KOM I GANG MED DIN JOBSØGNING: TIPS OG TRICKS TIL CV OG ANSØGNING CA, ved karriererådgiver Trine Lundgaard Nielsen Odense 5. marts 2015 1 Afklaring Det gode CV Den gode ansøgning 2 LEDESTJERNEN Dit ansøgningsmateriale har ét primært formål: …at give dig adgang til jobsamtalen! 3 MÅLRETTET JOBSØGNING DRØMMEJOBBET Jobsamtaler CV & Ansøgning HVAD VIL JEG Fundamentet Afklaring af motivation, drivkræfter og kompetencer HVAD KAN JEG 4 HJEMMEØVELSE: ØV-HA-GI Afklaring: ØV: Hvad vil du undgå i dit nye job? Hvad stresser dig, demotiverer dig, tager din energi? HA: Hvad vil du gerne have i dit nye job? Ønsker til dit nye job, virksomhed, arbejdsopgaver, samarbejdspartnere, funktion… ______________________________________________ GI: Hvad kan du bidrage med i dit nye job Personlige og faglige kompetencer 5 STILLINGSOPSLAGET Faglig kompetence Opgaver uden ansvar Opgaver med ansvar Personlig kompetence Strategi/ udvikling Analyse af stillingsopslag Teamwork/ fælles beslutninger Praktisk/ operationel Individuelle opgaver/ beslutninger 6 MATCH MODELLEN Jobbet Dig Dette match jeg Dette kan jeg derudover Dette kan jeg lære 75%? 7 REKRUTTERINGSPROCESSEN Gennemlæsningstid af ansøgning og CV: Positiv/negativ bunken - 10 sek - 1 minut Hvem skal til samtale - 5-7 minutter Lige inden samtalen - 7-10 minutter 8 CV & ANSØGNING - PERSPEKTIVET CV Ansøgning 9 DET GODE CV ER Overskueligt – visuelt velfungerende Faktuelt – kort og præcist Max. 2-3 sider 10 BRUTTO CV En slags CV’ernes Pluklager Brutto CV Der du plukker fra, så du kan tilpasse dit CV til hvert nyt job du søger Så du undgår standarder!!! Netto CV 11 DET GODE CV Kontakt oplysninger Evt. Billede Frivilligt arbejde/foreningsarb./tillidsposter Som ved erhversesrfaring Personlig profil: Udarbejd evt. et kort resume af din profil Uddannelse: • Faglige fokusområder: beskriv din uddannelse med egen ord • Udbytte: Hvilke (akademiske) kompetencer har du erhvervet dig gennem din uddannelse Erhvervserfaring: • Arbejdsopgaver: Hvilke konkrete opgaver har du udført • Udbytte: Hvilke (faglige) kompetencer har du erhvervet dig gennem jobbet Find den form, som repræsenterer dig bedst ift. den søgte stilling. International erfaring/udlandsophold Sprog: Hvilke sprog behersker du ? Gør det målbart IT: Hvilke IT programmer behersker du? Gør det målbart Fritidsinteresser: Kan evt medtages for at give et mere helt billede af personen. 12 GØR INFORMATIONERNE KONKRETE Hvad? ERFARING: HVAD HAR JEG LAVET, UDDANNELSE/JOB/ANDET? Til hvad? FUNKTION: HVORNÅR OG HVORDAN ER ERFARINGEN KOMMET TIL UDTRYK? UDBYTTE: HVILKET UDBYTTE FÅR VIRKSOMHEDEN VED AT ANSÆTTE MIG? Hvordan? 13 THE EFU-MODEL Egenskab Funktion Udbytte Cand.merc.mar Kan lave dybdegående markedsanalyser Sikrer at vi rammer rigtigt med vores markedsføringstiltag Lede et hold af juniorspillere Tager ansvar og fordeler opgaver, motiverer og inspirerer så holdet. Fodboldtræner Phoner (i et call center) Kunderservice, salg og booking God til at håndtere kunder – også de vanskelige, konflikthåndtering. Sikrer at kunden får en god oplevelse 14 DEN GODE ANSØGNING ER Opmærksomhedsskabende!! Ikke et referat af dit CV Uddybende 15 DEN GODE ANSØGNING ER Gennemresearchet Unik til virksomheden og jobbet Fokuseret på det du kan bidrage med – ikke omvendt Skal give virksomheden lyst til at høre mere Konkret og relevant Max én side 16 EN GRUNDLÆGGENDE ANTAGELSE ” Den bedste måde at forsøge at forudse, hvordan en person kommer til at agere i en arbejdssituation er at kortlægge, hvordan personen har ageret i lignende situationer tidligere .” 17 STAR-HISTORIER S ituation T ask A ction R esult 18 DEN GODE ANSØGNING Overskrift Motivationsafsnit: Hvorfor finder du jobbet/ virksomheden/arbejdsopgaverne interessante? Evt. underoverskrift Faglig og erhvervsmæssig baggrund: Faglige kompetencer fra uddannelse og tidligere Jobs. Dine STAR-historier. Evt. underoverskrift Personlige kompetencer: Dig som kollega/medarbejder/samarbejdspartner Afslutning Skriv max. 1 side! Find den form, som repræsenterer dig bedst ift. den søgte stilling. Mvh. 19 20 KOM FORBI VORES STAND OG FÅ ”JOBBER ER DIT!” 21 TAK FOR I DAG Kontakt: Mail: ca@ca.dk Hjemmeside: www.ca.dk 22
© Copyright 2024