För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mälardalen
För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mälardalen 2015 Utbildningar Innehåll Inledning.................................................................................................................................................................................3 Kunskap skapar trygghet och ger kraft......................................................................................................................4 Nycklar i framgångsrik kommunikation......................................................................................................................5 Facklig grundkurs för förtroendevalda........................................................................................................................6 Facklig introduktion för arbetsplatsombud............................................................................................................... 7 Med rätt att vara olika.......................................................................................................................................................8 Bättre arbetsmiljö (BAM) grundkurs i arbetsmiljö..................................................................................................9 Systematiskt arbetsmiljöarbete i praktiken - fortsättningskurs i arbetsmiljö .......................................... 10 Aktivt lönearbete ...............................................................................................................................................................11 Lönekartläggning................................................................................................................................................................12 Förhandla för bättre arbetsmiljö...................................................................................................................................13 Omorganisation MBL/LAS i praktiken........................................................................................................................ 14 Träningsläger för förhandlare.........................................................................................................................................15 Bolagsstyrelseutbildning............................................................................................................................................... 16 Unionens ledarskapsprogram.......................................................................................................................................17 Inspiration för lokala valberedare............................................................................................................................... 18 Praktisk information......................................................................................................................................................... 19 Webbutbildningar.......................................................................................................................................................20-21 PREVENT-utbildningar.................................................................................................................................................... 22 TRR, PTK & TCO-utbildningar.........................................................................................................................................23 Klubbens utbildningsplanering.............................................................................................................................24-25 Klubbanpassade utbildningar och aktiviteter....................................................................................................... 26 Utbildningskalender.........................................................................................................................................................27 2 l I N NE H Å L LS F ÖRT EC K N ING Grattis! Du är förtroendevald! Att vara förtroendevald och representera medlemmarna är både en rolig och betydelsefull uppgift. Därför är det viktigt att du får det stöd du behöver. Unionens fackliga utbildningar syftar till att rusta dig för din roll. På utbildningarna får du, utöver rena faktakunskaper, möjlighet till erfarenhetsutbyte med andra förtroendevalda. Alla Unionen Mälardalens utbildningar finns samlade i en och samma katalog. Här hittar du de första utbildningarna du behöver som ny förtroendevald i klubben eller som arbetsplatsombud. Det finns också utbildningar för dig som har jobbat fackligt ett tag. Även i årets katalog kan du välja ur ett antal av våra samarbetsregioners utbildningar. Detta för att öka möjligheten för dig som är förtroendevald att kunna delta på utbildningarna med flera datum att välja mellan, så att det lättare ska kunna passa dig i tid. Men i första hand vill vi att du väljer de utbildningar som genomförs i Mälardalens region. På sidorna 24-27 kan ni överskådligt planera hela klubbstyrelsens utbildningsbehov. Hela förbundets utbildningar finns på unionen.se. Vi hoppas att du hittar den utbildning som passar just dig. Välkommen! I NLED NI NG l 3 Kunskap skapar trygghet och ger kraft Unionens utbildningar är en viktig del i din kompetensutveckling. De skapar goda förutsättningar för att du ska känna dig trygg och stark i din roll. Utbildningarna ger dig den kunskap du behöver och är samtidigt en mötesplats för gemenskap och inspiration. För att kunna starta upp ditt fackliga arbete på ett bra sätt finns utbildningar som vi ser som en grundplattform. När du har varit igång ett tag är det dags att bygga på din kompetens med någon av Unionens fortsättningskurser. Särskilt om du ingår i en förhandlingsdelegation, löneförhandlar eller är ordförande. När du börjar bli mer erfaren och vill fylla på med ytterligare kunskaper erbjuder vi fördjupningskurser. Behöver du hjälp med att planera din utveckling – kontakta oss på ditt regionkontor. På sidorna 24-27 får du hjälp med er utbildingsplanering för klubbstyrelsen. GRUNDKURSER: Facklig grundkurs Introduktion för arbetsplatsombud Nycklar i framgångsrik kommunikation Bättre arbetsmiljö (BAM) Inspiration för valberedare Med rätt att vara olika FORTSÄTTNINGSKURSER: Aktivt lönearbete Lönekartläggning Förhandla för bättre arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete i praktiken D K GRUN Träningsläger för förhandlare FÖRDJUPNINGSKURSER: Bolagsstyrelseutbildning Unionens Ledarskapsprogram TCO - utbildningar F ÖR DJ U PNI NG S K U RS E R FOR NGSKURSER TTN I TSÄ Omorganisation MBL/LAS i praktiken R E S UR Nycklar i framgångsrik kommunikation Så säkrar du att ditt budskap går fram Utbildningen ingår i Unionens grundutbud och riktar sig till alla förtroendevalda oavsett uppdrag. Du får möjlighet att fördjupa din kompetens i kommunikation, ett värdefullt verktyg i dialogen med både medlemmarna och arbetsgivaren. Vi går igenom de nycklar som leder till framgångsrika möten såväl mellan individer som i grupper. UR INNEHÅLLET yy Skapa medvetenhet om skillnaden mellan jag och du yy Att möta och att leda yy Planering för framgångrika möten Utbildningen är f-märkt, vilket innebär att du får delta med bibehållen lön. Utbildningen är internat lunch - lunch. Unionen står för reseersättning och uppehälle. Meddela din arbetsgivare senast två veckor i förväg. På sidan om praktisk information kan du läsa mer. FÖRKUNSKAPER Utbildningen riktar sig till samtliga förtroendevalda. Inga förkunskaper krävs. DATUM 24-25 mars (lunch-lunch) 21-22 maj (lunch-lunch) 21-22 oktober (lunch-lunch) ORT, REGION Linköping, Öst Kungsör, Mälardalen Loka Brunn, Bergslagen SISTA ANMÄLNINGSDAG 23 februari 20 mars 18 september GRUND K URS l 5 Facklig grundkurs för förtroendevalda Viktig kunskapsbas för dig som är ny i rollen Utbildningen hjälper dig att komma igång med ditt uppdrag och innehåller de grundkunskaper du behöver för att gå Unionens övriga utbildningar. En kunskapsbas som alla förtroendevalda bör ha. Vi utforskar de olika fackliga områdena genom diskussioner, fallstudier och föreläsningar. UR INNEHÅLLET yy Svenska modellen i arbetslivet: parter, roller, rättigheter och skyldigheter, kollektivavtalet yy Påverkan genom förhandlingar: olika slags förhandlingar, samverkan medbestämmandelagen och arbetsmiljölagen, förändringsprocesser yy Kollektivavtal: samverkan lag och avtal, allmänna anställnings- villkor, löneavtal och lönearbete Utbildningen är f-märkt, vilket innebär att du får delta med bibehållen lön. Utbildningen är internat 3 dagar. Unionen står för reseersättning och uppehälle. Meddela din arbetsgivare senast två veckor i förväg. På sidan om praktisk information kan du läsa mer. Facklig grundkurs för förtroendevalda i klubb finns även som webbutbildning, mer information hittar du under ”Facklig grundkurs på webben” på unionen.se. Se startdatum på sid 21. FÖRKUNSKAPER Utbildningen vänder sig i första hand till dig som är ny som förtroendevald i klubb och till dig som är arbetsplatsombud med förhandlingsmandat. Inga förkunskaper krävs. DATUM 17-19 mars 21-23 april 6-8 oktober 6 l G R U NDK U RS PLATS, ORT Kungsörstorp, Kungsör Kungsörstorp, Kungsör Kungsörstorp, Kungsör SISTA ANMÄLNINGSDAG 16 februari 20 mars 4 september Facklig introduktion för arbetsplatsombud Viktig kunskapsbas för dig som är ny i rollen I utbildningen varvas grundläggande teori om de vanligaste fackliga områdena med övningar och grupparbeten. Du får de kunskaper du behöver för att komma igång med ditt fackliga uppdrag. UR INNEHÅLLET yy yy yy yy yy Förtroendemannarollen och arbetsplatsombudets roll Kollektivavtal Medlemsrekrytering Orientering i lag och avtalsfrågor Unionens demokratiska uppbyggnad Utbildningen är f-märkt, vilket innebär att du får delta med bibehållen lön. Utbildningen är 1 dag. Unionen står för reseersättning och lunch. Meddela din arbetsgivare senast två veckor i förväg. På sidan om praktisk information kan du läsa mer. FÖRKUNSKAPER Utbildningen vänder sig i första hand till dig som är ny som arbetsplatsombud med informationsmandat, som inte deltagit tidigare eller om det var länge sedan du deltog på utbildningen. Inga förkunskaper krävs. DATUM 11 mars 23 september ORT Västerås Eskilstuna SISTA ANMÄLNINGSDAG 11 februari 26 augusti GRUND K URS l 7 Med rätt att vara olika Se, förstå och hantera olika former av diskriminering Utbildningen ingår i Unionens grundutbud och riktar sig till alla förtroendevalda oavsett uppdrag. Vi ger dig kunskap så att du kan se, förstå och hantera olika former av diskriminering. Du får verktyg för aktiva åtgärder som att kartlägga, analysera och följa upp diskriminering på arbetsplatsen. UR INNEHÅLLET yy yy Genomgång av sju diskrimineringsformer Särskilt fokus på diskrimineringsformerna kön, etnicitet, sexuella trakasserier och funktionsnedsättning Utbildningen är f-märkt, vilket innebär att du som förtroendevald får delta med bibehållen lön. Utbildningen är 1 dag. Unionen står för reseersättning och lunch. Meddela din arbetsgivare senast två veckor i förväg. På sidan om praktisk information kan du läsa mer. FÖRKUNSKAPER Inga förkunskaper krävs. DATUM 3 mars 8 l G R U NDK U RS ORT, REGION Örebro, Bergslagen SISTA ANMÄLNINGSDAG 2 februari Bättre arbetsmiljö (BAM) grundkurs i arbetsmiljö Kunskap och inspiration för dig som är ny i rollen Utbildningen ger dig metoder att arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågorna på din arbetsplats. BAM är grundkursen i arbetsmiljö som alla arbetsmiljöombud/skyddsombud bör gå. Den vänder sig även till dig som är chef med arbetsmiljöansvar. UR INNEHÅLLET yy Lagar och bestämmelser om arbetsmiljö och säkerhet yy Arbetsmiljöns betydelse för individ, företag och samhälle yy Metoder för att påverka sin egen och andras arbetsmiljö, hindra psykisk och fysisk ohälsa och medverka till goda arbetsförhållanden Utbildningsavgiften ska bekostas av din arbetsgivare, se Arbetsmiljölagen kap 6 paragraf 4 om rätt till utbildning för skyddsombud. I detta ingår även att arbetsgivaren står för resa, kost och eventuell övernattning. FÖRKUNSKAPER Utbildningen vänder sig i första hand till dig som är ny som arbetsmiljöombud. Inga förkunskaper krävs. INFORMATION Har du frågor kring anmälningen kontakta Unionen Mälardalen malardalen@unionen.se DATUM 14-15 april + 22 april 22-23 sept + 12 okt 20-21 okt + 5 nov ORT, ANSVARIG REGION Örebro, Bergslagen Linköping, Öst Kungsör, Mälardalen SISTA ANMÄLNINGSDAG 13 mars 24 augusti 18 september GRUND KURS l 9 Systematiskt arbetsmiljöarbete i praktiken Konkreta metoder och tips Vi ger dig praktisk kunskap om hur du i din vardag och roll kan arbeta systematiskt med arbetsmiljö och förståelse för hur Arbetsmiljöverkets föreskrifter ska tillämpas. Du får också konkreta metoder och tips som hjälper dig att hitta rutiner för att fånga upp och åtgärda både fysiska och psykosociala risker. Utbildningen är f-märkt, vilket innebär att du får delta med bibehållen lön. Utbildningen är internat 3 dagar. Unionen står för reseersättning och uppehälle. Meddela din arbetsgivare senast två veckor i förväg. På sidan om praktisk information kan du läsa mer. FÖRKUNSKAPER Grundutbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) eller liknande. Om det är mer än sex år sedan du gick BAM rekommenderar vi att du i första hand går BAM igen. INFORMATION Har du frågor kring anmälningen kontakta Unionen Öst, ost@unionen.se. DATUM 18 november 10 l F ORT SÄT T NIN G S K U RS ORT, REGION Linköping, Öst SISTA ANMÄLNINGSDAG 20 oktober Aktivt lönearbete Den lokala löneprocessen Utbildningen ger dig fördjupade kunskaper om den lokala löneprocessen och en introduktion till arbetet med lönekartläggning och vänder sig till dig som löneförhandlar. Du får lära dig hitta underlag och argument i löneavtal, årsredovisningar och i annan ekonomisk information. Vi ger dig även kunskap om hur du skapar dialog med medlemmarna så att du kan företräda dem på ett förtroendefullt sätt. UR INNEHÅLLET yy yy yy yy yy yy yy yy Lönebestämmelser och praxis Utvecklingssamtal och lönesamtal Ekonomiskt inflytande En modell för den lokala löneprocessen Introduktion till lönekartläggning Handlingsplan för jämställda löner Balans- och resultaträkning Dialogen med medlemmarna Utbildningen är f-märkt, vilket innebär att du får delta med bibehållen lön. Utbildningen är internat 3 dagar. Unionen står för reseersättning och uppehälle. Meddela din arbetsgivare senast två veckor i förväg. På sidan om praktisk information kan du läsa mer. FÖRKUNSKAPER Unionens fackliga grundkurs eller motsvarande och erfarenhet av rollen som förtroendevald. DATUM 14-16 april 5-7 maj 5-7 oktober ORT, REGION Kungsör, Mälardalen Sunne, Värmland Loka Brunn, Bergslagen SISTA ANMÄLNINGSDAG 13 mars 30 mars 3 september FO RT SÄT T NI NGSKURS l 11 Lönekartläggning Jämställda löner Hur kan vi jämföra arbeten? Vad innebär samverkan? Hur kan du undvika de vanligaste fallgroparna? Vi går igenom grunderna i hur du upptäcker och rättar till osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Utbildningen vänder sig till dig som löneförhandlar eller medverkar i lönekartläggningen på företaget. UR INNEHÅLLET yy yy yy yy yy Diskrimineringslagen: vilka krav ställs - vad regleras inte i lagen Kollektivavtalen om jämställda löner Metoder för kartläggning Arbetsvärdering Handlingsplan Utbildningen är f-märkt, vilket innebär att du får delta med bibehållen lön. Unionen står för reseersättning och lunch Meddela din arbetsgivare senast två veckor i förväg. På sidan om praktisk information kan du läsa mer. FÖRKUNSKAPER Unionens fackliga grundkurs eller motsvarande och erfarenhet av rollen som förtroendevald. DATUM 19 maj 15 december 12 l F ORT SÄT T NIN G S K U RS ORT, REGION Örebro, Bergslagen Kungsör, Mälardalen SISTA ANMÄLNINGSDAG 13 april 13 november Förhandla för bättre arbetsmiljö Kombinera arbetsrätt och arbetsmiljölagen Utbildningen ger dig nya verktyg och former för samarbete mellan klubb och arbetsmiljöombud. Vi kombinerar arbetsrättens lag och avtal med arbetsmiljölagen och dess föreskrifter. Målsättningen är att du i förhandling och dialog med arbetsgivare på ett ännu bättre sätt ska kunna ta tillvara medlemmarnas intressen. Utbildningen vänder sig till dig som är förtroendevald i klubben och till arbetsmiljöombud där det finns klubb. UR INNEHÅLLET yy Samverkan i enlighet med arbetsmiljölagen yy Samarbete mellan förtroendevalda med förhandlingsmandat och arbetsmiljöombud yy Förhandlingsmodeller Utbildningen är f-märkt, vilket innebär att du får delta med bibehållen lön. Utbildningen är internat 2 dagar. Unionen står för reseersättning och uppehälle. Meddela din arbetsgivare senast två veckor i förväg. På sidan om praktisk information kan du läsa mer. FÖRKUNSKAP Unionens fackliga grundkurs eller motsvarande och erfarenhet av rollen som förtroendevald. DATUM 25-26 november ORT, REGION Örebro, Bergslagen SISTA ANMÄLNINGSDAG 23 oktober FO RT SÄT T NI NGSKURS l 13 Omorganisation MBL/LAS i praktiken Rätt argument vid rätt tillfälle Lär dig mer om hur MBL och LAS fungerar i praktiken. Vi går igenom hur lagarna tillämpas genom hela händelseförloppet vid en omorganisation med uppsägningar som följd. Lagtexternas teori omsätter vi till praktiska övningar och konkreta diskussioner. Utbildningen är aktuell och användbar oavsett konjunktur och vilken situation företaget befinner sig i. UR INNEHÅLLET yy yy yy Klubbens/Arbetsplatsombuden med förhandlingsmandats förberedelser inför en omorganisation MBL och LAS som stöd i uppdraget Praktisk träning – argument vid förhandlingar Utbildningen är f-märkt, vilket innebär att du får delta med bibehållen lön. Utbildningen är internat 3 dagar. Unionen står för reseersättning och uppehälle. Meddela din arbetsgivare senast två veckor i förväg. På sidan om praktisk information kan du läsa mer. FÖRKUNSKAPER Unionens fackliga grundkurs eller motsvarande och erfarenhet av rollen som förtroendevald. DATUM 11-13 maj 29 sept-1 okt 14 l F ORT SÄT T NIN G S K U RS ORT, REGION Kungsör, Mälardalen Sunne, Värmland SISTA ANMÄLNINGSDAG 10 april 24 augusti Träningsläger för förhandlare Utveckla din roll som förhandlare Under utbildningsdagarna går vi igenom hela processen från problemanalys till färdig lösning och återkoppling till berörda medlemmar. Du får också lösa ett antal förhandlingssituationer där vi jobbar med både förhandlingsarbetet och din roll som förhandlare. UR INNEHÅLLET yy yy yy yy Vad kännetecknar en bra förhandling? Rollen som förhandlare Jag som förhandlare Förhandlingen som en process Utbildningen är f-märkt, vilket innebär att du får delta med bibehållen lön. Utbildningen är internat 3 dagar. Unionen står för reseersättning och uppehälle. Meddela din arbetsgivare senast två veckor i förväg. På sidan om praktisk information kan du läsa mer. FÖRKUNSKAPER Unionens fackliga grundkurs eller motsvarande och erfarenhet av rollen som förtroendevald. DATUM 26-28 maj 17-19 november ORT, REGION Örebro, Bergslagen Sunne, Värmland SISTA ANMÄLNINGSDAG 24 april 12 oktober FO RTSÄTTNI NGSK URS l 15 Bolagsstyrelseutbildning Stärk dig i rollen som bolagsstyrelserepresentant Som facklig representant i bolagsstyrelsen bidrar du till företagets utveckling men du har också ett särskilt ansvar gentemot de anställda. Genom dig kan de påverka beslut som rör företaget och därmed också deras egen framtid. För att göra ett bra jobb måste du ha kunskaper och veta hur du på bästa sätt utnyttjar möjligheterna att påverka strategiska beslut. SYFTET Utbildningen ska stärka dig i rollen som bolagsstyrelserepresentant och ge vägledning i hur du mer aktivt kan delta i styrelsens arbete. Vi varvar teori med diskussioner och träning i strategiskt fackligt arbete, med företagsutveckling som mål. Utbildningen är f-märkt, vilket innebär att du får delta med bibehållen lön. Utbildningen är internat 2 dagar. Unionen står för resa och uppehälle. Meddela din arbetsgivare senast två veckor i förväg. På sidan om praktisk information kan du läsa mer. FÖRKUNSKAPER Utbildningen vänder sig till dig som är Unionenmedlem och som ingår som ordinarie ledamot eller suppleant i bolagets styrelse. DATUM 12-13 oktober 16 l F ÖR DJ U P NIN G S K U RS ORT, ANSVARIG REGION Örebro, Bergslagen SISTA ANMÄLNINGSDAG 10 september Unionens Ledarskapsprogram Kompetensutveckling för klubbordförande och vice klubbordförande Fokus för Unionens ledarskapsprogram är att stärka dig i din roll som ledare och förtroendevald. Du får möjlighet att utveckla din kompetens att leda och engagera medlemmar och förtroendevalda. Programmet består av tre huvudblock med fysiska träffar med teori, praktik och kvällsarbete. Inför träffarna får du obligatoriska uppgifter och övningar att arbeta med på distans via webb. Programmet genomför Unionen tillsammans med Mercuri International. UR INNEHÅLLET yy yy yy yy Leda och involvera andra — flexibelt ledarskap, coaching Hantera utmanande situationer Förändringsprocesser Att förstå och hantera grupper Utbildningen är f-märkt, vilket innebär att du får delta med bibehållen lön. Unionen står för resa och uppehälle. Utbildningen är internat 2 + 2 + 2 dagar + webb/hemarbete. Du måste kunna närvara vid samtliga utbildningsdagar. Meddela din arbetsgivare senast två veckor innan första utbildningsdag. På sidan om praktisk information kan du läsa mer. FÖRKUNSKAPER Unionens grund- och fortsättningskurser eller kunna visa på motsvarande kunskap. Programmet vänder sig endast till ordförande och vice ordförande i klubbstyrelsen. DATUM Ordinarie utbildningsdagar och orter visas på unionen.se under Kurser och aktiviteter, när de är fastställda. FÖ RDJUPNI NGSK URS l 17 Inspiration för lokala valberedare Rätt person på rätt uppdrag I den här utbildningen går vi igenom grunderna i valberedningsuppdraget. Det uppdrag som du som valberedare har, hur du lyckas hitta och rekrytera nya förtroendevalda och hur du på bästa sätt planerar ditt år som valberedare. UR INNEHÅLLET yy yy yy Uppdraget som valberedare Att rekrytera en förtroendevald - intervjusituation Planering och genomförande av valberedningsuppdraget Utbildningen är inte F-märkt och om du eventuellt får löneavdrag för förlorad arbetsförtjänst, får du ersättning från Unionen. Utbildningen vänder sig till dig som är valberedare i Värmland, Bergslagen, Mälardalen och Öst. FÖRKUNSKAPER Utbildningen vänder sig till dig som är ny som valberedare eller vill utveckla ditt arbete med valberedning i klubben. DATUM 2 december 18 l U T B IL DN ING S KATA LOG ORT, ANSVARIG REGION Linköping, Öst SISTA ANMÄLNINGSDAG 3 november Praktisk information F-MÄRKT Vid varje utbilding anges om den är f-märkt eller inte. F-märkning av utbildning innebär att du som är förtroendevald har rätt till ledighet med bibehållna anställningsförmåner när du går utbildningen, enligt 6 & 7 §§ Förtroendemannalagen. Detta gäller under förutsättning att: yy Det finns kollektivavtal på arbetsplatsen yy Förtroendemannen är vald/utsedd yy Förtroendemannen är anmäld till arbetsgivaren som facklig förtroendeman yy Att ledighetsansökan är gjord i god tid enligt 3 & 5 §§ Studieledighetslagen KOSTNADER Eventuella resekostnader betalas av Unionen, efter ifylld reseräkning som delas ut på respektive utbildning. FÖRLORAD ARBETSINKOMST För de utbildningar som inte är f-märkta betalar Unionen för förlorad arbetsinkomst om du får löneavdrag. Ersättningens storlek grundar sig på din månadsinkomst. Din arbetsgivare måste då intyga på en särskild blankett att du får löneavdrag. Blanketten Ledighetsintyg finns på unionen.se, sök efter dokumentnamnet i sökrutan, så kommer du till en nedladdningsbar pdf-fil. UTBILDNINGSINTYG Samtliga deltagare får efter avslutad utbildning ett utbildningsintyg. ANMÄLAN Anmälan till Unionens utbildningar gör du på unionen.se/kurser-och-aktiviteter, sök främst på region Mälardalen om det är här du har din arbetsplats. Frågor om Unionen Mälardalens utbildningar sänds till malardalen@unionen.se PRAKTI SK I NFO RMATI O N l 19 Webbutbildningar Korta utbildningar på tid som passar dig Har du svårt att komma iväg på Unionens utbildningar och seminarier? Prova att gå en utbildning på webben! Utbildningarna är gratis och det enda som krävs, förutom din tid, är en dator och ett par hörlurar. Du hittar dessa utbildningar på www.unionen.se/fortroendevald/webbkurser-fortroendevalda Arbetstid - stöd för att ta tag i arbetstidsfrågor Ändrade arbetstider, övertid, beredskap, scheman och andra arbetstidsfrågor skapar diskussioner på många arbetsplatser. Vad är det egentligen som gäller? För att må bra på och av arbetet behövs en bra balans mellan arbete, fritid och vila. I den här utbildningen får du som förtroendevald handfast träning i olika arbetstidsfrågor genom interaktiva praktikfall. Du får också tips och råd från en av Unionens arbetstidsexperter, Bo Sjösten. Utbildningen tar ca 40-50 minuter. Du startar utbildningen vid tid som passar dig, ingen anmälan behövs. Förhandla lön – tips inför löneförhandlingarna När ramarna i de centrala avtalen är klara är det dags att förverkliga innehållet på hemmaplan. Utbildningen är ett stöd för dig som är förtroendevald och löneförhandlar. Du får tips på förberedelser innan löneförhandlingen, hur argument kan bemötas och vad som ska göras när förhandlingen är klar. Utbildningen tar ca 30 minuter. Du startar utbildningen vid tid som passar dig, ingen anmälan behövs. Ställ frågan – en utbildning om medlemsvärvning Utbildningen är för dig som vill bli bättre på att värva medlemmar. Genom interaktiva praktikfall får du möjlighet att träna på mötet med potentiella medlemmar, undvika återvändsgränder i samtalet, fundera på de bästa argumenten och hur du bemöter vanliga invändningar. Under utbildningens gång får du tips och återkoppling på dina val av Unionens värvningsexpert Kenneth Hedman. Utbildningen tar ca 30 minuter. Du startar utbildningen vid tid som passar dig, ingen anmälan behövs. 20 l U T B IL DN ING S KATA LOG Webbutbildningar Facklig grundkurs Facklig grundkurs på webben är för dig som nyligen har fått uppdrag i klubbstyrelsen och vill studera under lite mer flexibla former och inte vara bunden till tid och plats. Utbildningen sker helt på distans i Unionens virtuella lärmiljö där du får handledning, diskuterar med andra utbildningsdeltagare och tar del av utbildningens innehåll. UR INNEHÅLLETål yy yy yy yy yy Förtroendemannarollen och klubbstyrelsens arbete Unionens demokratiska uppbyggnad Kollektivavtal Medlemsrekrytering Orientering i lag och avtalsfrågor PRAKTISK INFORMATION PRAKTISK INFORMATION Kursen är webbaserad, dvs inga sammankomster. En handledare finns tillgänglig under hela utbildningstiden. Beräknad tidsåtgång är ca 12 timmar fördelat på 6 veckor (t ex 11 mars - 22 april). Genomgångar varvas med intervjuer, övningar, inlämningsuppgifter och diskussioner med andra kursdeltagare. För att gå en webbaserad utbildning krävs en viss datorvana och en dator med relativ snabb internetuppkoppling (minst 512Kbit/s). STARTDATUM 2015 yy 11 mars - sista anmälningsdag 20 februari yy 29 april - sista anmälningsdag 10 april yy 23 september - sista anmälningsdag 4 september Inga kostnader tillkommer. Utbildningen kräver tillgång till: yy Dator med ljudkort, högtalare eller hörlurar yy Internetuppkoppling (bredband eller motsvarande) Mer information och anmälan till ovanstående utbildning finns på www.unionen.se/kurser-och-aktiviteter UTBI LD NI NGSKATALO G l 21 Prevent - Extern arbetsmiljöutbildning För dig som är skyddsombud/arbetsmiljöombud så finns utbildningar för dig hos Prevent. Alla skyddsombud/arbetsmiljöombud behöver minst en grundutbildning för sitt uppdrag. Prevents grundutbildning BAM/Bättre Arbetsmiljö och mycket mer hittar du på www.prevent.se För dig som är arbetsmiljöombud -AMO- finns bland annat följande utbildningar hos Prevent: .... Grundutbildning - BAM/Bättre Arbetsmiljö .... Distansutbildning - BAM/Bättre Arbetsmiljö .... Webbutbildningar - Bättre vardag - Din arbetsplats i handeln - Säker i butik .... med flera OBS! Alla AMO ska genomgå grundutbildningen BAM och kostnaderna betalas av arbetsgivaren. Du har rätt att delta på betald arbetstid. Du ska ha ett godkännande av närmaste chef om deltagande vid utbildningar, senast 2 veckor innan utbildningstillfället startar. Externa utbildningar TRR anordnar regelbundet seminarier för fackligt förtroendevalda. Vi delar med oss av våra erfarenheter och stöttar dig i hur du kan hantera omställningsprocessen. De seminarier som anordnas belyser bland annat den fackliga rollen vid omställning och hur det är att vara fackligt förtroendevald vid förändring. Kommande TRR-utbildningar finns på: www.trr.se/fortroendevald/aktiviteter Kontakta Trygghetsrådet i Karlstad för mer information på växeltel 020-877 877, info@trr.se eller via webbsidan www.trr.se Förutom de utbildningar som Unionen genomför lokalt och centralt, finns även grund- och fortsättningsutbildningar för förtroendevalda hos PTK. Du hittar dem på www.ptk.se På webbsidan finns också mycket material att ladda ner gratis för dig som är: .... Klubbordförande .... Försäkringsinformatör .... Bolagsstyrelseledamot TCOs utbildningsverksamhet Fackliga Akademin vänder sig till dig som har goda fackliga kunskaper och stor erfarenhet som förtroendevald. Utbildningarna håller högsta kvalité och ger dig som deltagare en fördjupad facklig utbildning på högskolenivå. Unionen har ett fåtal platser på utvalda TCO-utbildningar. Mer information och anmälan hittar du på www.tco.se/Om-TCO/fackligaakademin UT BI LD NI NGSKATALO G l 23 Klubbens planering Omorganisation MBL/LAS i praktiken Träningsläger för förhandlare Aktivt lönearbete Likabehandlingsutbildning Facklig grundkurs Lönekartläggning Ledarskapsprogram BAM Bättre arbetsmiljö Förhandla för bättre arbetsmiljö Bolagsstyrelseutbildning SAM Systematiskt Arbetsmiljöarbete Facklig introduktion för arbetsplatsombud Valberedarutbildning Nycklar i framgångsrik kommunikation Med rätt att vara olika Unionens fackliga grundkurs är basutbildningen som alla förtroendevalda i klubben bör gå. Det gäller även dig som är arbetsplatsombud med förhandlingsmandat. Är du arbetsplatsombud med informationsmandat är det Facklig introduktion för arbetsplatsombud som är rätt för dig. För båda utbildningarna krävs inga förkunskaper. För att tillgodogöra dig övriga utbildningar bör du ha viss grundläggande kunskap eller erfarenhet av det fackliga uppdraget. Kontakta regionkontoret om ni är osäkra på nivån och vad som behövs. Ni bestämmer själva hur ni lägger upp utbildningsplaneringen i klubben, men det är alltid klokt att ha någon form av plan. Förutsättningar och behov varierar - utgå från hur det är hos just er. Inom vilka områden är klubbens kompetens god? Finns det ämnen där det behövs påfyllning med färska kunskaper för att underlätta det fackliga arbetet? Om ni till exempel brukar ha det extra tufft i samband med löneförhandlingar kan det vara klokt att låta flera ledamöter gå ”Aktivt lönearbete”, så blir det lättare att hjälpas åt. Tänk på helheten och sprid utbildningsdeltagandet så att inte ett litet fåtal funktionärer sitter med alla specialkunskaper. Här visar vi ett par påhittade exempel på hur man kan åskådliggöra klubbens kompetensinventering och planering. Använd dem som inspiration och utveckla ert eget arbetssätt. Ta gärna stöd av klubbens kontaktombudsman för att komma igång. 24 l U T B IL DNIN G S KATA LOG E X E M PE L Utbildningsmål i v år klubb: Alla i styre lsen ska ha gå tt facklig grundku rs inom 1 år från man blev vald (ä ven supple anter)! Minst 2 i st yrelsen ska ha gå tt löneförhan dlarutbildn ing. Inte längre tillb aka i tiden än 3 år. Minst 2 i st yrelsen ska ha gå tt MBL /L AS -utbildning. In te längre tillb aka i tiden än 3 år. Alla i valbe redningen ska ha gå tt valberedar utbildning! Osv.... Klubbens utbildningsmatris Utbildning Vem Facklig grundkurs Pia Kalle Anna (ny) osv... Aktivt lönearbete Pia Kalle Anna (ny) osv... Har gått? Ska gå - när? hösten 2013 våren 2001 aldrig ganska färskt, inte aktuellt nu behöver fräschas upp, hösten 2015 (med Anna) hösten 2015 (med Kalle) aldrig våren 2008 aldrig brådis! våren 2015 behöver fräschas upp, våren 2015 inte aktuellt nu Har gått? Ska gå - när? L E P M E XE KLUBBENS MATRIS Utbildning Vem UT BI LD NI NGSKATALO G l 25 Klubbanpassade utbildningar Krånglande löneprocess, omorganisation eller andra utmaningar på arbetsplatsen? Behöver ni inspiration och ny energi för att få fart på klubbarbetet? Vill ni anordna en medlemsutbildning eller informationsmöte om Unionen på arbetsplatsen eller i annan lokal? Här är några exempel på utbildningar, seminarier och aktiviteter som vi regionalt kan erbjuda i samarbete med klubben: yy Utbildning i löneprocess för förtroendevalda yy Utbildning i lönesamtal för medlemmar yy Medlems- och värvningsaktiviteter Hör av dig ! -Till regionkonto ret med önskemål. Vi hjälps d å åt att skräddarsy utbildnin gar och/eller aktiviteter till er klubb, e-post malardalen@un ionen.se yy Förberedelsehjälp till aktiviteter under Unionenveckorna yy Styrelseutbildning i MBL, LAS och andra viktiga och aktuella områden yy Försäkringsseminarier yy Workshop om klubbens viktigaste frågor - för styrelsen eller hela klubben yy Lönekartläggning på vår arbetsplats. Vad får klubben och medlemmarna ut av att den genomförs? yy Boka en ombudsman eller försäkringsinformatören från Unionenkontoret i Mälardalen till klubbens årsmöte 26 l U T B IL DNIN G S KATA LOG Utbildningskalender 2015 FÖR FÖRTROENDEVALDA I MÄLARDALEN januari februari mars vecka 6: 2 - 6 3 Med rätt att vara UNIONEN-VECKA olika (Örebro) 11 Introduktion för 9 BAM, del 2 (Norrköping) arbetsplatsombud (Västerås) 17-19 Facklig grund-utbildning, klubb (Kungsör) 24-25 Nycklar i framgångsrik kommunikation (Linköping) 27-28 BAM, del 1 (Norrköping) juli augusti september vecka 38: 14 - 18 UNIONEN-VECKA 22-23 BAM, del 1 (Linköping) 23 Introduktion för arbetsplatsombud (Eskilstuna) 29 sept- 1 okt Omorganisation MBL/LAS (Sunne) april maj juni 5-7 Aktivt löne- 14-15 BAM, del 1 arbete (Sunne) (Örebro) 14-16 Aktivt lönearbete (Kungsör) 11-13 Omorganisation MBL/LAS (Kungsör) 19-20 REGIONRÅD/ 19 LönekartläggningsÅRSMÖTE UNIONEN MÄLARDALEN utbildning (Örebro) 21-23 Facklig 21-22 Nycklar i 22 BAM, del 2 26-28 Tränings- framgångsrik kommunikation (Kungsör) grund-utbildning, klubb (Kungsör) (Örebro) läger för förhandlare (Örebro) oktober november 5-7 Aktivt löne- arbete (Loka Brunn) 6-8 Facklig grundutbildning, klubb (Kungsör) 12 BAM, del 2 (Linköping) 5 BAM, del 2 (Kungsör) december 2 Inspiration för valberedare (Linköping) 9-11 Omorganisation MBL/LAS (Linköping) 17-19 Träningsläger 15 Lönekartlägg- 12-13 Bolagsstyrelse-utbildning (Örebro) 20-21 BAM, del 1 för förhandlare ningsutbildning (Sunne) (Kungsör) 18 Systematiskt arbetsmiljöarbete i praktiken (Linköping) (Kungsör) 25-26 Förhandla framgångsrik kommu- för bättre arbetsmiljö nikation (Loka Brunn) (Örebro) 21-22 Nycklar i KRAFTER UTÖVER DET VANLIGA. PÅ JOBBET. UT BI LD NI NGSKATALO G l 27 Frågor? Kontakta din region! E-post malardalen@unionen.se Vasagatan 11 722 15 Västerås www.unionen.se
© Copyright 2024