1. No category

vux
Tidningen för vuxna i arbetslivet
Optima 2 • 2013
Ny kraft i
vården via
Optima
Vuxenutbildning och arbetslivstjänster vid Optima • Optiman aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut
2
Vi rustar er för
framtiden
För oss på Optimas vuxenutbildning och arbetslivstjänster är målet att traktens företag och
organisationer ska utvecklas och nå framgång.
Turbulenta tider innebär ständig utveckling och
vi kan snabbt svara mot aktuella behov av ny
kunskap och kompetens. Vi vill ge er just den
sakkunskap som är avgörande i er bransch. Därför ligger vårt fokus på företagens behov och
vi är mycket lyhörda för era önskemål. Vi kan
hjälpa dig och din organisation att höja er kompetens och göra er konkurrenskraftiga.
Vi ordnar och förmedlar yrkesutbildning för enskilda personer och hjälper dig att få dokument
på dina kunskaper men vi hjälper också gärna
hela organisationen. Vi erbjuder korta kurser,
rekryteringsutbildningar och precisionsutbildningar. Ofta efterfrågar företag inte en hel yrkesexamen utan vill höja kompetensnivån inom
ett specifikt område. Då skräddarsyr vi kurser
och utbildningar helt utgående från era behov,
hittar finansieringsmöjligheter och ser till att
utbildningen löper smidigt. Vi har erfarenheten
och nätverken som gör det möjligt att lyfta just
dig och din organisation.
OPTIMA 2 • 2013
I den här tidningen kan du läsa om hur vi hjälper privatpersoner att få en examen och hur vi
bistått Fresh Servant i deras rekrytering. Vilka är
era behov? Hur kan vi hjälpa just dig? Kontakta
oss så hittar vi en lösning tillsammans. Fram till
hösten 2014 finns vi på Paul Hallvarsgatan på
grund av att våra utrymmen på Trädgårdsgatan
byggs ut. Vi lyssnar gärna på dig och ditt företag
och hittar effektiva och flexibla lösningar. Tillsammans kan vi rusta er för framtiden.
Yhdessä kohtaamme
(tulevaisuuden)
haasteet
Optiman aikuiskoulutuksen ja työelämäpalveluiden päämäränä on alueen yritysten ja organisaatioiden kehittäminen sekä menestymisen
edellytysten luominen. Vaihtelevat suhdanteet
luovat jatkuvan tarpeen uudelle erityisosaamiselle. Pyrimme aina tarjoamaan asiakkaillemme
heidän oman alansa viimeisintä huippuosaamista. Yritysten tarpeet ovat siksi toimintamme
keskipisteessä. Pystymme parantamaan sinun ja
organisaatiosi kilpailukykyä sekä kohentamaan
osaamistanne.
Tarjoamme koulutusta, josta saa todistuksen,
sekä yksittäisille henkilöille että kokonaisille organisaatioille. Me järjestämme lyhyitä kursseja,
rekrytointikoulutusta ja täysin räätälöityjä opintokokonaisuuksia. Usein työnantaja haluaisi
tarjota työntekijöilleen koulutusta joltain tietyltä osa-alueelta, sen sijaan että he joutuisivat suorittamaan kokonaisen ammattitutkinnon. Tällöin järjestämme koulutuksen ja käymme läpi
rahoitusvaihtoehtoja, täysin asiakkaan tarpeisiin
perustuen. Verkostomme ja kokemuksemme
muodostavat valttikortit joilla pystymme auttamaan juuri sinua ja organisaatioasi.
Lehden tässä numerossa voit lukea siitä kuinka
autamme yksityihenkilöitä sekä miten olemme
tukeneet Fresh Servantia heidän rekrytoinnissaan. Mitkä ovat juuri teidän tarpeet? Miten
voimme auttaa teitä? Ota yhteyttä niin mietitään ratkaisua yhdessä. Johtuen Puutarhakadun
tilojen laajennustöistä toimipisteemme sijaitsee
vuoden 2014 syksyyn saakka Paul Hallvarin kadulla. Kuuntelemme mieluusti sinua ja yritystäsi
ja keksimme tehokkaita ja joustavia ratkaisuja.
Yhdessä voimme valmistautua kohtaamaan tulevaisuuden haasteet.
Rune Nyman
Chef/Päällikkö
Optima vuxenutbildning och arbetslivstjänster
Optima aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut
4
Innehållsförteckning:
2 Vi rustar er för framtiden
- Rune Nyman
6 Snickaren som blev närvårdare
- Karl-Erik Dahlin
8 Frågor kring läroavtal
- Anette Roos
10 En examen ger trygghet och möjligheter
- Pia Söderman
12 Inspirerad av andras framsteg
- Monica Ståhlberg
14 Studier vidgar företagarens vyer
- Fredrik Wik
18 Rekrytera effektivt och rätt
- Sami Haapasalmi och Anna Södö
20 Utexaminerade från Optima
vuxenutbildning 2013
22 En riktig nystart
- Mats Wickman, Heidi Backman och Carina Åkerholm
24 Meningsfull fritid ger balans i arbetet
OPTIMA 2 • 2013
26 På gång vid Optima vuxenutbildning i höst
27Kontaktuppgifter
Sisällysluettelo:
2 Yhdessä kohtaamme (tulevaisuuden)
haasteet
- Rune Nyman
10 Opiskele - se kannattaa
- Pia Söderman
18 Parhaat eväät uusiin haasteisiin
- Sami Haapasalmi ja Anna Södö
20 Optimasta vuonna 2013 valmistuneet
aikuisopiskelijat
22 Käännetään yhdessä uusi lehti
- Mats Wickman, Heidi Backman ja Carina Åkerholm
27Yhteystiedot
Optima 2 • 2013
Optima
Vuxenutbildning och arbetslivstjänster
Trädgårdsgatan 30
68600 JAKOBSTAD
www.optimaedu.fi/vuxna
Optima
Aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut
Puutarhakatu 30
68600 PIETARSAARI
www.optimaedu.fi/aikuiset
Växel/vaihde:
06-7855 222
Texter/tekstit:
Mikaela Löv
Bilder/kuvat:
Linda Tallroth-Paananen
Memento
Layout/ulkoasu:
Kimmo Penttala
Cimmo Design
Tryckeri/painatus:
Forsberg
Upplaga/levikki:
20 000 st/kpl
© 2013 Optima
6
Snickaren som blev
närvårdare
För drygt tre år sedan gjorde Karl-Erik Dahlin
en helomvändning i yrkeslivet. Efter att ha arbetat som privatföretagare i båtbranschen sadlade han om för att bli närvårdare. Karl-Erik och
hans familj hade tillbringat flera år i Burma och
den tiden kom att förändra honom.
- Jag har alltid varit en vårdande människa, men
det elände jag såg i Burma gjorde att jag fick
nog av att jobba med dött material. Bland annat upplevde jag hur en cyklon tog över 130 000
människoliv. Det förändrade mitt sätt att se på
världen över en natt.
När familjen kom tillbaka hem till Kållby påbörjade Karl-Erik en närvårdarutbildning. Utbildningen var en arbetskraftsutbildning och
efter två år fortsatte studierna genom läroavtal.
Karl-Erik hittade sin plats på avdelning 7 på
Malmska sjukhuset, där han tidigare gjort praktik. Här på bäddavdelningen jobbar han ännu
kvar. För det är i sjukhusmiljön Karl-Erik trivs
bäst, det är ”go” och en enorm utmaning.
- Jag hade planer på att bli akutvårdare men det
hade betytt studier i Vasa och jag ville inte riva
upp familjen igen eller pendla. I dag tänker jag
mindre och mindre på akutvård, jag trivs här på
avdelningen. Arbetet är meningsfullt.
OPTIMA 2 • 2013
Under det sista studieåret jobbade Karl-Erik
heltid och studerade två kvällar i veckan. Han
lärde sig väldigt mycket i arbetet på avdelningen. Det var en tuff tid, men Karl-Erik drevs hårt
av känslan att han hittat just det yrke som är rätt
för honom.
- Jag fokuserade inte på det jobbiga utan på att
jag verkligen ville lära mig yrket. Och jag hade
ett stort stöd i min fru, det var väldigt betydelsefullt.
På avdelning 7 arbetar bara två manliga vårdare.
Kanske beror det på att åldringsvård uppfattas som ett typiskt kvinnligt yrke. Men så är
det inte, säger Karl-Erik. Både kvinnliga och
manliga patienter uppskattar män inom vården
och Karl-Erik vill gärna uppmana flera män att
pröva på geriatri.
- Arbetet är otroligt givande och mycket mera
komplicerat än man kan förledas att tro. Ofta
vårdar vi multisjuka patienter och det är en utmaning. Man blir väldigt medicinskt kunnig i
det här arbetet och jag har en stor respekt för
mina kollegor.
När Karl-Erik började studera kände han hur
bitarna föll på plats. Han längtar inte tillbaka
till industrin.
- Jag är helt övertygad om att jag funnit det arbete som är mitt, även om det tog rätt länge innan jag hittade rätt. Kanske hade jag haft bättre
betalt i båtbranschen, men när jag känner att jag
kan göra något för en sjuk, äldre människa och
möts av ett leende, då känner jag bara ”wow”.
Det kan inga pengar i världen uppväga.
Grundexamen inom social- och hälsovård,
närvårdare
Som närvårdare arbetar du nära människor i olika
åldrar och livssituationer som av olika anledningar är i behov av vård, omsorg, stöd eller service.
Exakt vilka arbetsuppgifter man har varierar beroende på inriktning och var man jobbar, men det
handlar ofta om att hjälpa människor i dagliga
livet. Du jobbar oftast i team och din kanske viktigaste färdighet är att kunna leva dig in i andras
situation.
Katarina Wallis
8
Frågor kring läroavtal
Anette Roos arbetar som läroavtalssekreterare
vid Optima vuxenutbildning och arbetslivstjänster och hon svarar på frågor gällande läroavtal.
Fråga: Jag ska fungera som handledare åt en läroavtalsstuderande. Vad förväntas av mig?
En stor del av det som läroavtalsstuderande ska
lära sig ska ske på den egna arbetsplatsen. Det
betyder att en av de största rollerna som du som
handledare har är att skapa förutsättningar för
att en bra inlärning ska kunna ske.
De flesta studier utgår från examensgrunder.
Ibland kan de här grunderna vara svåra att förstå, så det betyder att du som handledare ska
kunna hjälpa den studerande att tolka examensgrunderna.
I vissa fall kan det hända att det krävs att den
studerande behöver utföra lite andra arbetsuppgifter än de vanliga, så att en inlärning ska
kunna ske. I de fallen är det du som ordnar och
kanske introducerar studerande i de nya uppgifterna.
Din allra största roll som handledare är att vara
ett stöd för den studerande. Ibland kan ”studielivet” stanna upp av olika orsaker och då är det
bra att ha en handledare som finns där och manar och uppmuntrar.
OPTIMA 2 • 2013
Anette Roos
Läroavtalssekreterare
Oppisopimussihteeri
OPTIMA i tiden
www.optimaedu.fi
Fakta om Optima
Landets bästa yrkesutbildare 2009, 2011, 2012 och 2013
Personal ca 300
Studerande inom ungdomsutbildningen ca 1200
Studerande inom vuxenutbildningen ca 500
Personer som har gått certifikatkurser hittills i år ca 1100
Yrkeschaufförer som gått fortbildning 2012 ca 700
Grundläggande yrkesutbildning
Optima, Trädgårdsgatan, Jakobstad:
Artesan-interiörsassistent, båtbyggare, kock i storhushåll, restaurangkock,
servitör, bagare-konditor, klädsömmare, kosmetolog, ungdoms- och
fritidsinstruktör, husbyggare, rörmontör, verkstadsmekaniker, plåtslagaresvetsare, automationsmontör, elmontör, elektronik-montör, fordonsmekaniker
Optima, Paul Hallvars gata, Jakobstad:
Merkonom/merkonomi, datanom/datanomi
Optima Lannäslund, Jakobstad:
Landsbygdsföretagare, djurskötare
Optima Hagagränd, Terjärv:
Artesan-finsnickare
Vuxenutbildning och arbetslivstjänster
Optima, Paul Hallvars gata, Jakobstad:
Grundläggande yrkesutbildning och tilläggsutbildning för vuxna med möjlighet
till nästan 400 olika examensalternativ.
Yrkesinriktad specialundervisning
Optima Åminnevägen, Nykarleby:
Verksamhetspunkter också i Borgå, Helsingfors, Raseborg, Pargas, Korsnäs,
Vasa, Vörå, Jakobstad och Kronoby
10
En examen ger trygghet och möjligheter
Opiskele se kannattaa
Yrkesvalet stod egentligen klart för Pia Söderman redan i tonåren. Men då kände hon sig lite
väl försiktig och osäker för att söka sig till en
kockutbildning. I stället blev det en grundutbildning vid Lannäslund. Det kom att gå åtskilliga år med arbete i storkök innan Pia på nytt tog
tag i studierna men snart blir hon utexaminerad
kock i storhushåll genom läroavtalsutbildning.
Det betyder att hon äntligen kan söka en fast
tjänst och få lite mera pengar i lönekuvertet.
- Opiskelu on ilman muuta ollut vaivan arvoista
ja kaikki on sujunut todella hyvin. Pia ei keksi
mitään huonoja puolia oppisopimuskoulutuksesta, ja se on hänestä mainio tapa suorittaa ammattitutkinto.
OPTIMA 2 • 2013
Ajatus jatkokoulutuksesta on muhinut jo kauan,
ja aika tuntui kypsältä kun lapset ovat ehtineet
kasvaa vähän ja Pia on palannut työelämään.
Vuoden ajan Pian illat ja viikonloput ovat kuluneet kirjallisuuden hakemiseen, lukemiseen ja
etätehtävien tekemiseen. Pian koulutus koostuu
yhteensä kahdestatoista etätehtävästä, jotka hän
on suorittanut yksi kerrallaan. Lähiopetusta ei
ole tarvinnut sisällyttää koulutukseen Pian päivittäisestä työstään Luodon Risökoulun keittiössä saaman, sekä aikaisemman käytännön kokemuksen myötä.
- Studierna har inte direkt varit jobbiga utan
snarare intressanta, men de har tagit sin tid. Jag
har försökt att ta tag i uppgifterna direkt och
börja på, då löper studierna smidigast.
Modulerna har exempelvis handlat om olika
dieter, näringslära och kostnadsberäkning och
Pia har gjort sina uppgifter på egen hand och
skickat in dem till sin handledare på Yrkesakademin. Vid examenstillfällen på jobbet har hon
visat att hon besitter den praktiska kunskapen.
Studierna handlar om konkreta saker hon har
nytta av i sitt arbete.
- Kostnadsberäkningen var intressant. Jag vet ju
att en portion får kosta 95 cent men under en
arbetsdag här på skolan skrev jag upp alla ingredienser, beräknade storlek på portionen och
räknade ut alla kostnader. Jag klarade mig under
gränsen, men det är lärorikt att ta reda på så här
helt handgripligen.
Osaa diettiruoista Pia valmistaa työssään, mutta
esimerkiksi kasvisruokavalio sekä uskontoon
perustuvat dietiit olivat hänelle uuden opettelua.
Pia viihtyy todella hyvin ruoanlaiton parissa, ja
nimenomaan suurkeittiössä; maut tulevat esiin
hienosti kun valmistaa kerralla suuria määriä.
Koskaan ei kuitenkaan ole täysinoppinut, ja uudet kokemukset ja taidot ovat aina tervetulleita.
- Kyllä minä pidän haasteista. Opinnot ovat antaneet minulle uuden, entistä varmemman otteen työssäni ja olen myös kasvanut ihmisenä.
Kohta voin hakea vakituista työtä keittäjänä.
Yrkesexamen för kock i storhushåll
Den som avlagt yrkesexamen för kock i storhushåll kan arbeta i till exempel storhushållskök och
personalrestauranger där man tillreder mat och
betjänar kunder. En kock i storhushåll är expert
på att erbjuda matservice och att självständigt,
ekonomiskt och förstklassigt tillreda och bjuda på
näringsrika och njutbara måltidshelheter.
Gustav Mikander
12
Inspirerad av andras
framsteg
Monica Ståhlberg arbetar som utbildare inom
social- och hälsovårdsbranschen på Yrkesakademin i Österbotten. Monica handleder bl.a.
närvårdarstuderanden som studerar på läroavtal
via Optima.
- Tillsammans lägger vi upp en personlig studieväg. Alla är olika och jag vill se till människan. Vissa vill marschera raskt mot en examen
medan andra behöver mera tid att fundera. Som
handledare lyssnar jag och är delaktig och hjälper till att lösa problem. Det är ett inspirerande
arbete, säger Monica.
Att arbeta med vuxenstuderande är både utmanande och intressant. Läroavtalsstuderande
har dessutom ofta erfarenheter av vården. Och
de har alltid själva valt att studera. Därför är de
också oftast mycket motiverade.
Studierna omfattar i regel fem terminer. Den
största delen av lärandet sker på den egna arbetsplatsen där en person fungerar som den
studerandes arbetsplatshandledare. Monica är
länken mellan skola, arbetsplats och den studerande. Det innebär många kontakter, något
som Monica uppskattar. Hon trivs i mötet med
människor och inspireras av att se de studerandes framsteg.
OPTIMA 2 • 2013
Tre till fyra veckor per termin består av teoretiska studier på Yrkesakademin i Bennäs. Närstudieveckorna brukar vara mycket uppskattade
av de studerande, de är ett avbrott i vardagen
och de studerande får träffas i grupp. Veckorna
fylls av föreläsningar och grupparbeten. Utomstående föreläsare bjuds också in för att ge de
studerande den allra färskaste kunskapen.
- Atmosfären är mycket positiv under närstudieveckorna. Mellan närstudieveckorna har man
distansuppgifter och inlärning i arbetet. Ibland
kan det kännas tufft, men då finns vi här för att
hjälpa och handleda. Man ska inte sitta ensam
där hemma och kämpa utan be oss om hjälp,
säger Monica.
Monica vill uppmana den som jobbar inom vården att ta chansen till utbildning. Många med
lång arbetserfarenhet blir förvånade över hur
mycket studierna ger. De växer både i arbetsrollen och som personer och efter en tids studier
ser de på arbetet med nya ögon.
- Glädjen att se andra utvecklas är det som driver mig, säger Monica. Jag ser helt konkret resultat av den möda närvårdarstuderande lägger
ner på studierna när de kopplar ihop teori och
praktik och blir säkra och trygga i sitt arbete.
14
”Det tar flera år att lära sig
ordentligt men utbildningen ger en bra grund att utgå
ifrån. Sen får jag finslipa
mitt kunnande vart efter.”
- Fredrik Wik
OPTIMA 2 • 2013
Läs om Fredrik på nästa sida.
16
Studier vidgar
företagarens vyer
Ända sen Fredrik Wik i Monäs var en liten pojke har hjälpt till på familjens pälsfarm. När det
blev dags att välja yrkesbana var det ändå inte
självklart att Fredrik skulle ta över familjeföretaget. Det var dåliga tider inom pälsbranschen
och Fredrik utbildade sig istället inom maskinoch metallbranschen och fortsatte sina studier
till ingenjör.
- Ingenjörsstudierna kändes för teoretiska för
mig och jag trivdes inte. Att arbeta på farmen
var det jag egentligen ville, men tiderna var dåliga.
erfarna lärare och farmare. Och Fredrik säger att
föreläsningar och studiebesök ger helt nya insikter.
- Jag har lärt mig mycket nytt som jag inte
skulle ha fått se om jag bara jobbat på den egna
farmen. Det är lätt att man blir hemmablind
och fortsätter i samma invanda hjulspår. Nu får
jag en helt annan inblick i hur andra jobbar och
det är mycket intressant. Utbildningen ger mig
kunskap och säkerhet att ta över familjeföretaget.
Under några år arbetade Fredrik som svetsare,
men när vinden vände för pälsnäringen började
han igen arbeta på farmen och han sökte sig till
en läroavtalsutbildning för pälsdjursuppfödare.
- Att studera på läroavtal innebär att jag kan
fortsätta jobba och få lön. Samtidigt ger den
mig ett brett kunnande. Det skulle ta flera år att
lära mig allt det här i det praktiska arbetet.
I dag är utbildning också ett krav för att man
som farmare ska vara berättigad till statsstöd
och startbidrag, säger Fredrik.
OPTIMA 2 • 2013
Utbildningen följer årscykeln på farmen och ger
kunskap om bland annat pälsdjursskötsel, sjukdomar och foder samt avelsarbete. I det dagliga
arbetet fungerar Fredriks pappa Kaj Wik som
hans handledare.
- Till exempel avelsarbetet är inget man kan
lära sig i teorin utan man måste följa med det
praktiska arbetet. Det tar flera år att lära sig ordentligt men utbildningen ger en bra grund att
utgå ifrån. Sen får jag finslipa mitt kunnande
vart efter.
De teoretiska bitarna lär sig Fredrik på Yrkesakademin i Vasa. Lektionerna är förlagda till en
dag i veckan under hösten och vintern när det
är lågsäsong inom pälsnäringen. Undervisar gör
Grundexamen inom lantbruksbranschen,
utbildningsprogrammet för pälsdjursuppfödning
En pälsdjursuppfödare kan arbeta som självständig pälsproducent, som anställd djurskötare och
avbytare, som anställd i fodercentraler och pälsningscentraler samt som skinnsorterare i auktionsbolag.
Conny Englund
Vill du bli närvårdare?
Nu startar en ny närvårdarutbildning som går
via läroavtal. Är du intresserad, kontakta mig.
Katarina Wallis, Optima
Arbetsledare – något för dig?
Utbildningen ger dig konkreta verktyg för att
få fram det bästa av dina medarbetare. Startar
i höst. Är du intresserad ta kontakt med mig.
Carina Åkerholm, Optima
18
Rekrytera effektivt
och rätt
Parhaat eväät uusiin
haasteisiin
Fresh Servant är ett innovativt och växande familjeföretag som fokuserar på färsksalladstilverkning och grossisthandel med frukter och
grönsaker. Företaget är en föregångare främst
inom lunchsallader och förser både storkök och
konsumenter med förädlade och förpackade
frukter och grönsaker. Personalstyrkan uppgår
till drygt 100 personer.
Keväällä 2012 Fresh Servant otti käyttöön uudet tuotantotilat Edsevössä. Samalla tarvittiin
paljon uutta henkilökuntaa. Talon sisäisesti ei
pystytty vastaamaan rekrytointi- ja koulutustarpeeseen, joten TJ Sami Haapasalmi otti yhteyttä Työ- ja elinkeinotoimistoon, ja päätettiin
järjestää Optiman hallinoima rekrytointikoulutus. Sen kautta yritys pystyy valikoimaan sopivia
uusia työntekijöitä.
- Kiinnostus yllätti meidät. 12 koulutuspaikkaa
haki peräti 125 oikein vakavasti otettavaa hakijaa, joilla oli perustutkinnot sopivilta aloilta,
kertoo Sami Haapasalmi.
OPTIMA 2 • 2013
I arbetet på Fresh Servant har man nytta av utbildningar inom livsmedelsbranschen så som
kock, bagare eller konditor, men en riktigt preciserad utbildning finns ännu inte här i trakten.
Rekryteringsutbildningen planerades därför
helt enligt företagets specifika behov för att ge
de nyanställda den kunskap som behövs.
Ala-Ähtäväläiselle Anna Södölle rekrytointikoulutus oli varsinainen onnenpotku. Juuri kun
hänen hoitovapaansa oli päättymässä hän näki
koulutuksesta kertovan lehti-ilmoituksen. Aikaisemmin leipomossa työskennelleen Annan
mielenkiinto heräsi oitis. Työpaikka Fresh Servantilla vaikutti mielenkiintoiselta ja sopivalta,
ja Anna olikin 12 koulutukseen valitun joukossa.
- En aikaisemmin ole kokenut uudessa työpaikassa aloittamista yhtä helpoksi. Yleensä kaikki
on uutta ja jatkuvasti saa olla kyselemässä neuvoja. Tällaisessa koulutuksessa yritykseen ja sen
toimintatapoihin tutustutaan ennen kuin varsinainen työ alkaa.
Utbildningen omfattade både teori och praktik
och Anna lärde känna de olika avdelningarna.
Det gav henne en mycket bättre förståelse för
hur de andra inom företaget arbetar.
- En rekryteringsutbildning är en jättebra möjlighet att komma till ett nytt jobb. Man lär verkligen känna företaget och arbetsuppgifterna.
Och hinner själv känna efter om det här är något man vill jobba med i framtiden, säger Anna.
Seuraava rekrytointikoulutus käynnistyy marraskuussa, ja tälläkin kertaa kiinnostus on ollut
todella laajaa. Rekrytointikoulutus on kaikille
osapuolille kustannustehokas ratkaisu. Se tarjoaa yritykselle mainiot edellytykset palkata päteviä ja motivoituneita työntekijöitä.
Rekryteringsutbildning
Rekryteringsutbildning är ett bra alternativ om
arbetsgivaren inte hittar yrkeskunniga arbetstagare. Anskaffningen av utbildningen finansieras
av arbetsgivaren och arbets- och näringsförvaltningen tillsammans. Arbetsgivarens finansieringsandel är 30 % av totalpriset. Utbildningen
skräddarsys enligt företagets behov. Minimilängden är 10 utbildningsdagar.
Rune Nyman
Anna Södö arbetar både i produktionen och expeditionen
på Fresh Servant. Sami Haapasalmi, VD, till vänster.
20
Utexaminerade från
Optima
vuxenutbildning 2013
Optimasta vuonna
2013 valmistuneet
aikuisopiskelijat
Grundexamen inom barn- och familjearbete, barnledare*
Wik-Högnäs Anna
09.01.2013
Östman Mikaela
13.06.2013
Grundexamen inom företagsekonomi (merkonom)
Grankulla Maria
05.09.2013
Granroth Camilla
05.09.2013
Granroth Mattias
14.03.2013
Häggman Katarina
18.06.2013
Kollath Judith
17.04.2013
Lindholm Jaana
05.09.2013
Åkerback Therese
18.06.2013
Åstrand Carola
05.09.2013
OPTIMA 2 • 2013
Grundexamen inom lantbruksbranschen,
landsbygdsföretagare
Biskop Rickard
19.06 2013
Biskop Viktor
19.06 2013
Engström Tomas
19.06 2013
Hofman Joachim
11.02 2013
Huggare Daniel
19.06 2013
Nyman Andreas
11.02 2013
Segerstam Henry
19.06 2013
Segerstam Joel 19.06 2013
Segerstam Mikael 19.06 2013
Sundqvist Glenn 19.06 2013
Westerholm Andreas 19.06 2013
Östman Jonas 19.06 2013
Grundexamen inom livsmedelsbranschen*
Miftari Atdhe
29.05.2013
Grundexamen inom maskin- och metallbranschen*
Grankulla Viktor
17.09.2013
Hiusalan perustutkinto, parturi-kampaaja*
Korva Elina
15.01.2013
Grundexamen inom processindustrin, processkötare*
Lind Simon
06.05.2013
Penttinen Ronnie
25.01.2013
Grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen,
närvårdare*
Ahlö Gunilla
18.06.2013
Andersson Gunilla
18.06.2013
Backlund Solbritt
18.06.2013
Backman Merja
11.01.2013
Bergström Mona
29.05.2013
Björklund Annika
30.05.2013
Björklund Tua
18.06.2013
Björkman Sofia
29.05.2013
Blom-Kanckos Clary
29.05.2013
Bodbacka Majen
18.06.2013
Broo Frida29.05.2013
Brännström Sofie
30.05.2013
Cederberg Nina
29.05.2013
Dahlin Karl-Erik
18.06.2013
Eklund Susann 18.06.2013
Elenius Sofia
29.05.2013
Enkvist Marianne
18.06.2013
Enqvist-Wiik Johanna
18.06.2013
Granholm Susanne
18.06.2013
Grönhage Monica
18.06.2013
Gullholm Siri
18.06.2013
Haga Glenn
18.06.2013
Haga Marianne
18.06.2013
Holmberg Martina
22.01.2013
Hyvönen Pauliina
11.01.2013
Härkönen Mervi
28.02.2013
Högberg Maria
30.05.2013
Inkeröinen Jenna
25.01.2013
Kock Cecilia
29.05.2013
Kuusisaari Mary
29.05.2013
Lassander Jeanette
30.05.2013
Lindberg Tuula
18.06.2013
Lindh Eliisa
30.05.2013
Mäkipelto Marja
29.05.2013
Nybacka Gun-May
29.05.2013
Nyman Jannica
30.05.2013
Nynäs Cecilia
22.01.2013
Penttinen Maria
22.01.2013
Pitkäkangas Johanna
28.02.2013
Pulkkis Solveig
18.06.2013
Rosenqvist Adele
18.06.2013
Rådmans Isabella
29.05.2013
Saari Minna
13.03.2013
Sahlin Pia18.06.2013
Salin Madeleine
18.06.2013
Snårbacka Mari
14.02.2013
Strömsholm Camilla
29.05.2013
Sundqvist Maria
29.05.2013
Thylin Karina
18.06.2013
Tonberg-Nyåker Åsa
30.05.2013
Valkonen Carina
30.05.2013
Vikström Mona
18.06.2013
Wahlberg Jenny
29.05.2013
Wargh Marina
29.05.2013
Widjeskog Susanne
18.06.2013
Yrkesexamen för anstaltsvårdare*
Bjonbäck Stina
27.08.2013
Byggmästar Johanna
27.08.2013
Mitronen Riitta
17.06.2013
Yrkesexamen för anstaltsvårdare, delexamen*
Häger Tommy
27.08.2013
Yrkesexamen för arbete bland missbrukare*
Brander Rainer
22.01.2013
Juvonen Keijo
22.01.2013
Kurtén Jani
19.03.2013
Snellman Patrik
22.01.2013
Yrkesexamen för fastighetsskötare*
Isokoski Veli-Pekka
09.09.2013
Isomaa Jonne
09.09.2013
Kaltiala Harri
09.09.2013
Lindström Greger
09.09.2013
Pukkila Tapio
09.09.2013
Rudnäs Peter
09.09.2013
Samanen Osmo
09.09.2013
Sandén Tom
09.09.2013
Södergård Sami
09.09.2013
Vestersund Henrik
09.09.2013
Vikman Sten
09.09.2013
Yrkesexamen för florister*
Neuman Sandra
22.08.2013
Yrkesexamen inom inredningsbranschen, teknik och
kommunikation*
Peltoniemi Teija
23.04.2013
Yrkesexamen för kock i storhushåll*
Sandström Nina 26.04.2013
Yrkesexamen för ledare för skolgång och morgon- och
eftermiddagsverksamhet*
Björkström Marita
29.05.2013
Yrkesexamen i markanläggningsbranschen*
Bränn Jard23.08.2013
Granholm Ulf
23.08.2013
Sundqvist Anders
23.08.2013
Sundström Jens
23.08.2013
Sundström Yngve
23.08.2013
Yrkesexamen för skogsmaskinsförare*
Hägglund Alexander
06.02.2013
Kvist Kaj12.06.2013
Yrkesexamen för specialhandledare av barn och ungdom*
Björklund Tanja
10.06.2013
Lehtinen Henna
10.06.2013
Sundkvist Barbro
10.06.2013
Yrkesexamen för företagare*
Biskop Thomas
Bonde Petter
Storrank Miika
30.05.2013
24.01.2013
24.01.2013
Yrkesexamen för verkstadsmekaniker*
Snellman Torolf
21.03.2013
Sundqvist Göran
21.03.2013
Yrkesexamen för verkstadsmekaniker, delexamen*
Björklund Kim
21.03.2013
Eklund Bertil
21.03.2013
Ingerström Olof
21.03.2013
Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto*
Keski-Kuru Petri
25.04.2013
Specialyrkesexamen i ledarskap*
Aho Maria17.06.2013
Asplund Lene-Maj
17.06.2013
Björk Marina
17.06.2013
Björklund Ann-Sofie
17.06.2013
Gustafsson Nicklas
17.06.2013
Kulla Stefan
17.06.2013
Manninen Ulla-Britt
17.06.2013
Mehtonen Stina
17.06.2013
Nyman Arja
17.06.2013
Nyman Niklas
25.04.2013
Nyman Pia
17.06.2013
Pekkarinen Brita
18.09.2013
Prittinen Ulla-Britt
17.06.2013
Rintamäki Susann
17.06.2013
Rosnell Päivi
17.06.2013
Salonen Pirjo
17.06.2013
Småros-Holmgård Anna-Stina 17.06.2013
Stenvik Annika
17.06.2013
Sundvik Tuire
18.09.2013
Tupeli Sauli
17.06.2013
Widner Marlene
17.06.2013
Willman Kirsi
17.06.2013
Johtamisen erikoisammattitutkinto*
Kaivosoja Jaakko
25.04.2013
Karhula Jukka
25.04.2013
Mikkonen Jyrki
25.04.2013
Vesala Kai25.04.2013
Viitasalo Sami
25.04.2013
Specialyrkesexamen i teknik (arbetsledare)*
Edström Hanna
15.05.2013
Fagerhed Kai
15.05.2013
Lillkvist Janne
15.05.2013
Riska Jonas
15.05.2013
Specialyrkesexamen för trafiklärare*
Aspfors Madelene
25.09.2013
Specialyrkesexamen för svetsarmästare*
Holmstedt Martin
06.06.2013
Stubb Sören
06.06.2013
*i samarbete med våra samarbetspartners
TRACY HEBDEN
22
En riktig nystart
Käännetään yhdessä
uusi lehti
Optimas vuxenutbildning och arbetslivstjänster
har i höst fått förstärkning av tre nya koordinatorer. Carina Åkerholm, Mats Wickman och
Heidi Backman hoppade ombord på skutan i
augusti och hösten har inneburit en riktig nystart för dem alla tre.
- Det är kul att vi alla är nya och har fått följas
åt. Vi har fått en pedagogisk inskolning i arbetet
och vi har också mycket stöd i varandra, säger
Heidi.
Carina Åkerholmin puoleen voi kääntyä kun
haluaa tietoa yritystoiminta- ja johtajakoulutuksesta. Hän avustaa työnjohtajia, tiimiesimiehiä ja yrittäjiä jotka tarvitsevat tutkinnon.
Carina on perheineen palannut Pietarsaareen
asuttuaan kymmenen vuotta Vaasassa, jossa hän
työskenteli ELY-keskuksessa.
- On hienoa kun voi palata kotikaupunkiinsa
ja aloittaa uuden elämänvaiheen. Uusi työni on
haastava ja siinä saan auttaa muita löytämään
inspiraation ja kehittymään.
OPTIMA 2 • 2013
Carina håller på att starta upp en utbildning för
arbetsledarexamen och hon har fått många nya
kontakter i näringslivet. För henne är det centrala att vara lyhörd för kundernas behov.
- Det gäller att känna efter vad kunderna vill
och vilken kunskap de behöver. De ska ha verklig nytta av utbildningen så att de inte kastar
bort dyrbar arbetstid.
Mats Wickman asuu vaimonsa ja kahden lapsensa kanssa Sokaluodossa. Aikaisemmin hän
on ehtinyt työskennellä KWH:lla ja Prevex:llä.
Nykyään Mats toimii kone- ja metallialan koulutusohjelmien kordinaattorina. Hän on siis
siirtynyt tuotantopuolelta auttamaan muita
kehttymään työssään.
- Saan työskennellä tuntemallani alalla, mutta
aivan uudesta näkökulmasta. Siten kehityn
myös itse. Olen sosiaalinen kaveri ja tapaan
mielelläni uusia ihmisiä. Sitä olen vähän kaivannut työssäni aikaisemmin. Tämä työ on siis
minulle varsinainen onnenpotku.
Heidi Backman är ny koordinator inom handel
och administration. Hon har tidigare arbetat
på Mirka och på Wärtsilä i Vasa och bor i Ytterjeppo med man, tvillingsöner och hästar och
hundar.
- Jag har tidigare jobbat mest med varor. Nu står
i stället människan och hennes utveckling i fokus. Det är otroligt intressant och det har gjort
mig både lugnare och bättre på att lyssna. Jag
vill vara uppmärksam på kundernas behov och
hjälpa och stöda dem till att ta nya chanser.
Heidi hjälper både den som redan jobbar inom
handel eller på kontor och branschbytare att få
en merkonomexamen.
Uudet työtehtävät ovat saaneet Heidin tietoiseksi loistavasta järjestelmästä joka mahdollistaa
aikuisopinnot.
- Det finns nästan alltid en lämplig examen som
passar för de arbetsuppgifter man utför. Studier
är ett sätt att komplettera sin kunskap och utveckla sig själv. Det är smidigt att ta en examen
i arbetslivet och det är också en trygghet för arbetsgivaren som vågar ge dig fria händer. Visst,
arbetserfarenhet är bra, men en examen är ändå
bäst, säger Mats.
Heidi Backman, Mats Wickman och Carina Åkerholm
24
OPTIMA 2 • 2013
BLASBIKE
Meningsfull fritid ger
balans i arbetet
Mats fångar fiskar
Som en motvikt till vår snabba samhällstakt
brukar jag fiska. Sjön är väldigt rogivande och
där glömmer jag allt annat och får bort alla måsten, jag nollställer mig. Att fiska är mycket avkopplande, men också spännande, för jag kan ju
få den där stora baddaren. Att fiska ger samma
välbefinnande för mig som motion.
Mats Slangar
mångsysslare
Katarina jagar vilt
Det som ger mig energi och gör att jag orkar ge
av mig själv i arbetet är mitt intresse att vistas
i naturen. Att vara jägare ger mig en orsak att
komma mig ut i skogen liksom det ger mig en
lovlig orsak att sitta stilla på en sten utan att någon tycker att jag är märklig. Naturen med sin
stillhet, energi och alla varierande dofter fyller
mig med energi och låter själen hinna ifatt kroppen. Tjusningen med att jaga är balansen mellan
spänningen att fälla ett byte och den totala avslappningen som naturen ger.
Katarina Wallis
utvecklingskoordinator
Johan gillar hästar
Jag har hållit på med hästar i trettio års tid och
att regelbundet umgås med dem ger mig otroligt mycket. Om jag gått alltför mycket upp i
varv händer det att jag ställer mig i stallet med
ryggen mot boxväggen i fem minuter och bara
lyssnar på hästens monotona tuggande. Då infinner sig lugnet inombords. Tillfredsställelsen
är också stor om en häst som jag tränat i flera år
börjar visa bakfötterna åt medtävlarna på travtävlingar. Jag är övertygad om att t.ex. övergången till pensionsåldern kan gå lättare om man har
en meningsfull fritidssysselsättning.
Johan Klingenberg
präst
Stefan springer för livet
För att jag ska må bra med mig själv och i arbetet motionerar jag. Att ge mig ut på en länk efter
dagens bestyr ger mig en meditativ effekt. Målet
med länken är inte att jaga en tid, utan att rensa
tankarna och nollställa mig mentalt. Problemen
klarnar under loppets gång och när jag kommer
i mål vet jag ofta hur jag ska lösa dem och då
skriver jag ner lösningen. Motionerandet håller
både min fysik och mitt ”hovo” i skick.
Stefan Fagerlund
mental tränare
”Naturen med sin stillhet, energi
och alla varierande dofter fyller
mig med energi och låter själen
hinna ifatt kroppen.”
- Katarina Wallis
På gång vid Optima vuxenutbildningen i höst
26
Här kan du ta del av de kurser och utbildningar som startar
eller redan är på gång hos oss under hösten.
Grundexamen inom livsmedelsbranschen, pågår
Grundexamen inom lantbruksbranschen, pågår
Grundexamen i pälsdjursuppfödning, pågår
Yrkesexamen inom köttindustrin, pågår
Yrkesexamen inom markanläggningsbranschen, pågår
Specialyrkesexamen inom miljövård, pågår
Gårdsråd inom lantbruk, pågår
Driftsledarskurs för Milkas mjölkproducenter, pågår
Kontaktperson Conny Englund, 044-7215 294
VVS-arbetsledare, pågår
Yrkesexamen för fastighetsskötare, pågår
Yrkesexamen för rengörare av ventilationssystem, pågår
Yrkesexamen för svetsare, pågår
Yrkesexamen för trafiklärare, pågår
Kontaktperson Rune Nyman, 044-7215 137
Specialyrkesexamen i företagsledning, pågår
Specialyrkesexamen för arbetsledare, pågår
Arbetsplatshandledarutbildning, jan-14
Kontaktperson Ann-Louise Strengell, 044-7215 227
Grundexamen inom social- och hälsovård, närvårdare, start okt-13
Grundexamen inom barn- och familjearbete, barnledare, nonstop
antagning
Yrkesexamen för ledare för skolgång och morgon- och eftermiddagsverksamhet, nonstop antagning
Yrkesexamen inom omsorgsarbete för utvecklingsstörda, nonstop
antagning
Yrkesexamen för specialhandledare av barn och ungdom, nonstop
antagning
Yrkesexamen för anstaltsvårdare, pågår
Specialyrkesexamen för städledare, pågår
Kontaktperson Katarina Wallis, 044-7215 202
Grundexamen inom processindustrin, pågår
Yrkesexamen i metallförädling, pågår
Yrkesexamen i underhåll, pågår
Kontaktperson Mats Wickman, 044-7215 261
Yrkesexamen för djurskötare, pågår
Specialyrkesexamen för arbetsledare, start nov-13
Specialyrkesexamen i ledarskap, pågår
Kontaktperson Carina Åkerholm, 044-7215 358
Grundexamen inom företagsekonomi (merkonom),
nonstop antagning
Yrkesexamen i försäljning, pågår
Yrkesexamen i ekonomiförvaltning, pågår
Kontaktperson Heidi Backman, 044-7215 426
Grundexamen inom byggnadsbranschen, pågår
Grundexamen inom båtbyggnad, pågår
Grundexamen inom hotell- och restaurangbranschen, kock, pågår
Grundexamen inom plast- och gummibranschen, pågår
Yrkesexamen inom för kock i storhushåll, pågår
Yrkesexamen inom livsmedelsbranschen, pågår
Yrkesexamen inom snickeribranschen, pågår
Yrkesexamen för plastmekaniker, pågår
Yrkesexamen för inredare, pågår
Specialyrkesexamen för föreståndare inom hotell- och restaurangbranschen, pågår
VVS-arbetsledare, pågår
Kontaktperson Gustav Mikander, 044-7215 248
Yrkesexamen för kombinationsfordonsförare, start jan-14
Yrkesexamen för busschaufförer, start jan-14
Kompetensfortbildning för yrkeschaufförer, ordnas kontinuerligt
Yrkeskompetens för taxichaufförer, start nov-13
ADR-utbildning, startar enligt behov
Kontaktperson Stefan Koski, 044-7215 249
Våra korta kurser ordnas kontinuerligt:
Allmänna språkexamina
Arbetssäkerhet
Elarbetssäkerhet SFS 6000, SFS 6002
Elsäkerhetsexamen S2
Grundkurs i första hjälpen 1, 2
Heta arbeten
Hygienkompetenstest
Livräddande första hjälpen
Personcertifikat för vattenisolering
Serveringspass
Sprutförarkurs
Vägskydd 1, 2
Kontaktpersoner Leena Svenlin, 044-7215 266
Carin Hagman, 044-7215 340
Alla kurser och utbildningar hittar du också på vår webbplats www.
optimaedu.fi/kurser. Där kan du läsa mer om kursinnehållet i de
olika utbildningarna. Välkommen att titta in till oss.
OPTIMA 2 • 2013
Optima vuxenutbildning och arbetslivstjänster • Välkommen in till oss!
Optima aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut • Tervetuloa meille!
Rune Nyman
Chef
Päällikkö
044-7215 137
rune.nyman@optimaedu.fi
Heidi Backman
Utvecklingskoordinator
Kehittämiskoordinaattori
Bransch: Handel och administration
Ala: Kauppa ja hallinto
044-7215 426
heidi.backman@optimaedu.fi
Ann-Louise Strengell
Ledande utvecklingskoordinator
Johtava kehittämiskoordinaattori
044-7215 227
ann-louise.strengell@optimaedu.fi
Gustav Mikander
Utvecklingskoordinator
Kehittämiskoordinaattori
Bransch: Snickeri, båt och byggnads
Ala: Puuseppä, vene ja rakennus
044-7215 248
gustav.mikander@optimaedu.fi
Anette Roos
Läroavtalssekreterare
Oppisopimussihteeri
06-7855 263
anette.roos@optimaedu.fi
Carina Åkerholm
Utvecklingskoordinator
Kehittämiskoordinaattori
Bransch: Företagare och ledarskap
Ala: Yrittäjät ja johtaminen
044-7215 358
carina.akerholm@optimaedu.fi
Carin Hagman
Sekreterare
Sihteeri
044-7215 340
carin.hagman@optimaedu.fi
Mats Wickman
Utvecklingskoordinator
Kehittämiskoordinaattori
Bransch: Teknik
Ala: Tekniikka
044-7215 261
mats.wickman@optimaedu.fi
Leena Svenlin
Kurskoordinator
Kurssikoordinaattori
044-7215 266
leena.svenlin@optimaedu.fi
Katarina Wallis
Utvecklingskoordinator
Kehittämiskoordinaattori
Bransch: Social- och hälsovård
Ala: Sosiaali- ja terveys
044-7215 202
katarina.wallis@optimaedu.fi
Conny Englund
Utvecklingskoordinator
Kehittämiskoordinaattori
Bransch: Jord- och skogsbruk, el
Ala: Maa- ja metsätalous, sähkö
044-7215 294
conny.englund@optimaedu.fi
Stefan Koski
Utvecklingskoordinator
Kehittämiskoordinaattori
Bransch: Bil och transport
Ala: Auto ja kuljetus
044-7215 249
stefan.koski@optimaedu.fi
”Det finns nästan alltid en
lämplig examen som passar för
de arbetsuppgifter man utför.”
- Mats Wickman