1. No category

VERKSAMHETSPLAN NYMILEN KARTLÄGGNING 2015
Inledning
Nymilen startade 2010. Under perioden 2012-2013 var Nymilen en del av
Samverkansteamet. Målgruppen är individer med komplex livssituation, och behov
av att kartlägga resurser och hinder för att bedöma förutsättningarna för
arbetslivsinriktad rehabilitering.
Ledning, samordning och organisation
Aktivitetsägare för Nymilen är Stadsdelsnämnden Askim-Frölunda-Högsbo.
Styrgruppen består av områdeschef vid Individ- och familjeomsorg samt
funktionshinder SDF Askim-Frölunda-Högsbo, tillika ordförande,
samverkansansvarig från Försäkringskassan, chef för Arbetsförmedlingen Frölunda,
områdeschef vid Individ- och familjeomsorg samt funktionshinder SDF Västra
Göteborg, vårdcentralschef från primärvården i Väster, områdeschef Närhälsan
rehab område R4, förbundschef för Samordningsförbundet Göteborg Väster samt
samordnare för Nymilen. Styrgruppen har ca 4 möten per år. Vid ett av dessa
tillfällen deltar teamet.
Styrgruppen har ett övergripande ansvar för verksamhetens inriktning och följer
upp resultat och deltar i beslut, förankrar verksamheten i hemmaorganisationen
samt medverkar vid prioritering av resursinsatser. Styrgruppen ska inför varje år
föreslå relevanta mål avseende bl.a. arbete och hälsa, som ska redovisas för
styrelsen i februari följande år och därefter fastslår styrelsen mål för verksamheten.
Samordnaren ansvarar för den dagliga ledningen av verksamheten och för att föra
en fortlöpande dialog med de samverkande myndigheterna. Samordnaren ansvarar
även för uppföljning av verksamheten genom skriftliga rapporter när sådana begärs
in från Samordningsförbundet och för sammanställning och rapportering av
statistik. Samordnaren finansieras av samordningsförbundet och rapporterar till
förbundschefen. All personal är anställd hos någon av förbundets medlemmar, som
har det formella ledningsansvaret. Skriftliga avtal reglerar kostnader och ansvar.
Nymilen består av arbetsterapeuter, psykolog, fysioterapeut och samordnare . En
jämn könsfördelning i personalgruppen ska eftersträvas.
Samordningsförbundet Göteborg Väster
Järnbrotts Prästväg 2
421 47 Västra Frölunda
karin.alstersjo@arbetsformedlingen.se
samordningsforbundetvaster.goteborg.se
Telefon: 010 486 02 78
Målgrupp, metoder och mål
Nymilen riktar sig till individer med komplex problematik och erbjuder kartläggning av
funktionsnivå och förutsättningar för arbetslivsinriktad rehabilitering samt föreslår
lämpligt nästa steg i rehabiliteringen.
Mål för 2015:
Minst 60 deltagare ska få tillgång till Nymilen kartläggning , varav
fördelningen mellan kvinnor och män bör hålla sig inom spannet 40/60.
100 % av de deltagare som fullföljer kartläggningen ska få tydliga
rekommendationer om lämpligt nästa steg och en aktiv planering med en
handlingsplan för hur insatser från de myndigheter deltagaren har
behov av ska kunna tas i anspråk.
Prioriterade områden under året
Nymilen ska fortsätta utveckla samarbetet med arbetsgivare i syfte att förfina och
förstärka den naturliga kopplingen till arbetsmarknaden och möjligheten till
kartläggning av arbetsförmåga i reell miljö.
Nymilen ska fortsätta utveckla jämställdhetsintegreringen i verksamheten. I arbetet
ingår att träna på att analysera och bedöma konsekvenser för kvinnor och män,
koppla till statistik, rutiner, arbetssätt och metoder som stöder
jämställdhetsintegrering.
Nymilen ska under 2015 granska samtliga rekommendationer som ges till de
deltagare som fullföljer kartläggningen utifrån ett könsperspektiv samt mäta hur
teamets tid fördelas på kvinnor respektive män, i syfte att säkerställa att resurser
fördelas på ett jämställt sätt.
Nymilen ska utveckla och förbättra rekommendationer till och samarbete med
handläggare vid de ingående myndigheterna med utgångspunkt i det som
framkommit i dialog med parterna. Insatsen ska också fortsätta arbeta
metodutvecklande och pröva nya former för att bedöma aktivitetsförmåga.
Uppföljning
Deltagarna registreras i SUS, ett system för resultatuppföljning av samverkan inom
rehabiliteringsområdet.
Inför varje års budgetprocess ska styrgruppen ompröva verksamhetens fortsättning.
Förbundschefen rapporterar styrgruppens bedömning till styrelsen
Budget
Samordningsförbundets budget för Nymilen 2015 uppgår till 2 400 tkr. I detta ingår
samordnare 50 %, arbetsterapeut 200 %, psykolog 50 %, fysioterapeut 40 %.