1. No category

-1-
Nr 6 oktober 2011
Årgång 28
Ordföranden
har ordet
Avtal + oro för Korsnäs
framtid
sidan 3
Förhandlingar
Ordinarie förhandling
och MBL-information
sidan 4
Anhörighetsstöd
Vad är det?
sidan 7
Läget i lagen
Se hur det är med ditt favoritlag
sidan 10
Kulturstipendier
Håkan Englund
fick
Pappers
stimulansbidrag
Vem fick i år?
sidan 15
Redaktionssida 2
Avtalskrav 5
Fackligt/Sociala 6
Försäkringar 8
SHSO-konferensen 9
Älgjakten 11
Studier 12
Korpenloppet 14
Sociala Fonden + Shopen 16-17
Sänkt avgift till A-kassan
-2Karskäringen utges av
"Våra tjejer"
Korsnäsvägen 152
804 23 Gävle
Telefon: 1591
191053
Faxnummer:151581
Expeditionstider:
Måndag och Onsdag 8.00-12.00 och 13.00-17.00
Expeditionen har telefontid:
Måndag - Torsdag 8.00-12.00 och 13.00-17.00
Fredag 8.00-13.00.
Tarja och Agneta
Papperstreans personal Tarja Rautiainen och
Agneta Nilsson arbetsuppgifter omfattar
medlemsredovisning, administration,
försäkringsfrågor med AFA och
Folksamförsäkringen samt service till styrelsen,
förtroendevalda, kommittéer och alla andra
medlemmar som behöver hjälp.
Ordförande Bo Myrberg har:
Mobil 070 - 795 15 91
Arbetsställets Huvudskyddsombud Yngve Berglind har:
Mobil 070 - 795 16 35
Kjell Ohlsson (fackligt sociala frågor) har
Mobil 070 - 795 05 18
Huset där vi finns kallas 152an.
Karskäringens redaktion består av
Kjell Johansson, Tommy Lundqvist
Michael Wallin, Ola Carlros och Mikael Persson
Papperstreans hemsida.
WWW.papperstrean.se
E-post till Karskäringen och
papperstrean@telia.com
Ansvarig utgivare:
Ordförande, Pappers avd 3
Karskäringen trycks
av Trycktrean Gävle
026 - 10 29 23
Nästa n
ummer a
nummer
av
v
Kar
sk
äring
en k
ommer ut
arsk
skäring
äringen
kommer
den 10 november
tt lämna in er
att
ertt
Se till a
ma
terial senast den
material
7 november
Karskäringens redaktion
Kjell Johansson, Michael Wallin, Tommy Lundqvist, Ola Carlros och Mikael Persson
Ordföranden har ordet
-3Hej
Med distinkta steg marscherar nu hösten in med regn och rusk,
tur då att man sparat undan lite semester så man kan bege sig till
sydligare, soligare och varmare breddgrader. Jag tänkte nämligen
göra en liten utflykt till Malaysia om en vecka. Men fram till dess
är det hårt arbete, vatten och bröd som gäller.
Avtal 2012
Ja då är den igång, avtalsrörelsen, kraven är framlagda från
bägge parter och i vanlig ordning är det ju sjumilakliv mellan
parternas olika önskelistor, för det är väl så man måste se på
avtalskraven från bägge håll. Avståndet ska nu sakta men säkert
krympas vid de förhandlingar som kommer att pågå den närmsta
tiden och förhoppningsvis landar man på något som känns bra
för alla parter.
Från företagssidan vill man ju föra ut löneförhandlingarna lokalt för att som man säger, varje företag
ska betala efter sin egen betalningsförmåga. Tittar vi på vårt eget företag så kan man krasst
konstatera att det var väldigt länge sedan vi fick några friska pengar vid en lönerevision (är det
någon som minns när det hände?) om det beror på betalningsförmågan överlåter jag till er själva att
bedöma. Att man skulle bli så mycket villigare att skjuta till pengar om förhandlingarna läggs över på
de lokala parterna har jag personligen mycket svårt att tro. Jag har inte heller märkt att man ivrat lika
mycket för att flytta ut konflikträtten lokalt, det bör ju annars vara en naturlig konsekvens av det
resonemanget.
Man vill också föra in regler om utökat övertidsuttag vid särskilda tillfällen samt öppna upp för det
som allmänt kallas för ”Krisavtal” som innebär att man kan frångå de centrala lönenivåerna i en lokal
förhandling.
I arbetstidsförkortningssystemet (ATK) vill man att ledig tid endast ska kunna tas ut om arbetaren
och chefen kommer överens om ledighet. De regler som finns idag sätts helt ur spel och det innebär
att uttag av ledighet från ATK alltid kan stoppas av företaget. Detta går ju stick i stäv mot Pappers
åsikter i frågan där vi dessutom vill utöka ATK-tiden.
Ja som ni ser så finns det lite att brottas om och från företagssidan brukar man ju satsa rätt mycket
på att få till ett parterröverläge i media. Deras resurser vad det gäller att synas och höras i pressen är
ju naturligtvis mycket större än våra, vilket man också utnyttjar. Det är ju också märkligt att precis
som vid de lokala lönerevisionerna så verkar Skogsindustrin stå inför en total nedläggning vid minsta
tal om löneökningar oavsett hur konjunkturläget är. Men oavsett vad utgången blir stundar en
intressant höst.
Oro för Korsnäs framtid
Något som också drar igång när det är höst är ju ishockeyn. För Brynäs del så har man ju fått en
hyfsat bra start, vilket man tycker att även de anställda på Korsnäs borde glädja sig åt då Korsnäs
är en av lagets sponsorer. Det visar sig emellertid att det smugit sig in svartfötter som håller på
Färjestad och dessa svartfötter har lyckats nästla sig in på viktiga positioner i företaget bl.a som
Produktionschef.
Att man inte har bättre omdöme än så gör ju att man fasar för vad dessa vettvillingar kan ta för
beslut gällande Korsnäs. Vi får nog göra likt gammalt ryskt manér och retuschera bort vederbörande
från bilder etc. så vi inte skämmer ut företaget totalt. För övrigt så tycker jag att ni ska titta på
tabelläget i ishockeyn och jämföra Brynäs och Färjestads placeringar.
Bosse
-4-
Förhandlingsrapport
Ordinarie förhandling 9/9
Semester 2-skift.
Då det inkommit klagomål på att företaget lagt ut semesterdagar för 2-skiftare trots att det inte var schemalagd
semester lyfte vi frågan till förhandling. Företaget menade att det visst varit schemalagt och ålades att kontrollera
att alla berörda fått ta del av planeringen. I skrivande stund pågår diskussioner om hanteringen av detta.
Körtillstånd.
Företaget meddelade att den hantering som sker idag av körtillstånd för truckar och traverser inte uppfyller gällande
regler för detta. Idag registreras detta i en databas. Man kommer därför fortsättningsvis att utfärda skriftliga tillstånd
som ska skrivas under av både chef och medarbetare.
Skiftschema Lok.
Parterna var överens gällande fastställande av skiftschema för Lokgruppen 2012.
Kör och vilotider fordonsförare.
Företaget meddelade att det dokument från Transportstyrelsen, gällande kör och vilotider för fordonsförare, som
finns i Lotsen endast gäller vid transporter på allmän väg. De vilotider som gäller innanför grindarna är reglerade i
Allmänna anställningsvillkor och lokalavtal.
Instruktionen i Lotsen kommer att ses över och förtydligas.
Signering av befattningsbeskrivningar.
Företaget framförde förslag om att när genomgång av befattningsbeskrivningar och checklistor skett ska dessa
signeras av både chef och underställd och sedan arkiveras på avdelningen. Parterna enades om detta.
Tillägg stoppsamordnare.
Pappers framförde att man borde införa ett tillägg för stoppsamordnare pga det ansvar och merarbete det medför
att axla denna roll.
Företaget tog till sig synpunkterna och återkommer i frågan.
Bemanning EBH.
Pappers frågade hur man i dagsläget löser frånvaron för de som är långtidssjuka på avdelningen.
Företaget återkommer med en redovisning av hur bemanning och övertidsuttag ser ut på EBH idag.
Nästa ordinarie förhandling sker den 6 oktober.
MBL-information angående Interna transporter
Företaget informerade vid en MBL-information 19 september att man tänkt omorganisera avdelning Interna
transporter. Detta är tänkt att ske på så sätt att Utlastningen förs över till Pappersbruket, Råvaran till Fiber och
Transport till Centralt Underhåll. I samband med detta kommer Pär Hansson att lämna företaget då hans tjänst
försvinner. Magnus Kangas kommer att vara tillförordnad chef tills avdelningen lösts upp och flyttats ut till sina
nya avdelningstillhörigheter.
MBL-förhandling sker den 10 oktober.
-5-
Artikel hämtad från Pappers hemsida.
Arbetsgivarna har idag överlämnat sina avtalskrav
Skogsindustrierna har idag lämnat över sina avtalskrav för avtalsrörelsen 2012. Innehållet var inte allt för
överraskande. Vi kunde redan förra fredagen läsa deras inriktning på krav. Det som överlämnats idag är naturligtvis
mer detaljerat. Det handlar i allt västenligt om att flytta ned förhandlingarna på lokalnivå, så kallad generell
dispositivitet. Man vill föra in regler om utökat övertidsuttag vid särskilda tillfällen. Vidare vill man öppna upp för det
som allmänt kallas för ”Krisavtal” som innebär att man kan frångå de centrala lönenivåerna i en lokal förhandling.
I arbetstidsförkortningssystemet (ATK) vill man att ledig tid endast kan tas ut om arbetaren och chefen kommer
överens om ledighet. De regler som finns idag sätts helt ur spel och det innebär att uttag av ledighet från ATK alltid
kan stoppas av företaget.
Henkas kommenterar,
– Jag är inte direkt överraskad av arbetsgivarens avtalskravlista för 2012. Den var i stora stycken redan publicerad
förra fredagen på Skogsindustriernas hemsida. Vi har naturligtvis nu fått en mer detaljerad avtalslista, men
inriktningen är densamma, säger Jan-Henrik Sandberg Pappers förbundsordförande. Från Pappers sida har vi
förstås en radikalt annorlunda bild av hur avtalen bör förändras. Nu är det bara att kavla upp ärmarna och börja
förhandla. Skogsindustriernas kravlista saknade en rad beska piller som andra arbetsgivarorganisationer levererat
den senaste tiden. Detta gör att jag har en förhoppning om att vi ska kunna komma överens om ett avtal som båda
parter kan vara någorlunda nöjda med, avslutar Jan-Henrik.
Vi kommer kontinuerligt att lägga ut information om hur förhandlingarna fortskrider på vår hemsida, www.pappers.se
En annan källa till information är Dagens Arbetes hemsida, www.dagensarbete.se
Sänkt avgift till A-kassan
från den 1 oktober 2011.
Från 189 kronor till 129 kronor i månaden
Styrelsen för Pappers A-kassa har beslutat att helt ta bort
arbetslöshetsavgiften från den 1 oktober 2011.
Anledningen till beslutet är att arbetslösheten har sjunkit
inom vårt verksamhetsområde. Det innebär att alla medlemmar
enbart betalar 129 kronor i månaden
-6-
Föreläsning med Jens Orback
Måndag 10 oktober 18:30 - 20:30
Folkets Hus Sandviken, Bolaget,
Köpmangatan 5-7
Jens Orback är generalsekreterare på
Olof Palmes Internationella center. ” En
utblick över världen” Vad kan vi bidra
med för en demokratisk utveckling.
Fri entré - Alla välkomna!
Föreläsningen är ett samarbete mellan
LO- Kommunal- IF Metall- Folkets Hus
Sandviken- ABF- Socialdemokraterna
Pappers stödjer uppbyggandet av Utöya
Pappers förbundsstyrelse har beslutat att skänka 25 000 kronor till norska AUF.
Pengarna är en solidaritetsgest till AUF samt medel för att kunna återställa Utöya.
Fackligt Sociala Kommittén
Ett av Fackligt Sociala Kommitténs verksamhetsmål under 2011 är,
-att försöka nå ut med information via Tex. Teamträffar eller Arbetsplatsträffar, där vi kan informera om vad vi
kan bistå med för stöd till Pappers medlemmar. Hör gärna av er i så fall så kan någon av oss försöka vara med
och informera.Vi finns för er medlemmar i tuffa skeden i livet, som man kan vara på väg att hamna i eller råkat
ut för.
Hör av er om ni behöver någon form av stöd eller hjälp i någon sådan fråga.
Bättre att komma i tid och förebygga än att vänta till problemet blir för stort.
Kjell Olsson – Göran Larsson – Annelie Nelson
Peter Ganz – Monica Kock– Kent-Ove Johansson
Pappers Avdelning 3 Tel: 070-7950518
-7Fackligt Sociala Kommittén har för avsikt, att de kontakter vi har i vårat nätverk skall få
presentera sig och sin verksamhet i Karskäringen. Vårat senaste tillskott i nätverket är
Anhörigstöd/Omvårdnad Gävle. Här kommer en presentation från dem.
Samverkan Korsnäs och Anhörigstöd.
Att yrkesarbeta och samtidigt ha en sjuknärstående i sin omgivning kan många gånger vara ett svårt pussel att få
ihop. För att underlätta för dig som just har en sjuknärstående, inledde Korsnäs, Gävle Energi, Omvårdnad
Gävle och Gävle Kommuns Anhörigstöd ett samarbeta våren 2011. Syftet med samverkan är att gemensamt
finna stödformer som underlättar för den anhörige, vilket ska leda till att du som arbetstagare lättare ska få stöd,
när någon i din närhet drabbas av sjukdom/funktionsnedsättning.
Anhörigstöd i Gävle kommun har idag funnits i 11år och
vänder sig till dig som har en sjuknärstående. Följande
delar ingår i stödet;
Anhörigcenter är en träffpunkt, här erbjuds anhöriga
möjligheten att möta andra som är i liknande situation, för
att utbyta erfarenheter tankar och känslor. Detta kan man
göra i anhöriggrupp eller i enskilda stödsamtal. En
föreläsnings serie finns varje termin, för att tillmötes gå ett
behov som finns för utbildning och föreläsningar i olika
teman. Det är kostnadsfritt att besöka och delta i
Anhörigcenters verksamhet.
Anhörigstödjare har sin utgångspunkt från
Anhörigcenter men arbetar huvudsakligen med avlösning
och motivations arbete. Anhörigstödjaren arbetar mycket
med att motivera och skapa förtroende hos både anhörig och den sjuke/handikappade personen. Inte sällan
tycker den sjuke/handikappade personen att allt fungerar bra hemma, och att den Anhörige klarar detta så bra.
Anhörigstödjaren motiverar ofta även den anhörige, som i vissa situationer har svårt att se och tillvara ta sina
egna behov. För att möjliggöra egen tid för den Anhörige så erbjuder Anhörigstödjarna avlösning i det egna
hemmet som är kostnadsfri.
Villa Milbo ger den Anhörige möjlighet till längre vila och återhämtning. Hur Villa Milbo nyttjas beror på behovet hos den Anhörige. Man kan vara där tillsammans med den sjuke/handikappade, den sjuke är på Villa Milbo
själv, eller så är den anhörige på Villa Milbo. Ingen medicinsk vård finns på Villa Milbo. Huset är inrett på ett
hemtrevligt vis . De offentliga rummen är inredda i Karl Larsson miljö. Varje gästrum är inrett efter ett eget
årtionde, vi har 1900, 1910, 1930, 1940, 1950, 1960, 1970, 1980 och 2000 i respektive rum så finns bara
inredning som kännetecknar sitt årtionde.
Anställd Anhörigvårdare finns det möjlighet att bli. Enkelt beskrivet så kan den Anhörige bli anställd för att
utföra hemtjänst hos sin sjuke/handikappade närstående. En biståndshandläggare gör en bedömning utefter
social tjänst lagen, sedan görs en intervju med den anhörige, för att se om han/han är lämplig att anställas som
anhörigvårdare.
För kontakt eller om mer information önskas Kontakta Anhörigcenter på tele 026-17 23 23
eller gå in på hemsidan www.gavle.se.
Marie Bengtsson
Anhörigsamordnare
-8-
Värdet av att vara med i facket
när det gäller försäkringar.
Jämförelse Medlem i facket – individuella lösningar
Skillnaden mellan fackets kollektiva försäkringar och individuella försäkringar är framförallt villkoren, omfattningen i
försäkringen, anslutningsformer samt premien medlem skall betala. I denna jämförelse är utgångspunkten premien.
Tänk på att anslutningsformen är generösare i fackets kollektiva lösning, så även villkoren och
omfattningen.
Jämförelsen gäller en medlem 40 år. Prisbasbelopp 42 800 kr. Premienivån 2011
Pappers avd. 3 försäkringar
Kollektiv Hem (bosatt i Gävle)
Individuell lösning
Hem, försäkringsbelopp 400 000 kr Kostar 146 kr
Barngruppliv 25 000 kr.
Ingen motsvarighet
Diagnosförsäkring 30 000 kr.
Ingen motsvarighet till Diagnosförsäkring
Medlemsolycksfall Fritid
(ingår i medlemskapet)
1 000 000 kr.
Motsvarande Personskadeförsäkring
Kostar 73 kr.
Kompl. Tjänstegruppliv
6 prisbasbelopp
Motsvarande Livförsäkring 256 800
Kostar 68 kr.
Livförsäkring
2 prisbasbelopp 85 600 kr.
Motsvarande Livförsäkring 85 600
Kostar 23 kr.
Sjukförsäkring tidsbegränsad
2 % av prisbasbelopp 856 kr/mån.
Ingen motsvarighet till Sjukförsäkring
Medlem i Pappers avd. 3 Korsnäs har ett bra
försäkringsskydd. Medlemmen kan dessutom
medförsäkra partnern i Sjuk & Efterlevande-försäkring,
Medlemsolycksfall och sina barn/barnbarn i
Medlemsbarn.
Individuella lösningar enligt ovan är kostnaden 310 kr.
om nu hälsan är OK.
Medlemsbarn 84 kr/per barn.
Barnförsäkring (20 prisbasbelopp)
Kostar 112 kr/per barn
Några viktiga nyheter i försäkringsutbudet:
Medlemsbarn,
•
bokstavsersättning
•
erbjuda olycksfallsersättning till den som fyller 25 år
I diagnosförsäkringen ingår nu även diabetes 2.
Försäkringsansvarige
Yngve Berglind
-9-
Reflektioner på SHSO konferensen
Rönneberga i Stockholm 27-29/9 -11
Frågor från konferensen:
1. Skall lokala HSO ha medarbetarsamtal med sina skyddsombud?
2. Hur ser skyddsombud på sitt uppdrag?
3. Är vi duktiga på att berömma våra skyddsombud?
4. Ett datasystem för företagets samtliga planerade skyddsronder för redovisning på Samverkansrådet?
5. Säkerhetsobservatörer vid speciellt utvalda arbeten, valsbyte t ex,
· Vad finns det för risker med arbetet?
· Säkerhetsdialog innan arbetet påbörjas.
Inför storstoppet bedöm riskerna innan arbetet påbörjas!
Din hjälp till en säkrare arbetsmiljö! Innan du börjar med ett jobb, använd checklistan.
Min riskinventering.
Har du tänkt på:
· Rätt och tillräcklig skyddsutrustning?
· Ändamålsenliga verktyg?
· Rätt plats/utrustning?
· Följt/förstått aktuella instruktioner och rutiner?
· Arbetstillstånd/arbetsbevis – tagit del av?
· Utrustning dränerad/trycklös/spänningsfri/bryt & lås?
· Behövs avspärrning?
· Rätt arbetsställning samt lyfthjälpmedel?
· Tillräcklig belysning?
· Ensamarbete – finns kommunikation?
Finns risk för:
· Påverkan av arbete/utrustning i närheten?
· Brand (heta arb.) Bränn-, köld-, klämskador?
· Arbete med tryck, temperatur, flöde etc.?
· Halka, snubbla, falla? Fallande föremål?
· Exponering av gaser, kemikalier etc?
· Övrigt:
Var finns:
· Närmaste brandutrustning?
· Närmaste nöddusch/förbandslåda?
· Nödstopp?
· Utrymningsväg?
Checklistan har tagits fram av Sirius (Skogsindustriernas råd för industriell utveckling i samverkan)
Med vänliga Arbetsmiljöhälsningar
Yngve Berglind
- 10 -
Läget i laget
Vi kommer att fortlöpande, försöka följa några lag som ligger vårat företag nära på något sätt. Kontakt med spelare
och ledare, ska förhoppningsvis ge oss intressant information! Meningen är att vi ska ha kontakt var 6:e vecka inför
Karskäringen.
Brynäs IF Hockey
Brynäs har öppnat årets Elitserie bättre än på länge! Få skador i truppen, har höjt konkurrensen och motivationen är
på topp. Inte många lag som har tillgång till två absoluta toppmålvakter, Niklas Swedberg och en revanschsugen
”Honken” Holmqvist! Försvaret är stabilt och med backen Lasse Jonsson på plan, har man inte släppt in ett enda
mål!(Jag tror vi klonar honom...).
Framåt gör Andreas Dackell mycket nytta och leder just nu Elitseriens skytteliga. Även Sebastian Lauritzen, Calle
Järnkrok och pånyttfödde Daniel Widing ser pigga ut. Det ser mycket lovade ut för Tommy Jonssons grabbar, som
har satt favoritstämpeln på sig själva. Årets förluster har kommit mot Frölunda, vars målvakt var omutlig, samt ett vilt
kämpande Växjö.
Gefle IF Fotboll
Gefle IF går mot sin bästa Allsvenska säsong någonsin! I nuläget saknas 2 poäng till rekordet och 2 matcher kvar.
Detta till trots att försvaret sviktade under mitten av säsongen. Men man har en fantastisk förmåga att få fram nya
skyttekungar varje år. Detta år heter han Mikael Dahlberg, killen som inte gjorde ett mål under de två första
säsongerna i GIF, men har i år gjort 10 mål och ligger på 5:e plats i Allsvenska skytteligan!
Man har redan nu börjat se om huset inför nästa säsong. Killar som Jonatan Hellström, Zakaria Abdullai, Daniel
Leino, Erik Törnros och Joachim Adukor spås en lysande framtid. Vad som händer med truppen är inte spikat, men
det ser onekligen mycket intressant ut till nästa säsong.
IK Huge Fotboll
Herrarna är i skrivande stund, inne i ett rafflande kval till div.2! Man spelade oavgjort i första matchen mot Örebro
Syrianska. Skulle man segra borta, väntar ytterligare ett kval mot ett div.2-lag.
Huge har stått för ett frejdigt spel, där målskytten framförallt har varit Meda Makaya. Tillsammans med Simon
Fäger, Abbas Faraj och Tobias Mohlen har kvartetten stått för 38 av lagets totalt 49 mål!
Damlaget slutade tvåa efter omöjliga Västerås BK30 i div.2 NSV. Tjejerna gjorde dessutom,en mycket bra match i
Sv.Cupen mot Allsvenska Djurgårdens IF. Man förlorade med hedersamma 0-1, och chanser till kvittering fanns.
Skyttedrottningen för året hette Moa Lennartsson med 14 mål.
Korsnäs BK
Segrade i div.6 och därefter väntade ett kvalfyllt kval! Man ska möta Gävle Latino om en uppflyttning. Korsnäs har
levt mycket på sin stora skyttekung, Jonatan Pihl. Rykten till redaktionen gör gällande att, den gode Jonatan är på
väg högre upp i seriesystemet! Han varit lovande men skadebenägen i Huges regi, men nu lutar det åt ett lag lite mer
söderut, sägs det.
LIF Lindesberg
Laget åkte som ur Elitserien förra säsongen, har målsättningen att ta sig tillbaka så snabbt som möjligt. Den
nybyggda hallen i Lindesberg är jättefin och ger goda förutsättningar för framtida spel i högsta serien, samt för en
bred ungdomssatsning. Man har en bred trupp på 18 spelare, med två nya meriterade målvakter i Daniel
Johansson(GUIF) och Peter Karlsson(Skövde) som extra krydda. Övriga spelarprofiler är bl.a lagkaptenen och
högersexan Oskar Erixon, samt den egna produkten Binai Aziz på 9-meter. Truppen är skadefri än så länge och det
är viktigt under en lång säsong. Man har börjat serien skapligt och ligger just nu på tredje plats efter 4 omgångar.
Tack för denna gång//Earman
- 11 -
Se upp snart börjar älgjakten!
- 12 -
En rapport från
Hej!
I förra numret av Karskäringen skrev jag om dom ekonomiska
förutsättningarna som gäller när du deltar på en utbildning. Då jag fått
frågor på detta sedan förra numret passar jag här på att förtydliga några
saker.
Grunden är att du ALDRIG skall förlora ekonomiskt på att delta på en
facklig utbildning. Om man får betalt enligt förtroendemannalagen, måste
du för att kunna få betalt, vara vald som fackligt ombud av något slag.
Exempelvis skyddsombud och vara inrapporterad till Korsnäs som
facklig förtroendeman. När förtroendemannalagen inte gäller och det
utgår ett utbildningsarvode, gäller det naturligtvis att det är en facklig
utbildning för att du skall få betalt från Pappers.
Utbildningsdepartementet
Tvärfacklig introduktion:
Om du vill gå en tvärfacklig introduktionsutbildning betalar LO bidrag till
ABF, LO-förbund och LO-distrikt som anordnar tvärfackliga
introduktioner. För deltagarnas tid utgår stipendium från LOs
stipendiefond med 96 kr per timme under 2011.
För att få detta stipendie måste man söka på särskild blankett till LO. Huvudregeln är att facklig introduktion
genomförs under 4 timmar. I undantagsfall kan introduktionen genomföras under fler timmar, t.ex. som
studiecirkel, dock max 9 timmar.
Mer finns att läsa på:
• Stipendiesökan: http://www.lo.se/studier och välj Medlemsutbilding– stipendiefonden
• Ansökan om bidrag: http://www.lo.se/studier och välj facklig introduktion
Det finns andra sätt att få ekonomi om man vill gå en utbildning.
Om du hittar en utbildning som du vill gå, exempelvis på ABF med någon slags facklig anknytning finns det
möjlighet att Papperstrean betalar anmälningsavgiften.
Hittar du en utbildning utan facklig anknytning, kan du söka bidrag med max 400 kronor.
Detta gäller utbildningar som du bedriver på fritiden.
För att Papperstrean skall betala, måste du kontakta Papperstrean för beslut i frågan innan utbildningen startar.
Förslagsvis kontaktar du din Studieorganisatör som handlägger frågan åt dig.
E-postadress till din Studieorganisatör i Papperstrean:
Studieorg@papperstrean.se
Jag finns på 152:an (Sociala Fonden huset) på måndagar mellan 7:00-16:00 och telefonnumret dit är på
interntelefon 1591 eller utifrån 191053.
Tveka inte att ringa, och du det finns inga dumma frågor, möjligen med undantag av dom frågor som inte ställs.
- 13 -
Aktuella utbildningar & utbildningsrelaterade träffar:
Arbetsanpassning och rehab: 5-7 dec. på Runö, Åkersberga, sista anm.dag 7 okt.
Aktuella utbildningar & utbildningsrelaterade träffar 2012:
Det är inte fastsällt ännu, men jag återkommer så fort jag vet något. Förhoppningsvis redan i nästa nummer av
Karskäringen.
Senaste anmälningsdag är det datum vårt Förbund måste ha din anmälan. Och jag måste ha din anmälan senast
måndagen innan, så att jag hinner skicka in den i tid.
Inbjudningar till dessa utbildningar har eller kommer som vanligt att skickas ut via e-post till ombuden. Om nu något
inte fungerar och du undrar över något, tveka då inte att kontakta mig.
Tomas Hjalmarsson
Specialerbjudanden för dig som medlem i Pappers
Fri nöjeskryssning med Cinderella
Boka en dygnskryssning för 2–4 personer. På Cinderella möter ni heta artister och
flera band varje dag. Dessutom finns pubunderhållare, barpianist och dj. Taxfree,
ljuvligt spa och smakfulla restauranger är annat som berikar kryssningen.
I erbjudandet ingår
*
*
*
Fri dygnskryssning Stockholm–Mariehamn
2-4 personer i B- eller C-hytt sön–tors
Rabatt på B- eller C-hytt övriga dagar och A-hytt alla dagar.
Pris 0 kr/person Gäller söndag–torsdag t o m 30/12 2011. Minst två vuxna i hytten.
Bokningskod AVTAL
Mot tillägg Anslutningsbuss finns från ett flertal orter.
- 14 -
Korpenloppet 2011
Korsnäs Korpen anordnade ett motionslopp
på Bomhusslingan runt Rudsjön och berget
lördagen den 17 september 2011
14 motionärer ställde upp på gå, lunka, löploppet
och bland dom som sprang blev följande vinnare.
Herrar: Magnus Kniif 8 km och Anders Hermansson 4 km
Damer: Ann-Britt Nilseng 8 km Stina Carlsson 4 km
Vandringspriset för bästa antal deltagare från samma avdelning blev
PM 4-5 som hade tre personer med.
Tord Molin
Fiberlinjen
lägger fram
prisbordet.
Eva Söder PM 4-5 tar
emot vandringspriset
Maria Andersson från
Marknadsavdelningen
värmde upp deltagarna
- 15 IF Metalls kulturombudsman, Kjersti Bosdotter, får Pappers kulturstipendium för 2011.
– Överraskad? Ja, minst sagt. Jag känner mig väldigt hedrad.
Kjersti Bosdotter har jobbat brett
med kultur på IF Metall i många,
många år. Men hon jobbar också
mycket tvärfackligt.
– Jag har haft mycket kontakt med exempelvis Pappers bokombud.
I Pappers är man väldigt duktiga med att hålla arbetsplatsbiblioteken igång.
Kjersti Bosdotter är glad över äran att prisas av Pappers, som hon ser både som ett idémässigt och ideologiskt
spännande förbund.
I arbetet på IF Metall håller hon i kulturfrågor i stort, sköter kontakten med olika museer, ser till att förbundet
bevarar sin historik och driver olika kulturella projekt. Kort sagt, lyfter fram kulturfrågorna inom arbetarrörelsen.
Stipendiet är på 15 000 kronor och statyetten ”Cellulosaarbetaren” av Per Nilsson Öst.
Pappers stipendium till medlemmar går till Therese Berg på Kvarnsvedens pappersbruk. Hon gör smycken av ”skrot
och skräp”, som hon hittar på fabriken - och gör det så bra att hon nu prisas med både 10 000 kronor och ovan
nämnda statyett.
Pappers delar också ut två stimulansbidrag om 4 000 kronor vardera. Det ena går till Håkan Englund i Korsnäs
som gör en egen satirisk tidning om sina arbetskamrater på skiftlaget. Det andra bidraget går till
Jan Friberg-Warthog, som förutom studieorganisatör i Örebroavdelningen också skriver musik på sin fritid.
Pappers belönar också två kulturprojekt i förbundet. Det ena är ett ”gräv där du står”-arbete i Svanskog som ska
resultera i en historik om orten Svanskog. Det andra bidraget går till avdelningen i Skåpafors som tillsammans med
andra fack försöker rädda ortens Folkets park.
Bidragen är utformade så att förbundet bidrar med lika mycket pengar som de lokala avdelningarna gör
– dock 20 000 som mest till vardera projektet.
- 16 -
Bussresor hösten 2011
MUSIK/TEATER
Lördag 19 november, resa till China Teatern Stockholm och Zpanska Flugan.
Ankomst till Stockholm ca 10.30, tid för mat och shopping innan föreställningen som börjar 15.30.
Hemresa direkt efter avslutad föreställning.
Pris: 480 kronor per person.
(Bussresa, entré och fikapåse på hemvägen)
Max 2 biljetter per anställd
Anmälan till Marie Ljung, helst per mail.
marie.ljung@korsnas.com, senast 23 oktober.
Info om föreställningen se:
http://chinateatern.se/new/index.php?page=shows&id=27
FOTBOLL
Håll koll på hemsidan!
Det kan eventuellt bli biljetter till ett Playoff.
MÄSSRESOR
Lördag 12 november: Resa till Älvsjö och mässorna Allt för hälsan, Det goda köket och Båtmässan.
Pris: 140 kronor per person.
(Bussresa och entrébiljett)
Max 6 biljetter per anställd.
Anmälan till Marie Ljung, helst per mail.
marie.ljung@korsnas.com, senast den 30 oktober.
För att läsa mer om mässorna läs Stockholmsmässans program:
http://www.stockholmsmassan.se/for-besokare/program/kalendarium
När det gäller entrén till mässa går det att uppdatera biljetterna så att ni kan besöka fler mässor, detta görs på plats i
Älvsjö. Entrébiljetterna delas ut av reseledaren på bussen till Älvsjö.
STOCKHOLM INTERNATIONAL HORSE SHOW
Lördag 26 november:
Buss avgår ca 10.00 från Portvakten Gävle.
Pris: 360 kr. I priset ingår buss, entré till Gala – Show kl. 19.00, sektion B, samt fikapåse på hemvägen.
Max 2 biljetter per anställd.
Anmälan till Marie Ljung, helst per mail.
marie.ljung@korsnas.com, senast den 30 oktober.
http://www.stockholmhorseshow.com/taxonomy/term/7
Sociala Fondens evenemangsresor anordnas för Korsnäsanställda och deras anhöriga, men även
Korsnäspensionärer är välkomna att delta.
OBS! Vid de tillfällen då det finns fler sökande än biljetter tillämpar vi lottning.
Håll koll på Sociala Fondens sida!
- 17 -
ShopNytt
Varning för älg, nu är det älgjakt!
Värmande nog så fyller Shopen på med:
· Underställ, lager 1 i bambu, 219 kr
·
Underställ, lager 2 i microfleece, 139 kr
·
Vantar från 19 kr
·
Mössor från 35 kr
·
Joggingbyxor, herr och dam, 99 kr
·
ÅRE-choklad, hantverk i choklad, många nya smaker, 49 kr
”Om löven icke vilja gärna falla av träden, då bliver det kall vinter.” (Bondepraktikan)
En vän i tiden, Shopen!
ÖPPETTIDER:
FRÖVI – Tisdag och torsdag 12.00 – 16.30.
GÄVLE - Måndag och onsdag 12.30 – 17.00.
TELEFON:
FRÖVI – 7151 – fshop@korsnas.com eller museum_lotta@korsnas.com.
GÄVLE - 1951 alt. 41951 – marie.ljung@korsnas.com
Välkomna!
- 18 -
Vill du ge ett utsatt barn en bättre framtid?
Bli fadder för ett barn i Kibera Afrikas största slumområde.
För 150 kr i månaden ger du ett utsatt barn här i Kenya nytt hopp
Kontakta oss på tommy@barnifokus.se för mer info.
Vill du istället vara med och stödja våra hjälpprojekt
direkt så hittar du oss på www.barnifokus.se
Ett varmt tack för
uppvaktningen på
min 50-års dag.
Jan-Åke Öst
Fiber/Ved
- 19 -
Månadens filmrecension
Månadens filmrecension blir om den nya ”The three Musketeers 3D”.
Det är femte gången man filmatiserar berättelsen om Alexander Dumas 3 musketörer.
Tyvärr tycker vi att regissören, Paul S.W Andersson, har förstört den ärofyllda historien
om Athos, Porthos, Aramis och den uppstudsige D´Artagnan!
Grunden finns kvar, om hur D ’Artagnan utmanar sina blivande kompanjoner på duell,
men därefter slutar liknelsen. Regissören har lyckats få filmen att vara futurisktisk fantasi,
likt en blandning mellan James Bond och Indiana Jones.
Att filmen dessutom är producerad i 3D, gör inte saken bättre. Man får inte fram effekterna på det sätt man skulle
önska. Visst, gillar man en lite enkel actionrulle funkar den.
Men vi har högre krav än så.
Vad gäller skådespelarna, känns det som besättningen av rollerna styrts av någon slags skönhetstävling. D’Artagnan
spelas av den flickfagre Logan Lerman, vars bästa uppgift är att se snygg ut. Orlando Bloom och Mads Mikkelsen
är bättre skådisar än så här! Den ende som får godkänt är Ray Stevenson som Porthos.
Att trailern är mycket bättre än filmen är redaktionens betyg!
Vi ger den två stycken
- 20 -
Avdelningsmöte!
Alla medlemmar är välkomna.
Pappers avd. 3 Karskär inbjuder alla
medlemmar till
0('/(060g7(
Infocenter, filmsalen
Onsdagen den 12 okt kl. 16.15
8UGDJRUGQLQJHQ
)\OOQDGVYDO9DOEHUHGQLQJ
9HUNVDPKHWVSODQ
)|UKDQGOLQJVUDSSRUW
)LNDIUnQ
9lONRPQD
6W\UHOVHQ