Juni 2012 105. årgang 3 Fokus på sikkerhed Tema om sikkerhed og kommunikation side 8-19 Læs desuden inde i bladet: 4 20 Munck får en fiber 24 DFF fik ny bestyrelse 23 Program for kommunalkursus Fagorganisation for arbejdsledere og konduktører indenfor bygge- og anlægsvirksomhed samt formænd og arbejdsledere indenfor kommunernes og amternes tekniske forvaltninger. Dansk Formands Forening har overenskomstretten indenfor bygge- og anlægsområdet. www.danskformand.dk Referat fra bestyrelsesmødet Kolofon • Indhold Indholdsfortegnelse: Udgiver Dansk Formands Forening Prags Boulevard 45 DK-2300 København S Tlf.: +45 32 96 56 22 Fax: +45 32 96 58 22 E-mail:dff@danskformand.dk www.danskformand.dk Giro: 538 8844 Redaktion Landsformand Kim Bøje Madsen (ansv.) E-mail:kbm@danskformand.dk Journalist Niels Henriksen E-mail:nordtext@henriksen.mail.dk Side 3 Leder Side 4 Referat fra bestyrelsesmødet Side 8 Sikkerhedsmesse på Jyllands-Ringen Side 13 Fokus på sikkerhed på Musikkens Hus Side 16 Arbejdsdæk øger sikkerheden Side 18 Altiflex lukker hullerne effektivt Side 20 Munck har fået en fiber Side 22 Nyt fra Hovedkontoret Side 23 Programmet for DFFs kommunalkursus Side 24 DFF fik ny bestyrelse Tema i næste nummer: Betonarbejde,forskalling og stilladser. Annonce 90 x 127.pdf Artikler og stof til nr. 4 2012 skal være redaktionen i hænde senest den 1. august 2012. Næste nummer udkommer den 31. august 2012. Layout & Sats Hesselberg Reklame Frederikshavnsvej 81 9800 Hjørring Tlf.: +45 3029 0664 Annonceekspedition og tryk Rosendahls Mediaservice Oddesundvej 1, 6715 Esbjerg Conny Rita Pallesen Tlf. 76 10 11 43 Fax. 76 10 11 23 E-mail:crp@rosendahls.dk www.rosendahls-mediaservice.dk C M Y CM Deadline for annoncebestilling til næste udgave af formandsbladet er: 1. august 2012. MY CY CMY K Formandsbladet er tilsluttet dansk oplagskontrol. Bladet er i perioden 01/07/04 til 30/06/05 udsendt i et gennemsnitligt oplag pr. nummer på 3.950 eksemplarer. Bladet afleveres til postbesørgelse sidst i måneden. Eftertryk med kildeangivelse er tilladt. Medlem af Dansk Fagpresse Forening. 2 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 04/04/12 2:43:48 Leder Ny Pensionsaftale i hus Dansk Formands Forening har nu fået en ny pensionsaftale på plads med PFA Pension. Se indlæg i bladet. Dansk Formands Forening har ligeledes fået forhandlet og underskrevet overenskomsterne med Dansk Byggeri samt med DI. Vi har desuden den endelige aftale med Asfaltindustrien på plads. Overenskomsterne kan rekvireres ved henvendelse til kontoret eller den kan hentes på vores hjemmeside www.danskformand.dk Vi kan i Dansk Formands Forening konstatere, at vi har meget få ledige, og derfor sætter vi et stort spørgsmålstegn ved, hvordan firmaerne vil finde byggeledere til mange af de store anlægsprojekter, der går i gang meget snart. Efter det for nylig afholdte repræsentantskabsmøde i IAK, har vi nu indledt en dialog med Kompliment, som er samarbejdspartner med A- kassen IAK, samt Dansk Byggeris kursusafdeling, omkring hvad vi eventuelt kan gøre for at afhjælpe situationen. Vi har nu fået programmet til det kommunale kursus sat sammen, og interesserede medlemmer bedes se annoncen inde i bladet. Kurset er også i år meget aktuelt, da vi har mange kollegaer i den offentlige sektor, der spørger om især Teams, Lederskab, og Stress. Kursusstart er tirsdag den 9. oktober i uge 41. Husk tilmelding til kurset, er efter først til mølle princippet på dff@danskformand.dk eller til DFF på tlf. nr. 32 96 56 22. Til slut vil jeg ønske alle en god sommer og i øvrigt gøre opmærksom på, at kontoret i København holder ferielukket i ugerne 28, 29 & 30. Kim Bøje Madsen Landsformand Hos HLM finder du specialister i alt indenfor TEKNISK LANDMÅLING » » » » HLM Teknisk landmåling Afsætning og indmåling af entreprenøropgaver Beton og elementbyggeri Mængdeberegninger og terrænmodeller Maskinstyring – Data, opsætning og kalibrering besøg os på www.hlm.as HLM / København Damhusdalen 39b DK-2610 Rødovre HLM / Kalundborg Skolevej 16 DK-4490 Jerslev Tlf: +45 3212 5115 Fax: +45 3213 5115 kontakt@hlm.as 3 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 Beslutningsreferat Beslutningsreferat fra bestyrelsesmødet Fredag den 13. april 2012 på Hovedkontoret, Prags Boulevard 01. Faglige forhold 02. Overenskomsterne 03. KTO 04. Regioner 05. FR 06. A-kassen 07. Budget og regnskab Lars Hansen fra Lolland-Falsters Afdeling var fraværende. DAGSORDEN Forhandlingsprotokollen Der var ingen kommentarer til referatet fra den 3. februar 2012. Herefter blev referatet godkendt. Faglige forhold Vi modtager stadig mange lønaftaler til underskrift. Vi har ikke nogle lønkroner at forhandle med i det kommunale system, men alligevel får en del af vores medlemmer mere i løn. Vi har i øjeblikket en sag med et medlem, som er tjenestemand. Medlemmet har haft et møde med sin arbejdsgiver, hvor vores jurist deltog. Parterne kunne desværre ikke blive enige, så vi afventer nu næste skridt i sagen. Kim orienterede om to sager vedr. § 2a der er gået i gang. Den ene med DI og den anden med Dansk byggeri. Kim oplyste, at det har været meget skuffende at komme rundt til årsmøderne i år. Han kan godt forstå den frustration, der er hos afdelingsformændene. Der var meget få afdelinger, der var godt besøgt. Kim mente, at vi måske skal se på den måde, vi har bygget tingene op på. Bjarne Andersen mente, at det er et punkt, som vi skal tage med på 08. Bladet 09. Hjemmesiden 10. Landsrådsmøde den 6. oktober 2012 11. Næste møder 12. Eventuelt dagsordenen til maj mødet. Det er frustrerende at arrangere noget i afdelingen, når så ingen medlemmer møder op efterfølgende. Bjarne Andersen mente ligeledes, at der måske skal laves om på årsmøderne. Peer Nørgaard, Nordjyllands Afdeling, havde også talt med sin bestyrelse om hvorvidt, der skulle laves om på årsmøderne. Svend Erik Pedersen derimod mener ikke, at der kommer flere medlemmer, med mindre der er gratis mad og vin. Det er den generelle tendens overalt. Bestyrelsen kikkede også på vores vedtægter, som måske skal ændres lidt, bl.a. omkring afdelingskontingenter. Vi har nu fået optagelse fra nogle formænd i København. Vi har desværre haft en tilbagegang på 25 medlemmer i første kvartal år 2012. DFF har nu fået en godkendelse fra KL på den nye Pensionsaftale med PFA. Vi afventer nu et underskrevet protokollat, så vi kan tage næste skridt til kommunerne. Vi skal nu efterfølgende have kontakt til Sam Pension, for at få klarlagt detaljerne, og sørge for at alle kommer med, og at vi ikke taber nogen af dem, der er syge eller på fleksjob. Den nye plan er blevet udsat med seks måneder. Vi har fået vores statistikkort tilbage. 4 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 Vi må konstatere, at medlemmerne desværre ikke har den store lyst til at returnere dem. Vi er vidende om, at der desværre har været problemer med at åbne mailen for enkelte medlemmer, men det retfærdiggør ikke den manglende tilbagemelding. De medlemmer, der kontaktede os, da de ikke kunne åbne filen, fik lønstatikken tilsendt på anden vis. Overenskomsterne Hovedaftalen med KL er ikke på plads endnu. Lars og Kim har været til forhandling i Dansk Byggeri. Der er ved forhandlingerne opnået enighed om følgende forhandlingsresultater: Protokollat nr. 1 om fornyelse af overenskomsten Protokollat nr. 2 om elektroniske dokumenter Protokollat nr. 3 om attestation af feriekort Protokollat nr. 4 om seniorordning Protokollat nr. 5 om pension Kim gennemgik protokollaterne med bestyrelsen. Vi får trykt den næste udgave af overenskomsten med Dansk Byggeri, som vores medlemmer kan rekvirere ved henvendelse til kontoret. Beslutningsreferat Alle vores overenskomster bliver lagt på hjemmesiden, lige så snart vi modtager dem. KTO Der er kommet en invitation fra Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte til næste repræsentantskabsmøde den 5. december 2012. Regioner Der er valgt nye afdelingsformænd i afdelingerne. Vestjylland valgte Per Davidsen, Vejle-Kolding valgte Finn Kristensen som overgangsløsning, Sønderjylland valgte Svend Åge Juhler som overgangsløsning, København har valgt Dan Boye, i Nordjylland blev Jens Melgaard valgt, og på Fyn blev Palle Frederiksen genvalgt som overgangsløsning. Der skal nu udarbejdes en plan for, hvordan det videre forløb bliver i Sønderjylland, Vejle/Kolding og Fyns afdelinger. Svend-Erik og Kim udfærdiger et oplæg til et stormøde i regionen. A-kassen Vores arbejdsløshed er steget til 21 medlemmer for marts måned. Der er repræsentantskabsmøde den 6. juni i IAK, hvor Kim deltager. Budget og regnskab Budgettet for marts måned 2012 blev gennemgået og taget til efterretning. Driftsforhold Kim har fået et edb-firma til at gennemgå vores medlemssystem m.m. Det skyldes, at vi har et utidssvarende og syv år gammel system. Da Windows 7 ikke kan arbejde sammen med vores nuværende medlemssystem, er vi tvunget til at agere. Vi arbejder videre med et projektoplæg. Bladet Blad nr. 2. 2012 har tema omkring asfalt. Vi har sikkerhed og kommunikation som emner til blad nr. 3. Hjemmesiden Hjemmesiden kører godt, og vi har Lars til at sætte ind på hjemmesiden, der er kommet flere links, som blandt andet henviser til diverse job søgemaskiner på internettet. Vi har ligeledes fået materiale fra Forbrugsforeningen lagt ind. Kommende møder og kurser Det kommunale kursus er i uge 41 på Svendborg Hotel. Landsrådsmøde den 6. oktober 2012 Kim har haft et møde med Karsten Rasmussen og var sammen med ham i Silkeborg. Der blev lavet en køreplan for foråret, med en deadline den 12. maj 2012, så ved vi hvor vi står med hensyn til en eventuel messe. Næste møder Bestyrelsesmøde den 29. juni 2012. Eventuelt Ingen Der skal vælges nye bestyrelsesmedlemmer til DFF på forårsmødet den 12. maj. FR Der var afbud fra Lars Hansen. Per Jørgensen fra Maskinmestrene orienterede om, at antallet af fuldtidsledige maskinmestre, som lå på 135 personer i januar måned 2012, er faldende. Erfaringsmæssigt falder dette tal yderligere. Kim orienterede om de få ledige medlemmer i Dansk Formands Forening. I forlængelse heraf fortalte Bo Magnusson fra TDC Lederforening, at de havde fået flere ledige medlemmer på grund af indskrænkninger i TDC. Bo Magnussen orienterede om, hvordan de ledige får stillet ”Outplacement” aftaler til deres rådighed. Næste møde i FR er den 9. maj 2012. Lederforeningen i TDC er vært for mødet. Vi vil gerne gå i vejen... Vi er 100% danskejet og har arbejdet med asfalt i mere end 70 år. Vi sætter kvalitet og ekspertise i højsædet, hele vores produktion og udlægning er kvalitets- og miljøcertificeret. Vi ønsker at være kundens foretrukne samarbejdspartner uanset jobtype. Fra den mindste baggård til det store anlægsprojekt - vi er klar... - vi er specialister, når det gælder asfalt. kvalitet hele vejen www.pankas.dk 5 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 Bliver pension mere inTeressAnT, BAre fordi vi Bruger en rocksTjerne? Nej. Det kræver, at du møder os. Vi ved, at pensionsordninger kan være kedelige. Men vi synes nu, at emnet er for vigtigt til reklame tricks. Derfor vil vi gerne mødes og rådgive dig ordentligt på baggrund af vores mangeårige viden om markedet. Vi kalder det en kvalificeret anbefaling. Den slags kan ikke klares med en rockstjerne – uanset hvor flabet han kan se ud. Mød os, og få en kvalificeret anbefaling. TEMA: sikkerhed og kommunikation Én dræbt er en for mange Én dræbt er én for mange Brancheforeningen for Trafiksikkerhed & Vejservice satte et tiltrængt fokus på sikkerheden på og ved vejene - Aldrig har der været igangsat så meget vejarbejde som nu. Vi bygger nye veje og udvider eller reparerer de gamle. Det betyder, at i hundredevis af men- Transportminister Henrik Dam Kristensen glædede sig over den seneste uheldsstatistik men slog samtidig fast, at én dræbt naturligvis er én for mange. 8 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 nesker hver dag står derude for at gøre vejen bedre for os som trafikanter. De Formanden for Brancheforeningen Trafiksikkerhed & Vejservice, Michael Stisen fra Arkil A/S kunne fortælle, at sikkerhedsmessen oplever meget stor bevågenhed i branchen. TEMA: sikkerhed og kommunikation Én dræbt er en for mange kompetent • dedikeret • præcis Sikkerhedsudstyr Kan du høre mig? Det er ikke altid ligetil, det med kommunikation på arbejdspladsen. Den vigtige besked forstyrres måske af: • støj • der kan være langt til telefonen • modtageren af beskeden står lidt for langt væk til at kunne opfatte den m.m. Med Peltor WS Lite Com høreværn, kan du kommunikere tydeligt med dine kolleger og samtidigt være beskyttet mod støj. Landsformanden i snak med flere nordjyske medlemmer, der havde fundet vej til FDM Jyllands-Ringen. Fås som bøjle og til hjelmmontering. Glem heller ikke den vigtige signalværdi i arbejdsbeklædningen. Vort brede Worksafe sortiment, giver dig flere valg muligheder mht. farver og synlighed. DS/EN ISO 9001:2008 DS/EN ISO 14001:2004 DS/OHSAS 18001:2008 Yderligere information +45 7611 5000 • procurator.dk Landsformand Kim Bøje Madsen (tv) i snak med repræsentanter for svenske ATA, der har rettet fokus på det danske marked. skal naturligvis kunne udføre deres arbejde trygt og sikkert. I statistikken kan vi se, at 2011 heldigvis bød på det laveste antal trafikdræbte i trafikken siden 1930’erne, men én dræbt er naturligvis altid én for meget. Forhåbentlig kan vi med fælles hjælp gøre det mere sikkert at færdes og arbejde på vejene. Sådan sagde transportminister Henrik Dam Kristensen bl.a., da han var med til at åbne den messe, som Brancheforeningen for Trafiksikkerhed & Vejservice arrangerede på FDM Jyllands-Ringen. Imponerende udvikling Trafiksikkerhedsmessen har gennemgået en imponerende udvikling og er således bl.a. vokset fra 14 til 31 udstillere på et år, og det kunne formanden for brancheforeningen, Michael Stisen, Arkil A/S, glæde sig over. 9 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 TEMA: sikkerhed og kommunikation Én dræbt er en for mange - Vi har oplevet en imponerende interesse for messen, og det bekræfter os i, at vi har ramt rigtigt, konstaterede han i sin tale ved åbningen. Messen er en oplagt mulighed for mange formænd, både indenfor asfalt og på de kommunale materielgårde, til at følge med i noget af den nyeste udvikling indenfor branchen. De fleste af de store firmaer stillede op med nyt grej. Blandt udstillerne var også sven- ske ATA, der som noget helt nyt er på vej til at markere sig på det danske marked med sine produkter indenfor vejsikkerhed – altså produkter der skal gøre det sikrere at færdes på og ved vejene. Nye tiltag Blandt tiltagene ved trafiksikkerhedsmessen var arrangeret et pressemøde, hvor Kenneth Kjemstrup fra Vejdirektoratet bl.a. kunne fortælle, at Vejdi- 10 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 rektoratet er i gang med at udvikle nye midlertidige, fartdæmpende foranstaltninger, som kan bruges i forbindelse med vejarbejder. Foranstaltningerne afprøves netop nu ved drifts- og nyanlæg, og vil fremadrettet blive indarbejdet i vejplanerne. TEMA: sikkerhed og kommunikation Vi bakker op om Vi bakker op om Dansk Formands Forening Digitally signed by Signaturdienst Doka Gruppe Date: 2011.08.16 12:10:55 MESZ Signat C M Y CM MY CY CMY K www.hlm.as RH PUMPER ENGINEERING 01/2012 da Sæt din lid til vor kompetence inden for forskalling Storflageforskalling Top 50 Storfladeforskallingen til alle slags former og belastninger Sikker. Hurtig. Effektiv. •Fleksibelanvendelse •Hurtige,økonomisk bæredygtigearbejdsprocesser •Vishedomudgiftterne •Maksimalsikkerhed DokaDanmarkApS Egegaardsvej 11 4621 Gadstrup Tel. +45 46 56 32 00 Fax +45 46 56 32 50 Mail: danmark@doka.com www.doka.dk KontorArhus Høgemosevænget 3 8380 Trige Tel. +45 86 26 39 00 Fax +45 86 26 39 50 11 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 TEMA: sikkerhed og kommunikation Farten er den største synder Farten er den største synder meters reglen ikke bliver overholdt. Andre mente, at cyklisterne i byerne er de farligste. Manuel trafikhåndtering Selv om ordene er svenske er de ikke til at misforstå. Vejarbejderne peger på, at bilisternes fart er den altoverskyggende årsag til utryghed på vejene. En undersøgelse af nær-ved ulykker blandt asfaltarbejderne, som Asfaltindustrien har gennemført, viser, at bilisternes fart er den største synder. Manglende afspærring mellem trafikken og vejarbejderne opfatter vejarbejderne ikke umiddelbart som et stort problem, hvis ellers farten holdes nede, viser besvarelserne fra alle de 13 hold, som Asfaltindustrien besøgte – i alt 78 vejarbejdere. Deltagerne i undersøgelsen svarede meget forskelligt på spørgsmålene. Nogle mente, at bilisterne simpelt hen er vanvittige, at de ikke har nogen som helst respekt eller forståelse for, at vejarbejderne rent faktisk er på vejen for bilisternes skyld. Hvis ellers farten holdes nede, gør det ikke så meget, at én- veje, viser, at der på de 300 km vej, som blev undersøgt, var fejl eller mangler på hver anden kilometer. Ikke nødvendigvis alvorlige fejl men alligevel fejl, som vurderes at være af betydning for trafiksikkerheden og som er et udtryk for, at der er et potentiale for at øge sikkerheden Af vejarbejdernes egne forslag til, hvad der kan gøres, foreslås der bl.a. manuel trafikhåndtering, som man bl.a. kender fra Finland, hvor opfattelsen er, at trafikanterne har mere respekt for et levende menneske end for et lyssignal. Nogle ser endda ud til at miste tålmodigheden og tror, at lyssignalet måske er gået i stykker, hvis de synes, at der går Lej en pumpeløsning. for lang tid. Nogle Vi leverer, idriftsætter, overvåger og foreslår at opsætte henter udstyret når opgaven er løst. mobile bump eller at montere kantaf○ Overpumpning mærkningsplade på ○ Tørlægning af arbejdsområder asfaltudlæggerne. ○ Oversvømmelser Eller ganske enkelt ○ Tømning af søer at lade politiet tage ○ Renovering af pumpestationer ○ Arbejde på renseanlæg opstilling ved vejar○ Udskiftning af kloakledninger bejdet – det er ○ Anlægsarbejde på kraftværker nemlig det eneste, ○ Bro og viaduktarbejde som bilisterne har ○ Havnerenovering respekt for, mener ○ Kort- eller langtidsleje forslagsstilleren. Vi løser alle pumpeopgaver Masser af fejl En undersøgelse, der belyser trafiksikkerheden på de danske kommuners Dansk Overpumpning Aps Tlf. 2222 8185 www.danskoverpumpning.dk RH PUMPER ENGINEERING Kvalitetspumper fra Pumpex og Pioneer. Slanger, koblinger og styringer m.m. Salg, service og reparation. Tlf. 5850 6065 12 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 www.rhpumper.dk TEMA: sikkerhed og kommunikation Arbejdsulykker ingen adgang Fra toppen af Musikkens Hus er der en pragtfuld udsigt over Limfjordens vande. Arbejdsulykker ingen adgang Et par blå negle og et skrabet knæ. 7-913, så har Musikkens Hus tæt på Limfjordens sølvskinnende våger været forskånet for arbejdsulykker siden borgmester Henning G. Jensen den 30. maj 2010 satte spaden i jorden til det spektakulære byggeri til omkring 700 mio. kr. Men bygherren er også usædvanligt fokuseret på sikkerhed, og tolerancen på det område er nul. Arbejdsulykker har simpelt hen ingen adgang på byggepladsen. Den store plads, der ligger centralt ved indkørslen fra den nordjyske motorvej ind til Aalborg, er daglig arbejdsplads for op mod 100 håndværkere, hvoraf MT Højgaard har et halvt hundrede af dem på lønningslisten. Med så mange mennesker, der hele dagen myldrer ud og ind, op og ned med værktøj og maskiner, så er det nærmest umuligt, at der ikke sker et eller andet utilsigtet. Men indtil videre har hændelserne været i den absolutte små- tingsafdeling, og allerede når man nærmer sig byggepladsen, bliver de mest basale sikkerhedsregler da også indskærpet: Her er der nemlig påbud om at bære hjelm og sikkerhedsfodtøj – og så har dem, der ikke har et lovligt ærinde på byggepladsen, slet ingen adgang. Højeste prioritet Inde på pladsen bliver alle parter også hele tiden mindet om, at sikkerheden har højeste prioritet. På trådhegnet, der adskiller byggepladsen fra skurbyen, er opsat en lang, lang række af underholdende informationstavler fra Branchemiljørådet for Bygge og Anlæg. Tavlerne skitserer i et nærmest tegnserieflow, hvordan sikkerheden skal være på byggepladsen. Tegningerne er meget enkelte og underholdende, og teksten er kort og letlæselig, således at ingen tabes, og alle kan være med. Inde på selve pladsen påpeger skilte, at byggeriet er så langt fremskredet, at huset er lukket med dækelementer, og at rygning nu ikke længere er tilladt indendøre, hvor andre også færdes. Nikotinen skal fremadrettet nydes ude i den fri luft. Ingen slinger - Bygherren har virkelig meget fokus på sikkerhed og tolererer ingen slinger i valsen. De mange informationstavler på hegnet har jeg således ikke tidligere set på andre arbejdspladser, fortæller formand hos MT Højgaard, Ejvind Larsen. Det er Fonden Musikkens Hus i Nordjylland, der som bygherre har den overordnede sikkerhedskoordinering, og det er også bygherren der indkalder til de lovpligtige sikkerhedsmøder, hvor alle parter er repræsenteret. Praktisk rundtur - Vi holder sikkerhedsmøde hver uge, hvor vi går en tur rundt på byggeplad- 13 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 TEMA: sikkerhed og kommunikation Arbejdsulykker ingen adgang Illustrative tegninger og små letlæste tekster forklarer om sikkerheden på byggepladsen. sen sammen med sikkerhedskoordinator, repræsentanter for de involverede virksomheder på pladsen, sikkerhedsrepræsentanter og bygherre. Det er en meget praktisk rundtur, hvor vi observerer og diskuterer, hvad vi ser, og hvad vi eventuelt kan gøre bedre og anderledes, fortæller Ejvind Larsen. Som Danmarks største entreprenørvirksomhed har MT Højgaard naturligvis også sin egen veldefinerede og overordnede sikkerhedspolitik, men sikkerhed er i hvert tilfælde målrettet den aktuelle opgave på den aktuelle byggeplads, fordi der altid er specifikke lokale forhold at tage hensyn til. - Men hver gang vi tager hul på en ny opgave holder vi et møde med de involverede medarbejdere, hvor sikkerheden på arbejdspladsen bliver gennemgået, således at vi er helt sikre på, at alle forstår alvoren og de specielle forhold, der måtte være gældende. Desuden holder vi løbende møder med medarbejderne under byggeriet. Vi gennemgår bl.a. værktøj og materiel, lige som MT Højgaards politik i forhold til alkohol og rygning indskærpes, tilføjer Ejvind Larsen. Allerede ved indgangen til byggepladsen gøres der opmærksom på de mest basale sikkerhedsregler. Rygning er ikke længere tilladt inde i bygningen. MT Højgaards 10 bud Men MT Højgaards interne sikkerhedsmøder er ikke kun et påbud fra virksomheden til medarbejderne. For- 14 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 ventninger og krav går også den anden vej, og derfor har medarbejderne formuleret MT Højgaards 10 bud, som er de 10 ønsker, medarbejderne har til sikkerheden fra ledelsens side – hvordan den lokale byggeledelse håndterer sikkerheden overfor medarbejderne. - Medarbejderne er meget fokuseret på sikkerheden, fordi de godt ved, at det er et fælles anliggende, at vi alle kommer helskindet hjem fra arbejde hver dag. For år tilbage kunne man i sjældne tilfælde opleve medarbejdere, der gik uden hjelm på byggepladsen. Det ser vi aldrig mere. Alle bærer hjelm, og tit også i områder hvor det slet ikke er påbudt. Hjelmen og sikkerhedsfod- - Medarbejderne er meget fokuseret på sikkerheden, fordi de godt ved, at det er et fælles anliggende, at vi alle kommer helskindet hjem fra arbejde hver dag, siger formand hos MT Højgaard, Ejvind Larsen. TEMA: sikkerhed og kommunikation Arbejdsulykker ingen adgang Musikkens Hus bliver en del af et kraftfuldt kulturelt minefelt med Nordkraft på den anden side af gaden. tøjet er bare blevet så naturlig en del af arbejdstøjet, at ingen lader hjelmen ligge i skuret, understreger formanden. Kranarbejde Et af de meget specielle elementer i opførelsen af Musikkens Hus er det omfattende kranarbejde. I perioder har der været helt op til seks store byggekraner på den relativt lille byggeplads. Så mange kraner stiller virkelig alvorli- Alle medarbejdere bærer hjelm som den største selvfølgelighed. ge krav til planlægningen, så derfor har ledelsen simpelt hen sat en trafiktavle over kranarbejdet op, således at de ansvarlige ledere hele tiden kan følge med i, hvilke opgaver kranerne har de forskellige dage og dermed også hvilke yderligere opgaver, der sikkerhedsmæssigt kan lægges ind, uden at de kolliderer med hinanden. Planen bliver revideret hver eneste dag, så der ikke risikeres sammenstød i luften med ek- sempelvis tonstunge betonelementer. Helstegt pattegris Sikkerheden på Musikkens Hus er så god, og skaderne så minimale, at bygherren allerede én gang har inviteret på helstegt pattegris som en tak til alle for at iagttage den største sikkerhed på byggepladsen. Grisen har ikke ladet livet forgæves – og flere følger formentlig efter. Alle dele af byggeriet er behørigt sikret med bl.a. rækværk og gelændere. 15 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 Arbejdsdæk tjener sig selv hjem TEMA: sikkerhed og kommunikation Den udvendige trappe fører op til arbejdsdækket, hvorfra der er videre adgang til det øverste af broen. Arbejdsdæk tjener sig selv hjem Vist går der mere materiel til. Og vist tager det længere tid at sætte stillads op. Men den komfort og ikke mindst den sikkerhed, som et ekstra arbejdsdæk skaber, tjener sig selv så rigeligt ind. Idéen med et ekstra arbejdsdæk er født hos konsulent Jørn Ari, der arbejder sammen med kunder i det meste af Jylland og på Fyn. Broprojekt I øjeblikket står arbejdsdækket sin prøve ved et broprojekt, som CJ Anlæg i Fredericia udfører i Varbergparken i Haderslev. Broen er en ny vej- og stibro med tilhørende stamvej til boligblokkene. Projektet udføres for Haderslev Andels Boligforening – og er en del af en helhedsplan, hvor man i forbindelse med en renovering af bebyggelsen gennemfører en forbedring af infrastrukturen i området, bl.a. skal broen benyt- tes af de busser, der kører til og fra bebyggelsen. Solidt grundlag Fantastisk idé Og det giver formand hos CJ Anlæg, Ole Chr. Sandstad Jørn Ari helt ret i. - Et ekstra arbejdsdæk er en helt fan- - Tanken med det ekstra arbejdsdæk, som etableres et par meter under det øverste af broen, er, at medarbejderne får et solidt grundlag at stå på ved montering af alt det sværeste på broen. Arbejdsdækket omkranses af fire unikke tårne og vil være fuldstændigt vandret. Alt hvad der skal være med hældninger og fald monteres nemt og bekvemt med arbejdsdækket som platform, gør Jørn Ari opmærksom på. - Hermed er medarbejderne fri for at kravle mange meter i vejret. Her kan de nøjes med at stå på en skammel, når de ikke selv kan nå mere, påpeger han og fortæller, at dem, der skal bruges arbejdsdækket kun har udtrykt begejstring for idéen. 16 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 Medarbejderne fra CJ Anlæg i Fredericia knokler for at få broen færdig til sommerferien. TEMA: sikkerhed og kommunikation Arbejdsdæk tjener sig selv hjem Den 45 meter lange bro forbedrer infrastrukturen i Varbergparken i Haderslev. tastisk idé. I stedet for at kravle otte meter op, kan mine folk nu arbejde trygt på det ekstra dæk, understreger den norske formand. - Og arbejdsdækket tjener helt sikkert sig selv hjem igen. Ikke mindst fordi folkene meget lettere kan udføre det svære arbejde, så her sparer vi penge ved et mindre tidsforbrug for slet ik- ke at tale om en meget mindre risiko for arbejdsskader, påpeger Ole Chr. Sandstad, der har meget ros til Peri for idéen. Ikke sidste gang Den 45 meter lange bro forventes at stå færdig til sommerferien, også selv om byggeriet lå helt stille i vinterperioden. Byggepladsen var således lukket fra december til sidst i februar. - Det er i hvert fald ikke sidste gang, vi etablerer et ekstra arbejdsdæk. Det er helt sikkert, fastslår han. Konsulent hos Peri, Jørn Ari, på dækket, hvor arbejdshøjden er lav. Jørn Ari (tv) sammen med en tilfreds formand hos CJ Anlæg, norske Ole Chr. Sandstad. 17 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 TEMA: sikkerhed og kommunikation Dansk opfindelse Anders Kristensen er salgs- og udviklingsdirektør i Altiflex med adresse i Hvidovre. Dansk opfindelse øger komfort og sikkerhed Da Lasse Ramskov drev sin ganske traditionelle håndværksvirksomhed og var travlt beskæftiget med byggerier af alle slags, undrede han sig tit over, hvorfor ingen havde fundet på et system, der effektivt kunne lukke en bygning midlertidigt, mens byggeriet står på. Den traditionelle løsning med en bunke lægter og en rulle plastik holder jo ikke i længden, når den barske danske vind rusker og raser, eller når Johnny Langfinger har kastet sin kærlighed på dyrt professionelt værktøj. Lasse Ramskov tænkte sig godt om og opfandt et unikt system bestående af stærke profilrammer med vinduer fremstillet af polycarbonat. Produktet hedder Altiflex og er en fleksibel, effektiv, miljørigtig og ikke mindst sikkerhedsmæssig god løsning, der kan anvendes i alle typer af byggerier, hvor der på et tidspunkt er behov for at lukke huller – typisk til døre eller vinduer. Altiflex har taget patent på sine unikke løsninger i flere end 30 lande. Finder en løsning - Produktionen foregår dels i Danmark og dels i Kina, og vores vinduer leveres i 28 forskellige størrelser, således at vi praktisk altid er i stand til at finde en løsning, der passer til det enkelte byggeri, forklarer salg- og udviklingsdirektør i Altiflex, Anders Kristensen. Løsningen fra Altiflex er et effektivt værn mod kulde, vind, regn og slud udefra, således at håndværkerne inde i bygningen kan arbejde i komfortable omgivelser uden hensyn til vejr og vind – med mulighed for færre sygedage blandt håndværkerne. Samtidig fungerer Altiflex’s løsning som et værn mod 18 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 støv og støj – elementerne reducerer støj med helt op til 20dB - således at omgivelserne bliver generet mindst muligt. De solide aluminiumsprofiler og de lige så solide ruder af polycarbonat tillader rigtigt meget lys at trænge ind, så byggeriet ikke henligger i mørke. Samtidig holder de tætte elementer effektivt på varmen, så entreprenøren kan regne med at spare helt op til 50 pct. på varmeregningen under byggeriet under byggeriet og en meget stor del af el-regningen. - Glassene af polycarbonat har en Uværdi som en gammeldags termorude, så den meget betydelige varme, der normalt bruges under et større byggeri, kan virkelig reduceres meget, påpeger Anders Kristensen. TEMA: sikkerhed og kommunikation Elementerne kan forsynes med huller til kabler. Altiflex er også i stand til at pakke hele stilladser ind. Sikkerhedsfunktion Endelig løser elementerne fra Altiflex en ikke uvæsentlig sikkerhedsfunktion, fordi elementerne kan erstatte sikkerhedsrækværk. Når der i løbet af byggeprocessen bliver brug for at tilføje flere elementer i højden, vil det efterfølgende også være muligt eksempelvis at sætte en stige op ad de kraftige polycarbonat-ruder, uden at håndværkeren skal være nervøs for, at han ryger igennem glasset. - Den gamle, traditionelle løsning med lægder og plastik er en smid-væk løsning, som ofte blot rykkes ned og køres på forbrændingen, når byggeriet er overstået. Vores løsning genbruges igen og igen og er således også på det punkt en særdeles miljøvenlig løsning, der egner sig fortrinligt til alt nybyggeri samt mange renoveringsopgaver. Noget af gevinsten består jo i, at ejeren kan fordele materialeudgiften ud over flere år, gør direktøren opmærksom på. Da Københavns Universitet stod for at skulle renovere sin afdeling på Amager, valgte man at fjerne hele facaden, og her valgte entreprenøren at bruge Altiflex som en effektiv, midlertidig lukning af byggeriet. Her blev brugt helt op til 5000 kvm afdækning. Blandt kunderne er også Novo Nordisk, som har meget strenge krav til renhed, og her er Altiflex et effektivt værn mod støv. Af samme grund har også Ikea valgt Hvidovre-virksomheden som Dansk opfindelse samarbejdspartner, når der skal bygges om i varehusene, hvor kunderne færdes tæt op ad byggeriet. Udlandet Altiflex oplever stigende opmærksomhed i Danmark fra ikke mindst de store udlejningsfirmaer, men også flere kunder i Norge, Canada, Finland og Tyskland har fået øjnene op for den danske opfindelse. - Selv om vores vinduer kan fås i 28 forskellige størrelser, og selv om vi også Porten her er bygget op af to standardelementer og kan aflåses som en effektiv sikring mod tyveri på byggepladsen. er leveringsdygtige i store og mindre porte og døre, som kan låses, så kan vi komme ud for kunder, som har så specielle behov, at vi fremstiller helt kundetilpassede løsninger, fortæller Anders Kristensen. Altiflex’ elementer er en fleksibel løsning, som også kan isoleres for endnu bedre effekt. 19 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 Munch får en fiber Munck får en fiber Munck Forsyningsledninger a/s har sammen med Petri & Haugsted A/S samt Eltel Networks A/S stiftet Fiber & Anlæg I/S, der kun har én kunde, nemlig TDC Udsigten til større kundetilfredshed, kortere leveringstid og lavere driftsomkostninger gjorde, at TDC den 1. december sidste år valgte at lade den praktiske udførelse af virksomhedens fibernetarbejde overgå til et konsortium, der er sammensat til lejligheden. Fiber & Anlæg I/S består af Munck Forsyningsledninger a/s, Per Aarsleffs datterselskab Petri & Haugsted og Eltel Network A/S – i sidstnævnte selskab er 157 tidligere teknikere fra TDC placeret. Eltel Network A/S er således Danmarks største virksomheden indenfor fiberinfrastruktur. Fiber & Anlæg I/S har foreløbig indgået en femårig kontrakt med TDC om anlæg af alt fiberarbejde for koncernen, der nu kan koncentrere sig om sin kerneforretning, mens de tre store selskaber kan være med til at sikre, at fiberkunderne får en hurtig installation og effektiv fejlretning. Fordelingen - Opgaverne i Fiber & Anlæg I/S er fordelt således, at Munck Forsyninger a/s står for alle ordrer i Jylland og på Fyn, mens Petri & Haugsted klarer opgaverne på Sjælland og i hovedstadsområdet. Teknikerne hos Eltel Network A/S vil løse opgaver over hele landet, fortæller Palle Frederiksen, der er formand hos Munck Forsyningsledninger a/s og har en omfattende erfaring med nedgravning af kabler. - Vi udfører kundetilpassede fiberløsninger til erhvervsvirksomheder i hele landet. Det kan være alt fra helt små til meget store virksomheder, som ønsker de nye eller forbedrede muligheder, som fibernettet sikrer. Graveopgaven kan vare fra nogle få timer til flere dage, tilføjer Palle Frederiksen, der er formand for 20 medarbejdere. Tid- Palle Frederiksen er formand hos Munck Forsyningsledninger a/s, der sammen med Petri & Haugsted A/S og Eltel Networks A/S har dannet Fiber & Anlæg I/S. ligere var Dansk Formands Forenings afdelingsformand på Fyn ansvarlig for alt Fiber & Anlægs gravearbejde på hele Fyn, men opgaverne er hurtigt blevet så mange, at han nu deler området med en ny kollega. Munck Munck Forsyningsledninger a/s blev etableret i 2007, da Munck Gruppen med hovedsæde i Nyborg overtog Skanska Forsyningsledninger med godt 600 medarbejdere og en omsætning på 430 mio. kr. Munck Forsyningsledninger a/s har hovedkontor i Odense og er landsdækkende med 13 afdelinger. Munck Forsyningsledninger a/s beskæftiger sig foruden med nedgravning af fiberforbindelser også med kloak-, vand- og fjernvarmeledninger. Selskabet beskæftiger i dag omkring 700 medarbejdere. 20 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 Petri & Haugsted Petri & Haugsted A/S, der blev stiftet i 1908, er et af landets ældste ingeniørog entreprenørfirmaer. Nedlægning af kabler blev et af selskabets helt store arbejdsområder, og virksomheden, der nu er 100 pct. ejet af Per Aarsleff i Aarhus, har siden 1945 arbejdet for daværende Københavns Telefon Aktieselskab (KTAS) og siden TDC samt Post & telegrafvæsnet med bl.a. nedlægning af lyslederkabel fra TV Byen i Gyngemosen til senderen i Gladsaxe. Eltel Networks Eltel Networks A/S blev etableret i Danmark i 2005, da det finske moderselskab, Eltel, overtog Københavns Energis entreprenørselskab KE Partner A/S, som derefter skiftede navn til Eltel Networks A/S. Eltel har flere end 8000 medarbejdere og rundede i 2011 en omsætning på mere end én mia. kr. SAMMENHOLD BETALER SIG Attraktive forsikringer til dig der er med på holdet Er du medlem af en af de organisationer, vi samarbejder med, kan du blive kunde. Vi skilter ikke med gode dækninger og gode priser. Selvfølgelig får du det, når du er med på holdet, for sammenhold betaler sig. Nogle forsikringer er oven i købet uden selvrisiko. Tjenestemændenes Forsikring har de mest tilfredse forsikringskunder, du kan blive den næste. Scan koden og få et godt tilbud – eller ring 7033 2828 tjm-forsikring.dk Ny Pensionsordning Ny Pensionsordning i PFA pension Ny pensionsordning for formænd, vejformænd og gartnerformænd m. fl. - skifter fra Sampension til PFA Dansk Formands Forening har indgået en aftale med PFA Pension om, at formænd, vejformænd og faglærte gartnerformænd m.fl., der er ansat i det offentlige, skifter fra Sampension til PFA fra den 1. oktober 2012. Vi har valgt at skifte pensionsselskab efter grundige overvejelser og talrige opfordringer fra medlemmerne. Det er vores vurdering, at det både er til fordel for den enkelte og øvrige medlemmer, som er offentligt ansat, da de i forvejen har pensionsordning i PFA. Pensionsordningen i PFA Den nye opdaterede pensionsaftale er også omfattet af FTF’s rammeaftale i PFA, og dermed har Dansk Formands Forening fået samlet sine pensionsaftaler i PFA til gavn for alle vores medlemmer. Samlet set er den nye opdaterede pensionsordning i PFA meget fleksibel og tager hensyn til dine individuelle behov for dækning. Selvfølgelig opfylder den også betingelserne i Dansk Formands Forenings offentlige overenskomster. Opstart og information Den nye pensionsordning i PFA træder i kraft den 1. oktober 2012. Som medlem vil du løbende modtage information fra både Dansk Formands Forening og PFA om processen. PFA tilbyder personlige rådgivningssamtaler til vores medlemmer fra medio oktober i år. Bestyrelsen vil opfordre dig til at tage imod dette tilbud, fordi du på den måde får mest muligt ud af vores nye pensionsordning. Du skal træffe nogle afgørende beslutninger og tage stilling til, hvordan pensionsordningen skal skrues sammen, så den bliver skræddersyet til dig. Er du på orlov, i fleksjob eller fratræder du din stilling inden den 1. oktober 2012, beder vi dig orientere både PFA og Sampension. I PFA kan du kontakte Jens Nordentoft på 39 17 55 18 eller e-mail jjn@pfa.dk. Vi håber, at du får god nytte af vores nye pensionsordning. På Dansk Formands Forenings vegne Kim Bøje Madsen Landsformand Flytningen betyder i hovedtræk: • at du får en fleksibel pensionsløsning, der tager udgangspunkt i dine behov. • at du ikke har omkostninger i forbindelse med skiftet til PFA. • at du ikke skal afgive helbredsoplysninger. • at alle medlemmer betaler den samme pris for den samme dækning uanset alder og køn. • at du bliver tilbudt en personlig rådgivningssamtale med en pensionsrådgiver fra PFA. 22 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 Meddelelser Dansk Formands Forening - Kommunalt kursus 2012 Hotel Svendborg den 9/10/11. Okt 2012 Optimer dit team og lederskab med Enneagrammet Er dit team og lederskab inspirerende eller irriterende? På det kommunale kursus 2012 sætter vi fokus på team, lederskab og stress. Som fundament for inspirerende refleksion og nærende aha-oplevelser anvendes BizCoach’s Enneagram baserede teamspil, Enne@Game – en sjov proces hvor vi gennem humor og sjov aktivitet, sætter temaer som kommunikation, ledelse, forandringsparathed og meget mere i og på spil. Enne@Game teamspillet er et, på samme tid, hylende skægt og lærerigt team-spil baseret på Enneagrammet. Spillet er opbygget præcis som et team/virksomhed, hvor topledelse, mellemledere og medarbejdere udsættes for de samme udfordringer og dilemmaer som hverdagen på jobbet indeholder. Udover at være rigtig sjovt, danner spillet grundlag for at deltagere kan reflektere og udvikle sig indenfor en række områder (se afsnit til højre). Deltagere i Enne@Game siger at denne proces, er den til dato, sjoveste og effektiveste måde at få belyse hvilke områder de med fordel kan udvikle. Se en kort film om spillet på www.bizcoach.dk/kurser for firmaer Deltagere vil blandt meget andet få mulighed for at reflektere over hvordan de fungerer hhv. befordrende eller hæmmende i relation til opnåelsen af resultater indenfor følgende områder; • Strategisk og motiverende ledelse • Operationel ledelse • Kommunikationen på team’et • Konflikt forebyggelse og håndtering • Håndtering af forandrings processer • Træffe gode beslutninger • Sætte effektive mål og nå dem • Lære af og korrigere for sine fejl • Skabe/kommunikere et fælles mål • Fordele og tage opgaver og ansvar • Bevare roen under pres og tempo • Belønne gode resultater/indsatser • Arbejde effektivt under stress Samt en række andre områder... Stress er kommet for at blive! Ud fra forventningen om at fænomenet stress er kommet for at blive – og derfor ikke forsvinder når du liiiige er færdig med det nuværende projekt - tager vi udgangspunkt i at holde op med at håbe på det går væk. Vi fokuserer derfor i stedet på hvorledes du som leder kan navigere i en stresset hverdag – uden at miste dig selv og dine evner til at være inspirerende og motiverende i din kommunikation og relation til medarbejdere og familie. Evnen til at kunne sige fra og til overfor omgivelserne, når hverdagen presser og både chefen og familien stiller krav til dig er en livsopgave for mange. Det tema har vi atter fokus på, på DFF kommunale kursus 2012. til Dansk Formands Forening på dff@danskformand.dk eller 3296 5622 Kurset tilbydes omkostningsfrit til medlemmer af Dansk Formands Forening og er inkl. undervisning, forplejning samt kursusmaterialer, samt evt. Introduktion til Enneagrammet (læs nedenfor). Der er 24 pladser og det er først til mølle…!!! Husk at oplyse om du deltager i humørfyldt intro session mandag aften 18.30 – 21.30 (med gratis fadøl!) BONUS – Introduktion til Enneagrammet - for nye ansigter (eller de rustne!) Som et ekstra tiltag i år, tilbydes en gratis introduktion til persontype værktøjet Enneagrammet for dig som ikke kender Enneagrammet i forvejen (aftenen før selve kurset starter). Michael Groser giver en uhyre humørfyldt, spændende og indsigtsfuld 3 timers introduktion, hvor du hører om Enneagrammet som fundament for ledelse og samarbejde samt får en humoristisk gennemgang af de 9 personprofiler. Du får mulighed for at stille spørgsmål bl.a. i relation til at identificere din egen personprofil. Så kom tidligt og få en berigende bonus oplevelse på årets kommunale kursus med Dansk Formands Forening. Introen foregår samme sted som selve kurset skal selv betale den ekstra overnatning, men DFF er gerne behjælpelig med booking af værelse. Læs mere på www.bizcoach.dk Instruktør – Michael Groser Michael Groser er professionel og certificeret coach med speciale i at undervise og coache ledere, teams og sælgere. Michaels undervisnings stil er energisk, humørfyldt, seriøs og empatisk og indeholder anekdoter og historier fra hans eget liv. Michael underviser med udgangspunkt i persontype værktøjet Enneagrammet, som inddeler mennesker i 9 personprofiler med vidt forskellige talenter, adfærd og faldgruber. Læs mere om Michael og Enneagrammet på www.bizcoach.dk 23 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 Referat fra forårsmøde Referat fra forårsmødet lørdag den 12. maj 2012 på Klarskovgaard i Korsør Landsformanden bød velkommen til alle og gennemgik dagsorden. 1. 2. 3. 4. 5. Velkomst og gennemgang af dagsorden. Forelæggelse af strategi for sammenlægning af afdelinger i Syddanmark. Valg til den nye bestyrelse. (Der skal udpeges en repræsentant fra hver region). Landsrådsmødet 2012. Eventuelt. Punkt 2 på dagsorden var: DFF strategiplan. Fusion af Vejle/ Kolding, Fyn og Sønderjyllands afdelinger 1. Afholdelse af ekstraordinært årsmøde i hver af de tre afdelinger. 2. Afholdelse af stiftende generalforsamling til stiftelse af 1 ny stor afdeling i region Syddanmark. Der bliver så to afdelinger i Region Syd, idet Vestjyllands afdeling forbliver uændret. Måske bliver grænser noget ændret. Ad 1 1. Hver af de tre afdelinger afholder ekstraordinært årsmøde. 2. Sønderjylland torsdag den 23. august, Fyn den 24. august og Vejle/Kolding den 25. august 2012. 3. Årsmøderne annonceres i FORMANDSBLADET (nr.3) som udsendes med posten den 26. juni 2012 og uddeles 30.6.2012. 4. Iflg. vedtægterne skal årsmødet kommunikeres ud senest to uger før afholdelse. 5. Årsmøderne skal være afholdt senest 31. august 2012. 6. Dagsorden fremgår af bilag 1. Ad 2 1. Stiftende generalforsamling ny stor afdeling i region Syddanmark. 2. Annonceres ligeledes i FORMANDSBLADET (nr. 3) som udsendes med posten den 26. juni 2012 og uddeles 30.6.2012. 3. Den stiftende generalforsamling afholdes tirsdag den 18. september 2012 kl. 19.30 på Bramdrupdam kro, Vejlevej 332, 6000 Kolding. 4. Dagsorden fremgår af bilag 2. 5. Ved den stiftende generalforsamling aflægger kassereren fra hver af de tre gamle afdelinger regnskab for perioden fra det ordinære årsmøde i 2012 og frem til d.d. 6. De aktuelle kassebeholdninger i de tre gamle afdelinger afleveres til den valgte bestyrelse i den nye afdeling. Ad 3 Det er meget vigtigt, at de tre afdelinger gør et ihærdigt stykke arbejde for at finde den rigtige afdelingsformand til den nye storafdeling i Dansk Formands Forening. Bjarne Andersen fra Bornholms Afdeling var lidt frustreret over vores situation, så han stillede forslag om, om vi er nået der til, hvor vi skal lave helt om på vores koncept og holde en form for repræsentantskabsmøder. Samtidig syntes han også, at Bornholms Afdeling, bør være en region for sig selv. Bestyrelsen blev enig om, at det er emner, man skal tage op på landsrådsmødet til oktober. Valg til den nye bestyrelse blev: Region Nord: Jens Melgaard fra Nordjyllands Afdeling Region Sjælland:Lars Hansen fra Lolland-Falsters Afdeling Region Midt: Vagn Nordentoft fra Midt-Vest Afdeling Region Hovedstaden: Dan Boye fra Københavns Afdeling Region Syd: Svend Erik Petersen fra Sønderjylland, indtil den nye storafdeling og Vestjylland har fundet en ny regionsformand. 24 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 Ad 4 Landsrådsmøde 2012. Landsformanden orienterede om, at firmaerne ikke har nogen penge at gøre godt med i øjeblikket, så derfor har vi ikke kunne finde udstillere til vores messe. Konklusionen blev, at bestyrelsen blev enig om at afvikle landsrådsmødet i efteråret som et en dags møde på Fyn. Det er efterfølgende blevet bekræftet, at vi holder mødet på Fjelsted Skovkro hos Polle. Ad 5 Eventuelt. Hovedkontoret har nu igangsat arbejdet med et nyt medlemssystem. Det kommer til at strække sig hen over sommeren. I sidste kvartal kører vi parløb med det nye system, for at overgå endeligt den 1. januar 2013. Vi får samtidig ekstern server, så kan vi koble på der hvor vi er. Overenskomsten med Dansk Byggeri er underskrevet, vi har også fået den underskrevne overenskomst med DI, vi mangler nu kun asfalt industrien. Overenskomsten kan rekvireres på hovedkontoret, den kommer også til at ligge på vores hjemmeside som er www. danskformand.dk når vi har modtaget den fra trykken. Kim efterlyste ideer til hvilke emner, der kan bruges som temaer til næste år i Formandsbladet, der kom et nogle ideer på bordet som vi kunne bruge og som vi vil arbejde videre med. Næste møde Landsrådsmøde den 6. oktober 2012 Meddelelser De afgående formænd Nyoptaget april og maj 2012 Preben Nielsen Lydumvej 65, 6830 Nr. Nebel Vestjylland Michael Stenbye Blålyngen 43, 7470 Karup Midt-Vest Jesper Germann Christiansen Aahavevej 2, 7470 Karup J Midt-Vest Thomas Pedersen Baneløkken 2, st.th., 2730 Herlev København Preben Larsen Bøget 1, 4892 Kettinge Lolland-Falster Lene Krogh Jensen Højbyvej 9, Højby, 8300 Odder Århus Døde april og maj 2012 Arne Emil Andersen Fraugde Kærbyvej 217, 5220 Odense SØ. 12.04.12. Fyn Sønderjyllands afdeling Fyns afdeling Vejle Kolding afdeling Der afholdes ekstraordinært årsmøde i Sønderjyllands afdeling den 23-08-2012 på Den Gamle Kro Slotsgade 6 i Gråsten kl. 19.00. Der afholdes ekstraordinært årsmøde i Fyns afdeling den 24-08-2012 på Restaurant Målet Jernbanegade 17 Odense kl. 17.00. Der afholdes ekstraordinært årsmøde i Vejle Kolding afdeling den 25-08-2012 på Jerlev kro, Vildstrupvej 4, 7100 Vejle kl 10.00. Dagsorden 1. valg af dirigent 2. Afdelingsbestyrelsens status på fusionsplanerne som blev fremlagt ved det ordinære årsmøde den 22-03-2012. 3. Bestyrelsen indstiller at Sønderjyllands afdeling bliver en del af fusionen mellem Fyns afdeling og Vejle - Kolding afdeling og deltager i den stiftende generalforsamling den 18. september 2012 kl. 19.30 på Bramdrupdam kro Kolding. 4. Evt. P.B.V. Svend Åge Juhler Dagsorden 1. valg af dirigent 2. Afdelingsbestyrelsens status på fusionsplanerne som blev fremlagt ved det ordinære årsmøde den 31-03-2012. 3. Bestyrelsen indstiller at Fyns afdeling bliver en del af fusionen mellem Sønderborgs afdeling og Vejle - Kolding afdeling og deltager i den stiftende generalforsamling den 18. september 2012 kl. 19.30 på Bramdrupdam kro Kolding. 4. Evt. P.B.V. Palle Frederiksen Dagsorden 1. valg af dirigent 2. Afdelingsbestyrelsens status på fusionsplanerne som blev fremlagt ved det ordinære årsmøde den 03-03-2012. 3. Bestyrelsen indstiller at Vejle Kolding afdeling bliver en del af fusionen mellem Sønderborgs afdeling og Fyns afdeling og deltager i den stiftende generalforsamling den 18. september 2012 kl. 19.30 på Bramdrupdam kro kolding. 4. Evt. P:B:V: Finn Kristensen 25 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 Vi gratulerer Vi gratulerer Nordjylland afd. Aarhus afd. 65 år 05-08-1947 Jørn Sund Jacobsen Kronhjortevej 13, Mikkelmark 9370 Hals. 85 år 23-07-1927 Malchouw Rasmussen Kasted Byvej 20 8200 Århus N. 60 år 23-07-1952 Niels Toft Idræts Alle 10, 1.tv., 9800 Hjørring. 65 år 24-07-1947 Arne Adamsen Thorsvej 23 8464 Galten. 60 år 26-07-1952 Knud-Erik Møller Jørgen Brønlundsvej 22 9900 Frederikshavn. 60 år 23-08-1952 Peter Gade Pedersen Eghovedvej 29 8340 Malling. 50 år 01-07-1962 Knud Erik Munch Schumacher Ålborgvej 468 9800 Hjørring. 50 år 12-07-1962 Martin Lund Jensen Grønningen 5, Horn 8882 Fårvang. 50 år 24-07-1962 Bjarne Johan Ravn Hæsumvej 12 B 9530 Støvring. Vejle – Kolding afd. 50 år 26-07-1962 Torben Jensen Løgstørvej 76 B 9500 Hobro. Randers afd. 70 år 25-07-1942 Erik Emborg Møllevej 18 6500 Vojens. 65 år 17-08-1947 Henning Jørgensen Strib Landevej 59 5500 Middelfart. 70 år 01-08-1942 Erling Lang Eriksen Hørsøvej 4 A 8830 Tjele. 65 år 18-07-1952 Mogens Stobberup Ellegårdsparken 7, Bredstrup 7000 Fredericia. 60 år 17-08-1952 Edvard C. V. Andersen Dronningensgade 10, st. 0004 8900 Randers. Vestjylland afd. Midt – Vest afd. 75 år 29-07-1937 Ejvind Johansen Bakkevej 20 – Seem 6760 Ribe. 80 år 06-08-1932 Jens Edvard V. Rasmussen Søvejen 4 7830 Vinderup. 75 år 05-08-1937 Knud Lykke Sørensen Umanakvej 193 6715 Esbjerg N. 65 år 12-07-1947 Thorkild Larsen Villaparken 26, Balling 7860 Spøttrup. 75 år 27-08-1937 Mogens Gregersen Jerrigsvej 31 6710 Esbjerg V. 60 år 27-07-1952 Jørgen Werner Jensen Sejling Møllevej 4 8600 Silkeborg. 65 år 11-07-1947 Leo Rechnagel Finderupvej 12 C – Herborg 6920 Videbæk. 26 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 65 år 10-08-1947 Jens Ingolf Andersen Bellisvænget 8 6710 Esbjerg V. 50 år 27-08-1962 Birger Mikkelsen Højdevej 10, 2.tv., 2300 København S. Sønderjylland afd. Syd-og Vestsjælland afd. 50 år 09-08-1962 Leif Jensen Sebbelev 13 6440 Augustenborg. 85 år 08-07-1927 Knud Erik Kristiansen Bataljonen 101 4100 Ringsted. Fyn afd. 70 år 06-07-1942 Finn Holm Nielsen Udstrupvejen 16 4370 Store Merløse. 70 år 14-08-1942 Peder Skræddergaard Øksendrupvej 43 5871 Frørup. 65 år 26-07-1947 Hans Ole Laustsen Toftelundsvej 7 5690 Tommerup. 60 år 19-08-1952 Lars Kjærgaard Skt. Hansgade 17 5000 Odense C. København afd. 65 år 09-07-1947 Jørgen Johs. Andersen Gl. Landevej 9, Løve 4270 Høng. 65 år 28-08-1947 Hans Erik Nielsen Friheden 13 4440 Mørkøv. 60 år 16-07-1952 Gert Sørensen Nyskovvej 23 – Torup 4700 Næstved. 85 år 07-08-1927 Henry Gunner Sørensen Solvænget 9 3250 Gilleleje. 50 år 20-08-1962 Tommy Steen Eisensøe Bronke Mosevej 6, 2.tv., 4700 Næstved. 85 år 02-09-1927 Kjeld Gert Wolff Åparken 52 2605 Brøndby. Lolland Falster afd. 70 år 06-07-1942 Per Esbensen Brøndbyvestervej 42, st.tv., 2605 Brøndby. 70 år 23-07-1942 Benny Bergman Lehmann Abildgaardsvej 24, 1., 2830 Virum. 65 år 04-09-1947 Andreas Johansen Larsensvej 15 2950 Vedbæk. 60 år 11-07-1952 Allan Smed Thomsen Lathyrusvej 8 3450 Allerød. 50 år 29-08-1962 Bo Phillip Nymann Yernevej 10 4720 Præstø. Bornholm afd. 65 år 27-07-1947 Knud Nielsen Kanegårdsvej 5 3700 Rønne. Meddelelser Seniorklubben DFF Syd og Vestsjællands Afdeling Onsdag den 2. maj 2012 var seniorklubben på besøg på Næstved ny Bilmuseum. Museet åbnede første gang den 1. maj 2012, og det er Næstved Autoophug ved Peter Spandet, som udstiller den samling, som han har opbygget gennem mange år. I samlingen er bl.a. den amerikanerbil, som Kronprinsen havde, da han studerede i USA. Der er også en fuldt udstyret politibil fra USA, som er blevet brugt til kørsel for brudepar. Onsdag den 16. maj 2012 var vi på besøg i Thomsens Stenhave i Høng. Det var Thomsen selv, der viste rundt i sin japansk-inspireret have, og som han selv havde udtænkt, da han har rejst en del i Østen. Thomsen har brugt sten i alle størrelser, lige fra 8 gram til 8 tons. Der er vandfald og vandløb, som ender i en stor sø. Vi havde rimeligt vejr, men selv midt i maj var det ret koldt. Vi sluttede dagen med en kop kaffe på terrassen. Se vore arrangementer på hjemmesiden og i bladet. P.K.V. Kaj, Gunner, Niels Foreningsmeddelelser Få budskabet ud! Dansk Formands Forening Prags Boulevard 45 DK-2300 København S Tlf.: +45 32 96 56 22 Fax: +45 32 96 58 22 E-mail:dff@danskformand.dk Giro: 8 00 24 44 www.danskformand.dk Kontorets åbningstid: Mandag - torsdag 9.00-15.00 Fredag 9.00-12.00 Kasserer Winnie Hansen Rosenlunds Allé 13, 3. th. 2720 Vanløse. Tlf.: +45 38 19 06 77 HUSK - ALT vedrørende indmeldelser og anmeldelser om arbejdsløshed skal sendes til hovedkontoret Afdelingerne: Week-endtur til Hotel Tønderhus Jomfrustien 1, 6270 Tønder. dato: 29-09-2012. Værelse til rådighed fra kl. 14 Pris per person 300 kr pensionister 200 kr Tillæg for enkeltværelse 100 kr Bindende tilmelding senest den 15-07-2012 til Finn Kristensen tlf 52370966 /75802183. Knud Lang tlf 24249048 P.B.V. Finn Kristensen Aktiviteter i 2012 Seniorklubben Syd og Vestsjællands Afdeling Dansk Formands Forening Pensionist & Efterlønsklub Københavns Afdeling August 15. august 2012 kl. 11.00 Stevns Fyr med madkurv Tilmelding senest den 8. august 2012 Deltagerbetaling 50 kr. (Kaj) Program for år 2012. November 21. november 2012 kl. 15.00 Julefrokost Tilmelding senest den 7. november Deltagerbetaling 100 kr. Privat IAK Tlf.: +45 70 33 50 00 Week-endtur Oktober 17. oktober 2012 Evt. Herlufsholm Tilmelding senest den 10. oktober Deltagerbetaling (Gunner) Landsformand Kim Bøje Madsen Nørrevang 8 9362 Gandrup Tlf.: +45 98 25 90 43 Arbejdsløshedskassen Vejle Kolding afdeling September 19. september 2012 Køge Miniby kl. 13.00 4 kr., Guide 200 kr. Tilmelding senest den 12. september 2012 Deltagerbetaling 75 kr. (Niels) Privat Torsdag den 16. august skal vi på Kanal Rundfart. Vi mødes på Østerport Station kl. 11.00. Torsdag den 6. september skal vi en tur til Kjøge Mini By, som ligger på Strandvejen 101 i Køge. Vi mødes på p-pladsen kl. 11.00. I oktober skal vi i DR Byen eller på Rosenborg. Dato for det arrangement er ikke klar endnu. Nordjyllands afdeling: Sønderjyllands afdeling: Randers afdeling: Fyns afdeling: Midt-Vest afdeling: Københavns afdeling: Aarhus afdeling: Syd- og Vestsjællands afdeling: Vejle/Kolding afdeling: Lolland-Falster afdeling: Vestjyllands afdeling: Bornholms afdeling: Formand: Jens Melgaard Aalborgvej 47, Mou, 9820 Storvorde Tlf.: 50 51 61 51 E-mail: nordjyll@danskformand.dk Formand: Leo Kristoffersen Niels Bohrsvej 14, 8900 Randers Tlf.: 50 51 61 52 E-mail: randers@danskformand.dk Formand: Vagn Nordentoft Hedenskrænten 31, 8800 Viborg Tlf.: 50 51 61 53 E-mail: midt-vest@danskformand.dk Formand: Knud Jakobsen Østergårdsvej 111, 7340 Malling Tlf.: 50 51 61 54 E-mail: aarhus@danskformand.dk Formand: Finn Kristensen J. P. Nielsensvej 23B, 7160 Tørring Tlf.: 50 51 61 55 E-mail: vejle@danskformand.dk Formand: Per Davidsen Baggensens Allé 119, 6700 Esbjerg Tlf.: 50 51 61 57 E-mail: vestjyll@danskformand.dk Formand: Svend Aage Juhler Ahornvej 12, 6400 Sønderborg Tlf.: 50 51 61 58 E-mail: sonderjyll@danskformand.dk Formand: Palle A. Frederiksen Søboløkker 26, Jordløse, 5683 Haarby Tlf.: 50 51 61 59 E-mail: fyn@danskformand.dk Formand: Dan Boye Lærkevej 42, 4040 Jyllinge Tlf.: 50 51 61 60 E-mail: kbh@danskformand.dk Formand: Keld Klausen Dahl Højen 7 B, 4700 Næstved Tlf.: 50 51 61 61 E-mail: kelddahl1@hotmail.com Formand: Lars Hansen Østervang 6, 4990 Sakskøbing Tlf.: 50 51 61 50 Bil: 30 12 95 60 E-mail: lehansen@post.tele.dk Formand: Bjarne L. Andersen Skovbrynet 1, 3730 Nexø Tlf.: 50 51 61 56 E-mail: bornholm@danskformand.dk www.danskformand.dk Torsdag den 22. november er der generalforsamling og julefrokost i Haveforeningen Vedbæks Klubhus. Vi mødes kl. 11.00. Det var lidt om ,hvad der skal ske i 2012. Der kan meget nemt komme nogle flere ture. Her vil I blive orienteret hen ad vejen. Tilmelding til turene skal ske til: Preben Andersen på tlf. 2326 5060 Erik Rasmussen på tlf. 4970 1483 Per Ysbæk-Nielsen på tlf. 4580 1159. Ferielukket Kontoret holder ferielukket uge 28, 29 & 30 fra den 9. juli til den 27. juli 2012 Begge dage inkl. 27 Formandsbladet • Nr. 3 • juni 2012 Vi har samlet alle PITZNERs udlejningsselskaber i én helhed, så vores kunder i fremtiden kun behøver henvende sig ét sted. Vi gør det nemmere at samle dine løsninger og spare tid. Vi kan som totalleverandør levere den komplette pakkeløsning til dit byggeprojekt, herunder: Entreprenørmateriel – gravemaskiner, minilæssere, pladevibratorer, pumper, kompressorer, tryklufthamre, teleskoplæssere mm. Alle former for stilladser, også til understøtning Arbejdsplatforme, gods-, stige- og personhejs Alle former for lifte Specialdesignede letvogne, moduler og pavilloner til byggepladser mm. Kontakt os og hør mere om vores nøglefærdige byggepladskoncept. Ring på telefon 70 12 13 15 eller skriv en e-mail på info@pitzner.dk. Du kan også besøge os på Internettet på adressen www.pitzner.dk Magasinpost UMM ID-nr. 46411 PITZNER Din udlejningspartner