6 Indre Salten Onsdag 18. juni 2014 AVISA NORDLAND Jubilerer. Siso Vekst AS feirer 10 årsjubileum med åpen dag og grillfest i dag. Her er nesten hele gjengen. Åtte var ikke med på bildet fordi de hadde oppdrag utenfor bedriften. Alle foto: Dag Pettersen Meningsfylt hverdag på her er vi – Folk får større selvtillit når de mestrer oppgaver. Sånn utvikles ferdigheter som de ikke visste at de hadde! Dag Pettersen 48 13 16 23 dp@an.no SØRFOLD: – Akkurat det har jeg sett Ting i tre. «Villmarksmøbler» produseres på Siso vekst AS. mange ganger. Både i Tyskland og her på Straumen. Tyske Alexander Gørtz ble ansatt som tømrer og arbeidsleder ved Siso Vekst AS for litt over ett år siden.. – Jeg jobbet før på en tilsvarende bedrift i Tyskland. Det var veldig store forhold med flere hundre personer. Her er det jo helt andre og mye mindre forhold. Alle kjenner alle. Det er ingen forskjell på folk, hvem som helst kan gå inn til ledelsen for å slå av en prat. – Her blir alt mye mer personlig, sier Gørtz. Som har daglig an- Hva gjør du på Siso Vekst og trives du med jobben? svar å legge til rette for arbeidsoppgaver med tømrer og snekkerproduksjon på Siso Vekst AS på Straumen. Ti årsjubileum. I dag feirer bedriften sitt tiårsjubileum med stor grillfest. –Vi har arrangert Åpen dag med grillfest i tre år. Hver gang har vi servert omkring 200 besøkende. Det er jo helt utrolig når vi tenker på at Straumen er et ganske lite sted, sier Sharon Anita Tollånes (38). Hun har jobbet i Siso vekst AS i sju år, tre av dem som daglig leder. I spissen for en arbeidsstokk på 30–35 mennesker. Hun er med rette stolt over bedriften. – All ære til de ansatte her. Her opplever folk en meningsfull hverdag. Folk viser stort engasjement i jobben sin. De er kjempemotiverte, sier Sharon. Fra å være en av beskjeden vedsentral i Trollbukta er Siso Vekst AS på ti år blitt en vekstbedrift med Varig tilrettelagt arbeid (VTA) for mange fra Sørfold og Fauske. – Jeg har vært ansatt som arbeidsleder siden 2004, og har vært her fra vedsentralens tid. Jeg trives jo veldig godt. Utviklingen her har vært helt fenomenal. Skal det være et skilt? – Sånn går nu dagan, sier Alexander Gørtz, Frank Wold og Ivar Olsen. Fra skur til hall. – Vi hadde jo et lite skur, sier John Thorsen (60). Både han og en annen «superveteran», Karl Martin Furnes (66) husker den gamle vedsentralen. Der de sto og produserte ved. Nesten under åpen himmel. Året rundt. –Det var så smått der at vi måtte ut og skifte mening, sier Furnes. Både han og Thorsen husker hva de tenkte da vedsentralen skulle flyttes inn i den nye industrihallen med 850 kvadratmeter. – Vi lurte jo fælt på hva vi skulle med en så stor hall og all den plassen, forteller John Thorsen. Men virksomheten økte jo etter hvert. Med stadig flere produkter. Som i dag teller et stort mangfold av produkter som alle selges i det åpne markedet. I 2006 begynte Siso Vekst AS å lage «sheltersjåger» etter en idé av Salten friluftsråd. I snart to år har de laget utemøbler og er blitt en slags «Utemøbel-Ikea». Med solide benker og bord som tåler å stå ute. – Jeg er attføringsleder. Jobben min er å lede bedriftens attføringsarbeid. Jeg har jobbet her siden 2011, og stortrives! Lise Jensen (40). Karl Martin Furnes (66) Indre Salten AVISA NORDLAND ONSDAG 18. JUNI 2014 7 3*%++ 777"/"),./2$./ )1 / $!) & #/// Siso vekst – Jeg jobbet i et tilsvarende, men mye større arbeidssenter i Tyskland. Her er det mye mindre forhold og alle kan sitte rundt ett bord i spisepausen, både ledelsen og ansatte. Sånn var det ikke i Tyskland! Her trives jeg virkelig! Alexander Gørtz (42) * ' % / * ' &83 * ' .8&8 # * ' &8&8 # * ' /&8 2#- 2 '% ,$ /.8 &8 '# , /3 '##, $ ,-! 2#- /. * ' .8&. 2#- /8( 5--'% 7-- * ' &/3 * ' & 2#- / * ' . '7 .8 #'2 /&8 5,-2%, /4 , /.8 2#- /( 7$, -6 % && && .3& .3& /&. .3 /& /4 / .3 .43 .3& /&8 /8 /.& /.& .8 /./ .&4 .(4 /&( /&. /( /8 43 43 38 43 43 43 38 43 44 43 4 38 4 38 4 4 38 4 4 4 4 4. 4 4 (+.88 4/+88 +.88 (&+88 4+388 33+88 3+488 33+/88 +488 /.+388 +88 .&+&88 ..+88 +/88 &+888 3+&88 (+.88 3+88 /+888 .+888 &4+488 .&+488 .+888 4&+888 /4&+888 /&+888 /&+888 &+888 4&+888 &+888 3+888 &&+888 4&+888 &+888 &+888 &+888 3&+888 &+888 &+888 /&+888 3/&+888 /&+888 4&+888 3&+888 3&&+888 4&+888 4&&+888 )1 / "&#2$#) & 1+ Hel ved. – All materialen sager vi selv opp, med eget sagbruk. Ellers bruker vi impregnert, sier Ivar Olsen. Han lager «villmarksmøbler» som leveres over hele landet. Siso Vekst AS har i dag et stort mangfold av ulike produkter. Det aller meste er i «hel ved». Som bord, benker, sandkasser for strøsand, miljøskur, og større treprodukter som sheltersjåger og store og små grillhus. Småvarer som høtter, krakker og hyller og malte skilt i all slags utførelse med tekst etter kundens ønske. – Pluss kortreist fyringsved. Så har vi også en hel del ekstern virksomhet. I dag er det åtte personer som jobber utenfor bedriften. Vi utfører flytteoppdrag, vi gjør vaktmestertjenester for kommunen og vi setter opp bygg vi har produsert. Vi gjør også veldig mange oppgaver for nabobedriften Elkem Salten, forteller Sharon A. Tollånes. Og forsikrer at folk kan stole på at det kommer skikkelig gode produkter ut fra industrihallen. –Vi konkurrerer med annet næringsliv, på lik linje med dem. 48(4 48(( 48(( ((0(8 48(( 48(8 48(8 488 488 488 488 488. 488 488 488 488 488 488 488 488 4883 4883 4884 4884 48(( 488& 488. (&& Sjefen med veteraner. Fra v. John Thorsen, Sharon Anita Tollånes og Karl Martin Furnes. Vi er stilt overfor de samme kravene til pris, kvalitet og leveringsdyktighet som alle andre bedrifter, avslutter hun. Hva er VTA? En undersøkelse blant såkalte vekstbedrifter med «varig tilrettelagt arbeid» (VTA) viser at folk opplever et godt arbeidsmiljø og har lavt sykefravær. Arbeidstakerne mottar en bonuslønn i tillegg til uførepensjon. Det er ikke uvanlig å gi tilbud til folk som har nådd pensjonsalder. Men andelen av folk i alderen 20–29 år på VTA har økt markant de siste årene. – Min jobb er å produsere de populære rasteplassbenkene her på Siso vekst AS. Bedriften har hjulpet meg mye. Alternativet var å bli sittende hjemme. Jeg trives godt i arbeidsmiljøet. Ivar Olsen. %5- .85" 2#- 5 % &8 # !)#-2 8 & ..& ... / 43+888 (.&+888 48&+888 /&+888 !! #/) +!+ ( )+/))#+2/ /$)/ 1/2! 2 #3 !) $ #3) )1 / !)' $## ) ! 3)# " ! 2##)# 1!2 2)"' / 1/+/3)/ 2$#) $+ " )#)$"' ' 6) &/2(!.$,%2 $ ## 1 # /! -ANDAGFREDAG KL s,RDAG KL $!#$) 2' 1+ ##/ %4 0%4 1+ !' , - , 44