1. No category

FREMTIDENS PPR
INNOVATION
& DIGITAL VÆKST
IMPULS 2014
den 18. september på Admiral Hotel, København
KLIK HER
OG TILMELD
DIG ONLINE
TOPLEDERDEBAT
INSPIRATION
GEVINSTER OG RESULTATER
Succesen fra de sidste år fortsætter. Hør
Koncernchef og CEO Henrik Heideby,
PFA; Administrerende direktør Else Smith,
Sundhedsstyrelsen; Koncerndirektør Jesper Brask Fischer, Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale forhold;
Borgmester Benedikte Kiær, Helsingør
Kommune, debattere fremtidens offentlige sektor, og hvordan vi kommer derhen. Debatten faciliteres i år af Nynne
Bjerre Christensen.
Bliv inspireret af Jonathan Løw’s tanker omkring, hvordan den rette tilgang
til offentlig innovation kan sikre, at vi i
fremtiden kan udvikle verdens bedste offentlige sektor, samt Birgitte Madsens bud
på, hvorledes PPR-området skal løftes for
at imødekomme fremtidens udfordringer.
Fremtidens offentlige sektor er under
pres, hvilket skyldes en kombination af
mere lovgivning, færre midler samt øgede forventninger fra borgerne. En række kunder og Formpipe giver deres bud
på, hvordan der skabes værdi for kommunen, medarbejderne og borgerne på
PPR-området.
Hvis velfærdssamfundet skal opretholdes, skal der tænkes innovativt, opnås resultater og realiseres
gevinster - også når det gælder PPR. Mulighederne er tilstede, men det kræver handling.
VELKOMMEN TIL IMPULS 2014
Hør en række forskellige perspektiver på hvordan udfordringerne gribes an. Hent inspiration til strategien og få konkrete bud på nye løsninger og hvordan gevinsterne realiseres.
JONATHAN LØW, STIFTER AF LISTEN LOUDER
FOREDRAGSHOLDER
Jonathan Løw er bl.a. stifter af Listen Louder. Jonathan trækker i sine foredrag og workshops på
mere end 15 års erfaring inden for dansk erhvervsliv. Dels som succesfuld iværksætter og dels som
uddannelses- og undervisningsansvarlig hos KaosPiloterne, der af Business Week er blevet kåret
blandt verdens 10 bedste inden for innovation. Jonathan er selv blevet kåret blandt Danmarks 100
mest lovende ledere af Berlingske Nyhedsmagasin og har modtaget en række priser - bl.a. inden
for innovation.
BIRGITTE MADSEN, PPR-FYN
PSYKOLOG
Birgitte Madsen er uddannet som psykolog i 1984, og har siden 1986 arbejdet med organisations- og personaleudvikling. Birgitte har i de seneste 12 år arbejdet i Odense Kommune, først
som faglig leder for PPR og siden som chefpsykolog og centerchef ved Center for Inklusion. I 2014
etablerede Birgitte Madsen PPR rådgivningsvirksomheden PPR-Fyn.
MAIBRIT GEORG, FORMPIPE
PRODUKTCHEF
Maibrit Georg har arbejdet med IT i over 25 år. I sit arbejde med IT og digitalisering af den offentlige sektor, har hendes fokus specielt været på den gensidige vekselvirkning mellem organisation,
IT og arbejdsprocesser. For Maibrit er hovedformålet med IT at understøtte medarbejderne i at klare arbejdsopgaverne – så IT ikke indkøbes og udrulles for teknikkens skyld. Det er vigtigt, at IT gør
den samlede proces nemmere, og derfor vigtigt ikke kun at se på den enkelte medarbejders opgaver, men at se på hele opgaveprocessen på tværs af medarbejdere og organisationen. Maibrit har
en Master i IT-strategi & ledelse, og hos Formpipe har hun bl.a. ansvaret for den nye Acadre 15.
FINN BRUNBERG, HELSINGØR KOMMUNE
LEDENDE PSYKOLOG
Finn Brunberg er cand.pæd.psyk. og leder af Børne- og Ungerådgivningen i Helsingør Kommune.
Børne- og Ungerådgivningen varetager bl.a. Helsingør Kommunes PPR-funktion.
DER VIL PÅ DAGEN VÆRE ANDRE SPOR RETTET MOD ANDRE OFFENTLIGE MÅLGRUPPER.
LÆS MERE OG SE HVILKE PARTNERE, DER UDSTILLER PÅ DAGEN PÅ WWW.FORMPIPE.DK
PROGRAM
08.30 – 09.30
REGISTRERING OG STÅENDE MORGENMAD, ADMIRAL HOTEL, KØBENHAVN
09.30 – 09.45
VELKOMST OG FORMPIPES SYNSPUNKT - ADM. DIREKTØR THOMAS À PORTA, FORMPIPE
09.45 – 10.30
OFFENTLIG INNOVATION DER SIKRER UDVIKLING FREM FOR AFVIKLING
JONATHAN LØW, STIFTER AF LISTEN LOUDER
Fremtidens kommuner, regioner og offentlige institutioner er under pres. Det skyldes en kombination af flere regler, færre
midler samt øgede krav og forventninger fra borgerne. Den gode nyhed er, at den rette tilgang til offentlig innovation
kan sikre, at vi også i fremtiden kan fortsætte med at udvikle verdens bedste offentlige sektor. Hør Jonathan Løw illustrere,
hvorfor det kræver at man som organisation tør, træner og har de rette værktøjer til at sikre innovation i den offentlige
sektor.
Fælles for alle spor
10.30 – 10.40
PAUSE
10.40 – 12.15
UDFORDRINGER PÅ PPR-OMRÅDET
PSYKOLOG BIRGITTE MADSEN, PPR-FYN
Den nye skolereform kommer til at påvirke samarbejdet mellem skolerne og PPR, og det ændrede specialundervisningsbegreb samt de øgede politiske krav til skolerne om inklusion er en spændende og krævende udfordring for PPR. Birgitte
Madsen vil give sit bud på nogle af de væsentligste udfordringer PPR står overfor i den kommende tid med den nye
skolereform, krav til inklusion og hvordan PPR kan udvikles til at løfte opgaverne. Hør endvidere, hvorledes PPR i højere
grad kan bidrage til vidensudvikling på skolerne, herunder nye arbejdsprocesser, effektive arbejdsmetoder og brugbare
dokumentationsredskaber.
12.15 – 13.15
FROKOST
13.15 – 14.00
HVORDAN UNDERSTØTTER ACADRES NYE DIGITALE MULIGHEDER ARBEJDET I PPR?
PRODUKTCHEF MAIBRIT GEORG, FORMPIPE
Når medarbejderenes arbejde foregår både på skoler, institutioner, hjemmebesøg og på kontoret, er det vigtigt at have
de rigtige informationer til rådighed uafhængigt af tid og sted. Hør Maibrit præsentere hvordan det nye Acadre 15
understøtter processerne og øger mobiliteten for medarbejderne på PPR-området.
14.05 – 14.50
GEVINSTREALISERING OG AGILT/ITERATIVT IMPLEMENTERINGSFORLØB
LEDER AF BØRNE- OG UNGERÅDGIVNING FINN BRUNBERG, HELSINGØR KOMMUNE
Helsingør Kommune har netop kørt et ESDH-implementeringsforløb efter den agile/iterative metode på PPR-området,
hvor der har været sat fokus på gevinstrealisering og brugervenlighed. Fik man så virkelig høstet gevinsterne, og lykkedes det at implementere løsningen, så der er mere brugervenlighed? Hør Finn Brunberg fortælle om hvilke krav det stiller
til ledelsen og brugerne på PPR-området at gennemføre en implementering i forhold til denne metode, samt de erfaringer
og resultater, som implementeringsforløbet har medført.
15.00 – 16.00
TOPLEDERDEBAT FACILITERET AF NYNNE BJERRE CHRISTENSEN
Fremtidens offentlige sektor skal være effektiv og innovativ. Hør Koncernchef og CEO Henrik Heideby, PFA; Administrerende direktør Else Smith, Sundhedsstyrelsen; Koncerndirektør Jesper Brask Fischer, Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale forhold; Borgmester Benedikte Kiær, Helsingør Kommune, debattere hvordan vi opnår dette. Debatten
faciliteres i år af Nynne Bjerre Christensen.
16.00 – 17.00
FORFRISKNINGER OG NETVÆRK
Fælles for alle spor
Fælles for alle spor
INVITATION
Deba
tte
ledes n
af
Nynn
e Bjer
re
Christ
ensen
fra De
adline
TOPLEDERDEBAT
Hvordan kan den offentlige sektor blive mere effektiv og handlekraftig?
Hør fire succesfulde topledere debattere dette den 18. september 2014 kl. 15.00-16.00 på Admiral Hotel, København
Else Smith
Administrende direktør
Sundhedsstyrelsen
Else Smith er administrerende direktør i Sundhedsstyrelsen, hvor hun med sin solide baggrund indenfor
sundhedssektoren står i spidsen for at lede Sundhedsstyrelsens arbejde, og medvirke til at finde løsninger på
de udfordringer, som sundhedssektoren står overfor.
Som topchef er Else Smith kendt for at lægge vægt på
en visionær, handlekraftig, troværdig og dialogbaseret
ledelsesstil.
Henrik Heideby har været øverste chef for Danmarks
største pensionsselskab PFA Pension siden 2001,
og har siden 1. september 2009 haft titlen CEO og
koncernchef. Henrik Heideby har tidligere varetaget
andre topstillinger i den finansielle sektor, og sidder
også i bestyrelsen i en række selskaber og tænketanke,
herunder Big Future 2025.
Henrik Heideby,
Koncernchef og CEO
PFA Pension
Benedikte Kiær
Borgmester
Helsingør Kommune
Benedikte Kiær blev Borgmester i Helsingør Kommune i
2014 efter en lang årrække som aktiv politiker for Det
Konservative Folkeparti, hvor hun i en periode bl.a.
besad posten som Socialminister. Benedikte Kiær’s ambition er at sætte handling bag visioner, tage ansvar og
turde prioritere. Og der er brug for mere mod og bedre
dialog med borgere og medarbejdere i den offentlige
sektor.
Jesper Brask Fischer er koncerndirektør i Ministeriet for
Børn, Ligestilling, Integration og Sociale forhold, og
har været ansat i ministeriet siden 1997 med en række
ansvarsområder bag sig, bl.a. som afdelingschef for
koncernøkonomi og internationale forhold. Ministeriets
IT og digitalisering hører under Jesper, og han er aktivt
involveret i afsøgning af muligheder og udfordringer i
den offentlige digitalisering.
Jesper Brask Fischer
Koncerndirektør
Ministeriet for Børn,
Ligestilling, Integration
og Sociale forhold
Scan
koden og
tilmeld dig
KONTAKT
Formpipe Software A/S
Borupvang 5D
DK-2750 Ballerup
tlf. +45 3325 6555
fax +45 3325 5041
info.dk@formpipe.com
www.formpipe.dk
Scan koden
og tilmeld
dig Impuls