A production record in 2013

‫يناير‬
‫‪Jan 2014 | V:40 Issue: 1‬‬
‫‪2014‬‬
‫‪Alba wins Best‬‬
‫‪Mobile App‬‬
‫الفوز بجائزة أفضل تطبيق للهواتف النقالة‬
‫‪First-ever visit by Alba CEO to Asian Customers‬‬
‫�أول زيارة لرئي�س تنفيذي من البا للعمالء بقارة �آ�سيا‬
‫‪Walk for safety‬‬
‫امل�شي من �أجل ال�سالمة‬
‫‪New Manager of Process Control and Development‬‬
‫مدير جديد لدائرة التحكم يف العمليات والتطوير‬
‫‪A production record in 2013‬‬
‫تحقيق رقم قياسي في إنتاج ‪2013‬‬
EDITORIAL
‫كلمة العدد‬
‫ الإعالن عن �إجناز غري م�سبوق يف تاريخ‬2014 ‫�شهدت بداية عام‬
2014 has started with a bang!//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Alba made headlines by breaking its own production
‫ال�شركة! فقد حققت البا رقم ًا قيا�سي ًا يف الإنتاج ال�سنوي بتجاوزها‬
record; for the first time ever in the company’s 40-year
‫ طن مرتي لأول مرة يف تاريخها املمتد لأكرث من �أربعني‬900,000
history, Alba crossed the 900,000 mtpa mark to achieve
‫ طن مرتي دون �أي‬912,700 ‫ حيث انتجت خالل العام املا�ضي‬،‫عام ًا‬
912,700 mtpa in 2013. And this it achieved without making
any additional investments or capital expenditures.
‫ وهذا يعد �إجناز ًا عظيم ًا بحد‬.‫ا�ستثمارات �إ�ضافية �أو تكاليف ر�أ�سمالية‬
A remarkable feat indeed!
!‫ذاته‬
It’s no secret that behind all the successes of Alba lies the
‫والتفاين‬
‫اجلاد‬
‫للعمل‬
‫نتيجة‬
‫هو‬
‫البا‬
‫يف‬
‫املتوا�صل‬
‫النجاح‬
‫أن‬
�
‫�شك‬
‫وال‬
hardwork and dedication of its employees. Celebrations
to appreciate the employees were held by across the
‫ و�أقيمت خمتلف مظاهر‬.‫والإخال�ص من قبل القوى العاملة فيها‬
plant by the Management. The most notable expression
‫االحتفال يف �أرجاء امل�صهر والتي عربت من خاللها الإدارة عن‬
of appreciation was the “Thank You” letter by the CEO
‫ ومن �أبرز مظاهر ال�شكر والتقدير‬.‫�شكرها وامتنانها ملوظفي ال�شركة‬
along with personalised boxes containing Ingot-shaped
chocolates distributed to employees across Alba.
‫كانت الر�سالة التي �أر�سلها الرئي�س التنفيذي ب�شكل خا�ص لكل موظف‬
The safety momentum was kept alive in Alba through the
‫ت�صحبها علبة �شوكوالته �صنعت على �شكل ال�سبائك املعيارية التي‬
numerous department-led HSE Week events, raising the
.‫تنتجها ال�شركة‬
bar of ownership of safety.
‫كما ا�ستمرت البا يف تعزيز ال�سالمة من خالل �إقامة العديد من‬
The January issue brings to you a lot more stories, news
and information and we hope you enjoy reading through
‫ والتي ركزت على‬،‫الدوائر املختلفة لأ�سابيع ال�صحة وال�سالمة والبيئة‬
them. We are always here to know more, so do stay in
.‫رفع معايري ال�سالمة ون�شر ثقافتها بني املوظفني‬
touch.
‫التي‬
‫واملعلومات‬
‫أخبار‬
‫ينقل لكم هذا العدد الكثري من املو�ضوعات وال‬
We have many reasons to be thankful for 2013. And, we
are positive that 2014 will be a time for new opportunities
‫ ونحن ن�سعد دائم ًا‬.‫ن�أمل �أن حتوز على ر�ضاكم و�أن ت�ستمتعوا بقراءتها‬
and experiences, as well as growth and success.
.‫بتلقي �آرائكم ومقرتحاتكم والتوا�صل معكم‬
‫ كما �أننا على ثقة‬،2013 ‫نحن فخورون و�سعداء جد ًا مبا حققناه يف عام‬
‫ب�أن العام اجلديد �سوف يجلب معه املزيد من الإجنازات والنجاحات‬
.‫وفر�ص النمو والتطور‬
Wishing you a happy new year
ً‫نتمنى لكم عام ًا سعيدا‬
We welcome your contributions by connecting with us via email
albayan@alba.com.bh or calling us at
17837843 and 17837357
‫نرحب مب�شاركاتكم من خالل التوا�صل معنا عرب الربيد الإلكرتوين‬
‫ �أو بالإت�صال على الأرقام‬albayan@alba.com.bh
17837357 ‫ و‬17837843
11
Produced by Public Relations Team
‫العامة‬‭ ‬‫العالقات‬‭ ‬‫ق�سم‬‭ ‬‫موظفي‬‭ ‬‫وتنفيذ‬‭ ‬‫انتاج‬
32
08
Together we build a safe culture
‫معا نبني ثقافة ال�سالمة‬
Celebrating the achievement
‫االحتفال بالإجناز‬
High Impact Leadership
‫القيادة عالية الت�أثري‬
13
Bahrain Air Show
‫معر�ض البحرين للطريان‬
16
34
36
Developments to improve safety
‫التطوير من �أجل حت�سني ال�سالمة‬
Adding Value to Customers
20 ‫�إ�ضافة القيمة للعمالء‬
24
38
Alba Horseracing Cups
22
Safety is 24/7
‫ال�سالمة على مدار ال�ساعة‬
28
Know Safety, No Injury
‫اعرف ال�سالمة لتفادي الإ�صابة‬
44
Walk for Safety
‫ك�ؤو�س البا ل�سباق اخليل‬
‫امل�شي من �أجل ال�سالمة‬
46
‫متكنت البا من جتاوز ‪ 900,000‬طن‬
‫مرتي لأول مرة يف تاريخها املمتد طوال‬
‫�أربعني عام ًا‪ ،‬حيث حققت ال�شركة‬
‫خالل عام ‪ 2013‬رقم ًا قيا�سي ًا يف الإنتاج‬
‫بلغ ‪ 912,700‬طن مرتي‪ ،‬م�سجلة فارق ًا‬
‫كبري ًا بلغ ‪ 22,483‬طن مرتي عن �إنتاج‬
‫عام ‪ 2012‬الذي بلغ ‪ 890,217‬طن‬
‫مرتي‪.‬‬
‫وبهذه املنا�سبة‪� ،‬أقيم احتفال كبري يف‬
‫واحة �سمو الأمرية �سبيكة يوم الأحد‬
‫املوافق ‪ 5‬يناير‪ ،‬بح�ضور �أع�ضاء الإدارة‬
‫التنفيذية‪ ،‬و�أع�ضاء جمل�س �إدارة نقابة‬
‫عمال البا‪ ،‬و�أع�ضاء الهيئة الإدارية‬
‫وعدد كبري من موظفي ال�شركة – وقام‬
‫الرئي�س التنفيذي خالل هذا االحتفال‬
‫بتقدمي الثناء وال�شكر ملوظفي ال�شركة‬
‫على تفانيهم وعملهم اجلاد‪� ،‬إىل جانب‬
‫الت�أكيد على �أن تطور الإنتاج يرتبط‬
‫ارتباط ًا مبا�شر ًا بتح�سني �أداء ال�سالمة‪.‬‬
‫صفحـــة ‪7‬‬
‫وقد حققت البا اجناز ًا �آخر خالل العام‬
‫أرقاما‬
‫املا�ضي‪� ،‬إذ ا�ستطاعت �أن حتقق � ً‬
‫قيا�سية يف املبيعات و�صلت �إىل ‪919,722‬‬
‫طن مرتي‪ ،‬بارتفاع ن�سبته ‪ %3.3‬عن‬
‫العام ال�سابق‪ .‬وجاءت هذه الأرقام لتفوق‬
‫توقعات ال�شركة ملبيعات عام ‪.2013‬‬
‫وقد ارتفع حجم املبيعات يف الربع الرابع‬
‫من عام ‪� 2013‬إىل ‪ 237,534‬طن مرتي‬
‫باملقارنة مع نف�س الفرتة من عام ‪2012‬‬
‫حيث بلغ فيه حجم املبيعات ‪225,740‬‬
‫طن مرتي‪� ،‬أي بارتفاع ن�سبته ‪ %5.2‬عن‬
‫العام ال�سابق‪ ،‬كما اختتمت البا عام ‪2013‬‬
‫مببيعات ذات قيمة م�ضافة مبتو�سط‬
‫قدره ‪ %66‬مقابل ‪ %65‬يف عام ‪،2012‬‬
‫فيما �شكلت مبيعات املنتجات ذات القيمة‬
‫امل�ضافة يف الربع الرابع من عام ‪2013‬‬
‫ما ن�سبته ‪ %66‬من جمموع ال�شحنات‬
‫باملقارنة مع ما ن�سبته ‪ %64‬يف نف�س الفرتة‬
‫من العام ال�سابق‪.‬‬
‫البا تحقق رقم ًا قياسي ًا في إنتاج ‪2013‬‬
‫يناير ‪ - 2014‬البيـــان‬
‫‪rose by 3.3% year-on-year‬‬
‫‪(YoY) to 919,722 metric‬‬
‫‪tonnes (mt) ahead of the‬‬
‫‪company’s own forecast‬‬
‫‪for the period.‬‬
‫‪As for the fourth quarter‬‬
‫‪of 2013, sales figures‬‬
‫ )‪stretched to 237,534 (mt‬‬‫‪a 5.2% YoY increase versus‬‬
‫‪225,740 mt in Q4 2012.‬‬
‫‪In addition, Alba closed‬‬
‫)‪2013 Value-Added (VA‬‬
‫‪sales with an average of‬‬
‫‪66% versus 65% in 2012‬‬
‫‪while (VA) sales for Q4‬‬
‫‪2013 represented 66%‬‬
‫‪of the total shipments as‬‬
‫‪compared to 64% for the‬‬
‫‪same period in 2012.‬‬
‫‪Jan 2014 - Albayan‬‬
‫‪Alba exceeded 900,000‬‬
‫‪metric tonnes per annum‬‬
‫‪(mtpa) mark for the first‬‬
‫‪time in its 40-year history‬‬
‫‪as production hit 912,700‬‬
‫‪mtpa in 2013, which is a‬‬
‫‪substantial leap of 22,483‬‬
‫‪mtpa from the 890,217‬‬
‫‪mtpa produced in 2012.‬‬
‫‪A ceremony to mark this‬‬
‫‪milestone was held at the‬‬
‫‪HRH Princess Sabeeka‬‬
‫‪Oasis on January 5, 2014‬‬
‫‪and was attended by‬‬
‫‪Alba’s Executives, Alba’s‬‬
‫‪Labour Union Board as‬‬
‫‪well as management and‬‬
‫‪employees.‬‬
‫‪Alba achieved another‬‬
‫‪milestone in 2013, as‬‬
‫‪sales figures for the year‬‬
‫‪A production‬‬
‫‪record‬‬
‫‪in 2013‬‬
‫‪Page 6‬‬
s
e
e
y
o
l
p
m
E
g
n
i
r
u
Hono of the all-time production record
in celebration
ain the great
a doubt – rem
t
ou
ith
w
–
s
hievements.
Alba employee
ne for all its ac
bo
ck
ba
e
th
d
management
asset of Alba an
e when the
ris
rp
su
no
t ever annual
Hence, it was
for its highes
s
ee
oy
pl
em
a.
honoured the
– 912, 700 mtp
n for in 2013
g with
tio
on
uc
al
od
pr
EO
al
C
met
ed by
gn
si
s
er
tt
le
oc
ed ch olates
“Thank You”
ng Ingot-shap
ni
ai
nt
co
s
xe
across Alba.
personalised bo
all employees
ed
ut
rib
st
letter for their
di
e
wer
oyees via the
pl
em
e
th
d
te
ld-renowned
CEO apprecia
ing Alba a wor
ak
m
in
ts
or
is record. He
substantial eff
r achieving th
fo
ly
al
ci
pe
es
aintain their
smelter, and
continue to m
to
em
t.
th
ed
ag
k environmen
further encour
-accident wor
ro
ze
ill
a
w
g
in
am
ev
te
focus on achi
that Alba as a
his confidence
ed
rm
affi
stry and bring
so
al
e
H
d by the indu
ce
fa
es
ng
le
al
rise to the ch
ny.
s to the compa
more successe
‫ت‬
‫ك‬
‫ر‬
‫ي‬
‫م‬
‫م‬
‫و‬
‫ظ‬
‫ف‬
‫ي‬
‫ا‬
‫ل‬
‫شركة‬
‫الرقم القيا‬
‫س‬
‫ي‬
‫ف‬
‫ي‬
‫ا‬
‫الن‬
‫تا‬
‫ج‬
‫ال‬
‫سن‬
‫وي‬
‫بمناسبة‬
‫موظفو ا‬
‫وقد حر�لبا هم – بال �شك – الرثوة احل‬
‫قي‬
‫قية‬
�‫لل‬
‫شر‬
‫كة‬
‫وال‬
‫عم‬
‫ود‬
‫ال‬
‫فق‬
‫صت �إدارة‬
،‫ري جلميع جناحاتها‬
‫�إنتاج �سنوي من الأ ال�شركة على تكرميهم بالتزامن‬
‫مع‬
‫ا‬
‫ل‬
‫إع‬
‫الن‬
‫ال‬
‫ر�س‬
‫مي‬
‫عن‬
‫حتقيق �أعلى‬
‫ملنيوم يف تاريخ البا خالل عام‬
.‫الأملنيوم‬
00 ‫ والذي بلغ‬2013
2,7
91
‫طن‬
‫م‬
‫رتي‬
‫من‬
‫و�شهدت‬
‫�إىل جانبجميع دوائر ال�شركة و�أق�سامها توز‬
‫يع‬
‫ر‬
‫�سا‬
‫ئل‬
‫ا‬
‫ل�ش‬
‫كر‬
‫امل‬
‫وق‬
‫عة‬
‫من‬
‫ق‬
‫العلب‬
‫بل الرئي�س التنفيذي‬
‫الأملنيوم املعيارية االتذكارية التي حتتوي على قطع‬
‫�شو‬
‫كو‬
‫التة‬
‫مت‬
�‫ت‬
‫صم‬
‫يم‬
‫ها‬
‫ع‬
‫لى‬
‫�شكل �سبائك‬
.‫ملنتجة بال�شركة‬
‫و‬
‫الحر�ص الرئي�س التنفيذي – من‬
‫خ‬
‫الل‬
‫ه‬
‫ذه‬
‫ا‬
‫لر‬
‫�سا‬
‫ئل‬
–
‫ع‬
‫لى‬
‫ وعلى حر�صهم ع �شكر املوظفني على جهودهم‬،‫كبرية يف �سبيل حتقيق هذا الإجناز‬
‫ م�ؤكد ًلى االهتمام بتح�سني ال�سالمة‬،‫وتركيزهم على هدف بيئة عمل خالية من احلوادث‬
‫�سوف ميكن البا من مواجهة حتديات ال�صناعة وحتقيق املز ا ثقته ب�أن العمل كفريق واحد‬
.‫يد من النجاحات‬
Page 8
Jan 2014 - Albayan
‫ البيـــان‬- 2014 ‫يناير‬
9 ‫صفحـــة‬
‫‪ALBA RIDERS‬‬
‫! ‪A D D T H E I R F L AV O U R T O T H E C E L E B R AT I O N‬‬
‫فريق البا رايدرز يحتفل بإنجاز الشركة‬
‫ا�ستمرار ًا الحتفاالت ال�شركة بتحقيق �أعلى انتاج �سنوي من الأملنيوم يف تاريخها‪ ،‬قام‬
‫فريق البا رايدرز بتنظيم جولة يف خمتلف �أرجاء اململكة للرتويج لهذا الإجناز وذلك‬
‫بتاريخ ‪ 13‬يناير ‪ .2014‬وكانت االنطالقة من نادي البا حيث �أقيم حفل لأع�ضاء الفريق‬
‫مت تكرميهم خالله على �إ�سهاماتهم يف �إجناح خمتلف الفعاليات التي مت تنظيمها خالل‬
‫كل من الرئي�س التنفيذي تيم موري والرئي�س التنفيذي‬
‫عام ‪ ،2013‬وذلك بح�ضور ٍ‬
‫للعمليات عي�سى الأن�صاري‪.‬‬
‫صفحـــة ‪11‬‬
‫‪In continuation of Alba’s celebration of the highest ever annual metal‬‬
‫‪production in its history, the Alba Riders team lead a group ride across‬‬
‫‪various locations in the Kingdom on January 13, 2014. The group‬‬
‫‪gathered at Alba Club where a ceremony, attended by both CEO Tim‬‬
‫‪Murray and COO Isa Al Ansari, was held to honour the team members‬‬
‫‪for their active role in the events held during 2013.‬‬
‫يناير ‪ - 2014‬البيـــان‬
‫‪Jan 2014 - Albayan‬‬
‫‪Page 10‬‬
‫‪BAHRAIN‬‬
‫‪AIR SHOW‬‬
‫‪ALBA AWARDED‬‬
‫‪for supporting athletic activities‬‬
‫‪Alba was awarded for its active role as a sponsor of local‬‬
‫‪athletics competitions in a ceremony held by the Bahraini‬‬
‫‪Athletics Association on December 20, 2013 to honour the‬‬
‫‪champions of the last seasons. The ceremony was held under‬‬
‫‪the patronage of the Chairman of the Supreme Council‬‬
‫‪of Youth and Sports (SCYS), Bahrain Olympic Committee‬‬
‫‪President H.H. Shaikh Nasser Bin Hamad Al Khalifa and‬‬
‫‪attended by First Deputy Chairman of SCYS and Chairman of‬‬
‫‪Bahrain Athletics Association, H.H. Shaikh Khalid Bin Hamad‬‬
‫‪Al Khalifa. Alba’s Acting Admin Director A. Rahman Janahi‬‬
‫‪received the award on the company’s behalf.‬‬
‫‪Alba was the platinum sponsor for one of Bahrain’s most‬‬
‫ ‪prestigious events – Bahrain International Air Show 2014‬‬‫‪held from January 16 – 18, 2014 at the Sakhir Airbase.‬‬
‫‪As a part of its sponsorship, Alba had its own dedicated‬‬
‫‪luxury hospitality chalet, which offered excellent‬‬
‫‪opportunities for viewing state-of-the-art aircrafts on‬‬
‫‪display and the air show as well as host meetings with‬‬
‫‪present and potential clients.‬‬
‫‪Chairman of Board of Directors, Mahmood Hashim Al‬‬
‫‪Kooheji said: “Alba is proud to support this prominent‬‬
‫‪event, which raises Bahrain’s profile at an international‬‬
‫”‪level and adds value to the Kingdom’s aviation sector.‬‬
‫البا تدعم معرض البحرين الدولي للطيران ‪2014‬‬
‫حر�صت البا على تقدمي دعمها من خالل الرعاية البالتينية لإحدى �أهم‬
‫الفعاليات يف مملكة البحرين خالل هذا العام – معر�ض البحرين الدويل‬
‫للطريان ‪ ،2014‬والذي �أقيم خالل الفرتة من ‪ 16‬وحتى ‪ 18‬يناير بقاعدة‬
‫ال�صخري اجلوية‪.‬‬
‫وكجزء من هذه الرعاية‪ ،‬كان اللبا جناح خا�ص يف املعر�ض �أتاح لها ا�ستقبال‬
‫ال�ضيوف القادمني مل�شاهدة العرو�ض اجلوية ال�شيقة و�أحدث الطائرات‬
‫املعرو�ضة‪� ،‬إىل جانب عقد االجتماعات مع العمالء املحتملني واحلاليني‬
‫لل�شركة‪.‬‬
‫ويف تعليقه على م�شاركة البا‪� ،‬صرح رئي�س جمل�س �إدارة ال�شركة حممود‬
‫الكوهجي قائ ًال‪" :‬تفخر البا بدعم هذا احلدث الهام الذي يرفع ا�سم مملكة‬
‫البحرين يف ال�ساحة العاملية‪ ،‬وي�ساهم يف تعزيز مكانتها يف قطاع الطريان"‪.‬‬
‫صفحـــة ‪13‬‬
‫يناير ‪ - 2014‬البيـــان‬
‫تكريم البا على دعمها لبطوالت ألعاب القوى‬
‫‪alba wins‬‬
‫"‪"best mobile‬‬
‫‪app‬‬
‫مت تكرمي ال�شركة على دعمها لبطوالت �ألعاب القوى املحلية وذلك خالل‬
‫احلفل الذي �أقامه االحتاد البحريني لألعاب القوى بتاريخ ‪ 20‬دي�سمرب‬
‫‪ 2013‬لتكرمي جنوم و�أبطال املو�سم املا�ضي‪ ،‬وقد �أقيم احلفل حتت رعاية‬
‫�سمو ال�شيخ نا�صر بن حمد �آل خليفة رئي�س املجل�س الأعلى لل�شباب والريا�ضة‬
‫رئي�س اللجنة الأوملبية البحرينية وبح�ضور �سمو ال�شيخ خالد بن حمد �آل‬
‫خليفة النائب الأول لرئي�س املجل�س الأعلى لل�شباب والريا�ضة رئي�س االحتاد‬
‫البحريني لألعاب القوى‪ .‬وقد ت�سلم درع التكرمي بالنيابة عن البا املدير‬
‫الإداري للخدمات الإدارية بالوكالة‪ ،‬عبدالرحمن حممد جناحي‪.‬‬
‫‪Alba continued its winning streak in the ICT field by bagging another‬‬
‫‪big award – The Best Mobile App Award in MEET ICT Bahrain 2013 held‬‬
‫‪under the patronage of H.E. Minister of Transport, Kamal bin Ahmed‬‬
‫‪Mohammed. IT manager, Esam Hadi received the award on Alba’s Behalf.‬‬
‫‪The award recognised the company’s IT team efforts in developing‬‬
‫‪numerous blackberry applications - the Enterprise Approval System‬‬
‫‪and the e-Behavioural Observation System, which allows employees‬‬
‫‪to record safety observations on the spot, thus enhancing the safety‬‬
‫‪behaviour within the company.‬‬
‫البا تفوز بجائزة أفضل تطبيق للهواتف النقالة‬
‫حققت البا �إجناز ًا �آخر يف جمال تقنية املعلومات والإت�صاالت ي�ضاف �إىل �سل�سلة �إجنازاتها‬
‫يف هذا املجال خالل الفرتة الأخرية وذلك بفوزها بجائزة �أف�ضل تطبيق للهواتف النقالة‬
‫يف جوائز ‪ MEET ICT‬البحرين لعام ‪ 2013‬والذي �أقيم حتت رعاية �سعادة وزير املوا�صالت‬
‫كمال بن �أحمد حممد والذي قام بت�سليم اجلائزة ملدير دائرة تقنية املعلومات يف البا‪،‬‬
‫ع�صام هادي‪.‬‬
‫وقد حتقق هذا الفوز بف�ضل جهود فريق تقنية املعلومات يف تطوير العديد من تطبيقات‬
‫جهاز البالكبريي التي �أتاحت للموظفني العمل بفعالية و�سهولة �أكرب ومنها على �سبيل‬
‫املثال نظام الت�صديق الإلكرتوين‪ ،‬ونظام ت�سجيل املالحظات ال�سلوكية الإلكرتوين الذي‬
‫يتيح للموظفني ت�سجيل املالحظات التي ت�سهم يف تعزيز ال�سالمة بال�شركة يف احلال من‬
‫خالل جهاز البالكبريي ومن غري احلاجة للرجوع �إىل املكتب و�إدخالها من خالل النظام‬
‫التقليدي‪.‬‬
‫‪Jan 2014 - Albayan‬‬
‫‪Page 12‬‬
BAHRAIN
AIR SHOW
Page 14
Jan 2014 - Albayan
‫ البيـــان‬- 2014 ‫يناير‬
15 ‫صفحـــة‬
Continuous developments to
improve efficiency and enhance
workers’ safety
Since its inception, Alba has been able to achieve operational successes and
milestones because of its continued focus on operational efficiency. Various
projects and developments including upgrades to machinery, equipment and
vehicles have been effectively deployed.
These initiatives not only help to increase production and minimise costs but
also improve employees’ working environment and more importantly, their
safety. Some of the developments recently undertaken by Alba to improve
efficiency and enhance workers’ safety:
The new Bath Tapping Vehicles introduced in Red.
Lines 4 & 5 reduces the load on the multipurpose
cranes (PTAs), improves compliance with work
schedule, and increases safe working conditions.
The two new fluoride charging vehicles at Lines 4 & 5
have helped to reduce the load on the multi-purpose
cranes ‎(PTA's) and improve their availability, as well as
eliminated delays in fluoride charging tasks. Moreover,
12 fluoride hoppers have also been cleared from Lines
4 & 5 central passage, improving the safety conditions
in this busy area.
‫ت�سهم مركبات �شفط اخلبث التي مت تد�شينها يف خطي ال�صهر‬
‫الرابع واخلام�س يف تخفيف ال�ضغط على الرافعات متعددة‬
‫ �إىل جانب حت�سني‬.‫ و�إجناز املهام يف وقتها املحدد‬،‫الأغرا�ض‬
.‫ظروف ال�سالمة يف مكان العمل‬
‫مت تد�شني مركبتان جديدتان ل�شحن الفلورايد يف خاليا خطي‬
‫ واال�ستغناء عن الطريقة القدمية‬،‫ال�صهر الرابع واخلام�س‬
‫التي كانت تت�ضمن ا�ستخدام الرافعات متعددة الأغرا�ض يف‬
.‫نقل حاويات الفلورايد والتي كان يبلغ عددها اثنتا ع�شر حاوية‬
‫وت�سهم هاتان املركبتان اجلديدتان يف �إجناز املهام يف وقتها‬
‫املحدد �إىل جانب حت�سني ظروف ال�سالمة يف هذه املنطقة‬
.‫املزدحمة‬
The two New Multipurpose Anode Changer Vehicles in
Reduction Lines 1-3 will improve overall productivity,
as well as safe working conditions for operators as it
includes features such as rotating ergonomic seats,
fire-protected cabins and LED lights.
‫�سوف ت�سهم مركبات تغيري �أقطاب الأنود متعددة الأغرا�ض‬
‫اجلديدة بخطوط ال�صهر الأول والثاين والثالث يف حت�سني كفاءة‬
‫العمل والإنتاجية �إىل جانب حت�سني ظروف ال�سالمة بالن�سبة‬
‫ وذلك من خالل وجود املقاعد املريحة القابلة للدوران‬،‫للم�شغلني‬
‫ و�سيتم ا�ستالم‬.LED ‫واملق�صورات امل�ضادة للحريق وم�صابيح‬
‫املزيد من هذه املركبات قريبا ال�ستبدال املركبات القدمية‬
The new unit installed at Tilting Station is designed to remove
maximum of solid bath and dross floating on liquid metal
surface. It has majorly improved safety as with the previous
unit as the work was done manually by carrying skimming
tools and very close to liquid hot metal.
‫ مت م�ؤخرا تد�شني الآلة اجلديدة لإزالة‬،‫يف حمطة نقل البوتقات بال�شركة‬
‫ وت�سهم هذه الآلة يف‬،‫اخلبث ال�صلب الذي يطفو على �سطح املعدن املن�صهر‬
‫ حيث �أن عملية الإزالة كانت تتم‬،‫حت�سني ظروف عمل امل�شغلني و�سالمتهم‬
‫يف ال�سابق ب�شكل يدوي من م�سافة قريبة من املعدن املن�صهر ال�ساخن ومن‬
.‫خالل ا�ستخدام معدات ثقيلة ن�سبي ًا‬
The new Scissor Lift in Calciner & Marine access height of 11.5 meters and safe working
load of 300 kg. - will be used for troubleshooting and maintenance purposes. It will
improve safety conditions as well as minimise
recurring costs of erecting and using of
scaffolding at various locations.
New storage units of ramming paste (used for pot
relining purposes) give much more improved, safe
and environment-friendly storage space in terms
of lighting, ventilation, access, layout and space
utilization.
‫�سيتم ا�ستخدام الرافعة املق�صية اجلديدة بدائرة‬
‫التكلي�س واملرف�أ البحري ملختلف �أعمال الت�صليح‬
‫ و�سوف ت�سهم ب�شكل كبري يف حت�سني‬،‫وال�صيانة‬
‫ال�سالمة وتقليل تكاليف ا�ستخدام ال�سقاالت‬
‫ هذه الرافعة ميكنها الو�صول الرتفاع يزيد‬.‫احلديدية‬
‫على ع�شرة �أمتار �إىل جانب حتملها لوزن ي�صل �إىل‬
.‫ثالثمائة كيلوجرام‬
Page 16
‫تتميز الوحدات اجلديدة لتخزين عجينة القار – امل�ستخدم يف‬
‫تبطني خاليا ال�صهر وجتهيز �أقطاب الكاثود – بالعديد من‬
‫التح�سينات يف الإ�ضاءة والتهوية �إىل جانب اال�ستغالل الأمثل‬
.‫للم�ساحات مما يعزز ال�سالمة وي�سهم يف خلق بيئة �أف�ضل للجميع‬
Jan 2014 - Albayan
‫ البيـــان‬- 2014 ‫يناير‬
‫التطوير المستمر بهدف تعزيز الفعالية‬
‫وتحسين سالمة الموظفين‬
‫متكنت البا على مدى ال�سنني من حتقيق العديد من االجنازات والنجاحات وذلك من‬
‫ الأمر الذي ال ميكن‬،‫خالل تركيزها امل�ستمر على حت�سني فعالية العمليات الإنتاجية‬
‫�أن يتحقق من دون التطوير امل�ستمر والف ّعال ملختلف الأجهزة واملعدات واملركبات‬
‫ الذي اليهدف �إىل زيادة االنتاج �أو تقليل التكاليف‬،‫امل�ستخدمة يف هذه العمليات‬
‫ قامت‬.‫ بل �أي�ض ًا �إىل حت�سني بيئة وظروف عمل املوظفني �إىل جانب �سالمتهم‬،‫فح�سب‬
:‫البا على مدار ال�شهرين الأخريين بتد�شني العديد من هذه التطويرات ومن بينها‬
17 ‫صفحـــة‬
‫‪A new Anode Pallet Transport Vehicle (APTV) was‬‬
‫‪commissioned recently for Rodding 2-3 plants and‬‬
‫‪Reduction Lines 4-5. This APTV will improve overall‬‬
‫‪reliability as well as safe working conditions for‬‬
‫‪operators with dust free ergonomics, fire protected‬‬
‫‪cabin, reverse/side cameras, LED lights and many‬‬
‫‪other improved features. It’s also environment-friendly‬‬
‫‪with its low emission level engines.‬‬
‫‪The new coke transfer system (Bucket elevator) installed at‬‬
‫‪Carbon 1 & 2 Department is a completely automated system‬‬
‫‪that requires no manual interference and is fully-closed and‬‬
‫‪eliminates dust in surrounding areas, thus improving the‬‬
‫‪overall environment. Moreover, It offers high reliability with‬‬
‫‪minimal breakdowns and need for maintenance attendance,‬‬
‫‪which in turn enhances productivity.‬‬
‫مت تد�شني نظام جديد لنقل فحم الكوك من خالل الرفع العمودي‬
‫والتفريغ با�ستخدام الدالء املتحركة بدائرة الكربون ‪ 1‬و ‪ 2‬بال�شركة‪،‬‬
‫الأمر الذي يح�سن من �سالمة املوظفني وظروف عملهم من خالل توفري‬
‫نظام �أوتوماتيكي متكامل اليتطلب �أي تدخل يدوي‪ .‬وعالوة على ذلك‪،‬‬
‫هذا النظام مغلق ومينع انت�شار الغبار مما يح�سن من الظروف البيئية‬
‫يف املناطق املحيطة به‪� ،‬إىل جانب تقدميه مل�ستويات عالية من الإعتمادية‬
‫مع وجود حد �أدنى من الأعطال ومتطلبات ال�صيانة‪ ،‬الأمر الذي يعزز من‬
‫الإنتاجية ب�شكل عام‪.‬‬
‫مت تد�شني ناقلة جديدة ملن�صات الأنود مب�صنعي الق�ضبنة الثاين‬
‫والثالث �إىل جانب خطي ال�صهر الرابع واخلام�س بال�شركة‪.‬‬
‫و�سوف ت�سهم هذه الناقلة اجلديدة يف تعزيز م�ستويات الكفاءة‬
‫�إىل جانب حت�سني ظروف عمل امل�شغلني و�سالمتهم من خالل‬
‫توفري بيئة عمل خالية من الغبار �إىل جانب وجود املق�صورات‬
‫امل�ضادة للحريق‪ ،‬والكامريات العك�سية واجلانبية‪ ،‬وامل�صابيح‬
‫التي تعمل وم�صابيح ‪ LED‬وغريها العديد من املزايا‪ .‬كما تتميز‬
‫هذه الناقالت ب�أنها �صديقة للبيئة بف�ضل املحركات ذات معدالت‬
‫االنبعاثات املنخف�ضة‪.‬‬
‫‪Eight new Metal Transfer Vehicles (MTV) were recently‬‬
‫‪commissioned by Alba’s Workshop and Maint. Services‬‬
‫‪Department, which will improve metal delivery‬‬
‫‪logistics to Casthouse and downstream industries.‬‬
‫‪With fire protected cabins, LED lights and many other‬‬
‫‪improved features, these vehicles will improve safety‬‬
‫‪conditions.‬‬
‫‪The two new overhead cranes installed in Reduction Line 1 are equipped with‬‬
‫‪new arrangement of two auxiliary hoists, weighing scales and are operated by‬‬
‫‪remote control. Two more new cranes will be installed to help operators work‬‬
‫‪more safely and effectively.‬‬
‫تتميز الرافعتان العلويتان اجلديدتان – اللتان مت تركيبهما يف خط ال�صهر الأول بال�شركة‬
‫بالعديد من املزايا كوجود رافعتني م�ساندتني يف كل منهما �إىل جانب �إمكانية معرفة وزن احلمولة‬
‫والتحكم من بعد‪ ،‬و�سوف يتم تد�شني رافعتني جديدتني �إ�ضافيتني كذلك يف �إطار التح�سينات‬
‫امل�ستمرة التي تقوم بها �إدارة ال�شركة يف خطوط ال�صهر الأول والثاين والثالث‪ ،‬وذلك من �أجل‬
‫تعزيز �سالمة امل�شغلني وم�ساعدتهم على العمل بفعالية �أكرب‪.‬‬
‫–‬
‫مت تد�شني ثمانية ناقالت للمعدن املن�صهر بوا�سطة دائرة‬
‫الور�شة وخدمات ال�صيانة بال�شركة‪ ،‬و�سوف ت�سهم هذه املركبات‬
‫يف حت�سني ظروف عمل و�سالمة امل�شغلني من خالل وجود‬
‫املق�صورات امل�ضادة للحريق وم�صابيح ‪ LED‬وغريها العديد من‬
‫املزايا – �إىل جانب �إ�سهامها يف تطوير عملية نقل املعدن املن�صهر‬
‫�سواء مل�سبك ال�شركة �أو مل�صانع ال�صناعات التحويلية‪.‬‬
‫‪The new spare superstructure for Line 5 pots received‬‬
‫‪by the Operation Support Services Department will‬‬
‫‪enhance the turnaround schedule, reduce the risk‬‬
‫‪of manoeuvring process and help avoiding delays‬‬
‫‪in pots installation, which can affect the production‬‬
‫‪process.‬‬
‫ا�ستلمت دائرة خدمات دعم العمليات البنية الفوقية االحتياطية‬
‫اجلديدة للخاليا املوجودة يف خط ال�صهر اخلام�س بال�شركة‪،‬‬
‫و�سوف ي�سهم هذا الأمر يف تقليل الوقت امل�ستغرق يف �إعادة‬
‫ت�شغيل اخلاليا وتقليل خماطر نقل البنية الفوقية مما ي�سهم يف‬
‫جتنب الأعطال التي قد ت�ؤثر على العملية الإنتاجية‪.‬‬
‫‪Two new cranes were introduced in Alba’s Line 5 - one for metal tapping and a multipurpose crane. Further, a 22-year old multipurpose crane (PTA‬‬‫‪4) was also upgraded. These developments are aimed at improving PTAs availability, and with new features including remote control operations,‬‬
‫‪it enhances the safe working conditions for operators.‬‬
‫مت م�ؤخرا تد�شني رافعتني جديدتني يف خط ال�صهر اخلام�س �إحداهما ل�شفط املعدن املن�صهر و�أخرى متعددة الأغرا�ض‪� ،‬إىل جانب حتديث رافعة قدمية متعددة الأغرا�ض‬
‫يزيد عمرها عن اثنني وع�شرين عاما‪ ،‬و�سوف ي�سهم هذا الأمر يف تعزيز توفر الرافعات وحت�سني ظروف ال�سالمة بالن�سبة للم�شغلني من خالل وجود مزايا كالتحكم من بعد‪.‬‬
‫ومن املخطط حتديث جميع الرافعات متعددة الأغرا�ض القدمية والتي يبلغ عددها ثمانية خالل العامني املقبلني‪.‬‬
‫صفحـــة ‪19‬‬
‫يناير ‪ - 2014‬البيـــان‬
‫‪Jan 2014 - Albayan‬‬
‫‪Page 18‬‬
First-ever visit by
Alba CEO to Asia
‫أول زيارة لرئيس تنفيذي من البا للعمالء بقارة آسيا‬
In the first-of-its kind visit ever by Alba
CEOs, Tim Murray visited Alba customers
and trade partners in Asia during
December 2013 in order to strengthen
business relations with the region as well
as expand Alba’s customer base across the
region.Tim also met with Alba employees
in the company’s local offices in Hong
Kong and appreciated them for their key
role in the growth of the company. Tim was
joined and supported by Alba’s Manager
for Customer Services & Operations, Khalid
A. Latif, Manager Sales Asia & Pacific,
Yogesh Kumar and key sales personnel for
Asia - Enoch Kwok, Mohammed AI Awadhi
and Teresa So.
‫ قام الرئي�س التنفيذي تيم موري بزيارة عدد من‬،‫يف �أول زيارة من نوعها يف تاريخ ال�شركة‬
‫عمالء و�شركاء البا التجاريني يف عدد من دول �آ�سيا خالل �شهر دي�سمرب املا�ضي وذلك بهدف‬
.‫تقوية عالقات ال�شركة التجارية وتو�سيع قاعدة عمالئها يف القارة الآ�سيوية‬
‫كما التقى الرئي�س التنفيذي مبوظفي مكتب ال�شركة الإقليمي يف هوجن كوجن و�شكرهم على‬
.‫جهودهم يف منو مبيعات ال�شركة‬
‫ خالد‬،‫وقد �صاحب الرئي�س التنفيذي خالل زيارته كل من مدير خدمات وعمليات العمالء‬
‫ �إىل جانب‬،‫ يوغي�ش كومار‬،‫ ومدير املبيعات لقارة �آ�سيا ومنطقة املحيط الهادي‬،‫عبداللطيف‬
.‫ وترييزا �سو‬،‫ وحممد العو�ضي‬،‫ وهم �إينوك ووك‬،‫عدد من موظفي املبيعات لقارة �آ�سيا‬
ADDING
Apart from being known as a high quality aluminium producer, Alba is making advancements
as a company that adds value to its customers.Alba's Metallurgy, Laboratory & Customer
Technical Support (CTS) Department has enhanced its customer technical support services and
initiatives. It has established a proven 3-day response time to customer queries. Productivity
workshops for clients have been implemented to educate them on best practices to maximise
results from Alba products.Alba has also enhanced its customer relations by developing
different alloys based on the requests from its customers, thus offering a range of benefits to
its customers during extrusion operations.An example of Alba’s proactiveness in delivering
value to its customers: Schimmer Metal Standard Company Ltd., Thailand requested for an
alloy with good extrudability but with a mechanical strength above the typical 6063 levels in
the aged sections of the extruded product. Alba was able to successfully support this request
with the supply of an alloy called 6106.02 in billet form with a 254 mm diameter. Alba’s CTS
team members were also present during the extrusion process to lend advice on the process
conditions to be used.
VALUE
for
‫ حققت البا تطورات عديدة يف جمال‬،‫بالإ�ضافة �إىل �سمعتها املتميزة ك�شركة منتجة للأملنيوم عايل اجلودة‬
‫ حيث قامت دائرة امليتالورجيا واملخترب والدعم التقني للعمالء بتعزيز خدمات الدعم‬.‫�إ�ضافة القيمة لعمالئها‬
‫ كما مت عقد‬.‫ �أيام لال�ستجابة عن ت�سا�ؤالت وا�ستف�سارات العمالء‬3 ‫التقني من خالل حتديد مدة ال تتجاوز‬
‫العديد من ور�ش العمل للعمالء بهدف تعريفهم ب�أف�ضل املمار�سات التي متكنهم من حتقيق �أق�صى درجات‬
.‫اال�ستفادة من منتجات ال�شركة‬
،‫وقامت ال�شركة كذلك بتعزيز عالقاتها مع العمالء من خالل ا�ستحداث �أنواع خليط خمتلفة بناء على طلبهم‬
.‫مما يتيح لهم اال�ستفادة من منتجات البا مبا يالئم متطلبات عملية �سحب الأملنيوم لديهم‬
‫ طلبت �شركة �شيمر ميتال �ستاندرد ليمتد التايلندية من ال�شركة تزويدها مبزيج خا�ص يتمتع‬،‫فعلى �سبيل املثال‬
‫ يف الأق�سام القدمية‬6063 ‫مبوا�صفات �سحب جيدة �إىل جانب قوة ميكانيكية �أعلى من امل�ستوى االعتيادي ملزيج‬
‫ يف �صورة‬6106.02 ‫ ولقد جنحت البا يف حتقيق هذا الطلب من خالل توفري مزيج ي�سمى‬.‫للمنتجات امل�سحوبة‬
‫ وقد متت عملية ال�سحب بح�ضور �أع�ضاء من فريق الدائرة والذين قاموا‬.‫ مم‬254 ‫ق�ضبان �سحب يبلغ قطرها‬
.‫بتزويد العميل بالن�صائح والإر�شادات حول الظروف الواجب مراعاتها �أثناء هذه العملية‬
Page 20
customers
‫إضافة القيمة‬
‫للعمالء‬
Jan 2014 - Albayan
‫ البيـــان‬- 2014 ‫يناير‬
21 ‫صفحـــة‬
‫‪Safety is‬‬
‫‪24/7‬‬
‫‪Alba Reduction Lines 4,‬‬
‫‪5 and Process Control‬‬
‫‪Departments held their‬‬
‫‪HSE Week from November‬‬
‫‪24 to 28, 2013 under the‬‬
‫‪theme “Safety all the way,‬‬
‫‪24/7”. The event featured‬‬
‫‪a variety of activities‬‬
‫‪including presentations,‬‬
‫‪5-minute safety talks, as‬‬
‫‪well as plantation activity‬‬
‫‪in Line 4 garden where the‬‬
‫‪team was joined by top company officials along with‬‬
‫‪Alba Union Board.‬‬
‫‪The event ended on a high note as Process Control‬‬
‫‪and Development Department celebrated the‬‬
‫‪achievement of 2,000,000 working hours without LTI.‬‬
‫السالمة على مدار الساعة‬
‫نظمت دوائر خطي ال�صهر الرابع‪ ،‬واخلام�س‪،‬‬
‫والتحكم يف العمليات والتطوير �أ�سبوع ال�صحة‬
‫وال�سالمة والبيئة خالل الفرتة من ‪ 24‬وحتى ‪28‬‬
‫نوفمرب ‪ ،2013‬وذلك حتت �شعار "ال�سالمة على‬
‫مدار ال�ساعة"‪ ،‬وا�شتمل على العديد من الفعاليات‬
‫كاملحا�ضرات واالجتماعات اليومية الق�صرية‬
‫املوحدة ملناق�شة ال�سالمة‪ ،‬كما مت خالل الأ�سبوع‬
‫تنظيم فعالية زراعية مميزة يف حديقة خط ال�صهر‬
‫الرابع بح�ضور كبار م�س�ؤويل ال�شركة و�أع�ضاء جمل�س‬
‫نقابة عمال البا‪.‬‬
‫وكان م�سك اخلتام لهذا الأ�سبوع‪� ،‬إجناز دائرة‬
‫التحكم يف العمليات والتطوير ملليوين �ساعة عمل‬
‫بدون �أي �إ�صابة م�ضيعة للوقت‪ ،‬ومت االحتفال بهذا‬
‫الإجناز الكبري يف جمال ال�سالمة خالل احلفل‬
‫اخلتامي الذي مت فيه تكرمي الفرق امل�شاركة يف‬
‫تنظيم فعاليات هذا الأ�سبوع‪.‬‬
‫صفحـــة ‪23‬‬
‫يناير ‪ - 2014‬البيـــان‬
‫‪Jan 2014 - Albayan‬‬
‫‪Page 22‬‬
‫‪SAFETY RULES are your best tools‬‬
‫‪Another impetus was given to Alba’s safety momentum with Calciner and Marine Dept.’s HSE Week from December‬‬
‫‪8 to 12 under the theme “Safety rules are your best tools”. Outstanding collaboration by the department’s employees‬‬
‫‪resulted in successful activities such as safety presentations on lifting tackles, tools inspection, safe scaffolding as well‬‬
‫‪as a health presentation on dental health and back pains. Moreover, daily quizzes were organised and valuable prizes‬‬
‫‪were given to winners.‬‬
‫قوانين السالمة هي أفضل أدواتك‬
‫�أقامت دائرة التكلي�س واملرف�أ البحري �أ�سبوع ال�صحة وال�سالمة والبيئة‬
‫اخلا�ص بها خالل الفرتة من ‪ 8‬وحتى ‪ 12‬دي�سمرب ‪ 2013‬حتت �شعار "قوانني‬
‫ال�سالمة هي �أف�ضل �أدواتك"‪ ،‬وقد حقق هذا الأ�سبوع جناح ًا كبريا‬
‫من خالل العمل اجلماعي املتميز‪� ،‬إىل‬
‫جانب حر�ص موظفي الدائرة على‬
‫�إجناح الفعاليات املقامة ومن بينها‬
‫حما�ضرات ال�سالمة حول معدات‬
‫الرفع وفح�ص الأدوات وال�سقاالت‪،‬‬
‫واملحا�ضرات ال�صحية حول �سالمة‬
‫الأ�سنان و�آالم الظهر وغريها‪.‬‬
‫كما �شهد الأ�سبوع تنظيم‬
‫اليومية‪،‬‬
‫امل�سابقات‬
‫اجلوائز‬
‫وتوزيع‬
‫على امل�شاركني‪،‬‬
‫وغريها العديد‬
‫من الفعاليات‬
‫املتنوعة‪.‬‬
‫صفحـــة ‪25‬‬
‫يناير ‪ - 2014‬البيـــان‬
‫‪Jan 2014 - Albayan‬‬
‫‪Page 24‬‬
Casthouse, Metallurgy
and Lab make their
safety move
‫دائرتا المسبك والمعادن والمختبر‬
‫تسلطان الضوء على السالمة‬
‫ واملعادن‬،‫حر�ص موظفو دائرتي امل�سبك‬
‫واملخترب على تعزيز ثقافة ال�سالمة‬
‫بينهم من خالل �إقامة �أ�سبوع ال�صحة‬
‫ وحتى‬9 ‫وال�سالمة والبيئة يف الفرتة من‬
‫ والذي �ضم جدول‬،2013 ‫ دي�سمرب‬12
‫فعالياته العديد من املحا�ضرات التي‬
‫عقدها متحدثون من خمتلف دوائر‬
‫ال�شركة يف موا�ضيع منها التعامل مع‬
،‫ واملالحظات ال�سلوكية‬،‫املعدن املن�صهر‬
‫ وال�سالمة يف‬،‫واملخاطر الكهربائية‬
‫ وا�شتمل الأ�سبوع كذلك‬.‫ وغريها‬،‫املنزل‬
‫على تنظيم املناق�شات املفتوحة وجوالت‬
.‫ال�سالمة يف خمتلف �أق�سام الدائرتني‬
ory Departments
Casthouse, Metallurgy and Laborat
the safety culture
employees joined hands to spread
the period from
by organising their HSE Week during
comprised a range
December 9 to 12, 2013. The event
metal handling,
of presentations covering molten
ervations, safety
electrical hazards, behavioural obs
It also featured
at home and many other topics.
ty discussions and
organising a number of open safe
departments.
tours in various sections within the
Page 26
Jan 2014 - Albayan
‫ البيـــان‬- 2014 ‫يناير‬
27 ‫صفحـــة‬
‫إعرف السالمة لتفادي اإلصابة‬
Know Safety, No Injury!
The Marketing Department organised their HSE Week from January 7 to 9, 2014 under the theme “Know
Safety, No Injury”. The event’s rich schedule included daily centralised 5-minute safety talks, a range of
presentations which targeted both employees as well as contractors.
In addition, safety inspections and tours were organised in sections most related to the marketing
functions, and fun quizzes and valuable prizes were awarded to participants.
Page 28
Jan 2014 - Albayan
9 ‫ وحتى‬7 ‫�أقامت دوائر الت�سويق بال�شركة �أ�سبوع ال�صحة وال�سالمة والبيئة اخلا�ص بها خالل الفرتة من‬
‫ وا�شتملت فعاليات الأ�سبوع على �إقامة االجتماعات‬."‫ حتت �شعار "�إعرف ال�سالمة لتفادي الإ�صابة‬2014 ‫يناير‬
،‫ واملحا�ضرات التي ا�ستهدفت املوظفني وعمال املقاولني كذلك‬،‫اليومية الق�صرية املوحدة ملناق�شة ال�سالمة‬
‫ و�إقامة امل�سابقات وتوزيع‬،‫�إىل جانب تنظيم جوالت ال�سالمة يف خمتلف الأق�سام املرتبطة بعمل هذه الدوائر‬
.‫اجلوائز القيمة على الفائزين‬
‫ البيـــان‬- 2014 ‫يناير‬
29 ‫صفحـــة‬
‫دائرتا المشتريات واإلمداد االستراتيجي تنظمان‬
‫أسبوع الصحة والسالمة والبيئة‬
‫مت تنظيم �أ�سبوع ال�صحة وال�سالمة والبيئة التابع لدائرتي امل�شرتيات واملخازن‬
‫والإمداد اال�سرتاتيجي والتطوير خالل الفرتة من ‪ 12‬وحتى ‪ 16‬يناير ‪،2014‬‬
‫وبالتعاون مع نقابة عمال البا‪ .‬وقد �شمل احلدث �إقامة عدد من املحا�ضرات‬
‫�أبرزها حما�ضرة توعوية حول �أخطار املخدرات �ألقتها الدكتورة �سمية اجلودر‬
‫ع�ضو جمل�س النواب ‪ ،‬كما مت تنظيم امل�سابقات وتوزيع اجلوائز القيمة‪� ،‬إىل جانب‬
‫�إقامة فعالية زراعية وحملة لتنظيف واحة �سمو الأمرية �سبيكة بال�شركة مب�شاركة‬
‫عدد كبري من موظفي الدائرتني‪.‬‬
‫‪P.W.andS.S.P‬‬
‫‪organise HSE Week‬‬
‫‪Procurement & Warehousing and Strategic Supply and Planning‬‬
‫‪Departments held their HSE Week during the period from January 12‬‬
‫‪to 16, 2014 in cooperation with Alba Labour Union. One of the biggest‬‬
‫‪highlights of this week was the awareness session conducted by Dr.‬‬
‫‪Sumaya Al Jowder, Member of the Representatives Council, on drugs‬‬
‫‪and its harmful effects. The event also comprised quizzes and prizes,‬‬
‫‪a plantation activity and housekeeping campaign in Princess Sabeeka‬‬
‫‪Oasis.‬‬
‫‪Thanks to Hisham Al Kooheji for‬‬
‫‪providing us with some of the nice‬‬
‫‪photos in this page‬‬
‫�شكرا للزميل ه�شام الكوهجي على تزويدنا‬
‫ببع�ض ال�صور اجلميلة املوجودة يف هذه‬
‫ال�صفحة‬
‫صفحـــة ‪31‬‬
‫يناير ‪ - 2014‬البيـــان‬
‫‪Jan 2014 - Albayan‬‬
‫‪Page 30‬‬
‫مع ًا نبني ثقافة السالمة‬
‫صفحـــة ‪33‬‬
‫’‪Alba departmental HSE Weeks‬‬
‫‪series ended with a grand‬‬
‫‪finale – a spectacular Admin‬‬
‫‪Departments’ HSE Week held‬‬
‫‪in cooperation with Alba‬‬
‫‪Labour Union from January 21‬‬
‫‪to 23, 2014. The event featured‬‬
‫‪presentations, safety film‬‬
‫‪screenings, interactive quizzes,‬‬
‫‪as well as environmental‬‬
‫‪inspections‬‬
‫‪walkabouts.‬‬
‫‪Moreover, a sports festival was‬‬
‫‪held at Alba Club and attended‬‬
‫‪by Executives, Managers, Alba‬‬
‫‪Labour Union Board Members,‬‬
‫‪and many employees where‬‬
‫‪the event’s team promoted‬‬
‫‪a healthy lifestyle through a‬‬
‫‪range of sporting activities‬‬
‫‪including walking, exercising,‬‬
‫‪and fun games.‬‬
‫كان �أ�سبوع ال�صحة وال�سالمة والبيئة التابع للدوائر الإدارية م�سك اخلتام ل�سل�سلة �أ�سابيع ال�سالمة اخلا�صة‬
‫بدوائر ال�شركة والتي انطلقت منذ �سبتمرب املا�ضي‪ .‬ومت تنظيم هذا الأ�سبوع بالتعاون مع نقابة عمال البا خالل‬
‫الفرتة من ‪ 21‬وحتى ‪ 23‬يناير ‪ .2014‬و�إىل جانب املحا�ضرات وامل�سابقات وعرو�ض الأفالم وجوالت الفح�ص‬
‫البيئية‪� ،‬أقيم مهرجان ريا�ضي كبري بنادي البا بح�ضور �أع�ضاء الإدارة التنفيذية واملدراء و�أع�ضاء جمل�س‬
‫�إدارة نقابة عمال البا وعدد كبري من املوظفني‪ ،‬حيث �شارك اجلميع يف ممار�سة ريا�ضة امل�شي والقيام‬
‫بالتمارين والألعاب الريا�ضية مع التوعية على �ضرورة ممار�سة الريا�ضة من �أجل املحافظة على ال�صحة‬
‫والوقاية من الأمرا�ض‪.‬‬
‫يناير ‪ - 2014‬البيـــان‬
‫‪Jan 2014 - Albayan‬‬
‫‪Page 32‬‬
‫اإلقـتــراح الجيـد‬
‫‪Reducing Maintenance Cost of Pallet‬‬
‫‪lifting cylinders of MTVs‬‬
‫‪Name: Ahmed Al Jabal‬‬
‫‪Job: Technical Engineer Mechanical Maintenance, Workshop and Maint.‬‬
‫‪Services‬‬
‫‪Net savings: Annual savings of BD 27,325‬‬
‫‪Implementation Date: 2009‬‬
‫‪Background:‬‬
‫‪Pallet lifting cylinders of Metal Transfer Vehicles MTVs are essential as they‬‬
‫‪withstand significant working load and cyclical impact. In recent operational‬‬
‫‪history, it has been observed that the piston cylinders in these elements‬‬
‫‪were frequently getting scarred and needed replacement.‬‬
‫‪Suggestion:‬‬
‫‪Instead of full replacement of the piston rod, the piston rod body was‬‬
‫‪repaired using the method of Hard Chrome Plating from a local vendor.‬‬
‫تعديل تصميم شوكة فصل القوالب‬
‫اال�سم‪� :‬أحمد اجلبل‬
‫الوظيفة‪ :‬مهند�س فني يف ال�صيانة امليكانيكية بدائرة الور�شة وخدمات ال�صيانة‬
‫�صايف التوفري‪ 27,325 :‬دينار بحريني �سنوي ًا‬
‫تاريخ التنفيذ‪2009 :‬‬
‫اخللفية‪:‬‬
‫تعترب ا�سطوانات رفع املن�صة من الأجزاء الهامة يف عمل عربات نقل املعدن‪ ،‬ونظر ًا لكونها مكون ًا‬
‫هيدروليكي ًا‪ ،‬فب�إمكانها ا�ستيعاب الأحمال الثقيلة والت�أثريات الدورية‪ .‬وقد لوحظ م�ؤخر ًا �أن ا�سطوانات‬
‫املكب�س يف هذه املكونات تتعر�ض للخد�ش با�ستمرار مما يتطلب ا�ستبدالها بقطع جديدة من املورد‪.‬‬
‫املقرتح‪:‬‬
‫يعتمد احلل لهذه امل�شكلة على جتنب اال�ستبدال التام لعمود املكب�س‪ ،‬و�إ�صالح ج�سم العمود عن طريق‬
‫الطالء مبادة الكروم ال�صلب بوا�سطة �أحد املوردين املحليني‪.‬‬
‫تعديل أسطوانة الرفع المتعدد في مركبة تغيير قوالب‬
‫األنود‬
‫ا�سم املوظف‪� :‬آراميندور مورالي�س‬
‫الوظيفة‪ :‬فني �صيانة ميكانيكية – الور�شة وخدمات ال�صيانة‬
‫�صايف التوفري‪16,000 :‬دينار بحريني �سنوي ًا‬
‫تاريخ التنفيذ‪2010 :‬‬
‫اخللفية‪:‬‬
‫مت ت�صميم مركبة تغيري الأنود متعددة الأغرا�ض لتكون منا�سبة للعمل يف خطوط ال�صهر من ‪3 – 1‬‬
‫هذا النوع من الآالت له ثالث وظائف رئي�سية‪ ،‬الأوىل تتعلق مبنظومة التجميع اخللفية‪ ،‬و امل�صممة‬
‫لتنظيف خلية ال�صهر‪ ،‬والثاين عبارة عن مطرقة لك�سر الق�شرة اخلارجية يف اخللية‪ ،‬والثالثة عبارة‬
‫عن �آلة رفع‪ ،‬وهي م�صممة لإزالة ورفع قوالب الأنود اجلديدة يف اخللية‪ .‬تقوم ا�سطوانتا رفع بت�شغيل‬
‫الرافعة لتحريك العمود لأعلى و�أ�سفل‪ .‬وبعد مرور مدة طويلة على عمل جهاز تغيري الأنود متعدد‬
‫الأغرا�ض‪ ،‬تواجه عملية ال�صيانة العديد من امل�شاكل املتكررة‪ ،‬مما جعل الإدارة تقرر ا�ستبدالها‬
‫لأخرى حديثة الطراز من نف�س ال�شركة‪ .‬واجهت �أول ‪ 8‬وحدات يف الطراز اجلديد م�شكلة يف ا�سطوانة‬
‫وحدة الرافعة‪ .‬و�أثناء العملية يف عنابر ال�صهر‪ ،‬الحظ امل�شغلون ت�سرب ًا يف الزيت عدة مرات يف‬
‫�سدادة ا�سطوانة الرفع‪ .‬و�أثناء عملية الرفع لوحدة الرافعة‪ ،‬لوحظ �أن عمود الرفع كان ينخف�ض من‬
‫تلقاء نف�سه‪ ،‬ويف بع�ض احلاالت كان عمود الأ�سطوانة يتعر�ض للإنحناء في�ضر ب�سدادة الأ�سطوانة‪.‬‬
‫و�أ�صبحت هذه امل�شكلة متكررة احلدوث‪.‬‬
‫املقرتح‪:‬‬
‫ا�ستبدال الأ�سطوانة من النوع املتداخل بالنوع العادي ذو العمود الواحد ومتعدد املهام‪ ،‬وهي �سهلة‬
‫ال�صيانة‪.‬‬
‫صفحـــة ‪35‬‬
‫‪Load testing for hydraulic motor‬‬
‫‪Name of employee: Rashid Sorour‬‬
‫‪Job: Skilled Technician - Workshop and Maint. Services‬‬
‫‪Net Saving: Annual Savings of BD 8,640‬‬
‫‪Implementation Date: 2011‬‬
‫‪Background:‬‬
‫‪Motors of Alumina Feeder vehicles are subject to regular maintenance and‬‬
‫‪parts replacement. It was observed that recently returned motors tend to fail‬‬
‫‪under actual working loads as there is no mechanism to predict the condition‬‬
‫‪of the motor prior to installing the unit back into the vehicle. In order to test‬‬
‫‪them, it would have to be sent to an outside vender and check for any leaks,‬‬
‫‪power fails, etc.‬‬
‫‪Suggestion:‬‬
‫‪An in-house solution to test all existing motors using a custom design load test‬‬
‫‪structure was designed. It enables the maintenance crew to simulate similar‬‬
‫‪working conditions by attaching the motor to another driver motor and check‬‬
‫‪the behaviour of the part under these conditions, with particular focus on‬‬
‫‪breaking elements and possible leaks.‬‬
‫اختبار الحمل للمحرك الهيدروليكي‬
‫ا�سم املوظف‪ :‬را�شد �سرور‬
‫الوظيفة‪ :‬فني ماهر – الور�ش وخدمات املعدن‬
‫�صايف التوفري‪ 8,640 :‬دينار بحريني �سنوي ًا‬
‫تاريخ التنفيذ‪2011 :‬‬
‫اخللفية‪:‬‬
‫حمركات مركبات تغذية الألومينا تزود بالطاقة العديد من الأجزاء الهيدروليكية يف املركبة والتي يجب‬
‫�صيانتها وا�ستبدال بع�ض الأجزاء فيها ب�شكل منتظم‪� .‬إال �أنه لوحظ �أن املحركات التي مت �إرجاعها م�ؤخر ًا‬
‫تتعر�ض للتعطل حتت �ضغط العمل الفعلي‪ ،‬حيث ال توجد هناك �آلية لتوقع حالة املحرك قبل تركيب‬
‫الوحدة يف املركبة‪ ،‬والإجراء العملي هو �إر�سال الوحدة ملورد خارجي من �أجل فح�ص املحرك حتت‬
‫ظروف وحمل الت�شغيل الكت�شاف مواقع الت�سرب وانقطاع الكهرباء وتعطل الأجزاء‪.‬‬
‫املقرتح‪:‬‬
‫املقرتح قام ب�إعطاء حل الختبار جميع املحركات املوجودة با�ستخدام جم�سم لفح�ص احلمل �صمم‬
‫خ�صي�ص ًا مل�ساعدة موظفي ال�صيانة على حماكاة ظروف م�شابهة لظروف العمل من خالل تو�صيل‬
‫املحرك مبحرك �آخر وفح�ص م�ستوى �أداء اجلزء يف هذه الظروف‪ ،‬مع الرتكيز ب�شكل خا�ص على الأجزاء‬
‫القابلة للتعطل والت�سربات املحتملة‪.‬‬
‫(الأ�سطوانة ذات العمود الواحد ومتعددة املهام هو الت�صميم العادي وال�شائع للأ�سطوانة الهيدروليكية‬
‫ذات مكب�س وختم واحد)‪.‬‬
‫بعد موافقة املراقب‪ ،‬مت تركيب اثنني من الأ�سطوانات لالختبار لأحد �أجهزة تغيري الأنود متعدد‬
‫الأغرا�ض رقم ‪ ،60-217‬حيث عملت الأ�سطوانة ملدة �سنتني تقريب ًا دون �أي م�شاكل تذكر‪ .‬بعد ذلك‪،‬‬
‫يقوم املدير باملوافقة على الت�صميم املعدل للأ�سطوانة من �أجل ا�ستبدال ا�سطوانات الرفع ‪ MPAC‬كل‬
‫على حدة‪ ،‬حيث مت ا�ستكمال املهمة بتاريخ ‪� 15‬أكتوبر ‪.2010‬‬
‫‪Suggestion:‬‬
‫‪It was suggested to replace the telescopic type cylinder with conventional‬‬
‫‪single rod double action cylinder, which was easy to maintain.‬‬
‫‪A pair of experimental cylinders was installed in a multipurpose anode changer‬‬
‫‪and it successfully worked for 2 years, without any problems. Following this, at‬‬
‫‪one go, all the lifting cylinders were replaced with modified cylinder replaced.‬‬
‫يناير ‪ - 2014‬البيـــان‬
‫‪Modification of Alumina feeders charging‬‬
‫‪screws‬‬
‫‪Name: Ahmed Kadhem‬‬
‫‪Job: Technical Engineer - Vehicle Maintenance‬‬
‫‪Net savings: Annual savings of BD 31,680‬‬
‫‪Implementation Date: 2011‬‬
‫‪Background:‬‬
‫‪The original design of the feeding screw has a mechanical seal to prevent‬‬
‫‪alumina dust from leaking through the shaft opening and damaging the‬‬
‫‪screw driver motor and the screw bearing housing. The erosive effects of‬‬
‫‪the alumina dust can lead to the premature failure of the mechanical seal of‬‬
‫‪the screw drive hydraulic motor, the screw shaft bearings and the bearing‬‬
‫‪mounting flanges.‬‬
‫‪Suggestion:‬‬
‫‪Modifications were made by reducing the contact to the minimum possible‬‬
‫‪level by providing the feeding screw with a protective cap that keeps contact‬‬
‫‪with the material to the minimum possible level.‬‬
‫تعديل براغي شحن مغذي األلومينا‬
‫اال�سم‪� :‬أحمد كاظم‬
‫الوظيفة‪ :‬مهند�س فني – �صيانة املركبات‬
‫�صايف التوفري‪ 31,680 :‬دينار بحريني �سنوي ًا‬
‫تاريخ التنفيذ‪2011 :‬‬
‫اخللفية‪:‬‬
‫الت�صميم الأ�صلي لربغي التغذية ي�شتمل على عازل ميكانيكي مينع ت�سرب غبار الألومينا من خالل‬
‫فتحة عمود التحميل‪ ،‬مما ي�ضر مبحرك الربغي ومنظومة حتميل اجلهد‪ .‬ونظر ًا لكونها مادة �سريعة‬
‫ال�صد�أً‪ ،‬ي�سبب غبار الألومينا ت�آكل الأجزاء املتحركة �أثناء وقوعه عليها‪ .‬لذلك‪ ،‬ف�إن ت�آكل الربغي‬
‫ب�سبب غبار الألومينا قد ي�ؤدي �إىل التعطل ال�سريع للعازل امليكانيكي للمحرك الهيدروليكي للربغي‪،‬‬
‫وكرا�سي حمل الرباغي وحافة كرا�سي احلمل‪.‬‬
‫املقرتح‪:‬‬
‫مت اجراء تعديل يف ن�صميم عمود التحميل عن طريق �إ�ضافة غطاء خا�ص وتقليل االحتكاك ما بني‬
‫االجزاء امليكانيكية املتحركة اىل �أدنى م�ستوى ممكن‪.‬‬
‫‪Air Slide fan bypass mechanism‬‬
‫‪MPAC. Turret Lifting Cylinder Modification‬‬
‫‪Name: Araamindo M. Morales‬‬
‫‪Job: Technician Mechanical Maintenance - Workshop & Maintenance Services‬‬
‫‪Net Saving: Annual Savings of BD 16,000‬‬
‫‪Implementation Date: 2010‬‬
‫‪Background:‬‬
‫‪The multipurpose anode changer vehicle is mainly used in Reduction Lines‬‬
‫‪1 to 3 has a 3 main functions. Due to long time in service, there were many‬‬
‫‪maintenance issues because of which the management decided to replace‬‬
‫‪them. The first 8 units of the new model encountered problems in the crane‬‬
‫‪unit turret lifting cylinder. There were frequent oil in the lifting cylinder gland‬‬
‫‪and during lifting operation of the crane unit, it was observed that the lifting‬‬
‫‪beam was lowering by itself, and in some cases the cylinder rod was getting‬‬
‫‪bent damaging the cylinder gland.‬‬
‫‪Jan 2014 - Albayan‬‬
‫‪De-moulding fork design modification‬‬
‫‪Name: Mohammed Ghuloom Shaban‬‬
‫‪Job: Superintendent Mechanical Maintenance, Casthouse Maint.‬‬
‫‪Net savings: Annual savings of BD 5,928‬‬
‫‪Implementation Date: 2010‬‬
‫‪Background:‬‬
‫‪The OEM design of the de-moulding fork is made of 30 mm diameter rollers‬‬
‫‪fitted along its length with a concept of bearing the load of the ingots as‬‬
‫‪they glide across the surface area. However, during operations, the ingots‬‬
‫‪touched the last quadrant of the rollers when the pushing and retraction‬‬
‫‪actions are in place, thus touching several quadrants of the rollers at the‬‬
‫‪same time. This caused vibration, material stress and mechanical noise.‬‬
‫‪Suggestion:‬‬
‫‪Duplex Chain Rollers were used instead of normal rollers and pins, which‬‬
‫‪absorb the impact from the contact with the ingots while guiding the rollers‬‬
‫‪throughout the pushing and retraction motions.‬‬
‫تعديل تصميم شوكة فصل القوالب‬
‫اال�سم‪ :‬حممد غلوم �شعبان‬
‫الوظيفة‪ :‬مراقب ال�صيانة امليكانيكية‪� ،‬صيانة امل�سبك‬
‫�صايف التوفري‪ 5,928 :‬دينار بحريني �سنوي ًا‬
‫تاريخ التنفيذ‪2010 :‬‬
‫اخللفية‪:‬‬
‫تتمثل وظيفة �شوكة ف�صل القوالب يف ا�ستالم وم�سك ال�سبائك من �أذرع اال�ستالم‪ ،‬حيث يتم �إطالق‬
‫ال�سبائك لطاولة اال�ستالم من خالل �سحب ا�سطوانة ال�شوكة‪� .‬صممت �شوكة ف�صل القوالب ببكرات‬
‫ي�صل قطرها �إىل ‪ 30‬ميليمرت مثبتة على طول ال�شوكة‪ ،‬حيث حتمل هذه البكرات ال�سبائك �أثناء‬
‫انزالقها على طول ال�سطح‪� .‬إال �أن ال�صعوبة التي يتم مواجهتها يف هذا الت�صميم هي عندما تالم�س‬
‫ال�سبائك الربع الأخري من البكرات والتي ت�شهد عملية دفع و�سحب يف نف�س الوقت‪ .‬فمالم�سة عدة‬
‫بكرات يف نف�س الوقت ي�ؤدي حلدوث اهتزاز‪ ،‬مما ي�سبب ال�ضو�ضاء وال�ضغط على املواد ب�سبب‬
‫احلركة امليكانيكية‪.‬‬
‫املقرتح‪:‬‬
‫ا�ستخدام بكرات ذات �سل�سلة مزدوجة بد ًال من البكرات وامل�شابك العادية‪ ،‬مما ي�ساهم يف اال�ستفادة‬
‫من ال�سل�سلة المت�صا�ص �أثر اال�صطدام من جراء مالم�سة ال�سبائك‪ ،‬مع توجيه البكرات خالل حركة‬
‫الدفع وال�سحب‪.‬‬
‫‪Page 34‬‬
N
O
P
O
H
S
K
WOR ACT LEADERSHIP”
Alba team
“H I G H I M P
participates in Tamkeen Quiz
As part of its endeavour to increase
soft skills amongst its management
staff, the Training & Recruitment
Department recently conducted the
“High Impact Leadership” workshop
for 1st and 2nd line staff of Alba.
Delivered by Shaun Harper, the
workshop was designed to impart
knowledge on leadership, team
building and management skills to
the attendees. The well-known book
“The Five Temptations of a CEO” was
also gifted to the participants as a
preparation for the workshop.
‫فريق البا يشارك في منافسة تمكين لقطاع األعمال‬
‫حر�صت البا على امل�شاركة يف مناف�سة متكني لقطاع الأعمال‬
‫ والتي تقام للعام الثالث على التوايل بتنظيم من �شركة‬2013
‫ والتي تهدف لتعزيز‬،‫فينمارك كيميونيكي�شنز وبدعم من متكني‬
‫ وت�سليط‬،‫التوا�صل بني جمتمع الأعمال يف البحرين واجلمهور‬
‫ال�ضوء على مكانة البحرين كمركز مايل يف املنطقة يف فعالية ال‬
.‫تخلو من املرح واملعلومات املفيدة‬
،‫ �أحمد بحر‬،‫وقد حقق فريق البا – املكون من غدنانة البنعلي‬
‫�سناء علي ح�سني وه�شام العويف – فوز ًا الفت ًا يف ت�صفيات قطاع‬
‫ال�شركات ال�صناعية ليت�أهل �إىل الدور النهائي من املناف�سة‬
‫مب�شاركة فرق بنك البحرين والكويت وبنك البحرين للتنمية‬
.‫ونادي الإعالم الإجتماعي‬
‫برنامج القيادة عالية التأثير‬
‫�ضمن مبادرات ال�شركة يف تعزيز قدرات‬
‫موظفيها الذين يعملون يف خمتلف الوظائف‬
‫ د�شنت دائرة التدريب والتوظيف‬،‫الإ�شرافية‬
‫بال�شركة ور�ش عمل حول القيادة عالية الت�أثري جلميع‬
.‫موظفي الدرجتني الإ�شرافية الأوىل والثانية بال�شركة‬
‫ومت ت�صميم هذه الور�شة – والتي يعقدها اخلبري �شون‬
‫هاربر –بهدف تطوير مهارات امل�شاركني يف جمال‬
.‫القيادة وبناء الفرق وغريها من املهارات الإدارية‬
‫ويذكر �أن دائرة التدريب والتوظيف تقوم بتوزيع‬
‫كتاب م�شهور يحمل عنوان "الأخطاء اخلم�سة للرئي�س‬
‫التنفيذي" جلميع امل�شاركني كجزء من التح�ضري‬
.‫امل�سبق لهذا الور�شة‬
New Manager of Process Control and
‫مدير جديد للتحكم في العمليات والتطوير‬
Development
Safety Leadership
Programme
‫برنامج القيادة في السالمة‬
‫ قامت كل من دائرتي ال�صحة‬،‫يف �إطار حر�ص ال�شركة على تعزيز ثقافة ال�سالمة‬
‫ والتدريب والتطوير بتد�شني برنامج جديد حول القيادة يف جمال‬،‫وال�سالمة والبيئة‬
.‫ال�سالمة جلميع موظفي الدرجتني الإ�شرافية الأوىل والثانية بال�شركة‬
‫ويهدف هذا الربنامج لتطوير قادة ناجحني يف جمال ال�سالمة بال�شركة وتعزيز‬
‫ �إىل جانب و�ضع �أهداف‬،‫مهاراتهم يف تعزيز وترية احلفاظ على ال�سالمة بني املوظفني‬
.‫خا�صة بال�سالمة للعام احلايل وتطبيقها من خالل خطط عمل مو�ضوعة‬
Page 36
Alba demonstrated a fun side to its business
by participating in the Third Annual Tamkeen
Business Quiz Show 2013.
Organised by FinMark Communications, and
supported by Tamkeen, this business-focussed
quiz show involved Bahraini business communities
in a fun spirited competition featuring a range
of questions on the Kingdom of Bahrain and its
economy and industries.
Kudos to the Alba team -- Ghadnana AlBinali,
Ahmed Bahar, Sana Ali Hussain, and Hesham
AlAoofi - which aced the Industrial section and
advanced to the final round of the Tamkeen Quiz
to compete against BBK, Bahrain Development
Bank and Social Media Club.
Hugo Levesque has been appointed as the
Manager of Process Control and Development.
Prior joining the company, Levesque worked
as Superintendent, Technology Development
at Alouette, Quebec, Canada, and then as
Manager Process Control & Engineering at
Albras, Para, Brazil. He holds a Bachelor Degree
in Material and Metallurgical Engineering from
Laval University, Quebec, Canada.
The HSE and Training and Recruitment
Departments further strengthened the
safety culture across the plant through
launching “Safety Leadership Programme”
for 1st and 2nd line staff of Alba.
Designed with a goal of developing
successful safety leaders, the Programme
will enable leaders to foster and sustain
a strong safety culture among their
staff, as well as developing safety
objectives for the current year and
translating it into action
plans.
‫مت تعيني هيوغو ليفي�سك مدير ًا جديد ًا لدائرة التحكم‬
‫ وقد عمل ليفي�سك قبل‬،‫يف العمليات والتطوير بال�شركة‬
‫ان�ضمامه اللبا كمراقب لتطوير التقنيات يف �شركة �ألويت‬
‫ كما عمل كمدير للتحكم يف العمليات‬،‫ كندا‬،‫بكيوبك‬
‫والهند�سة ب�شركة �ألربا�س – ثاين �أكرب �شركات الأملنيوم يف‬
‫ ويحمل هيوغو �شهادة البكالوريو�س يف هند�سة‬.‫الربازيل‬
.‫ كندا‬،‫املواد واملعادن من جامعة الفل‬
Jan 2014 - Albayan
‫ البيـــان‬- 2014 ‫يناير‬
37 ‫صفحـــة‬
‫‪Alba sponsors‬‬
‫‪1 ENERGY MANAGEMENT‬‬
‫‪CONFERENCE & EXHIBITION 2013‬‬
‫‪ST‬‬
‫البا تدعم المؤتمر والمعرض األول إلدارة الطاقة‬
‫‪ALBA‬‬
‫كؤوس البا لسباق الخيل‬
‫‪HORSERACING CUPS‬‬
‫�أكدت ال�شركة على التزامها نحو عمليات‬
‫التنمية امل�ستدامة من خالل رعايتها البالتينية‬
‫وم�شاركتها يف م�ؤمتر ومعر�ض �إدارة الطاقة‬
‫‪ 2013‬والذي �أقيم خالل الفرتة من ‪ 9‬وحتى‬
‫‪ 11‬دي�سمرب املا�ضي مبركز اخلليج الدويل‬
‫للم�ؤمترات‪.‬‬
‫وقد �سلط هذا احلدث ال�ضوء على الكثري من‬
‫املوا�ضيع ومنها �إدارة الطاقة‪ ،‬و�إمكانية ت�أمني‬
‫الطاقة املتجددة يف الدول العربية‪ ،‬وا�ستعرا�ض‬
‫�سيا�سات الطاقة وبرامج اال�ستفادة الفعالة‬
‫منها يف جمال التنمية امل�ستدامة‪ ،‬بالإ�ضافة‬
‫�إىل �سيا�سات الطاقة امل�ستدامة وغريها من‬
‫املوا�ضيع‪.‬‬
‫صفحـــة ‪39‬‬
‫‪Augmenting its reputation as a smelter‬‬
‫‪that follows sustainable practices, Alba‬‬
‫‪provided platinum sponsorship for the‬‬
‫‪1st Energy Management Conference‬‬
‫‪& Exhibition 2013 – held from 9 to‬‬
‫‪11 December at the Gulf Convention‬‬
‫‪Centre.‬‬
‫‪The event focussed on energy‬‬
‫‪management, potential of renewable‬‬
‫‪energy in the Arab World, energy‬‬
‫‪policies, energy efficiency programmes‬‬
‫‪in sustainable development, sustainable‬‬
‫‪energy strategies, etc.‬‬
‫بح�ضور رئي�س جمل�س �إدارة‬
‫ال�شركة حممود ها�شم الكوهجي‬
‫وعدد من كبار م�س�ؤويل ال�شركة‪،‬‬
‫�أقيمت فعاليات ال�سباق العا�شر‬
‫ملو�سم �سباق اخليل بنادي‬
‫را�شد للفرو�سية و�سباق اخليل‬
‫بال�صخري وذلك بتاريخ ‪ 3‬يناير‬
‫‪ .2014‬و�شمل ال�سباق �إقامة‬
‫ثالثة �أ�شواط على ك�ؤو�س �شركة‬
‫البا حيث قام الكوهجي بتقدمي‬
‫ك�أ�س البا لل�شوط الثالث اىل‬
‫�سمو ال�شيخ حممد بن عبداهلل‬
‫بن عي�سى �آل خليفة‪ ،‬وك�أ�س البا‬
‫لل�شوط الرابع اىل �سمو ال�شيخ‬
‫را�شد بن حممد بن را�شد‬
‫�آل خليفة‪ ،‬وك�أ�س البا لل�شوط‬
‫اخلام�س اىل املالك الفائز هادي‬
‫ابراهيم العفو‪.‬‬
‫يناير ‪ - 2014‬البيـــان‬
‫‪Jan 2014 - Albayan‬‬
‫‪With‬‬
‫‪attendance‬‬
‫‪by‬‬
‫‪Chairman‬‬
‫‪Mahmood‬‬
‫‪Hashim Al Kooheji and‬‬
‫‪a number of Alba’s top‬‬
‫‪officials, Rashid Equestrian‬‬
‫‪and Horse Racing Club in‬‬
‫‪Sakheer hosted the 10th‬‬
‫‪racing event of the current‬‬
‫‪season on January 3, 2014,‬‬
‫‪which featured 3 races‬‬
‫‪held on Alba trophies.‬‬
‫‪Chairman presented the‬‬
‫‪cup for the 3rd Race to‬‬
‫‪H.H. Shaikh Mohammed‬‬
‫‪Bin Abdulla Bin Isa Al‬‬
‫‪Khalifa, the cup for the‬‬
‫‪4th race to H.H. Shaikh‬‬
‫‪Rashid bin Mohammed‬‬
‫‪Bin Rashid Al Khalifa, and‬‬
‫‪the cup for the 5th race to‬‬
‫‪Hadi Ebrahim Alafoo.‬‬
‫‪Page 38‬‬
Walk
for Safety
High-level
INDONESIAN
‫المشي من أجل السالمة‬
‫وفد إندونيسي رفيع المستوى يزور الشركة‬
DELEGATION VISIT
An eight member high-level Indonesian Parliamentary delegation
visited Alba as part of strengthening business relations and cultural
ties between Indonesia and Bahrain.
Led by Deputy Speaker of the Indonesian People’s Representative
Council, Muhammad Sohibul Iman, the delegation comprised
Indonesian Ambassador to Bahrain, Chilman Arisman, Member
of Foreign Affairs, Defence and National Security from Council of
Representatives, Kingdom of Bahrain, MP AbdulRahman Rashid
Bumjaid.
The delegation was given a tour of the smelter and shown its stateof-the art production processes. A presentation highlighting Alba’s
development over the past 40 years, its high grade aluminium
products and its commitment to safety and environment was
shown to the visitors.
Page 40
‫نظم مركز البا للرعاية ال�صحية بالتعاون مع دائرة‬
‫ال�صحة وال�سالمة والبيئة فعالية للم�شي داخل ال�شركة‬
‫ وذلك بهدف تعزيز التوعية‬2013 ‫ دي�سمرب‬12 ‫بتاريخ‬
‫بال�سالمة �إىل جانب الرتويج لنمط حياة �صحي بني‬
‫ وقد �شارك يف الفعالية عدد كبري من املوظفني‬.‫املوظفني‬
‫من خمتلف دوائر ال�شركة واللذين قاموا بامل�شي من‬
‫مبنى الإدارة �إىل دائرة التدريب والتوظيف ورجوع ًا �إىل‬
‫ وقد �ساهم ق�سم الأمن يف احلدث من‬،‫نقطة الإنطالق‬
‫خالل حتويل م�سار طريق املركبات داخل ال�شركة م�ؤقتا‬
.‫وذلك ل�ضمان �سالمة جميع امل�شاركني‬
‫ا�ستقبلت البا وفد ًا برملاني ًا اندوني�سي ًا رفيع امل�ستوى ممث ًال عن جمل�س ال�شعب‬
‫ نائب رئي�س املجل�س‬،‫الإندوني�سي يتقدمه �سعادة ال�سيد حممد �صهيب الإميان‬
‫ويرافقه كل من �سعادة ال�سيد �شلمان �أري�سمان �سفري اجلمهورية الإندوني�سية‬
‫ والنائب عبدالرحمن را�شد بوجميد ع�ضو جلنة ال�ش�ؤون اخلارجية‬،‫باململكة‬
.‫والدفاع والأمن الوطني مبجل�س النواب البحريني‬
‫وت�أتي هذه الزيارة يف �إطار تعزيز العالقات املتميزة بني اململكة وجمهورية‬
‫ تعرف خاللها على‬،‫ حيث قام الوفد بجولة يف خمتلف �أرجاء امل�صهر‬،‫�إندوني�سيا‬
‫�أحدث التقنيات املتبعة يف عمليات ال�شركة الإنتاجية كما مت �أي�ضا ا�ستعرا�ض‬
‫ ودورها ك�شركة رائدة‬،‫مراحل منو وتطور ال�شركة على مدى الأربعني �سنة املا�ضية‬
‫ بالإ�ضافة �إىل �سيا�ساتها البيئية ال�صارمة والتزامها‬،‫يف منو الإقت�صاد البحريني‬
.‫بال�سالمة‬
Jan 2014 - Albayan
Alba Health Care Centre in cooperation with the HSE Department
organised the “Walk towards Zero Accidents” on December 12,
2013 with an aim to increase overall safety awareness as well as
promote a healthy lifestyle amongst all employees.
The highlight of the event was the walking track, which was
within the plant from the Admin Building until the Training
Centre and back, thus ensuring large attendance by employees
from various departments who walked together. Security
section contributed to the event by
re-routing the vehicles movement during
this activity to ensure participants’ safety.
‫ البيـــان‬- 2014 ‫يناير‬
41 ‫صفحـــة‬
Farewell
to
Khalid
Mohammed
Abbas
Congratulations to Majeed Waheed
from Reduction Line 2 on the birth
of his beautiful daughter Fatima.
‫نبارك للزميل جميد وحيد من خط ال�صهر‬
،"‫الثاين مبنا�سبة قدوم مولودته "فاطمة‬
.‫ون�س�أل اهلل ان يرزقها ال�صالح والعفاف‬
Training and Recruitment Department held a
farewell party for Khalid Mohammed Abbas, Head
of Training who retired after 32 years of dedicated
service. Khalid joined Alba in 1981 as a trainee
apprentice in instrumentation and control. For the
following 20 years, he worked in various production
areas before joining the Training dept. where he
was involved in developing a large number of
employees including sending them to institutions
of higher learning, which helped the company
to stay ahead with effective succession planning.
Khalid plans now to spend more time with his wife
and four children and we wish him all the best.
Mabrook to Security Supervisor, Sami Mohammed Al
Najem who received his Masters in Leadership and
Educational Administration from Gulf University with 2nd
class honours.
‫ح�صل م�شرف الأمن �سامي حممد الناجم على �شهادة املاج�ستري يف‬
‫القيادة والإدارة الرتبوية من اجلامعة اخلليجية بتقدير جيد جد ًا مع‬
.‫ منها للأعلى يا بوحممد‬،‫مرتبة ال�شرف الثانية‬
mabrook
‫مــبـــروك‬
‫البا تودع‬
‫خالد محمد عباس‬
‫�أقامت دائرة التدريب والتوظيف حفل وداع لرئي�س ق�سم التدريب‬
‫ عام ًا ق�ضاها‬32 ‫خالد حممد عبا�س والذي تقاعد بعد �أكرث من‬
‫ وقد التحق خالد بالعمل‬.‫يف خدمة ال�شركة بكل اخال�ص وتفاين‬
‫ كمتدرب يف جمال الآالت الدقيقة والتحكم‬1981 ‫يف البا يف عام‬
‫ عام ًا يف خمتلف‬20 ‫وعمل لأكرث من‬
‫الدوائر االنتاجية قبل �أن يلتحق‬
‫بدائرة التدريب والتطوير حيث‬
‫�ساهم ب�شكل كبري يف تطوير‬
‫مهارات العديد من موظفي‬
،‫ال�شركة وتدريبهم وابتعاثهم‬
‫الأمر الذي �ساهم ب�شكل كبري يف‬
‫�أن تكون ال�شركة مواكبة للتقدم من‬
.‫خالل تخطيط التعاقب الوظيفي‬
‫ويخطط خالد الآن‬
‫لق�ضاء املزيد‬
‫من الوقت‬
‫مع زوجته‬
‫و�أبنائه الأربعة‬
‫ونتمنى من‬
‫اهلل �أن يرزقه‬
‫موفور ال�صحة‬
.‫والعافية‬
Page 42
‫رزق الزميل علي عبداحل�سني ال�سعف من دائرة‬
‫ الف‬،"‫ مبولود �أ�سماه "�سعيد‬3-1 ‫خطوط ال�صهر‬
.‫مربوك‬
Best wishes to Mahmood Marjan from
Workshop who became the father of a
lovely baby boy named Fahad.
‫نبارك لزميلنا حممود مرجان من دائرة الور�شة‬
‫قدوم مولوده "فهد" ون�س�أل اهلل ان ينبته نبات ًا‬
.‫ح�سن ًا‬
Congrats to Bader-Dimitri Pasquazzo
from IT who became the father of
a beautiful baby girl – Maria. Allah
blesses her!
Hussain Mahdi Al Samaheeji from
Carbon 1 & 2 was blessed with the
birth of his daughter – Malak. Many
congrats!
Congrats to Gobi Dass from Training
and Recruitment on the birth of his
handsome baby boy G Y Hari Iniyan.
Best wishes to Sanjeev Kumar
Srivastava from Carbon 3 on the birth
of his lovely baby girl – Anshika.
‫�ألف مربوك لـ بدر دمييرتي با�سكوازو من دائرة‬
"‫تقنية املعلومات على قدوم مولودته "ماريا‬
.‫ون�س�أل اهلل ان ينبتها نبات ًا ح�سن ًا‬
‫نبارك للزميل جوبي دا�س من دائرة التدريب‬
."‫والتوظيف قدوم مولوده "جي واي هاري انيان‬
Jan 2014 - Albayan
Congratulations to Ali Abdul Hussain
Alsa'af from Reduction Lines 1-3, as
his wife gave birth to handsome baby
boy - Saeed.
‫ البيـــان‬- 2014 ‫يناير‬
‫رزق الزميل ح�سني مهدي ال�سماهيجي من دائرة‬
‫ ن�س�أل‬،"‫ مبولودة �أ�سماها "مالك‬2 ‫ و‬1 ‫الكربون‬
.‫اهلل �أن يقر بها �أعني والديها‬
‫خال�ص تهانينا للزميل �ساجنيف كومار من‬
‫ مبنا�سبة والدة ابنته التي‬3 ‫دائرة الكربون‬
."‫ا�سماها "ان�شيكا‬
43 ‫صفحـــة‬
Obesity is one of the key health issues in the GCC countries caused
mainly by bad eating habits and lack of physical activity or exercise.
In this interview, you will read about a success story by one of our
employees in fighting obesity.
Tell us something about yourself.
I am Hussain Mahdi Al Moraj, from Process Control and Development;
29 years of age and happily married. I joined Alba in 2010 and was
very excited about starting a new phase of my career and life in
such a big company. However, I encountered many difficulties due
my excessive weight. It was an obstacle as I could not perform my
tasks properly at the Reduction Lines: a job that demands excellent
physical fitness.
What was your weight then?
I weighed 145 kgs!
What were the key difficulties you faced because of being
overweight?
‫ال�سمنة املفرطة هي من بني �أبرز امل�شكالت ال�صحية املنت�شرة يف دول اخلليج وترجع‬
‫�أ�سباب انت�شارها للعادات الغذائية ال�سيئة �إىل جانب قلة احلركة والعزوف عن‬
‫ ويف هذه املقابلة �سوف نتعرف على ق�صة جناح يف حماربة ال�سمنة‬.‫ممار�سة الريا�ضة‬
‫ حيث و�ضع هذا املوظف ن�صب عينيه هدف التخل�ص من وزنه‬،‫كتبها �أحد موظفي البا‬
...‫الزائد واالهتمام ب�صحته ولياقته البدنية حتى �أ�صبح مثا ًال يقتدي به جميع زمالئه‬
‫هل لك �أن تعرفنا عن نف�سك؟‬
‫ متزوج ويل من العمر‬،‫ من دائرة التحكم يف العمليات والتطوير‬،‫ح�سني مهدي املعراج‬
‫ حيث بد�أت مرحلة جديدة من حياتي‬2010 ‫ ان�ضممت ل�شركة البا يف عام‬.‫ �سنة‬29
‫ فوزين الزائد حينذاك كان ي�شكل عائق ًا كبري ًا بالن�سبة‬،‫مليئة بالتحدي وال�صعوبات‬
‫يل يف ت�أدية خمتلف املهام الوظيفية بخطوط ال�صهر والتي كانت حتتاج �إىل جمهود‬
.‫بدين ولياقة مل �أكن امتلكها‬
‫كم كان وزنك ؟‬
.‫ كجم‬145 ‫ كان وزين‬،‫قبل قيامي بعملية حتويل م�سار املعدة‬
‫وما كانت �أبرز ال�صعوبات التي واجهتها ب�سبب ال�سمنة؟‬
Apart from always being judged by other people, the problems of
being overweight were endless: fatigue when doing even minimal
activity; constant worry about easily contracting diseases such as
heart problems, high blood pressure, and diabetes; not being able
to find proper sizes when shopping for clothes and much more. All
these things negatively impact you and affect your self-esteem.
‫ ومن بينها على �سبيل املثال التعب ال�سريع نتيجة‬،‫ال�صعوبات وال�سلبيات ال حت�صى‬
‫ و�صعوبة احل�صول على‬،‫ ناهيك عن نظرة النا�س واملجتمع‬،‫بذل �أي جمهود ب�سيط‬
‫ بالإ�ضافة �إىل الهواج�س من الإ�صابة بالأمرا�ض ومنها �أمرا�ض‬،‫املالب�س املنا�سبة‬
‫ ولكم �أن تتخيلوا مدى الأثر ال�سلبي على نف�سية ال�شخ�ص‬،‫القلب وال�ضغط وال�سكري‬
.‫الذي يعاين من ال�سمنة‬
How were you able to lose weight?
After consulting with my family and friends, I made the decision to
undergo a gastric bypass operation. This was in September 2012.
The operation was successful, and I lost 15 kgs in the first month and
then 10 kgs in the following month. I committed myself to eating
properly and exercising until I reached my current weight, 85 kgs,
which means that I lost around 60 kgs!
‫ اتخذت قرار ًا بالقيام بعملية حتويل‬،‫ وا�ست�شارة الأهل والأ�صدقاء‬،‫بعد التوكل على اهلل‬
‫ وبحمد اهلل تكللت العملية‬،2012 ‫م�سار املعدة حيث �أجريتها يف �سبتمرب من عام‬
‫ ووا�صلت‬،‫ كجم يف ال�شهر الذي يليه‬10‫ و‬،‫ كجم يف ال�شهر الأول‬15 ‫ لأخ�سر‬،‫بالنجاح‬
‫بعدها االلتزام من خالل تناول الأكل ال�صحي وممار�سة الريا�ضة �إىل �أن و�صلت �إىل‬
!‫ كجم من وزين‬60 ‫ �أي انني خ�سرت حوايل‬.‫ كجم‬85 ‫وزين احلايل وهو‬
How did losing weight change you?
I became more energetic and active, and my overall health
dramatically improved, which had a positive impact on my
performance at work. I was also able to take up my favourite
hobbies.
What is your advice to others who suffer from being overweight?
Never give up fighting obesity. If you are unable to lose weight
through traditional means such as exercises and dieting, there
is no shame in consulting doctors and exploring suitable
medical solutions suited to you.
Would like to add anything else?
I would like to thank all those who supported me during the
difficult period and encouraged me to keep going despite
all troubles. I would also like to thank Alba Labour Union, Ali
Al Binali, Abbas A. Rahim, and my brother Abdulla Al Moraj.
Also, many thanks to my supervisors Yahya Najaf, Ebrahim
Qassim, and my colleagues for
standing
by me.
MakingHealth
a Priority
Page 44
‫وكيف متكنت من فقدان وزنك الزائد؟‬
‫ماذا تغري فيك بعد فقدان الوزن ؟‬
‫ وحت�سنت �صحتي ب�شكل ملحوظ‬،‫ازداد �إقبايل ب�شكل �أكرب على احلياة‬
،‫كما كان لهذا الأمر ت�أثري ًا �إيجابي ًا كبري ًا على ن�شاطي و�أدائي يف العمل‬
.‫و�إىل جانب ذلك فقد متكنت من ممار�سة هواياتي ب�شكل �أف�ضل‬
‫وما هي الن�صيحة التي تقدمها للأ�شخا�ص‬
‫الذين يعانون من ال�سمنة؟‬
‫ و�إذا ف�شلتم يف‬،‫ال ت�ست�سلموا لل�سمنة �أبد ًا‬
‫التخل�ص من وزنكم الزائد من خالل الو�سائل‬
‫ فال يوجد‬،‫التقليدية كالريا�ضة واحلمية‬
‫هناك �أي حرج يف ا�ست�شارة الأطباء للتعرف‬
.‫على خمتلف احللول الطبية املالئمة لكم‬
Determination
to win
Professional Bodybuilder (and our colleague from the Carbon 1&2
Department) Ebrahim Habib Al Qallaf added another achievement to his
resume as he notched the silver medal in the 2013 National Day Bodybuilding
Championship in the 70 kgs category. The contest was held from December
5 to 7 2013, and coincided with Mr. Olympia Amateur World Championship.
Ebrahim’s ambition to succeed has enabled him to win many titles and medals
across the years. Since 2000, he has won more than 12 medals in local and
regional championships, including gold medal in the KSA Championship,
gold medal in the Ismail Kazrooni Championship, gold medal of Al Safa Open
Championship, KSA, silver medal in the GCC Beach Championship, and silver
medal of the Asian Championship.
‫اإلصرار على الفوز‬
‫ ابراهيم حبيب القالف اجناز ًا‬،)2 ‫ و‬1 ‫حقق بطل كمال الأج�سام (واملوظف بدائرة الكربون‬
‫ وذلك من خالل فوزه بف�ضية بطولة العيد الوطني‬،‫جديد ًا ي�ضاف �إىل �سجل اجنازاته املتعددة‬
‫ و�أقيمت هذه البطولة يف الفرتة‬.‫ كجم‬70 ‫ يف فئة وزن‬2013 ‫لبناء الأج�سام واللياقة البدنية لعام‬
.‫ دي�سمرب املا�ضي بالتزامن مع بطولة م�سرت �أوملبيا العاملية للهواة‬7 ‫ حتى‬5 ‫من‬
‫ قد مكنه من �إحراز العديد من‬،‫�إن تطلع ابراهيم امل�ستمر لتحقيق النجاحات يف هذا املجال‬
‫ متكن القالف من احراز اكرث من‬2013 ‫ �إىل‬2000 ‫ ففي الفرتة املمتدة من‬،‫الألقاب وامليداليات‬
‫ ومنها ذهبية بطولة اململكة العربية‬،‫ ميدالية متنوعة يف خمتلف البطوالت املحلية والإقليمية‬12
‫ال�سعودية وذهبية بطولة املرحوم ا�سماعيل كازروين وذهبية بطولة ال�صفا املفتوحة باململكة‬
.‫ �إىل جانب ف�ضية البطولة اخلليجية ال�شاطئية وف�ضية البطولة الآ�سيوية‬،‫العربية ال�سعودية‬
‫هل من �شيء �أخري تود �أن ت�ضيفه؟‬
‫�أحب ان �أ�شكر جميع من �ساندين طوال‬
‫الفرتة ال�سابقة و�شجعني على اال�ستمرار‬
‫ وخ�صو�ص ًا‬،‫يف العمل رغم كل ال�صعوبات‬
‫نقابة عمال البا و�أخ�ص بالذكر الأخ‬
،‫ والأخ عبا�س عبدالرحيم‬،‫علي البنعلي‬
‫ كما �أ�شكر‬،‫و�شقيقي عبداهلل املعراج‬
‫كذلك امل�شرفني يحيى جنف و�إبراهيم‬
‫ وجميع الزمالء على وقوفهم �إىل‬،‫قا�سم‬
.‫جانبي‬
‫جعل الصحة أولوية‬
Jan 2014 - Albayan
‫ البيـــان‬- 2014 ‫يناير‬
45 ‫صفحـــة‬
‫‪SEEING IS‬‬
‫‪BELIEVING‬‬
‫‪Going by the old adage “Seeing is Believing”, Alba has been stressing on‬‬
‫‪safety and safe work practices through internal branding such posters,‬‬
‫‪banners, painting on buildings and silos etc.‬‬
‫‪Safety requires continuous commitment from all levels. By increasing‬‬
‫‪the visibility of safety messages across the plant, Alba aims to create‬‬
‫‪awareness on safety as well as good safety behaviour.‬‬
‫حتر�ص البا على ن�شر ثقافة ال�سالمة و�أ�ساليب العمل الآمنة بني موظفيها من خالل �شتى‬
‫الو�سائل والطرق والتي مل تقت�صر على اللوحات واملل�صقات فح�سب‪ ،‬بل تعدتها �إىل خمتلف‬
‫املباين واملن�ش�آت يف ال�شركة والتي �أ�صبحت بدورها ناطقة بل�سان ال�سالمة لتنقل خمتلف‬
‫مبادئها ور�سائلها‪.‬‬
‫وي�ساهم الرتكيز يف ن�شر مبادئ ال�سالمة ب�شكل مرئي ووا�ضح للجميع يف تر�سيخها يف‬
‫�أذهان املوظفني من خالل التذكري امل�ستمر‪� ،‬إىل جانب الت�شجيع على الإلتزام املتوا�صل‬
‫بال�سلوكيات الآمنة من اجلميع‪.‬‬
‫‪Jan 2014 - Albayan‬‬
‫‪Page 46‬‬