1. No category

PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA
TERVON KUNTA
Perusturvalautakunta
KOKOUSAIKA
Tiistai 12.5.2015 klo 17.30-18.45
KOKOUSPAIKKA
Kunnantoimiston kahvihuone
SAAPUVILLA
OLLEET JÄSENET
Jäsen
Nro/vuosi
Sivu
3/2015
1
Paikalla Varajäsen
Tarvainen Maarit, pj.
Liimatainen Mirva
Ruotsalainen Pekka vpj.
Harjumäki Lea
Lempinen Sami
Puranen Pekka
Korhonen Seija
Korhonen Mirja
Law Steven
Väätäinen Kullervo
Tarkkonen Jarmo
Hätinen Pirkko-Liisa
Kovanen Tanja
Mäki-Penttilä Jarmo
MUUT SAAPUVILLA
OLLEET
Kuhmonen Anna
perusturvajohtaja
esittelijä, pöytäkirjan pitäjä
LAILLISUUS JA
PÄÄTÖSVALTAISUU
S
Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.
ASIAT
§ 18-24
PÖYTÄKIRJAN
TARKASTUSTAPA
Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Lea Harjumäki ja Pekka Puranen.
PÖYTÄKIRJAN
ALLEKIRJOITUS JA
VARMENNUS
Puheenjohtaja
Pöytäkirjanpitäjä
Maarit Tarvainen
Anna Kuhmonen
PÖYTÄKIRJAN
TARKASTUS
Tarkastusaika
Tervossa 13.5.2015
Allekirjoitukset
Lea Harjumäki
PÖYTÄKIRJA ON
Paikka ja pvm
PIDETTY YLEISESTI
NÄHTÄVILLÄ
Virka-asema
Pekka Puranen
Tervossa 18.5.2015
ilmoitustaulunhoitaja
Allekirjoitus
Saini Malinen
Paikalla
Viranomainen
Kokouspäivämäärä
TERVON KUNTA
Perusturvalautakunta
Sivu
12.5.2015
2
KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS
Perusturvaltk § 18
Tervon kunnan hallintosäännön (K.valt. 19.12.2013) 8 §:n ja 9 §:n mukaan
perusturvalautakunta on laillisesti koolle kutsuttu, kun
perusturvalautakunnan puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan
varapuheenjohtaja on antanut kokouskutsun, jossa on ilmoitettu kokouksen
aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat.
Kuntalain 58 §:n 2 momentin mukaan perusturvalautakunta on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä.
Kokouskutsu, jossa on ilmoitettu kokouksen aika ja paikka sekä esityslista,
on toimitettu lautakunnan jäsenille torstaina 7.5.2015.
Päätösesitys:
Kokouksen puheenjohtaja toteaa kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden.
Päätös:
Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.
_______________
Pöytäkirjan tarkastajien nimikirjaimet
Viranomainen
Kokouspäivämäärä
TERVON KUNTA
Perusturvalautakunta
Sivu
12.5.2015
3
PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA JA TARKASTUSAJANKOHTA
Perusturvaltk § 19
Tervon kunnan hallintosäännön (K.valt. 19.12.2013) 19 § mukaan pöytäkirja
tarkistetaan toimielimen päättämällä tavalla.
Päätösesitys:
Pöytäkirjan tarkistajiksi valitaan Pekka Ruotsalainen ja Sami Lempinen.
Pöytäkirja tarkastetaan viimeistään 13.5.2015.
Päätös:
Pöytäkirjantarkistajiksi valittiin Lea Harjumäki ja Pekka Puranen.
Pöytäkirja tarkastetaan viimeistään 13.5.2015.
______________
Pöytäkirjan tarkastajien nimikirjaimet
Viranomainen
Kokouspäivämäärä
TERVON KUNTA
Perusturvalautakunta
Sivu
12.5.2015
4
KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN JA MAHDOLLISTEN LISÄASIOIDEN HYVÄKSYMINEN
Perusturvaltk § 20
Tervon kunnan hallintosäännön (K.valt. 19.12.2013) 11 §:n mukaan
kokouksen asiat käsitellään esityslistan mukaisessa järjestyksessä, jollei
toimielin toisin päätä. Toimielin voi päättää ottaa käsiteltäväksi sellaisenkin
asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa.
Päätösesitys:
Perusturvalautakunta hyväksyy esityslistan kokouksen työjärjestykseksi.
Päätös:
Esityslistan lisäksi perusturvalautakunta päätti ottaa käsiteltäväksi seuraavat
asiat:
§ 23 Avustusten myöntäminen vanhusten virkistystoimintaan.
§ 24 Täyttöluvan myöntäminen Tervon kunnan perusturvalautakunnalle
kahden lähihoitajan toimen vakinaiseen täyttämiseen 1.8.2015 lukien.
_______________
Pöytäkirjan tarkastajien nimikirjaimet
Viranomainen
Kokouspäivämäärä
TERVON KUNTA
Perusturvalautakunta
Sivu
12.5.2015
5
AVOIMENA OLEVAN KOTISAIRAANHOITAJAN VIRAN TÄYTTÄMINEN
Perusturvaltk § 21
Perusturvaltk § 10 (17.2.2015)
Perusturvaltk § 63 (9.12.2015)
Kotisairaanhoitaja Anne Jaakkola on irtisanoutunut virkasuhteestaan Tervon
kunnan kotisairaanhoidon tehtävistä 28.11.2014 päivätyllä
irtisanoutumisilmoituksella. Irtisanoutumisaika on yksi kuukausi.
Perusturvajohtaja on myöntänyt Anne Jaakkolalle eron kotisairaanhoitajan
virastaTervon kunnassa 1.1.2015 alkaen (Tervon kunnan hallintosääntö
Kvalt. 17.12.2013 § 33). Irtisanomisilmoitus ja viranhaltijapäätös ovat
liitteenä nro 4.
Tervon kunnan hallintosäännön (K.valt.17.12.2013) 27 §:n lautakunta
päättää alaisensa vakinaisen kuukausipalkkaisen henkilön ja yli vuoden
ajaksi valittavan esittelijänä toimivan määräaikaisen henkilön palvelukseen
ottamisesta. Palkkauksesta valinnan yhteydessä päättää valitseva
viranomainen neuvoteltuaan asiasta palkka-asiamiehen kanssa ennen
palkkauksen vahvistamista.
Tervon kunnan hallintosäännön (K.valt.17.12.2013) 26 §:n mukaan
henkilöstön kelpoisuudesta on voimassa, mitä niistä virkaa tai tointa
perustettaessa tai muutoin on päätetty taikka säädetty ja niistä pidetään
erillistä luetteloa.
KVTES 2014-2016 liitteen 3 (terveydenhuollon hoitohenkilöstö) mukaan
vaativan hoitoalan ammattitehtävissä pätevyysvaatimuksena edellytetään
sosiaali-ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoa tai terveydenhuoltoalan
aikaisempaa opistoasteista tutkintoa.
Tervon kunnan hallintosäännön (K.valt.17.12.2013) 28 §:n mukaan viran tai
työsuhteen julistaa haettavaksi lautakunnan valitseman viranhaltijan osalta
ao. toimistopäällikkö.
Päätösesitys:
1) Perusturvalautakunta hakee kunnanhallitukselta täyttölupaa
irtisanoutumisen johdosta avoinna olevaan kotisairaanhoitajan virkaan
Tervon kunnan kotihoidossa.
2) Perusturvalautakunta saa tietoonsa, että perusturvajohtaja julistaa
kotisairaanhoitajan viran haettavaksi, mikäli virkaan saadaan
kunnanhallitukselta täyttölupa.
3) Perusturvalautakunta nimeää kokouksessaan kotisairaanhoitajan
Pöytäkirjan tarkastajien nimikirjaimet
Viranomainen
Kokouspäivämäärä
TERVON KUNTA
Perusturvalautakunta
Sivu
12.5.2015
6
työhaastatteluryhmän.
4) Perusturvalautakunta päättää, että kotisairaanhoitajan kelpoisuus ja
palkkaus määräytyvät KVTES 2014-2016 liitteen 3 03HOI030 mukaisesti.
Päätös:
Esitys jätetään pöydälle lisävalmistelua varten.
Maarit Tarvainen ei osallistunut asian käsittelyyn (hallintolaki 434/2003,
esteelisyyden perusteena palvelussuhdejäävi).
____________________________________
Perusturvaltk § 10 (17.2.2015)
Päätösesitys:
1) Perusturvalautakunta hakee kunnanhallitukselta täyttölupaa
irtisanoutumisen johdosta avoinna olevaan kotisairaanhoitajan virkaan
Tervon kunnan kotihoidossa.
2) Perusturvalautakunta saa tietoonsa, että perusturvajohtaja julistaa
kotisairaanhoitajan viran haettavaksi, mikäli virkaan saadaan
kunnanhallitukselta täyttölupa.
3) Perusturvalautakunta nimeää kokouksessaan kotisairaanhoitajan
työhaastatteluryhmän.
4) Perusturvalautakunta päättää, että kotisairaanhoitajan kelpoisuus ja
palkkaus määräytyvät KVTES 2014-2016 liitteen 3 03HOI030 mukaisesti.
Päätös:
Kohdat 1-4 esityksen mukaiset.
Perusturvaltk § 21
Avoinna olevasta virasta ilmoitettiin kunnan virallisella ilmoitustaululla,
kunnan nettisivulla ja työ- ja elinkeinotoimiston internet-sivuilla
(oheismateriaali nro 1).
Ilmoituksen mukaan Tervon kunnan kotihoitoon haetaan
kotisairaanhoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan virkaan. Työ on
päivätyötä. Virkasuhteessa noudatetaan 4 kk:n koeaikaa. Työ alkaa
11.5.2015 tai sopimuksen mukaan.
Pöytäkirjan tarkastajien nimikirjaimet
Viranomainen
Kokouspäivämäärä
TERVON KUNTA
Perusturvalautakunta
Sivu
12.5.2015
7
Kotisairaanhoito on hoito- ja palvelusuunnitelman mukaista tai tilapäistä
potilaan asuinpaikassa, kotona tai siihen verrattavassa paikassa
moniammatillisesti toteutettua terveyden ja sairaanhoidon palvelua.
Kotisairaanhoito on tarkoitettu henkilöille, jotka eivät toimintakykynsä
heikkenemisen vuoksi kykene käyttämään muita avoterveydenhuollon
palveluita. Kotisairaanhoito tapahtuu lääkärin valvonnassa.
Yleisimmät tehtävät Tervon kotisairaanhoidossa ovat: laboratorionäytteiden
otto, lääkehoidon toteuttaminen, verenpaineen ja pulssin mittaaminen,
injektiot (sc, im, iv), haavanhoidot ja asiakkaan terveydentilan seuranta.
Lisäksi tehtävään kuuluu asiakkaan neuvonta ja ohjaus sekä käyntien
kirjaaminen sähköiseen järjestelmään (Alue Pegasos) jokaisen asiakkaan
osalta.
Työ edellyttää hyvää sairaanhoidon ammatillista osaamista sekä hyviä
vuorovaikutus ja yhteistyötaitoja. Kotisairaanhoitajan työ on vaativaa ja
monipuolista. Se mahdollistaa ammattitaidon laaja-alaisen käytön,
itsenäisen työskentelyn asiakkaiden kotona ja moniammatillisen työn
kotipalveluiden työyhteisössä.
Kelpoisuus ja palkkaus määräytyvät KVTES 2014-2016 liitteen 3 03HO1030
mukaisesti.
Viran toimipaikkana on Tervon kunta, kotihoito.
Avoinna olevaa virkaa haki määräaikaan mennessä 17 hakijaa.
Hakemusasiakirjojen perusteella hakijoista laadittiin koulutuksen ja
työkokemuksen mukainen yhteenveto, jonka perusteella kutsuttiin
haastatteluihin 7 hakijaa (oheismateriaali nro 2).
Suoritetussa esikarsinnassa kiinnitettiin huomiota viran
kelpoisuusvaatimuksiin, työkokemukseen sekä perustuslain (731/1999, 125
§) mukaisiin yleisiin nimitysperusteisiin taito, kyky ja koeteltu
kansalaiskunto.
27.4 ja 30.5.2015 järjestettyihin haastatteluihin kutsuttiin. Anna-Maija
Konttinen, Maire Turunen, Tuula Eronen, Vilma Väänänen, Marja-Riitta
Maliniemi, Heidi Tähti ja Niina Tirkkonen. Maire Turunen ja Marja Riitta
Maliniemi vetivät hakemuksensa pois haastettelukutsun yhteydessä. Heidi
Tähti perui haastattelun 27.4. 2015. Haastattelijoina toimivat lautakunnan
päätöksen mukaisesti perusturvajohtaja Anna Kuhmonen,
kotihoitopalveluiden esimies Riitta Oittinen, perusturvalautakunnan
puheenjohtaja Maarit Tarvainen ja perusturvalautakunnan jäsenet Sami
Pöytäkirjan tarkastajien nimikirjaimet
Viranomainen
Kokouspäivämäärä
TERVON KUNTA
Perusturvalautakunta
Sivu
12.5.2015
8
Lempinen tai Pekka Ruotsalainen.
Haastattelussa kiinnitettiin huomiota seuraaviin kotisairaanhoitajan
virkatehtäviin liittyviin osa-alueisiin: hakijan tausta pätevyys ja koulutus,
motivaatio ja odotukset, sosiaaliset taidot ja stressinsietokyky,
organisaatiotietämys ja työtehtänään liittyvät kysymykset sekä työuran
suunnitelmat. Haastatteluissa käytettiin samaa
haastattelukysymyslomaketta.
Haastattelun jälkeen laadittiin hakijoista ansiovertailu, jossa otettiin
huomioon kelpoisuusvaatimusten ja yleisten nimitysperusteiden lisäksi
hakuilmoituksessa kuvatut viran menestyksellistä hoitoa tukevat seikat (Laki
kunnallisesta viranhaltijasta 304/2003, 6 §) (oheismateriaali nro 3).
Hallintolain (434/2003, § 45) mukaan viranhaltijan valintapäätös on
perusteltava. Päätöksen perustelut voidaan jättää esittämättä, jos päätös
koskee kunnallisen monijäsenisen toimielimen toimittamaa vaalia.
Perusteluissa on ilmoitettava, mitkä seikat ja selvitykset ovat vaikuttaneet
ratkaisuun sekä mainittava sovelletut säännökset. Julkisesti haettavana
olleeseen virkaan voidaan viranhaltijalain 5 §:n mukaan ottaa vain henkilö,
joka on hakenut sitä kirjallisesti ennen hakuajan päättymistä ja silloin täyttää
kelpoisuusvaatimukset.
Kunnan viranomaisella on lähtökohtaisesti laaja harkintavalta valita kenet
tahansa kelpoisuusvaatimukset täyttävistä hakijoista. Tätä harkintavaltaa
käytettäessä on otettava huomioon julkisten virkojen yleiset
nimitysperusteet, taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Taito tarkoittaa
koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja ja taitoja. Kyky viittaa
henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin
ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn,
aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta
tarpeellisiin kykyihin. Koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä
kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita
sekä nuhteetonta käytöstä.
Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 12 §:ssä säädetty syrjintäkiellon
mukaan työnantaja ei saa virkasuhteeseen ottaessaan ilman hyväksyttävää
perustetta asettaa hakijoita eri asemaan iän, terveydentilan,
vammaisuuden, kansallisen tai etnisen alkuperän, kansalaisuuden,
sukupuolisen suuntautuneisuuden, kielen, uskonnon, mielipiteen,
vakaumuksen, perhesuhteiden, ammattiyhdistystoiminnan, poliittisen
toiminnan tai muun näihin verrattavan seikan vuoksi. Välittömän ja välillisen
syrjinnän kiellosta ja sisällöstä sekä myös siitä, mikä ei ole syrjintää,
säädetään täsmällisemmin yhdenvertaisuuslaissa (6 §, 7 §). Sekä välitön
että välillinen syrjintä sukupuolen perusteella on tasa-arvolain (609/1986) 7
§:n mukaan kielletty.
Pöytäkirjan tarkastajien nimikirjaimet
Viranomainen
Kokouspäivämäärä
TERVON KUNTA
Perusturvalautakunta
Sivu
12.5.2015
9
Koulutuksen ja työkokemuksen ohella on arvioitava viran hoitamisen
kannalta merkityksellisiä henkilökohtaisia ominaisuuksia. Tämän
haastatteluun ja ansiovertailuun perustuvan kokonaisharkinnan perusteella
valitaan ansioitunein hakija.
Kuntalain (365/1995) 90 §:ssä määritellään päätöksen muutoksenhausta
kunnallisvalituksella ja 95 §:ssä päätöksen tiedoksiannosta.
Päätösesitys:
1.
Perusturvalautakunta
valitsee
toistaiseksi
voimassa
olevaan
kotisairaanhoitajan virkaanTervon kunnassa, kotihoidossa Niina Tirkkosen
Petäjäkylästä. Varalle valitaan Tuula Eronen Kuopiosta.
Perustelu: Niina Tirkkosella on viran kelpoisuusvaatimuksena oleva KVTES
2014-2016 liitteen 3 03HOI030 mukainen sairaanhoitajan kelpoisuus.
Hakemuksen ja työhaastattelun perusteella Niina Tirkkonen sopii
koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa
(motivaatio ja odotukset työtä kohtaan sekä muut henkilökohtaiset tiedot ja
taidot, työnhakuilmoituksessa mainitut työn edellytykset) puolesta hakijoista
parhaiten täytettävänä olevaan virkaan.
2. Virka täytetään valitun työntekijän kanssa sovittavana ajankohtana
säädetyn valitusmenettelyn salliessa.
3. Viran täytössä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa.
4. Virkaan valitun on ennen valinnan vahvistamista
hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.
Päätös:
1-4 Esityksen mukainen.
Pöytäkirjan tarkastajien nimikirjaimet
toimitettava
Viranomainen
Kokouspäivämäärä
TERVON KUNTA
Perusturvalautakunta
Sivu
12.5.2015
10
OPINTOVAPAAN MYÖNTÄMINEN / RITVA VEIJALAINEN
Perusturvaltk § 22
Lähihoitaja Ritva Veijalainen on hakenut 7.4.2015 päivätyllä hakemuksella
opintovapaata hierojan ammattitutkinnon suorittamista varten.
Opintovapaahakemus on esitetty liitteenä nro 1.
Opintovapaasta on säädetty opintovapaalaissa (273/79) ja opintovapaaasetuksessa (864/79). Opintovapaalain 2 §:n mukaan Opintovapaalla
tarkoitetaan tässä laissa aikaa, joksi työnantaja on vapauttanut työntekijän
palvelussuhteeseensa kuuluvien tehtävien suorittamisesta koulutusta tai
opiskelua varten. Opintovapaan myöntämisen muodoista säädetään
tarkemmin asetuksella.
Opintovapaaksi ei lueta aikaa, jonka kuluessa työntekijä työnantajan
määräyksestä opiskelee tai saa koulutusta taikka jonka osalta työehto- tai
virkaehtosopimuksin on sovittu siitä, että koulutus tai opiskelu rinnastetaan
työssäoloon, taikka jonka kuluessa työntekijä osallistuu ammattinsa
edellyttämään lakisääteiseen koulutukseen, ellei työntekijä tähän kirjallisesti
suostu.
Lakia sovelletaan myös valtioon, kuntaan tai muuhun julkisoikeudelliseen
yhteisöön virkasuhteessa tai siihen verrattavassa palvelussuhteessa
olevaan henkilöön (273/79, 3§).
Työntekijällä, jonka päätoiminen palvelussuhde samaan työnantajaan
yhdessä tai useammassa jaksossa on kestänyt yhteensä vähintään vuoden,
on jäljempänä säädetyin rajoituksin oikeus saada opintovapaata saman
työnantajan palveluksessa viiden vuoden aikana yhteensä enintään kaksi
vuotta. Samoin työntekijällä on oikeus yhteensä enintään viisi päivää
kestävään opintovapaaseen, jos päätoiminen palvelussuhde samaan
työnantajaan yhdessä tai useammassa jaksossa on kestänyt vähintään
kolme kuukautta (273/79, 4 §).
Opintovapaa voidaan myöntää opiskeluun julkisen valvonnan alaisessa
koulutuksessa (273/79, 5 §).
Opintovapaa-asetuksen (7.12.1979/864, 2 §) mukaan Opintovapaalain 5
§:n 1 momentin mukaisella julkisen valvonnan alaisella koulutuksella
tarkoitetaan valtion tai kunnan järjestämää koulutusta ja valtionosuuteen
oikeuttavaa tai valtion avustuksella tuettua koulutusta ja opetusministeriön
erikseen hyväksymää muuta koulutusta.
Tervon kunnan hallintosäännön (Kvalt.19.12.2013) 34§:n mukaan
kunnanjohtaja ja toimistopäällikkö ratkaisevat alaisiaan koskevat seuraavat
Pöytäkirjan tarkastajien nimikirjaimet
Viranomainen
Kokouspäivämäärä
TERVON KUNTA
Perusturvalautakunta
Sivu
12.5.2015
11
henkilöstöasiat: myöntävät sellaisen virkavapapaan ja työvapaan, jonka
saamiseen viranhaltijalla ja työntekijällä on lainsäädännön ja
virkaehtosopimuksen nojalla ehdoton oikeus. 32 §:n mukaan virkavapaan ja
työvapaan myöntää ja tarvittaessa määrää sijaisen se viranomainen, joka
päätää varanhaltijan tai työntekijän valitsemisesta, jollei 34 §:stä muuta
johdu. 27 §:n mukaan Toimistopäällikkö päättää avoimen tai muun
määräaikaisen tehtävän hoitajan sekä sijaisen ottamisesta alaisuuteensa
kuuluvalle henkilöstölle enintään vuoden ajaksi.
Koska suunniteltu, tutkintoon johtava koulutus on yksityisen
koulutuslaitoksen tuottamaa, eikä näin ollen ole opintovapaa-asetuksen 2
§:n tarkoittamaa koulutusta, päätöksen opintovapaan myöntämisestä tekee
Tervon hallintosäännön mukaan se viranomainen joka päättää viranhaltijan
tai työntekijän valinnasta. Sijaisen opintovapaan ajalle päättää
toimistopäällikkö.
Päätösesitys:
Myönnetään opintovapaa lähihoitaja Ritva Veijalaiselle ajalle 3.8.201531.5.2016.
Päätös:
Esityksen mukainen.
Pöytäkirjan tarkastajien nimikirjaimet
Viranomainen
Kokouspäivämäärä
TERVON KUNTA
Perusturvalautakunta
Sivu
12.5.2015
12
AVUSTUSTEN MYÖNTÄMINEN VANHUSTEN VIRKISTYSTOIMINTAAN
Perusturvaltk § 23
Valtionkonttori on myöntänyt vuosina 1999 – 2011Tervon kunnalle neljä
perintöä käytettäväksi vanhustenhuollon ja sosiaalitoimen hankkeisiin,
vanhusten ja pieneltä osin omaishoitajien virkitystoimintaan sekä
perinnönjättäjien hautojen hoitamiseen.
Vuonna 2012 vanhusten viristystoimintaan varattiin 15.000 euroa ja
kunnanhallitus velvoitti perusturvalautakunnan määrittelemään perusteet ja
ohjeet vanhusten virkistystoimintaan osoitetujen varojen käytöstä.
Vanhusten virkistystoimintaan osoitettuja perintövaroja on käytetty
järjestöjen tai kunnan järjestämiin vanhusväestölle suunnattuihin
tapahtumiin retkiin ja muuhun virkistystoimintaan. Varoja on myönnetty
sellaiseen toimintaan, johon kaikilla Tervon kunnan ikäihmisillä on
mahdollisuus osallistua tai joka laajasti edesauttaa ikäihmisten
virkistäytymismahdollisuuksia kunnassa. Kunnan omaan ikäihmisten
virkistystoiminnan järjestämiseen varattiin 1500 euroa, josta avustusta
myönnettiin vuosittain enintään 500 euroa. 13 500 euroa varattiin järjestöjen
käyttöön, josta avustusta myönnettiin vuosittain enintään 4 500 euroa.
Avustukset on haettu Tervon perusturvalautakunnalta vuosittain
vapaamuotoisella hakemuksella.
Tällä hetkellä virkistystoimintaa osoitettuja perintövaroja on jäljellä 1 934,44
euroa. Koska rahaa on jäljellä enää pieni summa, avustusten hakemista ei
ole ilmoitettu vuonna 2015. Kuntaan on kuitenkin saapunut yksi
avustuhakemus Eläkeliiton Tervon yhdistykseltä 3 495 euroa. Edellisinä
vuosina avustusta ovat hakeneet seuraavat järjestöt Eläkeliiton Tervon
yhdistys ry, Tervon Tarinatupa ja vuonna 2014 Tervon vanhusneuvosto.
Lisäksi varoja on käytetty Tervon kunnan järjestämän ikäihmisten
virkisrystoiminnan kuluihin.
Päätösesitys:
Perusturvalautakunta päättää, että jäljellä olevat vanhusten
virkistystoimintaan osoitetut perintövarat 1 934,44 euroa jaetaan tasan
aiempina vuosina avustusta hakeneiden tahojen Eläkeliiton Tervon yhdistys
ry, Tervon tarinatupa, Tervon vanhusneuvosto ja Palvelukoti Vuokko kesken
ikäihmisten virkistystoiminnan kuluihin.
Päätös:
Esityksen mukainen.
Pöytäkirjan tarkastajien nimikirjaimet
Viranomainen
Kokouspäivämäärä
TERVON KUNTA
Perusturvalautakunta
Sivu
12.5.2015
13
TÄYTTÖLUVAN MYÖNTÄMINEN TERVON KUNNAN PERUSTURVALAUTAKUNNALLE
KAHDEN LÄHIHOITAJAN TOIMEN VAKINAISEEN TÄYTTÄMISEEN 1.8.2015 LUKIEN
Perusturvaltk § 24
Khall. § 108 (11.5.2015)
Tervon kunnan kotihoidon kaksi vakinaisessa toimessa ollutta lähihoitajaa
on irtisanoutunut työsuhteistaan 25.2.2015 ja 7.4.2015 päivätyillä
irtisanoutumisilmoituksilla. Perusturvajohtaja on myöntänyt työntekijöille erot
lähihoitajan toimista Tervon kunnassa 1.4.2015 ja 1.6.2015 alkaen (Tervon
kunnan hallintosääntö Kvalt. 17.12.2013 § 33).
Tervon kunnan hallintosäännön (Kvalt.19.12.2013) 27 §:n mukaan
lautakunta päättää alaisensa vakinaisen kuukausipalkkaisen henkilön ja yli
vuoden ajaksi valittavan esittelijänä toimivan määräaikaisen henkilön
palvelukseen ottamisesta. Palkkauksesta valinnan yhteydessä päättää
valitseva viranomainen neuvoteltuaan asiasta palkka-asiamiehen kanssa
ennen palkkauksen vahvistamista.
26 §:n mukaan henkilöstön kelpoisuudesta on voimassa, mitä niistä virkaa
tai tointa perustettaessa tai muutoin on päätetty taikka säädetty ja niistä
pidetään erillistä luetteloa.
28 §:n mukaan viran tai työsuhteen julistaa haettavaksi lautakunnan
valitseman viranhaltijan osalta ao. toimistopäällikkö.
23 §:n mukaan kunnanhallitus päättää luvan myöntämisestä vakinaisten
virkojen ja toimien täyttämiseen.
Lain sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista
(29.4.2005/272) 8 §:n mukaan kelpoisuusvaatimuksena lähihoitajan
tehtäviin on tehtävään soveltuva sosiaali- ja perustutkinto tai muu vastaava
tutkinto.
Lähihoitajan palkkaus määräytyy KVTES 2014-2016 liitteen 4 04SOS06A
mukaisesti.
Perusturvajohtaja hakee kunnanhallitukselta täyttölupaa itrisanoutumisten
johdosta avoinna oleviin lähihoitajan toimiin Tervon kunnan kotihoidossa.
Kunnanjohtajan päätösesitys:
Kunnanhallitus myöntää perusturvalautakunnalle luvan täyttää kaksi Tervon
kunnan lähihoitajan toimea, ensijainen sijoituspaikka kotihoito, vakinaisesti
1.8.2015 lukien tai sopimuksen mukaan.
Pöytäkirjan tarkastajien nimikirjaimet
Viranomainen
Kokouspäivämäärä
TERVON KUNTA
Perusturvalautakunta
Sivu
12.5.2015
14
Kunnanjohtajan kokouksessa antama muutettu päätösesitys:
Asia jätetään pöydälle. Perusturvalautakunta valmistelee asiaa
toimenkuvien mahdollisten muutostarpeiden näkökulmasta.
Päätös:
Kokouksessa annetun muutetun päätösesityksen mukainen.
Pirjo Hänninen ei osallistunut asian käsittelyyn eikä päätöksentekoon
(Hallintolaki 434/2003 29 § ja 28 §:n kohta 1, asianosaisjääviys).
_____________________
Perusturvaltk § 24
Perustusturvalautakunnassa käydyn keskustelun pohjalta toimenkuvien
muutostarpeista Tervon kunnan vanhustenhuollosa todetaan seuraavaa.
Tulevaisuuden palvelutarpeiden vuoksi sairaanhoidollista osaamista
kotihoidossa tulee vahvistaa erityisesti virka-ajan ulkopuolella.
Kokouksessa annettu päätösesitys:
1) Perusturvalautakunta hakee kunnanhallitukselta täyttölupaa yhteen
itrisanoutumisen johdosta avoinna olevaan lähihoitajan toimeen Tervon
kunnan kotihoidossa.
2) Perusturvalautakunta saa tietoonsa, että perusturvajohtaja julistaa yhden
lähihoitajan toimen haettavaksi, mikäli toimeen saadaan kunnanhallitukselta
täyttölupa.
3) Perusturvajohtaja Anna Kuhmonen nimeää haastatteluryhmän.
4) Perusturvalautakunta päättää, että lähihoitajan toimen kelpoisuus ja
palkkaus määräytyvät KVTES 2014-2016 liitteen 4 04SOS06A mukaisesti.
5) Perusturvalautakunta hakee kunnanhallitukselta yhden lähihoitajan
toimen muuttamista sairaanhoitajan toimeksi 1.1.2016 alkaen.Täyttölupa
toimeen haetaan kotipalvelun uudelleenjärjestelyn jälkeen uusien
toimenkuvien valmistuttua. Toimea hoidetaan sijaisjärjestelyin 1.1.2016
saakka.
Päätös:
1-5 Kokouksessa annetun päätösesityksen mukainen.
Pöytäkirjan tarkastajien nimikirjaimet
Viranomainen
TERVON KUNTA
Perusturvalautakunta
Kokouspäivämäärä
Sivu
12.5.2015
15
Pöytäkirjan tarkastajien nimikirjaimet