Valmanifest Nya Moderaterna Härjedalen 2014 Alla behövs i bygget av ett bättre Härjedalen Härjedalen ska vara bäst att åldras i Härjedalen ska vara en bra kommun att åldras i, där varje människa räknas och där vi tar tillvara på de erfarenheter som finns hos de som levt lite längre. Det innebär inte bara att äldre ska ha en rimlig ekonomisk situation utan också att man ska känna trygghet, gemenskap och delaktighet i samhället. Att ses som en fri och självständig individ med egna intressen och behov är en självklarhet. Målet för vår äldrepolitik är att äldre ska kunna leva ett aktivt liv och ha inflytande över sin vardag, kunna åldras i trygghet och bemötas med respekt samt ha tillgång till god vård och omsorg. • • • • • • Kommunens trygghetsboenden ska anpassas efter behoven som finns på orten. Näringsriktig lokalt tillagad mat på våra äldreboenden. God och utvecklande arbetsmiljö för de anställda inom omsorgen. Stimulerande, trivsamt och god platstillgång på våra demensboenden. Ökad möjlighet till valfrihet inom äldreomsorgen. Träning på arbetstid - en rättighet. Härjedalens framtid - våra barn och unga Härjedalens framtid går idag i kommunens alla skolor. Därför är utbildningsfrågorna av högsta prioritet - för att förbereda våra barn och ungdomar för vuxenlivet. För att fler ungdomar ska lämna grund- och gymnasieskolan med höga betyg behövs en hög kunskapsnivå och tydliga mål med undervisningen. Lärarna har en central roll, och måste därför få ägna mer tid åt att vara just lärare - inte administratörer. •Med en förstärkt elevhälsa kan vi fånga upp våra barn och unga i tid. Mer närvaro av kuratorer, sjuksköterskor och ungdomsmottagning är en otroligt viktig del. •Anpassa arbetssätt så att flera elever går ut nian med fullständiga betyg. •Mer tid till läraren för att undervisa genom lärarsekreterare som kan avlasta delar av den stora administrationen. Vi måste låta våra lärare vara lärare! •Entreprenörskap i tidigare åldrar. Kopplingen mellan skola och näringsliv måste stärkas för att ungdomarna lättare ska komma ut på arbetsmarknaden. •Ett bättre och attraktivare gymnasium genom bl.a naturbruksprogram, utveckling av fordonsprogrammet, industricollege och skidgymnasiet. •Marknadsföringen av Härjedalens gymnasium måste öka, så att fler väljer att studera i kommunen. Härjedalen växer när jobben blir fler Det är i de mindre företagen fyra av fem jobb skapas och nya lösningar växer fram. Detta skapar arbetstillfällen och tillväxt vilket i sin tur ger ökade skatteintäkter som finansierar vår gemensamma välfärd. Vi politiker måste ge företagen bra förutsättningar för att våga starta eller våga växa. En hög service och engagemang från kommunens sida är viktigt för utvecklingen. •Vilja till hög service och dialog med företagen. Införa en servicegaranti som garanterar återkoppling inom max 24 timmar. Det ökar servicen till företagarna. •Upphandla mindre områden för att fler mindre företag kan delta. •Minimera onödig byråkrati och växla om till en effektivare handläggning. •Väl upprustad infrastruktur där bredband, vägar och järnväg förbättras. •Anställ en EU-samordnare som bevakar de medel som företagare och kommun kan söka från EU för att fortsätta Härjedalens utveckling. •För att Härjedalen ska fortsätta växa krävs fler bostäder. Det gäller bland annat till ungdomar som väljer att flytta hit för att jobba eller studera samt till de äldre bofasta som vill flytta till något mindre och mer lättskött. Efterfrågan är oftast mindre hyresrätter i främst Sveg och Funäsdalen. Vi har inte råd att dessa personer väljer att flytta till någon annan ort. Därför säger vi: bygg! En lokal rovdjurspolitik med kortare beslutsvägar Rovdjursstammarna ska hållas på en nivå att de inte hotar lokala näringar och människors livskvalitet. Vargstammen exempelvis ska hålla sig på en sådan nivå att den inte hotar vare sig renskötsel eller löshundsjakten. Detta innebär att licensjakten på varg ska återinföras. En öppen och inkluderande kommun där alla behövs! Alla människors kunskaper måste ta tillvaras på ett bättre sätt. Arbete och utbildning är den bästa vägen in i det svenska samhället. •Skapa en trygg och värdig tillvaro för våra nyanlända genom satsningar inom arbetsmarknads- och utbildningsområdet. Alla ska ges möjlighet att skapa sig en egen framtid genom egen försörjning. •SFI med stärkt koppling till arbetsmarknaden blir en nyckel till delaktighet i samhället. •Kommunen måste ta täten vad gäller att erbjuda våra nyanlända praktikplatser och jobb inom arbetsmarknadsåtgärderna. Alla behövs i bygget av ett bättre Härjedalen Här är våra toppkandidater Anita Thuresson Victor Ericsson, Kommunstyrelsen, Tännäs anita.thuresson@moderat.se Oppositionsråd, Lofsdalen victor.ericsson@moderat.se Pontus Nissblad Margareta Gladh Bildning, fritid & kultur, Funäsdalen pontus@nissblad.com Hans-Olof Törnberg Funäsdalen luppen@rutfjallet.se Socialnämnden, Sveg marta7@spray.se Lars-Olof Mattsson Ny kandidat, Sveg lars-olof.mattsson@moderat.se Från den 27 augusti när förtidsröstningen börjar fram till valdagen den 14 september kan du rösta för utveckling av hela kommunen. Vi tror på Härjedalen, och våra kandidater driver frågor som är viktiga för att hela Härjedalen ska leva. Följ oss på: @mherjedalen mherjedalen @mherjedalen Kontakta oss: Nya Moderaterna Medborgarhuset 842 80 Sveg 0680-162 32 Rösta för utveckling av kommunen den 14 september!