SÄRTRYCK HR-BLADET #1 – AFFÄRSVÄRLDEN 2015 OM PHARMARELATIONS PharmaRelations är en nischad leverantör av Talent Services i hela Norden. PharmaRelations är nischade när det gäller kundbas, men är breda i sina olika tjänster inom Talent Services så som rekrytering, uthyrning av konsulter, professionella tjänster samt outsourcing vilket skapar synergier, alternativa lösningar samt en flexibilitet för uppdragsgivarna. Namn: Fredrik Anjou Titel: VD Gjort innan: VD Etac Sverige AB, Etac Danmark AS, Försäljningsdirektör Etac AB Drivkraft: Att utveckla organisationer och dess medarbetare i allmänhet, och som verksamhet ständigt vara det mest attraktiva valet vid rekrytering eller bemanning för såväl våra kandidater som kunder 34 SPECIALISTER PÅ REKRYTERING OCH UTHYRNING INOM LIFE SCIENCE PharmaRelations är ett nischat konsultbolag som erbjuder rekrytering och uthyrning till främst läkemedelsindustrin och medicintekniska företag i hela Norden. P harmaRelations grundades för 18 år sedan. Fredrik Anjou, som tidigare varit VD på ett par medicintekniska bolag, tillträdde VD-posten för ett och ett halvt år sedan. Syftet var att vända på företagskulturen och införa en mer säljorienterad organisation. − Det senaste året har vi vuxit med drygt 30 procent och har en hastighet in i 2015 som är hög. När det gäller rekrytering och uthyrning inom läkemedels- och medicinteknikindustrin, har vi Sveriges största nätverk och det finns ingen i branschen som gör så många intervjuer som vi mot den här målgruppen. Vi har en tydlig nisch och får fler och fler exekutiva uppdrag på vårt bord, säger han. Något Fredrik Anjou är stolt över som VD på PharmaRelations är att företaget konsekvent snittar en femma av sex poäng i olika kundundersökningar. De flesta kunder som någon gång anlitat PharmaRelations i syfte att anställa eller hyra kommer också tillbaka. Och förra året gjordes en undersökning där det visade sig att av de uthyrda konsulterna fick 86 procent förlängt kontrakt eller blev tillsvidareanställda när kontraktet löpt ut. 10 000 kandidater i sitt nätverk − Till stor del beror det på att vi är modiga. Jag har själv suttit på andra sidan och köpt in den här typen av tjänster. När det gäller rekrytering så är de flesta företagen fega. Ber kunden om någon som kan packa spik får de en som kan packa spik. Vi ser det som vår plikt att ifråga- sätta och alltid leverera utanför ramarna. Vi går in som en konsult och tar inte bara emot en order. Vår strävan är att vara en partner och inte en leverantör, säger Fredrik Anjou. För att kunna göra det krävs en stor förståelse för hur olika organisationer inom Life Science fungerar, hur kulturerna i bolagen ser ut samt branschen i stort. PharmaRelations har ett nätverk på omkring 10 000 kandidater och genomför i snitt 1000 intervjuer om året. Kombinationen av medarbetare med branscherfarenhet och beteendevetenskaplig bakgrund är en av företagets mer unika styrkor, menar Fredrik Anjou. − När det gäller uthyrning är det ett måste att vara snabb utan att tappa kvalitet. Vi är sex rekryterande konsulter i Norden som arbetar oerhört teamorienterat. Det i kombination med våra olika bakgrunder gör att vi kan leverera kandidater i en väldigt snabb hastighet. PharmaRelations rekryterar eller hyr ut konsulter till företag inom läkemedel, medicinteknik, bioteknik, egenvård (OTC), dentalvård, animal health och apotek. Rollerna kan röra sig om allt ifrån säljare till mellanchefer, men PharmaRelations genomför även Executive Searchuppdrag oavsett om det gäller tjänster inom sälj och marknad eller medicinska tjänster. Nu senast rekryterade de en högre chefstjänst till Vetenskapsrådet. Adress: Norgegatan 2 164 25 KISTA Tel: 08 590 745 80 E-post: info@pharmarelations.se www.pharmarelations.se HR-Bladet #1 2015 sundstrommedia.se
© Copyright 2024