Handleplan Handleplan ved sygemeldinger Handleplan - hvis stressen rammer dine ansatte Når en ansat rammes af stress eller anden stressrelateret sygdom er det nyttigt at have en strategi og redskaber til at kunne yde en tidlig indsats og rettidig omsorg. Sparring og ideer til handleplaner SIND Erhverv tilbyder gratis konsulenthjælp til udformning af hensigtsmæssige handlingsplaner. Al forskning konkluderer, at kontakt til arbejdspladsen under sygemeldingen giver større chance for en hurtig tilbagevending til arbejdet. Men det kræver, at arbejdspladsen har udarbejdet en handleplan, der kan sættes i gang straks ved sygemeldingen. En handleplan kan fx indeholde: Om SIND Erhverv • Indhold til fraværssamtalen • Hvad kan vi tilbyde af hjælp, vejlederteam, psykolog, etc. • Hvordan agerer vi i forhold til den sygemeldte? • Hvordan kan vi medvirke til at forebygge tilbagefald og yderligere sygemelding? • Hvordan sikrer vi en god tilbagevending til arbejdspladsen Vi er et team af professionelle oplægsholdere og vejledere med specialviden inden for arbejdsmarked, uddannelse, jura og psykologi. Vi er eksperter i at rekruttere frivillige med den faglige relevante baggrund, og vi sætter en ære i at uddanne og klæde de frivillige på til konkrete opgaver. Til sammen udgør vi et stærkt team, der står klar til at give din virksomhed et skub i den rigtige retning. Andre produkter Rettidig omsorg Vores tilgang er at få virksomheder til selv at gribe bolden. Vi tror på, at det vigtigste er at give ledere og medarbejdere kompetencer og ikke kun viden. I skal rustes bedre til at tage hånd om det psykiske arbejdsmiljø, og det vil vi gerne hjælpe med. En handleplan sikrer, at medarbejderen har ro og hjælp til at komme sig, uden at miste kontakten til arbejdspladsen. • Vejlederteam til stressramte • Boost dit arbejdsmiljø Læs mere på www. sinderhverv.dk Kontakt Kontakt os på 40 27 54 27 og få et uforpligtende besøg af vores konsulenter eller send en mail til info@sinderhverv.dk Stress skal løses i fællesskab