Tilskudd til psykologer i de kommunale helse
Tilskudd til psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene 2017 • • • • • Hvem kan søke? Kommuner Beløp: 155 mill. kroner/ 400.000,-kr. pr. 100% psykologstilling Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene Skal være tydelig forankret i helse- og omsorgstjenesteloven Kan benyttes i folkehelsearbeid. Fylkesmannen i Hedmark v/ seniorrådgiver Ola Snoen Tverå Løvstad Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene • Det ble utbetalt 4 650 000,-kr. i tilskudd i Hedmark for 2016 • 21,8 stillinger • Det ble gitt tilskudd til 11 av 22 kommuner i Hedmark Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene NB: Det må være autorisert psykolog. Fra 2020 blir det lovkrav om psykologkompetanse i kommunene. Søknadsfrist 1. mars 2017 For mer informasjon, se Helsedirektoratets sider. Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene Tilskuddsordningen er et av flere virkemidler i arbeidet med å: • styrke kvalitet og kompetanse innen psykisk helse, rus, voldog traumefeltet • inkludere psykisk helse som en likeverdig del i folkehelsearbeidet • skape brukerens/pasientens helse- og omsorgstjeneste • tilby et mer koordinert, helhetlig og tilgjengelig tjenestetilbud Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene • Målet er å styrke kvalitet og kompetanse i det helhetlige og tverrfaglige kommunale arbeidet innen psykisk helse og rus, vold- og traumefeltet. Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene Delmål: Bidra til forsterket rekruttering av psykologer og at kommunene ut fra lokale forhold benytter kompetansen: • i større grad til mer system- og samfunnsrettet arbeid. Plan- og utviklingsarbeid, veiledning og fagstøtte til øvrig personell/ tjenester inngår i dette arbeidet • i større grad til helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot individer, grupper og lokalmiljø • til lavterskel behandlings- og oppfølgingstilbud til enkeltmennesker, familier, pårørende og/eller grupper, herunder også utredning og diagnostisering • til utadrettet arbeid, hvor psykologen inngår i forpliktende tverrfaglig og/eller flerfaglig samarbeid, eksempelvis gjennom organisering i team eller samlokalisering med øvrig personell/tjenester. Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene Benytte psykologkompetansen godt Kommunene bør benytte psykologkompetansen i et bredt spenn i det kommunale arbeidet på feltene. Samtidig er det viktig at kommunen vektlegger arbeidsoppgavene ut fra lokale hensyn og på en måte som sikrer gode arbeidsrammer for psykologen. Kommunen bør ha hovedansvaret for å ivareta personer med problemer som forventes å bli milde/moderate. Psykologkompetansen er her et viktig bidrag i behandling og oppfølging, herunder også utredning og diagnostisering (klinisk arbeid) både overfor enkeltmennesker, familier, pårørende og/eller grupper. Tilrettelegging av tjenestene og ansvarsplassering mellom kommunen og spesialisthelsetjenesten knyttet til disse arbeidsoppgavene vil være forskjellige ut fra problemets art, alvorlighetsgrad og varighet. Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene For at kommunene skal tilby et koordinert, helhetlig og tilgjengelig tilbud, er det avgjørende at psykologen inngår i forpliktende tverrfaglig samarbeid med øvrig relevant fagpersonell, tjenester og sektorer, eksempelvis ved organisering i ulike former for tverrfaglige team eller flerfaglig samarbeid ved samlokalisering Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene Kommunen skal søke og er økonomisk og administrativ ansvarlig overfor Fylkesmannen. Ved interkommunalt samarbeid skal en av kommunene søke på vegne av samarbeidspartner(e) NB Flere kommune kan samarbeide om en psykologstilling Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene PP-tjenesten og barneverntjenesten kan ikke motta tilskudd. Dette gjelder også NAV-kontor som ikke har integrert tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven. Det kan altså ikke gis tilskudd til psykolog som er tenkt å arbeide etter sosialtjenesteloven i NAV, lov om barneverntjenester eller lov om grunnskolen og den videregående opplæringen. Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene Samtidig presiseres det at tilskuddsordningen har som formål å styrke samhandling og samarbeid på tvers av profesjoner, tjenester og sektorer for å gi et helhetlig og godt tilbud. Helseog omsorgstjenesten oppfordres til å inngå forpliktende samarbeid med andre tjenester, sektorer og øvrige relevante aktører. Mange kommuner har organisert psykologen i tverrfaglige team og/eller samlokalisert ulike tjenester for å møte innbyggernes/brukernes behov på en god måte. Den enkelte kommune har mulighet til å organisere tilbudet til det beste for målgruppen(e) og ut fra lokale hensyn. Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene • • • • • NB! Viktig informasjon til kommuner som mottok tilskudd i 2016: Kommunenes rapportering for 2016 skal gjennomføres i questback. Kontaktperson for tilskuddet i kommunen får den tilsendt pr e-post innen midten av januar. Kommuner som ikke har hatt psykolog ansatt i 2016 og dermed ikke har benyttet noe av tilskuddet skal ikke rapportere, verken i questback eller på økonomi. Kommuner dette gjelder skal snarlig informere Helsedirektoratet pr e-post til jbl@helsedir.no, slik at vi er kjent med situasjonen og ikke etterspør rapportering. Kommuner som har ubrukte tilskuddsmidler pr 31.13.16 og som skal søke om videreføring av tilskudd for 2017, kan overføre midlene. Imidlertid krever dette en ny fullstendig søknad i henhold til årets kunngjøring og søknadsprosedyre. Neste års tildeling avkortes da mot de ubrukte midlene. Økonomirapportering for 2016 skal gjennomføres i egenerklæringsskjema som følger med kunngjøringen. Skjemaet skal erstatte levering av regnskap og revisorattest.
© Copyright 2024