Ansættelse og afskedigelse af medarbejdere – praktisk og lige til at bruge Morgenmøde Goddag eller farvel Ansættelse og afskedigelse af medarbejdere – praktisk og lige til at bruge Tirsdag den 25. november 2014 kl. 08.00-12.00 Når du skal ansætte Du får indblik i hele ansættelsesprocessen fra behovsanalyse til udarbejdelse af ansættelseskontrakt – med praktisk anvendelige eksempler og værktøjer. Når du skal afskedige Du får inspiration til at varetage afskediger på en måde, så både medarbejder og virksomhed kommer godt videre. Samtidig får du kendskab til enkelte af de juridiske faldgruber, der er på området – og du kan dermed mindske risikoen for godtgørelser, der i dag kan udgøre op til 12 måneders løn. Vi lægger vægt på, at seminaret bliver så konkret som muligt, og at du får noget brugbart med dig hjem. Gitte Aaberg, indehaver af ”Gitte Aaberg – Personalejura” Gitte er uddannet jurist og har siden 2001 arbejdet med personalejura i forskellige private virksomheder. Gittes tilgang til de juridiske emner er praktisk orienteret, hvilket gør juraen forstålig og anvendelig i virksomheden. Se mere på www.gitteaaberg.dk Målgruppe Dig, der som virksomhedsejer selv står for både ansættelser og afskedigelser Dig, der som administrativ medarbejder, har ansvaret for ansættelser og afskedigelser – eller en af delene. Program 08.00 - 08.30 08.30 - 08.45 08.45 - 11.30 Følg Redmark på Morgenkaffe og mulighed for at netværke Velkomst og præsentation v/Karen Kragesand Thomsen, Redmark Ansættelser – vi kommer blandt andet rundt om: • Behovsanalyse • Er der andre muligheder end at ansætte • Annonce – indhold og mulige medier • Håndtering af ansøgninger • Udvælgelse, test og ansættelsessamtale • Ansættelseskontrakten – forventningsafstemning og lovmæssige krav Afskedigelser: • Med baggrund i virksomhedens forhold – de juridiske aspekter omkring begrundelse, udvælgelse af medarbejdere og forberedelse • Med baggrund i medarbejderens forhold – de juridiske aspekter omkring begrundelse og forberedelse, advarsler, bortvisning • Selve samtalen – hvordan forbereder du den • Outplacement – hvorfor og med hvilket indhold Der vil blive indlagt 2 kortere pauser. 11.30 - 12.00 Mulighed for frokost og networking (tilmelding til frokost skal ske separat) Sted Redmark, Sommervej 31 C, 8210 Aarhus V Tilmelding Senest den 18. november 2014 til jtp@redmark.dk (svar både for deltagelse og frokost) Iben Jungersen – din sparringspartner Iben har mange års erfaring indenfor ledelse og personaleudvikling, og har de sidste par år, udelukkende arbejdet med rekruttering og karriereafklaring. Ibens indgangsvinkel til alt hvad hun gør, er forankret i den virkelighed hun kender. Iben er HR-håndværker og bruger nogen simple værktøjer som hun gerne deler med dig. Se mere på www.ibenjungersen.dk redmark.dk Aalborg Hasseris Bymidte 6 DK-9000 Aalborg Tlf. +45 98 18 33 33 aalborg@redmark.dk Aars Dyrskuevej 9 DK-9600 Aars Tlf. +45 98 62 38 66 aars@redmark.dk Aarhus Sommervej 31C DK-8210 Aarhus V Tlf. +45 86 13 31 00 aarhus@redmark.dk København Dirch Passers Allé 76 DK-2000 Frederiksberg Tlf. +45 39 16 36 36 copenhagen@redmark.dk