Försäkringen gjorde det möjligt: Husmor blev
<< A - Posti Ab << Posti Green 4 • 2015 Anne Högnabba var husmor på en mjölkgård och omskolade sig vid 56 år till sitt drömyrke med stöd av LFÖPL-rehabilitering. Försäkringen gjorde det möjligt: Husmor blev sysselsättningsledare Anne Högnabba hade en lång yrkesbana som husmor på en mjölkgård men måste sluta med det arbetet på grund av svåra besvär i rörelseorganen. Det fanns ingen som skulle ha fortsatt med djurhållningen så man måste fatta det svåra beslutet att avstå från korna. Redan tidigare hade Anne hyst ett brinnande intresse för att pyssla med händerna och hade gått otaliga hantverkskurser. Utbildningen som primärskötare hade möjliggjort tillfälliga jobb på sjukhus och inrättningar i närheten, men under de senaste åren hade symtomen från rörelseapparaten hindrat också det tunga vårdarbetet. God motivation och stark lust att fortsätta arbeta – När man alltid varit van att arbeta kan man inte gå sysslolös, berättar Anne. Hon ville fortfarande hålla sig kvar i arbetslivet. ”Ålder är bara en siffra” var den attityd som sporrade henne att söka nya möjligheter. LPA-ombudsmannen och den behandlande läkaren rekommenderade omskolning. Anne kontaktade LPA för att höra vilka rehabiliteringsmöjligheter som ingår i LFÖPL-försäkringen. Tillsammans med LPA:s rehabiliteringsexpert Eila Kuivamäki kom man fram till att det fanns en klar och verklig risk för att Anne skulle bli arbetsoförmögen. Omskolning var därför en möjlighet. – LPA gav en betalningsförbindelse för en rehabiliteringsutredning, där man hittade en lämplig sysselsättningsledarutbildning. Genom arbetsprövning fick jag i praktiken bekanta mig med arbetet som handledare för utvecklingsstörda. Eila berättade om olika stödmöjligheter, bland annat rehabiliteringspenning och ersättning för rese- och studiekostnader. Efter uppmuntran från familjen var studiebeslutet lätt att fatta, berättar Anne. Ett modigt steg gav en ny karriär – Studieåret vid yrkesinstitutet Kankaanpään opisto var ett av de bästa åren i mitt liv. Jag fick göra det som jag alltid tyckt om, att pyssla med händerna. När jag några månader efter att jag blivit klar märkte att ett fast jobb som handledare var ledigt vid arbets- och verksamhetscentralen i Kaustby, kunde jag knappt tro att det var sant, minns Anne. – Arbetet har varit allt det jag föreställde mig: intressant, mångsidigt och utmanande. Klienterna vid verksamhetscentralen är helt underbara och bildar en varm gemenskap. Jag är innerligt tacksam för stödet från min familj och mina vänner och för hjälpen från Eila på LPA, säger Anne. LPA hjälper i denna utmaning – Allt gick bättre än jag vågade hoppas på. Jag uppmanar andra som kämpar på vid bristningsgränsen för vad de orkar att ta reda på sina möjligheter och också överväga omskolning. LPA är till stor hjälp, summerar Anne. – Så här i efterhand har jag insett att jag kanske borde ha avstått från mjölkboskapen redan tidigare. Men jag har för vana att inte ge upp, levnadssättet och djuren var mig så kära att jag inte kunde avstå. Fortfarande känns det vemodigt ibland att inte längre släppa ut korna på bete när sommaren kommer. Men jag hade inte fått uppleva det här underbara livsskedet om jag inte hade ryckt mig loss och tagit risken, funderar Anne. Ett exemplariskt fall Annes fall är ett bra exempel på att god motivation och egen vilja bär långt också i fråga om omskolning. Det fanns en klar risk för Anne att bli arbetsoförmögen men samtidigt önskade hon starkt fortsätta i arbetslivet. Åldern är inget hinder för den som har tillräcklig arbetsförmåga kvar och är starkt motiverad att lära sig nytt. Om du själv är betänksam beträffande din arbetsförmåga och du funderar på yrkesinriktad rehabilitering, ta kontakt med oss så utreder vi dina möjligheter tillsammans. Vi på LPA finns till för dig och är alltid redo att ställa vår expertis till ditt förfogande, lovar Eila Kuivamäki på LPA. LFÖPL-rehabilitering kan beviljas en lantbruksföretagare som på grund av sjukdom riskerar invalidpension inom de närmaste åren. LFÖPL-rehabiliteringen består av yrkesinriktad rehabilitering i syfte att hjälpa lantbruksföretagaren att fortsätta i arbetet, hindra eller åtminstone uppskjuta arbetsoförmåga eller ge omskolning. Den yrkesinriktade rehabiliteringen planeras alltid individuellt utifrån klientens behov. Rehabiliteringen kan bestå av t.ex. stöd för att fortsätta eller inleda näringsverksamhet, arbetsprövning, arbetsträning och utbildning som leder till ett arbete eller ett yrke. Rehabiliteringsklienten får rehabiliteringspenning för den tid rehabiliteringen varar. – Det är fint att Anne berättar om sina erfarenheter och denna möjlighet också för andra lantbruksföretagare. Hon är ett exempel på hur en stark motivation, vilja att fortsätta i arbetslivet och en egen önskan att söka nya möjligheter leder till en lyckad rehabilitering, sammanfattar Eila Kuivamäki. TEXT: MINNA GARDEMEISTER BILD: MIKKO KÄKELÄ Vad är nytt i lagen om lantbruksföretagares olycksfall i arbetet och yrkessjukdomar? Enligt statistiken har olycksfallen i lantbruksarbete minskat under de senaste åren. Trots det är lantbruket fortfarande en av de mest riskfyllda branscherna i fråga om arbetsolycksfall. De olycksfall som inträffar i lantbruket, särskilt i husdjursskötsel och maskinarbeten, är också ofta allvarligare än i genomsnitt. Dessutom är risken för att drabbas av arbetsrelaterade sjukdomar stor i lantbruksarbete. Speciellt sjukdomar i andningsorganen är vanliga. Utöver de statistikförda arbetsolycksfall som lett till läkarbesök inträffar det också skador som man sköter själv och inte anmäler till försäkringsanstalten. Snabb anmälan ger snabbare handläggning En av de viktigaste förändringarna för de försäkrade är de nya tidsfristerna. Enligt den nya lagen ska en arbetsskada anmälas till LPA inom 30 dagar från att den inträffat. När anmälan sker snabbt kan ersättningsärendet behandlas smidigt medan alla väsentliga detaljer om skadefallet är i färskt minne. Vissa kostnadsersättningar, till exempel för läkemedel och förbrukningsartiklar samt rese- och inkvarteringskostnader i samband med sjukvård och rehabilitering, kräver ansökan inom ett år från att kostnaderna uppkommit. Dessa nya tidsfrister tillämpas från 1.1.2016 också på skador som inträffat före lagens ikraftträdande. Den nya lagen förutsätter också att LPA effektiverar handläggningen. LPA ska avgöra ersättningsärenden inom 30 dagar från att alla handlingar fåtts som behövs för avgörandet. Sökanden bör i själva verket skicka alla läkarintyg och kostnadsverifikat i original till LPA så snart som möjligt för att säkerställa en smidig handläggning av ärendet. Om undersökningar utförs snabbt efter en skada är det lättare att bedöma de skador som ska ersättas och då avgörs också ersättningsärendet snabbare. Alla arbetsskador bör anmälas Bonussystemet där skadefria år gett rabatt på försäkringspremien slopas. Enskilda skador och ersättningarna för dem påverkar inte längre den försäkrades försäkringspremier för de följande åren, utan försäkringspremien bestäms på lika grunder för alla försäkrade. Med tanke på lantbruksföretagarens arbetshälsa är det en stor risk att låta bli att söka vård för en skada eller sjukdom. Om det går illa kan följden bli nedsatt arbetsförmåga omedelbart eller senare. Det är viktigt att söka vård i tid för alla skadefall i lantbruksarbetet och att anmäla dem till LPA. Då skador anmäls vid rätt tidpunkt löper ärendets handläggning och blir det enklare att få nödvändig vård och behandling. De LFÖPL-försäkrade företagare som hör till företagshälsovården för lantbruksföretagare får fortsättningsvis 20 procents rabatt på premien för OFLA-arbetsskadeförsäkringen. Försäkringen täcker som tidigare Lantbruksföretagare har ett omfattande olycksfallsskydd. Försäkringsformerna, ersättningarna och nivån på dem blir oförändrade i allt väsentligt. Eftersom den nya lagen kräver en överskådlig och begriplig handläggning strävar man efter att göra ersättningsbesluten tydligare samtidigt som avslagsbesluten motiveras mer detaljerat än hittills. LPA:s webbsidor är nu mobilvänliga Våra webbsidor har gjorts responsiva så att de anpassas till skärmar av olika storlek. Innehållet på vår webbplats skalas nu om efter olika skärmstorlekar, allt från stora stationära datorer till små mobilskärmar. Det har blivit betydligt lättare att bläddra bland sidorna med smarttelefon och surfplatta. ÄNDRINGAR I AVBYTARS Ändringar i lagen om avbytarservice träder i kraft genast efter lämnade en proposition om ändringarna till riksdagen i börja De 10 viktigaste ändringsförslagen • Avbytarservice fås bara för husdjursskötsel och bara på gårdar med mins • En skriftlig ansökan om vikariehjälp måste göras innan avbytararbetet bö • Vikariehjälp på grund av arbetsoförmåga kan fås för mer än 7 dagar per Webbplatsens visuella utseende är oförändrat, men små ändringar som ökar användbarheten har ändå gjorts. Till exempel kommer man från Aktuellt på ingångssidan (via länken Visa allt) till ett arkiv, där man kan söka i LPA:s nyheter och meddelanden med hjälp av årtal och sökord. av en läkare, sjukskötare eller hälsovårdare. LPA:s e-tjänster fungerar fortfarande bäst på en dator. • Själv ordnad avbytarservice kan bara skaffas från ett företag som är inför • För mer än 20 dagar per kalenderår kan vikariehjälp på grund av arbetso på dagpenning. • Små höjningar görs i serviceavgifterna. • Övervakningsbesök och beredskap blir avgiftsbelagda. • Vikariehjälp fås inte längre för vuxenutbildning, producentorganisatione • Ersättningen för själv ordnad avbytarservice betalas direkt till avbytarser Bild: Shutterstock 2 Syftet med den nya lagen som träder i kra att effektivera och skapa klarhet i ersättni dels att den skadade ska få vård snabbar dom om alla arbetsskador för utbetalning • Serviceplaner uppgörs inte längre. LPA informerar senare om verkställandet av lagen. LPA idag 4/2015 Kom ihåg att ansöka i tid! Uppsök genast läkare om du råkar ut för ett olycksfall eller blir sjuk. Skjut inte upp läkarbesöket eftersom du alltid behöver ett läkarintyg på att du är arbetsoförmögen för att kunna få sjukdagpenning. Det är viktigt att ett olycksfall och de skador det orsakat registreras i ett tidigt skede. Olycksfall i arbetet eller arbetsrelaterad sjukdom aft 1.1.2016 är dels ingshandläggningen, re och LPA få känneav förmåner. •Lämna in skadeanmälan till LPA inom 30 dagar från att skadan inträffat. Berätta i skadeanmälan så noggrant som möjligt hur, var, när och under vilka förhållanden olycksfallet inträffade. •Ansök om vissa kostnadsersättningar från LPA inom ett år från att kostnaderna uppkommit. Det är fråga om kostnader för läkemedel och förbrukningsartiklar, rese- och inkvarteringskostnader i samband med sjukvård och rehabilitering, extra kostnader för hemvård, inkomstbortfall under undersökningar samt glasögon, hörapparater eller proteser som gått sönder. Det gäller även kostnader för reparation av kläder eller ringar som skadats i samband med sjukvård. Sjukdom •Ansök om LPA-sjukdagpenning inom 6 månader från att du insjuknat. LPA-sjukdagpenning betalas räknat från den femte sjukdagen (självrisktiden är dagen för läkarbesöket + 3 dagar). LPA-sjukdagpenning betalas för alla veckodagar, även för söndagar och helgdagar. • Om din sjukskrivning varar mer än 9 vardagar utöver dagen för insjuknandet ska du söka sjukdagpenning hos FPA. Du ansöker då samtidigt om LPA-sjukdagpenning. Den sjukdagpenning som FPA betalar måste sökas redan inom 2 månader från insjuknandet. LFÖPL-arbetsinkomsten tas som grund för båda dagpenningarna. •Ansök också om kostnadsersättningar för sjukvård hos FPA inom 6 månader. Det lönar sig att lämna in ansökan så snabbt som möjligt. Bild: Mikko Käkelä Anmäl förändringar! Storleken på dagpenningar och ersättningar från LPA baseras på LFÖPL-arbetsinkomsten. Även FPA beaktar LFÖPL-arbetsinkomsten i sina ersättningar. Det är ytterst viktigt att ha en rätt dimensionerad arbetsinkomst! Arbetsinkomsten bör motsvara företagarens arbetsinsats på gården. Arbetsinkomsten har rätt storlek om ersättningarna och dagpenningarna motsvarar eventuella inkomstbortfall. Om det sker förändringar på din gård som inverkar på arbetsinkomsten eller försäkringen ska du anmäla dem till LPA. Det sker bäst via våra e-tjänster. Du kan också kontakta LPA-ombudsmannen. SERVICEN r årsskiftet. Regeringen an av november. st 6 husdjursenheter. örjar. kalenderår bara med intyg oförmåga fås bara med intyg ens möten eller t.ex. eget bröllop. rt i förskottsuppbördsregistret. rviceföretaget. Kloka gubben svarar ? Här kan du ställa frågor till vår kloka gubbe om allt som gäller sambandet mellan arbete och hälsa. Inget fysiskt, psykiskt eller socialt är främmande för honom. Fråga vad som helst så får du ett klokt svar. Skicka din fråga till tyhy@mela.fi. Frågorna publiceras under signatur. FRÅGA Kan brådska bli ödesdiger? Jag hinner inte längre göra allt jag borde. Jag är efter med allt och måste snåla in på nattsömnen. Hur ska jag hinna med allt och dessutom med julförberedelserna? Signaturen ”Trött husmor” SVAR För det första bör du lugna ner dig. Tanken låser sig och den kreativa problemlösningen blir lidande när man är jäktad. Stanna alltså upp och fundera på hur brådska uppstår. Har du för mycket att göra eller känns det som om du inte har läget under kontroll? Ett sätt är att göra en lista över alla dina uppgifter: välj själv de viktigaste, överlåt lämpliga uppgifter på andra och glöm de onödiga. Fundera också på vilka krav du ställer på dig själv. Eller kommer kraven utifrån? Är målen möjliga att nå? Ibland måste man sänka kravnivån och ta det lite lättare. En företagare berättade om sin trötthetsspiral. När han hade för mycket arbete knegade han på långt in på natten. Detsamma gjorde han när han hade för lite arbete. Spiralen bröts först när det blev totalstopp. Brådska är inte farlig i sig. Möjlighet att påverka sitt eget arbete, känslan av att det är under kontroll och stöd från andra är ett gott skydd mot stress. Att vila sig och komma ifrån arbetet efter en hektisk period ger arbetsenergi. Överdriven och oavbruten brådska är en fråga för sig. Det har negativ effekt på hälsan och välbefinnandet. Brådska är en av de största orsakerna till stress och har samband med hjärt- och kärlsjukdomar. Brådska påverkar livskvaliteten: om brådskan pågår länge försvinner glädjen och skrattet. Då man är jäktad och stressad ökar risken för att göra fel. Att vara jäktad är farligt både för en själv och för andra. Det inträffar lätt olycksfall, som ibland kan vara allvarliga. Nu bästa ”Trötta husmor” bör du prioritera det som är viktigt i arbetet och livet. Gör bara det som är absolut nödvändigt, be om hjälp av dina närstående och vid behov av fackfolk. Bli inte ensam med din trötthet. Och vid julförberedelserna ska du komma ihåg Marthornas råd att städa skåpen bara om du tänker tillbringa julen i dem. Kloka arbetshälsogubben Uppfriskande färgläggning – lantbruksföretagarnas målarbok för vuxna Att färglägga bilder är avkopplande och nollställer tankarna. Det hjälper en att må bra, stressa av och öka de kognitiva färdigheterna. Målarböcker för vuxna har blivit jättepopulära och är bästsäljare bland facklitteratur. Uppfriskan de färgläg lantbruksf gning öretagarna s mål arbok för vuxna LPA publicerar snart ”Uppfriskande färgläggning” som är en målarbok för vuxna. Bilderna i boken lovordar landsbygdens skönhet och det värdefulla arbete som lantbruksföretagare utför. Bilderna är unika när man färglagt dem. Snabbhet är inte det viktigaste i den här grenen. Du kan färglägga en hel bild eller bara lite i sänder. Det går kvickt att koppla loss från vardagen, och du kan avbryta färgläggningen lika snabbt som du börjat och fortsätta igen när det är lämpligt. Färgläggning tillsammans är också trevligt: till exempel med maken, en vän eller barnen. Bildernas motivkrets passar in i lantbruksföretagarens vardag och fest. Den inhemska lantbruksproduktionen och årets kretsgång presenteras. Man kan hänga upp den färdiga bilden på väggen för att ha glädje av den länge. Bilderna har tecknats av Anita och Anna Polkutie. Mor och dotter är banbrytare i Finland när det gäller färgläggningsböcker för vuxna. Alla bilder publiceras också i LPA:s finskspråkiga blogg Juureva joukko. Du kan alltså ta en titt på bilderna redan nu och tjuvstarta genom att skriva ut färgläggningsbilder från JUUREVAJOUKKO.FI Färgläggningsboken kan beställas gratis på www.lpa.fi > Publikationer. LPA idag 4/2015 3 Stöd att må bra från LPA Att må bra är grunden för allt Tyngdpunkten i LPA:s hälsofrämjande verksamhet har i år legat på utbildningar i tidigt ingripande och Må bra-dagar. Under Må bra-dagarna har man strävat efter att dämpa verkningarna av kassakrisen i jordbruket genom att söka metoder att hantera ekonomin och den psykiska belastningen. Denna höst har Må bra-dagar ordnats på hela 17 orter. Dagarna har samlat ett stort antal deltagare och ämnet har upplevts som verkligt aktuellt. Må bra-dagarna och verksamheten kring tidigt ingripande ska även i fortsättningen vara kärnan i LPA:s hälsofrämjande tjänster. Företagarna har särskilt önskat evenemang som stöder deras egna resurser och arbetsenergi. Det är bra eftersom det enligt arbetshälsoforskningen är sant att ju mindre företag det är fråga om, desto viktigare är det att stöda företagarens personliga resurser och arbetsenergi. Nätverk ger kraft Lantbruksföretagarna har också önskat personlig service i frågor om att må bra i arbetet. Referensram för lantbruksföretagarens arbetshälsa LPA:s hälsofrämjande tjänster Lantbruksföretagaren •personliga egenskaper •motivation, värderingar, uppskattning •hälsa och funktionsförmåga •levnadssätt •återhämtning Att må bra är grunden för allt •Må bra-dagar, föreläsningar och utbildningar • Juureva joukko – bloggar, vloggar etc. • hjälp till nya företagare • verksamhet kring tidigt ingripande • mångsidig produktion av material Arbetet och arbetsmiljön •arbete som löper smidigt •arbetsmiljön, säkerhet •engagemang i arbetet •kraven i arbetet och bemästrande av dem •ergonomi Smidigt och tryggt arbete • infosnuttar om skyddsutrustning • utställning av skyddsutrustning • föreläsningar och utbildningar • arbetarskyddstävlingar Leda sig själv och arbetet •kunnande •leda arbetsförmågan och säkerheten i arbetet •företagsekonomiskt kunnande •sammanjämka arbete, familj och fritid Led dig själv och ditt arbete • rådgivare för arbetshälsofrågor Nätverk •parrelation, familj •vänner •samarbets- och kompanjonnätverk •hjälp- och servicenätverk Kraft från nätverk • LPA-ombudsmän, arbetarskyddsombudsmän • samarbetspartners inom tidigt ingripande • stödpersonsnätverket för landsbygden (MTLH) • projektaktörer • lantbruksmyndigheter Omständigheter och omvärld •avbytarservice •företagets lönsamhet •lagstiftning, EU •framtidsutsikter •yrkets anseende i samhället • under planering: riskkartering och verkstäder kring att leda och ha det egna arbetet under kontroll Verkställandet av förmåner •LPA-tryggheten, avbytarservice •expertstöd •stipendier för forsknings- och utvecklingsprojekt Bild: Mikko Käkelä Under innevarande år har LPA utrett hur vi bättre än tidigare ska kunna främja lantbruksföretagarnas hälsa och säkerhet i arbetet. Vi har i samarbete med våra kunder och intressentgrupper uppdaterat arbetshälsoprogrammet för lantbruksföretagare och de åtgärder som hör till programmet. Uppdateringen har baserats på lantbruksföretagarnas egna önskemål, referensramen för lantbruksföretagarnas arbetshälsa och feedback från intressentgrupperna. Referensramen är en sammanställning av de faktorer som främjar lantbruksföretagarnas välbefinnande i arbetet. Källa: Mäkelä-Pusa m.fl. 2011 För att svara på detta behov kommer LPA från början av nästa år att ha en rådgivare som ger lantbruksföretagare råd i arbetshälsofrågor. Företagarna har dessutom ett viktigt expert- och stödnätverk i LPA-ombudsmännen och särskilt de ombudsmän som specialiserat sig på arbetshälso- och säkerhetsfrågor. Nästa år utökas dessa arbetarskyddsombudsmäns kunskaper speciellt i frågor kring tidigt ingripande och personlig skyddsutrustning. Man kan be en arbetarskyddsombudsman komma och föreläsa om till exempel skydds- och säkerhetsfrågor och arbetshälsa. Nya företagare ska också få intensifierad hjälp av LPA-ombudsmännen i form av rådgivning, handledning och uppföljning under längre tid. LPA kommer att informera om de åtgärder som ingår i arbetshälsoprogrammet och tillhörande serviceformer under nästa år. Skribenten Pirjo Saari är ledare för LPA:s arbetshälsoteam. Tidigt ingripande ger hjälp att orka Vad kan man göra vid utmattning eller då hälsan annars sätts på prov? Frågan är viktig eftersom en person som är utmattad kanske inte själv märker att den bränt ljuset i bägge ändar. Den som drabbas av utmattning har ofta inte heller energi att göra allt det som måste göras: söka vård och samtidigt sköta produktionen, djuren, familjen och andra skyldigheter. Det är därför viktigt att också utomstående kan och vågar reagera på situationen och hänvisa den utmattade företagaren till rätt slags hjälp. Modellen för tidigt ingripande är avsedd för situationer där en lantbruksföretagare behöver stöd för att klara av arbetet till exempel vid utmattning eller något annat hot mot förmågan att orka arbeta. Tanken är att inte bara närstående och vänner utan också gårdens samarbetspartners ska kunna upptäcka eventuella problem i tid och hjälpa lantbruksföretagaren. Under året har LPA utbildat om modellen för tidigt ingripande på träffar kring temat. Träffarna har ordnats i samarbete med MTK-förbunden och varit avsedda främst för dem som lantbruksföretagarna samarbetar med, till exempel avbytare, rådgivare, veterinärer, inspektörer och mejerier. Bild: Shutterstock Det som utbildningen lärt ut kan sammanfattas i fyra punkter: fråga, lyssna, lämna ingen ensam och våga stiga ut ur din myndighetsroll. Att fråga är säkert det svåraste. Många är osäkra på hur de ska föra saken på tal och om de kan hjälpa. De kan vara rädda för att såra den andra genom att blanda sig i personens privatliv. Under utbildningarna har man ändå lärt sig att det ofta är onödigt att vara rädd för att kränka folks integritet och att man alltför lätt kan ”gömma sig” bakom den risken. Det gäller att komma ihåg ett gammalt visdomsord: nöden känner ingen lag. När det är fråga om god vilja och äkta omtanke om någon som är i nöd, kan också en myndighet stiga ut ur sin myndighetsroll och hjälpa. Från lagstiftningssynpunkt kommer individens bästa alltid i första rummet, och man bör därför inte vara rädd för att ingripa. Redan det att någon lyssnar kan vara ett steg vidare. Att tillsammans med en utomstående analysera situationen kan ofta hjälpa den som är utmattad att finna en utväg ur situationen. En utmattad person kan ha en mycket inskränkt tankevärld och ha svårt att se ljuset i tunneln. Det ger lindring att inse att det inte är något tvång att vara bäst eller mest uthållig. LPA idag är LPA:s kundtidning ISBN 952-5275-01-9 chefredaktör Minna Gardemeister minna.gardemeister@mela.fi utgivare Lantbruksföretagarnas pensionsanstalt Norrskensparken 2, 02100 Esbo, växel 029 435 11, www.lpa.fi översättning Ghita Eklund layout Virve Laine tryckeri Lönnberg 11/2015 Följ oss på juurevajoukko.fi
© Copyright 2024