Taiteilua rajapinnoilla.Susanna Leimio-Reijonen.pdf

Taiteilua rajapinnoilla
Susanna Leimio-Reijonen 4.9.2012
Taiteilua rajapinnoilla?
TAITEILUA RAJAPINNOILLA (WHAT???)
Susanna Leimio-Reijonen 4.9.2012
Ehkäisevän työn tekeminen kuuluu…
N=776
Toimintaympäristön luonne
(Mason & Mitroff, 1981)
Ongelman luonne määrittää sen, miten ratkaisua lähdetään
hakemaan
Yksinkertaiset eli helpot ongelmat
Monimutkaiset eli ilkeät ongelmat
Postmodernit toimintaympäristöt ja sen todellisuuden ongelmat
ovat hyvin monimutkaisia
Ongelmatyypit (yksinkertaiset ja monimutkaiset) ovat suuressa
määrin toisistaan riippuvaisia
vain harvat ongelmista on mahdollista eristää itsenäisesti käsiteltäviksi.
Susanna Leimio-Reijonen 4.9.2012
Toimintaympäristön luonne
(Mason & Mitroff, 1981)
Yksinkertaiset ongelmat
Määriteltävä, muotoiltava ja kirjattava
Todennäköinen ratkaisu testattavissa
Luonteeltaan joustavia ja stabiileja ->
on olemassa ratkaisukaava tai –lista
”Kuilu sen välillä mikä on ja sen minkä
pitäisi olla” -> perusteltavissa
Erotettavissa todellisesta maailmasta
Ratkaisu löydettävissä jatkuvan
yrittämisen avulla
Voi toistua useita kertoja
Epäonnistuneesta ratkaisusta ei voi
syyttää ketään
Monimutkaiset ongelmat
Vaikeita ja dynaamisia
Ei täsmällisesti määriteltävissä
Määrittely on aina tiivisti yhteydessä
ongelman ratkaisuun
Ratkaisut voivat olla hyviä, huonoja tai
vain suhteessa toisiinsa
Kertakaikkisia tai lopullisia ei ole
Ongelmaratkaisu on luonteeltaan
kertaoperaatio
Ratkaisuilla on usein monia selityksiä, ja
se riippuu siitä, mikä selitys valitaan
Jokainen ongelma voi olla jonkin tosien
ongelman oire
Susanna Leimio-Reijonen 4.9.2012
Toiminta monimutkaisessa ympäristössä
Verkottunut, ilkeä ja dynaaminen ongelma, jota
ei voi ratkaista
mutta joka on hallittavissa verkottuneella tiedolla
Sosiaalinen
ongelma, jossa tarvitaan yhteisiä
sopimuksia, kollektiivista ymmärrystä ja moniäänisiä
hyviä käytäntöjä toisistaan erillisten ratkaisujen
sijaan.
Susanna Leimio-Reijonen 4.9.2012
Työtä palvelupoluilla
Huolen vyöhykkeistö (Tom Arnkil & Esa Eriksson, THL)
EI HUOLTA
PIENI HUOLI
TUNTUVA HUOLI
SUURI HUOLI
1
2
3
4
Ei huolta lainkaan.
•
Pieni huoli tai ihmettely
käynyt mielessä.
Varhainen
Huoli kasvaa ja on
tuntuvaa.
Huolta on paljon ja jatkuvasti,
huoli on erittäin suuri.
puuttuminen
Luottamus omiin
Luottamus omiin
Omat keinot loppumassa tai
mahdollisuuksiin hyvä.
mahdollisuuksiin
lopussa.
• Puheeksiotto
heikkenee.
• MiniAjatuksia lisävoimavarojen
Lisävoimavaroja, kontrollia ja
interventio
tarpeesta.PeruspalvelutOmat
voimavarat
muutos tilanteeseen
saatava
– Erikoissairaanhoito
- Kuntoutus
Ehkäisevä
työ
ehtymässä.
heti.
Selvästi koettu lisävoimavarojen ja kontrollin *)
lisäämisen tarve.
* kontrollilla tarkoitetaan tilanteen hallinnan lisäämistä rajoittamalla jotakin epätoivottavaa asiaa esim. päihteiden käyttöä
On tunnettava se todellisuus,
jossa on tarkoitus toimia.
Susanna Leimio-Reijonen 4.9.2012
Terveyden taustatekijät
TIEDOT,
ASENTEET
JA OIKEUDET
SUOJAAVAT
TEKIJÄT JA
RISKITEKIJÄT
PÄIHTEET
JA
KÄYTTÖTAVAT
YHTEISKUNTA
PAIKALLISYHTEISÖ
LÄHISUHTEET
YKSILÖ
Dahlgren & Whitehead 1991, suom. Palosuo ym. 2004
Taustatekijät - työtä rajapinnoilla
Päijät-Hämeen ehkäisevä mielenterveys- ja päihdetyö PETE 2011
Taustatekijät - työtä rajapinnoilla
2012: N=650
Päijät-Hämeen ehkäisevä mielenterveys- ja päihdetyö
Muut alueelliset toimijat
”osallistuvat asioiden toteuttamiseen.”
Alueverkostot
Koordinaatioryhmä
”innostaa, luo ja ylläpitää
yhteistyön edellytyksiä sekä
käynnistää ja organisoi
yhteisiä strategia- ja
visioprosesseja.”
”istuttavat
muutosten siemeniä
ympäristöönsä sekä
nostavat esiin niitä
paikallisia tarpeita,
jotka tarvitsevat
seudullista tukea.”
YDIN:
tavoitteellisuus, aito yhteistyö, verkostoituminen, jaettu
asiantuntijuus, väestötason ehkäisy ja rajapintojen löytäminen
PETE – verkostoitumisen aatelia?
PETE – verkostoitumisen aatelia?
• Mikä on haaste?
• Mitä osaamista ?
tarvitaan ratkaisuun?
• Keitä verkostossa
tarvitaan?
• Tulkaa mukaan!
Järvensivu, Nykänen & Rajala, 2010
KIITOS!
SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUS VERSO
Susanna Leimio-Reijonen
p. 044 729 7984
susanna.leimio-reijonen@phsotey.fi
http://phehkaisevatyo.pbworks.com