1. No category

Autokatsastajat
1/2015
Vuosikokous 2015 Kuopio
Puheenjohtaja
1/2015
32. VUOSIKERTA
Julkaisija
Autokatsastajat AK ry
www.autokatsastajat.fi
Vastuullinen
päätoimittaja
Tuomo Vikstedt
Haastemiehenkatu 6
20780 KAARINA
GSM 0400-324 247
tuomo.vikstedt(at)suomi24.fi
Toimitussihteeri
Veijo Viljanen
Kauriintie 4 V 171
00740 HELSINKI
GSM 050-5462 743
veijo.viljanen(at)kolumbus.fi
Taitto ja paino
Forssa Print, Forssa
Seuraava lehti
Aineistopäivä 15.11.2015
Ilmestyy 10.12.2015
Pardialaiseen Autokatsastajat AK
ry:een kuuluu 855 jäsentä. Pardia
ry:n jäsenmäärä on noin 60 000 jäsentä, joista enemmistö työskentelee valtiolla ja merkittävä osa liikelaitoksissa ja yrityksissä. Pardia ry
on STTK ry:n suurimpia jäsenliittoja.
ETUKANNEN KUVAT
Veijo Viljanen
Tervehdys
A
utokatsastajien vuosikokous pidettiin tänä vuonna Kuopiossa.
Osallistujamäärä oli kohtuullinen. Aluksi A-Katsastuksen Järvinen ja
Pellikka kertoivat ajankohtaisista asioista. Kokouksessa tehtiin myös uusia
henkilövalintoja. On hyvä, että yhdistyksen asioiden hoitaminen herättää kiinnostusta.
Ensi vuonna meillä on yhdistyksen
juhlavuosikokous, sillä yhdistys täyttää
50 vuotta.
Kokous pidetään Helsingissä ja valmistelut ovat jo alkaneet. Järjestelyissä on
monta huomioitavaa asiaa ja toivomme,
että mahdollisimman moni jäsenistä
osallistuisi kokoukseen. Ohjelmasta ja
aikataulusta kerrotaan hyvissä ajoin.
MKM teki myös vuosikokouksessaan
uusia henkilövalintoja. Uusi puheenjohtaja on Janne Koskelainen Turun katsastusasemalta. Pitkään puheenjohtajana ollut Jukka Malinen väistyi ja siirtyi
MKM:n luottamusmieheksi.
Odotamme mielenkiinnolla mitä uusi
puheenjohtaja vaikuttaa yhteistyön kuvioihin.
Malisen kanssa yhteistyö toimi ihan
hyvin, joten mielenkiinnolla odotamme
tuleeko jotain lisäsävyä.
Kesäkuun alussa meillä on yhteiset
LM-päivät ja heille on varattuna myös
omaa kouluttaja- aikaa.
A-Katsastuksessa oleva lisämyynti
2
katsastuksen lisäksi on osoittautunut
ihan hyväksi vaihtoehdoksi saada taloon
enemmän liikevaihtoa. Olisi hyvä, jotta
kaikki huomioisivat, että sillä on tosiaan
positiivinen vaikutus aseman tulokseen
kun vähän yrittää. Valitettavasti on tullut
palautetta, että se ei kuulu toimenkuvaan, vaan pelkkä katsastus. Kyllä se
vaan kuuluu, kuten lakimies Komulainenkin on todennut. Tulevaisuudessa
myös uusia muutoksia voi tulla viranomaisten vaatimuksilla, mitä työtä jatkossa tehdään. Mitä tulevaisuus muuta
tuo tullessaan?
Muut kuin A-katsastuksen jäsenemme
työskentelee pääsääntöisesti pelkästään
katsastuksen puitteissa ja se on ollut
heidän työnantajan näkemys toistaiseksi. Mahdollisesti koko katsastusala tulee
jatkossa tarvitsemaan, myös muuta liikevaihtoa lisäävää työtä.
Otetaan positiivinen asenne työhön ja
tehdään kaikkea mahdollista sitä, mitä
mahdollisuus on tehdä. Tämä mahdollistaa meille pysyvät työpaikat.
Toivottavasti myös korvaukset tehdystä työstä palkitaan oikeudenmukaisesti
ja suuruus olisi merkittävä, jotta se kannustaa. Siihen AK yhdistyksenä haluaa
vaikuttaa.
Nauttikaa kesän lämmöstä ja raikkaista tuulista.
Tuomo
Kolumni
Muutoksen tuulet
V
almistauduin Atlantin yli purjehdukseen vuonna 1990 Senegalin
pääkaupungissa Dakarissa.
Teimme veneeseen viimehetken huoltoa,
mutta tiesimme, että kaikkia kunnostuslistan mukaisia kohteita emme ehtisi
tarkastamaan, sillä tuuliolosuhteista johtuen matkaan olisi lähdettävä lähipäivinä
ja luotettava siihen, että vene kestäisi
matkan rasitukset.
Tasaisesti puhaltava pasaatituuli puhalsi koko purjehduksen ajan ja kolmen
viikon kuluttua saavuimme ongelmitta
perille Etelä-Amerikan Ranskan Guayanaan. Purjehdus oli ikimuistoinen ja matkaan kannatti lähteä, vaikka kaikkeen
mahdolliseen ei etukäteen kyettykään
valmistautumaan.
Miten tämä liittyy
järjestömaailmaan?
Jäsenasiaa!
Myös järjestömaailmassa puhaltavat
muutoksen tuulet eikä kaikkia asioita voi
etukäteen varmistaa.
Selvitystyö uuden, lähes kahta miljoonaa palkansaajaa edustavan keskusjärjestön muodostamisesta aloitettiin
vuoden alussa. Hankeen tavoitteet ja
aikataulu on asetettu korkealla, mutta
tässä vaiheessa ei vielä kukaan tiedä,
jaksavatko muutoksen tuulet kuljettaa
sen satamaan. Hankkeen taustalla on
järjestöjen heikentyvä talous ja alenevat jäsenmäärät, mikä tarkoittaa myös
niiden vaikutusvallan vähenemistä.
TTT painii samojen ongelmien kanssa
kuin muutkin suomalaiset ammattijärjestöt.
Työelämässä on tapahtunut monen
suuntaisia muutoksia. Ammattiyhdistysliike ja edunvalvonta on rakennettu 1960- ja
70-lukujen työelämän käytäntöjen pohjalta. Sen jälkeen työn organisoinnissa, sisällöissä ja johtamisessa on tapahtunut niin
paljon muutoksia, että järjestäytymisen
periaatteet eivät enää vastaa tämän päivän edunvalvonnan tarpeita.
Pardian nykyinen, kahteen jäsenmaksuun perustuva jäsenmaksurakenne
ei myöskään kaikilta osin enää vastaa
TTT:n tarpeita.
Kyse on rahasta ja
toimintatavoista.
Kolmena edellisenä vuotena TTT:n varsinaisen toiminnan tulos on ollut negatiivinen lähes -300 000 euroa, kun samalta ajalta Pardian tulos on vastaavasti
ollut positiivinen lähes 1 000 000 euroa.
Alijäämä on katettu syömällä TTT:n taseessa olevaa aiempien vuosien aikana
kerättyä varallisuutta, koska jäsenmaksuja ei voi juurikaan korottaa.
TTT:n kentässä on laajasti jaettu näkemys, että TTT:n tulee pyrkiä kohti sellaista ratkaisua, jossa TTT maksaa vain
niistä Pardian palveluista, joita se käyttää. Tämän mukaan TTT ei enää maksaisi Pardialle lisäjäsenmaksua vaan vain
Pardian varsinaisen jäsenmaksun, jolloin
Pardian palvelut ja toiminnot olisivat jatkossakin TTT:n käytettävissä.
Hyvä
yhdistyksemme
jäsen,
JOS..
Jättäytyminen pois Pardian lisäjäsenmaksusta avaisi TTT:lle mahdollisuuden
vahvistaa sen oman toimiston resursseja
ja palveluja. Näin TTT:n jäsenet saisivat
lisää etua maksamastaan jäsenmaksusta
ja jäsenyhdistykset saisivat tarvitsemansa tuen nopeasti ja tehokkaasti.
TTT:n toimiston resurssien ja palvelujen vahvistaminen rahoitettaisiin säästyvällä lisäjäsenmaksulla. Sen suuruus
on noin 500 000 euroa. Tämä helpottaisi
osaltaan tulevaisuuden jäsenmaksupaineita, jotka ovat erityisesti työttömyysturvan osalta huomattavan suuret.
Vastauksessaan ponteen hallitus päätti
suosittaa edustajistolle, että TTT ryhtyy
tuottamaan nyt Pardian lisäjäsenmaksuun
kuuluvat palvelut osin TTT:n omana työnä
ja osin ostopalveluina 1.1.2016 lukien.
Päätöksen asiasta tekee TTT:n korkein
päättävin elin, edustajisto, joka kokoontuu 7.5.2015.
Maailma muuttuu joka hetki ja olisi
suorastaan jääräpäistä olla muuttumatta
sen mukana.
Isojen muutosten läpiviennissä haasteena on ihmisten luontainen muutosvastarinta. Evoluution saatossa on ollut
suotuisaa puolustaa olemassa olevaa ja
toimivaa tilannetta.
Nyt puhaltaviin muutoksen tuuliin
kannattaa heittäytyä rohkeasti mukaan,
reivata purjeet ja suunnata katse horisonttiin, missä siintää TTT:läisen edunvalvonnan parempi huominen.
Heikki Tuominen,
TTT:n puheenjohtaja
…työsuhteessasi tapahtuu muutos,
…työaikasi muuttuu osa-aikaiseksi,
…jäät eläkkelle
…työpaikkasi muuttuu,
…haluat muuttaa jäsenmaksusi perintätapaa,
…siirryt pois katsastusalalta tai
...haluat tietää muuta jäsenyyteesi liittyvää,
…niin ota yhteyttä yhdistyksen sihteeriin Jari Uittoon
Email: jari.uitto@a-katsastus.fi, puh: 040 5477 256
3
Tuomo Vikstedt avauspuhetta pitämässä ja oikealla ovat kokouksen
puheenjohtajana Seppo Tahvanainen ja sihteerinä Jari Uitto.
Autokatsastajat AK ry:n vuosikokous 2015 Avauspuhe:
Hyvät Autokatsastajat AK ry:n jäsenet ja hyvät ystävät.
Tervetuloa Kuopioon
vuosikokoukseen 2015
K
uulimme aluksi A-Katsastuksen
Hannuja eli Järvistä ja Pellikkaa
ajankohtaisilla asioilla.
Me jatkamme nyt omia asioiden käsittelyä, mutta ensiksi vähän alustavaa
turinoita puheenjohtajalta.
Puhutaanpa A-katsastuksen henkilöstöpoliitikan muuttumisesta vuosien varrella. Tässä jo pitkään mukana olleena
eri tehtävissä yhdistystasolla, voin huomata miten henkilöstöpolitiikka on vaihdellut vuosien varrella.
Noin kahdenkymmenen vuoden aikana
kun olemme olleet poissa virkakoneistosta ja siirryimme bisnesmiehiksi ja -naisiksi on henkilöstön työnantajapolitiikka
muuttunut merkittävästi. Olemmeko sitten menneet hyvään suuntaan?
Alkuvuosina meillä oli monia työryhmiä, joissa yhdessä valmisteltiin eri
asioita, jotka sitten kirjattiin silloiseen
talokohtaiseen työehtosopimukseen.
Henkilöstön ja työnantajan keskusteluyhteys oli kankean virallista, vain kahdenkeskiset keskustelut olivat avoimimpia. Saimme kohtalaisen hyvin hoidettua
asiasisällön.
Muutama vuosi sitten tapahtui selkeä
muutos, kun työnantaja ilmoitti suo-
raan, että henkilöstön kanssa ei tarvitse keskustella asioista lähes lainkaan ja
huonostihan siinä kävi. Lakkohan siitä
tuli. Lakon jälkeen työnantajan edustajat vaihtuivat vähän turhankin nopeaan
tahtiin ja moneen kertaan.
Varsinaiset keskusteluyhteydet olivat
parantuneet aivan oleellisen hyväksi ja
näytti lupaavalta asioiden eteenemisen
suhteen, kun meille luvattiin yhtä sun
toista, miten asiat hoidetaan. Entinen
pääluottamusmies Matti varmaan muistaa hyvin asian. No entäpä nyt, miten
mennään?
Keskusteluyhteys on hyvä ja selkeä ja
on mukava todeta jotenkin avoin ilmapiiri. No entäpä ne asiat. Olemme sopineet
joistakin asioista paikallisesti työnantajan kanssa. Asiat on tuotu lähes valmiiksi
purtuna, ei siis mitään yhdessä valmistelua, kuten aiemmin. Tehokkuus ennen
kaikkea, vai miten.
Nämä neuvottelut ovat menneet
enemmän hyvää asiantuntemusta vaativaksi ja onneksi meillä on hyvä pääluottamusmies Heikki, joka hallitsee mielestäni hyvin nämä laki- ja asetustekstit,
mitä työehtoasioista vaaditaan. Me olemme siis oman toimen ohella tekemässä
4
tätä duunia ja meillä on vastassa hyvän
ammattikoulutuksen saaneita ihmisiä.
Toivottovasti tämä ei vaan johda siihen, että meidän kiinnostus koko asioiden hoitoa kohtaan alkaa hiipua ja ne
asiat siirretään joillekin muille tahoille,
jotka jatkossa hoitavat nämä vaikeat ja
osin inhottavatkin asiat.
Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt ry,
johon me kuulumme, on nostamassa toimintojaan ja edunvalvonnan omin voimin
tehtäväksi ja Pardian osuus vähenee.
Pardiasta ei tullut sellainen järjestö,
jota TTT tavoitteli. TTT oli vaan lähes koko paleetin maksaja. Kymmenen vuotta
TTT katsoi ja toivoi Pardian kehitystä,
mutta se ei toimi TTT:n edun mukaisesti.
Tämä avaa meille ihan uusi vaihtoehtoja hoitaa edunvalvonta hieman edullisemmin ja tehokkaammin.
Asiat ovat vielä kesken, joten en voi
enempää kertoa valmisteluista.
Näistä asioista kuullaan AK:n tiedotteissa myöhemmin, joten olkaa kuulolla
ja aktiivisia muutoinkin yhdistystämme
kohtaan.
Näillä sanoilla avaan yhdistyksen vuosikokouksen.
OULUN ALUEEN JÄSENTEN KOKOUSMATKA
AUTOKATSASTAJAT RY:N VUOSIKOKOUKSEEN KUOPIOON 14.3.20015
Lauantai aamuna klo 6.15 alkaa
Oulu-Ruskon katsastusaseman
pihalle ilmestymään liiketta,
vaikka asema onkin suljettuna
lauantaisin.
M
eitä oli 11 reipasta kokoustajaa, palveluneuvojia, katsastajia ja tutkinnonvastaanottajia, toiset jo tovin matkanneena, toiset
enemmän tai vähemmän nukkuneena lähdössä
bussimatkalle Kuopioon. Osa lähtijöistä oli ihan
ensikertalaisia vuosikokoukseen osallistujia. Bussin kuljettajana toimi tutkinnonvastaanottaja Satu
Penttinen, joka luotsasi meidät turvallisesti yhden
pysähdyksen taktiikalla Kuopioon hotelli Scandiciin
juuri sopivasti ilmoittautumisaikaan. Näin pääsimme ruokailemaan maukasta lounasta ja ehdimme
saada majoittumisasiatkin kuntoon ennen kokouksen alkua.
Työnantajan terveisiä menneistä, vallitsevista ja
tulevista asioista kertoi Hannu Järvinen ja Hannu
Pellikka. Samalla saimme terveisiä myös henkilöstöhallinnon puolelta.
Tämän jälkeen alkoi varsinainen vuosikokoustyöskentely yhdistyksen puheenjohtajan alustamana.
Kokous sujui hyvin, vaikka eriäviäkin mielipiteitä tuotiin esille ja äänesteltiinkin. Lisäksi pääluottamusmies Heikki Haapanala kertoi ajankohtaisia
asioita omalta saraltaan. Tämä koettiin erittäin
hyödylliseksi ja valaisevaksi.
Osa epäili etukäteen että pysyyköhän sitä hereillä kun on niin aikaisin herännyt, mutta sen verran
elävää oli kokouksenpito ettei sellaista vaaraa ollut
ja taukojakin pidettiin mukavasti. Lisäksi meillä oli
oman alueen ehdokas yhdistyksen hallitukseen,
palveluneuvoja Katri Polojärvi ja hänet sinne äänestettiin onnistuneesti.
Kokouksen jälkeen pääsimme keskustelemaan
kokemuksistamme saunan lauteille ja positiivisia
tuntemuksia oli kokeneet ensikertalaisetkin. Sauna olikin paikallaan pitkän päivän jälkeen ja sitten
pääsimme nauttimaan illallista. Keskustelua syntyi
sielläkin kiitettävästi kun eri puolelta Suomea olevat
kolleegat tapasivat ja kertoilivat omia kokemuksiaan päivänpolttavista aiheista.
Sunnuntaina lähdimme paluumatkalle puoliltapäivin hyvän aamupalan nauttineena ja Satu kuljetti
meidät turvallisesti kotimaisemiin.
Kaikkinensa porukka oli sitä mieltä, että reissu
oli kiva, kokousjärjestelyt oli hyvin onnistuneet
ja toimivat ja että oli mukava tavata saman työn
piirissä toimivia ihmisiä. Bussi oli hyvä vaihtoehto
matkustaa, harmi ettei meitä jäseniä ollut enempää
mukana, bussiin olisi kyllä mahtunut. Mutta ehkäpä
sitten ensi vuonna…
Kiitokset kokouksen järjestäjille ja erikseen vielä
kuljettajallemme Satulle. Tapaamisiin!
Ritva Lampela
palveluneuvoja, AK ry:n jäsen
www.autokatsastajat.fi
Valintoja
Vuosikokous valitsi Tuomo Vikstedtin jatkamaan yhdistyksen puheenjohtajana kauden 2015-16. Hallitukseen valittiin erovuoroisista
jatkamaan kauden 2015-16 Juhani Hietanen Sodankylä, Saila Simola Lahti ja Jari Uitto Jyväskylä. Uutena hallitukseen valittiin Katri
Polojärvi Kiiminki. Veijo Viljanen valittiin hallituksen I varajäseneksi
ja Hannu Roivainen II varajäseneksi kaudelle 2015.
Yhdistyksen tilintarkastajana vuonna 2015 jatkaa Markku Laakso HTM
Tampere ja varatilintarkastajana Pentti Haapanen HTM Tampere.
Hallitus suoritti järjestäytymiskokouksessaan seuraavat toimihenkilövalinnat vuodelle 2015: Varapuheenjohtaja Saila Simola Lahti, Sihteeri/
jäsenrekisterin hoitaja Jari Uitto Jyväskylä, taloudenhoitaja Heikki
Kansanaho Nokia.
Hallituksen työvaliokunnan muodostavat edellä valitut puheenjohtajan
johdolla.
Autokatsastajat lehden päätoimittajana jatkaa Tuomo Vikstedt Kaarina ja toimitussihteerinä Veijo Viljanen Helsinki.
5
AUTOKATSASTAJAT AK RY:N
TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2014
Vuosi oli yhdistyksen 49. toimintavuosi.
1. JÄSENISTÖ JA LUOTTAMUSTEHTÄVÄT
1.1 JÄSENISTÖ
31.12.2014 jäsenten kokonaismäärä oli 894.
Yhdistykseen on toimintavuoden aikana liittynyt 18 jäsentä sekä lakkautetun SAHY ry:n 287 jäsentä linjasiirtona, eronnut 89 jäsentä ja
kuollut 1 jäsen.
1.2HALLITUS
Hallitukseen kuuluu sääntöjen mukaan puheenjohtaja ja kahdeksan (8) varsinaista sekä kaksi (2) varajäsentä.
1.2.1 Hallituksen kokoonpano toimintavuonna:
Tuomo Vikstedt
Kaarina puheenjohtaja
Veijo Viljanen
Helsinki varapuheenjohtaja
Jari Uitto
Laukaa
sihteeri
Heikki Kansanaho Nokia
taloudenhoitaja
Juhani Hietanen
Sodankyläjäsen
Jussi Kauppinen
Kuopio
jäsen
Raimo Korhonen
Kajaani jäsen
Maikki Pajunen
Tampere jäsen
Saila Simola
Lahti
jäsen
Heikki Haapanala
Kaarina
1. varajäsen, pääluottamusmies
Pekka Jääskeläinen
Helsinki
2. varajäsen
Pääluottamusmies on oikeutettu osallistumaan hallituksen kokouksiin.
Hallitus on kokoontunut toimintavuonna seitsemän (7) kertaa, lisäksi on pidetty neljä (4)sähköpostikokousta, sekä yksi seminaari
ja yksi hallituksen tiedotustilaisuus.
Hallituksen työvaliokuntaan ovat kuuluneet Kansanaho, Uitto, Vikstedt ja Viljanen. 1.3 TILINTARKASTAJAT
Yhdistyksen tilintarkastajana on toiminut Markku Laakso, HTM, Tampere ja varatilintarkastajana Pentti Haapanen HTM Tampere.
2. KUULUMINEN MUIHIN JÄRJESTÖIHIN JA TOIMIKUNTIIN
2.1JÄRJESTÖT
Yhdistys on Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt TTT ry:n jäsenjärjestö.
Yhdistys on TTT ry:n kautta Palkansaajajärjestö Pardia ry:n jäsen.
Yhdistys on Pardia ry:n kautta Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ry:n jäsen.
Yhdistys kuuluu jäsenenä Veronmaksajain Keskusliitto ry:een ja on kannatusjäsenenä Rahtarit ry:ssä.
Yhdistyksen jäsenet ovat jäseninä JATTK-työttömyyskassa ry:ssä.
2.2 MUUT TOIMIKUNNAT JA TYÖRYHMÄT
Liikenteen turvallisuusvirasto Trafin asettamassa Katsastuksen koulutustoimikunnassa jäsenenä on ollut Heikki Haapakallio.
3. KESKUSJÄRJESTÖT
3.1 EDUSTUKSET
Autokatsastajat AK ry on neuvottelukuntapaikka ammattiliitto PRO:ssa, AK:n edustajana toimii pääluottamusmies ja hänen
varanaan yhdistyksen puheenjohtaja.
TTT ry:n edustajiston kokouksissa 27.03.2014 ja 23.10.2014 Helsingissä yhdistyksen edustajina olivat Heikki Haapanala,
Heikki Kansanaho ja Veijo Viljanen sekä TTT ry:n hallituksen jäsenenä Tuomo Vikstedt.
Heikki Haapanala on osallistunut TTT ry:n järjestämään työnohjaukseen 10 kertaa/2014.
Pardia ry:n edustajakokouksessa 27.11.2014 Veijo Viljanen edusti TTT ry:tä.
3.2 TOIMIKUNNAT
STTK ry:n edustajiston jäsenenä on ollut Tuomo Vikstedt.
STTK ry:n Logistiikka STTK-työryhmän jäsenenä on ollut Tuomo Vikstedt.
Pardia ry:n hallituksen jäsenenä on ollut Tuomo Vikstedt.
Pardia ry:n työvaliokunnan jäsenenä on ollut Tuomo Vikstedt.
TTT ry:n hallituksen 1. varapuheenjohtajana ja varsinaisena jäsenenä on ollut Tuomo Vikstedt.
TTT ry:n edustajana Teollisuuden palkansaajat ry:n hallituksessa varajäsenenä on ollut Tuomo Vikstedt.
TTT ry:n työvaliokunnan jäsenenä on ollut Tuomo Vikstedt.
6
4. A-KATSASTUS OY -KONSERNI
4.1TOIMIELIMET
Yt-neuvottelukunnan jäseninä ovat olleet Heikki Haapanala, Maikki Pajunen ja Tuomo Vikstedt.
Tapamme toimia ryhmän jäseninä ovat olleet Heikki Haapanala, Maikki Pajunen ja Tuomo Vikstedt.
Heikki Haapanala on osallistunut kentän kierroksiin henkilöstöjohtajan kanssa 8 kertaa eripuolilla Suomea.
4.2LUOTTAMUSMIEHET
Pääluottamusmies
Heikki Haapanala
Turku
Varapääluottamusmies
Maikki Pajunen
Tampere
Alueelliset luottamusmiehet
Alue I
Saila Simola
Lahti
Varaluottamusmies
Veijo Viljanen
Helsinki
Alue II
Jari Uitto Varaluottamusmies
Auli Kotivuori
Jyväskylä
Jyväskylä
Alue III
Heikki Kansanaho
Nokia
Varaluottamusmies
Maikki Pajunen
Tampere
Alue IV
Raimo Korhonen
Kajaani
Varaluottamusmies
Mervi Kunnari
Rovaniemi
4.3TYÖSUOJELUORGANISAATIO
Työehtosopimuksessa työsuojelua koskevasta yhteistoiminnasta on katsastusasemat jaettu työsuojelupiireihin.
Työsuojelupiirien työsuojelutoimikuntien jäsenet sekä työsuojeluvaltuutetut 1.1.2014 alkaen:
Työsuojelupiiri I
Työsuojelutoimikunnan jäsenet
Saila Simola Lahti
Veijo Viljanen
Tammisto
Juha Niittymäki Helsinki
työsuojeluvaltuutettu
1. varavaltuutettu
2. varavaltuutettu
Työsuojelupiiri II
Työsuojelutoimikunnan jäsen
Jari Uitto
Jyväskylä
Mikko Rovio
Kuopio
Olli Alava
Kuopio
työsuojeluvaltuutettu
1. varavaltuutettu
2. varavaltuutettu
Työsuojelupiiri III
Työsuojelutoimikunnan jäsenet
Tuomo VikstedtKaarina
Heikki Haapanala Turku
Maikki Pajunen Tampere
työsuojeluvaltuutettu
1. varavaltuutettu
2. varavaltuutettu
Työsuojelupiiri IV
Työsuojelutoimikunnan jäsenet
Esko SalonpääOulu
Ritva Lampela
Oulu
Jukka Niskanen Ylivieska
työsuojeluvaltuutettu
1. varavaltuutettu
2. varavaltuutettu
7
5. YHDISTYKSEN OMA ORGANISAATIO
5.1 YHTEYSHENKILÖT
Yhdistyksellä on jokaisella A-Katsastus Oy -konsernin toimipaikalla yhteyshenkilö.
Yhteyshenkilön tehtävänä on toimia
- yhteyshenkilönä jäsenasioissa
- yhteyshenkilönä tiedotusasioissa
- tarvittaessa toimipaikkansa työtaisteluasiamiehenä ellei tehtävän hoitaminen aseta esteellisyyttä.
Yhteyshenkilöasiamiehenä on ollut yhdistyksen sihteeri Jari Uitto.
6.TOIMINTA
6.1VUOSIKOKOUS
Yhdistyksen vuosikokous pidettiin 15.03.2014 Scandic- Rosendahl Tampere, kokoukseen osallistui 56 yhdistyksen jäsentä.
6.2 PARDIA RY:N KOULUTUS
Hallitus on osallistunut Pardian järjestämälle jäsenristeilylle 6. -7.3.2014
Heikki Kansanaho, Saila Simola ja Jari Uitto ovat osallistuneet 23. -24.1.2014 luottamusmiesten perusopinnot 3. lähijaksoille Helsingissä.
Heikki Kansanaho, Saila Simola ja Jari Uitto ovat osallistuneet 10.- 27.3.2014 Yhteistoimintalain perusteet, verkkokurssille.
Heikki Kansanaho ja Jari Uitto ovat osallistuneet 18.11.2014 TJS-Opintokeskuksen järjestämään YT-menettelypäivään Tampereella.
Juha Niittymäki on osallistunut Pardian järjestämään Johdatus henkilöstön edustajan tehtävään -verkkokurssi.
Jari Uitto on osallistunut 20.8.2014 Pardian järjestämään Koulutusvastaavien tapaamiseen.
Pardian järjestämään Elo-seminaariin 26.8.2014 ovat osallistuneet Heikki Haapanala sekä Tuomo Vikstedt.
Pardian järjestämään Palkkausjärjestelmien seminaariin on osallistunut Heikki Haapanala.
6.3 MUU KOULUTUS
Yhdistys järjesti luottamusmiesten neuvottelupäivät 5.-6.05.2014 Vantaalla. Tilaisuuteen osallistuivat luottamusmiesten lisäksi yhdistyksen
puheenjohtaja Tuomo Vikstedt, Ari Komulainen Pardia ry:stä, Heikki Tuominen TTT ry:n puheenjohtaja ja Henna-Riikka Huhta A-Katsastus
Oy:stä.
Luottamusmiesten neuvottelupäiviin 3.-5.11.2014 Vantaalla osallistuivat luottamusmiesten lisäksi Tuomo Vikstedt, A-Katsastuksesta Henna-Riikka Huhta ja Sari Toivanen sekä Ari Komulainen Pardia ry:stä ja Jari-Pekka Suokas Ammattiliitto PRO ry:stä.
Trafin järjestämään katsastajakoulutuskouluttajaseminaariin 21.10.2014 osallistuivat kutsuttuna yhdistyksestämme Tuomo Vikstedt,
Heikki Haapanala ja Jari Uitto.
Hallitus piti seminaarin 22.8.2014 Vierumäellä TTT ry:n omistamassa Chalets osakkeessa.
6.4TIEDOTUSTOIMINTA
STTK ry ja Pardia ry ovat lähettäneet jokaiselle A-Katsastus Oy -konsernin toimipaikalle järjestölehtensä.
Yhdistys on julkaissut toimintavuonna kaksi Autokatsastajat-lehteä. Lehden päätoimittajana toimi Tuomo Vikstedt ja toimitussihteerinä
Veijo Viljanen.
Yhdistys on lähettänyt jäsenille sähköpostitse jäsen- sekä muita tiedotteita.
Yhdistyksellä on kotisivut internetissä osoitteessa www.autokatsastajat.fi.
6.5JÄSENMATKA
Yhdistys järjesti 29.5.-1.06 jäsenmatkan Wieniin, matkalla tutustuttiin mm. paikalliseen katsastusasemaan ja Audin tehtaaseen Györ:ssa,
Unkarin puolella, matkalle osallistui 22 yhdis-tyksen jäsentä.
7. MUU TOIMINTA
7.1VASTINE
Autokatsastajat AK ry on lähettänyt vastineen 10.6.2014 Trafi:n lausuntopyyntöön.
Määräysluonnos; Raskaiden ajoneuvojen paineilmajarrujen tarkastus katsastuksessa. Diaari-numero: TRAFI/1123/03.04.03.00/2013
8. MERKKIPÄIVÄT JA HUOMIONOSOITUKSET
8.1 MERKKIPÄIVÄT
Yhdistyksen lahjana on luovutettu 70-vuotiaille Aallon tarjoiluvati tai Marttiinin kalafilesetti:
14.01. Lahti Jorma Tauno
15.06. Vitikka Kalevi Anton
18.01. Nikamaa Arto Johannes
8
Yhdistyksen lahjana on luovutettu 60-vuotiaille Aallon tarjoiluvati tai Marttiinin kalafilesetti:
29.01. Säärelä Tenho Aleksanteri
30.07. Hirvonen Ari Tapio
02.02. Frantz Paul Bo-Göran
21.03. Mankonen Pirjo Anneli
17.02. Lehtinen Reijo Antero
10.05. Väisänen Ulla Marketta
18.02. Huumo Hannu Henrik
21.05. Sorvoja Eija Tuulikki
06.03. Liistokki Jyrki Tapani
08.06. Tarkiainen Teija Marja
07.03. Rintamäki Erkki Kalevi
29.07. Pörsti Pekka Olavi
25.05. Hietala Hannu Henrik
24.08. Laitinen Eija Raisa
30.05. Iso-Kungas Juha Antero
06.10. Kokkonen Anja Inkeri
17.07. Airasjärvi Matti Juhani
09.12. Turunen Jarmo Ensio
21.07. Härkänen Reijo Ensio
29.11. Neuvonen Terttu Sinikka
26.07.
Kuutti Antti-Jussi
Yhdistyksen lahja on luovutettu 50-vuotiaille Aallon juustotarjoitin tai katsastajapatsas:
11.01. Hakala Jarmo Ensio
21.11. Seppälä Jarmo Antero
19.01. Vertanen Heikki Elias
15.12. Kultavirta Jussi Kalervo
10.02. Pakarinen Jaakko Petteri
15.12. Valtonen Jari Tapio
21.04. Kosonen Timo Pekka
28.12. Rönkä Juha Tapio
30.04. Kotka Heikki Matti Tapio
28.02. Lillhonga Sari
30.04. Leinonen Arto Juhani
16.04. Rehn Maarit Helena
05.05. Kinnari Harri Jaakko
30.04. Karvonen Sari Anitta
13.05. Pitkänen Seppo Kalervo
09.05. Juutinen Minna Marjaana
29.05. Kettunen Jukka Tapani
09.05. Kymäläinen Tuula Inkeri
10.07. Rantanen Mika Johannes
29.05. Körkkö Viola Ellen
28.07. Laakso Antti Juhani
08.06. Häyrinen Lea Maritta
03.09. Joutsi Matti Juhani Mikael
05.07. Hänninen Kirsi Elina
04.09. Heikkinen Alpo Olavi
06.07. Kemppinen Jaana Marjatta
08.09. Kuisma Pauli Olavi
29.08. Lampinen Maaret
25.09. Rantanen Pertti Olavi
02.10. Kotivuori Auli Maarit
19.11. Koivuniemi Simo Veli Juhani
14.11. Etelämäki Eija Hannele
8.2ANSIOITUNUT JÄSEN
Matti Airasjärvi valittiin yhdistyksen Ansioituneeksi jäseneksi 2014.
9. TALOUS
Yhdistyksen taloudesta on julkaistu erillinen vuosikertomus, joka on yhdistyksen tilinpäätöksen liitteenä.
Helsingissä 7. päivänä helmikuuta 2015.
AUTOKATSASTAJAT AK RY:N HALLITUS
A-katsastus-konsernin työsuojelutoimikunnat ja
-valtuutetut 1.1.2014 – 31.12.2017
Työsuojelupiiri I
Työsuojeluvaltuutettu: Saila Simola, Lahti
Työsuojelupiiri III
Työsuojeluvaltuutettu: Tuomo Vikstedt, Kaarina
Varavaltuutettu:
1. Veijo Viljanen, Tammisto
2. Juha Niittymäki, Aleksis Kiven katu
Varavaltuutettu:
1. Heikki Haapanala, Turku
2. Maikki Pajunen, Tampere
Työsuojelutoimikunnan jäsenet:
Juha Niittymäki, Saila Simola ja Veijo Viljanen
Työsuojelutoimikunnan jäsenet: Heikki Haapanala,
Maikki Pajunen ja Tuomo Vikstedt
Työsuojelupiiri II
Työsuojeluvaltuutettu: Jari Uitto, Jyväskylä
Työsuojelupiiri IV
Työsuojeluvaltuutettu: Esko Salonpää, Oulu
Varavaltuutettu:
1. Mikko Rovio, Kuopio
2. Olli Alava, Kuopio
Varavaltuutettu:
1. Ritva Lampela, Oulu
2. Jukka Niskanen, Ylivieska
Työsuojelutoimikunnan jäsenet:
Olli Alava, Mikko Rovio ja Jari Uitto
Työsuojelutoimikunnan jäsenet:
Jukka Niskanen, Ritva Lampela ja Esko Salonpää
9
MEIN
KAMPF
K
ouluaikana historia oli yksi vastenmielisimpiä aineita. Ei jaksanut
kiinnostaa. Olisinkohan vanhenemassa, kun vanhat asiat alkavat kiinnostaa yhä enemmän ja enemmän. On
mahtavaa istua katselemassa vanhoja
kuvia ja muistella menneitä.
Muistan hyvin, kun tulin ensi kerran
työpaikkahaastatteluun. Koulun jälkeen
tein kaikenlaisia hommia, lähinnä raskaan kaluston parissa. Mitään sellaista
ei ollut, mistä olisi tullut jotain pysyvää.
Koulukavereita oli silloin katsastuskonttorilla töissä ja näiden kautta tuli tieto
lääninkatsastusmies Seppo Välimaalle,
että työmarkkinoilla on vapaa taiteilija
pysyvyyttä vailla. Konttorilla tarvittiin
miestä ja niinpä lääninmies kutsui minut käymään. Siitä se sitten alkoi, minun
toinen elinkautiseni. Joten tämä katsastajan työ on minulle kutsumusammatti.
Minut on kutsuttu työhaastatteluun. Ja
toisekseen siihen aikaan oli kutsutaulut,
joilla kutsuttiin asiakkaat sisään. Kutsumusammatti mikä kutsumusammatti.
Kyllä maailma on muuttunut. Muistan
kun olin pienenä poikana isäni mukana
usein hakemassa uusia autoja Helsingistä Jyväskylään. Lähdimme aamuyöstä
liikkeelle. Siihen aikaan alkoi radiolähetys aamulla klo 6:00. Usein Katri Helena lauloi puhelinlangoista. Tässä kerran
kun ajelin Helsinkiin, lauloi Katri Helena
kännykästä. Kyllä kehitys kehittyy. Kun
opiskelin, niin laskinkin oli ihmeellisyys.
Ja maksoi omaisuuden. Nyt saa kolmella
eurolla tehokkaamman version. Tietääköhän nuoret edes mikä on laskutikku.
Laskutikulla teku aloitettiin. Oli siellä tietokonekin. Tosin se oli huoneen kokoinen
ja muistina oli reikänauha.
Vihreä kirja oli siihen aikaan tosi ohut,
verrattuna siihen, mitä se on nyt. Tunsin
sen aika hyvin, kannesta kanteen. Erehdyin joskus sanomaan eräälle poliisituttavalleni, että muistan kaikki vihreän kirjan säädökset ulkoa. Vielä vuosia myöhemmin tuttavani esitteli minut poliisien
koulutuksissa miehenä, joka muistaa
kaikki autojen säädökset. Nyt aikuisena
olen huomannut, että pari asiaa on vielä
oppimatta.
Kevyen katsastamisella tämä ura alkoi. Työkokemus minulla oli kuitenkin
raskaan kaluston parissa. Kysyin jossain
vaiheessa legendaariselta Lintisen Reimalta, olisiko minulla mahdollisuuksia
päästä raskaan puolen töihin. Vastaus oli
Reiman ajattelemattomaan tyyliin aika
tyly: "Ei sinne kaikkia päästetä särkemään vehkeitä." Reima tiesi kyllä kokemukseni, eikä tarkoittanut ihan sitä, mitä
vastauksesta voisi ymmärtää. Jokseenkin siitä lähtien työni painotus on ollut
raskaan katsastuksissa.
Nykyinen työtahti on aika kiireistä,
mutta kyllä joskus ennenkin oli kiirettä
katsastuksessa. Muistan erään kerran,
kun eräs asiakas tuli kysymään ehtisinkö katsoa pienen jälkitarkastuksen
jossain välissä. Lupasin hoitaa asian ja
pyysin asiakasta odottamaan toimistossa
hetken. Teen vain tämän työn loppuun
ja tulen sitten. Ja minähän tulin. Tosin
unohdin sen - aivan hetkeksi vain. Ollessani syömässä läheisessä ruokapaikassa
muistini palautui. Asiakas odotti toista
tuntia toimistossa.
Tekun aikana oli esitelmien pitäminen
suorastaan painajainen. Ajattelin, että
opiskelun jälkeen en esityksiä pidä. Ja
kuinka ollakaan. Aina kun tarvittiin matkasaarnaajaa, niin minut nuorimpana
laitettiin teriin. Milloin missäkin kissanris-
10
tiäisissä piti esitellä uusia ja vanhoja katsastusmääräyksiä. Tein jopa Jyväskylän
Tekulla tuntiopettajan töitä iltaisin. Tulee
vain mieleen Kari Tapion laulun sanat:
"Olin kai se poika jonon häntäpäästä,
jolle kärkimiesten paine laitettiin."
Jaa mitäkö harrastan. Valokuvaus on
ollut lähellä sydäntäni. Kamera on kulkenut lähes aina mukana. Kännykkä ja
tabletti korvaavat nykyisin aika usein kameran. Piirtänyt olen myös jo lapsesta
saakka. Kun on ollut pari viikkoa lomalla,
niin sen jälkeen taiteellinen puoli putkahtaa esille. Moottoripyörät vetävät kanssa
kovasti puoleensa. Veneily tahtoo viedä
kuitenkin sen vähäisen ajan, jonka voisi
ajaa moottoripyörällä.
Myyntitöitä olen tehnyt oman toimen
ohella. Lappia on kierretty monta kertaa vuodessa myyntimatkoilla. Siitä on
jäänyt tietynlainen Lapin hulluus päälle.
Eräs yrittäjätuttavani pohjoisesta sanoi kerran viisaasti, että kun asiakkaat
alkavat näyttää vihollisilta, on aika pitää
lomaa. Oltuani 25 vuotta linjalla katsastamassa, tuli minullekin aika, jolloin asiakkaat alkoivat näyttää vihollisilta. Yksikin poikkipuolinen sana, niin räjähdys oli
valmis. Oli tullut muutoksen aika. Olisin
varmasti nyt muissa töissä, mutta pelastus tuli yllättäin. Istuttiin Niemisen Karin kanssa kahvilla. Keskustelun lomassa
Kari vain totesi, että meillä on kouluttajan paikka auki. Tuumasin Karille, että
mitäs jos minä haen paikkaa. Kari käski
minun soittaa heti Lintulan Kallulle. Pari
päivää vielä mietin ja siitä lumipallo lähti pyörimään. Ja tähän on tultu. Yli 10
vuotta on mennyt ja päivääkään en ole
katunut. Vaikka luulin vielä silloin tietä-
väni jotain, oikein hävettää millä eväillä
liikkeelle lähdin. Jatkuvasti tulee uusia
asioita esille. Välillä tuntuu, että kovalevy tulee täyteen. Tai ei oikeastaan tule
täyteen, vaan pikemminkin muisti on
kuin pöytä. Jos laitetaan toisesta päästä
tavaraa pöydälle, alkaa viimein toisesta
päästä tippua vanhat asiat lattialle.
Vaikka tässä istun ja muistelen vanhoja, ihmettelen suuresti, mikä on se
ansio, jonka perusteella minut valittiin
ansioituneeksi katsastajaksi. Monessa
olen mukana ollut. Kiire painaa jatkuvasti. Olisi joskus kiva mennä kotiin töistä ja
huutaa vaimolle, että tänään tein työni
hyvin. Nykyisin on vain työt tehtävä, jotta ne tulee tehdyksi. Ei voi tehdä siten,
kun haluaisi. Pakko on vain suoriutua.
Mikä siinä sitten on sitä ansioitumista.
En kuitenkaan väitä, että en välitä. On
hienoa saada tunnustusta, kun kuitenkin
on yrittänyt. Lämmittäähän se ja antaa
voimia jatkaa. Kiitos teille kaikille. Edelleen Kari Tapion laulun sanoin:
Oisin mä tyytynyt vähempäänkin
Kun tiedän kuinka paljon sain
Oon tässä nyt ja ehkä jäänkin
Täysin omillain
Paalupaikallain
Ai mikä on se ensimmäinen elinkautinen. No se on se, kun tapasin tuon
päivänsäteen, joka pitää minut näin
nuorekkaana. Alussa totesin, että olisinkohan vanhenemassa. - Ei hemmetissä.
Eihän se niin voi olla.
Avoimella sydämellä, Matti
ANSIOITUNUT JÄSEN
2014 Matti Airasjärvi,
Muurame
KATSASTAJAN URAPUTKI
• 28.5.1978 Varakatsastusmies
• 1.3.1982Katsastusteknikko
Työsuojeluvaltuutettu
• 1989 -> Liikennevahinkojen
Tutkijalautakunta
• 2004 -> Kouluttaja
Hallituksen uudet
jäsenet
Katri Polojärvi
Olen 46-vuotias Kiiminkiläinen perheen
äiti. Lasten vartuttua, vapaa-aika on lisääntynyt. Sitä täyttää osaltaan koira
joka pitää minut liikkeellä. Luonnossa
liikkuminen on muutenkin lähellä sydäntäni ja oma koti metsän keskellä antaa
tähän kaikkeen ihanteelliset puitteet. Pyrin löytämään aikaa myös piirtämiseen ja
tanssimiseen silloin tällöin.
Työskentelen A-Katsastus Oy:ssä palveluneuvojana. Ruskon katsastusasema
Oulussa on jo viidettätoista vuotta ollut
päätoimipaikkani. Vaihtelua arkeen, tuo
Muhoksella ja Pudasjärvellä reissaaminen vuoroviikoin. Toimenkuvaani kuuluu
katsastus-, rekisteröinti- ja kuljettajantutkintoasiat. Vuosiin mahtuu monenlaisia palvelukokemuksia, värikkäitä asiakaskontakteja sekä muutoksia alalla.
Toimivan työyhteisön ja hyvän hengen
merkitys työpaikalla on minulle todella
tärkeää. On mukavaa ”kuulua porukkaan” ja kokea että voi myös antaa toisille jotain itsestään.
Kuopiossa pidetyssä Autokatsastajat
AK ry:n vuosikokouksessa, tulin valituksi yhdistyksen hallituksen jäseneksi
seuraavaksi kahdeksi vuodeksi. Yhdis-
tystoiminta on tuttua takavuosilta, erilaisista yhteyksistä. Otan uuden haasteen mielelläni vastaan ja teen parhaani
täyttääkseni velvollisuuteni myös tässä
”porukassa”.
♦♦♦
HANNU ROIVAINEN
Olen 51v palveluneuvoja Siilinjärveltä.
Olen koulutukseltani merkonomi ja työpaikkani on ollut v 1986 lähtien Kuopion
katsastuskonttori.
Työnkuvaani kuuluu normaalien katsastusaseman toimistotehtävien lisäksi
LY- ja EKL-kokeiden valvonta Kuopion
seudulla.
Perheeseeni kuuluu avovaimon lisäksi
15-vuotiaat kaksoset. Asumme omakotitalossa lähellä Kasurilan laskettelukeskusta.
Harrastuksiini kuuluu luonnossa liikkuminen, marjastus, sienestys sekä
polttopuiden teko ja polkupyöräily. Matkustelen myös mielelläni, kunhan saan
järjestettyä aikaa ja rahaa.
Muutamalle Autokatsastajien matkallekin olen päässyt mukaan mm Kööpenhamina, Bryssel, Tarto, Pariisi, Milano. Ja
saanut tutustua mielenkiintoisiin kolleekoihin ympäri Suomen. Työvuosien varrelta on tarttunut mukaani myös kiinnostukseni Autokatsastajien toimintaan.
11
Luottamuksesta kiittäen ja
aurinkoista kevättä toivotellen,
Katri Polojärvi
Autokatsastajat AK ry:n
1 § Yhdistyksen nimi ja kotipaikka
4 § Jäsenen eroaminen ja erottaminen
Yhdistyksen nimi on Autokatsastajat AK ry. Sen kotipaikka
on Helsinki ja toimialueena koko maa.
Jäsenellä on oikeus erota yhdistyksestä ilmoittamalla siitä
kirjallisesti hallitukselle tai sen puheenjohtajalle tai ilmoitettava erosta yhdistyksen kokouksessa.
Hallitus on oikeutettu erottamaan jäsenen, joka ei täytä
jäsenyyden ehtoja tai joka toimii vastoin yhdistyksen sääntöjä tai muuten toiminnallaan vahingoittaa yhdistystä, sen
työtä tai päämäärää.
2 § Tarkoitus ja toiminta
Yhdistyksen tarkoituksena on valvoa jäsentensä etuja sekä
kehittää katsastus-, tarkastus- ja liikennealan tuntemusta.
Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys voi järjestää keskustelu- ja neuvottelutilaisuuksia, kursseja, kokouksia, luentoja, retkeilyä, kilpailuja ja jäsenmatkoja.
Toimintansa tukemiseksi yhdistys kantaa jäsenmaksua.
Yhdistys voi toimeenpanna arpajaisia ja rahankeräyksiä,
hankkia ja omistaa kiinteistöjä ja osakkeita, harjoittaa ravitsemusliikettä, kioskikauppaa ja kustannustoimintaa. Toimintaansa varten yhdistys hankkii tarvittaessa asianomaisen
luvan. Yhdistys voi ottaa vastaan myös avustuksia, lahjoituksia ja testamentteja.
Yhdistys voi kuulua jäsenenä alan koti- ja ulkomaisiin järjestöihin tai muihin yhteisöihin.
5 § Jäsenmaksut
Varsinaisilta ja eläkeläisjäseniltä perittävän vuotuisen jäsenmaksun suuruudesta erikseen kummallekin jäsenryhmälle
päättää vuosikokous.
Kunniajäseniltä ei peritä jäsenmaksua.
6 § Yhdistyksen hallitus
Hallituksen tulee huolellisesti hoitaa yhdistyksen asioita ja
johtaa sen toimintaa yhdistyslain ja yhdistyksen sääntöjen
mukaisesti.
Hallitus voi päättää yhdistyksen omaisuuden myymisestä,
vaihtamisesta ja kiinnittämisestä.
Yhdistyksen hallitukseen kuuluu puheenjohtaja ja kahdeksan (8) varsinaista jäsentä sekä kaksi (2) varajäsentä.
Hallituksen puheenjohtajaksi, hallituksen jäseneksi ja hallituksen varajäseneksi voidaan valita ainoastaan yhdistyksen
varsinainen jäsen.
Puheenjohtajan ja hallituksen varsinaisten jäsenten toimikausi on kaksi (2) vuotta. Hallituksen varajäsenten toimikausi on yksi (1) vuosi.
Hallitus valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan sekä
keskuudestaan tai ulkopuolelta sihteerin, taloudenhoitajan
ja muut tarvittavat toimihenkilöt.
3 § Jäsenyys
Yhdistyksen jäsenet ovat varsinaisia jäseniä, eläkeläisjäseniä
tai kunniajäseniä.
Yhdistyksen varsinaiseksi jäseneksi voidaan hyväksyä
katsastus-, tarkastus- ja kuljettajantutkintoalalla toimiva
henkilö.
Eläkeläisjäseneksi voidaan hyväksyä katsastus-, tarkastusja kuljettajantutkintoalalta eläkkeelle siirtynyt varsinainen
jäsen. Eläkeläisjäsenellä on oikeus osallistua yhdistyksen kokouksiin ja yhdistyksen järjestämiin tapahtumiin. Saavutetut
jäsenoikeudet säilyvät.
Kunniajäseneksi voi yhdistyksen kokous hallituksen esityksestä kutsua henkilön, joka on ansiokkaasti toiminut yhdistyksen päämäärien hyväksi, tai joka muiden ansioittensa
perusteella on tämän kunnianosoituksen arvoinen. Varsinaiset jäsenet ja eläkeläisjäsenet hyväksyy kirjallisesta hakemuksesta yhdistyksen hallitus.
Yhdistyksen jäsenyys alkaa aikaisintaan siitä päivästä, jona henkilö on kirjallisesti hakenut yhdistyksen jäsenyyttä ja
josta alkaen hän on maksanut jäsenmaksunsa.
7 § Hallituksen kokoontuminen
Hallitus kokoontuu puheenjohtajan tai hänen ollessa estyneenä varapuheenjohtajan kutsusta, kun he katsovat siihen
olevan aihetta tai kun vähintään kaksi (2) hallituksen jäsenistä sitä heiltä vaatii.
Hallitus on päätösvaltainen, jos läsnä on puheenjohtajan
tai varapuheenjohtajan lisäksi vähintään neljä (4) jäsentä.
Äänestykset ratkaistaan yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan voittaa se mielipide, jota puheenjohtaja on kannattanut, paitsi vaaleissa arpa ratkaisee.
12
uudet säännöt
8 § Yhdistyksen kokoukset
11 § Toimihenkilöiden tehtävät
Yhdistyksen kokous on vuosikokous tai ylimääräinen kokous.
Ylimääräinen kokous pidetään, kun yhdistyksen kokous niin
päättää tai kun hallitus katsoo siihen olevan aihetta tai kun
vähintään kymmenesosa (1/10) yhdistyksen äänioikeutetuista jäsenistä sitä hallitukselta erityisesti ilmoitettua asiaa
varten kirjallisesti vaatii. Kokous on pidettävä kolmenkymmenen (30) vuorokauden kuluessa siitä, kun vaatimus sen
pitämisestä on esitetty hallitukselle.
Yhdistyksen kokouksessa on jokaisella varsinaisella jäsenellä yksi ääni.
Eläkeläis- ja kunniajäsenellä on läsnäolo- ja puheoikeus.
Äänestykset ratkaistaan yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan, voittaa se mielipide, jota
puheenjohtaja on kannattanut, paitsi vaaleissa, joissa arpa
ratkaisee.
Hallituksen puheenjohtaja johtaa puhetta yhdistyksen ja
hallituksen kokouksissa lukuun ottamatta vuosikokousta.
Varapuheenjohtaja hoitaa puheenjohtajan tehtäviä tämän
ollessa estyneenä. Sihteeri pitää pöytäkirjaa kaikissa kokouksissa, huolehtii yhdistyksen kirjeenvaihdosta sekä esittää
hallitukselle saapuneet kirjelmät ja ilmoitukset. Taloudenhoitaja huolehtii jäsenmaksujen perimisestä ja yhdistyksen
rahavaroista.
Jäsenrekisterinhoitaja pitää hallituksen valvonnan alaisena
luetteloa yhdistykse4n jäsenistä.
12 § Yhdistyksen nimen kirjoittaminen
Yhdistyksen nimen kirjoittavat puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja yhdessä tai jompikumpi yhdessä sihteerin tai
taloudenhoitajan kanssa.
9 § Yhdistyksen kokousten
koollekutsuminen
13 § Yhdistyksen tilikausi ja
tilintarkastus
Hallituksen on kutsuttava yhdistyksen kokoukset koolle vähintään neljätoista (14) vuorokautta ennen kokousta jäsenille
sähköpostilla jäsenen ilmoittamaan sähköpostiosoitteeseen
tai postitetuilla kirjeillä.
Yhdistyksen tilikausi on kalenterivuosi.
Tilinpäätös on jätettävä tilintarkastajalle viimeistään kuukausi ennen vuosikokousta. Tilintarkastajan tulee antaa lausuntonsa hallitukselle viimeistään kaksi (2) viikkoa ennen
vuosikokousta.
10 § Vuosikokous
Vuosikokous pidetään helmi-maaliskuussa.
Vuosikokouksessa käsitellään seuraavat asiat:
– valitaan kokouksen puheenjohtaja ja muut toimihenkilöt
– todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
– hyväksytään kokouksen työjärjestys
– hyväksytään toimintakertomus edelliseltä toimintakaudelta
– esitetään tilinpäätös edelliseltä toimintakaudelta sekä tilintarkastajan lausunto päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä
– määrätään jäsenmaksujen suuruus
– vahvistetaan toimintasuunnitelma
– vahvistetaan tulo- ja menoarvio
– valitaan yhdistyksen hallituksen puheenjohtaja joka toinen
vuosi
– valitaan hallituksen varsinaiset jäsenet joka toinen vuosi
ja varajäsenet vuosittain
– valitaan tilintarkastaja ja varatilintarkastaja
– muut esille tulevat asiat
Mikäli yhdistyksen jäsen haluaa saada jonkin asian yhdistyksen vuosikokouksen käsiteltäväksi, on hänen ilmoitettava
siitä kirjallisesti ennen kokouksen työjärjestyksen hyväksymistä.
14 § Sääntöjen muuttaminen
Näitä sääntöjä voidaan muuttaa ainoastaan yhdistyksen
kokouksen päätöksellä, jolloin vaaditaan vähintään kolmen
neljäsosan (3/4) ääntenenemmistö annetuista äänistä.
15 § Yhdistyksen purkaminen
Yhdistyksen purkamisesta päätetään vähintään kolmen neljäsosan (3/4) ääntenenemmistöllä annetuista äänistä kahdessa yhdistyksen kokouksessa, joiden välillä on vähintään
yksi kuukausi.
Yhdistyksen purkauduttua sen varat käytetään purkamispäätöksessä tarkemmin määrätyllä tavalla yhdistyksen päämääriä lähinnä palvelevaan tarkoitukseen.
Kokouskutsussa on mainittava sääntöjen muuttamisesta
tai yhdistyksen purkamisesta.
13
Vietä unelmiesi kotimaan loma
Vierumäellä
V
ierumäki on monipuolinen liikunta- ja vapaa-ajankeskus,
joka liitetään mielikuvissa usein ensimmäisenä huippuurheiluun. Alueella sijaitsee Suomen suurin liikunta-alan
oppilaitos, arvostettu Suomen Urheiluopisto, mutta paikka tarjoaa valtavasti puuhaa ihan kenelle tahansa. Vierumäellä voi
harrastaa kymmeniä eri urheilulajeja, joista tunnetuimpia ovat
esimerkiksi golf ja tennis.
– Vierumäki on seikkailu ja mahdollisuuksia täynnä. Meille
ajaa pääkaupunkiseudulta reilun tunnin ja muun muassa Jyväskylä, Mikkeli ja Tampere mahtuvat 150 kilometrin säteelle
alueestamme, kertoo Vierumäen asiakkuusjohtaja Jarno Purtsi.
Sijainnin lisäksi upea luonto on yksi Vierumäen valttikorteista, sillä alue on rakentunut keskelle kuvankauniita maisemia.
Alueella sijaitsee useita pieniä järviä ja valmiita ulkoilureittejä
löytyy paljon. Ei tarvitse kuin valita itselleen sopivin! Vierumäellä on mahdollista tutustua maastoihin ja luontoon myös
islanninhevosten selästä tai mönkijäsafarilla.
Liikunta on luonnollisesti tärkeä osa paikan toimintaa, joten se
myös näkyy lomalaisten ja vapaa-ajan asiakkaiden palveluissa
esimerkiksi niin, että Vierumäen monipuoliset liikuntatilat ovat
varattavissa joka päivä klo 8–21. Ohjatut Active Hours -liikuntatunnit puolestaan vaihtuvat viikoittain ja tunnit voi katsoa
etukäteen netistä. Tarjolla on kymmeniä eri lajeja.
Alueelta löytyy lisäksi useita eritasoisia ravintoloita, majoituspaikkoja, uimahalli sekä day spa, jossa on mahdollisuus rentoutua hemmotteluhoitojen parissa.
Tenniksen ja golfin harrastajille paikka on oikea lomakeidas.
Alueella sijaitsee kaksi täysimittaista golfkenttää ja lisäksi tarjolla on erityisesti lähipelin harjoitteluun ja nuorimmille pelaajille
suunniteltu par-3 --kenttä. Tenniskenttiä löytyy sekä sisältä että
ulkoa.
Yritysväelle Vierumäki on suosittu kokouspaikka, jossa voi
järjestää myös tuhansien ihmisten suurtapahtumia.
Tutustu paikkaan lisää www.vierumaki.fi
Flowpark
starttaa toiselle kaudella entistä ehompana
S
eikkailuhuvipuisto Flowpark rakennettiin Vierumäelle kesäksi 2014. Nyt seikkailuhuvipuisto starttaa toisen kautensa kahden uuden radan voimin vapusta alkaen. Flowpark
sijaitsee keskellä Vierumäen liikunta- ja vapaa-ajankeskuksen
aluetta.
Puiston ideana on seikkailla puiden väliin rakennetuilla seikkailuradoilla vaijerien varassa. Flowparkissa voi kokeilla muun
muassa heiluvia polkuja, liaanihyppyjä ja eripituisia vaijeriliukuja.
Turvallisuus on olennainen osa Flowparkia ja kaikki puistoon
menijät käyvät läpi turvallisuuskoulutuksen.
– Flowparkissa ihmiset voivat haastaa ennen kaikkea itsensä
ja testata muun muassa tasapainoaan sekä koordinaatiokykyään, kertoo vastaava liikunnanohjaaja Heidi Hyttinen.
Flowparkissa kävi sen ensimmäisellä kaudella viime vuonna
noin 18 000 kiipeilijää. Kesälle 2015 kävijätavoitetta on nostettu
noin 20 000 kävijään.
14
Kesän 2015 lomavinkit
Active Hours -lomapaketti
– omaan tahtiin, fiiliksen mukaan
Hinnat esim.
Active Hours -paketti
1 vrk perhepaketti alk. 150€
2 vrk perhepaketti alk. 250€
Pakettien hinnat sisältävät:
– kaksi aikuista ja kaksi 5–14-v. lasta (alle 5-v. veloituksetta)
– majoituksen 2hh (lapset lisävuoteella)
– majoituksen mukaisen aamiaisen
– yhden liikuntalipun ja sporttipassin jokaiselle
Jos haluat kokeilla itseksesi tai läheisten kanssa uusia juttuja
oman maun mukaan, Active Hours -lomapaketti on todennäköisesti nappivalinta. Tässä paketissa ideana on sporttisen
loman vietto omaan tahtiin. Jumppaamaan ja liikkumaan voi
mennä silloin kun siltä tuntuu eikä päiväohjelman mukaan.
Lomapaketit sisältävät niin liikuntaliput kuin sporttipassit. Vierumäellä on ohjattua Active Hours -ryhmäliikuntaa aikuisille
joka päivä sekä lapsille loma-aikoina ja viikonloppuisin.
Flowpark-seikkailuloma
Seikkailuloma perheelle alk. 195€. Paketin hinta sisältää:
– Kaksi aikuista ja kaksi alle 15-vuotiasta lasta 2hh:ssa,
aamiaisen ja Flowpark-perhelipun
Flowpark-seikkailuloma
– haasta itsesi ja kaverit
Jos löhölomat on nähty tai perinteiset pallopelit eivät nappaa,
niin Flowpark-seikkailuloma voi olla juuri teidän perheenne
juttu. Flowpark on ekologinen seikkailuhuvipuisto, jossa kiipeillään valjaiden varassa puiden väliin rakennetuilla tehtäväradoilla. Lisätietoa puistosta saa: www.vierumaki.fi/flowpark
Kysy lomapakettia:
vapaa-ajanmyynti@vierumaki.fi tai 010 5777 012
Vierumäki Chalets
TTT omistaa Vierumäellä 65 m2 suuruisen (4 henkilöä + 2) lomahuoneiston,
jota vuokrataan jäsenten virkistyskäyttöön.
Lomahuoneiston varustukseen kuuluu
kaikki veitsistä viinilaseihin ja haarukoista huonekaluihin. Nauti oman saunan lempeistä löylyistä ja vilvoittelusta
parvekkeella!
Lomahuoneiston voi vuokrata kokonaiseksi viikoksi sunnuntaista sunnuntaihin,
jolloin viikkohinta on 500 euroa. Varaus sunnuntaista torstaihin tai torstaista
sunnuntaihin maksaa 300 euroa. Yksittäisen vuorokauden hinta on 200 euroa.
Vuokralaisten käytössä on 2 sporttipassia ja 2 Poni-polkupyörää + kypärät.
15
Sihteeri
E
duskuntavaalit ovat takana ja uuden eduskunnan ja valtioneuvoston on aika näyttää mihin se pystyy. Tätä kirjoittaessani en vielä tiedä
uutta kokoonpanoa, mutta olkoon kokoonpano mikä tahansa niin vahva ammattiyhdistysliike tulee olemaan osana
päätöksentekoa myös tulevaisuudessa.
Miten voimme turvata vahvan ammattiyhdistysliikkeen mukana olon päätöksenteossa jatkossakin? Jäsenillä. Eli mitä
korkeampi järjestäytymisaste meillä on,
sitä paremmin voimme vaikuttaa minkälaista politiikkaa jatkossa yhteiskunnassamme harjoitetaan. Autokatsastajat
AK ry on suurin katsastus-, tarkastus- ja
kuljettajantutkintoalalla olevien henkilöiden ammattiyhdistys. Koemme vahvan
ammattiyhdistyksen tärkeäksi ja olemme päättäneet antaa jokaiselle joka saa
hankittua uuden jäsenen vuoden 2015
aikana 20€ arvoisen S-ryhmän lahjakortin, lahjakortin saa myös uusi jäsen.
Mikäli tiedätte mahdollisen uuden jäsenen työpaikoiltanne, niin pyytäkää häntä
ottamaan yhteyttä allekirjoittaneeseen
tai täyttämään sähköinen jäsenhakemus.
Autokatsastajilla on koko Suomen kattava luottamusmiesorganisaatio. Olkaa
rohkeasti yhteydessä mikäli jokin asia
askarruttaa. Yhteystiedot löytyvät toisaalta tästä lehdestä.
Kun jäsenyydessänne tapahtuu muutoksia: osoite, osa-aikaisuus, eläkkeelle siirtyminen etc. Tee ilmoitus Pardian
sivulta löytyvällä jäsentietojen muutoslomakkeella. Muutoin tieto ei päivity jäsenrekistereihin.
Autokatsastajat AK ry:n jäsenmäärä
13.4.2015, 855 henkilöä, mistä naisia
on 286 ja miehiä 569. Eläkeläisjäseniä
on 93 ja työttömiä 58 jäsentä.
Kesäisin terveisin Jari Uitto
Autokatsastajat AK ry:n sihteeri
Alue II alueluottamusmies
Alue II työsuojeluvaltuutettu
Email: jari.uitto@a-katsastus.fi
Puh: 040 5477 256
WWW osoitteet:
TTT
(Tekniikan ja tiedon toimihenkilöt):
http://www.pardia.fi/tttry/
Pardia: http://www.pardia.fi/
Jäsenedut: http://www.pardia.fi/
jasenyys/jasenedut/
Sähköinen jäsenmuutoslomake:
https://pardia-fi.directo.fi/jasenyys/
jasentietojen_muutoslomake/
Työsuojelupalsta
H
uomasin äskettäin, kuinka tärkeää on kuunteleminen. Me viestimme toisillemme puhumalla ja
sanattomilla viesteillä. Jotkut sanovat,
että suurin osa siitä viestinnästä, joka
siirtyy ihmiseltä toiselle on sanatonta.
Siirrytään nyt kuitenkin asiaan. Kun kävin lääkärillä, minusta tuntui, ettei hän
kuunnellut minua, tutki vain ja teki päätelmiä omien oletuksiensa mukaan. Kotona samana päivänä tuntui, ettei vaimonikaan kuunnellut minua. Tästä kaikesta
kaikesta huomasin kuinka herkästi huomaa ja tuntee, sen ettei toinen ihminen
kuuntele. Emme valitettavasti useinkaan
kuuntele toisia, koska tuntuu siltä, ettei
siihen ole aikaa. Asia on hyvä tiedostaa
nyt, kun meidän pitäisi katsastamisen
lisäksi pyrkiä myymään myös tarvikkeita asiantuntemuksellamme. Mikä on
asiakkaan tarve? Se on selvitettävä ja
miten se voisi onnistua. Se onnistuu vain
kuuntelemalla asiakasta.
Kuunteleminen on avainasemassa
myös siinä, millaiset välit meillä on työtovereihimme. Hyvässä työyhteisössä
on mukava työskennellä. Kuvittele työpaikka, jossa kukaan ei kuuntelisi toisia.
Olisiko siellä mukava olla? Kaikilla meillä
on parannettavaa. Kaikki lähtee itsestä.
Sosiaalisia taitoja voi kehittää. Olemme
asiakaspalvelualalla ja työkaverikin on
asiakas. Aamulla ennen töihin menoa,
voisimme miettiä, mitä voisimme itse
tehdä työyhteisön hyväksi. Jo pelkästään iloisella ja positiivisella asenteellakin saa jo paljon hyvää aikaan. Murjottava ja jatkuvasti ikäviä asioita jurputtava
työyhteisön jäsen myrkyttää ilmapiirin
työpaikalla. Voimme jokainen tehdä po-
16
sitiivisen päätöksen tuomalla heti huomenna jotain hyvää työpaikalle, jos ei
muuta niin iloisen asenteen ja sen että
kuuntelemme ja nimenomaan kuuntelemme. Muista että jo pienillä päätöksillä
ja teoilla voi olla suuri vaikutus.
Mukavaa kesän odotusta!
Alueen IV työsuojeluvaltuutettu
Esko Salonpää
Lakinurkka
Lakimiehelle esitettyjä
kysymyksiä..
Tällä kertaa lakinurkkauksessa vastaan muutamiin jäseniltä tulleisiin
kysymyksiin.
Työnantaja ja henkilöstöryhmien edustajat tekivät paikallisen sopimuksen osan
vuoden 2015 lomarahojen vaihtamisesta
vastaavaksi vapaaksi. Tehdyn sopimuksen laillisuudesta on tullut useita kysymyksiä, joten on syytä vastata kyselyihin
myös näin lakinurkkauksen kautta.
Vuosilomalaissa ei ole säädöstä lomarahasta, vaan lomaraha ja sen maksaminen perustuu työehtosopimusten määräyksiin. A-katsastusta sitova työehtosopimus mahdollistaa sen, että lomarahasta
ja sen vaihtamisesta vapaaksi voidaan
paikallisesti sopia. Näin ollen tehty sopimus ei ole ensinnäkään lainvastainen,
koska lomarahasta ei ole lain määräyksiä, eikä myöskään työehtosopimuksen
vastainen.
Ns. tarviketuotteiden myynnistä on
tullut myös kysymyksiä. Kysyjät ovat
tiedustelleet sitä, onko katsastajan suostuttava tarviketuotteiden myyntiin?
Työnantajalla on oikeus muuttaa
ei-olennaisia työsuhteen ehtoja yksipuolisesti. Tämä perustuu ns. direktiooikeuteen. Sen sijaan olennaiset ja pysyvät muutokset edellyttävät sitä, että
asiasta sovitaan työntekijän kanssa tai
että työnantajalla on irtisanomisperuste. Muutoksen olennaisuutta arvioidaan
yksittäistapauksittain.
Työnantajalla ei ole direktio-oikeuden
perusteella oikeutta siirtää työntekijää
esim. asiantuntijatehtävistä ns. suorittaviin tehtäviin, eikä päinvastoin. Vähäisempien muutosten osalta on merkitystä mm. sillä kuinka yksityiskohtaisesti
työntekijän tehtävät ovat työsopimuksessa määritelty. A-katsastuksen työsopimuksissa on yleensä kirjattuna hen-
kilön pääasialliset työtehtävät. Tämän
lisäksi työsopimuksissa on todettuna,
että ”työnantajan määräämät muut tehtävät”. Myös tehtävänkuvauslomakkeessa on käsitykseni mukaan katsastajien
tehtäviksi kirjattu mm. tarviketuotteiden
myynti. Näiden kirjausten ja sen huomioon ottaen, että tarvikemyynti on vain
pienehkö osa katsastajan tehtävistä,
katsoisin, että työnantaja voi direktiooikeuden perusteella määrätä katsastajan tarviketuotteiden myyntiin.
Se, että kuinka järkevää on määrätä
kyseisiä tehtäviä suorittamaan niihin
kielteisesti suhtautuva tai ei-niin palvelualtista henkilöä, on työnantajan syytä
aina etukäteen miettiä, mutta siis käsitykseni mukaan työntekijällä on velvollisuus osallistua tarvikemyyntityöhön, jos
työnantaja näin päättää.
Ari Komulainen
Taloudenhoitaja
Y
hdistyksen tilinpäätös vuodelta
2014 oli lähes 26.000 euroa ylijäämäinen. Tulos on mielestäni erittäin
hyvä ja ennalta odottamani kaltainen.
Samoin tasearvo kehittyi suotuisaan
suuntaan vuoden 2014 aikana. Tälle
vuodelle laadittu budjetti on äärimmäisen tiukka ja melkein joka kohdasta piti
yrittää säästää rahaa yhdistyksen maksamien jäsenmaksujen maksamiseen,
jotka nousivat hieman viimevuodesta.
Tällä hetkellä yhdistyksen taloudellinen
tilanne näyttää hyvältä ja maaliskuun
lopussa olimme hyvin budjetoidussa,
samoin pankkitilin saldo oli kunnossa
maaliskuun lopussa, joten rahat riittävät hyvin siihen saakka kunnes seuraa-
van kerran saamme jäsenmaksutuottoja.
Jäsenmaksuthan tulevat nettomaksuna
TTT:ltä neljännesvuosittain, mutta tarkat
päivämäärät eivät ole etukäteen tiedossa.
Taloudenhoitajan näkökulmasta on
huolestuttavaa, että jäsenmäärämme
on ollut alkuvuodesta laskusuunnassa.
Suurimmaksi osaksi eronneet ovat olleet eläkeläisjäseniä, joten taloudelliset
vaikutukset ovat onneksi vähäisiä.
Yhdistyksen lomaosake, Kätkäläinen,
on ollut alkuvuodesta kiitettävästi käytössä ja ilahduttavasti siellä on myös
kesän ajalle muutamia varauksia, tosin
vapaitakin viikkoja varauskalenterista
löytyy. Tietoa Kätkäläisestä sekä varaus-
kalenteri josta voi tarkistaa vapaana olevat ajat löytyvät yhdistyksen kotisivuilta
www.autokatsastajat.fi. Tietoa Levistä ja
Levin tapahtumatarjonnasta löytyy osoitteesta www.levi.fi.
Toivotan kaikille Autokatsastajat lehden
lukijoille hyvää ja rentouttavaa kesää!
Heikki Kansanaho
www.autokatsastajat.fi
17
Pääluottamusmies
Työhyvinvoinnin tila
A-Katsastuksessa 2015
H
enkilöstötutkimus on valmistunut
ja tulokset tulisi olla käyty läpi
kaikissa työyhteisöissä. Työtyytyväisyys meillä A-Katsastuksessa ei valitettavasti ole kuin välttävällä tasolla.
Pientä parannusta on havaittavissa näissä luvuissa verrattuna edelliseen henkilöstötutkimukseen. Tosin parannus on
alle prosenttiyksikön, joten se ei aiheuta
vielä hurraa huutoja. Positiivista oli kuitenkin huomata, että vastausprosentti oli
erittäin hyvä, 77,5 %:a! Halu tuoda oma
mielipide esille ja sitä kautta vaikuttaa
asioihin, on edelleen suurimmalla osalla
A-Katsastuksen toimihenkilöistä ja se on
hyvä asia.
Eniten parannusta edelliseen tutkimukseen on tapahtunut tietoisuus arvoista
ja päämääristä sekä strategia ja näkymät on viestitty hyvin osa-alueilla. Työn
stressaavuus sekä työkuorman pysyminen kohtuullisena työyhteisössä
ovat heikentyneet eniten ja nämä olivat
nähtävissä jo ennen tuloksien julkaisua.
AAA-valmennuksilla, kehityskeskusteluilla ja henkilöstöpalavereilla on varmasti
ollut vaikutusta mainittuihin parantuneisiin osa-alueisiin. Henkilöstöresurssien minimointi <-> poissaolot (Lomat,
sairastumiset, koulutukset, lomarahavapaat…), työnmäärän epätasaisuus ja tarjottavien palvelujen laajeneminen ovat
varmasti vaikuttaneet työn stressaavuuteen sekä työn kuormittavuuteen.
Henkilöstötutkimuksen tuloksista on
kuitenkin myös nähtävissä suuri hajonta kaikissa kysytyissä osa-alueissa. Kaikki vastaukset/vastaajat eivät ole olleet
pelkästään negatiivisia. Eniten heikentyneenä osa-alueena oli työkuorman
pysyminen kohtuullisena työyhteisössäni. Vastaukset jakautuivat:
- 15 % erittäin negatiivisia
- 28 % jokseenkin negatiivisia
- 49 % jokseenkin positiivisia
- 8 % erittäin positiivisia
 Vaikka on erittäin huolestuttavaa,
että lähes puolet (43 %:a) vastaajista
kokee työkuorman olevan kohtuuton
niin yli puolet (57 %:a) vastaajista kokee työkuorman olevan hallinnassa. Varsinkin palveluneuvojilla ja katsastajilla
työmäärän suuri vaihtelu saa varmasti
aikaan tilanteita, jolloin työkuorma on
liian suuri. Tällöin ei tarjolla taida olla
juuri muita vaihtoehtoja kuin tehdä sen
minkä kohtuudella ehtii. Edelleenkään ei
ole syytä juosta eikä hosua!
Eniten parantuneen osa-alueen tietoisuus arvoista ja päämääristä vastaukset jakautuivat:
- 4 % erittäin negatiivisia
- 13 % jokseenkin negatiivisia
- 49 % jokseenkin positiivisia
- 34 % erittäin positiivisia
 Tietoisuus arvoista ja päämääristä
on valtaosalla vastaajista vihreällä (83
%:a)
Edelliset tulokset olivat siis vertailua
A-Katsastuksen edelliseen henkilöstötutkimukseen. Verrattaessa A-Katsastuksen
henkilöstötutkimuksen tuloksia toimihenkilöiden yleisnormiin niin olemme
muualla työskenteleviä toimihenkilöitä
eniten jäljessä työhyvinvointiin panostamisessa. Mitä työhyvinvointi sitten on? Riippuen siitä, että keneltä tätä
kysyy, niin vastauksia on monenlaisia.
Tässä on työturvallisuuskeskuksen näkemys työhyvinvoinnista:
Työhyvinvointi tarkoittaa
• Turvallista, terveellistä, tuottavaa
työtä, jota ammattitaitoiset työntekijät
ja työyhteisöt tekevät hyvin johdetussa
organisaatiossa.
• Työntekijät ja työyhteisöt kokevat
työnsä mielekkääksi ja palkitsevaksi, ja
heidän mielestään työ tukee heidän elämänhallintaansa.
Työhyvinvoinnin parantaminen edellyttää siis siihen panostamista meiltä
kaikilta. Mielestäni ratkaisevimmassa
roolissa tässä asiassa ovat kuitenkin esimiesasemassa olevat henkilöt. Oikealla
näkemyksellä kokonaisuudesta esimies
mahdollistaa hyvän työhyvinvoinnin työyhteisössä. Virallisen vision lisäksi tarvitaan rutkasti näkemystä toisten huomioon ottamiseen.
Esimiehen huono kommunikointi ja
välittämisen puute ovat suurimmat syyt
jättää työpaikka Wall Street Journalissa olleen kirjoituksen mukaan. Puolet
kyselyyn vastanneista henkilöistä (7200
vastannutta) kertoi jättäneensä jossain
vaiheessa elämäänsä työpaikkansa, jotta
"pääsisivät eroon esimiehestään". Samassa kirjoituksessa mainittiin, että vain
kolmella kymmenestä pomosta on luontaista osaamista ihmisten johtamiseen ja
tullakseen hyviksi johtajiksi.
A-Katsastuksen tavoitteena tulisi olla
sama työtyytyväisyys kuin Duudsoneilla,
heidän perustaessaan yrityksensä. Tavoite oli 10 ja käsittääkseni se on myös
toteutunut!
Heikki Haapanala
Pääluottamusmies
Autokatsastajat AK ry:n työsuojeluvaltuutetut A-Katsastuksessa.
1.1.2014 – 31.12.2017
Työsuojeluvaltuutettu
Alue I
Saila Simola
Alue II
Jari Uitto
Katsastajankatu 12
15800 Lahti
050 309 6984
A-Katsastus Oy
Kuormaajantie 2 A
40320 Jyväskylä
040 547 7256
A-Katsastus Oy
Alue III Tuomo Vikstedt
Hallimestarinkatu 14
20780 Kaarina
0400 324 274
A-Katsastus Oy
Alue IV
Konetie 2
90620 Oulu
075 3233612
A-Katsastus Oy
Esko Salonpää
18
Autokatsastajat AK ry:n hallitus 01.04.2015 - 31.03.2016
puheenjohtaja
Tuomo Vikstedt
Haastemiehenkatu 6
20780 Kaarina
040 032 4274
tuomo.vikstedt@a-katsastus.fi
varapuheenjohtaja
Saila Simola
Poppelikatu 5 B 6
15520 Lahti
050 309 6984
saila.simola@a-katsastus.fi
sihteeri
Jari Uitto
Pursipolku 8 as 4
41400 Lievestuore
040 547 7256
jari.uitto@a-katsastus.fi
taloudenhoitaja
Heikki Kansanaho
Välttikatu 2 E 18
33340 Tampere
0400 907 961
heikki.kansanaho@a-katsastus.fi
Karosenkatu 1 D 53
33710 Tampere
075 323 2727
maikki.pajunen@a-katsastus.fi
Katri Polojärvi
Tarkintie 19
90900 Kiiminki
040 544 9963
katri.polojärvi@a-katsatus.fi
Raimo Hietanen
Piilolantie 3
99600 Sodankylä
045 111 5351
raimo.hietanen@a-katsastus.fi
I varajäsen / plm
Veijo Viljanen
Kauriintie 4 V 171
00740 Helsinki
050 546 2743
veijo.viljanen@a-katsastus.fi
II varajäsen
Hannu Roivainen
jäsenet
Jussi Kauppinen
Virtasalmentie 3 A 15
70910 Vuorela
0400 951 329
hondajussi@gmail.com
Raimo Korhonen
Maikki Pajunen
Kaurahalme 3
71800 Kuopio
0400 924 270
hannu.roivainen@suomi24.fi
Mäkröntie 117A
87900 Kajaani
050 379 4826
raimo.korhonen@a-katsastus.fi
Autokatsastajat AK ry:n luottamusmiehet
Pääluottamusmies
Heikki Haapanala 045 632 2934
Huhmarintie 123
21500 PIIKKIÖ
heikki.haapanala@a-katsastus.fi
Varapääluottamusmies
Maikki Pajunen
maikki.pajunen@a-katsastus.fi
Alueelliset luottamusmiehet
Alue I
Saila Simola 050 309 6984
Katsastajankatu 12
15800 LAHTI
saila.simola@a-katsastus.fi
Varaluottamusmies
Veijo Viljanen
veijo.viljanen@a-katsastus.fi
Alue II
Jari Uitto
040 547 7256
Kuormaajantie 2 A
40320 JYVÄSKYLÄ
jari.uitto@a-katsastus.fi
Varaluottamusmies
Auli Kotivuori
auli.kotivuori@a-katsastus.fi
Alue III
Heikki Kansanaho
Katsastajankatu 1
37150 NOKIA
19
0400 907 961
heikki.kansanaho@a-katsastus.fi
Varaluottamusmies
Maikki Pajunen
maikki.pajunen@a-katsastus.fi
Alue IV
Raimo Korhonen
050 379 4826
Varistie 8
87400 KAJAANI
raimo.korhonen@a-katsastus.fi
Varaluottamusmies
Mervi Kunnari
mervi.kunnari@a-katsastus.fi
Kätkäläinen
Yhdistyksen
lomahuoneisto
sijaitsee Levillä Kittilän
kunnan Sirkankylässä
osoitteessa,
Myllyjoentie 5 A 3
99130 Sirkka.
Loma-asunnossa on olohuone, keittiö, kolme makuuhuonetta,
parvi ja saunaosasto sekä kaksi erillistä WC:tä,
tilat soveltuvat hyvin 6–8 henkilölle.
Yhdistyksen jäsenet voivat varata huoneiston käyttöönsä tai kysyä
lisätietoja sähköpostilla heikki.kansanaho@gmail.com
Varauskalenteri ja käyttösäännöt ovat nähtävissä
yhdistyksen kotisivuilla kohdassa Kätkäläinen.