-Øns ker d u en b ed rif ts kult ur med mo tiv erte med a rb ei dere so m ko mmuni serer g odt mo t et f ell es mål? Prøv TROMMESIRKEL som teambuilding! Alt skjer innenfor rammer preget av trygghet, respekt og tillit. Begreper som kreativitet, lytting og samspill får ny og forsterket betydning gjennom de konkrete erfaringene gruppen gjør sammen. Alt dette vil kunne ha stor overføringsverdi og synergieffekt i bedriftens videre liv...! TROMMESIRKEL - EN SKAPENDE METODE FOR Å: • • • • • Trommesirkelen blir et verksted for en leken og kreativ utforskning av den mellommenneskelige musikaliteten. Minimal fallhøyde, liten personlig prestisje og uten muligheten for å gjøre feil. -Og så er det veldig GØY!! etablere trygghet, tillit og engasjement på en ny måte la det sosiale fellesskapet vokse og ta nye veier få fram leken og humøret hos medarbeiderne danne grobunn for inspirasjon og kreativitet kommunisere på en ny måte gjennom samspill ”- Trommedialogen har for mange vært en aha-opplevelse, -den viser den lekende og skapende dynamikken i vår kommunikasjon på en konkret og levende måte”. Irene Nygaardsvik, forsker, kreativ dialog og kommunikasjon, Spekulatoriet. ”-Trommingen skapte glede og engasjement, og motiverte oss til å bygge bedre relasjoner og samspill mellom de forskjellige delene av personalet!”. Edle Hope, avdelingsleder Varden skole, Bergen. Vi sitter i en sirkel og får utdelt trommer og rytmeinstrumenter i ulike størrelser, farger, klanger og toner. Jeg hjelper den rytmiske pulsen i gang. Etter hvert kommer alle med i samspillet, hver på sin måte, lyttende, nysgjerrige eller avventende. Som rytmeforløser vil jeg videre gi gruppen enkle og engasjerende musikalske oppgaver innenfor en vanskelighetsgrad alle kan mestre. Ved å lede, stoppe, dempe og fokusere innenfor samspillet, tar jeg dere med på en oppdagelsesreise i vårt rytmiske univers. Trommesirkel passer også ypperlig som icebreaker for seminar, ”bli-kjent”-samling for nye medarbeidere eller som blåtur for bedriften.! ”- Å starte dagen med Lars og trommene hans ga økt energi og engasjement i gruppen og økte utbyttet av samlingen betraktelig”. Gjør noe utradisjonelt og annerledes denne gangen, sammen med og for dine medarbeidere! Det vil gi dere et kick dere sent kommer til å glemme! Lars Kolstad 913 83 623 lars@trom.no www.trom.no Karl Johnny Hersvik, Brage Petroleum Technology Manager, Norsk Hydro ASA. TROM Lars Kolstad, org. nummer: 886 390 742
© Copyright 2025