Med Massesson- Metoden skaber vi positiv forandring i udfordrede
Med MassessonMetoden skaber vi positiv forandring i udfordrede borgeres liv. ”I dag studerer jeg til fitnessinstruktør” / Jonn, 26 år • Vi mobiliserer det mod, der er forudsætningen for, at borgeren tør skabe en ny start. • Vi forbereder borgeren mentalt til uddannelse/praktik/job - og vi “ordner papirerne” og formidler kontakterne. • Vi frigør borgeren fra evt. misbrug og kriminalitet, og vi fastholder ham/ hende i den positive udvikling og det gode liv. Ansvar kommer indefra! ”Hos Massesson var jeg tryg og det betød alt for mig” Fuaad, 28 år Hos Massesson arbejder vi med udfordrede borgere ud fra den fundamentale tese om, at ansvar kommer indefra. Med andre ord tror vi ikke på, at man kan skabe forandring i et andet menneskes liv, med mindre hovedpersonen geares til selv at tage ansvar for forandringsprocessen. I DEN BESKÆFTIGELSESRETTEDE INDSATS ARBEJDER VI BL.A. MED: MENTORORDNING GÆLDSRÅDGIVNING Vi udvikler denne ansvarsfølelse hos kriminelle, hos misbrugere, hos psykisk sårbare, og hos andre borgere, der af den ene eller anden årsag er så udfordrede, at selve livet kan være truet. COACHING JOB/PRAKTIKFORMIDLING EKSTERN SAGSBEHANDLING Vejen mod positiv forandring er afspejlet i Massesson-Metoden, der opererer i fire pakker: RESSOURCE SCREENING RELATIONSPAKKEN MOTIVATIONSPAKKEN MÅLSÆTNINGSPAKKEN HANDLINGSPAKKEN MISBRUGSBEHANDLING UDREDNING AF DIAGNOSER ARBEJDSEVNEVURDERING UDDANNELSESVALG DEN GODE LØSLADELSE Ikke alle borgerne skal nødvendigvis gennemgå alle pakker med en af Massessons socialkonsulenter. Måske er borgeren allerede nået et stykke ad vejen af egen drift, og måske har kommunen allerede opnået gode delresultater. M O D BANDE EXIT FORPRAKTIK (§32) INTEGRATION J O B L I V massesson MASSESSON-METODEN Målsætningen for arbejdet efter Massesson-Metoden sigter mod en succesrate på 75 procent inden for 13 til 26 uger. Ved meget struktureret at bearbejde og coache borgeren i de fire faser løftes han/ hun ind i uddannelse/praktik/job og ud af evt. misbrug. For nogle borgere kan der være behov for et efterfølgende fastholdelsesforløb. 4 4 - - U U G G JEG KAN, MEN ER ER JEG KAN IKKE 8 TVIVL 8 MISMOD JEG GIDER IKKE JEG VIL, MEN JEG VED IKKE JEG TROR, MEN RELATIONSPAKKEN MOTIVATIONSPAKKEN Borgeren er typisk demotiveret og uafklaret. Udfordringerne skygger for mulighederne i borgerens øjne. Vi arbejder målrettet på at etablere en brugbar relation som forudsætning for at skabe forandring. Borgeren er klar til at modtage hjælp og klar til forandring. Vi screener behovet for støtte og vi fjerner forhindringerne for progression. Vi coacher, vi motiverer, vi skaber ansvarsfølelse og vi anerkender. 01 02 2 3 - - G G FORANDRING U U ER ER DET KAN JEG 4 6 TRO PÅ SÅDAN GØR JEG DET VIL JEG SÅDAN TÆNKER JEG DET VED JEG SÅDAN FØLER JEG MÅLSÆTNINGSPAKKEN HANDLINGSPAKKEN Vi hjælper borgeren med at sætte mål for uddannelse, praktik og/eller job. Vi trækker på vores net af arbejdspladser og ”skaber kontakter”. Vi overvejer kurser og tests. Og vi fastholder borgeren i den gode proces. Vi arrangerer praktik med sikkerhed for uddannelse eller ansættelse. Vi hjælper med ansøgninger og CV. Vi hjælper med papirarbejdet ift. SU etc. Vi formidler jobs. Vi støtter op i processen - især når forandringerne ”gør ondt”. 03 04 Vejen til det gode liv går altid gennem arbejdsmarkedet. Uanset hvor udfordret man er som borger, bør målet altid være at skabe en eller anden tilknytning til en arbejdsplads. Men det kræver ofte mod at træffe beslutningen og ikke mindst tro på, at det kan lade sig gøre. Vi er gode til at skabe dette mod hos udfordrede borgere, og vi er der for dem gennem hele processen! MASSESSON +45 30 20 02 59 WWW.MASSESSON.DK BO@MASSESSON.DK
© Copyright 2024