HANDLINGSPLAN 2014-10-06 1(2) Handlingsplan för handhavande av olycksfallsrapport för elev Bakgrund Enligt AFS 2001 : 1, Systematiskt arbetsmiljöarbete § 9, gäller att   ”Om någon arbetstagare råkar ut för ohälsa eller olycksfall i arbetet och om något allvarligt tillbud inträffar i arbetet, skall arbetsgivaren utreda orsakerna så att risker för ohälsa och olycksfall kan förebyggas i fortsättningen”. ”Arbetsgivaren skall varje år göra en skriftlig sammanställning av ohälsa, olycksfall och allvarliga tillbud som inträffat i arbetet”. Alla som genomgår utbildning likställs med arbetstagare (AML 3 § punkt 1). Alla elever omfattas således i huvudsak av arbetsmiljölagen. Lagen gäller allt praktiskt och teoretiskt arbete som eleverna utför. Syfte  Att säkerställa att en utredning kommer till stånd och att en korrekt skriftlig sammanställning görs.  Att utredning och sammanställning ska ge underlag för att åstadkomma en bättre arbetsmiljö. Mål   Västerbergslagens utbildningscentrum Box 830 771 28 LUDVIKA Tel: Fax: Org.nr: E-post: www.vbu.se 0240 - 865 00 0240 - 866 76 222000-0802 info@vbu.ludvika.se Att varje händelse enligt § 9 utreds inom en vecka. Att en skriftlig sammanställning av ohälsa, olycksfall och allvarliga tillbud som inträffat bland elever redovisas i september varje år. HANDLINGSPLAN 2014-10-06 2(2) Genomförande        Blankett för olycksfalls/tillbudsrapport finns på Vklass/din skola/personal/dokument och på hemsidan www.vbu.se under blanketter. Vid olycksfall eller tillbud ansvarar den anställde som först får kännedom om händelsen för att en redovisning görs på OLYCKSFALLSRAPPORT för elev. Eleven/Vårdnadshavaren måste utöver detta även själv göra en anmälan till försäkringsbolaget om det finns behov för det. Blanketten ska lämnas till skolhälsovården där originalet sparas. En kopia lämnas till elev, ansvarig rektor, en kopia till berört skyddsombud och en kopia till receptionen. Vid allvarliga olyckor och tillbud ska arbetsgivaren utan dröjsmål anmäla detta till arbetsmiljöverket. Se följande länk: http://www.av.se/Aktuellt/arbetsolyckor/ Rektor ansvarar i samråd med berörd personal för att en utredning av det inträffade görs. "Utredningen bör fokusera på händelsen och de förhållanden som lett fram till den. Den bör göras i förebyggande syfte och inte uppehålla sig vid skuldfrågan". AFS 2001:1 sid 22. Förslag till åtgärder med anledning av händelsen liksom tidsplan och ansvar för uppföljning av åtgärdsplan avslutar utredningen. Rapporten med utredning lämnas till skolhälsovården för förvaring och även vidare befordran till receptionen för statistisk dokumentation. Utvärdering I AFS 2001:1, kommentarer till paragraferna, står det under Till 9 § - Årliga sammanställningar: ”Syftet med sammanställningarna är att underlätta bedömningen av risker i arbetet så att nya skador och tillbud kan förhindras”.   Handlingsplanen och genomförd verksamhet enligt planen kommer att utvärderas - dels för att ge förslag på hur arbetet kan vidareutvecklas och vilka delar som kan permanentas dels för att kunna rapportera till uppdragsgivaren. Utvärderingen sker i Skyddskommittén vid läsårets första möte. För denna utvärdering ansvarar skolhälsovården. Utvärderingen sammanställs och sammanfattas i skolhälsovårdens årssammanställning. www.vbu.se