1. No category

INVITATION TIL KURSUS
HR-MEDARBEJDERE
OG DATASIKKERHED
.................................................................................................................................................... ...............
HR-MEDARBEJDERE OG DATASIKKERHED
............................. ......................................................................................................................................
Datatilsynet har siden 1. januar 2015 stillet udtrykkeligt
krav om, at virksomheder skal dokumentere, at medarbejdere,
der håndterer følsomme personaleoplysninger, har fået
instruktion og oplæring i, hvad de må gøre med oplysningerne,
og hvordan de skal beskytte oplysningerne. Kravet har
ikke tidligere været udspecificeret, men er relevant for alle
virksomheder – uanset på hvilket tidspunkt der er opnået
tilladelse fra Datatilsynet.
punkt i Datatilsynets retningslinjer overholdes. Dette indebærer,
at der bl.a. sættes fokus på følgende forhold:
Der veksles mellem teori og praktiske eksempler, og der vil
være rig lejlighed til at udveksle erfaringer med underviseren
og de øvrige kursusdeltagere.
• Persondatalovens regler for behandling af
medarbejderoplysninger
• HR’s rolle i forbindelse med de grundlæggenderegler
om sikkerhed, der følger af persondataloven
• Datatilsynets nye formulerede minimumskrav til
personaleadministration
• Beskrivelsen og den praktiske implementering af
Datatilsynets minimumskrav
• Håndtering af medarbejderes anmodninger om
indsigt i personalesagen
• Persondatalovens regler om oplysningspligt mv.
• Persondatalovens sikkerhedsregler samt forholdet
til medarbejderpolitikker og andre retningslinjer
Kurset har til formål at sikre, at HR-medarbejdere oplæres i
den konkrete anvendelse af personoplysninger i HR-funktionen, således at virksomheden kan dokumentere, at dette
Hvis du ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen
til at kontakte Vibeke Finsen på telefonnummer
35 25 39 70 eller vfi@norrbomvinding.com.
Norrbom Vinding udbyder derfor nu et 1-dags kursus om
datasikkerhed målrettet HR-medarbejdere.
....................................................................................................................................................................
KURSUSDAGE
....................................................................................................................................................................
FORELØBIG UDBYDES KURSET PÅ EN AF FØLGENDE DAGE:
TIRSDAG DEN 5. MAJ 2015 KL. 9.30-15.30
TORSDAG DEN 4. JUNI 2015 KL. 9.30-15.30
KURSET FINDER STED HOS NORRBOM VINDING, DAMPFÆRGEVEJ 26, 2100 KØBENHAVN Ø.
DER UDSTEDES NATURLIGVIS KURSUSBEVISER, SÅ VIRKSOMHEDEN KAN DOKUMENTERE, AT MEDARBEJDERNE ER
BLEVET UNDERVIST I, HVAD DE MÅ GØRE MED HR-OPLYSNINGER, OG HVORDAN OPLYSNINGERNE SOM MINIMUM SKAL
BESKYTTES.
....................................................................................................................................................................
PRIS OG TILMELDING
....................................................................................................................................................................
PRISEN FOR DELTAGELSE I KURSET ER 3.200 KR. EKSKLUSIVE MOMS. NORRBOM VINDING YDER RABAT TIL VIRKSOMHEDER MED FLERE DELTAGERE. DELTAGERE UD OVER DEN FØRST TILMELDTE FÅR SÅLEDES 700 KR. I RABAT.
PRISEN INKLUDERER MORGENMAD, FROKOST OG KAFFE/THE MV.
TILMELDING
....................................................................................................................................................................
Navn:
Titel:
Firmanavn:
Adresse:
Telefon:
E-mail:
TILMELDING KAN SKE PÅ FØLGENDE MÅDER:
....................................................................................................................................................................
E-mail: events@norrbomvinding.com
Fax:
35 25 39 50
Post:Norrbom Vinding
Dampfærgevej 26
Postboks 2562
2100 København Ø
Online: www.norrbomvinding.com/arrangementer
ABONNER PÅ VORES NYHEDSSERVICE
...................................................................................................................................................................
Norrbom Vindings nyhedsservice sikrer, at du altid er opdateret på,
hvad der rører sig inden for vores felt.
...................................................................................................................................................................
På vores hjemmeside kan du abonnere på vores nyhedsbrev.
Det udkommer ca. to gange om måneden.
...................................................................................................................................................................
FOTO: HENRIK CLIFFORD
www.norrbomvinding.com
NORRBOM VINDING-FACTS
Norrbom Vinding rådgiver offentlige og private virksomheder inden for alle dele af arbejds- og ansættelsesretten.
Men vi gør mere end det. Vi giver råd, der ikke kun er optimale i forhold til juraen. Men som også varetager alle andre
relationer, der har betydning for den enkelte klient.
Vi har en stærk international profil og et tæt samarbejde med specialister som os selv i alliancen Ius Laboris, Global
Human Resources Lawyers.
Derfor er vi de største i Skandinavien og Danmarks førende inden for HR-jura.
...................................................................................................................................................................
Norrbom Vinding
Amerikakaj
Dampfærgevej 26
2100 København Ø
Tel. +45 35 25 39 40
info@norrbomvinding.com
www.norrbomvinding.com
BYSTED