Skatteprofessorn har ordet Gör dina egna Hanken
04/2007 olans Stu k s g ö h ls e d n a H a k s n Sve dentkår Skatteprofessorn har ordet Gör dina egna Hanken-pepparkakor På utbyte i Taiwan L L Å EH INN » INTRO 3 4 5 7 8 » HANKEIT 10 14 16 » Matti Kukkonen Gör dina egna Hankenpepparkakor På utbyte i Taiwan KÅREN 19 21 » Ledaren Ordförande har ordet Gallup Julkåseri Redaktionens nyårsminnen Kårens nya klubbar CSR och lönsamhet KARRIÄR 23 26 29 30 Gästskribent Magisterbrevsutdelning Karriärtips SEFE:s sida Kårföretag 2007: 2 HANKEITEN 04/07 Hankeiten 04/2007 Magisterbrevsutdelning 26 Tiden är inne INTRO » Ledaren CHEFREDAKTÖR Pia Tennilä chefred@shs.fi 040 756 1316 REPORTRAR Adeline Jennische Lauri Peltonen Linn Sandbacka Vi har nu kommit till den punkt på året då det är som mörkast och dystrast och jorden förbereder sig för den långa dvala den har framför sig. På studentkåren händer i december stora förändringar och då det nya året är här är kåren redan återfödd precis som Fågel Fenix ur askan. Då den här tidningen når dig har vi bland annat en ny styrelse för vår kår redo att ta emot de kommande utmaningarna. Även andra postinnehavare har vid årsskiftet bytts ut, så även chefredaktören för den här tidningen. Det är dags för mig att gå och låta nya och fräscha förmågor ta över. Jag kan inte neka att det känns vemodigt, så roligt och lärorikt som det har varit att vara med om att producera en tidning och att se så konkret resultat av sitt arbete. Jag vill utnyttja den här chansen att tacka det strålande team jag fått ansvara för, var och en av er har varit oersättlig i arbetet för Hankeiten. Ni har inspirerat mig mer än ni kanske tror. Tusen tack! Men ännu återstår en läsupplevelse med Hankeiten för det här året. I det här numret får du bl.a. lära känna vår skatteprofessor Matti Kukkonen en aning bättre och du får höra om en Hankeits upplevelser från utbytesstudier Taiwan. Sefe presenterar de nya lönerekommendationerna och ekonomforum tipsar om praktik utomlands. Redaktionen har också samlat ihop en kollektion av pepparkaksidéer exklusivt för Hankeiter, så om du är trött på att tugga på de eviga hjärterna så bläddra fram till sidan 14 och låt dig inspireras! Jag vill avsluta med att önska alla Hankeiter, alumner, lärare och övriga läsare en riktigt skön och vit jul och ett gott och givande nytt år! Pia Tennilä FOTOGRAFER Max Edin Erika Hyttilä Hannu Sääskilahti LAYOUT Max Edin Maria Sandberg ÖVRIGA MEDVERKARE Niclas Hanstén Paula Majuri Astrid Mangs Tom Arthur Nelson ANSVARIG UTGIVARE Svenska Handelshögskolans Studentkår Sanduddsgatan 7 A II vån. 00100 Helsingfors UPPLAGA 2 400 TRYCKERI WhyPrint Redaktionen förbehåller sig rätten att redigera insänt material. PÄRMFOTO Max Edin Cheferedaktör Nya förmågor Adeline Jennische Adeline är en första årets hankeit som nyss flyttat hit från Stockholm. Hon älskar att resa och åka skidor och tycker att det klart bästa med Finland är all god lakrits. Till julen tipsar hon om filmen “Love actually” –ett måste! HANKEITEN 04/07 3 » Ordförande har ordet INTRO Våga kräva bara det bästa! Jag utgår ifrån att ni har alla stora förväntningar på framtiden. Vad som ligger högst upp på önskelistan är olika för oss alla men gemensamma drag finns. Det att du är hankeit avslöjar en hel del om din personlighet. Nu talar jag inte om jobbiga, fördomsfulla stereotypier som frodas som ogräs i samhället. Jag avser främst det faktum att du sökt dig till en högskola, en handelshögskola. Det att inträdesprovet avklarades öppnade portarna till Hanken-sfären och ambitionerna är en ekonomiemagistersexamen som ger ett arbete som uppfyller dina förväntningar. Alla dessa berättar väldigt mycket om din ambitionsnivå. Nu är det tyvärr så att ett avklarat inträdesförhör inte är en garant för en strålande framtid eller att ett ekonombrev i handen automatiskt ger ett toppjobb. Slutresultatet ligger i dina egna händer. Din personliga insats är den som avgör. Varje hankeit har möjlighet att med sin egen insats se till att Hanken är den främsta handelshögskolan i Finland, internationellt konkurrenskraftig samt en trivsam läroinrättning. Alla är ambassadörer för högskolan och word-of-mouth är den mest effektiva PR kanalen i världen. Utöver detta skall vi inte glömma bort vilken stor möjlighet vi studenter har att påverka vår utbildning. Steg nummer ett för en bättre utbildning är att vi aktivt deltar i utvärderingen av kurser och föreläsare. Det är klart att om ingen ger feedback fortsätter saker enkelt på samma sätt som alltid förut.Vi har all rätt att bara kräva det bästa av vår högskola, det skall vi också göra. På studentkåren och i mitt liv har en era har kommit till sitt slut och en ny hand greppar ordförandeklubban efter årsskiftet. Jag vill tacka för mig! Studentkåren har på många sätt bidragit till mitt liv, inte bara genom att se till att kalendern är fullspäckad, utan framförallt genom att utveckla mig som mänska. Jag är många upplevelser och en otroligt stor erfarenhet rikare. Tack! Carla Westersund Studentkårens styrelseordförande 4 HANKEITEN 04/07 » INTRO GALLUP: Hur ser din drömjulgubbe ut? Peter Eklund, 20 år Jag föredrar en helt vanlig, traditionell finländsk julgubbe. Inget hyperkommersiellt skräp. Text: Linn Sandbacka, Foto: Erika Hyttilä Karolina Teir, 20 år Jag tycker julgubben skall vara sådär typisk amerikansk, en ”Coca-Cola julgubbe”. Han ska se ut ungefär som Finn Nielsen. Hannu Tikkanen, 20 år Julgubben skall vara fet, ha röda kläder och ha en stor säck med sig när han kommer på besök. Egentligen är utseendet på julgubben inte så viktig, utan det att han kommer med många julklappar. Hanna Larsen, 20 år Julgubben skall ha långt vitt skägg, han skall vara gammal, lång och fet. Framförallt skall han förstås vara snäll! HANKEITEN 04/07 5 6 HANKEITEN 04/07 » INTRO JULKÅSERI Kapplöpningen inför Jul Insikt om varför det är som det är och vad som kan göras åt saken Året lider mot sitt slut. Lidandet tar sitt uttryck i det ogenomträngliga mörkret, den bittert ylande vinden och spåran som hela hösten har gnisslat förbi Hanken utan att stanna. Det idoga tentläsandet, de utmattande specialarbetena och den fasliga mängd presentationer som skall hållas; allt detta skymmer ens påstått bekymmerslösa horisont som studerande. Man kommer i det närmaste att tänka på Morran från mumin. Och så kommer Julen: den osynliga, kalla handens strypgrepp om dina pengar. Inte är det alltid så lätt, förvånande nog inte ens för FLO:are. Hur har det då gått så här med Julen? Vem har trampat i klaveret? Det är du, det. Men det finns ingen anledning att bli förtvivlad, för vi har dryftat kring vad det hela beror på och hur du, mirakulöst nog, kan göra allt bra igen. Julfiilis: ”’Tis the season to be jolly”, läste jag i Snoopy häromdagen, – vad är den och varför kommer den? När högar av julreklam mitt i allt uppenbarar sig från postluckan, hela stan blir en enda villervalla av bländande ljus, man finner sig rusande i köpeufori, vältrande i den ljuva förväntan om att alla skall ösa presenter på en, och rött mitt i allt blir modefärg nummer ett, vet man att högre makter spelar en spratt. Som wannabe-ekonomist kunde man påstå att det hela, förvånande nog, har sin upprinnelse i marknaden. Denna så skickligt brandade happening, som är den allra mest diffusa tänkbara hybrid av tjänst och vara, är verkligen den yttersta, definitiva produkten. Den måste man helt enkelt ha. Det är alltså bäst att se sanningen i vitögat och villigt betala vår årliga, allt större, 960 miljoners tribut till varuhusen. Så hur råda bot på Julens kätterska karaktär? Var och en inser att en ovannämnd kallt kalkylerande, profan syn på en, när allt kommer omkring, andlig högtid klingar falskt. För kallt kalkylerande människor kan det här förefalla som fullkomlig trams. Och visst är det just det, men sentimentalt trams är livsviktig föda för själen. Om man har en själ, vilket nog även den mest förhärdade kalla kalkyleraren har, bör man alltid nu och då våga blotta den och ta in Julens budskap. Kom även ihåg att idiomet ”väl planerat är hälften gjort” gäller också för Julens del. Så varva ned bäst du kan. En i min närkrets väl beprövad metod är att packa sitt pick och pack och ta första bästa flyg till Thailand. Om detta görs på tentveckan har det en speciellt avslappnade inverkan. Att fundera kring Julen, smuttande på en piña colada medan vågorna vaggande brusar i bakgrunden är bevisligen en vinnande strategi. Dock, för oss vanliga dödliga är sådant inte alltid möjligt. Som vi vet är Julen en tid för reflektion; stillande av sinnet med rejält spetsad glögg; njutande till fulla drag av kanel- och mandelymnig julgröt; försjunkande i pepparkaksdoftande förnimmelser. Så stäng dörren för vinterkylan. Tänd ett ljus. Och, som en renlärig liberal ekonom, låt allt gå. Lauri Peltonen HANKEITEN 04/07 7 » INTRO Redaktionens bästa nyårsminnen Foto: Max Edin Adeline: Nyår kan vara alldeles underbart, som på en av Fijis paradisöar där man knappt vet när det nya året börjar –vem har koll på klockan egentligen? Det är nyår varje timme. Först det fijianska nyåret, sen det australienska och ett halvt dygn senare äntligen svenskt nyår. Eller också alldeles avskyvärt –tio i tolv sitter man fortfarande i taxin och chauffören hittar inte fram till rätt adress. Lagom till tolvslaget hinner man kasta sig ur bilen och skåla in det nya året. Nej, då är det bättre att fira nyår på torget i Christchurch. Där hjälper kyrkklockorna till att hålla koll så man inte råkar missa tolvslaget … Pia: Av mina nyårsminnen finns det ett som klart står i mitt minne över alla andra (och inte för att det skulle ha varit ett speciellt nyktert sådant!). För ett par år sedan åkte jag och en god vän till mig till en colombiansk ö i karibiska havet över nyåret. Nyårsafton hade varit en perfekt dag: vi hade gjort en rundtur på ön och vid det finska tolvslaget hade vi snorklat bland tropiska fiskar vid öns västkust. För det centralameri- 8 HANKEITEN 04/07 kanska tolvslaget gick vi ut på den palmbevuxna sandstranden utrustade med skumpa och vindruvor. Vid tolvslaget korkades flaskorna och för att följa den lokala traditionen satte vi i oss tolv st. vindruvor och gjorde en önskan vid varje druva som skulle representera det nya årets tolv månader. Raketer är förbjudna i landet men det gjorde inget, det var tillräckligt med oljud tack vare alla flygande champagnekorkar! Lauri: Nyåret är övervärderat. Happeningen är så upphaussad att den aldrig kan leva upp till all den hype som omger den. Visst kan man ha roligt för det, men mycket måste beaktas för att detta skall vara fallet. Bl.a. följande grejer kan vara bra att ha koll på: 1. Nyårsafton är alltid en svinkall kväll. Sträva därför helst till att stanna inomhus i bastun och korka din Laurent Perrier omhuldad av ljuv värme. 2. Den ovannämnda champagnen kan i flera fall vara överflödig; ingen förstår sig ändå på den och den blir nedhälld innan någon ens fattat att det faktiskt är riktig champagne. Sök dig till kultiverat sällskap om du vill undvika något så genant. 3. Hujsigt hur det smäller i skyn, och i huvudet dagen efter? Se till att dina bomber är värda allt det huttrande som den bedövande kylan medför. Att skjuta sina raketer tidigt på kvällen före grannen kommer med sin ”Ultimate Mega-Blast” är en bra idé. Inte vill man ju ändå se ut som en mes när någon ändå har större? 4. Att få börja om är övervärderat; kanske man inte ens vill börja om? Fundera noga hur nollställd du vill vara efter nyåret. Summa summarum: Alltså, att vara helt veke kanske i någons tycke är det bästa som finns och jag respekterar alla som är av den åsikten.Verkligen. Men låt inte yrandet i bakrusets dimmor hindra dig från att se på ”Das Neujahrskonzert der Wiener Philharmoniker”, som kommer på nyårsdagen. Det är fin konsert. Linn: Efter att ha blivit ombedd att skriva om mitt bästa nyårsminne får jag sitta en lång stund och fundera tillbaka på alla nyårsaftnar jag upplevt. Allt som oftast har nyåren varit roliga, men vad som skulle vara det allra bästa nyårsminnet kan jag inte säga. Alla nyår har varit speciella på sitt sätt. Ett nyår jag » INTRO kommer bra ihåg är när jag var i Lappland, vilket ganska långt kan sammanfattas som snowboarding och fyrverkerier. En annan nyårsafton jag har svårt att glömma är när jag i högstadiet hade fått lov att vara ensam hemma och bjuda in några kompisar. Festen höll dock på att spåra ur – inte så roligt just då, men nu i efterhand känns det ganska minnesvärt. Förra nyåret var det flott restaurang som gällde. Dyrt, men väl värt det. Hur detta nyår firas återstår att se, men förhoppningsvis blir det igen en dag värt att minnas. Maria: Mina mest minnesvärda nyår har nog infunnit sig under barndomsåren, då vi alltid firade nyår hela familjen tillsammans. Vi hade som tradition att spela olika brädspel innan vi när tolvslaget närmade sig gick ut och skjöt fyrverkerier. Mest har jag ändå alltid tyckt om att stöpa nyårslyckor - fastän mina nyårslyckor oftast inte formar sig till något ens i närheten av begripligt. HANKEITEN 04/07 9 » HANKEIT Matti Kukkonen tar emot mig för intervjun på sitt arbetsrum på handelsrättsinstitutionen i femte våningen på Hanken. I rummet råder ett kontrollerat kaos: bordsytorna är fullspäckade med staplar av lagböcker, författningssamlingar och rättsvetenskapliga verk och visst ligger där en och annan pappershög i mellan. - Men jag vet nog ungefär var jag har allt! skrattar Kukkonen. 10 HANKEITEN 04/07 » HANKEIT Helt namn: Matti Onni Yrjänä Kukkonen Född: 12.7.1967 i Jyväskylä Bor: på Drumsö Familj: Hustrun Marita som är företagare och två Papillon-hundar Senaste bok jag läst: Vadelmavenepakolainen av Miikka Nousiainen ”Den var intressant att läsa när man är finskspråkig i en svensk miljö” Missar aldrig på TV: Lost Om tio år är jag...: fortfarande professor och har publicerat flere böcker. Jag äter helst: pasta Jag dricker helst: mjölk Drömresemål: En safari i Afrika Motto: ”En dag i sänder” (Päivä kerrallaan) Matti Kukkonen – en sann akademiker Samtalet glider in på Kukkonens utbildningskarriär och jag får snabbt reda på att det är en verkligen lång en. Den ser alltså ut ungefär såhär: Han skrev studenten år 1986 i Jyväskylä varefter han sökte in till Jyväskylä universitet för att läsa ekonomiska vetenskaper. Hans huvudämne var då företagsekonomi. Efter ett tag beslöt han sig dessutom för att börja studera samhällsvetenskap med inriktning på nationalekonomi. År 1989 flyttade hans familj till Helsingfors och då flyttade även Matti. Planen var då att han skulle fortsätta sina ekonomiska studier vid Helsingfors handelshögskola och bli ekonomie licentiat. Planen förverkligades. I Helsingfors påbörjade han även sina studier i juridik. Inte nog med detta skrev han också in sig på statsvetenskapliga fakulteten och började studera allmän statsvetenskap. - Jag var mycket intresserad av att studera, forska och skriva och trivdes bra med det. Jag jobbade även som yngre forskare på Finlands akademi samtidigt som jag studerade på Kauppis. Det hela slutade med att han disputerade till juris doktor år 1994 och till ekonomie doktor år 2000. I båda doktorsavhandlingarna riktade han in sig på frågor rörande företagsbeskattning. Han har dessutom sammanlagt fyra magisterexamina bakom sig. Den akademiska världen har Kukkonen i HANKEITEN 04/07 11 » HANKEIT ett fast grepp, och han verkar trivas. Dock arbetar han sporadiskt som skattekonsult men han har aldrig varit fast anställd i näringslivet. - Jag har aldrig fått lön från den privata sektorn, bara konsultarvode, säger han med ett skratt. Kukkonen kom till Hanken år 2002 och började som tf professor vid institutionen 12 HANKEITEN 04/07 för Handelsrätt efter att ha jobbat på Kauppis. År 2005 fick han professur och blev prefekt för institutionen. På hanken drar Kukkonen kurserna Handelsrättens grunder, Skatterätt, Fördjupad skatterätt och en del av kursen bolags- och finansieringsrätt. För närvarande föreläser han Finance and Taxes-kursen på Kauppis också. När jag frågar honom om det finns några skillnader mellan Kauppisstuderanden och Hankeiter funderar han först en stund och medger sedan att han upptäckt vissa skillnader i graden av ambition. - Men det beror till stor del på att majoriteten av de kurser jag drar på Hanken är på mer elementär nivå än Finance and Taxes-kursen jag drar på Kauppis. Jag måste dock medge att jag först blev lite skrämd när tentresultaten i mina tenter plötsligt platser. Vad är din kommentar till det här? - Jurister och ekonomer konkurrerar egentligen inte om samma platser, juristerna rekryteras till platser som kräver juristexamen och ekonomer tar sina platser inom det ekonomiska området. Men affärslivet behöver personer som har en helhetsförståelse för båda områdena. Skillnaden mellan utbildningen på Juri och handelsrätten hos oss är att här på Hanken poängteras mera det praktiska och skatteplaneringsaspekten vilket är precis det som företagen värdesätter. Kukkonen tycker att det är synd att så få studerar handelsrätt som huvudämne på Hanken. Han tycker att det är ett effektivt sätt att kombinera förståelse för ekonomi och juridik. - Jag har varit med om möten där både ”rena” ekonomer och ”rena” jurister varit närvarande och de förstod inte varandra alls, menar Kukkonen. - Skatterådgivning är också ett ständigt växande område pga. att lagen på sistone genomgått flere reformer. I sina uppgifter som skattekonsult har Kukkonen jobbat en del med små och medelstora företag. På frågan vad det kan bero på att företagandet är så lågt bland Hankeiter har Kukkonen inget rakt svar. - Hela Finland saknar som känt lite entreprenörskap. För det första måste man ju ha en bra affärsidé och för det andra måste man våga satsa en hel del pengar. Mitt råd är att man kanske skall jobba några år och skaffa sig erfarenhet och sedan fundera på om det är dags att starta eget. Dessutom skall man orka vänta på resultat. Det går ofta så att de första åren är förlustbringande. rasade när jag kom till Hanken. Här kan folk vara nöjda med 55 poäng medan jag på Kauppis har studeranden som kommer för att höja sitt vitsord efter att ha fått 85 poäng. Naturligtvis satsar huvudämnesstuderandena mera. På tal om huvudämne, de som läser handelsrätt som huvudämne anses av vissa inte kunna tävla med jurister om arbets- För tillfället håller generationsväxlingar i familjeföretag på att göras enklare. Kukkonen vill dock lyfta fram en annan syn på saken. - Frågan är varför skall man ge skattelättnader åt just familjen. Jag har varit med om många fall där sonen eller dottern inte egentligen velat fortsätta verksamheten. Då kan man fråga sig hur effektivt det är om arvtagaren får lättnader och sen upphör med verksamheten inom ett par år. Kukkonen ställer sig dessutom kritiskt till slopandet av arvsskatten, åtminstone för jordbrukens och familjeföretagens del. - Vi har redan skattelättnader för dessa. Nu är den effektiva skattesatsen endast 45 % av företagets totalvärde. Efter reformen skulle de tillgångar som räknas som företagsförmögenhet kunna ärvas skatte- » HANKEIT fritt medan alla övriga investeringar skulle beskattas till sitt gängse värde med skattesatser 16-32 %. De flesta av de berörda företagen har mycket annan förmögenhet än företagsförmögenhet, t.ex. värdefulla finansinvesteringar, bostäder och fastigheter. Det kanske inte är så klokt att vänta på reformen sist och slutligen. En sak är jag nyfiken på: hur var det att som finskspråkig börja föreläsa på svenska? - Det var hemskt! utbrister Kukkonen. Sedan berättar han att han nog läste en del kurslitteratur på svenska under studietiden. - Mina finskspråkiga vänner tycker det är lite konstigt att i samma stund som man kommer in här på Hanken så byter alla om till svenska, oberoende av modersmål. För mig har svenskan numera börjat symbolisera jobb så att när jag var på semester i Thailand med min fru så var det lite speciellt att höra alla svenskar där omkring, man blev liksom påmind av jobbet t.o.m. därborta. Egentligen har min svenska blivit bättre och min engelska sämre sedan jag började föreläsa på svenska. Till slut måste jag ännu fråga: hur slappnar då vår skatteprofessor av på fritiden? - Jag slappnar av genom resa, se på TV och så fiskar jag gärna på sommarstugan, jag brukar vara där nästan tre månader under sommaren. Där finns förstås bredband, ler han. Text: Pia Tennilä Foto: Hannu Sääskilahti Matti Kukkonen har skrivit följande verk: Osakeyhtiön myynnin verotus, 1994 (doktorsavhandling) Taxation of realized capital gains, 2000 (doktorsavhandling) Pienosakeyhtiön ja sen osakkaan verotus, 2004 Yrityksen luovutusvoittojen verotus, 2007 HANKEITEN 04/07 13 » HANKEIT Baka dina egna Hanken-pepparkakor! Den egna hästen förtjänar naturligtvis att förevigas som pepparkaka. Visst är din Swan 46 så läcker att du vill äta upp den? Hankeitens främsta accessoar på varje finare fest. 14 HANKEITEN 04/07 » HANKEIT La crocodile nu även i ätbar form. Den modemedvetna Hankeiten har naturligtvis ett hundratal märkesskor. Dessa är av Manolo Blahnik. Här behövs väl ingen förklaring??? Trendmedvetna Hankeiter firar med Dom Pérignon. HANKEITEN 04/07 15 » HANKEIT Skulle någon ha frågat mig “Vad vet du om Kaohsiung?”, hade jag nog svarat något i stil med “Vad är det, kan man äta det?”, innan jag fick veta att jag ska åka hit på utbyte. Som hemma, fast annorlunda... Kaohsiung är alltså en stad med ca 2 miljoner invånare i sydvästra Taiwan, landets näst största stad efter den mera kända huvudstaden Taipei i norr. Kaohsiung är en betydande industristad med en av världens största hamnar, och även om mycket av “Made in Taiwan” –lågkostnadsindustrin har flyttat till Kina numera, ligger smoggen nog ofta tjock över staden. Man har dock satsat en hel del på att göra staden mera turistvänlig på senare tid och förutom avgaserna är det en riktigt trevlig och modern storstad. Denna kolumn vill dock inte göra anspråk på att fungera som något Lonely Planet substitut till Kaohsiung, så istället kommer den att handla om feminism. Väl medveten om att såväl mina kunskaper inom området som min inställning till mottagande av nya sådana är mer än lovligt begränsade, kunde jag ändå inte undvika ämnet. Tro mig, ingen är mera förvånad än jag över att tala om jämställdhet, men eftersom jag ombads skriva den här kolumnen om mina intryck från Taiwan tvingades jag ju, nyttigt nog, ändå reflektera lite över dessa. Det är naturligtvis inte svårt att hitta skillnader jämfört med Finland, precis allt är ju annorlunda här. Det 16 HANKEITEN 04/07 är precis vad jag hade förväntat mig och en av orsakerna att åka hit istället för, säg, Tyskland. En av de viktigaste orsakerna till att åka på utbyte är ju de slitna klichéerna om att “uppleva en ny kultur och ett nytt språk”, “lära sig att se på saker i ett nytt perspektiv” och helt enkelt “vidga sina vyer”. Jag har alltid tagit dessa teser med en gäspning och pragmatiskt tyckt att folk är väl som folk är mest överallt i världen. Det är väl klart att saker och ting inte är precis som hemma, men med lite förståelse och god vilja klarar man nog sig ändå. Det är så lätt att skylla diverse problem och svårigheter på “kulturchock/-krock”, så fort det står något annat än Alepa på dörren till matbutiken eller matbutiken de facto varken har dörr eller väggar. En apelsin är en apelsin är en apelsin, liksom. Eller på sin höjd en mandarin. Därför handlar den här kolumnen inte till exempel om det faktum att praktiskt taget ingen talar engelska här (och nej, det är inte som i Frankrike där attityden till engelska ibland tryter, utan folk kan faktiskt inte ett ord). Detta i kombination med att all skylt- ning också är enbart på kinesiska, vilket jag behärskar endast obetydligt sämre än lindans efter en casafest, gör vardagslivet milt sagt krångligt ibland. Den handlar heller inte om att taiwaneser är i medeltal en halvmeter kortare än jag och aldrig har sett en blond nordbo tidigare, vilket ger upphov till komiska reaktioner när man rör sig i staden. Ej heller ska den behandla i sig intressanta observationer så som den lokala trafiken och dess för utomstående något icketransparenta regelverk, hur förrätter blir efterrätter (om det blir rätt över huvudtaget) genom en magisk transformation på axeln “kund-servitör-kock-servitör-(oftast fel) kund” även i finare restauranger, eller om placeringen av kärnkraftverk på unika naturskyddsområden och färskt kylvatten från kraftverket som leds ut invid landets vackraste och väldigt populära sandstrand. Det som faktiskt har gjort intryck på mig är kombinationen av det traditionella kinesiska och det nya västerländska. Taiwan har haft en imponerande ekonomisk tillväxt de senaste decennierna och är ett av de absolut mest utvecklade länderna i Asien. Detta har lett till ett relativt sett gott materiellt välstånd överlag, och ett riktigt gott » HANKEIT dito för en del. Taiwaneserna är stolta över sitt land och har hållit hårt fast vid sin egen kultur (säkert också delvis för att landet inte officiellt erkänts som självständigt), samtidigt som många västerländska företag har etablerat sig och skapat en ny kultur. Det västerländska framförs som modernt och trendigt och många ungdomar verkar eftersträva en västerländsk livsstil, utan att egentligen förstå sig på den. Allt västerländskt symboliserar framgång, status och internationella kontakter, och det mesta duger som symboler för detta. Och ju fler sådana symboler desto bättre. Ta t.ex. killen som stolt kom körande i sin nya VW Beetle, med stora “I love Peugeot”-tarror på dörrar och baklucka. Eller killarna (samtliga alltså) på nattklubbarna som iklädda alltför stora kläder av valfritt amerikanskt gangsterbrand med överstor logo och lippisen ständigt i exakt rätt vinkel till ekvatorn, “dansar” i takt till den senaste rapmusiken som de inte förstår ett dugg av, språkkunskaperna ni vet... Vad blev det av feministsnacket då? Jo, här kommer det: Den starka kinesiska traditionen förespråkar också att mannen är överordnad kvinnan och styr samhället. HANKEITEN 04/07 17 » HANKEIT Inget konstigt med det om vi bortser från jämställdhetsaspekten: så är det ju, eller har åtminstone varit i de flesta kulturer. Jämställdhetstänkandet från västerländska demokratier har definitivt inte ändrat detta faktum i Taiwan. Samtidigt vill dock unga kvinnor vara självständiga, frigjorda, och allt det andra enligt västerländsk modell. Detta verkar ha gjort att man anammat vissa uttryck för detta, utan att kvinnans ställning i förhållande till mannen på något sätt har normaliserats. För att återvända till nattklubben (den primära källan för datamaterial i denna studie), ser man alltså undantagslöst unga kvinnor i minikjol och ofta minst sagt utmanande överdelar, vickandes glatt på rumpan i takt till samma musik och lika oförstående som tältkillarna. Någon annan klädstil än sådan som av de flesta hemma skulle karaktäriseras som slampig verkar helt enkelt inte vara acceptabel på nattklubben. Detta alltså i ett samhälle där kontakt mellan könen i unga år är bannlyst och förhållanden innan äktenskapet fördöms närmast kategoriskt. Universitetsstuderande på vårt campus bor i olika byggnader, tillåts inte besöka det motsatta könet, och ser man dem tala med varandra är det mycket nervöst fnitter modell högstadiet. En kompis här sällskapar med en väldigt västorienterad taiwanesisk modell som alltså åtminstone inte på grund av sitt utseende ska ha haft några problem med att få kontakt med pojkar, men hon berättade att hon fick en puss av en pojke första gången i en ålder av sjutton år, och att detta var tidigt i Taiwan. Ett annat exempel på hur kvinnan främst ska finnas för att behaga mannen, är reklam. Att sex säljer är ingen nyhet precis, men här utnyttjas det nog utan förbehåll, och det är ju männen som har pengarna. I början tyckte jag det var konstigt att se lättklädda kvinnor på alla reklamer och undrade vad alla riktigt säljer, jag förstår ju inte den kinesiska texten intill. En möbelbutik som helt tydligt saluför dyrare (västerländska) kvalitetsmöbler, hade på sin vägg en enorm banderoll med en bild på en vacker soffgrupp, och på mattan framför brasan låg en naken kvinna (ljus och västerländsk, förstås...). Tänk vilket hallå det skulle bli om Vepsäläinen saluförde sina Hästens på samma sätt! Det finns många fler exempel på hur tokigt det har blivit när man har kombinerat “Sex and the City” –stilen, med den traditionella kvinnosynen, men jag tror dessa exempel illustrerar fenomenet. Nu är jag ju (av även direkt uppenbara orsaker) inte direkt den typen som börjar tända eld på behån och härja omkring för den sakens skull, och ser 18 HANKEITEN 04/07 ingen orsak för mig till det heller. Taiwaneserna kan säkert hantera denna omställning och anpassning också. Finns det något jag kunde tänka mig att göra är det att skicka hit en delegation från (det som eventuellt ännu existerar av) feministiskt initiativ i Sverige och marknadsföra sina teser om till exempel att “alla män är potentiella våldtäktsmän, och bör därför behandlas som sådana”. Kanske vi trots vissa olösta problem skall vara relativt nöjda med jämställdheten i Finland idag, vi är inte speciellt extrema i någondera riktningen. Vad är min poäng då? Vet ärligt talat inte riktigt. Men nu har jag åtminstone redogjort för en del intryck från Taiwan, om inte för någon annans, så åtminstone för mitt eget nöjes skull. Man kan väl säga som man brukar säga, att det är som hemma. Fast lite annorlunda. Text & Foto: Niclas Hanstén » KÅREN SHS Fotoklubb Hankeiten presenterar: Nya klubbar på kåren Hankvolley HankSail HANKEITEN 04/07 19 » KÅREN Hankvolley - Hankens volleybollklubb Har det alltid gömt sig en liten volleybollsfanatiker i dig eller är du annars bara nyfiken på vad sporten har att erbjuda dig? Då ska du komma med och spela volleyboll med andra hankeiter! Hank-volley spelar på måndagar 21.00-22.00 i Yliopistoliikuntas utrymmen på Fabiansgatan 20 C. Bland spelarna finns alla olika nivåer representerade, från amatörer till litet erfarnare, så var inte rädd för att komma och pröva. Hankvolleys tur kan man endast delta i med Hankens studiekort men vill man även spela på Yliopistoliikuntas allmänna turer, bl.a måndagar 19.45-21.00, måste man betala motionsavgiften. HankSail lingsteam för att göra comeback. Efter en lång paus på fem år drar HankSail nu igång för fulla segel! Eftersom intresse för segling fortfarande finns på Hanken så har HankSail återupplivats och i framtiden kommer vi att ordna flera roliga seglingsevenemang för hankeiter. Målet är att få så många seglingsintresserade hankeiter som möjligt ut på sjön och utveckla deras seglingskunskaper samt presentera sporten för nybörjare. Klubben kommer under året att ordna ett antal evenemang som givetvis alla har med segling att göra. Under sommarmånaderna kommer det bl.a. att ordnas en seglats till medelhavet. Detta görs i sammarbete med The Yacht Week 2008 (www.theyachtweek.com). Vi söker efter även nya ivriga medlemmar, för att delta i seglings VM för studerande. Back in the days deltog HankSail också i seglings VM i Frankrike och nu har vi som mål att bygga upp ett nytt seg- SHS Fotoklubb SHS Fotoklubb finns till för hankeiter som tänder på skarpa blixtar och långa objektiv. Vare sig du äger den senaste systemkameran eller just har skaffat en digital kompaktkamera, så är du och din kamera välkomna till denna klubb. Huvudsaken är att du gillar fotografering! Klubben ordnar en mängd olika aktiviteter för att förkovra medlemmarnas kunskaper om hur en kamera ska hanteras. Vi ordnar 20 HANKEITEN 04/07 För mera information, kontakta gärna: patrik.hirvonen@hanken.fi eller alexander. eklund@hanken.fi Foto: Markus Lövholm Välkommen med! Under hösten drog HankSails verksamhet igång och den 29.10 ordnades den första HankSail-seglatsen på Nyländska Jaktklubben. 18 ivriga hankeiter deltog, av vilka även några utbytesstuderanden hade vågat sig med ut på sjön mitt i höstrusket. Vinden var frisk och efter att alla båtar hade övat manövrar på fjärden utanför hamnen, bar det av på en kort seglats. Vi seglade från Björkholmen till Blekholmen, vilken vi rundade, och sedan yttre faret tillbaka till hamnen. Alla var nöjda och glada efter seglatsen och vi ser verkligen framemot året 2008! Ifall du vill vara med i HankSail kan du maila oss på hanksail@gmail.com. HankSail i korthet Medlemmar: ca 30, både nybörjare och erfarna Styrelse: kapten Niklas Lindqvist, navigatör Robin Seege och skeppshunden Duffy Verksamhetsgrad: aktiv fotoexkursioner till intressanta platser, temaveckor och träffar där vi analyserar varandras bilder. I framtiden vill vi också ordna utbildningar med fokus på fotografering, bildbehandlingsprogram och annat som klubbens medlemmar kan ha nytta av för att utveckla sina förmågor. SHS Fotoklubb grundades i januari 2007. Styrelsen består ännu under hösten av Erika Hyttilä, Isabell Mattsson och ordförande Robert Lagus. Klubben har ungefär tjugo medlemmar. Isabell Mattsson SHS Fotoklubb Foto: Robert Lagus » KÅREN £ önsamhet i fokus Det var Dow Jones och lönsamhet som stod i fokus när Hankeiten tog en pratstund med Richard Varis, styrelseledamot i Net Impact Hanken. Net Impact Hanken är ett chapter, det vill säga en lokal avdelning i den globala studentföreningen Net Impact. Net Impact Hanken ordnar sammankomster för nätverkande och inspiration för alla hankeiter som är intresserade av Corporate Social Responsibility (CSR). Lönsamheten i fokus Richard Varis sitter sedan i höst med i styrelsen för Net Impact Hanken, där han har ansvar för ekonomin. - Det finns alla möjliga grader av intresse och olika inriktningar bland våra medlemmar vilket återspeglas i styrelsen. Alla har sin egen syn på CSR. Vissa är väldigt miljöinriktade medan andra tycker att samhällsansvaret är viktigast. Det viktigaste är dock lönsamheten, det är gemensamt för alla medlemmar när de ser på CSR-frågorna. Målet är förstås, som i allt annat näringsidkande, att nå maximal lönsamhet och generera vinst. -Vi går ju på en handelshögskola, vi är inga trädkramare, förklarar han. Den största fördomen gentemot CSRengagerade är att de skulle vara miljöaktivister och hippies hela bunten. De är alla intresserade av ekonomi och lönsamhet, de tycker bara att det inte behöver ske på bekostnad av miljön och att företagen fortfarande kan och bör ta sitt ansvar i samhället. Ett av målen med klubben är också att medlemmarna ska vara bättre rustade för att hantera CSR-frågor när de kommer ut i arbetslivet. Ja, det låter ju bra, men blir det inte lätt ett marknadsföringsknep? Är det inte många företag som använder sig av en låtsad miljömedvetenhet för att attrahera kunder? Sådana finns det förstås exempel på. Det är lätt att verka miljövänlig utan att vara det, vilket kallas för “greenwashing”. Dock bör det påpekas att det oftast slår tillbaka negativt på varumärket om man försöker klä företagets verksam- het i vackra, gröna ord utan att det inte finns någon substans bakom. Det behöver inte alltid ens vara medvetet, men när en skandal upptäcks kan företaget drabbas av bojkott eller andra otrevligheter. - Se bara på Nike –efter skandalen då det avslöjades att de använt sig av barnarbetskraft är de numera den största inköparen av organisk bomull i världen. Det som är positivt med det här, det är att de företag som är genuint intresserade av CSR också är ärligt intresserade av att alla steg i produktionen håller måtten. I dokumentären The Decent Factory får tittaren följa med Nokia på besök hos en av deras kinesiska fabriker för att se om farbriken följer Nokias värderingar och villkor. Nokia vet att upptäckter om oegentligheter drabbar dem själva i slutändan, vilket gör att de är måna om att alla underleverantörer följer företagets värderingar. Dokumentären visas säkerligen på någon av Net Impact Hankens filmvisningar, som ordnas i samband med kursen Corporate Social Responsibilty på Hanken. Dit är alla välkomna oavsett intressegrad och tidigare erfarenhet. Green drinks Då och då går hankeiterna från Net Impact Hanken på “green drinks” tillsammans med medlemmarna i Sustainable Business Club på HSE. Spenat- och kaktusjuice? Näe, det är ett tillfälle att träffas och dryfta tankar om CSR över ett glas eller två. Richard Varis hoppas på ett ökat samarbete med Sustainable Business Club i framtiden. Net Impact Hanken har också planer på fler gränsöverskridande aktiviteter, kanske en konferens med övriga Norden –det finns andra handelshögskolor som har CSRklubbar, spånar han. Sojapennor och majsmuggar, blir världen bättre av det? Hankeiter från Net Impact åkte tilll Nashville på konferens ordnad av moderorgani- HANKEITEN 04/07 21 » KÅREN Net Impact Hanken på konferens i Nashville. På bilden (från vänster): Richard Varis, Hanna Peltonen, Heidi Herlin, Alexander Kajanti, Henrik Jansson, Johanna Mattila sationen, alltså den globala organisationen Net Impact. Richard Varis berättar att det var väldigt givande att få bolla idéer med likasinnade och höra ett annat perspektiv på CSR-frågorna. I USA ser man på CSR på ett helt annorlunda sätt. De har ibland en väldigt dålig förståelse för simpla saker, såsom att en Nissan Micra är bättre än en Hummer ur miljöperspektiv. - De fäster ofta stor vikt vid detaljer, som att kopparna vi drack ur var gjorda av majs och därför komposterbara. Men majsodling i sig är inte vidare gynnsamt för miljön eftersom grundvattennivån sjunker där man odlar majs… De är väldigt snabba på att hoppa på och dra igång projekt, men de gör ofta ingen djupare analys. Det är inte det att små saker inte är viktiga, men det är inte utan att man undrar vad det tjänar till att skriva med pennor med sojabläck och att namnlapparna är av naturpapper när det sedan inte riktigt följs upp vad nästa steg bör bli. I Europa är man ofta bättre på att behålla kopplingen och följa upp hela kedjan. Detta 22 HANKEITEN 04/07 kan amerikanarna lära sig av oss, och det försökte hankeiterna också få fram i den annars väldigt amerikanska debatten. Net Impact Hanken var det europeiska chapter med flest representanter på plats. Andra européer var bla. Net Impact Schweiz och Frankrike. Europa och även Japan har en lång och stark tradition av att ta hand om sina anställda och de anställdas lojalitet till företagen är i sin tur också mycket hög. Detta gör att vi har en lite annan utgångspunkt och fokus på CSR, i USA är det mycket lätttare och vanligare att byta företag och det kan därför vara svårare att se lönsamheten med CSR på längre sikt. -För oss var det jätteintressant att se hur otroligt effektiva och företagsinriktade amerikanarna är. Det är väldigt inspirerande att se hur de alltid sätter lönsamheten i fokus. På konferensen i Nashville pratades det också om en konferens för européer på hemmaplan. Net Impact har hittills varit störst i USA, men Europa är på hugget och intresset för alltifrån motion på arbetsplat- sen till minskade flygplansutsläpp är skyhögt. The bottom line Ordet net i Net Impact kan tolkas som ett stort nätverk alternativt the bottom line, alltså net income eller net profit. För sist och slutligen handlar det ju om lönsamhet, så lönar det sig att satsa på CSR-företag? Tja, tittar man på Dow Jones Sustainability Group Index (DJSGI) så ser man att DJSGI har presterat bättre än det vanliga Dow Jones Group Indexet varje år sedan det startades år 1993. Text: Adeline Jennische Foto: Net Impact Hanken » KARRIÄR A Short Overview of Globalization Gä t n e b i stskr elson thur N Tom Ar er side Street k 2867 La 711 , WI 53 n Madiso USA ail.com @hotm 4 5 3 1 ls ne HANKEITEN 04/07 23 » KARRIÄR The word globalization has come to carry a connotation much stronger than its definition. People, particularly in the West, have grouped the word along with such institutions as the IMF and G8 often with the sense of some great evil conspiracy. There are protests both organized and spontaneous the world over regarding the dangers and evils of globalization. Given all of these things, one would think that the phenomenon would be well understood. Unfortunately, most people don’t have a clear idea of what globalization is and why it should or shouldn’t be protested. This brief editorial will define globalization and hopefully defuse some of the fear that has grown around this word. Globalization is simply the division of labor across international boundaries. This is hardly a new phenomenon, and is not dependent on the existence of the internet or international organizations such as the International Monetary Fund. A few historical examples of globalization can help to illustrate this point. During the era of the British Empire cotton and other raw materials were produced in India and then shipped to England for processing in the textile mills that were located there. Antiquity also offers examples of globalization. The short lived dream and empire of Alexander the Great supported the creation of Alexandria’s, cities that would be trading houses across all of Greece, the Middle East, and Persia. Some of the oldest coins found in monasteries all over the world are stamped with the likeness of Caesar. 24 HANKEITEN 04/07 It’s important to point out that globalization doesn’t inherently require an empire. Globalization requires international or multi-national stability. In the history of man these periods have typically only existed during a time of empire. This also explains why globalization has waxed and waned over the years as people have fought wars or enjoyed times of peace. The cold war offers us another example of the limits that political stability places on multi-national economic interdependence. From 1945 to 1989 countries that had previously been in conflict re-established strong economies through economic interdependence. These lines of growth and trade stopped at the Iron Curtain as did any economic development. There are a few things that make today’s globalization a little different from previous periods of globalization. One is that the United States plays the role of Empire in a different way than previous Empires have, though the present war in Iraq may be something along more traditional lines of empire building. The second is that this current era of globalization is by far the largest. Almost every country is involved or can be involved. In previous eras a country would be conquered and pacified into the Empire and thus the globalized area, now countries are typically not involved through unresolved internal conflicts. Nations like Somalia can’t take advantage of the international economy or even join the international community through the paralysis of civil war. Other countries such as North Korea refuse to enter a globalized market or even the international com- munity through fear that such involvement would threaten internal power structures. A third element of today’s globalization is that the traditional means of exchange have dramatically increased in speed. In the time of the British Empire a letter between London and Paris would take a few days to a week , and between London and Bombay several months. Today a letter from any of those destinations to any other destination takes the same amount of time, a near instantaneous transmission over a fiber optic line. Though not as dramatically, the speed of transferring goods on great ships or trains has also increased. While the last point is only a change of degree, it is a significant change nonetheless because it allows for such things as a good made in China and shipped half way around the world to England to still be cheaper in London than a good made and shipped from Paris. And that is the rub so to speak of this era of globalization. Competition is broader and more intense then it has ever been before. Chinese manufacturers have proven that for some types of production Western workers are over paid. In turn Western investment has proven that nationalistic concerns such as Taiwan are simply not worth the money. All of this means change, and no one anywhere really enjoys change. That I believe is » KARRIÄR the heart of the protests and demonstrations. The world we live in today is changing faster than it has in a long time, and in ways that are very difficult to predict. This has naturally produced a lot of anxiety, and dealing with that fear will be one of the great challenges of this era of globalization. In closing this editorial I would like to interject one point of optimism. Salaries in India, China and Russia are growing in double digits, there are strong signs of equalization already beginning, and with equalizations in income and cost there should be greater stability and consequently more growth. This current era of globalization may be moving more towards and era of economic egalitarianism rather than empire. “This is hardly a new phenomenon, and is not dependent on the existence of the internet or international organizations.” HANKEITEN 04/07 25 KARRIÄR Magisterbrevsutdelningen » 26 HANKEITEN 04/07 Fredagen den 23.11. fylldes festsalen på Hanken av en glad skara människor: nyblivna magistrar, deras anhöriga och rektor och lärare från högskolan. Anledningen för sammankomsten var magisterbrevsutdelningens solenna akt, dvs. det tillfälle där de som fått sin magisteravhandling godkänd under det senaste året äntligen får sitt ekonombrev, rent bokstavligen alltså ”pappren i handen”. Hankens festsal fylls småningom av föräldrar och andra familjemedlemmar som kommit för att se sina söner och döttrar, nära och kära, ta emot det eftertraktade Hanken-ekonombrevet. Några minuter efter kl 18 tågar de nyblivna magistrarna ner för festsalens trappor med rektor Marianne Stenius och resten av skolans personal i spetsen. Stämningen är förväntansfull och tystnad råder, det enda som hörs är stegen av de 170 nyblivna ekonomerna som stegar ner för trapporna. När alla tagit plats börjar den klassiska London Trio spela ett stycke av Joseph Haydn som festpubliken hänfört lyssnar till. När trion avslutar sitt uppförande tar rektorn plats i talarstolen och håller ett långt tal. I sitt tal spår hon hårdnande konkurrens för Hanken och nödvändiga strukturreformer som kommer att ändra på förutsättningarna för Hankens existens. Även internationaliseringen och samarbete med andra skolor bör effektiveras ytterligare. Efter att rektorn avslutat talet börjar själva utdelningen av ekonombrev. Iförd sin svarta mantel läser rektorn upp namnet på varje nybliven ekonom som sedan får gå upp på scenen och ta emot sitt brev och dessutom skaka hand med rektorn. Processen är lång men publiken väntar tålmodigt. Många digitalkameror avfyras under den timmen som breven delas ut. Efter att all fått sitt brev talar Hanken-alumn Caspar Berntzen åt de nyblivna alumnerna och välkomnar dem till kretsen av alumner. Han påminner dem också att inte glömma sin gamla skola och uppmanar dem att ofta söka stöd och nya kunskaper genom att ibland återvända till Hanken. Till slut tar rektorn åter plats i talarstolen för att framföra talet till ekonomerna varpå de nyblivna ekonomie magistrarna reser sig för att höra rektorns gratulations- och rådord inför framtiden. Tillställningen avslutas med London Trios framförande av Edward Elgars stycke varefter festpubliken tågar ut, åter under ledning av rektor. I foajén bjuds på skumvin och allmänt mingel försiggår tills dörrarna till Maxen slås upp och middagen för ekonomie magistrar och lärare kan börja... Text: Pia Tennilä Foto: Max Edin » KARRIÄR HANKEITEN 04/07 27 » KARRIÄR 28 HANKEITEN 04/07 KARRIÄR » arriärtips Karriärtips Gör din praktik utomlands Höj på ditt arbetsmarknadsvärde, skaffa dig en oslagbar erfarenhet utomlands! Utöka dina internationella kontakter, utnyttja dina språkkunskaper, skapa ett nätverk för framtiden och lär dig om seder och vanor i andra kulturer! Paula Majuri är karriärplanerare på Hankens karriär-och rekryteringsservice Ekonomforum. Hon delar med sig av sina karriärtips i varje nummer av Hankeiten. Hankens Karriär- och rekryteringsservice Ekonomforum har ett eget praktikprogram som omfattar cirka 50 platser utomlands per år. Ekonomforums praktikplatser finns vid Finlands ambassader och konsulat samt vid företag och övriga organisationer utomlands. Praktikplatserna i Ekonomforums praktikprogram 2008 lediganslås fredagen den 14.12.2007. Deadlinen att ansöka om en plats är 31 januari 2008. De som åker på praktik via Ekonomforums praktikprogram får också finansiellt understöd av högskolan. praktik, jobbsökning eller karrirärplanering: Mottagningstid (rum 302): må-fre kl. 10-15. Karriärplanerare Paula Majuri, 040 3521 539/ rekrytering@hanken.fi Ekonomforum har stängt 27-28.12, men från och med den 3.1.2008 har vi igen öppet som vanligt. Förutom praktikplatserna i Ekonomforums program har du även möjlighet att få ett stipendium via Ekonomforum för en självskaffad praktikplats utomlands. Du kan ansöka om finansiering för självskaffad praktikplats utomlands året om. Mera information om praktikplatser, ansökningstider, ansökningsprocedurer etc. hittar du på webben på Ekonomforums sidor: www.hanken.fi/student/praktik. Kontakta Ekonomforum för ytterligare information om HANKEITEN 04/07 29 » Jobbakuten KARRIÄR Vi hjälper dig med dina jobb- och karriärfunderingar! LÖNEREKOMMENDATIONER 2008 Finlands Ekonomförbund (SEFE) undersöker årligen ekonomers och ekonomstuderandes lönenivåer, och erbjuder sina medlemmar lönerekommendationer, med vars hjälp löneförhandlingarna mellan arbetstagare och – givare underlättas. Resultaten av SEFEs sommarjobbsundersökning 2007, på basen av vilken lönerekommendationerna för 2008 gjorts, har nyligen publicerats. På undersökningen svarade över 2200 studeranden runt om i Finland. Rekommendationerna baserar sig på sommarjobbsundersökningen, samt på en uppskattning om den allmänna löneutvecklingen, som av finansministeriet i år estimerats till ungefär 5 %. Rekommendationerna är beroende av antal studiepoäng/ årskurs samt arbetserfarenhet. I tabellen nedan syns rekommendationerna SEFE ger, om ej övriga tabellöner följs i tjänsten: SEFE Astrid Mangs Astrid är SEFE-kontaktperson vid Hanken i Helsingfors och fungerar som din länk till SEFE, Finlands Ekonomförbund. Hennes uppgift är att informera dig om SEFE: s tjänster och förmåner samt aktuella saker gällande arbetslivet. tfn: 050 3756 866 e-post: astrid. mangs@sefe.fi Heidi Reunanen Heidi är SEFE-kontaktperson i Vasa. e-post: heidi.reunanen@sefe.fi EKONOMFORUM Helsingfors Hanken, tredje våningen, mottagning 10-15 Studiepoäng Årskurs Huvudstadsregionen < 120 I-II 1760 1600 120-170 II-III 1830 1660 170-220 III-IV 1930 1750 > 220 > IV 2050 1850 Övriga Finland Rekommendationer för Pro gradu- arvoden 2008 Finlands Ekonomförbund ger även årligen ut rekommendationer för pro gradu- arvoden för både månadslön och för hela uppdraget. Rekommendationerna baserar sig på undersökta, verkliga lönenivåer och en uppskattad löneutveckling på basen av inkomstuppgörelser. I arbetsförhållande är SEFEs rekommendation 2 150 euro/ månaden, eller 6 300 euro som engångsersättning, samt tilläggsersättning för ett möjligt extra projektarbete förknippat med gradun. Gå in på www.kylterit.net/sv för mer information om SEFEs medlemsförmåner och lönerekommendationer. Nicolina Zilliacus rekryteringsassistent tfn: 09-43133541 e-post: nicolina. zilliacus@hanken.fi Nicolina sköter om arbetsplatsannonser och Ekonomforums cv-databas. Hon svarar också på allmänna frågor om cv och ansökan. Vasa Hanken, första våningen, mottagning 9-15 Med vänlig hälsning, Astrid Mangs SEFEs kontaktperson LÖNEREKOMMENDATIONER 2008 30 HANKEITEN 04/07 Paula Majuri karriärplanerare tfn: 09-43133539 e-post: paula. majuri@hanken.fi Paula hjälper dig med allt som har med jobbsökande och karriär att göra. Behöver du hjälp med arbetsansökningar, cv eller vill diskutera karriärplaner i största allmänhet är det bara att kontakta Paula! Ann-Christine Hemming karriärplanerare tfn: 06-3533 731 e-post: ann-christine. hemming@hanken.fi Ann-Christine hjälper Vasastuderande med karriärfrågor. HANKEITEN 04/07 31 © Driven. Accenture 2007. All rights reserved. Join a global player. Go on. Be a Tiger. At Accenture, we relish the opportunity to solve problems, push back the boundaries and do what hasn’tbeentried before. We’re one of the world’s leading management consulting, technology services andoutsourcing companies and we want talented people who are looking for a challenge. Join our global team and you’ll be delivering the innovation that helps our clients become high-performance businesses. Accenture Named Finland’s Best Place to Work in 2007! The annual “Best Workplaces in Finland” study, conducted by the Great Place to Work® Institute in Finland, awarded Accenture the top prize for 2007. Seventy-five companies from across different industries competed for honors. Accenture won best large company. Companies identified as “best” were done so based on intensive employee surveys Visit accenture.fi/careers 32 HANKEITEN 04/07 administered by the Institute. What did Accenture employees value that helped the company win the top prize? “A good work atmosphere” and “the example, set by management, on how to achieve work/life balance.” According to Accenture, the mastery of human and organizational development is key to achieving high performance. As Accenture Finland helps put our own clients on the road to high performance, we’re pleased to be recognized as being on that path ourselves. We want talented people who are looking for a challenge to join our global team. Make your move - apply online!
© Copyright 2024