FÖRBÄTTRA DITT FÖRETAGS INNOVATIONSFÖRMÅGA Anders Wikström SICS Swedish ICT Västerås PROBLEM FÖR LEDARE 74% misslyckas med att uppmuntra kreativa beteende och radikala processer • 75 % misslyckas med att attrahera och bibehålla de mest talangfulla och kompetenta medarbetarna • Högsta prioritet bland ledare är att stödja aktiviteter för samarbete eftersom de driver omsättning och vinst • 2014 GE Global Innovation Index SATSA PÅ INNOVATION! Företag som kontinuerligt arbetar med innovation: - Växer dubbelt så snabbt (omsättning och anställda) - Har 6 gånger så stor sannolikhet att uppnå ﬁnansiella mål VAD ÄR INNOVATION? Keleey 2013, Ten types of innovation UTMANINGEN Vad innebär innovation i vardagen? Vad Varför Hur Hjärna Hjärta Hand KULTUR VS KLIMAT Kultur: Det som sitter i väggarna; antaganden, övertygelser och värden Klimat: Hur vi agerar, interagerar och förhåller oss till förändring KONKRETISERA INNOVATION Resurser Idétid Idéstöd Utforskande Utmaning Förutsättningar för innovation Motivation Konﬂikt Tillit Livfullhet Lekfullhet Frihet Risktagande Debatt INNOVATIONSKLIMAT Innovationsklimat - hur vi agerar, interagerar och förhåller oss till förändring Detta skapar förutsättningar för att: • innovation skall kunna uppstå • släppa loss organisationens kreativa potential FRAMGÅNGSFAKTORER Gå ner i vikt! • Mål: Gå ner 5 kg i vikt • Mäta: Min vikt i kg • Mätmetod: Stå på en våg och mäta min vikt i kg Framgångsfaktorer för viktminskning Antal kalorier i maten jag äter • Mål: 2000 kcal/dag Hur och vad jag tränar • Mål: 5 timmar/vecka LÖSNING FÖR ETT INNOVATIVT KLIMAT Prindit säkerställer utveckling av innovativt klimat genom en moln-baserad mät- och analystjänst som • <60 sekunder/vecka visualiserar status på förutsättningarna för innovation • ger direkt feedback • inspirerar till agerande på individ, team och organisationsnivå PRINDIT-LOOPEN Team loop Individuell loop Organisation Avdelning Grupp/team STORA EFFEKTER PÅ KORT TID 90" 80" 70" 60" 50" Börja" 40" Slut" 30" 20" 10" 0" 1" 2" 3" • • 4" 5" 6" 7" 8" 9" 10" Upp till 30% ökning 4 månaders aktivt arbete VÄRDE Jag Team Organisation • • • Investerar 60 sekunder/vecka Ökar insikterna genom feedback Agerar på dessa insikter • • • Feedback baserat på teamets resultat Insikter om styrkor och svagheter Agera på dessa insikter • • • Presenterar nyckeltal i realtid Stödjer proaktiv ledarskap Spårbarhet av genomförda förbättringar PRINDIT Tar temperaturen Stärker kommunikationen Ger bättre minne På mindre än 60 sekunder Measurements by the team for the team Contact: www.prindit.com stefan.cedergren@prindit.com, +46707914440 anders.wikstrom@prindit.com, +46705928490