Kun ITIL ei riitä Miten tehdään maailmanluokan palvelukokemus? Teemu.Toivonen@nitordelta.com Senior Lean Consultant @ Nitor Delta Koulutus: DI (TKK) 15+ vuotta kokemusta IT-alalla monessa eri roolissa (asiantuntija, tiiminvetäjä, projektipäällikkö, linjapäällikkö, IT-johtoryhmän jäsen , konsultti) 10+ vuotta kokemusta Leanista ja ketteristä menetelmistä Tomi.Lamminsalo@gmail.com Kehityspäällikkö / Laatupäällikkö @ Aalto University Education: Insinööri (AMK) 10+ vuotta kokemusta IT-alalla monessa eri roolissa (asiantuntija, projektipäällikkö, ohjelmapäällikkö, kehityspäällikkö, laatupäällikkö) 6+ vuotta kokemusta Leanista ja ketteristä menetelmistä 5+ vuotta kokemusta IT-palveluidenhallinnasta ja ITIL:n soveltamisesta käytäntöön. Nitor lyhyesti Nitor on Suomen johtava ketteriin menetelmiin erikoistunut luova ohjelmistoyritys, jolla on kaksi liiketoimintaa • suunnittelemme, toteutamme ja toimitamme vaativia digitaalisen liiketoiminnan ratkaisuja • koulutamme asiakkaitamme ketterien menetelmien laajamittaisessa käyttöönotossa ja toteutamme transformaatioita ketterään toimintamalliin Nitorin tulokset 2012-2014 ovat Onwayn historian korkeimmat asiakastyytyväisyydessä ITtoimialalla Vuoden Tivi-yritys 2014 European Business Awards – National Champion 2014 Red Herring Europe Top 100 yritys - 2013 • • • Yksityisesti omistettu, pääkonttori Helsingissä, perustettu 2007 Liikevaihto 2013 7,88 M€ Yritys työllistää yli 70 ammattilaista Nitorin palvelutarjooma Ketterä Muutos Arkkitehtuuri Käyttökokemus Ketterä Toimitus Jatkuvat Palvelut Kun ITIL ei riitää… … provosoiva otsikko? Riittääkö ITIL lähestymistapana maailman luokan kokemuksen luomiseen? Esityksen tavoite Esityksen tavoite on saada teidät tarkastelemaan kriittisesti nykyisiä palvelusuunnittelumenetelmiä. Lisäksi haluamme auttaa teitä ymmärtämään mihin suuntaan maailma on kehittymässä ja mitä se voisi tarkoittaa teidän organisaatiollenne. Mallien ja käsitteiden arvo Mallien ja käsitteiden arvo on siinä, että ne auttavat meitä tunnistamaan ilmiöitä todellisuudesta joita emme muuten huomaisi. Lisäksi ne luovat ymmärrystä siitä mihin suuntaan ja millä keinoin meidän pitäisi pyrkiä. S-käyrä Kypsä Kasvu Synty Teknologiat Toimintamallit Johtamiskäytännöt Yhteiskunnat Jne… S-käyrät ja systeemien evoluutio ??? ”Skype” Mobiilipuhelin Lankapuhelin Rooman valtakunta 510 EKR – 550 JKR Mahtava valtakunta, jonka kulttuuriin nykyinen yhteiskunta pohjautuu monessa asiassa. Yksi suurimmista imperiummeista mailman historiassa. Image: Wikipedia Rooman valtakunta – saavutuksia Vesiverkosto Arkkitehtuuri Armeija Sementti, logistiikka, monta muuta … Tieverkosto Oikeusjärjestelmä Parhaimmillaan Rooman valtakunta oli aivan omalla tasolla verrattuna muuhun sen aikaisiin yhteiskuntiin. Tämä oli totta jopa tuhat vuotta Rooman tuhoutumisen jälkeen. … kaiken täytyy loppua aikanaan! Rooman kaupunki ryöstettiin kolmannen kerran 546 – aikakauden loppu Miksi Rooma tuhoutui? Kuva ja tutkimius: Joseph Tainter Itä-Rooma säilyi kuitenkin lähes tuhat vuotta kauemmin! Pitkä ikäisyys perustui perinteisistä tavoista luopumiseen ja uusien ratkaisujen kehittämiseen, jotka soveltuivat paremmin muuttuneisiin olosuhteisiin! Tarinan opetus? Kenties vaikein asia organisaatioille ja yksilöille on luopua niistä asioista joiden ansiosta he ovat menestyneet aikaisemmin, mutta jotka eivät enää olosuhteiden muututtua toimi. Tämä on kuitenkin asia, joka kaikkien pitkään menestyneiden organisaatioiden täytyy tehdä vähintään kerran olemassa olonsa aikana. Neitseellinen maaperä, ei IT-palveluita. Tästä tilanteesta kaikki markkina-alueet ovat lähteneet liikkeelle, ja vielä tänä päivänäkin löytyy niche-markkinoita, joille ei ole tarjolla IT-palveluita. Kuvan lähde: http://thegreenstraw.wordpress.com/category/paperwork/ IT-palveluiden evoluutio – ”Ad hoc” ”Ad hoc” IT-palvelut ”Ad hoc” IT-palvelut Työntekijä - IT-käsityöläinen, ”Pelle Peloton”, tekninen asiantuntija Kuvaus - IT tekniikkaa ja järjestelmiä on tarjolla - IT työ tapahtuu tilanteissa, ei prosesseissa - Palveluita ei ole tuotteistettu - Teknisten ideoiden IT-lähtöistä toteuttamista Periaatteet - ”Best effort” –periaate - ”Just do it!” –periaate - Miten selviydytään päivästä / viikosta / kuukaudesta - Asioita katsotaan IT:n näkökulmista ”ad hoc” IT-palvelut Ratkovat ongelmia: IT tilanteita hoidetaan Tarjoaa perustason IT:stä Vastaa haasteeseen: “jonkun pitäisi hoitaa IT asioita” Tapaan liittyy ongelmia: Asiakkaan tarpeet unohtuu Arvaamatonta Suuri vaihtelu Jatkuvuus ja ongelmatilanteet ”Asiakas on IT:n armoilla” IT-palveluiden evoluutio Paradigma Kuvaus Ongelmat ”Ad hoc” - - Palvelu ei huomioi asiakkaan tarpeita - Palvelulaatu vaihtelee suuresti - Jatkuvuus ja ongelmatilanteista toipuminen heikkoa - IT-käsityöläiset Palveluita on tarjolla Tekninen idea, ei asiakastarve ”Just do it” ”Best effort” Asiakkaan kokemus IT-palveluiden evoluutio – ”ITIL” ”Ad hoc” ”ITIL” IT-palvelut ”ITIL” IT-palvelut Työntekijä - Palvelutehtaan ratas, tarkasti määritelty rooli X, resurssi Kuvaus - Työ tapahtuu prosesseissa - Vahvuutena palveluiden tuotantotoiminta - Mitataan palveluita ja prosesseja - Kuvataan asiakastarpeet ja ei-funktionaaliset ominaisuudet Periaatteet - Prosessi-, sopimus-ja palvelukeskeinen - Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty! - Laatuajattelu: Poikkeamiin puuttuminen - Elinkaariajattelu ”ITIL” IT-palvelut Ratkovat ongelmia: Mahdollisuus tilata ja sopia palveluiden tasosta Ei-toiminnalliset vaatimukset Läpinäkyvyys IT:n toimintaan Elinkaaren ajattelu Poikkeamien tutkiminen Tapaan liittyy ongelmia: Raskas Käytettävyyteen ja palvelukokemukseen ei oteta kantaa Etupainottuneisuus palveluissa ja sopimuksissa Tehokkuus- ja tuotantokeskeinen mittaaminen IT-palveluiden evoluutio Paradigma Kuvaus Ongelmat ”ITIL” - Sovitaan tarpeet (sopimiskeskeinen) ”Laatu” Prosessiorientoitunut Mittaus ja dokumentointi - - Palveluita on tarjolla Tekninen idea, ei asiakastarve ”Just do it” ”Best effort” - Palvelu ei huomioi asiakkaan tarpeita - Palvelulaatu vaihtelee suuresti - Jatkuvuus ja ongelmatilanteista toipuminen heikkoa - Palvelutehdas ”Ad hoc” - IT-käsityöläiset Raskas Tunnistettiinko todelliset tarpeet Muutoskyky heikko Käytettävyys ja palvelukokemus Asiakkaan kokemus IT-palveluiden evoluutio – asiakaslähtöiset IT-palvelut ”Asiakaslähtöinen” ”ITIL” ”Ad hoc” Asiakaslähtöiset IT-palvelut Työntekijä - Designer, itseohjautuva tiimi Kuvaus - Hyvä käyttökokemus - Muutoskyky - Ketterät tiimit ja menetelmä - Vapaus ja ”draivi” motivaattoreina Periaatteet - Tiimit ja osaaminen keskiössä - ”Fail fast” nopeat kokeilut - Ihminen eläimenä -> värit, tunteet, sosiaalisuus, jne Asiakaslähtöiset IT-palvelut Ratkovat ongelmia: Todelliset tarpeet eivät ole sopimuksissa! Toiminnan tehostaminen keventämällä byrokratiaa Nopea reagointi muutoksiin ”Ymmärretään ihminen eläimenä” käyttöliittymäsuunnittelussa Värien ja muotojen merkitys, sosiaalisuus, tunteet Tapaan liittyy ongelmia: Yksilöllisten ”vau”-elämysten puute Nopea perässä juoksu vs ennakointi Todellisten innovaatioiden puute IT-palveluiden evoluutio Paradigma Kuvaus Ongelmat ”Asiakaslähtöinen” - Hyvä käytettävyys Nopea muutoskyky Asiakkaan tarpeisin reagointi Yhteistyö, osaaminen ja tuottavuus Agile, UX, Devops - Paradigman muutosten tunnistaminen - Nopea perässä juokseminen vs ennakointi - Keskimääräisesti hyvä kokemus - ”Vau” elämysten puute - Sovitaan tarpeet (sopimiskeskeinen) ”Laatu” Prosessiorientoitunut Mittaus ja dokumentointi - - Palveluita on tarjolla Tekninen idea, ei asiakastarve ”Just do it” ”Best effort” - Palvelu ei huomioi asiakkaan tarpeita - Palvelulaatu vaihtelee suuresti - Jatkuvuus ja ongelmatilanteista toipuminen heikkoa -Designer, ketterätiimi ”ITIL” - Palvelutehdas ”Ad hoc” - IT-käsityöläiset Raskas Tunnistettiinko todelliset tarpeet Muutoskyky heikko Käytettävyys ja palvelukokemus Asiakkaan kokemus IT-palveluiden evoluutio ”Innovatiivinen” ”Asiakaslähtöinen” ”ITIL” ”Ei puhelinta” ”Ad hoc” Innovatiiviset IT-palvelut ”Ei puhelinta” Työntekijä - Systemaattinen keksijä Kuvaus - Luovat JA systemaattiset työskentelymenetelmät - Ison kuvan ymmärtäminen - Ihmisen ymmärtäminen sukupolvien ja ajattelutyylien kautta - Uudenlaiset luovat ratkaisut perinteisiin ongelmiin Periaatteet - Maailma muuttuu hyppäyksittäin, mutta ennustettavasti - ”Joku jossain on ratkaissut ongelmasi” - Rohkeus hakea täysin erilaisia ratkaisuja Ison kuvan ymmärtäminen Jokaisen nykyisen asiakas tarpeen taustalla on korkeamman tason tarve. Tämän tarpeen ymmärtäminen on edellytys uudenlaisten innovatiivisten palveluiden suunnittelulle! Esimerkkejä - Kodak meni konkurssiin, koska ei ymmärtänyt, että käyttäjien todellinen tarve on saada kuvat nopeasti, eikä nopeasti kehittyvä filmi! - Omasairaala Menestys tarina ison kuvan ymmärtämisestä. Sairasvakuutuksen asiakkaan tarve ei ole nopea lomakkeiden käsittely, vaan saada nopeasti hyvää hoitoa! Generoitujen innovaatioideoiden määrä ja laatu paranevat menetelmien kehittyessä Perinteinen ongelmaratkaisu Luovat fasilitointimenetelmät Systemaattinen innovointi = idea Todennäköinen innovaatioalue Nykyinen ratkaisu Todennäköinen innovaatioalue Todennäköinen innovaatioalue Todennäköinen innovaatioalue Nykyinen ratkaisu Todennäköinen innovaatioalue Todennäköinen innovaatioalue Todennäköinen innovaatioalue Nykyinen ratkaisu Todennäköinen innovaatioalue Todennäköinen innovaatioalue Innovatiivinen IT-palvelusuunnittelu – TOP 3 työkalua Asiakkaan ymmärtäminen Sukupolvi analyysi + Ajattelutyyli analyysi Innovatiiviset IT-palvelut Uudenlaiset palvelutuotanto ratkaisut Ristiriita ongelmien luova ratkaisu (esim. ympäristöystävällinen ja halpa) Sukupolviteoria Nomadi Profeetta ”Viisas” • Moralistisia ja idealistisia • Ikinuoria • Aktiivisia ja työnarkomaaneja • Sitoutuneita ja etuoikeutettuja ” Käytännöllinen” • Skeptisyys ja varovaisuus • Omavaraisuus ja käytännöllinen kekseliäisyys • Yksilö orientoituneita ja vastakkainasettelua • Vaativia ja muiden mielestä hieman laiskan pulleita Sankari Taitelija ”Tukahdutettu” • Velvollisuus, kunnia • Uhrautuminen ja ajelehtiminen • Kärsivällisyys, uskollisuus, • Vanhoilliset arvot? ”Sankarillinen” • • • • Optimistisia ja idealistisia Vaikea tavoittaa, mutta merkkitietoisia Tiimi orientoituneita ja valmiita tekemään töitä jos innostuneet Suuret odotukset ja vahvat mielipiteet Ajattelutavat Ajattelutyyli Houkuttelee Välttelee Järjestys (35 %) • • • • Itsetunnon hively ”Minun tapa” Imartelu Kapinallisuus • • • • Tieteellinen (38 %) • • • • Tunnustus vertaisilta Kategoriansa paras Nopein/suurin/hienoin Ansio palkka • Häviäminen • Kelkasta putoaminen Yhteisöllinen (15 %) • Vaikuttaminen asioihin • Harmonia • Oman potentiaalin maksimointi Muutos Muiden kapinointi Statuksen menetys Sosiaalinen hyljeksintä • Jyrkät asenteet • Konfliktit • Hierarkia Ristiriidat innovaatiomahdollisuuksina Perinteisesti A tai B ongelmat nähdään… 1. Valintoina 2. Optimointiongelmina Innovatiivisen palvelun suunnittelu paradigmassa - A tai B on innovaation mahdollisuus - Etsitään ratkaisuja, joiden avulla saadaan molemmat - Näiden ratkaisujen etsimiseen on toimivia ja suhteellisen yksinkertaisi työkaluja Edullinen VAI ympäristöystävällinen ”Joku jossain on jo ratkaissut ongelmasi” Yleinen ongelma Yleinen ratkaisu Minun ongelmani Minun ratkaisuni Esimerkki – palvelun suunnittelu nuorille aikuisille (18-25) vuodelle 2020 Tavoitteena on suunnitelma uusi palvelu, joka julkaistaan vuonna 2020. Palvelu on suunnattu nuorille aikuisille (18 – 25). Miten voisimme hyödyntää esiteltyjä tekniikoita? Käyttäjäkeskeinen lähestymistapa • Ymmärtää asiakkaiden perustarpeet palveluiden suhteen • Ennustaa nykyisten trendien perusteella mitkä asiat ovat pinnalla – ”Lineaarinen extrapolointi” • Tunnistaa nykyisten ratkaisujen ongelmat ja suunnitella parempi • Suunnitella hyvä käyttöliittymä ja kehittää siitä erinomainen käytettävyys testauksen ja parannusten avulla Heikkoudet - Ei luo läpimurtotyyppisiä innovaatiota (kokonaan uusia lähestymistapoja - Ei huomioi murros pisteitä asiakkaiden odotuksissa vaan ennustaminen pohjautuu nykyisten trendien jatkumiselle Innovatiivinen lähestymistapa Sukupolvianalyysi - Sukupolvi jako (Z - alle 20, Y – yli 20) - Y-sukupolven preferenssit nykyiset - Z-sukupolvi tuo muutoksia - Kunnia, isänmaallisuus, perinteisemmät roolit, kärsivällinen, herkkä, vähemmän pirstaloitunut Ajattelutyylianalyysi - Siirtymä tieteellisestä yhteisölliseen ajatteluun - Vaikuttaminen asioihin, harmonia, ristiriitojen välttely, oman potentiaalin maksimointi, yhteenkuuluvuus Avainristiriidat - Laadukas ja edullinen - Ympäristöystävällinen ja edullinen - Monipuolinen ja yksinkertainen Ketkä käyttävät innovatiivisen suunnittelun työkaluja? CASE Samsung - > 10 000 henkilöä koulutettu Pakollinen taito tuotekehityspuolella etenemiseen http://www.forbes.com/sites/haydnshaughnessy/2013/03/07/why-is-samsung-such-an-innovative-company/2/ Jostain syystä yritykset jotka hyödyntävät näitä menetelmiä eivät mainosta sitä aktiivisesti! IT-palveluiden evoluutio Paradigma Kuvaus Ongelmat ”Innovatiivinen” - Yksilöllinen elämys Holistinen palvelu Tulevaisuuden ennakoiminen Uudenlaiset tuotantotavat Ketterä toteutus - - Hyvä käytettävyys Nopea muutoskyky Asiakkaan tarpeisin reagointi Yhteistyö, osaaminen ja tuottavuus Agile, UX, Devops - Paradigman muutosten tunnistaminen - Nopea perässä juokseminen vs ennakointi - Keskimääräisesti hyvä kokemus - ”Vau” elämysten puute - Sovitaan tarpeet (sopimiskeskeinen) ”Laatu” Prosessiorientoitunut Mittaus ja Dokumentointi - - Palveluita on tarjolla Tekninen idea, ei asiakastarve ”Just do it” ”Best effort” - Palvelu ei huomioi asiakkaan tarpeita - Palvelulaatu vaihtelee suuresti - Jatkuvuus ja ongelmatilanteista toipuminen heikkoa - Systemaattiset keksijät ”Asiakaslähtöinen” -Designer, ketterätiimi ”ITIL” - Palvelutehdas ”Ad hoc” - IT-käsityöläiset Osaaminen Uudenlainen ajattelutapa Rohkeus ??? Raskas Tunnistettiinko todelliset tarpeet Muutoskyky heikko Käytettävyys ja palvelukokemus Asiakkaan kokemus Globaali kilpailu, taloustilanne ja korkeatasoiset kuluttajapalvelut muuttavat olosuhteita ja asiakasodotuksia…. … kysymys kuuluukin onko teidän organisaationne Länsi- vai Itä-Rooma? IT-palveluiden evoluutio ”Innovatiivinen” ”Asiakaslähtöinen” ”ITIL” ”Ei puhelinta” ”Ad hoc” Utelias? Innovatiivinen palvelusuunnittelu Teemu.Toivonen@nitor.com Sytyke lehden artikkeli (sivu 12 alkaen): http://www.sytyke.org/wordpress/wp-content/uploads/2013/06/Sytyke_2_2014_low.pdf
© Copyright 2024