Arbejdsmiljø i virksomhedspraktik Virksomheden har ansvaret for, at arbejdsmiljøloven overholdes, mens Aalborg kommune har det forsikringsmæssige ansvar. Virksomheden skal:  Sørge for at give grundig instruktion  Have løbende tilsyn  Gerne udpege en kontaktperson Borgeren skal:  Sikre at instruktionen er forstået  Spørge i tilfælde af tvivl  Følge de givne instruktioner Ved skader/forsikringsforhold Skulle der alligevel ske en skade, er det virksomheden, der skal anmelde den. Dette gøres på Arbejdsskadestyrelses hjemmeside: www.ask. Søg efter ”aktivering” og vælg ”Anmeldelse af skader sket under aktivering”, hvor blanketten findes. Virksomhedspraktik På spørgsmålet vedrørende forsikring svares der, at kommunen er selvforsikret. Den udfyldte anmeldelsesblanket sendes til virksomhedens kontaktperson i Jobcenter Aalborg. Jobcenteret sørger herefter for anmeldelse til Arbejdsskadestyrelsen. Derudover skal virksomheden anmelde skaden til Arbejdstilsynet via EASY. Jobcenter Aalborg Jobhuset Vestre Havnepromenade 15 Tlf.: E-mail: Web: 99 31 90 00 jobhuset@aalborg.dk www.jobnet.dk/aalborg Åbningstider: Man - onsdag: Torsdag: Fredag: 9.00-15.00 9.00-17.00 9.00-15.00 Telefontider: Man - onsdag: Torsdag: Fredag: 8.00-15.00 8.00-17.00 8.00-15.00 Virksomhed Feb. 2015 2 Virksomhedspraktik Virksomhedspraktik - kort fortalt  Formålet med virksomhedspraktik er, at et kort praktikophold skal føre til et job eller til opkvalificering af den ledige.  Virksomhedspraktik kan vare op til:  4 uger for ledige på arbejdsløshedsdagpenge eller kontanthjælp.  8 uger for dimittender, som minimum har afsluttet en kort videregående uddannelse og som endnu ikke har været i ordinær beskæftigelse efter endt uddannelse.  13 uger for kontanthjælpsmodtagere med forudgående lang ledighed eller manglende arbejdserfaring.  Deltagelsen i virksomhedspraktik er hovedsageligt på fuld tid, men kan kombineres med andre tilbud på nedsat tid.  Der skal ikke udbetales løn under praktikopholdet - den ledige får en ydelse fra arbejdsløshedskassen eller kommunen. Ydelsen svarer til de dagpenge, som et ledigt medlem af en a-kasse ellers ville være berettiget til, eller den kontanthjælp, som ledige kontanthjælpsmodtagere ellers ville modtage.  Under virksomhedspraktik er jobcentret erstatningsansvarlig for den ledige – såvel ved ting- som personskade. En gevinst for virksomheden  Gennem virksomhedspraktik får virksomheden og den ledige mulighed for at se hinanden an. Virksomhedspraktik 3  En mulig ny medarbejder kan afprøve flere jobfunktioner med henblik på varig ansættelse.  Virksomheden skal ikke betale løn i praktikperioden og er ikke forpligtiget til at ansætte den ledige efter praktikperioden.  Under virksomhedspraktik kan det afklares, om der eventuelt er behov for ansættelse med løntilskud eller opkvalificering, som kan tilrettelægges inden eventuel ansættelse i ordinært job. Sådan gør virksomheden - når en ledig henvender sig om virksomhedspraktik  Brug ansøgningsskema AB 131, som findes på www.jobnet.dk - under menupunktet ”Blanketter”.  Private og offentlige arbejdsgivere kan på skemaet oplyse forventninger til den kommende medarbejder.  Jobcentret udarbejder en jobplan til den ledige før virksomhedspraktikkens begyndelse.  Sagsbehandlingstiden er almindeligvis kort. Få mere at vide om virksomhedspraktik kontakt Jobcenter Aalborg på telefon 99 31 90 00