2 - Jyty Kuopio ry

NAVI
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
NAVI
SYSSÄYS 2-2011
1
Yhdistyksen tehtävät .................................................... 3
Kutsu päivähoitohenkilöstölle keskustelutilaisuuteen ........... 4
Ajankohtaista varapääluottamusmieheltä ........................ 6
Nuorisovastaavan kuulumiset ......................................... 7
Tietoa tukimuodoista ................................................... 8
Teatterimatka Mikkeliin ............................................... 12
Luottamusmiesten aluejako ........................................... 13
Tulevia tapahtumia ...................................................... 15
Kuntoremonttilomat haettavana ................................... 16
Kohteliaisuus ja suomalainen supliikki .......................... 18
Perhepäivä Rauhalahden Jätkänkämpällä ..................... 19
2
3
4
5
6
7
8
9
Taitto: Tapio Aalto
Kansikuvat Neil Atkin, Fred Fokkelman, A.W.J.M. van der Borght, Yarik Mishin
10
Painopaikka Kuopion Liikekirjapaino Oy, Kuopio 2011
11
.jytykuopio.fi löydät aina viimeiKotisivuiltamme www
www.jytykuopio.fi
simmät tiedotteet, ilmoitukset ja muut ajankohtaiset asiat
12
13
14
SYSSÄYKSEN AINEIST
O AIKA
TA UL
U 2011
AINEISTO
AIKAT
ULU
15
Lehti n:o
16
3**
4
5
aineisto viimeistään
29.4
16.9
18.11
ilmestymisviikko
18
39
48
* Syssäys 3/2011 ilmestyy vain sähköisenä versiona
17
18
19
20
Yhdistyksen tehtävät
Jytyn paikallisyhdistyksenä toimii Jyty Kuopio ry, jonka
tarkoituksena on koota toimialueensa henkilöt yhteiseen
ammattijärjestöön ja valvoa jäsenten ammatillisia ja taloudellisia etuja, vaikuttaa jäsentensä yhteiskunnallisen aseman ja oikeuksien kehitykseen ja edistää yhteenkuuluvuutta, yhteistoimintaa ja keskinäistä vastuuntuntoa.
Tarkoituksen toteuttamiseksi yhdistys käy mm.
paikallisneuvotteluja ja tekee sopimuksia jäseniä koskevien palvelussuhteen ehtoja koskevissa asioissa.
Jytyllä on kattava luottamusmiesverkosto, edustajat
yhteistoimintaelimissä sekä johtoryhmissä. Olemme myös
vaikuttamassa jäseniä koskeviin asioihin Jytyn liittovaltuustossa (vj.), Itä-Suomen aluehallituksessa sekä
työttömyyskassan hallituksessa.
Uudet jäsenet - tervetuloa mukaan
Anja Komulainen
puheenjohtaja
Yhdistyksen tehtävänä on myös edistää järjestäytymistä
Jytyn jäsenyhdistykseen. Toiminnan jatkuvuuden kannalta on tärkeää, että jäsenmäärämme pysyy ennallaan.
Eläkkeelle lähtijöiden määrä lisääntyy, uusia työntekijöitä ei usein palkata tilalle. Työssä jatkavien on pystyttävä suoriutumaan yhä suuremmista työkokonaisuuksista.
Yhdistyksellä riittää haasteita vastata työpaikoilla
tapahtuviin muutoksiin.
Tilaston mukaan jäsenmäärämme on hieman lisääntynyt. Vuodenvaihteessa kokonaisjäsenmäärämme oli
1178. Kiitos jäsenhankkijoille.
Jäsenten työnantajia ovat mm. Kuopion kaupunki,
Savonia-ammattikorkeakoulun kuntayhtymä, Savon
koulutuskuntayhtymä, Kuhilas Oy, Jätekukko Oy,
Kevama Oy, Pohjois-Savon liitto, Kuopion Matkailupalvelu Oy, Kuopion konservatorio ja Päihdepalvelusäätiö. Jäsenten tehtävänimikkeitä on 249 ja työnantajia
oli viime vuonna 67.
NAVI
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Kiitos entiset
puheenjohtajat Anneli ja Pirkko
Yhdistyksemme entinen puheenjohtaja
ja pääluottamusmies Anneli Halonen
jää eläkkeelle. Annelin aktiiviuran aikana
(1980-luvulta vuoteen 1992) luotiin hyvät neuvottelusuhteet työnantajaan ja
tiukoistakin tilanteista selvittiin hänen
neuvottelutaitonsa avulla. Anneli toimi
ansiokkaasti myös silloisen liiton päättävissä elimissä, Kunnallisvirkamiesliiton
liittovaltuustossa, liittohallituksen jäsenenä, liiton varapuheenjohtajana ja Itä-Suomen piirihallituksessa.
Myös toinen yhdistyksen ja liiton pitkäaikainen vaikuttaja Pirkko Miettinen jää
eläkkeelle kevään aikana. Pirkko valittiin
yhdistyksen hallituksen jäseneksi 1988 ja
hänen aktiivikautensa jatkui noin 20 vuotta. Hän toimi ansiokkaasti, hyviä neuvottelusuhteita jatkaen, sekä yhdistyksen puheenjohtajana että pääluottamusmiehenä.
Pirkon valtavaan tieto-taitoon on ollut
hyvä turvata.
Pirkko toimi myös Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn liittohallituksessa 2003 -2008, josta ajasta osan
myös liiton varapuheenjohtajana. Lisäksi hän on toiminut Jytyn edustajana keskusjärjestö STTK:n aluejärjestössä mm.
puheenjohtajana 6 vuotta.
NAVI
Entisten ja nykyisten jäsenten puolesta
lämpimät kiitokset Annelille ja Pirkolle
arvokkaasta työstä, jota olette tehneet
yhdistyksen ja jäsenten hyväksi.
5
1
2
3
4
6
7
Nuorisovastaava
Nuorissa on tulevaisuutemme. Yhdistyksen hallitus valitsi helmikuun kokouksessaan nuorisovastaavaksi Päivi Elovirran. Päivin tehtävänä on aktivoida
nuoria jäseniämme ja tuoda nuorten näkemyksiä toimintaamme.
8
9
10
11
12
13
KUTSU PÄIVÄHOITOHENKILÖSTÖLLE KESKUSTELUTILAISUUTEEN
JYTY:n ja JHL:n luottamusmiehet järjestävät kotona työskenteleville perhepäivähoitajille keskustelutilaisuuden keskiviikkona 6.4. klo 18.30 Kasarminpuiston
päiväkodin salissa, Tulliportinkatu 37. Tilaisuudessa keskustellaan perhepäivähoitajia
paljon puhuttavista, palkkaan ja työaikaan liittyvistä asioista. Paikalle on kutsuttu
palvelupäällikkö Leena Kauppinen. Tilaisuudessa on mukana myös työsuojeluvaltuutettu Tiia Hentunen. Tilaisuudessa tarjoillaan pientä purtavaa. Ilmoittautuminen
tilaisuuteen tapahtuu alueittain työsuojeluvaltuutetulle Tiia Hentuselle 25.3.2011
mennessä, tiia.hentunen@kuopio.fi tai puhelin 044-7187927.
14
15
16
17
18
Lämpimästi tervetuloa!
Leila Räsänen
varapääluottamusmies
19
20
Hyvinvointia
Edunvalvonta ja jäsenasiat
Yhdistys järjestää jäsenille tilaisuuksia keskinäiseen kanssakäymiseen, virkistykseen
ja liikuntaan.
Hallituksen valitsemat toimikunnat
ovat tarmokkaasti aloittaneet toimintavuoden. He ovat valmistelleet mahdollisimman monipuolisia tilaisuuksia ja tapahtumia virkistäytymiseen ja hyvinvoinnin tueksi. Tapahtumista lisää tässä lehdessä.
Muistathan, että asioitasi ovat hoitamassa pääluottamusmies/varapääluottamusmies, luottamusmiehet sekä yhdistyksen jäsenpalvelusihteeri ja puheenjohtaja. Me kaikki olemme Sinua varten ja
autamme kaikissa edunvalvontaan ja jäsenen muihin etuihin liittyvissä asioissa.
Yhdistyksen jäsenpalvelusihteeri selvittää
tarvittaessa, kuinka ja kuka asiaasi hoitaa. Annelin yhteystiedot 044 761 1595,
toimisto@jytykuopio.fi.
1
Aurinkoisia kevätpäiviä!
7
Anja Komulainen
puheenjohtaja
anja.komulainen@kuopio.fi
017 185 403
8
Uutena jäsenetuna välitämme jäsenille
elokuvalippuja normaalihintaa edullisemmin. Kuopion kaupungin uimahallista
saat alennusta, jos joudut maksamaan
normaalihinnan. Elokuvalippuja voit tilata ja kysyä lisätietoja Anneli Salmiselta.
Toivottavasti löydät itsellesi sopivan tavan käyttää etuja hyväksesi.
NAVI
2
3
4
5
6
9
10
11
12
Syssäykseen 1/2011 oli pujahtanut virhe.
Tässä korjatut tiedot:
Kuhilas Oy
pääluottamusmies
Aija Torsti
aija.torsti@kuhilas.fi
218 105
13
14
15
16
17
Pääluottamusmiehen tointa toukokuun loppuun hoitaa
varapääluottamusmies Leila Räsänen, 050 561 4850
leila.rasanen@kuopio.fi
18
19
20
Ajankohtaista varapääluottamusmieheltä
Virka- ja työehtosopimuksen mukaiset palkan
tarkistukset vuonna 2011
NAVI
1
2
Viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.5.2011
lukien yleiskorotuksella 1,2 prosenttia. Palkkausluvun 6 §:
1 monentin mukaista henkilökohtaista lisää korotetaan 1,2
prosentilla.
Viranhaltijalle/työntekijälle maksetaan toukokuun 2011
palkan maksun yhteydessä 100 euron suuruinen erillinen
kertaerä. Kertaerä maksetaan viranhaltijalle/työntekijälle,
jonka palvelussuhde on alkanut viimeistään 1.2.2011 ja
palvelussuhde on keskeytymättä jatkunut 1.5.2011 saakka.
Osa-aikatyössä kertaerä on samassa suhteessa alempi
kuin osa-aikatyötä tekevän työaika on täyttä työaikaa alempi.
Tässä tarkoitettua kertaerää ei makseta, jos viranhaltija/
työntekijälle ei makseta palkkaa toukokuulta 2011.
Leila Räsänen
varapääluottamusmies
Paikallisen järjestelyvaran valmistelu 1.5.2011
KVTES/Kuopion kaupunki
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Paikallisen järjestelyvaran suuruus on 1.5.2011 0,8 prosenttia, joka lasketaan henkilöstön maaliskuun palkan mukaan.
Järjestelyvaran valmistelu on aloitettu yhteistiominnallisesti
työnantajatiimin, palvelualueiden ja kaupungin pääluottamusmiesten kesken.
12
13
14
PTY: n sopimus palkan tarkistaminen vuonna 2011.
15
Peruspalkkoja korotetaan yleiskorotuksella 1.6.2011 alkaen 1,2 %. Lisäksi jaetaan samana ajankohtana paikallisena
järjestelyvarana 0,8 % ja kertaeränä 110 euroa.
Uusien palvelualueiden tullessa voimaan 1.1.2011, viranhaltijalle/työntekijöille on tullut muutoksia tehtäviin. Tehtävien kuvaukset ja nimikkeet tullaan tarkistamaan kaikilla
palvelualueilla yhteismitallisessti koko kaupunkitasolla.
16
17
18
19
Leila Räsänen
varapääluottamusmies
20
NAVI
NUORISOVASTAAVAN KUULUMISET
1
Aurinkoiset tervehdykset Jyty Kuopion nuorisovastaavalta. Aloitan
uutta taivaltani nuorisovastaavan merkeissä. Toivottavasti pystyn
tuomaan siihen uusia ideoita. Nuoria jäseniä tarvitaan mukaan Jytyn
toimintaan meidän mukavaan joukkoomme.
2
3
Nuorisotoiminnan kehittämisessä on omat haasteensa. Mielestäni
koulutus on ensiarvoisen tärkeää, koska nykypäivän ”työelämän
eväsrepussa” on oltava monenlaisia tietoja ja taitoja. Erityisen tärkeässä asemassa on henkinen hyvinvointi. Huhtikuussa 9. -10.4 järjestetään Kuopio-seminaari, jossa on teemana Nuoret ja työelämä. Seminaarissa on ajankohtaisia työelämää koskevia luentoja ja
mahdollisuus verkostoitumiseen.
4
Kevät tekee jo kovasti tuloaan. Auringon säteet tulvivat ikkunasta
sisään. Herättäen meidät talven pimeydestä ja lintujen laulunsäkeet
johdattavat mielemme kohti kevättä. Koululaisten hiihtolomaviikko
on takanapäin ja minäkin palailen pikku hiljaa sorvin ääreen. Lapsien iloiset äänet kuuluivat laskiaismäestä ja lämmin hernekeitto teki
päivästä täydellisen. Olemme saaneet nauttia kauniista ulkoilukeleistä
ja liukkaista suksista.
8
5
6
7
9
10
11
Lopuksi kiitokset niille, jotka valitsivat minut nuorisovastaavaksi.
12
Ottakaa nuoret Jytyläiset rohkeasti yhteyttä, jos mieleenne tulee hyviä ajatuksia tai ideoita miten tämän alueen nuorisotoimintaa voitaisiin kehittää.
13
Keväisin terveisin
15
Päivi Elovirta
nuorisovastaava
Jyty Kuopio ry
paivi.elovirta@gmail.com
koulunkäyntiavustaja, Kettulan koulu
16
14
17
18
19
20
7
T I ET OA T U K I M U O D O I STA
Opinto
va
paa
Opintova
vapaa
€
NAVI
1
Opintovapaa tarjoaa opiskelumahdollisuuden työssä käyville. Työsuhde jatkuu
opintovapaan aikana, mutta työntekijälle ei makseta palkkaa ilman erillistä sopimusta.
Opintovapaalla voi saada aikuiskoulutustukea Koulutusrahastosta tai KELA:lta
valtion opintotukena opintorahaa ja asumislisää sekä opintolainan valtiontakauksen
2
Kuka voi hakea?
• Kahden vuoden opintovapaata voi hakea henkilö, jonka päätoiminen palvelussuhde on kestänyt vuoden yhdessä tai useamassa jaksossa.
• Viiden päivän opintovapaata voi hakea henkilö, jonka päätoiminen palvelussuhde samaan työnantajaan on kestänyt kolme kuukautta yhdessä tai useammassa jaksossa.
5
3
4
6
7
8
Millaiseen koulutukseen?
• Opintovapaata voi saada julkisen valvonnan alaiseen koulutukseen (myös ulkomailla). Vapaa voidaan tietyin edellytyksin myöntää myös ammattiyhdistyskoulutukseen tai maatalousyrittäjille järjestettyyn koulutukseen.
10
Aikuiskoulutustuki
11
Kuka voi hakea?
Aikuiskoulutustuki voidaan myöntää, jos hakija
• on ollut työelämässä vähintään yhteensä kahdeksan vuotta
• on toiminut saman työnantajan palveluksessa tai yrittäjänä vähintään vuoden
ennen opintojen alkua
• jää palkattomalle opintovapaalle vähintään kahdeksi kuukaudeksi
• ei saa koulutukseensa muuta tukea.
12
Millaiseen koulutukseen?
• Aikuiskoulutustukea voi saada julkisen valvonnan alaisen oppilaitoksen järjestämään koulutukseen, joka kestää vähintään kaksi kuukautta.
• Tarkempaa tietoa aikuiskoulutustuesta saa Koulutusrahaston verkkosivuilta
(www.koulutusrahasto.fi), joilta voi myös tulostaa hakemuslomakkeen. Tuen
määrän voi laskea sivuilla olevalla laskurilla.
• Aikuiskoulutustuen saajalla saattaa olla oikeus opintolainan valtiontakaukseen.
Valtiontakaushakemuksen käsittelee ja takauksen myöntää Kela. Lisätietoa opintolainasta saa osoitteesta www.kela.fi tai Kelan toimistoista.
16
9
13
14
15
17
18
19
20
Opintotuki
Opintotuki koostuu opintorahasta, asumislisästä ja valtion takaamasta opintolainasta.
Kuka voi hakea?
Opintotukea myönnetään seuraavasti:
• opintorahaa 17 vuotta täyttäneelle opiskelijalle
• asumislisää lapsettomalle opiskelijalle, joka asuu vuokra-, asumisoikeus- tai
osaomistusasunnossa
• valtion takaamaa opintolainaa opintorahaa tai aikuiskoulutustukea saavalle.
Millaiseen koulutukseen?
Opintotukea voi saada
• lukio-opintoihin
• ammatilliseen perus- ja lisäkoulutukseen
• korkeakouluopiskeluun
• muuhun peruskoulun jälkeiseen koulutukseen, joka on julkisen valvonnan alaista
ja joka on päätoimista, yhtäjaksoisesti vähintään kahdeksan viikkoa kestävää.
Tarkempaa tietoa opintotuesta saa Kelan verkkopalvelusta, jossa voi myös täyttää
sähköisen opintotukihakemuksen tai tulostaa paperisen hakemuslomakkeen.
Oppisopimuskoulutuksen tuki
Oppisopimuskoulutuksessa opiskeleva on opintojensa aikana oikeutettu saamaan
palkkaa ja opintososiaalisia etuja.
Työskentelyjakson aikana opiskelijalle maksetaan alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Oppilaitoksessa suoritettavien teoriaopintojen aikana opiskelijalle
voidaan maksaa
• päivärahaa
• perheavustusta
• matka- ja majoituskorvausta.
Tarkempaa tietoa oppisopimuskoulutuksesta ja koulutuksen tuista saa Opetushallituksen verkkosivuilta.
NAVI
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
K untoutusraha
NAVI
Kuka voi hakea?
Opiskeluun on mahdollista saada kuntoutusrahaa tai muuta vastaavaa taloudellista tukea, jos opiskelu on osa ammatillista kuntoutusta. Kuntoutuksen tavoitteena on henkilön työelämään pääsy tai siellä pysyminen, ja tuilla pyritään takaamaan
toimeentulo kuntoutumisen aikana.
1
Vuor
otteluva
paa
uorotteluva
otteluvapaa
4
Vuorotteluvapaan tarkoituksena on edistää työntekijöiden työssä jaksamista, ja sen
voi käyttää haluamallaan tavalla, esimerkiksi opiskeluun. Vuorotteluvapaalla työntekijä on vapaalla, mutta hänen palvelussuhteensa työnantajaan jatkuu. Vapaan ajalta
maksetaan vuorottelukorvausta, joka on 70–80 % työttömyyskorvauksesta.
Työnantaja palkkaa vuorotteluvapaan ajaksi henkilön, joka on työ- ja elinkeinotoimistossa työttömänä työnhakijana. Vuorotteluvapaan pitää kestää vähintään 90
kalenteripäivää, ja sen enimmäiskesto on 359 kalenteripäivää.
Kuka voi hakea?
Vuorotteluvapaata voi hakea kokoaikatyössä oleva tai vähintään 75 prosenttia kokoaikatyöstä tekevä henkilö. Lisäksi hakijalla on oltava vähintään kymmenen vuoden
työhistoria ja vuoden yhtäjaksoinen palvelussuhde samaan työnantajaan.
Millaiseen koulutukseen?
Vuorotteluvapaata voi käyttää kaikenlaiseen koulutukseen.
Osa-aikalisä
Osa-aikalisä on tarkoitettu työntekijälle, joka siirtyy vapaaehtoisesti kokoaikatyöstä
osa-aikatyöhön. Osa-aikaisuuden on oltava 40–60 prosenttia normaalista kokoaikaisesta työajasta. Työnantajan pitää palkata osa-aikalisäkaudeksi työ- ja elinkeinotoimiston osoittama työtön työnhakija. Osa-aikaisuus saa kestää enintään 12 kuukautta.
Kuka voi hakea?
Osa-aikalisää voivat hakea työntekijät, virkamiehet ja viranhaltijat, joiden palvelussuhde samaan työnantajaan on kestänyt yhtäjaksoisesti vähintään vuoden.
Millaiseen koulutukseen?
Osa-aikalisää voi käyttää kaikenlaiseen koulutukseen.
2
3
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Ammattitutkintostipendi
Millaiseen koulutukseen?
Ammattitutkintostipendi voidaan myöntää näyttötutkintona suoritettuun ammatilliseen perustutkintoon, ammattitutkintoon tai erikoisammattitutkintoon. Ammattikorkeakoulussa tai yliopistossa suoritettu tutkinto ei oikeuta ammattitutkintostipendiin.
Työllistymistä edistävät palv
elut
palvelut
NAVI
1
2
3
4
Työttömänä työnhakijana sinulla on erilaisia vaihtoehtoja parantaa työllistymismahdollisuuksiasi. Työllistymistä edistäviin palveluihin osallistumisesta sovitaan
työllistymissuunnitelmassa työ- ja elinkeinotoimiston kanssa. Työllistymistä edistäviä
palveluita ovat
• työvoimapoliittinen aikuiskoulutus
• omaehtoinen opiskelu
• työkokeilu
• työelämävalmennus
• työharjoittelu
• työ- ja koulutuskokeilu
• maahanmuuttajien kotoutumistoimenpiteet ja
• kuntouttava työtoiminta.
10
Työv
oimak
oulutusta tai omaehtoista opisk
elua
yövoimak
oimakoulutusta
opiskelua
11
Työvoimapoliittinen aikuiskoulutus on työhallinnon rahoittamaa koulutusta, joka
on opiskelijalle maksutonta. Se on suunnattu ensi sijassa työttömille työnhakijoille ja
työttömyyden uhkaamille, 20 vuotta täyttäneille henkilöille.
Työttömänä voit harjoittaa myös omaehtoisia opintoja, esim. suorittaa loppuun
kesken jääneen tutkinnon. Voit saada työttömyysturvaa omaehtoiseen opiskeluun,
jos
• olet työttömänä työnhakijana työ- ja elinkeinotoimistossa;
• olet täyttänyt 25 vuotta viimeistään opintojen alkamishetkellä;
• sinulla on työ- ja elinkeinotoimiston toteama koulutustarve;
• opiskelustasi on sovittu työllistymissuunnitelmassa ja
• opinnot ovat päätoimisia
TE-toimisto arvioi, ovatko opintosi sellaisia, että ne voidaan katsoa työnhakijan
omaehtoiseksi opiskeluksi. TE-toimisto myös seuraa opintojen etenemistä. Omaehtoista opiskelua voidaan tukea opintojen keston ajan, mutta kuitenkin yhtä opintojen muodostamaa kokonaisuutta kohti enintään 24 kuukautta. TE-toimisto seuraa enimmäisajan kulumista. Lisätietoja www.mol.fi
12
5
6
7
8
9
13
14
15
16
17
18
19
20
TEA
TTERIMA
TKA MIKKELIIN 7.5.2010
TEATTERIMA
TTERIMATKA
NAVI
1
2
Kuva Mikkelin Teatteri
3
klo
7
13.00 Mikkelin kaupunginteatteri:
Viimeinen sikari
15.30 ruokailu Kenkävero/noutopöytä
Matkan hinta
jäsenet 50 euroa,
ei-jäsenet 65 euroa.
8
9
10
tutustuminen myymälöihin
11
17.30 lähtö Mikkelistä
12
19.30 saapuminen Kuopioon (klo 20 mennessä)
“
5
6
10.00 lähtö Maljalahdenkadulta
väliaikakahvi, makea kahvileipä
4
Ilmoittautumiset Kyllikki Nissiselle 040 778 8124, kyllikki.nissinen@gmail.com
13.4. mennessä. 50 osallistujaa mahtuu mukaan.
13
Eläkkeellä oleva rehtori, tämän niin ikään työelämän jättänyt kirjastohoitajavaimo, heidän erokriisissä kimpoileva kummityttärensä ja moottoripyöräilevä kirkkoherra. Siinä
Bengt Ahlforsin vuonna 2004 kantaesityksenä saaneen Viimeinen sikari näytelmän henkilöt. Ahlfors kuvaa kiperässä komediassa ikääntyneiden ihmisten rakastamisen vaikeutta, pitkän parisuhteen problematiikkaa ja intohimon eri ilmenemismuotoja liittyivät
ne sitten läskisoosiin, ihmissuhteisiin tai laadukkaisiin sikareihin.
Näytelmän pääroolissa, rehtori Ragnarina, vierailee todellinen suomalaisen teatterin
Grand Old Man Oiva Lohtander.
"Vain kesyillä linnuilla on kaipuu. Villit - lentävät." Elmer Diktonius
15
www.mikkelinteatteri.fi
www.kenkavero.fi
14
16
17
18
19
20
LUOTTAMUSMIESTEN ALUEJAKO
NAVI
Anja Komulainen
anja.komulainen@kuopio.fi, 185 403
Kaupunkiympäristön palvelualue
Pohjois-Savon pelastuslaitos
Tilakeskus, Vesiliikelaitos
Kuntatekniikan liikelaitos.
1
Leila Räsänen
leila.rasanen@kuopio.fi, 044 718 5931
Kasvun- ja oppimisen palvelualue
perhepäivähoito
päiväkotihoito
4
Paula Makkonen
Hyvinvoinnin edistäminen
kansalaisopisto
kaupunginteatteri
kirjastot
museokeskus
musiikkitoimi
paula.makkonen@kuopio.fi, 182 321
Eila Helminen
eila.helminen@kuopio.fi, 184 132
Kasvun- ja oppimisen palvelualue
lukiopalvelut
nuorisopalvelut
kouluvirasto
taloushallinto
perusopetus
päivähoidon hallinto
Konsernipalvelut
kaupungin arkisto
tarkastus- ja arviointitoimi
painatuskeskus
kansliapalvelu
strategia
työnantajapalvelu
asiakaspalvelut
maaseutupalvelut
markkinointi
viestintä
2
3
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Ulla Vuori
ulla.vuori@kuopio.fi, 182 675
Hyvinvoinnin edistäminen
kansalaistoiminnan liikuntapalvelut
järjestö- ja avustustoiminta
kino- kalakukko
liikuntapaikat / hallit
hallinto- ja tukipalvelut
Kuopion Ateria
NAVI
1
2
3
4
Arja Lahtinen
arja.lahtinen@kuopio.fi, 044 717 5916
Perusturvan palvelualue
asumispalvelut
avo- ja jälkihoito
liikennepalveluyksikkö
maahanmuuttajayksikkö
operatiiviset tukipalvelut
riita- ja rikosasiat
sijaishuolto
sosiaalityön yksikkö
taloudellisen tuen palvelut
työllistämisen yksikkö
vanhus- ja vammaispalvelut
Terveydenhuollon palvelualue
aikuisten mielenterveys
kuntoutusyksikkö
osastohoidon yksikkö
suun- ja terveydenhoidon yksikkö
mielenterveys- ja päihdepalvelut
sairaalapalvelut
hallinto
vastaanottoyksikkö
Leena Jääskeläinen
leena.jaaskelainen@kuopio.fi
Perusturvan palvelualue
asumisyksikkö
avo- ja jälkihoito
kotihoito
Kuopion työkeskus
vanhusten päiväkeskus
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
TULEVIA TAPAHTUMIA
NAVI
1
HUHTIKUU
KESÄKUU
Kauneusko katsojan silmässä?
- katsojan silmän harhautusta
- tyylin täsmennystä
- hemmottelu sallittu.
Retki Juhani Ahon
lapsuusmaisemiin
2
3
4
5
ELOKUU
SYYSKUU
Ostosmatka Tuuriin
24. - 25.9.2011
Jytyn työhyvinvointipäivät
Rauhalahti
26. - 28.8.2011
Jytyn syyspäivät Keuruulla.
Yhdistys maksaa matkan
yhteiskuljetuksella sekä
majoituksen.
6
7
8
9
10
11
Seuraa ilmoittelua kotisivuillamme!
12
13
Uusi jäsenetu: Finnkinon elokuvalippu
Jyty Kuopion jäsen voi ostaa yhdistykseltä elokuvalippuja 8,40 e/kpl.
Lippujen normaalihinnat ovat 9,50–12,50 e/kpl.
14
15
Kuopion kaupungin uimahalleihin
yhdistys tukee jäsenen normaalihintaista (4,30 e) uimalippua 1,50 eurolla.
16
Lisätietoja Anneli Salminen 044 7611 595, toimisto@jytykuopio.fi.
17
18
Syssäys 3/2011 ilmestyy vain sähköisenä versiona! Ilmoittaudu postituslistallemme niin saat sähköpostiisii tiedon tiedon lehden ilmestymisestä!
19
20
KUNTOREMONTIT 2011 HAETTAVISSA
Liiton kautta voi nyt hakea Raha-automaattiyhdistyksen (RAY) Toimihenkilölomat
-T-lomat ry:lle myöntämää kuntoremonttitukea.
Kuntoremonttiviikko on viiden (5) vuorokauden mittainen aktiiviviikko, johon sisältyy kuntotestejä, terveysneuvontaa ja ohjattua liikuntaa. Viikon päätyttyä jokainen osallistuja saa testituloksiin perustuvat henkilökohtaiset kunto-ohjeet. Tukea
ei myönnetä eläkeläisille tai ammattiin opiskeleville nuorille eikä lapsille. Kuntoremontti ei ole kuntoutusta eikä tarkoitettu toipilaille tai sairaslomalaisille, vaan
sen tarkoituksena on hyvän työkyvyn ylläpitäminen. RAY:n avustusta on mahdollista saada aikaisintaan 24 kuukauden kuluttua edellisen avustuksen saamisesta., koskien myös puolison saamiin tukiin. Kuntoremonttiin ei voi hakea Kelan
kuntoutuspäivärahaa.
Noin 3 - 9 kuukauden kuluttua kuntoremontista kuntoremonttilaiset osallistuvat
kaksi (2) vuorokautta kestäville terveystreffeille. Terveystreffeillä osallistujille järjestetään liikunta- tuokioita, terveysneuvontaa ja tehdään lähes samat testit kuin kuntoremonttiviikon alussa.
Kuka kuntoremonttiviikoille?
Kuntoremonttiviikko on tarkoitettu työikäisille terveille henkilöille. Tukea myönnettäessä huomioidaan hakijan terveydelliset, taloudelliset ja sosiaaliset perusteet sekä
työkyvyn ylläpitoon liittyvät seikat, rahoittajan antamien ohjeiden mukaisesti.
Kuntoremonttituki 2011
Varsinaiselle kuntoremonttiviikolle myönnettävä tuki on 350 € ja seurantajaksolle
eli terveystreffeille 150 €.
Kuntoremonttiviikon omavastuu osuus vaihtelee 126 – 175 euroon kohteesta
riippuen. Tutustu kohteisiin nettisivuilla.
Kuntoremonttiviikkoa haetaan tietylle viikolle johonkin alla mainittuun kuntoremonttikohteeseen. Merkitse alla luetelluista viikoista sinulle sopiva viikko ja myös
toissijainen kohde. Varaathan lomasi hakemallesi viikolle. Omat ja puolison tulot
on aina mainittava, vaikka toiselle ei tukea haettaisikaan, sekä selvitys taloudellisesta tilanteesta. Hakemukset käsitellään luottamuksellisina sekä yksilöllisinä.
Puutteellisia hakemuksia emme valitettavasti voi käsitellä.
Hakijoille ilmoitetaan sekä myönteiset että kielteiset päätökset noin viikolla 22.
Hakulomakkeen voit tulostaa osoitteesta www.t-lomat.fi.
Lähetä hakemus 25.3. 2011 mennessä os. Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry, Birgitta Karonen, Asemamiehenkatu 4, 00520 Helsinki.
Tiedustelut
Birgitta Karonen, puh. 020 789 3743
sähköposti: birgitta.karonen(@)jytyliitto.fi
NAVI
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
KUNTOREMONTTIVIIKOT 2011
Paikka ja aika
Jytyn kiintiö Hinta
TANHUVAARAN URHEILUOPISTO
Moinsalmentie 1042, 57230 Savonlinna
puh. 015 739 000
www.tanhuvaara.fi
5 vrk / 2 hh / th, su - pe 25. - 30.9.2011
10
VUOKATIN URHEILUOPISTO
Opistontie 1, 88615 Vuokatin Urheiluopisto
puh. 08 619 11
www.vuokattisport.fi
teemana; 50+
5 vrk / 2hh / th, su - pe 2. - 7.10.2011
15
KYLPYLÄHOTELLI RAUHALAHTI
Katiskaniementie 8, 70700 Kuopio
puh. 030 608 30
www.rauhalahti.fi
5 vrk / 2 hh / th, su - pe 11. - 16.9.2011
20
HOTELLI YLLÄS SAAGA
Iso-Ylläksentie 42, 95980 Ylläsjärvi
puh. 016 215 8000
www.yllassaaga.fi
teemana; Vaellus
5 vrk / 2 hh / th, ma - la 26.9. - 1.10.2011
20
HOLIDAY CLUB OULUN EDEN
Holstinsalmentie 29, 90510 Oulu
puh. 020 123 4905
www.holidayclubhotels.fi
teemana; Sisukas suomalainen
5 vrk / 2 hh / th, ma - la 24. - 29.10.2011
20
IKAALISTEN KYLPYLÄ
Hämyläntie 2, 39500 Ikaalinen
puh. 03 4511
www.ikaalistenkylpyla.fi
teemana; Naisellisesti
5 vrk / 2 hh / th, su - pe 16. - 21.10.2011
20
SIUNTION HYVINVOINTIKESKUS
Lepopirtintie 80, 02570 Siuntio
puh. 09 260 6060
www.siuntionhyvinvointikeskus.fi
teemana; Voimavaroja arkeen
5 vrk / 2hh / th, ma - la 7. - 12.11.2011
20
HOLIDAY CLUB SAARISELKÄ
Saariseläntie 7, 99830 Saariselkä
puh. 020 1234 907
www.holidayclubhotels.fi
5 vrk / 2hh / th, su - pe 13. - 18.11.2011
20
515 €
NAVI
Omavastuu
1
165 €
2
3
476 €
126 €
4
5
499 €
149 €
6
7
495 €
145 €
8
9
10
499 €
149 €
11
12
13
489 €
139 €
14
15
525 €
175 €
16
17
18
498 €
148 €
19
20
HYVINVOINTITOIMIKUNTA JÄRJESTÄÄ
NAVI
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Kuopion Lyseon lukio
torstaina 7.4.2011 klo 17.30 - 19.00.
13
Luennoitsijana ekonomi, KTM Anna Hakala.
14
Ilmoittautumiset Anneli Salmiselle,
toimisto@jytykuopio.fi
31.3.2011 mennessä.
15
16
17
18
19
20
Supliikki: sujuva puhe, taitava sanan käyttö
NAVI
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
NAVI
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
JYTY KUOPIO RY HAPELÄHTEENKATU 36 70110 KUOPIO
044 7611 595
WWW.JYTYKUOPIO.FI
TOIMISTO@JYTYKUOPIO.FI
19
20