På Alla Plan - SEKO Posten Produktion GPT
På Alla Plan Nyhetsblad för medlemmar i Seko Väst Klubb 630 Rosad reporter på SVT intervjuas sidan 19 Riksdagsman Årsmötet redovisas besökte GPT sidan 8-10 sidan 12-13 NUMMER 1/2014 Innehåll: ................. ................. ................. ................. 3 Ledare 4 Redaktören har ordet 5 Medlemsintervju: Irene Gustafsson 6 Klubbstyrelse 2014 ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. 7 Förtroendevalda intervjuas ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. 8 Årsmötesrapport 9-10 Verksamhetsberättelse 11 Brist på beslututrymme 12-13 Mattias Johansson intervjuas ................. På alla plan Ansvarig utgivare: Lena Liifv Chefredaktör: Mats Hallberg Layout, foto, redigering: Jan-Anders Lindqvist På www.sekopt-gbg.se kan du ladda ner denna tidning i färg. Där finns även alla tidigare nummer från 1993 SEKO Tel: 031-15 62 31 Postadress: SEKO Klubb 630 Kruthusgatan 17 405 10 Göteborg Framsida: Sophia Djiobaridis, Uppdrag granskning Foto: Jan-Anders Lindqvist ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. 14 Sanna Carlstedt intervjuas 15 Medlemsutbildningar 16 De osynliga 17 Livförsäkrad genom din anställning 18 Gästkrönika: Moa Nagy 19 Västsveriges främste makthavare 20 Arbetarlitteratur: Romanen om Olof 21 Mr "Facktuellt" dra sig tillbaka 22 Adress o telefonlista 23 Tävling 24 Alltid mer Ledare Nu är vi en bit in på 2014 som bland annat är ett så kallat supervalår. Extremhögern har haft framgångar i många europeiska länder och kan bli betydelsefulla även i Europaparlamentet. Om man inte gillar främlingsfientlighet och rasism och vill ha mer tolerans finns det all anledning att gå och rösta i EU-valet. Vad jag tror behövs för att få medborgare att untnyttja sin rösträtt är att partierna ger konkreta besked. Var står man i bland annat ekonomiska och sociala frågor? Inte minst viktiga är miljöfrågorna som Europaparlamentet beslutar om. Ämnesområden som EU kan göra skillnad i är till exempel arbetsmiljöregler, ungdomsgarantin och de fackliga rättigheterna. Efter 15 år med högerstyre och cirka 26 miljoner arbetslösa, är det enligt mig dags att hitta en ny väg i EU. En väg där socialdemokratiska värderingar kommer fram och där människovärdet sätts före marknadsvärdet. Vi behöver bland annat investera i forskning och öka möjligheten till praktik och vidareutbildning. Bryter vi massarbetslösheten i Europa så gagnar det också oss här i Sverige. Av EU:s 28 medlemsländer med ca 500 miljoner medborgare domineras Europaparlamentet av EPP (Europeiska folkpartiets grupp). Där ingår bland andra Moderater och Kristdemokrater och de innehar 36% av platserna. S&D, Progressiva förbundet av socialdemokrater i Europaparlamentet, är den socialdemokratiska gruppen i EU, de innehar 25 % av platserna. Det finns alla möjligheter att påverka. Din röst är viktig den 25 Maj! Jag måste även nämna lite om den nya organisation som vår nye Vd i Posten Håkan Eriksson bestämt sig för att genomföra. Det ska nu bli ett tydligare varumärke med ett Postnord. Vad vi alla 40 000 medarbetare kan göra för att bli framgångsrika, är enligt Håkan Eriksson en kulturförändring. Tanken är att utgå från ett helhetstänk och därmed gå ifrån de olika ”rör” som vi nu arbetar i. Det kommer att bli förändringar på alla nivåer. Vad man kan gissa utan att veta är att sammanslagningen av produktionen brev och logistik kommer att påverka oss i vårt dagliga arbete. Postnord vill enligt Håkan Eriksson, fortsätta med att ge medarbetarna individuella utvecklingsmöjligheter och intressanta arbetsuppgifter. Håkan vill fortsatt ha engagerade medarbetare. I nuläget vet vi inte så mycket, men framtiden verkar ha mycket förändringar i sitt sköte; både på hemmaplan och i Posten både centralt och regionalt. Till slut vill jag önska er alla en härlig vår! Lena Liifv Klubbordförande På Alla Plan | sid 3 Redaktören har ordet Har vi det bra på jobbet? Hur vi svarar beror bland annat på vad vi väljer att jämföra med och vilka förväntningar vi har. Nu för tiden får flertalet förändringar, åtminstone på GPT, negativa konsekvenser för medlemmarna. Att brevbärare får slita ont vet vi, likaså att man på Härryda för en oanständig personalpolitik. Åskilliga förmåner har vi förlorat. Tänker exempelvis på när APT renderade i övertid, konferensresor utomlands, rotation på IRM à la cirkelträning, hälsosamma schemalagda jippon i Skatås, lyxiga julbord, träningsprojektet 50+ och nattarbetare slapp obetald omotiverad rast. För att inta tala om det adrenalinpåslag och den gemenskap som kunde uppstå när ett arbetslag kämpade maximalt för att tjäna tid. Påståendet allt är relativt gäller förstås om vi går utanför "postboxen". När jag var på seminarium på Astra i Mölndal fick jag av företagets personalchef höra om den alldeles självklara satsningen på medarbetarna. Å andra sidan har min mor - som var lärare i grundskolan avundsjukt påpekat att de aldrig bjöds på någonting. Skryta om lönen kan vi knappast, däremot har vi det väl förspänt på andra sätt enligt villkorsavtalet (ett avtal som vi förtroendevalda under handledning nyligen studerat mer noggrant). Förväntningar är en faktor som inte ska negligeras. Är målet att varje inställelse ska innehålla stimulerande och lärorika göromål, att varje individ ska kunna skratta med bästisar, ha idealiskt schema och att chefen frågar om din hobby; då ligger ribban oerhört högt. Alla medarbetare kan inte alltid räkna med att bli sedda eller möta klokt ledarskap. Men jag tror att ledningen senaste åren ansträngt sig för att skapa gott arbetsklimat på GPT, en teori jag lanserade för några chefer under en samtalsdag om det så kallade Handslaget. En anekdot från barndomen illustrerar vådan av alltför starka förväntningar. Mormor bjöd på restaurang i Alingsås när jag var cirka åtta år. Mina matvanor var inte sofistikerade. Det lite högtidliga var att få beställa från en matsedel. Jag hade bestämt mig för grillkorv och pommes. Haken var att mormor valt smörgåsbord, vilket den förväntansfulla pojken inte kunde förlika sig med. Följden blev stor förtvivlan över att känna sig lurad. Känslan av maktlöshet minns jag som ett trauma. På jobbet ska vi kunna påverka vår situation, dock kan vi inte begära att allt ska ske på våra villkor. Ett överskuggande problem för närvarande är emellertid att arbetsgivaren retirerat från sin paroll "ge och ta". Störande hur det snålas på samhällsservice. Ordföranden i LO har sagt att det finns mer pengar i Sverige ån någonsin. De fyra affärsbankerna pöser av välmåga, liksom åtskilliga riskkapitalister. Finanssektorn är ett eldorado för klippare. En industriarbetare behöver ett helt yrkesliv för att matcha det belopp som årligen utbetalas till en VD i ett större företag. Tyvärr går inte dessa svindlande summor till välfärden, skatteintäkterna har istället drastiskt minskat på regeringens initiativ. Tjatet från Reinfeldt om att ta ansvar är frånstötande. Han borde lyssna på larmsignaler från barnmorskor och lärare, fältassistenter och utförsäkrade, undersköterskor och papperslösa, cancerpatienter och frivilligorganisationer, hemtjänsten och funktionshindrade. Landet vi bor i måste lida av allvarligt systemfel när vård, skola och omsorg nedprioriteras. Vore totalt ovärdigt att köra på i samma spår. Apropå de dystra resultaten i PISA-undersökningen kan meddelas att svenska elevers läsförmåga sjunker snabbast i Europa. Valrörelsen har börjat i media. På sociala medier är i princip samtliga politiker aktiva, vilket syns bland mina vänner på Facebook. Nu är nomineringar gjorda och valplattformar börjar byggas. Det är fascinerande att följa olika utspel och ståndpunkter, skiftningar i opinioner och analyser. Däremot är jag tveksam till om psykoterapivinklingen i SVT tillförde relevant kunskap om partiledarna. I fallet med Stefan Jarls systemkritiska dokumentär Godheten, som SVT har visningsrätt till, är det beklämmande att inte tablålägga den före valet, med hänvisning till krav på opartiskhet och att man inte funnit någon annan film som motvikt. Oklara gränsdragningar, anmärkningsvärda formuleringar samt refusering av tillfrågad professor har inför supervalåret skapat en trovärdighetskris för Public Service. Sanningssägaren Tommy Berggren, som exponerar sin satiriska ådra i Godheten, hävde som bekant ur sig sin avsky mot socialdemokrater som gått över till andra sidan. Hans artikulerade raseri har blivit en snackis. p.s Dags att damma av en kär slogan: "Vi ska gå bra och må bra". MATS HALLBERG, chefredaktör På Alla Plan | sid 4 Bokmal som förkovrat sig inom Flödet Medlemsintervju Irene Gustafsson Irene framhåller vikten av kommunikation, har fått en av de åtråvärda tjänsterna som flödesansvarig på Landvetter och har utbildat sig inom miljö- och hälsoskydd. Hon är glad för den variation som erbjuds inom flöde och för möjligheten att vara ansvarig i produktion. Vägen in i företaget började med att hon genom arbetsförmedlingen hade fått ungdomsjobb på Posttullen efter sina gymnasiestudier. Hon hörde att man sökte personal, gjorde siffertest och blev anställd i mars 1988. Allt sedan dess har Irene varit på GPT, först tio år i nattlag, för att sedan skifta till dag/kväll. ”Det bara blev så.” Hon är allround, vilket bevisas av att hon behärskar de flesta maskinerna (IRM, BFM, KSM…) jämte manuellsortering. Ett rejält kliv i karriären togs i och med ett lagledarskap som pågick i sex år: ”var första fyra åren i team 1, efter omorganisation hamnade jag på Små, efter omorganisation 2012 sökte jag inte arbete som lagle- Ledarskap och personalvård genomlevda förändringarna. Hon har alldare.” Då intervjuaren frågar vad hon är Vad är svårast med att leda, undrar jag? tid tyckt att facket har en viktig roll som mest nöjd med på arbetsplatsen först och Gustafsson replikerar att svårast är att medlemmarnas röst, någon man kan konfrämst arbetskamraterna. göra alla nöjda, något som inte är möj- takta vid behov. ”Gertrud har hjälpt mig Därefter betonar Irene den omväxling ligt. I samma andetag talar hon om att det med en skadeanmälan.” som finns Flöde. Hon säger att hon kän- inte alltid är enkelt att ha driftansvar ”Jag ner sig lyckligt lottad med ha växlande gö- har gjort bort mig många gånger.” För att Fritidsintressen ”Känns som att vi som jobbar varje romål, något hon kan känna att andra en- kunna sköta denna syssla har det blivit vardag och vissa söndagar inte har mycket heter saknar. Flödet är också enligt Irene, intern ledarskapsutbildning (Aspirantutledig tid.” Hon bor på Hisingen och känden avdelning där man har mest eget an- bildning) för Anki Andersson, utbildning ner sig bortskämd eftersom en park finns svar och kan sköta sig själv. ”Jag har svårt i arbetsmiljö, olika coachprogram både utanför knuten. Där har hon gått mycket för att någon kommer och pekar.” enskilt och i grupp. med sin son. Mamman jag frågar ut har Kvinnan bredvid mig har alltid uppNoggrann flyghantering tagit över sina föräldrars kolonilott. Hon levt bra respons, har inte märkt att några Berättar på begäran om vad som sker har pluggat en del, några kurser i urval är avskytt henne. ”Alla har varit snälla och under invägningen av lastbärare måndag bland annat matematisk statistik, kvalihyggliga.” Irene har själv efterfrågat myck– torsdag. ”Vi börjar med att öppna datetsoch miljöledningssystem (ISO) och et satsningar från arbetsgivaren och har torn, ser hur många platser vi har, printar ekotoxikologi. därför inte haft några problem. Exempel ut transportsedlar, tar fram plomber, skriver Hon roar sig med att läsa igenom engelär när hon tog truckkort fick hon ligga på, upp nummer, vi väger in värde och röntgenska klassiker på originalspråk – till exemnär hon kom till flödet ville hon lära sig gods, vi printar ut lastbesked, chaufförerna pel alla romanerna av Jane Austen, Dickallt. Frågar man inte kan man lätt bli förkvitterar, viktuppgifter faxas till Landvetter, ens och systrarna Bronté. Annars ägnar bisedd, enligt flyghanteraren. flygplatsen stämmer av… Under kvällen hon sig helst åt vänner och familj, orkar Jag frågar om vad som behöver förbättfår vi info om förväntad klumpvolym. Nu inte följa teveserier, kanske en och annan ras på plan 2. Förutom kommunikationen har vi fått större kapacitet på flyget, vilket BBC-produktion. Hon har varit i London och informationen markerar Irene beinnebär att vi inte längre behöver packa om åtta gånger, rest runt i Skottland, varit på hovet av att involvera medarbetarna mer, lika mycket från start. På slutet använder vi Medelhavssemester, varit i Florida fyra inte minst för att utvecklingen med sparhalva burar för att kunna slippa böja på rygveckor samt bilat i Europa. krav knappast kommer förändras. ”Viktigt gen. Under UN skickas fyra bilar med post få med medarbetarna i allt som sker, inforMats Hallberg till Landvetter.” mera att här är vi idag, det här ska vi göra, Irene säger att man inte har kört igång det här är målet osv.” i sina nya roller och att det är en del asAngående omorganisationer är hon förpekter som måste beaktas avseende placebi det oroliga stadiet, betecknar sig som en ringen nattetid på Landvetter. aning avtrubbad och van efter de många På Alla Plan | sid 5 Klubbstyrelse 2014 Solweig Kalén Kassör schema och arbetstider Enver Cakir Ledamot Försäkringar, pension, samverkan produktion Hans Skog Vice ordförande Avtal, Fackligt/politiskt Lena Liifv Ordförande Förhandling, rehab, disciplinärenden, arbetsmiljöansvarig, löner, samv. terminal Susanne Mossberg Ledamot Samverkan produktion Mats Hallberg vice sekreterare Redaktör På Alla Plan, kultur, samverkan Produktion Gertrud Ivarsson Huvudskyddsombud GPT Adjungerad På Alla Plan | sid 6 Jan-Anders Lindqvist Sekreterare Information, schema och arbetstider Anette Gunnarsson Ledamot Försäkringar, pension, schema och arbetstider, samverkan terminal Elodie Aragon Kristoffersson Studieorganisatör Jämställdhet, ungdom "Ny" i styrelsen: Enver Cakir Nytt Seko-ombud på ODR: Meliha Harbas gemenskap, utanförskap, mobbing, Enver Cakir är nyvald i klubbstämning på arbetsplatsen och förstyrelsen, har dock under ett bättring av arbetsmiljön. par år varit adjungerad i styrelsen och Seko-ombud på ODR. Meliha: Fortsatt jobba för en godare Meliha Harbas är nyblivet Seko- löneutveckling, semester, föräldraleombud på ODR och styrelseelev. dighet, arbetslöshetsförsäkring och i synnerhet en god arbetsmiljö 1. Vad jobbar du med på Posten? Enver: Jobbar på ODR som operatör, 4. Vilken är din syn på facklig/polihar vikarierat som arbetsledare. Är tisk samverkan? även på GPT i Inprocessen då och Enver: Facket ska arbeta brett och då (reds anm.) bjuda in andra föreningar och orgaMeliha: Jobbar i godsmottagningen på ODR-terminalen i Göte- nisationer som hjälp i det fackliga arbetet. Samverkan är bra och borg. Där tar jag emot gods, kontrollerar, registrerar, följer upp. stärkande för facket. En av mina viktigaste uppgifter är att skapa körlistor. Meliha: Fackliga och politiska frågor hänger i stort sett ihop. Politikerna beslutar om lagar som är grunden för fackets förhandlade 2. Varför engagerade du dig fackligt? kollektivavtal. Vi kan nog behöva än mer av facklig/politisk samEnver: Jag är intresserad av arbetsrättsliga frågor som rättvis lön, verkan; med bra politiker. säkerhet för arbetare och arbetsgivarens/arbetstagarnas rättigheter och skyldigheter gentemot varandra. 5. Kan du nämna någon politiker vars gärning du uppskattar Meliha: Jag engagerar mig fackligt för att förhoppningsvis kunna mycket? göra skillnad. Vill ta chansen att kunna påverka och få mer makt Enver: Olof Palme och Tage Erlander, båda tjänade arbetarklasöver mitt arbetsliv. Ett annat skäl är att kunna ta en del av infor- sen. Olof Palme utvecklade U- landsbiståndet vilket jag tycker mationen från arbetsledare om vad som händer på arbetsplatsen är en välgärning. Tage Erlander stod för välfärdspolitik som gav och samtidigt vara med och ha inverkan på sin egen och sina kol- svenska folket trygghet och hög standard. legors arbetssituation. Dessutom är fackligt arbete väldigt lärorikt Meliha: Om jag ska nämna någon då säger jag Nelson Mandela. och jag tror att det man lär sig i sitt förtroendeuppdrag kommer En stor respektingivande man med en stor gärning. En man som man ha användning av resten i livet. har varit med om mycket och förändrat världen. Han representerar det goda, strävan efter människors lika rättigheter. 3. Vad vill du att facket ska förbättra (kanske med din hjälp)? Enver: Facket ska engagera sig mer i psykosociala frågor som Frispråkig Josefsson introducerade uppföljare till På rätt sida älven På Bio Roy i december samtalade Håkan Sandblad med ikonen Janne Josefsson, ankare på SVT:s Uppdrag Granskning. Den mäktige och fruktade journalisten tyckte att det hyckleri han sett är unikt för Sverige. Han lämnade avgörande glimtar från fallen med den utsatta flickan i Vetlanda, Osmo Vallos död efter polisingripande och friskolornas urvalsmetoder. I relation till Telia Soneras miljardmutor, medgav han utan att ångra sig, att Bertil Rignäs fel fick oproportionerliga konsekvenser. Handelsmannen i dålig stämning har mött mycket rädsla, dubbelspel och ledarskapsproblem. ”Cheferna gömmer sig eller anlitar mediatränare och politiska partierna har blivit krigsorganisationer.” Vi fick höra några otroligt dråpliga anekdoter om att bli igenkänd utanför yrket. Josefsson, som hävdade att ekonomis- ka och sociala skillnaderna ökat i Sverige senaste trettio åren, ansåg att någon måste skildra när ett samhälle går i tu. Störst skuld för utvecklingen lades på (S). Den frispråkige granskaren påstod att klyftorna ökat mest under socialdemokratiskt regeringsinnehav. Efter paus såg vi uppföljaren (-06) till omtalade På rätt sida älven om två skolklasser i årskurs nio från röda spårvagnslinjens ändhållplatser. Var välgörande att se hur öppen Josefsson var när han träffade 35-åringarna som växt upp i Biskopsgården medan bojkotten från de forna eleverna i Örgryte var mest tragisk. Dokumentären är underbyggd med statistik om den prägling som kallas det sociala arvet. Filmen gav fog för Josefssons starka kritik mot Allmännyttan som låtit hus förfalla på Hisingen. På Alla Plan | sid 7 Årsmöte i Seko-klubben Raskt årsmöte gjorde nyttig tillbakablick Närmare tio procent av medlemmarna var närvarande. Kent Nordqvist ryckte med kort varsel in som mötesordförande, eftersom utannonserade gästen Krister Kronlid blivit sjuk. En stor eloge till Kent som tagit sig från Borås och hade med sig ett värdefullt miniföredrag. Noterat från dagordningen Föga förvånande blev Jan-Anders Lindqvist vald till mötessekreterare. Verksamhetsberättelsen gicks igenom rubrikvis och godkändes efter en strykning om spår 65. Ekonomiska berättelsen saknade numrering av sidorna vilket ställde till med en tryckteknisk malör. En medlem undrade om avskrivningstid för inventarierna i klubbens datorrum. Ekonomiska berättelsen godkändes liksom revisorernas dito. Förutom att ansvarsfrihet beviljades styrelsen berömde revisor Michnik det gedigna arbete som skulle få rösta och bli föreslagna till andra klubbens förtroendevalda gjort under kammaren. Otroligt stora skevheter kvarstod dock. föregående år. Enda nya personen som 75-80 % av invånarna hade för liten inblev invald var vetgirige Johan Grönlund komst för att få rösta och jätterika hade i egenskap av revisorsersättare. Fler nomifyrtio röster till sitt förfogande. Myndiga neringar hade inte inkommit. Han hälsakvinnor fick rösta i kommunalval, men så des välkommen av klubbens ordförande. fort de gift sig blev de diskvalificerade. En annan förändring är att Enver CaVår facklige gäst fortsatte med att göra kir numera är ordinarie ledamot. I övrigt nedslag i en ofattbart orättvis tid. Han omval på kassör, ledamot Hans Skog, omberättade om matuppror i Seskarö, i Väsbudet till Seko Väst, fyra skyddsombud, tervik och på andra orter 1917. Vi får veta en revisor samt en revisorsuppleant. De att den förhatlige fienden som plundras är vakanser som finns i valberedningen fick gulaschbaroner som under krigsåren spestyrelsen i uppdrag att tillsätta. kulerar i livsmedel. Revolutionära strömningar i skuggan Historielektion om demokratins föav dramatiken i Ryssland var påtagliga delse och många besuttna var rädda inklusive Mötesordförande Nordqvist anknöt i kungen. En rekordstor första maj-demonett anförande till den bok klubben lottade stration tågade till borggården i Stockut till tio lyckliga vinnare, nämligen Morholm. Militär inkallades varvid hungriga far föddes i en diktatur presenterad i PAP människor dog i upploppen. Den blodiga 3/2013. Regionens avtalsansvarige ”kåserevolutionen undveks genom en vändning rade” kring tre betydelsefulla årtal. 1809 under galgen av de styrande. avskaffades kungens envälde genom en Kravet på förmögenhet för att få rösta statskupp och ny regeringsform instiftatogs bort och 1921 genomfördes för första des. Orsaken till nationaldagens firande gången allmän rösträtt för både män och återfinns här. Hädanefter delade kungen kvinnor. I praktiken blev fler kvinnor än och ståndsriksdagen på den lagstiftande män röstberättigade därför att krav fanns makten. på fullgjord värnplikt, inga skatteskulder, Betänk att två tredjedelar av Sveriges inte psykiskt sjuk, inte sitta i fängelse. befolkning var ofria. De var bundna av Myndighetsåldern var tjugofem år. kontrakt och utan politiskt inflytande. 1866 kom tvåkammarriksdagen för att åtminstone alla medborgare med inflytande Aktuell info På Alla Plan | sid 8 Undertecknad gjorde på begäran en redovisning av föregående års ProduktionsSamverkan, en redogörelse i ganska dystra ordalag. Förbättringspotential finns! Det blev också en presentation av Kronlids omnämnda släktkrönika. Kultur-Mats gjorde en spaning som innehöll översikt om teaterutbud, Susanna Alakoski, Johan Rabaeus, boktips, tillfälligt stoppad film, reklam för vårens program hos ABF och Litteraturhuset samt utlottning av genrepsbiljetter på Folkteatern. Klubbordförande Liifv inriktade sig på dialog med mötesdeltagarna. Ett problem som dryftades var återkommande fel på lönespecifikationer, liksom det permanenta ofoget med överutnyttjande av bemanningspersonal. En kartläggning ska göras. Hon fick beröm för sin senaste ledare, gjorde reklam för de ”sosserosor” som Anna Palmér tillverkar och avtackade Kent Nordqvist med en vackert inslagen gåva. Det var ett spänstigt möte genomfört i positiv anda och som belöning bjöds alla deltagarna på en god kycklingrätt med potatisgratäng. Mats Hallberg Här följer utdrag ur vår verksam- Rönnqvist. Frågorna som togs upp på dessa möten var bl a medlemsvärvning hetsberättelse 2013. och hur vi ska hantera olika frågor mot På Alla Plan arbetsgivaren. Tidningen PÅ ALLA PLAN har under 2013 utkommit med fyra nummer. Besök av LO ordförande Karl-Petter Tidningen har vunnit stor uppskattning Thorwaldsson Den 28 februari fick både GPT och bland medlemmarna. Posten verkar ha accepterat vår rätt att tolka verkligheten ODR besök av den nya LO ordförande utifrån medlemmarnas vardag. Tidningen Karl-Petter Thorwaldsson. Första arhar gott anseende i arbetarrörelsen och betsplatsbesöken på hans första turné bland fackliga kollegor på andra termina- som LO ordförande. Mycket lyckat ler. Redaktionen är genusmedveten och med en nöjd Kalle som enligt egen båda könen har varit lika mycket represen- utsago aldrig haft så många medterade. Under året har särskilt uppmärk- lemskontakter på ”golvet” på en sammats att tidningen getts ut under hela gång. 20 år. Redaktionsgrupp för tidningen har under 2013 varit Mats Hallberg och Jan- Kultur Under såväl årsmöte som budgetmöte Anders Lindqvist. gavs kulturinfo. Kultur-Mats sedvanliga spaningar har handlat om teaterutbud, bättre arbetskläder och fordon. Samverkan Under höstens arbetsmiljövecka, vecka Samverkansgrupp Terminal har haft ett boktips, svenska filmer, konserter och dyantal protokollförda möten under 2013. likt. Vårt bibliotek på cirka arton hyllme- 43, låg fokus på att öka tillbudsrapporteFrån Seko har Lena Liifv, Anette Gunnars- ter har fått påfyllning. Skänkt böcker har ringen i hela Posten Meddelande. bland andra Minnesbiblioteket (genom- Seminarier och utbildningar son och HSO Gertrud Ivarsson deltagit. I Produktionssamverkan, där frågor gångna bokkassar på Folkets Hus), Flor Skyddsombud och huvudskyddsombud närmare golvet behandlas, har från Seko Huamantumba och tidningen Arbetet. har deltagit i Seko Väst:s arbetsmiljösemiVi har anledning att vara stolta över vad narier under vår och höst. I maj genomEnver Cakir, Susanne Mossberg och Mats Hallberg medverkat. Medverkande SO som publicerats i På alla plan. Av kultur- fördes en heldag för Posten Meddelandes materialet kan framhållas exklusiva inter- skyddsombud i regi av Regionens Huvudhar varit Anders Karlsson. vjuer med Elsie Johansson, Ove Allansson skyddsombud. Seko-dagar och professor Lars Lilliestam. Serien om Under hösten genomförde klubben Arbetarlitteratur rullar på, samtidigt som Möten Brevterminalens skyddsorganisation har Seko-dagar på GPT och ODR-T På GPT recensioner av fackböcker gjort entré. Bakträffats under året och haft fyra heldagsbjöd vi på frukost/kvällsmacka. På ODR sidesdikterna har i samtliga fall publicerats möten och tre halvdagsmöten. bjöd vi på lunch i form av lunchkupong efter tillstånd från författarna. Tidningen Arbetsmiljöutskottet (AMU) till närliggande lunchrestaurang. har haft bidrag från Folkteaterns avgående Utskottet är förberedande inför skyddsVD, Kulturutskottets ordförande i riksdaMedlemsvård kommittén och remissinstans för alla frågen, tidigare kulturansvarige på förbundet Julbord 30 november på Golden Days gor som berör arbetsmiljön och träffas en samt siste kulturombudsvar en uppskattad medlemsaktivitet. mannen på LO. KultursiI slutet av året skickades en kalender till dorna har genererat positiva alla medlemmar. mejl, vykort, telefonsamtal En mycket uppskattad träff med långoch länkar och gillande på tidssjuka genomfördes den 4/11. Gjordes facebook. i samarbete med övriga postklubbarna och hade 9 deltagare från oss. Arbetsmiljö Till de långtidssjuka sändes en julgåva. Arbetsmiljöveckor Under året har det geTerminalkonferenser nomförts två arbetsmiljöUnder året har klubben deltagit i två veckor. Första arbetsmiljökonferenser. 14-15 maj genomfördes den veckan, vecka 15, gick man i Stockholm. Där medverkade från oss ut i hela Meddelande och Anette Gunnarsson, Solweig Karlén, Sugjorde enkäter om Posten sanne Mossberg och Mats Hallberg. 1112 november genomfördes årets andra kläder och fordon ur ett konferens i Uppsala. Från oss medverkade genusperspektiv. På termiMats Hallberg, Enver Cakir och Susanne naler och olika utdelningsområden inom varje region Mossberg. intervjuades tio män och Seko Posten besök tio kvinnor. Resultatet har Vid två tillfällen besökte delar av rådet sedan sammanställts cenGPT. Den 20 maj var det Mats Lööf, Ul- tralt. rika Nilsson och Johan Lund. 4 december Förhoppningsvis leder Lena Liifv "gör reklam" för Anna Palmérs röda rosor träffade vi Kristina Hvatz och Jan-Erik resultatet till att vi kan få På Alla Plan | sid 9 Kent Nordqvist förklarar engagerat hur vi kämpade till oss allmän och lika rösträtt tiskt måste höja anställningsgraden för att täcka upp bemanningen och bromsa kostnaderna för främst bemanningspersonal. Under hösten fick därför alla som har under 50 % möjlighet att få 51-52 % anställning (minst 24 timmar per fyra veckor). En nivå som innebär att man kan kvalificera sig till A-kassa. De flesta valde att anta detta erbjudande, dock inte alla då det innebär jobb på fler kvällar, fler inställelser. Ett gissel att vi behöver så många händer under så kort tid på kvällarna. Denna utveckling under 2013 visar på att den ständigt pågående processen med främst pensionsavgångar dränerar tillgången av personal så långt att vi närmar oss gränsen till underbemanning. Hur man än försöker bemanna smart efter prognoserna så hjälper det inte. Notera att detta inte på något sätt är kopplat till besparingskraven som ständigt kräver minskade kostnader som till övervägande del ska tas ut på minskade personalkostnader. Ekonomerna struntar i verkligheten. Denna process kommer att fortgå under 2014, det blir sannolikt inte färre som avgår med pension, men besparingskraven är högre… Under året har ett antal medlemmar bytt tjänstgöring från ODR-terminalen till GPT. Detta för att de kraftigt minskande ODR-volymerna minskar personalbehovet där. Och som konstaterats ovan, de behövs på GPT. Ett visst behovsanpassat utbyte av personal mellan ODR och GPT pågår också. I projektet Terminal 2016 ingår att ODR ska flytta in på GPT till 2016. Äntligen, kan man säga. Till sist kan vi konstatera att jultrafiken 2013 gick riktigt bra utan större avvikelser. Året innan var det betydligt sämre. gång i månaden. Deltagande i kommittén jobbar dag-kväll. Orsaken var att förutom är skyddsombud och produktionschefer. tjänstgöring var fjärde söndag valde arUnder året har skyddsronder genomförts betsgivaren att utnyttja superob och schepå samtliga skyddsområden. Information malägga helgdagar och aftnar. När man från AMU redovisas på Arbetsmiljötavlan fastställt schema för fjärde kvartalet fanns det medlemmar som saknade, i värsta fall, på plan två. upp till 3-4 fridagar. Panikartade lösningar Arbetsmiljöenkät gjordes av cheferna på ett sätt som innebar Årets arbetsmiljöenkät hade den bästa att medlemmarna individuellt kompensesvarsfrekvensen någonsin med 93,8 prorades på olika sätt, en del fick en bra komcent. pensation, andra en mindre bra. De flesta team har haft uppe frågorna Ett annat exempel är där ett antal medfrån enkäten på sina arbetsplatsträffar och lemmar drabbades av att de under kvartal gjort handlingsplaner. tre fick korta vakter under sin semester Belastningsvärdena har gått ner något, och långa vakter när semestern avslutats. men är fortfarande alldeles för höga. Det handlade om ca 70 timmar för ett 20- Studier 2013 Hälften av personalen har problem med tal medlemmar. Efter en långdragen provärk i nacke/axlar/rygg, 35 procent Under 2013 har vi erbjudit olika facklicess under hela hösten kompenserades de ga utbildningar till våra medlemmar samt har värk i knän och fotleder, 30 procent till sist med ett antal timmar mertid. har belastningsproblem i sina handleder. förtroendevalda. 81 medlemmar har delBemanningsfrågan blir allt mer akut. tagit i de utbildningar anordnades som av Sett ur ett genusperspektiv har kvinnorna högre andel belastningsproblem än Där började året med att ett antal lågpro- Seko i samarbete med ABF eller i egen regi. centare fick kompensation för överträdelmännen. ser av skyldighetsavtalet under 2012. Seko Slutord Övrigt valde att avstå från skadestånd. Vi fick en I dessa tider är det viktigt att vara många Skyddsombuden har deltagit i riskanaöverenskommelse om att ett antal av den för att växa i styrka. Framför allt måste vi lyser och skyddsronder och varit mycket drabbade gruppen skulle erbjudas höjning arbeta för en tillväxt av nya unga medlemaktiva i tillbudsrapporteringen. Alla tilltill 30 %. Dessutom fick vi in några höj- mar. En och en är vi svaga - men tillsambud och arbetsskador rapporteras varje ningar till 75 % och heltid. Våra 30 %-are mans blir vi starka månad på Arbetsmiljötavlan. hade dock redan i januari-februari gått i Seko Väst klubb 630 taket för skyldighetsavtalet. De behövdes GPT Kvartalsplaneringen har även 2013 egentligen ännu mer än sina 30 %. Frusorsakat mycket strul. Trots upprepade trerande för Posten och de själva. De vill påpekanden från Seko misslyckades ar- oftast jobba mer. Att inte få jobba och isbetsgivaren att planera ut 104 fridagar för tället se bemanningspersonal jobba känns en stor del av personalen, främst de som inte bra. Arbetsgivaren insåg till sist att de fakPå Alla Plan | sid 10 Brist på beslutsutrymme och belöning skapar apati Vår psykosociala situation – hur vi mande än ett kollektivt ansvar. Jag anser mår, både privat och på jobbet, bi- att man så långt det någonsin är möjligt drar nog i högre utsträckning än vad ska fördela dessa så kallade ansvarssysslor vi tror till hur vi upplever och hante- på så många som möjligt. Är man inte utrar stress och stressrelaterade situa- talat ansvarig, vad är man då? Oansvarig? Finns det för många situationer som dytioner. ker upp i produktion som Lägger man sitt fokus på den psyko- man inte kan hantera utan sociala arbetsmiljön finns det givetvis en att fråga en ansvarig skamängd faktorer som påverkar denna. Uti- par detta osäkerhet, stress från litteratur och egna funderingar tänkte och tids nog ett visst mått jag försöka redogöra för vad jag tror är två av apati då man blir passiv extra viktiga punkter för oss på GBT att och förväntar sig att någon annan löser problem som jobba med framöver. uppstår. Beslutsutrymme Som individer behöver vi ha ett visst be- Ansträngning/belöning: Anstränger man sig under slutsutrymme och känna att vi klarar av att hantera även lite mer ovanliga situationer längre tid utan att få den som kan inträffa. Har vi inte detta och det belöning man tycker sig självförtroende det bygger gör dessa situa- förtjäna kan detta leda till tioner oss mer stressade, än om förhållan- stressrelaterade hälsobesvär. Detta handlar det är det motsatta. Fråntas vi för mycket på en arbetsplats självklart om löneutveckinflytande under längre tid finns risk för ling, men också om möjlighet till utveckling och vardaglig uppskattning. apati. Denna upplevda differens mellan anBesluts- eller handlingsutrymme tycker jag att vi har för lite av på många ställen strängning och belöning tycker jag är nåi vår terminal. Förhoppningsvis kan vi i got vi behöver jobba med på GBT. Säkert arbetet med TBA komma tillrätta med en är det så att många anser sig vara värda del av detta. Men som det ser ut just nu är mer i en lönerörelse än det finns pengar att uttalade ansvarsmän mer vanligt förekom- fördela, och detta är självklart ingen enkel nöt att knäcka. För mig handlar det om en öppen och rak dialog mellan medarbetare och chef. Spelreglerna gällande vad som ska belönas måste vara väl kända och tillämpas på samma sätt överallt på en arbetsplats, något jag inte upplever är fallet på vår terminal. Jag anser det vara ett misslyckande för en chef om det finns personer i laget som inväntar beskedet om ny lön med beredskap både för att bli positivt och negativt överraskade. En rak, öppen dialog och väl kända spelregler som gäller alla minimerar, som jag ser det denna risk. Finns denna typ av osäkerhet och missnöje gällande balansen mellan ansträngning och belöning skapas frustration och stress hos individerna. Detta är såklart bara att skrapa lite på ytan av två gigantiska frågor. Gällande det jag skrivit om beslutsrymme vill jag göra det tydligt att det inte på något sätt är menat som kritik mot personerna i dessa ansvarsroller, utan en kritik mot upplägget i sig och en önskan om ett kollektivt ansvar i större utsträckning. Vill man läsa mer gällande detta och en massa annat rekommenderas varmt boken ”Psykosocial arbetsmiljö och stress” (Theorell) som inspirerat mig att skriva dessa rader. Anders Karlsson Skyddsombud 20-22 maj är det Bullfest! Seko Klubb 630 bjuder på "saft och bulle" i Örnen på GPT tisdag och onsdag 20-21 och på ODR torsdag 22:e. Närmare information kommer på anslagstavlor och via mail senare. Välkomna på en annorlunda aktivitet! På Alla Plan | sid 11 Exklusiv intervju för På Alla Plan Mattias Jonsson, riksdagsledamot Inför supervalåret är det läge för fylliga frågestunder. Mattias är den socialdemokrat på göteborgsbänken som har störst anknytning till fackföreningsrörelsen. 39-årige Mattias har hunnit med att vara ombudsman i Metall och klubbordförande på Volvo. Han är bekymrad över maktförskjutningen i Sverige. Min facebookvän besökte oss på klubbexpeditionen och bjöds som avrundning på en snabb guidning på plan 2. 1. Varför engagerade du dig politiskt och hur gick det till? När jag gick på gymnasiet läste jag till elektriker. Detta var under 90-talskrisen, hos oss i Bohuslän var arbetslösheten 40 % bland elektrikerna, situationen var tuff. Jag började läsa vidare, genomgick 4-årig teknisk linje på Komvux och via en klasskompis kom jag i kontakt med SSU. Kom med i styrelsen 1994, blev invald i kommunfullmäktige och i Socialnämnden i Lysekil. Efter att ha suttit i sex år flyttade jag till Stenungsund, vilket skedde då vi hade en borgerlig regering. Jag såg vad de ställde till med i form av låneskulder och nedskärningar. Nu hade jag blivit ordförande i lokala SSU-klubben, började därefter på Volvo i Uddevalla, engagerade mig fackligt – i motsats till andra inom vårt parti började jag inte i den fackliga sfären – satt under många år som klubbordförande på Volvo. Här märkte jag hur fackliga och politiska frågor är nära sammansvetsade. Vi måste kunna påverka lagstiftningen rö- huruvida det gick att kombinera med rande de sexton timmar du varje dygn inte privatlivet. Det var för spännande erbjuär på arbetsplatsen. dande för att inte tacka ja, har inte ångrat Jag var också med i Volvos koncernfack, en minut. Man har en enorm möjlighet vilket totalt blev ett heltidsuppdrag som att uppmärksamma problem och kunna tog enormt mycket energi. Jag kom till påverka samhället, även om vi tyvärr inte Volvo när koncernfacket delades upp och har majoritet. jag kom att tillhöra Personvagnar. 2003 blev nästa jobb förhandlingsman på Me3. Hur ser en normal arbetsvecka ut? tall, parallellt fanns mitt politiska engageEftersom riksdagen har stängt på månmang. Jag bodde nu i Göteborg och var dagar befinner jag mig på hemmaplan, aktiv i partidistriktet, SDN Majorna samt mest hos organisationer och föreningar. i Metalls Socialdemokratiska förening. Tisdagar-torsdagar är det utskottsarbete, kammardebatter, gruppmöten och då 2. Hur tog du dig till riksdagen? sker också fackliga kontakter. Vi behöVarken tanken eller drivkraften mot en ver bli uppdaterade om exempelvis åkeriksdagsplats fanns hos mig, fick frågan rinäringen. Fredagar är vikta åt antingen när nomineringarna skulle sammanstäl- interpellationsdebatter eller sådant som las inför senaste valet. Jag funderade på arbetsplatsbesök. Vad som är roligt med På Alla Plan | sid 12 uppdraget är att tanka in kunskap och träffa väljare. Meningen är att det ska vara en dialog. 4. Hur är statusen i ditt parti för dina och hjärtefrågor, jobb, A-kassa och sjukförsäkring? Väldigt hög! Mest centralt är jobbfrågan och klarar vi inte att lösa den klarar vi inte välfärden. Jobb, utbildning och välfärd hänger ihop. För så väl den enskilde som samhället är det förkastligt med nuvarande arbetslöshet på 8 %. Var femte rekryteringsförsök misslyckas på grund av otillräcklig utbildning. Måste satsas på skolan, i första hand på de lägsta årskurserna, elevens skolgång får inte börjar illa. PISA-mätningen visade hur mycket vi sjunkit på den internatio- nella rankingen. Gymnasiekompetens ska argumentation som Jonsson hade med tidikunna kompletteras. Regelverk plus er- gare arbetsmarknadsministern Engström. sättningsnivåer för A-kassan måste ses över. Vi måste motarbeta de försämrade villDen söndersparade sjuk- och äldrevår- kor som uppstått i arbetslivet. Arbetare den måste få möjlighet att åtgärda sina måste känna att de har inflytande som brister. Vidare ska man inte behöva ställa anställda, allvarligt att en halv miljon lönsig i arbetskö när man är i cellgiftsbehand- tagare lämnat LO. ling. Gjorda skattesänkningar har mest Allvaret är påtagligt i ett osant uttalande gynnat rika, vilket är cyniskt. av statsministern att industrijobben i Sverige är basically gone. Minst lika allvarligt 5. Vad har du kunnat uträtta i Närings- är att regeringen föreslagit ett antal gångoch Justitieutskottet? er att trösklarna ska sänkas och yrkat på Utskotten sammanträder samtidigt. Jag 75 % av kollektivavtalad lön. RUT och är arbetande suppleant i Justitieutskottet momssänkningen för krogar har varit indär Morgan Johansson (S) är ordförande. effektiva kostsamma åtgärder. Vi lovar ta Vi ansvarar för rättspolitik och process- bort förödande fas 3 med sina slavliknanrättsliga frågor. Domstolars nämndemän de villkor som dessutom ger arbetsgivaren är en av de konkreta frågor vi behandlat. lönebidrag. Jag drev förslaget om att inte stänga tingsrätter på fyra orter. Trots oppositionsställ9. Vilken är din uppfattning om Posning gav mobiliseringen effekt på så sätt ten? att regeringen backade. Har en viktig roll som samhällsnyttig service, måste behålla sitt samhällsansvar. 6. Hur begränsas kapitalismens ska- Generellt sett är mitt omdöme att det deverkningar? fungerar bra. Att leverera miljontals brev Vi måste få bukt med bankväsendet och är en enorm apparat. Bemanningsbranderas gigantiska vinster. Jag vill påverka att schen kan inte förbjudas men det måste våra gemensamma skatteinkomster inte vara vettiga villkor. Får inte vara så att pergår till privata aktörer, om de inte kan kva- sonal sägs upp för att sedan hyras in som litetssäkra, inte är långsiktiga och inte ger bemanningsanställd. full insyn. Ett stort problem är att de som har mycket pengar vill ha mer. Många be10. Mer erfarenhet från arbetslivet? slut hos människor är kopplade till girigFörutom Volvo har jag jobbat några het, vilket syns i arvstvister. somrar på PLM. Ett annat stimulerande yrke var att byta motorer på en marin 7. Hur förverkliga parollen hållbar verkstad. Som avkopplande fritidssyssla ekonomi? har jag ett sjukt intresse för båtar. Oerhört viktigt med ordning och reda i statens finanser, annars tvingas nästa 11. Hur är ditt förhållande till Gårdsgeneration betala. Ett överskott 65 mil- ten/Angered? jarder har vänts till ett underskott på 87 Innan jag flyttade till Gårdsten hade jag miljarder. Finansminister Borg lånar idag bott i Eriksberg och i Majorna. Idag bor 166 000:- / minut för att få ihop ekono- jag med familj i Angered. Vi är några (S) min. Jag är orolig för konsekvenserna. Att politiker som bor ute i förorten. låna kan bara vara försvarligt om det går Jag ber den vältalige riksdagsmannen att till jobbskapande åtgärder eller infrastruk- läsa en snutt ur omtalade uppväxtskildtursatsningar. ringen Ingenbarnsland som utspelas i främst Gårdsten. 8. Vad kommer förbättras för våra Hela området har oförtjänt dåligt rykte, medlemmar med ett regeringsskifte? brottsligheten är mer omfattande i cenVi kommer vara oerhört tydliga (se prio- trum, har aldrig känt mig otrygg. Det är riterade områden i fråga 4). Vi ska sjösätta angeläget att man medvetet satsar på blanvårt program beträffande arbetsmiljön. Vi dade boformer och service. Jag tänker på vill ge mer resurser till Arbetsmiljöverket. Angereds Arena och sjukhuset. Känslan Målet ska vara att skapa hållbara arbets- från boende att det inte satsas är farlig, naplatser som man orkar vara på fram tills tionella politiken får inte svika. pensionering. Vi ska återskapa förtroendet Vi behöver jobba samtidigt med hårda för A-kassan respektive sjukförsäkringen och mjuka frågor. Handlar om att agera genom att plocka bort tidsgränser, satsa på på flera nivåer, fokus på jobbskapande och företagshälsovård och rehab. Ovärdighe- på skärpning av lagar mot vapeninnehav. ten måste bort! Mats Hallberg Av utrymmesskäl utgår en belysande berättelse om olika människosyn utifrån fruktlös På Alla Plan | sid 13 Långtidssjuketräff 9 alternativt 11 april bjuder Seko Posten inom Meddelande och Logistik i Göteborgsregionen in alla våra långtidssjuka medlemmar till en träff på Lotsen 9/4 i Uddevalla eller 11/4 på Seko Väst regionkontor på Fjärde Långgatan 48. Vi kommer att prata om sjukregler och försäkringar m.m. Även deltidssjukskrivna är välkomna, men då är det viktigt att man stämmer av arbetstiden med sin chef. Vi startar klockan 10:00 och slutar 15:00. Seko Posten bjuder på lunch denna dag och ev. resekostnader. Detta sker antingen på fritid eller som arbetstid, stäm av med din chef. Anmäl gärna in egna frågor eller funderingar också. Agenda Rehabiliteringskedjan (Försäkringskassan) Tjänstegruppliv (Postens livförsäkring i anställningen) Posten Omstart Försäkringar (Folksam) Sjukrollen (stress/psykosocialt) Egna frågor Vi skickar personlig inbjudan till alla i målgruppen. Skulle du inte få en sådan inbjudan, hör av dig till klubben. Försäkrings/rehab/pensionsgruppeni Seko Posten Göteborg Semesterdag blir normaldag Äntligen, kan man säga, blir det normaldag på planerad semester för alla som inte jobbar koncentrerad natt med nettosemester. Detta innebär att alla som har 38 timmarsvecka ska ha 7 timmar och 36 minuter per dag (heltid, deltidare reduceras med sitt procenttal) på sina planerade semesterdagar i kvartalsschemat. Notera att detta gäller de semestrar som är planerade när kvartalsschema går ut. Vid semesterledigheter som du söker under kvartalet kvarstår den faktiska tiden på schemat. Jan-Anders Lindqvist Intervju: Sanna Carlstedt Sanna är en charmerande visproggare med skinn på näsan. Hon älskar att från scen predika och vara småsnuskig. Hon var med på Göteborgs visfestival nyligen, har fått pris av Pappers och släppt sin fjärde skiva betitlad Alltid retar det nån, som berömts i pressen. Jag träffade den uppsluppna musikanten backstage efter gig på festival i slutet på augusti i fjol. Foto: Jan-Erik Nilsson Du har en bred musikalisk bas. Hur kom det sig att visor blev din bag? Grejen är att i fjortonårsåldern spelade jag punk och under min musikutbildning fick jag pris av Operettföreningen. Har alltid slagits för de som mobbats även om jag kommer från borgerligt hem. Har min bakgrund i statarmiljö i Julita, bara ett par generationer bakåt föddes människor in i du plötsligt bestämmer dig för att käka detta slaveri. frukost i Trosa, då kommer det stories, Morfar var oäkting och ville gå till sjöss. chocka hjärnan. Man får jättebra tips på Det bästa jag visste var att varje söndag www.gratisistockholm.nu, är mycket bättfiska med honom, han kom förresten på re än att se på teve, enda serie jag följer mig med att tjuvröka. Tycker inte om att är True blood. Varenda människa är ett agitera, men jag har mycket tankar, skriver bibliotek. mina låtar, orden ska förmedla hur jag ser på saker även om det är en kärlekslåt. Vad är du mest nöjd med i din karriär? Visorna ger en möjlighet att vara subHar mycket kvar att uppnå. Blev jätjektiv, att spegla samhället. Jag har rätt till teglad av både Fred Åkerström stipendiet mina tolkningar, folk behöver inte hålla och priset från Kommunal. Vad som gör med, men de får ett budskap utifrån en an- mig allra gladast är alla tackmejl, fick ett nan synvinkel. Åttio procent av mitt ma- långt brev efter spelning för (S) i Värnamo, terial är politiskt. Jag upprörs av att man i ibland får man långa brev plus en nalle. Stockholm nu tagit bort stödpengen från Då och då vet man att man ger människor de med särskilda behov. hopp. Det ska vara skratt och allvar mixat i mitt framträdande, ups and downs som i Vad är det bästa med att stå på scen livet. och göra egna låtar? Om jag inte hade brunnit för solidaritet Funkar det att vara i en ganska mans- och rättvisa hade jag inte hållit på med nådominerad bransch? got som liknar det jag gör nu. Känner mig Vi skiter i frågan, är inga problem. Man hemma på scen fast jag innan kan skaka av ska inte be snällt om plats, är bara att köra nervositet. Har man vettiga låtar eller kan på. Så länge man inte gör någon illa får säga något bra då blir det lyckat. Visor är man göra som man vill. Slåss men var god så naket! Jag uppträder ofta solo och jag är min inställning. vill ha fokus på låtar och budskap. Till saken hör att punklegenden Johan Johansson var något av hennes upptäckare och Vilka är dina favoriter? han lirar alltjämt med Sanna. Jag tycker jättemycket om Tage Daniels- son och om jag fick önska en artist framHur håller du din kreativitet vid liv? för andra skulle det vara Hasse Alfredsson. Genom att läsa och att träna. Va- Glömmer aldrig när Hasse valde skapelseriation i träningen är bra, liksom i livet i berättelsens Eva som en av sina middagsstort. Göra nya saker ger nya intryck, åk gäster i Go ´kväll i SVT. Hasse & Tage har längst ut på gröna linjen med SL. Om På Alla Plan | sid 14 så geniala texter, jag köpte deras box. Andra jag tänker på är skådespelaren Edvin Adolphsson, Ronny Eriksson (som Sanna uppträtt tillsammans med) och Hedningarna. Jag är en sucker för folkmusik, mer pengar till dem inom denna genre. Hur försörjer du dig? På det här, det vill säga att spela live. Jag håller på med musik på heltid. Spelar jag på demensboende har jag lön. Jag körar och gör gitarrpålägg på andras skivor. Och så har jag fast gig på P4 radio Sörmland, vilket är något av det bästa jag gjort. Man blir hela tiden alert av att ha deadline, den tvingar mig att komma på nya låtar, inspiration får jag av att läsa tidningar. Det borde förresten vara lag på att folk gör saker och håller sig uppdaterade. Sanna är definitiv en öppen aktiv person, ständigt i rörelse. Hennes spelning med trio på Runö levde upp till hennes paroll om väl avvägd blandning av humor och patos. Hon avslutade känslostarkt med låt av Björn Afzelius. Mats Hallberg Uppskattad medlemsutbildning Måndag 10 februari fick 22 medlemmar en intensiv genomgång om försäkringar, konsumenträtt, familjerätt mm. Fyra inbjudna gästföreläsare såg till att deltagarna inte fick en lugn stund. Deltagarna var mycket nöjda! UTBILDAR HAR DU KOLL PÅ DIN PENSION? Vad är det egentligen för olika pensionspapper som dyker upp i brevinkastet? Att skaffa kunskap om pensionssystemet ger dig möjlighet att påverka din ekonomi som pensionär. SEKO-Posten bjuder under våren in till pensionsutbildning. PENSIONSUTBILDNING SPECIAL FÖR NATT Här grottar vi ner oss i pensionssystemet. Lär oss om Allmän pension, PPM och tjänstepensioner. Vi går in på datorn och tittar på hur just dina pensionspengar är placerade. Stipendier utbetalas för förlorad arbetsinkomst. Torsdag 12 juni på Göteborg Postterminal Anmälan till Elodié, 0706-91 79 24, elodia.k@gmail.com VÄLKOMNA! På Alla Plan | sid 15 De osynliga Om Europas fattiga arbetarklass Av Rebecka Bolin Den svenska modellens sönderfall skildras med antifackliga inslag i pjäser signerade Riksteatern under namnet Den polske rörmokaren (-07). Titeln kom från en reportagebok av DN-journalisten Maciej Zaremba. I prisade filmen Avalon åskådliggörs hur en gästarbetare bosatt i ett kyffe förolyckas och dumpas. Bohlin som varit redaktör på Arbetaren, utgår i sin bok från dessa de lägst värderade i den växande tjänstesektorn. Att inkomstnivån är åtskilligt lägre i den anställdes hemland, är inte godtagbart argument som försvarar låg lön. Det så kallade prekariatet (ord myntat av engelsk ekonom för att beteckna den underklass som underkastas en mycket bekymmersam tillvaro, en situation som är prekär) blir allt större, medan facket förgäves fajtas för att svenska kollektivavtal ska omfatta alla inom landets gränser. Den uppseendeväckande Lavaldomen blev tyvärr ett stort bakslag. Bohlin skjuter Facklig/politiska strategier Varför tillåts en slavliknande situation den cyniska tesen om hungriga vargar jagar bäst i sank. Forskning fastslår att ”den för de fattigaste i västliga demokratier? Skämmes Sverige sociala rörligheten är högst i de länder där Och varför är inte beslutsfattare kapabla Vilka får hålla till godo med osäkra an- inkomstskillnadera är små, skatterna höga, eller villiga att lösa problemet? I Stockställningar som är genant dåligt betalda den offentliga sektorn väl utbyggd och social- holm upptäcktes att en klar majoritet av inom servicenäringen? Några av dem som försäkringssystemen mest generösa”. arbetsgivare med migrantarbetare bröt skrupulösa arbetsgivare suger ut till sista Trots att det är fysiskt krävande att städa mot kollektivavtal. svettdroppen. De berättar under fingerade och diska – flertalet drabbas av värk, så Författaren låter åskilliga forskare och namn hur deras livspussel inte går ihop. tvingas många familjeförsörjare ha flera fackliga aktivister få uttala sig, exempelvis Om delade turer (betyder dubbla instäl- jobb eller jaga övertid. Att Sverige har Anna Gavanas och Olle Sahlström. Hon lelser varje dag på olika arbetsplatser), om lockat arbetskraftinvandrare beror säker- upplyser om att ”fästningen” EU med sin hur barnen får klara sig själva eller tas om ligen på vår gemensamma välfärd, även gränskontroll orsakat tiotusentals dödsfall. hand av närstående, om långa resor på om den pågående nedmonteringen berörs Några ljusglimar från facklig organisering icke arbetstid och om omöjliga scheman i boken. ”Låginkomsttagare i Sverige har en i Storbritannien redovisas, Justice för cleavars konsekvens blir att familjen sällan högre levnadsstandard än de sämst betalda ners prövar allt samtidigt: Uppsökeri, flygträffas. blad, förhandlingar, strejker, utbildningar, grupperna i många andra länder." samarbeten och massdemonstrationer. Västeuropeisk utblick Men helhetsbilden är deprimerande. Läsaren lär känna polska Agnieszka som Jonas Sjöstedt (V) och Wanja Lundi och med den fria rörligheten fick mycket by-Wedin konfronteras med pågående större arbetsmarknad till förfogande efter utsugarmekanismer utan att kunna leveEU-inträde. Hon har jobbat inom hem- rera någon quick fix. Indignerad utbrister tjänst, på lager och ansvarar numera för en författaren till dåvarande LO-basen och spelbutik i Notting Hill. ordföranden för tandlösa Europafacket: Vi stiftar bekantskap med Mary från ”Varför inte visa handlingskraft, du kan ju Columbia som via Spanien sökte sig till stoppa produktionen i Sverige?” Rebecka Bolin, foto Bertil Enevåg Ericson London. Hennes deltidslön som städare De osynliga hävdar att lobbying inte förDe osynliga syftar på den ökande kader räcker inte ens till att betala hyran för den ändrar. Maktobalans kan bara ändras om av människor längst ner på karriärstegen, lägenhet hon delar med son, sambo och styrkeförhållanden ändras, om rättvis ekonomisk världsordning införs. Nina Björks de som saknar status och därför tas i an- mamma. Nästa anhalt blir Hamburg hos Sado recension i DN innehåller en dräpande språk av profithungriga arbetsköpare. Så länge obalans råder mellan tillgång och som försörjer sig som köksbiträde. Han konklusion. ”Om en måttstock på en civiefterfrågan på jobb med anständiga vill- kommer från Guinea-Bissau, ett av värl- lisation är hur väl den sörjer för sina sämst kor, sjunker andelen sådana jobb stadigt i dens fattigaste länder. Under sin tid på ställda lever vi i en ociviliserad tid.” Lidl var bruttolönen 5 300:- fast han var Sverige. Mats Hallberg Många anställer pålitliga migranter, of- igång tolv timmar om dagen sex dagar i tast kvinnor, för att få tråkiga nödvändiga veckan. Tre människoöden som pratar om stressysslor utförda. Man vill gärna påstå att sen på jobbet och hindren för ett värdigt man gör RUT-anställda en tjänst, fast liv. ”Tack vare deras låga löner och osäkra man kräver att få mer utfört än vad som arbetsförhållanden hålls produktionskostnaavtalat och utan att rodna knappt betalar derna nere/ Villkoren kan inte kallas för anminimilön. nat än usla.” På Alla Plan | sid 16 Livförsäkrad genom din anställning Vet du att du har en bra livförsäkring genom din anställning? Alla postare som jobbar mer än 40 % omfattas av en livförsäkring (TGL tjänstegruppliv). 267 000 kronor faller ut till efterlevande fram till 55 års ålder. Därefter tappar försäkringen ungefär en tiondel per år. Vem får pengarna? Det generella förmånstagarförordnandet är: För de som är födda 1981 eller senare och är sambo utan barn krävs också ett förmånstagarförordnande. Annars får respektive föräldrar pengarna. För de som är singel födda 1980 eller tidigare krävs alltid förmånstagarförordnande om man vill att någon ska få beloppet. Annars utbetalas bara begravningshjälp (just nu 22 125 kronor istället för 267 000 kronor). För de som är singel födda 1981 eller senare krävs också ett förmånstagarförordnande om man inte vill att föräldrarna ska få pengarna, till exempel kan man vilja att brorsan ska få dem istället. Avdelning 2. För de som är födda 1980 och tidigare: 1. Make/maka och registrerad partner (ej sambo) 2. Sambo med barn, hälften/hälften 3. Barn Man måste alltså göra val om man inte vill följa det generella förmånstagarförordnandet. Detta val måste man dock ändra när man gifter sig, får barn eller blir ovän med brorsan. Avdelning 1. För de som är födda 1981 och senare 1. Make/maka och registrerad partner 2. Barn 3. Föräldrar För er som är gifta är det inget konstigt. Ni behöver inte göra något utan make/maka är den som är förmånstagare. För de som är födda 1980 eller tidigare och är sambo med barn är det heller inga problem ännu. Det gamla avtalet gäller med halvt belopp till sambon och halvt belopp till barnen. Det kan i och för sig vara så att man inte är nöjd med att sambon får hälften och då måste man skriva till barnen. Det är krångligt men ändå glasklart. Välj om ni inte har familj. Välj om ni har sambo. Är ni inte något av dessa kan ni strunta i att välja om ni är nöjda med ovanstående ordningar. Jag står fast med mitt uttalande. Det är bättre att gifta sig en gång för mycket än en gång för lite. Hur ändrar jag? Avdelning 2, födda 1980 eller tidigare kontaktar Collectum. Avdelning 1, födda 1981 eller senare kontaktar Bliwa. För de som är födda 1981 och senare och är sambo kan det bli problem. Det krävs ett förmånstagarförordnande. Fyller man inte i detta så får den avlidne sambons föräldrar beloppet och det kan ju ställa till problem får den som är kvar. Se bara vilket liv det är om Stieg ”författaren” Larssons pengar, föräldrar mot sambon. Jörgen Olsson Seko Posten Syd SEMESTRA I EN FANTASTISK MILJÖ TILL ETT FÖRMÅNLIGT PRIS! Intresseanmälan till sommarveckorna 25-33 (högsäsong) tas emot nu. Sista anmälningsdag den 4 april 2014. Hemsida: www.seko.se, gå in under Bli medlem Hos Seko får Du. Glöm inte att i första hand fråga efter Seko Västs ombyggda stugor nr 25, 34, 45, 52 eller 54 med två rum på andra våningen. PRISER 2014 Vecka 13-17 18-24 25-33 Pris/vecka 2 695 kr 3 695 kr 4 705 kr Veckoslut 980 kr 1 095 kr - - Extra natt 310 kr 360 kr -- På Alla Plan | sid 17 17 Vecka 34-37 38-44 45-52 Pris/vecka 3 695 kr 2 645 kr 1 535kr Veckoslut 1 095 kr 980 kr 765 kr Extra natt 360 kr 310 kr 250 kr Gästkrönikör: Moa Nagy Skit i etiketten - nu måste vi börja tänka själva Det man får höra om och om igen under barndomen kommer alltid att vara en sanning för en själv. Som barn på 60-talet blev jag matad med: ”Du ska vara tacksam över att du får leva i Sverige. Det är världens rikaste land och världens enda fungerande demokrati.” Det var min ungerske pappa, som flytt sitt hemland efter revolten där 1956, som trumfade in dessa ord i mig. De blev min sanning. Och är det i stort sett fortfarande. Det finns bara två anledningar till att jag skulle kunna tänka mig att lämna det här landet, och det har varken med pengar eller po- litik att göra, utan de heter oktober och november. Att två ynka månader bara kan vara så hemska! Då får man tänka, att det är priset vi betalar för de svenska sommarnätterna. Och till slut blir det advent och man har överlevt. Efter advent blir dagarna ljusare och i år är det valår. Vi har möjlighet att återigen till fullo utnyttja den svenska demokratin. Till och med att låta bli att rösta är en demokratisk rättighet vi har, som jag tycker vi ska värna. Men i år önskar jag innerligt, att vi alla tar oss en funderare på vad vi har och inte har, och hur vi egentligen vill ha det – och agerar utifrån det. Att Moderaterna kallar sig för arbetarparti är så skrattretande, det är väl ingen som tar det på allvar. Värre är, att det tred- je största partiet, sett till antalet sympatisörer, heter Sverigedemokraterna. Sifo, Aftonbladet/United Minds, Metro, Sentio, SCB är helt och hållet eniga (2014.01.1316), så det torde vara statistiskt säkerställt, hur svårt man än har att tro det. Betyder det, att var tionde svensk kan tänka sig att rösta på dem? Och i så fall, vilken betydelse har namnet? Sverigedemokraterna är INTE ett demokratiskt parti, det måste väl alla ha sett vid det här laget! Att två personer i partitoppen kallar en okänd tjej för hora är inte ett olycksfall i arbetet, utan tydliga tecken på åsikter och attityder som knappast passar att torgföra i en valdebatt – det inser till och med Sverigedemokraterna själva. Och det är ju bara ett i raden av exempel på fadäser inom partiet som kommit till allmänhetens kännedom. Hur mycket och hur allvarligt är det som vi aldrig har fått höra något om? Jag tror inte att någon enda svensk skulle säga att demokrati är oviktigt. Ja, det är så viktigt att det finns i varenda politiskt partis agenda. Centerpartiet nämner på sin hemsida inte ordet, men uttrycket ’vi är en öppen folkrörelse’ måste väl kunna tolkas som att man menar att man är demokratiska? Moderaternas uttryck ’ägardemokrati’ har jag dock mycket svårare att förstå, särskilt som man samtidigt säger att man är Sveriges, inte längre nya, utan faktiskt enda arbetarparti. Sverigedemokraternas hemsida är fullständigt pepprad, ja, både saltad och pepprad, med ’demokrati’. Alla som tror att Nationalsocialisterna i Tyskland var ett socialistiskt parti räcker upp en hand! Nej, det vet ju alla att de inte var. Hur i hela fridens namn kan det då komma sig, att så många verkar tro att Sverigedemokraterna är just demokrater? Häll kopiss i en flaska med etiketten Grönstedts Cognac, så kommer flaskan ändå att innehålla kopiss och ingen cognac. Vi måste sluta tro på etiketter och falska innehållsförteckningar, och ta reda på vad som finns i förpackningen själva. Detta gäller även nyhetsrapporteringen. På Alla Plan | sid 18 Satt en kväll och slöglodde på Rapport. Det är sällan man blir annat än arg, ledsen, upprörd, så jag väljer att bara titta och lyssna lite sådär halvt, liksom distanserat. Men man vill ju ändå hänga med i vad som händer. Nå, den här kvällen hade Katarina Sandström en glad nyhet att komma med. Det såg man på att hela hon strålade och glittrade så gulligt. (Om jag är ironisk eller inte, är inte relevant.) Efteråt mindes jag inte vad hon sagt riktigt klart, utom den sista meningen som kom som i förbigående, som en oviktig bisats. Den glada nyheten handlade om att aktievärdet för något svenskt bolag hade tagit ett glädjeskutt, många aktieägare hade blivit rika den dagen. Det talades det ganska länge om, innan så den sista meningen kom: ”Orsaken till uppgången anses vara att man har varslat femtonhundra personer om uppsägning.” Femtonhundra låter betydligt mindre än ett tusen fem hundra, så ordvalet var naturligtvis inte slumpmässigt. Eller ’random’, som det visst heter idag. Hur ända in i glöröa kunde detta vara en glad nyhet? Ett tusen fem hundra familjer – hur många personer är det? – får sämre ekonomi och allt annat det innebär att en eller kanske två familjemedlemmar drabbas av uppsägning. Och man har mage att anse att det är en glad nyhet! Jamenvisst! Naturligtvis! Sveriges enda arbetarparti pratade ju om ’ägardemokrati’, som jag inte förstod innebörden av. Nu gör jag det. Ja, demokratin, den är viktigt den. Om jag fick bestämma, så skulle det vara fullständig jämlikhet och demokrati. Och alla skulle vara tvungna att tycka som jag! Moa Nagy Utbildad sjuksköterska, bor i by utanförFalun,familjenbeståravmake, tre hundar, tre katter och en fågel. Har alltidvaritenskrivandeperson.FotograferadeElsieJohanssonförPAP.Återståendelivsdröm:attfålärkännaenelefant Västsveriges främste makthavare intervjuas i TV-huset på Hisingen träffar vi So- får jag strida för mina rättigheter, det kan Rädslan för att ertappas phia Djiobaridis – reporter på Upp- vara tvärtom faktiskt, i sådana lägen är jag Sophia säger att hon börjar bli igenkänd. drag Granskning – av GT utsedd till inte mäktig” När vi diskuterar medias makt ”Kommunerna är skräckslagna, vi kommer ju Västsveriges främste makthavare. skjuter jag in ett citat från Peter Bratts me- inte om vi inte har något, vi har gjort reAtt mina styrelsekollegor inte har moarer. ”Han råkade illa ut”. search, vi känner till missförhållanden.” Vad koll på vem hon är finner hon anbeträffar uppdagade skandaler i Göteborg märkningsvärt. Den hyllade repor- Genomslagskraften hos UG är Sophia inte det minsta förvånad, oavsett En redaktion på inalles fyrtio medarbe- vilka partier som styr. Jag nämner i samtern betecknar den avbokartaktik tare gör lite drygt lika många program på manhanget Tommy Berggrens utfall mot hon utsatts för som ineffektiv. ett år, vilket är mer med mindre resurser ”Nuder-gänget” i nyss gjord teve-intervju. Noggrann misstänksam konspirations- än i andra europeiska länder. ”Vi gör väl- Kommungranskaren är medveten om att teoretiker är Sophias definition på en digt mycket.” De två omtalade reportagen det är jobbigt att synas i sömmarna. Men framgångsrik granskande journalist. ”Då från Staffanstorp, Göteborg och fastig- kontentan av att Göteborg spenderade en blir man jobbigast att ha att göra med”. Jag hetsmässan i Cannes (MIPIM) tog ett an- halv miljon av skattebetalarnas pengar på ber henne berätta om vägen till UG (Upp- tal månader att producera. mediehantering, är enligt Sophia att de Programmen de gör väcker uppmärk- fick skämmas för att de gjorde fel. ”Åtgärdrag Granskning) som förstås gått via bra samhet i varierande grad. Granskningen den var horribel!” reportage, bra avslöjanden. av representationen i Staffanstorps komEfter att ha börjat karriären på SVT på Hon är tacksam för att GP grävde fram Nyheterna kom hon till Mediemagasinet där hon var reporter och redaktör. Här inträffade något avgörande som undertecknad kan erinra sig. ”Vi gjorde en uppmärksammad granskning av UG, deras chef Nils Hansson rekryterade mig, jag fick vikariera för Janne och har nu varit på redaktionen sedan 2011.” Angående rekryteringen säger Sophia att de ansåg att det var bäst att hålla fienden nära. Mest stolt över vad hon uträttat blir hon de gånger hon haft möjlighet att hjälpa folk som själva saknar möjlighet eller förmåga, de som blir överkörda av makthavare. ”Ger mig tillfredställelse att hjälpa de som behöver min journalistik.” Naturligtvis undrar jag hur hon ser på epitetet i ingressen. Sophia skiljer på yrkespositionen och privatlivet. Hon känner sig mäktig så tillvida att UG är hennes plattform. ”Men när en efter en av tjänstemännen i Göteborg avbokade i sista stund kände jag mig inte mäktig.” Som person upplever hon inte alls att hon har någon makt. ”Som privatperson mun fick mer genomslag än man trott. dessa uppgifter och påpekar att den konApropå att kommunens egen beställda troll av kvitton som Anna Johansson skulutredning kostade mer än den vidlyftiga le gjort som ordförande i Bostadsbolaget, representationen, menar Sophia att utred- hade hunnits med på ett par timmar. Lika ningen ändå var väl använda pengar. tacksam borde en seriös aktör vara för gräExemplen på den kraft UG utgör är vandet UG ägnar sig åt. ”Antingen är man otaliga. ”I Göteborg har ett nytt parti star- intresserad av att ens organisation fungerar tats, så nog märks vi, många gånger kan vi och välkomnar att vi påpekar brister, eller så bevisa lagbrott och polisanmälningar görs, beter man sig oseriöst.” ändå läggs förundersökningarna oftast ned." Jag får reda på att redaktionen får in uppMats Hallberg skattningsvis några hundra tips om dagen. Efterord: Djiobaridis förklarar att många tror att När redaktionen ledsagas in i TV-huset UG är en klagoinstans, att man misstar dem för att vara en myndighet som kan vid Lindholmen av Djiobaridis utdelar jag ett högt betyg till Janne Josefsson, som ställa till rätta. Många uppslag sorteras bort för att de kvällen innan vikarierat som programledainte passar i TV. ”Många tips handlar om re i Debatt. Jag berättar att PAP skrivit om omhändertaganden och galna vårdtvister.” hennes avslöjanden från fastighetsmässan Får veta att många parametrar styr valet i Cannes. Angående UG erkänner redakav ämnen, vilket bland annat har att göra tören att han kan bli på dåligt humör av med sändningstillståndet. Vissa historier medverkandes lögnaktiga påståenden och passar helt enkelt bättre att publicera i tid- därför helst vill undvika vissa program. ningsform. På Alla Plan | sid 19 Arbetarlitteratur presenteras: Romanen om Olof - Roman av Eyvind Johnsson Av Håkan Boström fick jag på mitt arbetsplatser i karga Norrland. En kaval50-års kalas hans då nyligen gjorda kad av nedslag i Olofs värld gör läsaren bebearbetning av denna klassiska svit, kant med förhållanden och arbetsmoment jämte en signerad litografi av böck- inom exempelvis timmerflottning och poernas pregnanta tecknare Knut Lar- tatisplockning, på sågverk och tegelbruk, sen. Jag hade tidigare läst de fyra elfirma och järnvägen, höpress och bygge. volymerna men ville nu jämföra hur På sista sidorna fantiserar han om att få jag tillägnade mig texten i lättläst jobba som trädgårdsmästare. I de många version. Nobelpristagare Johns- beskrivningarna av sammanhållning och sons självbiografiska berättelse från missämja, umbäranden och obefintligt arÖvertorneå med omnejd, utgiven betarskydd blir det uppenbart varför den på 30-talet, anses vara oöverträffad kuvade stryktåliga arbetarklassen måste ta strid mot sina förtryckare. svensk proletärlitteratur. Vad som frapperar mest efter att ha läst denna avskalade mer direkta framställning är två huvudstråk. Dels Olofs grubblerier, hans försök att förhålla sig framgångsrikt till omvärlden samt det brinnande begäret efter det motsatta könet. Dels hur hans sturska stolthet medför att han inte blir särskilt långlivad på någon arbetsplats. När måttet rågas säger han omedelbart upp sig, i flertalet fall efter ha känt sig kränkt av befallande överhet. Olof blir hoppjerka inte för att han bryts ned av tungt och farligt arbete -fast flera fatala olyckor förekommer och arbetsbelastningen är närmast omänsklig - utan för att han krävt det omöjliga; nämligen respekt från ”fint folk”. Författarens alter ego bryter upp efter skolgång från den omtänksamma fosterfamilj han varit hos, därför att hans föräldrar inte haft råd att ha honom i hushållet. Fadern som varit rallare dör av lungsot medan modern utgör Olofs fasta punkt i tillvaron. Hos henne slickar han såren för att kunna kasta sig ut i nya påhugg. På sin ungdomliga färd i hembygden kommer han i kontakt med många personligheter. Kroppsarbetande yngling Träldomsliknande barnarbete utförs idag i framför allt folkrika Asien, vilket är en otillåten förutsättning för prispress från också svenska företag. För hundra år sedan fanns inte de välfärdsreformer vi numera tar för givna, den fackliga rörelsen hade inte vunnit tillräcklig terräng. Kost och logi höll inte godtagbar standard på Ofantliga klasskillnader Olof blir utskrattad för sin trasiga överlastade cykel, drömmer om hatt och rock och han lär sig vad som är bra bordsskick. Innan huvudpersonen ställs inför ultimatum, gör han ett sällsamt gästspel i ett manschettyrke. Han blir assistent till en ambulerande biografägare och får på turné smörja kråset genom att stoppa i sig i Jan Troells mästerverk döpt efter romansvitens andra del. Här har du ditt liv (-66) har etsat sig fast på näthinnan och vissa scener, pendlan- d e från dramatiska till drömska, har förstärkt storheten i nobelpristagarens verk. I likhet med landsändans typiska idiom är Olof fåordig, reflekterande, snål med känsloyttringar samt nyckfull. Han fattar som antytts åtskilliga egenmäktiga beslut och kan ses som en äventyrlig individ av det motsatta könet. Efter kvalfylld väntan blir han invigd i älskogens konster av mogna Olivia och förlustar sig med några jämnåriga flickor, varav en som han behandlar illa. Speciell läsning Boström måste ha haft ett styvt jobb med att skära i ordmassan, förenkla texten och lägga in Knut Larsens starka illustrationer. Egenarten bevaras, men bearbetningen gör ofrånkomligen läsningen fattigare. I denna variant finns några sagor kvar, men mycket av registrerandet från möten med original, natur och studier har antagligen fått utgå. I uppslagsverket Den svenska litteraturen understryker Birgit Munkhammar hur levande Romanen om Olof är. Hon lyfter fram mjukheten och medkänslan, det lyriska och det humoristiska, uppfinningsrikedomen och språkets gradvisa förändring. från dignande smörgåsbord. Längtan efter frihet och ett diffust ivrigt sökande efter bildning för honom in på ett konkret spår. Han blir närmast besatt av tanken på revo- ”Man får inte låna livet av någon annan/ lution, betraktar krigsindustrins vansinne Vill man upp i himlen måste man hålla med och tas i anspråk av trevande fackförening. stege.” Han agiterar, affischerar, försöker organisera strejk och blir protokollförare. En luttrad fackordförande, som poängterade Kultur-Mats att kapitalismen inte tänker i människor utan i siffror, bistår i den ojämna striden: ” Ville de ha kortare arbetstid, högre timpenning, inget ackord och ingen övertid, frågade han och möttes av tystnad.” Vore fel att förbigå Eddie Axbergs lysande rolltolkning På Alla Plan | sid 20 Mr "Facktuellt" drar sig tillbaka Jan Åhman Född: 1947 Bor: Lidingö Kommer från: Roslagen Familj: Sammanboende med Helene, två vuxna (styv)barn och tre barnbarn. Andra intressen än Posten, facket och politiken: Natur, fågelskådare, botaniker, vargspårare. Kultur, utövande skribent och fotograf. Ett exempel ser du här till vänster, många fler foton finns på www. janahman.se Facktuellt är idag en tidning av och för medlemmar i (brev)terminalklubbarna i Stockholm. Namnet kommer ursprungligen från ett informationsblad i dåvarande regionklubben i Stockholm Norra, som då omfattade både brevbäringen, åkeriet samt Tomteboda brev- och paketterminal. När terminalerna i Stockholm blev en egen region 1995 – och vi i SEKO bildade en gemensam terminalklubb för Tomteboda, Klara och Årsta – följde tidningen med dit. Sedan har den som regel varit ett organ för terminalklubbarna, även om konstellationerna har skiftat litet beroende på hur Posten organiserat om. Nu verkar det ha gått ett varv till och brev- och paketterminalerna kommer återigen under samma hatt, och kanske även Facktuellt? Det var järnvägspostaren och fackföreningsmannen Josef Lundell som startade Facktuellt. När han gick i pension 1992 och jag invaldes i Regionklubb Norras styrelse utsågs jag att ta över som redaktör. Josefs och min och dåvarande styrelsers syfte med tidningen var att den vägen nå ut med information i aktuella fackliga frågor till alla medlemmar. Jag tror att den uppgiften håller än idag. Nu har vi visserligen även fått andra kanaler genom mail, hemsidor, facebook och allt vad det är. Men en tidning som distribueras till alla medlemmar når fortfarande ut mera brett. Förutsättningen är förstås att tidningen görs läsvärd, så att den inte bara går direkt till pappersinsamlingen. Därför bör den vara aktuell, informativ, saklig – och skarp. En slö kniv drar inget blod, som talesättet lyder. Det är av naturliga skäl styrelsen och redaktören/redaktörerna som ansvarar för och ser till att tidningen kommer ut – men medlemmarna har också rätt att medverka i den och ska uppmuntras till det. Basen för en lokal facklig tidning är det lokala fackliga arbetet. Men i Facktuellt har vi inte varit rädda för att även lägga oss i de centrala fackliga frågorna och ge vår syn på dem. Vi har också strävat efter en bevakning av de fackligt/politiska frågorna – inte minst de som rör postpolitiken, men även kulturen har sin givna plats. AG har övertaget Arbetsgivarna har ett enormt övertag i opinionsbildningen, vilka frågor det än gäller. Vi matas med deras propaganda från morgon till kväll. Våra egna lokala tidningar (men naturligtvis också andra media) är därför en nödvändighet, särskilt som förbundens fackliga press och andra arbetarrörelseorganen tunnas ut alltmer. Jag har själv alltid tyckt om att skriva och därför har jag ända sedan jag började mitt fackliga arbete i Täby för 45 år sedan arbetat med lokala fackliga tidningar och även skrivit en del på andra håll. Nu är jag sedan ett drygt halvår pensionär och fortsätter mitt skrivande som frilans, framför allt på min egen hemsida. På samma sätt som jag tog över stafettpinnen från Josef På Alla Plan | sid 21 tar nu mina kamrater i Facktuelltredaktionen över den från mig och driver tidningen vidare. Jag hoppas och tror att det ska gå lika bra som i Göteborg där “Den gamle” nu har ersatts av Kultur-Mats och för På alla plan vidare! Jan Åhman Adress o telefonlista Seko Väst, regionexpedition: Kassör Må-To 9.00-16.00 Fre 9.00-15.00 Schema, arbetstider Samverkan Produkton Lunchstängt 11.30-12.30 Solweig Kalén Susanne Mossberg Fjärde Långgatan 48 mobil 0768-772228 Tel: 0702-912703 A-kassa och medlemsavgift tel 0770-45 79 00 e-post solweig.kalen@comhem.se e-post: susanne.mossberg@posten.se fax 031-24 77 95 www.seko.se/Avdelningar/Vast Studieorganisatör, Allas lika värde. Ungdom Èlodié Aragón-Kristoffersson Försäkringar, pensioner, samverkan produk- mobil 0706-91 79 24 tion Göteborg Postterminal plan 4 e-post elodia.k@gmail.com, Enver Cakir 405 10 Göteborg elodia.aragon-kristoffersson@posten.se mobil 0704-94 13 91 Vice ordförande, avtal, fackligt/politiskt, Seko-ombud ODR Hans Skog Meliha Harbas Seko Väst Klubb 630: klubbexp. tel 031-15 62 31 www.sekopt-gbg.se Ordförande Förhandlingar, rehab, diciplinä- tel 0703-22 80 15 renden, arbetsmiljöansvarig , samv. Terminal e-post hans.r.skog@posten.se Lena Liifv GPT Huvudskyddsombud tel 010-4361735 Försäkringar, pensioner, schema och arbetsti- Gertrud Ivarsson SMS: 0768-15 07 18 der, samverkan Terminal tel 010-4361668 Anette Gunnarsson SMS: 0768-15 04 83 tel 0739-87 80 22 e-post gertrud.ivarsson@posten.se e-post lena.liifv@posten.se Sekreterare information, schema, arbetstider Jan-Anders Lindqvist tel 62 38 76 mobil 0708-73 52 02 e-post jan-anders.lindqvist@seko.se e-post anette.b.g@hotmail.com Vice sekreterare Redaktör På Alla Plan, kultur, samverkan Produktion Mats Hallberg tel 0734-40 13 39 Blåvingar på Folkteatern: Helt hysteriskt när tre kvinnor ska umgås. Läs recensionen här: http://kulturbloggen.com/?p=80388 e-post mats.hallberg@hotmail.com ” Citatet ” "Bara tätt tillsammans blir träden höga och raka, prima virke. En ensam tall blir krokig och förkrympt av storm och snö. Inte är det meningen att folk ska bli krokiga." (Ur Vibeke Olssons roman Amerikabrevet) På Alla Plan | sid 22 TÄVLING Aktuella prisutdelningar Har du koll på de största galorna inom kultur, nöje och sport? Här kommer några inte alltför kluriga frågor om priser som delats ut på svensk mark från i höstas och framåt. 1. Från vilket land kommer senaste nobelpristagaren i litteratur? 1 USA X Canada 2 Storbrittanien 2. Vem fick Grammis för årets album? 1 Håkan Hellström X Jenny Wilson 2 Veronica Maggio 3. Vilken idrott utövar den som fick ta emot Jerringpriset? 1 Längdskidåkning X Fotboll 2 Golf 4. På Ivar Lo dagen 23/2 delades två penningstinna pris ut i hans namn. Hur många män fick pris? 1 Ingen X En 2 Två 5. Vem av dessa författare fick senast Augustpriset? 1 Lena Andersson X Björn Ranelid 2 Per Olov Enquist 6. Vem blev belönad med Guldbagge för bästa manliga huvudroll? 1 Kjell Bergkvist X Mikael Persbrandt 2 Stellan Skarsgård 7. Vilken tidning har sedan 1925 delat ut det så kallade Bragdguldet? 1. Svenska Dagbladet X Expressen 2 Dagens Nyheter 8. I vilken stad delas det kontroversiella Leninpriset ut? 1 Stockholm X Uppsala 2 Varberg Svaren skall vara oss tillhanda senast den 30/4. Priser: Seko-ryggsäckar Rätt svar och vinnare på tävlingen i nr 4: 1-Leopard, 2-Bäver, 3-Kaskelot, 4-Sibirisk Tiger, 5-Polen, 6-Räv, 7-1961, 8-Jordanien Vinnare blev: Jan-Gunne Andersson, Peo Norlin och Lena Lang som har varsin ryggsäck att hämta ut, grattis! Skicka in svar till: SEKO Klubb 630 Kruthusgatan 17 405 10 Göteborg SVAR: Namn: ____________________________________ Tel: ______________________________________ Adress: ________________________ ______________________________________ På Alla Plan | sid 23 1 1 2 3 4 5 6 7 8 X 2 Avs: SEKO Väst Klubb 630 405 10 Göteborg tel: 031-15 62 31 Alltid mer Min kropp är alltid mer än vad du kan kommentera vem har bett om dina ord? Visst kan det vara trevligt då och då så länge som du känner mig och vet hur jag fungerar så länge du förstår, att det där att balansera på kanten till att uppskatta och objektifiera är riktigt jävla svårt och jag har träffat väldigt många som inte alls förstår ”vadå – det var en komplimang!” Men kära du (som ofta råkar vara man) vart vi än går, i varenda rum så är det olika, men samma historia som berättas du gör oss till just det där som skiljer oss åt, du gör oss till former, till kilon på en våg Du gör oss till vår hårväxt, och till hudpigment till hindrad funktion, och du gör oss jämt och ständigt till en representant men sen när ska allt du tycker är exotiskt va en komplimang? När tog du dig den rätten? Det är samma historia som berättas, om och om igen så för bara den här gången håll det för dig själv Och jag kan aldrig tala för alla vem har bett om mina ord? Jag tänker bara säga: din kropp är alltid mer än vad nån kan kommentera din kropp är alltid mer än dom förstår Nino Mick Regerande svensk mästare i Poetry Slam Avgift betald Taxe perque Sverige
© Copyright 2024