1. No category

Novare Parent
Management Program
UTVECKLINGSPROGRAM FÖR FÖRÄLDRALEDIGA
YOUNG PROFESSIONALS
2016
Novare Leadership Academy
Blaiseholmsgatan 4B
111 48 Stockholm
www.novare.se
Novare Parent
Management Program
Ett unikt program för utveckling och
nätverkande under föräldraledigheten
Novare Leadership Academy är Novaregruppens talangutvecklingsbolag som driver
mentor- och affärsmannaskapsprogram för målgrupperna Young Professionals,
Young Executives och Senior Executives.
Parent Management Program är Sveriges – och så vitt vi vet – världens enda
managementprogram för föräldralediga och därmed en unik möjlighet för utveckling
och reflektion under föräldraledigheten. Vi varvar teori och praktiskt arbete med
inspiration, diskussion och nätverkande.
Start: April 2016
Sista ansökningsdag: Mars 2016
Pris: 45 000 SEK
Novare Parent Management Program
Vem?
Chefer och specialister som
vill vidareutveckla sig under
föräldraledigheten, både i
sin yrkesroll och som person.
Deltagarna är antingen gravida
eller deltar med sina barn, cirka
0-2 år gamla.
Vi välkomnar föräldralediga
män och kvinnor från olika
branscher.
Vad?
Varför?
Programmet består av sex
moduler med olika teman
kopplade till ledarskap, karriär
och föräldraskap. Till varje
modul bjuds företagsledare
och kunskapsgivare in för att
inspirera och delge sin expertis
inom respektive temaområde.
Syftet är att ge deltagarna
ramar för att utvecklas inom
sitt ledarskap, diskutera och
reflektera över hur karriär och
föräldraskap kan kombineras
samt förbereda deltagarna för
en framgångsrik återkomst till
sitt arbete.
Vi pratar även om hälsa och
tränar tillsammans med
barnen.
Deltagarna vidareutvecklar sig
samt stärker sitt externa nätverk.
Om
programmet
PROGRAMUPPLÄGG
MÅLGRUPP
Programmet löper från april till oktober med sex moduler,
Programmet riktar sig till Young Professionals; män
där varje modul har ett temaområde. Modulerna hålls
och kvinnor (ca 27-37 år) som vill utvecklas under
centralt i Stockholm, vanligen klockan 10.00-16.00. Vi
föräldraledigheten. Deltagarna kan vara gravida eller
arbetar i små grupper om cirka tio personer plus barn.
delta tillsammans med barnen som är ca 0 -2 år. Vi
Upplägget är anpassat med barnvakter på plats, pauser
arbetar aktivt för att skapa en dynamisk grupp bestående
samt underlättande faciliteter såsom skötrum och
av ledare och specialister med olika erfarenheter från
amningsrum.
diversifierade roller, företag och branscher.
PROGRAMINNEHÅLL
KONTAKT MED ARBETSGIVAREN
Flera års erfarenhet av att driva Parent Management
Novare håller deltagarnas arbetsgivare, närmsta chef
Program har givit oss en unik kunskap om målgruppen,
och HR, informerade om programmets innehåll. Vi
utifrån vilken vi har tagit fram ett skräddarsytt innehåll
uppmanar även deltagarna att löpande ta kontakt med sin
anpassat efter målgruppens behov och situation.
arbetsgivare, för att bli uppdaterade på vad som händer
Samtliga moduler utgår från ett tydligt affärsfokus
på arbetsplatsen och underlätta återkomsten till arbetet.
– deltagarna får exempelvis reflektera över hur de
kan prioritera sin tid på jobbet för att skapa konkreta
NÄTVERK
affärsresultat och utveckling.
Genom programmet knyter deltagarna nya kontakter
utanför sin egna organisation och bransch. De blir
Under modulerna varvas teori och praktiska övningar med
dessutom del i ett diskussionsforum med personer som
diskussion och inspiration. Varje modul leds av experter/
befinner sig i samma läge i karriären. Efter programmet
tränare som antingen arbetar eller utbildar inom det
blir deltagarna medlemmar i Novare Leadership
aktuella ämnesområdet. Inspiratörer med erfarenheter
Academys alumninätverk.
från olika sektorer och verksamheter bjuds in för att bidra
med nya perspektiv och inspiration.
MODULER
Praktiskt ledarskap
Framtidens samhälle,
ledarskap & arbetsliv
Nätverksträff
April
Maj
Juni
Prestation & balans
Träning & hälsa
Föräldraskap & karriär
Augusti
September
Oktober
Ansökan &
information
NOMINERA/ANSÖK REDAN IDAG!
PROGRAMSTART
Företag kan nominera medarbetare till programmet och
Programmet löper från april till oktober 2016.
individer kan själva ansöka, givet att det är godkänt av
arbetsgivaren. Vänligen skicka informationen nedan till
PROGRAMPRIS
parent@novare.se
Kostnaden för programmet är 45 000 kronor ex.
moms. I priset ingår lunch, kaffe, kursmaterial och
•
Namn
nätverksträffar. Avgiften ska vara Novare Leadership
•
Företag och titel/befattning
Academy tillhanda mot faktura före programstart.
•
Mail och telefonnummer
KONTAKT
Skicka gärna din nominering/ansökan så snart som
För mer information om programmet, maila oss gärna
möjligt, antagning sker löpande från november 2015 till
på parent@novare.se eller kontakta Mia Ritsfalk,
och med 15 mars 2016.
programansvarig Novare Parent Management Program.
Novare Leadership Academy kommer att kontakta
Mia Ritsfalk
samtliga kandidater för att be om kompletterande
Novare Leadership Academy
ansökningsinformation i form av CV och personligt brev
mia.ritsfalk@novare.se
för att göra ett urval samt skapa dynamiska grupper.
0709 48 84 20
”Programmet gav mig
ett fantastiskt nätverk
av personer i samma
situation och många
konkreta tips på hur jag
kan prestera på topp
– både på jobbet och
hemma med familjen”
-Deltagare 2015
www.novare.se