PINTAURAKOITSIJAT RY VUOSIKERTOMUS 2013 VUOSISUUNNITELMA 2014 PINTAURAKOITSIJAT RY VUOSIKERTOMUS VUODELTA 2013 256 jäsenyritystä 18 paikallista maalarimestariyhdistystä ja 1 valtakunnallinen toimialayhdistys Pintaurakoitsijat ry Kustannus Oy Hakkuri (80 % 31.12.2013) Elinkeinoelämän Keskusliitto EK Maalarimestarien Oy (18% 31.12.2013) Rakennusteollisuus RT Suomen Yrittäjät Rakentamisen Laatu RALA Kansainvälinen Maalausurakoitsijoiden Liitto UNIEP Pohjoismaiden Maalarimestarien Yhteisö NMO I YLEISTÄ Pintaurakoitsijat ry on vuonna 1912 perustettu maalaus- ja pintakäsittelyalan työnantaja- ja yrittäjäpoliittinen keskusjärjestö, johon vuonna 2013 kuului 18 paikallista maalarimestari- ja pintaurakointialan yhdistystä sekä valtakunnallisesti toimiva Suomen Korroosiourakoitsijat ry. Jäsenyrityksiä oli 31.12.2013 yhteensä 256, ja niiden yhteenlaskettu jäsenmaksun perusteeksi ilmoitettu liikevaihto vuonna 2012 päättyneiltä tilikausilta oli noin 235 miljoonaa euroa. Pintaurakoitsijat ry on Rakennusteollisuus RT:n ja sitä kautta edelleen Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) jäsenliitto. Yrittäjäpoliittisesti Pintaurakoitsijat ry on Suomen Yrittäjien toimialajäsen. Pintaurakoitsijat ry:n hallitus on vuosikertomusvuonna päättänyt irtisanoa Suomen Yrittäjien toimialajäsenyyden sekä Kansainvälisen Maalausurakoitsijoiden Liitto UNIEP:n jäsenyyden vuoden 2013 loppuun. Pintaurakoitsijat ry on myös Rakentamisen Laatu ry:n perustajajäsen. Pintaurakoitsijat ry toimii osana RT:n pintatoimialaa. II VUODEN 2013 LIITTOKOKOUS Pintaurakoitsijat ry:n 101. vuosikokous pidettiin Jyväskylässä 12.4.2013 Jyväskylän Maalarimestariyhdistyksen järjestämänä. Kokouksessa oli edustettuna 18 jäsenyhdistystä. Jäsenyhdistysten sääntömääräisistä 90 kokousedustajasta kokoukseen osallistui 85 edustajaa. Vuosikokous valitsi yksimielisesti liiton uudeksi puheenjohtajaksi kaksivuotiskaudelle Jari Jussilan Helsingin Maalarimestariyhdistyksestä ja TES – puheenjohtajaksi vuodeksi kerrallaan edelleen Ismo Ässämäen Jyväskylän Maalarimestariyhdistyksestä. Hallituksessa erovuorossa olivat Martti Reijonen ja Markku Yrtti, ja vuosikokous valitsi heidän tilalleen nelivuotiskaudelle Ilkka Laakon Oulun Maalarimestariyhdistyksestä ja Mika 2 Aaltosen Turun Maalarimestariyhdistyksestä sekä liiton puheenjohtajaksi valitun Jari Jussilan tilalle hallitukseen vuoden 2015 vuosikokoukseen asti Mauno Salmisen Helsingin Maalarimestariyhdistyksestä. Liiton hallitukseen valittiin vuodeksi kerrallaan 1. varajäseneksi Martti Reijonen ja 2. varajäseneksi Esa Isotalo. Vuosikokous kutsui kunniajäseniksi Aarni Kolppasen Kemin Maalarimestariyhdistyksestä sekä Hannu Orellin Tampereen Maalarimestariyhdistyksestä. Vuoden Pintaurakoitsija 2013 Vuosikokouksen yhteydessä julkistettiin Vuoden 2013 Pintaurakoitsijaksi Kaukomaalaus Oy Seinäjoen Maalarimestariyhdistyksestä. Kilpailun tuomaristo perusteli valintaansa muun muassa yrityksen kasvuhakuisuudella ja yrittäjän aktiivisuudella. Kaukomaalaus Oy henkilöityy vahvasti omistajaansa, yrittäjä Kauko Turuseen, joka aloitti maalausurakoinnin tyhjästä 1980-luvun alussa. Kasvua kuvaa se, että Kaukomaalaus Oy on tällä hetkellä Suomen suurimpia maalausyrityksiä. Kaukomaalaus Oy:n toiminta tukeutuu vahvasti omaan kalustoon ja osaavaan henkilöstöön. Turunen pitää aktiivisesti yhteyttä alan eri toimijoihin, hän on osallistunut Pintaurakoitsijat ry:n hallituksen toimintaan sekä alan työehtosopimus neuvotteluihin, ja lisäksi hän osallistuu kunnallispolitiikkaan. Vuoden Pintaurakoitsijan valinneeseen tuomaristoon kuuluivat Kari Hiltunen (Suomen Yrittäjät), Marika Raike (Väriteollisuusyhdistys), Antti Laitila (Pintaurakoitsijat ry), Heikki Nurminen (Pintaurakoitsijat ry) ja Merja Vuoripuro (Rakennusteollisuus RT). III TYÖVOIMA-ASIAT Työehtosopimukset Taulukko 1 Keskusjärjestöt saavuttivat 30.8. 2013 Työllisyys- ja Kasvusopimukseksi nimetyn keskitetyn kokonaisratkaisun, ja totesivat 25.10.2013, että työllisyys- ja kasvusopimuksen kattavuus on riittävä sopimuksen voimaan astumiseksi. Työntekijöitä koskeva Maalausalan työehtosopimus urakkahinnoitteluineen on sovittu kaudelle 1.3.2012-29.2.2014. Rakennusliitto ry työntekijäpuolta edustavana sopijapuolena ilmoitti jäävänsä pois keskitetystä kokonaisratkaisusta. Syksyllä 2013 aloitettiin Rakennusliitto ry:n aloitteesta työehtosopimusneuvottelut ruiskumaalaushinnoittelun laatimiseksi osaksi maalausalan työehtosopimusta, ja Pintaurakoitsijat ry:n aloitteesta neuvoteltiin myös palkkausjärjestelmän uudistamisesta. Neuvottelutulosta ei kuitenkaan vuosikertomusvuonna saavutettu. Toimihenkilöitä edustavan Ammattiliitto Pron kanssa saavutettiin 24.10.2013 työllisyys- ja kasvusopimuksen mukainen rakennusalan toimihenkilöitä koskeva neuvottelutulos. Sopimus on voimassa 1.6.2014-31.1.2017. Sopimuksessa on kaksi jaksoa. Sopimuksen ensimmäinen jakso kestää 22 kuukautta ja toinen 10 kuukautta. Keskusjärjestöt kokoontuvat kesäkuussa 2015 neuvottelemaan mm. toisen jakson palkankorotuksista. Mikäli toisen jakson palkankorotuksista ei päästä yksimielisyyteen viimeistään 15.6.2015, osapuolilla on oikeus irtisanoa työehtosopimus päättymään ensimmäisen sopimusjakson loppuun neljän kuukauden irtisanomisajalla. Oikeusapu Palkkakehitys Oheisessa taulukossa ovat maalausalan aika-, urakka- ja palkkiopalkan (AUP) keskituntiansio ja maalarin ammatinmukainen tuntipalkka (ns. kirjapalkka) vuosina 2002 – 2013 (II-vuosineljännes) palkkaryhmässä III. deasioissa maksutta, jos se on perusteltua asian laatuun nähden. Työvoimakustannukset Pintaurakoitsijat ry:n ja Rakennusliitto ry:n välillä käytiin vuonna 2013 useita erimielisyysneuvotteluita jäsenyrityksiä koskevissa työsuhderiita-asioissa. Valtaosa riidoista saatiin neuvotteluteitse sovittua, ja joissakin asioissa Rakennusliitto ilmoitti jäävänsä seuraamaan tilanteen kehittymistä. Rakennusliiton ja Pintaurakoitsijat ry:n välillä ei vuonna 2013 käyty oikeudenkäyntejä. Sen sijaan Pintaurakoitsijat ry avusti kolmea jäsenyritystä muissa oikeudenkäynneissä. Taulukko 2 Maalausalan sosiaalikuluprosentti oli vuonna 2013 alimmillaan 67,70 %. Sosiaalikuluprosentin kehitys 1974 – 2013. Luvut ovat vuosien 1974 – 1984 osalta rakennusalan yleisiä lukuja ja siitä eteenpäin maalausalan lukuja. Sosiaalikuluprosentti vaihtelee hieman yrityksittäin. Jos luvut ovat erilaisia yrityskoon mukaan, vertailuarvona on käytetty pieniä yrityksiä kuvaavaa lukua. Pintaurakoitsijat ry konsultoi ja neuvotteli työsuhdeasioista myös muissa yhteyksissä. Pintaurakoitsijat ry antaa jäsenyrityksilleen oikeusapua työsuh3 Ammatillinen koulutus Pintakäsittelyalan koulutusta annetaan noin parissakymmenessä ammattioppilaitoksessa. Metropolia ammattikorkeakoulussa on mahdollista vielä opiskella materiaali- ja pintakäsittelytekniikan insinööriksi. Uusia opiskelijoita linjalle ei enää oteta. Ammatillisten tutkintojen suorittamista valvovat valtakunnalliset koulutus- ja tutkintotoimikunnat. Jäsenet niihin nimeää Opetushallitus. Pintaurakoitsijat ry osallistui Talotekniikka- ja rakentamistoimi- alan koulutustoimikunnan sekä pintakäsittelyalan, sisustusalan ja restaurointialan tutkintotoimikuntien työskentelyyn sekä osallistui pintakäsittelyalan ammattitutkinnon opetussuunnitelman kehitystyöhön. Pintaurakoitsijat ry tuki pintakäsittelyalan koulutusta mm. tarjoamalla koulujen käyttöön oppilashankintaa tukevaa materiaalia sekä pitämällä työoikeuskoulutusta. Liiton jäsenyhdistykset huolehtivat paikallisista yhteyksistä alan oppilaitoksiin erilaisten hallinto- ja yhteistyöelinten kautta. WorldSkills ammattitaitokilpailut pidettiin 3.-6.7.2013 Saksan Leipzigissä. Osallistujia oli 53 maasta yli tuhat nuorta taitajaa. Suomea edusti Margarita Telegay, joka saavutti diplomin 9. sijallaan. Valmentajana hänellä oli Kirsti Salo TAO:sta. Next Step messut on vuosittain pidettävä nuorisolle suunnattu koulutus- ja työpaikkatapahtuma, joka pidettiin vuonna 30. – 31.1. 2013 Jyväskylässä. Messuilla on n. 20.000 kävijää ja 150 – 200 näytteilleasettajaa. Ammattitaidon SM-kilpailu Taitaja on vuoden suurin ammatillisen koulutuksen tapahtuma Suomessa. Maalaus on yksi kilpailulajeista. 2013 taitajakilpailu pidettiin Joensuussa ja kilpailulajissa maalaus oli 8 finalistia, joista 7 oli tyttöjä. Voittajaksi selviytyi Henna Otronen Pohjois-Karjalan ammattiopistosta. IV ELINKEINOASIAT Tilastokeskuksen Rakennuskustannusindeksin mukaan rakennuskustannukset nousivat 0,9 prosenttia vuoden 2013 marraskuussa edellisen vuoden marraskuuhun verrattuna. Hintojen muutosta kuvaavat indeksit kehittyivät kertomusvuonna seuraavasti (suluissa ovat vastaavat luvut vuodelta 2012). Harmaat markkinat Vuonna 2013 rakennusalalla jatkettiin harmaan talouden torjuntaan liittyviä lainsäädäntöhankkeita. Kaikilla rakennustyömaalla työskentelevillä työntekijöillä on tullut viimeistään 1.3.2013 olla työmaalla mukanaan veronumeron sisältävä henkilötunniste, ja työntekijän tulee olla rekisteröity rakennusalan veronumerorekisteriin. Eduskunta hyväksyi vuosikertomusvuonna lakimuutokset, jotka tulevat merkittävästi lisäämään urakoitsijan velvollisuutta ilmoittaa työntekijöitä ja urakoita koskevia tietoja Verohallinnolle vuonna 2014. Pintaurakoitsijat ry on ollut Rakennusteollisuus RT:n kautta mukana lainsäädäntöhankkeissa, ja niihin liittyvää tiedotusta ja koulutusta on järjestetty sekä itsenäisesti että yhteistyössä mm. Rakennusteollisuus RT:n kanssa. Pintaurakoitsijat ry on jatkanut pääurakoitsija-aliurakoitsija -suhteiden edistämiseen liittyvää yhteistyötä muiden rakennusalan toimijoiden kesken mm. Rakennusteollisuus RT:n piirissä sekä järjestämällä asiaan liittyvän ura4 Ilmoittamisessa on käytetty Rakennuskustannusindeksiä 2010=100. Indeksi Vuosimuutos % 11/2013 11/2012 - 11/2013 Kokonaisindeksi 107,0 (106,0) 0,9 (1,9) Työpanokset 105,4 (103,7) 1,6 (1,7) Tarvikepanokset 106,5 (106,2) 0,3 (1,8) Laastit ja tasoitteet 107,2 (105,6) 1,5 (2,4) Maalit, tapetit ja laatat 106,1 (104,8) 1,2 (2,4) koitsijaseminaarin 14.11.2013 Väri ja Pinta –messuilla. Rakentamisen Laatu ry (RALA) Pintaurakoitsijat ry on Rakentamisen Laatu ry:n perustajajäsen. Vuoden 2013 lopussa (suluissa 2012) RALA-päteviä yrityksiä oli yhteensä 1089 (969) rakennusalan yritystä. Maalausalan eri toimialoille on yrityksiä luokiteltu seuraavasti: Tasoite- ja kipsityöt 18 (21) Sisäp. maalaus- ja tapetointi Julkisivutyöt 40 (43) 81 (76) RALA:n pätevät sekä RALA sertifioidut yritykset ja niiden keskeiset tiedot ovat tilaajien käytössä osoitteessa www.rala.fi. Pintaurakoitsijat ry:n Mestaritasot -luokitus siirrettiin osaksi RALA-sertifiointia 1.1.2013. Jäsenkunnan koulutus Jäsenkunnalle suunnattu koulutus tapahtui erikseen sovituissa koulutustilaisuuksissa sekä tietoiskutyyppisesti jäsenyhdistysvierailuilla. Maalausalan työsopimus- ja työehtosopimusasioita käytiin kouluttamassa Tampereella 19.4.2013 maalarimestariopiskelijoille. Oltermannin Optimes -projekti Kehittämiskeskus Oltermannin toteuttama Optimes -ESR-projekti jatkui vuonna 2013, ja ESR-projektille saatiin jatkoa vuoden 2014 loppuun. Pintakäsittelyalan yritysten tarpeista lähtevillä räätälöidyillä koulutuksilla sitoutetaan henki- löstöä ja turvataan henkilöstön osaamista. Projekti tarjoaa maalausliikkeille räätälöityjä koulutus- ja kehittämiskokonaisuuksia sekä järjestää myös yhteistyöseminaareja yritysverkostoille. Kustannus Oy Hakkuri Pintaurakoitsijat ry omistaa 80 % Kustannus Oy Hakkurista. Hakkurin päätehtävät ovat Väri ja Pinta -lehden julkaiseminen ja NCS-värijärjestelmän markkinointi Suomessa. NCSvärijärjestelmä Suomessa NCS-värijärjestelmää myy ja markkinoi Kustannus Oy Hakkuri. V TIEDOTUS JA NEUVONTA VII HALLINTO Tiedotus annettiin puhelimitse ja sähköpostilla. Lisäksi liiton asiantuntijat ovat erikseen sovittaessa olleet läsnä jäsenyhdistysten kokouksissa tiedottamassa ja keskustelemassa ajankohtaisista asioista sekä havaituista ongelmakohdista. Hallituksen jäseninä vuoden 2013 vuosikokoukseen asti toimivat: Kotisivut www. pintaurakoitsijat.fi Matti Pauna Kausalan Pinnoite Oy varapuheenjohtaja Liiton perustiedotus jäsenistölle tapahtuu jäsentiedotteilla ja liiton kotisivujen tiedotteilla. Jäsentiedotteet julkaistaan myös liiton kotisivuilla www.pintaurakoitsijat.fi. Väri ja Pinta -lehti Liiton lehdestä ilmestyi 96. vuosikerta. Numeroita oli totuttuun tapaan kuusi ja lisäksi erillinen Kiinteistö- ja kuluttajanumero sekä kiinteistöjen kunnostukseen keskittynyt Extra-numero. Lehteä jaettiin pintakäsittelyalalla työskenteleville. Pintaurakoitsijat ry tilasi Väri ja Pinta -lehteä jäsenistölleen ja sidosryhmille. Neuvonta Liiton kotisivuilla on mm. ajankohtaisasioita, tapahtumakalenteri, mallikaavakkeita sekä linkki jäsenyritysten omille kotisivuille ja jäsenyhdistysten sivuille. Kotisivut ovat vakiinnuttaneet asemansa jäsenyritysten tietolähteenä ja lomakepankkina. Kotisivuilta löytyy myös tekijäpankki mainosvideoineen, jonka avulla palveluntarvitsija voi hakea sopivia urakoitsijoita. Työlainsäädäntö- sekä työehtosopimusasioiden neuvontaa Heikki Nurminen Esko Nurmisen Maalaamo Oy puheenjohtaja Ismo Ässämäki Rak.- ja maal. palvelu Ässämäki Ky TES-puheenjohtaja Jari Jussila Tomi Oksanen Jouko Partanen Harri Peuhkuri Martti Reijonen Kauko Turunen Markku Yrtti Triasole Pinnoitus Oy Maalausliike Vilén & Syrjänen Oy Maalausliike Partanen Oy Maalausliike Peuhkuri Oy Maalaus-Reijonen Ky Kaukomaalaus Oy Turun Rappaus ja Nostolavapalvelu Ilkka Laakko Janne Terkko Saneeraus Laakko Oy 1. varajäsen Rakennusmaalaus Taisto Jokinen Oy 2. varajäsen Hallituksen jäseninä vuoden 2013 vuosikokouksesta alkaen toimivat: Jari Jussila puheenjohtaja VI YHTEISTOIMINTA jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen Triasole Pinnoitus Oy Ismo Ässämäki Rak.- ja maal. palvelu Ässämäki Ky TES-puheenjohtaja Matti Pauna Kausalan Pinnoite Oy varapuheenjohtaja Rakennusteollisuus RT Pintaurakoitsijat ry osallistui RT:n työmarkkinaryhmän sekä muiden ryhmien toimintaan tarvittavissa määrin. Pintatoimialan liitot ovat tehneet keskinäisen sopimuksen, jonka puitteissa yhteiset edustukset Rakennusteollisuus RT:ssä hoidetaan. Pintatoimiala Pintatoimialan toiminnassa Pintaurakoitsijat ry:tä edustivat Jari Jussila ja Juha Helmijoki. Kokouksissa käsiteltiin mm. pintatoimialan yhteisiä asioita ja edustusta Rakennusteollisuus RT:ssä. Pintatoimialan toimialajohtajana ja edustajana RT:n johtoryhmässä toimi Juha Helmijoki. RT:n hallituksessa Pintatoimialaa edusti toimitusjohtaja Tommi Romanoff, Parketti Romanoff Oy (Lattian- ja Seinänpäällysteliitto ry). Suomen Maalarimestariliitto ry Suomen Maalarimestariliitto ry on rekisteröity 25.4.2012. Sen jäseniä ovat Maalariammattikoulun Kannatusyhdistys, Turun ammattiopistosäätiö ja Pintaurakoitsijat ry. Hallituksen puheenjohtajana toimii Jari Jussila. Suomen Yrittäjät Yhteistoimintaa Suomen Yrittäjien piirissä on tehty mm. toimialajärjestöjen neuvottelupäivillä ja työmarkkinaryhmässä. Pintaurakoitsijat ry on päättänyt irtisanoa Suomen Yrittäjien jäsenyyden vuoden 2013 loppuun. Kansainvälinen yhteistyö UNIEP on kansainvälinen maalausalan urakoitsijoiden yhteistoimintajärjestö, jonka toimintaan Pintaurakoitsijat ry osallistuu jäsenenä. Pintaurakoitsijat ry on päättänyt irtisanoa UNIEP:n jäsenyyden vuoden 2013 loppuun. NMO Mika Aaltonen Ilkka Laakko Tomi Oksanen Jouko Partanen Harri Peuhkuri Mauno Salminen Kauko Turunen Maalausliike Mika Aaltonen Oy Saneeraus Laakko Oy Maalausliike Vilén & Syrjänen Oy Maalausliike Partanen Oy Maalausliike Peuhkuri Oy Hyrylän Tasomaalaus Oy Kaukomaalaus Oy jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen Martti Reijonen Esa Isotalo Maalaus-Reijonen Ky Tikkapinta Oy 1. varajäsen 2. varajäsen Vuonna 2013 pidettiin kuusi hallituksen kokousta. Kokousten sihteerinä toimi Maarit Leppänen. Pohjoismainen maalauskilpailu Pohjoismaista maalauskilpailua ei järjestetty toimintakertomusvuonna. Seuraavan kerran kilpailu järjestetään Ruotsissa vuonna 2014. Liittomatka Vuosikertomusvuonna järjestettiin liittomatka Istanbuliin Turkkiin 9.-15.9.2013. Ohjelmassa oli muun ohessa pintakäsittelyalan messuilla käynti sekä tutustumiskäynnit kahteen eri uudisrakennuskohteeseen. Matkalle osallistui 32 henkilöä. Kahden vuoden välein pidettävää pohjoismaisten maalausurakoitsijajärjestöjen organisaation kokousta (NMO) ei järjestetty toimintakertomusvuonna. Seuraava kokous on vuonna 2014 Ruotsissa. 5 Työehtosopimusneuvottelukunta Vuosikokous valitsi yksimielisesti TES-puheenjohtajaksi Ismo Ässämäen. Hallitus nimesi TES-neuvottelukunnan, johon kuuluivat puheenjohtajan lisäksi Reijo Järvinen, Mikko Mensio, Tomi Oksanen ja Kauko Turunen. Liiton henkilökunnasta mukana olivat Juha Helmijoki ja Maarit Leppänen. Puheenjohtajien neuvottelupäivät Puheenjohtajien neuvottelupäiviä pidettiin vuonna 2013 yhteensä kahdet. Puheenjohtajat kokoontuivat ensimmäisen kerran Tampereella 19.9.2013. Puheenjohtajat kokoontuivat toisen kerran Jyväskylässä 12.12.2013, ja neuvottelupäivien yhteydessä pidettiin myös vaalivaliokunnan kokous, jossa vaalivaliokunta päätti esityksensä vuoden 2014 vuosikokoukselle. Henkilökunta Tilin- ja toiminnantarkastajat Vuosikokouksessa valittiin Pintaurakoitsijat ry:n tilintarkastajaksi KHT Jouni Vanhala ja varalle KHT Tom Sandell sekä toiminnantarkastajaksi Pentti Virtanen ja varalle Mauri Mustonen. Liiton henkilökuntaan kuuluivat toimitusjohtaja, varatuomari Juha Helmijoki, toimistonhoitaja, merkonomi Paula Talikka sekä asiamies, lakimies Maarit Leppänen. Toimitilat Liiton toimisto sijaitsi osana Rakennusteollisuus RT:n liittoyhteisöä osoitteessa Unioninkatu 14, 00130 Helsinki. VIII PINTAURAKOITSIJAT RY:N EDUSTUS Rakennusteollisuus RT:n edustajisto Optimes ESR-projekti ohjausryhmä Jari Jussila, varalla Matti Pauna Juha Helmijoki Ismo Ässämäki, varalla Tomi Oksanen Rakennusteollisuus RT:n työmarkkinavaliokunta Ismo Ässämäki Suomen Yrittäjät Juha Helmijoki (pj) Rakennustietosäätiön edustajisto Työmarkkinavaltuuskunta Juha Helmijoki, varalla Maarit Leppänen Juha Helmijoki, varalla Maarit Leppänen Kustannus Oy Hakkurin hallitus Rakennusteollisuus RT:n työmarkkinaryhmä Jari Jussila (pj), Mikko Mensio, Antti Vilén ja Juha Helmijoki Juha Helmijoki ja Maarit Leppänen. Väri ja Pinta -lehden toimitusneuvosto Pintakäsittelyalan tutkintotoimikunta Merja Jakobsson (Väriteollisuusyhdistys) sekä jäsenyrityksistä Heikki Nurminen, Janne Terkko sekä Aki Salminen. Juha Helmijoki Restaurointialan tutkintotoimikunta Tuija Salin Sisustusalan tutkintotoimikunta Juha Helmijoki 6 Helsingin Maalariammattikoulun Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävähankkeen ohjausryhmä PIN TAUR A K OI TSI J AT RY VUOSISUUNNITELMA VUODELLE 2014 JOHDANTO Toimintavuosi on liiton sadas kolmas. Toimintaympäristö vaikuttaa edelleen varsin haasteelliselta mm. yhteiskunnan rakenteellisten ja taloudellisten haasteiden vuoksi. Riskinä alalle on taloudellisesta epävarmuudesta edelleen jatkuva kysynnän lasku. Liiton toiminta jakaantuu 2010 hyväksytyn strategian mukaan työmarkkinatoimintaan, elinkeinopoliittiseen alasta tiedottamiseen ja osaamisen edistämiseen. Näiden tavoitteena on lisätä jäsenyritysten hyvinvointia. Liitto osallistuu pintakäsittelyalaan liittyvän urakoinnin yleisten edellytysten kehittämiseen sekä edistää alalla toimivien yritysten järjestäytymistä. Työehtosopimuksiin liittyvät asiat, harmaan talouden vastaisista toimenpiteistä tiedottaminen ja jäsenhankinta tukitoimineen sekä talouden tervehdyttäminen asettavat liiton suurimmat haasteet vuonna 2014. Työmarkkinatoiminnalla turvataan alan työrauha, vähimmäispalkkataso ja työvoiman saatavuus, torjutaan talousrikollisuutta sekä parannetaan jäsenyritysten kilpailukykyä ja tuottavuutta. Osaaminen on avaintekijä urakoinnissa. Osaamisen tulee sisältää ammatillisen osaamisen lisäksi myös toimintaympäristön hallintaa. Osaamisen parantaminen on keskeinen tekijä hallita muuttuvaa toimintaympäristöä ja vähentää talousrikollisuuden vaikutusta omaan yritystoimintaan. Tähän liittyy myös jäsenyritysten tietoinen toimintojen kehittäminen. Vaikka liiton talous on vakaalla pohjalla, tullaan huomiota kiinnittämään toiminnan alijäämän vähentämiseen. VISIO JA STRATEGIA Liiton toiminta pohjautuu vision pohjalta laadittuun strategiaan. Liiton visioksi on 2010 valittu ”jäsenyritysten kokonaisvaltaisen liiketoiminnan parantaminen”. Keskeiset strategiset linjaukset ja niiden painopistealueet ovat: - näkyminen, painopistealue viestinnän ja markkinoinnin tehostaminen - osaaminen, painopistealue koulutuksen tehostaminen huomioiden jäsenkunnan tarpeet - työvoima, painopistealueet työlainsäädännön noudattamisen edistäminen, työvoiman saatavuuden varmistaminen/parantami nen sekä tuottavuuden parantaminen - pelisäännöt, painopistealueet hankintamenettelyn epäkohtiin puuttuminen sekä talousrikollisuuden torjunta. Strategian päivitys suoritetaan toimintavuonna. NÄKYMINEN Liiton strategian yksi painopistealue on tiedotus. Keskeisinä kehityskohteina ovat niin jäsentiedotus kuin sidosryhmätiedottaminen. Väri ja Pinta -lehteen panostetaan aiempaa enemmän. Liitto tilaa edelleen jäsenyrityksille Väri ja Pinta -lehden, joka on pintakäsittelyalan ainoa ammattilehti Suomessa. Liiton toimiston henkilökunta osallistuu erikseen sovittavalla tavalla jäsenyhdistysten ja -yritysten tilaisuuksiin. Jäsenyyttä Rakennusteollisuus RT:ssä pyritään hyödyntämään mahdollisimman paljon ja toisaalta matriisiorganisaation toimintaan osallistutaan resurssien puitteissa osana Pintatoimialan sisäistä yhteistyötä. OSAAMINEN Pien- ja käsityöalojen Kehittämiskeskus Oltermanni hallinnoi OPTIMES -nimistä ESR -projektia. Projekti kestää vuoden 2014 loppuun. Projektin osana pidettyjen kurssien kustannuksista ESR maksaa huomattavan osan. Liitto tekee yhteistyötä kurssien aiheiden suunnittelussa Oltermannin kanssa ja osallistuu myös projektinohjausryhmän työskentelyyn. Vuonna 2014 pidetään yleisiä kursseja projektin puitteissa, ja lisäksi on mahdollista pitää yrityskohtaisia tai esim. jäsenyhdistyskohtaisia kursseja vastaavin ehdoin. ESR:n tavoitteena on parantaa teemakohtaisilla projek- teilla ihmisten osaamista ja työllistyvyyttä sekä luoda uusia työpaikkoja sekä uusia yrityksiä. Liiton asiantuntijat luennoivat erikseen sovittaessa työlainsäädännöstä ja TES-asioista liiton ja jäsenyhdistysten tilaisuuksissa sekä eri koulutuksen järjestäjien tilaisuuksissa. Lisäksi järjestetään erillinen pintakäsittelyalan työsuhdeasioiden koulutuspäivä. TYÖVOIMA Toimintavuonna käydään Rakennusliiton kanssa työntekijöitä koskevat työehtosopimusneuvottelut. Pintaurakoitsijat ry neuvottelee itse maalausalan työehtosopimuksen. Toimihenkilöitä koskeva Rakennusalan toimihenkilöiden työehtosopimus on voimassa 31.1.2017 asti. Pintaurakoitsijat ry on yksi neljästä työnantajapuolen allekirjoittajista. Neuvottelutoimintaa koko rakennusalan osalta koordinoi Rakennusteollisuus RT. Neuvottelujen peruslinjauksiin vaikuttavat Elinkeinoelämän Keskusliitto EK:n linjaukset. Liitto on mukana alan ammatillisen koulutuksen kehittämisessä sekä tutkintotoimikuntatyössä ja koulutustoimikuntatyössä. PELISÄÄNNÖT Keskeisin jäsenyritysten elinkeinotoimintaan vaikuttava asia on 1.7.2014 voimaantulevat lainsäädännön muutokset, joilla pyritään rajoittamaan talousrikollisuutta rakennusalalla. Työntekijöihin ja urakoihin liittyvät tietojen keräys- ja ilmoitusvelvoitteet sekä työmaan työntekijöitä koskeva ajantasaisen luettelonpitovelvoite tulevat edellyttämään urakointiketjun osapuolilta uusia toimintatapoja ja -välineitä. Aliurakoitsijan ja pääurakoitsijan välistä yhteistyötä otetaan edelleen esille RT -yhteisössä vuonna 2014. LIITON KOKOUKSET Liiton 102. vuosikokous pidetään Seinäjoella perjantaina 4.4.2014. Sääntömääräisen vuosikokouksen lisäksi jäsenyhdistysten puheenjohtajien neuvottelupäivät kokoontuvat ainakin kaksi kertaa. Puheenjohtajien neuvottelupäivät toimivat myös vaalivaliokuntana, joka tekee esityksen puheenjohtajien ja hallituksen jäsenien valinnoista. Hallitus kokoontuu tarpeen mukaan, arviolta 10 kertaa toimintavuoden aikana. Jäsenhankintavastaavat kokoontuvat vähintään kerran. JÄSENNEUVONTA Jäsenliikkeiden neuvontaa työehtosopimus- sekä lakiasioissa jatketaan tuttuun tapaan puhelimitse ja sähköpostilla. Työsuhdeasioissa jäsenliikkeille annetaan myös oikeusapua. Elinkeinopoliittisissa asioissa jäsenyritykset saavat myös neuvontapalveluja. JÄSENISTÖ Yksi keskeisimmistä haasteista on edelleen liiton jäsenkunnan kasvattaminen. Jäsenyhdistyksillä ja jäsenyrityksillä on keskeinen rooli jäsenhankinnassa, ja liitto tukee tätä toimintaa. Jäsenyhdistykset voivat järjestää yhteisiä rekrytointitilaisuuksia liiton kanssa. Liitto myös tuottaa materiaalia, jota voidaan hyödyntää jäsenhankinnassa. NMO:N KOKOUS Vuonna 2014 NMO:n kokous järjestetään Ruotsissa. Liitto osallistuu tapahtumaan erikseen päätettävällä kokoonpanolla. 7
© Copyright 2025