1. No category

Udgives af Telegrafens Venner
3. årgang
Nr. 3 Maj 2015
UDGIVES AF TELEGRAFENS VENNER
Adr.: Treldevej 110, 7000 Fredericia.
Ansvarshavende redaktør Henrik Schiøler
Telefon 7282 6110.
REDAKTIONEN
Korrektur:
Generalmajor I. J. Bager.
Pens. overkonstabel af 1. grad C. E. Jensen.
Overassistent Bente Nielsen.
Redaktør af nyhedsindlæg fra Telegrafregimentet: Overkonstabel af 1. grad L. A.
Lindholm - tlf. 7282 6113.
TRYK
Rosendahl's PRINT • DESIGN • MEDIA
Landbrugsvej 20 • 5260 Odense S
ISSN 0909-8267
ADRESSEÆNDRING
MEDELMSSKAB - STØTTE og BIDRAG:
Et medlemsskab koster 150,- kr./år. Alle
medlemmer får TELEGRAFEN sendt til privatadressen. Ønsker du at tegne et medlemsskab eller at støtte Telegrafens Venner, så
send en mail til: telegrafen@mil.dk.
OPLAG
TELEGRAFEN udkommer seks gange årligt
i ca. 1.800 eks., heraf 850 stk. som trykte
blade og de øvrige som e-blade.
De trykte blade overdrages Telegrafregimentet, som fordeler det til alle regimentets
militær- og civilansatte på Ryes-, Bülows
og Haderslev Kaserner samt til udsendte i
ind- og udland.
Telegrafregimentet fordeler også bladet til
andre enheder, myndigheder, organisationer, uddannelsesinstitutioner, politikere og
andre samarbejdspartnere.
INDHOLD
Vi er ikke flyvere og hærfolk - vi er
værnsfælles soldater
3
Guld og medaljer
6
Herrer i egen butik
7
Telegrafsoldat hjemvendt fra ...
10
Pårørendedag hos værnepligtige
14
CIS-Uddannelse
17
Oberst Bagers indlæg
21
Greetings from Kabul
22
Hjemme igen
25
Personelnyt
26
Gallauniformer udlejes
Til: Bryllup gallamiddag, barnedåb, gabrielsfest eller andet.
Telegrafregimentet har seks
gallauniformer til udlejning.
Pris: 500,- kr.
Betaling ved afhentning.
Kontakt:
Paul Rochler mobil 2164 0195
eller privat 7595 9847
Ib Bager: mobil 3020 5424
DEADLINE
Sidste frist for indlevering af indlæg til næste
nummer er den 1. juni eller efter aftale.
Telegrafens Venner er en forening, der
ved annoncesalg, medlemsskab og frivillige
bidrag udgiver TELEGRAFEN.
Formålet med TELEGRAFEN er at informere
og oplyse om Telegrafregimentets daglige
virke, gøremål, opgaver og visioner.
Meninger og holdninger, der kommer til
udtryk i artiklerne, er ikke nødvendigvis
sammenfaldende med Telegrafens Venner eller Telegrafregimentets meninger og
holdninger.
Forsidefoto
Forside: SECFOR ude for at træne MEDEVAC og Personal Recovery.
Nogle ansatte fra flyvevåbnet og nogle
fra hæren er nu i en værnsfælles enhed Telegrafregimentet. Det giver nye opgaver
i Afghanistan for telegrafsoldaterne.
Læs side 3.
Fotokredit: Navngiv indsendte foto, som
du ønsker, fotokreditten skal være.
Læs TELEGRAFEN som E-blad:
www.issuu.com/telegrafen
Eftertryk kun tilladt med kildeangivelse.
2
Telegrafens Venner
GOTHERSGADE 10 · FREDERICIA · TLF. 75 92 37 00 · WWW.SPORTMASTER.DK
Det taktiske operationsrum er ved at
blive ommøbleret og omrokeret.
På billedet ses bl.a. flyverspecialist K. B.
Nielsen (i loftet) i færd med at trække ny
fiber til netværket støttet af overkonstabel af 1. grad Charlie Hansen TGR.
På gulvet er en MPér fra søværnet i gang
med af fejlfinde på systemet.
Af overkonstabel af 1. grad Charlie
Hansen 3. Deling/2. CIS-Kompagni/2.
CIS-Bataljon.
Nogle af TELEGRAFENS læsere ved det
måske ikke, men i Telegrafregimentet
har vi en mindre gruppe soldater, som
for tiden er udsendt med Helikopterwing Karup i Mazar-E Sharif (MeS),
Afghanistan.
De kommer fra alle værn
Oversergent Morten Glückstadt fra 3.
deling/2. CIS-Kompagni, flyverspecialist
Kasper B. Nielsen, 1. deling, 2. CIS-Kompagni og undertegnede, overkonstabel
af 1. grad Charlie Hansen fra 3. deling/2.
CIS-Kompagni - alle fra 2. CIS-Bataljon.
Resten af vores kollegaer hernede kommer primært fra flyvevåbnet, dog med
undtagelse af et par stykker, nemlig en
fra militærpolitiet (MP) søværnet, og
en anden MP fra hæren og en INTEL
mand (en der indhenter efterretninger ....red),
ligeledes fra hæren, så på den måde
kan man jo godt sige, at alle tre værn er
repræsenteret for tiden i MeS, og denne
besætning derfor ville kunne forvente en
noget anderledes hverdag, end de hver
især kommer fra.
Vi er ikke flyvere og hærfolk
- vi er værnsfælles soldater.
Telegrafregimentet gik i spidsen for den værnsfælles sag. En
politisk velvilje og en erkendelse af, at kerneydelser som føringsstøtte og IT-systemer, der virker, er vigtig i alle værn, gjorde, at vi
i dag har samlet føringsstøtten og IT-opgaverne fra flyvevåbnet
og hæren i et nyt værnsfælles Telegrafregiment.
Vi startede på en frisk, og sammensmeltning af enheder fra
flyvevåbnet og Telegrafregimentet blev styret og ledt i rigtig
retning. I dag står soldaterne i Afghanistan og kan sige: "Det
virker, og det virker godt"!
Kan de andre deres kram
Jeg må indrømme, at jeg havde mine
betænkeligheder med at skulle udsendes med flyvevåbnet, for det forudindtagede indtryk, jeg havde via rygter og
det, at de kom fra et helt andet værn,
gjorde, at de da i hvert fald ikke kunne
være lige så professionelle som os fra
hæren. Ja, man kunne måske ligefrem
sige, at jeg troede, at de havde en
yderst laissez faire tilgang til, hvordan
ting kan og bør løses.
Jo, der er da en del kulturforskelle
mellem de tre værn, men fælles for os
alle er vores professionelle tilgang til
opgaveløsningen med fokus på, hvorfor
vi faktisk har et styrkebidrag her i MeS.
Set igennem mine hær-briller
Mine egne umiddelbare observationer,
set med mine ”hær briller” på, er, at
Telegrafens Venner
3
varetage krypto og udarbejde nød-, og
evakueringsplaner for dette, låse brugere op på FIIN, og hvad der typisk ellers
berører en CIS- mand, der er udsendt.
Det har været erfaringsrigt at opdage,
at forskellene på at være udsendt som
CIS-mand med hæren og nu med flyvevåbnet faktisk ikke er så stor.
Essensen er stadig den samme, blot
med forskellige brugere og med forskellige baggrunde.
Briefing ved den besøgende brigadegeneral H.C. Enevold.
ansatte fra flyvevåbnet ser på selve
manden og hans kvalifikationer - ikke
på hans grad.
Den viden, ekspertise og ikke mindst
tilgang til hverdagen samt de opgaver,
der følger med, og hvordan disse bliver
løst, gør, at selv en konstabel bliver der
lyttet til, selv om man måske sidder i
samråd med en oberstløjtnant og en
major. For som de siger i flyvevåbnet, vi
er jo alle eksperter inden for hver vores
område og én mand kan ikke vide alt!
Det her er specialister, vi har med at
gøre - specialister på hver sit felt, men
sat sammen til at virke og fungere i
teams. Jeg må sige, at mine bekymringer
blev gjort til skamme!
Hyggen stopper, når sirenen lyder
For hold da op, hvor er vi blevet taget
godt imod af nogle både dybt engagerede flyvere, men også yderst professionelle kollegaer!
Der er tid til hygge og sociale arrangementer, men når sirenen lyder, og helikopterne bliver scramblet, er der ikke
gået mange minutter, førend de alle er
klar til at gå på vingerne.
Alle smider, hvad de har i hænderne,
og løber rundt, så man ikke kan finde
hoved eller hale på, hvem der gør hvad
og hvornår.
Det ser sådan ud, men dette er trænet
igen og igen til nærmest perfektion,
for går ballonen op, er det, hvad de er
hernede for at levere!
Jeg er som CIS-mand under RDAF RSM
2015 Hold 3 stolt over at være en del af
dette styrkebidrag, vi leverer. Stolt over
at være en iblandt den samlede flok,
som løfter denne opgave!
Men hvorfor CIS-folk
4
Telegrafens Venner
Hvad er så årsagen til, at vi har CIS-folk
i MeS? Efter vi er blevet værnsfælles
med flyvevåbnet omkring kommunikationsdelen i føringsstøtten, har Telegrafregimentet fået muligheden for at
byde ind på nogle af de funktioner og
opgaver, som flyvevåbnet tidligere selv
har udsendt mandskab i.
I vores tilfælde CIS.
En vigtig del af de daglige opgaver er
eksempelvis brugerhåndtering på forskellige systemer, vedligeholdelse af
servere og brugernes computere, kabeltræk når der ønskes nye arbejdspladser
oprettet, at stå til rådighed med viden
og ekspertise inden for vores respektive fagområder, fungere som SPOC
inden for alle IT-relaterede problemer,
Den værnsfælles løsning var et godt
tiltag, og det giver et godt udbytte
Efter at Telegrafregimentet sidste år
blev værnsfælles med det tidligere 615 i
Karup, har det været fedt at opdage, at
forskellene slet ikke er så store endda,
og at vi supplerer hinanden rigtigt godt,
efter min egen bedste overbevisning.
Min erfaring fra Telegrafregimentet er, at
vi meget gerne vil standardisere ting for
at kunne bruge det bredt, hvor de fra
615 er mere omstillingsparate og mener,
at en standard kun holder, til man kan
forbedre eller optimere på den.
Denne blanding af de to forskellige måder at tilgå en opgave på gør, at vi faktisk nu er i stand til at levere et endnu
bedre produkt for vores slutbrugere,
end da vi sad hver for sig - i de to værn.
Men hvorfor er vi i Mazar-E Sharif
Det danske styrkebidrag i MeS har følgende primære roller:
• MEDEVAC (Medical Evacuation)
• PR (Personal Recovery)
Sekundært:
• TTT (Tactical Troop Transport)
Det er fra dansk side politisk besluttet
at yde bidrag med et større støttebidrag
i form af transporthelikoptere (EH101)
indsat ved den tyskledede nordlige
regionale kommando, Train, Advice,
Assist & Command - north (TAAC N).
Vores chef for det danske styrkebidrag oberstløjtnant O.S. Nielsen sammen med
brigadegeneralen og dennes adjudant.
Spids blyanten!
Nu er der to flasker vin
på højkant!
Kontakt- og velfærdsofficeren
ved Telegrafregimentet
- KVO giver to flasker vin til
bedste artikel i dette blad.
Send din artikel til næste blad på:
telegrafen@mil.dk
Selve missionen hedder ikke længere
ISAF, men er pr. 1/1 2015 overgået til
Resolute Support Mission (RSM).
RSM-missionen i hele Afghanistan dækker over Trænings-, Rådgivnings- og
Støttemissioner.
Dette sker som en naturlig del af en
nedtrapning, hvor planen på sigt er at
skære ned på styrkebidraget i Afghanistan og på sigt, selv overlade kontrollen
med landets sikkerhed til de efterhånden utroligt godt uddannede afghanske
sikkerhedsstyrker og politistyrker.
hinanden. Samlet kommer vi stærkere
ud til "kunderne", end vi gjorde før, vi
har synliggjort nødvendigheden af vores
opgaver, og det vi betyder i Forsvaret,
for at andre kan udføre deres opgaver,
enten på øvelse eller i en given skarp
situation.
Vi har ved begge værn vundet på at gå
værnsfælles - fremfor hvis vi var fortsat
med at være to separate værn.
Jeg er stolt af at være en værnsfælles
soldat i Telegrafregimentet
Jeg er som soldat stolt over det engagement, der bliver vist fra begge sider og
den vilje og gåpåmod, der bliver lagt for
dagen af alle her i Afghanistan.
Jeg vil være helt tryg ved at skulle anbefale mine kollegaer fra Telegrafregimentet at blive udsendt med flyvevåbnet og
medvirke til at skyde nogles eventuelle
fordomme i jorden.
Os her i MeS håber, at alle jer derhjemme i Danmark har det godt og vil gerne
rette en stor hilsen til både Telegrafregimentet såvel som flyvevåbnet i Karup.
Tak fordi I er vores bagland og tak fordi
I giver os fuld opbakning, når behovet
for dette har været der.
Vi er ikke flyvere eller hærfolk - vi er
værnsfælles soldater.
At gå værnsfælles gav gevinst
Denne artikel er ment som et lille indslag fra os få Telegrafsoldater til alle jer derhjemme ved regimentet og i resten af Forsvaret.
Her kan I få et lille indblik i den hverdag og de
opgaver, der følger med
i det nye værnsfælles
Telegrafregiment.
Vores samlede kompetencer er blevet styrket,
efter vi er blevet værnsfælles med flyvevåbnet.
Den store mængde viden
og information, som vi
hver især besad før, er
nu samlet og kan bruges
mere effektivt og konstruktivt.
Vi får meget mere ud af
fællesskabet, end vi har
puttet ind hver især - det
kaldes en synergieffekt.
Vi kan gøre og se tingene
lidt anderledes. Noget
gøres mere rationelt,
og på sigt vil alle kunne
se mere ensartede løsninger med individuelle
løsninger, bedre systemer, indkøb vil kunne
optimeres, og de ansattes uddannelser bruges
bedre.
Jeg føler, at vi er blevet
styrket på de kapaciteter, som vi er rykker ud
i verden med, og begge
værn kan lære - og har Standard indkvartering. De fleste bor to mand pr. værelse.
allerede lært meget af Enkelte har en hel FAB alene.
Telegrafens Venner
5
Herefter kunne formand for DMI, oberst
Susanne Bach Bager overrække Karsten
guldnålen.
Karsten modtog sølvnålen i 1999.
Seniorsergent Karsten Frandsen fik DMI's guldemblem og oberst Susanne Bach
Bager fik den højeste udmærkelse - DMI's Hæderstegn, en medalje.
Guld og medaljer
Dansk Militært Idrætsforbund
(DMI) holdt årsmøde i april.
Traditionen tro var der sølvtallerkener til de bedste mandlige
og kvindelige præstationer under
DMI, men der var også overraskelser, som ikke alle kendte til
på forhånd.
Af Telegrafens venner.
Dagen for DMI's store repræsentantsskabsmøde, den 11. april,foregik på en
solskinsdag, og den første forårsvarme
strømmede gennem vinduerne på Comwell i Middelfart.
Inden for var morgenmaden overstået,
og dagens program kunne afsluttes.
Weekendens program var næsten helt
overstået. Tilbage var der kun lige at
overrække de faste præmier, og her har
Karsten Frandsen fra Telegrafregimentet
med en stor del af planlægningen at
gøre. Diplomer og sølvtallerkener skal
være klar. Der skal være styr på, om
modtagerne nu også er til stede, og
det hele skal arrangeres, så formanden kan forestå overrækkelserne uden
problemer i rækkefølge eller med andre
tænkelige forviklinger.
Formanden er også en fra Telegrafregimentet - det er nemlig chefen - oberst
Susanne Bach Bager.
Karsten havde også en skjult dagsorden,
for der skulle uddeles en særlig hæder
til oberst Bager, dog uden at hun vidste
det på forhånd.
6
Telegrafens Venner
Karsten vidste dog ikke, at hans navn
blev kaldt op før dette og en forvirret
Karsten, som troede, at han havde styr
på det hele, blev selv kaldt frem.
Guldemblem til Karsten Frandsen
Oberst Bager læste følgende motivation
for, at Karsten skulle tildeles DMI's guldnål - en meget fornem hædersbevisning;
Som begrundelse blev bl.a. anført:
"Karsten har siden 1980 deltaget i
mange af DMI's aktiviteter. Især har
fodbold ude og inde haft hans store
interesse, og han har opnået adskillige
præmier herfor.
Senere var han holdleder og træner
for FAGI's 5-kamp hold, hvor han også
ydede en flot indsats, der bragte mange
forbundsmesterskaber, især i kvinderækken. Karsten deltog i DMI Cross
2014, hvor han opnåede en andenplads
i stafetkonkurrencen.
Karsten har især vist store ledelsesmæssige evner, idet han allerede i 1984
blev valgt ind i FAGI's bestyrelse. Her
bestred han forskellige poster. I 2005
blev han næstformand og har været
det lige siden. Han er drivkraften, når
DMI, FAGI, Forsvaret eller Fredericia
firmaidræt arrangerer stævner, og
han sætter en ære i, at arrangementerne gennemføres så godt som muligt.
Karsten blev i 2012 valgt ind som suppleant i DMI's bestyrelse og er i 2014
trådt ind i bestyrelsen, hvor han bl.a. er
formand for præmieudvalget og medlem
af lovudvalget.
Karsten er en god kammerat og er altid
villig til at give en hånd med, hvor det
er påkrævet".
Formanden blev også overrasket
Oberst Bager troede, at det så var slut
her, men nej.
En meget stor overraskelse ventede
hende. For normalt vil man følge traditionerne, og så kunne hun tildeles en
guldnål, men denne gang var DMI gået
ud over dette og kaldte oberst Susanne
Bach Bager frem for at få tildelt den
allerhøjeste hæder. DMI's Hæderstegn,
som er en medalje og mini-medalje.
For denne overrækkelse stod major
Mona Rasmussen, og det var en stolt
oberst, der meget velfortjent kunne få
en medalje mere til uniformen.
Motivation indeholdt bl.a. disse ord:
"Susanne Bach Bager blev valgt ind i
april 2013 som formand for DMI.
Et valg, alle i DMI var meget stolte af,
og dermed blev der skrevet DMI-historie
ved den første kvindelige formand. Det
var i en meget vanskelig periode, hvor
Forsvaret var præget af besparelser og
en trussel mod frivillig idræt på grund
af besparelser.
Susanne har i meget høj grad været
foregangsmand i bestræbelserne på
at fremtidssikre DMI, og hun har haft
kontakter til alle dele af DMI, men også
Dansk Idrætsforbund (DIF) og Team
Danmark var med ind over, og her skal
nævnes, at Susanne Bach Bager også
blev valgt ind i Team Danmarks bestyrelse i 2014.
Hun er en markant og særdeles kompetent repræsentant for DMI. Overtagelsen af DIF's Soldaterprojekt i samarbejde med DIF og Dansk Handicap
Idrætsforbund (DHI) skal fremhæves,
da det lykkedes at få DIF til at fortsætte
projektet frem til 2016.
Susanne var også den, der flere gange
påpegede, hvor vigtig den frivillige idræt
er i Forsvaret, og det havde helt sikkert
sin virkning.
Susanne modtog DMI's sølvemblem i
2013 og er nu blevet tildelt DMI's hæderstegn - den højeste udmærkelse.
"Stort til lykke Karsten og Susanne
og tak for det, I gør for vores idræt".
LL
DMI's Hæderstegn blev tildelt
oberst Susanne
Bach Bager.
Herrer i egen butik
Mikkel Sejr Rasmussen Andersen og hans kollega og kammerat,
Lasse Boyhus Rasmussen er begge meget aktive befalingsmænd. De vil lidt mere end så mange andre.
De er begge befalingsmænd og udøvere af ekstremsport.
Derfor har de nu lavet en hjemmeside med træningsprogrammer og vejledninger - helt gratis for brugerne.
Af Telegrafens Venner.
Mikkel og kammeraten Lasse har lavet
en hjemmeside http://www.wholebodychallenge.dk med træningsvejledninger
og meget mere.
Emnerne på sitet er:
Personlig træning, kost og ernæring,
coretræning, WholeBodyChallenge,
styrketræning og kredsløbstræning.
Det er lige præcis de emner de to unge
soldater brænder for i såvel arbejdstiden
som i fritiden.
Der foruden har de lavet sig en netbutik,
som der også er adgang til fra siden.
Her forhandler de: "Løbeure og træningstøj til såvel begyndere som de
mere veltrænede.
Ni ugers træning, så kan du klare de
fysiske krav
De to unge befalingsmænd står også
bag udviklingen af et program, der på
ni uger kan træne alle træningsbare op
til at kunne klare Forsvarets nye fysiske
krav - og det virker.
Filosofien bag WholeBodyChallenge
Mikkel fortæller her: "WholeBodyChallenge er en træningshjemmeside.
Vi er her for din
skyld.
Vi har ikke lavet noget nyt. Vi fortæller
dig ikke, hvilken vej
du skal gå. Men vi
giver dig de bedste
muligheder for selv
at vælge den rigtige
vej frem.
Træning er et svært
bjerg at bestige,
og der er mange
måder at nå toppen på. Desværre
bliver de fleste ledt
mod toppen uden
ordentlig sikkerhed i rygsækken.
Det resulterer ofte
i skader, tab af motivation og til sidst
opgivelse på vejen
mod en sundere
krop. Nogle bliver
vildledt i fitnesscentre, nogle bliver
vildledt af venner
og bekendte, men
de fleste bliver vildledt på det store,
uoverskuelige InMikkel og Lasse er begge soldater i Fredericia og nu også ternet.
direktører for et netfirma, der også tilbyder masser af gratis På WholeBodyChalråd og vejledninger til træning.
lenge lægger vi al
vores erfaring og viden frem til fri afbenyttelse. Vi giver dig en masse redskaber
til selv at sammensætte din kost og din
træning, og vi giver dig muligheden for
at følge de programmer, vi selv har kørt
efter i årevis. Vi sætter sikkerheden højt
- og vigtigst af alt: Vi forsøger ikke at
presse en bestemt vej ned over hovedet
på dig. Du kan selv vælge din vej mod
toppen. Med al den træningsteori, du
kan finde på denne side, kan du vælge
den vej, der passer dig bedst"!
Shoppen
I shoppen sælges der gennemtestede
kvalitetsprodukter til din træning.
Alt er produkter, som WholeBodyChallenge kan anbefale og støtte omkring.
De har et tæt samarbejde med Garmin
Danmark og Craft, så du kan få de allerbedste vilkår til din træning.
Hvis du søger et bestemt produkt, men
ikke kan finde det på deres hjemmeside,
så ring til dem, og de skal nok finde
en løsning til dig ud fra dit behov og
træningsform!
Coretræning
Som beskrevet på hjemmesiden under
coretræning, så henvender træningspas alpha sig til dem, der ikke før har
trænet core, eller har en svag core.
Det er et godt sted at starte uanset
hvad, fordi man får balanceret sin coretræning og får trænet alle muskler.
Man kan sagtens, grundet sin træning,
have nogle muskler, der er stærkere
end andre, og det er denne forskel,
man gerne skulle få udlignet, så hele
coremuskulaturen bliver lige stærk hele
vejen rundt.
Bravo henvender sig til dem, som har
trænet core før, og charlie er sværhedsgrad højere end bravo.
De fleste øvelser kan findes under coretrænings øvelsesbiblioteket: http://
www.wholebodychallenge.dk/p33.php
- de resterende øvelser kan findes under
WholeBodyChallenge øvelsesbiblioteket: http://www.wholebodychallenge.
dk/p43.php.
Dette program køres delvist i G1 ved 1.
Brigade.
Lidt om Mikkel:
"Jeg er født 1985 i en familie på landet,
hvor begge mine forældre var soldater.
Jeg har hele mit liv dyrket en del sport.
Håndbold, fodbold og orienteringsløb.
Alt dette dyrkede jeg indtil gymnasiet,
hvor jeg blev doven på den dovne måde.
Her dyrkede jeg næsten ingen sport,
kun tvungen idræt i 1.G. Sådan forsatte
det i små fem år, inden jeg startede i
værnepligten i februar 2008.
Men lad os hoppe frem til januar 2011.
Her startede jeg på Hærens Sergentskole i Sønderborg og mente på dette
Telegrafens Venner
7
Send et foto fra din telefon og det kommer frem
til modtageren som et postkort i A5-størrelse!
Hent den nye app
•
•
•
•
•
Gulvbelægning
Gardiner
Tæpper
Trægulve
Gulvafslibning
Søndermarksvej 210, 7000 Fredericia tlf.: 75 92 92 55
www.btgulve.dk info@btgulve.dk
Besøg også BT-Gulves afdelinger i
Fredericia, Kolding, Horsens, Skive, Middelfart, Ishøj, Køge og København
Installationsfirmaet
L. H. Olesen
A/S
Egeskovvej 72, 7000 Fredericia
Tlf. 76 20 00 77
"POSTKORTET"
til din smartphone.
Den nye app gør det muligt at vælge et foto på smartphonen,
skrive en personlig
hilsen og så sørger
Post Danmark for,
at postkortet bliver
printet og afleveret i brevkassen
hos modtageren.
Postkortet kan
sendes til adresser i hele verden
til samme pris.
Kun 19,- kr.
Vi gør alt, for at leve op til vore patienters tillid
- tager den aldrig for givet.
TANDLÆGE
Klaus Kristensen, Danmarksgade 21, 7000 Fredericia,
Tlf.: 75 92 01 27, www.smilecentret.dk
 madpakke til 30,- (3 stk. smørrebrød)
 sandwich til 40, dagens ret til 52,- (fra
kl. 17)
 bragt mad ud—du kan også hente selv
Hele familien er velkommen!
Og det er civile også!
KFUM Soldaterhjem i Fredericia - Tlf. 75 92 04 40
8
Telegrafens Venner
Støt annoncørerne - de støtter TELEGRFEN!
u
d
e
t
s
n
Vid at du ka få:
tidspunkt, at jeg var i rimelig god form, blev jeg sendt på Militær Fysisk Træner
men jeg var langt bagud i forhold til 3. Det har alt sammen givet mig de
de folk, der kom fra de andre enheder, nødvendige kompetencer, der skal til
specielt kamptropperne.
for at hjælpe andre, når det kommer til
Her skete der så noget i mit hoved: træning, og mit hjerte brænder for at
"Hvorfor skulle de have ret i de for- hjælpe, hvor jeg kan.
domme, der er forbundet med det at Netop derfor besluttede jeg i samråd
komme fra en støtteenhed"?
med min kompagnon, Lasse Boyhus
Så efter endt uddannelse og udnæv- Rasmussen, at oprette denne side med
nelse til sergent, tog jeg tilbage til al vores viden. Viden er magt, men hvorTelegrafregimentet og begyndte at for skal det være sådan, når træning og
træne. Kun med mig selv og kun med motion er blevet så stor en del af det
min egen stædighed for at blive bedre moderne menneskes hverdag.
Min mission er at gøre træningsteori frit
som drivkraft.
Jeg trænede styrketræning, mountainbi- tilgængeligt for den danske befolkning,
ke, racercykel, løb, adventure race og en let og overskueligt. Så værsgo, jeg hådel helkropstræning, som jeg begyndte ber, du vil gøre god brug af siden".
at finpudse og gå teoretisk i bund med.
Det blev til, hvad vi i dag kalder Whole Lidt om Lasse
Lasse fortæller på samme måde her lidt
Body Challenge.
Alt dette arbejde bar frugt, da jeg om hans baggrund for at begynde det
blev sendt på Militær Fysisk Træner 2 her projekt og hjemmesiden med Mikkel.
(MFT2) kursus, uden at jeg havde fået "Min baggrund for at vejlede i træning
MFT1, der er første stadie i den militære og træningsteori tager udgangspunkt
idrætsuddani min egen intenelse. Grundet
resse for træninMin mission er at gøre træningsteori frit
mit høje engagens verden. Min
tilgængeligt for den danske befolkning,
gement mente
interesse for at
let og overskueligt. Så værsgo, jeg håde, at jeg var
udforske og udber, du vil gøre god brug af siden.
direkte egnet
fordre de forskeltil andet stadie.
lige idrætter og
U n d e r M FT 2
lære teorien bag,
uddannelsen bliver man rustet til at hvad der får kroppen til at "tikke".
stå for og planlægge træning.Lave Uddannelserne har jeg taget igennem
træningsvejledninger, behandle ska- Forsvaret. De har givet mig stor erfaring
der og meget mere for en deling med at afholde træning for soldater
bestående af op til ca. 30 mand. - både kvinder, mænd, store og små.
Men om man har 30 eller 300 mand gør Center For Idræt (CFI) er Forsvarets
ingen forskel, når der er tale om indivi- egen afdeling for idræt, der både i teori
og praksis er en af verdens bedste, og
duelle træningsvejledninger.
I årene efter mit MFT2 kursus stod jeg med dem i baghånden er vi i Forsvaret
for træningen af 30-40 mand med stor utroligt godt stillet i form af uddannelsucces, og sammen med et hungrende serne Militær Fysisk Træner på forskelselvstudie på viden i forhold til træning lige niveauer. Disse uddannelser ligger
Hjemmesiden har en let tilgængelig brugerflade, og det hele virker hurtigt og let.
Formålet med TELEGRAFEN er
at informere medarbejdere og
deres pårørende, medlemmer af
Telegrafens Venner og Telegrafregimentets samarbejdspartnere om
regimentets aktiviteter og opgaver.
Støt Telegrafens Venner, så telegrafsoldater og pårørende fortsat kan få
TELEGRAFEN gratis.
Du kan overføre et støttebeløb til
konto: reg 1551 konto 11214851.
Send derefter en mail/SMS med
navn, enhed, forening eller firmanavn og skriv om din indbetaling,
så vil vi offentliggøre dit bidrag i
næste nummer af TELEGRAFEN.
Mail til: telegrafen@mil.dk
Kaptajn Viggo Lund har støttet
TELEGRAFEN med 350,- kr.
Vi takker på soldaternes vegne.
Du kan også tegne et års abonnement på TELEGRAFEN for kun
150,- kr. - og du få TELEGRAFEN
tilsendt på udgivelsesdagen.
Tak for din støtte til soldaterne!
parallelt med de træneruddannelser,
man kan tage civilt, og jo højere man
tager niveauerne, desto højere kommer
man i sin søgen efter viden om træning
- også langt ud over de træneruddannelser, man civilt kan tage, medmindre
man skal studere idræt på universitetet.
Jeg er sergent i en stående enhed og
ligger inde med kurser som Militær
Fysisk Træner II, Militær Banelægger i
Orienteringsløb, Førstehjælpsinstruktør
og Instruktør i Taktisk Sanitetstjeneste.
Disse kurser er bevisgivende. Resten af
uddannelsen, vi får, og resten af de færdigheder vi erhverver os i Forsvaret, står
ikke på noget stykke papir. Men praktisk
undervisningserfaring er bestemt en af
de forcer i Forsvaret, jeg har nydt godt
af. Både inden for de militære fag, men
endnu mere inden for idrættens verden.
Specielt inden for det faktum, at jeg har
stået for træningen af det meste af vores enhed på 100 mand de sidste to år.
Men der er meget ud over uddannelse,
som man kan lære meget om igennem
kurser og bøger, men man forstår det
først rigtigt, når man har det mellem
hænderne og prøver det på egen krop.
Vi udforsker træningensverdenen hver
dag. Vi lever og ånder for træning, og
det er helt sikkert blevet en uundværlig
del af mit liv.
Det er ikke de gængse sportsgrene, som
fodbold og håndbold, der fanger mig.
Det er idrætter som terrænløb, kajak,
mountainbiking, orienteringsløb, styr-
Telegrafens Venner
9
ketræning, Whole Body Challenge,
rappelling, march med oppakning, militær forhindringsbane og meget mere.
Inden for de sidste par år har Adventure
Racing været i fokus, og vi har stiftet
foreningen Lillebælt Adventure Team
(LAT), hvilket har presset vores grænser
utroligt for, hvad kroppen kan præstere
og lært endnu mere om den.
Det er en daglig oplevelse at udfordre
nye områder af sin krop og presse den
til steder, hvor den ikke har været før
samtidigt med at det foregår på en sikker og forsvarlig måde. Jeg har haft mine
idrætsskader, men jeg er også kommet
stærkt igen, og det har givet grundlag
for ny viden - på egen krop - om hvad
der skal til for at nå så langt som muligt
uden at knække kroppen på ny.
Jeg bliver aldrig den bedste løber, jeg
bliver aldrig den hurtigste og mest
frygtløse på en mountainbikerute og
jeg bliver heller aldrig det største og
stærkeste brød i træningscentret. Det,
jeg sætter højt i min træning, er at være
"all around - typen".
Typen, der kan følge med de fleste på
alle områder af de førnævnte idrætsgrene. For at blive den bedste løber må
man fokusere hele sin træning på løb.
For at blive den bedste i en kajak må
man fokusere hele sin træning på det
område. Vi fokuserer på at ligge med i
den bedre halvdel af alle områder.
Det er derfor, jeg sidder her i dag og
har besluttet mig for, sammen med min
gode kammerat Mikkel Sejr, at give alt
det, vi ved, videre til dig!
Min lyst til at undervise og dele min
viden har altid været stor, og det er alt
for få steder, man kan finde alt, man har
brug for og meget, meget mere end det
til lige præcis din træning.
Alt sammen samlet på et sted og tilgængeligt for alle".
Formålet med siden
Målet med hjemmesiden er at invitere
alle med til træning. At gøre alle interesserede i stand til at træne selv - mod lige
præcis det mål, der passer den enkelte.
Samtidigt tilbyder Mikkel og Lasse deres
hjælp, hvis du ikke selv tør give dig i kast
med opgaven.
For rigtig mange er opgaven meget stor.
Selv inden for Forsvaret er der mange,
der ikke kan få gang i deres egen træning, men de får rigtig meget ud af lige
at få det sidste skub.
Det må kunne forventes, at hvis du er
ansat i Forsvaret, er det, fordi du gerne
vil være her. Nu skal du så bare have
givet viljen det sidste skub i den rigtige
retning. Kom nu bare ud, hvor du ikke
har været før. De nye krav er en oplagt
mulighed for at få begyndt.
Det kan lade sig gøre at blive god, og
det kan altid lade sig gøre at blive bedre.
10
Telegrafens Venner
Major Rudolf Wolf med blå baret ved siden af Chefen for Signalskolen i lejren i
Afghanistan.
Telegrafsoldat hjemvendt fra Afghanistan
Far til tre - hjemvendt fra Afghanistan. Rudolf var et halvt
år udsendt og er nu sikkert tilbage i de hjemlige omgivelser.
Her er lidt om hans oplevelser
som udsendt telegrafofficer.
Af major Rudolf Wolf, Telegrafregimentet
Netop hjemvendt efter et halvt år som
adviser i Kabul, Afghanistan.
Når man nu i alle medier har hørt, at
alle soldater i sommeren 2014 er ude
af Afghanistan, hvad laver en telegrafofficer så i Kabul fra august 2014 til
februar 2015?
Nuvel er deltagelse i kamphandlingerne
ophørt fra koalitionsstyrkerne fra sommeren 2014, så de fortsatte kamphandlinger herefter gennemføres alene af
den afghanske hær (ANA). For at sikre,
at ANA fortsat kan fungere på længere
sigt, er det derfor vigtigt at tilsikre, at
de forskellige militære institutioner
(skoler og enheder) har de nødvendige
forudsætninger for at kunne fortsætte
selvstændigt uden støtte fra koalitionsstyrkerne. NATO har derfor i de sidste
10 år haft projekter kørende med at
opbygge de forskellige militære institutioner. Det er sket rent praktisk ved,
at man har betalt for opbygning af alle
ANA institutioner lige fra bygning af
de nødvendige faciliteter og til uddan-
ær
g af milit n
in
n
is
v
e
e
r
Ved fo
GRAFEN
E
L
E
T
r
a
r
h
ID-kort er gør, at du få
d
er
,
b
le
ø
a
k
aft
å det du ricia.
p
,¨
t
a
b
a
15% r
i Frede
er King
g
r
u
B
d
ve
Jo mere du spiser
jo mere sparer du!
Uddannelse i Facility Engineering på Ingeniørskolen (El installationer). Flere og flere
afghanske instruktører bliver uddannet og overtager undervisningen.
nelse af instruktører og opbygningen
af skolernes stabe samt opbygning af
skolekommandoer til at styre skolerne
med ansvar over for den afghanske
generalstab (Forsvarskommando).
Flere slags militærskoler
De to skolekommandoer er opdelt i
en, der tager sig af de skoler, der har
ansvaret for de højere uddannelser, og
en der tager sig af de våbenartsspecifikke skoler. Der er dog planer om, at
skolekommandoerne i fremtiden skal
sammenlægges for at effektivisere. Der
er nu opbygget 21 skoler, dækkende
alle områder så som forsvarsakademi
og officersskoler til de mere våbenartsspecifikke skoler som kampskoler af
forskellige typer: Infanteri og panser
til kampstøtteskoler til signalskole.
De fleste af skolerne ligger i Kabul
området, men i september 2014 flyttede MP-skolen og signalskolen og
blev samplaceret med ingeniørskolen i
en stor ny lejr kaldet Shaheen liggende
vest for Mazar-e-Sharif i det nordlige
Afghanistan.
De fleste skoler er nu i stand til at klare
det meste selv, uden at der er mentorer
gående på skolerne i hverdagen til at
rådgive og hjælpe med at få tingene til
at virke. Enkelte skoler har dog stadig
brug for mentorer for at komme helt i
mål med at kunne klare sig selv.
Efter at mentorerne har forladt skolerne
og skolekommandoerne, har tidligere
ISAF og nu Resolut Support (RS) oprettet en organisation, der skal følge udviklingen og rådgive på skolerne og de
overliggende skolekommandoer. Denne
hedder Afghan Instiuational Advisering
Team (AIAT) bestående af ca. 36 personer med en engelsk oberst som chef.
AIAT er igen opdelt i fire teams, der
har hver deres område. De to største
teams er Train Education and Develop-
ment Command (TED-C), opkaldt efter
det forventede navn på den nye fælles
afghanske skolekommando og Multi
Functional Adviser Team (MFAT).
TED C tager sig af rådgivning af skolekommandoerne, medens MFAT har som
primær opgave rådgivning af alle ANA
skolerne og til at sikre, at de ikke falder
helt igennem, når de skal klare sig selv
over længere tid. I forbindelse med, at
de bliver bedømt til at kunne klare sig
selv, også kaldet ”Full Transition”, er
det forskellige rapporter, der skal laves
for at kunne dokumentere deres status
og beskrivelse af de aktioner, der skal
iværksættes, for at den enkelte skole
kommer helt i mål med at stå på egne
ben. Alle rapporter skal godkendes og
underskrives af koalitionsstyrkerne og
ANA, således at der er enighed omkring
statussen, og hvad der skal gøres fremadrettet. For koalitionsstyrkerne er det
vigtigt, at vi når at komme igennem alle
skoler inden udgangen af 2016, når RS
lukker ned, således at der er dokumentation for, at vi ikke har trukket os ud,
før alle skoler kan klare sig selv.
Brug af materiel og teknik forudsætter kendskab og noget uddannelse
Jeg har gjort tjeneste i MFAT, hvorfor
jeg i det efterfølgende vil komme ind
på, hvad jeg har lavet af opgaver.
MFAT består pr. 1. februar 2015 af en
rumænsk chef, der er oberstløjtnant
og ti rådgivere indenfor de forskellige
faglige områder (G-funktioner) samt to
amerikanske civile contractors.
Medens det militære personel skiftes
ca. hver sjette måned, er contractors
normalt personer, der har gjort tjeneste
i mange år. Mange har tidligere været
mentorer ude på nogle af skolerne og
næsten alle har en militær baggrund i
det amerikanske forsvar, så de kan gå
godt i spænd med os militære. De militært ansatte er derfor dem, der kommer
med fornyelse, medens de amerikanske
contractors er dem, der giver den nødvendige kontinuitet.
Jeg har haft tildelt tre skoler som ansvarsområde, hvilket betyder, at det
er mig, der er kontaktperson til disse
skoler og arrangerer besøg og er klar
til at besvare spørgsmål fra andre stabe
i RS strukturen. De skoler, jeg har haft,
er Ingeniørskolen, den afghanske sprogskole kaldet Afghan Foreign Language
Institute (AFLI) og så naturligvis signalskolen. I det følgende en lille status på
de tre skoler.
Ingeniørskolen ligger i Mazar-e-Sharif
og er primært opbygget med støtte fra
det tyske forsvar. Da skolen har fået
meget nyt ingeniørmateriel og derfor
har måttet oprette mange nye kurser,
er det fortsat nødvendigt, at de støttes af det tysk ledede mentorteam,
som dagligt rådgiver skolechefen og
med mentorer til støtte for de enkelte
kurser. Det nye ingeniørmateriel består
af bromateriel og minerobotter som
amerikanerne har sponseret til skolen
og ingeniørenhederne rundt om i ANA.
Desværre er der en tendens til, at når
koalitionsstyrkerne trækker sig tilbage,
så donerer man materiel til ANA i stedet
for at betale den dyre fragt tilbage til
Der er blevet indrettet IT-klasser, og det går hastigt videre i den rigtige retning.
Telegrafens Venner
11
eget land, det virker i første omgang
meget betænksomt, men desværre er
der ofte ikke tænkt på uddannelse og
den nødvendige efterfølgende logistik
for ANA.
Her må vi i AIAT så træde til og hjælpe
med, at disse ting kommer på plads, så
den velmente gave ikke ender med at
blive mareridt for ANA, der selvfølgelig
altid høfligt siger mange tak, hver gang
de bliver tilbudt noget gratis uden at
tænke på de fremtidige konsekvenser.
Facility Engineering- er nødvendigt
En ny gren af uddannelser er kommet til
ingeniørskolen det sidste årstid, det er
Facility Engineering (FE)- på dansk bygningsvedligeholdelse. FE omfatter alle
de fagområder, der skal til at vedligeholde ANA faciliteter, lige fra reparation
af tage til udskiftning af et defekt rør på
et toilet. Da det er koalitionen, der har
betalt for alle ANA faciliteter, er det også
dem, der har lavet kontrakterne med
de udenlandske bygningsselskaber, og
derfor er der tit valgt materiale, der ikke
kan repareres af de lokale håndværkere. Mange af bygningerne er lavet af
stålprofiler og stålplader udvendigt og
plastikfiber på indervægge og plastikrør
til VVS-installationerne, som absolut
ikke er kendte bygningsmetoder blandt
de lokale håndværkere i Afghanistan.
Det er derfor besluttet, at der oprettes
FE Management kurser til (kasernemestre) og FE kurser for dem, der skal
udføre det praktiske håndværk. Disse
funktioner vil så i fremtiden blive varetaget af officerer og befalingsmænd i ANA.
Til at støtte gennemførelsen af disse
kurser bliver ingeniørskolen støttet af
en amerikansk major, der er bygningskonstruktør, og som er underlagt det
tyske mentorteam. I januar var MFAT
oppe i Mazar-e-Sharif (MeS) og evaluere Ingeniørskolen og se på, hvordan
Harris 7800 HF RDO Falcon III på Signalskolen.
12
Telegrafens Venner
Telegrafofficerer kan deres kram. Her hjælper Rudolf til som kabelmand. Pistolen i
baglommen er ikke til at skyde kabler igennem med. Det er en trofast ven.
de klarede opgaverne. Skolen er godt
på vej, og de har en dygtig oberst som
skolechef - han er engelsktalende og
har været chef for skolen i mange år.
De største udfordringer er at tiltrække
nye og dygtige officerer og befalingsmænd, idet de operative enheder har
svært ved eller har modvilje mod at
afgive deres gode personel til skoletjeneste, når de har behov for dem til at
klare de daglige opgaver i enhederne.
Her skal man huske, at ANA næsten
hver dag er i kamp, så det er naturligt,
at der er modvilje mod at afgive deres
bedste personel i denne situation. Det
andet problemområde, som skolen
har, er vedligeholdelse af deres tunge
ingeniørmateriel, idet der mangler uddannede mekanikere og reservedele.
Der mangler faglært personel
AFLI, den afghanske sprogskole, har
til opgave at uddanne officerer og
befalingsmænd, der har behov for
sprogkundskaber. Skolen har en særlig
opgave med at give det personel, der
skal på uddannelse i udlandet, særligt
pilotelever og kommende elever på de
udenlandske officersakademier.
Skolen har eksisteret siden 1922 og
har haft samarbejde med Tyrkiet, England, Kina og Indien gennem de fleste
af årene. Skolen er veldreven, og den
største udfordring er manglende sproglærere, men det skulle gerne forbedres,
når den nye regering bliver godkendt,
og der kan tegnes nye kontrakter
med sproglærerne. Skolechefen er en
visionær person, og han har sat staben til at undervise ved siden af deres
stabsfunktioner, indtil der bliver ansat
nye sproglærere. For som chefen siger:
"Hvis først produktionen er gået i stå,
så bliver det endnu sværere at få skolen
op at køre igen. Så hellere slække lidt
på stabsarbejdet i en periode".
Vi lægger stor vægt på signalskolen
Signalskolen er en af de bedst drevne
skoler i ANA. Den blev som MP skolen
flyttet til Mazar-e-Sharif i september
2014 fra Kabul området. Skolen er
oprettet med støtte og mentorer fra
Canada. Der er ingen tvivl om, at det
har været en udfordring at blive flyttet
til provinsen fra Kabul. Mange af officererne og befalingsmændene har måttet
flytte, og det er også mere besværligt
for kursisterne, der kommer fra hele
Afghanistan at komme på kursus på
signalskolen. Som det er i Forsvaret i
Danmark, er det på det teknologiske
område, hvor der sker en kolossal udvikling i øjeblikket.
ANA er i fuld gang med at indføre ITsystemer til militært brug, og der er
indført nye radiosystemer sponseret
af amerikanerne med den seneste
indførelse af nye HF-radioer af typen
RF-7800H, så ANA kan få forbindelse på
lange afstande uden at råde over SATCOM materiel. Der bliver uddannet signalofficerer og signalbefalingsmænd på
signalskolen med de kendte discipliner
som telefontjeneste, radiotjeneste og IT.
Jeg spurgte læreren, der underviste i opsætning i CISCO routere i større netværk,
hvad han havde af forudsætninger for
at uddanne i det.
Han så forundret på mig og sagde, at
han selvfølgelig havde en master i IT fra
Kabul Universitet, for man kan jo ikke
undervise i noget, man ikke kendte til
bunds. Så ja, der er gode instruktører på
signalskolen, og modsat andre steder,
er man klar over, at der kun bør være få
i klassen, når der undervises på teknisk
udstyr. Normalt er der ti kursister med
maksimale klassehold på 15 kursister.
Signalskolens nye udfordringer er, at
den i februar 2015 vil få tilgang af 28 nye
kvindelige kursister. Udfordringen her er,
at den kvindelige indkvartering skal indhegnes, som det er på andre ANA lejre.
Det er et af de vestlige landes store
ønsker, at der kommer en andel på 10
% af kvindelige soldater i ANA, selv om
det næppe sker i den nærmeste fremtid,
og man skal huske, at i Danmark udgør
andelen af kvinder i Forsvaret kun 6 %,
selv om processen her i landet har kørt
i flere årtier.
Pc'er og software er "nye" redskaber
hernede
Ud over at være kontaktperson til disse
tre skoler, har jeg også været projektofficer på implementering af en IT klasse
til gennemførelse af uddannelse Information Operations (IO) på School of
Public Affairs (SOPA) i november 2014.
Uddannelse IO har igennem flere år
været gennemført af koalitionsstyrkerne
i Hamid Karzai International Airport
(HKIA), men i forbindelse med, at ANA
skal kunne klare sig selv, er det vigtigt,
at der opbygges faciliteter og uddannes
instruktører i ANA, der kan understøtte
den fortsatte gennemførelse af de uddannelser, som koalitionsstyrkerne tidligere har stået for. Selve ombygningen
af klassen er efter danske forhold ikke
den store bedrift, det, der gør det til en
kompleks opgave, er de vanskeligheder,
der er i at få alle de involverede ANA
myndigheder til at arbejde sammen.
De 16 Pc'er, der skulle bruges, kom fra
ANA officerskolen under den anden
skolekommando end SOPA, hvorfor der
var en hel masse papirarbejde, som vores G4 adviser skulle udrede mellem de
forskellige G4 og S4 ved de involverede
myndigheder.
Der er begrænsede transportmuligheder
for at få PC'er ind til HKIA og få den rigtige software installeret og så finde den
rigtige dag, hvor SOFA havde mulighed
for, at vi kom med alt grejet. CISELM under det danske NSE støttede med deres
IT supporter OKS-1 Simon Kongshøj, der
sammen med en amerikansk oversergent og IT tekniker havde ansvaret for,
at IT materiellet blev installeret, og den
nødvendige tekniske overdragelse til
S6 sektionen ved SOPA blev gennemført. En ekstra styrende faktor var, at
der var slukket for strømmen hver dag
kl. 1100 på alle skoler for at spare på
brændstoffet til generatorerne. Efter to
installationsdage lykkedes det til sidst
at få alt op at køre to dage, før første IO
kursus skulle løbe af stablen. Jeg var ude
at se klassen i februar, alt materiel var
stadig til stede, og klassen var lige blevet nymalet klar til næste hold kursister.
Holdet klar til installation på SOPA, Simon, undertegnede, chef S6, US oversergent
og civilansat IT tekniker på SOPA.
Telegrafofficer og adviser for G6
Den sidste af de større enkeltopgaver,
jeg har haft og faktisk nydt, er at være
adviser for G6 på ANA Marsh'al Fahim
National Defense Univertity (MFNDU),
oberst Masoum. En meget kompetent
herre, der er uddannet i 4 ½ år på det
russiske militærakademi i sovjettiden
og har gjort tjeneste som signalofficer
i alle enhedstyper sluttende af med G6
på korpsniveau, inden han blev G6 på
MFNDU. Han har gjort meget for at få
CIS til at fungere godt, og et af de store
projekter, han er med i, er indførelse af
IT til uddannelse og forskning formål
i militæret. Dette er en del af et stort
iværksat IT projekt i NATO kaldet ”SILK
programmer” opkaldt efter den gamle
vej fra Kina til Europa. Dette projekts
formål er at koble de forskellige civile
universiteter og militære akademier i
NATO sammen i et netværk således,
at der gennemføres virtuel uddannelse
og forskning mellem Afghanistans og
NATO's højere læreanstalter. Udfordring
med IT i Afghanistan er manglende
båndbredde og uddannelse af teknikere til at vedligeholde netværkene
og uddannelse af de enkelte brugere.
Der bruges meget tid på at fortælle
brugerne, at de ikke behøver at printe
alt ud, da det bliver gemt på serverne,
og det er ikke nødvendigt, at alle skrivelser skal have mange fysiske stempler
og underskrifter for at være gældende.
Udviklingen er skudt i gang, og heldigvis er den nye præsident Ashraf Ghani
meget opmærksom på Internettet som
en vigtig faktor til at udvikle landet, og
nu er bl.a Google frit tilgængelig for alle,
hvis ellers båndbredden er til rådighed.
Oberst Masoum er til vores møder altid
meget initiativrig, og inden tolken er
færdig med at oversætte mit spørgsmål,
så ringer han straks til den pågældende
skole og får svaret eller giver ordre til,
at det skal udbedres. Hans motto er, at
det er afghanernes land, så de skal selvfølgelig arbejde dobbelt så hårdt som
koalitionsstyrkerne, for at få tingene til
at virke end.
Afslutningsvis, ja - det går fremad, og
alle skoler er godt på vej. Der er dog
stadig store udfordringer, inden ANA kan
klare alt selv, så der er fortsat mange
opgaver for RS at støtte med fremadrettet, indtil den officielle afslutning af
missionen 31. december 2016.
Det vigtigste er, at alle de valgte løsninger er afghanernes egne, således at de
føler et medansvar for at få det til at
virke, så de også vil bruge løsningen, når
vi er draget hjem. Det har også været
en lære for koalitionsstyrkerne, at man
ikke bare kan tage vestlige løsninger og
tro, de virker ligeså godt i ANA. Det er
en kolossal udvikling på rekordtid, vi har
set, og samtidig skal man huske, at ANA
hver dag er i kamp og har store tab hver
eneste måned, så samtidig med at ANA
skal fortsætte en positiv udvikling, skal
de bruge store ressourcer på de daglige
kamphandlinger.
Til sidst et motto fra Lawrence of Arabia,
som også general John F. Campbell, chef
for Resolutte Support har:
"You better let them do their things
imperfectly themselves, than you yourself do it perfectly for them, because
it’s their country .... Your time is short".
Telegrafens Venner
13
Pårørendedag hos værnepligtige
De værnepligtige på hold februar 2015 på Haderslev Kaserne fik chancen til at invitere familie
og pårørende med på arbejde. De fik en chance for at se, hvordan man som værnepligtig bor,
arbejder og kan slappe af efter arbejde. De kunne i en vis udstrækning også prøve elementer
fra en værnepligtigs hverdag her ved 1. Hovedkvartersbataljon.
Af oversergent Kennet Bøeg-Jensen,
Presse- og Informationsbefalingsmand,
pressesektionen, Danske Division.
kl. 1000. 75 værnepligtige opstillet i
de to delinger på to geledder kunne
Lørdag den 7. marts vil sikkert stå som
en speciel dag for mange værnepligtige
ved Telegrafregimentets 1. Hovedkvartersbataljons Hovedkvarterskompagni.
5 uger henne i deres uddannelsesforløb
skulle de vise forældre og pårørende,
hvor meget de har lært. Derudover
havde man lavet en masse udstillinger,
der viser en soldats hverdag, både i
fredelige omgivelser, men også hvis man
er i mission.
Kompagnichefen bød velkommen
Slesvigske Musikkorps stod for musikken, mens de besøgende fandt sig på
plads, inden arrangementet startede
14
Telegrafens Venner
Forældresløring!
samle over 250 pårørende, som blev
budt velkommen af kompagnichef kaptajn Lars S. Frederiksen i en godt fyldt
gymnastiksal. Til stede var også Telegrafregimentets chef oberst Susanne
B. Bager. Kompagnichefen kunne med
en kort briefing fortælle, at han ikke
havde intentioner om at lave ”death by
powerpoint” (red; mange fremvisninger
af slides i et PowerPoint show), men
det var også vigtigt for ham at fortælle,
hvad de unge mennesker får deres tid
til at gå med, medens de gør tjeneste
ved kompagniet.
Demonstration af en soldats hverdag
Efter velkomsten gik alle ud i indre kasernegård, hvor HRU (Hærens Reaktions
Uddannelse) delingen stod for en demonstration af en soldats hverdag/uddannelse. Der blev vist eksercits, Idræt,
Et mobilt hovedkvarter opsat og
klargjort i moduler.
Der smages på feltrationer.
spurgte, om der så også snart kom til at
se sådan ud i skabene hjemme?
forhold under angreb med kemiske
våben (”Kemiske Ali”, spillet af oversergent Jan Jelstrup, var så uheldig at vælte
med en trillebør fuld af kemikalier, der
sendte en giftig sky op mod himlen)
og til sidst et førstehjælpseksempel,
hvor to kamphaner var kommet op at
slås med efterfølgende forbinding og
borttransport på båre. Herefter var kasernen åben. På selve kasernen havde
man opstillet flere boder, hvor man fik
et godt indtryk af en soldats hverdag.
De pårørende fik forevist belægningsstuerne og skabsorden. Flere mødre
En hel lejr var opstillet på kasernen
Der var blevet oprettet en hel lejr, som
den kunne se ud, hvis man er udsendt
til et af verdens brændpunkter; indeholdende soverum, spiserum, briefingrum, toiletter, vagttårne osv osv, godt
omkranset af ”Hebasto” (red; store
”poser” man kan fylde sand og sten i
til at beskytte sig). Der var en stand,
hvor man kunne prøve at se med Forsvarets natkikkertudstyr, se de våben
man anvender og en kommandostation
bestående af to Piranhaer.
DCM kompagniet viste også lidt af deres
Der var fuldt hus. Kompagnichef Lars Frederiksen bød velkommen, og de to delinger af værnepligtige stod langs væggene.
Telegrafens Venner
15
Der var stor interesse for DCM-kompagniets udstyr- Fra de små radioer til den helt
store parabol i baggrunden.
højteknologiske udstyr frem. Hvis man
nu skulle få lyst til at fortsætte i Forsvaret, havde Forsvarets Rekruttering også
en stand, hvor de nysgerrige kunne høre
om, hvilke muligheder man har, hvis det
er en karriere i Forsvaret, der skulle være
interessant. Tog man ”transporten” fra
kasernen, kunne man komme ud i øvelsesterrænet, hvor der var etableret et
beredskabsområde også kaldet et BSO.
Her fik de besøgende mulighed for at
se, hvor vigtigt det er at camouflere sig
i terrænet, og skulle den lille sult vise
sig, kunne man smage på en feltration.
Der var også mulighed for at afprøve
sløringscremen, hvilket en mor syntes
var spændende og lidt anderledes i
forhold til den ”sløring”, hun til daglig
benytter. Flere børn fik også prøvet det
at være ”grøn” i hovedet til stor glæde
for både dem selv og forældrene.
Velsignet af godt vejr
Det var en meget tilfreds kompagnichef,
der kunne sige tak for en god dag ved
den afsluttende appel. Vejrguderne
havde vist sig fra deres gode side. Solen tittede flere gange frem, og det
Når børn ser en bold, skal de sparke til den. Når bedstemor ser et godt skydevåben?
I Telegrafregimentet bruger kvinder og
mænd samme make-up.
Regimentschef oberst Susanne Bach Bager var forbi opstillingerne i skoven - her
var der stor ros til frokost og kaffen. Mange besøgende fandt herud.
16
Telegrafens Venner
holdt tørt under hele arrangementet.
De værnepligtige var stillet op i de to
delinger, de nu engang tilhører, og
meldingerne fra de to delingsførere lød
højt og tydeligt i kasernens indre gård.
Begge delinger viste for de pårørende,
at armstrækker er en del af det at ”gå
til soldat”. Med kompagnichefen i front
tog man lige 10 stk., inden der kunne
meldes: "God weekend".
Desværre er der tilsvarende sjældent tid
til at forklare, vise øve og gennemgå det
hele, når man så er på øvelsen.
Caroline syntes meget godt om måden, hvorpå undervisningen og uddannelsen
var sammensat. Der var tid til at lære og forstå.
CIS-Uddannelse
Telegrafregimentets ydelser er efterspurgte, men der er et
stort materielefterslæb. Det materiel, der er, skal derfor bruges bedst muligt. Det betyder, at når det kommer hjem fra en
øvelse med et kompagni, skal det ofte ud straks til en anden
øvelse med det andet kompagni -og i en anden opsætning.
Af Leon Lindholm, Presse - og Informationssektionen, Telegrafregimentet.
Kompagnichef, kaptajn Mette Matthiesen, møder mig som aftalt ude foran deres kompagnibygning på Ryes Kaserne.
Mette byder velkommen, og vi går en
runde i kompagniet, som i disse to uger
er så heldige, at CISBTN kan holde uddannelse på materiellet, som ellers ofte
er i brug på øvelser.
Mette fortæller: ”Der er ofte en stor
efterspørgsel på føringsstøtte, og derfor
har SOC sjældent udstyr hjemme, som vi
kan uddanne på. Ofte kommer en enhed
hjem fra øvelse, og de næste står stort
set allerede klar til at få udleveret selv
samme materiel til deres aktiviteter.
Derfor har vi set frem til at kunne bruge
et par uger med struktureret uddannelse for at få hævet bundniveauet hos
vores meget unge folk, men også for at
give lidt ekstra overhøjde til de, der har
været her i flere år”.
Øvelser giver erfaringer, men ikke den
nødvendige teori og uddannelse
CISBTN personel sørger for, at de øvrige
enheder kan kommunikere på øvelserne
ved at stille de netværk og services til
rådighed, som de har behov for.
Kommunikation er vigtig, og det medfører altså store mængder IT-udstyr,
netværk og ikke mindst personel med
de rette uddannelser og erfaringer til
at kunne opsætte, betjene, fejlsøge
og rette i systemerne. For nærværende
bruger man rigtig mange mandtimer
særligt under klargøring til øvelserne, da
KMP stort set starter forfra hver gang.
Det ville spare mange ressourcer for
Forsvaret, hvis vi havde det udstyr, der
skal til, således at CIS-folkene kunne
koncentrere sig om at optimere, drifte
og vedligeholde udstyret. Der arbejdes
dog stadig på at få anskaffet mere
materiel.
Den øgede tid til klargøring samt det
manglende materiel betyder, at der ofte
ikke er tid eller mulighed for nye folk at
lære tingene, inden vi kører på øvelse.
En godt uddannelsesforløb med stort
udbytte for alle
Det er der nu til en vis grad rådet bod
på. Der er blevet gjort et stort forarbejde
af OS Glückstadt og denne gang særligt
af OS Thomas Behr-Rasmussen. Som
uddannede IT supportere (ITSUP) og erfarne førere har de haft en god indsigt i
og viden om, hvad der ses som det mest
grundlæggende og basale, soldaterne
skal kunne indenfor CIS. Begge KMP har
afsat mange befalingsmænd til at gennemføre forløbet, og det har betydet
god og udbytterig undervisning.
Der arbejdes fra Uddannelsessektionen
(USEK) side frem til maj på at få klart
defineret, hvad CIS soldaterne skal
kunne. Dette har hidtil manglet, og det
har bevirket, at det har været svært at
få skabt et overblik over den uddannelsesmæssige status i KMP.
Jeg fik lov at besøge dem og må som
uddannet pædagog sige: "Jeg er Imponeret"!
En god og afslappet tone, hvor de nye
spurgte ind og fik lært teorierne.
De fik kablerne i hånden, der blev
monteret stik, og de blev stoppet, når
de gjorde forkert - eller de fik lov at
fortsætte, til de kunne konstatere, at
det ikke virkede.
Så må man jo gå "baglæns", indtil man
kan afdække, hvad der er gjort forkert.
De nye fik lært, hvad der var rigtigt og
forkert, og instruktørerne fortsatte først,
når de nye forstod, hvorfor det var forkert - og ikke mindst vidste, hvordan det
skulle gøres, for at blive rigtigt.
Konstabel C. T. Svendsen (Caroline) er en
af de nye. Jeg spurgte hende, hvad hun
Seniorsergent Ole K. Madsen får lige
trimmet udstyret helt nøjagtigt.
Telegrafens Venner
17
at hun har fået meget med i de to uger,
hvor der har været kørt en almindelig
form for uddannelse og undervisning,
og det virkede til at være holdningen
over hele linjen. En anden god ting ved
at undervise og indøve "hjemme" er
også, at når man ikke er under tidspres,
kan instruktørerne få rettet på evt.
"dårlige vaner", der måtte komme til
syne i forløbet.
I midten kompagnichef, kaptajn Mette Matthiesen, der løbende fulgte uddannelsesforløbet og samlede erfaringer ved soldaterne til evt. kommende uddannelser
på samme måde.
syntes om denne måde at lære tingene
på, - og hun fortalte:
"Det her er en god måde at lære os det
på. Vi har set det og prøvet os lidt frem
på øvelser, men her står vi overfor problemer "opgaver", som vi skal løse, og
der er hele tiden instruktører, der kan
vejlede os, men som også spørger os:
Hvorfor nu det?
Så må vi finde lidt af den teori frem, vi
er blevet undervist i.
Jeg syntes, det er rigtig godt, og det
foregår herhjemme i rolige rammer - vi
er ikke så bange for at komme til at
gøre noget forkert. Og så er "de gamle"
ved siden af os, og de er altid klar til at
hjælpe, eller også er instruktørerne der,
og så gelejder de os på rette spor i opgaven. På øvelser kan det forekomme,
at tiden er knap, og så tager en af de
"gamle over" og løser opgaven - sådan
må det være. For de enheder, der skal
betjenes, kan ikke altid vente.
De to uger her har givet rigtig meget til
de "nye" og de "helt nye". Det tror jeg,
at vi alle er helt enige om.
Det er også en dejlig ting at prøve at
have tid nok til at gøre det hele rigtigt
- helt ned i detaljerne. Det her er jo det,
vi skal være specialister i, og så er det
godt at få alle facetterne med".
Jeg må sige, at Caroline, som er en af
de nye, virkede oprigtig, når hun sagde,
En floorplan er en måde at give en opgave videre på fra "enhed" til CIS-personellet,
der skal oprette og indrette deres kontor- og kommunikationsforbindelser.
18
Telegrafens Venner
De gamle skal vedligeholde deres viden, men også lære om det nye udstyr
Et andet sted står Carsten Lindholm en gammel overkonstabel af 1. grad.
Han hjælper en af de nye, der er ved
siden af ham, men samtidig har han
også opgaver, der skal løses. Her bliver
jeg lidt imponeret igen over den grad
af pædagogik, der har indsneget sig i
denne enhed. For nede på gulvet lidt
derfra sidder en overkonstabel med en
stor boks, der har hundredvis af stik og
kun få ledninger.
Stille og roligt forklarer han en meget
simpel måde til at fejlfinde på denne
boks: "Hvis du bruger disse tre, og der
er gennemgang, så kan fejlen udelukkes fra dette område, bruger du næste
sektion, og der er gennemgang, så kan
fejl i denne sektion udelukkes".
På denne simple måde kunne selv jeg
lære at fejlfinde på boksen, uden at jeg
reelt vidste, om det var en strømfordeler, en router - eller hvad det nu var,
han sad med.
Alle, jeg talte med, var enige om, at det
er godt med den form for uddannelse
af alt CIS-personel - i de rigtige rammer.
Det giver et stort udbytte, og der er ro
til at få forklaringer og forståelsen for
tingenes sammenhæng - god indlæring.
På øvelserne, hvor enhederne er under
stort tidspres, giver det ikke de bedste
muligheder for oplæring. Det er mange
gange således, at opgaverne skal løses
hurtigt, og CIS-folket skal levere varen
hurtigt, men skal man lære at gøre tingene rigtigt og minimere fejl, så kunne
det her være en måde at gøre det på.
Sådan skal det opbygges - gå i gang
Stor ros til de befalingsmænd, som
havde lavet opgaverne og tilrettelagt
undervisningen og stod for samme.
De vidste tydeligvis, hvor problemerne
var og havde lavet opgaver og underviste i meget relevante problemstillinger
og scenarier. Eksempelvis blev der givet
nogle "Floorplaner", som viser en dobbelt udtrækscontainer (DUC) med en
ønsket indretning fra en enhed X.
Enheden ønskede sin DUC indrettet med
et givent antal computere, og der skulle
være et antal netværksforbindelser af
forskellige nævnte typer.
Så var det bare om at gå i gang og sammen få DUC'en indrettet til det formål,
enhed X havde bestilt.
Opstilling, indbygning, afprøvning og
klarmelding, når opgaven er løst. Et udlån af et par DUC fra HQKMP var med til
at skabe et godt undervisningsmiljø, og
en god planlægning skabte fundamentet
for en god måde at lære, undervise og
kontrollere på.
Et andet sted på Lübbes Plads var Benjamin Wulff, der er uddannet ITSUP. Han var
en af dem, der støttede uddannelsen og
fungerede som deres depot og secondsupport.
Befalingsmændenes metode og væremåde smitter af på besætningen
Seniorsergent Ole K. Madsen, som tidligere har været i staben, var også i gang.
Han er erfaren og en meget vellidt instruktør. Han har evnen til at se, lytte,
vente - og så stille de rigtige spørgsmål
til opgaverne, så den elev, der skal løse
opgaverne, får noget at tænke over, men
bliver ledt i den rigtige retning. I denne
sammenhæng var Ole dog selv med som
elev på den udvidede CIS uddannelse og
dermed under kyndig vejledning af de
andre erfarne CIS oversergenter.
Der var teoriundervisning i bygning 13, og
efter dette og indimellem stod den så på
opgaver som i "det virkelige liv" - en god
blanding - og godt sat sammen.
Det kunne være ønskeligt, at man i fremtiden prioriterer dette som en tilbagevendende uddannelse, der kører et par gange
årligt; så mangler kun materiellet.
Kompagnichef Mette Matthiesens store
smil og glæde over at se effekten og resultaterne talte helt for sig selv.
Mette Matthiesen og Alexander Pii havde
tilsammen 24 nye soldater, der kom igennem CISGRU og 30 lidt ældre soldater, der
fik den udvidede uddannelse.
Vigtigst af alt er dog, at der er et nyt kuld
af CIS soldater, der har fået den grundlæggende forståelse for virket som CISMD
og ikke mindst indsigt i, hvilken helhed
de indgår i.
Fejlfinding på netværk er en væsentlig del i en CIS-mands hverdag.
En dobbelt udtrækscontainer med strømforsyning. Disse kan indrettes på mange måder og til mange formål.
Telegrafens Venner
19
Tekst
STP8X - ATEX TETRA TERMINAL
• Med eller uden fuldt tastatur
• Opfylder de strengeste ATEX/IECEx standarder
• 1 W udgangseffekt
• Klar og høj lyd
• GPS og Man-Down alarm (option)
• IP67
• E2E-kryptering
• DMO Repeater
• WAP Browser og MicroSD-kort
• Stort sortiment af ATEX-tilbehør
WHOLEBODYCHALLENGE tilbyder:
Personligt træningsprogram
Personelig træner
Personlig kostplan
Køber du for over 1.000,kan du købe en kostplan til ½ pris.
GARMIN og CRAFT-produkter
Garmins topmodel!
Uret der kan det hele.
For kun 2.000,-
Se mere på: www. wholebodychallenge. dk
Støt annoncørerne - de støtter TELEGRAFEN!
Mobil: 3172 6041 - 61699778
Baldersbækvej 31, 2635 Ishøj
43 74 44 60 | salg@radiocom.dk
www.radiocom.dk
A COMPANY IN THE VHF GROUP
www.erritsøtømreren.dk
Erritsø Bygade 26, 7000 Fredericia
Tlf. 51 20 86 01. CVR 2648 8885
Medlem af Garanti Byg
Garnisonskirken
Garnisonskirken
FLAMMEGRILLET
HOS
BURGER KING®
SNAREMOSEVEJ 180, FREDERICIA, TLF. 7594 0211
GÆLDER RESTEN AF 2009
KAN IKKE KOMBINERES MED ANDRE TILBUD.
20
Telegrafens Venner
September og oktober i Sct. Michaelis Kirke:
® Burger King and Whopper are registred trademarks of the Burger King corporation.
Telegrafens læsere
-Får 15 % rabat på alt hos
Burger King®.
Der gives kun rabat til
Indehaveren af id-kortet
Gudstjeneste hver søn- og helligdag kl. 10.00.
5. maj kl. 8.30
Morgengudstjeneste i samarbejde med De
Danske Forsvarsbrødre.
70 året for Danmarks befrielse.
28. maj 17.30
Spaghettigudstjeneste m. spisning.
31. maj 10.00
Børnekirke. Børn laver kirke for børn.
3. juni 13.00 Café Michael - Udflugt.
Program følger.
Husk Café Michael – god kaffe
og en snak – hver onsdag 14.30.
Se flere aktiviteter - også for børn på:
www.sct-michaelis.dk.
Garnisonspræst Peter Jacobsen kontaktes på poej@km.dk eller 7592 0121.
Mere opmærksomhed
på vagten og vægten
Af regimentschef og garnisonskommandant oberst Susanne Bach Bager.
Den sikkerhedspolitiske situation er
fortsat alvorlig, og vores aktivitetsniveau er således langt højere end
normalt. Det går selvsagt kun i en vis
periode, og det er derfor glædeligt, at
det er besluttet at ændre uddannelsescyklussen for reaktionskampgruppe fra
at være halvanden- til at blive treårig
med de samme uddannelsesmål.
Det vil forventeligt give hele Hæren
bedre forudsætninger for at gennemføre den nødvendige funktions- og
enhedsuddannelse i egen ramme.
Vagttjeneste skal tages alvorlig
Vagtafgivende enhed har ansvar for, at
vagtpersonellet har kendskab til vagtbestemmelserne.
To uvarslede inspektioner af vagttjenesten på Ryes Kaserne har imidlertid
vist et utilstrækkeligt kendskab til vagtbestemmelserne, ligesom en række
fysiske forhold i vagten er blevet påtalt.
De fysiske forhold er bragt i orden i tæt
samarbejde med Forsvarsministeriets
Ejendomsstyrelse, og der vil fra uge 18
blive gennemført ugentlige prøvealarmeringer, indtil vagttjenesten gennemføres tilfredsstillende.
Nye basiskrav
Forsvaret har, som det er de fleste
bekendt, pr. 1. januar 2015 indført nye
basiskrav, der skal hjælpe os til at minimere risikoen for skader og samtidig
honorere de fysiske krav, som soldatergerningen stiller.
Vi skal alle sammen oparbejde og fastholde en god fysisk form, der gør os i
stand til at løse vores operative opgaver
under vanskelige vilkår.
”Train as you fight” gælder således i lige
så høj grad for en telegrafsoldat som en
kampsoldat, og vi er alle i beredskab
på kortere eller længere tid. De nye
basiskrav adskiller sig væsentligt fra
den hidtidige træningstilstandsprøve. Så
træning er nødvendig. Der er godt nok
en tre-årig overgangsperiode, men du
vil i de næste tre år som udgangspunkt
blive testet efter de nye basiskrav. Hvis
du ikke består denne test, skal du efterfølgende bestå den gamle træningstilstandsprøve. Så hvis du ikke er kommet
i gang med den nye træning, så vil jeg
opfordre dig til at starte nu.
Vi har alle et ansvar for at være i så
god fysisk form, at vi kan godkendes
til udsendelse af Forsvarets Sundhedstjeneste.
Hvis du har et BMI, der er højere end
35, bør du således tillige gøre en aktiv
indsats for at reducere din vægt, så du
undgår at blive sat på en handleplan
af din chef. Hvis dit BMI er over 35,
vil Forsvarets Sundhedstjeneste ikke
erklære dig egnet til udsendelse, selv
om du kan bestå basiskravet. Ligger
dit BMI mellem 32-35, så skal lægen
lave en individuel vurdering af, om du
kan udsendes. Så anbefalingen er, at
dit BMI som udgangspunkt bør ligge
mellem 25-32.
En ny fælles identitet er under opbygning
Vi nærmer os et-årsdagen for etableringen af Forsvarets Føringsstøttecenter.
Vi er kommet langt i det forgangne år,
men der er fortsat lang vej, inden vi er
kommet i balance i vores nye struktur.
En af de store udfordringer er fastholdelse og rekruttering af IT-teknikere og
IT-supportere i vores deling i Karup. Der
er store forskelle mellem den måde,
Flyvevåbnet og Hæren har gennemført
deres styrkeproduktion, styrkeindsættelse og styrkeudvikling, og vi skal nu
finde en ny balance som værnsfælles
myndighed under Hærstaben, der giver os de bedst mulige forudsætninger
for at kunne levere den føringsstøtte,
Forsvarets operative stabe, enheder og
wings har brug for, men vi oplever altså
p.t. en stor uforudset afgang fra især
CIS-delingen i Karup, som vi må finde
en løsning på her og nu. Der er ingen
”quick fixes”, men vi er i dialog med
både Personalestyrelsen, Flyverstaben
og Hærstaben for at finde løsninger
på den korte bane. Vi skal også finde
løsninger på den lange bane, og det vil
ske gennem en analyse af regimentet
som helhed ud fra det træk, der har
været på vores kapaciteter i 2014 og
fremefter. Vores udfordring er, at hvis vi
skal styrke et sted, så skal vi fravælge
noget et andet sted. Men det er et vilkår,
vi deler med resten af Forsvaret.
1. juli er værnsfælles fødselsdag
Jeg har i skrivende stund netop gennemført orienteringer ved alle underlagte
enheder og kan af et ærligt hjerte sige,
at I fortsat lever op til min høje forventninger til engagement, kreativitet og
vilje til at levere god føringsstøtte både
i dagligdagen, i missionsområderne og
under træningsaktiviteterne samt til at
være gode kollegaer, der er opmærksomme på at støtte hinanden, når der
er behov for det.
Vi har behov for at udvikle en ny værnsfælles identitet i Telegrafregimentet, og
vi skal tage udgangspunkt i det bedste
af de to verdener – Hæren henholdsvis
Flyvevåbnet – vi kommer fra, så vi over
tid opnår den nødvendige operative
fleksibilitet på tværs af vores føringsstøttekapaciteter.
Jeg ser frem til at kunne markere vores
et-års dag den 1. juli med idrætsaktiviteter og socialt samvær på tværs af
grader, enheder og stabe.
Jeres RC
Regimentschefens orienteringer sluttede ved personellet i Karup. De var ikke så
mange fremmødte, men til gengæld havde de mange spørgsmål og kommentarer.
Telegrafens Venner
21
danske Guardian Angels (GA), ført frem
til generalens kontor.
Kontoret blev sweepet af GA, så vi
kunne gå ind. Bevæbnet kun med min
pistol, en taleseddel og dokumenter
oversat til lokalsproget Dari var jeg klar.
Jeg var klar til en halv times gensidig
følen hinanden an, præsentationer og
høfligheder, inden jeg kunne komme
til sagen.
Nederst i billedet major Leif Dalby-Frandsen i gang med at anlægge et Tournequet
(knebelpres) på under 45 sekunder. Trænet af Guardian Angels - i Afghanistan.
Greetings from Kabul
…en by og et land, hvor selv
temperaturerne er begyndt
at følge prognoser og internationale standarder. 10° om
dagen og 0° om natten, ingen
mærkværdigheder der.
Af Major Leif Dalby-Frandsen, chef for
Kursussektionen/Telegrafregimentet.
For tiden udsendt som Advisor/MFAT/
AIAT/NKC i Kabul/Afghanistan.
Jeg er hernede, udsendt af Telegrafregimentet som enkeltmand. Jeg er dog en
del af et dansk kontingent på omkring
de 50 personer fordelt forskellige steder
rundt om i Kabul og omegn.
Gennemsnitsalderen på os, der er
udsendt, er nok ret tæt på de 50.
Der er i hvert fald en del grå hår i diverse
tindinger.
”Jamen, er der da stadig styrker i ISAF”,
kunne du spørge. ”Nej”, er svaret.
ISAF ophørte med at eksistere samme
aften, champagnepropperne sprang
den sidste aften i 2014. Nu hedder det
i stedet RS, kort for RESULUTE SUPPORT,
bedst oversat til RESOLUT STØTTE.
Det er slut med indsættelse af danske
styrker i kampoperationer.
Nu er det i stedet ”støtte til afghanerne,
22
Telegrafens Venner
så de kan gennemføre afghanske løsninger på afghanske problemer”, og
hvordan gør man så det i virkeligheden?
Det gør man ved at indsætte rådgivere
som mig, og så sætte nogle mål for,
hvad jeg skal opnå på det halve år, jeg
er hernede.
Jeg har 25 % af ansvaret
Jeg har fået tildelt to afghanske militærskoler og et hovedkvarter (hhv. to
afghanske oberster og en general), som
jeg er hovedansvarlig for at støtte og
rådgive. De tre institutioner ligger alle i
den østlige del af Kabul.
Målet er, at alle militære skoler og
hovedkvarterer skal være tæt på selvstændige ved udgangen af 2016, og jeg
har altså ansvaret for 25 % af denne
opgave.
Vi støtter skolen/hovedkvarteret frem
til en egentlig inspektion, og herefter
har de 90 dage til evt. at få de sidste
detaljer på plads. Ny inspektion og
vupti. Skolen eller hovedkvarteret får
så afghansk selvstændighed. Er det
virkeligt så nemt? - Nej!
Lad os tage et praktisk eksempel – uden
at nævne navne.
Efter aftale med både hovedkvarter
og flere andre, skulle min rumænske
kollega og en tolk med ud til ”mit” afghanske hovedkvarter.
Efter 45 min. transport i ”fuld udrustning” i de pansrede M-ATV og MRAP ankom vi til hovedkvarteret. Efterfølgende
blev vi, solidt omringet og sikret af vores
Generalen var ikke på hyggebesøg
Stor var min overraskelse, da min enstjernede general havde en tostjernet
general (hans chef) på besøg.
”Min” general sad på en meget ukomfortabel stol ved siden af hans ellers prangende skrivebord, og den tostjernede
sad i den fedeste lænestol. Det lignede
ikke umiddelbart et hyggebesøg.
Det var så sandelig heller ikke et besøg, der gav plads til mig og alle mine
talenter, for efter en halv times snak,
primært af den tostjernede og en halv
kop bitter lokal te, fik vi at vide, at den
firestjernede general "Chief of Staff"
fra ministeriet var på vej, så nu var der
ikke tid til os.
Nå, endnu en overraskelse. Et hurtigt,
men høfligt ”Baamaane Khudaa” (på
gensyn) så eskorterede GA os tilbage
til jernbilerne og en lille times retur til
kasernen - ad en anden rute.
For os kan det virke noget halvrodet og
dårligt planlagt, men hernede en del af
dagligdagen og med til at udfordre os
fra RS, som skal støtte og vejlede. Blot
så læserne ikke tror, at den her opgave
er et stykke ”piece of cake”, for dét er
det ikke. Et nyt møde er allerede aftalt,
så nu får vi se.
Vi har 110 V til alle vores 220 V ting
Men heldigvis har vi da kasernen – en
meget LILLE kaserne med navnet New
Kabul Compound (NKC) – hvor vi bor.
NKC ligger netop lige udenfor den såkaldte Green Zone, som er et syv km2
sikret område med adgangskontroller.
NKC ligger også op ad den ret ”kendte”
Massoud Circle.
Lejren er amerikansk og amerikansk
styret. Til gengæld er der ret godt styr
på tingene. Fra helipad’en er der en
konstant larm af startende og landende
Black Hawk’s og Chinook’s, men kun i
dagtimerne. Rygerne er i øvrigt forvist
til ”skammekrogen” lige ved siden af
helipad’en. Cafeteriaet fungerer 100 %
og er åbent 24/7, der er et gigantisk
træningslokale, der er biograf, bibliotek,
gratis vaskeri fra dag til dag (undtagen
fredag) og endda rengøring på gangene
hver dag. Der er 110 V i væggene, men
vi har dog enkelte omformere til 220 V.
Ja, jeg har knaldet min første 110 V pære
ved at give den 220 V.
Rigtigt mange af servicefunktionerne
gennemføres af de lokale, så jeg får
LE V ER A ND ØR T IL D E T DAN S K E FORS VAR
Mission critical training
... Anytime - Anywhere
IFAD leverer løsninger til træning i
radiokommunikation, taktisk træning
og FAC/AO træning.
Naval training – Close Air Support training – Radio
Communication - Simulator, C2 and Sensor
interoperability ... Anytime – Anywhere
IFAD · T: 63 11 02 11 · info@ifad.dk · www.ifad.dk
sagt: ”Salaam Aleikum” mange gange
om dagen – og de lokale bliver lige glade
hver gang. Hvis man keder sig her i NKC,
så er det altså ens egen skyld!
Guardian Angels er fra Bornholm
Tilbage til vores dygtige Guardian Angels
fra 1. Lette Opklaringseskadron, der huses på Almegårds Kaserne på Bornholm.
De er 19 soldater inkl. delingsføreren.
På NATO’sk benævnes de Movement
Force Protection Team (MFPT), men de
er vore sikkerhedsvagter, og de kan
deres kram. Vi stabsofficerer stoler i
hvert fald 100 % på dem, men noget for
noget. De øver os (nok primært for, at vi
ikke skal finde på noget ”smart”, hvis det
går galt ved et besøg, og sådan et øvelsesprogram har vi lige været igennem.
Vi blev delt op i tre hold, og så skiftede
vi rundt mellem holdene:
Øvelse 1:
Jeg kommer til møde på et kontor og
bliver kort efter mødt af en voldsmand
(den rolle spillede de til 100 %).
Jeg afværgede, blev trukket baglæns ud
af kontoret af min GA, så han kunne
overtage slagsmålet (og der VAR slagsmål), jeg trak pistolen og pegede nedad
(man er vel stabsofficer) og sikrede.
Kort efter kunne min GA og jeg komme
væk. Vi er altid under styring af GA, når
vi er ude.
Øvelse 2:
Øvelse med Tournequet (TQ) (knebelpres hed det i gamle dage). Jeg skal altid
gå med én i ærmelommen, én i min IFAK
(førstehjælpstasken) og én på min TYR
(vest med plade, fire GV magasiner og
to pistolmagasiner).
Vi fik træning i at trække og lægge hurtigt TQ på arme og ben. Ned på stenene
og op igen, ned på stenene og op igen.
Selvfølgelig en konkurrence. Jeg blev
ikke sidst. Det vigtigste var nu også, at
jeg ved, hvordan jeg skal gøre, og at jeg
kan gøre det hurtigt.
Øvelse 3:
Øvelse i turen fra M-ATV og MRAP til den
bygning, vi skal til møde i.
Omkranset af tre GA går vi op ad vejen
(langs med helipadden, så en pokkers
larm). Efter at have gået små 75 meter dukker der en bevæbnet slubbert
op foran os, og GA beordrer mig ned
på ”kufferten”. Dét går stærkt for den
gamle her. Dernæst optager de to forreste ildkampen, og jeg får ordre på at
følge min GA ca. 20 – 30 meter tilbage,
mens jeg trækker min pistol og peger
nedad (man er vel stadig stabsofficer).
Her går jeg i dækning bag en lastbil med
den ene GA og sikrer bagud, mens to
andre GA kæmper med skytten. Igen
under ildkamp rykker vi de sidste 40 –
50 meter tilbage til vore jernbiler, hvor
jeg igen sikrer bagud med min GA, og
så slutter øvelsen.
Øvelse 4:
Den samme som Øvelse 3, men her går
vi to frem - min tolk og jeg.
Så er det igen hele rumlen forfra.
Alle øvelser bliver naturligvis gennemført med skarp ammunition i våbnene.
Train as you fight.
Vi gamle var noget trætte bagefter, men
vi stabsofficerer var nu alligevel enige
om at bede om lignende øvelser mindst
en gang om måneden for at holde os
skarpe.
Det var forresten ret fedt, at det bl.a.
var konstabler og overkonstabler, der
underviste os og kylede rundt med os.
Det bekræfter min opfattelse af, at hvis
man er interesseret i et emne, så kan
man stort set også undervise i emnet.
Det er muligt, at der er instruktørmæssige skønhedsfejl, men det er fedte
ligegyldigt, hvis emnet er vigtigt, og
instruktøren gerne vil lære fra sig.
Når jeg kommer hjem til Telegrafregimentet til efteråret, så er der noget at
arbejde videre med.
Nok fra Kabul og New Kabul Compound
i denne omgang.
Danske mestre
for tredje år
Overkonstabel Carina Wisby med
pokalen for en flot førsteplads i kvinderækken.
Af Telegrafens Venner.
For tredje år i træk vandt overkonstabel Carina Wisby fra 2. CIS-Kompagni,
2. CIS-Bataljon sammen med Lars Hein
Wolf DMI's mesterskab i mix-double
badminton.
En utrolig flot præstation, og det gik
heller ikke oberstens øre forbi.
De to og deres holdleder pens. overkonstabel af 1. grad Carl Erik Jensen
blev alle inviteret på sodavand ad
libitum ved regimentschefen.
Flere sejre
Carina Wisby var ikke kun vinder af
mesterskabet i mix, hun vandt også
kvinderækken i dame-single.
Husk 24 timers
"Stafet For Livet"
Kræftens Bekæmpelses arrangement.
På Bakkeskolen i Fredericia.
Den 5. juni fra kl 10 - 24 timer frem.
Deltagelse som enkeltperson eller hold.
Det koster 100,-. pr. deltager. FAGI refunderer indskuddet for medlemmer.
Det er 24 timer, hvor man går den tid,
man har lyst eller formår, bare depeschen er i gang hele tiden.
Se mere på www.stafetforlivet.dk
Underholdning, lysceremoni, auktioner
og billig mad. Flere hold mangler deltagere. Hør os her på redaktionen!
Telegrafens Venner
23
Støt annoncørerne - de støtter TELEGRAFEN!
- en moderne grafisk
virksomhed...
www.rosendahls.dk
V
I
G
Ø
R
10% rabat
L
I
V
E
T
på alle cykler* og alt tilbehør
Tilbuddet gælder for alle ansatte i det danske forsvar
*indbefatter ikke El-cykler, og reparationer
Husk legitimation!
LIDT GRØNNERE
IRIS blomster
Gothersgade 35,
7000 Fredericia
75 92 12 17
Blomster i mere end 110 år
fra 1901
24
Telegrafens Venner
"Paraden går igennem gågaden i Haderslev - og her står
byens borgere og tager imod de hjemvendte soldater".
Hjemme igen
Hvad der nu må siges at være blevet
en tradition i Haderslev, tog Haderslev Kommunes borgmester, H.P.
Geil igen imod 18 hjemvendte soldater. Denne gang var det soldater
fra Telegrafregimentets Deployable
Communications and Information
Systems kompagni (DCM-E) og Hovedkvarterskompagni. Begge enheder indgår i Telegrafregimentets 1.
Hovedkvartersbataljon. Soldaterne
havde gjort tjeneste i Afghanistan,
Tyrkiet og Kosovo.
Af oversergent Kennt Bøeg-Jensen,
Presse- og Informationssektionen,
Danske Division.
Kl. 11.00 startede man med at marchere
fra kasernen mod rådhuset. I dagens
anledning havde byen sat flag overalt.
Med Slesvigske Musikkorps (SMUK) fra
Telegrafregimentet i front forlod hele
paraden Haderslev Kaserne i et lidt trist
vejr. Det var køligt, og en let støvregn
var, hvad vejrguderne kunne tilbyde
denne formiddag.
I paraden deltog også oberst S.B. Bager
og oberst S.B. Bojesen samt oberstløjtnant S. E. Zachariassen. Flot så det ud,
og mange lokale borgere stoppede op
for at fotografere eller blot betragte de
marcherende soldater. Enkelte havde
valgt at tage opstilling langs ruten og
vifte med små dannebrogsflag.
Borgmesteren holdt tale
Vel ankommet til rådhuset stod en ventende borgmester samt flere ansatte
på rådhuset. I sin tale til soldaterne
kom han bl.a. ind på den forandring,
Danmark er ude i, specielt efter terroren
i København for ikke så længe siden.
Han takkede for den indsats soldaterne
havde ydet ude i Verden og lagde vægt
på, hvor meget det betyder for byen og
kommunen Haderslev at kunne byde
alle velkommen hjem. Han gjorde ydermere opmærksom på, at kommunen,
som en af de få kommuner i Danmark,
har indført en veteranpolitik. Herefter
var borgmesteren vært ved et glas og
lidt snacks, inden turen skulle gå videre
mod Domkirken. Borgmesteren fulgte
selv med videre i paraden.
Værnepligtige lavede æreskommando
Mange af byens borgere og gæster undrede sig nok over alle de opsatte flag i
bybilledet, men var specielt overrasket
over at se to delinger soldater med
våben tage opstilling i hver sin side af
gågaden. Flere henvendte sig til forfatteren af denne artikel for at spørge,
hvad der skulle ske. Et ægtepar fra Kiel
var meget interesserede i at høre hele
historien. ”Kan vi lige nå at handle lidt,
inden paraden kommer forbi” - spurgte
de og fortsatte: ”Sådan en tradition
burde vi også have i Tyskland, selv om
vi ved, at det er et ømt område for den
tyske befolkning set i et historisk perspektiv”. Da paraden nærmede sig, fik
de værnepligtige ordre til at præsentere
gevær.
Endnu et blad vendt i mindebogen
Ud for Haderslev Domkirke stoppede
paraden, for at premierløjtnant C. Rodbjerg kunne gå ind i domkirken og vende
et blad i mindebogen i regimentsmindekapellet, alt imens SMUK musicerede
udenfor. Herefter gik turen retur til
kasernen.
Ros til soldaterne
I gymnastiksalen bød chefen for 1. Hovedkvartersbataljon, oberstløjtnant S.
Zachariassen velkommen. Efter en kort
tale til soldaterne kunne oberst S. B. Bager afslutte dagen med at overbringe en
stor ros til de hjemvendte. ”I har fået ros
på de missioner, I har været på” fortalte
obersten –”jeres chefer har overbragt
mig denne dejlige information, jeg nu
giver videre.
Tak for jeres indsats”. Herefter gav
SMUK en kort
koncert, inden
der blev sagt
”værs’go” til en
let anretning for
de inviterede.
Telegrafens Venner
25
Personelnyt
Ny orkesterchef
Karen Henriksen overrakte Bruno Pedersen sit 40 års diplom fra forsvarschefen
samt en check. Senere samme dag kunne Karen selv modtage tilsvarende.
Af Leon Lindholm, Presse- og Informationssektionen/Telegrafregimentet.
Så oprandt dagen, hvor Karen Henriksen og Bruno Pedersen kunne fejre
deres 40 års jubilæer.
De stod der sammen for 15 år siden,
hvor de begge var i det daværende
Fællessekretariat og kunne dengang
fejre 25 års jubilæum.
Nu har de begge lagt 15 år oveni, og
først på dagen kunne Karen Henriksen overrække Bruno et diplom, en
check og en "fridag".
Senere kunne Karen selv modtage
tilsvarende fra sin egen chef. Karen
Hjælp os
Det er blevet, meget svært for redaktionen at få oplysninger med om ansattes medaljetildelinger, jubilæer og
udnævnelser med videre. Derfor beder
vi jer indtrængende om at orientere
os om alt relevant personelstof via
en mail til: Telegrafen@mil.dk, eller via
FIIN til Anna Myhre TGR-GSE07@mil.dk
Vi vil bestræbe os på at få alle og alt
med - derfor også denne annonce.
40 ÅRS JUBILÆUM
Følgende har været ansat i statens
tjeneste i 40 år.
Major Jesper Nielsen, Forsvarets Efteretningstjeneste, 1. februar.
Korporal Hans Christian Lohmann,
Garnisonsstøttekontoret/Logistiksektionen/Myndighedsstøtteafdelingen,
17. februar.
Chef for Driftsområde Fredericia,
Forsvarsministeriets Etablissementsstyrelse, Karen Henriksen, 17. februar.
26
bød til reception og det med ISS's
hjemmebagte boller med pålæg fra
vor kantine - rigtigt godt med kolde
pålægsboller - de gik som varmt brød.
Bruno afholdt reception om fredagen,
hvor der blev budt på drikkevarer og
flere lune retter.
Ligesom hos Karen Henriksen var
mange venner, kollegaer og gratulanter mødt frem for at lykønske jubilarerne, og alle forlod de to receptioner
godt mætte.
Stort til lykke til jer begge fra alle jeres
"kunder" fra ansatte på Haderlsev og
Ryes Kaserner
Materielassistent Bruno Pedersen,
Driftsområde Fredericia, Forsvarsministeriets Etablissementsstyrelse, 17.
februar.
Telegrafregimentets - Slesvigske Musikkorps har fået nye orkesterchef,
det er Rasmus Jakob Frandsen.
Rasmus kommer fra et job i Odense
Symfoniorkester, hvor han har været
ansat de seneste 10 år.
rende i Operationssektionen, Operations- og Udviklingsafdelingen, 1. marts.
Følgende er udnævnt oversergent:
Jimmy Falk, DCM-kompagniet, 1. Hovedkvartersbataljon, 23. marts.
Følgende er udnævnt overkonstabel
af 1. grad:
Raymund Mangabat Hauge Sørensen,
CIS-Operationsstøtteafdelingen, 28.
marts.
ALDERSBETINGET AFSKED
Major Klaus Ove Vilhelmsen, StudieUdviklingssektionen, Telegrafregimentet
28. februar.
Kaptajn Michael Søren Topp, Økonomiafdelingen, Telegrafregimentet,
28 februar.
Korporal Niels Christian Clement fra
Udleverende Depot i Fredericia, 30.
januar.
Overkonstabel af 1. grad Henning L.
Madsen, 2. CIS-Bataljon, 31. marts.
25 ÅRS JUBILÆUM
Følgende har været ansat i statens
tjeneste i 25 år.
Overkonstabel af 1. grad Stefan Kirkeby Johansen, Myndighedsstøtteelementet, Telegrafregimentet, 1. februar.
Musiker Jack Lawrence, Slesvigske Musikkorps, Telegrafregimentet, 1. marts.
UDNÆVNELSER
Følgende er udnævnt oberstløjtnant:
Søren Andersen, chef for Operationsog Udviklingsafdelingen, Telegrafregimentet, 16. februar.
Frank Valentin Nielsen, chef for CISOperationsstøtteafdelingen, Telegrafregimentet, 1. marts.
Følgende er udnævnt major:
Michael Skovbro, næstkommande-
FEKS'er Henning Madsen går på pension
med en lidt speciel "rekord", for de seneste 12 år kørte han hver dag 416 km
til og fra arbejde (Ishøj - Fredericia). Eller
ca. 96.000 km om året og 1.000.000
kilometer for det arbejde, han elskede.
Telegrafregimentets har leveret følgende personeloplysninger der dækker fra 1. april til 1. juni 2015. Alle enheder, ISS Facilitys samt enkeltpersoner opfordres til at sende personeltnyt (gerne med foto) til redaktionen telegrafen@mil.dk . Ønskes fotokredit bedes det anført med - husk også billedtekster.
Telegrafens Venner
Støt annoncørerne - de støtter TELEGRAFEN!
Volkswagen Fredericia
Bøden for at tale i håndholdt mobil mens du kører er 1.500 kr.
Skoda Service
Vi sælger "håndfri"
systemer til alle
bilmodeller fra 499,- kr.
Volkswagen Fredericia A/S, Egeskovvej 104,
Tlf.; 76203060, www. vw-fredericia.dk
Køb på udførsel!
Skal du udsendes? Husk, at vi sælger på
udførsel til alle ansatte i Forsvaret.
Varen sendes til missionsområdet til laveste
mulige pris, med dansk garanti.
Vi fører alle de kendte mærker.
Hør mere på TELEGRAFEN.
Canon G-16
Lysstærkt objektiv f: 1.8 - 2.8 5 x zoom (28- 140 mm) 10 x Zoom +
12,1 Mega pixel CMOS, DIGIC 6 processor, for super billedkvalitet
op til ISO 12800.
Intelligent billedstabilisator (IS) for skarpe optagelser.
5 akset Enhanced Dynamic IS for jævne film optagelser.
12 billeder/sek. på første 5 billeder. Derefter 9,3 billeder uafbrudt.
Stor LCD-skærm 7,5 cm (3,0”) Pure Colour II G
Full HD video med op til 60 billeder/sek.
Tilbud til alle ansatte, der er med i
Fotoklubben "ZOOM" .
(Bliv medlem gratis på 7622 7608).
1. Digitale foto 10 x 15 cm 1,- kr./stk. Ingen startgebyr hvis du afleverer
billederne på cd eller lignende
i en fotopose fra fotoklubben.
2.
Fotoarbejde "udefra" - 20%.
3.
Få en DEMO-aften, hvor I prøver
foto- og videoudstyr inden I skal
udsendes. Vi kommer til kasernen.
Thomas Obbekjær & Per Adsbøl - Photocare i Fredericia & Kolding
Tlf.: 7592 2454 Mail: fredericia@photocare.dk eller kolding@photocare.dk
3M™ PELTOR™ COMTAC XP – Hørende høreværn
Øget effektivitet. Sikkerhed og pålidelighed.
- Hør og tal i radio. Passer til alle militære radioer.
- Velegnet til øvelser. Hør bedre med et aktivt
høreværn. Ved skud beskyttes hørelsen.
- Hørende høreværn til skydebanen.
For mere information, kontakt konsulent Ole
Nielsen, mobil 40 33 23 29.
SitaWare nyt fra Systematic:
Helt ny udgave af SitaWare Headquarters
•
version 6.0 kombinerer SitaWare Headquarters og SitaWare WebCOP i én
applikation
80 personer fra 13 lande deltog i Systematic User Forum i
Dublin – 12 fra Danmark
Irish Defence Forces demonstrerede brug af SitaWare
WebCOP i det maritime miljø.
Alle SitaWare produkter – herunder SitaWare Edge på
Samsung telefoner - anvendt i stor stil og med succes under
øvelse Night Hawk
www.systematic.com
Hjemmeværnet demonstrerer brug af SitaWare Edge,
Frontline og WebCOP for US National Guard
SitaWare Headquarters bliver integreret med CBRN-Analysis
inden Brave Bedouin 2015
Hvert år gør GF TrekantOmrådet
bilskaderegnskabet op
og sender overskuddet
retur til bilkunderne.
Det betød bilforsikringen
blev 19,07% billigere.
Vil du også have et tilbud på
en fleksibel bilforsikring
med overskudsdeling
– så kontakt os.
GF TrekantOmrådet
Treldevej 3, Fredericia
Butikstorvet 14B, Billund
Tlf. 75 92 36 55 · gftrekantomraadet.dk
Læs TELEGRAFEN på din Iphone, android, smartphone eller en tabet-pc. Hent applikation til at scanne barcodes/QR-codes. Scan dette felt og du er i gang.
Læs TELEGRAFEN som E-blad www.issuu.com/telegrafen
Støt annoncørerne - de støtter TELEGRAFEN!
Bilisterne
i Trekantområdet
sparede 19,07%
på deres bilforsikring
Returadresse: TELEGRAFEN, Øster Voldagde 18, 7000 Fredericia.
Løssalg 29,50 kr.