Bulletin d'information CFDT Régions Centre-Ouest et Sud-Ouest RECADRAGE ÉLECTIONS 2015 09 Avril 2015 MISE AU POINT Concernant le découpage des régions : Les syndicats et le Comité Centrale d’Entreprise se sont mis d’accord pour un redécoupage en 7 régions le 21 Juin 2013. Cet accord fut signé par les organisations syndicales sauf l’UNSA, rejetant les conséquences pour la représentativité du personnel. La CFDT a une seule question : Pourquoi l’UNSA n’a utilisé aucun moyen de recours, pas d’actions en justice, pas de recours devant la DIRECTT, pas de droits d’oppositions, rien, wallou, nada !!! Par contre donner des avis favorables pour la géolocalisation, le plan NARVAL ou encore la suppression des bons de noël adultes, nous savons de quoi l’UNSA est capable… dépenses supplémentaires pour les salariés. QUELQUES CHIFFRES SUR LES DEUX FUTURS CE - Participation du CE pour sorties, visites, parcs d’attractions, parcs de loisirs etc… pouvant aller jusqu’à 70% des dépenses. Salariés Budget fonctionnement CE (€) Budget Activités Sociales et Culturelles (€) - Locations, week-end, séjours courts. - Chèques Cultures. - Chèques vacances selon catégorie sans participation du salarié. - Vacances enfants (colonies, voyages, centres aérés) avec prise en charge pouvant aller jusqu’à 95% des frais engagés. - Après-midi Noël enfant avec spectacle et remise de cadeaux. - Noël adultes ou cadeaux CE. Centre Ouest 922 57500 355250 Nous voulons faire participer tous les salariés ; Faîtes nous part de vos souhaits, envies, idées et bons plans. Sud Ouest 684 42250 256230 POINT INTERESSEMENT 2014 Contrairement à ce que dit et écrit l’UNSA, les activités du CE perdureront ainsi que la continuité des Activités Sociales et Culturelles, sans qu’aucun des salariés de l’ex-CE Atlantique ne soit lésé. La CFDT se tourne donc vers l’avenir avec une équipe renouvelée en prenant en compte toutes les diversités de l’entreprise. Pour la CFDT, le CE doit remplir son rôle économique et social c’est pourquoi tous les élus CFDT ont et auront des formations adéquates afin de s’occuper du bon fonctionnement d’un CE car nous en sommes largement capables. La CFDT d’EDF représente 21% alors que l’UNSA est à moins d’1%... Donc leur idée de se rapprocher du CE d’EDF n’est qu’un mirage à des fins électoraliste, ne soyez pas dupes. La CFDT est à même d’offrir la possibilité aux salariés de DALKIA de bénéficier des synergies et des bons plans entre les CE d’EDF et celui de DALKIA. Le montant de l’intéressement est de 264€ Nets Opérationnels et Structures sur Centre-Ouest, malgré que tous les secteurs soient intéressables, cela reste très très peu, au vue des efforts consentis par nous tous. Explications de notre directeur financier : La dérégulation des prix de l’énergie et la météo (indexation sur les DJU)…Ces explications ont du mal à passer auprès des salariés comparé au 829€ Nets pour les Opérationnels et 804€ Nets Structures de Sud-Ouest, qui d’après nos financiers, a fait de meilleurs résultats et qui n’est pas impacté par la météo… Pourquoi n’y a t-il pas une juste redistribution entre les deux régions ? Ces miettes ne satisfont pas les salariés qui ont « mouillés le polo et la chemise » pour obtenir les critères. A nos yeux ce montant est contre-productif et pas motivant du tout en vue de continuer à faire encore et toujours plus d’efforts. Rejoignez-nous et soutenez-nous afin que vous soyez aussi, force de proposition dans les futurs CE. VOTEZ CFDT PROJETS CE Voici une liste non exhaustive de ce que nous souhaiterions mettre en place dans les futurs CE : Courriel : cfdtdalkiaatlantique@free.fr Web : http://cfdtdalkiaatlantique.free.fr/crbst_7.html Mdp : DALKIA2015 - Suppression du barème 14 au profit du quotient familial. - Participation concernant les cartes associatives sans Contactez vos Délégués Syndicaux: Bruno Prieur : 06-14-18-71-05 Jean-Michel Lavenant : 06-19-52-37-21 APPEL A CANDIDATURE Nouvelles des différentes Bulletin classes d'informations de l'école CFDT ! ÉLECTION DU COMITÉ D’ENTREPRISE ET DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL DE DALKIA CENTRE-OUEST ET SUD-OUEST Les élections auront lieu le 04 Juin sur Centre-Ouest et le 9 Juin 2015 sur Sud-Ouest En 2015, nous allons renouveler les instances représentatives du personnel, avec pour conséquence la séparation définitive de la région Atlantique en deux régions distinctes Centre-Ouest et sud-Ouest. Un nouveau CE verra donc le jour pour Centre-Ouest et Sud-Ouest, c’est pour nous l’occasion d’ouvrir l’intégralité des postes CE-DP-CHSCT au personnel de tous horizons (femmes, hommes, administratifs, techniciens, cadres) Vous êtes nombreux à émettre le souhait de vous occuper des activités sociales et culturelles, un grand projet nous attend car vous serez force de propositions et c’est avec le plus grand plaisir que la CFDT vous accueillera. Nous avons besoin de toutes les énergies et de toutes les volontés. Plus nous serons nombreux plus nous serons représentatifs de la volonté des salariés, plus les intérêts de tous seront garantis, et plus nous aurons de poids dans les négociations à venir. Si un dialogue social de qualité vous paraît essentiel, qu’un épanouissement professionnel va de pair avec une vie privée préservée, si vous voulez agir pour le respect des droits et le droit au respect de chaque salarié, et que vous pensez que la représentation du personnel ne doit pas reposer sur quelques individualités qui prennent des décisions sans concertations. Alors prenez votre place, présentez-vous aux élections du comité d’entreprise et des délégués du personnel sur la liste CFDT. Être élu(e) CFDT c’est : • Informer, conseiller, défendre ! C’est le choix d’élus utiles aux salarié(e)s. • Être le porte-parole des salariés, participer et agir ! C’est le choix d’élus proches des salarié(e)s. • Privilégier le dialogue, la négociation, le résultat ! C’est le choix d’élus efficaces. • Lutter pour l’emploi et des meilleures conditions de vie et de travail ! C’est le choix d’élus ambitieux. VOUS AUSSI ! VOUS POUVEZ ÊTRE UN(E) ACTEUR (ACTRICE) IMPORTANT(E) DANS L’ENTREPRISE. C’est sans attendre qu’il faille, vous faire connaître. En étant élu CFDT vous serez le porte-parole de vos collègues avec le soutien de la CFDT. Courriel : cfdtdalkiaatlantique@free.fr Vos représentants syndicaux : Web : http://cfdtdalkiaatlantique.free.fr Bruno Prieur : 06-14-18-71-05-21 Jean-michel Lavenant : 06-19-52-37-21 Mohamed Zouaoui : 06-15-05-59-70