Hvordan kan kommunen bedst bruge LBR? Hvorfor involveret? Erfaringer fra det første år. Parternes rolle lokalt. Mere indflydelse til arbejdsgiverne. Niels Fog Formand for Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget i Vordingborg C Niels Fog Købmand 1975 – 2008 Formand DA 1995 – 2003 Formand Energinet.dk 2005 – Formand Johannes Fog A/S Kommunalbestyrelsen 2010 Flertalsgruppe A B SF C Fakta om Vordingborg Kommune • Omfatter Sydsjælland, Møn, og mere end 10 småøer • Vi er 46.166 borgere (pr. 1. januar 2011) • Arealmæssigt udgør Vordingborg Kommune 621,15 kvadratkilometer • Vi har Danmarks længste kystlinje på 385 kilometer • Vi har 17 kommunale lystbådehavne Ruinterrænet Geocenter Møns Klint Møns Klint University College Sjælland Vordingborg Uddannelsescenter Bisca Vordingborg Kaserne Danilog Femern Bælt Oringe Udbetaling Danmark Kriegers Flak Hvorfor? Erfaringer LBR Vordingborg Borgmesteren A – formand Handicaporganisationerne fylder alt for meget. Arbejdsgiverne fylder alt for lidt. Jobcenteret Vordingborg Flot rettidighed. Hver fjerde i den arbejdsduelige alder på offentlig forsørgelse. Brug af anden aktør. Ingen bløde hænder. For borgeren er det kommunens/jobcenterets/mit problem at borgeren ikke har beskæftigelse. For mig er det borgeres problem, hvor kommunen/jobcenteret/ jeg skal hjælpe de svageste. Afsætning kræver efterspørgsel. Sådan er det også med beskæftigelse! Man kan ikke opfinde beskæftigelse i jobcenteret – men man skabe forudsætninger på Christiansborg og ved overenskomstforhandlingerne. God vilje, politiks spind og populisme skaber ikke jobs – det gør derimod konkurrencedygtighed, efterspørgsel, produktion og afsætning. Der er noget ”Kejseren nye klæder” over dele af beskæftigelsesindsatsen. LBR har værdi som netværk – som vidensdeling. I særdeleshed med borgmesteren i centrum. Kom der færre jobs af at LBR ikke holdt møder i et år? DI’s artikel er rent spind fra en marketingafdeling. Ministerens hemmelige event – også rent spind – så viser man at man gør noget – når man ikke gør noget ved de politisk omtålelige områder. Fattig kommune – svag folkeskole. Svag uddannelsestradition. Manglende lokal accept af at vi er en pendlerkommune. Manglende geografisk mobilitet – både til jobs og uddannelse. Udkantdanmarkproblematikken – både med statslige stillinger og uddannelse. Her er beskæftigelse! BER 26 medl RBR 42 medl x 4 = 168 medl LBR 12 medl x 98 = 1176 medl Er RBR og LBR ikke for meget gidsler, prygelknabe, nyttig idiot i en umulig beskæftigelsessituation? Jeg tror det! Bruger LBR ikke for megen tid på handicapområdet – på integration og på andre svage minoriteter frem for på den helt fundamentale udfordringer for beskæftigelse? Jeg tror det! Men det er nemmere at blive enige om at være velmenende overfor de få svage og så slipper man for at drøfte det egentlige! Tak for opmærksomheden. Og for god ordens skyld jeg repræsenterer ikke DA jeg repræsenterer ikke C jeg repræsenterer ikke Vordingborg jeg repræsenterer kun mig selv!