Certifierande kompetensutbildning AFS 2015:4 - Kvalificerande kursdagar för uppfyllande av AFS 2015:4’s kunskapskrav - Arbetsmiljöverkets nya föreskrift gällande den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, ställer betydligt högre krav på arbetsgivaren att förebygga och förhindra ohälsa på arbetsplatsen. Föreskriften styr mjuka värden och ställer krav på dig som arbetsgivare, chef och arbetsledare att ha kunskap för att förebygga och hantera Stress, Arbetsbelastning, Kränkande särbehandling, Mobbning och Strategiskt arbete med dessa områden. AFS 2015:4 ställer specifika kompetenskrav för all personal med arbetsledande befattning. Du som har personalansvar eller är arbetsmiljöansvarig erbjuds här en komplett utbildning. Utbildningen ger kompetens att infria de kunskapskrav som AFS 2015:4 ställer. Målgrupp: Arbetsform: Syfte: Arbetsgivare, chefer, arbetsledare, arbetsmiljöansvarig Teori varvas med övningar, diskussioner och erfarenhetsutbyte Uppfylla de krav AFS 2015:4 ställer, ge kunskap och verktyg för att infria föreskriftens krav på att förebygga ohälsa och skapa en frisk välfungerande arbetsplats Efter genomgången utbildning erhåller deltagare certifikat med kunskapsspecifikation Block 1 - Ny föreskrift, hur påverkar den min arbetsplats? ‐ Krav som ställs på dig som chef, arbetsgivare eller HR-ansvarig ‐ Vad innebär de nya kraven? ‐ Hur påverkar de verksamhetens dagliga och långsiktiga arbete? Block 2 - Stress och ohälsosam arbetsbelastning ‐ Risk- och friskfaktorer stressrelaterad ohälsa ‐ Stressrelaterade beteenden, signaler och varningsklockor ‐ Arbetsbelastning, krav - resurser ‐ Motverka arbetstider med risk för ohälsa Block 3 - Mobbning, kränkande särbehandling ‐ Förebygga och hantera mobbning, särbehandling ‐ Signaler och tecken ‐ Företagskultur, värdegrunder ‐ Policy och rutiner för mobbning, kränkande särbehandling Block 4 - Organisatorisk och social arbetsmiljö i praktiken Att jobba strategiskt och hållbart Arbetsmiljö på dagordningen Målarbete Dokumentation Friskfaktorer Omfattning: Tid: Pris: Utbildningen omfattar fyra halvdagar, alternativt två heldagar Efter överenskommelse Enligt offert Kursledare: Yvonne Sjöberg, har genomfört flera framgångsrika insatser inom social och organisatorisk arbetsmiljö. Hon är väl förtrogen med den problematik och de utmaningar verksamheter ”brottas” med. Yvonne hjälper verksamheter att skapa en välfungerande arbetsplats som genomsyras av hög motivation, engagemang och effektivitet. Yvonne Sjöberg är en erfaren projektledare, hon brinner för att hjälpa och bistå människor Yvonne Sjöberg • tel: 070-35 30 744 • e-post: yvonne@odeas.se • www.odeas.se