Bildungsprogramm 2015 http://akademie.charite.de vorWort Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen in der Charité, liebe Kundinnen, Kunden und Kooperationspartner, wir freuen uns, ihnen unser Bildungsprogramm für 2015 zu präsentieren. dass es kontinuierlich ein so breit gefächertes angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an der Charité gibt, stärkt die universitätsmedizin und unterstützt ihren Erfolg. Von mitte 2013 bis mitte 2014 besuchten 6.667 mitarbeiter/innen der Charité eine Fortbildungsveranstaltung, 384 nahmen an Weiterbildungen und Qualifizierungen teil. Wir bedanken uns bei unseren langjährigen Kooperationspartnern Vivantes und Bundeswehr für das entgegengebrachte Vertrauen und die gute Zusammenarbeit. unser dank geht auch an unsere partner innerhalb der Charité: die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der pflegedirektion hat sich mit Frau Francois-Kettner bewährt, die im Frühjahr 2014 in ruhestand ging, und sie wird mit ihrer nachfolgerin Frau möhlenkamp fortgesetzt. gemeinsam haben wir viele Verbesserungen in der inhaltlichen und organisatorischen gestaltung der Bildungsmaßnahmen erreicht, vor allem, was die Begleitung in den praxisbereichen betrifft. möglich wurde dies auch durch die gemeinsam etablierte arbeitsgruppe „pro ausbildung“, die sich als schnittstelle zwischen Bildungseinrichtung und praxisbereichen bewährt hat. die neue leiterin des Bereiches Fort- und Weiterbildung, Frau Cornelia Wind, ist seit november 2013 „an Bord“ der gesundheitsakademie. sie hat sich vielen von ihnen schon bei der Versendung des letzten Bildungsprogramms vorgestellt und hat bei diesem schon viel innovation eingebracht. Wir hoffen, dass unser angebot sie wieder interessiert und neugierig macht und wünschen ihnen anregende und informative Veranstaltungen bei uns, die ihnen eine unterstützung im immer komplexer werdenden alltag sind. Carsta prütz Kaufmännische geschäftsführung dr. phil. marianne rabe pädagogische geschäftsführung 3 ihre ansprechpartner/innen postanschrift Charité – universitätsmedizin Berlin gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung augustenburger platz 1 13353 Berlin TEl FaX E-mail internet 4 450 576 666 450 576 961 fortbildung@charite.de http://akademie.charite.de besucheranschrift Charité – universitätsmedizin Berlin gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung 0udenarder str. 16 13347 Berlin ihre ansprechpartner/innen Amt: 450- Apparat E-Mail Arbeitsschwerpunkt l E i T u ng Wind, Cornelia 576 341 cornelia.wind@charite.de Führungskompetenz, Coaching T Eam ForTBi ldung recht, organisation strahlenschutz, didaktik, Ethik 576 231 susanna.mittermaier@charite.de iT-, Führungskompetenz, QmB Berufsspezifische Fachkompetenz 576 366 anke.rosenfeldt@charite.de Berufsspez. Fachkompetenz, 576 316 angelika.schmidt@charite.de Kommunikations- und methodenkompetenz Führungskompetenz, Coaching 576 493 sonja.winkler@charite.de 576 234 yvonne.koc@charite.de Holz, Beate 576 319 beate.holz@charite.de Hrnjak, Tosca 576 395 tosca. hrnjak@charite.de Kranz, uta Kwiotek, Christian 576 351 576 379 leßmann, Kay machner, mareen 576 352 kay.lessmann@charite.de 576 368 mareen.machner@charite.de marschall, Werner möller, doris nickel, Christiane sander, Kay 576 378 576 385 576 389 576 508 Weber, olaf 576 004 olaf.weber@charite.de Koç, Yvonne n. n. mittermaier, susanna rosenfeldt, anke schmidt, angelika Winkler, sonja T Eam W E i TE rBildung uta.kranz@charite.de christian.kwiotek@charite.de werner.marschall@charite.de doris.moeller@charite.de christiane.nickel@charite.de kay.sander@charite.de intensivmedizin und anästhesie, stroke unit, op-dienst intensivmedizin und anästhesie, notfallpflege, organisation intensivmedizin und anästhesie pädiatrische intensivmedizin, intensivmedizin und anästhesie, stillmentor organisation intensivmedizin und anästhesie, notfallpflege management, psychiatrie Hygiene, Beatmungspflege onkologie intensivmedizin und anästhesie, praxisanleiter E-learning, datenbankbetreuung 5 zu diesem programm Wer nicht neugierig ist, erfährt nichts. (Johann Wolfgang von Goethe) Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Charité, sehr geehrte Damen und Herren, da ist es, das neue Bildungsprogramm der Gesundheitsakademie der Charité 2015. In den vergangenen Monaten hat das Team der Gesundheitsakademie intensiv an der Ausarbeitung des Programmes gearbeitet, um Ihnen passgenaue Angebote der Fort –und Weiterbildung für Ihr berufliches Wirken präsentieren zu können. Neben bewährten Veranstaltungen haben wir auch in diesem Jahr neue Formate entwickelt, mit denen wir Impulse und Anregungen aus Ihrem praktischen Tun aufgenommen und in griffige Bildungsangebote übertragen haben. Das Angebot „Umgang mit Fehlern – Chancen einer konstruktiven Fehlerkultur“ ist hier ein Beispiel. Auch die Modularisierung unserer Bildungsangebote läuft auf Hochtouren. Ich lade Sie ein, sich ein Bild über unsere modularisierten Weiterbildungen in diesem Bildungsprogramm zu machen. Zahlreiche weitere Weiterbildungen und Qualifizierungen sind mit einer übersichtlichen, praktikablen Kursstruktur modular aufgebaut. Diese Angebote finden Sie auf den Seiten 129 und 149 in der Übersicht. Alle Veranstaltungen werden wie gewohnt von der Registrierung beruflich Pflegender anerkannt. Ausgewählte Veranstaltungen werden auch bei der Ärztekammer Berlin angemeldet. Als Gesundheitsakademie möchten wir Sie bei der Gestaltung Ihres Berufswegs und weiterer Lebensbereiche unterstützen. Neben Erwerb und Ausbau von Fachkompetenz stehen für uns auch gesundheitsfördernde Angebote im Vordergrund, die Sie privat und beruflich stärken sollen. Ob unser Angebot „Psychohygiene“ oder die Angebote unserer Kooperationspartner wie zum Beispiel der Humboldt-Universität („Stressreduktion“ und weitere) – nutzen Sie die Gelegenheit, die eigene Achtsamkeit zu schulen. Fachkräftemangel, demografischer Wandel und Work-Life-Balance sind Themen unserer Zeit, die die Angebote der Personalentwicklung prägen. Mit dem Bildungsprogramm 2015 leisten wir hier gern unseren Beitrag. Cornelia Wind Bereichsleitung Charité - Gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung 6 inhaltsverzeichnis Ein Anmeldeformular befindet sich als Einlage im Heft. Anmeldung siehe Teilnahmebedingungen BERUFSSPEZIFISCHE FACHKOMPETENZ 13 14 Normfortbildung - Pflichtunterweisung - Grundkurs Normfortbildung - Pflichtunterweisung - Aufbaukurs Normfortbildung - Pflichtunterweisung - Brand- und Katastrophenschutz „Reanimation / AED-Schulung“ Normfortbildung Erste Hilfe - Lebensrettende Sofortmaßnahmen Dekubitus- und Sturzprophylaxe Grundlagen der Krankenhaushygiene Grundlagenschulung für Hygienebeauftragte (Theoretische Pflichtfortbildung) NEU: Aufbauschulung für Hygienebeauftragte Fortbildung zum Expertenstandard Schmerzmanagement in der Pflege Intensivmedizinisches Notfallmanagement Haftungsrechtliche Probleme in Anästhesie und Intensivmedizin EKG-Einführung EKG in Notfällen Strahlenschutz - Aktualisierung d. Fachkunde nach § 18a der Röntgenverordnung Strahlenschutz - Aktualisierung der Kenntnisse nach § 18a der Röntgenverordnung Strahlenschutz - Aktualisierung der Fachkunde nach Strahlenschutz- und Röntgenverordnung Strahlenschutz - Aktualisierung der Fachkunde, Richtlinie Strahlenschutz in der Medizin Basiswissen Pflegeprozess, Pflegediagnosen, Pflegedokumentation Pflegeverlaufsbericht SAP Pflegeplanung Wundmanagement Delegation von Tätigkeiten aus dem ärztlichen Bereich in den pflegerischen Bereich Medikamentenschulung zur Delegation ärztlicher Tätigkeiten Ambulante Behandlungen in der Charité – Abrechnung der Leistungen Patienten/innen sicher mobilisieren Menschen mit Demenz im Krankenhausalltag verstehen Kommunikation in Notfällen Algesiologische Fachassistenz (Teilmodul) Propofol-Sedierung nach den S3-Leitlinien der Endoskopie (AWMF) 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 kommunikations- und methodenkompetenz 43 Umgang mit unzufriedenen Patienten/innen und Angehörigen - Professionelles Handeln im Beschwerdemanagement-System der Charité 7 inhaltsverzeichnis 44 Positiver Umgang mit Aggressionen - das eigene Verhalten steuern 45 Training von sozialen Kompetenzen im Umgang mit schwierigen Situationen Fairness in der Zusammenarbeit 46 47Refresher-Programm Praxisanleitung - Pädagogisches Gesprächstraining - Wie führe ich kritische Gespräche Gesprächsführung und Moderation mit dem Schwerpunkt M&M Konferenz 48 49 Kommunikation mit Sterbenden und Angehörigen 50 Eltern sind besondere Angehörige - Kommunikation in der Neonatologie und Pädiatrie 51 Sterbe- und Trauerbegleitung in der Neonatologie Kommunikations- und Telefontraining 53 54NEU: Kulturelle Verschiedenheit erkennen und verstehen – Interkulturelle Kompetenz entwickeln 55Interkulturelles Arbeiten mit muslimischen Patienten/innen 56NEU: Umgang mit Fehlern - Chancen einer konstruktiven Fehlerkultur 57 Erfolgreich verhandeln nach dem Harvard-Prinzip 58NEU: Zeit- und Arbeitsorganisation (Pflegende) 59NEU: Zeit- und Arbeitsorganisation (Verwaltung, Führungskräfte) 60 Beratungskompetenzen in der Pflege 61 Psychohygiene - Die Gesunderhaltung der Seele 62 Intervention und Prävention von häuslicher Gewalt in Paarbeziehungen 63Schulung zum/zur internen Auditor/in 64 DIN EN ISO 9001:2008 für interne Auditoren/innen 65 66 68 führungskompetenz Programm für Führungskräfte der Charité Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte NEU: Refresher Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte Bereich nonverbale und verbale Kommunikation und effektive Konfliktlösungsstrategien 69 Mitarbeitergespräche ergebnisorientiert führen 70 Rückkehr- und Fehlzeitengespräche erfolgreich führen 71 Beurteilungen und Potenzialanalysen im Personalbesetzungsverfahren 72 Führen mit Zielen 73 Kollegiale Beratung für Stationsleitungen 75NEU Burnout Prophylaxe und Mitarbeiterfürsorge für Führungskräfte 76 Führen und Leiten von Gruppen und Teams 77 Moderationstraining für Führungskräfte 78 Grundlagen des Projektmanagements - Teil 1 8 inhaltsverzeichnis 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 Grundlagen des Projektmanagements – Teil 2 Grundlagen des Arbeitens mit der Projektmanagement-Software MS Project Polypoint PEP – Grundlagen zur EDV-gestützten Dienstplanung NEU: Polypoint PEP – Grundlagen zur EDV-gestützten Dienstplanung (TV-Ä) Polypoint PEP – Fortgeschrittene Funktionen Suchtmittelbedingte Auffälligkeiten am Arbeitsplatz - Führungskräfte in der Verantwortung Betriebliches Eingliederungsmanagement PKMS-Schulung Drittmittelakquise - Grundkurs / Workshop NEU: Gute Wissenschaftliche Praxis rechtliche grundlagen 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und seine Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis Haftungs-und Delegationsrecht Patientenrechte im Krankenhaus Arbeitsrecht für Mitarbeiter/innen in Krankenhäusern Patientenverfügung und Vollmacht Datenschutz bei IT-Lösungen Grundlagen des Datenschutzes im Krankenhaus Pflichten der Vorgesetzten zur Arbeitssicherheit Grundlagen des Datenschutzes in Wissenschaft und Forschung ethik Ethik-Kompetenz in der Klinik, Basismodul 1: Einführung Ethik-Kompetenz in der Klinik, Basismodul 2: Autonomie und Fürsorge Ethik-Kompetenz in der Klinik, Themenmodul 1: Ethische Fragen am Endes des Lebens: Suizid - Therapiebegrenzung - Sterbehilfe 101 Ethik-Kompetenz in der Klinik, Themenmodul 3: Ethische Fragen am Anfang des Lebens 102 Ethik-Kompetenz in der Klinik, Methodenmodul 1: Falldiskussion 103 Ethik-Kompetenz in der Klinik, Methodenmodul 2: Ethikberatung 104 NEU Ethik-Kompetenz in der Klinik, Aufbaukurs mit Erfahrungsaustausch und Schwerpunkt „Ethik im Film“ 105 Mein Wille geschehe? Was ändert sich durch das am 01.09.2009 in Kraft getretene Patientenverfügungsgesetz? 106 Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen Ethische und juristische Fragen bei der Umsetzung 9 inhaltsverzeichnis IT- und computerkompetenz 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 EDV-Grundlagen für die Pflege - Kompaktkurs Word 2013 – Große Dokumente und wissenschaftliche Arbeiten Excel 2013 Niveau 1 - Grundlagen der Tabellenkalkulation Excel 2013 – Funktionen in Tabellen Excel 2013 – Diagramme, Arbeit mit Tabellenblättern, Seitenlayout und Druck Excel 2013 – Datenbankfunktionen und Datenauswertungen Access 2013 für die Praxis PowerPoint 2013: Grundlagen der Präsentationserstellung PowerPoint 2013 für Fortgeschrittene - Präsentationen professionell gestalten Outlook 2013 in der Praxis TYPO3 für dezentrale Web-Redakteure/innen TYPO3 für das INTRAnet der Charité TYPO3 - Workshop für dezentrale Web-Redakteure/innen Statistik I - Grundlagen und Datenanalysen unter Verwendung von SPSS und R Statistik II - Spezielle Datenanalysen und Coaching unter Verwendung von SPSS und R SAP - Schulungen dozententraining und didaktik 123 124 125 126 127 Ein Methodenwerkzeugkasten für die Gestaltung von Veranstaltungen Wirkungsvoll und professionell präsentieren (Präsentationstraining) Damit mehr bleibt als 7 Prozent - Visualisierung und Mediengestaltung in Präsentationen Optimierung von PowerPoint-Präsentationen Mediengestaltung - Zum Mitnehmen - Gestaltung von schriftlichen Unterlagen 128ankündigungen 2015, 2016 129 übersicht weiterbildungen 2015, 2016 weiterbildungen 130 Weiterbildung für Pflegende in der Intensivmedizin und Anästhesie (modularisiert) Weiterbildung für Pflegende in der pädiatrischen Intensivpflege 134 Weiterbildung für Pflegende in der Notfallpflege 136 Weiterbildung für Pflegende in der Onkologie mit Zusatzqualifikation Palliative Care 138 Weiterbildung für Pflegende zur Hygienefachkraft 140 10 inhaltsverzeichnis 142 Weiterbildung für Pflegende in der Psychiatrie Weiterbildung von Pflegefachkräften für leitende Funktionen in Einrichtungen der Pflege im 144 Gesundheits- und Sozialwesen (Management: 1000 Stunden - modularisiert) Weiterbildung von Medizinalfachpersonen für leitende Funktionen (600 Stunden - modularisiert) 146 149 übersicht qualifizierungen 2015 qualifizierungen 150 Qualitätsbeauftragte/r im Gesundheitswesen (200 Stunden - modularisiert) Pflegemanagement gem. § 71 SGB XI (470 Stunden - modularisiert) 152 Qualifizierung Praxisanleitung (Q PAL 02) 154 NEU: Qualifizierung Praxisanleitung - aufbauend auf eine abgeschlossene Fachweiterbildung 156 158 160 164 (Q PAL A03) Qualifizierung Stroke Unit Care Pflegeexperte/in für außerklinische Beatmung Qualifizierung zum/zur Stillmentor/in im Krankenhaus hinweise zum bewerbungsverfahren 166 Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen für Weiterbildungen und Qualifizierungen zusatzangebote der gesundheitsakademie 167 Coaching, Teamentwicklung, Prozessbegleitung, Mediation und Supervision Inhouse-Schulungen 168 Individuelles Coaching- und Beratungsangebot zu Fragen der Access-Datenbankentwicklung 169 Individuelles Coaching-- Angebot zu Fragen der statistischen Auswertung 170 beratungsangebote 171 Aggression und Gewalt in der Gesundheitsversorgung Sexuelle Belästigung und Diskriminierung 172 angebote unserer kooperationspartner 173 Fachfortbildung Ernährungsmanager/in Berufliche Weiterbildung für Mitarbeiter/innen an der Humboldt-Universität zu Berlin 174 Charité Training und Simulation - Berliner Simulationstraining (BeST) 175 Charité-Gesundheitskurse der Hochschulambulanz für Naturheilkunde am Standort Berlin Mitte 176 Yoga - MOYO-Modern Yoga 177 11 inhaltsverzeichnis 178 Arbeitsmedizinisches Zentrum (AMZ) - „Rauchfreie Charité“ 179praktische hinweise 180teilnahmebedingungen 181terminkalender 187 dozentenverzeichnis 190impressum 12 beruFsspeziFische Fachkompetenz Normfortbildung - Pflichtunterweisung Grundkurs Beauftragte aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Datenschutz, Transfusionsmedizin, Team Hygiene, Umweltschutz und dem Arbeitsmedizinischen Zentrum die normfortbildung bietet allen mitarbeiter/innen der Charité informationen zu den gesetzlichen rahmenbedingungen der täglichen arbeit. Ziel die mitarbeiter/innen werden über die relevanten Bestimmungen im rahmen der theoretischen grundunterweisung informiert und lernen ihre mitwirkungspflichten kennen. Hierzu gehören z.B. die mitverantwortung zur sicheren gestaltung des arbeitsplatzes, umgang mit patientendaten und -akten, der sichere umgang mit Blut und gefahrstoffen, die Beachtung der Hygienerichtlinien, gesundheitsschutz sowie das Thema umweltschutz am arbeitsplatz. Inhalte • Arbeitssicherheit • Gesundheitsschutz • Umgang mit Blut - Transfusionsmedizin • Umweltschutz im Krankenhaus • Grundlagen zum Datenschutz • Hygiene 08.00 - 15.30 Uhr Zielgruppe alle neuen mitarbeiter/innen der Charité bzw. mitarbeiter/innen, die noch keine normfortbildung besucht haben Max. Teilnehmeranzahl 50 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Vorträge, diskussion Hinweis ab iV. Quartal 2015 beinhaltet die normfortbildung – pflichtunterweisung (Basiskurs) folgende inhalte: - „grenzsituationen erkennen und handlungsfähig bleiben“ - Compliance management/ Verhaltenskodex Charité - arbeitssicherheit - Hygiene - umgang mit Blut- Transfusionsmedizin näheres ab 06/2015 auf der Webseite und im intranet. Termine I. Quartal 2015: 14.01.2015 11.02.2015 18.03.2015 Code N / 0001 / 150114 N / 0001 / 150211 N / 0001 / 150318 Anmeldung http://akademie.charite.de Bitte beachten sie die Hinweise und weitere Termine ab ii. Quartal 2015 auf unserer Webseite und im intranet. Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 13 beruFsspeziFische Fachkompetenz Normfortbildung - Pflichtunterweisung Aufbaukurs Beauftragte aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Datenschutz, Transfusionsmedizin, Team Hygiene, Umweltschutz und dem Arbeitsmedizinischen Zentrum Ziel die Teilnehmer/innen aktualisieren ihr Wissen zu den relevanten Bestimmungen und können vertiefend Fragestellungen zu ausgewählten Themen mit den Expert/innen erörtern. Hierzu gehören z.B. Fragen zu den möglichkeiten der sicheren gestaltung des arbeitsplatzes, praktische Hinweise zum umgang mit patientendaten und -akten, der sichere umgang mit Blut und gefahrstoffen, individuelle maßnahmen zum gesundheitsschutz sowie das Thema umweltschutz am arbeitsplatz. Inhalte • Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz – individuelle Gestaltungsmöglichkeiten • Arbeitssicherheit - Tipps und Hinweise • Umgang mit Blut - Transfusionsmedizin: Anwendung und dokumentation mit rechtlichem Hintergrund • Umweltschutz am Arbeitsplatz, individuelle Maßnahmen und Tipps (abfallvermeidung/abfalltrennung, Energie sparen) • Hygienemaßnahmen: aktuelles Hygienethema (entsprechend der Hygienekommission) • Datenschutz - ergänzende Informationen und Tipps zu folgenden schwerpunkten: campusbezogene Fragestellungen mit datenschutzrelevanz, Hinweise zu organisatorischen datenschutzmaßnahmen, auskunftserteilung (Verantwortung und rechtsgrundlagen), Bildverarbeitung bei der Behandlung 08.00 - 15.30 Uhr Zielgruppe alle mitarbeiter/innen der Charité, die die normfortbildung bereits besucht haben und ihr Wissen turnusmäßig auffrischen und vertiefen möchten (alle 2 Jahre im Wechsel mit normfortbildung - Brand- und Katastrophenschutz) Max. Teilnehmeranzahl 150 Veranstaltungsort CBF, CCm, CVK Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Vortrag, diskussion Termine I. Quartal 2015: 18.02.2015 25.02.2015 04.03.2015 14 Code N / 0002 / 150218 - CBF N / 0002 / 150225 - CvK N / 0002 / 150304 - CCM Anmeldung http://akademie.charite.de Bitte beachten sie die Hinweise und weitere Termine ab ii. Quartal 2015 auf unserer Webseite und im intranet. Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 beruFsspeziFische Fachkompetenz Normfortbildung - Pflichtunterweisung Brand- und Katastrophenschutz Dr. Christian Kleber, André Solarek, Stephan Hohnhorst sowie Campusbeauftragte für Brand- und Katastrophenschutz Ziel die Beschäftigten werden im rahmen einer theoretischen unterweisung in die abläufe und Handlungsanweisungen der gültigen alarm- und Einsatzpläne sowie in die Brandschutzordnung am eigenen Campus eingewiesen. in der anschließenden praktischen unterweisung wird ein Teil der gruppe die Feuerlöschübung abhalten und der andere Teil wird im rahmen einer örtlichen Begehung die rettungsstelle, den Triagebereich, die Behandlungsbereiche, die Einsatzleitung und patientenwege kennen lernen. Ebenso werden die Einweisung im umgang mit der persönlichen schutzausrüstung (psa) und der aufbau und Betrieb der dekontaminationsstrecke geübt. Je nach Witterung kann es sein, dass praxisteile aus sicherheitsgründen ausfallen müssen. Inhalte 08.00 - 15.30 Uhr Zielgruppe alle mitarbeiter/innen der Charité (alle 2 Jahre im Wechsel zur normfortbildung - grund- bzw. aufbaukurs) Max. Teilnehmeranzahl 60 Veranstaltungsort CBF, CCm, CVK Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Theoretischer Teil • Alarm- und Einsatzplan bei einem externen Massenanfall von patienten/innen • Alarm- und Einsatzplan bei einer externen Dekon-Lage • Alarm- und Einsatzplan bei internen Schadenslagen • Campusbezogene Brandschutzeinweisung Praktischer Teil • • • • Feuerlöschübung Örtliche Begehung der Versorgungsbereiche Umgang mit Persönlicher Schutzausrüstung (PSA) Aufbau und Betrieb der Dekontaminationsstrecke Methoden Vorträge, diskussion, Begehungen, praktische Übungen Termine I. Quartal 2015: 11.03.2015 17.03.2015 25.03.2015 Code N / 0003 / 150311 - CBF N / 0003 / 150317 - CCM N / 0003 / 150325 - CvK Anmeldung http://akademie.charite.de Bitte beachten sie die Hinweise und weitere Termine ab ii. Quartal 2015 auf unserer Webseite und im intranet. Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 15 beruFsspeziFische Fachkompetenz „Reanimation / AED-Schulung“ Normfortbildung Reanimationstrainer/innen der Charité Praktische Pﬂichtunterweisung zu den Grundkenntnissen der Ersten Hilfe die reanimations-Kurse im rahmen der normfortbildung bieten allen mitarbeitern/innen eine regelmäßige Fortbildung an, die die gesetzlichen rahmenbedingungen der Ersten Hilfe gewährleisten. Ziel in dieser Fortbildung erhalten alle mitarbeiter/innen eine praktische grundunterweisung für den Ersthelfer im notfall auf der peripheren station. Inhalte • Grundlagen zur Reanimation und automatischen defibrillation (aEd) • Aktuelle Leitlinien zur Reanimation • Praktische Übung der Basisreanimation • Praktische Geräteeinweisung (AED) Zielgruppe mitarbeiter/innen der gesundheitsberufe Max. Teilnehmeranzahl 8 Veranstaltungsort die unterweisung erfolgt bereichsbezogen vor ort. Teilnahmegebühr 80,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden lehrgespräch, praktische Übungen an der reanimationspuppe, diskussion termine nach vereinbarung 16 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 beruFsspeziFische Fachkompetenz Erste Hilfe Lebensrettende Sofortmaßnahmen Kay Sander 12.00 - 15.45 Uhr die Teilnehmer/innen werden mit einer notfallsituation konfrontiert. um effektiv handeln zu können, erfordern notfälle ständiges Training und stresskompensation. die initiierung der Erstmaßnahmen – Herzdruckmassage, Beatmung und die frühe defibrillation - verbessert die Überlebenschancen bei einem Kreislaufstillstand entscheidend. Zielgruppe mitarbeiter/innen der gesundheitsberufe Ziel die Teilnehmer/innen können ihr grundwissen auffrischen und vertiefen. die praktischen Übungen unterstützen, im notfall kompetent als Ersthelfer tätig zu werden. Inhalte • Grundlagen zur Ersten Hilfe • Richtlinien zur Reanimation • Herz-Lungen-Wiederbelebung • Praktische Übungen zur Herzdruckmassage • Notfallbeatmung, Beutel-Masken-Technik Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 80,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Kurzvorträge, Fallbeispiele, Einbeziehung individueller Fragen, praktische Übungen zu den einzelnen Techniken Termine 02.03.2015 10.06.2015 14.09.2015 02.12.2015 Code S / 0069 / 150302 S / 0069 / 150610 S / 0069 / 150914 S / 0069 / 151202 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 17 beruFsspeziFische Fachkompetenz Dekubitus- und Sturzprophylaxe Thomas Skiba 08.00 - 15.15 Uhr die dekubitus- und sturzprophylaxe bleibt neben den medizinischen und wirtschaftlichen aspekten ein aktuelles Thema in der patientenversorgung. Zielgruppe mitarbeiter/innen der gesundheitsberufe Ziel die Fortbildung dient der aktualisierung des vorhandenen Wissens zum Expertenstandard (dnQp) sowie zu den aktuellen Verfahrensregelungen der Charité. Max. Teilnehmeranzahl 16 Inhalte • Expertenstandard Dekubitus- und Sturzprophylaxe in der pflege • Risikoassessment • Haut- und gewebeschonende Bewegungs- und Transfertechniken • Verfahrensregeln Dekubitus- und Sturzprophylaxe und druckverteilende Hilfsmittel • Informations-/Beratungsgespräch • Liegepathologie • Der Bewegungsplan • Positionierung/Lagerung • Evaluation der durchgeführten Maßnahmen Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Vorträge, Fallbeispiele, praktische Übungen, Erfahrungsaustausch Hinweis Bitte bequeme Kleidung tragen. Termine 17.04.2015 03.09.2015 03.12.2015 18 Code S / 0073 / 150417 S / 0073 / 150903 S / 0073 / 151203 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 beruFsspeziFische Fachkompetenz Grundlagen der Krankenhaushygiene Mitarbeiter/innen des Instituts für Hygiene und Umweltmedizin 08.00 – 15.15 Uhr Wer ist eigentlich gnmrE? die Teilnehmer/innen lernen, was ihn und seine mitspieler mrsa, VrE und EsBl so gefährlich macht und wie sie sich und ihre patienten/innen vor der ganzen Truppe schützen können. Zielgruppe mitarbeiter/innen der gesundheitsberufe (Hygienebeauftragte in der pflege s. spezielle angebote seite 20 und 21) Ziel in dieser Fortbildung lernen die Teilnehmer/innen die Bedeutung und risiken der im Krankenhaus erworbenen infektionen kennen und tragen durch ein geschärftes risikobewusstsein zur Einhaltung der notwendigen präventionsmaßnahmen bei. Inhalte • Rechtliche Grundlagen der Krankenhaushygiene • Grundlagen der Desinfektion • Hygienische Standardmaßnahmen • Präventionsmaßnahmen bei multiresistenten Erregern • Prävention der vier häuﬁgsten Krankenhausinfektionen Max. Teilnehmeranzahl 50 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Vortrag, Fallbeispiele, Übungen Termin 11.06.2015 Code S / 0005 / 150611 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 19 beruFsspeziFische Fachkompetenz Grundlagenschulung für Hygienebeauftragte (Theoretische Pflichtfortbildung) Mitarbeiter/innen des Instituts für Hygiene und Umweltmedizin 08.00 – 15.15 Uhr die Teilnehmer/innen sind Hygienebeauftragte und wollen ihr Hygienewissen aktualisieren, um ihre aufgaben zu erfüllen. in dieser zweitägigen Fortbildung können die Teilnehmer/innen ihr Basiswissen auffrischen, erhalten weitergehende informationen und können sich mit anderen Hygienebeauftragten austauschen. Zielgruppe Hygienebeauftragte pflegebereich der Charité Ziel die Teilnehmer/innen lernen die Bedeutung und risiken der im Krankenhaus erworbenen infektionen kennen, tragen zu einer steigerung der Compliance der erforderlichen Hygienemaßnahmen bei und werden befähigt, das Hygienemanagement in ihren Bereichen zu gestalten. Inhalte • Rechtliche Grundlagen der Krankenhaushygiene • Grundlagen der Desinfektion • Hygienische Standardmaßnahmen • Epidemiologie und Prävention nosokomialer Infektionen (sepsis, Wundinfektion) • Prävention und Hygienemaßnahmen bei der Versorgung von patienten/innen mit multiresistenten Erregern • Prävention und Hygienemaßnahmen infektiöser Durchfallerkrankungen • Hygienemaßnahmen bei Baumaßnahmen/Havarien • Anforderung an die Entsorgung Max. Teilnehmeranzahl 50 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Vortrag, Fallbeispiele, Übungen Termin 02.03. - 03.03.2015 20 Code S / 0067 / 150302 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 beruFsspeziFische Fachkompetenz NEU Aufbauschulung für Hygienebeauftragte Mitarbeiter/innen des Instituts für Hygiene und Umweltmedizin 08.00 – 15.15 Uhr diese Fortbildung richtet sich an die Hygienebeauftragten pflegekräfte, die bereits die grundlagenschulung (theoretische pflichtfortbildung) absolviert haben. Zielgruppe: Hygienebeauftragte pflegebereich der Charité Ziel mit diesem aufbaukurs vertiefen die Teilnehmer/innen ihre hygienische Kompetenz. die Teilnehmer/innen können damit im Hygienemanagement ihres Bereichs aktiv mitwirken und sind kompetente ansprechpartner/innen für die mitarbeiter/innen der Krankenhaushygiene. Max. Teilnehmeranzahl 50 Inhalte • Ausbruchsmanagement • Wasserhygiene • Hygienemaßnahmen bei TBC • Aktuelle Hygienethemen (Fallbeispiele aus der Praxis) • Krankenhaushygienische Begehungen Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Vortrag, Fallbeispiele, Übungen Termine 12.03.2015 22.09.2015 Code S / 0085 /150312 S / 0085/ 150922 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 21 beruFsspeziFische Fachkompetenz Fortbildung zum Expertenstandard Schmerzmanagement in der Pflege Doris Grünewald 09.00 – 16.15 Uhr der Expertenstandard wird inhaltlich vorgestellt. dazu gehören Einschätzungs- und dokumentationsinstrumente zur schmerzeinschätzung, struktur der algorithmen sowie Beratung und schulung. Zielgruppe mitarbeiter/innen der gesundheitsberufe Ziel Ziel der Fortbildung ist, die Einschätzungs- und dokumentationsinstrumente, die individuelle schmerzeinschätzung, den umgang mit schmerzmedikamenten und die nichtmedikamentösen Therapien kennenzulernen und als multiplikator/in weitergeben zu können. Inhalte • Rechtliche Situation • Schmerzphysiologie, Schmerzarten • Schmerzdeﬁnition • Grundlagen zur medikamentösen Schmerztherapie einschließlich nebenwirkungen • Nichtmedikamentöse Therapien • Einsatz von Einschätzungsinstrumenten und Verfahrensregeln zur schmerztherapie Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Kurzvorträge, gruppenarbeit, diskussion, rollenspiele Termine 15.04.2015 12.11.2015 22 Code S / 0010 / 150415 S / 0010 / 151112 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 beruFsspeziFische Fachkompetenz Intensivmedizinisches Notfallmanagement Dr. Marcus Schubert 08.30 – 15.45 Uhr notfälle in der intensivmedizin sind gefährlich. ihre Komplexität erfordert schnelle, analytische und anspruchsvolle lösungen. Zielgruppe mitarbeiter/innen der gesundheitsberufe Ziel die das intensivmedizinische notfallmanagement beherrschenden prioritäten und strategien kennen, erlernen und sicher anwenden. Inhalte Training beim notfallmanagement von • analytischen, • organisatorischen und • kommunikativen Kompetenzen • Prioritätshandlungen in komplexen Systemen Methoden Kurzvorträge, Fallbeispiele, dialoglernen, diskussion Termin 18.06.2015 Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Code S / 0015 / 150618 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 23 beruFsspeziFische Fachkompetenz Haftungsrechtliche Probleme in Anästhesie und Intensivmedizin Dr. Marcus Schubert 08.30 – 15.45 Uhr Wo liegen die typischen Fehler in der anästhesie und intensivmedizin und wie werden sie in der rechtsprechung behandelt? Zielgruppe mitarbeiter/innen der gesundheitsberufe Ziel die pflege in anästhesie und intensivmedizin und ihre zunehmend höhere professionalisierung inmitten eines komplexen medizinischen systems verändert sich. sie bietet durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und arbeitsteilung, gerätetechnik und organisation viele möglichkeiten zur Entstehung juristischer probleme und weitergehender auseinandersetzungen. diese aspekte werden in der Fortbildung thematisiert. Inhalte • Fallbesprechung • Gerichtliche Konﬂikte Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden impulsreferate, Fallbeispiele, diskussion Termin 02.06.2015 24 Code S / 0017 / 150602 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 beruFsspeziFische Fachkompetenz EKG-Einführung Lutz Nibbe 08.30 – 15.45 Uhr Ein sicherer umgang mit dem Elektrokardiogramm (EKg) ist in den gesundheitsberufen oft erforderlich. Zielgruppe mitarbeiter/innen der gesundheitsberufe Ziel Fragen, warum welche maßnahmen eingeleitet werden und welche aufgaben auf die betreuende pflegekraft zukommen, werden in dieser Fortbildung ausführlich erörtert. auf der grundlage des physiologischen EKgs werden mögliche pathophysiologische Veränderungen besprochen und deren Bedeutung für den/die patienten/in und die betreuende pflegekraft erarbeitet. Inhalte • Grundlagen des physiologischen EKGs • Pathophysiologische Veränderungen • Maßnahmen • Aufgaben Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden praxisorientierte Wissensvermittlung, praxisfallbearbeitung, diskussion Termine 14.01.2015 25.11.2015 Code S / 0018 / 150114 S / 0018 / 151125 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 25 beruFsspeziFische Fachkompetenz EKG in Notfällen Dr. Marcus Schubert 08.30 – 15.45 Uhr Ein sicherer umgang mit dem Elektrokardiogramm (EKg) muss insbesondere in notfallsituationen gewährleistet sein. Zielgruppe mitarbeiter/innen der gesundheitsberufe, die in notfällen (auch) mit EKgs zu tun haben Ziel Ziel ist es, die über § 3 ii nr. 1 d) Krankenpflegegesetz (Kpflg) hinaus erforderlichen Qualifikationen zu erwerben, um im Zusammenwirken mit Ärzten/innen notfälle mit EKg-Beteiligung konstruktiv und unterstützend im patienteninteresse zu bewältigen. Inhalte • Notfall, schwere Erkrankung, Unglücksfall • Notfalllage des EKGs, Katastrophen-Monitoring • Kammerﬂimmern, Kammertachykardie, Pulslose Elektrische aktivität, agonaler rhythmus oder doch nur ein artefakt? • Deﬁbrillation • Medikamente, Standards im Notfall • EKG-Rhythmen, die typischerweise im Notfall anzutreffen sind • Kommunikationsregeln im Notfall • Kommunikationskonﬂikte, Lösungen im Notfall Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Theoretische Vorträge anhand von Fallbeispielen, diskussion Termin 25.09.2015 26 Code S / 0019 / 150925 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 beruFsspeziFische Fachkompetenz Strahlenschutz Aktualisierung der Fachkunde nach § 18a der Röntgenverordnung Dr. Maja Mischel, Ralf Juran sowie Gastlektoren/innen gemäß strahlenschutzgesetzgebung muss die Fachkunde im strahlenschutz vor ablauf von fünf Jahren aktualisiert werden. Ziel die Fortbildung ermöglicht die aktualisierung der Fachkunde im strahlenschutz nach § 18a röntgenverordnung (röV). sie umfasst 8 unterrichtseinheiten à 45 minuten. Inhalte • Stand der Technik • Neue Entwicklungen der Gerätetechnik und deren Anwendung • Indikationsstellung zur Untersuchung mit Röntgenstrahlung unter Berücksichtigung alternativer diagnoseverfahren • Aktuelle Entwicklungen auf dem Gebiet der Qualitätssicherung • Geänderte Rechtsvorschriften und Empfehlungen Methoden Kurzvorträge, Einbeziehung individueller Fragen, lernerfolgskontrolle die Fortbildung wird bei der Ärztekammer Berlin zertifiziert. Termine 19.02. - 20.02.2015 07.05. - 08.05.2015 24.09. - 25.09.2015 10.12. - 11.12.2015 Do: 12.30 – 17.40 Uhr Fr: 12.30 – 14.40 Uhr Zielgruppe Ärzte/innen, die ausschließlich röntgenstrahlung am menschen anwenden. Ärzte/innen der rechtsmedizin oder in der Forschung ohne anwendung am lebenden menschen. mitarbeiter/innen, die röntgengeräte prüfen, warten oder instand setzen anmeldungen werden nur bei vorlage des entprechenden Fachkundenachweises berücksichtigt Max. Teilnehmeranzahl 25 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 120,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Code S / 0032 / 150219 S / 0032 / 150507 S / 0032 / 150924 S / 0032 / 151210 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 27 beruFsspeziFische Fachkompetenz Strahlenschutz Aktualisierung der Kenntnisse nach § 18a der Röntgenverordnung Dr. Maja Mischel, Ralf Juran sowie Gastlektoren/innen 14.20 – 18.15 Uhr gemäß strahlenschutzgesetzgebung müssen die Kenntnisse im strahlenschutz vor ablauf von fünf Jahren aktualisiert werden. Zielgruppe mitarbeiter/innen mit abgeschlossener medizinischer ausbildung, die einfache röntgeneinrichtungen auf direkte anweisung des/der anwesenden fachkundigen arztes/Ärztin bedienen (z.B. op-pflegepersonal) Ziel die Fortbildung ermöglicht die aktualisierung der Kenntnisse im strahlenschutz nach § 18a röntgenverordnung (röV). sie umfasst 4 unterrichtseinheiten à 45 minuten. Inhalte • Stand der Technik im Strahlenschutz • Neue Entwicklungen der Gerätetechnik • Aktuelle Entwicklungen auf dem Gebiet der Qualitätssicherung • Erfahrung der ärztlichen Stelle • Geänderte Rechtsvorschriften und Empfehlungen Methoden Kurzvorträge, Einbeziehung individueller Fragen, lernerfolgskontrolle anmeldungen werden nur bei vorlage des entprechenden Fachkundenachweises berücksichtigt Max. Teilnehmeranzahl 25 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 60,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Termine 19.02.2015 07.05.2015 24.09.2015 10.12.2015 28 Code S / 0062 / 150219 S / 0062 / 150507 S / 0062 / 150924 S / 0062 / 151210 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 beruFsspeziFische Fachkompetenz Strahlenschutz Aktualisierung der Fachkunde nach Strahlenschutz- und Röntgenverordnung Dr. Maja Mischel, Ralf Juran sowie Gastlektoren/innen gemäß strahlenschutzgesetzgebung muss die Fachkunde im strahlenschutz vor ablauf von fünf Jahren aktualisiert werden. Ziel die Fortbildung ermöglicht die aktualisierung der Fachkunde nach der strahlenschutz- und röntgenverordnung (strlschV und röV). sie umfasst 12 unterrichtseinheiten à 45 minuten. Inhalte nach StrlSchV • Rechtsvorschriften und Empfehlungen auf dem Gebiet des strahlenschutzes • Strahlenbiologische Grundlagen einschließlich Wirkung kleiner strahlendosen • Dosisbegriffe und Dosimetrie • Grundlagen und Grundprinzipien des Strahlenschutzes • Neue Verfahren in der Strahlentherapie/Nuklearmedizin • Qualitätssicherung Inhalte nach RöV • Stand der Technik im Strahlenschutz • Neue Entwicklungen der Gerätetechnik und deren Anwendung • Indikationsstellung zur Untersuchung mit Röntgenstrahlung unter Berücksichtigung alternativer diagnoseverfahren • Aktuelle Entwicklungen auf dem Gebiet der Qualitätssicherung • Geänderte Rechtsvorschriften und Empfehlungen Do: 12.30 – 17.40 Uhr Fr: 12.30 – 18.00 Uhr Zielgruppe Ärzte/innen, medizinphysikExperten/innen und mTra aus den Bereichen nuklearmedizin, strahlentherapie und röntgendiagnostik anmeldungen werden nur bei vorlage des entprechenden Fachkundenachweises berücksichtigt Max. Teilnehmeranzahl 25 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 180,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Kurzvorträge, Einbeziehung individueller Fragen, lernerfolgskontrolle Termine 19.02. - 20.02.2015 07.05. - 08.05.2015 24.09. - 25.09.2015 10.12. - 11.12.2015 Code S / 0033 / 150219 S / 0033 / 150507 S / 0033 / 150924 S / 0033 / 151210 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 29 beruFsspeziFische Fachkompetenz Strahlenschutz Aktualisierung der Fachkunde, Richtlinie Strahlenschutz in der Medizin Dr. Maja Mischel, Ralf Juran sowie Gastlektoren/innen gemäß strahlenschutzgesetzgebung muss die Fachkunde im strahlenschutz vor ablauf von fünf Jahren aktualisiert werden. Ziel die Fortbildung ermöglicht die aktualisierung der Fachkunde im strahlenschutz nach § 30 strahlenschutzverordnung (strlschV), richtlinie in der medizin. sie umfasst 8 unterrichtseinheiten à 45 minuten. Inhalte • Rechtsvorschriften und Empfehlungen auf dem Gebiet des strahlenschutzes • Strahlenbiologische Grundlagen einschließlich Wirkung kleiner strahlendosen • Dosisbegriffe und Dosimetrie • Grundlagen und Grundprinzipien des Strahlenschutzes • Neue Verfahren in der Strahlentherapie/Nuklearmedizin • Qualitätssicherung Methoden Kurzvorträge, Einbeziehung individueller Fragen, lernerfolgskontrolle Termine 19.02. - 20.02.2015 07.05. - 08.05.2015 24.09. - 25.09.2015 10.12. - 11.12.2015 30 Do: 16.00 – 17.40 Uhr Fr: 12.30 – 18.00 Uhr Zielgruppe Ärzte/innen, die ausschließlich im Bereich nuklearmedizin oder strahlentherapie tätig sind anmeldungen werden nur bei vorlage des entprechenden Fachkundenachweises berücksichtigt Max. Teilnehmeranzahl 25 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 120,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Code S / 0035 / 150219 S / 0035 / 150507 S / 0035 / 150924 S / 0035 / 151210 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 beruFsspeziFische Fachkompetenz Basiswissen Pflegeprozess, Pflegediagnosen, Pflegedokumentation Susanne Greshake, Kati Birr 08.30 - 16.00 Uhr in rahmen der Vereinheitlichung der pflegedokumentation und der anwendung von pflegediagnosen in der Charité ist eine einheitliche Wissensgrundlage der pflegenden erforderlich. Zielgruppe pflegende, die in der stationären Krankenversorgung tätig sind Ziel die Teilnehmer/innen erhalten eine Einführung in die grundlagen der pflegediagnosen sowie in die Charité-spezifischen Vorgaben zur pflegedokumentation. die Fortbildung basiert auf den inhalten der Verfahrensregelung dokumentation und archivierung „doka“ der Charité. Max. Teilnehmeranzahl 15 Inhalte • Pﬂegeprozess als Problemlösungsinstrument • Pﬂegediagnosen: Entstehung, Struktur, Anwendung in der pflegeplanung • Pﬂegedokumentation: allgemeine Grundsätze Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden impulsreferate, gruppenarbeit, moderierte diskussion, Fallarbeit, praktische Übungen Termine 19.03.2015 25.06.2015 08.10.2015 Code S / 0048 / 150319 S / 0048 / 150625 S / 0048 / 151008 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 31 beruFsspeziFische Fachkompetenz Pflegeverlaufsbericht Susanne Greshake 08.30 - 16.00 Uhr der pflegeverlaufsbericht vervollständigt die bereits an anderen stellen dokumentierten informationen zur pflege und Therapie der patienten/innen. im Zeitalter der EdV-gestützten pflegeplanung und leistungsdokumentation gilt es herauszufinden, was tatsächlich im Verlaufsbericht dokumentiert werden muss und auf welche vertrauten ‚Floskeln‘ verzichtet werden kann. Zielgruppe pflegende, die in der stationären Krankenversorgung tätig sind Ziel die Fortbildung soll darin unterstützen, kurz und prägnant „das richtige“ zu schreiben. die Teilnehmer/innen lernen, relevanz und aussagekraft ihrer Verlaufsberichte zu beurteilen und zu optimieren. Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Inhalte • Gesetzliche Grundlagen und Anforderungen an die Dokumentation • Anforderungen an den Pﬂegeverlaufsbericht • Dokumentationsanalyse • Formulierungshilfen • Dokumentation von besonderen Ereignissen Max. Teilnehmeranzahl 14 Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden impulsreferate und moderierte diskussion im plenum, gruppenarbeit mit Transferübungen Termine 27.04.2015 06.07.2015 05.10.2015 07.12.2015 32 Code S / 0049 / 150427 S / 0049 / 150706 S / 0049 / 151005 S / 0049 / 151207 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 beruFsspeziFische Fachkompetenz SAP Pflegeplanung Birgit Schmidt, Thilo Scholz 09.00 - 15.00 Uhr die pflegeplanung ist ein wichtiger Bestandteil der digitalen pflegedokumentation an der Charité und bildet die Voraussetzung für die plausible darstellung von pflegeleistungen. Zielgruppe pflegende, neue mitarbeiter/innen von stationen, die mit der sap-pflegeplanung arbeiten Ziel in dieser schulung erhalten die Teilnehmer/innen eine Einführung in die Funktionen des sap-pflegeplanmoduls und lernen mithilfe von teilstandardisierten pflegeplaninhalten individuelle pflegepläne zu erstellen, maßnahmen gezielt zu planen und die leistungen zu dokumentieren. Ebenso wird in die struktur der pflegediagnosen eingeführt, auf denen die pflegeplanung basiert. Inhalte • Struktur der Pﬂegediagnosen • Aufbau des SAP-Moduls Pﬂegeplanung • Erstellen eines Pﬂegeplans • Umgang mit fachbezogenen Pﬂegethemen • Umgang mit teilstandardisierten Pﬂegeplänen • Individualisieren und Aktualisieren eines Pﬂegeplans • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen / Umgang mit der arbeitsliste • Umgang mit hinterlegten Verfahrensregeln, Informationen und dokumenten Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 140,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden präsentation, praktische Übungen Termine 23.02.2015 27.04.2015 29.06.2015 31.08.2015 12.10.2015 07.12.2015 Anmeldung http://akademie.charite.de Code S / 0081 / JJMMTT (TT steht für den 1. Kurstag; Bsp.: S /0081 / 150223) Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 33 beruFsspeziFische Fachkompetenz Wundmanagement Günter Gerig, Birgit Klatt 09.00 – 15.30 Uhr Wundheilungsstörungen stellen ein erhebliches medizinisches und wirtschaftliches problem dar. Wenn normale Wundheilungsmechanismen durch verschiedene grunderkrankungen behindert werden, kann sich bereits nach einem Bagatelltrauma eine schlecht heilende Wunde entwickeln. Zielgruppe pflegende, Ärzte/innen Ziel diese Fortbildung soll den Teilnehmer/innen Fundiertes und aktuelles zur Wundversorgung und -dokumentation vermitteln und den nationalen Expertenstandard pflege von menschen mit chronischen Wunden vorstellen. Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Inhalte • Anatomie und Physiologie der Haut • Wundarten, Wundheilung • Hygienische Aspekte • Grundlagen der Wundversorgung, lokale Wundtherapie und debridement • Einschätzung von Wunden • Lokaltherapie bei Wundinfektionen • Wunddokumentation und Haftungsrecht • Expertenstandard: Pﬂege von Menschen mit chronischen Wunden Max. Teilnehmeranzahl 18 Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Vorträge (interaktiv), gruppenarbeit Termine 29.01.2015 29.04.2015 02.09.2015 09.12.2015 34 Code S / 0051 / 150129 S / 0051 / 150429 S / 0051 / 150902 S / 0051 / 151209 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 beruFsspeziFische Fachkompetenz Delegation von Tätigkeiten aus dem ärztlichen Bereich in den pflegerischen Bereich Andreas Eggerer, Daniela Krügel 08.00 – 17.30 Uhr Ziel die Befähigung zur durchführung „delegation von Tätigkeiten aus dem ärztlichen Bereich in den pflegerischen Bereich“ • Applikation von intravenösen Injektionen, Kurzinfusionen, infusionen • Venöse Blutabnahmen • Legen von peripher venösen Venenverweilkanülen • Das Anstechen eines implantierten Portsystems • Das Entfernen einer Portnadel Zielgruppe pflegende Inhalte schulungen (10 uE), theoretische und praktische prüfungen • Theoretische Grundlagen zum Legen eines peripher venösen Kathetersystems • Theoretische Grundlagen zur Blutabnahme • Anatomie geeigneter venöser Blutgefäße • Präanalytik, Fehlerquellen, Probleme und Gefahren • Hygienische Maßnahmen • Nadelstichverletzungen • Technik des Umgangs mit dem Blutabnahmesystem • Praktische Übungen am Modell Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 200,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Vortrag mit Fallbeispielen, praktische Übungen, demonstrationen Prüfungen absolventen/innen können im anschluss an die schulung und einer hinreichenden praxisphase die theoretische und praktische prüfung in der gesundheitsakademie absolvieren. Termine für die Schulungen und Prüfungen siehe Webseite Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 35 beruFsspeziFische Fachkompetenz Medikamentenschulung zur Delegation ärztlicher Tätigkeiten Dr. Jens Nee 09.00 - 13.00 Uhr diese Veranstaltung richtet sich an alle pflegenden, die im rahmen der ärztlichen delegation verordnete i.v. medikamente verabreichen. Zielgruppe pflegende Ziel nach erfolgreicher Teilnahme an dieser schulung verfügt die/der pflegende über Kenntnisse zu den häufigsten nebenwirkungen, die für die tägliche Krankenbeobachtung nach einer medikamentengabe relevant sind. Inhalte • Häuﬁgste Nebenwirkungen, die unmittelbar nach der Applikation auftreten können • Kenntnisse zu den häuﬁgsten Wechselwirkungen, Kompatibilitäten, bzw. inkompatibilitäten und Kontraindikationen • Kenntnisse zu den einzelnen Lösungsmitteln zur Herstellung einer Kurzinfusion • Kenntnisse zur Applikationsdauer und Geschwindigkeit • Kenntnisse zur parenteralen Ernährung • Kenntnisse zum Umgang/zur Pﬂege zentral- und peripher venöser Verweilkathetern und portsystemen Max. Teilnehmeranzahl 100 Veranstaltungsort CBF, CCm, CVK Teilnahmegebühr 100,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden präsentation, Kurzvorträge, unterrichtsgespräch Es werden voraussichtlich 6 Termine 2015 angeboten, siehe Webseite 36 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 beruFsspeziFische Fachkompetenz Ambulante Behandlungen in der Charité – Abrechnung der Leistungen Dr. Jörg Schmidt 14.00 – 16.00 Uhr die Fortbildung richtet sich an mitarbeiter/innen in ambulanzen, die tagtäglich auch mit der dokumentation von leistungen beschäftigt sind. Zusätzlich zur systematischen darstellung der aktuellen regelungen werden Tipps für die praktische arbeit gegeben. Zielgruppe Ärzte/innen und pflegende, die in ambulanzen tätig sind Ziel die Teilnehmer/innen erhalten einen Überblick über die ambulanten Behandlungsarten (Erste Hilfe, Hochschulambulanzen, ambulantes operieren, pia, spZ, 116b ambulanzen usw.) und deren korrekte darstellung im sap r/3 is-H-system. Thematisiert werden ferner die Voraussetzungen der medizinischen dokumentation unter anwendung der allgemeinen Kodierrichtlinien und die anforderungen an eine qualifizierte leistungsdokumentation zum Zweck der abrechnung. auch die zur anwendung kommenden abrechnungskataloge inkl. deren Einschränkungen werden erläutert. Vertragliche Besonderheiten sowie Tipps zur optimierung der Behandlungsabläufe und der abrechnungen sollen den mitarbeiter/innen mehr sicherheit bei der ambulanten abrechnung geben. Max. Teilnehmeranzahl 30 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 40,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Inhalte • Gesetzliche Grundlagen und vertragliche Regelungen • Grundsätze der administrativen Abbildung • Besuchsarten und deren Bedeutung • Erfordernisse der medizinischen Dokumentation • Leistungsdokumentation für die Abrechnung und ILV Methoden impulsreferate, Fallstudien, unterrichtsgespräch Termin 01.09.2015 Code S / 0068 / 150901 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 37 beruFsspeziFische Fachkompetenz Patienten/innen sicher mobilisieren Pflegefachberater/innen für Mobilisation des LuT-Teams* der Charité sicher starten, sicher ankommen in allen lagen! die Fortbildung thematisiert die aktivierung und mobilisation der patienten/innen bei allen pflegerischen Handlungen. des Weiteren soll es darum gehen, wie Heben und Tragen im pflegealltag vermieden werden können. Ziel das Ziel der Fortbildung ist es, Kenntnisse zur gesundheitsförderung bei patienten/innen und pflegefachkräften zu erlangen. Inhalte • Drei Phasen der kinästhetischen Mobilisation • Transfer - passiv, teilaktiv, aktiv • Sicheres Handling beim Transfer und in der Positionierung (lagerung) • Bewegen von Patienten/innen mit Adipositas • Einsatz von Hilfsmitteln 08.00 - 15.15 Uhr Zielgruppe mitarbeiter/innen der gesundheitsberufe Max. Teilnehmeranzahl 10 Veranstaltungsort CVK Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Vorträge, praktische Übungen interaktiv Hinweis Bitte bequeme Kleidung tragen. *: Team für lagerungs- und Therapiesysteme Termine 20.03.2015 09.10.2015 38 Code S / 0074 / 150320 S / 0074 / 151009 Anmeldung http://akademie.charite.de Zu diesem Thema werden weitere Veranstaltungen angeboten: http://intranet.charite.de/pflege_ funktionsdienst/zentrales_pflegecenter_zpc/lagerung_und_therapie/ Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 beruFsspeziFische Fachkompetenz Menschen mit Demenz im Krankenhausalltag verstehen Mark-Peter Althausen 09.00 - 16.15 Uhr > Eine zentrale Erlebnisdimension des menschen mit demenz ist die angst (Wojnar, J. 2001). auf dieses Erleben reagieren die Betroffenen mit unterschiedlichen Verhaltensweisen, die sich im lebensalltag zeigen und auf außenstehende oft rätselhaft, befremdlich bis bedrohlich wirken (herausforderndes Verhalten). < Zielgruppe mitarbeiter/innen der gesundheitsberufe Quelle: grundsatzstellungnahme pflege und Betreuung von menschen mit demenz in stationären Einrichtungen, medizinischer dienst des spitzenverbandes Bund der Krankenkassen e.V. (mds), 2009 gerade die pflege von menschen mit demenz in Krankenhäusern stellt die mitarbeiter/innen oft vor große probleme, da die Eigenheiten der Erkrankten eine anpassung an die medizinisch-technischen arbeitsabläufe erschweren. Ziel Vorrangiges Ziel ist die Vermittlung von Hintergrundwissen zum Verhalten von menschen mit demenz. dieses Wissen kann das Verständnis für das Verhalten dieses personenkreises fördern und damit Chancen zum besseren umgang eröffnen. Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Inhalte • Demenzformen • Leitsymptome der Demenz • Desorientierungs- und aggressionsfördernde Umweltfaktoren • Konzepte zur Begleitung von Menschen mit Demenz • Tipps zur Kommunikation Methoden referate, Filmausschnitte, diskussionen, Fallbesprechungen Termin 01.06. - 02.06.2015 Code S / 0072 / 150601 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 39 beruFsspeziFische Fachkompetenz Kommunikation in Notfällen Dr. Marcus Schubert 08.30 - 15.45 Uhr Was sind die Besonderheiten der Kommunikation in notfällen? gibt es missverständnisse und stresssituationen? Zielgruppe pflegende und Ärzte/innen Ziel in akuten, vital bedrohlichen notfallsituationen medizinisch effektiv, sicher und zuverlässig kommunizieren, um notwendige notfallmaßnahmen zielorientiert und zügig umzusetzen. Max. Teilnehmeranzahl 14 Inhalte • Kommunikation im Notfall - Rückgrat für therapeu tischen Erfolg? • ABC-Regeln der Kommunikation bei Notfällen • Adäquate Terminologie des Notfalls - erlernbar? • Wie spreche ich mit meinem/r Notfallpatienten/in - solange er/sie noch mit mir spricht? • Konﬂikte im Notfall - warum es sie gibt und wie man sie löst • Typische, potentiell tödliche Kommunikationsfehler - wie vermeidbar? • Notfall-Analyse: effektive Kommunikationsstrategien mitarbeiter/innen orientierter reflexion Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Fallanalysen, präsentation, szenische darstellung, diskussion Termin 03.09.2015 40 Code S / 0076 / 150903 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 beruFsspeziFische Fachkompetenz Algesiologische Fachassistenz (Teilmodul) Doris Grünewald 8.30 - 16.30 Uhr schmerz und schmerzerleben haben einen Krankheitswert auch ohne organische schädigungen. Heutzutage müssen patienten/innen prä-, intra- und postoperativ keine schmerzen erleiden. die pflege hat durch den kontinuierlichen patientenkontakt die möglichkeit, die Einschätzung des schmerzes vorzunehmen und ein für den/die patienten/in angepasstes schmerzmanagement einzuleiten. Zielgruppe pflegende aller Bereiche Ziel die Teilnehmer/innen lernen die theoretischen grundlagen des schmerzmanagements kennen und vertiefen diese. praktische anwendung von nichtmedizinischen Therapieverfahren sowie schulung und Beratung von schmerzpatienten/innen und deren angehörigen. Inhalte • Grundlagen - Anatomie, Physiologie und Pathophysiologie des schmerzes • Schmerzarten, Schmerzeinschätzung und -dokumentation • Medikamentöse Schmerztherapie • Akutschmerztherapie • Invasive Schmerztherapie • Nichtmedikamentöse Therapieverfahren • Akute und chronische nichttumorbedingte Schmerzsyndrome • Schmerzmanagement beim alten und demenzerkrankten menschen • Schmerzmanagement bei Kindern und Jugendlichen • Tumorschmerz • Psychologische Aspekte des Schmerzes der Veranstaltung liegt das Curriculum der deutschen schmerzgesellschaft e.V. zugrunde. Hinweis das algesiologische Teilmodul kann der Weiterbildung für pflegende in der intensivmedizin und anästhesie (m 2.4), s. 130, sowie der Weiterbildung für pflegende in der onkologie, s. 138, angerechnet werden. Max. Teilnehmeranzahl 22 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 580,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Modulverantwortliche Algesiologische Fachassistenz Beate Holz TEl 450 576 319 FaX 450 576 961 E-mail beate.holz@charite.de Methoden Kurzvorträge, seminargespräch, Übungen Termine 11.03. - 17.03.2015 17.06. - 23.06.2015 02.12. - 08.12.2015 Code M / 2.4 / 150311 M / 2.4 / 150617 M / 2.4 / 151202 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 41 beruFsspeziFische Fachkompetenz Propofol-Sedierung nach den S3-Leitlinien der Endoskopie (AWMF) PD Dr. Christian Bojarski 08.30 – 15.45 Uhr pflegekräfte in Funktionsdiensten übernehmen vermehrt Tätigkeiten von Ärzten/innen. dazu gehört auch die gabe von propofol zur sedierung von patienten/innen im Bereich der Endoskopie und aller Funktionsdienste. Zielgruppe pflegende in Funktionsbereichen Ziel die inhaltliche und praktische ausrichtung dieses Kurses strebt eine Erweiterung bestehender Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten in der Vorbereitung, durchführung und nachsorge von sedierungsmaßnahmen während invasiver, diagnostischer und/oder therapeutischer Eingriffe an. Inhalte • Pharmakologie: Wirkungsweise von Propofol kennen, Indikationen und dosierung kennen, risiken und Komplikationen erkennen und vermeiden können • Legen von Venenverweilkanülen: praktische Übungen • Die Teilnehmer/innen erlernen die verschiedenen Scores zur risikoeinschätzung der patienten/innen. Überwachung und notfallmanagement: die Teilnehmer/innen erlernen die aktuellen reanimationsleitlinien und wenden diese in praktischen Übungen an, können mögliche Komplikationen erkennen und gegenmaßnahmen einleiten, Überwachung der aufwachphase, Beratung von patienten/innen (ruhephasen nach der Behandlung), patientensicherheit gewährleisten • Rechtliche Aspekte: Haftungsrisiken kennen, verantwortliche Übernahme bzw. ablehnung der Tätigkeit, Befähigungsnachweis in der Charité Max. Teilnehmeranzahl 24 Veranstaltungsort CVK, CCm, CBF Teilnahmegebühr 580,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Kurzvorträge, unterrichtsgespräch, praktische Übungen Zertifikat der dEgEa und dgVs nach erfolgreichem abschluss. Termine 23.02. - 25.02.2015 15.04. - 17.04.2015 03.07. - 05.07.2015 24.11. - 26.11.2015 42 Code S / 0079 / 150223 S / 0079 / 150415 S / 0079 / 150703 S / 0079 / 151124 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 kommunikations- und methodenkompetenz Umgang mit unzufriedenen Patienten/innen und Angehörigen - Professionelles Handeln im Beschwerdemanagement-System der Charité Sibylle Niemeyer 08.30 – 15.45 Uhr die Fortbildung informiert über Bedeutung, Ziel und Funktion des Beschwerdemanagements und die struktur des Beschwerdemanagement-systems der Charité. Zielgruppe Fach- und Führungskräfte der Charité Ziel die Veranstaltung liefert teilnehmerorientiert instruktionen und Übungen für den professionellen umgang mit unzufriedenen patienten/innen und angehörigen im beruflichen alltag. schwerpunkte bilden die Klientenerwartungen, Klientenzufriedenheit und das Feedback. Inhalte • Erwartungen, Zufriedenheit und Feedback von Patienten/innen • Auftreten, Verhalten, Kommunikation und die „No-Go‘s“ im stationsalltag • Bevor sich etwas „zusammenbraut“ – Irritation und Unzufriedenheit erkennen und professionell reagieren • Kommunikation und Handeln in Beschwerdesituationen • Spannungsgeladene Situationen entschärfen, deeskalieren • Umgang mit anspruchsvollen Patienten/innen und Angehörigen • Pufferfunktion des Pﬂegepersonals • Teamarbeit und gegenseitige Entlastung • Verantwortung der Leitungskräfte Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Vortrag, diskussion, exemplarisches praktisches Üben Termine 05.03. - 06.03.2015 11.06. - 12.06.2015 02.11. - 03.11.2015 Code K / 0008 / 150305 K / 0008 / 150611 K / 0008 / 151102 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 43 kommunikations- und methodenkompetenz Positiver Umgang mit Aggressionen das eigene Verhalten steuern Nicola Sakowski 09.00 – 16.15 Uhr nach aggressiven ausbrüchen von patienten/innen, angehörigen, Kollegen/innen und auch eigenen „Entgleisungen“ im Berufsalltag überlegen wir oft noch lange: Hätte die situation anders laufen können? Was hat den Ärger und das aggressive Verhalten ausgelöst? Wie hätte ich mich anders verhalten können? Wie kann ich eine Eskalation verhindern? Zielgruppe mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel im Vordergrund steht die Verbesserung des arbeitsklimas durch offeneres aussprechen des eigenen standpunktes, der eigenen interessen und der eigenen gefühle. die Teilnehmer/innen werden in der Veranstaltung erfahren, dass Konflikte im Vorfeld entschärft werden können, wenn das Verständnis und die Einfühlsamkeit für die anderen betroffenen interaktionspartner/innen erhöht werden. Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Max. Teilnehmeranzahl 14 Teilnahmegebühr 390,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Inhalte • Entstehung aggressiver Situationen analysieren • Möglichkeiten zur Auﬂösung von verhärteten Fronten erarbeiten • Gezielte Übungen zu schwierigen Gesprächssituationen • Die kommunikative Kompetenz verbessern und die Selbstsicherheit erhöhen Methoden Kleingruppenarbeit, rollenspiel mit praktischen Fallbeispielen aus dem alltag Termine 27.01. - 29.01.2015 28.10. - 30.10.2015 44 Code K / 0007 / 150127 K / 0007 / 151028 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 kommunikations- und methodenkompetenz Training von sozialen Kompetenzen im Umgang mit schwierigen Situationen Nicola Sakowski 09.00 - 16.15 Uhr selbstsicherheit im auftreten, um interaktionssituationen im beruflichen alltag konstrukriv zu gestalten, werden im beruflichen Kontext immer bedeutender. Zielgruppe mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel die Teilnehmer/innen lernen, das Verhalten in unterschiedlichen situationen unter den drei im Training vorgestellten aspekten zu differenzieren und zu kategorisieren sowie das eigene Verhalten in spezifischen und herausfordernden situationen zu überprüfen und zu optimieren. Max. Teilnehmeranzahl 14 Inhalt ausgehend von einem kognitiv-verhaltenstherapeutischen Erklärungsmodell menschlichen Verhaltens werden die Konzeption und die einzelnen Trainingseinheiten vorgestellt, die sich vor allem auf die Verbesserung der kognitiven und emotionalen Komponenten sozialer Handlungskompetenz beziehen. • Unterscheidung zwischen selbstsicherem und aggressivem Verhalten • Bedeutung von Selbstverbalisationen für die eigene Beﬁndlichkeit • Verdeutlichung des eigenen Verhaltens sowie die Wichtigkeit der langfristigen gegenüber den kurzfristigen Konsequenzen menschlichen Handelns Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden aufbauend auf der differenzierung dreier situationstypen (recht durchsetzen/selbstsicheres Verhalten in Beziehungssituationen/ sympathie gewinnen) werden konkrete situationen mit Videofeedback durchgespielt. Termin 18.06. - 19.06.2015 Code K / 0010 / 150618 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 45 kommunikations- und methodenkompetenz Fairness in der Zusammenarbeit Sibylle Niemeyer 08.30 – 15.45 Uhr unfaires Verhalten kann zu Eskalationen führen und das Teamklima schädigen. um Fairness in der arbeit (wieder)herzustellen und zu pflegen und unfairem Verhalten keine Chance zu geben, ist die soziale Kompetenz aller Beteiligten gefordert. Zielgruppe mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel die Teilnehmer/innen erhalten unterstützung für die soziale Kompetenz im Erkennen und Überwinden von destruktiven Verhaltensweisen, die das arbeitsklima belasten und die Zusammenarbeit erschweren oder gar verderben. gefördert wird die achtsamkeit für ein faires Zusammenwirken im arbeitsalltag. Inhalte • Wenn Respekt und Wertschätzung auf der Strecke bleiben Erscheinungsformen, ursachen und Folgen unfairen Verhaltens • Musterbildungen und ihre Auswirkungen erkennen • Unfairem Verhalten begegnen - korrektive Strategien • Die Zusammenarbeit fair gestalten - Fairness-Präferenzen und Eigennutz-präferenzen • Fairness im Meistern von Konﬂiktsituationen Max. Teilnehmeranzahl 15 Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden referat/Theorie-input, analyse und Erörterung von Fallsituationen, themenzentrierte Kleingruppenarbeit, exemplarisches praktisches Üben Termine 27.04. - 28.04.2015 21.09. - 22.09.2015 46 Code K / 0033 / 150427 K / 0033 / 150921 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 kommunikations- und methodenkompetenz Refresher-Programm Praxisanleitung Pädagogisches Gesprächstraining - Wie führe ich kritische Gespräche? Jutta Pobbig 8.30 - 15.45 Uhr das zentrale anliegen des refresher-seminares ist es, die pädagogische Kompetenz der akteure im Handlungsfeld der praxisanleitung zu erweitern. Zielgruppe mitarbeiter/innen mit abgeschlossener Qualifizierung zum/zur praxisanleiter/in und die als praxisanleiter/in tätig sind Ziel Komplexe anleitungssituationen erfordern ein pädagogisches gesprächsverhalten, welches gleichermaßen Verständnis, Konsequenz als auch selbstverbalisation beinhaltet. Es gilt differenziert wahrzunehmen und diese Wahrnehmung in wenigen sekunden über die sprache zu versachlichen, um pädagogisch tätig werden zu können. Inhalte - pädagogische und psychologische Konzepte der Kommunikation - personenzentrierte gesprächsführung - simulationen kritischer gespräche Methoden praktische Übungen in der simulierten anleitungssituation, gruppenarbeit anhand von Fallbeispielen, strukturierte Beobachtung mit reflexion, kollegiales Feedback Termine 05.05.2015 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Ansprechpartner Kay sander TEl 450 576 508 FaX 450 576 961 E-mail weiterbildung-praxisanleiter@ charite.de Code K / 0048 / 150505 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 47 kommunikations- und methodenkompetenz Gesprächsführung und Moderation mit dem Schwerpunkt M&M Konferenz Svenja Neupert, Dr. Marianne Rabe 09.00 – 16.15 Uhr die Etablierung der m&m Konferenzen (morbiditäts- und mortalitätskonferenz) an der Charité ist ein wichtiges Element auf dem Weg zu einem systematischen risikomanagement. Zielgruppe mitarbeiter/innen der gesundheitsberufe Ziel Ein wesentlicher Erfolgsfaktor bei der kritischen nachbesprechung einzelner pflege- und Behandlungsverläufe ist eine prozess- und ergebnisorientierte moderation. Max. Teilnehmeranzahl 14 Inhalte • Ethische Aspekte in Falldiskussionen • Effektive / konﬂiktlösende Gesprächstechniken • Konsensorientiertes Vermitteln • Umgang mit Kritik • Situative, kurzfristige Deeskalationstechniken • Umgang mit Emotionen in der Moderation • Wertschätzende Haltung in Diskussionen Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Einzel-, paar- und gruppenarbeit, rollenspiel Termin 01.06. - 02.06.2015 48 Code K / 0013 / 150601 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 kommunikations- und methodenkompetenz Kommunikation mit Sterbenden und Angehörigen Nicola Sakowski 09.00 - 16.15 Uhr die Kommunikation mit sterbenden stellt ein sensibles interaktionsgeschehen zwischen allen Beteiligten dar. Können Bedürfnisse nicht verbalisiert oder verstanden werden, kann es zu einer störung und somit zu einem Kontaktabbruch in der dreiecksbeziehung patient/in – Begleiter/in – angehörige/r kommen. Zielgruppe mitarbeiter/innen der gesundheitsberufe Ziel um dies zu vermeiden und sicherer in der gestaltung der Beziehung zu werden, sollen mögliche Kommunikationsmittel und -wege aufgezeigt und diskutiert werden. Inhalte • Die Bedeutung verbaler Kommunikation • Körpersprache wahrnehmen und verstehen können • Die Symbolsprache Sterbender • Umgang mit Sprachlosigkeit • Der eigenen und fremden Trauer begegnen können Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden gruppenarbeit, gesprächsübungen an vorgegebenen und/oder eigenen Fallsituationen Termin 09.03. - 10.03.2015 Code K / 0002 / 150309 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 49 kommunikations- und methodenkompetenz Eltern sind besondere Angehörige - Kommunikation in der Neonatologie und Pädiatrie Marion Glückselig, Kerstin von der Hude 08.30 - 16.00 Uhr Wenn ein Kind ins Krankenhaus kommt, geben Eltern zwangsläufig einen Teil ihrer Verantwortung an das ihnen unbekannte personal ab. da Eltern ihr Kind am besten kennen, leiden sie zum einen unter dem abhängigkeitsverhältnis zum personal und zum anderen unter der Tatsache, ihrem Kind nicht selbst helfen zu können. pflegende betreuen also nicht nur die ihnen anvertrauten patienten/innen, sondern begleiten ebenso die besorgten und hochbelasteten Eltern. Hier ist Verständnis für Beziehungs- und Entwicklungsprozesse von Vorteil. Zielgruppe pflegende der Bereiche neonatologie und pädiatrie Ziel in dieser Fortbildung geht es neben dem Verständnis für die besondere elterliche situation auch um das Erlangen von praktischem Handwerkszeug, damit potenzielle Konflikte frühzeitig erkannt und möglichst umgangen werden können. Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Max. Teilnehmeranzahl 16 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Inhalte • Pﬂegemodell von Hildegard Peplau • Kommunikationsmodell von Friedemann Schulz von Thun • Gesprächshaltungen nach Carl Rogers Methoden Theorie-input, Erfahrungsaustausch, Kleingruppenarbeit, Rollenspiel Termin 23.06.2015 50 Code K / 0044 / 150623 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 kommunikations- und methodenkompetenz Sterbe- und Trauerbegleitung in der Neonatologie Marion Glückselig, Kerstin von der Hude 08.30 - 16.00 Uhr die Begleitung von trauernden Eltern ist ein unumgänglicher und wichtiger aufgabenbereich im arbeitsalltag auf einer neonatologischen intensivstation. Eltern, deren Kind um die geburt herum verstirbt, müssen zwei Herausforderungen bewältigen. Zum einen müssen sie eine Bindung zu ihrem Kind aufbauen und zum anderen müssen sie es oft gleichzeitig loslassen und sich mit seinem Tod auseinandersetzen. dies ist ein eklatanter unterschied zur Trauer bei Eltern von älteren Kindern, die bereits einen platz in der Familie inne haben. unabhängig von raum und Zeit ist es notwendig, eine professionelle und qualitativ hochwertige Begleitung der betroffenen Familie anzustreben. Zielgruppe mitarbeiter/innen von neonatologischen intensivstationen Grundmodul Ziel gemeinsam mit den Teilnehmer/innen soll erarbeitet werden, wie betroffene Eltern sich fühlen und wie diese evtl. in einer solchen ausnahmesituation agieren könnten. Es soll konzipiert werden, wie pflegende Wege finden, im Kontakt mit den Eltern deren Bedürfnisse zu ermitteln und ein Verständnis für bestimmte elterliche reaktionen zu entwickeln sowie adäquate unterstützung und Begleitung anbieten zu können. in diesem modul geht es darum möglichkeiten aufzuzeigen, die es den Eltern erleichtern, in einem oft nur kurzen Zeitraum auch nach dem Tod des Kindes noch eine Beziehung zu diesem aufzubauen und in ihre Elternrolle hineinzuwachsen. Max. Teilnehmeranzahl 16 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Inhalte • Trauermodell nach Smeding • Wege und Möglichkeiten des Abschieds • Unterstützung im Aufbau einer tragfähigen Bindung zum Kind • Nachsorgeangebote für verwaiste Familien Methoden Theorie-input, Erfahrungsaustausch, Kleingruppenarbeit Termine 24.04.2015 (grundmodul) + 27.04.2015 (Aufbaumodul) 30.10.2015 (grundmodul) + 02.11.2015 (Aufbaumodul) Anmeldung http://akademie.charite.de Code K / 0045 / 150424 K / 0045 / 151030 Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 51 kommunikations- und methodenkompetenz Aufbaumodul Ziel gemeinsam mit den Teilnehmer/innen sollen folgende Themen erarbeitet und vertieft werden: • Unterschiedliche Trauer betroffener Familienmitglieder • Wege und Möglichkeiten des Personals für einen stützenden umgang mit ihnen im stationären alltag • Ressourcenorientierte Handlungsstrategien des Personals im umgang mit trauernden Eltern sowie der sorgsame umgang mit den individuellen und teamspezifischen ressourcen Inhalte • Trauermodell nach Lammer • Situation von trauernden Vätern • Situation der verwaisten Geschwister • Situation verwaister Mehrlingseltern • Selbstsorge Methoden Theorie-input, Erfahrungsaustausch, Kleingruppenarbeit 52 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 kommunikations- und methodenkompetenz Kommunikations- und Telefontraining Waltraud Widmann 08.30 – 16.00 Uhr professionell geführte Telefonate tragen zur Kundenzufriedenheit bei, sparen Zeit und beschleunigen damit die arbeitsabläufe. Zielgruppe mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel Ziel dieser Fortbildung ist, das Telefon wirksam nutzen zu können und die eigenen Fertigkeiten zur effektiven gestaltung von Telefonaten zu verbessern. insbesondere Telefonate mit als „schwierig“ erlebten gesprächspartner/innen zukünftig souveräner und angemessener führen zu können, wird geübt. Max. Teilnehmeranzahl 15 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Inhalte Telefonate strukturiert führen • Die fünf Phasen eines Telefonates • Professionelles Weiterverbinden Das rhetorische Instrumentarium • Der erste Eindruck • Steuernde Gesprächstechniken • Körper und Stimme/Sprache Klimafaktoren am Telefon • Wortwahl: positiv formulieren • Adressatengerecht auf Kunden/innen reagieren Schwierige Situationen • Beschwerden und Reklamationen professionell begegnen • Auf schwierige Gesprächspartner/innen angemessen reagieren Methoden information mit diskussion, gruppenarbeit und Ergebnispräsentation, Übungen und gesprächstraining Termin 04.05. - 05.05.2015 Code K / 0039 / 150504 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 53 kommunikations- und methodenkompetenz NEU Kulturelle Verschiedenheit erkennen und verstehen – Interkulturelle Kompetenz entwickeln Anne Wollenhaupt, Nadiye Aydin 09.00 – 17.00 Uhr interkulturelle Kompetenz wird in unserem arbeitsalltag immer wichtiger. migration, globalisierung und der damit einhergehende gesellschaftliche Wandel machen sich auch im gesundheits- und pflegebereich zunehmend bemerkbar und stellen unternehmen und ihre mitarbeitenden vor neue Herausforderungen. interkulturelle Kompetenz befähigt dazu, mit den Bedürfnissen und ansprüchen einer kulturell vielfältigen Kundschaft angemessen umzugehen. Kulturelle Verschiedenheit wird dabei nicht nur erkannt, sondern in ansätzen auch verstanden. so können wirkungsvolle strategien für einen zufriedenstellenden umgang und eine gelungene Kommunikation miteinander entwickelt werden. Zielgruppe mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel Ziel der Weiterbildung ist für kulturelle Verschiedenheit zu sensibilisieren sowie die eigene interkulturelle Kompetenz zu überprüfen und weiterzuentwickeln. unsicherheiten und dilemmata im umgang mit patientinnen und patienten mit verschiedenen kulturellen Hintergründen sollen abgebaut werden. Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Inhalte • Was bedeutet Interkulturelle Kompetenz? • Selbst- und Fremdwahrnehmung • Verbale und nonverbale Kommunikation und Interaktion im interkulturellen Kontext • Aus der Praxis lernen: Interkulturelle Kompetenz erfolgreich anwenden • Entwicklung von Handlungsstrategien anhand von Fallbeispielen Methoden input, interaktive Übungen, diskussionen, gruppenarbeit anhand von Fallbeispielen, Erarbeitung von Handlungsstrategien für den arbeitsalltag Termin 03.06.2015 54 Code K / 0001-1 / 150603 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 kommunikations- und methodenkompetenz Interkulturelles Arbeiten mit muslimischen Patienten/innen Hadice Ayhan, Murat Kilic 09.00 - 16.15 Uhr diese Fortbildung soll den Teilnehmer/innen den umgang mit muslimischen patienten/innen und deren angehörigen erleichtern. Zielgruppe mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel Es werden die für den Berufsalltag notwendigen Basisinformationen über die Kultur des islam vermittelt, z.B. glaubensinhalte und glaubenspraxis. Inhalte die jeweiligen fachspezifischen Besonderheiten stehen im Vordergrund, wie • Verbotene Substanzen • Bedeutung von Krankheit im Islam • Tod und Sterbebegleitung • Verhalten bei Untersuchungen Max. Teilnehmeranzahl 18 Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Vorträge, Video, diskussion. dabei orientieren sich die referenten/innen mit ihren schwerpunkten an den Fragen der Teilnehmer/innen. Termin 18.09.2015 Code K / 0001 / 150918 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 55 kommunikations- und methodenkompetenz NEU Umgang mit Fehlern Chancen einer konstruktiven Fehlerkultur 09.00 – 16.15 Uhr Melanie Jedlitschka, Dr. Nils Löber Fehler gehören zu unserem täglichen leben und Handeln; sie zu begehen ist unangenehm und frustrierend – aber es ist menschlich. Entscheidend ist, wie wir risiken, Fehler und unerwünschte Ereignisse beurteilen und damit umgehen. die Bereitschaft, sich mit Fehlern konstruktiv auseinanderzusetzen und als kreative impulse für Veränderungen im Klinikalltag zu nutzen, wird im rahmen dieser Fortbildung gestärkt. Ziel Ziel der Fortbildung ist es, Fehler als Chance zu begreifen und als potential zur zukünftigen Fehlervermeidung und zur ableitung und umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zu nutzen. den Teilnehmer/innen werden ansätze präsentiert, wie im stationsalltag konstruktiv mit Fehlern oder unerwünschten Ereignissen umgegangen werden kann. Inhalte • Einführung in die Theorie des Fehlers: Zur Psychologie des Fehlermachens • Strategien zum Umgang mit Fehlern im Krankenhaus • Aspekte der konstruktiven Fehlerbewältigung • Methoden zur Fehlersensibilisierung auf Station Zielgruppe Cirs/m&m-moderatoren/innen, mitarbeiter/innen in leitungsfunktionen bzw. aufgaben im dezentralen Qualitätsmanagement, interessierte pflegefachkräfte und Ärzte/innen, praxisanleiter/innen, interne auditoren/innen Max. Teilnehmeranzahl 15 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden präsentation, diskussion, Erfahrungsaustausch Termin 09.03.2015 56 Code K / 0051 / 150309 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 kommunikations- und methodenkompetenz Erfolgreich verhandeln nach dem Harvard-Prinzip Svenja Neupert 09.00 - 16.15 Uhr Verhandlungen sind eine tägliche notwendigkeit. Viele menschen kennen in Verhandlungen nur zwei Extreme: die „weiche“, nachgiebige Haltung, in der sachinteressen nicht ausreichend ausgeschöpft werden oder die „harte“ Haltung, in der zwar kurzfristig Ziele erreicht werden, die Basis für langfristig kooperative Zusammenarbeit aber schaden nehmen kann und wertvolle ressourcen verloren gehen. Zielgruppe mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziele die Fortbildung zeigt einen dritten Weg auf, in dem es um interessen statt um positionen geht. der sachgerechte Verhandlungsstil kann sowohl inhaltlich als auch auf der Beziehungsebene höchstmöglichen nutzen bringen. Inhalte • Sie reﬂektieren Ihre eigenen Strategien und lernen einen Verhandlungsstil, der zu gegenseitigem nutzen für beide parteien führt. • Sie lernen pragmatische Techniken und Methoden kennen, die auch unter schwierigen Bedingungen Erfolg bringen. • Sie erweitern Ihren Handlungsspielraum im Umgang mit unfairen strategien. • Sie erkennen verdeckte Interessen und Optionen, so dass ungeahnte lösungsmöglichkeiten entstehen, und erreichen ein höheres Verhandlungsniveau. Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Theoretische Kurzvorträge anhand von Fallbeispielen, Übungen, rollenspiel, gruppendiskussion Termin 28.09. - 29.09.2015 Code K / 0003 / 150928 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 57 kommunikations- und methodenkompetenz NEU Zeit- und Arbeitsorganisation Gabriele Haben 09.00 - 16.15 Uhr die arbeit in der pflege erfordert von pflegenden ein hohes maß an Verantwortung gegenüber den patienten/innen – und auch sich selbst gegenüber. alles unter „einen Hut“ bekommen zu wollen, ist oft aber gar nicht so einfach, die zeitlichen spielräume schrumpfen mit den steigenden anforderungen. Zielgruppe pflegende aller Bereiche Ziel die Teilnehmer/innen erwerben einen bewussteren umgang mit Zeit und schaffen eine Verbindung zwischen effektiver und prioritätenorientierter aufgabenbewältigung einerseits und persönlicher Zufriedenheit andererseits. dieses seminar beinhaltet eine reflexion des bisherigen umgangs mit Zeit, Kennenlernen und Erproben von Zeitmanagement-instrumenten und eine neuorientierung hin zu einem gelasseneren umgang mit Zeit. Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Max. Teilnehmeranzahl 14 Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Inhalte • Unser Zeitverständnis im Wandel der Geschichte • Analyse von Störungen und Arbeitsgewohnheiten • Aus dem Instrumentenkoffer • Anwendung der verschiedenen Zeitmanagementtechniken und auswertung • Prioritätenorientierte Planung • Das Planen von Veränderungen Methoden Vortrag und diskussion, selbstreflexion und Kleingruppenarbeit Termin 19.03. - 20.03.2015 58 Code K / 0004 / 150319 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 kommunikations- und methodenkompetenz NEU Zeit- und Arbeitsorganisation Gabriele Haben 09.00 - 16.15 Uhr Wer kennt nicht das gefühl, dass die Zeit „zwischen den Fingern zerrinnt“! durch immer verdichtetere arbeitsabläufe entsteht eine art Zeitnotstand, und jeden morgen beginnt ein neuer Wettlauf mit der Zeit. da stellt sich die Frage, wie Einfluss genommen werden kann. Zielgruppe mitarbeiter/innen aus Verwaltung, Führungskräfte aller Berufsgruppen Ziel im seminar werden klassische methoden und Techniken der Zeitund arbeitsplanung übermittelt. Fragen der priorisierung und delegation werden thematisiert und Wirkungsfaktoren für den effizienten umgang mit Zeit beleuchtet, Zeitmanagement-instrumente zur optimierung vorgestellt und erprobt. Inhalte • Unser Zeitverständnis im Wandel der Geschichte • Analyse von Störungen und Arbeitsgewohnheiten • Aus dem Instrumentenkoffer • Anwendung der verschiedenen Zeitmanagementtechniken und auswertung • Prioritätenorientierte Planung • Das Planen von Veränderungen Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Vortrag und diskussion, selbstreflexion und Kleingruppenarbeit Termin 17.09. - 18.09.2015 Code K / 0004-1 / 150917 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 59 kommunikations- und methodenkompetenz Beratungskompetenzen in der Pflege Nicola Sakowski 09.00 – 16.15 Uhr der Bedarf an Beratung von patienten/innen und angehörigen durch pflegende nimmt stetig zu. Beratung in der pflege ist seit einigen Jahren in den Berufsgesetzen und in den nationalen Expertenstandards verankert. die umsetzung eines geplanten Beratungsgesprächs benötigt gezieltes Wissen und Kompetenzen über die methoden und die gestaltung von Beratungsgesprächen. Zielgruppe pflegende aller Bereiche Ziel die Teilnehmer/innen erhalten grundlagen und Kompetenzen für die erfolgreiche umsetzung ihres Beratungsgesprächs. Inhalte • Was bedeutet Beratung in der Pﬂege? • Welche Kompetenzen sind erwünscht? • Welche Beratungsansätze- und methoden gibt es? • Welche Ansätze sind sinnvoll für die Pﬂege? • Wie kann ein Beratungsgespräch als Prozess gestaltet werden? Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Theoretischer input, arbeit mit Fallbeispielen, Üben von Beratungsgesprächen Termin 01.12. - 02.12.2015 60 Code K / 0036 / 151201 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 kommunikations- und methodenkompetenz Psychohygiene Die Gesunderhaltung der Seele Andrea Martha Becker 08.30 – 15.45 Uhr die seele der pflegenden braucht besondere pflege! in einem psychisch und mental immer anspruchsvoller werdenden Berufsalltag wird ein Know-how für die gesundherhaltung der psyche von pflegenden immer bedeutsamer. Zu den steigenden anforderungen an die seelische stabilität im umgang mit kranken und pflegebedürftigen menschen kommen auch die gesellschaftlichen Veränderungen wie demografischer Wandel und arbeitsverdichtung hinzu. nicht zufällig wurde das sog. Burnout-syndrom zuerst bei pflegekräften beschrieben. Zielgruppe pflegende Ziel die Teilnehmer/innen können psychische stress- und Überlastungssituationen im pflegerischen und medizinischen alltag besser einschätzen und kennen methoden zur selbsthilfe und zur gesunderhaltung der seele. Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort information folgt in der Einladung Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Inhalte • Worin bestehen die besonderen psychischen Herausforderungen im pflegerischen und medizinischen alltag? • Wie entsteht Stress? • Welche Dynamik führt zu Burnout? • Welche Störungen psychischer Elementarfunktionen gibt es, die auf Überlastung hinweisen? • Welche Hilfen zur Selbsthilfe gibt es? • Welche Methoden gibt es, mich selbst nachhaltig zu stabilisieren? • Was fördert meine Freude am Leben und am Beruf? Methoden gruppenarbeit, Einzelarbeit, anregende und entspannende Übungen, releasing Termin 05.03. - 06.03.2015 Code K / 0037 / 150305 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 61 kommunikations- und methodenkompetenz Intervention und Prävention von häuslicher Gewalt in Paarbeziehungen Klara-Maria Hemmert-Seegers 08.30 – 16.00 Uhr > gewalt in paarbeziehungen stellt ein zentrales gesundheitsrisiko für Frauen und deren Kinder dar. < (WHo 1996) Zielgruppe pflegende, multiplikatoren/innen der gesundheitsversorgung, Ärzte/innen, mTa, Hebammen, sozialarbeiter/innen und andere interessierte Ziel das Training fördert die sensibilisierung zur psychischen und physischen gewaltproblematik in der partnerschaft. sie erwerben Fakten und Fachwissen sowie Hintergründe über das ausmaß, die Formen und die dynamik von gewaltbeziehungen. das Training erweitert die Handlungskompetenz durch Kenntnisse zum gegenwärtigen stand der interventionsmöglichkeiten und der s.i.g.n.a.l. Handlungsschritte für gewaltbetroffene personen und deren Kinder als (mit-)Betroffene. Inhalte • Geschlechtsbezogene Zahlen und Fakten zu Gewalt in Paarbeziehungen • Hintergrundwissen zu Gewalt in Paarbeziehungen • Gewalt und gesundheitliche Folgen • Kinder als (Mit-)Betroffene • S.I.G.N.A.L. Handlungsschritte • Externe/interne Unterstützungssysteme 62 Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Ansprechpartnerin sabine Jenner TEl 450 577 255 E-mail sabine.jenner@charite.de Methoden Kurzvorträge, Fallbeispiele, gesprächsübungen Termin 05.03.2015 Hinweis Bei anfrage wird für die einzelnen Centren/stationen der Charité eine bedarfsorientierte Kurzschulung zur Thematik angeboten. Code K / 0050 / 150305 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 kommunikations- und methodenkompetenz Schulung zum/zur internen Auditor/in Paul Schran 09.00 - 16.30 Uhr das audit (lateinisch audire = anhören) ist ein prozess, bei dem einzelne organisationseinheiten (z.B. Klinikbereiche) von einem/r oder mehreren auditoren/innen besucht und bewertet werden. Beim Einrichten, Zertifizieren und aufrechterhalten von managementsystemen (z.B. nach din En iso 9001:2008) spielen audits eine wichtige rolle. Zielgruppe mitarbeiter/innen der Charité, die aufgaben im rahmen des Qm übernehmen Ziel in der dreitägigen schulung erhalten die Teilnehmer/innen das notwendige rüstzeug, um eigenständig interne audits zu planen, durchzuführen und zu dokumentieren. aufbauend auf ihrem grundlagenwissen zur din En iso 9001:2008 werden einzelne Kapitel der norm sowie der din En iso 19011 (leitfaden für audits) vertieft. neben den theoretischen grundlagen stehen praktische Übungen und das Entwickeln des rollenverständnisses von internen auditoren im Vordergrund. Eine Bereitschaft zur Teilnahme an den internen audits an der Charité im rotationsprinzip wird vorausgesetzt (nähere informationen hierzu auf der Webseite bzw. bei den ansprechpartnern/innen vom zentralen Qualitätsmanagement). Inhalte • Grundlagen der DIN EN ISO 9001:2008 / 19011 • Rollenverständnis des/r Auditors/in • Auditprogramm • Auditplanung • Auditdurchführung • Auditbewertung • Review Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Informationen http://intranet.charite.de/qm/projekte/zentrale_projekte/interne_audits_an_der_charite/ Ansprechpartner/in Klinisches Qualitäts- und Risikomanagement Kristine schmidt E-mail kristine.schmidt@charite.de Methoden Vorträge, gruppenarbeiten, diskussionen, partnerarbeiten Termin 28.09. - 30.09.2015 Voraussetzungen Vorerfahrungen beim aufbau von Qm-systemen/Qm-dokumentation sowie grundlagenwissen der din En iso 9001:2008 ralph Berger E-mail ralph.berger@charite.de Code K / 0049 / 150928 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 63 kommunikations- und methodenkompetenz DIN EN ISO 9001:2008 für interne Auditoren/innen Kathrin Schlegel 08.30 - 15.45 Uhr die din En iso 9001:2008 ist eine in industrie und dienstleistungsgewerbe häufig angewendete norm, die eine grundlage für die Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen darstellen kann. die branchenneutral formulierten anforderungen lassen einerseits eine anwendung in vielen arbeitsgebieten zu, erfordern andererseits häufig eine „Übersetzung“ der anforderungen; so auch in der gesundheitsbranche. Zielgruppe mitarbeiter/innen der Charité, die künftig aufgaben im rahmen des Qm übernehmen Ziel das seminar soll die Teilnehmer/innen in die lage versetzen, die inhalte der din En iso 9001:2008 in einem kurzen Überblick kennenzulernen und einen Einblick darüber geben, was dies im Einzelnen für das Qualitätsmanagementsystem im Krankenhaus bedeutet. insbesondere soll das seminar als optionale Vorbereitung für die Teilnehmer des Kurses „schulung zum/r internen auditor/in“ dienen. Veranstaltungsort gesundheitsakademie Max. Teilnehmeranzahl 20 Teilnahmegebühr für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Inhalte Vorstellung der Hauptkapitel der din En iso 9001:2008: • Kap. 5: Verantwortung der Leitung • Kap. 6: Personelle Ressourcen • Kap. 7: Produktrealisierung • Kap. 8: Messung, Analyse und Verbesserung Methoden diskussion, Vortrag, partnerarbeit Termin 07.07.2015 64 Code K / 0049-1 / 150707 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 FÜhrungskompetenz Programm für Führungskräfte der Charité in den Führungskräfteseminaren und -trainings werden die Führungskompetenzen für die anspruchsvollen Führungsaufgaben gezielt erweitert. die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen befähigt werden, sich selbst und andere erfolgreich und motivierend zu führen. Führungskräfteseminare und –trainings (Auswahl): • Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und oberärzte (5-tägiges seminar) • Refresher Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und oberärzte – Bereich Kommunikation (nEu) • Mitarbeitergespräche ergebnisorientiert führen • Rückkehr- und Fehlzeitengespräche erfolgreich führen • Beurteilung und Potenzialanalyse im Personalbesetzungsverfahren • Führen mit Zielen • Kollegiale Beratung für Stationsleitungen • Burnout Prophylaxe und Mitarbeiterfürsorge für Führungskräfte (nEu) alle angebote finden sie auf den seiten 66 - 88. Weitere Angebote 2015*: • Refresher Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und oberärzte – Bereich Controlling, 3 stunden (nEu) • Führungskompetenzen für Stationsleitungen – Professionelle grundhaltung und effektive Kommunikation (nEu), 3-tägiges seminar (Termine/Code: 14.04., 15.04., 12.06.2015, F/0040/150414 und 13.10., 14.10., 27.11.2015, F/0040/151013) * diese angebote befanden sich zum redaktionsschluss in planung und sind daher nicht im gedruckten Bildungsprogramm 2015 aufgenommen. detaillierte informationen zu diesen und weiteren angeboten finden sie auf der Webseite der gesundheitsakademie. Anmeldung http://akademie.charite.de Ansprechpartnerinnen sonja Winkler TEl 450 576 493 FaX 450 576 961 E-mail sonja.winkler@charite.de Cornelia Wind TEl 450 576 341 FaX 450 576 961 E-mail cornelia.wind@charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 65 FÜhrungskompetenz Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte Prof. Dr. Ulrich Frei, Jörg Killinger, Prof. Dr. Dr. Daniel Wichelhaus, Dr. Jan Steffen Jürgensen, Dr. Daniel Kaup, Marc Deffland, Dr. Peter Tinnemann, Dr. Marianne Rabe die Übertragung der position der oberärztin/des oberarztes bedeutet die Übernahme einer besonders herausgehobenen Verantwortung. die aufgabe erfordert nicht nur wissenschaftliche und medizinische Expertise, sondern auch kommunikative und managementkompetenzen. die wirtschaftliche lage der Klinik und die systematik der Krankenhausfinanzierung erfordern ebenfalls spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten. Ziel das Kompetenztraining ermöglicht den Teilnehmer/innen, die neue aufgabe als organisations-, personal- und budgetverantwortliche/r oberärztin/oberarzt besser zu kennen und zu gestalten. die Teilnehmer/innen erlangen Kenntnisse und mehr souveränität in der praktischen anwendung der relevanten managementinstrumente. 08.30 – 17.00 Uhr Zielgruppe Zukünftige oberärztinnen und oberärzte Max. Teilnehmeranzahl 18 Veranstaltungsort information erfolgt in der Einladung Teilnahmegebühr 2.500,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Inhalte modul i: organisations- und personalverantwortung (3 Tage) • Relevante theoretische Grundlagen und Modelle zum Thema Führen und management • Klinik als soziales System • Gestaltung von Informations- und Kommunikationswegen • Ziel- und mitarbeiterorientierte Führungsinstrumente • Grundsätze und Ziele betriebswirtschaftlich orientierter mitarbeiterführung und -förderung • Persönliche Ziele, Stärken und Schwächen mit dem Ziel der selbstkritischen Einschätzung der eigenen Führungsfähigkeit • Reﬂexion des ethischen und persönlichen Bezugsrahmens des eigenen Handelns, aber auch der rahmenbedingungen existierender ärztlicher Führungsmodelle Termine 06.05. - 08.05.2015 / 04.06. - 05.06.2015 14.10. - 16.10.2015 / 29.10. - 30.10.2015 66 Anmeldung http://akademie.charite.de Code F / 0016 / 150506 F / 0016 / 151014 Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 FÜhrungskompetenz modul ii: Budgetverantwortung und Controlling (2 Tage) • Gesundheitsökonomische Faktoren und ihr Einﬂuss auf mitarbeiter/innen und patienten/innen • Finanzierung und Abrechnungssysteme DRG und die Besonderheiten von universitätskliniken (Forschungsförderung etc.) • Steuerungs- und Gestaltungsmöglichkeiten zur Optimierung der Einnahmesituation • Betriebswirtschaftliche Unternehmensführung: Kosten– und leistungsrechnung, deckungsbeitragsrechnung etc. • Abrechnungssystem und Abbildung medizinischer Leistungen • Medizincontrolling: Verständnis für wirtschaftliches Handeln in universitätskliniken • Kennziffern kennen, verstehen und Konsequenzen daraus ableiten können • Compliance Methoden Kurzpräsentationen, diskussionen, Einzel- und gruppenarbeit, Fallstudien, praktische Übungen, rollenspiele Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 67 FÜhrungskompetenz NEU Refresher Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte Bereich nonverbale und verbale Kommunikation und effektive Konfliktlösungsstrategien Jörg Killinger 14.00 – 17.15 Uhr in diesem refresherseminar haben die Teilnehmer/innen die möglichkeit, ihre als oberärztin/oberarzt erworbenen Kompetenzen im Bereich Konfliktlösung und dem lösen komplexer gesprächssituationen zu vertiefen sowie zu erweitern. Zielgruppe Oberärztinnen und Oberärzte, die die Fortbildung Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte (vormals Curriculum Ärztliche Führung) erfolgreich beendet haben Ziel auffrischung und Vertiefung der vorgestellten Techniken und Verhaltensmuster aus dem abschnitt Führung und Erarbeitung effektiver mentaler Techniken zur Konfliktlösung sowie ein bewussterer umgang mit nonverbaler Kommunikation. Inhalte Vertiefend auf die im abschnitt Führung vorgestellten Techniken und Verhaltensmuster werden weitere effektive und differenzierte Verhaltensstrategien im Konfliktfall und in komplexen situationen im stationären alltag vorgestellt und praxisorientiert durchgesprochen. Zum einen werden die lösungsansätze aus dem Führungsabschnitt noch einmal angesprochen und zum anderen neue Erkenntnisse zur Konfliktlösung erläutert. Ein besonderer schwerpunkt des refresherseminars wird in der mentalen steuerung von komplexen gesprächssituationen sowie im bewussteren Einsatz der nonverbalen Kommunikation liegen. Max. Teilnehmeranzahl 18 Veranstaltungsort Information erfolgt in der Einladung Teilnahmegebühr 80,00 € für Charité-Mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden impulsreferat, Fallbesprechungen und Übungen zur mentalen Kontrolle und zum bewussteren umgang mit dem Körper / der Körpersprache, diskussion Termin 18.06.2015 68 Code F 0016-1 / 150618 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 FÜhrungskompetenz Mitarbeitergespräche ergebnisorientiert führen Liane Dannenberg-Schütte 08.30 – 16.30 Uhr im Fokus dieses seminars stehen ziel- und ergebnisorientierte gespräche in Einzel- und gruppensituationen. dazu gehören Fragetechniken, strukturierende interventionen, Feedback-spielregeln und auch die dokumentation der gesprächsergebnisse. Zielgruppe Führungskräfte aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel die Teilnehmer/innen entwickeln eine ergebnis- bzw. ressourcenorientierte Haltung und finden individuelle ansätze, als kritisch empfundene gesprächssituationen souveräner zu meistern und dadurch das persönliche Kommunikations- und Führungsverhalten zu optimieren. Inhalte • Leitung von Gesprächen in der Führungsrolle • Vom Problem zur Lösung • Klärung der Ziele und der angestrebten Ergebnisse • Einsatz kommunikativer Werkzeuge zur Gesprächsführung • Professioneller Umgang mit Emotionen • Umgang mit Dissens und ausufernden Diskussionen Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Theorie-input, diskussion, Erfahrungsaustausch, Fallstudien, gesprächsübungen, Transferplanung Termine 16.04.2015 04.09.2015 Code F / 0029 / 150416 F / 0029 / 150904 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 69 FÜhrungskompetenz Rückkehr- und Fehlzeitengespräche erfolgreich führen Rita Jenewein 08.30 - 16.00 Uhr gesundheit, leistungsfähigkeit und motivation der mitarbeiter/ innen sind für die Effizienz und Qualität der arbeit aller Funktionsgruppen in der Charité von zentraler Bedeutung. Eine wesentliche Führungsaufgabe liegt in der Wiedereingliederung rückkehrender mitarbeiter/innen aus sonderurlaub, Elternzeit oder Krankheit. Zielgruppe Führungskräfte aller Hierarchieebenen aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel die Fortbildung ermöglicht Führungskräften, rückkehr- und Fehlzeitengespräche situationsgerecht zu führen. sie erlangen souveränität, sicherheit und selbstverständnis in der praktischen anwendung des stufenplans der rückkehr- und Fehlzeitengespräche. die Führungskräfte sind in der lage, die Wiedereingliederung nach sonderurlaub, Elternzeit oder Krankheit zu fördern und bei Bedarf weitere schritte zur problemlösung zu vereinbaren. Max. Teilnehmeranzahl 16 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Inhalte • Grundlagenwissen zur betrieblichen Gesundheitsförderung • Stufenkonzept der Charité und Abgrenzung zum BEM • Interventionen der Führungskräfte • Prinzipien der Gesprächsführung und praktisches Training Methoden präsentationen, diskussion, Einzel-/gruppenarbeit, rollenspiel Termin 22.01. - 23.01.2015 70 Code F / 0013 / 150122 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 FÜhrungskompetenz Beurteilungen und Potenzialanalysen im Personalbesetzungsverfahren Edith Preuß 08.30 - 16.00 Uhr geeignete Kandidaten/innen für eine ausgeschriebene position zu finden und gut qualifizierte junge mitarbeiter/innen zu identifizieren, ist eine der zentralen aufgaben von Führungskräften. Zielgruppe Führungskräfte aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel Ziel der Fortbildung ist es, informationen zu potenzialanalyse- und Beurteilungsverfahren zu vermitteln. darüber hinaus soll die Beobachtung von Kandidaten/innen in auswahlverfahren und der damit verbundenen eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten in Beobachtungssituationen reflektiert werden. Max. Teilnehmeranzahl 20 Inhalte • Beurteilungsverfahren • Beobachtung und Beurteilung von Kandidaten/innen in auswahlverfahren • Fehlerquellen • Potenzialanalyse • Gelegenheiten zur Potenzialanalyse erschließen Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden impulsreferate, (Klein-)gruppenarbeiten, Übungen, Fallstudien Termin 24.06. - 25.06.2015 Code F / 0036 / 150624 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 71 FÜhrungskompetenz Führen mit Zielen Liane Dannenberg-Schütte 08.30 - 16.30 Uhr im Frühjahr 2009 hat der Vorstand der Charité der unternehmensweiten Einführung des managementinstrumentes „Führen mit Zielen“ zugestimmt. auf der Basis der dienstvereinbarung und des leitfadens soll das Konzept unternehmensweit umgesetzt werden. Zur unterstützung und Qualifizierung der Führungskräfte bieten wir ein zweitägiges Training an. Zielgruppe Führungskräfte aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel die Fortbildung bietet Führungskräften die gelegenheit, das Konzept „Führen mit Zielen“ im detail kennenzulernen und Chancen und risiken zu reflektieren. Wesentliche Bestandteile der Fortbildung sind Training von gesprächssituationen und das Formulieren von konkreten und messbaren Zielen. Veranstaltungsort gesundheitsakademie Inhalte • Ziele und Inhalte des Konzeptes „Führen mit Zielen“ • Chancen und Risiken des Managementinstruments • Tipps zur Gesprächsführung und Kommunikation • Feedback geben und erhalten • Gesprächssequenzen vorbereiten, durchführen und auswerten Max. Teilnehmeranzahl 12 Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Kurzpräsentationen, diskussion, Einzel- und gruppenarbeit, praktische Übungen und rollenspiele Termine 12.01. - 13.01.2015 16.06. - 17.06.2015 23.09. - 24.09.2015 72 Code F / 0015 / 150112 F / 0015 / 150616 F / 0015 / 150923 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 FÜhrungskompetenz Kollegiale Beratung für Stationsleitungen Liane Dannenberg-Schütte, Cornelia Wind 09.00 - 12.00 Uhr Erfahrene Führungskräfte wie auch newcomer in der Führungsposition kommen immer wieder in situationen, in denen sie schwierigkeiten bewältigen müssen und dazu ihr Vorgehen sehr sorgfältig abzuwägen haben. manchmal reicht das selbst-Coaching hier nicht aus. Erst der austausch mit anderen in ähnlicher Funktion verhindert, dass bestimmte Belastungen ausufern und ermöglicht, geeignete lösungswege zu entwickeln. Zielgruppe stationsleitungen der Charité Ziel Führungskräfte erlangen nicht nur Klärungshilfe und unterstützung zum Finden machbarer und rollengemäßer lösungswege. die gruppe entwickelt ein strukturiertes umgehen mit besonderen Fragestellungen aus dem stationsalltag, die Führungskräfte erleben solidarität und wechselseitige unterstützung auf der Führungsebene, erweitern ihren Horizont über den Blick auf die eigene station hinaus und stärken ihre Vernetzung untereinander. Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Ablauf der startworkshop vermittelt die methode der kollegialen Beratung, zeigt mögliche Themenfelder auf und unterstützt bei der gruppenbildung von sechs bis acht Teilnehmer/innen pro gruppe. diese treffen sich anschließend als gruppe in einem gemeinsam abgesprochenen rhythmus zur kollegialen Beratung (Empfehlung: Treffen alle vier bis sechs Wochen, zwei– bis dreistündige Treffen). der prozess der kollegialen Beratung wird in der anfangsphase bis zu dreimal durch die dozentinnen begleitet. Termin Startworkshop 25.09.2015 Code F / 0022 / 150925 weitere Termine auf Anfrage Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 73 FÜhrungskompetenz Inhalte die inhalte ergeben sich individuell aus den aktuellen anliegen der Beteiligten. dies können zum Beispiel sein: • Eine schwierige Situation mit einem/r Mitarbeiter/in • Unklarheit im Vorgehen in einer komplexen Situation • Handlungsoptionen zur Teamentwicklung • Konﬂikte in Gruppe oder Team • Die eigene Haltung und Work-Life-Balance in der Rolle • Vorbereitung eines komplizierten oder als unangenehm erlebten gesprächs Methoden die Fallbearbeitung erfolgt anhand der konkreten situationsbeschreibung einer der teilnehmenden personen und durchläuft einen strukturierten gesprächsprozess. der/die Fallgeber/in behält dabei stets seine/ihre selbstverantwortung für das eigene Führungshandeln. alle inhalte aus der arbeit der gruppe werden vertraulich behandelt. 74 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 FÜhrungskompetenz NEU Burnout Prophylaxe und Mitarbeiterfürsorge für Führungskräfte Ina Frixel, Volker Nurk 09.00 - 16.30 Uhr Belastende arbeitssituationen sowie auch lebensumstände können Erschöpfungszustände hervorrufen und stellen arbeitnehmer/innen vor vielerlei Herausforderungen. Ein hohes maß an Einfühlungsvermögen, geduld sowie fachlicher Kompetenz und Verantwortung wird im beruflichen alltag sowohl von mitarbeiter/innen als auch von Führungskräften erwartet. Vorgesetzte haben eine schlüsselrolle in Bezug auf gesundheitliche prävention, stehen aber oft selbst an der grenze ihrer Belastbarkeit. Zielgruppe Führungskräfte aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel • Sensibilisierung für die Erkennung von Burnoutsymptomen • Stressfaktoren identiﬁzieren und vorbeugen • Aktivierung von Ressourcen zur Burnoutprävention • Ausbalancieren der verschiedenen Arbeits- und Lebensbereiche (Work-life-Balance) • Mitarbeiter/innen begleiten und stärken / auch nach Burnout Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei in dieser Fortbildung werden die eigenen Bedürfnisse und gefühle in den Vordergrund gestellt und mit diesem Wissen belastende arbeitssituationen neu betrachtet, um nicht zuletzt die eigene arbeitsfähigkeit aufrechtzuerhalten. Inhalte • Theoretisches Wissen zu Burnout und Stress • Persönliche Stressfaktoren erkennen, verstehen, bewältigen • Individuelle Ressourcen erarbeiten und reﬂektieren • Informationen zu Antreiberkonzepten und Risikofaktoren • Selbstfürsorge und Burnoutprophylaxe • Mitarbeiterfürsorge • Umgang mit betroffenen Mitarbeiter/-innen Methoden praktischer Workshop mit selbsterfahrungsanteilen, theoretischer input, systemische methoden, Kleingruppenarbeit Termine 28.04. - 29.04.2015 12.11. - 13.11.2015 Code F / 0038 / 150428 F / 0038 / 151112 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 75 FÜhrungskompetenz Führen und Leiten von Gruppen und Teams Markus Donat 09.00 – 16.15 Uhr Für das Führen und leiten von gruppen und Teams gibt es sinnvolle methoden und Techniken, die diese aufgabe erleichtern. Zielgruppe Führungskräfte aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel die Teilnehmer/innen lernen unterschiedliche modelle und methoden der leitung und Führung von gruppen und Teams kennen und werden verschiedene Techniken und Hilfsmittel erproben, um sie später in ihren beruflichen Kontext zu integrieren. Inhalte • Herstellung eines motivierenden Arbeitsklimas • Professionelles Führen von Kollegen/innen und Teams • Zielorientiertes Moderieren von Diskussionsrunden • Steuern von Gruppen und Teams als „alltägliches Handwerkszeug“ • Erkennen der eigenen Führungspersönlichkeit Max. Teilnehmeranzahl 15 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 360,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden input zu Techniken, praktische Übungen, partner- und gruppenarbeit, Fallbeispiele, Transferübungen Termine 22.04. - 23.04.2015 04.11. - 05.11.2015 76 Code F / 0001 / 150422 F / 0001 / 151104 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 FÜhrungskompetenz Moderationstraining für Führungskräfte Liane Dannenberg-Schütte 09.00 - 17.00 Uhr Besprechungen sind oft trotz großen Zeitaufwands nicht so ergebnisreich, wie alle Beteiligten es sich gewünscht hätten. Zielgruppe Führungskräfte aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel die Teilnehmer/innen erlernen den Einsatz von methoden der Vor- und nachbereitung, moderation und Visualisierung für ein ergebnis- und umsetzungsorientiertes arbeiten in respektierender gesprächsatmosphäre. Inhalte • Vorbereitung: Besprechungsplan und Tagesordnung • Rolle und Aufgaben des/r Moderators/in • Techniken der Moderation und des Visualisierens - Phasen des Kontaktprozesses im Besprechungsverlauf • Entschärfen schwieriger Situationen • Wege zur Entscheidungsﬁndung und Ergebnissicherung • Protokolle: Ziele, Typen, Inhalte, Form und Fristen Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 360,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden inputs im plenum, gruppenarbeit, paararbeit und umsetzung der lerninhalte in Übungen und rollenspielsequenzen Termin 16.11. - 17.11.2015 Code F / 0003 / 151116 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 77 FÜhrungskompetenz Grundlagen des Projektmanagements Teil 1 Matthias Dennhof 09.00 – 17.00 Uhr der Begriff „projekt“ ist in aller munde und wird häufig für aufgaben gebraucht, die zwar auch termingebunden sind, jedoch in bestimmten Zyklen immer wieder anfallen – d. h. sie sind in „die linie“ übergegangen. Was unterscheidet also ein projekt von anderen aufgaben? Zielgruppe Führungskräfte aus Klinik, Verwaltung und Forschung sowie nachwuchskräfte, die für die projektleitung qualifiziert werden sollen Ziel in dieser Fortbildung lernen die Teilnehmer/innen grundlegende methoden des projektmanagements kennen und wenden diese auf ihre eigenen projekte an. Voraussetzungen Bereitschaft, persönliche Erfahrungen aus der eigenen projektarbeit in die gruppe einzubringen Inhalte • Wozu benötige ich die Methoden des Projektmanagements? • Wie deﬁniere ich Projektziele? • Schwierigkeiten bei der Auftragsklärung und bei der Zielformulierung - Wie können wir als projektleiter/innen damit umgehen? • Wie stellen wir als Projektleiter/innen entscheidungsfähige strukturen sicher? • Welche Projektorganisationsformen gibt es? • Was ist und wie führe ich eine Umfeldanalyse durch? Wie interpretieren wir eine stakeholderanalyse? • Was ist der Unterschied zwischen Beteiligten und Betroffenen? • Risikomanagement: Was tun, wenn’s schief läuft? • Wie erstelle ich eine Phasenplanung bzw. einen Projektstrukturplan? Max. Teilnehmeranzahl 15 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 360,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden impulsreferate, diskussion, Einzel- und gruppenübungen anhand der eigenen projekte, seminarunterlagen Termin 16.03. - 17.03.2015 78 Code F / 0004 / 150316 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 FÜhrungskompetenz Grundlagen des Projektmanagements Teil 2 Matthias Dennhof 09.00 – 17.00 Uhr in dieser Fortbildung wird u.a. vermittelt, wie projekte trotz auftretender probleme doch noch zum erfolgreichen abschluss geführt werden können und welche aspekte bei komplexeren projekten beachtet werden müssen. Zielgruppe projekt- und Teilprojektleiter/innen sowie mitarbeiter/innen, die als projektcontroller/innen oder bei der projektsteuerung unterstützen, aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel die Teilnehmer/innen lernen methoden des projektmanagements für Fortgeschrittene kennen und wenden sie auf ihre eigenen projekte an. Inhalte • Was ist der Unterschied zwischen einem Projekt und einem programm? • Was ist ein Projektportfolio und wie erstelle ich es? • Wie plane ich ein Projekt im Detail: Vom Projektstrukturplan über ablauf- und Terminplanung bis zur Einsatzmittel- und Kostenplanung? • Wie steuere ich Projekte? Welche Fragen muss ich als Projektleiter/in beantworten können? Wie kann mir eine meilensteintrendanalyse helfen? • Spielen Soft-Facts eine Rolle (z. B. Motivation und Konﬂiktlösung)? • Was gehört zum Projektabschluss? Methoden impulsreferate, diskussion, Einzel- und gruppenübungen anhand der eigenen projekte, seminarunterlagen Termin 08.06. - 09.06.2015 Voraussetzungen Teilnahme an „grundlagen des projektmanagements, Teil 1“. Bereitschaft, persönliche Erfahrungen aus der eigenen projektarbeit in die gruppe einzubringen. Max. Teilnehmeranzahl 15 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 360,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Code F / 0005 / 150608 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 79 FÜhrungskompetenz Grundlagen des Arbeitens mit der Projektmanagement-Software MS Project Stefan Exner 09.00 – 17.00 Uhr Zur unterstützung der verschiedenen projektphasen können projektplanungsprogramme, wie z. B. ms project, eingesetzt werden. ms project ist eine weit verbreitete software, mit der projekte effektiv geplant, überwacht und gesteuert werden können. Zielgruppe projekt- und Teilprojektleiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel die Teilnehmer/innen lernen, die software in den phasen des projektmanagements anhand eines Beispielprojekts anzuwenden. Inhalte • Grundlagen der Programmbedienung projektmanagement mit ms project, anwendungsfenster, grundlegendes zur programmbedienung, Einstellungen, neues projekt anlegen • Projektstrukturplanung projektstrukturierung, Vorgänge und meilensteine • Ablaufplanung Vorgangsverknüpfungen, netzplanberechnung • Terminplanung ressourcen- oder termintreue planung, Kapazitätsabgleich, Besonderheiten bei der Terminplanung • Einsatzmittelplanung ressourcen zuordnen und verwalten • Projektcontrolling Termin- und Kostencontrolling, Berichtswesen: Erstellen und interpretation von Berichten Voraussetzungen Besuch der Fortbildung „grundlagen des projektmanagements“ oder vergleichbare Kenntnisse, Erfahrungen im umgang mit ms Excel sind von Vorteil Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 300,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden präsentation, input zu Techniken, praktische Übungen Termin 07.09. - 08.09.2015 80 Code F / 0006 / 150907 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 FÜhrungskompetenz Polypoint PEP Grundlagen zur EDV-gestützten Dienstplanung Jeannette Ceyhan-Druse 09.00 – 15.00 Uhr der umgang mit dem dienstplanprogramm polypoint pEp (personaleinsatzplanung) steht im Vordergrund der Fortbildung. Zielgruppe dienstplanverantwortliche mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen Ziel die Fortbildung vermittelt grundlagen, Funktionalität und den umgang mit den wichtigsten Funktionen von polypoint pEp, die für die Erstellung eines Einsatzplanes (dienstplan) benötigt werden. Inhalte • Aufbau des Planblatts • Berechnung Soll und Ist Arbeitszeit • Anlegen des Bedarfsproﬁls • Abwesenheitsplanung • Erstellung Sollplan • Bearbeitung Istplan • Ändern von Zeitstempeldaten • Springerfunktion • Druckfunktionen und Kontrollmöglichkeiten Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Methoden mit ihrer persönlichen pEp-Kennung üben sie unter anleitung auf dem ihnen zugeordneten planblatt. Termine 17.03.2015 30.06.2015 10.11.2015 Voraussetzungen der/die Teilnehmer/in ist verantwortlich für die dienstplanerstellung und verfügt über Zugangsschreibrechte (ist/soll) zum planungssystem polypoint pEp. Teilnahmegebühr 140,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Code F / 0011 / 150317 F / 0011 / 150630 F / 0011 / 151110 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 81 FÜhrungskompetenz Polypoint PEP Grundlagen zur EDV-gestützten Dienstplanung (TV-Ä) Martina Schwaneberger, Barbara Thrane, Ralf Tchurz 14.00 – 18.00 Uhr der umgang mit dem dienstplanprogramm polypoint pEp (personaleinsatzplanung) steht im Vordergrund der Fortbildung. Zielgruppe dienstplanverantwortliche Ärzt/innen sowie mitarbeiter/innen, die mit pEp-aufgaben für den ärztlichen Bereich betraut sind Ziel die Fortbildung vermittelt grundlagen, Funktionalität und den umgang mit den wichtigsten Funktionen von polypoint pEp, die für die Erstellung eines Einsatzplanes (dienstplan) benötigt werden. Inhalte • Aufbau des Planblatts • Berechnung Soll und Ist Arbeitszeit • Anlegen des Bedarfsproﬁls • Abwesenheitsplanung • Erstellung Sollplan • Bearbeitung Istplan • Ändern von Zeitstempeldaten • Springerfunktion • Druckfunktionen und Kontrollmöglichkeiten • Arbeitsrechtliche Grundlagen • Tarifvertragliche Grundlagen Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Methoden mit ihrer persönlichen pEp-Kennung üben sie unter anleitung auf dem ihnen zugeordneten planblatt. Termine 05.05.2015 17.11.2015 82 Voraussetzungen der/die Teilnehmer/in ist verantwortlich für die dienstplanerstellung und verfügt über Zugangsschreibrechte (ist/soll) zum planungssystem polypoint pEp. Teilnahmegebühr 100,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Code F / 0011AE / 150505 F / 0011AE / 151117 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 FÜhrungskompetenz Polypoint PEP Fortgeschrittene Funktionen Justus Rademacher 15.30 – 17.30 Uhr diese Fortbildung soll die erweiterten möglichkeiten des dienstplanprogramms polypoint pEp (personaleinsatzplanung) behandeln und vorhandene Kenntnisse vertiefen. Zielgruppe planungsverantwortliche oberärzte/innen sowie leitende mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen Ziel die Teilnehmer/innen lernen die wichtigsten auswertungs- und analysemöglichkeiten von polypoint pEp kennen, die sich u. a. für Controlling-aufgaben eignen. Es werden spezielle auswertungsvarianten sowie die möglichkeit des datenexports dargestellt. die Teilnehmer/innen erhalten informationen über erweiterte Funktionen von polypoint pEp. Ergänzend werden tarifrechtliche Fragestellungen behandelt. Inhalte • Umgang mit Bedarfsproﬁlen • Umgang mit mehreren Zeitkonten • Überwachung der Urlaubsguthaben • Listeneditor • Selektive Pläne • Optimierte Planblatteinstellungen • Druckfunktionen und erweiterte Kontrollmöglichkeiten • Kostenstellenbezogene Leistungsabrechnung • Sequenzplanung • Dienststatistik Voraussetzungen der/die Teilnehmer/in ist dienstplanverantwortliche/r und verfügt bereits über sichere Kenntnisse im umgang mit polypoint pEp. Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 60,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden mit ihrer persönlichen pEp-Kennung üben sie unter anleitung auf dem ihnen zugeordneten planblatt. Termine 24.03.2015 03.11.2015 Code F / 0012 / 150324 F / 0012 / 151103 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 83 FÜhrungskompetenz Suchtmittelbedingte Auffälligkeiten am Arbeitsplatz - Führungskräfte in der Verantwortung Dr. Reinhard Fuchs, Günter Schumann, Suchtbeauftragte der Charité 08.30 – 16.00 Uhr Wenn mitarbeiter/innen suchtmittelbedingt auffällig werden, sind Vorgesetzte im rahmen der Fürsorgepflicht und ihrer Verantwortung für die arbeitsabläufe gefordert, das Thema anzusprechen. Wie kann dies wirkungsvoll geschehen und welche unterstützungsmöglichkeiten bietet die Charité Führungskräften? Zielgruppe Führungskräfte aller Berufsgruppen Ziel die Fortbildung soll Führungskräfte in die lage versetzen, sachgerecht mit suchtbedingten auffälligkeiten umgehen zu können. darüber hinaus werden die suchtmittelspezifischen richtlinien und Handlungsvorgaben der Charité vermittelt, um in diesen Konfliktfällen kompetent agieren zu können. Veranstaltungsort gesundheitsakademie Inhalte • Leistungs- und sicherheitsrelevante Aspekte von Alkohol-, medikamenten- und drogenkonsum • Handlungsmöglichkeiten für Führungskräfte • Unterstützungsstruktur in der Charité • Präventionsmöglichkeiten • Gesprächsführung Max. Teilnehmeranzahl 15 Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Kurzpräsentation, seminargespräch, diskussion und Übungen Termine 11.05.2015 10.11.2015 84 Code F / 0028 / 150511 F / 0028 / 151110 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 FÜhrungskompetenz Betriebliches Eingliederungsmanagement Rita Jenewein, Sabine Winkler-Weis 08.30 – 16.30 Uhr private und öffentliche arbeitgeber sind dem grundsatz „prävention vor Kündigung“ gegenüber ihren langzeiterkrankten und/oder schwerbehinderten Beschäftigten verpflichtet. das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEm) ist ein instrument, das Führungskräften hilft, diese aufgaben wahrzunehmen. Zielgruppe Führungskräfte aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel Führungskräfte sollen in die lage versetzt werden, arbeitsbedingte ursachen langfristiger Erkrankung zu erkennen, um maßnahmen zur reduzierung dieser ursachen zu ergreifen. sie lernen weiterhin maßnahmen zur sicherung der dienstfähigkeit kennen, um ggf. der Chronifizierung von Krankheiten und möglicher schwerbehinderung vorzubeugen. Inhalte Max. Teilnehmeranzahl 16 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Arbeitspsychologisches Wissen • Besonderheiten und Hintergründe von Langzeiterkrankung Struktur des BEM in der Charité • Ablauf, Fallmanagement, Funktionen im BEM, Aufgaben der Führungskräfte, Entwicklung geeigneter maßnahmen, Beendigung des BEm Kommunikationsherausforderungen • Umgang mit Einwänden, Vorbehalten, Ängsten und schwierigen gefühlszuständen der Betroffenen • Adäquates Ansprechen der betroffenen Personen Umgang mit dem betroffenen Personenkreis • Verhaltensempfehlungen und professionelle Distanz möglichkeiten und grenzen des BEm Methoden Kurzvortrag, Fallbeispiele, diskussion, Übungen Termin 05.11.2015 Code F / 0019 / 151105 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 85 FÜhrungskompetenz PKMS-Schulung Doris Freyberg, Nicole Körner, Maria Pannicke, Thilo Scholz 08.30 – 16.00 Uhr durch den pflegekomplexmaßnahmen score (pKms) kann die pflege hochaufwendiger patienten/innen sichtbar gemacht und vergütet werden. Hinter dem pKms verbirgt sich eine hochkomplexe systematik, die durchdrungen und verstanden werden muss. Eine korrekte dokumentation ist wichtig, um sowohl gründe als auch leistungen nachvollziehbar und prüfsicher darstellen zu können. Zielgruppe stationsleitungen, stellvertretende stationsleitungen (aller allgemeinstationen) und pflegerische Centrumsleitungen Ziel die Führungskräfte können pKms-Fälle sicher identifizieren. sie kennen die Vorgaben zur dokumentation und den dokumentationsprozess und sind in der lage, die dokumentation ihrer mitarbeiter/innen auf Vollständigkeit und Korrektheit zu überprüfen, um die Erlöswirksamkeit sicherzustellen. Inhalte • Politische Hintergründe und Bedeutung in der Charité • Aufbau und Inhalt der PKMS-Systematik • Identiﬁkation von PKMS-Fällen • Korrekte PKMS-Dokumentation (DIACOS und patientengestützte Begleitdokumentation) • Praktische Übungen anhand von Fallbeispielen Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden präsentation, impulsreferate, lehrgespräch, gruppenarbeit, Fallarbeit Termine 12.02.2015 21.04.2015 16.06.2015 23.09.2015 09.11.2015 86 Code F / 0017 / 150212 F / 0017 / 150421 F / 0017 / 150616 F / 0017 / 150923 F / 0017 / 151109 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 FÜhrungskompetenz Drittmittelakquise Grundkurs / Workshop Katja Lehmann-Teichmann 14.00 - 18.00 Uhr Wissenschaftliche mitarbeiter/innen möchten drittmittel einwerben, benötigen oft noch grundlegende informationen zu Fördermöglichkeiten, antragstellung und zum ablauf von drittmittelprojekten. Zielgruppe Wissenschaftliche mitarbeiter/innen Ziel die Teilnehmer/innen werden in dieser Fortbildung die grundlegenden rahmenbedingungen zur drittmittelakquise kennen lernen. Thematisiert werden dabei mögliche Fördermittel und mittelgeber, recherchemöglichkeiten, antragstellung, ansprechpartner/innen an der Charité sowie Erfahrungsberichte. Inhalte Grundkurs • Überblick zu Fördermöglichkeiten und -institutionen • Recherchemöglichkeiten • Phasen der Drittmittelakquise: von der Projektidee über die antragstellung zur nachbereitung von drittmittelprojekten • Notwendige Voraussetzungen und Qualiﬁkationen der Antragsteller • Gesetzliche und betriebliche Rahmenbedingungen • Zuständigkeiten und Ansprechpartner/innen für Drittmittelvorhaben an der Charité • Erfahrungsberichte erfolgreicher Drittmitteleinwerber der Charité Max. Teilnehmeranzahl 30 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 80,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Workshop Ergänzend zum grundkurs bieten wir einen vertiefenden Workshop als anleitung zur selbsthilfe mit offenen Fragen sowie praktischen Tipps und Übungen. Methoden Kurzvortrag, praxisbeispiele Termine 15.04.2015 14.10.2015 Code F / 0030 / 150415 (grundkurs) F / 0030 / 151014 (workshop) Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 87 FÜhrungskompetenz NEU Gute Wissenschaftliche Praxis Prof. Dr. Michael Hummel, Dr. Volker Bähr 14.00 – 16.30 Uhr gute Wissenschaftliche praxis beginnt mit einer fairen Zusammenarbeit in den arbeitsgruppen. gute Vorbilder sind entscheidend, eine verantwortungsvolle Betreuung und detaillierte planung unabdingbar. Kenntnisse der wichtigsten regeln und ansätze für Konfliktlösungen sollen vermittelt werden. Zielgruppe mitarbeiter/innen in der Forschung aller Berufsgruppen Ziel Ziel der Fortbildung ist eine Förderung der integrität der Forschung an der Charité sowie unterstützung der fairen Zusammenarbeit in arbeitsgruppen. Inhalte • Betreuung von Doktoranden • Arbeitsgruppenbesprechungen • Planung von Forschung • Datenmanagement • Primärdaten und Bildbearbeitung • Richtiges Zitieren • Autorenschaft, Umgang mit Autorenkonﬂikten • Plagiate • Wo stehen die Regeln? • Wer kann bei Konﬂikten helfen? Max. Teilnehmeranzahl 16 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 60,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Kurzreferate, diskussion Termin 28.04.2015 88 Code F / 0039 / 150428 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 rechtliche grundlagen Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und seine Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis N. N. 16.00 - 18.00 Uhr gleiche Chancen für alle – unterschiede respektieren und nutzen, richtlinien des allgemeinen gleichbehandlungsgesetzes (agg) in der praxis der Charité. Zielgruppe mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel angestrebt wird ein souveräner umgang mit den gesetzlichen Vorgaben durch das agg in der anwendung im alltag. die Fortbildung informiert über die wesentlichen Vorschriften des agg und seine konkrete auswirkung auf das arbeitsverhältnis. sie stellt vorbeugende maßnahmen zum schutz gegen schadensersatzansprüche vor. Max. Teilnehmeranzahl 16 Inhalte • Die arbeitsrechtlichen Vorschriften zur Gleichbehandlung im Einzelnen • Die Auswirkungen der Diskriminierungstatbestände des AGG auf Einstellung, durchführung und Beendigung des arbeitsverhältnisses • Möglichkeiten und Grenzen eines diskriminierungsfreien arbeitsbetriebes • Die Beweislastregelung als Herausforderung für den Arbeitgeber • Kriterien für das Vorliegen einer Ungleichbehandlung und rechtfertigung von ungleichbehandlungen Veranstaltungsort information erfolgt in der Einladung Teilnahmegebühr 40,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden präsentation der richtlinien, diskussion konkreter Fälle, Erarbeitung von Handlungsabläufen für den arbeitsalltag (z.B. ausschreibungs- und Einstellungsverfahren, personalgespräche) Termin auf Anfrage Anmeldung http://akademie.charite.de Bitte beachten sie die ausschreibung auf unserer Webseite und im intranet. Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 89 rechtliche grundlagen Haftungs- und Delegationsrecht 09.00 - 16.15 Uhr Elke Bachstein oftmals haben mitarbeiter/innen in den gesundheitsberufen in ausübung ihrer Tätigkeit das gefühl, auf einem schmalen grat zwischen erlaubtem und verbotenem Tun zu handeln. damit die Handlungen im zulässigen Bereich bleiben, werden wir uns auf diese gratwanderung begeben. Ziel in dieser Fortbildung sollen die Teilnehmer/innen einen Überblick über die wichtigsten Bestimmungen im Haftungs- und delegationsrecht bekommen und diese in der praxis anwenden können. Inhalte • Tötungsdelikte • Körperverletzungsdelikte • Freiheitsberaubung (Fixierung, Bettgitter) • Verletzung von Privatgeheimnissen • Haftungsrecht (Schadensersatz, Schmerzensgeld) • Delegationsrecht Zielgruppe mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Vortrag, präsentation, diskussion von Fällen Termin 06.10. - 07.10.2015 90 Code R / 0002 / 151006 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 rechtliche grundlagen Patientenrechte im Krankenhaus Elke Bachstein 09.00 – 16.15 Uhr „patientenrechte im Krankenhaus oder der Kunde ist König!“ Zielgruppe mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung mit der diskussion über patientenrechte und inkrafttreten des patientenverfügungsgesetzes (patVd) am 01.09.2009 wurde die patientenautonomie gestärkt. Ziel in dieser Fortbildung erhalten die Teilnehmer/innen einen Überblick über die wichtigsten patientenrechte und wie diese in der praxis zu beachten und umzusetzen sind. Inhalte • Einführung in das Thema • Menschenrechte und Patientenrechte • Charta des Krankenhauspatienten • Charta für Kinder im Krankenhaus • Patientenrechte in Deutschland und ihre Durchsetzbarkeit • Selbstbestimmung am Ende des Lebens • Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender menschen • Rechte im Schadensfall Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Vortrag, präsentation, diskussion von Fällen Termin 24.03.2015 Code R / 0003 / 150324 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 91 rechtliche grundlagen Arbeitsrecht für Mitarbeiter/innen in Krankenhäusern Elke Bachstein 09.00 – 16.15 Uhr auf grund umfangreicher Änderungen und umstrukturierungen auf dem arbeitsmarkt, insbesondere auch in vielen Krankenhäusern, sind grundlegende Kenntnisse im arbeitsrecht unabdingbar. Zielgruppe mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel die Teilnehmer/innen sollen einen Überblick über die wichtigsten Bestimmungen im arbeitsrecht bekommen und diese in der praxis anwenden können. Max. Teilnehmeranzahl 20 Inhalte • Rechte und Pﬂichten im Arbeitsverhältnis • Arbeitszeitgesetz / TVöD • Leistungsstörungen / Arbeitnehmerhaftung • Abmahnung • Beendigung von Arbeitsverhältnissen • Kündigungsschutzgesetz Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden präsentation, arbeit in gruppen, Falldiskussion Termin 09.06. 2015 92 Code R / 0004 / 150609 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 rechtliche grundlagen Patientenverfügung und Vollmacht Elke Bachstein 09.00 – 16.15 Uhr mit inkrafttreten des patientenverfügungsgesetzes (patVd) am 01.09.2009 wurde die patientenautonomie gestärkt. lassen sich jedoch die in einer patientenverfügung verfassten Bestimmungen auch in der praxis immer einhalten und wie verbindlich sind sie wirklich? Zielgruppe mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel in dieser Fortbildung sollen die Teilnehmer/innen einen Überblick über die möglichkeiten der persönlichen Vorsorge im Krankheitsfall, wie z. B. patientenverfügung und Vorsorgevollmacht, erhalten und das Wissen erwerben können, wie diese im sinne des/der patienten/innen in der praxis anzuwenden sind. Inhalte • Einführung in das Thema • Aktive und passive Sterbehilfe • Vorsorgevollmacht • Patientenverfügung • Aufbau einer Patientenverfügung • Verbindlichkeit • Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender menschen Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Vortrag, präsentation, Film, diskussion von Fällen Termin 27.04.2015 Code R / 0005 / 150427 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 93 rechtliche grundlagen Datenschutz bei IT-Lösungen Heiko Wiese 15.00 – 16.30 Uhr das leben in einer modernen informations- und mediengesellschaft führt zu einem spannungsfeld zwischen informationsbedürfnis und der persönlichen Freiheit jedes Einzelnen. die Wahrung des grundrechts auf informationelle selbstbestimmung des Bürgers ist das Ziel des datenschutzes. Zielgruppe Ärzte/innen, wissenschaftliche mitarbeiter/innen, studien- und projektleiter/innen Ziel in dieser Fortbildung werden die grundlagen zum datenschutz beim Betrieb von iT-systemen, insbesondere bei dezentralen iT-systemen in der Charité, vermittelt und auf die gesetzlich geforderten nachweisunterlagen abgestimmt. Inhalte • Standardsicherheitsmaßnahmen für kliniktypische IT-Systeme mit hohem schutzbedarf • Darstellung der pauschal anzunehmenden Gefährdungslage • Beschreibungen notwendiger Maßnahmen • Beschreibung des Prozesses zum Erreichen und Aufrechterhalten eines angemessenen iT-sicherheitsniveaus Max. Teilnehmeranzahl 14 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 60,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Vortrag, diskussion Termin 03.11.2015 94 Code R / 0006 / 151103 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 rechtliche grundlagen Grundlagen des Datenschutzes im Krankenhaus Herbert Steffin 14.30 – 16.00 Uhr datenschutz – ein in der täglichen praxis immer häufiger und intensiver wahrzunehmender Begriff. Wie sehen die anforderungen zum datenschutz in einem Krankenhaus aus, in dem mit besonders zu schützenden personenbezogenen daten umgegangen werden muss? den Teilnehmerinnen und Teilnehmern soll rechtssicherheit für ihr eigenes Verhalten vermittelt werden. Zielgruppe mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel in dieser Fortbildung werden die wesentlichen und allgemeinen grundlagen zum datenschutz beim umgang mit patientendaten in der universitätsklinik vermittelt. Veranstaltungsort gesundheitsakademie Inhalte • Aufgaben des Datenschutzes • Zulässigkeit der Datenerhebung • Grundlagen des Schutzes von Patientendaten • Möglichkeiten der Verwendung von Patientendaten • Rechte des Patienten, u. a. zur Einsichtnahme in Krankenunterlagen und auf deren Herausgabe • Folgen von Datenschutzverletzungen Max. Teilnehmeranzahl 22 Teilnahmegebühr 40,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Vortrag, diskussion Termin 17.03.2015 Code R / 0007 / 150317 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 95 rechtliche grundlagen Pflichten der Vorgesetzten zur Arbeitssicherheit Klaus-Richard Dünnbier 14.30 – 16.00 Uhr in einem unternehmen mit Führungskräften kann der unternehmer seine pflichten teilweise an betriebliche Vorgesetzte delegieren (pflichtenübertragung). Eine Führungskraft ist für die ihr unterstellten mitarbeiter/innen zuständig und verantwortlich. sie ist damit verpflichtet, in ihrem Zuständigkeitsbereich alle nach den arbeitsschutzvorschriften erforderlichen anordnungen und maßnahmen zu treffen. Zielgruppe mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung, Führungskräfte der gesundheitsberufe Ziel in dieser Fortbildung erhalten Vorgesetzte den Hinweis, welche pflichten sie bei der umsetzung des arbeitsschutzes in ihrem Zuständigkeitsbereich haben. Hierzu gehören z. B. die sichere gestaltung der arbeitsplätze, die absicherung der nachweislichen mitarbeiterunterweisungen und die organisation des arbeitsschutzes. Inhalte • Wer ist Vorgesetzter? • Aufgaben, Pﬂichten und Verantwortung von Vorgesetzten • Rechtliche Fragen • Welche Unterlagen sind vorzuhalten? • Kontrollbehörden Max. Teilnehmeranzahl 22 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 40,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Kurzvorträge, diskussion Termin 21.04.2015 96 Code R / 0008 /150421 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 rechtliche grundlagen Grundlagen des Datenschutzes in Wissenschaft und Forschung Janet Fahron 15.00 - 17.00 Uhr datenschutz – ein in der täglichen praxis immer häufiger und intensiver wahrzunehmender Begriff. Wie sehen die anforderungen zum datenschutz bei Tätigkeiten im Bereich von medizinischer Wissenschaft und Forschung aus, wo mit besonders zu schützenden, der ärztlichen schweigepflicht unterliegenden personenbezogenen daten umgegangen werden muss? Zielgruppe mitarbeiter/innen aus Klinik, Verwaltung und Forschung Ziel in dieser informationsveranstaltung werden die wesentlichen und allgemeinen grundlagen zum datenschutz im umgang mit patientendaten in der universitätsklinik als medizinische Forschungseinrichtung vermittelt. den Teilnehmern/innen soll rechtssicherheit für ihr eigenes Verhalten vermittelt werden. Veranstaltungsort gesundheitsakademie Inhalte • Aufgaben des Datenschutzes • Erreichbarkeit der Zulässigkeit der Datenerhebung • Grundrecht auf Informationsfreiheit und Grundrecht auf Forschungsfreiheit • Grundlagen des Schutzes von Patientendaten • Möglichkeiten der Verwendung von Patientendaten für Forschungszwecke • Umgang mit Daten von an Studien interessierten Bürgern • Rechte der Studienteilnehmerin/des Studienteilnehmers, u.a. zur Einsichtnahme in Forschungsakten und zum Widerspruch • Aufbewahrung der Forschungsdaten • Meldepﬂichten • Folgen von Datenschutzverletzungen Max. Teilnehmeranzahl 22 Teilnahmegebühr 40,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Vortrag, diskussion Termin 14.04.2015 Code R / 0009 / 150414 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 97 ethik Ethik-Kompetenz in der Klinik Basismodul 1: Einführung Prof. Dr. Karl Wehkamp, Dr. Marianne Rabe 08.30 – 16.00 Uhr Ethik als systematische reflexion des Handelns braucht eine theoretische Fundierung. gleichzeitig muss ethische Theorie mit Blick auf die praxis betrieben werden, wenn sie für diese bedeutsam sein will. diese Einführung in die Ethik hat deshalb beide Zugangswege: sie geht von problemen der praxis aus, klärt aber auch theoretische Begriffe. Zielgruppe mitarbeiter/innen der Kliniken aller Berufsgruppen Ziel das Einführungsseminar gibt einen Überblick über das Feld der Ethik im gesundheitswesen und ermutigt anhand von Texten und einem literaturüberblick zum Weiterlesen. die grundbegriffe der Ethik werden geklärt und es werden Bezüge zu praktischen Erfahrungen der Teilnehmer/innen hergestellt. als rahmen der ethischen reflexion werden Klinische Ethik und organisationsethik vorgestellt. Veranstaltungsort gesundheitsakademie Inhalte • Falldiskussion • Normen, Werte, Prinzipien • Grundrichtungen der Ethik • Ethische Dimensionen der täglichen Arbeit • Klinische Ethik, Organisationsethik in dieser Fortbildungsreihe mit Basis-, Themen- und methodenmodulen besteht die möglichkeit, das Zertifikat als Berater/in für Ethik im gesundheitswesen zu erlangen. Methoden Vortrag, gruppenarbeit, Falldiskussion, Textarbeit Max. Teilnehmeranzahl 20 Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei interessierte können aber auch einzelne module besuchen. in Zusammenarbeit mit der akademie für Ethik in der medizin, göttingen Termin 23.04. - 24.04.2015 98 Code E / 0022 / 150423 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 ethik Ethik-Kompetenz in der Klinik Basismodul 2: Autonomie und Fürsorge Prof. Dr. Theda Rehbock, Dr. Marianne Rabe 08.30 – 16.00 Uhr die spannung zwischen autonomie und Fürsorge ist ein „Klassiker“ bei vielen ethischen problemen im gesundheitswesen. Wie weit darf Fürsorge gehen, bevor sie in Bevormundung umschlägt? und hat die selbstbestimmung der patienten/innen auch grenzen? Zielgruppe mitarbeiter/innen der Kliniken aller Berufsgruppen Ziel das Berufsverständnis und der Berufsethos der helfenden Berufe wird kritisch auf paternalistische Tendenzen hin untersucht. anhand konkreter Fragestellungen und situationen wird ein Verständnis von professioneller Fürsorge gewonnen, die die autonomie des/r patienten/in unterstützt und gleichzeitig deren grenzen sieht. Inhalte • Berufsethische Kodizes • Paternalistisch-maternalistische Traditionen in Medizin und pflege • Autonomie und Fürsorge als Grundelemente einer Ethik helfender Berufe • Das Spannungsfeld von Autonomie und Fürsorge anhand praktischer Beispiele • Die Rolle von institutionellen Rahmenbedingungen für die realisierung professioneller Fürsorge Methoden Falldiskussionen, Filmdiskussion, Vortrag, gruppenarbeit, Textarbeit Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei in dieser Fortbildungsreihe mit Basis-, Themen- und methodenmodulen besteht die möglichkeit, das Zertifikat als Berater/in für Ethik im gesundheitswesen zu erlangen. interessierte können aber auch einzelne module besuchen. in Zusammenarbeit mit der akademie für Ethik in der medizin, göttingen Termin 31.08. - 01.09.2015 Code E / 0023 / 150831 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 99 ethik Ethik-Kompetenz in der Klinik Themenmodul 1: Ethische Fragen am Ende des lebens: Suizid - Therapiebegrenzung - Sterbehilfe Prof. Dr. Theda Rehbock, Dr. Marianne Rabe 08.30 – 16.00 Uhr in der grenzsituation des lebensendes stellen sich nicht selten ethische probleme dar, um die es eine kontroverse gesellschaftliche debatte gibt. das Thema ist auch deshalb brisant, weil es uns alle selbst betrifft: die sterblichkeit gehört zu den grundbedingungen der menschlichen Existenz. Zielgruppe mitarbeiter/innen der Kliniken aller Berufsgruppen Ziel die weltanschauliche Kontroverse soll durch ethische reflexion strukturiert und ihre argumente hinterfragt werden, so dass die Teilnehmer/innen die Begründungen kennen lernen, die hinter den meinungen stehen. Für die klinische praxis werden zusätzlich rechtliche Fragen, der umgang mit patientenverfügungen und Wege der Entscheidungsfindung thematisiert. Inhalte • Woher kommt das grundsätzliche Tötungsverbot? • „Konservative“ versus „liberale“ Position im Streit um die sterbehilfe • Ermittlung des mutmaßlichen Patientenwillens • Juristischer Status von und Umgang mit Patientenverfügungen • Wer entscheidet – und wie? • Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender menschen in Zusammenarbeit mit der akademie für Ethik in der medizin, göttingen Termin 19.01. - 20.01.2015 Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei in dieser Fortbildungsreihe mit Basis-, Themen- und methodenmodulen besteht die möglichkeit, das Zertifikat als Berater/in für Ethik im gesundheitswesen zu erlangen. interessierte können aber auch einzelne module besuchen. Code E / 0019 / 150119 100 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 ethik Ethik-Kompetenz in der Klinik Themenmodul 3: Ethische Fragen am Anfang des lebens Prof. Dr. Dr. Sigrid Graumann, Dr. Marianne Rabe 08.30 – 16.00 Uhr im Bereich der geburtshilfe und der neugeborenenversorgung stellen sich regelmäßig ethische Fragen, z.B. nach dem sinn der Weiterbehandlung. Zielgruppe mitarbeiter/innen der Kliniken aller Berufsgruppen Ziel anhand von authentischen Berichten wird für die probleme bei Entscheidungen über diagnostische und therapeutische Eingriffe (prä- und postnatal) sensibilisiert. die verschiedenen Ebenen dieser Entscheidungen werden verdeutlicht und die Bedeutung einer eventuellen Behinderung für die Entscheidung diskutiert. so erwerben die Teilnehmer/innen Hintergrundwissen für eventuelle Beratungen mit einer solchen Thematik. Max. Teilnehmeranzahl 20 Inhalte • Wann beginnt menschliches Leben? • „Person“ als Grundbegriff der Ethik • Ethische Aspekte zu Pränataldiagnostik und Präimplantationsdiagnostik • Entscheidungsﬁndung bei der Therapiebegrenzung • Information und Beratung der Eltern Methoden Falldiskussionen, Filmdiskussion, Vortrag, gruppenarbeit, Textarbeit Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei in dieser Fortbildungsreihe mit Basis-, Themen- und methodenmodulen besteht die möglichkeit, das Zertifikat als Berater/in für Ethik im gesundheitswesen zu erlangen. interessierte können aber auch einzelne module besuchen. in Zusammenarbeit mit der akademie für Ethik in der medizin, göttingen Termin 04.06. - 05.06.2015 Code E / 0027 / 150604 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 101 ethik Ethik-Kompetenz in der Klinik Methodenmodul 1: Falldiskussion Prof. Dr. Fred Salomon, Dr. Marianne Rabe 08.30 – 16.00 Uhr Falldiskussionen gelten als „Königsweg“ ethischer reflexion. auch in den ausbildungen der gesundheitsberufe wird zunehmend fallorientiert gearbeitet. Wie aber ist das spezifisch Ethische im umgang mit situationsbeschreibungen herauszuarbeiten? Zielgruppe mitarbeiter/innen der Kliniken aller Berufsgruppen Ziel die Teilnehmer/innen lernen verschiedene arten von Fällen und geschichten sowie verschiedene moderationsmethoden kennen. sie sammeln eigene moderationserfahrungen und reflektieren die diskussionen in sog. „metadiskussionen“. Inhalte • Fall oder Geschichte? Zur Bedeutung der Perspektive und darstellung • Drei Falldiskussionen mit verschiedenen Methoden • Umgang mit selbst erlebten Geschichten • Aufgabe des/der Moderators/in, Moderationsmethoden Methoden Falldiskussion, gruppenarbeit, rollenspiel, Vortrag in Zusammenarbeit mit der akademie für Ethik in der medizin, göttingen Termin 22.10. - 23.10.2015 Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei in dieser Fortbildungsreihe mit Basis-, Themen- und methodenmodulen besteht die möglichkeit, das Zertifikat als Berater/in für Ethik im gesundheitswesen zu erlangen. interessierte können aber auch einzelne module besuchen. Code E / 0025 / 151022 102 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 ethik Ethik-Kompetenz in der Klinik Methodenmodul 2: Ethikberatung PD Dr. Alfred Simon, Dr. Marianne Rabe 08.30 – 16.00 Uhr Die Technisierung der Medizin, die Ökonomisierung im Gesundheitswesen, aber auch die gewachsene Bedeutung des selbstbestimmungsrechts von patienten/innen werfen ethische probleme auf. seit Ende der 1990er Jahre wurden in vielen Einrichtungen des gesundheitswesens Ethikgremien eingerichtet. inzwischen gibt es eine entwickelte Fachdiskussion von Ethikberatung, die sich zunehmend professionalisiert hat. Zielgruppe mitarbeiter/innen der Kliniken aller Berufsgruppen Ziel durch informationen und Erfahrungsaustausch über Ethikberatung werden die Teilnehmenden befähigt, beim aufbau von Ethikgremien oder Beratungsstrukturen mitzuwirken. Inhalte • Methoden und Ziele von Ethikberatung • Implementierung: Erfahrungen, Ergebnisse von Studien • Formen der Beratung • Qualitätssicherung und Evaluation von Ethikberatung • Organisationsethik • Entwicklung von Ethik-Leitlinien • Falldiskussion Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei in dieser Fortbildungsreihe mit Basis-, Themen- und methodenmodulen besteht die möglichkeit, das Zertifikat als Berater/in für Ethik im gesundheitswesen zu erlangen. interessierte können aber auch einzelne module besuchen. Methoden Vortrag, gruppenarbeit, Falldiskussion in Zusammenarbeit mit der akademie für Ethik in der medizin, göttingen Termin 03.12. - 04.12.2015 Code E / 0020 / 151203 der zuvor geplante Termin am 12. und 13.11.2015 musste verschoben werden. Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 103 ethik NEU Ethik-Kompetenz in der Klinik Aufbaukurs mit Erfahrungsaustausch und Schwerpunkt „Ethik im Film“ Dr. Kurt Schmidt, Dr. Marianne Rabe 08.30 – 16.00 Uhr Bei der Vermittlung von ethischen Themen und Konflikten spielen Fallgeschichten eine zentrale rolle. Üblicherweise handelt es sich dabei um selbst erlebte Fallsituationen oder Beispiele, die der literatur entnommen sind, es kann sich aber auch um Filmbeispiele handeln, denn guten spielfilmen gelingt es, das geschehen in seiner Komplexität darzustellen und die Betrachter in besonderer Weise in das geschehen hineinzuziehen. Filme sind deshalb auf besondere art geeignet, sich den für die Ethik so notwendigen schritt von emotionaler Betroffenheit hin zum rationalen argument bewusst zu machen. Zielgruppe mitarbeiter/innen der Kliniken aller Berufsgruppen absolventen/innen werden bevorzugt Ziel durch die diskussion verschiedener Filmbeispiele unter Verwendung unterschiedlicher moderationsmethoden werden die sicherheit im umgang mit „realen“ Fällen und die moderationskompetenz gestärkt. Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Inhalte • Analyse ethischer Konﬂiktsituationen anhand unterschiedlicher Filmbeispiele • Praktische Anwendung unterschiedlicher (Moderations)Methoden mit nachbesprechung (metareflexion) • Vorstellung von Filmen mit unterschiedlichen medizinethischen inhalten • Einsatzmöglichkeiten von Filmen und deren Grenzen in dieser Fortbildungsreihe mit Basis-, Themen- und methodenmodulen besteht die möglichkeit, das Zertifikat als Berater/in für Ethik im gesundheitswesen zu erlangen. Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort gesundheitsakademie interessierte können aber auch einzelne module besuchen. in Zusammenarbeit mit der akademie für Ethik in der medizin, göttingen Termin 16.03. - 17.03.2015 Code E / 0029 / 150316 104 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 ethik Mein Wille geschehe? Was ändert sich durch das am 01.09.2009 in Kraft getretene Patientenverfügungsgesetz? Dr. Marcus Schubert, Dr. Marianne Rabe 08.30 – 16.00 Uhr „Bei einwilligungsunfähigen patienten/innen ist die in einer patientenverfügung zum ausdruck gebrachte ablehnung einer Behandlung für den arzt bindend.“ Trotz dieser Festlegung in den grundsätzen der Bundesärztekammer wird noch häufig gegen den erklärten Willen des/r patienten/in eine Behandlung eingeleitet oder weitergeführt. die neuen gesetzlichen regelungen sehen dagegen eine stärkung der patientenautonomie vor. Trotzdem bleiben ethische und juristische Fragen offen. Zielgruppe Ärzte/innen und pflegende Ziel anhand eines Fallbeispiels werden die ethischen und juristischen Fragen rund um patientenverfügungen, selbstbestimmungsrecht, indikation und Entscheidungsfindung verdeutlicht. rechtliche und ethische grundbegriffe werden geklärt und die Handlungsspielräume für Ärzte/innen und pflegende verdeutlicht. abschließend wird der Frage nachgegangen, wie ein ethisch verantworteter umgang mit patientenverfügungen aussehen könnte. Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Inhalte • Diskussion eines „klassischen“ Falles der neueren Rechtsgeschichte • Ethische Grundbegriffe, ethische Problematik von Patientenverfügungen • Rechtliche Aspekte: Zulässigkeit von „Sterbehilfe“, Ermittlung des patientenwillens, Entscheidung • Bestimmungen des neuen Gesetzes • Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender menschen Methoden vortrag, Falldiskussion, gruppenarbeit Termine 26.02.2015 08.10.2015 Code E / 0018 / 150226 E / 0018 / 151008 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 105 ethik Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen Ethische und juristische Fragen bei der Umsetzung Dr. Stephanie Wiesner-Berg, Dr. Marianne Rabe u. a. 08.30 – 16.00 Uhr in der universitätsmedizin haben wir es regelmäßig mit grenzsituationen und ethischen dilemmata bei der Betreuung von schwerkranken und sterbenden zu tun. der Vorstand der Charité ist deshalb mitunterzeichner der Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender menschen. die Veranstaltung unterstützt die umsetzung der grundsätze der Charta in der Charité. Zielgruppe Führungskräfte und multiplikatoren/ innen aus dem ärztlichen und pflegerischen Bereich Ziel die Fortbildung vermittelt begriffliche grundlagen aus der Ethik sowie gesetzliche grundlagen und zeigt Wege und methoden auf, um die akzeptanz von Entscheidungen zu verbessern. Inhalte • Zusammenfassende Vorstellung der Inhalte der Charta • Falldiskussion • Rechtliche Aspekte: Zulässigkeit von „Sterbehilfe“, Ermittlung des patientenwillens, patientenverfügungsgesetz • Ethische Grundbegriffe, ethische Fragen im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden menschen - grundsätze für die praxis • Entscheidungsﬁndung • Organisationsethische Aspekte Max. Teilnehmeranzahl 20 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Vortrag, Falldiskussion, gruppenarbeit Termin 28.05.2015 Code E / 0026 / 150528 106 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 it- und computerkompetenz EDV-Grundlagen für die Pflege Kompaktkurs Harald Benninger 08.15 – 15.45 Uhr in dieser Fortbildung werden die wesentlichen Techniken der Computerbedienung vermittelt und geübt. Zielgruppe pflegende Ziel die Teilnehmer/innen lernen die Bedienung der oberfläche und die wichtigsten methoden der dateiverwaltung mit ms Windows kennen und erhalten eine Einführung in das Textverarbeitungsprogramm ms Word sowie in das Tabellenkalkulationsprogramm ms Excel. Voraussetzungen grundkenntnisse der Windows-oberfläche Inhalte Windows-Oberﬂäche (1. Tag) • • • • Programme Laufwerke, Ordner und Dateien Anlegen, Speichern, Schließen, Öffnen und Drucken von Dateien Erstellen von Ordnern, Umbenennen, Kopieren und Verschieben von dateien und ordnern Word Grundlagen (2. Tag) • • • • • Speichern, Öffnen und Schließen von Dokumenten Texteingabe und Korrektur, Markieren von Textteilen Verwendung von Zeichen- und Absatzformaten Seiten einrichten: Papierformat und Ränder Verschieben, Kopieren, Ausschneiden, Einfügen von Text Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 390,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Excel Grundlagen (3. Tag) • • • • Aufbau und Funktion eines Tabellenblatts Planen und Erstellen von Tabellen, Berechnungsformeln Formatierung von Zahlen und Text, Gestaltung des Tabellenblatts Steuerung des Drucks Methoden präsentation, input zu Techniken, praktische Übungen Termine 22.04. - 24.04.2015 11.11. - 13.11.2015 Code C / 0001 / 150422 C / 0001 / 151111 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 107 it- und computerkompetenz Word 2013 Große Dokumente und wissenschaftliche Arbeiten Kay Zeidler 08.15 – 15.45 Uhr diese Fortbildung richtet sich an alle, die mit ms Word große dokumente bearbeiten, wie z. B. dissertationen, diplom- oder Hausarbeiten, Tagungsbände, seminarunterlagen, Vorträge, Veröffentlichungen oder Bücher. Zielgruppe Ärzte/innen, wissenschaftliche mitarbeiter/innen; mitarbeiter/innen in sekretariaten Ziel alle für die Erstellung und Bearbeitung von großen dokumenten verfügbaren Funktionen und Techniken werden vorgestellt und an Hand von Beispieldateien geübt. Voraussetzungen gute Word-Kenntnisse Inhalte • Kopf- und Fußzeilen • Automatische Seitennummerierung • Formatvorlagen für konsistente Gestaltung • Überschriftenformatvorlagen für automatische Kapitelnummerierung • Gliederungsfunktion für die Kontrolle des logischen Aufbaus von dokumenten • Fuß- und Endnoten • Graﬁken, Diagramme, Tabellen einfügen und verknüpfen • Inhaltsverzeichnisse, Abbildungsverzeichnisse und automatische indexe • Textmarken (Lesezeichen) • Literaturverzeichnisse Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden präsentation, input zu Techniken, praktische Übungen Termin 19.01. - 20.01.2015 Code C / 0021 / 150119 108 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 it- und computerkompetenz Excel 2013 Niveau 1 Grundlagen der Tabellenkalkulation Harald Benninger 08.15 – 15.45 Uhr grundkenntnisse in Excel sind für alle von Bedeutung, die mit Zahlen arbeiten. Zudem können mit der Tabellenkalkulation sehr gut lange listen, aufstellungen und Tabellen geführt werden. diese Fortbildung richtet sich an alle, die grundlagen in der Tabellenkalkulation benötigen, ist aber auch für jene geeignet, die bereits vorhandene Kenntnisse vertiefen und vor allem systematisieren möchten. Zielgruppe mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen Ziel Hauptpunkte der Fortbildung sind operationen mit dem Tabellenblatt, Zeilen und spalten, die Formatierung von Zahlen und Zellen, die prinzipien der Formelerstellung und die nutzung von Tabellenfunktionen wie summe, mittelwert, minimum, maximum und anzahl. Techniken zur Vereinfachung und Beschleunigung von arbeitsschritten werden gezeigt und geübt. Max. Teilnehmeranzahl 12 Inhalte • Aufbau des Excel-Tabellenblatts • Unterscheidung von Datentypen: Text, Ziffer, Datum, Formel • Speziﬁsche Formate für Zahlen und Datum • Eingabe und Korrektur von Berechnungsformeln • Rechenzeichen und -regeln • Verwendung der Funktionen für Summe, Mittelwert, Minimum, maximum und anzahl • Kopieren von Daten und Formeln • Zellbereiche einfügen und löschen, ein- und ausblenden Voraussetzungen Kenntnisse im umgang mit ms Windows; Word-Kenntnisse sind von Vorteil Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden präsentation, input zu Techniken, praktische Übungen Termine 18.02. - 19.02.2015 06.05. - 07.05.2015 03.09. - 04.09.2015 Code C / 0002 / 150218 C / 0002 / 150506 C / 0002 / 150903 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 109 it- und computerkompetenz Excel 2013 Funktionen in Tabellen Harald Benninger 08.15 – 15.45 Uhr die Beherrschung der in dieser Fortbildung vermittelten Funktionen bildet den grundstock für das selbständige arbeiten mit anspruchsvollen Tabellenproblemen. Zielgruppe mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen Ziel ms Excel bietet eine große anzahl von Funktionen, die eine Vereinfachung von schwierigen rechenoperationen ermöglichen. diese Fortbildung vermittelt die anwendung wichtiger Tabellenfunktionen, die für die lösung komplexerer Kalkulationsaufgaben erforderlich sind. Eine auswahl der wichtigsten Tabellenfunktionen wird gezeigt und an Hand praktischer Beispiele geübt. Inhalte • Bildung von Datenreihen • Bezugsarten in Excel: Relative, absolute und gemischte Bezüge • Bedingte Verzweigungen (WENN DANN SONST) für dynamisch reagierende Formeln • Verweis-Funktion für automatisches Auslesen von Werten aus langen listen • Summen und Anzahl von Werten in Abhängigkeit von Bedingungen • Finanzmathematische Funktionen (optional) Voraussetzungen Teilnahme an der Fortbildung „Excel niveau 1 – grundlagen der Tabellenkalkulation“ oder vergleichbare Kenntnisse Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden präsentation, input zu Techniken, praktische Übungen Termine 20.05. - 21.05.2015 04.11. - 05.11.2015 Code C / 0003 / 150520 C / 0003 / 151104 110 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 it- und computerkompetenz Excel 2013 Diagramme, Arbeit mit Tabellenblättern, Seitenlayout und Druck Harald Benninger 08.15 – 15.45 Uhr schwerpunkt dieser Fortbildung sind methoden, mit denen man Zahlenmaterial für präsentationen oder den ausdruck optisch ansprechend aufbereiten kann. Zielgruppe mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen Ziel die Teilnehmer/innen lernen Techniken zur Erstellung von diagrammen, des layouts, der druckvorbereitung sowie den umgang mit den bis zu 255 Tabellenblättern pro datei. Inhalte Diagramme: • • • • • • Grundlagen der Diagrammerstellung, Diagrammtypen Funktionen des Diagramm-Assistenten Formatieren von Diagrammelementen Daten zu Diagrammen hinzufügen und entfernen Layout und Druckersteuerung Export in andere Anwendungen (z.B. Word und PowerPoint) Arbeitsmappen und Tabellenregister: • Arbeitsmappen-Register: umbenennen, verschieben, einfügen, löschen, gruppieren, verknüpfen, im- und exportieren • Formeln mit Fernbezügen (3D-Bezüge) zwischen Tabellen und arbeitsmappen Voraussetzungen Teilnahme an der Fortbildung „Excel niveau 1 – grundlagen der Tabellenkalkulation“ oder vergleichbare Kenntnisse Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Seitengestaltung und Drucklayout: • • • • Skalierung, Formatvorlage, Ränder Drucktitel, Wiederholungszeilen und -spalten Kopf- und Fußzeilen, Automatische Nummerierung Seitenaufteilung für den Druck, spezielle Druckoptionen Methoden präsentation, input zu Techniken, praktische Übungen Termine 29.05.2015 06.11.2015 Code C / 0004 / 150529 C / 0004 / 151106 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 111 it- und computerkompetenz Excel 2013 Datenbankfunktionen und Datenauswertungen Harald Benninger 08.15 – 15.45 Uhr Für wissenschaftliche und betriebswirtschaftliche auswertungen stellt Excel eine reihe von Funktionen, Werkzeugen und assistenten bereit. die Fortbildung richtet sich an alle anwender/innen, die diese Funktionen zur analyse von daten nutzen möchten. schwerpunkt dieser Fortbildung ist, wie man große datenmengen (auch aus anderen datenquellen) in Excel organisieren, auswerten und analysieren kann. Zielgruppe mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen Ziel die Verarbeitung von daten über sortieren, Filtern und gruppieren, summen- und anzahlberechnungen sowie die Verwendung der datenbankfunktionen wird erklärt. Es werden nach Kriterien gruppierte Berichte und Charts mit pivot-Tabellen erstellt. die möglichkeiten des datenimports und -exports aus anderen dateien und anwendungen und deren Weiterverarbeitung werden gezeigt. Inhalte • Datenbanktabellen – Aufbau und Funktion • Sortieren, mehrstuﬁges Sortieren • Filtern von Daten, Autoﬁlter und Spezialﬁlter • Auswertung mit Datenbankfunktionen • Gruppieren und Gliedern • Teilergebnisse • Konsolidierung • Pivot-Tabellen und Pivot-Charts • Import und Export verschiedener Datentypen Voraussetzungen Teilnahme an der Fortbildung „Excel niveau 1 –grundlagen der Tabellenkalkulation“ oder vergleichbare Kenntnisse Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden präsentation, input zu Techniken, praktische Übungen Termine 03.06. – 04.06.2015 19.11. – 20.11.2015 Code C / 0023 / 150603 C / 0023 / 151119 112 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 it- und computerkompetenz Access 2013 für die Praxis Harald Benninger 08.15 – 15.45 Uhr Wer mit access-datenbanken arbeiten möchte, muss mit bestehenden datenbanken umgehen können, benötigt aber auch Kenntnisse über den Entwurf der module Tabellen, abfragen, Formulare und Berichte sowie über die grundlagen des datenbankentwurfs. Zielgruppe mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen Ziel Es werden die grundlagen des programms und die verschiedenen Elemente einer datenbank sowie die Bedienung bestehender access-anwendungen erklärt. der Entwurf von Tabellen, abfragen, Formularen und Berichten werden vermittelt und anhand konkreter Beispiele geübt. Theoretische und praktische aspekte der Verknüpfung von Tabellen mit Hilfe von schlüsselfeldern und den methoden der normalisierung und des Entity-relationship-modells werden gezeigt. Inhalte • Struktur und Aufgaben einer relationalen Datenbank • Datenbank-Module: Tabellen, Abfragen, Formulare, Berichte • Tabellen: Datentypen, Entwurf, Dateneingabe und Bearbeitung • Filter und Abfragen: erstellen und bearbeiten • Abfragetypen: Auswahlabfragen, Abfragen mit Funktionen, lösch- und aktualisierungsabfragen • Formulare: Funktion, Entwurf, Anpassung, Benutzerführung • Berichte: Einfache und gruppierte Reports • Grundlagen des Datenbankentwurfs: Primär- und Sekundärschlüssel, Beziehungen zwischen Tabellen, Hilfsmittel normalisierung und Entity-relationship-modell Voraussetzungen gute Windows-Kenntnisse; Teilnahme an der Fortbildung „Excel niveau 1 – grundlagen der Tabellenkalkulation“ oder vergleichbare Kenntnisse Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 390,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden präsentation, input zu Techniken, praktische Übungen Termine 04.03. – 06.03.2015 07.10. – 09.10.2015 Code C / 0024 / 150304 C / 0024 / 151007 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 113 it- und computerkompetenz PowerPoint 2013 Grundlagen der Präsentationserstellung Harald Benninger 08.15 – 15.45 Uhr powerpoint ist ein sehr verbreitetes programm für die Entwicklung von präsentationen, d. h. die aufbereitung eines sachverhalts für ein auditorium. Zielgruppe mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen Ziel in dieser Fortbildung werden die assistenten von powerpoint vorgestellt, die das Erstellen einer präsentation stark vereinfachen. so können daten aus externen programmen eingefügt werden, sämtliche wichtigen gestaltungsmöglichkeiten für Texte, Tabellen und grafiken stehen zur Verfügung. die präsentation kann dann auf Folie, auf papier, als diaschau oder Bildschirmpräsentation gezeigt werden. Inhalte • Einsatzgebiete von Präsentationen • Folienlayout und Präsentationsdesign (Corporate Design) • Master für Folien und Handzettel • Entwurfs-, Gliederungs- und Sortieransicht • Bilder einfügen, graﬁsche Objekte erstellen • Objekte importieren • Bildschirmpräsentationen gestalten und steuern, Animationen Voraussetzungen gute Windows-Kenntnisse, Kenntnisse in Word und Excel sind von Vorteil Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden präsentation, input zu Techniken, praktische Übungen Termine 20.03.2015 16.09.2015 Code C / 0010 / 150320 C / 0010 / 150916 114 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 it- und computerkompetenz PowerPoint 2013 für Fortgeschrittene Präsentationen professionell gestalten Kay Zeidler 08.15 – 15.45 Uhr das technische Know-how steht im Vordergrund der Fortbildung; darüber hinaus richtet sich der Fokus auf die Kombination und das Zusammenspiel von Technik und persönlichen präsentationsmöglichkeiten, um erfolgsorientiert zu präsentieren. Zielgruppe mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen Ziel die Teilnehmer/innen lernen mit lebendigen, kreativen und unkonventionellen methoden das anwendungsprogramm kennen. die lösungen können als präsentationsvorlagen mitgenommen werden. Hinweis das mitbringen von eigenem rohmaterial (Texte, grafiken, aViVideoclips) ist ausdrücklich erwünscht. Inhalte Crashkurs-Grundlagen • Bildschirmkomponenten , Menü, Symbolleisten, AutoLayout, Vorlagen Voraussetzungen Besuch des Kurses „grundlagen der präsentationserstellung“ oder vergleichbare Kenntnisse Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Bildschirmpräsentationen erstellen • Techniken, Werkzeuge, Entwurfsvorlagen, Farbskala und Texte • Autoformen und Graﬁken einfügen, Ofﬁce-Objekte bearbeiten und verknüpfen • Diagramme erstellen und bearbeiten, Audio und Video einbinden Gestaltung und Durchführung einer Präsentation • Präsentationen planen und gliedern, Vorlage und Corporate design • Gestaltungsregeln: Schrift, Farben, Animation, Folienübergang • Interaktive Steuerung, Zugriff auf Sekundärinformationen • Folienauswahl und Zielgruppen, Handzettel und Notizenseite Methoden präsentation, input zu Techniken, praktische Übungen Termin 23.11. - 24.11.2015 Code C / 0011 / 151123 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 115 it- und computerkompetenz Outlook 2013 in der Praxis Harald Benninger 08.15 – 15.45 Uhr outlook ist ein sogenannter pim (personal information manager). Es können adressen, E-mails, Termine und aufgaben verwaltet werden. Wenn – wie in der Charité - der „microsoft Exchange server“ im netzwerk installiert ist, können Workgroup- (arbeitsgruppen-) Funktionen, wie z. B. gemeinsame Termin- und Besprechungsplanungen und gemeinsame E-mail-ordner genutzt werden. Zielgruppe mitarbeiter/innen aller Berufsgruppen Ziel diese Fortbildung vermittelt erweiterte E-mail-aufgaben, die Verwendung der mit dem Exchange-server möglichen arbeitsgruppendienste (Teilen von ressourcen wie Kalender und posteingang) sowie effektive Funktionen für den arbeitsalltag. Inhalte • Adressen: Kontakte und globales Adressbuch, Verteilerlisten • E-Mail: Anhänge, Abwesenheitsassistent, Erstellen von Regeln • Ordner: erstellen / kopieren, Bestimmung des Ordnertyps, Freigabe • Kalender: Termine, Terminserien und Besprechungen • Arbeitsgruppendienste: Berechtigungen vergeben und nutzen, postfächer einbinden, Kalender und andere ordner gemeinsam nutzen • Kategorien: für Termine und Ereignisse, Kennzeichnung von Kalendereinträgen nach Kategorie • Datensicherung: Funktion und Nutzen der Autoarchivierung, datenimport und -Export • Serienbriefe: Nutzung der Kontakte für Serientexte Methoden präsentation, input zu Techniken, praktische Übungen Termine 20.02.2015 09.09.2015 Voraussetzungen grundkenntnisse in outlook Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Hinweis Fragestellungen der Teilnehmer/ innen zu besonderen problemen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte übermitteln sie diese spätestens 3 Wochen vor Beginn der Fortbildung an die Kursverantwortliche. Code C / 0025 / 150220 C / 0025 / 150909 116 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 it- und computerkompetenz TYPO3 für dezentrale Web-Redakteure/innen Harald Benninger 08.15 – 15.45 Uhr TYpo3 ist ein „Content management system“ (Cms), das die Erstellung, pflege und aktualisierung von Web-seiten stark vereinfacht. Zielgruppe dezentrale Web-redakteure/innen der Charité Ziel diese Einführung in TYpo3 ermöglicht dezentralen Web-redakteure/innen, die Webseiten ihrer Einrichtungen auf das layout des internet-auftritts der Charité umzustellen. Max. Teilnehmeranzahl 12 Inhalte • Was ist ein Content Management System, insbesondere TYPO3? • Anmeldung am System, Benutzeroberﬂäche und Module • Microsite-Struktur • Seiten anlegen, bearbeiten; Seitentypen • Inhaltselemente anlegen, bearbeiten; Inhaltstypen • Digital Asset Management (DAM); Medien hochladen, verwalten und bearbeiten • Barrierefreie Webseitengestaltung • Mehrsprachigkeit Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden präsentation, input zu Techniken, praktische Übungen Termine 28.01. - 29.01.2015 10.06. - 11.06.2015 30.09. - 01.10.2015 Code C / 0015 / 150128 C / 0015 / 150610 C / 0015 / 150930 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 117 it- und computerkompetenz TYPO3 für das INTRAnet der Charité Harald Benninger 08.15 – 15.45 Uhr Während der Kurs „TYpo3 für dezentrale Web-redakteure/innen“ die grundlagen zum umgang mit TYpo3 und zur Erstellung von seiten für das World Wide Web vermittelt, konzentriert sich diese Fortbildung auf die Besonderheiten zur Erstellung von seiten für das inTranet der Charité. Zielgruppe dezentrale Web-redakteure/innen der Charité Ziel aufbauend auf dem Kurs „TYpo3 für dezentrale Web-redakteure/ innen der Charité“ werden jene Funktionen vermittelt, die für die Erstellung von microsites für das inTranet benötigt werden. Voraussetzungen Teilnahme an der Fortbildung „TYpo3 für dezentrale Web-redakteure/innen“ Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Inhalte • Teaser-Boxen • Bildergalerien • Adressen und Glossareinträge • Plugins konﬁgurieren • Barrierefreie Inhalte • Dokumentendownload • Meldungen für das INTRAnet • Globale Dokumentensuche Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden präsentation, input zu Techniken, praktische Übungen Termine 12.06.2015 02.10.2015 Code C / 0022 / 150612 C / 0022 / 151002 118 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 it- und computerkompetenz TYPO3 Workshop für dezentrale Web-Redakteure/innen Harald Benninger, Dr. Günter Schmidt 09.00 – 12.15 Uhr Wer für seine Einrichtung microsites im internet und/ oder inTranet betreut, wünscht sich oftmals unterstützung in der umsetzung bestimmter Funktionen. dieser Workshop könnte einige Fragen beantworten. Zielgruppe dezentrale Web-redakteure/innen der Charité Ziel TYpo3-redakteure/innen und autoren/innen, die aktuell an einer neuen / bestehenden TYpo3-microsite (internet und inTranet) arbeiten, werden bei der arbeit unterstützt. offene Fragen werden beantwortet, Tipps und Tricks für effizientes arbeiten und selten verwendete Techniken werden vermittelt. notwendige schritte für die optimierung der seiten für suchmaschinen werden erklärt. Inhalte • Beratung der Teilnehmer/innen an ihrer aktuellen Microsite • Kopiertechniken für Datensätze • Stapelverarbeitung (gleichzeitige Bearbeitung mehrerer datensätze) • Bearbeitung von Medien • Nutzung der verschiedenen Sprungmenüs • Lokalisierung • Barrierefreiheit und SEO (Search Engine Optimization - Suchmaschinenoptimierung), wichtige Felder und datensatzeigenschaften Voraussetzungen Teilnahme an der Fortbildung „TYpo3 für dezentrale Web-redakteure/innen“ Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 80,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden präsentation, input zu Techniken, praktische arbeit an der eigenen microsite Hinweis die Teilnehmer/innen werden gebeten, offene Fragen bis mindestens 2 Wochen vor Beginn der Fortbildung an die Kursverantwortliche per E-mail zu übermitteln. Termine 11.02.2015 15.04.2015 09.12.2015 Code C / 0026 / 150211 C / 0026 / 150415 C / 0026 / 151209 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 119 it- und computerkompetenz Statistik I Grundlagen und Datenanalysen unter Verwendung von SPSS und R Prof. Dr. Horst Skarabis 08.30 – 16.00 Uhr die Fortbildung versetzt die Teilnehmer/innen in die lage, im rahmen geeigneter programme datensätze zu erstellen und aufzubereiten, erste eigene datenanalysen zu bestimmten Fragestellungen selbständig durchzuführen und deren Ergebnisse kritisch zu interpretieren bzw. fachgerecht zu formulieren. Zielgruppe Ärzte/innen, wissenschaftliche mitarbeiter/innen Ziel selbständiges arbeiten mit spss und r, Bestimmung/Begründung des geeigneten statistischen modells zur prüfung einer wissenschaftlichen Hypothese, anwendung der zu prüfung der Hypothese erforderlichen datenanalyse(n) und deren korrekte interpretation. Inhalte • Notwendige Grundbegriffe der Statistik • Einführung in die verfügbaren Softwaren SPSS und R • Wissenschaftliche Interpretationen der Ergebnisse statistischer analysen • Fallzahlschätzung im Rahmen einer Projektplanung Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 390,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden präsentation und kontrollierte Eigenarbeit, praktische Übungen auch an eigenen daten der Teilnehmer/innen Termine 14.01. – 16.01.2015 23.03. – 25.03.2015 23.09. – 25.09.2015 Code C / 0016 / 150114 C / 0016 / 150323 C / 0016 / 150923 120 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 it- und computerkompetenz Statistik II Spezielle Datenanalysen und Coaching unter Verwendung von SPSS und R Prof. Dr. Horst Skarabis 08.30 – 16.00 Uhr aufbauend werden hier komplexere statistische analysemodelle vorgestellt, an Beispieldatensätzen eingeübt und die Ergebnisse inhaltlich interpretiert. Für jedes der modelle erfolgt schließlich eine kritische diskussion der Voraussetzungen seiner anwendung. mathematische Hintergründe werden dabei so knapp wie möglich gehalten. statistische grundkenntnisse sind allerdings erforderlich. Zielgruppe Ärzte/innen, wissenschaftliche mitarbeiter/innen Ziel Bestimmung/Begründung des geeigneten statistischen modells zur prüfung einer wissenschaftlichen Hypothese auf der Basis gegebener daten, organisation und durchführung der dazu erforderlichen datenanalysen und deren fachlich korrekte interpretation der Ergebnisse. Max. Teilnehmeranzahl 12 Inhalte • Verallgemeinerte Lineare Modelle (Binomial, Poisson, Negativ Binomial, logit, probit, …) • Survivalanalyse (Kaplan-Meier und Cox-Regression in SPSS sowie parametrisch in r) • Longitudinaldaten, Repeated Measurement • Gemischte Modelle • Baumanalysen Voraussetzungen grundkenntnisse in spss und r, statistische grundkenntnisse Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 390,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden präsentation und kontrollierte Eigenarbeit, praktische Übungen auch an eigenen daten der Teilnehmer/innen Termine 24.06. – 26.06.2015 25.11. – 27.11.2015 Code C / 0017 / 150624 C / 0017 / 151125 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 121 it- und computerkompetenz SAP - Schulungen Barbara Graupner, Silvia Schwabe das angebot richtet sich primär an alle mitarbeiter/innen in den klinischen Bereichen. Eine sap-Benutzerkennung sollte beantragt sein. Zielgruppe mitarbeiter/innen der stationen, ambulanzen, des ops, Ärzte/innen losgelöst vom stationsalltag wird die gelegenheit gegeben, alle relevanten sap-Funktionen des klinischen arbeitsplatzes kennenzulernen und mittels Fallbeispielen auf einem schulungs- und Übungssystem einzuüben. Max. Teilnehmeranzahl 20 Weitere informationen zum inhalt der schulungen, zum ort und zu den Terminen sind zu finden auf dem sap Business Workplace, in der allgemeinen ablage, im ordner sap-Handbuch, unter sap-schulungen 2015 oder im intranet unter http://intranet.charite.de/it/helpdesk/schulungen. Veranstaltungsort CBF, CCm, CVK Teilnahmegebühr für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Ansprechpartnerinnen für weitergehende Informationen Barbara graupner TEl 450 570 095 FaX 450 570 962 barbara.graupner@charite.de silvia schwabe TEl 450 570 787 FaX 450 570 962 silvia.schwabe@charite.de Termine SAP Business workplace in der Allgemeinen Ablage, im Ordner SAP-Handbuch, unter SAP-Schulungen 2015 oder auf den Intranetseiten des Helpdesks 122 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 dozententraining und didaktik Ein Methodenwerkzeugkasten für die Gestaltung von Veranstaltungen N. N. 09.00 - 16.15 Uhr auch dozent/innen benötigen ein praxisorientiertes aufbautraining für die gestaltung ihrer Veranstaltungen. Zielgruppe dozenten/innen der aus-, Fortund Weiterbildung Ziel in diesem praxisorientierten Trainingsseminar erweitern die Teilnehmer/innen ihre methodisch-didaktischen Fähigkeiten und professionalisieren ihren zielorientierten umgang mit methoden, Übungen und lehr-/lernspielen. Inhalte Folgende inhaltliche schwerpunkte werden trainiert und reflektiert: • Methodisch-didaktischer Gesamtzusammenhang: Lehren und lernen in der aus-, Fort- und Weiterbildung • Ein ganzheitliches Verständnis von Lehren: Lehr-/Lernziele, lerntypen, informationsverarbeitung • Handlungsorientierte Seminargestaltung – Den Spannungsbogen halten, methoden, Übungen, medien für jede seminarphase: - der Einstieg – Kennenlernen, motivieren - die stoffvermittlung – spannung aufbauen, stoff vermitteln - die pause – aktivierung, Konzentration - die stoffverarbeitung – Handlungsorientierung, praxisbezug - der ausstieg – Wiederholung, Transfer, Feedback • Die Inszenierung des Unterrichts: Dramaturgie in 90 Minuten oder über mehrere lehreinheiten hinweg • Praxistraining Max. Teilnehmeranzahl 18 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Basisinputs, ausgewählte Übungen und praxissituationen, Übertragung auf konkrete Themen, Entwicklung eigener ideen Termin 09.03. - 10.03.2015 Code d / 0025 / 150309 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 123 dozententraining und didaktik Wirkungsvoll und professionell präsentieren (Präsentationstraining) N. N. 09.00 - 16.15 Uhr Von dozenten/innen und Vortragenden wird heutzutage kontinuierlich verlangt, gut strukturierte, interessante und medientechnisch abwechslungsreiche präsentationen vorzustellen. Zielgruppe dozenten/innen, Habilitanden/innen, interessierte Ziel in dieser praxisorientierten Fortbildung lernen die Teilnehmer/ innen, sowohl präsentationen zielgruppengerecht vorzubereiten und zu gestalten als auch lebendig und professionell durchzuführen. daher werden das individuelle auftreten und der umgang mit präsentationstechniken/-medien trainiert und kritisch-konstruktiv reflektiert. Max. Teilnehmeranzahl 16 Inhalte Präsentationsvorbereitung: • • • • • Zielgruppenanalyse Präsentationsziele Präsentationsstrukturen Präsentationsmedien Checkliste Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Präsentationsdurchführung: • • • • Eigenes Auftreten, eigene Wirkung Umgang mit Lampenﬁeber Umgang mit Fragen Umgang mit Stolpersteinen in der Präsentation Präsentationsnachbereitung: • Hilfestellung beim Transfer • Reﬂexionsmöglichkeiten Methoden Kurzinputs, partner- und gruppenarbeit, praktische Übungen, simulationen, Transferübungen Termin 22.06. - 23.06.2015 Code d / 0005 / 150622 124 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 dozententraining und didaktik Damit mehr bleibt als 7 Prozent Visualisierung und Mediengestaltung in Präsentationen N. N. 09.00 - 16.15 Uhr > Trau deinen augen. < (otto dix) Zielgruppe dozenten/innen, Habilitanden/innen, interessierte Ziel in diesem praxisorientierten Trainingsseminar erweitern die Teilnehmer/innen ihre methodisch-didaktischen Fähigkeiten und professionalisieren ihren umgang mit medien und materialien beim präsentieren und öffentlichen auftreten. Inhalte • Warum das Ganze: Wirkungsfaktoren und Behaltensleistung im Überblick • Wann was - Das Medienrepertoire: powerpoint, Flipchart und mehr… • Grundregeln der Visualisierung: schrift, Formen, Farben, symbole • Entwicklung von Überblicksgraﬁken und/oder Bildern: in 5 schritten schaffen die stoffreduktionstechniken eine klare Visualisierung. • Von der Idee zum Medium: Eine idee im Kopf reicht nicht zur präsentation – Techniken zur umsetzung • Ein Praxistraining – Fachbegriffe visualisieren: metaphern, symbole und mehr: Bildsprache nutzen Max. Teilnehmeranzahl 16 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 290,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden Basisinputs, Übungen, praxissequenzen, partner- und gruppenübungen, individuelle reflexionssequenzen und Transferaufgaben Termin 12.10. - 13.10.2015 Code d / 0031 / 151012 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 125 dozententraining und didaktik Optimierung von Powerpoint-Präsentationen Kay Zeidler 08.15 - 15.45 Uhr mit neuer Kraft und inspiration den Wissenstransfer mit powerpoint erfolgreicher gestalten gelingen und misslingen einer präsentation können dicht beieinander liegen. oftmals spielen dabei notwendige Kompetenzen und details eine wichtige rolle. die Teilnehmer/innen profitieren in diesem seminar von neuen impulsen und dem anregenden austausch mit ihren Kollegen/ innen. Zielgruppe dozenten/innen der aus-, Fort- und Weiterbildung Ziel durch das seminar werden die Teilnehmer/innen in die lage versetzt, auch komplexe präsentationen ansprechend und effektiv zu gestalten und visuelle sowie multimediale Effekte sinnvoll einzusetzen. sie lernen zudem die möglichkeiten kennen, neue lerntools in ihrem Workshop und in ihren seminaren nachhaltig einzusetzen. Inhalte - powerpoint gestaltungsgrundlagen - Bilder / grafiken richtig einsetzen - Tabellengestaltung - regel- Werk für erfolgreiche reden und unterrichtspräsentationen - interaktive lern Charts und Foliengestaltung - lern Videos einbinden - powerpoint als podcast einsetzen - Hand out gestalten - Teamwork powerpoint und ich Methoden pre learning, Erfahrungsaustausch, Vortrag, praktische Übungen anhand der eigenen präsentationen Termin 15.06.2015 Voraussetzungen gute powerpoint-Kenntnisse Max. Teilnehmeranzahl 12 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 160,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Hinweis die Teilnehmer/innen werden gebeten, die präsentationen mitzubringen, mit denen sie in der Fortbildung arbeiten möchten. Code d / 0033 / 150615 126 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 dozententraining und didaktik Mediengestaltung - Zum Mitnehmen Gestaltung von schriftlichen Unterlagen N. N. 09.00 - 16.15 Uhr Wenn dozent/innen ein praxisorientiertes aufbautraining für die gestaltung von medien benötigen, ist dieses seminar richtig. Zielgruppe dozenten/innen der aus-, Fort- und Weiterbildung Ziel: in diesem Trainingsseminar erweitern die Teilnehmer/innen ihremethodischen Fähigkeiten und professionalisieren den umgang mit schriftlichen unterlagen, wie z.B. Handout, skripte, präsentationen und Tischvorlagen. Inhalte: • Gesamtzusammenhang: Medienrepertoire und Visualisierung • Ziele und Einsatzmöglichkeiten der verschiedenen Medien in einer Veranstaltung • Aufbau und Gliederung der einzelnen Medien, z.B. Handout, skripte, präsentationen und Tischvorlagen • Grundregeln der Visualisierung: Schrift, Formen, Farben und mehr • Entwicklung von schriftlichen Unterlagen: Von der Idee zur fertigen unterlage • Ein Bild sagt mehr: Metaphern, Symbole und mehr: Bildsprache nutzen • Ein Praxistraining: Fachbegriffe und -sprache visualisieren Max. Teilnehmeranzahl 18 Veranstaltungsort gesundheitsakademie Teilnahmegebühr 180,00 € für charité-mitarbeiter/innen kostenfrei Methoden und Medien nach Basisinputs wird in ausgewählten Übungen und praxissituationen raum sein, die methoden und Techniken auf ihr konkretes Thema zu übertragen. die Teilnehmer/innen werden an konkreten unterlagen arbeiten und ideen für ihr Thema entwickeln. sämtliche eingesetzte medien dienen der Vermittlung, unterstützung und sicherung der präsentierten und gemeinsam erarbeiteten inhalte. präsentationsmedien (Flipchart und pinnwände) werden daher als zentrale medien genutzt. Termin 30.01.2015 Code d / 0032 / 150130 Anmeldung http://akademie.charite.de Kontakt fortbildung@charite.de TEL 030 450 576 666 127 ankÜndigungen Ankündigungen 2015, 2016 2015 nachfolgende angebote befinden sich für 2015 in planung (siehe Webseite). Berufsspeziﬁsche Fachkompetenz • Ersteinschätzung in der Notaufnahme, 1-tägiges Seminar • Dokumentation pﬂegerelevanter Nebendiagnosen (NEU), 1-tägiges seminar • Entlassungsmanagement (NEU), 1-tägiges Seminar Kommunikations- und Methodenkompetenz • Fortbildungsmodule für Schichtleitungen (NEU) Rechtliche Grundlagen • Dokumentation und Haftungsvermeidung, FB Hebammen (NEU), 1-tägiges seminar 2016 Rechtliche Grundlagen • Rechtliche Aspekte für die Pﬂege in Notfällen, 1-tägiges seminar Kommunikations- und Methodenkompetenz • Zielgruppengenaue Kommunikations- und Beratungsstrategien • Qualitätssicherung in der Pﬂege durch Managing Diversity • Umgang mit eigener und fremder Trauer 128 Ansprechpartnerin sonja Winkler TEl 450 576 493 FaX 450 576 961 E-mail sonja.winkler@charite.de Weiterbildungen Übersicht Weiterbildungen 2015, 2016 die berufsbegleitenden Fachweiterbildungen werden nach staatlich vorgegebenen rahmenbedingungen durchgeführt und mit einer staatlichen abschlussprüfung beendet. Fachweiterbildung Für pflegende in der intensivmedizin und anästhesie, modularisiert nächste Starttermine Bewerbungsschluss mai 2015 und november 2015 08.12.2014 (mai-starttermin) Für pflegende in der pädiatrischen intensivpflege i. Quartal 2016 Für pflegende in der notfallpflege iV. Quartal 2015 Für pflegende in der onkologie mit Zusatzqualifikation palliative Care iV. Quartal 2016 Für pflegende zur Hygienefachkraft Für pflegende in der psychiatrie Zur Heranbildung von pflegekräften für leitende Funktionen in Einrichtungen der pflege im gesundheits- und sozialwesen (management: 1000h, modularisiert) Zur Heranbildung von medizinalfachpersonen für leitende Funktionen (600h, modularisiert) 11.04.2016 15.09.2015 ii. Quartal 2016 april 2015 und oktober 2015 15.12.2014 und 15.06.2015 april 2015 und oktober 2015 15.12.2014 und 15.06.2015 grundlagen dieser Fachweiterbildungen sind das Weiterbildungsgesetz des landes Berlin sowie die jeweilige Weiterbildungs- und prüfungsverordnung. starttermine sowie nähere informationen und aktuelle Bewerbungsfristen siehe auch: Webseite: http://akademie.charite.de 129 Weiterbildungen Weiterbildung für Pflegende in der Intensivmedizin und Anästhesie (modularisiert) die Fachweiterbildung für pflegende in der intensivmedizin und anästhesie (Kurzform: a+i) wird seit april 2014 modularisiert angegeboten. die gesundheitsakademie reagierte damit auf die sehr dynamische Entwicklung dieses Berufsfeldes. in der anästhesie und intensivpflege müssen pflegende schnell und sicher Veränderungen des Zustands von patienten/innen erkennen und zielorientiert handeln. die Weiterbildung vermittelt das aktuelle Fachwissen und die nötigen praktischen Fähigkeiten. Ziele Fachkompetenz • Vermittlung von wissenschaftsbasiertem Wissen in der anästhesiologischen pflege, intensivpflege und intensivtherapie, praktische und technische Fertigkeiten Soziale Kompetenz • Befähigung, Werte, Auffassungen und Überzeugungen von patienten/innen und deren Bezugspersonen zu erfassen und dieses Wissen in die jeweiligen pflegerischen Entscheidungen zu integrieren Methodenkompetenz • Den Pﬂegeprozess in der Interaktion mit Patienten/innen gestalten und Bezugspersonen frühzeitig und kontinuierlich inte grieren zu können Personale Kompetenz • Bewältigungsstrategien im Hinblick auf die eigene Belastung durch die Konfrontation mit leiden, sterben und Tod entwickeln und eigene grenzen wahrnehmen Starttermine: Mai 2015 und November 2015 Anmeldeschluss: 08.12.2014 (Mai-Starttermin), November-Starttermin wird auf der webseite bekanntgegeben 130 Zielgruppe gesundheits- und Krankenpfleger/ innen, gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen aus intensiv- und anästhesiebereichen Zugangsvoraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung, mindestens zweijährige Tätigkeit im Beruf, davon ein Jahr unmittelbar vor lehrgangsbeginn Für charité mitarbeiter/innen erfolgreich absolviertes zentrales Bewerberauswahlverfahren der Charité Veranstaltungsort gesundheitsakademie sowie standorte der Charité Lehrgangsgebühren 6.200,00 € ratenzahlung und Förderung durch meister-Bafög o.ä. sind möglich, zzgl. gebühr für prüfung/Beurkundung: z.Zt. 120,00 € Teilmodule: 120,00 € (Tagessatz) Weiterbildungen Inhalte Module der Fachweiterbildung für Pﬂegende der Intensivmedizin und Anästhesie: m 1 grundlagen der pflege in den anästhesie- und intensiveinheiten (160h) m 1.1 aufbau und organisation a+i m 1.2 Ethik m 1.3 anleiten und Beraten m 1.4 Wissenschaftliche grundlagen der pflege m 1.5 pflegemanagement m 1.6 prüfungsvorbereitung m 2 anästhesiepflege/ anästhesiologie (154h) m 2.1 grundlagen anästhesiepflege m 2.2 spezielle anästhesie i m 2.3 spezielle anästhesie ii m 2.4 algesiologische Fachassistenz (Ein integrierter Bestandteil ist die Qualifizierung „algesiologische Fachassistenz“. dieser Veranstaltung liegt das Curriculum der deutschen schmerzgesellschaft e.V. zugrunde.) siehe auch seite 41. m 3 intensivpflege/ intensivmedizin (480h) m 3.1 Fallorientierte intensivpflege atmung/ lunge m 3.2 Fallorientierte intensivpflege Herz- Kreislaufsystem m 3.3 Fallorientierte intensivpflege Bewegung m 3.4 Fallorientierte intensivpflege Endokrinologie/ intoxikation/ immunologie m 3.5 Fallorientierte intensivpflege infektionen/ sepsis m 3.6 Fallorientierte intensivpflege Verdauung/ abdomen/ niere m 3.7 Fallorientierte intensivpflege onkologie/ palliativmedizin/ pädiatrie m 3.8 Fallorientierte intensivpflege neurochirurgie/ polytrauma/ Verbrennung Bewerbungsunterlagen die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen sie bitte seite 166 in diesem programmheft. Bewerbungen an Charité – gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Tosca Hrnjak augustenburger platz 1 13353 Berlin A + I Team, Kursleitungen, Modulverantwortliche Beate Holz Tosca Hrnjak uta Kranz Christian Kwiotek mareen machner Kay sander TEl 450 576 319 (Beate Holz) FaX 450 576 961 E-mail weiterbildung-aundi-kurs@ charite.de Fragen zur Modularisierung für Vorgesetzte von Charité-Mitarbeiter/innen Cornelia Wind TEl 450 576 341 E-mail cornelia.wind@charite.de 131 Weiterbildungen Lehrgangsform die Fachweiterbildung wird als berufsbegleitender lehrgang modularisiert angeboten. die laufzeit beträgt in der regel zwei Jahre je nach Buchung der Teilmodule/module (die frei wählbar sind aus verschiedenen angeboten, jedes Teilmodul wird mehrmals angeboten), maximal jedoch drei Jahre. die Buchung der Teilmodule erfolgt online für Charité-mitarbeiter/innen. die theoretischen anteile belaufen sich auf 794 stunden, verteilt auf 20 präsenzwochen und die prüfungsphase. die Fachweiterbildung für pflegende in der intensivmedizin und anästhesie hat 2015 zwei starttermine (mai und november 2015). das modul m 1.1 muss obligatorisch zu jedem starttermin belegt werden. Es wird zu jedem starttermin eine Kursleitung geben, die auch die lernberatung anbietet und die jeweilige gruppe im Jahrgang begleitet. die modularisierung ermöglicht sowohl ein absolvieren der gesamten Fachweiterbildung mit staatlicher anerkennung als auch die inanspruchnahme von einzelnen Teilmodulen als Fortbildung, um Fachwissen regelmäßig zu aktualisieren. der Besuch von Teilmodulen erfordert für interne Bewerbungen keine Teilnahme am Bewerbungsverfahren. Werden Teilmodule als Fortbildung absolviert, erhalten die Teilnehmer/innen ein Zertifikat der gesundheitsakademie. Es besteht die möglichkeit, diese Zertifikate für die Fachweiterbildung anerkennen zu lassen, wenn das jeweilige/ die jeweiligen Zertifikat/e nicht länger als zwei Jahre zurückliegt/ zurückliegen. der modulplan sowie die Termine der Teilmodule und die modulverantwortlichen sind auf der Webseite zu finden. der modulplan gibt einen Überblick über mögliche terminliche optionen in den jeweiligen modulen und Teilmodulen. 132 Weiterbildungen Praktika im rahmen der staatlich anerkannten Fachweiterbildung werden 30 Wochen praktika absolviert. diese werden durch die Teilnehmer/innen geplant und nachgewiesen. die gesundheitsakademie gibt für Charité-mitarbeiter/innen die planung und durchführung der praktika betreffend folgende Empfehlung (und unterstützt bei Bedarf im rahmen der lernberatung): à 10 Wochen anästhesie à 20 Wochen internistische und/ oder chirurgische intensivmedizin Lehrgangsabschluss staatlich anerkannte/r gesundheits- und Krankenpfleger/innen für intensivmedizin und anästhesie, staatlich anerkannte/r gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ innen für intensivmedizin und anästhesie 133 Weiterbildungen Weiterbildung für Pflegende in der pädiatrischen Intensivpflege die anforderungsprofile in der pädiatrischen und neonatologischen intensivpflege verändern sich fortwährend. deshalb ist eine kontinuierliche Erweiterung und aktualisierung des Wissens erforderlich. mit abschluss der Fachweiterbildung werden die Teilnehmer/innen über ein breites spektrum an Kenntnissen und Fertigkeiten im Bereich der pädiatrischen intensivpflege verfügen und können patientenorientiert und sicher handeln. Ziele Fachkompetenz • Wissenschaftsbasiertes Wissen über pädiatrische und neonatologische intensivpflege und -therapie sowie praktische und technische Fertigkeiten Soziale Kompetenz • Beziehung gestalten und sich für den/die Patienten/in einsetzen, umgang mit angehörigen Methodenkompetenz • Anleiten und beraten • Koordinieren und organisieren Personale Kompetenz • Selbstsorge, Eintreten für den Beruf und kompetenter Umgang mit eigenen und fremden gefühlen Inhalte mindestens 780 stunden theoretischer und praktischer unterricht in den Fächern: • Pädiatrische Intensivpﬂege • Pädiatrische Krankheitslehre • Sozialwissenschaftliche Grundlagen • Gerätetechnik die Themen sind aufgeteilt in grundlagen und spezielle Bereiche der pädiatrischen und neonatologischen intensivpflege sowie grundlagen der Kinderanästhesie. Beginn: I. quartal 2016 Anmeldeschluss: wird auf der webseite bekanntgegeben 134 Zielgruppe gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen, gesundheits- und Krankenpfleger/innen in der pädiatrischen und neonatologischen intensivpflege Zugangsvoraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung in der gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder gesundheits- und Krankenpflege, nachweis einer zweijährigen Tätigkeit im Beruf, vorzugsweise im intensivpflegerischen arbeitsfeld Für charité mitarbeiter/innen erfolgreich absolviertes zentrales Bewerberauswahlverfahren der Charité Veranstaltungsort gesundheitsakademie sowie standorte der Charité und der Kooperationspartner Lehrgangsgebühren 6.440,00 € ratenzahlung und Förderung durch meister-Bafög o.ä. sind möglich, zzgl. gebühr für prüfung/Beurkundung z.Zt. 120,00 € Weiterbildungen Lehrgangsform die staatlich anerkannte Fachweiterbildung pädiatrische intensivpflege wird als zweijähriger tätigkeitsbegleitender lehrgang angeboten. in seiner struktur ist er modular aufgebaut und umfasst 18 module, die in 21 Theoriewochen als Blockseminare unterrichtet werden. Praktika die berufspraktischen anteile werden in Form von praxiseinsätzen unter fachkundiger anleitung absolviert und umfassen mindestens 750 Zeitstunden in den verschiedenen Bereichen der pädiatrischen und neonatologischen intensivpflege, zuzüglich 200 stunden in Kinderanästhesie. Lehrgangsabschluss staatliche anerkennung als gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für pädiatrische intensivpflege staatliche anerkennung als gesundheits- und Krankenpfleger/in für pädiatrische intensivpflege Bewerbungsunterlagen die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen sie bitte seite 166 in diesem programmheft. Bewerbungen an Charité – gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Christian Kwiotek augustenburger platz 1 13353 Berlin Lehrgangsleitung mareen machner E-mail weiterbildung-neopaed@ charite.de Lehrgangskoordinator Christian Kwiotek TEl 450 576 379 FaX 450 576 961 E-mail christian.kwiotek@charite.de 135 Weiterbildungen Weiterbildung für Pflegende in der Notfallpflege die rettungsstellen stehen vor immer größeren und heterogenen Herausforderungen und bilden sich ungeplant als Visitenkarte für jedes Krankenhaus ab. Hier findet der Erstkontakt mit den patienten/innen statt. oft entscheidet dieser Bereich über das outcome des/der patienten/in. Ein sicheres Erkennen der symptome und deren Beschwerdebilder zählen zu einer unerlässlichen fachlichen sowie sozialen Kompetenz für jede/n pflegende/n. die neu konzipierte, modulare Fachweiterbildung bietet pflegenden eine umfassende Qualifizierung für die aufgaben im Bereich der notfallpflege/-medizin sowie eine hohe Flexibilität berufsbegleitend diese Herausforderung umzusetzen. Ziele Fachkompetenz • Wissensvermittlung sowie praktische und technische Fertigkeiten im Bereich der notfallpflege/-therapie Soziale Kompetenz • Vermittlung von interkulturellen Kompetenzen für die Kommunikation mit patienten/innen und angehörigen, Kompetenz im deeskalationsbereich, Handeln nach ethischen maximen Methodenkompetenz • Fähigkeit unter Zeitdruck und Stress angemessen zu handeln, zu koordinieren und zu organisieren Personale Kompetenz • Reﬂexion in der eigenen Arbeitsweise, Selbstsorge, kompetenter umgang mit gefühlen Beginn: Iv. quartal 2015 Anmeldeschluss: wird auf der webseite bekanntgegeben 136 Zielgruppe gesundheits- und Krankenpfleger/ innen in ambulanzen und notaufnahmen Zugangsvoraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung der gesundheits- und Krankenpflege, nachweis einer zweijährigen Tätigkeit im Beruf, vorzugsweise in der notfallpflege Für charité mitarbeiter/innen erfolgreich absolviertes zentrales Bewerberauswahlverfahren der Charité Veranstaltungsort gesundheitsakademie Lehrgangsgebühren 6.600,00 € ratenzahlung möglich Weiterbildungen Inhalte • Ersteinschätzung der Schwere der Erkrankung/en • Einsatz medizintechnischer Geräte unter Berücksichtigung der sicherheitsaspekte • Verbale und nonverbale Kommunikation der Patienten/innen und angehörigen • Ethik in der Notfallpﬂege • Pﬂege- und Therapiemaßnahmen in der Notfallpﬂege • Krisenmanagement und Deeskalationstraining • Algesiologische Fachassistenz, Propofolkurs • Simulations-POL Trainings Bewerbungsunterlagen die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen sie bitte seite 166 in diesem programmheft. Module der Weiterbildung für Pﬂegende in der Notfallpﬂege (818h): • M1: Notfallpﬂegerische Kernkompetenzen, Organisation und rechtliche grundlagen (200h) • M2: Notfallpﬂegerische Arbeitstechniken und Konzepte (162h) • M3: Leitsymptomorientiertes Handeln in der Notfallpﬂege (456h) Lehrgangsleitung mareen machner TEl 450 576 368 Lehrgangsform modulare struktur FaX 450 576 961 Praktika 30 Wochen in einer externen rettungsstelle sowie in einem Funktionsbereich Bewerbungen an Charité – gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Tosca Hrnjak augustenburger platz 1 13353 Berlin Tosca Hrnjak TEl 450 576 395 E-mail weiterbildung-notfallpflege@ charite.de Lehrgangsabschluss Zertifikat der gesundheitsakademie. die staatliche anerkennung der Weiterbildung (staatlich anerkannte/r gesundheits- und Krankenpfleger/in für notfallpflege) im land Berlin wird angestrebt. 137 Weiterbildungen Weiterbildung für Pflegende in der Onkologie mit Zusatzqualifikation Palliative Care onkologische Erkrankungen werden in Folge der demographischen Entwicklung zukünftig weiter an Bedeutung gewinnen und wissenschaftlich, medizinisch und pflegerisch eine besondere Herausforderung darstellen. Fortschritte in der diagnostik und Therapie von Tumorerkrankungen haben dazu beigetragen, dass sich die prognose für die Betroffenen deutlich verbessert hat. dennoch bedeutet die diagnose Krebs eine existentielle Bedrohung der körperlichen, geistigen und seelischen integrität der Erkrankten. dieser situation angemessen zu begegnen, erfordert seitens der pflegenden eine hohe fachliche und menschliche Kompetenz, die durch die auseinandersetzung mit pflegerischen, medizinischen, sozialmedizinischen und sozialwissenschaftlichen Themen im onkologischen und palliativmedizinischen Kontext entwickelt werden soll. Ziele Fachkompetenz • Aneignung und Erweiterung evidenzbasierten Wissens zur diagnostik und Therapie von Tumorerkrankungen sowie daraus abgeleiteter pflegerischer interventionen Methodenkompetenz • Erweiterung der pﬂegerischen Handlungskompetenz • Entwicklung pädagogischer Kompetenzen zur Anleitung und Beratung onkologisch erkrankter patienten/innen und ihrer angehörigen Soziale Kompetenz • EntwicklungderFähigkeitzurGesprächsführungundbedürfnisorientierten Beziehungsgestaltung mit bzw. zu onkologisch erkrankten Patienten/innen, Schwerstkranken und Sterbenden sowie ihrer Angehörigen Personale Kompetenz • EntwicklungvonSelbstwahrnehmungundSelbstreflexion Beginn: Iv. quartal 2016 Anmeldeschluss: wird auf der webseite bekannt gegeben 138 Zielgruppe gesundheits- und Krankenpfleger/ innen, gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen Zugangsvoraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur gesundheits- und Krankenpfleger/in oder gesundheits-und Kinderkrankenpfleger/in, nachweis einer in der regel zweijährigen Tätigkeit im erlernten Beruf (hiervon mind. 1 Jahr unmittelbar vor Beginn der Weiterbildung) Für charité mitarbeiter/innen erfolgreich absolviertes zentrales Bewerberauswahlverfahren der Charité Veranstaltungsort gesundheitsakademie sowie standorte der Charité Lehrgangsgebühren 7.200,00 € zzgl. ca. 250,00 € Exkursionskosten, ratenzahlung und Förderung durch meister-Bafög o.ä. sind möglich, zzgl. gebühr für prüfung/Beurkundung: ca. 120,00 € Weiterbildungen Inhalte • Medizinische Diagnostik und Therapie • Pﬂege und Pﬂegeprozess • Pﬂege und Begleitung Schwerstkranker und Sterbender • Personenzentrierte Gesprächsführung • Gesundheitsförderung , Prävention und Rehabilitation • Qualitätsmanagement • Rechtliche Grundlagen • Ethik Lehrgangsform der Weiterbildungslehrgang wird in fächerübergreifenden modulen berufsbegleitend durchgeführt. die Theoriephasen mit 1004 stunden erstrecken sich auf 11 module mit insgesamt 26 Wochen. in den modulen sind 160 stunden palliative Care enthalten. Praktika die berufspraktischen anteile umfassen 20 Wochen (mindestens 750 stunden). die praxiseinsätze erfolgen in der internistischen und chirurgischen Tumortherapie sowie der radioonkologie. Zudem ist ein fünfwöchiges Wahlpraktikum vorgesehen. Lehrgangsabschluss a) staatlich anerkannte(r) gesundheits- und Krankenpfleger/in für onkologie für examinierte Kranken-/Kinderkrankenpfleger/innen. Zertifikat über die Weiterbildung für pflegende in der onkologie für examinierte altenpflegekräfte b) Zertifikat für die Zusatzqualifikation palliative Care Bewerbungsunterlagen die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen sie bitte seite 166 in diesem programmheft. Bewerbungen an Charité – gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Christiane nickel augustenburger platz 1 13357 Berlin Lehrgangsleitung pädagogische lehrgangsleitung Christiane nickel TEl 450 576 389 FaX 450 576 961 E-mail weiterbildung-onkologie@ charite.de Fachliche lehrgangsleitung susanne ramminger 139 Weiterbildungen Weiterbildung für Pflegende zur Hygienefachkraft in den letzten Jahren hat sich die Zahl invasiver, diagnostischer und therapeutischer Verfahren in den stationären und ambulanten Bereichen ständig erhöht. gleichzeitig entwickeln sich in zunehmendem maße resistenzen gegen bewährte antibiotika. als Folge dieser Entwicklungen hat die prävention eine wachsende Bedeutung erlangt. das Wissen um die Vermeidung nosokomialer infektionen wird zu einem wesentlichen Faktor für erfolgreiche Behandlung und trägt zu Wirtschaftlichkeit und akzeptanz einer Einrichtung bei. Ziele Fachkompetenz: • Fundierte und aktuelle Kenntnisse der Krankenhaushygiene und der Hygieneüberwachung Soziale Kompetenz und Methodenkompetenz • Gesprächsführung, Anleitung, Schulung, Beratung Methodenkompetenz • Koordinieren, Präsentieren und Organisieren Personale Kompetenz • Selbstsorge, kompetenter Umgang mit Gefühlen und wechselnden gruppen Inhalte • Grundlagen der Hygiene und Mikrobiologie • Grundlagen der Krankenhaushygiene • Grundlagen der technischen Krankenhaushygiene und des Krankenhausbaus • Grundlagen der Krankenhausbetriebsorganisation • Sozialwissenschaftliche und didaktische Grundlagen Beginn: 11.04.2016 Anmeldeschluss: 15.09.2015 140 Zielgruppe gesundheits- und Krankenpfleger/ innen , gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen stationärer und ambulanter Einrichtungen Zugangsvoraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung, mindestens zweijährige Tätigkeit im Beruf, davon ein Jahr unmittelbar vor lehrgangsbeginn, gute Kenntnisse in ms Word und ms Excel Für charité mitarbeiter/innen erfolgreich absolviertes zentrales Bewerberauswahlverfahren der Charité Veranstaltungsort gesundheitsakademie sowie standorte der Charité Lehrgangsgebühren 7.000,00 € ratenzahlung und Förderung durch meister-Bafög o.ä. sind möglich, zzgl. gebühr für prüfung/Beurkundung: ca. 120,00 € Weiterbildungen Lehrgangsform die berufsbegleitende Weiterbildung ist in Theorie- und praxisblöcke eingeteilt und strukturiert sich in 900 stunden Theorie und 760 stunden berufspraktische anteile (20 Wochen). die Weiterbildung dauert insgesamt zwei Jahre. die theoretischen anteile finden in Blockform statt. Praktika die berufspraktischen anteile umfassen: • Krankenhaushygienische Praktika (3 x 160 Stunden, die Praktika sind in externen Einrichtungen zu absolvieren) • Zentralsterilisation (40 Stunden) • Mikrobiologie (40 Stunden) • Intensivstation (80 Stunden) • OP-Bereich (80 Stunden) • Endoskopie (40 Stunden) Lehrgangsabschluss staatliche anerkennung als gesundheits- und Krankenpfleger/in für Hygiene staatliche anerkennung als gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für Hygiene Bewerbungsunterlagen die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen sie bitte seite 166 in diesem programmheft. Bewerbungen an Charité – gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung doris möller augustenburger platz 1 13353 Berlin Lehrgangsleitung doris möller TEl 030 450 576 385 FaX 030 450 576 961 E-mail weiterbildung-hygiene@ charite.de Wissenschaftliche lehrgangsleitung prof. dr. petra gastmeier Fachliche lehrgangsleitung andrea sack 141 Weiterbildungen Weiterbildung für Pflegende in der Psychiatrie im Zentrum der Weiterbildung stehen Wissensvermittlung, die therapeutische Haltung und entsprechende Handlungskompetenzen. neben dem stationären Bereich werden in der Weiterbildung für pflegende in der psychiatrie die Entwicklungen im ambulant-komplementären Bereich verstärkt mit einbezogen. Ziele Fachkompetenz • Erwerb eines vertieften Verständnisses zur Entstehung und zum Verlauf psychischer störungen, • Vermittlung von Kenntnissen über die rechtlichen Bedingungen der psychiatrischen Versorgung, • Befähigung zur zielorientierten Umsetzung von Maßnahmen der gesundheitsförderung im rahmen von soziotherapie, rehabilitation und prävention Methodenkompetenz • Verbesserung der Handlungskompetenzen, um Selbsthilfegruppen planen und leiten zu können, • Verbesserungen der Handlungskompetenzen, um Krisensituationen managen zu können Soziale und personale Kompetenz • Training der grundlegenden Schlüsselkompetenzen wie z. B. umgang mit Verantwortung im netzwerk der Versorgung, gestaltung der Beziehung zum patienten/Klienten, reflexionsfähigkeit, das Verhalten gegenüber den patienten/Klienten betreffend, organisation der arbeit und selbstmanagement. Beginn: II. quartal 2016 Anmeldeschluss: wird auf der webseite bekanntgegeben 142 Zielgruppe gesundheits- und Krankenpfleger/ innen, Kinderkrankenpfleger/innen, altenpfleger/innen für pflegerische aufgaben in der psychiatrie, andere Berufsgruppen in der psychiatrie Zugangsvoraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung der gesundheits- und Krankenpflege, altenpflege, abgeschlossene Berufsausbildung sonstiger Berufsgruppen im Kontext der psychiatrischen Versorgung, nachweis einer zweijährigen Berufspraxis in der psychiatrie Für charité mitarbeiter/innen erfolgreich absolviertes zentrales Bewerberauswahlverfahren der Charité Veranstaltungsort gesundheitsakademie sowie standorte der Charité Lehrgangsgebühren 6.600,00 € ratenzahlung und Förderung durch meister-Bafög o. ä. sind möglich, zzgl. gebühr für prüfung/Beurkundung: ca. 120,00 € Weiterbildungen Inhalte • Gesprächsführung, Interaktion und Moderation • Beruﬂiche Sozialisation und Identität im Arbeitsfeld psychiatrischer pflege • Gesundheitsförderung,GesundheitundKrankheit • Beschreibung spezieller psychiatrischer Krankheitsbilder • Therapeutische Handlungskompetenzen im Umgang mit psychisch erkrankten menschen • Methoden der Pﬂegepraxis, Qualitätssicherung • Allgemeine Rechtsgrundlagen • Netzwerke und Modelle der Versorgung • Selbstsorge, Selbstreﬂexion Lehrgangsform die Weiterbildung wird als berufsbegleitender lehrgang in modularisierter Form angeboten und ist in Theorie- und praxisphasen strukturiert. die theoretischen anteile belaufen sich auf 850 stunden. Bewerbungsunterlagen die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen sie bitte seite 166 in diesem programmheft. Bewerbungen an Charité – gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Werner marschall augustenburger platz 1 13353 Berlin Lehrgangsleitung Werner marschall TEl 450 576 378 FaX 450 576 961 E-mail weiterbildung-psychiatrie@ charite.de Praktika Zwischen den theoretischen Blöcken werden die berufspraktischen anteile von 750 stunden in unterschiedlichen Einrichtungen (stationär, ambulant-komplementär) absolviert. Lehrgangsabschluss staatliche anerkennung als gesundheits- und Krankenpfleger/in für psychiatrie, gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für psychiatrie, altenpfleger/in für psychiatrie andere Berufsgruppen erhalten ein Zertifikat „psychiatrische Fachweiterbildung“ 143 Weiterbildungen Weiterbildung von Pflegefachkräften für leitende Funktionen in Einrichtungen der Pflege im Gesundheits- und Sozialwesen (Management: 1000 Stunden - modularisiert) die Weiterbildung richtet sich hauptsächlich an gesundheits- und Krankenpfleger/innen, altenpfleger/innen und Hebammen, die bereits als leitung einer abteilung, einer pflegeeinheit oder als stellvertretende leitung tätig sind und an Fachkräfte, die eine solche Tätigkeit anstreben. im Zentrum der Weiterbildung steht entsprechend der täglich wachsenden anforderungen in Bezug auf mitarbeiterführung und Kundenorientierung, die Vermittlung von sozialer, personaler Kompetenz und methodenkompetenz. Zur sicherung der Fachkompetenz erfolgt eine konstruktive Vernetzung von Theorie und praxis. Zielgruppe gesundheits- und Krankenpfleger/ innen, gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen, Hebammen und altenpfleger/innen Methodenkompetenz Zugangsvoraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung als gesundheits- und Krankenpfleger/ in bzw. gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Hebamme oder altenpfleger/in und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, EdV-Kenntnisse (E-mail, Word und internet), internetzugang Für charité mitarbeiter/innen erfolgreich absolviertes zentrales Bewerberauswahlverfahren der Charité Personale Kompetenz Veranstaltungsort gesundheitsakademie Ziele Fachkompetenz • Umsetzung von aktuellem Wissen aus Management, Betriebswirtschaft und Qualitätsmanagement Soziale Kompetenz • Zielführende Kommunikation im Team • Konﬂiktbewältigung • Konstruktive Personalentwicklung, Anleitung, Beratung • Koordinieren, Präsentieren und Organisieren • Selbstsorge, Umgang mit den eigenen Gefühlen im Kontext der Führungsrolle, Eintreten für den Beruf, berufspolitische Ziele Beginn: April 2015 und Oktober 2015 Anmeldeschluss: 15.12.2014 und 15.06.2015 144 Lehrgangsgebühren 7.200 € ratenzahlung und Förderung durch meister-Bafög o. ä. sind möglich, zzgl. gebühr für prüfung/Beurkundung z. Zt. 120,00 € Weiterbildungen Inhalte • Betriebswirtschaft • Qualitätsmanagement • Personalmanagement • Recht und Organisation • Kommunikation • Teamentwicklung • Zeit- und Selbstmanagement • Stressmanagement • Konﬂiktmanagement Lehrgangsform der lehrgang wird berufsbegleitend in modularisierter Form angeboten. der frühestmögliche prüfungstermin liegt 18 monate nach lehrgangsbeginn, der späteste jedoch vor ablauf von 36 monaten. Praktika die geforderten 440 stunden praxis werden in interne und externe praktika unterteilt. Beim internen praktikum werden alle Bereiche der Verwaltungen des Heimathauses besucht. Bei einem externen praktikum werden bevorzugt Einsatzorte in abteilungen branchen fremder unternehmen, entsprechend der eigenen leitungsebene, ausgewählt. alle praktika werden zeitlich individuell von den Teilnehmer/innen in den theoriefreien phasen selbst bestimmt. Bewerbungsunterlagen die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen sie bitte seite 166 in diesem programmheft. Bewerbungen an Charité – gesundheitsakademie Werner marschall Bereich Fort- und Weiterbildung augustenburger platz 1 13353 Berlin Lehrgangsleitung Werner marschall TEl 450 576 378 FaX 450 576 961 E-mail weiterbildung-man@charite.de Lehrgangsabschluss staatliche prüfung und anerkennung als leitungskraft im erlernten Beruf 145 Weiterbildungen Weiterbildung von Medizinalfachpersonen für leitende Funktionen (600 Stunden – modularisiert) diese Weiterbildung richtet sich an angehörige der assistenz- und Therapieberufe, die eine leitungsfunktion anstreben oder bereits innehaben. im Zentrum der Weiterbildung steht, entsprechend der täglich wachsenden anforderungen in Bezug auf mitarbeiterführung und Kundenorientierung, die Vermittlung von sozialer, personaler Kompetenz und methodenkompetenz. Zur sicherung der Fachkompetenz erfolgt eine konstruktive Vernetzung von Theorie und praxis. Ziele Fachkompetenz • Umsetzung von aktuellem Wissen aus Management, Betriebswirtschaft und Qualitätsmanagement Soziale Kompetenz • Zielführende Kommunikation im Team • Konﬂiktbewältigung Methodenkompetenz • Konstruktive Personalentwicklung, Anleitung, Beratung • Koordinieren, Präsentieren und Organisieren Personale Kompetenz • Selbstsorge, Umgang mit den eigenen Gefühlen im Kontext der Führungsrolle, Eintreten für den Beruf, berufspolitische Ziele Inhalte • Betriebswirtschaft • Qualitätsmanagement • Personalmanagement • Recht und Organisation • Kommunikation • Teamentwicklung • Zeit- und Selbstmanagement • Stressmanagement • Konfliktmanagement Beginn: April 2015 und Oktober 2015 Anmeldeschluss: 15.12.2014 und 15.06.2015 146 Zielgruppe angehörige der assistenz- und Therapieberufe Zugangsvoraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinalfachberuf und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung Für charité mitarbeiter/innen erfolgreich absolviertes zentrales Bewerberauswahlverfahren der Charité Veranstaltungsort gesundheitsakademie Lehrgangsgebühren 4.000,00 € ratenzahlung und Förderung durch meister-Bafög o. ä. sind möglich, zzgl. gebühr für prüfung/Beurkundung z. Zt. 120,00 € Weiterbildungen Lehrgangsform der lehrgang wird berufsbegleitend in modularisierter Form absolviert. der frühestmögliche prüfungstermin liegt 12 monate nach lehrgangsbeginn, der späteste jedoch vor ablauf von 24 monaten. Bewerbungsunterlagen die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen sie bitte seite 166 in diesem programmheft. Praktika die geforderten 300 stunden praxis werden in interne und externe praktika unterteilt. Beim internen praktikum werden vorzugsweise alle Bereiche der Verwaltungen des Heimathauses besucht. Beim externen praktikum werden bevorzugt Einsatzorte in abteilungen branchenfremder unternehmen, entsprechend der eigenen leitungsebene, ausgewählt. alle praktika werden zeitlich individuell von den Teilnehmer/innen in den theoriefreien phasen selbst bestimmt. Bewerbungen an Charité – gesundheitsakademie Werner marschall Bereich Fort- und Weiterbildung augustenburger platz 1 13353 Berlin Lehrgangsabschluss staatliche prüfung und anerkennung als leitungskraft im erlernten Beruf Lehrgangsleitung Werner marschall TEl 450 576 378 FaX 450 576 961 E-mail weiterbildung-man@ charite.de Fachliche lehrgangsleitung Kerstin dlab TEl 450 576 067 FaX 450 7 576 067 E-mail kerstin.dlab@charite.de 147 148 QualiFizierungen Übersicht Qualifizierungen 2015 Qualifizierungslehrgänge sind berufsbegleitend angelegt, umfassen in der regel zwischen 160 und 470 theoretische stunden und schließen zumeist mit einem in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachverbänden abgestimmten Zertifikat ab. Qualifizierungslehrgang nächste Starttermine Bewerbungsschluss Qualitätsbeauftragte/r im gesundheitswesen (200h, modularisiert) april 2015 und oktober 2015 01.03.2015 und 01.09.2015 pflegemanagement gem. § 71 sgB Xi (470h, modularisiert) april 2015 und oktober 2015 01.03.2015 und 01.09.2015 praxisanleitung (176h) 30.10.2014 - 24.04.2015 praxisanleitung aufbaukurs 31.08.2015 - 27.11.2015 15.04.2015 iV. Quartal 2015 15.07.2015 pflegeexperte/in für außerklinische Beatmung (160h) 30.10.2014 - 08.10.2015 30.10.2015 15.07.2015 stillmentor/in im Krankenhaus 15.04.2015 - 03.06.2015 15.02.2015 stroke unit Care (376h) Starttermine sowie nähere Informationen und aktuelle Bewerbungsfristen siehe auch: Webseite: http://akademie.charite.de 149 QualiFizierungen Qualitätsbeauftragte/r im Gesundheitswesen (200 Stunden - modularisiert) diese Qualifikation wird für mitarbeiter/innen in ambulanten und/ oder stationären Einrichtungen im gesundheitswesen berufsgruppenübergreifend angeboten. die Teilnehmer/innen erhalten einen umfassenden Überblick zu den Voraussetzungen der Qualitätsentwicklung und erarbeiten konkrete maßnahmen zur Qualitätssicherung. Ziele • Vermittlung von differenzierten Kenntnissen in Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung, • Befähigung als Qualitätsbeauftragte/r kompetent z.B. eine betriebliche Zertifizierung vorzubereiten oder zu begleiten Inhalte • Grundlagen der lernenden Organisation • Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Standards und arbeitsrichtlinien • Gesetzliche Vorgaben zum QM nach § 135a und § 137 SGB V, richtlinien und Beschlüsse zur Qualitätssicherung • Total Quality Management • Grundkonzepte des EFQM Modells • Verschiedene Formen des Audits und Auditplan Beginn: April 2015 und Oktober 2015 Anmeldeschluss: 01.03.2015 und 01.09.2015 150 Zielgruppe mitarbeiter/innen, die im Qualitätsmanagement arbeiten bzw. arbeiten möchten Zugangsvoraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung als gesundheits- und Krankenpfleger/in, gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, altenpfleger/in und sonstige Berufe im gesundheitswesen Veranstaltungsort gesundheitsakademie Lehrgangsgebühren 1.600,00 € ratenzahlung möglich QualiFizierungen Lehrgangsform die Qualifizierung wird berufsbegleitend in modularisierter Form angeboten. neben den Theoriephasen ist ein Berufspraktikum von 120 stunden in einer zertifizierten Einrichtung zu absolvieren. der lehrgang sollte inklusive praktikum innerhalb von 12 monaten abgeschlossen sein. Lehrgangsabschluss der erfolgreiche abschluss der Qualifizierung wird durch ein Zertifikat bestätigt. Bewerbungsunterlagen die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen sie bitte seite 166 in diesem programmheft. Bewerbungen an Charité – gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Werner marschall augustenburger platz 1 13353 Berlin Lehrgangsleitung Werner marschall TEl 450 576 378 FaX 450 576 961 E-mail weiterbildung-man@charite.de 151 QualiFizierungen Pflegemanagement gem. § 71 SGB XI (470 Stunden – modularisiert) die Qualifizierung bietet den Teilnehmer/innen einen berufsbegleitenden lehrgang nach den gesetzlichen anforderungen des sgB Xi § 71. Ziele Fachkompetenz • Umsetzung von aktuellem Wissen aus Management, Betriebswirtschaft und Qualitätsmanagement Soziale Kompetenz • Zielführende Kommunikation im Team • Konﬂiktbewältigung Methodenkompetenz • Konstruktive Personalentwicklung, Anleitung, Beratung • Koordinieren, Präsentieren und Organisieren Personale Kompetenz • Selbstsorge, Umgang mit den eigenen Gefühlen im Kontext der Führungsrolle, Eintreten für den Beruf, berufspolitische Ziele Inhalte • Betriebswirtschaft • Qualitätsmanagement • Personalmanagement • Recht und Organisation • Kommunikation • Teamentwicklung • Zeit- und Selbstmanagement • Stressmanagement • Konﬂiktmanagement Beginn: April 2015 und Oktober 2015 Anmeldeschluss: 01.03.2015 und 01.09.2015 152 Zielgruppe Fachkräfte aus ambulanten medizinischen Einrichtungen, die eine leitende Tätigkeit wahrnehmen oder anstreben, eine leitende Tätigkeit in diesem Bereich zu übernehmen. Zugangsvoraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung als gesundheits- und Krankenpfleger/ in bzw. gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder altenpfleger/ in oder sonstige Berufe im gesundheitswesen, die über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung verfügen Veranstaltungsort gesundheitsakademie Lehrgangsgebühren 3.400,00 € ratenzahlung möglich QualiFizierungen Lehrgangsform die Qualifizierung wird berufsbegleitend in modularisierter Form angeboten. neben der Theoriephase ist ein berufspraktischer anteil von 350 stunden zu absolvieren. Bewerbungsunterlagen die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen sie bitte seite 166 in diesem programmheft. Lehrgangsabschluss der erfolgreiche abschluss der Qualifizierung wird durch ein Zertifikat bestätigt. darüber hinaus erfolgt ein nachweis der absolvierten stunden und leistungsnachweise. Bewerbungen an Charité – gesundheitsakademie Werner marschall Bereich Fort- und Weiterbildung augustenburger platz 1 13353 Berlin Lehrgangsleitung Werner marschall TEl 450 576 378 FaX 450 576 961 E-mail weiterbildung-man@charite.de 153 QualiFizierungen Qualifizierung Praxisanleitung (Q PAL 02) (176 Stunden) die praxis im pflegepädagogischen arbeitsfeld lässt sich unter anderem dadurch charakterisieren, dass Entscheidungen in der Zusammenarbeit mit lernenden und Kollegen zum Wohle der patienten/innen oft in Bruchteilen von sekunden getroffen werden müssen und der praxisanleitung kaum Zeit für ein theoriegeleitetes, planvoll-intentionales Handeln bleibt. die Qualifizierung praxisanleitung ist eine möglichkeit, die eigene Handlungskompetenz um pädagogische anteile zu erweitern. Ziele die Qualifizierung dient der Erweiterung der pädagogischen Handlungskompetenz mit dem Ziel, lernende unter den anspruchsvollen Bedingungen im klinischen Handlungsfeld verantwortungsvoll auszubilden. Inhalte lernfelder des präsenzunterrichtes : • Pﬂegepädagogik • Pädagogische Psychologie und Soziologie • Recht • Hygiene der berufspraktische unterricht wird strukturiert durch aufträge und unterliegt der selbstorganisation der Teilnehmer/innen des Kurses. der berufspraktische unterricht strukturiert sich in die fachlichen anteile: • Hospitation im Handlungsfeld • Anleitung eines Lernenden im Handlungsfeld Termine q PAl 02: 30.10.2014 – 24.04.2015 q PAl 04: 2016, wird auf der webseite bekannt gegeben 154 Zielgruppe mitarbeiter/innen der gesundheitsberufe mit abgeschlossener Berufsausbildung Zugangsvoraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung, mindestens zweijährige Berufserfahrung Für charité mitarbeiter/innen erfolgreich absolviertes zentrales Bewerberauswahlverfahren der Charité Veranstaltungsort gesundheitsakademie Lehrgangsgebühren 1.500,00 € pro Woche: 400,00 € ratenzahlung möglich QualiFizierungen Voraussetzung für den erfolgreichen abschluss der Qualifizierung praxisanleitung ist die Erbringung von leistungsnachweisen. • Klausur • Facharbeit • Abschlusspräsentation • Bewertung Praxisauftrag Lehrgangsform die gesamtstundenzahl teilt sich in 176 stunden präsenzunterricht und 40 stunden berufspraktischen unterricht. die Qualifizierung praxisanleitung ist eine in Blockwochen und fünf selbststudientage (verbindliche) aufgebaute berufsbegleitende Qualifikation. sie orientiert sich an den gesetzlichen Vorgaben des Krankenpflegegesetzes von 2004. Praktika 1 Hospitationstag frei wählbar Lehrgangsabschluss Zertifikat der gesundheitsakademie Bewerbungsunterlagen die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen sie bitte seite 166 in diesem programmheft. Bewerbungen an Charité – gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Kay sander augustenburger platz 1 13353 Berlin Lehrgangsleitung Kay sander TEl 450 576 508 FaX 450 576 961 E-mail weiterbildung-praxisanleiter@ charite.de 155 QualiFizierungen NEU Qualifizierung Praxisanleitung aufbauend auf eine abgeschlossene Fachweiterbildung (Q PAL A03) Fachweitergebildete pflegende verfügen über ein hohes maß an fachlichem Wissen, das es gezielt weiterzugeben gilt. aber die praxis im pflegepädagogischen arbeitsfeld lässt sich unter anderem dadurch charakterisieren, dass Entscheidungen in der Zusammenarbeit mit lernenden und Kollegen zum Wohle der patienten/innen oft in Bruchteilen von sekunden getroffen werden müssen und der praxisanleitung kaum Zeit für ein theoriegeleitetes, planvoll-intentionales Handeln bleibt. die Qualifizierung praxisanleitung ist eine möglichkeit, Handlungskompetenz um pädagogische anteile zu erweitern. Ziele diese Qualifizierung richtet sich, aufbauend auf sozialwissenschaftlichen Kenntnissen, die in der Fachweiterbildung erworben wurden, auf die Erweiterung der eigenen pädagogischen Handlungskompetenz. dies hat das Ziel, lernende unter den anspruchsvollen Bedingungen im klinischen Handlungsfeld verantwortungsvoll auszubilden. Inhalte lernfelder des präsenzunterrichtes : • Pﬂegepädagogik • Pädagogische Psychologie und Soziologie • Recht Beginn: 31.08.2015 Anmeldeschluss: 15.04.2015 Abschluss: 27.11.2015 156 Zielgruppe mitarbeiter/innen der gesundheitsberufe mit abgeschlossener Berufsausbildung Zugangsvoraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung, mindestens zweijährige Berufserfahrung, Fachweiterbildung nach abschluss nicht länger als drei Jahre zurückliegend Für charité mitarbeiter/innen erfolgreich absolviertes zentrales Bewerberauswahlverfahren der Charité Veranstaltungsort gesundheitsakademie Lehrgangsgebühren 1.300,00 € pro Woche: 400,00 € ratenzahlung möglich QualiFizierungen Lehrgangsform die gesamtstundenzahl teilt sich in 120 stunden präsenzunterricht und 24 stunden berufspraktischen unterricht. die Qualifizierung praxisanleitung ist eine in Blockwochen und fünf selbststudientage (verbindliche) aufgebaute berufsbegleitende Qualifikation. sie orientiert sich an den gesetzlichen Vorgaben des Krankenpflegegesetztes von 2004. Lehrgangsabschluss Zertifikat der gesundheitsakademie Hinweis refresher-programm praxisanleitung pädagogisches gesprächstraining - Wie führe ich kritische gespräche? das zentrale anliegen der refresher-seminare ist es, die pädagogische Kompetenz der akteure im Handlungsfeld der praxisanleitung zu erweitern (siehe seite 47). Bewerbungsunterlagen die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen sie bitte seite 166 in diesem programmheft. Bewerbungen an Charité – gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Kay sander augustenburger platz 1 13353 Berlin Lehrgangsleitung Kay sander TEl 450 576 508 FaX 450 576 961 E-mail weiterbildung-praxisanleiter@ charite.de 157 QualiFizierungen Qualifizierung Stroke Unit Care (376 Stunden) die Behandlung und die pflege von menschen in den ersten Tagen nach einem schlaganfall erfordern eine intensive klinisch-pflegerische und apparative Überwachung. parallel werden maßnahmen der sekundärprävention ergriffen, um weitere schlaganfälle zu verhindern. der Qualifizierungslehrgang bereitet auf die aufgaben einer stroke unit vor und ermöglicht im rahmen der erwachsenenpädagogischen lehrgangskonzeption die aneignung der erforderlichen Basiskenntnisse und -fertigkeiten und deren Vertiefung. die Qualifizierung ist durch die deutsche schlaganfallgesellschaft - german stroke society - zertifiziert. Ziele • Entwicklung und Training grundlegender Schlüsselkompetenzen wie Eigenverantwortlichkeit, selbständige gestaltung der Beziehung zum/zur patienten/in • Entwicklung pﬂegerischer Handlungskompetenzen für den Einsatz in spezialisierten Therapieeinheiten für schlaganfallpatienten/innen • Förderung der Prozesspﬂege im Sinne einer eigenständigen, bedürfnis- und zielorientierten planung und durchführung der pflegemaßnahmen • Förderung der psychosozialen Handlungskompetenz im Hinblick auf die reflexion des eigenen Verhaltens • Training von Techniken zur Gestaltung einer selbständigen arbeitsorganisation • Befähigung kommunikationsfördernde/-hemmende Faktoren nennen und ihre Bedeutung erklären zu können Beginn: Iv. quartal 2015 Anmeldeschluss: 15.07.2015 158 Zielgruppe gesundheits- und Krankenpfleger/ innen, altenpfleger/innen, Ergotherapeut/innen, Krankengymnast/innen, die bereits auf einer stroke unit arbeiten oder zukünftig dort arbeiten werden Zugangsvoraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Berufe, eine insgesamt zweijährige Berufserfahrung im erlernten Beruf, von der mindestens 12 monate vor Beginn der Qualifizierung liegen müssen Für charité mitarbeiter/innen erfolgreich absolviertes zentrales Bewerberauswahlverfahren der Charité Veranstaltungsort gesundheitsakademie sowie standorte der Charité Lehrgangsgebühren 1.795,00 € ratenzahlung möglich QualiFizierungen Inhalte • Medizinische Diagnostik und Therapie bei Schlaganfall • Pﬂege und Pﬂegeprozesse • Qualitätsmanagement • Rechtliche und juristisch-ethische Grenzfragen • Personenzentrierte Gesprächsführung Lehrgangsform die Qualifizierung findet berufsbegleitend statt und wird für die dauer von mindestens 12 monaten organisiert. innerhalb dieser Zeit ist eine einwöchige Hospitation auf einer zertifizierten stroke unit verpflichtend. die Qualifizierung beinhaltet 376 stunden theoretischen unterricht. Praktika die berufspraktische Qualifizierung erfolgt in absprache mit dem entsendenden Heimatkrankenhaus und dem/der lehrgangsteilnehmer/in. Lehrgangsabschluss die Qualifizierung endet mit einem abschlusskolloquium. nach erfolgreicher präsentation erhalten alle Teilnehmenden ein Zertifikat der Charité – universitätsmedizin Berlin “stroke unit Care“. Bewerbungsunterlagen die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen sie bitte seite 166 in diesem programmheft. Bewerbungen an Charité gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung Frau Beate Holz augustenburger platz 1 13353 Berlin Lehrgangsleitung pflegerisch-pädagogische lehrgangsleitung Beate Holz TEl 450 576 319 FaX 450 576 961 E-mail weiterbildung-strokeunit@ charite.de Wissenschaftliche lehrgangsleitung pd dr. med. Karl georg Häusler Charité - universitätsmedizin Berlin Centrum für schlaganfallforschung Berlin (CsB) Campus Benjamin Franklin Hindenburgdamm 30 12203 Berlin 159 QualiFizierungen Pflegeexperte/in für außerklinische Beatmung (160 Stunden) patienten/innen mit chronischen Erkrankungen der atmungsorgane oder nicht zu kompensierender ateminsuffizienz werden zunehmend als langzeitbeatmungspatienten/innen außerhalb von intensivstationen in stationären pflegeeinrichtungen oder in häuslichen Bereichen betreut. auf grund dieser Entwicklung und um den speziellen anforderungen rechnung tragen zu können, wurde diese Qualifizierung konzipiert. die berufsbegleitende Qualifizierung bietet Teilnehmer/innen eine berufliche Qualifikation für die pflege langzeitbeatmeter patienten/innen in stationären pflegeeinrichtungen oder in ihrer eigenen häuslichen umgebung. Ziele die Teilnehmer/innen sollen mit abschluss der Qualifizierung folgende Kompetenzen erworben haben: • Ihr Pﬂegehandeln in der Beatmungspﬂege außerhalb von intensivstationen mittels wissenschaftlich fundiertem Fachwissen begründen können • Die Pﬂegesituationen und deren Veränderungen bei Menschen mit Heimbeatmung im gesamten und in ihren Elementen einschätzen und analysieren sowie entsprechend der Zielsetzung interventionen planen, anwenden und beurteilen können • Den Pﬂegeprozess in der Interaktion mit beatmeten Patienten/ innen gestalten und Bezugspersonen frühzeitig und kontinuierlich integrieren können • Gesprächssituationen mit beatmeten Patienten/innen und deren Bezugspersonen einschätzen, geeignete Kommunikationsformen auswählen und einsetzen können • Beatmete Patienten/innen und deren Bezugspersonen in unterschiedlichen lebenssituationen begleiten und beraten können Beginn: 30.10.2015 Anmeldeschluss: 15.07.2015 160 Zielgruppe gesundheits- und Krankenpfleger/ innen und gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen, die im außerklinischen Bereich in der Funktion der Fachbereichsleitung tätig werden möchten und über keine anderen anerkannten Qualifikationen (atmungstherapeut, a+i WB) verfügen, gesundheits- und Krankenpfleger/ innen, gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen oder altenpfleger/-innen, die im außerklinischen Bereich in der fachpflegerischen Versorgung beatmungsabhängiger patienten eigenverantwortlich tätig sind und ihr Wissen in der Beatmungsversorgung vertiefen und erweitern wollen, ohne eine Fachbereichsleitung zu übernehmen. Zugangsvoraussetzungen abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur gesundheits- und Krankenpfleger/in, gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder altenpfleger/ in Veranstaltungsort gesundheitsakademie sowie standorte der Charité QualiFizierungen Inhalte die Qualifizierung ist darauf ausgerichtet, den Teilnehmer/innen umfassende Kenntnisse und Fachkompetenzen zu Fragen der Beatmung zu vermitteln. diese beziehen sich sowohl auf pflegerische, medizinische und medizintechnische, als auch auf soziale und juristische aspekte, die bei der Betreuung von Beatmungspatienten/innen relevant sind: Lehrgangsgebühren 1.750,00 € ratenzahlung möglich Medizin/ Medizintechnik/ Pﬂege Bewerbungsunterlagen die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen sie bitte seite 166 in diesem programmheft. Sozialwissenschaftliche Grundlagen Bewerbungen an Charité – gesundheitsakademie Bereich Fort- und Weiterbildung doris möller augustenburger platz 1 13354 Berlin • Physiologie der Atmung und Beatmung sowie Technik der Beatmungsgeräte und monitoring • Beatmungstherapie und -überwachung, spezielle Pﬂegeprobleme • Pﬂegetherapeutische Begleitmaßnahmen • Umgang mit Notfallsituationen • Gesprächsführung/ Krisenbewältigung • Überleitungsmanagement • Palliativversorgung Fachrelevante rechtliche Grundlagen • Leistungsrecht • Rechtliche Aspekte bei der Übernahme ärztlicher Tätigkeiten Lehrgangsform der berufsbegleitende Qualifizierungslehrgang umfasst 160 unterrichtseinheiten à 45 minuten und praktika. die lehrgangsdauer beträgt 12 monate. Lehrgangsleitung doris möller TEl 450 576 385 FaX 450 576 961 E-mail weiterbildung-beatmung@ charite.de Ärztliche lehrgangsleitung dr. simone rosseau 161 QualiFizierungen der lehrgang wird durchgeführt nach dem Curriculum der deutschen interdisziplinären gesellschaft für außerklinische Beatmung (digaB) „pflegeexperte für außerklinische Beatmung“ sowie den anforderungen der s 2 leitlinie „nichtinvasive Beatmung als Therapie der chronisch respiratorischen insuffizienz“. der lehrgang ist zertifiziert durch die digaB. Praktika 40 Zeitstunden klinisches praktikum im Weaningzentrum und im Zentrum für außerklinische Beatmung der Charité, 40 Zeitstunden praktikum auf einer ausgewählten intensivstation der Charité oder in einer Einrichtung für außerklinische Beatmungspflege Lehrgangsabschluss Zeugnis und Zertifikat der Charité • Gesundheits- und Krankenpﬂeger/innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen, die über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Beatmungsbereich verfügen (intensivstation oder außerklinische Beatmung) in den letzten 5 Jahren (mindestbeschäftigungsumfang 50%), erhalten das erweiterte Zertifikat der digaB, dass zur Übernahme einer Fachbereichsleitung berechtigt. (altenpfleger/innen können derzeit das erweiterte Zertifikat noch nicht bekommen.) • Gesundheits- und Krankenpﬂeger/innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen erhalten das Zertifikat der digaB „pflegeexperte/in für außerklinische Beatmung“ • Altenpﬂeger/innen erhalten das Zertiﬁkat der DIGAB „Pﬂegeexperte/in für außerklinische Beatmung“ 162 163 QualiFizierungen Qualifizierung zum/zur Stillmentor/in im Krankenhaus Monika Berns, Heike Köhncke, Manuela Pikas, Irina Schroen 15.00 - 18.00 Uhr die seminarreihe dient der Qualifizierung von pflegenden zum/zur stillmentor/in im Krankenhaus. Zielgruppe gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen, gesundheits- und Krankenpfleger/innen und Hebammen Ziele pflegende sollen stillende anleiten und beraten können. Fachkompetenz Veranstaltungsort gesundheitsakademie und Charité Campus Virchow-Klinikum Soziale Kompetenz Lehrgangsgebühren 500,00 € ratenzahlung möglich • Wissenschaftsbasiertes Wissen über das Stillen und die Zusammensetzung und Vorteile der muttermilch sowie praktische und technische Fertigkeiten des stillens • Beziehung gestalten und sich für die Stillende einsetzen, Umgang mit angehörigen Methodenkompetenz • Anleiten und beraten • Koordinieren und organisieren Personale Kompetenz • Selbstsorge, Eintreten für den Beruf und kompetenter Umgang mit eigenen und fremden gefühlen Inhalte • Muttermilch: Zusammensetzung, Milchbildung, Hormone, Kolostrum • Wochenbett: Bonding, erstes Anlegen, Anlegetechniken, Zufüttern • Praktisches Stillwissen: Brustformen, Milcheinschuss, Milchstau, mastitis • Spezielles Stillwissen: Massagetechniken, Vorbeugen wunder Brustwarzen • Stillen von Frühgeborenen und Mehrlingen • Stillen nach dem Wochenbett: Ernährung der Stillenden, Einführung von Breikost, abstillen Beginn: 15.04.2015 Anmeldeschluss: 15.02.2015 164 QualiFizierungen • Gesprächsführung: Stärkung der Elternkompetenz, Kommunikation mit der mutter • Stillförderung in Krankenhäusern: internationaler Kodex zur Vermarktung von muttermilchersatzprodukten, WHo-initiative Babyfreundliches Krankenhaus Lehrgangsform Tätigkeitsbegleitend, an acht aufeinander folgenden Terminen zu je drei stunden mit abschließendem Zertifikat. Methoden Kurzvorträge, diskussionen, Übungen Lehrgangsabschluss die lernerfolgskontrolle erfolgt in Form eines Testates und wird durch den Erhalt eines Zertifikats „stillmentor/in im Krankenhaus / frühen Wochenbett“ bestätigt. Termine 15.04.2015 22.04.2015 29.04.2015 06.05.2015 Bewerbungsunterlagen die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen entnehmen sie bitte seite 166 in diesem programmheft. Bewerbungen an Charité – gesundheitsakademie Christian Kwiotek Bereich Fort- und Weiterbildung augustenburger platz 1 13353 Berlin Lehrgangsleitung Christian Kwiotek TEl 450 576 379 FaX 450 576 961 E-mail christian.kwiotek@charite.de 13.05.2015 20.05.2015 27.05.2015 03.06.2015 165 hinWeise zum beWerbungsverFahren Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen für Weiterbildungen und Qualifizierungen Allgemein erforderlich motivationsschreiben, lebenslauf, Kopie personalausweis, urkunde zum Führen der Berufsbezeichnung (beglaubigte Kopie), nachweis der zweijährigen Tätigkeit im Beruf, von der mindestens zwölf monate unmittelbar vor Beginn der Weiterbildung/Qualifizierung liegen müssen. die zwölf monate sollen im angestrebten Fachgebiet absolviert werden (gilt für anästhesie- und intensivmedizin, psychiatrie und notfallpflege). Für interne Bewerber/innen (Charité-Mitarbeiter/innen) mitarbeiterprofil (Eignungseinschätzung stations-/Bereichsleitung), Fortbildungsnachweise der letzten zwei Jahre Lehrgangsgebühr: kostenfrei Für externe bewerber/innen sicherstellung der Kostenübernahme Hinweise nur vollständige, bis zum anmeldeschluss vorliegende Bewerbungsunterlagen werden im weiteren Bewerberauswahlverfahren berücksichtigt. 166 zusatzangebote der gesundheitsakademie Coaching, Teamentwicklung, Prozessbegleitung, Mediation und Supervision mit diesen angeboten möchten wir zur Verbesserung der Kommunikation und des arbeitsklimas, zur optimierung der arbeitsabläufe - im sinne einer „lernenden organisation“ beitragen. Führungskräfte und mitarbeiter/innen sind in ihrem arbeitsalltag mitunter vor Fragen und aufgaben gestellt, die ohne externe unterstützung nicht zu bewältigen sind. so lassen sich z. B. erforderliche Veränderungsprozesse im rahmen von moderierten Workshops unter Beteiligung der handelnden akteure umsetzen. Angebote • Coaching von Führungskräften • Teamentwicklung • Prozessbegleitung • Mediation • Supervision die gesundheitsakademie und die stabsstelle personalentwicklung vermitteln Experten/innen, die über langjährige Beratungs- und Coachingerfahrungen verfügen. nach einer systematischen Bedarfserhebung in Zusammenarbeit mit ihnen entwickeln wir für sie ein maßgeschneidertes angebot bzw. vermitteln ihnen Experten/innen. ist ihr interesse geweckt? rufen sie uns gerne an! Zielgruppe alle Bereiche der Charité sowie externe interessenten/innen aus dem gesundheitswesen Max. Teilnehmeranzahl nach Vereinbarung Veranstaltungsort inhouse oder in der gesundheitsakademie Finanzierung durch das zuständige Centrum der Charité bzw. durch die externen interessenten/innen Ansprechpartnerin Gesundheitsakademie sonja Winkler TEl 450 576 493 FaX 450 576 961 E-mail sonja.winkler@charite.de Ansprechpartner GB Personal stabsstelle personalentwicklung Jörg prochotta TEl 450 571 008 FaX 450 571 901 E-mail joerg.prochotta@charite.de 167 zusatzangebote der gesundheitsakademie Inhouse-Schulungen im Bildungsprogramm finden sie die vielfältigen Fortbildungsangebote der gesundheitsakademie. sie wünschen sich maßgeschneiderte seminar- und schulungsangebote für ihre abteilung/ ihren Bereich? die gesundheitsakademie konzipiert individuelle angebote, sowohl für Bereiche der Charité als auch für weitere unternehmen des gesundheitswesens. Angebote • Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren und Trainings • Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Dozenten/innen • Beratung in didaktischen Fragen • Bereitstellung von Schulungsunterlagen • Vermietung von Veranstaltungsräumen inklusive technischer ausstattung (auch EdV-raum) ist ihr interesse geweckt? Wir helfen ihnen gerne weiter. Zielgruppe alle Bereiche der Charité sowie externe interessenten/innen aus dem gesundheitswesen Max. Teilnehmeranzahl nach Vereinbarung Veranstaltungsort inhouse oder in der gesundheitsakademie Finanzierung nach Vereinbarung bzw. durch das zuständige Centrum der Charité bzw. durch die externen interessenten/innen Ansprechpartnerin sonja Winkler TEl 450 576 493 FaX 450 576 961 E-mail sonja.winkler@charite.de 168 zusatzangebote der gesundheitsakademie Individuelles Coaching- und Beratungsangebot zu Fragen der Access-Datenbankentwicklung Harald Benninger Wir bieten unterstützung vor allem zu folgenden Themen des „access-datenbankalltags“: • Datenbankdesign ausgehend von konkreten anforderungen der Teilnehmer/ innen beraten wir, wie daten in einer access-datenbank strukturiert und mit „begrenzter redundanz“ so gespeichert werden können, dass zugleich eine möglichst effiziente auswertung möglich ist. Wer schon mit einer access-datenbank arbeitet, erhält unterstützung auch hinsichtlich der anpassung und optimierung des datenmodells. • SQL-Abfrageentwurf sQl-abfragen, die in access recht einfach mit dem sQlgenerator (abfrageentwurfsansicht) erstellt werden können, dienen der auswertung und weiteren Verarbeitung der Tabellendatensätze einer datenbank. gleichgültig, welche auswertungs-/Verarbeitungsanforderungen die Teilnehmer/innen haben, soweit sie mit sQl-abfragen lösbar sind, liefern wir eine lösung. manchmal lassen sich bestimmte, vor allem „rechenintensive“ auswertungen besser mit Excel realisieren - in diesem Fall zeigen wir, wie mit abfragen daten vor dem Export nach Excel „auswertungsgerecht“ aufbereitet werden können. Zielgruppe mitarbeiter/innen, die mit statistischen anwendungen arbeiten Veranstaltungsort gesundheitsakademie oder inhouse Gebühr nach aufwand pro stunde: 80,00 € Ansprechpartnerin susanna mittermaier TEl 450 576 231 FaX 450 576 961 E-mail susanna.mittermaier@ charite.de Falls Teilnehmer/innen in ihrer access-datenbank darüber hinaus mit Berichten/Formularen und mit access-makros und VBa-programmroutinen arbeiten, können wir auch in diesen Themenfeldern lösungen von problemen liefern. Termine nach Vereinbarung 169 zusatzangebote der gesundheitsakademie Individuelles Coaching - Angebot zu Fragen der statistischen Auswertung Prof. Dr. Horst Skarabis Individuelles Coaching Beratung bei statistischen Fragestellungen zu folgenden Themen: • Auswertungsdesign Es werden untersuchungsanliegen der Teilnehmer/innen besprochen, damit die auswertung zur Fragestellung passt. Es erfolgt Beratung bzgl. eines passenden auswertungsdesigns. • Methodische Fragen Es werden Voraussetzungen, leistungsfähigkeit und grenzen statistischer methoden erläutert. Coaching bei der Verwendung des spss-programms, der statistik-prozeduren und der Bedeutung der verschiedenen optionen, Kennzahlen, statistiken. • Interpretation statistischer Ergebnisse Erläuterung der verschiedenen Verfahren mit ihren möglichkeiten und grenzen sowie Vermittlung, welche art von Ergebnissen man mit welcher methodik erhalten kann. interpretation der Ergebnisse. Kleingruppen-Coaching im Kleingruppen-Coaching (3-6 personen) wird mit den Teilnehmer/innen ein Konzept für ihren Empirie-Teil und die datenauswertung erarbeitet. 170 Zielgruppe mitarbeiter/innen, die mit statistischen anwendungen arbeiten Veranstaltungsort gesundheitsakademie oder inhouse Gebühr nach aufwand pro stunde: 80,00 € Ansprechpartnerin susanna mittermaier TEl 450 576 231 FaX 450 576 961 E-mail susanna.mittermaier@ charite.de beratungsangebote Aggression und Gewalt in der Gesundheitsversorgung Definitionen: • Aggressives Verhalten liegt vor, wenn die Absicht des/r Ausübenden eine Beschädigung oder Verletzung des/der patienten/in ist. • Gewalt bedeutet, dass ein ausgesprochenes oder unausgesprochenes Bedürfnis des/der Patienten/in missachtet wird. Formen von Gewalt: • Personale, direkte Gewalt (verbale Gewalt, Nicht-Beachten, Misshandlung) • Strukturelle, indirekte Gewalt (Gegebenheiten, die Gewaltbereitschaft begünstigen, geräuschlos und unsichtbar, scheinbar unveränderbar) Personale Gewalt gegen Patienten/innen äußert sich durch: • Nicht Beachten: Ignorieren, Missachten der Privatsphäre, Vernachlässigen... • Verbale Gewalt: Anschreien, Drohen • Körperliche Gewalt Hier ist gegenseitige aufmerksamkeit und offene aussprache unter den mitarbeiter/innen gefragt. Beratungsangebote an der Charité: Konfliktmanagement Frauen- und gleichstellungsbeauftragte (s. C. Jenner) TEl 450 571 027 TEl 450 577 255 Externes Beratungsangebot: pflege in not Beratungs- und Beschwerdestelle bei Konflikt und gewalt in der pflege (auch kollegiale Beratung) TEl 69 59 89 89 E-Mail:pflege-in-not@diakonie-stadtmitte.de 171 beratungsangebote Sexuelle Belästigung und Diskriminierung Definition: • Ist jedes sexuell bestimmte Verhalten, das von den Betroffenen nicht erwünscht und von ihnen als beleidigend und abwertend (diskriminierend) empfunden wird. Beispiele einseitiger sexueller Grenzverletzungen: • Sexistische Äußerungen durch Gesten, Worte • Unerwünschter körperlicher Kontakt • Anzügliche Witze • Pornographische Internetseiten zeigen, zumailen • Sexuelle Nötigung u. tätliche Bedrohung (Straftatbestand § 177) Beratungsangebote an der Charité: Frauen- und gleichstellungsbeauftragte arbeitsmedizinischer dienst (amZ) Konfliktmanagement Für studierende - zusätzliches angebot mediCoach TEl 450 577 252 TEl 450 570 702 TEl 450 571 027 TEl 450 529 189 Broschüre: grenzüberschreitungen, grenzverletzungen, abgrenzungen information zu sexueller Belästigung und diskriminierung im Kontext medizinischer und pflegerischer Behandlung, Handlungsmöglichkeiten an der Charité – universitätsmedizin Berlin Herausgeberin: Frauen- und gleichstellungsbeauftragte der Charité http://frauenbeauftragte.charite.de Externe Beratungsangebote: lara e.V. Krisen- u. Beratungszentrum für sexuell belästigte Frauen Weißer ring: für männer und Frauen bei sexueller Belästigung und Übergriffen 172 TEl 216 88 88 TEl 116 006 angebote unserer kooperationspartner Fachfortbildung Ernährungsmanager/in Erkennen, Prävention und Therapie von Mangelernährungen (40 Stunden) 09.00 – 17.15 Uhr Wer denkt, dass eine ausreichende Ernährung inmitten Europas eine selbstverständlichkeit sei, liegt leider noch immer grundsätzlich falsch. nach wie vor ist mangelernährung ein jederzeit und überall anzutreffendes problem insbesondere für alte menschen. in Zeiten von fundierten Qualitätsmanagementsystemen, von bestehenden Expertenstandards, von rahmenempfehlungen des mds und angesichts der Verpflichtung zur Zertifizierungen von Einrichtungen aus dem sgB V oder sBg Xi werden professionsübergreifende gesamtkonzepte immer bedeutender. Ziel Ziel ist es, den Teilnehmer/innen auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse zu vermitteln, wie sie mangelernährte patienten/innen oder Klienten/innen am besten erkennen und versorgen können. Zudem werden sie befähigt, in institutionen dieses erworbene Wissen und die Fertigkeiten an andere in medizinischen/pflegerischen Berufen Tätigen sowie Betroffene und angehörige weiter zu geben, Konzepte zu entwickeln und zu evaluieren. Weitere informationen zu den Kursinhalten finden sie unter http://www.egzb.de/akademie/download-Kursprogramm/. Zielgruppe Fachpflegekräfte der Charité Veranstaltungsort Evangelisches geriatriezentrum Berlin ggmbH akademie für Fort- und Weiterbildung Haus 8 reinickendorfer str. 61 13347 Berlin Verantwortlich Evangelisches geriatriezentrum Berlin ggmbH Hinweis die anmeldung für Charité-mitarbeiter/innen erfolgt über die gesundheitsakademie Teilnahmegebühr Für Charité-mitarbeiter/innen, deren berufliches interesse an der Fortbildung durch Vorgesetzte bestätigt wird, ist dieses seminar kostenfrei Ansprechpartnerin sonja Winkler TEl 450 576 493 FaX 450 576 961 E-mail sonja.winkler@charite.de Termine 04.05. - 08.05.2015 12.10. - 16.10.2015 Code Z / 0005 / 150504 Z / 0005 / 151012 173 angebote unserer kooperationspartner Berufliche Weiterbildung für Mitarbeiter/innen an der Humboldt-Universität zu Berlin im rahmen eines Kooperationsvertrages ist es für Charité-mitarbeiter/innen möglich, kostenfrei an den Fortbildungen der Beruflichen Weiterbildung an der Humboldt-universität teilzunehmen. Informationen zu Veranstaltungsangeboten: Humboldt-universität zu Berlin abteilung für personal und personalentwicklung Berufliche Weiterbildung unter den linden 6 10099 Berlin Ansprechpartnerinnen: Christine alpermann, sachgebietsleiterin TEl 2093 5310 E-mail christine.alpermann@uv.hu-berlin.de dörthe albayrak TEl 2093 5307 E-mail doerthe.albayrak@uv.hu-berlin.de marika Zaborowski TEl 2093 5308 E-mail marika.heins@uv.hu-berlin.de internet hu-berlin.de/studium/berweit/BWb/ 174 angebote unserer kooperationspartner Charité Training und Simulation Berliner Simulationstraining (BeST) Trainieren sie ihre Fertigkeiten am Full-scale-simulator. Ziel simulationen zeitkritischer komplexer prozesse sind in Hochrisikobereichen als fester Bestandteil der ausbildung des personals seit Jahren etabliert. seit 1999 wird im Berliner simulationstraining unter der Führung der Klinik für anästhesiologie mit schwerpunkt operative intensivmedizin das management komplexer, kritischer situationen trainiert. die Fortbildungskurse umfassen Themen der anästhesiologie, intensivmedizin, infektionsmanagement und notfallmedizin. Jeder unserer Kurse wird von der Ärztekammer Berlin als Fortbildungsveranstaltung der Kategorie C zertifiziert. Kursübersicht • Anästhesie: Crisis Resource Management, Kinderanästhesie • Intensivmedizin: Hämodynamik, Sepsis, Delirmanagement • Notfallmedizin: Advanced Life Support ERC / ILCOR, Kindernotfalltraining, Train the Trainer, airway management, pädiatrisches airway management Zielgruppe Ärzte/innen und pflegepersonal Max. Teilnehmeranzahl um allen Teilnehmern/innen ein optimales Training zu ermöglichen, wird die Teilnehmerzahl begrenzt. Veranstaltungsort seminarräume der Klinik für anästhesiologie und intensivmedizin, CVK und CCm Wissenschaftliche Leitung dr. med. susanne marz dr. med.Torsten schröder dr. med. Holger Köth Kursorganisation und Veranstalter Charité Healthcare services gmbH (CHs) reinickendorfer straße 61, 13347 Berlin Christine Kerl TEl 450 578 206 E-mail christine.kerl@charite.de Aktuelle Termine erhalten Sie auf folgender Webseite: http://anaesthesieintensivmedizin.charite.de/weiterbildung/ simulator_reakurse/ 175 angebote unserer kooperationspartner Charité-Gesundheitskurse der Hochschulambulanz für Naturheilkunde am Standort Berlin Mitte Einfache maßnahmen wie sport, Ernährungsumstellung, Entspannung und raucherentwöhnung gehören zu den wirkungsvollsten maßnahmen zur Vorbeugung und Therapie vieler chronischer Krankheiten. Charité-gesundheitskurse richten sich an menschen, die ihre gesundheit verbessern möchten. die Kurse finden in Kleingruppen statt. die meisten Kursangebote sind als präventionsleistung anerkannt und werden von vielen gesetzlichen Krankenkassen bezuschusst. im seminarzentrum in der residenz am deutschen Theater bieten wir regelmäßig folgende gesundheitskurse an: • Gesund essen und abnehmen – Ernährungsgewohnheiten dauerhaft verändern • Nordic Walking – Laufen Sie sich gesund! • Yoga - in der Aktivität zur Ruhe kommen • Qi Gong • Pilates für den Rücken - Stärken Sie Ihre Mitte! • Verschiedene Entspannungsverfahren • Stressmanagementkurse • Rauchfreikurse • Heilpﬂanzenkurse • Alexandertechnik • Feldenkrais Weitere informationen zu den Kursinhalten sowie den Teilnahmegebühren finden sie unter http://www.seminarzentrumintegrative-medizin.de/ Charité-mitarbeiter/innen erhalten 10% preisnachlass. 176 Zielgruppe interessierte mitarbeiter/innen Veranstaltungsort Charité seminarzentrum für prävention und integrative medizin in der residenz am deutschen Theater, reinhardtstr. 29, 10117 Berlin Verantwortlich Charité Hochschulambulanz für naturheilkunde am standort Berlin mitte TEl 450 529 234 E-mail hochschulambulanz-naturheilkunde@charite.de angebote unserer kooperationspartner Yoga MOYO-Modern Yoga Anja Bölitz das optimale Yogaerlebnis man arbeitet viel, steht unter ständigem stress, druck und Zeitnot und hat vergessen, das leben leicht und freudig zu genießen? dann ist moYo-modern Yoga genau das richtige! moYo ist ein sehr freier Yoga-stil, bei dem man in allen Facetten gefordert wird. Jede stunde ist anders und eine neue Erfahrung, wie auch jeder Tag im leben anders ist. moYo gibt impulse, mit sich selbst im Einklang zu sein, sich durch körperliches auspowern zu stabilisieren, neu wahrzunehmen und überwindbare grenzen kennenzulernen. in der anschließenden sanften Entspannung trainieren die Teilnehmer/innen einen ruhigen, klaren geist, sich auf das Hier und Jetzt zu fokussieren, um danach mit einer tollen, aufrechten Körperhaltung, klarem Kopf und einem lächeln dem alltag zu begegnen. Frau Bölitz ist lizenzierte, anerkannte 200h Yogatrainerin bei der aYa-american Yoga alliance. die Kurse finden an 10 fortlaufenden Terminen statt. aktuelle Termine unter www.moyoberlin.de, telefonisch oder per E-mail bei Frau Bölitz direkt erfragen. der Einstieg in den laufenden Kurs ist, je nach platzverfügbarkeit, jederzeit möglich. Zielgruppe interessierte mitarbeiter/innen, externe interessierte, für anfänger mit und ohne Vorkenntnisse Veranstaltungsort Charité Campus Virchow-Klinikum Charité Campus Benjamin Franklin Teilnahmegebühr 10 Termine 120,00 € Einzelstunde 15,00 € für Charité-mitarbeiter/innen 10 Termine 100,00 € Einzelstunde 13,00 € Verantwortlich anja Bölitz TEl 0152-337 66 280 E-mail info@moyoberlin.de E-mail anja.boelitz@charite.de Webseite www.moyoberlin.de Termine nur mit Anmeldung: TEl 0152-337 66 280 info@moyoberlin.de anja.boelitz@charite.de 177 angebote unserer kooperationspartner Arbeitsmedizinisches Zentrum (AMZ) „rauchfreie charité“ Susanne Becker gehören auch sie zu den vielen raucherinnen und rauchern, die eigentlich gern das rauchen aufgeben möchten, es bisher aber (noch) nicht geschafft haben? Zielgruppe interessierte mitarbeiter/innen, externe interessierte in zertifizierten, auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aufbauenden raucherentwöhnungskursen bekommen die Teilnehmer/innen die gelegenheit, unter leitung einer speziell ausgebildeten Trainerin das eigene rauchverhalten zu analysieren. neben der möglichkeit, zusätzliche gute gründe für das nichtrauchen zu finden, haben die Teilnehmer/innen die Chance, gemeinsam mit den anderen die letzte Zigarette zu rauchen. um dann weiter „durchzuhalten“ werden strategien erarbeitet, mit risikosituationen und „ausrutschern“ umzugehen. Max. Teilnehmeranzahl 12 die Kurse finden als Basiskurse (6 x 1,5 std.) oder als Kompaktkurse (3 x 3 std.) statt. die aktuellen Kurstermine können telefonisch oder per E-mail bei Frau Becker erfragt werden oder sind im intranet zu finden. Finden sich aus einem Bereich mehrere interessierte, kann der Kurs auch vor ort stattfinden. Persönliche Beratung in persönlichen Beratungen können individuelle Wege zu einem rauchfreien leben entwickelt werden. 178 Veranstaltungsort CVK, arbeitsmedizinisches Zentrum Bei Bedarf auch am CCm und CBF Teilnahmegebühr Für mitarbeiter/innen der charité kostenfrei Für externe Teilnehmer/innen 180,00 € (anteilige Erstattung durch die gesundheitskassen möglich) Verantwortlich susanne Becker rauchfrei-Trainerin im amZ TEl. 450 670 443 E-mail susanne.becker@charite.de Intranet: http://intranet.charite.de/amz/besonderes/rauchfreie_charite/sie_rauchen_noch/unsere_angebote praktische hinWeise Teilnehmer/innen, die einen barrierefreien Zugang benötigen, bitten wir um rechtzeitige rücksprache unter der Telefonnummer 450 576 666 oder um nachricht an die E-mail-adresse fortbildung@charite.de, damit wir den Zugang zu den seminarräumen gewährleisten können. Während eines seminartages sind je nach dauer der Veranstaltungen mehrere pausen vorgesehen. getränke sind in unseren räumlichkeiten erhältlich. an einem stand werden Brötchen, salate, suppen und spezialitäten angeboten. auf dem gelände befinden sich ein ausbildungsrestaurant, ein Café-restaurant sowie supermärkte. an der reinickendorfer straße und an der seestraße finden sie mehrere imbisse und kleinere restaurants. sie erreichen uns mit der u-Bahnlinie 9, Bahnhof nauener platz, mit der u-Bahnlinie 6, Bahnhof seestraße sowie mit der Tram linie m13/50, Haltestelle osramhöfe. der Fußweg vom nauener platz beträgt knapp 10 minuten, vom u-Bahnhof seestraße etwa 15 minuten. 179 teilnahmebedingungen •Anmeldung: Charité-Mitarbeiter/innen: Online auf der Internetseite http://akademie.charite.de Externe Teilnehmer/innen: Per E-Mail an fortbildung@charite.de oder mit dem beigefügten Anmeldeformular • Gebühren: Charité-Mitarbeiter/innen: Die Teilnahme an den Veranstaltungen ist gebührenfrei, sofern ein dienstliches Interesse an der Teilnahme besteht. Wird kein dienstliches Interesse bescheinigt, so fallen die im Bildungsprogramm ausgewiesenen Gebühren an. Externe Teilnehmer/innen: Die Höhe der jeweiligen Gebühr ist in der Ausschreibung ausgewiesen. • Bildungsurlaub: Für die Teilnahme an den Veranstaltungen der Gesundheitsakademie kann Bildungsurlaub gemäß Berliner Bildungsurlaubsgesetz (BiUrlG, § 11) beantragt werden. • Zusage: Die Zusage erfolgt in der Regel nach der Reihenfolge des Eingangs der Anmeldungen und insbesondere nach der Zugehörigkeit zu der im Bildungsprogramm genannten Zielgruppe. Die Teilnahmebestätigung mit Ortsangabe und anderen relevanten Informationen wird 8 Wochen vor Beginn der Veranstaltung (spätestens 3 Wochen) zugesendet. • Rücktritt: Sollte eine Teilnahme nicht möglich sein, so ist eine schriftliche Mitteilung erforderlich. Die Stornierung der Anmeldung ist bis 8 Wochen vor Veranstaltungsbeginn kostenfrei. Bei Stornierung bis zu 10 Tagen vor Veranstaltungsbeginn wird eine Bearbeitungsgebühr von 25 % der externen Gebühr fällig. Charité-Mitarbeiter/innen: Bei Absage 10 Tage vor Veranstaltungsbeginn oder später ist eine schriftliche Mitteilung der Leitung über den Grund der Absage zu erbringen. Bei Stornierung ohne dienstlichen Grund oder bei unentschuldigtem Fernbleiben werden künftige Anmeldungen nicht vorrangig berücksichtigt. Externe Teilnehmer/innen: Bei Stornierung bis zu 10 Tagen vor Veranstaltungsbeginn werden bereits gezahlte Teilnahmegebühren abzüglich der Bearbeitungsgebühr rückerstattet. Bei Stornierung später als 10 Tage vor Veranstaltungsbeginn wird die volle Teilnahmegebühr erhoben, sofern der Platz nicht nachbesetzt werden kann. Die Entsendung von Ersatz teilnehmern/innen ist möglich. • Absage: Die Gesundheitsakademie behält sich vor, Veranstaltungen abzusagen bzw. den Termin zu verschieben, wobei die entrichtete Gebühr auf Wunsch zurückerstattet wird. Für weitere mittelbare oder unmittelbare Kosten, die aus derartigen Seminarabsagen entstehen, wird keine Haftung übernommen. • Teilnahme: Die Teilnehmer/innen erhalten eine Teilnahmebescheinigung, wenn mind. 90 % der Seminarzeit absolviert wurde. • Datenspeicherung: Die persönlichen Daten der Teilnehmer/innen (Name, Titel, Anschrift, Berufs bezeichnung) werden zum Zwecke der Information der Teilnehmer/innen über aktuelle Seminar angebote elektronisch gespeichert. Der Speicherung der Daten kann schriftlich widersprochen werden. • Bestätigung der Geschäftsbedingungen: Die verbindliche Anmeldung zu einer Veranstaltung gilt zugleich als Anerkennung der Teilnahmebedingungen. • Gerichtsstand ist Berlin. 180 terminkalender BeginnVeranstaltung Seite Januar 12.01.15 Führen mit Zielen 14.01.15 Normfortbildung - Pflichtunterweisung, Grundkurs 14.01.15EKG-Einführung 14.01.15 Statistik I, Grundlagen und Datenanalysen unter Verwendung von SPSS und R 19.01.15 Ethik-Kompetenz in der Klinik, Themenmodul 1: Ehtische Fragen am Ende des Lebens 19.01.15Word 2013, Große Dokumente und wissenschaftliche Arbeiten 22.01.15 Rückkehr- und Fehlzeitengespräche erfolgreich führen 27.01.15 Positiver Umgang mit Aggressionen - das eigene Verhalten steuern 28.01.15 TYPO3 für dezentrale Web-Redakteure/innen 29.01.15Wundmanagement 30.01.15 Mediengestaltung - Zum Mitnehmen, Gestaltung von schriftlichen Unterlagen 72 13 25 120 100 108 70 44 117 34 127 Februar 11.02.15 Normfortbildung - Pflichtunterweisung, Grundkurs 11.02.15 TYPO3, Workshop für dezentrale Web-Redakteure/innen 12.02.15PKMS-Schulung 18.02.15 Normfortbildung - Pflichtunterweisung, Aufbaukurs 18.02.15 Excel 2013 Niveau 1, Grundlagen und Tabellenkalkulation 19.02.15 Strahlenschutz , Aktualisierung der Fachkunde nach § 18a der Röntgenverordnung 19.02.15 Strahlenschutz , Aktualisierung der Kenntnisse nach § 18a der Röntgenveordnung 19.02.15 Strahlenschutz , Aktualisierung der Fachkunde nach Strahlenschutz- und Röntgenverordnung 19.02.15 Strahlenschutz, Aktualisierung der Fachkunde, Richtlinie Strahlenschutz in der Medizin 20.02.15 Outlook 2013 in der Praxis 23.02.15 SAP Pflegeplanung 23.02.15 Propofol-Sedierung nach den S3-Leitlinien der Endoskopie (AWMF) 25.02.15 Normfortbildung - Pflichtunterweisung, Aufbaukurs 26.02.15 Mein Wille geschehe? Was ändert sich durch das am 01.09.2009 in Kraft getretene Patientenverfügungsgesetz? 13 119 86 14 109 27 28 29 30 116 33 42 14 105 März 02.03.15 02.03.15 04.03.15 04.03.15 04.03.15 05.03.15 05.03.15 05.03.15 09.03.15 Erste Hilfe - Lebensrettende Sofortmaßnahmen Grundlagenschulung für Hygienebeauftragte (Theroretische Pflichtfortbildung) Normfortbildung - Pflichtunterweisung, Aufbaukurs Eltern sind besondere Angehörige - Kommunikation in der Neonatologie und Pädiatrie Access 2013 für die Praxis Umgang mit unzufriedenen Patienten/innen und Angehörigen Psychohygiene - Die Gesunderhaltung der Seele Intervention und Prävention von häuslicher Gewalt in Paarbeziehungen Kommunikation mit Sterbenden und Angehörigen 17 20 14 50 113 43 61 62 49 181 terminkalender BeginnVeranstaltung 09.03.15 Umgang mit Fehlern - Chancen einer konstruktiven Fehlerkultur (NEU) 09.03.15 Ein Methodenwerkzeugkasten für die Gestaltung von Veranstaltungen 11.03.15 Normfortbildung - Pflichtunterweisung Brand- und Katastropenschutz 11.03.15 Algesiologische Fachassistenz (Teilmodul) 12.03.15 Aufbauschulung für Hygienebeauftragte (NEU) 16.03.15Grundlagen des Projektmanagements, Teil 1 16.03.15 Ethik-Kompetenz in der Klinik, Aufbaukurs mit Erfahrungsaustausch und Schwerpunkt „Ethik im Film“ (NEU) 17.03.15 Normfortbildung - Pflichtunterweisung Brand- und Katastropenschutz 17.03.15 Polypoint PEP, Grundlagen zur EDV-gestützten Dienstplanung 17.03.15Grundlagen des Datenschutzes im Krankenhaus 18.03.15 Normfortbildung - Pflichtunterweisung, Grundkurs 19.03.15 Basiswissen Pflegeprozess, Pflegediagnosen, Pflegedokumentation 19.03.15 Zeit- und Arbeitsorganisation (Pflegende) (NEU) 20.03.15 Patienten/innen sicher mobilisieren 20.03.15 PowerPoint 2013, Grundlagen der Präsentationserstellung 23.03.15 Statistik I, Grundlagen und Datenanalysen unter Verwendung von SPSS und R 24.03.15 Polypoint PEP, Fortgeschrittene Funktionen 24.03.15 Patientenrechte im Krankenhaus 25.03.15 Normfortbildung - Pflichtunterweisung Brand- und Katastropenschutz Seite 56 123 15 41 21 78 104 15 81 95 13 31 58 38 114 120 83 91 15 April 14.04.15Grundlagen des Datenschutzes in Wissenschaft und Forschung 15.04.15 Fortbildung zum Expertenstandard, Schmerzmanagement in der Pflege 15.04.15 Propofol-Sedierung nach den S3-Leitlinien der Endoskopie (AWMF) 15.04.15Drittmittelakquise, Grundkurs 15.04.15 TYPO3, Workshop für dezentrale Web-Redakteure/innen 16.04.15 Mitarbeitergespräche ergebnisorientiert führen 17.04.15 Dekubitus- und Sturzprophylaxe 21.04.15PKMS-Schulung 21.04.15 Pflichten der Vorgesetzten zur Arbeitssicherheit 22.04.15 Führen und Leiten von Gruppen und Teams 22.04.15 EDV-Grundlagen für die Pflege, Kompaktkurs 23.04.15 Ehtik-Kompetenz in der Klinik, Basismodul 1: Einführung 24.04.15 Sterbe- und Trauerbegleitung in der Neonatologie 27.04.15 Pflegeverlaufsbericht 27.04.15 SAP Pflegeplanung 27.04.15 Fairness in der Zusammenarbeit 27.04.15 Patientenverfügung und Vollmacht 28.04.15 Burnout Prophylaxe und Mitarbeiterfürsorge für Führungskräfte (NEU) 28.04.15 Gute Wissenschaftliche Praxis (NEU) 29.04.15Wundmanagement 182 97 22 42 87 119 69 18 86 96 76 107 98 51 32 33 46 93 75 88 34 terminkalender BeginnVeranstaltung Seite Mai 04.05.15 Kommunikations- und Telefontraining 53 04.05.15 Fachfortbildung Ernährungsmanager/in 173 05.05.15 Refresher-Programm Praxisanleitung, Pädagogisches Gesprächstraining 47 05.05.15 Polypoint PEP - Grundlagen zur EDV-gestützten Dienstplanung (TV-Ä) 82 06.05.15 Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte 66 06.05.15 Excel 2013 Niveau 1, Grundlagen und Tabellenkalkulation 109 07.05.15 Strahlenschutz, Aktualisierung der Fachkunde nach § 18a der Röntgenverordnung 27 07.05.15 Strahlenschutz, Aktualisierung der Kenntnisse nach § 18a der Röntgenveordnung 28 07.05.15 Strahlenschutz , Aktualisierung der Fachkunde nach Strahlenschutz- und Röntgenverordnung 29 07.05.15 Strahlenschutz, Aktualisierung der Fachkunde, Richtlinie Strahlenschutz in der Medizin 30 11.05.15 Suchtmittelbedingte Auffälligkeiten am Arbeitsplatz - Führungskräfte in der Verantwortung 84 20.05.15 Excel 2013, Funktionen in Tabellen 110 29.05.15 Excel 2013, Diagramme, Arbeit mit Tabellenblättern, Seitenlayout und Druck 111 Juni 01.06.15 Menschen mit Demenz im Krankenhausalltag verstehen 39 01.06.15Gesprächsführung und Moderation mit dem Schwerpunkt M&M Konferenz 48 02.06.15 Haftungsrechtliche Probleme in Anästhesie und Intensivmedizin 24 03.06.15 Kulturelle Verschiedenheit erkennen und verstehen - Interkulturelle Kompetenz entwickeln 54 03.06.15 Excel 2013, Datenbankfunktionen und Datenauswertungen 112 04.06.15 Ehtik-Kompetenz in der Klinik, Themenmodul 3: Ethische Fragen am Anfang des Lebens 101 08.06.15Grundlagen des Projektmanagements, Teil 2 79 09.06.15 Arbeitsrecht für Mitarbeiter/innen in Krankenhäusern 92 10.06.15 Erste Hilfe - Lebensrettende Sofortmaßnahmen 17 10.06.15 TYPO3 für dezentrale Web-Redakteure/innen 117 11.06.15Grundlagen der Krankenhaushygiene 19 11.06.15 Umgang mit unzufriedenen Patienten/innen und Angehörigen 43 12.06.15 TYPO3 für das INTRAnet der Charité 118 15.06.15 Optimierung von Powerpoint-Präsentationen 126 16.06.15 Führen mit Zielen 72 16.06.15PKMS-Schulung 86 17.06.15 Algesiologische Fachassistenz (Teilmodul) 41 18.06.15 Intensivmedizinisches Notfallmanagement 23 18.06.15 Training von sozialen Kompetenzen im Umgang mit schwierigen Situationen 45 18.06.15 Refresher Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte Bereich nonverbale und verbale Kommunikation und effektive Konfliktlösungs strategien (NEU) 68 22.06.15Wirkungsvoll und professionell präsentieren (Präsentationstraining) 124 24.06.15 Beurteilungen und Potenzialanalysen im Personalbesetzungsverfahren 71 183 terminkalender BeginnVeranstaltung 24.06.15 25.06.15 29.06.15 30.06.15 Statistik II, Spezielle Datenanalysen und Coaching unter Verwendung von SPSS und R Basiswissen Pflegeprozess, Pflegediagnosen, Pflegedokumentation SAP Pflegeplanung Polypoint PEP, Grundlagen zur EDV-gestützten Dienstplanung Seite 121 31 33 81 Juli 03.07.15 Propofol-Sedierung nach den S3-Leitlinien der Endoskopie (AWMF) 06.07.15 Pflegeverlaufsbericht 07.07.15DIN EN ISO 9001:2008 für interne Auditoren/innen 42 32 64 August 31.08.15 SAP Pflegeplanung 31.08.15 Ethik-Kompetenz in der Klinik, Basismodul 2: Autonomie und Fürsorge 33 99 September 01.09.15 Ambulante Behandlungen in der Charité - Abrechnung von Leistungen 02.09.15Wundmanagement 03.09.15 Dekubitus- und Sturzprophylaxe 03.09.15 Kommunikation in Notfällen 03.09.15 Excel 2013 Niveau 1, Grundlagen und Tabellenkalkulation 04.09.15 Mitarbeitergespräche ergebnisorientiert führen 07.09.15Grundlagen des Arbeitens mit der Projektmanagement-Software MS Project 09.09.15 Outlook 2013 in der Praxis 14.09.15 Erste Hilfe - Lebensrettende Sofortmaßnahmen 16.09.15 PowerPoint 2013, Grundlagen der Präsentationserstellung 17.09.15 Zeit- und Arbeitsorganisation (Verwaltung) (NEU) 18.09.15 Interkulturelles Arbeiten mit muslimischen Patienten/innen 21.09.15 Fairness in der Zusammenarbeit 22.09.15 Aufbauschulung für Hygienebeauftragte (NEU) 23.09.15 Führen mit Zielen 23.09.15PKMS-Schulung 23.09.15 Statistik I, Grundlagen und Datenanalysen unter Verwendung von SPSS und R 24.09.15 Strahlenschutz, Aktualisierung der Fachkunde nach § 18a der Röntgenverordnung 24.09.15 Strahlenschutz, Aktualisierung der Kenntnisse nach § 18a der Röntgenveordnung 24.09.15 Strahlenschutz, Aktualisierung der Fachkunde nach Strahlenschutz- und Röntgenverordnung 24.09.15 Strahlenschutz, Aktualisierung der Fachkunde, Richtlinie Strahlenschutz in der Medizin 25.09.15 Kollegiale Beratung für Stationsleitungen, Startworkshop 25.09.15 EKG in Notfällen 28.09.15 Erfolgreich verhandeln nach dem Harvard-Prinzip 28.09.15 Schulung zum/zur internen Auditor/in 30.09.15 TYPO3 für dezentrale Web-Redakteure/innen 184 37 34 18 40 109 69 80 116 17 114 59 55 46 21 72 86 120 27 28 29 30 73 26 57 63 117 terminkalender BeginnVeranstaltung Seite Oktober 02.10.15 TYPO3 für das INTRAnet der Charité 05.10.15 Pflegeverlaufsbericht 06.10.15 Haftungs- und Delegationsrecht 07.10.15 Access 2013 für die Praxis 08.10.15 Basiswissen Pflegeprozess, Pflegediagnosen, Pflegedokumentation 08.10.15 Mein Wille geschehe? Was ändert sich durch das am 01.09.2009 in Kraft getretene Patientenverfügungsgesetz? 09.10.15 Patienten/innen sicher mobilisieren 12.10.15 SAP Pflegeplanung 12.10.15Damit mehr bleibt als 7 Prozent, Visualisierung und Mediengestaltung in Präsentationen 12.10.15 Fachfortbildung Ernährungsmanager/in 14.10.15 Management- und Führungskompetenzen für Oberärztinnen und Oberärzte 14.10.15Drittmittelakquise, Workshop 22.10.15 Ethik-Kompetenz in der Klinik, Methodenmodul 1, Falldiskussion 28.10.15 Positiver Umgang mit Aggressionen - das eigene Verhalten steuern 30.10.15 Sterbe- und Trauerbegleitung in der Neonatologie 118 32 90 113 31 105 38 33 125 173 66 87 102 44 51 November 02.11.15 Umgang mit unzufriedenen Patienten/innen und Angehörigen 43 03.11.15 Polypoint PEP, Fortgeschrittene Funktionen 83 03.11.15Datenschutz bei IT-Lösungen 94 04.11.15 Führen und Leiten von Gruppen und Teams 76 04.11.15 Excel 2013, Funktionen in Tabellen 110 05.11.15 Betriebliches Eingliederungsmanagement 85 06.11.15 Excel 2013, Diagramme, Arbeit mit Tabellenblättern, Seitenlayout und Druck 111 09.11.15PKMS-Schulung 86 10.11.15 Polypoint PEP, Grundlagen zur EDV-gestützten Dienstplanung 81 10.11.15 Suchtmittelbedingte Auffälligkeiten am Arbeitsplatz - Führungskräfte in der Verantwortung 84 11.11.15 EDV-Grundlagen für die Pflege, Kompaktkurs 107 12.11.15 Fortbildung zum Expertenstandard, Schmerzmanagement in der Pflege 22 12.11.15 Burnout Prophylaxe und Mitarbeiterfürsorge für Führungskräfte (NEU) 75 16.11.15 Moderationstraining für Führungskräfte 77 17.11.15 Polypoint PEP, Grundlagen zur EDV-gestützten Dienstplanung (TV-Ä) 82 19.11.15 Excel 2013, Datenbankfunktionen und Datenauswertungen 112 23.11.15 PowerPoint 2013 für Fortgeschrittene, Präsentationen professionell gestalten 115 24.11.15 Propofol-Sedierung nach den S3-Leitlinien der Endoskopie (AWMF) 42 25.11.15EKG-Einführung 25 25.11.15 Statistik II, Spezielle Datenanalysen und Coaching unter Verwendung von SPSS und R 121 185 terminkalender BeginnVeranstaltung Seite Dezember 01.12.15 Beratungskompetenzen in der Pflege 02.12.15 Erste Hilfe - Lebensrettende Sofortmaßnahmen 02.12.15 Algesiologische Fachassistenz (Teilmodul) 03.12.15 Dekubitus- und Sturzprophylaxe 03.12.15 Ethik-Kompetenz in der Klinik, Methodenmodul 2: Ethikberatung 07.12.15 Pflegeverlaufsbericht 07.12.15 SAP Pflegeplanung 09.12.15Wundmanagement 09.12.15 TYPO3, Workshop für dezentrale Web-Redakteure/innen 10.12.15 Strahlenschutz, Aktualisierung der Fachkunde nach § 18a der Röntgenverordnung 10.12.15 Strahlenschutz, Aktualisierung der Kenntnisse nach § 18a der Röntgenveordnung 10.12.15 Strahlenschutz, Aktualisierung der Fachkunde nach Strahlenschutz- und Röntgenverordnung 10.12.15 Strahlenschutz, Aktualisierung der Fachkunde, Richtlinie Strahlenschutz in der Medizin 186 60 17 41 18 103 32 33 34 119 27 28 29 30 dozentenverzeichnis A Althausen, Mark-Peter | Fachpfleger Geriatrie, Qualitätsbeauftragter (TÜV) Ayhan, Hadice | Ärztin Aydin, Nadiye | Trainerin, gsub-Projekte-gesellschaft mbH B Bachstein, Elke | Juristin Bähr, Volker, Dr. | Geschäftsstelle für Gute Wissenschaftliche Praxis, Charité Becker, Andrea Martha, Dipl.-Theol. | Krankenschwester, Trauerbegleiterin, Kommunikationstrainerin Becker, Susanne | Suchtbeauftragte, Charité Benninger, Harald, Dipl.-Psych. | IT-Dozent Berns, Monika, Dr. med. | Neonatologie, Charité Birr, Kati | Kinderkrankenschwester, Charité Böhmer, Dirk, Dr. med. | Strahlentherapie, Charité Bölitz, Anja | Kinderkrankenschwester, Yogatrainerin, Charité Bojarski, Christian, PD Dr. med. | Gastroenterologie, Infektiologie und Rheumatologie, Charité C Ceyhan-Druse, Jeannette | Arbeitszeitmanagement GB Personal, Charité D Dannenberg-Schütte, Liane, Dipl.-Soz.-Päd. | Organisationsberaterin, Trainerin, Mediatorin, mitte consult Deffland, Marc | Leitung GB Corporate Governance, Charité Dennhof, Matthias | Projektmanager, Decisio GbR Dünnbier, Klaus-Richard | Sicherheitsingenieur, Charité E Eggerer, Andreas | Krankenpfleger für Intensivmedizin und Anästhesie, Charité Exner, Stefan | Projektmanagement-Fachmann, Decisio GbR F Fahron, Janet | Leitung Datenschutz und Informationssicherheit, Behördliche Datenschutzbeauftragte, Charité Frei, Ulrich, Prof. Dr. med. | Ärztlicher Direktor, Charité Freyberg, Doris, Dipl. Pflegepädagogin | Krankenschwester, Charité Friedrich, Peer | Suchtbeauftragter, Führungskräfte-Coach, Charité Frixel, Ina | Pflegedienstleiterin, Systemische Therapeutin, denk-impulse Fuchs, Reinhard, Dr. phil. | Institut für Betriebliche Suchtprävention Berlin e.V. G Gebauer, Bernhard, PD Dr. med. | Radiologe, Charité Gerig, Guenter I Pflegeberater, Stoma- und Wundexperte, Zentrales Pflegecenter, Charité Glückselig, Marion | Kinderkrankenschwester, Neonatologie, Charité Graumann, Sigrid, Prof. Dr. Dr. | Biologin, Medizinethikerin Graupner, Barbara | Anwendungsbetreuung GB IT, Charité Greshake, Susanne | Krankenschwester, Qualitätsmanagement, Charité Grünewald, Doris | Anästhesieschwester, Leitende Schwester der Schmerzambulanz, Charité H Haben, Gabriele | Kommunikationsberaterin, Mobbingberaterin Hammler, Sabine | Suchtbeauftragte, Charité Heimann, Uwe | Stabsstelle Strahlenschutz, Charité Hemmert-Seegers, Klara-Maria | REA/ AED-Instructorin, Rettungsstelle, Charité Hohnhorst, Stephan | Brandschutzbeauftragter, Beauftragter für internen Katastrophenschutz, Charité von der Hude, Kerstin | Kinderkrankenschwester, Neonatologie, Charité Hummel, Michael, Prof. Dr. | Pathologie, Charité 187 dozentenverzeichnis J K Jedlitschka, Melanie | Kinderkrankenschwester, Qualitätsmanagement, Charité Jenewein, Rita, Dipl.-Psych. | Organisationsberaterin Jenner, Sabine, M.A. | Erziehungswissenschaftlerin, Charité Jürgensen, Jan Steffen Dr. MBA | Leiter Geschäftsstelle Vorstand, Charité Juran, Ralf, Dipl.-Phys. | Medizinphysiker, Charité Kaup, Daniel, Dr. med. | GB Unternehmenscontrolling, Charité Kilic, Murat, Dipl.-Wirt.-Ing. Killinger, Jörg, Dipl.-Biol. | Anthropologe, Beratung Coaching Networking Klatt, Birgit | Krankenschwester, Zentrales Pflege-Center, AP-Beratung, Charité Kleber, Christian, Dr. med. | Muskuloskeletale Chirurgie, Stellvertretender Katastrophenschutzbeauftragter, Charité Köhncke, Heike | Geburtsmedizin, Charité Körner, Nicole | Krankenschwester, Qualitätsbeauftragte, Charité Krügel, Daniela | Krankenschwester, Fachschwester für Onkologie, Charité Kuschke, Michael, Dr. rer. nat. | Strahlentherapie, Charité L Lehmann-Teichmann, Katja | Drittmittelantragsservice (DAS), Charité Löber, Nils, Dr. rer.pol. | Qualitätsmanagement, Charité M Mischel, Maja, Dr. rer. nat. | Strahlenschutzbevollmächtigte, Charité N Nee, Jens, Dr. med. | Innere Medizin, Charité Neupert, Svenja, Dipl.-Päd. | Organisationsberaterin Nibbe, Lutz | Nephrologie und Internistische Intensivmedizin, Charité Niemeyer, Sibylle, Dipl.-Soz. | Weiterbil- 188 dungsmanagerin, Managementtrainerin, Coaching Nurk, Volker | Diplom Sozialpädagoge Systemischer Therapeut, denk-impulse P Pannicke, Maria | Gesundheits- und Krankenpflegerin, Charité Pikas, Manuela | Kinderkrankenschwester, Neonatologie, Charité Pobbig, Jutta, Dipl.-Psych. | Supervisorin (DGS v), Pädagogin Prasad, Vikas | Nuklearmedizin, Charité Preuß, Edith, Dipl.-Soz.-Päd. | Trainerin, Coaching, Beratung R Rabe, Marianne, Dr. phil. | Pflegeethikerin, Spielleiterin für szenisches Spiel, Gesundheitsakademie, Charité Rademacher, Justus | Arbeitszeitmanagement GB Personal, Charité Rehbock, Theda, PD Dr. phil. | Philosophin, Medizinethikerin Rosner, Christian, Dipl.-Ing. | Radiologie und Nuklearmedizin, Stellvertretender Strahlenschutzbevollmächtigter, Charité S Sakowski, Nicola, Dipl.-Psych. | Systemische Supervisorin, Paartherapeutin, Psychoonkologie Salomon, Fred, Prof. Dr. med. | Anästhesie und Intensivmedizin, Klinikum Lippe-Lemgo, Lehrauftrag für Ethik in der Medizin an der Universität Ulm Sander, Kay | AED-Instruktor, Anästhesiologie m.S. operative Intensivmedizin, Gesundheitsakademie, Charité Schlegel, Kathrin, Dipl.-Pflegewirtin | Sachverständige im Gesundheitswesen, Zertifizierte DGQ-Auditorin Qualität Schmidt, Birgit | Zentrales Pflegecenter Normalpflege, Charité Schmidt, Günter, Dr. rer. nat. | GB Unternehmenskommunikation, Charité Schmidt, Jörg, Dr. | Leitung Stationäres dozentenverzeichnis Patientenmanagement, Charité Schmidt, Kurt, Dr. | Theologe und Medizinethiker, Zentrum für Gesundheitsethik Frankurt/Main. Scholz, Thilo | Krankenpfleger, Qualitätsbeauftragter, Neurochirurgie, Charité Schran, Paul, M.A. | Pflegedienstleiter, Gestaltpädagoge, Lehrer für Pflegeberufe, DGQ-Qualitätsmanager und -auditor, EOQ-Quality-Auditor Schroen, Irina | Gesundheits- und Krankenpflegerin, Neonatologie, Charité Schubert, Marcus, Dr. med. | Flugmedizin und Notfallmedizin Schumann, Günter, Dipl.-Sozialwirt | Gestalttherapeut, Heilpraktischer Therapeut für Psychotherapie, PROSA-beraten-coachen-gestalten Schwabe, Silvia | Anwendungsbetreuung GB IT, Charité Schwaneberger, Martina | Arbeitszeitmanagement GB Personal, Charité Simon, Alfred, PD Dr. phil. | Medizinethiker, Akademie für Ethik in der Medizin e.V. Skarabis, Horst, Prof. Dr. rer. nat. | Mathematiker Skiba, Thomas | Krankenpfleger, Pflegefachberater für Mobilisation, Zentrales PflegeCenter, Charité Solarek, Andre | Gesundheits- und Krankenpfleger, Interdisziplinäre Rettungsstelle, Katastrophenschutz, Charité Steffin, Herbert, Dipl.-VerW. | Stellvertretender Datenschutzbeauftragter, Charité T W Thrane, Barbara | Arbeitszeitmanagement GB Personal, Charité Tinnemann, Peter, Dr.med. | Sozialmedizin, Epidemiologie und Gesundheitsökonomie, Charité Tchurz, Ralf | Arbeitszeitmanagement GB Personal, Charité Wehkamp, Karl-Heinz, Dr. rer. pol. Dr. med., Dipl.-Soz. | Gynäkologe und Psychotherapeut, Medizinethiker Wichelhaus, Daniel P., Prof. Dr. Dr. | Hannover School of Health Management Widmann, Waltraud | Training und Organisationsberatung Wiese, Heiko, Dipl.-Ing. | Stellvertretender Datenschutzbeauftragter, Charité Wiesner-Berg, Stephanie, Dr. jur. | Rechtsanwältin Winkler-Weis, Sabine | Arbeitsmedizinisches Zentrum, Stabsstelle BEM, Charité Wollenhaupt, Anne | Trainerin, gsub-Projekte-gesellschaft mbH Wust, Peter, Prof. Dr. med. | Radiologie, Charité Z Zeidler, Kay | IT-Dozent, Weiterbildungsmanager 189 impressum Herausgeber: Charité – Universitätsmedizin Berlin Gesundheitsakademie Augustenburgerplatz 1 13353 Berlin Redaktion: Cornelia Wind (V. i. S. d. P.) Sonja Winkler Susanna Mittermaier Olaf Weber Auflage: 4.200 Exemplare Satz und Layout: Charité – Universitätsmedizin Berlin, Zentrale Mediendienstleistungen Druck: K+L DruckenPlus GmbH Christian-Henkel-Straße 5 12349 Berlin Bildnachweis Umschlagseite: Sonnenuhr am südöstlichen Giebel der Medizinischen Klinik, Campus Charité Mitte. Die Sonnenuhr ist eines der wenigen Zeugnisse der von 1785-1800 errichteten „Alten Charité“. Foto: Wiebke Peitz, Charité - Universitätsmedizin Berlin, Zentrale Mediendienstleistungen 190 Stand der Drucklegung: November 2014 (1. Auflage)