KreabBrief_maj2015

Maj 2015
Kreab Brief
S går till kongress med jobben som tema
n
Helgen den 29-31 maj så samlas socialdemokraterna till kongress på
temat ”Framtidens jobb, framtidens folkrörelse”. På kongresserna är det
inte främst de nationella politikerna som står i centrum. Riksdagsgruppen
får nu sitta på åhörarläktaren. När en socialdemokratisk kongress möts
så är det främst de starka kommunalråden ute i landets kommuner som
diskuterar och avgör politiken.
n
En socialdemokratisk kongress är inte en väl regisserad mötesplats där
inget oförutsett händer. Det ger plats för utspel, förhandlingar och beslut.
Det som partistyrelsen föreslår före kongressen kommer bli föremål för
många och långa förhandlingar långt in på natten där de olika distrikten
och partistyrelsen får ge och ta.
n
Vilka strider kan vi förvänta oss
Bland motionerna hittar vi skarpa förslag inom bland annat arbetsmiljö,
bemanningsbranschen, energifrågor, frihandelsfrågor och inte minst
det aktuella frihandelsavtalet mellan USA och EU (TTIP). Vi kan också
förvänta oss diskussioner kring utgiftstak på statens budget och nivån
på statens investeringar. Även individualiserad föräldraförsäkring kommer
diskuteras hett även på denna kongress.
n
Vinsterna i välfärden
Vinsterna i välfärden kommer inte få utrymme på denna kongress. De
motioner som medlemmarna skrivit och som inte berör tema jobb eller
folkrörelse kommer hänskjutas till kongressen 2017.
Kreab | Stockholm
Adress: Floragatan 13, SE- 114 75 Stockholm
Telefon: +46 8 5064 5200
E-mail: markus.uvell@kreab.com
kreab.com
instagram.com/kreabstockholm
facebook.com/kreab
twitter.com/Kreab_Stockholm
1
Kreab Brief
Maj 2015
S går till kongress med
jobben som tema
Jobben var en av de viktigaste frågorna i valet 2014 och jobben
fortsätter stå högt på agendan, för såväl den politiska oppositionen
som regeringspartierna. Det sistnämnda är tydligt då Socialdemokraternas kongress helgen den 29-31 maj 2015 har ”Framtidens
jobb, framtidens folkrörelse” som tema.
Robert Noord – robert.noord@kreab.com
Socialdemokraterna har satt som mål att Sverige
ska ha EU:s lägsta arbetslöshet senast 2020.
Målet ska nås genom att fler personer arbetar
och att antalet arbetade timmar ökar. Samtidigt
har finansministern skruvat ned de ekonomiska
prognoserna och regeringen har signalerat att det
kan bli svårt att lyckas. Men en socialdemokratisk
regering får inte missa jobben en gång till.
För att nå målet har partiledningen inför kongressen presenterat en jobbagenda i tre delar;
n
Investeringar inför framtiden.
n
Aktiv näringspolitik som skapar förutsättningar
för nya jobb.
n
Kunskapsreformer som gör att folket kan ta
de jobb som växer fram.
S-kongress – så går den till
När Socialdemokraterna samlas till kongress är
det inte främst de nationella politikerna som står
i centrum. Riksdagsgruppen får nu sitta på åhörarläktaren. När en socialdemokratisk kongress
möts så är det främst de starka kommunalråden
ute i landets kommuner som diskuterar och
avgör politiken.
En socialdemokratisk kongress har till uppgift att
fastställa inriktningen för den politik partiet vill
föra. Partistyrelsen har fastställt jobben som det
övergripande temat vilket innebär att andra sakfrågor flyttas till kongressen 2017. Partiledningen
har presenterat vilka prioriteringar och insatser
som den ser som angelägna för att nå jobbmålet. Men det finns stort utrymme för ombuden att
positionera sig och lyfta fram sina egna hjärtefrågor. En socialdemokratisk kongress är inte en
väl regisserad mötesplats där inget oförutsett
händer. Det ger plats för utspel, förhandlingar
och beslut. Det som partistyrelsen föreslår före
kongressen kommer bli föremål för många och
långa förhandlingar långt in på natten där de
olika distrikten och partistyrelsen får ge och ta.
Vilka strider kan vi förvänta oss
Partiledningen kommer vilja fokusera på jobben,
investeringarna samt närings- och innovationspolitiken. Partistyrelsen har lanserat förslaget att
upprätta en investeringsplan där staten kan ta
upp lån för större investeringar, ex utbyggnaden
av höghastighetsbanor mellan Sveriges storstäder. Partistyrelsen lyfter också fram att en nyindustraliseringsstrategi ska tas fram i samverkan
med företag, fack och arbetsgivarorganisationer
med koppling till industrin och de industrinära
tjänsterna. Däremot verkar industrikanslern inte
längre vara en prioriterad fråga då ordet inte en
nämns i handlingarna.
Men ombuden kommer vilja diskutera även
andra frågor. Bland motionerna hittar vi skarpa
förslag inom bland annat arbetsmiljö, bemanningsbranschen, energifrågor, frihandelsfrågor
och inte minst det aktuella frihandelsavtalet
mellan USA och EU (TTIP). Flera av ombuden är
aktiva eller har tidigare varit aktiva inom LO så vi
kan också förvänta oss diskussioner kring utgift-
2
Kreab Brief
Maj 2015
stak på statens budget och nivån på statens investeringar. Att partistyrelsen öppnar upp för att
finansiera höghastighetsbanorna kommer inte
vara tillräckligt. Bland motionerna finns också
kraven på att lånefinansiera investeringar i andra
järnvägsspår, vägar och bostäder.
Även om partistyrelsen slår fast att kärnkraften
kommer att utgöra en viktig del av Sveriges elproduktion för lång tid framöver så är den tydlig
med att den successivt ska fasas ut. Att det nu
finns en energikommission med bred parlamentarisk sammansättning kommer göra att kongressen går smärtfritt. Alla motstridiga yrkanden
kan hänvisas till samtalen i kommissionen.
Arbetsmiljö och villkoren på arbetsmarknaden
engagerar medlemmarna. Partistyrelsen har
tillmötesgått många krav och lanserat såväl en
nya arbetsmiljöstrategi med nollvision i arbetslivet som förslag om att begränsa möjligheterna
till visstidsanställningar. Om inte parterna själva
hittar en lösning på de problem som socialdemokraterna ser med möjligheten att nyttja visstidsanställningar under flera år så hotar partistyrelsen med att verka för förändrad lagstiftning.
Bemanningsbranschen lyfts fram och där partistyrelsen också tillmötesgår medlemmarnas kritik.
Partistyrelsen slår tydligt fast att det inte ska vara
möjligt att täcka ett stadigvarande arbetskraftsbehov med inhyrd arbetskraft. Men här sätter
EU-rätten stopp för regeringen att gå vidare och
därför hänvisas till fortsatt analys och förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter. Vi kan vänta
oss flera inlägg om villkoren på arbetsmarknaden
men i slutänden vinner partistyrelsen.
Värre blir det för frihandelsavtalet TTIP. Förhandlingarna pågår för fullt och här finns en bred kritik,
inte minst kring tvistlösningsmekanismen ISDS.
Frågan är om partistyrelsens linje att verka för att
reformera ISDS räcker för ombuden. Mekanismen
har reformerats under årens gång och den kritik
som många lyfter fram gäller tidigare avtal. Många
ombud är kritiska till att ge företagen för stor makt
över politiska beslut och här kommer det bli debatt
och diskussion på kongressen.
Vinsterna i välfärden kommer inte få utrymme
på denna kongress. De motioner som medlemmarna skrivit och som inte berör tema jobb eller
folkrörelse kommer hänskjutas till kongressen
2017. Regeringen har en överenskommelse med
Vänsterpartiet om att tillsätta en utredning om
hur vinsterna i välfärden ska begränsas och förslagen presenteras nästa år. I avvaktan på denna
utredning kommer socialdemokraterna inte ge
några nya besked.
En S-kongress med både hot och möjligheter
Det kommer bli en spännande kongress. Ingen
socialdemokratisk kongress kan genomföras utan
att ombuden får en liten seger över partistyrelsen.
Förra kongressen fick ungdomsförbundet SSU
igenom 90-dagarsgarantin trots partistyrelsens
vaga motstånd. En strid som även kan märkas på
denna kongress då regeringen verkar dra garantin
i långbänk. Vilken fråga som ombuden vinner på
kongressen nu i maj är inte given även om föräldraförsäkringen inte är en högoddsare. En individualiserad föräldraförsäkring har varit en stor stridsfråga de senaste kongresserna och ombuden har
redan börjar positionera sig. Ett kongressbeslut
om en individualiserad föräldraförsäkring är inte
ett otänkbart beslut på denna kongress.
Robert Noord
Telefon: +46 735 22 5290
robert.noord@kreab.com
Kreab är en världsledande rådgivare inom företags­kommunikation, finansiell kommunikation och
samhällskontakter/public affairs som bistår beslutsfattare inom näringsliv, organisationer och politik
att hantera komplicerade och känsliga kommunikations­utmaningar. Kreab har 400 medarbetare av
40 nationaliteter, som ger råd till över 500 kunder i fler än 25 länder.
kreab.com
facebook.com/kreab
instagram.com/kreabstockholm
twitter.com/Kreab_Stockholm
3