1. No category

KØBENHAVNS KOMMUNE
Økonomiforvaltningen
Koncernservice
NOTAT
24-04-2015
Til Økonomiudvalget
Sagsnr.
2015-0114911
Notat om udbetaling af fratrædelsesbeløb iht. Rammeaftale om
åremålsansættelse.
Dokumentnr.
2015-0114911-1
Notat svarer på spørgsmål rejst i forbindelse med ØU’s behandling af
sag om ansættelse af administrerende direktør ved mødet 21. april
2015.
Sagsbehandler
Signe Lengsfeld
Stillingen som administrerende direktør i Børne- og
Ungdomsforvaltningen er ledig til besættelse pr. 06.08.15, da den
nuværende administrerende direktør Else Sommer’s åremålsansættelse
udløber den 05.08.15, og Else Sommer fratræder stillingen. Den
ledige stilling besættes på kontraktsvilkår (varig ansættelse) med
mindre Borgerrepræsentationen konkret beslutter noget andet.
KL har på en forespørgsel fra Københavns Kommune om
fortolkningen af Rammeaftale om åremålsansættelses § 6, stk. 5, 4. led
om: ”fratrædelses beløb udbetales ikke, når der sker varig ansættelse i
en anden tjenestemandsstilling, der er aflønnet på lønniveau svarede
til 2 løntrin under åremålsstillingen”, udtalt, at umiddelbar overgang
fra en åremålsstilling til en varig stilling med et lønniveau svarende til
2 løntrin under åremålsstillingen ikke udløser fratrædelsesbeløb.
Reglen gælder tilsvarende for overenskomstansatte, og gælder også
ved umiddelbar overgang til en stilling med samme lønniveau.
Såfremt Else Sommer søger og får tilbudt ansættelse i den ledige
stilling, vil Else Sommer ikke være berettiget til, at få udbetalt
fratrædelsesbeløb iht. Rammeaftalen om åremålsansættelse, da der iht.
Rammeaftalen om åremålsansættelse ikke skal udbetales
fratrædelsesbeløb, når der sker umiddelbar overgang fra en
åremålsansættelse til en varig stilling.
Personalejura og
Forhandling
Borups Allé 177
2400 København NV
Telefon
2496 8304
E-mail
sil@okf.kk.dk
EAN nummer
5798009809421