Health Promotion: Leap into action! FREE/GRATUIT Friday, January 09, 2015 • le vendredi 09 janvier 2015 • Vol. 67 • N°01 Promotion de la santé: Passez à l’action! Continued on pages 5/6 Suite à la page 5/6 Photo: Leighsah Millward, Citoyen Borden Citizen Essa News 2 | January 09 janvier 2015 | Citoyen Borden Citizen Calling all Alumni of Base Borden Collegiate Institute The rumours are true, there is a reunion on Base July 17-19, 2015. Information is available on our Facebook page ( Rebel Scene '15) or at bbci2015.com events will be held at Juno Beach Mess (formerly the Rod & Gun Club) and will include a Rebel Rally BBQ on Friday from 3 p.m. until the wee hours of the morning and a formal ‘Night Under the Stars’ on Saturday evening. Gather your friends and we shall see you there! Friday, January 9 Open House Please join ExcelR8 Driving School in celebrating our open house on Saturday, January 10 at 2 p.m. at 18 King St, Centennial Centre, Angus. Refreshments to be served. Angus District Lioness Angus District Lioness would like to wish everyone a happy New Year and to thank everyone who purchased tickets for the Christmas 50/50 Draw. The winner was Darleen Davis of Angus. The funds raised helped to purchase turkeys for the Angus Food Bank along with a donation to the Salvation Army Kettle Campaign. If anyone is looking to help those less fortunate in the community, you might be interested in joining the Lioness Club, contact Anne 705-424-9709. Upcoming events for the Lioness are a Murder Mystery in March and Chilifest in April. Look for further information in the Borden Citizen regarding these events. Angus District Lions Are you looking for a location for your next event: birthday, anniversary, office get-together, etc Angus District Lions Hall is available for rentals. If interested contact Sandie at 705-424-5511. What’s Happening Banff Mountain Film Festival Orillia Opera House, 20 Mississaga St. West Time: 7:00 p.m. Produced by: National Geographic, The North Face and Sojourn, the films are mountain inspired and come from all over the world. From mountain culture to extreme sports! There is something for everyone and every age. The best films go on the tour across the world and Sojourn brings this tour to the Orillia Opera House for local customers and fans. 12th Night - Burning of the Green Riverdale Park, Fletcher Crescent & King St. N., Alliston. Time: 7:00 p.m. The Rotary Club of Alliston, the Firefighters of New Tecumseth and The Town of New Tecumseth invite people of all ages to join us in Riverdale Park, Alliston for an evening of sledging, sliding and winter fun on January 9, 2015. The huge bonfire will be lit at about 7:00 p.m. The Rotary Club of Alliston will be selling hot dogs and cups of hot chocolate for 25 cents. You will not find a better deal in 2015. This is a fun evening for the whole family. Wednesday, 14 January ASD Support Group Time: 8:00 p.m. - 9:00 p.m. The Taste of Freedom Inn 24 Mill Street West, New Tecumseth Come join us at the Taste of Freedom Inn for a coffee and some treats or a glass of wine. Meet other parents and caregivers with children in the spectrum and learn about local programs and workshops now available in Tottenham. Friday, January 16 Dinner and Dance Barrie Legion Branch 147, 410 St. Vincent St., hosts a dinner and dance every Friday. Dinner is at 6 p.m. and dancing runs from 7:30 to 11:30 p.m. Call 705-728-4002. Saturday, January 17 Celebrate Robbie Burns’ Day Collingwood’s Royal Canadian Legion, Branch 63 celebrates Robbie Burns’ birthday, Saturday, January 24. Get out your tartan, your kilt, the haggis and the poetry. Enjoy a great meal and dance to the live music of North of Fifty. A social time begins at 5:30 p.m., and dinner is at 6:30 p.m. Tickets are $25 and can be had at the Branch at 490 Ontario Street. More information may be had at 705-445-3780 or museum@collingwoodlegion.ca. Live Music Entertainment at the Alliston Legion Branch 171 on Dufferin Street. Music provided by ‘The Generation Gap’. Time 4 p.m. to 8 p.m. Come and join us one and all and have a pleasant stay. Thornton Lion's Club Chili Challenge If you're into a little friendly competition and love chili, then this is for you! Come out to enjoy the chili challenge on February 7, 2015 at the Thornton Lion's Hall. First aid course First Aid and CPR Courses, standard or emergency courses include CPR Level 'C' and AED Certification. For information 705-526-3853 or tina@firstforsafety.ca. For more information please visit museum@collingwoodlegion.ca. Barrie Winterfest Winterfest 2015. The City of Barrie proudly presents Barrie Winterfest, one of the Top 100 Festivals & Events in Ontario! Grab your mittens and celebrate winter with us. Tuesday/Wednesday January 20-21 Saturday, January 24 Annual Historical Society meeting Essa Historical Society will be holding their monthly meeting on January 24, 2015. This is their annual meeting with yearly reports. Program will be a historical video. Time 1:30 p.m. at Thornton Library. Guests are welcome. For further info please call 705-458-9971 Olive Lee, teddylee1@rogers.com This page is sponsored by: Saturday, February 7 Saturday/Sunday, February 7/8 Monday, February 16 Family Day Fun at the Tiffin Centre 10:00 a.m. - 3:00 p.m. Location: Tiffin Conservation Area A great day outdoors for adults & kids of all ages! Activities include skating on the pond (bring your skates), snowshoeing, kick-sledding, crafts and a scavenger hunt. More than great service Citoyen Borden Citizen | January 09 janvier 2015 | 3 C BY | PAR LEIGHSAH MILLWARD Staff Writer | Rédactrice Attitrée ANEX and SISIP Financial are organizations that are well known in the military community, providing essential community services through retail and financial assistance. Did you know that by using these services, every dollar spent contributes to generating growth and support for Non-Public Property beneficiaries? In fact, during this past year, CANEX and SISIP Financial contributed $6.3 million across Canada, where $4 million went directly to Bases and Wings across the country and the remaining $2.3 went to indirectly support Canadian Forces Morale and Welfare Services programs for CAF members and their families. CFB Borden received a portion of this money just prior to the holidays, when CANEX and SISIP Financial came together and gave a cheque for $212,640 to representatives from Base Headquarters. “Unbelievable! That’s amazing!” commented CFB Borden Commander, Col Doyon. “It’s going back to support the Base, the Wings, the men and women serving Canada. This is just unbelievable. Thank you so much. There’s a lot of work behind CANEX and SISIP. It’s going back to the troops for the good reason and to thank them for what they do and the values that we share and enjoy. Sometimes we take for granted freedom, democracy, rule of law and plurality. Freedom isn’t free. This money is going back to those serving to allow us to do so many things to support Canadians, so thank you so much.” The money will go to Base Funds to be used to fund activities and events, sports and recreation as well as infrastructure improvements. “We are very pleased (SISIP Financial and CANEX) to contribute this money to the Base Fund, and our continuing partnership. It impacts morale and welfare by having funds available for activities, contributions to Base Funds, a good example being that Base Funds recently funded a digital projection system and sound system (for Terra Theatre) so it benefits the members and their families with overall quality of life,” explained Lois Leiher, SISIP Financial Manager. “That’s why it’s important for members to realize when they are using our services at CANEX or SISIP, not only are they designed to support the CAF community but it also benefits them by redistributing income right back to the community. That’s why you should choose to use our services, because not only are you getting good value and services, but the money goes right back into the community, in essence they are investing in themselves as well.” L Photo: Leighsah Millward, Citoyen Borden Citizen From left to right: Base Chief Warrant Officer, CWO Godbout, CFB Borden Commander, Col Doyon, Lois Leiher, SISIP Financial Manager, Terry English, CANEX Assistant Manager, and John Hare, CANEX Manager. De gauche à droite : adjudant-chef de la Base, Adjuc Godbout, commandant de la BFC Borden, Col Doyon, gestionnaire des Services financiers du RARM, Lois Leiher, gérante adjointe du CANEX, Terry English et John Hare, gérant du CANEX. Plus qu’un bon service e CANEX et les Services financiers du RARM sont des organisations bien connues dans la collectivité militaire, et elles offrent des services essentiels à la collectivité par l’intermédiaire de points de vente au détail et de services financiers. Saviez-vous qu’en utilisant ces services, chaque dollar dépensé favorise la croissance et le soutien des bénéficiaires de biens non publics? En fait, au cours de la dernière année, le CANEX et les Services financiers du RARM ont contribué 6,3 millions de dollars au Canada, dont 4 millions de dollars ont été versés directement aux bases et aux escadres au pays. Les 2.3 millions de dollars restant ont servi indirectement au soutien des programmes des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes pour les membres des FAC et leur famille. La BFC Borden a reçu une portion de cette somme juste avant les Fêtes, alors que CANEX et les Services financiers du RARM se sont réunis pour remettre un chèque de 212 640 $ aux représentants du quartier général de la base. « Incroyable! C’est extraordinaire! », a commenté le commandant de la BFC Borden, le Col Doyon. « Ce montant retourne au soutien de la base, des escadres, des hommes et des femmes en service pour le Canada. C’est vraiment incroyable. Merci beaucoup! Il y a beaucoup de travail derrière les bannières de CANEX et du RARM. Ce sont les troupes qui tirent profit de ces efforts et j’aimerais remercier ces organisations pour ce qu’elles font et pour les valeurs que nous partageons. Parfois, nous tenons pour acquises la liberté, la démocra- Save the date: Winter Carnival: Cabin Fever February 22, 2015 10-2 p.m. Buell Fitness & Aquatic Centre tie, la primauté du droit et la pluralité. La liberté n’est pas gratuite. Cet argent retourne à ceux qui servent pour nous permettre de tout faire en notre pouvoir pour appuyer les Canadiens, alors merci beaucoup. » Cet argent ira au fonds de la base et servira à financer des activités et des événements, des sports et des loisirs, de même que l’amélioration de l’infrastructure. « Nous sommes heureux (Services financiers du RARM et CANEX) de contribuer au fonds de la base, notre partenaire de toujours. Le fait d’avoir l’argent nécessaire pour des activités et de contribuer au fonds de la base a une incidence certaine sur le moral et le bienêtre des troupes; par exemple, le fonds de la base a récemment financé un système de projection numérique et une chaîne audio pour le théâtre Terra, ce qui contribue à la qualité de vie des militaires et de leur famille », a expliqué Lois Leiher, gestionnaire des Services financiers du RARM. « C’est pourquoi il importe que les militaires comprennent les répercussions de leur utilisation des services au CANEX et des Services financiers du RARM. En effet, non seulement le CANEX et le RARM appuient-ils la collectivité des FAC, mais ils permettent aux militaires d’en tirer profit en redistribuant les revenus directement dans la collectivité. C’est la raison pour laquelle vous devriez choisir d’avoir recours à nos services. Non seulement obtenez-vous un bon rapport qualité-prix et un bon service, mais cet argent retourne à la collectivité. Chacun investit donc dans sa propre qualité de vie. » March Madness Day Camp Inscrivez cette Camp de jour la date à l’agenda : folie de mars Carnaval d’hiver : Briser la grisaille Le 22 février 2015 De 10 h à 14 h Centre de conditionnement physique et aquatique Buell Registration begins January 7 for regular and ordinary members and January 10 at 9 a.m. for associates. Inscriptions commence 7 janvier pour membres réguliers/ordinaires et 10 janvier à 9 h pour les affilier. 4 | January 09 janvier 2015 | Citoyen Borden Citizen CIRCULATION DIFFUSION : 7000 CFB/BFC Borden, Ontario L0M 1C0 Canadian Publications Mail Agreement No. Publication canadienne, no de convention 1450816 Published every Friday, deadline Tuesday 1200 hrs L’heure de tombée est 12 h, le mardi précédant le jour de publication (vendredi). Delivered FREE to Borden, Angus, Utopia & Baxter Distribué gratuitement à Borden, Angus, Utopia et Baxter. Read the Citoyen Borden Citizen online at/Version en ligne du Citoyen Borden Citizen à bordencitizen.com Printed by | Impression : Master Web Inc. Printing and Publishing Managing Editor Rédactrice en chef Emily Brown Graphic Arts Ventes et arts graphiques Margrit Wooley Clerk & Accounts Commis de bureau Stephanie Mercer Staff Writer Rédactrice attitrée Leighsah Millward Advancing with Purpose: Ottawa, Ontario – This September, Lieutenant-General Marquis Hainse, Commander Canadian Army, announced the publication of Advancing with Purpose: The Army Strategy, 3rd Edition. “The third edition of Advancing with Purpose lays out the Army’s plan to remain a professional, medium-weight force that can fulfill all the roles and missions assigned to it under the Canada First Defence Strategy and continue to adapt to the evolving strategic operating environment.” LGen Hainse emphasized that the highest priority of the Canadian Army (CA) is to defend Canada and protect Canadians at home and abroad, “Working closely with other government departments and agencies, the Army assists the Government of Canada, and, if required, civil authorities in responding to natural and manmade challenges and threats. In addition, the Army has a vested interest in the security and stability of the international community and consequently works closely with its international allies to address universal threats.” LGen Hainse also detailed the Army Operating Framework, which translates the Canada First Defence Strategy and the Strategic Direction and Guidance from the Chief of the Defence Staff, into the Vision and Mission for the Army, as well as a robust framework of activities to ensure success. The Army Vision and Mission states, “The Canadian Army will be well-led, well-trained, well-equipped and properly sustained to succeed at adaptive dispersed operations across the full spectrum of operations. The Army will generate combat effective, multi-purpose land forces to meet Canada’s defence objectives.” To achieve this goal, the Army Commander emphasized the following: Public Affairs Officer Officier des affaires publiques • Soldiers will be well trained, physically fit, educated, and most importantly, possess initiative and problem-solving skills that will benefit them in the successful delivery of their commander’s directives. To ensure this, they will receive timely, high-quality, demanding, motivating, and relevant training through participation in military exercises and initiatives both at home and abroad. through streamlining and refining internal efficiencies, and where required, cutting non-essential activities to free up financial resources. • Soldiers will be well-equipped with resources and equipment, which will come For LGen Hainse, “The realities of balancing all of the above while continuously searching for efficiencies, is not new to the Army, but requires diligence and strong governance.” He noted that all future Canadian Army efforts will rest under one of the CA’s three lines of governance, “[…] developing military capabilities, consistent review of training, and management of performance.” “Advancing with Purpose and the Army’s Operating Framework is our guide towards our strategic objectives. All our activities and priorities reaffirm our goals and remind us who we are — a strong, multi-purpose, and combat effective force, ready and deployable. We stand Strong, Proud, and Ready to advance with purpose,” LGen Hainse concluded. • Les militaires seront bien dirigés par des commandants de peloton et de section comprenant et respectant l’intention stratégique des commandants supérieurs, et menant leurs troupes en conséquence. l’équipement requis, dans le cadre de processus de rationalisation et d’amélioration des économies internes, comprenant au besoin l’élimination d’activités non essentielles à des fins d’optimisation des ressources financières. • The CA will focus on its soldiers in its efforts to prepare, modernize and sustain the force, and foster engagement. Engagés vers l'avant : La stratégie de l’Armée canadienne Ottawa (Ontario) — En septembre, le lieutenant-général (Lgén) Marquis Hainse, commanFor editorial e-mail | Courriel dant de l’Armée canadienne (AC), a annoncé la du service de rédaction : publication de Engagés vers l’avant : la stratégie bordencitizeneditor@rogers.com de l’Armée canadienne, 3e édition. « Cette For advertising e-mail troisième édition de Engagés vers l’avant décrit Courriel du service de comment l’Armée prévoit demeurer une force publicité : professionnelle de taille moyenne, capable de bordencitizen@rogers.com remplir tous les rôles et les missions qui lui sont Building S-138, attribués dans le cadre de la Stratégie de défense 48 Rafah Crescent Le Canada d'abord, tout en continuant de Mailing Address s’adapter à l’environnement opérationnel adresse postale: stratégique en constante évolution. » The Citoyen Borden Citizen Le Lgén Hainse souligne que la plus grande PO Box 1000, Stn Main, priorité de l’Armée canadienne (AC) est de Borden, Ontario L0M 1C0 défendre le Canada et de protéger les Canadiens Telephone | Téléphone : au pays et à l’étranger. « En travaillant étroite705-423-2496 ment avec les autres ministères et organismes The Citoyen Borden Citizen is an unoffi- gouvernementaux, l’Armée aide le gouvernement cial publication of CFB Borden published every week with permission of Colonel C. du Canada, et les autorités civiles s’il y a lieu, à Doyon CD, Base Commander. The views intervenir en cas de menaces naturelles ou expressed are those of the contributors and do not necessarily reflect those of the causées par l’homme. Elle s’intéresse aussi Editor, Canadian Armed Forces or the directement à la sécurité et à la stabilité de la Department of National Defence. The Editor reserves the right to reject and edit communauté internationale et travaille de ce fait copy to suit the needs of the publication. étroitement avec ses alliés internationaux pour Reproduction of ANY content in the Borden Citizen is prohibited without written permis- contrer les menaces universelles. » sion of the Borden Citizen Editor. Le Lgén Hainse décrit le cadre opérationnel de Le Citoyen Borden Citizen est une publil’Armée, qui traduit la Stratégie de défense Le cation non officielle de la BFC Borden qui paraît chaque semaine avec l’autorisation Canada d'abord et les Directives et orientations du commandant de la base, le Colonel C. Doyon, CD. Les opinions exprimées sont stratégiques du Chef d’état-major de la Défense celles des collaborateurs et ne reflètent pas en une vision et une mission pour l’Armée, de nécessairement les points de vue du rédacteur ou de la rédactrice des Forces armées même qu’en un cadre solide d’activités menant canadiennes ou du ministère de la Défense au succès. nationale. Le rédacteur ou la rédactrice se Comme l’indique son énoncé de vision et de réserve le droit d’accepter ou de refuser les articles en fonction des besoins du journal. mission, l’Armée canadienne sera bien dirigée, Il est interdit de reproduire QUELQUE élément d’information que ce soit dans le bien entraînée, bien équipée et adéquatement Borden Citizen sans l’autorisation de la maintenue en puissance pour mener avec succès rédactrice en chef. des opérations adaptables et dispersées dans l’ensemble du spectre. L’Armée mettra sur pied des forces de combat terrestres efficaces et polyvalentes, afin de satisfaire les objectifs de défense du Canada. Pour atteindre cet objectif, le commandant de l’Armée se concentrera sur les points suivants : Capt Rob Bungay......3162 the strategic intent set out by higher level commanders and directing the soldiers accordingly. • The welfare of soldiers and their families will be a priority, to ensure all soldiers are mentally resilient and prepared to the highest level. The CA will endeavour to build psychological and spiritual endurance in its soldiers, through programs and support. Personnel Support Programs • Soldiers will be well led with platoon and Manager section-commanders understanding and meeting Gérante- des programmes de soutien du personnel Jennifer Goodfellow.. 3775 The Canadian Army Strategy • L’AC mettra l’accent sur ses militaires en vue de préparer la force, la moderniser, la maintenir en puissance et favoriser l’engagement. • Les militaires seront bien entraînés, en bonne forme physique et qualifiés. Mais surtout, ils posséderont l’esprit d’initiative et de résolution de problème qui leur permettra d’appliquer efficacement les directives de leur commandant. Pour ce faire, ils recevront une instruction opportune, de grande qualité, exigeante, motivante et pertinente en participant à des initiatives et à des exercices militaires au pays et à l’étranger. • Le bien-être des militaires et de leur famille constituera une priorité, afin que ceux-ci atteignent le plus haut niveau de préparation et de résilience mentale. L’AC veillera à renforcer l’endurance psychologique et spirituelle de ses membres en leur offrant du soutien et des programmes. • Les militaires seront bien équipés, c'est-àdire qu’ils recevront les ressources et Pour le Lgén Hainse, « La nécessité d’équilibrer l’ensemble de ces éléments tout en cherchant à réaliser des économies n’est pas une réalité nouvelle pour l’Armée, mais exige néanmoins de la diligence et une gouvernance rigoureuse. » Il ajoute que tous les efforts à venir de l’Armée canadienne s’inscriront dans l’une des trois lignes de gouvernance suivantes : « […] développement des capacités militaires, examen continu de l’instruction et gestion du rendement. » « Engagés vers l’avant et le cadre opérationnel de l’Armée constitueront nos guides vers l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Toutes nos activités et nos priorités renforcent nos objectifs et nous rappellent ce que nous sommes : une force puissante, polyvalente et efficace, prête au combat et déployable. Nous sommes forts, fiers et prêts à nous engager vers l’avant », conclut-il. Citoyen Borden Citizen | January 09 janvier 2015 | 5 W BY | PAR LEIGHSAH MILLWARD Staff Writer | Rédactrice Attitrée ith the arrival of the New Year, many people make resolutions and try to start off on a new foot. Unfortunately, the steam of the New Year can wear off quickly and good intentions can easily fall to the wayside. This is where Borden’s Health Promotion Team can help. With heaps of infectious energy to motivate our community and many tools to offer, this team of four is there to support you, help you pick yourself up and try again. “Our programs will help people make changes. Whether you want to lose weight, be healthier, quit smoking, minimize your stress or work on your angry outbursts, we want to be the solution people, the people you can turn to that will help you make long term behavior changes,” explains Jessica Hood, Director of Health Promotion. “You have to be ready to make these changes, you have to have that made up in your mind that this is what you want to do and then you will be ready to do it.” Since 2002, the staff of Borden’s Health Promotion Team have been using their skills and crazy energy to motivate our community through a series of presentations, courses, campaigns and various resources that promote healthy lifestyles and active living. With each member of the team specializing in different areas, and years of experience behind them, Nathaniel, Carrie, Peggy and Jessica will help you reach your goals, learn something new, or practice preventative steps. They are all dedicated to what they do and are inspired by your successes to continue to provide the motivation and tools to pass their inspiration on to you! The many programs they offer are available not just to military members, but also to defense team members, spouses and dependants over the age of 18. A Leap into action! “When families start working together and making healthy decisions, you are going to see some benefits right away. It doesn’t have to be an all or nothing approach. You can start integrating these things slowly,” explains Carrie Ehnisz, Health Promotion Team. “We try and take on too much and maybe some of these things that we do for ourselves are being put to the side. Although this is common sense stuff, when you get into a discussion with a group they very quickly realize ‘hey, I’m not eating the right things, I’m not sleeping enough, I’m not spending enough time with my family.’ Just integrating some of these things into their lives makes a huge difference in their overall happiness, their ability to deal with stress, and other things that come up. Learning to manage a work/life balance is one of the most challenging tasks we have in 2015. We have to relearn how to spend more time doing things for ourselves. We have to learn to make that a priority. There is nothing wrong with putting the focus on things that we do for ourselves to make ourselves feel better. What they have found is that people who do spend more time in self care perform better, and will be more resilient to changing family situations.” If you want to make this your year to improve yourself, have a look at the great line up of programs offered by Health Promotion and take the steps you need to be the best version of yourself. You can contact them for more information or to register at ext. 7086. Jessica reminds us: “Balancing is really key, and our courses provide a lot of tips to do that. We aren’t going to say never have a piece of cake, we are going to teach you how to balance it all out and where that can fit into your lifestyle.” Photo: Leighsah Millward, Citoyen Borden Citizen The Health Promotion Team, from left to right, Jessica, Carrie, Nathaniel and Peggy gather to demonstrate some of the many ways they can help you live your better life, check out some of their programming on page 6! L’équipe de la Promotion de la santé de gauche à droit, Jessica, Carrie, Nathaniel et Peggy, se réunit pour faire une démonstration de certaines façons par lesquelles ils peuvent vous aider à améliorer votre vie. Jetez un coup d’œil à leur programmation en page 6! Passez à l’action! vec l’arrivée du Nouvel An, bon nombre de personnes ont pris la résolution d’essayer de partir du bon pied. Malheureusement, la motivation du Nouvel An peut s’atténuer rapidement et les bonnes intentions peuvent facilement être mises de côté. C’est là qu’entre en jeu l’équipe de la Promotion de la santé de Borden. Cette équipe déborde d’énergie contagieuse pour motiver notre collectivité et elle offre de nombreux outils pour vous aider à vous reprendre en main et à essayer de nouveau. « Nos programmes aident les gens à procéder à des changements. Si vous voulez perdre du poids, améliorer votre santé, arrêter de fumer, réduire votre stress ou apprendre à gérer vos colères, nous aimerions faire partie de la solution, être ceux vers qui vous tourner pour vous aider à changer vos comportements à long terme », explique Jessica Hood, directrice de la Promotion de la santé. « Vous devez être prêt à faire ces changements; vous devez avoir décidé que c’est ce que vous voulez faire; vous serez alors prêts à aller de l’avant. » Depuis 2002, le personnel de l’équipe de Promotion de la santé de Borden utilise ses compétences et son énergie débordante pour motiver notre collectivité grâce à une série d’exposés, de cours, de campagnes et de diverses ressources faisant la promotion de styles de vie sains et d’une vie active. Comme chaque membre de l’équipe est spécialiste dans différents domaines et qu’ensemble ils cumulent des années d’expérience, Nathaniel, Carrie, Peggy et Jessica vous aideront à atteindre vos objectifs, à apprendre et à prendre des mesures préventives. Ils sont tous dévoués et s’inspirent de vos réussites pour offrir la motivation et les outils dans le but de vous transmettre leur inspiration! Les nombreux programmes offerts ne sont pas seulement accessibles aux militaires, mais également aux membres de l’Équipe de la défense, aux conjoints et aux personnes à charge de plus de 18 ans. « Lorsque les familles travaillent ensemble et qu’elles prennent des décisions saines, elles en voient rapidement les bienfaits. Il n’est pas nécessaire d’opter pour une approche « tout ou rien ». Vous pouvez commencer à intégrer ces changements graduellement », explique Carrie Ehnisz, de l’équipe de la Promotion de la santé. « Nous nous lançons et en prenons parfois trop en même temps. Certaines décisions prises pour notre bienfait sont mises de côté. Bien que ce soit le bon sens même, lorsqu’on discute en groupe, on se rend souvent compte qu’on ne mange pas bien, qu’on ne dort pas assez, qu’on ne passe pas suffisamment de temps avec les membres de la famille… Le simple fait d’intégrer certains comportements dans sa vie peut faire une grande différence pour le bien-être global, la capacité de gérer le stress et de faire face à tout ce qui se présente. Apprendre à gérer son équilibre travail-famille est l’une des tâches les plus difficiles à entreprendre en 2015. Nous devons réapprendre à consacrer du temps à soi-même. Nous devons apprendre à nous placer en priorité. Il n’y a rien de mauvais à se concentrer sur les choses que l’on fait pour soi-même et qui font qu’on se sent bien. Il a été démontré que les personnes qui consacrent davantage de temps à prendre soin d’elles-mêmes ont un meilleur rendement, et qu’elles sont plus résilientes aux changements dans la famille. » Si vous voulez faire de l’année qui s’amorce une année d’autoamélioration, jetez un coup d’œil à la liste de programmes offerts par l’équipe de la Promotion de la santé et faites les premiers pas vers une version améliorée de vous-même. N’hésitez pas à communiquer avec les membres de l’équipe, au poste 7086, pour en savoir davantage ou pour vous inscrire. Jessica vous rappelle que : « L’équilibre est la clé et nos cours vous offrent de nombreux conseils pour y arriver. Nous n’irons pas jusqu’à dire que c’est dans la poche, mais nous vous enseignerons comme créer votre équilibre et comment intégrer cet équilibre dans votre style de vie ». Health Promotion De Promotion De La Santé Stress: Take Charge! program participants will have developed an understanding of their stress reaction in the military context; assessed their individual level and chosen and practiced specific coping mechanisms that they will use in everyday life. 1 day, 4 February, 8:00 to 16:00. Register By: 21 January. Le stress: ça se combat – Au terme du programme, les participants auront compris leur réaction au stress dans le contexte militaire. Ils auront également choisi et mis à l’essai des mécanismes d’adaptation particuliers face au stress du quotidien. 1 séance, 4 février, 8 h à 16 h, Date Limite d’inscription: 21 janvier. 6 | January 09 janvier 2015 | Citoyen Borden Citizen 2015 Winter program guide Weight Wellness offers a safe and effective approach to managing your weight. The program takes a self-management approach to behaviour change. Participants develop a personalized blueprint for weight management and learn skills to manage their eating habits and physical activity for a lifetime. “The Biggest Winner”, 8 Sessions, Tuesdays , 20 January to 10 March, 9:30 to 12:30. Register by: 13 January. Alcohol, Other Drugs, Gambling & Gaming Awareness is a 1.5 day course to prepare supervisors to deal with issues of alcohol misuse, drug use/abuse and gambling and gaming issues within their units. Mite Code: 117733 1.5 Days, 13 and 14 January 13:00 to 16:00 Day 1 and 08:00 to 16:00 Day 2. Register by: 6 January. Managing Angry Moments helps participants understand and deal with their triggers, before anger escalates to physical or verbal aggression. Participants learn new tools to defuse situations and develop coping strategies that will ultimately increase personal wellbeing and improve their relationships with others. Dates to be announced BUTT OUT is designed to help individuals overcome nicotine addiction by providing education and support. Topics include problem solving, individual reasons for smoking, high risk situations, and developing a plan for remaining tobacco free. Small Group “BIGGEST QUITTER”: 8 Sessions, Tuesdays, 9:30 to 12:30, 20 Jan to 10 Mar. Register by: 13 January. For more information please contact Health Promotion at office at: Phone: 705-424-1200 local 7086 Email: healthpromotion.borden@forces.gc.ca Jessica Hood—HPD @ 7084 Carrie Ehnisz—HPM @ 1066 Nathaniel Smith—HPM @ 7085 Peggy Foley—HPAA @ 7086 Guide du programme 2015 d’hiver Poids-santé – Poids-santé offre une approche sécuritaire et efficace de gestion de poids, qui est aussi une approche d’autogestion de changement de comportement. Les participants sont appelés à dresser un plan personnalisé de gestion de leur poids et ils apprennent à gérer leurs habitudes alimentaires et leur activité physique pour le reste de leur vie. ‘The Biggest winner’, 8 séances, les mardis, 20 janvier au 10 mars, 9 h 30 à 12 h 30. Date limite d’inscription: 13 janvier. Programme de sensibilisation aux problèmes liés à l’alcool, aux autres drogues et au jeu excessif – Il s’agit d’un programme d’un jour et demi visant à préparer les superviseurs à composer avec des cas d’alcoolisme, de toxicomanie et de dépendance au jeu au sein de leur unité. IIEM #117733 1.5 journées, 13 et 14 janvier : 13 h à 16 h journée 1, 8 h à 16 h journée 2. Date limite d’inscription: 6 janvier. Gérer les moments de colère (GMC) – GMC aide les participants à comprendre et à maîtriser les éléments déclencheurs avant que la colère ne dégénère en agression physique ou verbale. Ceux-ci acquièrent de nouvelles connaissances qui leur permettront de désamorcer des situations engendrant de la colère ainsi que des stratégies d’adaptation qui amélioreront leur bien-être personnel et leurs relations interpersonnelles. Les dates seront annoncées. Programme Écrasez-la – Ce programme vise à aider les participants à renoncer au tabagisme en leur offrant de la formation et du soutien. Le programme porte entre autres sur la résolution de problèmes liés au tabagisme, sur les raisons personnelles qui poussent les participants à fumer, sur les situations à haut risque et sur l’élaboration d’un plan anti tabagisme. ‘The Biggest quitter’, 8 séances, les mardis, 20 janvier au 10 mars, 9 h 30 à 12 h 30. Date limite d’inscription: 13 janvier. Pour obtenir plus d’information Veuillez communiquer avec le Bureau de la promotion de la santé au: Téléphone: 705-424-1200 poste 7086 Couriel: healthpromotion.borden@forces.gc.ca Jessica Hood—DPS @ 7084 Carrie Ehnisz—GPS @ 1066 Nathaniel Smith-GPS @ 7085 Peggy Foley-AAPS @ 7086 Hot Stuff! T BY | PAR SGT W. LANGER RCAF Academy 16 Wing 16e Escadre, École de l’ARC hroughout the halls of the RCAF Academy the smell of chili was evident. Prior to Christmas, for the past four years, a chili cook off has been held where staff sharpen their cooking skills, break out their recipes and make a batch of their best chili. Of course, to ensure impartiality, guest judges are brought in and three students are selected to help decide the winners. This year’s guest judges were 16 Wing HCol Jim 16 Wing Williams, Commander (Comd) LCol Marc Rodgers and 16 Wing CWO Roger Andrews. The three Primary Leadership Qualification (PLQ) student judges were Cpl Eric Lebel, U Citoyen Borden Citizen | January 09 janvier 2015 | 7 RCAF Academy holds 4th Annual Chili Cook off Photos: Mcpl/Cplc Vince Poirier RCAF Academy fourth annual Chili Cook off judges 16 Wg Comd, LCol Marc Rodgers and 16 Wg CWO, CWO Roger Andrews, lead the other judges in sampling the batches of chili, followed closely by the school’s staff and PLQ students. Les juges de la quatrième édition du concours annuel de chili de l’École de l’ARC, le Lcol Marc Rodgers, cmdt de la 16e Escadre, et l’Adjuc Roger Andrews, adjuc de la 16e Escadre, goûtent les divers plats de chili, suivis des autres juges, puis des membres du personnel et des stagiaires du cours menant à la QEL de l’École. Du piquant dans la vie! an Avionics Technician from 8 Wing Trenton, MCpl Jared Rafferty, an NDT tech from CFB Petawawa, and MCpl Jonathan McArthur, an ACS tech from 4 Wing Cold Lake. With staff and students eagerly waiting for lunch, the RCAF Academy’s Commandant, CWO MGM Rousseau started things off by welcoming everyone to the Fourth Annual Chili Cook off, and then introduced the judges to the gathered crowd. Following the judges, staff and students alike descended on the tables laden with ten choices of the delectable simmering creations. It was a hot time! Winning the first place award for the best chili was the RCAF Academy’s own Chief Instructor (CI), MWO Duane Feltham. Second and third place were awarded to Sgt Marc Lalancette and Sgt Martin Savaria. L’école de l’ARC tient la 4e édition de son concours annuel de chili ne odeur de chili flotte dans les corridors de l’École de l’ARC. En effet, les membres du personnel ont aiguisé leurs talents de cuisinier, ouvert leurs livres de recettes et préparé une marmite de leur meilleur chili dans l’espoir de en avionique de la 8e Escadre Trenton, le Cplc Jared Rafferty, technicien d’entretien par essai non destructif de la BFC Petawawa, et le Cplc Jonathan McArthur, technicien en structures d’aéronefs de la 4e Escadre Cold Lake. meilleur chili, était l’Adjum Duane Feltham, instructeur chef (IC) de l’École de l’ARC. Le Sgt Marc Lalancette et le Sgt CINÉMA Martin Savaria ont respectivement remporté les deuxième et troisième places. TERRA THEATRE “Your Community Theatre” | “Votre cinéma communautaire” NOW SHOWING PRÉSENTEMENT À L’AFFICHE 1/2 PRICE THURSDAYS | JEUDIS-MOITIÉ PRIX Adults $7.50 (18 & older) Youth $5.00 (under 18) Seniors $5.00 Adultes : 7.50 $ (18 ans et plus) Jeunes : 5 $ (moins de 18 ans) Âge d’or : 5 $ LCol Marc Rodgers, 16 Wing Comd, presents MWO Duane Feltham, RCAF Academy CI, with the first place “Rubber Chicken” award for the best chili, during the fourth annual RCAF Academy Chili Cook off completion. Le Lcol Marc Rodgers, cmdt de la 16e Escadre, remet à l’Adjum Duane Feltham, IC de l’École de l’ARC, la « poule en caoutchouc » décernée aux gagnants de la première place, attribuée à la personne qui a préparé le meilleur chili, à la fin de la quatrième édition du concours annuel de chili de l’École de l’ARC. gagner le concours de chili qui se tient avant Noël depuis quatre ans. Bien sûr, pour assurer l’impartialité, ce sont des juges de l’extérieur et trois stagiaires sélectionnés qui choisissent les gagnants. Cette année, les juges de l’extérieur étaient M. Jim Williams, colonel honoraire de la 16e Escadre, le Lcol Marc Rodgers, commandant (cmdt) de la 16e Escadre, et l’Adjuc Roger Andrews, adjuc de la 16e Escadre. Les trois juges sélectionnés, qui sont des stagiaires du cours menant à la qualification élémentaire en leadership (QEL), étaient le Cpl Éric Lebel, technicien En présence du personnel et des stagiaires qui attendaient impatiemment de commencer leur dîner, l’Adjuc M. G. M Rousseau, commandant de l’École de l’ARC, a donné le coup d’envoi de la quatrième édition du concours annuel de chili en souhaitant la bienvenue à tous, puis il a présenté les juges. À la file derrière les juges, le personnel et les stagiaires se sont dirigés vers les tables chargées de dix choix de délicieuses créations mijotées. L’ambiance était chaude! Le gagnant de la première place, attribuée à la personne qui a préparé le EXODUS: GODS AND KINGS Jan 9, Jan 10 and Jan 15 @ 7:30 pm, Jan 11 @ 2:30 pm COMING SOON | BIENTÔT À L’AFFICHE THE HOBBIT: THE BATTLE OF 5 ARMIES, JAN 16 MOMMY JAN 21 NIGHT AT THE MUSEUM: SECRET OF THE TOMB, JAN 23 TAKEN 3 JAN 30 TO BE ANNOUNCED PROCHAINEMENT AU PROGRAMME TO BE ANNOUNCED PROCHAINEMENT AU PROGRAMME TO BE ANNOUNCED PROCHAINEMENT AU PROGRAMME TO BE ANNOUNCED PROCHAINEMENT AU PROGRAMME OPEN TO THE PUBLIC | OUVERT AU GRAND PUBLIC Bldg. P-72, Dieppe Road | Bât P-72, route Dieppe Theatre is closed Mondays & Tuesdays | Fermé lundis, mardis et mercredis Program change may occur call ahead to confirm | La programmation peut changer; veuillez téléphoner pour confirmer 705-424-1200 ext | poste 3801 Graduation Parade 1404 8 | January 09 janvier 2015 | Citoyen Borden Citizen T BY | PAR SGT. JUSTIN HARPER RCAF Academy, 16 Wing | École COM AIR, 16e Ere hursday, 11 December, 2014 found our latest candidates ready and prepared for their final graduation parade. The guest of honour, and Reviewing Officer for the parade was LCol Michael Van Marum, the CFB Borden Base Technical Services Officer, accompanied by CWO Guy Pelletier. All of the members on parade were Corporals and Master Corporals who had exhibited leadership abilities and attributes in their respective trades necessary for advancement. This parade is the final step in a long journey and an arduous course in preparing the candidates for employment as Junior NCM (non-commissioned member) leaders in the RCAF and CAF. All members on parade were Francophone and Anglophone candidates on PLQ course 1404. There were a number of presentations on the parade. The prestigious ‘LAC Gravell Award’ was awarded to Cpl Joel Clark, AVN TECH from 17 Wing Winnipeg; Cpl Mathieu Mercier, CONST TECH from CFB Kingston; and Cpl Pierre Richard, AC OP from CFB Gagetown. The RCAF’s first George Cross was awarded in November 1941 to Leading Aircraftsman Gravell, who, despite serious injuries which proved fatal, gallantly endeavoured to rescue his pilot from the blazing wreckage of their crashed Tigermoth aircraft. His gallantry and self-sacrifice were recognized posthumously. He was 19 years old when he gave his life in the service of his country. The recipient of this award is nominated by his peers and is awarded to a single candidate per flight who demonstrates exceptional abilities in leadership as well as building team-work and esprit de corps. The final presentation was a donation from the course towards the Royal Canadian Legion Poppy Fund of $670.00. This was presented by Cpl Robar on behalf of PLQ 1404 to Comrade Hart Holstrom and Comrade Jack Tierney from the Royal Canadian Legion. These funds were raised by a variety of means over the seven weeks of the course. Comrade Jack Tierney (RCN Ret’d), at 94 years old, entertained the parade and spectators with a self-written and thought-provoking musical presentation. The Primary Leadership Qualification Course PLQ course is 7 weeks long. The course delivery is varied, everything from the examination of leadership styles and behaviors to NATO Operation Planning Process is taught. The candidates are mentored and evaluated on all facets of their leadership and personal comportment throughout their tenure to ensure that our future leaders are ready for the challenges that lay ahead in their careers. 3 for 1 Eyeglasses Special 705-424-4883 A NEW YOU OPTICAL Pine River Plaza, Angus, Frame & Lens Packages starting at $179 2 Pair KID Package Eye Exam on site with Optometrist Dr. Neal Kingstone 705-424-3233 NEW PATIENTS WELCOME Saturday and Evening Appointments Available Conveniently located in the Pine River Plaza Direct insurance Billing , ODSP and Ontario Works Billing. All Doctor Prescriptions accepts www.anewyouptical.com Photo: MCpl/Cplc Miranda Langguth Mr. Jack Tierney, thanked PLQ course # 1404 for their donation to the Royal Canadian Legion’s Poppy Fund, by performing a song he had written. M. Jack Tierney remercie la classe n° 1404 de la QEL de leur don au Fonds du Coquelicot de la Légion royale canadienne en présentant une chanson de son cru. Rassemblement de fin de cours de la classe 1404 L e jeudi 11 décembre 2014, nos plus récents candidats étaient prêts pour le rassemblement de fin de cours. L’invité d’honneur et officier de la revue pour le défilé, le Lcol Michael Van Marum, officier des services techniques de la BFC Borden, était accompagné par l’Adjuc Guy Pelletier. Tous les militaires rassemblés étaient des caporaux et des caporaux-chefs www.trilliumford.com TWO LOCATIONS - TWICE THE SELECTION 4589 Industrial Pkwy, Alliston ON 506168 Hwy 89, Mono ON 1-866-520-4409 519-925-5101 qui avaient fait montre des compétences en leadership et des qualités de chef nécessaires à leur avancement dans leur groupe professionnel respectif. Ce rassemblement constituait la dernière étape d’un long parcours et d’un cours ardu visant à préparer les candidats à un emploi à la tête des MR (militaire du rang) subalternes dans l’ARC et les FAC. Tous les militaires rassemblés étaient des candidats francophones et anglophones de la classe 1404 de la QEL. Un certain nombre de distinctions ont été décernées pendant le rassemblement. Le prestigieux prix de l’Avc Gravell a été remis au Cpl Joel Clark, Tech Aéro de la 17e Escadre Winnipeg, au Cpl Mathieu Mercier, TECH CONST de la BFC Kingston et au Cpl Pierre Richard, Op C AERO de la BFC Gagetown. La première Croix de George de l’ARC a été décernée en novembre 1941 à l’aviateur chef Gravell, qui, malgré des blessures graves qui s’avèreraient mortelles, s’était courageusement efforcé de sauver son pilote de l’écrasement de leur aéronef Tiger Moth en flammes. Sa vaillance et son abnégation ont été reconnues à titre posthume. Il avait 19 ans quand il a donné sa vie pour servir son pays. Ce prix est remis à un récipiendaire nommé par ses pairs et est décerné à un seul candidat par escadrille. Ce candidat doit faire preuve de capacités exceptionnelles en leadership ainsi qu’en renforcement de l’esprit d’équipe et de l’esprit de corps. Enfin, la classe a remis un don de 670 $ au Fonds du Coquelicot de la Légion royale canadienne. Le Cpl Robar a présenté ce don au nom de la classe 1404 de la QEL à Hart Holstrom et à Jack Tierney, membres de la Légion. Ces fonds avaient été amassés par divers moyens au cours des sept semaines du cours. Jack Tierney (retraité de la MRC), 94 ans, a diverti les militaires rassemblés et les spectateurs avec un numéro musical de son cru qui suscitait la réflexion. Le cours de Qualification élémentaire en leadership dure 7 semaines. Il propose un contenu varié qui va de l’examen des styles de leadership et des comportements au processus de planification opérationnelle de l’OTAN. Les candidats sont encadrés et évalués quant à toutes les facettes de leur leadership et de leur comportement personnel pendant le cours en entier, afin que nos futurs leaders soient prêts à relever les défis qui les attendent dans leur carrière. Citoyen Borden Citizen | January 09 janvier 2015 | 9 On Thursday, 4 December, 2014, Major-General J.M. Lanthier, Commander Canadian Army Doctrine Training Centre visits the Royal Canadian Electrical and Mechanical Engineers School. While at the school, he presented Private M.S. Smith with a Commander CADTC Commendation. This commendation was presented to Private Smith for promptly reporting the attempted suicide of another service member, quick action undoubtedly saved the member's life. Le jeudi 4 décembre 2014, le Major général J.M. Lanthier, commandant du Centre de la doctrine et de l’instruction de l’Armée canadienne (CDIAC), visite l’École du Génie électrique et mécanique royal canadien. Lors de son passage à l’École, il décerne au Soldat M.S. Smith la mention élogieuse du commandant du CDIAC pour avoir signalé promptement la tentative de suicide d’un autre militaire. Son intervention rapide a sans doute permis de sauver la vie de ce dernier. Major-General J.M. Lanthier presenting Private Smith with a Commander CADTC Commendation. (Left to right - Lieutenant-Colonel L.R. Dencsak, Major-General J.M. Lanthier, Private M.S. Smith, Chief Warrant Officer C. Chouinard, Chief Warrant Officer L.J.A. Moreau). Le Major général J.M. Lanthier décerne au Soldat Smith la mention élogieuse du commandant du CDIAC. (De gauche à droite – Lieutenant colonel L.R. Dencsak, Major général J.M. Lanthier, Soldat M.S. Smith, Adjudant chef C. Chouinard, Adjudant chef L.J.A. Moreau). Presentation | Présentations 10 | January 09 janvier 2015 | Citoyen Borden Citizen Commanding Officer, LieutenantColonel Matthew Richardson and Honorary Lieutenant-Colonel, Jim Potts presented the 2nd bar to the Canadian Forces Decoration to Deputy Commanding Officer, Major Doug Ferguson. Le lieutenant-colonel Matthew Richardson, commandant du 3e Groupe de patrouille des Rangers canadiens, et le lieutenant-colonel honoraire Jim Potts présentent la 2e barrette de la Décoration des Forces canadiennes au commandant adjoint, le major Doug Ferguson. GREGORY J. INNES DENTISTRY Commanding Officer, LieutenantColonel Matthew Richardson and Honorary Lieutenant-Colonel, Jim Potts presented the Canadian Forces Decoration to Canadian Ranger Instructor for the James Bay Coast, Warrant Officer Carl Wolfe. Medical/Dental Services Building CANEX Mall, CFB Borden PROFESSIONAL CORPORATION 424-1622 New Patients Welcome Bienvenue aux nouveaux/nouvelles patient(e)s C hurch D irectory OUR LADY OF GRACE CHURCH ROMAN CATHOLIC CHURCH 27 Centre St. Angus Sunday Mass Schedule Saturday Evening 5 pm English Sunday Morning 10 am English Sunday 12 Noon Polish PINEWOODS CHAPEL A Christian Community Church 9058 5th Line, Angus Sunday Service 10am @ Angus Morrison Elementary School 91 Simcoe St. Angus. Sunday School Youth Groups Small Groups all welcome For more information please call 424-0382 www.pinewoodschapel.com Living Hope Fellowship Church Service Sunday 10:00 am Equipping and soaking Tuesdays 6:30pm 52 Brian Ave, Angus (705) 424-9080 livinghopeangus@yahoo.com livinghopeangus.ca Our mission is to love people to life! Weekday Mass Times: Monday no Mass Tuesday - Friday 7 pm Confessions Fridays from 6 pm - 7 pm ADORATION OF OUR LORD IN THE BLESSED SACRAMENT During Office Hours Our Lady of Grace Office Hours Tuesday & Wednesday 9:00 a.m. – 1:00 p.m. THE SALVATION ARMY Hope Acres Glencairn, ON. Sunday 10:45am Worship Service for information call (705) 466-3435 All are welcome Le lieutenant-colonel Matthew Richardson, commandant du 3e Groupe de patrouille des Rangers canadiens, et le lieutenant-colonel honoraire Jim Potts présentent la Décoration des Forces canadiennes à l’instructeur des Rangers canadiens de la côte de la Baie James, l’adjudant Carl Wolfe. Base Chapels Friday Muslim Prayers Multi Faith Room at P-152 A Chapel, 12:15 p.m. - 12:45 p.m. For attendance confirmation and further information please contact Padre Demiray, local 7364. Protestant services Trinity Chapel Sunday Service, 1030 hrs Divine Worship Service with Sunday School and Nursery (coffee time following). Bilingual Worship Service (the second Sunday of each month at 1030 hrs) “What a wonderful opportunity to perfect our knowledge of French” Military Christian Fellowship Chapelles de la base Prières islamiques du vendredi Salle multiconfessionnelle, bât P-152 A Chapelle, 12 h 15 - 12 h 45. Afin de confirmer votre présence et pour de plus amples informations, veuillez contacter l’aumônier Demiray, poste 7364. Services protestants chapelle Trinity Service du dimanche, 10 h 30 – office religieux avec l’école du dimanche et garderie (suivi d’une pause café). Culte dominical bilingue (tous les deuxièmes dimanches de chaque mois à 10 h 30) « Quelle merveilleuse opportunité pour parfaire notre connaissance de l’anglais! » Fraternité chrétienne militaire We meet every Tuesday at noon at Trinity Chapel (P-152) over lunch time. It is a time for fellowship, prayers, reflection and discussion with other fellow military Christians. For more info: Follow us on Facebook at MCF Borden or visit http://www.mcf-canada.ca Nous nous rencontrons tous les mardis midi à la chapelle Trinity (P152), durant l’heure du dîner. Il s’agit de passer du temps entre camarades pour prier, réfléchir et échanger avec d’autres militaires chrétiens. Pour plus d’info: Suivez-nous sur Facebook à MCF Borden ou visitez http://www.mcf-canada.ca Roman Catholic Services St. Joseph's Chapel Services catholiques Chapelle St. Joseph Sunday Masses 0945 hrs - French, 1115 hrs - English. Messes du dimanche 09h45 - en français, 11h15 - en anglais. Citoyen Borden Citizen | January 09 janvier 2015 | 11 Rhyme Time with Baby (Drop-In Sessions) Les comptines avec bébé (séances ouvertes) Every Thursday from 1:30 to 3 p.m. Don’t miss this opportunity! Tous les jeudis de 13h30 à 15h Ne manquez pas cette occasion! For more information please contact Claudia, Parent Support Facilitator 705-424-1200 Ext. 2046/3994. Pour en savoir davantage, communiquez avec Claudia, Facilitatrice du soutien aux parents 705-424-1200, postes 2046 ou 3994. Youth Services Cooking with Kids Snow tubing at Snow Valley For children 0-6 years of age and their parents/caregivers. Join Parent-Child Services on Friday, January 16 at 10 a.m. for a fun, child-friendly and nut free cooking activity. Please register on or before January 12. Join Youth Services for fun in the snow at Snow Valley! Thursday, January 27. Youth must register and make payment by Friday, January 16 with Youth Services Staff. Space is limited, so register early. For more information and to register please contact Lindsay, Children’s Activity Facilitator at 705-424-1200 ext. 2471/3994. For more information, please contact Crystal, Children and Youth Program Assistant Supervisor at 705-424-1200 ext. 1361/3994. Cuisiner avec les tout-petits Services aux adolescents Descente en pneumatiques à Snow Valley Pour les enfants de 0 à 6 ans et leur parent ou gardien. Les Services aux adolescents vous proposent une journée de plaisir dans la neige à Snow Valley, le jeudi 27 janvier. Il faut inscrire les jeunes et effectuer le paiement d’ici au 16 janvier auprès du personnel des Services aux adolescents. Les places sont limitées, alors inscrivez-les vite! Joignez-vous aux Services aux parents et aux enfants le vendredi 16 janvier à 10 h pour une activité dans la cuisine, sans noix, amusante et appropriée pour les enfants. Veuillez vous inscrire avant le 12 janvier. Pour obtenir de plus amples renseignements et pour vous inscrire, veuillez communiquer avec Lindsay, l’animatrice des activités à l’intention des enfants au 705-424-1200, poste 2471 ou 3994. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Crystal, superviseure adjointe du Programme pour enfants et adolescents au 705-424-1200, poste 1361 ou 3994. Service Directory Annuaire de Services 71 King Street Angus 705.424.2159 www.kimmiller.ca kim@kimmiller.ca COMMERCIAL/RESIDENTIAL ESSA PAINTING Are you being posted? Need a fresh coat? Too busy or hate to paint? 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Des membres de la Force opérationnelle aérienne du Canada en Lituanie arrivent avec des cadeaux et des fournitures pour l’orphelinat de bébés de Šiauliai, le 18 décembre 2014, pendant l’opération REASSURANCE, à l’appui du bloc 36 de la mission de la police aérienne de l’OTAN dans les États baltes. Photo: Air Task Force/Force opérationnelle aérienne - OP Reassurance, DND. CONVENIENT CONFIDENTIAL CONSCIENTIOUS 424-1331 189 Mill Street, Unit A, Angus, Ontario L0M 1B2 (705) Fax: (705) 424-6441 ANGELE ROY Chay Realty Inc., Brokerage Independently Owned & Operated www.AngeleRoy.ca BROKER DND CF-IRP APPROVED Put this Military Mom to work for You! 705-795-9152 aroy@angeleroy.ca Service Français Disponible $309,900 LARGE LOT 3+1 bedroom, bungalow, finished basement. Hardwood floors, central air, central vac. Newer windows and french doors. Laminate in Basement. Backs onto EP strip, New Lowell. $394,900 NEW LISTING WALKOUT BASEMENT 4 bdrms, 3 bath, raised bungalow, fully fin w/out basement. 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Nous sommes désolés, mais nous avons une politique de non remboursement, toutefois, des crédits sont accordés. Erreurs et omissions. Le premier jour de la parution de votre annonce, vous devez vérifier s’il y a des erreurs ou des omissions. UNE seule correction pourra être effectuée. PERSONAL Problem Gambling Helpline. Confidential and open 24 hours a day. 1-888230-3505 (01-tfn/nc) Alcoholics Anonymous meeting held every Monday and Friday evening at the Trinity Chapel, Borden at 8 pm. For more information call 705-516-1494. (01-tfn/nc) ANGUS LOVE & HOPE AL-ANON Family Groups meets every Tuesday at 8.00p.m 499 Dieppe Road at Trinity Chapel Base Borden. If you feel your life has been affected by someone elses drinking come visit or call us at 705-7303307. (01tfn/nc) RN’s. Please fax resume to L. Weaver @ 705-435-0235 or phone 705-435-5722. (01-tfn/inv) FREE PICK UP area. Dump runs available. Call 705-423-9700. 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CHILD CARE PROGRAM TEACHER and TEACHER’S ASSISTANT Full Time & Part Time position available (term position ending March 2016) Qualified applicants will possess the following: • Completed Post Secondary studies in Early Childhood Education Diploma/Degree or equivalent as deemed by the AECEO; • Member in good standing with the College of Early Childhood Educators; • Minimum 1 year experience program planning for children eighteen months to five years of age; • Knowledge and understanding of regulations and guidelines as specified in the Ontario Day Nurseries Act; • Excellent organizational, interpersonal and communication skills; • Understanding and sensitivity to the needs of individuals and families affiliated to the Canadian Forces; • Valid Standard First Aid /CPR Certificates; and • Ability to communicate effectively in both French and English. Please forward resumes by January 12, 2015 to: Borden Family Resource Centre Selection Committee – Child Care Program Term Teacher 28 Arnhem Road (Building E-123) Canadian Forces Base Borden P.O. Box 1000, Station Main Borden, Ontario L0M 1C0 Fax (705)423-3432 The Borden Family Resource Centre wishes to thank all applicants. Only those being offered an interview will be contacted. Le Centre de ressources à la famille de Borden est un organisme de bienfaisance sans but lucratif, attentif aux besoins de la communauté; il appuie la mission des Forces canadiennes en offrant un éventail complet de ressources et de services de soutien visant à rehausser la qualité de vie de sa clientèle. Le Centre de ressources à la famille de Borden recherche l’excellence dans la prestation de programmes et de services novateurs, rentables et adaptés aux besoins de la communauté. ÉDUCATEUR/ÉDUCATRICE et ÉDUCATEUR/ÉDUCATRICE ADJOINT(E) PROGRAMME DE GARDERIE Poste offert à temps plein ou à temps partiel (poste pour période déterminée se terminant en Mars 2016) Les candidats doivent détenir les qualifications suivantes : • Diplôme de niveau postsecondaire en éducation des petits ou équivalent reconnu par l’AECEO; • Membre en règle de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance; • Au moins un an d’expérience de travail avec des enfants âgés de dix-huit mois à cinq ans; • Connaissance et compréhension des règlements et directives de la Loi sur les garderies d’Ontario; • Solides compétences sur le plan de l’organisation, des relations interpersonnelles et de la communication; • Capacité de comprendre et d’anticiper les besoins des personnes et des familles de la collectivité des Forces canadiennes; • Certificats en secourisme/réanimation cardio-respiratoire (RCR) valides; • Aptitude à communiquer efficacement dans les deux langues officielles. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ au plus tard le 12 janvier 2015 à l’adresse suivante : Centre de ressources à la famille de Borden Comité de sélection – Éducateur/éducatrice du Programme de garderie – Période déterminée 28, route Arnhem (bâtiment E-123) Base des Forces canadiennes Borden C.P. 1000, succursale Main Borden (Ontario) L0M 1C0 Télécopieur 705-423-3432 Le Centre de ressources à la famille de Borden remercie tous les candidats. Seuls les candidats convoqués à une entrevue seront avisés. 16 | January 09 janvier 2015 | Citoyen Borden Citizen CLOSE TO ALL AMENITIES! Prime location offering over 2,100 sq ft of finished living space, featuring 2 plus 2 bedrooms, 3 bathrooms, Tiger wood floors throughout, open concept. Barrie $369,000 ALL BRICK GREGOR BUILT! Corner lot on quiet street offering 3 bedrooms, 1.5 bath, large windows to bring in lots of natural light, close to rec centre, quick close available. Barrie $299,800 TOTALLY RENOVATED! 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