1. business and industrial

Mitä jos
?
e
l
l
i
a
m
o
k
l
lähtisit u
“EN EHTINYT
EDES HAKEA
TÖITÄ, KUN
UNELMIENI
TYÖPAIKASTA
JO SOITETTIIN.”
Liisa Lahti
IAESTE-harjoittelussa
Ghanassa 2008
IAESTE-harjoittelussa
Tadžikistanissa 2009
CIMOn maaohjelmien
harjoittelussa
Argentiinassa 2010
Tee itsestäsi
vastustamaton,
lähde kansainväliseen
harjoitteluun.
www.cimo.fi/harjoittelupaikat
2
Sisällysluettelo / Contents
4
Pääkirjoitus / Editorial
7ABB
8
Agnico Eagle Finland Oy
9ARM
10
Bitwise Oy
11Boliden
12
Business Kitchen
13BusinessOulu
14
Codemate Oy
15
Codenomicon Oy
16Componenta
17
Destia Oy
18
Digia Oyj
19
EB, Elektrobit
20Esju
21
Espotel Oy
22
Faculty of Information Technology and Electrical Engineering
23
Fennovoima Oy
24
Iisalmen kaupunki
25
Lewel Group Finland Oy
26
LähiTapiola Pohjoinen
27Metso
28
Metsä Group
29
Neste Jacobs Oy
30
Nokia Networks
31
Osuuskauppa Arina
32
Oucons Oy / Comatec Group
33
Oulun Energia
34Outokumpu
35
PehuTec Oy
36
Peikko Group
37
Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto
38
Polar Electro Oy
39
Ponsse Oyj
40Pöyry
41Solita
42SSAB
43
Stora Enso Oyj
44Studentwork
45Sweco
46
Tekniikan akateemiset - Academic Engineers and Architects in Finland – TEK
47
Teollisuuden Voima Oyj
48
Tietomekka Oy
49
Valtion koulukodit, Limingan koulutuskeskus
50
Wapice Oy
51
WSP Finland Oy
52WÄRTSILÄ
53
Yara Suomi Oy
54ZEF
56
Messualue / Fair area map
3
Pesti-lehti 2015
Päätoimittaja
Outi Simi
outi.simi@oulu.fi
Taitto ja kannet
Uula Ranta
uula.ranta@gmail.com
Painopaikka
Rannikon Laatupaino Oy
Koulutus & työelämä
Yliopistoille asetetaan entistä kovempia laatuvaatimuksia.
Opintojen sujuvuutta, valmistumista ja työllistymistä seurataan systemaattisesti. Opiskelijoiden motivaatiolle ja valmistuneiden työllistymiselle on eduksi, jos erilaisia urapolkuja ja työllistymismahdollisuuksia avataan ja edistetään jo
opintojen alusta alkaen. Yliopistoissa pyritäänkin nyt monin
eri tavoin rakentamaan työelämäyhteistyötä ja auttamaan
opiskelijoita verkostoitumaan tulevaisuuden työnantajien
kanssa.
Teknologiateollisuus ry teki keväällä 2013 jäsenyritystensä
henkilöstöjohdolle kyselyn, jossa kartoitettiin henkilöstöjohdon arviota yritysten eri toimintojen ja osaamisvaatimusten painopisteiden muutoksista vuodesta 2012 vuoteen
2016. Lisäksi tiedusteltiin näkemyksiä tutkintojen työelämävastaavuudesta sekä yritysten ICT-osaamisen tarvetta.
Teknologiateollisuudessa kehitys on epäyhtenäistä. Tutkimuksen mukaan vuoteen 2016 mennessä henkilöstömäärän ennakoidaan kasvavan suunnittelu- ja konsultointialalla
ja tietotekniikka-alalla sekä kone- ja metallituoteteollisuudessa. Toimialojen sisällä tapahtuu rakenteellisia muutoksia. Esimerkiksi koko elektroniikkateollisuudesta poiketen
terveysteknologiayritykset arvioivat henkilöstömääränsä
kasvavan. Kasvua ennakoidaan pääasiassa alle 500 henkilön yrityksissä ja erityisesti tutkimus- ja tuotekehitystehtävissä, asiakastuessa sekä myynti- ja markkinointitehtävissä. Korkeakoulututkinnon, erityisesti yliopistotutkinnon
suorittaneiden määrän arvioidaan kasvavan suhteellisesti
eniten. Kilpailukyvyn parantamiseksi ICT-osaamista vahvistetaan kaikissa toiminnoissa, erityisesti tuotannossa sekä
tutkimuksessa ja kehityksessä. Arvioinnin tulokset ovat
kuitenkin vain suuntaa-antavia ja toteutuma riippuu suhdannekehityksestä, yritysten kilpailukyvystä ja toimintaympäristöstä.
Teknologiateollisuuden yrityksissä arvioidaan osaamisen
tason nousevan edelleen kaikissa tehtävissä. Enemmistö yrityksistä katsoo suomalaisen koulutusjärjestelmän
tarjoamien tutkintojen vastaavan heidän tarpeitaan vähintään melko hyvin. Tutkintojen työelämärelevanssi näyttää
parantuneen viime vuosina. Kehitettävää on kyselyn mukaan kuitenkin edelleen. Yliopiston maisteri- tai DI-tutkintojen työelämävastaavuus sai yrityksiltä eri koulutusasteiden
välisessä vertailussa parhaan arvion. Sen arvioi vähintään
melko hyväksi keskimäärin 95% vastanneista ja 49% antoi
sille täydet pisteet. Koulutusalojen (kaupallinen/tietojenkäsittely/tekniikka) välillä ei ollut kovin suuria eroja.
huomiota. Kun osaajista tulee niukkeneva resurssi, korostuu koulutuksen työelämärelevanssin merkitys entisestään.
Teknologiateollisuus uudistuu entistä nopeammin teknologian, toimintamallien ja globaalin työnjaon muuttuessa ja
tämä asettaa haasteita koulutusjärjestelmän kyvylle uudistua työelämän tarpeiden mukaisesti. Koulutuksen sisältö
ja vaatimustaso tulisi määrittää entistä tiiviimmässä yhteistyössä työelämän kanssa.
(Teknologiateollisuuden Henkilöstöselvitys 2016, julkaistu
helmikuussa 2014)
Higher Education & Working Life
The higher education institutions are challenged to develop new forms of collaboration with working life. The fluency in studies, years of study and graduate employment
are monitored closely. Introducing different kinds of career
paths and ways of employment is beneficial for study motivation and it also promotes employment after graduation.
Various modes of collaboration between higher education
and working life and ways of networking need to be implemented in the university education.
Changes in the world of work put pressure on educational
organizations. They need to take a proactive approach in
the collaboration with the industrial life. According to the
report made by the Federation of Finnish Technology Industries for the years 2012-2016 the employers were fairly
satisfied with the knowledge and skills of university graduates in the fields of economics and business, information processing science and technology. Although it was
stressed that the learning outcomes and educational requirements should be defined in even closer cooperation
with industrial life than before.
Make the most of Pesti Career Day and enjoy the possibilities of networking for the benefit of your future career!
Outi Simi
Coordinator
Faculty of Technology
Yhteenvetona selvityksessä todetaan, että koulutuksen
työelämävastaavuuteen on kiinnitettävä entistä enemmän
4
5
Koulutusohjelmat
ja lyhenteet /
Shortened forms of
degree programmes
Internet
Lehdessä käytettävät lyhenteet:
AO = Arkkitehtuuri / Architecture
KO = Konetekniikka / Mechanical Engineering
PO = Prosessitekniikka / Process Engineering
YMP = Ympäristötekniikka / Environmental Engineering
SO = Sähkötekniikka / Electrical Engineering
CSE = Tietotekniikka / Computer Science and Engineering
TUTA = Tuotantotalous / Industrial Engineering and Management
BIOF = Biofysiikka / Biophysics
FYS = Fysiikka / Physics
MAT = Matematiikka / Mathematical Sciences
TOL = Tietojenkäsittelytiede / Information Processing Science
TAL = Taloustiede / Economics
AD = Architectural Design
BEE = Barents Environmental Engineering
WCE = Wireless Communication Engineering
BME = Biomedical Engineering
GS3D = Software, Systems and Services Development in Global Environment
ProM = Product Management
Tämän lehden sisältämät tiedot sekä muuta hyödyllistä tietoa
löydät Pestin verkkosivuilta. Sivuilla julkaistaan myös mahdolliset
lehden painon jälkeen tapahtuneet päivitykset ja myöhemmin
mukaan tulleiden yritysten esittelyt.
Company presentations and other useful information.
Check the latest company updates.
www.pestipaivat.fi
www.facebook.com/Pestipaivat
www.twitter.com/Pestipaivat
Summer Jobs 2015: Apply by
28.2.2015
www.abb.fi
www.abb.fi/uralle
ABB on johtava sähkövoima- ja automaatioteknologiayhtymä,
jonka tuotteet, järjestelmät ja palvelut parantavat teollisuus- ja
energiayhtiöasiakkaiden sekä kuljetus- ja infrastruktuurialojen
asiakkaiden kilpailukykyä ympäristömyönteisesti. ABB työllistää
100 maassa noin 145 000 henkilöä, joista Suomessa noin
5 400.
Asiakkaiden luottamus ja tyytyväisyys ovat perusedellytyksiä
liiketoimintamme menestymiselle. Siksi asiakas on aina ensisijalla kaikessa toiminnassamme.
Uskomme yhtiömme kaikkien toimintojen jatkuvaan kehittämiseen, sillä se, mikä tuo kaupan kotiin tänään, ei riitä enää
huomenna. Niinpä osaamisen kehittäminen on suunnitelmallista
organisaation kaikilla tasoilla.
Kun vielä lisätään hyvä yhteistyö niin lähimpien työtovereiden
kuin muiden ABB-yksiköiden kanssa, meillä on kaikki edellytykset varmistaa yhtiön ja henkilöstön menestys.
•••
ABB is a leader in power and automation technologies that enable utility, industry, and transport and infrastructure customers
to improve their performance while lowering environmental impact. The ABB Group of companies operates in roughly 100
countries and employs about 145 000 people. In Finland ABB
employs about 5400 people.
Customer trust and satisfaction are the foundation of our business success. Hence, the customer is always a priority in all of
our operations.
We believe in continuous development of all our operations,
for what closes a deal today might not be enough tomorrow.
Therefore, competence development is systematic on all organizational levels.
And when we add in the great cooperation with our colleagues
and other ABB business units we have met all the requirements
for ensuring the success of our company and our people.
6
Field of Operation
Power and automation technologies
Offices in Finland
Factories in Vaasa, Helsinki
and Porvoo. Other operation
on 25 locations.
Turnover of the Company
In Finland 2,3 billion euros
Personnel
In Finland about 5400, worldwide about 145 000
Open Positions
Summer trainees, thesis
writers and also permanent
positions.
Degree Programme
SO, KO, PO, TUTA, YMP, TAL
Year of Study
1, 2, 3, 4, 5, n
Specialization
Power technology, mechanical
engineering, process technology, industrial management,
environmental engineering
Other Relevant Information
We are looking for people
who are initiative and target
oriented. People with cooperation skills, desire to develop
oneself and language skills
that like working in an international environment.
Application
www.abb.fi/uralle
www.abb.fi/kesatyo
7
Agnico Eagle Finland Oy
Pokantie 541
99250 KIISTALA
Puh. +358 (0)16 3380700
hrfinland@agnicoeagle.com
www.agnicoeagle.com
Field of Operation
Mining industry
Turnover of the Company
185 million
Personnel
400
Open Positions
Year 2015:
Summer workers/trainees
about 60
Thesis workers 4-6
Degree Programme
PO, YMP, geology
Year of Study
1, 2, 3, 4, 5
Application
hrfinland@agnicoeagle.com
www.agnicoeagle.fi
www.arm.com
The Kittilä mine is owned by Agnico Eagle Finland Oy, a subsidiary of Agnico Eagle Mines Limited, which is a long established,
Canadian based gold producer with operations in Canada, Finland and Mexico, and exploration in Canada, the USA, Mexico
and Scandinavia. It is located in the Lapland region of northern
Finland, approximately 900 kilometers north of Helsinki and 150
kilometers north of the Arctic Circle.
The Kittila mine area is one of the largest known gold deposits
in Europe with proven and probable reserves* containing almost
4.7 million ounces (32 million tons at 4.6 g/t). Operations in
Kittilä began with open-pit mining in 2008 from two pits (Suuri
and Roura). The first doré bar was poured in January 2009.
Underground mining was commenced in October 2010. As
the open-pit mining was completed in November 2012, Kittilä
became an underground-only operation. At current production
volumes, the mine’s known ore reserves are expected to produce gold until 2034. The company’s explorers are, however,
working to find new ore deposits.
The ore at the Kittila mine is treated through grinding, flotation,
pressure oxidation and carbon-in-leach circuits. The Kittilä mine
has the company’s only pressure oxidation circuit (autoclave),
which is required because of the ore’s refractory nature. Gold
from the leach circuit is stripped from the carbon and recovered
from solution using electro-winning, and then smelted in a furnace and poured into doré bars.
The 3,000-tonne-per-day operation is expected to pour about
150,000 ounces of gold in 2014 and to average 165,000
ounces of gold a year from 2015 through 2016. An expansion
project is underway to increase the throughput capacity at the
mine by 1,000 tonnes per day, starting the end of 2014.
*As per December 31, 2013
8
If you have a smartphone, digital camera, digital TV, gaming
console or a smart meter at home, you have already used an
ARM powered product. Over 125 ARM Powered products
are shipped every second and over 50 billion ARM technology-based chips have been shipped to date.
Field of Operation
Leading Semiconductor IP
Supplier - Hardware and Software Engineering
Starting with just 12 engineers in 1990, today we have technology and engineering specialists in over 35 countries and
are the leading Intellectual property (IP) semiconductor supplier.
Working side-by-side with the leading technology companies
across the globe, we design and license IP to enable them to
innovate. Together with our partners, it is ARM technology that
is enhancing the lives of over six billion people connected in the
world today.
Personnel
Approximately 3000 worldwide
Graduates
We recruit approximately 160 graduates into our business every
year. As a graduate at ARM, you’ll be working with other market
leading organisations in the semiconductor, mobile, software
and other markets, as well as getting to grips with real projects
from the moment you join. So you can expect to contribute
to exciting industry developments from the get go. Thanks to
ongoing development, you’ll soon build on your knowledge and
networks through a blend of formal training, reflection, feedback, on-the-job training and mentoring.
Offices in Finland
Oulu
Open Positions
www.arm.com/careers
Degree Programme
SO, CSE, TOL, WCE
Year of Study
1,2,3,4,5
Summer internships and placement opportunities
We also have a number of internship opportunities available,
into which we recruit students at all stages of education. At
ARM we offer placements across our business enabling you
to build the key skills needed for future employment by learning
about the world of work. You will have the opportunity to work
on exciting projects that will challenge you and help develop
your abilities.
9
www.bitwise.fi
Field of Operation
ICT
Offices in Finland
Tampere, Oulu
Personnel
60
Open Positions
www.bitwise.fi
Degree Programme
CSE, TOL
Application
Open application with CV and
results register as attachment:
rekry(at)bitwise.fi
www.boliden.com
Bitwise Oy on vaativiin ohjelmistoratkaisuihin ja ohjelmistoalan
asiantuntijapalveluihin keskittynyt yritys, jonka erikoisosaamista
on korkealaatuisten ja suorituskykyisten ohjelmistoratkaisujen
kehittäminen haasteellisiin ympäristöolosuhteisiin. Asiakkaitamme ovat alansa markkinajohtajat mm. ajoneuvo-, maa- ja metsäkone-, sähkönjakelu- sekä puolustusvälineteollisuudessa.
Oletko sinä seuraava bitwiser?
Olemme ohjelmistoalan eliittiä, jossa kaikkea tekemistä leimaa
ainutlaatuinen asenne. Emme etsi joukkoomme keskivertokavereita, vaan äärimmäistä lahjakkuutta, asennetta ja halua. Kaikkea
ei tarvitse osata heti, mutta intohimon koodiin on oltava niin palava, että haluat selvittää sen, mitä et vielä tiedä.
Lähetä asennetta huokuva hakemuksesi, opintorekisteriotteesi
ja cv:si osoitteeseen rekry(at)bitwise.fi
Lisää bitwisereista osoitteessa: www.bitwise.fi
Boliden is a metals company with a commitment to sustainable
development. Our roots are Nordic, but our business is global.
The company’s core competence is within the fields of exploration, mining, smelting and metals recycling. We supply our
customers with top grade zinc, copper, lead, gold and silver.
The Boliden Group operates mines and smelters in Sweden,
Finland, Norway and Ireland. In Finland Boliden has three sites:
Boliden Kylylahti (copper and zinc mine), Boliden Harjavalta
(copper smelter) and Boliden Kokkola (zinc smelter).
A total of 4 800 people work for Boliden, 900 of whom are in
Finland.
Field of Operation
Exploration, mining, smelting
and metals recycling
Turnover of the Company
Appr. 4 595 MEUR (40 001
MSEK) in 2012
Personnel
4 800
Open Positions
Summer trainees: appr. 200
annually (in Finland)
Thesis work: 4 - 5 annually (in
Finland)
Open vacancies: appr. 40
annually (in Finland)
Degree Programme
PO, SO, KO, TUTA, YMP
Year of Study
1, 2, 3, 4, 5, n
Specialization
All
Other Relevant Information
Application period for summer
jobs is in January - February
(in Finland).
Information about application
periods in Sweden, Norway
and Ireland can be found from
our website www.boliden.com
Application
www.boliden.com
10
11
Business Kitchen
Torikatu 23, 4th and 5th floor
FI-90100 Oulu
www.businesskitchen.fi
www.facebook.co/BusinessKitchenOulu
www.businessoulu.com
Field of Operation
Company assignments, Entrepreneurship and Business
Development
Interested in gaining practical experience from company assignments? Wanting to learn vital skills needed in today’s working
life? Considering starting a business of your own? Come and
visit us in Business Kitchen!
Personnel
30
Business Kitchen is an open innovation and co-working space;
an entrepreneurship hub of University of Oulu, Oulu University
of Applied Sciences, and the city of Oulu. On the fourth and fifth
floor in Torikatu 23, you’ll find for example Demola Oulu (company assignments to students), Oulu Student Entrepreneurship
Society (OuluSES), and other services, such as Finnish Enterprise Agency, that will help you establish a company of your
own or develop your own business idea further.
Degree Programme
All
Year of Study
All
Specialization
All
Other Relevant Information
Welcome to Business Kitchen! Our doors are open for all
thinkers and doers who want
to build networks, develop
business ideas, get practical
experience from company
assignments, or who want to
learn more about entrepreneurship in general.
Application
Walk in to our premises in the
center of Oulu!
PUT YOUR KNOWLEDGE TO PRACTICE
Want to work in a multidisciplinary team to create innovative
solutions for real-world needs? Come to Demola where students and companies co-create solutions to companies' problems. It could mean a new product, or a service concept, or
even something that is totally new. Not only do you get to practice in real business projects, develop future products, create
connections, but also earn credits.
PARTICIPATE IN EVENTS AND TRAININGS
We facilitate meetings of students and entrepreneurs through
variety of events, trainings, seminars, workshops, courses, and
business idea competitions. Join Business Kitchen, OuluSES
and Demola Oulu on Facebook to learn more and to stay tuned!
NETWORK IN OPEN INNOVATION AND CO-WORKING SPACE
The doors are open for all – whether you are a student or an
entrepreneur. When you are working on your business idea or
looking for a team to put your ideas into practice, come and
utilize our inspiring collaborative space.
Oulu - Capital of Northern Scandinavia - growth and development hotspot in Northern Europe.
BusinessOulu is a city owned multifaceted organization that
implements Oulu’s industry policies and provides services to
growth companies. The aim is to create a business environment that supports entrepreneurship by boosting the creation
of new businesses and helping companies to grow particularly
in North. With the help of its international partner network, BusinessOulu acts as a partner to local companies and promotes
their internationalization. BusinessOulu leads and participates in
the operations of Suomi -talo (“Finland House”) in Tromsø, Norway, and persistently develops tourism business, conferences,
congresses and events in Oulu.
Visit our stand to hear more about our services:
When you are setting up a company or planning to start a business, you must ponder with lots of questions. What do I need
to do in order to turn my business idea into profitable operation?
How do I set up a company? We assist you with such tasks as
business idea evaluation and risk assessment, business plan
and financial calculation compilation, as well as issues related
to the start-up grant and other forms of funding and incentives,
licences, search of premises, compilation of company charters,
registering your company, financial administration arrangements
and mandatory insurances. We also offer services for expatriates.
The Oulu Region Enterprise Agency offers information and advice for people planning to establish a company and become
entrepreneurs.
TAKE YOUR BUSINESS TO THE NEXT LEVEL THROUGH
CO-CREATION
A great way to develop your business idea is to talk about it. Our
staff and members of our community offer new perspectives
and tailored advice which will help you to take your business
idea to the next level.
12
13
Codemate Ltd.
Kasarmintie 21
90130 Oulu
Codenomicon Oy
Pesti 2015
Tutkijantie 4 E
90590 Oulu
Tel. 020 755 1050
careers-fi@codemate.com
Tel: 0424 7431
www.codemate.com
Field of Operation
Software development services
Offices in Finland
Oulu, Helsinki
www.codenomicon.com
Codemate is specialized in developing web-based services
and mobile applications according to the visions of our clients.
We are the outsourcing partner for efficient and flexible software
creation.
Codenomicon develops security and quality testing software,
which allows users to quickly find and identify both known and
previously unknown flaws before business-critical products or
services are deployed. Our unique, targeted approach to the
fuzz testing of networked and mobile applications exposes
more flaws and weaknesses than any other testing platform or
methodology. Companies rely on Codenomicon's solutions to
mitigate threats, like Denial of Service (DoS) situations and Zero
Day Attacks, which could increase liability, damage business
reputation and cripple sales.
Personnel
70
Codemate guys and girls are hardcore software professionals,
being able to handle complex back-end systems and the latest
front-end technologies, while creating new web applications.
Our mobile developers create apps for iOS, Android and WP8.
These pros also strengthen our clients' teams as consultants.
Our own UX design team adds the needed intuitiveness and
wow! to the service.
Open Positions
Web front-end developer
Mobile developer
Web Architect
What makes Codemate special is the ability to utilize our own
offshore unit in Dhaka, Bangladesh. Combined with the Finnish
project management expertise, we can provide true R&D scalability and cost-efficiency to our clients.
In our dynamic and global team you can develop yourself according to your skills and interests. We value experience in software engineering, knowledge of communication networks and
an open mind towards new ideas. At Codenomicon you will experience the benefits of working in a truly international company
combining the best aspects of both small and big businesses.
Administrative Assistant
Our work atmosphere is relaxed and fun, yet the tasks are challenging enough to keep us learning all the time. We are not
back-office nerds, but coders deal with the clients too.
Interested?
Send your application and CV to careers@codenomicon.com.
Please apply before the 31st of January 2015.
We are looking for talents who love to code and can jump into
the shoes of project management when needed. Open Source
web techs, iOS, Android and WP mobile platforms are important.
For more info please visit:
www.codenomicon.com/careers
Turnover of the Company
3 milj.
Year of Study
Pätevät pärjää aina
Specialization
-Web-based software
-Responsive web services
-Mobile applications
-Hybrid/HTML5 applications
Application
Send your CV to careers-fi@
codemate.com
14
Field of Operation
Software development, Security testing tools
Personnel
130
Open Positions
Summer trainees
Degree Programme
CSE, TOL, MAT
Year of Study
3, 4, 5, n
Other Relevant Information
Good spoken and written
English.
Application
Please come and see us at
our PESTI booth or check out
our webpages at:
www.codenomicon.com/
careers
Codemate welcomes all applicants interested on mobile and
web development to visit us on the stand number 30!
15
recruitment@componenta.com
www.componenta.com
Field of Operation
Metal industry
Turnover of the Company
In 2013 the Group's net sales
were EUR 511 million
Personnel
Approx 4,300 people
Open Positions
International Trainee Program
offers summer jobs and thesis
topics, as well as interesting
challenges in Componenta
after the graduation.
Degree Programme
KO, PO, TUTA, TAL
Year of Study
1, 2, 3, 4, 5, n
Specialization
All the above-mentioned degree orientation options.
Application
www.componenta.com/careers
www.destia.fi
Componenta is a major casting solutions provider in Europe.
With local presence in key markets we serve our customers by
providing them solutions, from engineering to components.
Componenta personnel comprises of 4,300 people working in
several countries. The Group has production in Turkey, Finland,
the Netherlands and Sweden. Componenta customer service
centers are located, in addition to the mentioned countries, also
in France, Germany, Italy, UK and USA. Componenta has a lean
and transparent operational structure and Way to Operate, with
a strong focus on customer service. Our performance is based
on common values and sustainability.
Componenta’s customers are manufacturers of vehicles and
machines and equipment in various industries. Most customers are global players and market leaders in their sectors. The
Group’s offering to them is based on knowledge of the customers' business and excellence in engineering, casting and
machining services.
Componenta shares are quoted on the NASDAQ OMX Helsinki.
The share of the Group's subsidiary Componenta Dökümcülük
AS is listed on the Istanbul Stock Exchange.
What do we have for you?
• We offer challenging and interesting career opportunities
for example in engineering, finance, production and quality
management.
• The opportunity to grow as a professional with the help of
a named mentor and together with your motivated and talented colleagues.
• Possibility for summer jobs, internships and master thesis
position during your studies.
Destia - Toimivampi maailma
Destia Oy on suomalainen infra- ja rakennusalan palveluyritys.
Rakennamme, ylläpidämme ja suunnittelemme liikenneväylien
lisäksi liikenne- ja teollisuusympäristöjä. Palvelut ulottuvat kattavasta maanpäällisestä toiminnasta myös maanalaiseen rakentamiseen.
Toimimme kotimaisissa paikallisprojekteissa sekä valtakunnallisissa suurhankkeissa. Destian asiakkaita ovat teollisuus- ja liikeyritykset, kunnat ja kaupungit sekä valtionhallinnon organisaatiot.
Harjoittelupaikat ja opinnäytetyöt Destiassa
Tarjoamme opiskelijoille vuosittain lukuisia harjoittelupaikkoja
ympäri Suomea. Harjoittelupaikkaa voi hakea täyttämällä avoimen hakemuksen internetsivuillamme www.destia.fi.
Teetämme myös useita diplomi- ja opinnäytetöitä vuodessa.
Destia myös järjestää vuosittain alan oppilaitosten kanssa kilpailun parhaasta lopputyöstä.
Field of Operation
infra- ja rakennusala
Turnover of the Company
noin 500 milj. euroa vuonna
2011
Personnel
1600
Open Positions
Destia tarjoaa mielenkiintoisia haasteita ammattilaisille
rakentamis- ja hoitotehtävissä.
Lisäksi meillä on tarvetta
teknillisen koulutuksen saaneille osaajille johtamis- ja esimiestehtävissä sekä erilaisissa
asiantuntija-, konsultointi- ja
suunnittelutehtävissä.
Degree Programme
AO, KO, PO, YMP, TUTA, TAL
Year of Study
Harjoittelupaikkoja voi hakea
ensimmäisen vuosikurssin
jälkeen.
Application
Hakemukset www.destia.fi
If you have the ability to make it happen and drive to succeed you may be the one for us.
Cast your future with Componenta!
For further information please visit:
www.componenta.com/careers
16
17
Digia Oyj
Elektroniikkatie 10
90590 OULU
Tel + 358 10 303 3000
www.elektrobit.com
jobs.elektrobit.com
www.digia.com
Field of Operation
Software and services
Offices in Finland
Helsinki, Tampere, Jyväskylä,
Rauma, Oulu
Turnover of the Company
99,7 MEUR
Personnel
approx. 1000 (in Oulu 50)
Open Positions
Haemme joukkoomme motivoituneita ja kehittymishaluisia
tiimipelaajia, joilla on tekninen
suuntaus. Avoimet työpaikat
yhteystietoineen löytyvät
osoitteesta www.digia.com/
careers
Degree Programme
TOL, CSE, SO
Year of Study
4, 5, n
Other Relevant Information
www.digia.com www.qt.io
Facebook & Twitter:
@digiaonline
@qtbydigia
Application
www.digia.com/careers
18
Huipputason osaaminen. Kiinnostavat asiakasprojektit. Hyvät
kehittymismahdollisuudet ja työporukka, jossa on tekemisen
meininki.
EB is a company that specializes in challenging embedded
software and hardware solutions for automotive and wireless
industries.
Field of Operation
Automotive and Wireless
technologies
Muun muassa näitä asioita tarjoaa Digia, suomalainen ohjelmisto- ja palveluyhtiö. Autamme alansa johtavia toimijoita palveluiden kehittämisessä, toiminnan ohjaamisessa ja tiedon hyödyntämisessä kotona ja kansainvälisesti.
In the Automotive Business Segment EB is at the forefront of
the latest development in automotive software, including user
interfaces, voice recognition, driver assistance, navigation software, and advanced smartphone connectivity features. EB is
the leading provider of software solutions to many car makers.
Offices in Finland
Oulu
Kajaani
Tampere
Me Digiassa ymmärrämme muutakin kuin ohjelmistoja ja laitteita. Käytännön elämää. Työpaikalla meitä digialaisia yhdistää
osaaminen ja tekemisen ilo. Avullamme ihmiset ulottuvat arjessa
pidemmälle ja saavat jokaisesta päivästä enemmän irti.
Tarjoamme työntekijöillemme kilpailukykyiset työsuhde-edut,
kuten kattavat työterveyshuoltopalvelut, hammashuollon ja sairausvakuutukset. Työn ja muun arjen tasapaino on tärkeää, ja
siksi haluamme tukea työntekijöitämme erilaisissa elämäntilanteissa joustavin työehdoin. Vapaa-ajan kerhot tarjoavat mahdollisuuksia sählykaukalossa hikoilusta kulttuurielämyksiin.
Meitä on noin tuhat seitsemässä maassa, Suomessa viidellä
paikkakunnalla. Liity joukkoon!
•••
The Qt Company, a wholly owned subsidiary of Digia Plc., is
responsible for all Qt activities including product development,
commercial and open source licensing together with the Qt
Project under the open governance model. Together with our
licensing, support and services capabilities, we operate with the
mission to work closely with developers to ensure that their Qt
projects are deployed on time, within budget and with a competitive advantage.
In the Wireless Business Segment EB offers products and product platforms for defense and public safety markets as well as
for industrial use. Further EB offers product development services and customized solutions for wireless communications
markets and for companies needing wireless connectivity for
their products.
As an employer EB is able to offer interesting projects with latest technologies. EB values innovation and pushing technical
boundaries. Our customers are the leading companies in the
automotive and wireless markets and they expect the kind of
excellent work, products and solutions that we deliver. EB has
a long history of delivering successful technology development
projects around the world.
As a publicly listed Finnish company we are one of the few
whose headquarters are in Oulu. We have app. 400 engineers
of our wireless business working at Oulu Technopolis. We are
always looking for the best future talents!
For more information on the career possibilities we offer, please
visit our job portal at jobs.elektrobit.com/
Turnover of the Company
199,3 MEUR
Personnel
1700 persons globally
Open Positions
Thesis workers, trainees,
part- and full time designers
according to project needs.
Degree Programme
SO, CSE, TOL, KO
Year of Study
3
Other Relevant Information
In our international teams you
will need fluency in written and
spoken English language.
Application
jobs.elektrobit.com/
Qt is created by developers for developers where making developers’ lives easier is top priority. We strive to provide an incomparable developer experience with the tools necessary to
create amazing user experiences. Qt is platform agnostic and
believes in making sure that all developers are privy of being
able to target multiple platforms with one framework by simply
reusing code. We believe in providing freedom to the developer.
Code less. Create more. Deploy everywhere.
19
Esju Oy
Konekuja 8
90620 OULU
Finland
puh. +358 400 681 500
email: Finland_Careers@esju.
com
Espotel Oy
Elektroniikkatie 8
90590 Oulu
www.esju.com
www.espotel.com
Field of Operation
Sähkötekninen suunnittelu
Offices in Finland
Oulu
Turnover of the Company
n. 5 milj. € (2013)
Personnel
over 50
Open Positions
R&D testing engineers (RF/
HW, BB/HW)
Degree Programme
SO, CSE
Specialization
elektroniikan suunnittelu, tietoliikennetekniikka, informaatiotekniikka
Other Relevant Information
Meidän arvomme ovat:
valpas avuliaisuus,
leikkimielellä tosissaan,
osaaminen ja
hyväksyminen.
Application
Finland_Careers@esju.com
20
Tel. +358 9 8565 8600
Esju is a privately owned high-tech company founded in 1991.
Our offices are located in Oulu. Our enterprise covers electronics product development, consultancy, research, training, and
EMC laboratory services.
Company overview
Esju's edge is in our competitiveness, rapid growth and in our
ability to deliver complete design projects. We combine RF,
EMC, electromechanics, and embedded systems knowhow
into a unique package. Moreover, we have collaborated on an
increasing number of patents and we regularly publish in telecommunication industry publications. Among our clients, we
boast several international telecommunication companies both
in Finland and abroad. We also count defence industries in our
important customer segments. In recognition of our work, Esju
was awarded the ISO 9001 quality certificate in 2003.
Along with design projects we at Esju offer our clients such
services as consultancy, simulation, research, and education.
In consultancy services we tailor both EMC and RF solutions;
our EMC audits are the company's specialty area. Another area
of expertise is simulation which covers EMC, signal integrity (SI),
power integrity (PI), and interoperability (IOP). Simulation is valuable to our clients because it leads to remarkable cost savings
in test and product development processes. Research services
in turn give our clients a chance to benefit from our expertise,
innovative testing and our ability to create both unique analytic
models and demanding electromagnetic 3D solutions with circuit simulation.
Espotel Oy is the leading provider of professional R&D services in the field of embedded systems in Finland. We design
electronics, mechanics, embedded software and advanced
test systems for our customers that manufacture and market
telecommunications products, medical electronics, automation systems and measurement devices. Espotel has currently
c. 280 professionals working in its offices in Espoo, Tampere,
Jyväskylä, Kuopio, Vaasa, Oulu and Wroclaw, Poland. Espotel’s
turnover in 2013 was 25,4 MEUR.
Field of Operation
The leading provider of professional R&D services in the
field of embedded systems.
We are looking for employees to work in SW Design, Electronics Design and Test Design Projects.
Turnover of the Company
25,4 MEUR (2013)
Careers in Espotel:
Personnel
c. 300
SW-, HW- and RF-Designers, Test Designers, Mechanical Designers, Project Managers and students/trainees.
Vacancies:
If you are interested in an opportunity in any of the areas mentioned above, please fill in the application form on our website
www.espotel.com. Open application form is also available.
Contact information:
Espotel Oy
Elektroniikkatie 8
90590 Oulu
Tel. +358 9 8565 8600
Offices in Finland
Espoo, Jyväskylä, Kuopio,
Oulu, Tampere, Vaasa,
Wroclaw, Poland
Open Positions
www.espotel.com
Degree Programme
SO, CSE, TOL, MAT
Year of Study
4, 5, n
Application
www.espotel.com
www.espotel.com
21
Fennovoima Oy
Salmisaarenaukio 1
00180 Helsinki
Faculty of Information Technology and Electrical Engineering
University of Oulu
P.O. Box 4500, Linnanmaa
90014 University of Oulu
Phone 020 757 9200
Email info@fennovoima.fi
www.oulu.fi/itee/pesti
Field of Operation
ICT
Turnover of the Company
30 M€
Personnel
450
Open Positions
Trainees: changes annually
Master thesis students:
changes annually
Doctoral students: changes
annually
Degree Programme
EE, CSE, WCE, TOL, BME,
MAT, BIOF, FYS, GS3D, MUU
(hyvinvointitekniikka)
Year of Study
1, 2, 3, 4, 5, n
Other Relevant Information
Applications in English
www.fennovoima.fi
The Faculty of Information Technology and Electrical Engineering brings ICT training and research under one roof. Consisting
of four departments, Communications Engineering, Computer
Science and Engineering, Electrical Engineering, and the Department of Information Processing Science, it offers worldclass training and internationally recognised research in the following key research areas:
Fennovoima will build a new nuclear power plant to a greenfield
site in Pyhäjoki in Northern Finland.
Field of Operation
Energy
A large group of Finnish companies in need of their own energy
supply established Fennovoima in 2007. Through them, new
companies and branches are participating in the production of
nuclear power.
Personnel
130
- wireless systems
- sensors, smart environments & big data
- ubiquitous services & ecosystems
- participatory and user-centered design
- pervasive design and technology
- empirical software engineering
- high-speed electronics
- ICT electronics components
- optical and visual measurements
- printed intelligence
Fennovoima has two owners: Finnish Voimaosakeyhtiö SF and
Rosatom's subsidiary RAOS Voima Oy. Voimaosakeyhtiö SF
owns 66 percent of Fennovoima and RAOS Voima Oy 34 percent.
We are hiring students for trainee and master's thesis positions
in our ongoing research projects. Constant project cooperation
with the industry and other research organisations all over the
world provide you with skills and connections that give the ultimate competitive edge for your future career.
Over 50 new employees have started this year and our headcount is currently over 130 employees.
Voimaosakeyhtiö is owned by Finnish regional and local energy
companies as well as companies in industry and trade.
We are continuously looking for new talents to join our growing
company. Fennovoima offers work for experienced professionals as well as for those who are just starting their careers.
Open Positions
Fennovoima grows fast. People from various different fields
are needed in our big international project. Mostly we are
recruiting people from different
technical fields but we also
need new people to join our
project management, quality,
administration and communications units.
Application
www.fennovoima.fi/tyopaikat
More information about Fennovoima as a employer and open
positions can be found from our recruitment page: www.fennovoima.fi/jobs.
Application
Information about available
positions at: www.oulu.fi/itee/
pesti
22
23
Lewel Group Finland Oy
Elektroniikkatie 10
90590 Oulu
info@lewelgroup.com
www.iisalmi.fi
Terho Savolainen
elinkeinojohtaja
puh. 040 630 5232
Eija Heilio
yrityspalvelupäällikkö
puh. 040 630 5527
Jarmo Miettinen
markkinointipäällikkö
puh. 040 830 2681
sähköposti: etunimi.sukunimi@iisalmi.fi
www.lewelgroup.com
Iisalmi on elinvoimainen ja kehittyvä Ylä-Savon keskus. Iisalmessa näkyy vahva yrittäjyys ja seudun teollisuuden vienti on
vahvempaa kuin muualla maassa ja maakunnassa. Yli 22 000
asukkaan kaupungissa asutaan luonnonläheisesti ja turvallisesti, hyvien kulkuyhteyksien äärellä, monipuolisista kaupunki- ja
kulttuuripalveluista nauttien. Iisalmessa oma koti järvinäkymin
on lähes arkipäivää. Arjen toimivuus on jokapäiväistä ylellisyyttä: asiointimatkat ovat lyhyitä ja aikaa jää enemmän elämiseen
ja harrastamiseen. Iisalmi tarjoaa tyylikkäitä vaihtoehtoja asumiseen.
Iisalmessa toimii useita kansainvälisesti merkittäviä yrityksiä, kuten mm. Genelec, Olvi, Normet, Ponsse sekä Profile Vehicles.
Noin 100 ha:n kokoisessa Soinlahden bioteollisuuslaaksossa
toimivat jo Lunawood, Lunacomp sekä Anaika Wood. Työpaikkoja Iisalmen alueella on etenkin kone- ja metallialan osaajille,
vientiteollisuuden ammattilaisille sekä sosiaali- ja terveysalan tekijöille.
Lähin liikuntapaikka alkaa jo kotioveltasi. Monipuolisesta liikuntatoiminnasta kaupungin liikuntapaikkojen ja -tilojen lisäksi
huolehtii noin 40 eri liikunta- ja nuorisojärjestöä. Suosittuja liikuntapaikkoja ovat uimahalli ja kuntosali, liikuntahalli, jäähalli ja
tekojää, keila- ja tenniskeskus Pelixir, Koljonvirran ratsastustalli,
Paloisvuoren liikunta-alue, Ahmon golfkenttä sekä laaja kuntopolku- ja latuverkosto – ja tämä kaikki kätevästi kilometrin sisällä
keskustasta. Tahkolle sekä Vuokattiin on noin tunnin ajomatka.
Iisalmen rikasta kulttuuriperintöä ovat rakentaneet mm. kansalliskirjailija Juhani Aho, ohjaaja Edvin Laine sekä maailmalla
tunnettu kuvataiteilija Kaarina Kaikkonen. Kevyempää alueen
tarjontaa tuottavat mm. Eukonkanto ja Oluset, Halavatun Papat
sekä Jamppa Kääriäisen ja Ismo Apellin ohjaamat kesäteatteriesitykset. Kulttuuritoiminnan sydän on keskellä kaupunkia sijaitseva kulttuurikeskus kirjastoineen, konsertteineen sekä teatteriesityksineen.
Do you want a career with top experts and role in the forefront
of R&D technologies?
We did and now we are a group of 80 professionals in the
broad range of technologies!
Lewel Group Finland Oy is a pioneer in utilizing the wireless
technologies to the growing fields of engineering. We provide
our customers with solutions in commercializing new devices
and systems enabling the wireless networks. Our customer
base includes companies in the fields of life sciences, industrial
applications and in the ICT. We have convinced the global leaders with our strong and versatile R&D knowledge.
We provide excellent opportunities for our employees. Interesting and multi-disciplinary projects together with inspiring tasks
ensure successful project realization - keeping in mind your own
self-development progress. We can offer great colleagues;
new, convenient premises; personnel and recreational benefits
with a comfortable working environment.
Willing to join the Lewel-people?
You are a great team player with “can do” attitude and desire
to learn. You also enjoy individual tasks and are an enthusiastic
individual.
Field of Operation
Product development of life
sciences, wireless and industrial technologies
Turnover of the Company
6,2 M€ (2013)
Personnel
80
Open Positions
Take a look at our current
needs at www.lewelgroup.
com/jobs
Degree Programme
SO, KO, CSE, TOL
Year of Study
3, 4, 5, n
Application
www.lewelgroup.com/jobs
If this describes you, you may be the person we are looking for.
Explore our websites and follow our open positions at www.
lewelgroup.com. You will also meet us at booth 46!
Lewel Group – Excellence in every step
Tervetuloa Iisalmeen – positiivisuuden alkulähteille.
24
25
C
M
Y
CM
MY
CY
www.lahitapiola.fi
Field of Operation
Finanssiala
Personnel
190
Open Positions
www.lahitapiola.fi/rekrytointi
Specialization
TAL
Other Relevant Information
Jos olet kiinnostunut opintoihin liittyvästä harjoittelusta,
opinnäytetyöstä tai kesätyöstä
alueyhtiössämme, voit ottaa
yhteyttä henkilöstöpäällikkö
Johanna Laitilaan johanna.
laitila@lahitapiola.fi
Application
Avoimen hakemuksen voi
lähettää nettisivujen kautta
careers.fi/tapiola/
26
CMY
www.metso.com
K
LähiTapiola on suomalainen, vakavarainen yhtiöryhmä, joka
palvelee henkilö-, maatila-, yrittäjä-, yritys- ja yhteisöasiakkaita.
Meiltä löydät saman katon alta kaikki tuotteet ja palvelut vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamiseen sekä sijoittamiseen. Lisäksi
kumppaniemme kautta tarjoamme myös työeläke- ja pankkipalvelut.
LähiTapiola Pohjoinen on yksi LähiTapiola-ryhmän kahdestakymmenestä itsenäisesti toimivasta alueyhtiöstä. Olemme keskinäinen, asiakkaiden omistama alueyhtiö. Keskinäisyys tarkoittaa, että jokainen asiakkaamme on myös Pohjoisen alueyhtiön
osakas – omistaja-asiakas. Yhtiössämme on lähes 155 000
omistaja-asiakasta. Maantieteellisesti LähiTapiola Pohjoisen
alue kattaa puolet Keski-Pohjanmaan ja suurimman osan Pohjois-Pohjanmaan maakunnasta.
LähiTapiolan visiona on olla Suomen johtava turvallisuuden,
hyvinvoinnin ja talouden kumppani, lähellä asiakkaitamme. Toiminta-ajatuksena on turvata asiakkaiden elämää ja menestystä.
Toimintatapamme perustuu kolmelle arvolle, jotka ovat: onnistumme yhteistyöllä, toimimme yrittäjähenkisesti sekä edistämme
omistaja-asiakkaidemme etua.
Olemme alueellamme merkittävä työllistäjä ja taloudellinen toimija ja edistämme näin koko Pohjoisen alueen elinvoimaisuutta.
LähiTapiola koetaan vakaaksi ja halutuksi työantajaksi. LähiTapiola-ryhmässä työskentelee yhteensä noin 4 000 ja Pohjoisen
alueyhtiössämme n. 190 asiantuntijaa erilaisissa tehtävissä.
Otamme vuosittain meille työskentelemään harjoittelijoita, lopputyöntekijöitä sekä kesätyöntekijöitä. Tule mukaan innostavaan
työyhteisöön rakentamaan kotimaisen finanssialan tulevaisuutta!
Metso is a leading process performance provider, with customers in the mining, oil and gas, and aggregates industries.
Metso's cutting-edge services and solutions improve availability
and reliability in minerals processing and flow control, providing
sustainable process and profit improvements. Metso is listed on
the NASDAQ OMX Helsinki, Finland. In 2013, Metso's net sales
totaled EUR 3.8 billion. Metso employs approximately 16,000
industry experts in 50 countries. Expect results.
www.metso.com
www.twitter.com/metsogroup
Global career opportunities
Metso succeeds in combining a challenging, result-oriented
culture with a friendly and respectful working environment. We
emphasize open discussion and achieve results having all levels of organization working together. We know that every single
one of us can make a difference. At Metso, we support our
employees to reach their highest potential.
At Metso, everyone has a true interest in being forerunners in
the safety and sustainability aspects of our work and products.
Our people are dedicated and proud of our ethical way of working. People who work intelligently and with integrity never deliver
half-way produced solutions.
Field of Operation
Technology and services
Personnel
16 000
Open Positions
All of your open jobs can be
found at www.metso.com/
careers
Please apply for our summer
jobs in Finland by the end of
February 2015 via our website.
Year of Study
1, 2, 3, 4, 5...
Application
www.metso.com/careers
To find more about Metso and the opportunities we offer, please
visit our fair stand and www.metso.com/careers
27
METSÄ GROUP
P.O Box 10, 02020 METSÄ
Revontulenpuisto 2
02100 ESPOO
www.metsagroup.com
Field of Operation
Forest industry
Turnover of the Company
Metsä Group’s sales totalled
EUR 4.9 billion in 2013
Personnel
11,000 globally
Open Positions
Take a look at our current
needs at www.metsagroup.
com/Careers.
Summer traineeships and
thesis worker positions for
students.
Degree Programme
PO, SO, YMP, TUTA, TAL
Year of Study
1, 2, 3, 4, 5
Other Relevant Information
We value good communication and language skills as
well as positive and active
attitude.
Application
www.metsagroup.com/Careers
www.nestejacobs.com
Metsä Group is a Finnish forest industry company operating in
international markets and offering products and services that
uniquely combine renewable raw material, a customer-oriented approach and sustainability. The high-quality products have
been developed for the needs of corporate customers and
consumers. The main raw material is sustainably grown Nordic
wood. Metsä Group focuses on tissue and cooking papers,
consumer packaging paperboards, pulp and wood products as
well as wood supply and forest services.
Metsä Board is Europe’s leading producer of fresh forest fibre cartonboards, the world’s leading manufacturer of coated
white-top kraftliners, and a major paper supplier. It offers premium solutions for consumer and retail packaging, graphics
and office end-uses. The sales network serves brand owners,
carton printers, corrugated packaging manufacturers, printers,
merchants and office suppliers. Metsä Board is listed on the
NASDAQ OMX Helsinki.
Metsä Board Kemi’s production capacity is 375,000 tonnes/a.
The mill produces coated and uncoated white top kraftliner, and
employs 100 people.
Metsä Fibre is a world-leading producer of softwood pulp in
a globally growing market. The company’s four mills in Kemi,
Äänekoski, Joutseno and Rauma produce 2.3 million tonnes
of pulp. The company employs a total of around 900 people.
Metsä Fibre’s product brand Botnia combines pulps of the best
quality with services and know-how that support customers'
competitiveness. Metsä Fibre is committed to sustainability and
the promotion of safety at work. The company is a leader in
the efficient production and use of bioenergy: Did you know
that Metsä Fibre mills account for over 10% of all wood-derived
electricity generated in Finland?
Neste Jacobs is a preferred solution provider of high-quality
technology, engineering and project services for a wide range of
industries in the oil and gas, petrochemicals, chemicals, utilities,
biorefining and biopharma fields.
Field of Operation
Technologies, Engineering,
Consulting and Project services
We have more than 50 years of experience in technology development and industrial investment projects as well as maintenance and performance improvement in Europe, North and
South America, Asia and the Middle East. In addition to the Nordic countries we are looking to grow in the expanding markets
of the Middle East and Russia in particular.
Offices in Finland
Porvoo (head office), Turku,
Kotka
The over 1000 employees of Neste Jacobs are our greatest
asset. We support and encourage people to perform their best,
we respect their experience and value fresh thinking. We believe that with committed and passionate people great things
can be achieved.
Personnel
Over 1000
We offer versatile career opportunities for both experienced professionals and recent graduates in process development and
design, automation technology, project management and in
other engineering disciplines.
Turnover of the Company
100,0 MEUR
Open Positions
www.nestejacobs.com/careers
Application
www.nestejacobs.com/careers
Each year around 15 talented and ambitious students join Neste
Jacobs to carry out their Master´s or Bachelor´s thesis work.
The subjects can vary from chemical process design to project
management practises and beyond. We also employ some 40
summer trainees to get familiar with our operations and engage
in real-life project work in various customer projects.
Make the difference with us.
In addition, thanks to recent investments, the Joutseno mill is
the first entirely carbon dioxide neutral mill in Finland. In coming
years all Metsä Fibre mills will become carbon neutral. Metsä
Fibre is planning to build a bioproduct mill in Äänekoski: The mill
would be the largest ever investment in the forest industry in
Finland. The new mill with an annual pulp production capacity of
1.3 million tonnes is planned to be operational in 2017.
28
Come and find your path at Metsä Group!
29
Osuuskauppa Arina
Nuottasaarentie 1
90400 Oulu
www.networks.nokia.com
Field of Operation
Telecommunications
Offices in Finland
Espoo, Oulu, Tampere
Turnover of the Company
11.3 billion EUR
Personnel
48 000 globally, over 6 000 in
Finland
Open Positions
Take a look at our current
needs at www.networks.
nokia.com/careers
Summer traineeship and
thesis worker positions for
students. In summer 2014
we had about 300 summer
trainees.
Degree Programme
KO, PO, SO, CSE, TUTA,
FYS, MAT, TOL, TAL
Other Relevant Information
English skills. Teamwork skills.
Interest in learning new skills.
Open mind for challenges.
www.arina.fi
Nokia invests in technologies important in a world where billions
of devices are connected. We are focused on three businesses: network infrastructure software, hardware and services,
which we offer through Networks; location intelligence, which
we provide through HERE; and advanced technology development and licensing, which we pursue through Technologies.
Each of these businesses is a leader in its respective field.
Through Networks, Nokia is the world’s specialist in mobile
broadband. From the first ever call on GSM, to the first call on
LTE, we operate at the forefront of each generation of mobile
technology. Our global experts invent the new capabilities our
customers need in their networks. We provide the world’s most
efficient mobile networks, the intelligence to maximize the value
of those networks, and the services to make it all work seamlessly. company.nokia.com
In Finland, we have operations in Espoo, Oulu and Tampere.
We have approximately 6000 employees in Finland, more than
a half of them work in research and development. Espoo is our
center for end-to-end Mobile solutions, in Oulu we focus on radio technology and Tampere is end-to-end Network Operability
Center
Interested in a job in Nokia Networks?
www.networks.nokia.com/careers
Osuuskauppa Arina on yli 150.000 pohjoissuomalaisen kotitalouden omistama osuuskunta. Arinan tehtävänä on tuottaa palveluja ja hyötyjä omistajille sekä huolehtia Pohjois-Suomen ja
pohjoissuomalaisten hyvinvoinnin kehittämisestä.
Arina tuottaa Pohjois-Suomessa monipuolisia market- ja erikoisliikekaupan, liikennemyymälä- ja polttonestekaupan sekä matkailu- ja ravitsemiskaupan palveluja. Arinan vuoden 2013 myynti
oli 880 miljoonaa euroa. Myynnistä lähes 80 % oli bonusmyyntiä
eli myyntiä omistajille. Uusiin palveluihin investoitiin viime vuonna lähes 60 miljoonaa euroa ja Arinan omistajat saivat omistajahyötyjä yhteensä 119 miljoonaa euroa, keskimäärin 807 euroa
taloutta kohden. Osuuskauppa Arinan kasvusta ja menestymisestä syntyvät hyödyt kohdistetaan aina suoraan tai välillisesti
pohjoissuomalaisten omistajien hyväksi.
Arinan palveluksessa on yli 2500 työntekijää. Meillä on mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen, hyvät kouluttautumismahdollisuudet, luotettava palkanmaksu ja loistavat henkilöstöedut. Työympäristömme on nykyaikainen ja koko ajan kehittyvä. Löydä oma
paikkasi hyvässä seurassa!
Field of Operation
Kauppa
Turnover of the Company
n. 720 miljoonaa euroa v.
2013
Personnel
2500
Open Positions
Oletpa sitten opiskelija etsimässä ensimmäistä työharjoittelu-, työssäoppimis- tai
kesätyöpaikkaasi tai oman
alasi rautainen ammattilainen,
saattaa Arinassa olla juuri
sinun osaamisellesi tarvetta.
Other Relevant Information
Käy Avoimet työpaikat –
sivulla, tutustu ja hae sinua
kiinnostavia tehtäviä tai jätä
avoin hakemus. Kun lähetät
hakemuksen, voit pian löytää
itsesi S-ryhmän ammattilaisten
kasvavasta joukosta.
Application
www.arina.fi
Application
Application period for summer
trainees starts in February.
Please send your application
in English via www.networks.
nokia.com/careers
30
31
Oucons Oy
Kaarnatie 14
90530 OULU
Mob. 0400 542 547
www.comatec.fi
Field of Operation
Insinööritoimisto
Turnover of the Company
Vuoden 2013 liikevaihto Oucons Oy 0,75 M€, Comatec
Group 26 M€
Personnel
Oucons 25, Comatec Group
365
Year of Study
≥ 4 TAI 4, 5, n
Specialization
Toivomme hakijoiden suuntautuneen koneensuunnitteluun
tai teknilliseen mekaniikkaan.
Etsimme myös sähkö- ja
automaatiosuunnittelijaa, joka
hallitsee mekaniikkasuunnittelun. Voit myös tiedustella
DI-, insinööri- tai kandintöitä
tilanteesi mukaan.
Application
Jätä avoin hakemuksesi osoitteessa:
rekry@comatec.fi
Tai katso kotisivuilta avoimet
paikat:
www.comatec.fi/fi/rekrytointi/
32
www.oulunenergia.fi
Oucons Oy:llä on Oulussa lähes 30-vuoden perinteet kone- ja
laitossuunnittelusta, jota vahvistaa 2014 ostettu vuonna 1986
perustettu Insinööritoimisto Kisto Oy Kankaanpäästä. Yhdessä
Oucons ja Kisto muodostavat todellisen koneensuunnittelun
asiantuntijan. Oucons tarjoaa koneteknisiä suunnittelupalveluja
teollisuudelle, erikoisalueena materiaalinkäsittelylaitteet; kuljettimet, syöttimet, siilot ja purkaimet sekä erilaiset teräsrakenteet
ja teollisuuden kunnossapitoon liittyvä konetekninen suunnittelu.
Ouconsin osaamiseen kuuluu myös staattisten teräs- ja ristikkorakenteiden suunnittelu ja tekninen laskenta.
Oulun Energia – Northern Power
Oucons kuuluu Comatec Groupiin, joka on alansa johtava
kone- ja laitesuunnitteluun erikoistunut asiantuntijaorganisaatio,
jonka toimialaan kuuluvat liikkuvat työkoneet ja erikoisajoneuvot,
materiaalinkäsittelyjärjestelmät, tuotantolaitteet ja -järjestelmät
sekä kattilat ja voimalaitokset. Comatecin palvelut koostuvat
ideointi- ja konseptipalveluista, projektin hoito-ja johtopalveluista
sekä suunnittelu- ja asiantuntijapalveluista. Suunnittelupalvelut
kattavat mekaniikka-, sähkö-, ja automaatiosuunnittelun. Muita
konsernin asiantuntijapalveluita ovat mm. testaus, tekninen laskenta, tuoteturvallisuus sekä elinkaaripalvelut.
The group includes following companies: Oulun Energia municipal enterprise, Oulun Sähkönmyynti Oy, Oulun Energia Siirto ja
Jakelu Oy, Oulun Energia Urakointi Oy and Turveruukki Oy. Total
number of employees is around 360 and the net sale is about
EUR 230 million.
PALVELUT:
• Esiselvitykset ja esisuunnittelut
• Tarjousasiakirjojen ja -erittelyiden luonti
• Layout- ja perustussuunnittelu
• Laite- ja järjestelmäsuunnittelu
• Työpiirustukset
• Lujuuslaskenta
• Kunnossapitosuunnittelu
• Sähkö- ja automaatiosuunnittelu
• Asennusvalvonta
• Työmaa- ja projektinhallintapalvelut
Oulun Energia is a leading energy group in Northern Finland.
Oulun Energia incorporates an integrated group of energy companies with a focus on serving the Oulu region and other parts
of northern Finland. Group´s operations cover the entire value
chain of the energy sector: production of raw materials; production, sales and distribution of electricity and heat and various
services in the sector, such as network management, contracting and maintenance.
Northern Power – Pohjoista voimaa – describes the essence
and operations of the Oulun Energia Group. The Group relies
on the natural resources and expertise of the north, it produces
key commodities and services for the people and enterprises in
the region, and it channels the proceeds of its operations for the
benefit of its own economic region.
Field of Operation
Energy
Offices in Finland
Head office is near the city
center of Oulu, in Kasarmintie
6. The group´s biggest production units are the Toppila
CHP plant, the Merikoski
hydro power plant and the
Laanila eco power plant.
Turnover of the Company
230 million
Personnel
360
Open Positions
We are interested in young
talents of the future. We offer
inspiring and challenging
tasks in the wide energy
sector. We recruit summer
trainees, trainees and diploma
workers in various positions
every year.
Year of Study
1,2,3,4,5,n
Other Relevant Information
We are looking for energizing,
ambitious and goal oriented
people. We expect our employees to be eager to constantly develop their personal
and professional skills. Your
good communication and
social interaction skills are
important success factors in
Oulun Energia group.
Application:
www.oulunenergia.fi
33
ville.kukonlehto@pehutec.com
juhani.leppanen@pehutec.com
www.outokumpu.com
Field of Operation
Metal Industry, Stainless Steel
Offices in Finland
Tornio, Espoo
Turnover of the Company
6745 million euro
Personnel
More than 12 000 professionals in more than 40 countries
Open Positions
Tornio site
Summer trainees 600/year
Diploma thesis 20/year
Degree Programme
KO, PO, YMP, SO, TUTA, TAL,
TOL, CSE
Year of Study
1, 2, 3, 4, 5, n
Specialization
All
www.pehutec.com
Outokumpu is the global leader in stainless steel and high performance alloys. We create advanced materials that are efficient, long lasting and recyclable – thus building a world that
lasts forever. Stainless steel, invented a century ago, is an ideal
material to create lasting solutions in demanding applications
from cutlery to bridges, energy and medical equipment: it is
100% recyclable, corrosion-resistant, maintenance-free, durable and hygienic. Outokumpu employs more than 12 000
professionals in more than 30 countries, with headquarters in
Espoo, Finland and shares listed in the NASDAQ OMX Helsinki.
www.outokumpu.com
Outokumpu’s biggest site is located in the Tornio and Kemi region in the northern Finland. Outokumpu Tornio site is the most
integrated stainless steel production facility in the world providing stainless steel coil and plate for the global market. With the
nearby Kemi Mine providing the vital chromite ore for the start of
the process, to the Port of Tornio marking the beginning of the
journey to market, every step of the stainless steel production
process is in one location.
The unique integrated production process in Tornio delivers
many benefits for example in production efficiency, environmental performance and energy efficiency and is a clear example of
Outokumpu’s strategy of sustainability.
PehuTec is privately owned, fast growing high-tech service
provider company operating in telecommunication systems,
technology and product development. Pehutec was founded
in the year 2010, on the region of southern Oulu province. Our
offices are located at SmartHouse of Ylivieska technology park,
at Smarthouse of Oulu technology park and the head office in
Pyhäjärvi.
PehuTec is a high-tech company working in the business areas:
Field of Operation
Tietoliikennejärjestelmien
ohjelmistosuunnittelu
Turnover of the Company
1 500 000
Personnel
32
• R&D service of telecom technology development, telecom
product testing, wireless systems and medical devices.
• Product development for advanced software development
tools
Open Positions
~5
PehuTec is an active contributor of various national research activities with the leading international product companies to further drive development of technological competence in Finland
and evaluate future business opportunities.
Year of Study
Asenne ratkaisee
Company core asset is the competent people. Now we are
further growing our team in the area of telecommunication radio
networks, like 3G and 4G radio networks R&D. We are looking
for enthusiastic and motivated people, who are aimed becoming technology professionals or like to work in cutting edge of
high-tech.
Degree Programme
CSE, MAT, TOL
Other Relevant Information
Etsimme oma-aloitteisia ja
asiastaan innostuneita opiskelijoita.
Application
www.pehutec.com/careers
Other Relevant Information
Good basic skills in computing
Application
www.outokumpu.com
34
35
Minna Lähteenmäki
Voimakatu 3
15170 Lahti
Puh. 044 7123 567
Emai: minna.lahteenmaki@
peikko.com
www.peikko.com
www.peikko.fi
Field of Operation
Metalliteollisuus
Turnover of the Company
127 MEUR
Personnel
In Finland about 250, altogether globally over 1 100
Pohjois-Pohjanmaan työ- ja
elinkeinotoimisto
Torikatu 34-40
90100 Oulu
Puh. 0295 056 500
www.te-palvelut.fi
Peikko Group Corporation is a leading global supplier of concrete connections and composite structures. Peikko’s innovative solutions make the customers’ building process faster, easier and more reliable. Peikko has subsidiaries in 30 countries in
China, Europe, the Middle East, and North America, with manufacturing operations in 9 countries. Peikko’s net sales in 2013
were EUR 127 million. Peikko is a family-owned and run company founded in 1965, and is headquartered in Lahti, Finland.
Open Positions
Trainees at the end of their
studies, master's thesis workers and permanent personnel.
Peikko’s aim is to serve its customers locally with leading solutions in the field in terms of quality, safety, and innovation. Peikko
has a clear focus to regularly introduce new, tested innovative
solutions and services. That is why Peikko’s investments in R&D
are among the highest in the field.
Open positions:
R&D Engineer (tuotekehitysinsinööri)
Technical Support Engineer (asiantuntija, tekninen
asiakaspalvelu)
Project Engineer (projekti-insinööri)
Peikko's international team consists of some 1 100 people representing some 40 nationalities, located in some 30 countries.
Our core values are an open international atmosphere, respect
and trust in each other, continuous development and customer
orientation. Peikko is simultaneously both international and local.
The personnel around the world is familiar with local conditions
and practices, and is able to offer customers best possible service, in local languages.
Degree Programme
KO
Specialization
rakennesuunnittelu- ja rakentamisteknologia
Application
Sähköpostitse avoin hakemus
ja CV osoitteeseen minna.
lahteenmaki@peikko.com.
Työ- ja elinkeinotoimisto (The Employment and Economic Development Office, TE office) is a public employment office. We
offer services to job seekers and employers. Services for jobseekers cover information on: open vacancies, guidance on to
how to seek work, information on training opportunities, help
on professional development and employment measures. Most
services can be accessed via e-services at www.te-palvelut.fi.
•••
Työ- ja elinkeinotoimisto (TE-toimisto) palvelee sinua, kun etsit
työtä, haluat kehittää osaamistasi, harkitset yrittäjyyttä ja etsit
laajempaa tukea työllistymisellesi. TE-toimisto palvelee myös
työnantajia.
Field of Operation
Public Employment Service
Open Positions
Vacancies at www.te-palvelut.
fi/tyopaikat
Degree Programme
All programs
Application
Most services can be accessed via e-services at
www.te-palvelut.fi
TE-toimisto välittää kaikkien toimialojen työpaikkoja ja työntekijöitä Suomessa ja koko Euroopan laajuisesti. Meiltä saat myös
ammatinvalinnan, uraohjauksen ja koulutusneuvonnan palveluita.
Yhä suurempi osa palveluistamme on käytettävissä sähköisesti
osoitteessa www.te-palvelut.fi. Tutustu esimerkiksi avointen työpaikkojen tarjontaan, työpaikkavahtiin ja CV-netti -palveluun.
Mikäli haluat rekisteröityä työnhakijaksi, voit tehdä niin jo opintojen loppuvaiheessa ennen tutkintotodistuksen saamista. Täytä
työnhakijalomake verkkopalvelussamme ja odota yhteydenottoamme.
Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston asiointipaikat sijaitsevat Oulussa, Haapajärvellä, Kuusamossa, Pudasjärvellä, Raahessa
ja Ylivieskassa. Voit vapaasti valita asiointipaikkasi. Voit hoitaa
osan asioinnista myös TE-toimiston palveluita tarjoavan yhteispalvelupisteen kautta.
Tutustu palveluihimme osoitteissa:
www.te-palvelut.fi
www.te-palvelut.fi/pohjois-pohjanmaa
Kansainvälisen työnhaun ja rekrytoinnin palvelut (EURES):
www.te-palvelut.fi/eures
www.eures.europa.eu
36
37
Polar Electro Oy
Professorintie 5
90440 Kempele
tel. (08) 5202 100
Ponsse Oyj
Ponssentie 22
74200 Vieremä
Puh. 020 768 800
www.polar.com
www.ponsse.com
Field of Operation
Electronics industry
Turnover of the Company
150 million
Personnel
1200
Open Positions
Summer trainees: 5- 10 /year
Permanent/part-time employment: 5-10 /year
Degree Programme
KO, CSE, SO, TUTA, BIOF,
TAL, TOL
Year of Study
4, 5
Specialization
We expect you to have active
and positive working style and
good communication skills
to success in an international
business environment.
Application
Open vacancies : www.polar.
com/en/about_polar/jobs/
vacancies
Listening to your body is one thing, understanding what it is
telling you is an altogether different story. Polar helps you get
under the skin of your training. We put it down to a combination
of expertise in sports, physiology and electronics, coupled with
a deep understanding of customer needs. It’s no surprise then
that we’ve been leading the way in technological innovations
and heart rate monitors since 1977.
And we cater for all levels of fitness by offering a comprehensive
product range, along with essential support and advice. Everything from improving an athlete’s sports performance to helping
people enjoy a healthier lifestyle, and aiding rehabilitation and
weight management.
This desire to be the best is made possible by ambitious and
highly talented professionals who still believe as passionately in
what we do today, as we did over 30 years ago. And our success is clear to see. Today, Polar employs 1200 people worldwide, has 26 subsidiaries globally and manages a distribution
network supplying over 35,000 retail outlets in more than 80
countries. Now that’s what we call the power behind Polar.
Ponsse Oyj on tavaralajimenetelmän metsäkoneiden myyntiin,
tuotantoon, huoltoon ja teknologiaan erikoistunut yritys, jonka
toimintaa ohjaa aito kiinnostus asiakasta ja tämän liiketoimintaa
kohtaan.
Yhtiö kehittää ja valmistaa kestävän kehityksen mukaisia, innovatiivisia puunkorjuuratkaisuja asiakastarpeiden mukaisesti. Se
on koko historiansa ajan ollut tavaralajimenetelmään perustuvien
puunkorjuuratkaisujen edelläkävijä.
Metsäkoneyrittäjä Einari Vidgrén perusti yhtiön vuonna 1970.
Ponssen kotipaikka on Suomessa Vieremällä. Konserniin kuuluvat emoyhtiö Ponsse Oy:n lisäksi tytäryhtiö Epec Oy Seinäjoella
sekä tytäryhtiöt Ruotsissa, Norjassa, Ranskassa, Isossa-Britanniassa, USA:ssa, Venäjällä, Brasiliassa, Uruguaissa, Kiinassa ja
Hong Kongissa.
Yrityksen osakkeet noteerataan NASDAQ OMX:n pohjoismaisella listalla.
•••
Ponsse Plc specialises in the sales, production, maintenance
and technology of cut-to-length method forest machines and is
driven by genuine interest in its customers and their business
operations.
Ponsse develops and manufactures sustainable and innovative
harvesting solutions based on customers' needs. Throughout
its history, Ponsse has been the pioneer of timber harvesting
solutions based on the cut-to-length method.
Field of Operation
Metsäkoneiden suunnittelu,
tuotanto, myynti ja huolto sekä
puunkorjuuseen liittyvät tietojärjestelmät
Turnover of the Company
315 Meur (2012)
Personnel
Noin 1000
Open Positions
Haemme työntekijöitä lyhytja pitkäkestoisiin tehtäviin ja
kesäharjoitteluun.
Degree Programme
KO, TUTA, TOL
Year of Study
Kaikki vuosikurssit
Specialization
Toivomme hakijoiden suuntautuneen koneensuunnitteluun,
tuotantotalouteen, hydrauliikkaan, elektroniikkaan, ohjelmistotuotantoon tai tietojärjestelmiin.
Other Relevant Information
Arvostamme hakijoiden
tietotekniikkataitoja, vuorovaikutus-, kieli- ja viestintätaitoa
sekä mahdollista aiempaa
työkokemusta.
Application
www.ponsse.com
38
39
Kaikki hakemukset osoitteeseen rekry@solita.fi
Tutustu lisää avoimiin työpaikkoihin verkossa
www.solita.fi/hae-meille
www.poyry.com
Field of Operation
Consulting and engineering
company
Pöyry on Suomen johtavia konsultointi- ja suunnittelutoimistoja.
Toimimme kansainvälisesti etenkin energia-alan ja teollisuuden
hankkeissa.
Offices in Finland
Our extensive office network
covers 20 cities in Finland.
Paikallispalveluissa keskitymme avainmarkkinoillemme. Tarjoamme strategista neuvonantoa ja suunnitteluasiantuntemusta
sekä vahvaa projektien toteutuskykyä. Keskeisiä toimialojamme
ovat energiantuotanto, sähkön siirto ja jakelu, metsäteollisuus,
kemianteollisuus ja biojalostus, metalli- ja kaivosteollisuus, liikenne ja vesi. Pöyryllä on laaja paikallistoimistoverkosto ja yhtiön
palveluksessa on noin 6 000 asiantuntijaa. Pöyryn liikevaihto
vuonna 2013 oli 650 miljoonaa euroa, ja yhtiön osakkeet on
listattu NASDAQ OMX Helsingin pörssissä.
Turnover of the Company
650 milj. €
Personnel
In Finland about 1 600, world
wide about 6 000
Open Positions
Trainees at the end of their
studies, master's thesis workers and permanent personnel.
Degree Programme
AO, KO, PO, YMP, SO, TUTA,
geography, biology
Year of Study
4, 5, n
Application
Applying through websites
•••
Pöyry is an international consulting and engineering company.
We serve clients globally across the energy and industrial sectors and locally in our core markets. We deliver strategic advisory and engineering services, underpinned by strong project
implementation capability and expertise. Our focus sectors are
power generation, transmission & distribution, forest industry,
chemicals & biorefining, mining & metals, transportation and
water. Pöyry has an extensive local office network employing
about 6,000 experts. Pöyry's net sales in 2013 were EUR 650
million and the company's shares are quoted on NASDAQ OMX
Helsinki (Pöyry PLC: POY1V).
Olemme digitaalisen liiketoiminnan asiantuntijayritys. Tavoitteemme on toimia asiakkaidemme matkaoppaina digitaalisessa murroksessa. Suomalaiset kohtaavat meidät päivittäin esimerkiksi
vähittäiskaupan verkkopalveluiden tai julkishallinnon sähköisten
palveluiden kautta.
Kaikkein tärkeintä meillä on välittäminen. Sinusta, kollegoista,
asiakkaista ja yhteisestä työyhteisöstämme.
Opiskelijat saavat meillä mainion startin työelämään. Työ onnistuu osa-aikaisesti, saat osaamistasi kehittävää vastuuta, voit
tehdä diplomityösi meille ja tavoitteena on vakituinen työ valmistumisesi jälkeen.
Opiskelijoita olemme hakeneet seuraaviin rooleihin.
Junior Java Developer
Junior .NET Developer
Junior Clojure Developer
Junior Business Analytics Consultant
Junior UX Designer
Junior Front End Developer
Junior Web Developer
Parhaiten tutustut meihin livenä ständillä tai verkossa Facebookissa, Twitterissä meitä seuraamalla. Nähdään!
Field of Operation
Ohjelmistokehitys, sähköiset
palvelut, online, tietojohtaminen ja analytiikka
Offices in Finland
Helsinki, Tampere, Oulu
Turnover of the Company
30,5 M€
Personnel
300
Open Positions
Katso avoimet työpaikkamme
verkosta www.solita.fi/haemeille.
Degree Programme
Esimerkiksi CSE, TOL, TUTA,
TAL
Year of Study
Lähellä valmistumista olevat
opiskelijat.
Other Relevant Information
Jos juuri nyt ei ole sinulle
sopivaa tehtävää avoinna,
voit lähettää meille avoimen
hakemuksen tai jättää verkossa yhteystietosi Avoimet
työpaikat –sähköpostilistalle,
jolloin kuulet uusista tehtävistä
ensimmäisten joukossa!
Application
Tutustu tarkemmin hakuohjeisiin verkossa www.solita.fi/
hae-meille
40
41
www.ssab.com
www.storaenso.com/careers
Field of Operation
Metals industry
SSAB is a Nordic and US-based steel company with a global
reach. As of July 29, 2014, Ruukki is part of SSAB.
Offices in Finland
Head office in Stockholm.
Production units in Raahe
and Hämeenlinna. Other units
(processing, stock, sales offices) in Seinäjoki, Vimpeli, Alajärvi, Kankaanpää, Lappohja,
Järvenpää, Hyvinkää, Pulkkila,
Oulainen, Ylivieska, Espoo,
Kouvola, Vaasa, Pietarsaari,
Oulu, Kuopio, Turku, Uusikaupunki, Toijala, Tampere and
Pori.
Together, the two created a company, which is a leading producer on the global market for
• Advanced High Strength Steels (AHSS)
• Quenched & Tempered steels (Q&T)
• standard strip, plate and tubular products
• construction solutions
Turnover of the Company
€ 6.2 billion (2013)
SSAB employs approximately 17,300 people in 50 countries.
Personnel
17 300
SSAB is listed on the NASDAQ OMX Nordic Exchange in Stockholm and has a secondary listing on the NASDAQ OMX Helsinki
as of August 1, 2014.
Open Positions
Summer employees: around
800 / year in various positions
at our different sites in Finland.
We also offer thesis opportuntities, appr. 40 / year.
Degree Programme
KO, PO, TUTA, CSE , YMP,
TAL
Year of Study
1, 2, 3, 4, 5, n
Specialization
All orientation studies of the
training programmes mentioned above. Studies in process metallurgy appreciated.
Application
www.ssab.com/en/Career
42
SSAB´s steels contribute to lighter weight of the end product
and also increase the strength and life length of the product.
The company’s major steel production sites are located in
Oxelösund, Borlänge and Luleå (Sweden), in Raahe and Hämeenlinna (Finland), and in Montpelier and Mobile (USA).
Read more about our personnel and practices and check open
positions: www.ssab.com/en/Career/
Come and meet SSAB employees at PESTI Career Day!
Stora Enso is the global rethinker of the paper, biomaterials,
wood products and packaging industry. We always rethink the
old and expand to the new to offer our customers innovative
solutions based on renewable materials.
The Group has some 29 000 employees in more than 35 countries worldwide, and is a publicly traded company listed in Helsinki and Stockholm. Our customers include publishers, printing
houses and paper merchants, as well as the packaging, joinery
and construction industries.
Our annual production capacity is 5.4 million tonnes of chemical
pulp, 11.7 million tonnes of paper and board, 1.3 billion square
metres of corrugated packaging and 5.6 million cubic metres of
sawn wood products. Our sales in 2013 were EUR 10.6 billion,
with an operational EBIT of EUR 618.3 million.
Field of Operation
Forest Products Company
Turnover of the Company
Sales in 2013 were EUR 10.6
billion
Personnel
Stora Enso Group 29 000
Open Positions
In Finland:
Summer trainees: 1000/year
Master thesis, other: 100/year
Career challenges: www.
storaenso.com/careers
Stora Enso uses and develops its expertise in renewable materials to meet the needs of its customers and many of today’s global
raw material challenges. Our products provide a climate-friendly
alternative to many products made from competing non-renewable materials, and have a smaller carbon footprint. Our solutions based on wood therefore have wide-reaching benefits for
us as a business, for people and for the planet. Being responsible – doing good for the people and the planet – underpins our
thinking and our approach to every aspect of doing business.
Degree Programme
KO, PO, TUTA, YMP, TAL,
Chemistry
The world is full of challenges - and so is Stora Enso. Actually,
every employee at Stora Enso has challenges in their job. We
need dedicated people with the right attitude who can rethink
and turn challenges into opportunities. With united efforts we
will create an even stronger and more responsible business.
Other Relevant Information
Cooperation skills and ability
to rethink appreciated.
Stora Enso is transforming to a value-creating, growth markets
renewable materials company. We will focus more on growth
markets in China and Latin America.
Year of Study
1, 2, 3, 4, summer trainee
Specialization
All earlier mentioned degrees.
Application
www.storaenso.com/careers
Stora Enso motivates it's personnel into continuous development by offering challenging internal training programmes. Also
the Global company provides many global career challenges
globally. Mobility is appreciated. Career challenges: www.storaenso.com/careers.
43
Studentwork
Sanna Lehtoniemi
Linnankatu 7
90100 OULU
+358 40 356 6625
sanna.lehtoniemi@studentwork.fi
www.sweco.fi
www.swecogroup.com
www.studentwork.fi
Field of Operation
Nuorten osaajien henkilöstöpalvelut
Offices in Finland
6
Turnover of the Company
20 miljoonaa euroa
Personnel
40
Open Positions
Linkki suoraan avoinna oleviin
työtehtäviimme:
www.studentwork.fi/tyopaikat/
Degree Programme
CSE, TUTA, TAL, SO, PO
Year of Study
1, 2, 3, 4, 5
Application
www.studentwork.fi
Talent relations
Studentwork on erikoistunut osaajasuhteisiin. Meille se tarkoittaa sitä, että tunnemme parhaat ihmiset ja mielenkiintoisimmat
yritykset.
Mikä sitten on osaaja? On tiettyjä henkilökohtaisia ominaisuuksia, jotka ovat arvokkaita riippumatta siitä, minkälaista työtä etsit.
Vastuunkanto, reippaus ja halu tarttua toimeen, nöyrä asenne
ja tekemisen meininki. Näitä asioita ei opeteta koulussa. Juuri
nämä tekevät sinusta nuoren osaajan meidän silmissämme.
Laitamme paljon energiaa työntekijätarpeiden kartoitukseen asiakasyrityksissämme. Voimmekin hyvällä omallatunnolla sanoa,
että tarjoamme valtavan määrän mielenkiintoisia uramahdollisuuksia ja vaihtelevia työympäristöjä.
Rekisteröi CV:si ja tule osaksi verkostoamme. Selaa työpaikkoja
kotisivuiltamme ja hae – teemme parhaamme, jotta urasi lähtee
meillä hyvin käyntiin!
•••
Talent relations
Studentwork is a talent relations company. And talent relations
to us is simply knowing the best people and the best companies.
What is a talent then? There are certain personal characteristics
that are always valuable, regardless of what job you are looking
for. That you are responsible and willing to dive in when needed,
that you are humble and not afraid to roll up your sleeves to get
the job done. This is something that no school can teach you.
It’s a mindset. And this is what makes you a talent in our eyes.
Kansainväliseen Sweco-konserniin kuuluva Sweco Finland on
rakennetun ympäristön innovatiivinen ja arvostettu asiantuntija
Suomessa ja maailmalla.
Palvelemme asiakkaitamme rakennetekniikan, talotekniikan,
teollisuuden sekä ympäristö- ja yhdyskuntatekniikan aloilla ja
tarjoamme myös projektinjohto- ja rakennuttamispalveluita, arkkitehtisuunnittelua sekä asiantuntijapalveluita.
Kaikkiaan lähes 9 000 swecolaisesta 1 800 työskentelee Suomessa.
•••
Sweco Finland is an innovative and recognized specialist of the
built environment in Finland and around the world.
We cater to our clients in the fields of structural engineering,
building service systems, industrial engineering as well as environmental and civil engineering. We also offer project and
construction management, architectural design, and specialist
services.
Sweco Finland is part of the international Sweco Group. Of the
total nearly 9,000 Sweco employees about 1,800 work in Finland.
Field of Operation
Teollisuus-, infra-, ympäristöja talonrakentamisen suunnittelu sekä projektinjohto- ja
asiantuntijapalvelut
Turnover of the Company
2013: 1015 milj. € (Sweco
Group)
Personnel
9000, joista Suomessa 1800
Open Positions
Katso avoimet työpaikkamme
sivuiltamme: www.sweco.fi/
tyopaikat
Degree Programme
AO, KO, PO, YMP, SO, AD,
BEE
Year of Study
3, 4, 5, n
Application
Ilmoitamme avoimet kesätyöpaikkamme kotisivuillamme
www.sweco.fi
We put a lot of energy into keeping an updated network of companies, and we are pleased to say that there are plenty of exciting employers and career possibilities out there. So register
your CV and become a part of our network. Browse through our
vacancies and we will do our best to help your career take off.
44
45
TEK Oulun Aluetoimisto
Teknologiantie 1
90590 Oulu
Puh. (08) 551 5555
Teollisuuden Voima Oyj
Olkiluoto
27160 EURAJOKI
Puh. (02) 83 811
www.tek.fi
www.tvo.fi
Field of Operation
Etu- ja palvelujärjestö / Nonprofit Organization Management
Personnel
70
Open Positions
Teekkarin työkirjan päätoimittaja (only finnish language)
Degree Programme
Kaikki koulutusohjelmat
Year of Study
3, 4, 5, N
Application
Email: teekkarintyokirja@tek.fi
TEK on noin 73 000 jäsenellään maamme suurin diplomi-insinöörien ja arkkitehtien järjestö. Jäsenistä noin 21 000 on teekkareita ja matemaattis-luonnontieteellisten alojen opiskelijoita.
Teollisuuden Voima Oyj (TVO) is a Finnish nuclear power company founded in 1969. TVO produces electricity to the Finnish
society in a safe and reliable manner.
TEKin opiskelijajäsenyys on maksuton. Saat palvelua ja neuvontaa seuraavissa:
In 2013, the nuclear electricity produced by TVO in Olkiluoto
accounted for about one sixth of the electricity consumed in
Finland. Approximately half of the electricity produced by TVO is
spent by the industry. The other half is used at homes, in service production and in agriculture via power utilities. The clean
energy production contributes to the reduction of the global environmental impact.
Teekkarin Työkirja on työhakuopas kaikille tekniikan alan opiskelijoille. Löydät Työkirjasta työnhakuun ja harjoitteluun liittyvää
tietoa ja ohjeita. Tule hakemaan omasi TEKin messuosastolta
33! www.teekkarintyokirja.fi
Tee työsopimus aina kirjallisena! TEKin lakimiehet auttavat sinua
työsopimuksen kiemuroissa. Saat heiltä apua myös muissa työelämään liittyvissä oikeudellisissa asioissa. www.tek.fi/lakitieto
Tutustu TEKin diplomityö- ja harjoittelupalkkasuosituksiin! Ne
ovat hyvä lähtökohta neuvotteluun. www.tek.fi/palkat
Vakuuta itsesi työttömyyden varalta ja liity IAET-kassaan jo opiskeluaikanasi! Mikäli joudut työttömäksi valmistumisesi jälkeen,
olet oikeutettu hakemaan ansiosidonnaista työttömyysturvaa,
edellyttäen että työssäoloehto täyttyy. Jotta ehdit täyttää työssäoloehdon opiskeluaikanasi, kannattaa liittyminen tehdä heti
ensimmäisten kesätöiden alussa. Liittymishetkellä sinun on oltava työsuhteessa. Kassan jäsenyys on maksullinen, tarkista
maksu: www.tek.fi/iaet
During their 35 years of operation, the Olkiluoto plant units have
produced a total of 424 billion kWh of climate-friendly electricity. Every year, the nuclear power produced at Olkiluoto helps
prevent approximately 12 million tonnes of carbon dioxide emissions in Finland compared to producing the same amount of
electricity using coal. The saved amount corresponds to the
total annual CO2 emissions of all road traffic in Finland.
Through its direct owners, TVO's nuclear electricity brings
well-being to 135 municipalities. These municipalities are shareholders in more than 50 energy companies that serve as a route
for distributing electricity from Olkiluoto throughout Finland.
Field of Operation
Energy
Turnover of the Company
About 363 million
Personnel
About 800
Open Positions
Trainees: about 130/year
Thesis: a few/year
Degree Programme
Applicable programmes
Year of Study
1, 2, 3, 4, 5
Specialization
Applicable orientations
Application
www.tvo.fi
Hyödynnä alennukset ja edut! TEK-lehden lisäksi saat käyttöösi Tekniikka & Talous ja Talouselämä-lehdet Talentumin Summa-palvelussa. Tutustu myös jäsenedut.fi - palvelun tarjontaan.
lehti.tek.fi, www.tek.fi/opkys, www.jasenedut.fi
Lisätietoja TEKin jäseneduista opiskelijoille löydät osoitteesta
www.tek.fi/opiskelijat
Teekkariyhdysmies eli tykki vastaa sinua askarruttaviin työelämäkysymyksiin kampuksellasi. Jokaisella teekkaripaikkakunnalla on
oma tykkinsä sekä joukko kiltayhdyshenkilöitä eli kyhejä. Tarkista
oman paikkakuntasi tykki tai kyhit:
www.tek.fi/opiskelijat/tekin-toimijat/kampuksilla
46
You will find additional information about the members' benefits:
www.tek.fi/en (TEK student membership)
47
Keijo Pulkkinen
Kiviharjuntie 11
90220 Oulu
040 8212646
keijo.pulkkinen@tietomekka.fi
Teija Tuuliainen
apulaisjohtaja
Valtion koulukodit/Limingan
koulutuskeskus
Lännentie 1
91900 Liminka
teija.tuuliainen@likk.fi
p. 029-5244205
www.valtionkoulukodit.fi
tietomekka
www.tietomekka.fi
Field of Operation
Software solutions and information services
Offices in Finland
Oulu
Turnover of the Company
1300000
Personnel
9
Open Positions
Software designer
Degree Programme
Computer science and engineering
Year of Study
4, 5, n
Specialization
Information Processing Engineering or Applied Computing
Application
Open application with cv as
attachment
Tietomekka has offered software solutions and information
services for customers since 1988. The most important customers have been the road management authorities as well as
infra-sector contractors and consultants in Finland. Our information services and software solutions have achieved widespread
recognition for good practice and innovative solutions for customers in the usefulness of the operation.
Our competitiveness is based on the continuous development
of knowledge, our customers' business knowledge and creativity to combine the latest technology for customer-specific software solutions. Tietomekka aims to be widely networked, leading information service and software provider in the infra-sector
of Finland. Our operation is based on active following of global
advancements, innovation and developing.
Tietomekka Oy provides advanced information services for improving working efficiency. Our business idea is that customers
who use our services benefit in terms of increased efficiency,
reduced expenses and improved customer service. Our information service is a package which includes software solutions
for working on the road as well as in the office, software maintenance and development, and customer support. Information
services offered by Tietomekka are based on wireless data
transfer, GPS, and map-based information management. Services can be used on mobile phone, tablet and computer.
Koulukodit ovat vaativan lastensuojelun asiantuntijoita. Koulukoteihin sijoitetaan huostaanotettuja peruskouluikäisiä lapsia ja
nuoria, jotka ovat jollain tavoin joutuneet umpikujaan elämässään. Nuorilla voi olla päihdeongelmia, rikollisuutta, koulunkäymättömyyttä sekä käytöshäiriötä.
Field of Operation
Sosiaalipalvelut, lastensuojelu
Koulukotien ydinpalveluita ovat oma koulu, erityinen huolenpito,
osastohoito, perhekotihoito sekä itsenäistymis- ja jälkihuoltopalvelut.
Open Positions
Etsimme eri mittaisiin sijaisuuksiin opiskelijoita kouluumme sekä osastoille.
Limingan koulutuskeskus on kuudesta valtion koulukodista suurin, vanhin ja pohjoisin yksikkö. Paikkaluku on 40. Työtekijöitä
70. Koulutuskeskus sijaitsee Limingassa, 26 kilometriä Oulusta
etelään.
Tarjoamme työtä, joka on monipuolista ja haasteellista. Haastat
myös itsesi ja osaamisesi työn parissa. Työtämme ohjaa lastensuojelulaki. Noudatamme tarkasti lastensuojelun rajoitustoimenpiteitä.
Personnel
Limingassa n. 70 työntekjää
Specialization
Sosiaali- ja terveysala
Kasvatustieteellinen
Yhteiskuntatieteellinen
Lääketieteellinen
Application
hakemukset sähköpostitse
Laitokseemme on sijoitettu lastensuojelun vaativinta asiakaskuntaa ympäri Suomen. Laitoksessa on 7 osastoa ja peruskoulu. Nuoria osastoilla on 4-5. Ohjaajia aina 1-2 aamu- ja iltavuorossa per osasto. Yövuorossa meillä työskentelevät yövalvojat.
Peruskoulussa henkilökuntaa on neljän opettajan lisäksi kaksi
koulunkäynnin ohjaajaa sekä kaksi henkilökohtaista avustajaa.
Opetusryhmässä on 4-6 nuorta.
Työtä ei tehdä yksin, vaan apuna ovat kokeneet ja koulutetut
työntekijät. Lisäksi laitoksessa työskentelee moniammatillinen tiimi, johon kuuluu psykologi, sosiaalityöntekijä, erikoissairaanhoitaja sekä lääkäri. Jokainen uusi työntekijä käy läpi monipuolisen
perehdytyksen.
Olemme kehittäneet aktiivisesti työtämme: meillä on käytössä
laadunhallintajärjestelmä Kartta, josta löytyvät kaikki ohjeet ja
prosessit ajantasaisina. Olemme panostaneet myös työturvallisuusasioihin sekä työhyvinvointiin.
Haemme motivoituneita ja ahkeria työntekijöitä eri mittaisiin sijaisuuksiin niin osasto- sekä koulutyöhön. Osaat olla jämäkkä
aikuinen, mutta myös keskusteleva ja vuorovaikutustaitoinen.
Tiimityötaidot ovat tärkeässä osassa.
48
Tervetuloa koulukotiin!
49
Kati Korolainen-Kujala
HR Manager
+358 10 277 5146
kati.korolainen-kujala@wapice.
com
WSP
Kiviharjunlenkki 1 D
90220 Oulu
Technology Partner
www.wspgroup.fi
www.wapice.com
Field of Operation
ICT
Offices in Finland
Vaasa, Tampere, Seinäjoki,
Hyvinkää, Jyväskylä & Oulu
Turnover of the Company
17,5 Me on 2013
Personnel
260
Open Positions
Several SW Developers' roles.
For more, check our webpage
w3.wapice.com/open-positions/open-positions
Degree Programme
CSE
Specialization
Computer engineering and
programming. Knowledge of
usability, machine automation,
energy technology or industrial
management is considered as
advantage.
Field of Operation
Rakenne- ja yhdyskuntasuunnittelu
At Wapice we like to keep things simple and efficient – we work
behind the scenes to make our often internationally operating
industrial customers succeed. Our customers’ success is our
success.
WSP on monialainen, luova ja luotettava suunnittelu-, konsultointi-, tutkimus- ja muotoilupalveluja tarjoava yritys. WSP on
yhtä kuin WSP:n osaajat ja menestyksemme rakentuu asiantuntevasta kumppanuudesta asiakkaidemme kanssa.
Wapice is a leading technology partner mastering the art of software development, electronic design and industry best practices. We integrate smoothly into organizations by offering wide
range of software services: Embedded systems, industrial systems and business solutions. We build innovative solutions and
are the forerunners in industrial software in Finland.
Aito yhdessä tekeminen yli osaamisrajojen on osa jokapäiväistä
tekemistämme. Näin kykenemme luomaan innovatiivisia ja asiakkaan tarpeet tyydyttäviä ratkaisuja.
Offices in Finland
Toimistot Oulussa, Helsingissä, Tampereella ja Jyväskylässä.
Ydinosaamisalueitamme ovat yhdyskuntasuunnittelu, rakennesuunnittelu ja korjausrakentaminen.
Turnover of the Company
31 M€€
Industrial Internet overturns the conventions in industrial companies worldwide. Intelligent machines, big data, data collection,
data visualization and data analytics enable the building of next
generation Industrial Systems. Wapice has strong experience
and proven competence in this rapidly developing area.
WSP:ssä työskentevillä asiantuntijoilla on monenlaisia opiskelutaustoja. Eniten meillä on AMK- ja diplomi-insinöörejä. Pääasia
on, että tähtäät kovan luokan tekijäksi jollain WSP:n tarjoamalla
palvelualueella.
Personnel
350
Currently Wapice employs over 260 software experts in six locations is Finland (Vaasa, Tampere, Oulu, Seinäjoki, Hyvinkää
and Jyväskylä). We are continuously looking for open-minded
experts who will challenge themselves to develop leading edge
industrial software solutions. We recruit both experienced experts and students finalizing their studies – your responsibilities
will be tailored according your experience. We have international company culture thus we offer career possibilities also for
non-Finnish speaking software enthusiasts.
We expect you to have knowledge or experience on one or
more of the following:
• C/C++, Qt/QML
• Linux
• Microsoft .NET 4.5
• Web technologies (JavaScript, HTML5 and Angular.js)
• Databases (MSSQL, MySQL, SQL Server)
• Embedded systems
• Software test automation
Good subjects to combine with computer science are for example usability/user experience, machine automation or energy
technology.
Pidämme hyvää koulutusta tärkeänä, mutta työn tohinassa
hankitaan kuitenkin se ammattitaito, jolla projektejamme toteutetaan. Opiskele siis monipuolisesti ja ole aina valmis oppimaan
lisää – niin mekin olemme!
Tutustu työpaikkoihimme:
www.wspgroup.fi/tyopaikat
Seuraa meitä facebookissa: www.facebook.com/wspfinland
•••
WSP is a multi-disciplinary consultancy company. We offer sustainable planning, consulting, inspection and design services.
Our core competencies are Urban planning, Buildings, Industry
and Bridges.
WSP in Finland is a part of global WSP employing about 31.500
experts in over 500 offices in all over the world. In Finland, WSP
employs an average of 350 experts. In 2013, the turnover of the
company was MEUR 31,3.
www.wspgroup.fi
Open Positions
Kesäharjoittelijoita: 10/vuosi
DI-töitä: 5/vuosi
Vakituisia/osa-aikaisia: 13/2/
vuosi
Henkilöstötarve vuoteen 2016
mennessä: 10 orgaanisena
kasvuna.
Degree Programme
KO, YMP, AO
Year of Study
3, 4, N
Specialization
Rakennesuunnittelu, vesi- ja
yhdyskuntatekniikka,
yhdyskuntasuunnittelu
Application
Internetin kautta osoitteesta
www.wspgroup.fi tai sähköpostitse rekrytointi@wspgroup.fi
Come and meet us in Pestipäivät on stand 53!
50
51
www.wartsila.com
SUMMER JOBS 2015
Application deadline
28.2.2015
Field of Operation
Complete lifecycle power
solutions for the marine and
energy markets
Offices in Finland
Wärtsilä's locations in Finland
include Helsinki (headquarters), Vaasa and Turku.
Turnover of the Company
4.7 billion
Personnel
18 700 globally, 3500 in
Finland
Open Positions
Students in technical, business and legal study fields are
offered final thesis and summer jobs at Wärtsilä. In 2014
we had 500 summer trainees
in Finland.
Take a look at our open positions at: www.wartsila.com/
careers
Degree Programme
KO, PO, YMP, SO, TUTA, TAL
Year of Study
1, 2, 3, 4, 5, n
Other Relevant Information
We are looking for people who
capture opportunities and
make things happen. People
with teamworking and English
skills that like working in an
international environment.
Application
www.wartsila.com/careers
52
www.yara.com
www.yara.fi
At Wärtsilä, People are the Ultimate Power Source
Wärtsilä is a global leader in complete lifecycle power solutions
for the marine and energy markets. By emphasising technological innovation and total efficiency, Wärtsilä maximises the
environmental and economic performance of the vessels and
power plants of its customers.
In 2013, Wärtsilä’s net sales totalled EUR 4.7 billion with approximately 18,700 employees. The company has operations
in more than 200 locations in nearly 70 countries around the
world. Wärtsilä is listed on the NASDAQ OMX Helsinki, Finland
Wärtsilä operates globally. Markets are in Europe, Asia, the
Americas and Africa. Today 1 % of the world's energy is produced by Wärtsilä power plants. Every third ship sailing the
oceans is powered by Wärtsilä. Every second ship is serviced
by us.
Wärtsilä's locations in Finland include Helsinki (headquarters),
Vaasa and Turku. Altogether, Wärtsilä has about 3500 employees in Finland.
Yara Suomi produces fertilizers, industrial chemicals, products
and solutions for environmental protection as well as feed phos­
phates. Yara has four production plants in Finland: Uusikau­
punki, Harjavalta, Siilinjärvi and Kokkola. The Siilinjärvi site also
contains the only phosphate mine in Western Europe. The head
office of Finland is in Espoo. Yara also has a research station in
Kotkaniemi where fertilization experiments are carried out. Yara
employs abt. 900 people in Finland in production, sales and
marketing positions. Yara Suomi is the daughter company of
Yara International ASA.
Field of Operation
Chemical industry
Yara International ASA has a worldwide presence with opera­
tions and offices in more than 50 countries, and sales to more
than 150 countries. Our global activities range from phosphate
mining and ammonia production, through commodity trade and
energy arbitrage, to building local market knowledge and devel­
oping customer relationships.
Turnover of the Company
NOK 85.1 billion
The revenues of Yara were NOK 85.1 billion in 2013 and EBIT­
DA NOK 13.3 billion. The number of employees worldwide is
abt. 10.000.
Open Positions
Several summer job and
trainee positions in many Yara
locations.
The company is actively cooperating with various education­al
institutions. Yara offers challenging internships and thesis/ diploma work for students, especially in production and main­
tenance, as well as in mining and environmental technology, in
international business environment.
Offices in Finland
Siilinjärvi
Uusikaupunki
Harjavalta
Kokkola
Espoo
Vihti
Personnel
Globally 10.000, in Finland
900
For more information, see
www.yara.fi
Degree Programme
PO, KO, TUTA, YMP, SO
Year of Study
1, 2, 3, 4, 5
Specialization
Process Engineering
Mechanical Engineering
Environmental Engineering
Electrical Engineering
Industrial Engineering and
Management
Application
Please send your application
through website www.yara.
com/careers/
53
Muistiinpanot / Notes
Jarkko Tervonen, CTO
jarkko.tervonen@zef.fi
www.zef.fi
Field of Operation
Software solutions and services
Offices in Finland
Offices in Oulu and Espoo
Personnel
At the moment we have an
innovative team of 30 people
Degree Programme
SO, TOL, MAT
Psst. You can follow our journey on Twitter (@zefstories),
Instagram (@zefstories) and
Facebook
www.facebook.
com/zefsolutions)!
We founded ZEF to help people in decision-making. Our dream
and purpose of being is to build a decision-helping community where the whole world helps each other in all kind of decision-making situations. We have over 1000 satisfied customers
including MTV, Rovio, Al Jazeera, Reuters and Virgin.
All our actions are based on three values: love, passion and
bravery. We treat each other and our customers with love and
we love what we do. We are passionate about changing the
world and to reach our dream we act now. We’re brave to
change and we never give up!
Our unique work community consists of thirty ZEF Warriors. We
were chosen as the 6th Best Place to Work in Finland 2014 and
the Best Young Company in Finland 2010. ZEF Warriors’ Caves
are located in Oulu and Espoo.
We are building the decision-helping community by combining
the best features from our four current SaaS products: Voting­
Aid (Vaalikone), surveyZEF (Arviointikone), myZEF (Sähköinen
myyntimies) and Livezhat.
About recruitment:
We’re constantly looking for new talents to be part of the ZEF
family! Do you want to work in one of the best places in Finland in programming, R&D, customer service, sales or marketing? Do you feel like you could work with your whole heart and
change the world with us?
If our values love, passion and bravery and our dream to help
people with decision-making sound like your thing send us a
short story about yourself or check out our open positions on
www.zef.fi/fi/rekrytointi.
Near Pestipäivät we’re going to have a pretty cool recruitment/
housewarming event at our new office in Oulu – see more soon
on www.zef.fi, grab a few friends and stop by!
Cheers! See ya!
With love, passion and bravery,
Team ZEF
54
55
53 53
16 16
28 28
65 65
29 29
77
Luentosali L6
PESTI 2015
NÄYTTELYALUE
LINNANMAA
76
74
75
73
72
42
39 40
41
37
71
Luentosali L5
70
69
67
65
64
Naulakot
35
68
66
Luentosalit L8,9
Luentosali L3
34
28
LuTK
kanslia
Naulakot
27
33
32
Näyttely
42 42
48 48
66 66
14 14
59 59
61 61
23 23
55 55
32 32
33 33
18 18
12 12
45 45
58 58
ABB
ABB
Agnico-Eagle
Finland
Agnico-Eagle
Anite
Finland Finland
Anite Finland
Arcusys
Arcusys
ARM
ARM
Bitwise
Bitwise
Boliden
BolidenKitchen
Business
Business Kitchen
BusinessOulu
BusinessOulu
Codemate
Codemate
Codenomicon
Codenomicon
Componenta
Componenta
Destia
Destia
Digia
EB,Digia
Elektrobit
EB, Elektrobit
Esju
Esju
Espotel
Espotel
Faculty of Information Technology and
FacultyEngineering
of Information Technology and
Electrical
Electrical
Fennovoima Engineering
Fennovoima
Iisalmen
kaupunki
Iisalmen
kaupunki
Lewel
Group
Finland
Lewel Group
Finland
LähiTapiola
Pohjoinen
LähiTapiola Pohjoinen
Metso
Metso
Metsä
Group
Metsä
Group
Neste
Jacobs
Neste Jacobs
Nokia
Networks
Nokia
Networks
Odeal
Odeal
Osuuskauppa
Arina
Osuuskauppa
Arina
Oucons
/
Comatec
Group
Oucons / Comatec
Group
Oulun
Energia
Oulun Energia
Outokumpu
Outokumpu
PehuTec
PehuTec
Peikko
Group
Peikko
Group
Pohjois-Pohjanmaan
työ-työja ja
Pohjois-Pohjanmaan
elinkeinotoimisto
elinkeinotoimisto
Polar
Electro
Polar
Electro
Ponsse
Ponsse
Pöyry
Pöyry
SITO
SITO
SOLITA
SOLITA
SSAB
SSAB
Stora
Enso
Stora
Enso
Studentwork
Studentwork
Sweco
Sweco
Tekniikan
Akateemiset
TEK
Tekniikan
Akateemiset
TEK
Teollisuuden
Voima
Teollisuuden
Voima
Tieto
Tieto
Tietomekka
Tietomekka
Valtion
koulukodit/
Valtion
koulukodit/
Limingan
koulutuskeskus
Limingan
koulutuskeskus
Wapice
Wapice
WSP
Finland
WSP
Finland
Wärtsilä
Wärtsilä
Yara
Suomi
Yara
Suomi
ZEFZEF
Näyttely
19
15 19
44 15
64 44
43 64
50 43
21 50
68 21
69 68
30 69
41 30
51 41
57 51
24 57
40 24
25 40
10 25
37 10
37
20
47 20
47
46 46
54 54
31 31
22 22
49 49
34 34
71 71
26 26
56 56
39 39
27 27
52 52
11 11
9 9
25
26
24
31 30 29
T-ovi 25 m
Kirjasto
23
Konetekniikka
22
21
61
Luentosali L1
Luentosali L4
59
20
19
Virastomestarit
58
57
56
18
Postitus
17
16
55
15 14
54
12
53
52
Konetekniikka, Tuotantotalous
Kahvio
11
10
13
i Tekniikan alan
opintohallinnon
kanslia
PESTI-INFO
9
51
8
50
7
49
48
Ruokala
47
6
46
45
44
Luentosali L2
43
5
R-ovi
Ravintola Discus
4
2
3
1
Sähkötekniikka, tietotekniikka
ja tietoliikennetekniikka
TEEKKARIN
T
Y
Ö
K
I
R
J
A
2015
Uusi Työkirja saapunut!
Teekkarin työkirja 2015 on rantautunut
Ouluun. Hae omasi Opiskelijakeskuksesta.
Uusitut verkkosivut, Työ- ja
harjoittelupaikat -palvelu sekä paljon
muuta www.teekkarintyokirja.fi