1. No category

december 2012, letnik 2, št. 4
Interno glasilo Snaga d.o.o.
UTRINKI
Interno glasilo Utrinki. Izdala: Snaga, d.o.o., Maribor. Zbrala, uredila in
oblikovala: Irena Bartok. Tisk: Comtron, d.o.o. Naklada: 250 izvodov.
Snaga, d.o.o.
Nasipna ulica 64
2000 Maribor
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
Beseda urednice
Direktorjev uvodnik
Otvoritev Male plinske elektrarne na odlagališču
Dogoše
2012 je bilo dobro, 2013 naredimo še boljše!
Naslednja številka Utrinkov
bo izšla na pragu cvetoče pomladi
in prijazno vas vabim,
da sodelujete s svojimi prispevki.
Urednica
Prejeli smo priznanje za odlično poslovanje
Spremembe zbirnih območij v letu 2013 iz vidika
logistike
Prenova kotlovnice in posodobitev omrežja
Posodobljen »smetarski« vozni park
Oblike koledarjev odvoza odpadkov za naše
uporabnike
Direktne obremenitve SEPA
Ponovno je aktualna naša dejavnost »zimska služba«
»Pospravljanje« mesta po demonstracijah
Ko človek onemi nad besnenjem narave!
Potek letnih inventur
Božično vzdušje v središču mesta smo prebudili z
božično vasico
Za žarek upanja tam, kjer je že skoraj ugasnil!
Kako uporabiti stare in neuporabne stvari?
O dopustu razmišljajte že danes
Naučimo se obvladovati stres
Sprostitev na delovnem mestu
Kaj narediti ko vam Outlook javi, da imate poln
predal?
Z zvrhanim košem daril nas je v Zavetišču obiskal
Božiček
Naslednje leto bo spet naše leto
Tudi letos smo pekli kostanje
Spremljajte nas na:
Snaga Maribor
Zavetišče za živali Maribor
www.snaga-mb.si
www.zavetisce-mb.si
Božičkovanje v Lutkovnem gledališču
Kratke novičke
Velika nagradna novoletna križanka
2
Interno glasilo Snaga d.o.o.
Beseda urednice
Spoštovane sodelavke in sodelavci, pred vami je
zadnja letošnja številka naših Utrinkov. V njej smo
strnili dogajanje zadnjih mesecev tega leta, ob njih pa
tudi kopico prijetnih dogodkov, s katerimi smo
popestrili praznični december.
Moram priznati, da leto, ki je za nami ni bilo lahko,
marsikdaj je bilo potrebno stopiti skupaj. Prav tako
nas v letu, ki je pred nami čaka niz novih izzivov s
katerimi se bomo soočali in prepričana sem, da tudi
uspešno reševali in uresničevali. Pomembno je, da se
pogovarjamo o stvareh, vlagamo pozitivno energijo,
ki jo premoremo, v uresničevanje naših ciljev in tako
skušamo doseči ali celo preseči naša pričakovanja.
Zavedam se, da trenutni časi niso zmeraj najbolj
prijazni in takšni kot bi si jih človek želel, vendar s
pozitivno naravnanostjo in željo po tem, da zmoremo
sem prepričana, da bomo zmogli marsikaj, pa četudi
nas bo to kdaj stalo vlaganja več truda in časa kot
smo ga bili morda kdajkoli prej pripravljeni vložiti v
uresničevanje zadanih nalog. Verjamem, da bomo s
takšnim načinom delovanja konec leta 2013 ponovno
ugotavljali, da smo delali dobro in se veselili
uspehov, ki smo jih dosegli.
Vabim vas k branju glasila, prav tako ga dajte
prebrati tudi članom vaših družin, da bodo tudi oni
skozi prispevke naših sodelavcev začutili naše
uspehe pri delu in prizadevanja vseh nas k uspehu
našega podjetja. Ponosni smo lahko namreč, da smo
člani kolektiva, ki uspešno gradi svojo zgodbo v
okolju v katerem deluje.
Naj bodo prihajajoči prazniki lepi in prijetni, novo leto pa
naj vam prinese vse to, česar si srčno želite! Srečno in
zdravo!
Irena Bartok
urednica
Ob zaključku leta je
navada, da se naredi
bilanca,
da
se
spominjamo dobrih in
slabih stvari, ki so se
zgodile. Pa ne samo v
poslovnem svetu, tudi
doma,
v
družini,
naredimo bilanco in si
skušamo odgovoriti, ali
je bilo iztekajoče se leto dobro ali slabo. Za naše
podjetje Snaga lahko rečemo, da je bilo leto 2012
dobro in uspešno. Vesel sem, da nam uspeva
zmanjševati stroške, da smo postali cenovno
konkurenčnejši, kvalitetnejši v izvajanju naših
UTRINKI
storitev in tudi prijaznejši do naših naročnikov.
Racionalizacije ali po domače »šparanje« v podjetju
izvajamo preudarno tako, da delavci tega ne občutite
ne na svojem delovnem mestu in ne pri svojem
dohodku.
Podjetje Snaga raste, na koncu leta nas je skupaj z
najetimi delavci nekaj več, prevzemamo dodatne
dejavnosti - tržnica in azil. Trudimo se, da so najeti
delavci deležni enakega standarda kot zaposleni v
Snagi. Nadgrajujemo naš družbeni standard z
ustanovitvijo športnega društva. Smo družbeno
odgovorno podjetje - sponzoriramo oziroma
doniramo v humanitarne, kulturne in športne
prireditve v mestu in okoliških občinah. Pomagamo z
delom in sredstvi pri naravnih nesrečah kot so bile
nedavne poplave.
Presežke, ki jih ustvarimo z racionalnim
gospodarjenjem vračamo s pospešenim vlaganjem v
naše osnovne dejavnosti. Tako smo v letu 2012 v
vozni park vložili dobrih 800.000 €, v bager LIEBHER
205.000 € in v drugo opremo 200.000 €. Zgradili smo
malo plinsko elektrarno na zaprtem odlagališču
Dogoše. Vrednost investicije je 600.000 EURO, od
tega smo pridobili ugoden kredit s strani Eko sklada
v višini 450.000 EURO. V letu 2013 načrtujemo vse
potrebne aktivnosti za izgradnjo naše »sortirnice« na
območju kompostarne. Že do konca tega leta bo
objavljen prvi razpis v nizu za izgradnjo »sortirnice«.
Prav tako bomo nadaljevali z vlaganji v naše osnovne
dejavnosti. Seveda pa vse to ne bi bilo mogoče brez
našega skupnega odgovornega dela.
Za leto 2012 lahko rečemo, da smo delali dobro, da
smo uspešni. Čaka nas novo leto 2013 in novo
dokazovanje, da smo dobri in da smo lahko boljši od
konkurence. Leto 2013 bo, glede na trenutno
gospodarsko in politično situacijo v Evropi in doma,
še težje kot iztekajoče se leto.
Z odgovornim delom in s prizadevnostjo vsakega od
nas na svojem delovnem mestu bomo tudi v
prihajajočem letu uspešni.
Dve leti bo od tega, kar sem prevzel vodenje Snage. V
Snagi sem našel dobre in odgovorne delavce, ki so
pripravljeni v vsakem trenutku in v vseh vremenskih
neprilikah priti na delo in ga čim bolje opraviti. V
Snagi sem našel kolege in prijatelje in upam, da ste
tudi v meni našli ne samo direktorja, temveč tudi
kolega in prijatelja.
Ob izteku leta in prihajajočih praznikih Vam želim
obilo sreče, zdravja in zadovoljstva v službi ter doma
v krogu vaših družin.
Ivan Hajnšek
Direktor
3
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
Otvoritev Male plinske
elektrarne na
odlagališču v Dogošah
Piše: Andrej Kovač
Ponosni smo, da je celoten projekt Mestna občina Maribor
zaupala Snagi, ki tako še enkrat več dokazuje, da sledi
evropskim in svetovnim trendom pri predelavi odpadkov.
Želimo si, da bi se naša okoljska zakonodaja še bolj
približala evropski in da bi lahko odpadke še učinkoviteje
obdelovali, s tem pa omogočili odpiranje novih delovnih
mest, Maribor pa bi zasidrali na ekološkem zemljevidu
Evrope.
Otvoritev elektrarne je bila v oktobru 2012
Eden od pomembnejših projektov, ki smo ga v Snagi
izpeljali zadnje leto, je vsekakor gradnja Male plinske
elektrarne na odlagališču v Dogošah.
Ta je trajala od junija do oktobra 2012, priprave pa so
intenzivneje potekale zadnje leto pred pričetkom
gradnje.
Pri gradnji so v okviru izvajanja, projektiranja in
nadzora sodelovala podjetja: TES Maribor, C&G
Ljubljana, Energoconsulting Maribor in drugi
izvajalci. Gradnja je bila zaključena še nekoliko pred
rokom.
19. oktobra je bila tako na odlagališču v Dogošah
svečana otvoritev s protokolarnim zagonom
elektrarne, ki so se ga udeležili številni pomembni
gostje. Kmalu za tem pa je steklo poskusno
obratovanje naprave.
Otvoritev MPE
Energetski vir za pogon elektrarne je odlagališčni
plin, ki sodi med t.i. povračljive vire energije.
Odlagališčni plin nastaja pri razpadu biološko
razgradljivih odpadkov odloženih na odlagališču.
Vsebuje pretežno metan, ogljikov dioksid, dušik in
manjšo količino drugih plinov.
Na odlagališču od leta 2010 obratuje tudi sistem za
zajem in sežig odlagališčnega plina, ki je bil osnova
za gradnjo in obratovanje tovrstne naprave.
Z energijo se lahko oskrbi 500 gospodinjstev
Elektrarno
sestavljajo
kontejnerska
motor
generatorska enota, dograjena plinska črpalna
postaja z baklo in transformatorska postaja ter
pripadajoči plinovodi, kabelske povezave in
gradbeni deli objekta.
Elektrarna je preko transformatorske postaje
priključena na srednje napetostno 10kV omrežje.
V tehnološkem smislu je podobna elektrarni na
odlagališču Pobrežje, vendar s sodobnejšimi
tehničnimi rešitvami, še zlasti glede krmiljenja in
porabe energije.
Mala plinska elektrarna s plinsko postajo
Instalirana moč elektrarne je 330kW. Večji del
proizvedene električne energijo bo elektrarna oddala
v elektrodistribucijsko omrežje, delno pa se ta porabi
za pogon lastnih naprav. Količina proizvedene
energije naj bi zadostovala za oskrbovanje 500
gospodinjstev na letnem nivoju.
Glede na predvideno količino odlagališčnega plina
bo elektrarna v prvih letih proizvedla do 2.500.000
kWh energije letno.
Obratovanje elektrarne v prihodnje je odvisno tudi
od delovanja odplinjanja ter od delovanja naprav in
instalacij za dovajanje vode na odlagališču.
Okvirna vrednost investicije je bila 593.000 € in se je
pretežno financirala s kreditom Eko sklada.
Predvidena doba obratovanja elektrarne je 15 let, z
načrtovano obnovo po 8 letih obratovanja.
Kot naprava na povračljiv vir energije je upravičena
tudi do t.i. obratovalne podpore k prodajni ceni. S
prodajo električne energije pa predvidevamo
pozitiven ekonomski učinek.
4
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
Piše: Branko Kosi
Leto 2012 je bilo za vse nas leto, ko so nas okoliščine silile k
razmisleku – k razmisleku o tem, kaj ustvarim, kaj si lahko
privoščim, kaj sem in kaj veljam, kako naprej … Kljub
vsemu smo v tem letu ponovno dokazali da znamo in v leto
2013 vstopamo z novimi cilji in pričakovanji.
»Snaga« je odraz našega dela!
Ali je Snaga zgolj napis na pročelju naše stavbe? Ali
le napis v našem znaku? NE, Snaga smo vsi, ki v njej
ustvarjamo … vsak dan. Snaga smo ljudje. Brez ljudi,
zaposlenih v Snagi, ni Snage.
Snaga sem, ko naredim dobro in to vidijo ali čutijo
drugi. Snaga sem tudi, ko naredim napako, pa četudi
je drugi ne vidijo, čutijo jo tako ali drugače. Snaga je
vsak od nas, vsak trenutek. Tudi doma, ko se o Snagi
le pogovarjamo in toliko bolj na delu, ko Snaginemu
imenu dajemo pomen. Snaga je odraz vsega našega
dobrega in korektnega dela. Snaga je tudi temna
senca vseh naših napak – tistih, ki jih vidijo vsi in
tistih, ki jih drugi ne vidijo, Snaga pa jih občuti, takoj
ali kasneje.
Nekdo bo morda »modro« rekel: »Nikoli več ne bo,
kot je bilo!«, pa je to le oguljena fraza, saj če dobro
pomislimo, dokler nisi v zaporu ali mrtev, dan dnevu
ni enak. Pa vendar so spremembe okoli nas tolikšne,
da bodo od nas vsakega terjale nek nov pristop.
Običajno se novega bojimo, ampak le tako dolgo,
dokler novosti ne osvojimo. In pri tem v kolektivu
nikoli nismo sami. Ni narobe, če kolega vprašaš,
kako! Ni narobe, če nečesa ne veš in ne razumeš.
Narobe je, če ne vprašaš. In še bolj narobe je, če si
vprašan in poznaš odgovor, pa ga ne poveš. Vsakdo
se kdaj znajde v položaju, ko mora vprašati, pa tudi,
ko je vprašan in pozna odgovor. Nekomu je dano, da
pozna več odgovorov, kot drugi. In v življenju ni
lepšega, kot takrat, ko lahko kaj komu daš. Pa ne
stvari, pač pa da to, kar obvladaš, lahko deliš še
drugim. In naj bo 2013 prav takšno.
V letu 2013 bomo sledili novim ciljem
Da obvladamo, smo dokazovali vse leto 2012. Pa
mnogih ciljev še nismo niti pričeli uresničevati. V
2013 imamo velike cilje, pa čeprav okoliščine v državi
niso najboljše. Vendar se zavedamo, da moramo prav
v takšnih trenutkih narediti najbolj smele in hrabre
korake naprej. Zato bomo (končno!) pričeli izvajati
projekt izgradnje objekta za obdelavo odpadkov, ki
mu žargonsko pravimo kar »sortirnica«.
Pa ne bo le sortirnica, pač pa precej več. Po tehnični
plati bo to objekt, ki nam bo omogočil pripraviti vse
odpadke do te mere, da bomo za vsako izhodno
frakcijo lahko iskali več kot enega prevzemnika. S
tem bomo končno lahko mirneje zadihali, saj bo naša
odvisnost od drugih mnogo manjša. Pri tem ne
smemo pozabiti, da bomo tako dodatno izboljšali
tudi ravnanje z okoljem, saj bomo še več frakcij iz
odpadkov speljali proč od odlagališča.
Pa ne sanjamo samo o velikih projektih. Nadaljevali
bomo usmeritev obnavljanja voznega parka. Tudi
tukaj iščemo nove možnosti in priložnosti. Tako smo
v letu 2012 pričeli z nabavo tro - osnih vozil za odvoz
odpadkov s kratko medosno razdaljo ter krmiljeno
zadnjo osjo. Takšna vozila so pokazala izredno
okretnost in veliko prostornino, kar pomeni hitrejši
in lažji dostop do naših strank ter manj potrebnih
mrtvih voženj s polnim vozilom na izpraznitev. V
2013 se bomo usmerili v nabavo vozil na najbolj
kritičnih segmentih. Tam, kjer so izpadi najpogostejši
in stroški vzdrževanja najvišji. Prečesali bomo tudi
vsa druga področja naših dejavnosti ter poiskali
ustrezno opremo, ki nam bo omogočila večjo
učinkovitost naših storitev za večjo zadovoljstvo pri
delu. In če smo pri delu zadovoljni mi, to občutijo
tudi naše stranke, saj jim z veseljem nudimo dobro
storitev. In od tega bomo živeli še naprej.
V 2013 vstopamo polni pričakovanj, s kančkom
strahu, ki je kot začimba v dobri jedi. Pa vendarle za
konec in ne nazadnje: Nič ne bo prišlo samo od sebe
– sebi in drugim bomo morali dokazati, da zmoremo,
želimo in verjamemo. Da s svojimi dosežki
presenetimo sebe in druge, da se na uspehih ne
ustavimo.
Stavimo v zaupanje v zaposlene
Snaga smo torej v Snagi zaposleni ljudje, vsak je svoj
delček v celotni sliki Snage. In celotna slika je le tako
lepa, kot so lepi delčki, iz katere je sestavljena. Zato v
Snagi stavimo na ljudi, na njihove zmožnosti, želje po
dokazovanju, zaupanju v korektnost in željo po
stalnem izboljševanju. Smo stroj z dvesto in več
sestavnimi deli, ki je dober toliko, kot je dobro
delovanje posameznih delov. Smo ladja z veslači, kjer
lahko dobro veslamo, pa je lahko napačna smer,
lahko imamo dobro smer, pa je zamah z vesli preslab.
Nič od tega ne daje rezultata. Le če je smer prava in
zamah z vesli dober, gre ladja tja, kamor želimo. In
ko vsakdo naredi, kar zmore, raste tudi zaupanje.
Zaupanje vase, zaupanje v sodelavca, zaupanje v šefa,
zaupanje v podrejenega, zaupanje v sodelavca iz druge
enote. Zaupanja v vsakega, ki nosi ime Snage. To je
dobra smer in dober zamah!
Srečno Snagino 2013!
5
Interno glasilo Snaga d.o.o.
Prejeli smo priznanje
za odlično poslovanje
Piše: Irena Bartok
Pridobitev certifikata Excellent SME Slovenia iz strani
Gospodarske zbornice Slovenije in bonitetne hiše Coface
nas uvršča med uspešna in zaupanja vredna podjetja. Kot
izvajalcu javnih gospodarskih služb nam takšna izkazana
boniteta veliko pomeni, saj si na ta način lahko pridobimo
še večje zaupanje na strani naših kupcev, to je občanov, za
katere izvajamo storitve. Prav tako z izkazano boniteto
dokazujemo svojim poslovnim partnerjem varno
poslovanje, kar je danes izrednega pomena pri poslovnih
odločitvah.
Pomen certifikata odličnosti
V začetku novembra smo iz strani Gospodarske
zbornice Slovenije prejeli certifikat "Excellent SME
Slovenia''.
Spletni certifikat "Excellent SME Slovenia" je
priznanje za odlično poslovanje, ki ga Gospodarska
zbornica Slovenije v sodelovanju z uveljavljeno
bonitetno hišo Coface Slovenija izdaja najboljšim
srednjim, malim in mikro podjetjem.
Poglavitni nameni izdaje certifikata so povečevanje
transparentnosti trga, promocija dobrih srednjih,
malih in mikro podjetij, promocija varnega
poslovanja in promocija dobrih poslovnih običajev,
kar so pomembne smernice poslovne odličnosti.
Bistvene prednosti pridobljenega certifikata vidimo
predvsem v krepitvi zaupanja naših kupcev in lažjih
poslovnih odločitvah naših poslovnih parterjev, saj z
njim dokazujemo, da delamo dobro, naše poslovanje
pa predstavlja zaupanja vrednega partnerja.
UTRINKI
Prav tako pa smo v predhodnih dneh prejeli še
verzijo certifikata primerno za tisk, s katerimi bomo
opremili tudi nekatere naše tiskovine.
Na izkazano priznanje smo ponosni in si želimo tudi
v prihodnje ohranjati in še utrjevati odlično
poslovanje. Gospodarska zbornica skupaj z bonitetno
hišo ažurno spremlja naše poslovanje in v primeru
poslabšanja poslovanja nam je certifikat tudi odvzet.
GZS in bonitetna hiša Coface: »Izdaja certifikata se
opravi, če podjetje zadosti zahtevanim kriterijem. Prvi
pogoj je letni promet v višini 25.000 EUR ali več. Sledi
metodologija, ki temelji na bonitetni oceni 6 in več in
bonitetnem poročilu priznane bonitetne hiše COFACE
Slovenija. Bonitetna ocena je rezultat finančne analize
poslovanja podjetja. Bonitetno poročilo vsebuje tudi
oceno plačilne morale in tveganja poslovanja s podjetjem
s prikazom možne nesolventnosti v obdobju naslednjih
12 mesecev. Veljavnost certifikata temelji na stalnem
monitoringu bonitetne hiše COFACE Slovenija. Stalno
spremljanje poslovanja tega podjetja zagotavlja njegovo
primerno kredibilnost tako v domačem kot mednarodnem
poslovnem okolju«.
Logotip certifikata Excellent SME
Jasno označena dobra boniteta podjetja
Excellent SME Certifikat je v obliki plavajočega
pečata nameščen na naši spletni strani www.snagamb.si in sicer je postavljen na spletno stran v spodnji
desni kot spletnega brskalnika.
Standardni tiskani certifikat namenjen izpisu na barvnem
tiskalniku
6
Interno glasilo Snaga d.o.o.
Spremembe zbirnih
območij v letu 2013 iz
vidika logistike
Piše: mag. Darko Bečaj
V letošnji jeseni smo pričeli uresničevati velike cilje na
področju logistike odvozov. Naloga, ki smo si jo zastavili ni
enostavna niti lahka kakor tudi v prihodnosti ne bo.
Vendar verjamemo, da nam bo tudi z vašo pomočjo
nedvomno uspelo.
Optimizacija zbirnih in transportnih poti
Z optimizacijo zbirnih območij se ukvarjamo že nekaj
let, vendar bo leto 2013 pomenilo najobsežnejše
dosedanje spremembe v načinu odvoza. Potrebe po
temeljiti optimizaciji zbirnih in transportnih poti
izhajajo iz konkurenčnosti in prilagajanju vse večjim
zahtevam po višjem standardu odvozov (kot npr.
odvoz več vrst odpadkov po sistemu od vrat do
vrat).
UTRINKI
Za vsako obstoječo dnevno zbirno območje (dnevni
rajon) smo izdelali dokumentacijo z vsemi parametri
o vožnji in jih primerjali z ostalimi dnevnimi zbirnimi
območji (rajoni). Pregledovali smo posamezne
odseke znotraj dnevnega zbirnega območja. Za vsak
odsek smo definirali potreben čas za zbiranje in
vožnjo vključno s praznjenjem vozila ob upoštevanju
obveznih počitkov po zakonodaji ZDCOPMD. Tako
smo kreirali nova racionalnejša zbirna območja. V
času priprave novih zbirnih območij smo se o
specifičnih in pomembnih dejavnikih pogovarjali z
delovodji kot tudi z vozniki. Vsak voznik oz. delovna
skupina na smetarskem vozilu bo prejela svojo mapo
z novimi spremenjenimi zbirnimi območji, saj bo le
na ta način mogoče zanesljivo prevoziti spremenjen
teren in izprazniti vse posode.
Brez zapletov seveda ni šlo
Delo je bilo dolgotrajno in zahtevno, saj je bilo
potrebno poleg enakomerne obremenjenosti terenov,
upoštevati še spremembe in različnosti v pogostosti
odvozov (tedenski, dva krat tedenski, tri tedenski,
štiri tedenski, osem tedenski) za posamezne frakcije
(mko, bio, papir, steklo, embalaža). Zadevo smo si
popestrili še s pilotno uvedenim projektom zbiranja
odpadne embalaže v Mariboru.
Soočili smo se še s problemom prehoda iz starega v
novo leto. Upoštevati smo morali že obstoječe
koledarje za 2012 na katerih imajo naši komitenti
termine odvozov z nadomestnimi termini na dan
praznika.
Preveč razpršene mikrolokacije posameznih zbirnih
območij v Mariboru, Miklavžu in drugih zunaj
mestnih občinah smo v prihajajočem koledarskem
letu racionalno strnili in jih po potrebi tudi združili.
Z zbiranjem letnih podatkov o prepeljani poti,
porabljenem času (vožnje/postanki), številu posod
na terenu, količini odpadkov, številu praznjenj vozil
in izkoriščenosti nosilnosti smo ugotovili možne
prihranke. Podatke smo zajemali s pomočjo sledilnih
naprav za vsak teren posebej in jih obdelovali v
aplikaciji GpsWin in MapInfo.
Zaradi prihajajočih sprememb v načinu (terminih)
odvoza na zbirnih območjih in posledično zaradi
lažjega prehoda (skrajšanje predolgega intervala med
odvozoma
posamezne
frakcije
komunalnih
odpadkov) iz starega v novo leto, smo na nekaterih
območjih dodali izredni termin odvoza za
posamezne frakcije. Vsem strankam, ki so imele
daljši interval kot tri dni med dvema odvozoma smo
poslali obvestilo s koledarjem o izrednem odvozu.
Glede na proste kapacitete (čas) bomo izredne
odvoze vršili v zadnjem decembrskem tednu 2012 in
v prvih dneh januarja 2013.
Delo, ki je bilo opravljeno letos in nekaj let nazaj
vsekakor ni možno opraviti ročno. Za tehnološko
podporo nam že nekaj let stoji ob strani služba
informatike oz. natančneje g. Majcen, brez katerega si
doseženega nivoja kakovosti, ki je podprt še z
zadostno mero ustvarjalnosti, ne znamo predstavljati.
7
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
Prenova kotlovnice in
posodobitev omrežja
Piše: dr. Boštjan Vaupotič
V našem podjetju ogrevamo prostore v izmeri cca 2700
m2. Od 22.12.1989 smo za ogrevanje uporabljali
kontejnersko kotlovnico opremljeno s devetimi kotili
Hydrotherm Plamen nazivne moči 675 kW (75kW x 9 kw).
V obdobju, ko je bila kotlovnica grajena, so bili energenti še
dokaj poceni in tako ni bilo veliko poudarka na varčni rabi
energije. Prav tako se v kotlovnico ni vlagalo, zato je
oprema bila že zastarela in dotrajana.
Korenita posodobitev kotlovnice
V letu 2012 smo se odločili, da zastarele in
neučinkovite kotle na zemeljski plin, s katerimi smo
poleg prostorov ogrevali tudi sanitarno vodo,
zamenjamo z novima plinskima kondenzacijskima
kotloma Rendamax tip LMS serije R 603 z mikroprocesorskim krmiljem s avtomatsko kaskadno
regulacijo vezano na zunanjo temperaturo moči 2 x
237,4 kW za ogrevanje prostorov in ločen stenski
plinski grelnik Viesmann 32 kW za ogrevanje
sanitarne vode. Ker je nemoteno delovanje
ogrevalnega sistema v obdobju ogrevanja odvisno od
zanesljivosti delovanja posameznih elementov
sistema, smo korenito posodobili tudi omrežje,
regulacijo in ogrevanje sanitarne vode.
Omrežje smo razdelili na dva dela. Prvi krog zajema
delavnice, garaže, pralnico in skladišče. Ti prostori se
ogrevajo s pomočjo vpihovanja toplega zraka preko
stenskih kaloriferjev v režimu 80/60 C pri zunanji
tem -13 C. Drugi krog pa ogreva barako A, B in C z
radiatorji v režimu 70/55 C pri zunanji tem -13 C.
Osnovni pogoj za pravilno delovanje sistema je
pravilno dimenzionirana obtočna črpalka, ki obratuje
v usklajeni povezavi z vsemi ostalimi elementi
ogrevalnega sistema. Zato smo v naš sistem vgradili
obtočno črpalko s frekvenčno regulacijo s katero smo
nadomestili dotrajano obtočno črpalko s stopenjsko
regulacijo števila vrtljajev.
Naš sistem smo tudi hidravlično uravnotežili. Tako
smo pri vznožju posameznih vodov, ogrevalnega
sistema, vgradili posebne ventile s regulacijo
diferenčnega tlaka, s katerimi smo dosegli, da
posamezna veja ogrevalnega sistema dobi enak
pretok tople vode, neodvisno od oddaljenosti od
obtočen črpalke. Zraven tega smo na vsak radiator
namestiti termo regulacijski ventil, ki ima možnost
prednastavitve maksimalnega odprtja. S ustreznimi
prednastavitvami smo dosegli, da dobi posamezni
radiator na posamezni veji enak pretok vode.
Stara kotlovnica
Nova kotlovnica
Poskrbljeno tudi za varčnost
Eden izmed zelo pomembnih ukrepov za
zmanjševanje porabe toplotne energije je vzdrževanje
optimalnih temperatur v bivalnih prostorih. Element,
ki to omogoča je radiatorski termostatski ventil.
Montirali smo ga na vse radiatorje. Tehnične rešitve
hidravličnega uravnoteženja ogrevalnega sistema,
dimenzioniranje
in
obtočne
črpalke
ter
prednastavitve ventilov je določil projektant.
Delo je potekalo fazno
Zamenjava kotlov je potekala v več fazah. Prva faza
je zajemala demontažo obstoječe opreme vključno z
dimnimi tuljavami. Sledila je montaža dveh
kondenzacijskih kotlov, nove razteznostne posode in
frekvenčno regulirane črpalke. Naslednja faza je bila
montaža stenskega plinskega grelnika za ogrevanje
sanitarne vode in priklop na obstoječe zalogovnike.
Zadnja faza je bila polnjene sistema z mehko
kotlovniško vodo in zagon kotlovnice. Za potrebe
polnjena sistema z mehko vodo smo obnovili
mehčalno napravo.
Za izveden projekt smo se prijavili na Javni razpis za
nepovratne finančne spodbude za izvedbo ukrepov
zamenjave kotlov na vse vrste goriv z novimi kotli na
biomaso ali zemeljski plin ali UNP in pridobili
nepovratna sredstva v višini 30% investicije.
8
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
Posodobljen
»smetarski« vozni park
Piše: Miran Čurin
Z vidika gospodarskih družb oziroma podjetij so
investicijske odločitve zelo pomembne poslovne odločitve,
saj bistveno določajo pogoje gospodarjenja v prihodnosti in
imajo dolgoročne posledice za nadaljnji razvoj in
poslovanje podjetja. Posledično si vsako leto za vsak
segment poslovanja zapišemo v poslovni načrt investicijske
cilje, ki jih bomo ob normalnih pogojih poslovanja tudi
realizirali. Poti do realizacije tako zastavljenih ciljev so
različne, kakor tudi pristopi kako se jih lotimo. Nedvomno
je prvobitnega pomena prepoznava potreb in zahtev kaj
nam bo novo delovno sredstvo ali oprema doprineslo v
prihodnjem obdobju, da bo poslovni izid ob koncu leta čim
ugodnejši.
Novi kombi za razvoz posod in servis strank
Investicijske pridobitve
Pristop k realizaciji investicijskih želja je bilo tudi
naše načrtovanje posodabljanja voznega parka, ki je v
minulih letih nekoliko opešalo. Tako smo v enoti
smetarskih vozil imeli v investicijskem planu podjetja
zapisanih nekaj večjih želja in sicer od nabave
zabojnikov za LZO do različnih vrst vozil. Seveda so
zlasti slednja tista, s katerimi smo lahko pri stranki
pravočasno, čim bliže prevzemnemu mestu in čim
manj moteče bodisi po koledarju odvozov bodisi pri
urejanju drugih formalnosti v zvezi z medsebojnim
poslovnim odnosom.
Med največje pridobitve iztekajočega leta tako spada
nedvomno triosno smetarsko vozilo z rotirajočim
bobnom, katerega tehnične karakteristike so bile
predstavljene v prejšnji številki Utrinkov. Pred tem
smo se v začetku leta okrepili z novim poltovornim
vozilom in kombijem, ki ju potrebujemo za sprotni
razvoz zabojnikov in vreč za zbiranje odpadne
komunalne embalaže ter ves ostali sprotni servis
strank.
Da od upravljavcev teh novih pridobitev pričakujemo
čim bolj skrbno in odgovorno njihovo izrabo verjetno ni
potrebno posebej poudarjati, saj je čisto in brezhibno
delujoče delovno sredstvo nedvomno pogoj, da se
naložene naloge čim lažje izpolnijo. Ne nazadnje pa je
potrebno omeniti, da bomo lahko le z obnovljenim in
ustrezno vzdrževanim voznim parkom in opremo čim
bolj dosledno sledili našemu poslanstvu, t.j.
maksimalnemu zadovoljstvu naših strank !
Novo poltovorno vozilo za zbiranje in odvoz rumenih vreč
Dragi sodelavci, ob koncu tega zapisa vam kljub
splošni recesiji ter ostalim skrbem in težavam, ki vas
morebiti tiščijo k tlom, želim, da vsaj v prazničnem
decembru vse negativno potisnete v kot, v ospredje
pa postavite tisto, kar povzroča toplino v srcu in riše
nasmehe na obraz.
Naj bo prihajajoči božič lep in miren, novo leto 2013
pa prav takšno, kakršnega si želite!
9
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
Excelovi vhodni podatki za koledarje
Piše: Samuel Majcen
Kot izvajalec gospodarske javne službe zbiranja in odvoza
odpadkov smo dolžni gospodinjstva seznaniti s koledarjem
odvoza vseh frakcij odpadkov. Pred nekaj leti je bil to
časovno in stroškovno dokaj velik zalogaj. Po ročnem
oblikovanju koledarjev v Wordu je sledilo njihovo masovno
tiskanje na naših tiskalnikih. Temu je sledilo nekajtedensko
ročno razdeljevanje našim strankam na terenu v kar smo
morali vključiti dodatne delavce. Poleg dolgotrajnosti
postopka je marsikdaj prihajalo do napačne vročitve prave
različice koledarja (teh je bilo nekaj deset) ali pa je bil kdo
celo izpuščen. Dolg čas razdeljevanja nas je silil v kratke
roke priprave koledarjev kar je dodatno prispevalo k
vsebinskim napakam.
Potrebne so ažurne baze podatkov
Tehnične službe (logistika, informatika in druge
komunalne službe) so v preteklih letih zelo dvignile
raven natančnosti naše elektronske baze podatkov
strank. Vsaka hišna številka je identična vsem
parametrom
s
kakršnimi
razpolaga
GURS
(Geodetska uprava republike Slovenije) vključno z
geografskimi koordinatami. Te podatke z njimi
nekajkrat na leto, z lastnim računalniškim
programom,
sinhroniziramo.
S takšno ravnijo
natančnosti in ažurnostjo baze naslovov se lahko
pohvalijo le redka podjetja. Natančnost baze nam
omogoča, da vsaki hišni številki v obliki šifre
določimo termine odvoza za vsaj eno leto ali celo
obdobje več let.
V službi logistike iz prej omenjene baze ustvarijo
dokument (Excel) s spiskom več kot 30.000 naslovov.
S svojimi orodji skrbno definirajo tako imenovane
terene odvozov, da so smetarska vozila z ekipami
čim enakomerneje obremenjena skozi vse leto. Vsaki
hišni številki se za vsako frakcijo odpadka v obliki
govoreče šifre določi zaporedno številko vozila, dan
v tednu odvoza ter tedenski (eden ali več) korak med
odvozi. Če se pogostost odvoza in dan odvoza skozi
več let ne spreminjajo ostane šifra nespremenjena. V
Snagi smo izdelali računalniški program, ki hišne
številke najprej grupira glede na enakost koledarskih
šifer za vse frakcije in za vsako grupo izdela svoj
koledar. Teh različic je trenutno okrog 270. Pred
obdelavo predpišemo tudi dnevne premike odvozov,
od sicer ustaljenih, zaradi praznikov.
Letos pa smo dodali še izjemoma vrinjene ali
izbrisane datume na posameznih terenih ob koncu
letošnjega in začetku prihodnjega leta. Zaradi
ponekod drastične reorganizacije terminov odvozov
bi imele posamezne stranke prevelik ali premajhen
dnevni razmik med dvema odvozoma. Slednje je
terjalo dopolnitve v našem računalniškem programu.
Postopek generiranja koledarjev ponovimo kar
nekajkrat, da lahko odpravimo morebitne napake v
vhodnih podatkih. Ena računalniška obdelava, katere
rezultat so vsi različni dokumenti koledarjev (tipa
PDF) traja približno 15 minut.
Koledarji na položnicah in dopisih
Od tod poteka razdeljevanje dokaj preprosto.
Koledarje pošljemo podjetju, ki tiska položnice naših
strank. Ta jih enostavno priključi k siceršnji
decembrski položnici. Kljub velikemu številu različic
koledarjev, ki se od hišne do hišne številke lahko zelo
spreminjajo, je uparitev s strankami, zaradi izločitve
človeškega faktorja, praktično nezmotljiva.
Vzorec našega koledarja
Ker ima veliko naših strank upravitelje, niso
neposredni prejemniki naših položnic in jim na ta
način ne moremo posredovati koledarja.
10
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
V ta namen računalniško generiramo dopise s
koledarji, ki jih naslovimo na predstavnike vhoda s
prošnjo, da koledarje objavijo na oglasni deski. Tisk
in vlaganje dopisov v kuverte z okencem v zadnjem
času opravi kar nek zunanji izvajalec, saj je to
najcenejše.
Spletna oblika koledarjev
Obveščanje o terminih odvoza zadnji dve leti
izvajamo
tudi
na
naši
spletni
strani:
http://www.snaga-mb.si/urniki/odvozgospodinjskih-odpadkov. Za prikaz njim lastnega
koledarja morajo stranke vnesti le svoj naslov.
Spletne podatke seveda skozi vse leto osvežujemo
brez kakršnihkoli stroškov. Lahko se pohvalimo, da
take spletne rešitve, vključno z avtomatizacijo
priprave koledarjev definiranih za vsako hišno
številko posebej, nima nihče v Sloveniji, pa tudi širše
lahko rečemo, da so redke.
Omenjene rešitve obveščanja so maksimalno prijazne do
naših strank. Že sama oblika koledarja je izredno
preprosto berljiva, zaradi osredotočenosti na vsako
stranko posebej. To sicer pomeni mnogo različic
koledarjev, vendar se s tem izognemo težko berljivim
univerzalnim oblikam, ki so za stranke zelo nepregledne.
Tudi to je nekaj v čemer prednjačimo pred konkurenco.
Direktne obremenitve
SEPA
Piše: Stanislav Račič
Koledarji na naši spletni strani
Od novembra letos pa je strankam koledar dosegljiv na
sodobnejše mobilne telefone s pomočjo QR kode, ki je
natisnjena na naslovnici vsake položnice. Ta je za vsako
stranko praktično unikatna, čeprav se lahko koledar
spreminja. QR koda je prikladna še posebej zato, ker
uporabniku ni treba vnašati iskalnih podatkov v spletni
brskalnik. Skenirana QR koda opravi praktično vse
sama.
SEPA direktne obremenitve (SDD) je plačilni
instrument, ki bo z 1.1.2013 zamenjal sedanji način
plačevanja preko trajnikov. SEPA kot nov plačilni
instrument omogoča plačniku poravnavo obveznosti
do pravne osebe iz območja SEPA. Prejemnik plačila
(podjetje) preko svoje banke odredi plačilne
transakcije za izvršitev direktnih obremenitev s
plačnikovega računa pri banki plačnika, kot sta se
dogovorila plačnik in prejemnik plačila s podpisom
soglasja. SDD je lahko enkratna ali večkratna , izvaja
se na katerikoli bančni delovni dan pri tem pa namen
plačila ni omejen.
V Snagi od 5.12.2012 dalje izvajamo odprtja,
spremembe
in ukinitve trajnikov (direktne
obremenitve) po pravilih SEPA (SDD). Pravila, ki
veljajo za stranke kot plačnike v shemah SDD, se
nahajajo v splošnih pogojih banke, ki vodijo njihove
račune. Direktne obremenitve bomo še naprej izvajali
na 18. dan v mesecu. Sprememba je, da vse otvoritve,
spremembe in ukinitve soglasij za direktno
obremenitev (trajnik) stranke urejajo z nami in ne več
na svojih bankah.
Naslovnica položnice s QR kodo
11
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
Ponovno je aktualna
naša dejavnost »zimska
služba«
Vsekakor pa moramo poudariti, da zimsko službo
opravljamo z veliko mero odgovornosti in ob vsaki
novi pošiljki snega z vestnimi ekipami poskrbimo, da
življenje v našem mestu teče normalno naprej.
Piše: Suzana Gruber
Ena izmed zelo pomembnih dejavnosti, ki jo izvajamo v
naši enoti, je tudi izvajanje zimske službe, ki jo opravljamo
že vrsto let. Zimska služba obsega sklop dejavnosti in
opravil, potrebnih za omogočanje prevoznosti cest, varnega
prometa, nemotene prehodnosti pločnikov in con za pešce,
nemotene dostopnosti do pomembnih javnih ustanov,
varnosti pešcev na stopnicah na javnih površinah in
nemotene dejavnosti avtobusnega prometa na postajališčih.
Tako čiščenje snega, ročno in strojno kakor tudi
posipavanje proti poledici zahtevajo posebno pozornost,
zelo pomembna je pravočasna in učinkovita odzivnost
naših zaposlenih oziroma ekip zimske službe.
Delujemo po pravilih plana zimske službe
Osnovna naloga naših ekip je pluženje in
odstranjevanje snega, preprečevanja nastajanja
poledice na področju mestne cone za pešce, na
področju pločnikov, mostov, podhodov, stopnic,
avtobusnih postaj in drugih javnih površin, ki so
zajeta v plan zimske službe. Ročni in strojni posip se
opravljata tudi preventivno na delih pločnikov,
podhodov, stopnic in mostov, kjer se poledica
pogosto pojavlja. Seveda pa ob vsem tem ne smemo
pozabiti na podporne dežurne ekipe, ki so za
morebitna nujna popravila opreme vedno na voljo.
Zimska služba traja praviloma od 15. novembra
tekočega leta do 15. marca naslednjega leta, zato nas
prva obilica snega ni ujela nepripravljene. Na terenu
smo bili neprekinjeno prisotni cel vikend, delovali
smo z 8 stroji oziroma plužnimi enotami, s 4
poltovornimi vozili z delavci, ki so ročno
odstranjevali sneg in posipavali stopnice in ozke
pločnike ter z 22 ročnimi delavci, ki so skrbeli za
prehode za pešce in podobno. Prav tako smo
odvažali sneg s Trga svobode, iz Grajskega trga in iz
Trga Leona Štuklja. V tej akciji je bilo porabljene 20
ton soli.
Dobrodošel je še kakšen »Goldoni«
Velika pridobitev za enoto zimske službe je nov
traktor s plužno enoto, imenovan Goldoni. V prvi
akciji letošnje sezone se je obnesel zelo dobro, zato bi
za to dejavnost v prihodnje bil zelo dobrodošel se
kakšen, ki bi zamenjal sedanji dvajset ali več let star
vozni park zimske službe.
Nova pridobitev »Goldoni« – traktor s plužno enoto
Piše: Sebastijan Soršak
Kar smo do nedavnega prebirali v časopisih in spremljali
na tv programih se je preselilo tudi v naše mesto. Grčija,
Italija, Portugalska in seveda Maribor. Občani našega
mesta so se postavili ob bok velikim evropskim mestom.
Snaga je dobro opravila svoje delo
Kar nam mediji prikažejo iz tujine, je samo to, kako
mesta izgledajo ob demonstracijah, ne vidimo pa,
kakšna so mesta dan po neredih. Vemo pa, kaj vidijo
Mariborčani v jutru po demonstracijah. Pospravljen
Maribor. Doslej smo uspešno očistili mesto po
demonstracijah dvakrat in ko to pišem, se
pripravljamo na novo čistilno akcijo, ki bo potrebna
14. decembra.
Tudi to je bilo potrebno spraviti v red
12
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
Čiščenje po demonstracijah je še najbolj podobno
kakšnemu čiščenju po silvestrovanju s to razliko, da
je obseg del takšen, kot bi nekdo vrgel ogromno
petardo nad celotnim mestnim jedrom, ne samo nad
Trgom svobode.
Poskrbljeno je za varnost naših delavcev
Dežurni delovodja okrog 22.00 ure preveri, če je v
mestu že varno za naše sodelavce in jih napoti v dele
mesta, ki so pod nadzorom policije. Ko policija
popiše nastalo škodo, lahko snagini čistilci pričnejo z
akcijo. Na delo se napoti 8 - 10 ročnih čistilcev, tri
pometalne stroje in dva poltovorna vozila.
Sistematično čiščenje mesta poteka nekje do pete ure
zjutraj, ko naši sodelavci odložijo cca. 10m3 pobranih
odpadkov, nastalih med demonstracijami. Kljub
napetemu ozračju v mestu se k sreči še ni pripetilo,
da bi kak nasilnež želel škodovati snaginemu
delavcu ali vozilu.
Delovodja je stalno prisoten ob skupini delavcev in
mora oceniti ali je »delovišče« varno, saj v kolikor leto ne bi bilo, ima nalogo sodelavce takoj umakniti na
varno, pa če je mesto zjutraj očiščeno ali ne. Naj
spomnim,
da
so
protestniki
v
Ljubljani
samoiniciativno po demonstracijah pričeli pomagati
čistiti mesto in lepo bi bilo to doživeti tudi od
Mariborčanov.
Goreli so tudi naši zabojniki
Na tem mestu bi se rad zahvalil vsem sodelavcem
moje enote za odlično izvedeno delo po
demonstracijah, prav tako pa se zahvaljujem vsem
sodelavcem Snage od čistilke do direktorja, za vložen
trud in energijo v letu, ki se izteka, ob enem pa želim
vam in vašim bližnjim vse dobro v letu, ki prihaja.
Piše: Vilibald Šabeder
S težavo bi opisal prizore, ki sem jih bil deležen na
poplavljenem območju. Nemi, zaprepadeni pogledi ljudi,
ki jim je narava v nekaj urah pokazala svojo moč. Žal proti
takšnemu besnenju narave človek ne more nič. Ob tem se
poraja vprašanje , ali je res narava vzrok temu, ali je
mogoče spet človek zatajil s svojimi nepremišljenimi
dejanji? Verjetno bomo to izvedeli mnogo kasneje, ko bo
voda že davno odtekla nazaj v svojo običajno strugo.
Posušilo se bo prej ali slej vse! Kako pa to vpliva na
človeka? Ali lahko človek enostavno pozabi tiste grozne
trenutke, ko je bil nemočen boj z naravo? Menim, da se teh
dogodkov spomniš zelo dolgo.
Snaga se je odlično izkazala
Na vseh poplavljenih območjih sem čutil veliko
človeško stisko, ki se je včasih sprevrgla v upravičeno
jezo do vsega, ob enem pa tudi človeško zahvalo, da
jih vsi le niso pozabili. Snaga je v treh dneh iz vseh
poplavljenih območij odpeljala skoraj 700 ton
odpadkov. Za nas so to bili odpadki, le nekaj dni
prej, so te stvari nekomu predstavljale čisto običajne
dobrine pri njegovem vsakdanjem življenju. Kakor
podjetje pa nismo sodelovali samo z odvozom
odpadnega materiala po poplavah, ampak so naši
ljudje opravili tudi več kakor 500 delovnih ur.
Poprijeli so za vsakršno delo, odstranjevali so tudi
mulj iz kleti, ki je pod sabo uničil vse kar je bilo varno
spravljeno. Naše poti so nas vodile od Melja do
Malečnika, Dogoš, Zrkovcev in celo na območju
Dupleka smo bili izredno dejavni. Ob tej priložnosti
bi se posebej zahvalil vsem tistim, ki so tako ali
drugače sodelovali pri tem delu, ki so ga opravili
zaposleni v podjetju Snaga, na tem poplavljenem
območju.
»Grehi proti naravi so najhujši« (Latinski pregovor)
Pomoč naših delavcev v poplavljenih kleteh
13
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
Potek letnih inventur
Piše: Mira Slavinec
Popisi so se na osnovi sklepa direktorja kot običajno vsako
leto pričeli v drugi polovici meseca oktobra.
Odvažalo se je razmočeno in uničeno pohištvo
Popisovala so se količinska stanja v skladišču, kar sta
opravili dve popisni komisiji. Prva je popisovala
potrošni material, maziva, goriva, pisarniški material
in trgovsko blago, druga pa rezervne dele.
Osnovna sredstva v podjetju so popisovale tri
komisije: prva orodja večje vrednosti, traktorje,
posipalce, dvigalke, druga popisna komisija je
popisala pohištvo, računalnike in računalniško
opremo.
Pri tretji popisni komisiji, ki je popisovala kesone, se
je popisovanje zamaknilo za nekaj dni. Zaradi
močnega deževja in posledično pomoči naših
zaposlenih pri odpravljanju posledic poplav, je bil
popis zaradi dodatnih delovnih obveznostih na
prizadetih področjih, opravljen kasneje.
Pri popisu ni bilo posebnosti, za vsa vprašanja je bila
na razpolago centralna popisna komisija in
računovodska služba podjetja.
Moram zapisati, da je popisovanje potekalo v
predvidenih rokih, popisovalci so opravili svoje delo
pravočasno, dobro in korektno. Vsem članom
popisnih komisij se zahvaljujemo za sodelovanje.
Uničene stvari so se sprotno odvažale
Naslednji sklop popisov se bo opravil po stanju na
dan 31.12.2012. V tem času se bodo popisali
infrastrukturni objekti in naprave Mestne občine
Maribor ter ostalih občin.
Popise bodo opravile mešane komisije našega
podjetja in posameznih občin, kjer se bo opravljal
popis.
Po stanju na dan 31.12.2012 bodo komisije popisale
denarna sredstva, terjatve, obveznosti in investicije v
teku, drobni inventar v uporabi, zaščitna sredstva v
uporabi ter drobni inventar, ki je razvrščen v
osnovna sredstva. Ti popisi se bodo zaključili v letu
2013.
Naši delavci so se maksimalno angažirali in nudili pomoč
prizadetim občanom
Ob zaključku leta bi izkoristila priložnost in vsem
sodelavcem zaželela prijetno in mirno leto 2013, polno
zdravja, medsebojnega razumevanja in zadovoljstva.
14
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
Božično vzdušje v
središču mesta smo
prebudili z božično
vasico
Piše: Petra Hercog
Puhast sneg. Božična drevesca. Praznična razsvetljava.
Takšno vzdušje v vsakem od nas vzbudi veselje in
pričakovanje praznikov, ki so pred vrati. Zato smo se letos
odločili, da iz božičnega sejma naredimo božično vasico in
strnemo praznično razpoloženje v središču mesta. Tako je
drugi vikend decembra na Trgu Leona Štuklja zrasla
božična vasica, pot do nje pa vodi prek ličnih stojnic in
hišk na Trgu svobode prek številnih postavljenih na Ulici
škofa Maksimiljana Držečnika. Dobrodošli v prazničnem
Mariboru.
Ponudba božične vasice je pestra
Na javni poziv, ki smo ga objavili v sredini
novembra, se je odzvalo veliko tistih, ki so želeli
svoje izdelke prodajati v naši božični vasici, zato smo
morali narediti izbor. Med vsemi tistimi izdelki, ki jih
za božič radi poklanjamo in tisto ponudbo, ki nam
pogreje dušo. V naši vasici boste našli vse – od
nogavic, copat, domačih piškotov, posebnih palačink,
nakita, jedi na žlico, do kuhanega vina in slastnega
punča. Tako je prizorišče prostor, kjer se zadržujejo
tisti, ki iščejo ideje za letošnje obdarovanje in zbirajo
tisti, ki december namenijo druženju in kramljanju. V
vsem svojem čaru vasica zasije, ko pade mrak. Takrat
pride namreč do izraza letošnja enotna okrasitev, ki
daje Trgu Leona Štuklja zares pravljični pridih.
Posebej za sejem smo postavili kar osemnajst
božičnih smrečic, ki krasijo vstop v vsako hiško
oziroma stojnico, okrašene pa so z drobnimi belimi
lučkami, na katerih se vsakemu mimoidočemu
zagotovo ustavi pogled.
Vasico bo obiskal tudi Dedek Mraz
Stojnice in hiške obratujejo od ponedeljka do četrtka
med 10. in 20. uro, v petek, soboto in nedeljo pa se
vasica zapira ob 22. uri. Za vzdušje skrbi tudi izbrana
božična glasba, ki bo ob okrasitvi, ponudbi in družbi,
tudi vam zagotovo pričarala magične trenutke
letošnjega veselega decembra. Vljudno vabljeni, da
nas obiščete in delite veselje z nami. Za vse, ki bi
sejem najraje obiskali z otroki, pa lahko dodamo, da
nas bo v soboto, 29. decembra na zadnji dan sejma,
obiskal tudi Dedek Mraz s svojim spremstvom in ob
17. uri nagovoril in obdaroval najbolj pridne otroke.
Takole smo postavljali božično vas
Pestra božična sejemska ponudba
Ob glasbi in prijetnem vzdušju prija tudi kakšen »kuhanček«
15
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
Za žarek upanja tam,
kjer je že skoraj
ugasnil
Piše: Petra Hercog
December je tisti čas v letu, ko se pogosteje kot sicer
spomnimo na vse tiste, ki jim življenje ni tako naklonjeno
kot nam. Letos smo se v Snagi odločili, da še aktivneje
pristopimo k različnim dobrodelnim akcijam in s svojo
angažiranostjo pomagamo pomagati.
Pomoč prizadetim v poplavah
Naša nesebična pomoč se je pokazala že v novembru,
ko so številni zaposleni v Snagi tudi prostovoljno
priskočili na pomoč najbolj prizadetim v poplavah.
Nobeno dobro delo ni bilo spregledano in na tem
mestu se želimo še enkrat zahvaliti vsem, ki ste
pomagali na terenu in vlili žarek upanja tistim, ki so
v samo nekaj urah izgubili vse svoje premoženje.
Ponosni smo, da imamo v podjetju zaposlene tako
angažirane ljudi, ki zmeraj znova dokažejo, da imajo
srce na pravem mestu in posluh za tiste, ki se
znajdejo v stiski.
Globalna iniciativa Win4Youth
Naš poslovni partner Adecco je tudi letos organiziral
dobrodelno športno udejstvovanje Win4Youth, h
kateremu je povabil vse svoje partnerje. Za vsakih 0,5
preplavanih, 5 prekolesarjenih ali 1 pretečen
kilometer, ki smo jih v akciji zbrali zaposleni in
poslovni partnerji, je Adecco namenil 1 ameriški
dolar štirim dobrodelnim organizacijam, ki pomagajo
otrokom.
Snagina ekipa je prekolesarila 140 km
Snaga se je vabilu odzvala in v začetku decembra
smo zasedli sedem koles, v šestdesetih minutah pa
prekolesarili 140 kilometrov. Veseli smo, da smo z
našo športno zagnanostjo pomembno prispevali h
končnemu znesku, z njim pa otrokom po svetu, ki
potrebujejo pomoč, narisali nasmeh na obraz.
Ko je božič, naj bo božič za vse
S tem pa se dobrodelno udejstvovanje še ni
zaključilo. Letos se je naše podjetje prvič priključilo
tudi humanitarni akciji Ko je božič, naj bo božič za
vse, ki jo tradicionalno v decembru izvaja Radio City.
Obiskal nas je njihov novinar Janez Krušič Sterguljc,
ki je svoj novinarski poklic za nekaj ur zamenjal z
našim vsakdanom – zbiranjem mešanih komunalnih
odpadkov. Pridružil se je namreč terenski ekipi in jim
po Kozjaku in Gaju pomagal odvažati odpadke.
Novinar Radia City se je resno prijel dela
»Priznam, da
nisem nikoli predvideval, kako
naporno je to delo. Ne glede na vremenske razmere,
delo mora biti opravljeno, zato kapo dol pred vsemi,
ki iz dneva v dan skrbijo za to, da so posode prazne,«
je povedal po svoji delovni akciji, ki mu bo zagotovo
ostala v spominu tudi zaradi ekipe, ki ga je
spremljala – Peter, Tomaž in Dejan, hvala, bili ste
odlični. Snaga je v dobrodelni sklad Radia City
prispevala 500€ in tako omogočila, da bo ena od
izbranih družin preživela lepši božič kot bi ga brez
naše pomoči.
V Snagi se zavedamo, da je ljudi, ki so odvisni predvsem
od širokosrčnosti sočloveka, iz dneva v dan več, zato smo
ponosni, da lahko pomagamo na različne načine. Tudi v
prihodnje ostaja družbena odgovornost in posluh do
okolja, v katerem živimo in delujemo, ena
najpomembnejših vrednot v podjetju in v okviru tega si
bomo prizadevali priskočiti na pomoč tam, kjer je najbolj
potrebna.
16
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
Kako uporabiti stare in
neuporabne stvari?
Piše: Brigita Beuc
Živimo v obdobju, ko je skrb za okolje še posebej
pomembna pri našem vsakdanjem življenju in delu in
tega se zavedamo tudi zaposleni v našem podjetju.
Zavedanje o pomembnosti varovanja okolja ima posebno
pozornost in skrb, katero namenjamo svojim zanamcem.
Skrb za okolje se prične z majhnimi koraki in vsak
prispevek je pomemben. Upam, da bo tudi ta.
Use - Reuse
Ponovna uporaba je danes vse bolj aktualna
tema in posredno prispeva k zmanjšanju izpustov
toplogrednih plinov, podaljšanju življenjske dobe
izdelkov,
zmanjševanju
odloženih
količin
odpadkov na odlagališča in varčevanju s
surovinami ter naravnimi viri. Pomeni, da rabljeni
opremi omogočimo ponovno uporabo in s tem
prispevamo k varovanju okolja v trajnostni družbi.
Snovni tok rabljenih predmetov preusmerimo v
ponovno uporabo tako, da ne romajo v smeti.
Če kdaj, potem sedaj potrebujemo okoljsko in družbeno
odgovornost!
Raziščimo kotičke svojih sob, podstrešij ali skrite
kotičke v stanovanju. Našli bomo še veliko
uporabnega, toda odvečnega. Pohištvo (omare,
stoli, mize, regali, dvosedi, pisalne mize), športna
in otroška oprema, računalniška oprema in
zabavna elektronika, oblačila, igrače, družabne
igre, knjige, torbe, …..vse kar je še uporabno, lahko
dobi novo uporabno vrednost.
Pri tem bomo naredili nekaj manjših popravil,
uporabili barve, lepilo, brusni papir, morda izvijač,
kladivo in obnovili našo opremo.
Uporabimo našo kreativnost in ustvarimo nove
zgodbe iz starih izdelkov.
Pohištvo iz palet
Polica za knjige
Prav tako lahko iz svojih odsluženih predmetov
izdelamo uporabna darila.
Preoblečeni lončki
Zapestnica iz odpadne plastenke
Nekatere stvari moramo čez čas zamenjati, tudi
tiste, ki so nam najljubše. Če se težko ločimo od
njih, jih lahko zadržimo v bližini še nekaj časa.
Samo uporabnost zamenjamo. Stara preproga
lahko recimo služi kot nova postelja za hišnega
ljubljenčka.
Odpadni tekstilni izdelki so trenutno najhitreje
rastoči odpadki. Oblačila, zavese, pregrinjala lahko
predelamo v nove domiselne izdelke kar doma; iz
različnih kosov blaga lahko enostavno sešijemo
prevleko za dekorativno blazino ali pa vrečko iz
blaga. Staro majico lahko s stilskim izzivom
preobrazimo v lep šal, ali pa star pulover
predelamo v tople škorenjčke.
Prišla je sezona kihanja in zamašenega nosu. Ko
porabimo robčke nam ostane prazna škatla. Kaj
koristnega lahko storimo s to škatlo? Naredimo lahko
darilno škatlico in vanjo shranimo razglednice,
kartice ali različne vrečke.
TOREJ, preprečimo, da se še uporabni izdelki odložijo
na odlagališče oz. podaljšajmo čas, ko posamezen izdelek
postane odpadek in staremu izdelku dajmo drugo
življenje!
Stari stoli v novi preobleki
Neuporabno vedro kot svetilka
17
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
O dopustu razmišljajte
že danes
Piše: Petra Hercog
Čeprav so misli na naslednji letni dopust še stvar bolj
oddaljene prihodnosti, je vredno o dopustu razmišljati že
malce prej kot to počnejo vsi ostali. Kot verjetno veste, ima
Snaga svoje počitniške kapacitete na štirih lokacijah, od
katerih so tri (Pakoštane, Bale in Terme Čatež) odprte od
aprila do septembra, Terme 3000 pa vabijo vse leto.
S pomočjo zaposlenih do večjega zadovoljstva
Pred kratkim ste vsi zaposleni prejeli kratko anketo,
ki je namenjena tako tistim, ki možnosti
počitnikovanja v Snaginih počitniških kapacitetah še
niste nikoli koristili, kot tistim, ki ste že obiskali eno
ali več naših lokacij. Vaše povratne informacije so
pomembne zato, da bomo v prihodnje znali ponudbo
oblikovati tako, da bo za naše zaposlene privlačna in
zanimiva. Zato vas vljudno prosimo, da do sredine
januarja izkoristite možnost, da so slišani vaši
predlogi in mnenja – izpolnjene ankete enostavno
odložite na mizi v pisarni Petre Hercog (nasproti
tajništva).
Svoj dopust v naših počitniških kapacitetah lahko
rezervirate kadar koli čez leto, rezervacijo lahko enostavno
opravite osebno pri Petri Hercog, povpraševanje po
želenem terminu pa lahko pošljete tudi prek elektronske
pošte na naslov petra.hercog@snaga-mb.si. Ker sem
pogosto odsotna iz pisarne, ni odveč pripisati tudi
mobilne številke, ki vam je zmeraj na voljo (031 736 771).
Po potrditvi rezervacije se pred odhodom
posameznika na dopust v vsakem primeru vidimo,
saj brez napotnice počitnic ni mogoče koristiti. Hkrati
pa bi vas opozorila na še en pomemben moment –
vaš povratek v službo. Vesela bi bila, če bi si utrgali
nekaj minut časa in z mano delili tudi svoje vtise,
poročali o morebitnih popravilih ali vzdrževanju, ki
bi jih bilo potrebno izvesti, da bi bile počitnice zares
po vaši meri. Vaši vtisi predstavljajo za nas, ki se
trudimo, da bi upravičili vaša pričakovanja,
neprecenljiv vir informacij. Rezervacije za prihajajočo
letno sezono že potekajo, zato vljudno vabljeni.
Naš cilj je, da bi bili termini tudi v prihajajočem letu
čim bolj polni in da bi si znotraj zmožnosti, ki vam jih
nudi podjetje, nabirali novih moči, s svojimi bližnjimi
pa preživeli nekaj nepozabnih trenutkov.
(povzeto po Ko te strese stres: kako prepoznati in zdraviti stresne,
anksiozne in depresivne motnje / Mojca Zvezdana Dernovšek, Mateja
Gorenc, Helena Jeriček. Ljubljana : Inštitut za varovanje Zdravja,
Republike Slovenije, 2006)
Piše: Renata Pajtler
Besedo stres pogosto uporabljamo v današnji medsebojni
komunikaciji, vendar se postavlja vprašanje ali se v resnici
zavedamo posledic, ki jih stres povzroča?
Premagajmo stres in ostanimo zdravi!
Kam nas lahko pripeljejo različne stresne situacije?
Stres in dejavniki stresa ne vplivajo na vse ljudi
enako. Vsak človek je osebnost zase, saj nas
zaznamujejo različne izkušnje in okoliščine, ki
vplivajo na nas. Pomembna je tudi življenjska
naravnanost posameznika in kakovost medosebnih
odnosov. Zato bo določen dogodek za nekoga
predstavljal stres, za drugega pa bo predstavljal nov
izziv. Današnji način življenja prinaša manjše
vsakodnevne stresne situacije. Težava nastane, ko so
stresne situacije težke, jih je preveč in trajajo
predolgo.
Ob stresni situaciji možgani telesu sporočijo, naj se
pripravi na nevarnost. Značilni znaki stresa so
pospešeno bitje srca, hitro dihanje, napete mišice,
mrzle dlani in stopala, vznemirjen želodec, občutek
strahu in ogroženosti.
V takšnih primerih lahko stres vodi v različne
motnje;
prebavne motnje: čir, driska, zaprtost, izguba teka,
pretirana ješčnost, zgaga, slabost,
bruhanje;
motnje srca in ožilja: visok krvni tlak, motnje srčnega
utripa;
motnje imunskega sistema: revmatoidni artritis,
sladkorna bolezen, nekatera rakava
obolenja,
alergije;
motnje mišičnega sistema: mišični krči, bolečine v vratu
in hrbtu;
18
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
motnje dihal: pogosti prehladi, astma;
duševne motnje: zloraba psihoaktivnih snovi in
posledična odvisnost, depresija.
Pozorni moramo biti tudi na nekatera poživila, kot so
kava, nikotin in alkohol. Poživila po določenem času
škodijo in so neposreden vzrok stresa. Zato ne
preseneča, da je kar 70 do 80 odstotkov vseh bolezni
povezanih s stresom.
Stres lahko obvladujemo na različnih ravneh
Na telesni ravni moramo sprostiti napetost mišic.
Ukvarjajmo se z različnimi s športnimi aktivnostmi.
Pojdimo v gozd, naredimo nekaj dihalnih vaj in se
nadihajmo svežega zraka. Pogovorimo se z osebo, ki
ji lahko zaupamo.
Svojih čustev in občutkov ne razkrivajmo po
facebooku ali po drugih socialnih omrežjih.
Izkoristimo nekaj časa samo zase. (Ta čas ni
namenjen za posedanje pred televizorjem ali za
nakupovanje.) Ukvarjajmo se s stvarmi, ki nas
veselijo: ples, glasba, risanje, hobi programi, masaže,
vodne kopeli, aromaterapije, družimo se z živalmi, ...
Na ravni misli moramo spremeniti negativne misli o
sebi v pozitivne. Dan začnimo s pozitivno mislijo.
Naredimo nekaj dobrega za sebe in za druge, ker se
bomo potem boljše počutili. Od sebe in od drugih ne
zahtevajmo popolnosti.
Na ravni čustev in vedenja se naučimo samokontrole.
Izražajmo naše občutke vljudno in odločno, namesto
da jih izražamo pretirano agresivno ali preveč
pasivno.
Obvladajmo stres v šestih korakih
Pričakujmo in načrtujmo!
Poskusimo predvideti, katere stresne situacije nas
lahko doletijo in se nanje pripravimo. Vsako jutro ali
na začetku novega tedna razmislimo, kaj nas čaka.
Naredimo načrt, kako se bomo odzvali na
posamezno situacijo.
Omejimo vpliv!
Težave v službi naj ne uničujejo naših odnosov doma
in obratno.
Odzivajmo se mirno!
Če se na stresno situacijo takoj odzovemo z akcijo ali
s čustvenim vzburjenjem, se sproži stresna reakcija,
kar dolgoročno slabi naš imunski sistem. Če se
odzovemo mirno, lahko ohranimo notranje
ravnovesje in s tem pridobimo čas, da se zavestno
odločimo, kako se bomo soočili s težavami.
Vzpostavimo nadzor nad svojim telesom!
Ustavimo stresno reakcijo: umirimo dihanje in
sprostimo mišično napetost.
Upočasnimo se in poiščimo svojo notranjo moč!
Stresne situacije nas običajno besno silijo v
dejavnosti, da bi odstranili stres ali se mu izognili.
Raje se umirimo, postanimo pozorni na naše dihanje
in na občutek sproščenosti v mišicah.
Razmišljajmo optimistično!
V našem trenutnem negativnem položaju poskusimo
najti dobre strani in priložnosti.
Želim vam, da uspešno razrešite vse stresne situacije,
tako ohranite odporen imunski sistem in s tem tudi svoje
zdravje. Razmišljajte pozitivno, saj s svojimi mislimi
lahko spremenimo sebe in svet okrog nas.
Sprostitev na
delovnem mestu
Piše: Irena Bartok
Na delovnem mestu preživimo velik del dneva. Običajno v
prisiljeni drži, enostranskem gibanju in v stresni
obremenitvi. Poskušajmo si z dobro organizacijo dela, s
krajšimi prekinitvami in ustreznim gibanjem olajšati te
obremenitve in tako poskrbeti za svoje zdravje.
Koristijo že enostavne vaje
Večkrat dnevno za trenutek zaprimo oči, poravnajmo
gubice na čelu, sprostimo veke in očesne mišice.
Pomislimo na nekaj prijetnega in se blago
nasmehnimo.
Občasno si razgibajmo prste na rokah z njihovim
krčenjem in raztegovanjem in krožimo z dlanmi.
Prav tako poskrbimo na obremenjena stopala z
izmeničnim stopanjem na prste in pete.
Poskušajte si odtegniti trenutke med delovnim časom
za takšne aktivnosti, ki vam bodo v pomoč pri
premagovanju bodisi fizičnih bodisi psihičnih
obremenitev organizma.
Dovolj pijmo in zdravo jejmo!
Za dobro počutje je tudi pomembno, da spijemo
zadostno količino tekočine, najbolje vode, oziroma v
teh hladnih dneh morda tudi različnih toplih
napitkov. Prav tako moramo biti pozorni na zdravo
prehrano, ki je ključnega pomena v življenju in nas
prav tako pripelje do lepote in zdravja ter odličnega
počutja.
19
Interno glasilo Snaga d.o.o.
UTRINKI
OPOMBA:
Ko ste ugotovili koliko prostora zaseda kaj predvsem
pazite tukaj tudi na mapo "Poslano" saj se ta več krat
spregleda.
Sedaj imate dva načina kako se lahko lotite
praznjenja računa, in sicer:
Piše: Iztok Žavcer
Kliknite z desnim klikom na vaš email naslov in
izberite "Lastnosti podatkovnih datotek ...".
 lahko izbrišete nekatere stare e-maile ali
 jih shranite na lokalen disk.
Če se odločite za drugo možnosti je postopek
naslednje. Sprva je potrebno narediti novo
podatkovno datoteko ARHIV če še tega nimate. To
storite tako, da greste na "Datoteka" -> "Nastavitev
računa" (2 krat)
Prikaže se vam okno v katerem kliknete "Velikost
mape…"
Odpre se vam novo okno, kjer morate izbrati
"Podatkovne datoteke" in izberite "Dodaj…"
Prikaže se vam tretje okno v katerem lahko preverite
kater mape vam zasedajo največ prostora in koliko
točno imate zasedenega prostora.
20
Interno glasilo Snaga d.o.o.
V polje "Ime datoteke" vnesite "ARHIV" in z V redu
potrdite
UTRINKI
Čez nekaj trenutkov se vam pojavi pod ARIV-om
vaša novo dodana mapa. Število map ni omejeno in
jim lahko dajete poljubna imena.
Sedaj kliknite na mapo, ki zaseda največ prostora
(navado je to mapa "Prejeto")
Z drsnikom, ki je na desni strani pojdite do dna
seznama in kliknite na čisto spodnji element (Email)
Na tipkovnici pritisnite gumb "Shift" in ga držite. Z
miško in drsnikov pojdite po seznamu navzgor tako
da zajamete večje število emailov (priporočljivo je
vsaj 6 mesecev) in kliknite na zadnji element, ki ga še
želite arhivirat.
Na levi strani se v pošti se vam sedaj prikaže nova
mapa "ARHIV" kliknite na puščico pred "ARHIV" in
na to kliknite z desnim klikom na "ARHIV" ter
izberite "Nova mapa…"
Odpre se novo okno v katerega vpišete ime mape
npr. "Prejeto" nato pritisnite "V redu"
Sedaj kliknite in držite klik na enem izmed označenih
elementov in prenesite v eno izmed novih podmap v
ARHIV-u. Prenos lahko traja od nekaj sekund do
nekaj minut.
OPOMBA:
Po opravljenem prenosu Outlook potrebuje vsaj 1 do
2 uri, da posodobi zasedenost vašega predala.
21
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
Piše: Petra Hercog
Pridne otroke in otroke po srcu vsako leto obišče Božiček.
Letos se je napovedal tudi v Zavetišču za živali Maribor,
kjer svoj prehodni dom najdejo izgubljene in zavržene
živali.
Nestrpno pričakovanje Božička
Božička smo nestrpno čakali v soboto, 15. decembra,
ko je ob enajsti uri prišel z zvrhano vrečo dobrot za
pridne otroke in naše kosmatince. Pričakali smo ga z
okrašenimi božičnimi smrekami in velikim
pričakovanjem, ki je sevalo iz otroških oči. Seveda
nas ni razočaral. Otrokom je povedal, kako
odgovorno je treba skrbeti za male živali in kako
pomemben del družine so kosmatinci, ki so
popolnoma odvisni od nas, ljudi. Nato je otrokom
razdelil majhna darilca in sladkarije. Seveda pa ni
manjkalo niti daril za živali.
In od kod je Božiček vzel toliko denarja, da je lahko
obdaril prav vse?
V oktobru je navijaška skupina Viole za živali v
zavetišču zbrala okroglih in zavidljivih 1.600€, za
katere smo se odločili, da jih bomo porabili za
božično obdarovanje. Pri takšni vsoti denarja je na
svoj račun prišel zares vsak od 40 psov in 60 mačk,
kolikor jih je trenutno pri nas. Vsak kuža je bogatejši
za svoje lastno novo ležišče, v katerem bo udobno
preživel zimske ure počitka, vsaka muca pa se je
razveselila svojega novega mačjega stranišča in
ležišča.
Piko na i so obdarovanju dali družbeno odgovorni
pokrovitelji – podjetje PHA (Za zdravje malih živali),
ki je zavetišču doniralo izdelke v vrednosti 1.500€,
donaciji so se pridružile tudi Lekarne Maribor,
podjetje Farmadent, ki je poskrbelo za izdatne zaloge
razkužila, trgovine Premium pet, v katerih so kupci
od začetka decembra naprej zbirali hrano za naše
štirinožne kosmate prijatelje ter Društvo za zaščito
živali Maribor, ki je zavetišču doniralo kakovostno in
ješčo hrano Royal Canin za mačke. Iskreno se
zahvaljujemo za nesebično in izdatno pomoč, ki nam
bo v zimskem času prišla še kako prav.
Božiček opozoril na odgovornost do živali
Božiček se ob svojem obisku ni mogel načuditi,
koliko pridnih otrok prihaja v zavetišče in jim je
položil na srce, naj jih tudi v prihajajočem letu
spremlja skrb za tiste živali, ki jih človek zavrže. Mi
pa dodajamo, da bi takšno skrb morali pokazati vsi,
predvsem pa se zavedati odgovornosti, ki jo nosimo
kot lastniki.
In za konec še kratek nasvet. Prihaja obdobje, v
katerem se pogosteje uporabljajo pirotehnična
sredstva, na katera so živali zaradi boljšega sluha bolj
občutljiva kakor ljudje. Poskrbite, da boste svojemu
kosmatincu omogočili bodisi zaprt prostor, kjer poki
ne bodo tako slišni bodisi drugačno varno zatočišče.
In če je možno, preživite čas, ko je pokanje najbolj
intenzivno, v njegovi družbi. Boste videli, kako
hvaležen vam bo.
Božiček je obdaril prav vse otroke, ki so se zbrali v zavetišču
Ta dan tudi mucam ni bilo prav nič dolgčas
22
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
Piše: Petra Hercog
Tako smo si obljubili, ko smo na novoletni zabavi
nazdravili preteklim uspehom in ugibali o tem, kaj
nam bo prineslo novo. Za en večer smo skrbi pustili
na strani in se posvetili nam – sodelavkam in
sodelavcem, brez katerih uspehi tega podjetja ne bi
bili izvedljivi. To je v svojem nagovoru poudaril tudi
direktor Ivan Hajnšek, ki je povedal, da je z
odhajajočim letom zadovoljen, ni pa skrival, da je
pred nami še eno težko leto. Vendar če bomo ostali
delavni in marljivi, uspehi zagotovo ne bodo izostali.
Kot običajno, smo posebno pozornost namenili tudi
jubilantom, ki jih je bilo letos kar petindvajset.
Iskrene čestitke vsem še enkrat.
Naša jubilantka Irena
Potem pa se je začela – zabava. In veselili smo se, kot
se znamo le mi. Ob odlični hrani in žlahtni kapljici
smo se zabavali dolgo v noč, naše zabave pa so že
tako znane po prijateljskem vzdušju in obilici smeha.
S takšno popotnico nam naslednje leto zagotovo ne
bo izostal noben uspeh ali spodletel noben podvig.
Fotografski objektiv je ujel kar nekaj zanimivih
trenutkov, ki jih kot spomin na naše druženje delimo
z vami.
Naša Mateja in Matej v elementu !
Direktor pove nekaj spodbudnih besed
Nataša in Helenca pa znata dobro pozirat 
23
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
Piše: Petra Hercog
Dokaz, da si znamo tudi sami pričarati posebne
trenutke, je vsakoletni jesenski piknik, ki se zgodi kar
na dvorišču našega podjetja. Letos so se kostanji pekli
v petek, 19. oktobra, mošt je tekel v potokih,
manjkalo pa ni domačih zimzelenih napevov in
seveda dišečih čevapčičev in drugega mesa iz ražnja.
Nekaj utrinkov iz popoldanskega druženja je bilo
ujetih tudi v objektiv in jih delimo z vami.
Ja, kak pa te……brez kitare pač ne gre!
Kaj zdaj to…Irena poje ali spet pametuje?
Mmmm, kako slastno izgledajo
Uffff, je vroče!
Petri je mesek boljši 
Pridružili so se tudi najmlajši 
Naši dečki !
24
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
Piše: Irena Bartok
Tudi letos smo za mlajše otroke naših sodelavk in
sodelavcev v decembru organizirali božičkovanje v
Lutkovnem gledališču Maribor. Otroško druščino je
v mali dvorani gledališča v dveh terminih zabaval
deček Janček, ki se je lepega dne spremenil v ježka.
Otroci so skupaj z njim delili njegovo težko ježkovo
življenje.
Nekateri so poskrbeli za kakšen vic
Po predstavi se je otrokom pridružil dober mož
Božiček. Bilo je tudi nekaj junakov, ki so se pridružili
Božičku na odru in zapeli pesmico. Otroci so
prepričali Božička, da so bili vso leto zelo pridni in
Božičku ni preostalo drugega kot jih obdariti s
prikupnimi darili. Lepo je bilo videti te žareče očke
otrok, ko so prihajali na oder po svoja darila.
Pogumno so sprejemali pakete
Bilo je izjemno. Iskrice veselja in sreče so letele med
otroci. Verjamemo, da smo z dogodkom vam in
vašim otrokom uspeli še dodatno popestriti in
obogatiti že tako pester in veseli december.
Veseli in ponosni smo, da smo lahko delili tako lep
dogodek z vami in vašimi malčki.
Čudovito so peli pesmice
25
Interno glasilo Snaga d.o.o.
V teku je še vedno preoblikovanje družbe Snaga v
javno podjetje. Vse občine – lastnice podjetja - so na
svojih občinskih svetih že sprejele Odlok o
preoblikovanju. Potreben je še sprejem družbene
pogodbe, kar pričakujemo v januarju 2013.
Prav tako je v teku odkup deleža Snage iz strani dveh
občin, ki doslej še nista bili lastnici podjetja, to je
občine Kungota in občine Pesnica, ki bosta delež
odkupili od Mestne občine Maribor. Tako bo Snaga
postala podjetje v javni lasti skupno 11 občin.
V letu 2012/2013 v sodelovanju z Rotary klubom
Park nadaljujemo s projektom slikanja po zabojnikih.
V projekt so vključeni osnovnošolci štirih osnovnih
šol in sicer OŠ Tabor I, OŠ Leona Štuklja, OŠ Ludvika
Pliberška ter OŠ Gustava Šiliha. Učenci trenutno na
papirju pripravljajo ekološke motive, ki jih bodo v
začetku novega leta prenašali na zabojnike. Projekt
bomo tudi prihodnje leto zaključili in obeležili z
dogodkom ob Dnevu zemlje.
Športno društvo Snaga še vedno vabi zaposlene, da
se včlanijo v športno društvo in se tako pridružijo že
aktivnim članom. Članstvo v društvu vam nudi
številne ugodnosti – igranje nogometa, košarke in
odbojke v telovadnici na Srednji lesarski šoli, igranje
bowlinga na vrhunsko opremljenih stezah v Bowling
centru Strike ter rekreiranje v Fitnes centru Pristan.
Veliko priložnosti torej, da nekaj časa posvetite
krepitvi svojega telesa.
ŠD ima tudi dve prenosni smučarski vozovnici, ki jih
imajo člani priložnost koristiti za smuko po belih
strminah mariborskega Pohorja, Kranjske gore in
Kop – ribniškega Pohorja. Dogovor za koriščenje kart
poteka pri članici Mariji Ul.
Na voljo so tudi karte za oglede košarkarskih tekem
Maribor Messer ter rokometnih tekem Maribor
Branik. Te karte so dosegljive pri predsedniku ŠD
Matiji Kulovcu.
Morda smo vam uspeli orisati razlog več, da pohitite
s svojim članstvom v društvu.
UTRINKI
Spet je tisti čas v letu, ko naj bi dišalo po sarmah. V
nadaljevanju si lahko preberete pripravo sarme. Ta
recept je poseben po tem, da se sarma peče v pečici.
Pravijo, da je ta način edini pravi. Vsekakor so sarme
odlične.
Sestavine (ca 30 sarm):
velika (res velika) glava kislega zelja
1,2kg mletega mesa (mešano)
1kg prekajenih svinjskih rebrc
120g riža
2 čebuli, 2 česna, 1 jajce
začimbe: poper, sol, peteršilj, vegeta
zabela: 2 žlici masla, 2 žlici moke, žlica paprike, žlica
mezge, voda
Čebuli narežemo, česen sesekljamo. Riž skuhamo "na
pol". Čebulo in malo na kocke narezanega mesa rebrc
prepražimo v ponvi. Solimo. Čebula naj samo
postekleni.
Dodamo meso in med občasnim mešanjem pražimo
toliko časa, da spremeni barvo. V mleto meso
dodamo začimbe (malo in po občutku) in riž.
Zmešamo. Nato dodamo še razžvrkljano jajce.
Zdaj pa k izdelavi sarm. Odstranimo liste. Debelejše
žile na listih stanjšamo, če so pa listi veliki, debeli del
kar izrežemo. Zelo velike liste razrežemo na dva dela
- za dve sarmi. Na stran damo velik zeljni list. Stržen
narežemo.
Dve žlici mase položimo na raztegnjen zeljni list.
Prepognemo z leve in desne in zarolamo od vrha.
Tako naprej, dokler ne zmanjka mase. Vse liste pred
izdelavo kar obrežite na primerno velikost. Obrezke
ne zavržemo! Z njimi prekrijemo dno posode. Na
zelje tesno skupaj naložimo sarme. Nato spet plast
zelja in suha rebrca. Do vrha zalijemo z vodo in
pokrijemo z zeljnimi listi Vklopimo pečico na 175°C
in damo vanjo posodo s sarmami. Po cca 1,5h-2h
odstranimo zeljne liste in zalijemo s prežganjem
(maslo, moka, paprika). Zalijemo s kozarcem vode, v
katero smo zmešali mezgo.
Vrnemo v "nadaljnjo obdelavo" v pečico. Pečemo še
cca 1,5h. Če je potrebno, dolijemo vodo.
Vzamemo iz pečice in postrežemo.
26
UTRINKI
Interno glasilo Snaga d.o.o.
SESTAVILA
IRENA BARTOK
ŽENSKA, KI
IZDELUJE IN
PRODAJA
KLOBUKE
RASTL. S ČRNIMI
JAGODAMI
----------------------USTANOVITELJ
L'OCCITANE (Olivier)
43
25
13
RAZL.MED
NOMINAL.IN VEČJO
TRŽ.VRED.DEVIZ
ŠOLSKI
PROSTOR ZA
UČENJE
POPULARNA
POPEVKA
NIELSEN
NORMAN
INTERVAL
INTERNAT.
28
42
6
31
NIHAJOČI GIB
TELOVADCA
-----------------------TROPSKE RASTLINE
14
VELIKA SKLEDA
---------ŽENSKO IME
VEZNIK
DRUŽBA ZA
TELEKOMUNIKACIJE
ZAIMEK
NETOPNA
ORG.SNOV
--------NEUMNI LJUDJE
3
VZHOD (ANGL)
24
ČAS, KO
PREHAJA DAN V
NOČ
30
MORSKA IN
REČNA ŽIVAL
TEDEN
VSEŽIVLJENJ.
UČENJA
35
KLICANA KARTA
PRI
KVARTANJU, KI
JEMLJE
SOGLASNIK
26
27
PRVA ČRKA
ABECEDE
-------------------JAMARSKI KLUB
ZMAJ
19
9
33
INFORMACIJA
JAVNEGA
ZNAČAJA
36
ŽEZLO BREZ Ž
IN O
……………….….…..
STROG OPOMIN
18
SIN HČERE
--------------------SLOV.TISK.
AGENCIJA
17
ODBOJKARSKI
KLUB
15
8
2
KARIN ANDRIC
4
12
VZNEMIRJENJE
PRED JAVNIM
NASTOPOM
MAJHNA KRAVA
ZADNJI
SAMOGLASNIK
-------------------EL. POMNILNIK
ROMUNIJA
------------AKO
21
TISOČ DEN.
ENOT
---------------------CIPER
16
23
ČETRTA ČRKA
ABECEDE
---------------PREDLOG
39
40
29
TINČEK
(množina)
----------------TURČIJA
MORALNOST
10
20
38
SLOV.RAZSVET.
ŽIGA
-------------------OLGA SMOLE
MESTO V
LATVIJI
22
32
IRMA SEVER
--------------ZAKON O
SODIŠČIH
APPLICATION
NETWORKING
MANAGER
GLAVNA,
NAJVEČJA
ARTERIJA
11
ŽELJKO
37
AUST.CENTRE
OF IND.BIOT.
---------------------FOSFOR
INTELLIGENT
NETWORK
APPLICATION PART
------------------------DEČEK
FACEBOOK
7
TOPEL VETER
---------------------GLOBOKA
NEZAVEST
SAMOGLASNIK
1
JAVNI
MEDOBČINSKI
STANOVANJSKI
SKLAD
SLOV PESNICA
MAJDA
KALIJ
------------------PROŽNOST
AUSTRIJA
UPRAVA ZA
INDIREKTNO
OPOREZIVANJE
----------------
KDOR PIŠE,
UPORABLJA
AFORIZME
5
JEZITI
SAMOGLASNIK
TRETJA ČRKA
ABECEDE
POMOČNIK: velika skleda - labora; mesto v Latviji -Tukums
*************************************************************
Rešitev križanke - črke posameznih rešitev od
številke 1 do 43 vpišite v spodnja oštevilčena polja in
dobljeno geslo vpišite v nagradni kupon.
1
2
3
4
5
6
12
13
14
15
16
17
*************************************************************
NAGRADNO ŽREBANJE:
Komisija bo izžrebala deset nagrajencev VELIKE
NAGRADNE NOVOLETNE KRIŽANKE in podelila
praktične nagrade.
7
8
9
10
11
18
19
20
21
22
23
24
31
32
33
35
36
37
GESLO
,
25
26
27
38
39
40
28
29
G
42
30
43


KUPON - VELIKA NAGRADNA NOVOLETNA KRIŽANKA
Ime in priimek:
GESLO:
Vsak lahko sodeluje le enkrat. Izpolnjen kupon oddajte v recepciji podjetja v za to
namenjen nabiralnik.
Zadnji dan oddaje je 17.01.2013.
Žrebanje in podelitev nagrad bo 18.01.2013
Sodelujejo lahko vsi zaposleni v podjetju, tako redno zaposleni, kot zaposleni
preko agencij za posredovanje delovne sile.
G
!
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
nagrada – kompostnik
nagrada – 3 koši za ekološki kotiček
nagrada – nakupovalna košara
nagrada – nakupovalna košara
nagrada – gimnastična žoga
nagrada – gimnastična žoga
nagrada – silikonski kuhinjski set
nagrada – silikonski kuhinjski set
nagrada – mini torba za dokumente
nagrada – mini torba za dokumente
27
SREČNO,
ZDRAVO,
Obstaja čudovit,
skrivnosten zakon narave,
da tri reči po katerih v
življenju najbolj hrepenimo –
srečo, svobodo in duševni
mir – vedno pridobimo tako,
da jih podarimo nekomu
drugemu.
IGRIVO
IN
RADOSTI POLNO
NOVO LETO
2013!