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Tarifinformation DB-Töchter
Verhandlungsstart für PBC Service, TSG, DB
KSG, KEBA, HR Solutions + Konsul Inkasso
Gehalts-Tarifverhandlungen
für 6 Service-Gesellschaften
im Deutsche-Bank-Konzern
Arbeitgeber weist
berechtigte Forderungen der
DBV-Tarifkommission zurück
Unbefriedigendes GehaltsAngebot des Arbeitgebers
Am 16. März 2015 traf sich die
DBV-Verhandlungskommission
mit den Arbeitgebervertretern
zu den anstehenden Gehaltstarifverhandlungen für PBC Service GmbH, TSG der Deutschen
Bank mbH, DB KSG mbH und
KEBA Gesellschaft für interne
Services mbH in Wiesbaden. Da
auch für HR Solutions GmbH
und Konsul Inkasso GmbH Gehaltsrunden anstehen, wurde
Einvernehmen erreicht, auch
für diese Gesellschaften mitzuverhandeln. Die Forderungen
des DBV betragen 6,5 % lineare
Erhöhung auf alle Tarifgehälter.
Arbeitgeber schaltet auf stur!
Der Arbeitgeber wies die berechtigten Gewerkschaftsziele
als völlig überzogen zurück!
Aus Sicht des Verhandlungsführers der Arbeitgeberseite, H.
Stein, ist ein Gehaltsangebot im
jetzigen „Deflationsumfeld“ sehr
entgegenkommend, selbst angesichts langer Gehalts-Auszeit.
Angebot völlig unbefriedigend
So sehen die Arbeitgebervorstellungen im Detail aus:
Für alle Gesellschaften:
- Gehaltsplus von 1,6% ab 1.
Juni 2015 auf alle Tarifgehälter
- Gehaltsplus von 1,6% ab 1.
Juni 2016 auf alle Tarifgehälter
Laufzeit des Tarifs bis 31.03.2017.
Für eine Einmalzahlung zum
Ausgleich der Leermonate vom
01.04. bis 31.05. sieht der Arbeitgeber keinen Anlass.
Zu Verhandlungen über einen
Altersversorgungstarifvertrag ist
der Arbeitgeber ebenso wenig
bereit wie zu einem KündigungsSchutz für Konsul Inkasso und HR
Solutions analog der Regelung
in den anderen Gesellschaften.
Tarifinformation DB-Töchter
Nach vielen Jahren endlich
Angebot des Arbeitgebers
für vermögenswirksame
Leistungen
Bei VL auch weiteres
Entgegenkommen
signalisiert
Angebot für Vermögenswirksame Leistungen (VL)
Einzig bei den Vermögenswirksamen Leistungen, seit vielen
Jahren eine Forderung des DBV
für die Service-Gesellschaften,
zeigt sich ein Durchbruch. Das
erste
Arbeitsgeberangebot
sieht erstmals VL-Leistungen vor:
Konsul Inkasso und HR
Solutions GmbH: 10 Euro monatlich ab 01.01.2016
PBC Service, TSG, DB
KSG, KEBA: 10 Euro monatlich
ab 01.08.2015
Bewegung in kommenden
Verhandlungen nötig
Der Arbeitgeber ist dabei nach
Rückfrage bereit, die Verwendung dieser Beträge relativ offen zu gestalten. Die DBVForderung, diese Beträge auch
steuerschonend für private Altersversorgung verwenden zu
Arbeitgeber-Angebote
völlig unzureichend
können, wurde jedenfalls mit
der Zusage, diese wohlwollend
zu prüfen, nicht abgelehnt.
So erfreulich die generelle Bereitschaft für VL auch sein mag,
nachdem wir so lange dafür
gestritten haben, so können die
aufgerufenen Beträge nicht
das letzte Wort sein. Im Privaten
Bankgewerbe werden für Tarifmitarbeiter 40,-- Euro monatlich gewährt.
Töchter-Mitarbeiter sind nicht
weniger wert!
Wir halten Sie über den weiteren Verlauf der Tarifverhandlungen auf dem Laufenden!
V.i.S.d.P.:
Oliver Popp
DBV – Gewerkschaft d. Finanzdienstleister
Oststraße 10, 40211 Düsseldorf
Tel.: 0211 – 3694558; Fax: 0211 – 369679
E-Mail: popp@dbv-gewerkschaft.de
Erstmals aber Angebot von
VL-Leistungen