Dag 1 (for verneombud og ledere)
Grunnopplæring Arbeidsmiljø – April 2016 Kursinnholdet er i samsvar med følgende lover, forskrifter og veiledninger: Ledere: AML §3-5 og Veiledning om arbeidsgivers plikt til å gjennomgå opplæring i HMS arbeid. http://www.arbeidstilsynet.no/veiledning.html?tid=91479 Verneombud og medlemmer i AMU: AML §6-5, §7-4 og Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §3-18 til §3-20. http://www.lovdata.no/for/sf/ad/td-20111206-1355-003.html Kursets form er bygget på foredrag, erfaringsutveksling og dialog i gruppen. Målgruppe: Ledere, verneombud og medlemmer av AMU. Datoer: 19, 20 og 25. april 2016 Varighet: Alle dager kl 0900 – 1530 Sted: Sognsveien 77 C, via Thon Hotel Ullevaal Stadion, Rekdal Losjen Pris: Dag 1 Hele kurset kr. 2.900,kr. 4.900,- Lunsj kl 1200-1230 (ledere) (Verneombud, medlemmer i AMU, ledere som ønsker utvidet opplæring ev. tillitsvalgte) Prisen er inkludert lunsj og kursmateriell/lover og forskrifter. Påmeldingen er bindende. Ved avbestilling under 4 uker før kursstart faktureres 50% av avtalt beløp Kontaktperson: Alf L. Besseberg, Tlf: 930 66 304 / 31011980 Påmelding til: bht@synergihelse.no KURSINNHOLD Forberedelser før kurset: Gjør deg kjent med egen virksomhets HMS-system, inkl. dokumentasjon på instrukser, rutiner og retningslinjer samt ev resultater/rapporter etter kartlegginger/vernerunder/arbeidsmilj øundersøkelser Dag 1 Arbeidsmiljøloven og dens forskrifter Arbeidsgivers og arbeidstakers plikter og rettigheter Verneombudets og Arbeidsmiljøutvalgets funksjon og oppgaver Virkemidler i arbeidsmiljøet Systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid Krav til arbeidsmiljøet (psykososialt, fysisk, kjemisk, biologisk, tilrettelegging) Forskrifter som gir føringer for helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid Lunsj Hvordan organisatoriske, fysiske og psykososiale forhold virker inn på arbeidsmiljøet Psykososialt arbeidsmiljø Krav til det psykososiale arbeidsmiljøet Krav-kontroll modellen. Mobbing, trakassering, konflikter Vold og trusler Rusforebygging/håndtering Verktøy og metoder for å oppnå bedre arbeidsmiljø og relasjoner i virksomheten Sykefraværsoppfølging. Føringer i lov og avtaler. Dag 2 Fysisk arbeidsmiljø Arbeidsplassforskriften. (Krav til utforming og innretting av arbeidsplasser og lokaler) Utførelse av arbeid. (Kjemiske og biologiske faktorer. Asbest. Varmt arbeid. Arbeid i høyden). Lunsj Ergonomi Tungt og ensformig arbeid Forflytninger Kontor/data-arbeidsplassen Hvordan forebygge muskel og skjelettplager. Hjemmelekse: Kartlegging og risikovurdering i eget arbeidsmiljø. Oppgaver deles ut på kurset, Dersom du ikke tidligere har gjort deg godt kjent som verneombud og hvilke rolle du har på din arbeidsplass, skal du sørge for at dette blir gjort frem til neste kurssamling. Dag 3 Systematisk HMS-arbeid Kartlegging. Risikovurdering Tiltak og handlingsplaner. Oppfølging Lunsj Praktisk øvelse og gjennomgang av kartlegginger og risikovurderinger Utdypende emner som deltakerne ønsker å vite mer om Kursets form er veksling mellom foredrag, erfaringsutveksling og praktisk jobbing Grunnopplæring Arbeidsmiljø – April 2016 Kursinnholdet er i samsvar med følgende lover, forskrifter og veiledninger: Ledere: AML §3-5 og Veiledning om arbeidsgivers plikt til å gjennomgå opplæring i HMS arbeid. http://www.arbeidstilsynet.no/veiledning.html?tid=91479 Verneombud og medlemmer i AMU: AML §6-5, §7-4 og Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §3-18 til §3-20. http://www.lovdata.no/for/sf/ad/td-20111206-1355-003.html Kursets form er bygget på foredrag, erfaringsutveksling og dialog i gruppen. Målgruppe: Ledere, verneombud og medlemmer av AMU. Datoer: 11, 12 og 18. april Varighet: Alle dager kl 0900 – 1530 Sted: Grønland 1, 3045 Drammen Pris: Dag 1 Hele kurset kr. 2.900,kr. 4.900,- Lunsj kl 1200-1230 (ledere) (Verneombud, medlemmer i AMU, ledere som ønsker utvidet opplæring ev. tillitsvalgte) Prisen er inkludert lunsj og kursmateriell/lover og forskrifter. Påmeldingen er bindende. Ved avbestilling under 4 uker før kursstart faktureres 50% av avtalt beløp Kontaktperson: Alf L. Besseberg, Tlf: 930 66 304 / 31011980 Påmelding til: bht@synergihelse.no KURSINNHOLD Forberedelser før kurset: Gjør deg kjent med egen virksomhets HMS-system, inkl. dokumentasjon på instrukser, rutiner og retningslinjer samt ev resultater/rapporter etter kartlegginger/vernerunder/arbeidsmilj øundersøkelser Dag 1 Arbeidsmiljøloven og dens forskrifter Arbeidsgivers og arbeidstakers plikter og rettigheter Verneombudets og Arbeidsmiljøutvalgets funksjon og oppgaver Virkemidler i arbeidsmiljøet Systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid Krav til arbeidsmiljøet (psykososialt, fysisk, kjemisk, biologisk, tilrettelegging) Forskrifter som gir føringer for helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid Lunsj Hvordan organisatoriske, fysiske og psykososiale forhold virker inn på arbeidsmiljøet Psykososialt arbeidsmiljø Krav til det psykososiale arbeidsmiljøet Krav-kontroll modellen. Mobbing, trakassering, konflikter Vold og trusler Rusforebygging/håndtering Verktøy og metoder for å oppnå bedre arbeidsmiljø og relasjoner i virksomheten Sykefraværsoppfølging. Føringer i lov og avtaler. Dag 2 Fysisk arbeidsmiljø Arbeidsplassforskriften. (Krav til utforming og innretting av arbeidsplasser og lokaler) Utførelse av arbeid. (Kjemiske og biologiske faktorer. Asbest. Varmt arbeid. Arbeid i høyden). Lunsj Ergonomi Tungt og ensformig arbeid Forflytninger Kontor/data-arbeidsplassen Hvordan forebygge muskel og skjelettplager. Hjemmelekse: Kartlegging og risikovurdering i eget arbeidsmiljø. Oppgaver deles ut på kurset, Dersom du ikke tidligere har gjort deg godt kjent som verneombud og hvilke rolle du har på din arbeidsplass, skal du sørge for at dette blir gjort frem til neste kurssamling. Dag 3 Systematisk HMS-arbeid Kartlegging. Risikovurdering Tiltak og handlingsplaner. Oppfølging Lunsj Praktisk øvelse og gjennomgang av kartlegginger og risikovurderinger Utdypende emner som deltakerne ønsker å vite mer om Kursets form er veksling mellom foredrag, erfaringsutveksling og praktisk jobbing
© Copyright 2024