1. No category

-1-
Nr 1 januari 2013
Ordföranden
har ordet
PM 2, Årsmöte och avtal
sidan 3-4
Årgång 30
Barnjulfest
Förhandlingar
Rapport från lokal
reguljär förhandling 22/1
sidan 5-6
Barnjulfest
Reportage + bilder
sidan 8-11
Cityradion
Bosse, vem är han?
sidan 14
Jultävlingen
Rätta svaren och
vem vann?
sidan 16
Redaktionssida 2
Ekmanska Stiftelsen 7
Studier 12-13
Flemton 15
Årets Gävlebo 17
Sociala Fonden 18
Insändare + Roligt 19
Årsmöte 20
6 januari på Föreningshuset
se bildreportage i tidningen
-2Karskäringen utges av
"Våra tjejer"
Korsnäsvägen 152
804 23 Gävle
Telefon: 1591
191053
Faxnummer:151581
Expeditionstider:
Måndag och Onsdag 8.00-12.00 och 13.00-17.00
Expeditionen har telefontid:
Måndag - Torsdag 8.00-12.00 och 13.00-17.00
Fredag 8.00-13.00.
Ordförande Kjell Olsson har:
Mobil 070 - 795 15 91
Arbetsställets Huvudskyddsombud Yngve Berglind har:
Mobil 070 - 795 16 35
Göran (Klacken) Larsson (fackligt sociala frågor) har
Mobil 070 - 795 05 18
Tarja och Agneta
Papperstreans personal Tarja Rautiainen och
Agneta Nilsson arbetsuppgifter omfattar
medlemsredovisning, administration,
försäkringsfrågor med AFA och
Folksamförsäkringen samt service till styrelsen,
förtroendevalda, kommittéer och alla andra
medlemmar som behöver hjälp.
Huset där vi finns kallas 152an.
Karskäringens redaktion består av
Kjell Johansson, Michael Wallin,
Ola Carlros och Mikael Persson
Papperstreans hemsida.
WWW.papperstrean.se
E-post till Karskäringen och
papperstrean@telia.com
Härligt nu är det vinter igen.
Ansvarig utgivare:
Ordförande, Pappers avd 3
Karskäringen trycks
av Trycktrean Gävle
026 - 10 29 23
Nästa n
ummer a
nummer
av
v
Kar
sk
äring
en k
ommer ut
arsk
skäring
äringen
kommer
den 28 ffe
uari
bruari
ebr
Se till a
tt lämna in er
att
ertt
ma
terial senast den
material
25 ffe
ebr
uari
bruari
Karskäringens redaktion
Ola Carlros, Michael Wallin, Kjell Johansson,och Mikael Persson
Ordföranden har ordet
-3Hej!
Verksamheten är igång för fulla muggar efter helgerna.
Vi har ett nytt år, nya spännande utmaningar. Vi får se vad detta
år har att ge oss. En hel del MBL info/förhandlingar har ramlat in
i kalendern redan.
Barnjulfesterna.
Måste bara skriva om denna återkommande julfest, som i år
genomfördes med rekorddeltagande av barn, föräldrar, mor och
farföräldrar med mera. vilket var jättekul.
Jag tänker på de som år efter år är med och planerar
förbereder, genomför detta så uppskattade evenemang, Yngve,
Annika, Kennet, Per och ny för i år Ulrika, tomten, musikerna
m.fl. Vilket jobb och med den entusiasmen. Utan er skulle detta
inte bli av.
BillerudKorsnäs.
Processen med koncernövergripande förhandlingar har fortsatt inom områdena Communication
&Change management, Business process, Market, Supply chain, IT, Forestry, HR, Finance. Om
dessa kan ni läsa på intranätet. De lokala förhandlingarna kring dessa områden har påbörjats på
respektive område.
PM2.
Affären med avyttringen pågår för fullt. Förberedelser fortgår med avtal och annat.
Trustee, ”förvaltarna” var här på besök den 9/1. De gick en fabriksvisning med avslutning på PM2.
Pappers har representation i styrgrupp och facklig referensgrupp för att ha full insyn vad som pågår.
Vi får mycket frågor och funderingar från oroliga medlemmar på PM2. Därför har vi bestämt att
träffa våra medlemmar på PM 2 och ha möten ca en gång / månad för att försöka svara på frågor
och att informera vad som händer.
Avtal 2013.
Avtalsrörelse har inletts. Den tidigare uppgörelsen sträcker sig tom 31/3-13.Parterna har lämnat
över avtalskraven till varandra. Pappers har krav på löneökningar om 706 kronor mer i månaden,
ytterligare nio timmars arbetstidsförkortning, förbättringar i
avtalspensionen, föräldralönen och arbetsskadeförsäkringen.
Skogsindustrierna har sina krav, bl.a. flexibilitet att själva bestämma de
anställdas löner, arbetstider, och annat viktigt på arbetsplatsen.
Och kommer de med förslag på någon form av krisavtal, så blir det kalla
handen. Man kan säga att de är långt ifrån varandra i det här läget.
Man har från förbundet gjort klart att de anställda skall behandlas med
respekt, de som genom sitt arbete skapar alla de värden som uppstår i
företagen.
Fortsättning på sidan 4
-4Årsmöte.
Ett årsmöte närmar sig om drygt en månad, med en massa förberedelser för detta. verksamhetsberättelser
håller på att sammanställas, bjuda in årsmötesordförande, bokning av lokal och förtäring i form av mat och
dryck och en massa annat.
I samband med denna tidnings utgivande har vi haft ett nomineringsmöte 23/1. Där valberedning och ev. övriga
medlemmar har lagt sina förslag på de uppdrag i styrelsen och revisor som står på omval.
Slutord.
Papperstreans årsmöte
När vi ändå är inne på kommande årsmöte så vill jag slå ett extra slag för denna så trevliga aktivitet. Vi hoppas
att ni medlemmar kommer och sluter upp i stora och långa led. Vi träffas på samma plats som ifjol, restaurang
Allstars nere på stan.
Datum och tid för detta är onsdag den 20/2 kl.18:00, då vi genomför årsmötet med sedvanliga tal och val.
Efter att styrelsen konstituerat sig så sätter vi oss tillsammans och äter en god bit mat och får något gott att
dricka till det.
Välkommen att anmäla er till tjejerna på Pappers expedition så vi vet hur många som kommer och hur mycket
mat som skall beställas. Mer info kommer vid senare tillfälle.
Innan vi avslutar ordförande ordet för denna gång vill jag informera att vi börjar se att intresset att ansluta sig till
facket för att bli medlem har ökat. Man kan läsa lite då och då att facken tappar medlemmar. Men vi ser vi att
trenden vänt lite. Riktigt kul!
Ha det bra
Kjell
Valberedningen nominerar följande personer.
Kassör:
Mats Linander
Huvudskyddsombud:
Yngve Berglind
Ledamot:
Bo Myrberg
Ledamot:
Michael Wallin
Revisor:
Karl-Gunnar Ström
Med vänlig hälsning Peo
-5-
Förhandlingsrapport.
Lokal reguljär förhandling 22/1-13
Bemanning PM4/5
Företaget återkom i denna fråga som Pappers ställde i
förhandlingen 4/12-12. Företaget förtydligade att det
inte finns någon minbemanning, utan att man räknar
körbemanning som är 9 befattningar. Företaget har
tittat på de tillfällen skiftlag hade kört på 11 man. De
hade hittat ett tillfälle då det var tveksamt om de var
underbemannade, med anledning av hanteringen av
utskottrullar. På dagtid finns driftservice att tillgå, men
på em och nätter kan det behövas 12 op. Det vi
gemensamt kunde konstatera var att ansvariga TC
ibland missar med driftrapportering. I den kan och
skall det redovisas om behov finns.
man erbjudits och fått en tjänst på Pappers
avtalsområde utan att Pappers har fått någon
information. Nu får vi åter ta frågan om
ersättningsrekrytering i en förhandling.
Vi bör hitta bra former för hur detta skall göras. Det
minsta som företaget kan göra är att informera vad
som är på gång och ev. ta in synpunkter på
rekryteringen. Företaget instämde i detta.
Rutiner vid ersättningsrekryteringar
Pappers lyfte än en gång denna fråga, hur vi skall
hantera ersättningsrekryteringar. Företag och Pappers
bör i samverkan komma fram till riktlinjer och rutiner
hur vi hanterar ersättningsrekrytering. Idag är det lite
si och så med hur det görs.
Ibland går man ut och internannonserar och fångar
upp synpunkter från Pappers på tänkt rekrytering,
vilket Pappers anser bör göras vid alla tillfällen.
Ibland rekryterar man utan att någon
internannonsering gjorts och utan att Pappers
tillfrågats eller informerats.
Vid senaste rekryteringen på råvaran fick inte Pappers
någon information om att tillsättningen gjorts, där en
Massabrukets avdelningsträffar
Massabruket har under en tid haft avdelningsträffar
förlagda vid Tällberg i Dalarna. Det i sig är positivt.
Den kritik Pappers nu hört från medlemmar på fiber
och UH, där man informerat att företaget använt en
del av trivselpengarna till denna aktivitet.
Det här är inte vad som står i samverkansavtalet och
riktlinjer vad gäller användandet av dessa pengar.
Det här är en avdelningsträff. Företaget instämde i
denna fråga och kommer att informera ansvariga
chefer vad som gäller. Pappers anser att de som nu
berörts av den här hanteringen skall kompenseras på
något vis.
Företaget tog till sig synpunkten.
Fortsättning på sidan 6
-6Kontakmannaersättning
Sedan 2005 har jag två killar från
instrumentunderhållet delat på ansvaret för PM2.
Man turas om och jobbar en månad på PM2 sen
byter de plats och går till PM4/5,
De blev av med kontaktmannaersättning när Pm3
stoppades i malpåse, Endast en instrumentmekaniker
blev kvar på plats.
Arbetsuppgifterna är de samma nu som då! De går
på morgonmöten och sköter all kontakt mot
underhåll, drift, anläggningsavdelningen och
entreprenörer!
Det fungerar precis som på elverkstan PM2, där de
delar på kontaktmannajobbet.
Dagtidsgruppen har liknande uppgifter men där är
man sammordnare.
Mek. jobbade lika som instrument och hade en
kontaktman som gick på morgonmöten och fick
ersättning. Nu är det deras planerare som går på
möten.
Företaget tog till sig frågan och kommer att stämma
av med ansvariga chefer för att sammanställa
arbetsuppgifterna tillsammans med de två berörda
instrumentarna.
Arbetstider kartonglabb
Det har inkommit önskemål från personalen på
dagtid vid kartonglabb om att få ändra arbetstiden
och att jobba mellan 07:30 – 16:00 och att jobba in
lunchrasten. Man har lyft frågan med ansvariga
chefer och via råd och fått ok. Men här satte
företaget ner foten och menade att man inte kan gå
med på detta. Anledningen är att lunchrasten inte får
ändras. Pappers bad företaget ta med frågan om de
accepterar att arbetstiden kan gälla mellan 07:30 –
16:30 istället om det skulle vara ett alternativ från
personalen. Företaget tog till sig frågan och
återkommer.
Arbetstid beredskapstjänstgöring
Pappers lyfte ett önskemål från UH om man inte här
i Gävle kan ha en liknande ök som Frövi, att när
man har beredskap är arbetstiden för
beredskapspersonal 07:00 – 15:00. Betalning för
den ordinarie arbetstiden ska erhållas för 8 timmar.
Detta bör även gälla andra fack som berörs av
beredskap. Företaget tog till sig synpunkterna och
återkommer i frågan.
Kommande lokala reguljära
förhandling 2013-02-27
Semesterperioder 2013
Pappers efterfrågade vilka semesterperioder som
kommer att gälla för bl.a UH på dagtid. Företaget
informerade att period 1 ligger från vecka 26-29 och
period 2 vecka 30-33.
-7-
Helle Klein ny chef för Dagens Arbete.
Helle Klein (bilden), tidigare politisk chefredaktör på Aftonbladet,
blir ny chefredaktör och vd för Dagens Arbete efter Hans Larsson
som går i pension. Helle Klein återvänder därmed till journalistiken
efter tre år som präst. -Jag ser verkligen fram emot att få jobba på
Dagens Arbete. Tidningen har en oerhört kompetent redaktion med
landets främsta arbetsmarknadsreportrar, säger Helle Klein.
Nya rutiner för ansökningar till
Ekmanska stiftelsen från 17 januari 2013.
Blanketten för ansökningar till Ekmanska stiftelsen upphör att gälla från och med nu.
Du ansöker nu direkt från intranätet genom att klicka på länken som finns under
Anställning/Hälsa/Ekmanska stiftelsen, Frövi och Gävle.
Ekmanska stiftelsen ger möjlighet till ersättning i samband med anhörigs fördyrade sjukvårdskostnader
alternativt ömmande fall i familj i sådana fall där ingen annan ersättning utges från kommun eller stat.
Förutom ovanstående finns möjlighet att söka ersättning för:
minderåriga barns glasögonkostnader alternativt andra hjälpmedel.
make/ maka /sambos/ änka/ änklings/ minderåriga barns kostnader i samband med förebyggande
hälsovård. minderåriga barns lägerverksamhet.
Skatteverkets regler kan innebära att vissa bidrag kan bli beskattade.
Kvitto eller annan handling som kan styrka havda/beräknade kostnader skall alltid bifogas ansökan.
Kommittén för Ekmanska stiftelsen består av representanter för företag och fackliga organisationer
och har möte två gånger per år, innan halvårsskiftet resp årsskiftet.
Din ansökan vill vi ha in före 31 mars resp 30 september.
Har du några frågor kring ansökningarna kan du kontakta Ulrica Johansson, HR,
på tfn 026-15 16 34.
-8-
Julfest för 65:e gången på
Fackens årliga julfest har åter genomförts nu för 65 gången och den tionde på Föreningshuset. Tomten delade ut
135 godispåsar vid hemgång av de 160 biljetter som hämtats från ansvariga. Trängseln var under en period
mycket hög och det är nog det största antal besökare på en julfest som arrangerats på Föreningshuset,
jättekul för oss som ansvariga..
På sedvanligt vis så stod Roffes för musiken på ett lika imponerande sätt som alltid med en allsångsledare som
vid något tillfälle även lärde oss hur vi skulle dansa kring granen, 78 år gammal, bra jobbat Roffe.
Som sig bör så vill jag från julfestkommitténs vägnar tacka alla inblandade som har gjort denna tillställning till en
stor begivenhet. Ett tack till alla barn och föräldrar som tar chansen till en svängom på dansgolvet som faktiskt
gör denna tillställning till en stor galafest.
Ett speciellt tack till:
· Företaget Korsnäs AB som står för kostnaden av godispåsarna och lokalerna på övervåningen av
Föreningshuset.
· Amica som diskar och bjuder på kaffe och som vi också lånar lokaler ifrån på nedre plan.
· PIRAB som på sedvanligt manér ser till att vi får en julgran inburen och klädd.
· Till de som gör denna tillställning möjlig år efter år, Annika Jonsson, Kenneth Danielsson,
Bo Myrberg, Yngve Berglind, Ulrika Gustafsson, Kjell Johansson, Kjell Olsson, Mats Linander,
Per Eriksson/Hans-Erik Ekström som ser till att tekniken fungerar och biljettansvarig på HR
Fredrik Karnatz.
· Tomten ”Per-Olov Ernlund” skall ha en egen eloge, för ni ska veta hur varmt det blir.
· Tjejerna på 152:an för beställning av material och biljettutdelning till samtliga fack.
Som ni förstår så är det många som drar sitt strå till stacken för att detta skall fungera i slutändan, ett stort tack
till er alla både ni som deltog och till de gemensamma facken som hjälpte till och gör det till den fest som det
faktiskt återigen blev.
OBS
Boka redan nu in nästa julfest den 6 januari 2014 på Föreningshuset.
Även orkestern är inbokad redan! Så vad väntar ni på? Börja putsa era skor och förbättra konditionen,
så ni orkar några varv extra till nästa säsong.
Har ni synpunkter på tillställningen
så hör av er till undertecknad.
God fortsättning på det nya året.
Med vänliga hälsningar
Yngve Berglind
-9-
Föreningshuset den 6 januari 2013
Kent-Ove Johansson med barnbarn.
Ulf Bergström dansade.
Fikasugna tjejer.
Många godissugna
barn fanns det.
Fler bilder på
sidan 10-11
- 10 -
Roffes orkester bjuder upp till dans.
En ovanligt kurvig tomte var det i år.
Många danssugna barn och vuxna.
Drutten med dotter.
Ulrika Gustavsson försökte se sträng ut.
- 11 -
Agneta Nilsson med dotter och barnbarn.
Snart börjar filmen.
Festen är slut.
En del ville sjunga till fikat?
Foto Yngve Berglind.
- 12 -
En rapport från
Hej!
Nytt år nya utmaningar, vilka dom är och hur dom ser ut får framtiden
utvisa. Det som tar upp det mesta av utbildningsdepartementets tid för
närvarande är planeringen av vår nya medlemsutbildning som jag vid
ett flertal tillfällen berättat om. Tiden går fort och vår plan är att vi skall
ha genomfört en första provutbildning innan semestrarna. Jobbet är
intressant och det skall bli roligt att se hur utbildningen kommer att tas
emot. Målet är att utbildningen skall genomföras i så stor utsträckning
som möjligt på medlemmens villkor. Håll utkik när den kommer ut på
öppna marknaden.
Utbildningsdepartementet
Utbildningsplanering 2014!
Sakta i backarna, ta det lugnt. Jo men visst är det så men det börjar
bli så dags att så smått börja fundera på sin egen kammare. Börja
diskutera i ombudsgruppen vilka behov ni har, är det något som ni inte
behärskar så bra som vi vill. Fundera då vad som er fattas så
sammanställer vi detta tillsammans för att senare ta upp detta när
Studieorganisatörerna och Huvudskyddsombuden i Gävle-Dala träffas
innan semestern för att gemensamt sammanställa distriktets framtida
studiebehov.
Jag finns oftast på 152:an (Sociala Fondenhuset) Måndagar 8:00-16:00.
Telefon, internt 1591 eller utifrån 191053.
Tveka inte att ringa, och du det finns inga dumma frågor, möjligen med undantag av dom frågor som inte ställs.
Adresser till din Studieorganisatör i Papperstrean:
E-post: Studieorg@papperstrean.se
Internpost: Avdelning: 152:an. Mottagare: Tomas Hjalmarsson
Pappers hemsida: Gå in på www.pappers.se och klicka på kalendarium och sedan 2013 så ser du aktuella
utbildningar och när du senast måste anmäla dig. Anmäler gör du hos mig, fyll i en blankett och skicka in den till
mig precis som vanligt i ett internkuvert enlig ovan.
- 13 -
Aktuella utbildningar & utbildningsrelaterade träffar:2013
Arbetsanpassning och Rehabilitering: 15-17 april på Runö, sista anm. 15 februari 2013.
Arbetsanpassning och Rehabilitering: 27-29 maj på Runö, sista anm. 29 mars 2013.
Att informera och agitera:
27-31 maj på Runö, sista anm. 1 mars 2013.
Fysiska och Psykiska belastningsskador:15-17 april på Runö, senaste anm. 15 april 2013.
Förbundskursen: steg 1 16-18/4, steg 2 13-16/5 på Radisson Blue Hotel i Göteborg, sista anm. 14/3 2013.
Huvudskyddsombud 1:
1-3 april på Runö, sista anm. 1 februari 2013.
Huvudskyddsombud 1:
15-17 april på Medlefors F-högskola, senaste anm. 15 februari 2013.
Huvudskyddsombud 1:
6-8 maj på Runö, sista anm. 1 mars 2013.
Huvudskyddsombud 1:
27-29 maj på Runö, sista anm. 29 mars 2013.
Huvudskyddsombud 2:
15-17 april på Runö, sista anm. 15 februari 2013.
Huvudskyddsombud 2:
6-8 maj på Runö, sista anm. 1 mars 2013.
Kemiska hälsorisker:
27-29 maj på Runö, sista anm. 29 mars 2013.
Lag & Avtal: Steg 1 22-24/4, steg 2 13-15/5 i på Stora Brännbo i Sigtuna, sista anm. 14 mars 2013.
Pappers Miljökurs:
Steg 1 24-26/4, steg 2 29-31/5 i Älvkarleby, sista anm. 14 mars 2013.
Säkerhetskultur:
6-8 maj på Runö, sista anm. 1 mars 2013.
Säkerhetskultur:
27-29 maj på Runö, sista anm. 29 mars 2013.
Utredningskurs Arbetsmiljö:
17-19 juni på Runö, sista anm. 19 april 2013.
Senaste anmälningsdag är det datum vårt Förbund måste ha din anmälan och jag måste ha din anmälan senast
måndagen innan så att jag hinner skicka in den i tid.
Inbjudningar till dessa utbildningar har eller kommer som vanligt att skickas ut via e-post till ombuden.
Om nu något inte fungerar och du undrar över något så tveka då inte att kontakta mig.
Tomas Hjalmarsson
Din Studieorganisatör
Jag vill tacka firman och alla mina jobbarkompisar
för uppvaktningen i samband med min pensionering.
Mats Ström Mek PM 4-5.
Ett stort tack till Mats-Ola på Företagshälsan
för hans stöd efter vår arbetskamrats plötsliga bortgång.
Personalen Processlab.
- 14 -
Gamla Korsnäsare
Vem är han? Alla hör hans röst, men ingen vet vem han
är. Fantomen och hans djungeltrummor?
Nej, det är den före detta laboratorieassistenten,
66-årige Bosse Sundström,
mannen bakom Cityradion 102,7 mHz.
För er som inte känner igen Bosse, jobbade han på
Korsnäs mellan 1962-93. Han gick skiftgång under 30
år och avslutade sin anställning på E-skiftet.
Anledningen till han slutade var att Bosse drabbades av
en synskada RP(retinitis pigmentosa), en sjukdom som
innebär att synfältet minskar och till slut är man helt
blind. Han arbete på Korsnäs blev därför omöjligt och
han blev sjukpensionär i mars-93. Detta innebar också
att, Bosse kunde lägga ner mer tid på sitt stora intresse,
musik!
Under sina år på Korsnäs dubbelarbetade Bosse som
DJ och började på olika ungdomsgårdar. Han spelade
även in kassettband och rullband till klassiska Blå
Grottan.
Det var också han som startade discot på Grottan 72, tillsammans med två killar från Karlstad! Och det
innebar tighta arbetstider, då discot slutade kl 02 och
skiftgången började kl 06. Eller att hinna ner efter
eftermiddagsskiftet. Helgerna med lördag e.m och
söndag f.m var mycket jobbiga! Men på den tiden
fanns det tid för vila på jobbet. Bosse delade
spelningarna på Grottan med Buddha och Uffe
Hammarin, för er som vill bli lite nostalgiska. Alla hade
sin favorit DJ och Bosses skara var mycket stor.
Men den försämrade synen och de mörka lokalerna,
gjorde att det var slut med disco 1983.
I november året efter, startade han discosändningar på
Närradion, varje helg mellan 22-02 och i Augusti-85
startar han Radio Liberal.
Ett antal år senare 1991, bygger Bosse en egen studio i
hemmet på Grengatan 8. De populära sändningarna
”Nightflight” drar igång varannan fredag. Han sände
då mellan kl 20-05, en riktig mastodontsändning!
Och två år senare får han tillstånd att sälja reklam och
Radio Mitt 98,3 uppstår. Där lades grunden till den
stora lyssnarskara som finns på kanalen! I början på
2000-talet byter man namn till Cityradion och finns även
i Åre och Karlskoga.
En nyligen gjord undersökning visade att, bland
åldersgruppen 40-49 år är det 27% som lyssnar på
Cityradion mer än 2 timmar/dag, 50-59 år är det 33%
och över 60 år mellan 40-45% som lyssnar mer än två
timmar/dag! Som ni förstår, är detta oerhört stora siffror,
betydligt större än vad någon inom branschen kunde tro,
med tanke på alla kommersiella kanaler som sänder i
etern!
Bosse älskar mixen av gammalt och nytt, är mycket
kunnig inom musiken. Han älskar idrott i allmänhet och
Brynäs IF i synnerhet.
För er som känner för det, finns det möjlighet att bli
stödmedlem i Cityradion. Det kostar 200:- för ett
nummer, 500:- för 3 nummer och 1500:- för 10 nummer.
För dom pengarna är man med i 8 stycken utlottningar
under året. Och det är inga dåliga vinster han bjuder på!
Konsertbiljetter, teaterbiljetter, Finlandsresor, CD-skivor,
filmer, presentkort och massor av andra fina priser lottas
ut. Det enda man behöver göra är att, kontakta
Cityradion för inbetalning och sedan är man med i
utlottningarna. Årets första är redan nu till helgen, så ta
chansen. Bosse hälsar till alla glada Korsnäsare och
fortsätt lyssna till Gävles bästa radiokanal 102,7!
- 15 -
Flemton Hundrings Hörna
-rapport från rastgården
Tjenis benis!
Korsning på er alla pitbullar och bullfi…finsmakare! Hoppas ni morr brö så
här efter storbenhelgerna? Och att ni liksom jag har lagt på er ett fettlager
så att ni är feta och fina lagom till vårbrunsten?! Eller var det älgarna? Nej,
sälarna va? Inte? Grisarna kanske? Diverse grisar, skator, tjurar och hönor
finns ju även i mänskliga gestaltningar, det är därför jag blandar ihop dom.
Perbensonligen har jag benammat den mänskliga sedvänjan att para sig året
om. Fast det vet inte husse, han tror att den arrangerade parningen han har
lovat längre fram i vår blir min första inflykt i rastlustgården.
Den stamtavelstinna hynda han fixat åt mig gnyr nog roat när hon ser mig,
för vi har redan haft den äran. Och det är ju bra så slipper varken hon eller
jag fejka.
Och nytt år har det blivit sen sist, och husse med fler medmänniskor gillar inte att bli ett år äldre. Men tänk jag
som blir sju år äldre i år – är det riktigt rättvist? Men det stämmer säkert, man åldras snabbare om man måste
springa naken året om. Det förklarar varför nakenbadarna i rullsand ser så gamla ut – en benig källa har sagt mig
att dom egentligen är kring tjugofem de flesta.
Hur är läget i rastgården förresten? Husse och pölarna vet inte så mycket än om vad som händer så tillsvidare blir
det till att dra sina ben efter sig. Ska det nu bli en massparning mellan flera rastgårdar kanske det blir annan färg
på uniformen? Grönt har nämnts, säger husse, om nu det är så lämpligt med gröngölingsgrönt med rastgårdens
höga medelålder? Eller kan det tvärtom ha en vital effekt på benen?
Jan-Ludde Sandberg meddelar att avtalsmorrningsrörelsen visseligen har startat, men att parterna, symbeniskt
talat, ben så länge bara har känt på varann. Ben tänk om parterna verkligen kände på varann – då skulle det
hunda grejer asså! Det sa i alla fall min pölare afghanhunden Ali Ben häromdan: ”Sörrö brusjan, om jag och mina
kusiner plus några kinesiska nakenhundar jag känner fick sköta förhandlingen, skulle ni tjäna chok fett med para,
jag svär bre! Inget våld, bara handgripligt löv, hajaru len? Men, vid min kurats, ni kanske vill sänka den reala lönen
ännu mer? Ni är masochister, jao?”
Förbenhoppningsvis löser det sig utan nakenhundar. Och tills vi har det tveksamma nöjet att höras igen – slåss
inte, spar krafterna till vårkänslorna. Dom kan tassa sig på er redan till nästa nummer. Så att ni får ett nummer.
Och morra en glad hälsning till er mormor Tuttan i Truddle. Benare.
Högvoffningsfullt,
Flemton
- 16 -
Jultävling 2012
S P E
A/U
T
N O T
D
A
S Å
T
Å
R A D
Ö
E
MA R
G L A R
E
O
E R A T
A
T
S E
T
R
E R A D
O
A
D R Ö M
Vi godkänner både Sandström och Sundström som svar.
Följande sju personer vinner varsin stor chokladask:
Håkan Friskman
PM4-5
Ellinor Andersson
Pensionär
Karin Melchior Magnusson
Sociala Fonden
Håkan Hedman
Skift/Underhåll
Lars Carlsson
PM4-5
Per-Olof Fahlqvist
Skift/underhåll
Paul Persson
Centralverkstan
Utlottade sidovinster går till följande tre:
Erland Örnblom
Transport
Monika Kock
Lab
Camilla Stööp
PM4-5
Stort GRATTIS önskar Redaktionen!
- 17 -
Årets Gävlebo
Wellington Ikuobase
I december utsågs Wellington Ikuobase till årets Gävlebo av Arbetarbladets läsare.
Jag ser det som ett pris till alla Läkerolarbetare. Gävleborna tog vår kamp till sina hjärtan.
Snart skickas uppsägningarna ut till de knappt 150 anställda på
Läkerolfabriken i Gävle. Det blir en ny påminnelse om att fabriken bara
har något år kvar.
Beslutet om nedläggningen kom som en chock. När Cloetta köpte den holländska
godisjätten Leaf välkomnade facket de nya svenska ägarna. Tre veckor efter att
affären var klar tog Cloetta beslutet att lägga ner fabriken i Gävle.
– De talade om att det är billigare att lägga ner en fabrik i Sverige än i Holland
eller Belgien, berättar Wellington Ikuobase.Vi samlades efter beskedet och grät.
Vi beslöt att vi måste ge dem en fajt. På natten började vi tillverka plakat och
ringa runt. Dagen därpå hade 200 Gävlebor samlats utanför fabriken, säger Mario
Izquierdo.
Sedan har protesterna fortsatt med en namninsamling, som gav mer än 6 000 underskrifter, och nya
demonstrationer i Gävle och utanför riskkapitalbolaget Nordic Capitals huvudkontor i Stockholm – en av
Cloettas storägare.
De gör sig inga illusioner om att de kan stoppa nedläggningen, men de kan åtminstone tala om vad de tycker.
Livsklubben har förhandlat om bonus till de anställda under uppsägningstiden och efterskydd efter
nedläggningen. De har hänvisat till de två andra stora fabriksnedläggningarna i kommunen: Ericsson i Gävle och
Stora Enso i Norrsundet. Båda företagen erbjuder omställningsvillkor som är bättre än avtalets – men Cloetta
säger nej.
– Vi fick svaret: Glöm allt det där. De pengarna finns inte i vår portfölj, berättar Wellington Ikuobase.
Medelåldern på fabriken är 47 år. På golvet finns många veteraner runt 60 med 40 år eller mer på fabriken.
– De har inte goda chanser att få nya jobb. Vi vill ha en lösning för dem så att de klarar sig fram till pensionen,
och omställningsstöd till de andra, säger Wellington Ikuobase.
Däremot får de anställda bonus tills fabriken läggs ner. Livsklubben ville ha mer – men slutresultatet blev inte
bättre efter centrala förhandlingar. De anställda får en bonus som baseras på prestation. Sympatierna för
Läkerolarbetarna är starka i Gävle. Ahlgrens bilar och Läkerol är två varumärken som förknippas med staden.
Läkerol har tillverkats i fabriken sedan 1909, bilarna sedan 50-talet. Brynäs spelar elitseriehockey i Läkerol
arena.
I december utsågs Wellington Ikuobase till årets Gävlebo av tidningen Arbetarbladets läsare.
I fortsättningen ska Läkerol och fabrikens övriga varumärken tillverkas i Slovakien, med ett undantag.
Ahlgrens bilar hamnar i Cloettas fabrik i Ljungsbro utanför Linköping.Visst känns det märkligt.
Läkerol och fabrikens övriga varumärken hör till Gävle, punkt slut.
- 18 -
På gång med Sociala Fonden …
Ansökan/anmälan gör du via vår hemsida, klicka på rubriken Event och välj det du är intresserad av.
Har du problem eller någon synpunkt, tveka inte att kontakta oss.
ANMÄLAN TILL KVÄLLSKURSER
Håll koll på hemsidan, information kommer.
MUSIK/TEATER
Lördag 16 mars: Från Frövi och Gävle till Musikalen Rock of Ages i Stockholm.
Rock Of Ages är en varm, vild och vrålkul megamusikal, sprängfylld med rockiga världshits och perfekta
powerballader.
Pris: 745 kr per person. (Bussresa, biljett samt fikapåse på hemvägen)
Max 2 biljetter per sökande
FOTBOLL
Fredag 22 mars: Från Frövi och Gävle till VM-kvalmatchen mellan Sverige – Irland.
Håll koll på hemsidan, information kommer.
(Bussresa och entrébiljett)
Max 2 biljetter per sökande (om vi får köpa biljetter till matchen. svar får vi 23 januari)
SKIDRESA
Lördag 16 mars: Från Gävle till skidbackarna i Trysil.
Pris: 995 kronor per vuxen och 550 kr per barn 7 15 år.
(Bussresa och liftkort)
Max 6 biljetter per kategori och sökande
VM I ISRACING
Söndag den 24 mars: Från Frövi och Gävle till Studenternas i Uppsala och VM i Isracing.
Pris: 380 kr per person (Bussresa och entrébiljett)
Max 4 biljetter per sökande
MÄSSRESOR
Lördag 9 mars: Från Frövi och Gävle till Mässorna Allt för Sjön och Vildmark.
Pris: 140 kronor per person.
(Bussresa och entrébiljett)
Max 6 biljetter per sökande.
Lördag 13 april: Från Frövi och Gävle till Mässan Nordiska Trädgårdar.
Pris: 140 kronor per person.
(Bussresa och entrébiljett)
Max 6 biljetter per sökande.
Håll koll på
Sociala Fondens sida!
- 19 -
Insändare
Sluta rulla ut detaljerade instruktioner och krav på
mängder av tidskrävande rapporter, och börja
istället rulla ut lättformbara metoder och redskap
till medarbetarna. Så att de själva kan forma
smidiga arbetssätt för ett bättre samspel, flyt i
flöden, och omedelbar feedback om hur det går.
- 20 -
Papperstreans årsmöte.
onsdag den 20/2 kl.18:00
Restaurang Allstars
Välkommen att anmäla er till tjejerna på Pappers expedition
så vi vet hur många som kommer och hur mycket mat som skall beställas.
Mer info kommer vid senare tillfälle.
Så här såg det ut förra året när vi var på Allstars.