Rahan hankkiminen onnistuu, kun on riittävän hyvä idea

3
Cabforcen kilpailukyky perustuu
nopeuteen, teknologiaosaamiseen,
globaaliuteen ja ketteryyteen.
11
Finnvera rahoittaa yrityksiä
myös matalasuhdanteessa.
nro 1 | 2014
Päättäjä | Tuula Teeri
Rahan hankkiminen onnistuu,
kun on riittävän hyvä idea ja
kyky kaupallistaa se.
6
Vientikauppa | Picote Oy
Picoten tuotekehitys on
intohimon ja käytännön
kokemuksen oiva yhdistelmä.
9
Mitä mieltä tästä lehdestä? Käy vastaamassa huomioarvotutkimukseen: www.finnvera.fi/lukijatutkimus.
Voit voittaa Harri Koskisen suunnitteleman Block-valaisimen.
Pääkirjoitus
Suunnannäyttäjä
Taksi odottaa
Shanghain kentällä
Uudistumisen aika
Vuosi 2014 sai saatesanoja elinkeinoministeri Jan Vapaavuoren
Selkärankaseminaarissa
Helsingissä. Tilaisuudessa kuultiin osuvia ja
värikkäitäkin puheenvuoroja teollisuutemme
ja elinkeinoelämämme
tilanteesta ja näkymistä.
Yhteiskuntamme
tehtävä on vastata ajan ja
muuttuvan maailman haasteisiin siten, että se tarjoaa yrityksille kannustavan toimintaympäristön.
Päätökset, millä tuotteilla ja palveluilla syntyy
kilpailukykyistä liiketoimintaa sekä millä tämä
rahoitetaan, tehdään yrityksissä.
Selkärankaseminaarin sanoma oli, että Suomen
ja yritysten on uudistuttava. Toimintaympäristö ja
yritykset kehittyvät sitä paremmin, mitä enemmän aitoa vuoropuhelua osaamme käydä. Yhteinen
tietoisuus kehittymistarpeista on hyvä alku, mutta
sen lisäksi tarvitaan päätöksiä ja kykyä toteuttaa jo
tehtyjä linjauksia.
Kilpailukykyä voidaan hakea asiakaslähtöisistä
innovaatioista, määrätietoisesta tuote- ja palvelukehityksestä sekä kustannustason hallinnasta.
Seminaarissa yhtenä esimerkkinä mainittiin
robotiikan vahvempi soveltaminen konepajoissa.
Mistä kilpailukyky syntyy? Milloin ja miten on
suunnattava kansainvälisille markkinoille ja miten
se rahoitetaan? Miten julkisia palveluja – joita Finnveran ohella tarjoavat muun muassa Tekes, Finpro
ja ELY-keskukset – voi hyödyntää ja miten niitä
tulisi kehittää? Miten yrityksissä varmistetaan oikea
osaaminen, jotta asetetut liiketoimintatavoitteet
saavutetaan?
Infomme käsittelee näitä kysymyksiä. Toivon
tämän osaltaan tuovan yhden pienen nikaman
toimintaympäristömme selkärankaan. Toivomme
näkevämme huikeita uusia yritysten liiketoimintapäätöksiä!
Espoolaisen startup-yrityksen Cabforcen liikeidea on
juuri sellainen, josta voi kysyä: miksi kukaan ei ole
keksinyt tätä aiemmin? Liikematkustaja voi tilata taksin
ennakkoon esimerkiksi 62 eurooppalaisessa kaupungissa,
Yhdysvalloissa ja Shanghaissa ja keskittyä olennaiseen.
teksti Riitta Ekholm kuvat Miika Kainu ja Thinkstock
K
Pauli Heikkilä
toimitusjohtaja, Finnvera Oyj
2 info
Liikematkustaja voi
tilata taksin ennakkoon
esimerkiksi Shanghaissa.
un espoolaisen startup-yrityksen, Cabforcen, perustaja
Andreas Hansson oli työnsä
puolesta milloin Euroopassa,
milloin Aasiassa, hän törmäsi kerta
toisensa jälkeen samaan asiaan: taksin
saaminen oli usein kiven takana.
Vaikka kyyti aina lopulta löytyi, luottokortti ei monessa eurooppalaisessakaan kaupungissa kelvannut maksuvälineeksi. Taksin ikkunassa saattoi
olla tarrat, mutta se ei paljon auttanut,
jos kuski nosteli olkapäitään ja pudisteli päätään. Ruotsissa ei aina tiennyt,
paljonko taksi tulee maksamaan. Kantapään kautta Hansson oppi pitämään
käteistä lompakossa. Aikataulu painoi
päälle, ja turhaa energiaa kului siihen,
ehtiikö Brysselissä palaveriin ajoissa.
Vähänkään tuntemattomammassa
kaupungissa ei koskaan voinut olla
varma, ajaako taksi suorinta reittiä vai
antaako kuski taksamittarin laulaa.
Hanssonin päässä raksutti jatkuvasti, ettei tässä ollut mitään järkeä.
Hän tiesi, ettei ole ongelmansa kanssa
yksin. Liikematkustaja turhautuu epäolennaisten asioiden kanssa sähläämiseen, ja laskun maksaa loppupeleissä
työnantaja.
Niin kuin usein, myös Cabforcen
tapauksessa kaikki alkoi oivalluksesta.
Cabforce Oy
• Perustettu vuonna 2009.
• Toimintaa Euroopassa,
Yhdysvalloissa, Aasiassa ja
Lähi-idässä.
• Henkilöstöä 15. Ulkoistetussa
24/7-asiakaspalvelussa 8–9
henkilöä.
• Liikevaihto vuonna 2013 noin
0,5 miljoonaa euroa.
• Tilausmäärien kasvu 250
prosenttia vuosina 2012–2013.
• www.cabforce.com
Oli vuosi 2009, kun perustajakolmikko istui alas ja ymmärsi, että käsissä
on nyt puuttuva palikka, josta saattaisi
syntyä bisnestä. Lentojen ja hotellien
varaaminen etukäteen on ollut itsestään selvää, miksei sitten taksien.
Hansson puhuu lämpimästi niin
sanotusta autotallivaiheesta. Hänellä
on vankka tausta prosessi- ja teknologiaosaamisesta. Tommi Holmgren
tuntee matkailualan ja sen teknologiat
hyvin Amadeuksen vuosiltaan. Kolmas yhtiökumppani Tuukka Ylilahti
on ollut villi ideamoottori, ja hän oli
myös yhtiön ensimmäinen työn-
1 | 2014
3
Suunnannäyttäjä
Cabforcen tehtävä on saada sinut
miettimään jo ennakkoon määränpääsi maakuljetusta.
Tuskainen ja hikinen
ensimmäinen vuosi
takana: ensimmäiset
prototyypit syntyvät.
2010
Cabforcella on taksiverkostoja
25–30 maassa, sanoo Andreas
Hansson.
2011
Raju suunnanmuutos:
Cabforce räjähti globaalisti.
tekijä. Pisteenä iin päälle: Ylilahti ajoi
taksia opiskeluvuosinaan. Hansson ja
Holmgren puskivat alkuvaiheessa illat
ja viikonloput idean eteen vakinaisten
töidensä ohessa.
Ovelta ovelle -paketti
Vuosien aikana tekemisen ydin on
kirkastunut. Yhtiö haluaa tarjota
liikematkustajille mahdollisuuden
tilata taksi ennakkoon. Palvelu on osa
liikematkustamisen kokemusta, ei
irrallisen taksimatkan myymistä.
Hinta määräytyy aina etukäteen, ja
se pysyy. Läpinäkyvyys on Hanssonin
mukaan yhtiön vahvuus. Palvelu helpottaa yhtiöiden taloushallintoa,
ja kuittiruljanssi vähenee.
On kysymys myös turvallisuuden
tunteesta. Mihin taksiin uskaltaa
hypätä? Cabforcella on nyt taksiver-
4 info
Suunnannäyttäjä
Rahoittajien
usko on vankka:
Cabforce on saanut
pääomasijoituksia
reilut kolme
miljoonaa euroa.
Rahoittajien usko säilyy.
”Valmistaudumme
skaalautumaan.”
2013
kostoja 25–30 maassa. Kumppanit on
valittu huolella.
– Aloimme yhdistellä paikallisia taksiyhtiöitä globaaliin kysyntään. Vaikka
firmat olisivat miten ammattitaitoisia
ja luotettavia, ne ovat aina paikallisia.
Näemme itsemme globaalina matkailualan teknologiatoimittajana ja palveluntarjoajana, ikään kuin väliintulijana.
Tällä hetkellä taksin voi tilata ennakkoon lähes sadassa kaupungissa,
kun vielä kaksi vuotta sitten kohteita
oli kymmenkunta. Maantieteellinen
kattavuus ei ole enää ongelma. Eurooppa on hallussa, Yhdysvallat, Aasia
ja Lähi-itä hyvässä vauhdissa, ja pian
myös Australia.
Cabforcen kasvutarinaa tukee myös
se, että yhtiö on integroinut ratkaisunsa kahteen merkittävään matkailualan järjestelmään, Amadeukseen ja
2014
”Liipasin on painettu!
Voimakasta ketsuppivaikutusta odotellen.”
Travelportiin. Niiden kautta varataan
valtaosa maailman lentomatkoista.
– Nyt pitää saada bisnesmatkaajien
käyttäytymismalli muutettua, jotta he
ymmärtäisivät tehdä matkustamisesta vaivatonta. Tämän viestiminen eri
kanavien kautta on nyt se juttu, sanoo
Hansson.
Rahoittajat vakuuttuivat
Tähän asti Cabforce on toiminut kuin
mikä tahansa startup–yritys: kaikki
ovat tehneet vähän kaikkea. Nyt roolit
yhtiön sisällä on selkiytetty. Toimitusjohtajana Hansson pystyy yhdessä
myyntitiimin kanssa keskittymään
yhä enemmän myyntiin ja siihen, että
sisältö näkyy oikeissa paikoissa. Yhtiö
on hiljattain palkannut muutaman
avainhenkilön lisää.
– Strategian toteuttamiseksi pitää
olla luotettava globaali taksiverkosto,
24/7-asiakaspalvelu ja liiketoimintamalli, jolla voidaan palvella matkatoimistoja ja jakelukanavia. Tekniset
tuotteet mahdollistavat sen, että
Cabforcen sisältö saadaan matkatoimistovirkailijoiden ja matkustajien
tietoon, kun he suunnittelevat ja tilaavat matkansa, painottaa Hansson.
Cabforcen liikeideaan uskovat myös
rahoittajat. Yhtiö on saanut pääomasijoituksia reilut kolme miljoonaa
euroa, josta suurin osa on kotimaisilta
enkelisijoittajilta. Finnvera on mukana
omistajana 10 prosentin osuudella.
Myös Tekes on osallistunut vahvasti
yrityksen tukemiseen.
Cabforce elää nyt murrosvaihetta.
Haasteena on, missä ajassa yhtiön
palvelu iskostuu matkustajien mieliin.
Säilyykö rahoittajien usko?
Matkailuala käy tällä hetkellä kuumana erityisesti Yhdysvalloissa, jossa
sotajalalla ovat perinteiset taksiyritykset ja niin sanottuja pikatilauksia
tarjoavat yhtiöt, kuten Uber. Tähän
mennessä Cabforce on saanut kaikessa
rauhassa hioa globaalisti ainutlaatuista
liikeideaansa. Hansson sanoo yhtiön
kilpailukyvyn perustuvan nopeuteen,
vahvaan teknologiaosaamiseen, globaaliuteen ja ketteryyteen.
– Isolla toimialalla täytyy jaksaa
olla kärsivällinen. Ihminen on hidas
muuttamaan käyttäytymistään.
Finnveran ja Tekesin avulla on päästy
tähän vaiheeseen. Nyt edessä on skaalautuminen.
Pääomamarkkinoilla
valoa näkyvissä
Kotimaisilla pääomamarkkinoilla on menossa kunnon pöhinä, josta vielä pari
vuotta sitten ei osattu edes uneksia. Kansainväliset rahoittajat katsovat kiinnostuneina Pohjolan perukoiden suuntaan paljolti Rovion ja Supercellin ansiosta. Myös
kotimaiset rahoituskanavat ovat monipuolistuneet.
Ajattelumalli on mennyt uusiksi. Ennen startupit kilpailivat rahoituksesta verissä
päin omia ideoitaan suojellen. Sosiaalisen median myötä pelikenttänä on nyt koko
maailma. Siksi startupien on ollut pakkokin verkostoitua. Samalla puolella toimiminen tekee niistä vahvoja, mikä on selkeä kilpailuetu Suomelle.
– Toiminta on jopa amerikkalaisempaa kuin Amerikassa. Yrittäjyys saattaa olla
vaihtoehto heti valmistumisen jälkeen, sanoo Finnveran pääomasijoitustoiminnan
manageri Keith Bonnici.
Suomessa toimii saumaton yhteistyö julkisten ja yksityisten rahoittajien,
korkeakoulujen sekä yliopistojen kesken. Bonnici puhuu Public Private -mallista,
jota arvostetaan maailmallakin. Startupit ovat ottaneet käyttöön myös joukkorahoituksen.
Hyvää on Bonnicin mukaan myös se, että Finnveran ja Tekesin roolit ovat
selkiytyneet. Finnvera tekee edelleen aktiivisesti suoria sijoituksia. Vuonna 2013
sijoitusvolyymi Finnveran kohdeyhtiöihin oli lähes 60 miljoonaa euroa. Tästä yksityisen rahan osuus oli yli 40 miljoonaa euroa. Puhutaan siis erittäin merkittävästä
panostuksesta suomalaisiin startup-yrityksiin.
Hallituksella on suuri merkitys startupeissa. Jokaisessa kohdeyrityksessä
Finnveralla on yksi hallituspaikka, jossa istuu joko Finnveran oma edustaja,
enkelisijoittaja tai hiljaisen tiedon siirtäjä laajasta, kansainvälisen uran tehneestä
verkostosta.
–Jopa 80 prosenttia yrityksen menestyksestä tai menestymättömyydestä juontaa juurensa sisäisistä tekijöistä, lähinnä hallituksesta sekä operatiivisesta johdosta
ja vain 20 prosenttia markkinoista. Hallitus vastaa siitä, osaatko tehdä oikeanlaisia
tuotteita ja viedä ne markkinoille oikeaan aikaan.
Kun hallitus ottaa vastuuta hallinnosta, toimitusjohtajalle jää aikaa keskittyä
idean myyntiin.
1 | 2014
5
Päättäjä
Päättäjä
Yrittäjyys Aallon harjalla
Jokainen Aalto-yliopiston opiskelija on valmistuessaan saanut
yrittäjyyssuihkun, ja tietää, että myös yrittäjyys on ura.
Yritysidean löytäneitä Aalto löylyttää Startup Saunassa, jonka
valmennusohjelman ovat läpikäyneet jo sadat yritystiimit.
Sanottua
”Kun Suomessa ei ole kuin puuta ja
päätä, resurssimme ovat osaamisen
varassa.”
teksti Marita Kokko kuva Miika Kainu
A
alto-yliopiston työnimenä oli
innovaatio. Rehtori Tuula Teeri
korostaa, että Aallon kytkevät yhteiskuntaan ihmiset, jotka se
kouluttaa.
– Tuotamme tutkimusta ja koulutusta, jotka tuottavat lisäarvoa suomalaiselle yhteiskunnalle. Alamme
– tekniikka, talous ja muotoilu – ovat
lähtökohtaisesti käytännönläheisiä ja
soveltavia. Koska kuitenkin olemme yliopisto, meidän on lähdettävä
liikkeelle korkeatasoisesta perustutkimuksesta, jotta lisäarvon tuottaminen onnistuu.
Yrittäjyysteema on Teerin mukaan
lähtenyt vahvasti liikkeelle Aallossa, erityisesti juuri opiskelijoiden
vetämänä.
– Pidän todella tärkeänä, että yrittäjyyden ilmapiiri on muuttunut positiiviseksi. Pyrimme luomaan tietoja,
joiden varaan uusia yrityksiä voidaan
rakentaa ja joiden avulla nykyiset
yritykset pystyvät uudistumaan.
Hyvät löylyt Saunassa
Aallon sylistä syntyneiden startupyritysten määrää ei Teerin mukaan
voi laskea, sillä on vaikea määrittää,
mikä on Aallon startup.
– Sellainenko, jonka joku opiskelijamme on perustanut ennen kuin hän
on valmistunut? Vai sellainen, jonka
6 info
meillä opiskellut perustaa työskenneltyään ensin muualla?
Startup Sauna -yrityskiihdyttämön
saunojista vain osa on Aalto-lähtöisiä.
Jopa 60 prosenttia Startup Saunan
yrityksistä on hakeutunut hankkeeseen Suomen ulkopuolelta.
Huippuyrityksiä syntyy samalla
tavalla kuin huippu-urheilijoita.
Moni pääsee kokeilemaan yrittäjyyttä
ohjelman ansiosta, ja jotkut onnistuvat. Kun on volyymia, joukosta on
mahdollista seuloutua Supercellin
kaltaisia menestyksiä.
Startup-vuosi 2013 huipentui
Slush-tapahtumaan, jossa 1 200
startup-yritystä pääsi esittäytymään
kansainvälisille sijoittajille. Slush
keräsi 5 000 osanottajaa.
– Slushin ansiota on, että yrittäjät pääsivät avaamaan ideansa
sijoittajille ja loivat kontakteja. Osa
johti sijoituksiin jo saman tien, osa
myöhemmin.
Teeri katsoo tapahtuman vahvistavan Suomen mainetta vireänä yrityskulttuurina, joka on saatu aikaan
muutamassa vuodessa. Alkuvaiheen
rahoitus yrityksille on jo hyvin mahdollista, mutta pullonkaulat tulevat,
kun pitää löytää asiakkaita ja tehdä se
kasvuun johtava hyppy.
– Rahan hankkiminen onnistuu,
kun on riittävän hyvä idea ja kyky
kaupallistaa se. Pelkkä teknologia ei
myy, vaan pitää osata arvonluonti.
Yritysten ja yliopistojen yhteys
Teeri korostaa yliopistojen ja yritysten kiinteää yhteyttä. Toimivista
yhteyksistä hän kiittää Tekesiä.
– Kansainvälisillä yliopistojen ranking-listoilla suomalaiset yliopistot
ovat sadan paikkeilla. On kuitenkin
yksi lista, jolla Aalto-yliopisto on
kymmenen parhaan joukossa. Siinä
mitataan sitä, kuinka suuren osan
julkaisuista yliopistot tekevät yhdessä
yritysten kanssa.
Yliopiston ja yritysten yhteistyötä
Teeri luonnehtii pitkäjänteiseksi,
intiimiksi ja tiiviiksi. Sen ansiosta
Suomi keikkuu innovaatiolistojen
ykkösenä.
Suomessa on aina arvostettu
koulutusta ja osaamista. Siksi Teeriä
huolestuttaa, ettei tässä taantumassa
ole priorisoitu koulutusta samalla
tavalla kuin viime lamassa.
– Se on vaarallinen tie, sillä koulutuksen jatkuva takaaminen on
kilpailukyvyn ehto. Jos koulutus
putoaa liian pitkäksi aikaa ykkösprioriteetin paikalta, laatu rapautuu,
kuten nyt on käymässä. Esimerkiksi
Ruotsissa ja Tanskassa investoidaan
yliopistosektoriin, mutta Suomessa
en näe sitoutumista yhtä vahvana.
”Luja usko siihen, että pystymme
pärjäämään vain osaamisella, ei saa
horjua. Sen varaan pärjääminen on
rakennettu tähänkin saakka.”
”Aallon monitieteinen Design Factory
toimii loistavasti. Siellä on vain sellaisia
opiskelijoita, joiden silmät loistavat.”
”Yliopistoilla on aina ollut yhteinen
kieli. Aiemmin se oli latina ja nyt
englanti. Siksi opiskelijoillamme
täytyy olla hyvät valmiudet toimia
englanniksi. Eivät latinankaan aikana
kansalliset kielet hävinneet. Meidän
on viestittävä sekä suomeksi että
ruotsiksi yhteiskunnalle, mitä hyötyä
on tieteestä.”
1 | 2014
7
Pienrahoitus
Vientikauppa
Hyvä putki päällä
Pienrahoitusta entistä joustavammin
Porvoolaisesta pienyrityksestä on kasvanut alansa johtava toimija.
Pitkä pohjatyö alkaa kantaa hedelmää myös kansainvälisillä
saneeraus- ja laitemyyntimarkkinoilla.
teksti Sami Turunen kuvat Miika Kainu
teksti Terhi Kannisto kuva Thinkstock
Finnveran pienrahoitus
• Pienrahoituksella tarkoitetaan
Finnveran myöntämää,
enintään 35 000 euron
lainaa tai 85 000 euron
pientakausta.
• Finnvera voi toimia yrityksen
ainoana rahoittajana, kun
rahoitus on korkeintaan
35 000 euroa.
• Finnvera arvioi kaikissa
tapauksissa yrityksen
mahdollisuuksia menestyä
ja edellyttää, että yrityksen
liiketoiminta on kannattavaa.
8 info
Vuoden vaihteessa Finnveran pienrahoitukseen tuli muutoksia, kun korkotukien
myöntämisestä luovuttiin ja niihin liittyvät
rajoitteet poistuivat. Muutosten myötä esimerkiksi yrityksen henkilökunnan määrään liittyvä
vaatimus poistui, sillä aiemmin tuotevalikoimassa ollut pienlaina soveltui enintään viisi
henkilöä työllistäville yrityksille. Finnvera voi
näin ollen rahoittaa pienrahoituksella myös
hieman suurempia yhtiöitä.
Tämän vuoden alusta Finnveran on ollut
mahdollista rahoittaa enintään 35 000 euron
lainalla myös sivutoimista yrittäjyyttä. Aiemmin käytössä ollut pienlaina edellytti yrittäjältä
itsensä työllistämistä. Lisäksi rahoituksen
laina-aika voidaan nykyisin suhteuttaa entistä
paremmin hankkeen koon ja oletetun maksukyvyn mukaan.
Muutosten myötä pienrahoituksen käyttömahdollisuudet ovat laajentuneet entistä
joustavammiksi. Näin Finnvera voi olla mukana
kehittämässä yritysten kilpailukykyä ja kasvua
aiempaa monipuolisemmin.
Asiantuntijana rahoitusneuvoja
Sanni Helppolainen
Finnveran Mikkelin-aluekonttori
Sukitus on edullista, nopeaa ja
siistiä, verrattuna perinteiseen
putkisaneeraukseen.
P
ienessä demohuoneessa pörisee. Tallinnalaiset rakennusalan ammattilaiset seuraavat,
kun toimitusjohtaja Mika
Lokkinen opettaa haaraporan käyttöä.
Muutaman päivän koulutukseen tulleet vieraat saavat kohta kokeilla itse,
miten Picoten menestystuote toimii.
Porvoolaisyrityksen tarina alkoi
1993, kun Mika ja Jutta Lokkinen
perustivat Innotia Oy:n. Yritys aloitti
rakennussaneerauksilla, mutta erikoistui pikkuhiljaa viemäreiden kunnostukseen. Yrityksen nimi vaihtui
vuonna 2008 Picoteksi ja erityisosaaminen kiinteistöjen sisällä tapahtuvaksi viemäreiden sukittamiseksi.
Sukituksessa tekstiilipohjainen
putki kyllästetään epoksihartsilla ja
sujutetaan korjattavaan viemäriin. Sen
jälkeen sukka puhalletaan paineilmalla tiukasti viemärin seinämiin ja
viemäri tukitaan ilmatiiviisti.
– Hartsin kovettuessa muodostuu
tasalaatuinen, sileä putki, Mika Lokkinen kuvaa menetelmää.
Sukitus on tehokasta, nopeaa ja
siistiä. Verrattuna perinteiseen, kaiken
auki repivään putkisaneeraukseen,
ajan ja kustannusten säästö on melkoinen.
– Paikkoja ei tarvitse rikkoa ja pölyhaitoilta vältytään. Ihmiset eivät joudu
evakkoon, vaan asuminen onnistuu
pienillä järjestelyillä. Kustannussäästö on 30 prosentin luokkaa, kertoo
kansainvälisestä myynnistä vastaava
Picote UK:n toimitusjohtaja Katja
Lindy-Wilkinson.
Menetelmässä ainutlaatuista on itse
Picote Oy & Picote UK Ltd.
• Viemäriputkien sukitusurakoitsija
ja sukituslaitteiden valmistaja.
• Liikevaihto 5,2 miljoonaa euroa,
tulos 150 000 euroa (2013).
• Henkilöstöä 50, josta asennustoiminnassa noin 40.
• www.picote.fi
kehitetty, joustavan vaijerin päässä
oleva haarapora. Sillä porataan auki
sukitetut haarakohdat, joista viemäri
jakautuu pienempiin haaroihin.
– Menetelmällä on kymmeniä
patentteja ja mallisuojia. Sukitusmenetelmä on sinänsä vanha, mutta
1 | 2014
9
mana on myyntikonttori Englannissa,
jossa Lindy-Wilkinson itsekin asuu.
Keväällä avataan toimisto Yhdysvaltoihin, josta kansainvälistä markkinointia aletaan koordinoida.
Jättiloikassa maailmalle on ollut
vahvasti mukana Kasvuväylä, joka on
työ- ja elinkeinoministeriön toimijoiden – muiden muassa Finnveran,
ELY-keskusten, Finpron ja Tekesin –
yhteinen palvelu.
– Finnveralla on ollut erittäin
pätevä ja palvelualtis yhteyshenkilö.
Kasvuväylä ja Tekes ovat auttaneet
meitä sekä tuotekehitysvaiheessa että
nyt, kansainvälistymisen kynnyksellä,
Lindy-Wilkinson kehuu.
– Rahoitusta on saatu kansainvälistymiseen, tuotekehitykseen, prototyyppien valmistukseen ja tuotantoprosessien kehittämiseen.
Kaikkea ei saa kuitenkaan rahalla,
vaan tuotekehityksessä on oltava omaa
intohimoa sekä käytännön työn tuomaa kokemusta. Nekin ovat kunnossa,
vakuuttaa Mika Lokkinen.
– Parasta tuotekehitystä on se, kun
kentällä työskentelevät 40 asentajaa
antavat koko ajan palautetta ja lisätietoa laitteiston toiminnasta.
Vientikauppa
Verrattuna perinteiseen remonttiin
kustannussäästö on 30 prosentin
luokkaa, sanovat Katja Lindy-Wilkinson
ja Mika Lokkinen.
meillä on nyt hyvä etumatka muihin
toimijoihin, myhäilee Lokkinen.
Mieli maailmalle
Picoten tähtäin on vahvasti ulkomailla.
Viime vuonna reilun viiden miljoonan liikevaihdosta neljännes tuli
laitemyynnistä, ja siitä 90 prosenttia
Suomen ulkopuolelta.
Kartassa toimiston seinällä tököttää
parikymmentä nuppineulaa myynnin
maamerkkeinä. Erityisesti Skandinavia on vahvaa aluetta, Pohjois-Amerikka on kovassa kasvussa, ja neuloja
löytyy Saksan, Englannin, Ranskan,
Australian, Uuden-Seelannin ja Singaporen kohdilta.
Kansainvälistyminen lähti liikkeelle
luonnollista reittiä. Picote ostaa saneerauksessa tarvittavan sukan isolta
saksalaisyritykseltä, Brawolinerilta.
– Kun kehitimme haaraporaa, se
alkoi toimia paremmin ja paremmin,
ja tuntui tuotteelta, jonka voi kaupallistaa. Se esiteltiin saksalaisille, jotka
innostuivat ja antoivat palautetta,
Lokkinen kertaa.
10 info
– Yhteistyö oli hyvää, ja saimme
heiltä vetoapua kansainväliseen
lanseeraukseen. Pora ilmoitettiin
kansainväliseen kilpailuun, jossa se
valittiin vuoden uudeksi tuotteeksi.
Kun palkintoa haettiin Brasiliasta,
saimme huikeaa näkyvyyttä, jatkaa
Lindy-Wilkinson.
Karttaan on odotettavissa lisää
neuloja.
– Aasian suunnalla Kiina ja Taiwan.
Lähi-itä, Venäjä, Puola, Brasilia,
Picoten johtohahmot visioivat vuoron
perään.
– Kun laitteita saadaan kaupaksi,
tulee lisää urakoitsijoita koulutettaviksi. Sitä kautta laitteemme tulevat
tutummiksi, ja taas myynti lisääntyy.
Valttina oma osaaminen
Picotea johdetaan hiljaiselta porvoolaiselta teollisuusalueelta. Muutaman
rakennuksen vaatimattomassa kompleksissa on tuotekehitys, tuotanto
ja asennustoiminta. Lisäksi laitteita
rakennetaan Virossa.
Kansainvälistymisen sillanpääase-
Vastaajana liiketoimintajohtaja
Annamarja Paloheimo Finnverasta
Yritysrahoitus
Monipuolista
yritysrahoitusta myös
matalasuhdanteessa
Vaikka Finnveran tuotevalikoimaan
ei enää kuulu varsinaista suhdannerahoitusta, on yhtiöllä hyvät
mahdollisuudet rahoittaa yrityksiä
myös taantumassa.
teksti Terhi Kannisto kuva Kreetta Järvenpää
Katso video osoitteessa:
www.finnvera.fi
Ratkaisu
• Kasvuväylä on palvelumalli
nopeaa kasvua ja kansainvälistymistä tavoitteleville
pk-yrityksille. Kasvuväylään
valitulle yritykselle nimetään Kasvuluotsi, joka etsii
yritykselle sopivimmat julkiset
rahoitus- ja asiantuntijapalvelut. Kasvuluotsi koordinoi
myös eri toimijoiden välistä
yhteistyötä.
• Kasvuväylä-palvelu auttaa
yritystä saavuttamaan kasvuun ja kansainvälistymiseen
liittyvät tavoitteensa.
Suomen taloudessa ei ole juuri näkynyt merkkejä
paremmasta. Miten Finnvera voi auttaa yrityksiä
pääsemään suhdannekuopan yli?
Annamarja Paloheimo: Finnvera voi olla mukana rahoittamassa pk-yrityksiä monissa eri tilanteissa, myös esimerkiksi suhdannekuopasta johtuvassa käyttöpääoman
tarpeessa. Finnveralla on hyvät mahdollisuudet rahoittaa
yrityksiä matalasuhdanteenkin aikana. Mielestämme on
erittäin tärkeää, että myös taloudellisessa taantumassa yritykset rohkaistuvat investoimaan ja kehittämään
toimintaansa entistä kilpailukykyisemmäksi. Finnvera
voi olla mukana rahoittamassa yrityksen investointeja ja
kilpailukykyä parantavia kehityshankkeita.
Mitä rahoitusta hakevalta yritykseltä odotetaan?
AP: Yrityksen pitää kuvata rahoitustarve, toimittaa tilinpäätöstiedot sekä ennusteet seuraavalle kolmelle vuodelle.
Ennusteiden avulla pyritään yhdessä asiakkaan kanssa
varmistamaan, että yrityksellä on suhdannekuopasta
huolimatta edellytykset kannattavaan liiketoimintaan
tulevaisuudessa ja siten kyky hoitaa velvoitteensa.
Finnveran lisäksi yrityksen rahoituksesta on huolehtimassa pankki, joten asiakkaan tulee myös kartoittaa
pankin rahoitusmahdollisuudet. Yleensä paras rahoitusratkaisu löytyy kolmikantaneuvotteluissa, joihin osallistuvat asiakas, asiakkaan pankki ja Finnvera. Finnveran
rahoitus toteutuu tyypillisesti takauksena pankkilainalle
tai esimerkiksi shekkitililimiitille.
Voiko Finnvera olla yrityksen ainoa rahoittaja?
AP: Finnvera voi olla yrityksen ainoa rahoittaja vain, jos rahoitustarve on korkeintaan 35 000 euroa. Sitä suurempiin
rahoitustarpeisiin tarvitaan lisäksi muita rahoittajia sekä
riittävä omarahoitusosuus.
Lisätietoja Finnveran rahoituksesta:
www.finnvera.fi > Kasvu ja kilpailukyky
1 | 2014
11
Rahoitusratkaisuja yritystoiminnan
alkuun, kasvuun ja kansainvälistymiseen
sekä vientiin.
Vaihde 029 460 11
Puhelinpalvelu 029 460 2580
Sähköposti etunimi.sukunimi@finnvera.fi
Pääkonttorit
• Helsinki
• Kuopio
Aluekonttorit
• Helsinki
• Joensuu
• Jyväskylä
• Kajaani
• Kuopio
• Lahti
• Lappeenranta
• Mikkeli
• Oulu
• Pori
• Rovaniemi
• Seinäjoki
• Tampere
• Turku
• Vaasa
Edustusto
• Pietari
Julkaisija: Finnvera Oyj,
Eteläesplanadi 8 (PL 1010), 00101 Helsinki
Toimitus: Tuula Surkka, puh. 029 460 2423
Osoitteenmuutokset: osoite@finnvera.fi
Taitto: Alma 360
Painopaikka: Erweko Oy
Jakelu: Yritykset ja sidosryhmät
Finnveran Vientikaupan
rahoitus -ohjelman
hakuaika päättyy
28.3.2014.
Tutustu ohjelmaan:
www.finnvera.fi/vkr