nuvabnytt INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR 5 2014 Carlfo – Fastighetsägare som samhällsbyggare Ekenäs Mekaniska – pigg 60-åring med globala ambitioner Kvinnligt nätverk i Skottland Turismen växer i kommunen SID 4 SID 5 SID 12 Produkter från naturen och skogen Evelina Starck, årets Wernerstipendiat Bar & Ät – ett välkommet tillskott nuvabnytt Ansvarig utgivare Börje Cronvall text & foto Börje Cronvall, Désiree Källqvist Layout Gilla Design tryck Ark– Tryckaren upplaga 1600 ex Nuvab – din näringlivspartner Det krävs en bra jordmån för att människor och företag ska växa. Att starta, driva och växa i sitt företag är en spännande resa. Vi på Nuvab vet att det behövs en bra gro– grund, en sund miljö och mycket näring för att lyckas. Hos oss kan du plantera din affärs– idé och låta ditt företag spira. Vi har skapat mötesplatser, där både nya entreprenörer och färdiga företag har möjlighet att utvecklas. I våra utbildningar, projekt och aktiviteter får du kunskaper och inspiration att utvecklas. Kontakta oss när du vill bolla idéer eller söker nya kontakter. Tillsammans är vi starka! Nuvab ansvarar för det operativa näringslivsarbetet i kommunen på uppdrag av Vetlanda kommun. Nuvabnytt är en del i det uppdraget. Bli delägare i Nuvab du också! Det är billigt att bli delägare i Nuvab. Du betalar 100 kr till Föreningen Nuvab (du blir därmed en av många som gemensamt äger alla aktierna i aktiebolaget). Dessutom betalar du 1 000 kronor i en anslutningsavgift samt en serviceavgift på 180 kr/ anställd och år. Kontakta oss så berättar vi mer om dina förmåner och våra möjligheter! Älggatan 2, 574 40 Vetlanda 0383– 594 90, 594 93 info@nuvab.se · www.nuvab.se 2 nuvabnytt nr 5 2014 Turismen växer i Vetlanda kommun Under förra året spikades en ny ”Turismstrategi för Vetlanda kommun 2013-2016”. I strategin finns en vision om att den turistiska omsättningen ska dubblerats till år 2020. I en ny studie av aktiebolag inom besöksnäringen under åren 2007-2012 kan vi konstatera att utvecklingen har varit positiv för kommunen – och nu gäller det ”bara” att fortsätta den positiva trenden.. Ett konsultbolag har på uppdrag av Smålands Turism mätt utvecklingen hos aktiebolag i länet. Totalt omfattar undersökningen 547 företag – men då saknas alla bolag som inte är registrerade som AB. I undersökningen har man också räknat fram förädlingsvärden i företaget, d.v.s. hur stor del av omsättningen som företaget producerat själv. Man jämför också det enskilda företagets konkurrenskraft i relation till med näringens genomsnitt. För Vetlandas del så har utvecklingen varit än mer positiv. Under 2010 så var konkurrenskraften relativt svag men under både 2011 och 2012 har den varit god. Tillväxten i förädlingsvärdet uppgår till 112 % under perioden och sysselsättningen har ökat med 56 %. Tio nya AB har tillkommit under perioden. Högst omsättning av de lokala företagen, under 2012, hade Nya Vetlanda Stadshotell AB, med Oskar Frisings Konditori som tvåa. När det gäller flest företag och antal anställda i besöksnäringen är självfallet Jönköping i klar ledning i länet. Värnamo kommer tvåa och Vetlanda kommun hamnar på tredje plats när det gäller antalet företag och på fjärde plats i antalet jobb. När det gäller ökningen i förädlingsvärdet ligger Vetlanda på en klar förstaplats i länet. Den enskilda bransch som har den i särklass största tillväxten i jobb och företag är restaurangbranschen. I undersökningen konstaterar man att hela länets besöksnäring hade en god konkurrenskraft 2012 och att den var bättre än 2011. Under perioden 2007 till 2012 ökade förädlingsvärdet med 41 % och antalet sysselsatta med 28 %. Det tillkom 146 nya aktiebolag (+37 %). Börje Cronvall, Nuvab NyA medlemMAR i Nuvab: Sedan förra numret av Nuvabnytt har vi fått tre nya medlemmar och delägare i Nuvab. Varmt välkommen hälsar vi: Stefan Milesson Konsulting HR-stöd till företag och organisationer, rekryteringavveckling, kompetensförsörjning, mentorskap, arbetsmiljö, föreläsning inom HR. Stefan Milesson HB Sjöhästens Pedagogiska omsorg Korsberga Pedagogisk omsorg, privat barnomsorg Eleonor Fransén Vetlanda-Posten AB Mediaföretag, bl.a. tidningsutgivare Sandra Gustafsson, Tommy Warin, Emma Ytterell På en tavla i produktionshallen presenteras Ekenäs Mekaniskas 60-åriga historia. 60-åring satsar på verksamhetsutveckling 1954 startade Ekenäs Mekaniska AB sin verksamhet. Idag, 60 år senare, har företaget vuxit och utvecklats till en aktör som arbetar på en global marknad, men företaget vill utvecklas vidare och har i år startat upp ett ambitiöst utvecklingsarbete där all personal är involverad. Vid årsskiftet fick Ekenäs Mekaniska också ett ”syskon” då ägaren Per Vannesjö Industri AB förvärvade EssKå Metallindustri AB i Landeryd. Den gemensamma nämnaren för båda företagen är att de är komponentleverantörer till främst tunga fordon. I Ekenässjön tillverkar man komponenter av rör och profiler i stål, rostfritt stål, aluminium och koppar och i EssKå tillverkar man pressade och djupdragna plåtdetaljer med högautomatiserade hydrauliska pressar. – Här ser jag många möjliga synergieffekter som vi kommer att jobba med framöver, berättar vd Patrick Strömberg. Vi kommer att samverka på försäljningssidan, erbjuda kunderna nya paketlösningar, på inköpssidan och med lagerhanteringssystem. Vi kan benchmarka på flera områden – bl.a. när det gäller produktivitets- och förbättringsarbete, och på kvalitetssidan. Vi använder båda Monitor och kan förbättra t.ex. EDIhanteringen och på IT-sidan med införande av truckdatorer. Idag verkar såväl företagets kunder, leverantörer som konkurrenter i en global värld. Volvo och Scania är idag Ekenäs Mekaniskas största kunder och ambitionen är att leveranserna till både dessa och övriga kunder ska växa. Företaget har följt med sina stora kunder ut i världen och i dag levereras cirka 35 % av produkterna till produktionsenheter utanför Sverige. – Rätt kvalitet och rätt leveranser är en hygienfaktor som alla måste klara för att finnas på marknaden, fortsätter Patrick. Det vi också måste jobba med är bl.a. att ha de rätta processerna och leverantörerna. – Vi har i år startat upp ett spännande verksamhetsutvecklingsprojekt där vi vill engagera alla medarbetare i förbättringsarbetet som är kopplat till företagets strategi. Hittills har vi genomfört två omgångar där vi samlat all personal för heldagsseminarier och gruppdiskussioner. Vi har fått en mycket bra respons och ett stort engagemang från alla medarbetare. Målet är inte att ta ett stort steg på en gång utan att alla i företaget är med och bidrar med små steg i den strategiska riktningen. Totalt har det kommit in en mängd oli- ka förbättringsförslag och varje team sitter sedan ner varannan vecka för att följa upp arbetet och kontrollera att man följer den uppgjorda planen. Med processer i världsklass siktar det 60-åriga företaget Ekenäs Mekaniska AB vidare mot nya marknader och nya kunder. Inget är sig likt sedan företaget startade i Björkeryd, då med lokala ambitioner – idag med globala ambitioner. n Ett exempel på en produkt som tillverkas på Ekenäs Mekaniska AB. nuvabnytt nr 5 2014 3 Produkter från skogen Karin Bjärnstedts företag bygger sin verksamhet på skogen och naturen. Sedan december 2013, är hon igång med sitt eget företag, Ekekulls produkter, och tillverkar bland annat grankådsalva, kantarelldipp. Karin har ett förflutet som förskolelärare men hon har också drivit eget företag tidigare. När Karin flyttade till Ekekull, föddes idén på att starta en verksamhet där naturen och skogen kunde nyttjas. – Eftersom min man har en skogsgård och jag hade erfarenheter av att driva eget företag, bestämde jag mig för att börja producera äkta ekologisk grankådsalva, menar Karin. Mina erfarenheter om vilka fantastiska egenskaper denna salva har (både för människor och djur) gjorde valet lätt. Jag hade själv enorma problem med djupa självsprickor, som kådsalva har fått bukt med! Grankådsalva är företagets huvudprodukt men företaget tillverkar och säljer även marmelader, äppeldricka och kantarelldipp m.m. Sina kunder når Karin bland annat via marknader och hon planerar att få igång försäljning via hemsidan inom kort. Försäljning sker även genom återförsäljare. Karin har stora planer för framtiden, och förutom produktutveckling, hoppas hon att inom kort kunna komma igång med ombyggnation av en av gårdens fastigheter. – Jag behöver ett bra utrymme för tillverk- Mitt måtto har alltid varit att ta tillvara på det skogen och naturen ger, säger Karin Bjärnstedt ning, säger Karin, och självklart ska det även bli en liten gårdsbutik. Karin har under 2013 och 2014 medverkat i Nuvabs projekt Business by women. – Att starta företag som kvinna har varit fantastiskt, skrattar Karin. Jag har fått så bra stöd från NyföretagarCentrum och Nuvab. Detta stöd och möjligheten att bygga nätverk med andra företagare, har gett mig otroligt mycket, och även alla utbildningstillfällen, avslutar Karin. n Salvan tillverkas från grunden och innehåller svenska ekologiska och naturliga ingredienser såsom bivax, grankåda samt kallpressad rapsolja. Grankådsalva har en fantastisk läkande förmåga Unna dig lite vardagslyx! Under 2013 valde kollegorna Sofie Hedström och Jennie Karlsson att starta företaget Hårkompaniet AB tillsammans. En vilja av förnyelse och att göra en stor satsning har drivit dem framåt till där de är idag. Sofie hade under många år drivit företag, men då som enskild firma. – Att göra denna satsning kändes självklar, säger Sofie. Jennie och jag har arbetat tillsammans i flera år och alltid trivts ihop. Att ha samma värderingar och visioner är viktigt då man väljer att gå in i ett kompanjonskap. Både Sofie och Jennie, ser fördelarna med att starta företaget tillsammans. – Vi har samma ambitioner, och att då dela på både ansvar och framgångar kändes naturligt, menar Jennie. Nu har vi också ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten. 4 nuvabnytt nr 5 2014 – Vi vill växa i lagom takt och har idag en person anställd, fortsätter Sofie. Att hitta samarbetspartners inom skönhet och friskvård, är något vi ser positivt på och som stämmer med våra framtidsvisioner. Lokalen som ligger mittemot Vetlanda resecentrum är nyrenoverad och fräsch. Både Jennie och Sofie är mycket nöjda med både lokalen och läget. – Idag handlar det om så mycket mer än enbart en klippning eller färgning, menar Jennie. Att gå till sin frisör är något de flesta njuter av och ser som lite vardagslyx. För att tillmötesgå våra kunders behov, finns det möjlighet att boka in sig på tider emllan 08.00-20.00 måndag-torsdag och fram till 16.00 på fredagar, förklarar Jennie. – Vi vänder oss inte till någon speciell kundgrupp, utan ser bara fördelar med variation. Det blir mer utvecklande och mycket roligare så, avslutar Sofie. n Evelina Starck årets Wernerstipendiat Fyra företag får frågan: Vad ser du för fördelar med att ha ditt företag etablerat i Vetlanda kommun? Mattias Svahn Hödegård & Svahn Reklambyrå AB Jag är uppvuxen här, har ett stort kontaktnät och god kännedom om företagen och vad de gör. I samband med ett av Vetlanda Rotaryklubbs lunchmöten delades 2014 års Wernerstipendium på 50 000 kronor ut. Det är det 19:e stipendiet sedan 2002 som delas ut och i år tillföll det Evelina Starck, Stensåkra Charkuteri & Deli AB. Stipendiet, från Vetlanda Rotaryklubb och Werner von Seydlitz stiftelse, delades tradi- tionsenligt ut av donatorn Werner von Seydlitz. Evelina är den yngsta som tilldelats stipendiet och hon berättade att hon med hjälp av stipendiepengarna kommer att åka på trendspaning till San Fransisco, New York och London. Hon kommer bl.a. att leta efter nya trender, produktinnovationer och nya sätt att lansera korv på restauranger. n Anna anställs som handelsutvecklare på Nuvab Fr.o.m. den 1 september 2014 t.o.m. 31 december 2015 är Anna Jacobsson anställd som handelsutvecklare (halvtid) av Nuvab. Tjänsten finansieras med lika delar av Nuvab och Vetlanda kommun. Nuvab och Vetlanda kommun ser det som naturligt att Anna anställs som handelsutvecklare av Nuvab och att det är viktigt att samverkan mellan näringslivets olika branscher ökar. Handeln är en mycket viktig del i Vetlandas attraktivitet. Vetlanda är redan idag Höglandets främsta handelsstad och vi ser en fortsatt positiv utveckling. Det är viktigt att det finns någon som arbetar aktivt med handelns frågor och bland arbetsuppgifterna för handelsutvecklaren finns bl.a. att verka för en utökad handel, att marknadsföra/synliggöra handeln, öka samverkan samt stärka ekonomin och öka antalet medlemmar i föreningen Vetlanda Handel. Jörgen Jansson Jörgen Jansson Administration & IT Här finns gott om driftiga småföretagare. Tomas Rodewald Holsby Fönster AB Vetlanda är komplett, med bra handel och industriföretag. Här finns allt vi behöver och ett bra företagsklimat. Anna Wikståhl Gilla Design AB Föreningen Vetlanda Handel hade under flera år inte någon anställd. Sedan årsskiftet 2013/14 t.o.m. augusti har Anna varit anställd som projektledare för handelsutveckling, med projektmedel från bl.a. Vetlanda kommun, men nu har vi skapat en mer långsiktig lösning. n Jag gillar att det finns en öppenhet och prestigelöshet mellan företagen i min bransch. Det kanske inte är lika vanligt i större städer. nuvabnytt nr 5 2014 5 Qniv besökte företaget Russwood, som tillverkar ytterpanel och trägolv. Företagsutbyte i Skottland Kvinnligt nätverk i Vetlanda, Qniv, har sedan 2007 ingått i programmet för Kvinnors Företagande, ett program som delvis finansieras av Tillväxtverket och Regionförbundet i Jönköpings län. Nu i september var det dags för en internationell resa och utbyte med kvinnliga företagare i Skottland. Till hjälp för att samordna och hitta rätt kontakter och företag har Nuvab samarbetat med European Enterprise Network och även BQ Travel i Vetlanda. Det resulterade i en spännande och inspirerande resa. Qniv träffade såväl organisationer för företagsutveckling som företagare. En större träff hölls i staden Blairgowri. Fiona Fraser, från WES, Women Enterprise Scotland, tog emot. Hon hade också bjudit in övriga organisationer och kvinnliga företagare. Förutom Hos Yvonne Richmond fick deltagarna själva prova på att tappa, buteljera och etikettera Whiskylikör 6 nuvabnytt nr 5 2014 WES fanns även Growbiz och British Gateway på plats. Utöver information om hur de stödjer kvinnors företagande i Skottland fick vi också ta del av presentationer från tre olika företagare: Fiona Calvin från EcoCamp Glenshee, Jenny Lyall från Agrivision och Clare Cooper från Homestraight Scotland. Intresset var stort då vi berättade om vårt nätverk och om näringslivet i Vetlanda samt fakta gällande kvinnors företagande i Sverige. Tre deltagare i nätverket gjorde också en närmare presentation av sina verksamheter. Under träffen blev det mycket tid till samtal och mingel, både individuellt och i grupp. Nätverket gjorde även studiebesök och var bland annat på Proctor Group som drivs av Keira Proctor, Russwood som drivs av Lorna och John Russel och företaget Meikles of Scotland som drivs av Yvonne Richmond. En rolig anekdot är att John Russel (Russwood) besökte Sverige för många år sedan, och blev inspirerad av vårt sätt att bygga hus. Väl hemma i Newtonmore, uppförde han en stuga i trä som han också gav namnet ”Vetlanda”. Att driva företag i Skottland påminner mycket om i Sverige. Att speciellt stötta kvinnor som driver företag är en något nyare företeelse och har inte kommit lika långt i Skottland. Det finns en mycket stark företagaranda i Skottland. n Fakta: Skottland är till ytan ca 80 000 km2 jämfört med Sverige på ca 450 000 km2 (femte största landet i Europa . Skottland har drygt 5 milj invånare och de största städerna är Edinburgh och Glasgow. Deras Näringsliv domineras av: Oljeindustrin Jordbruket (boskaps- och fåruppfödning i Högländerna och mjölkproduktion i söder) Fisket är också av stor betydelse Whiskytillverkning och turism är idag snabbt expanderande näringar i landet. Medlemmar i Nuvab får ordet Nuvab finns till för dig som driver företag i Vetlanda kommun och vår uppgift är att vara en support till alla företagare och göra er vardag lite enklare. Vi har också som uppgift att öka samverkan med skolan och att sprida kunskap mellan skolan och arbetslivet. Advokatfirman Glimstedt HINDAB – Nuvab ger en fin plattform för nätverkande och värdefull information om näringslivet i Vetlanda och bidrar till att öka vår kunskap om olika branscher. – Vårt medlemskap i NUVAB är bra på alla möjliga sätt. • Vi bygger ett bra kontaktnät med andra företag i området. • Vi får tillgång till ett stort antal olika specialanpassade utbildningar • NUVAB är tillgängliga på ett smidigt sätt utan krångel. • Man känner sig alltid välkommen och ingen fråga verkar vara för Två av medarbetarna på Hindab. Från liten för att ta upp med vänster, Stig Helgesson och Patrik Frejd NUVAB. Den kanske största fördelen med NUVAB är den starka förankringen i näringslivet i Vetlanda kommun. NUVAB har bra relationer med företagandet och man får via NUVAB lätt kontakt med övrigt näringsliv, inte enbart i närområdet utan även utanför Vetlanda kommun. Nuvab är en motor i samverkan både inom näringslivet och mellan näringslivet och det offentliga och är även genom sin utbildningsverksamhet Nuvab en viktig aktör för att skapa långsiktigt goda villkor för befintligt och nytt näringsliv i Vetlanda. Håkan Unbeck, Advokatfirman Glimstedt Tomas Fyhr, Hindab Metsä Tissue AB VETAB – För oss är det bra med tillgång till utbildning på hemmaplan för våra medarbetare. Ger forum att samverka i vissa utbildningar med andra företag som har liknande utbildningsbehov. Det är också bra med tillgång till olika Nätverk. Nuvab bidrar till hela kommunens utveckling av näringslivet vilket gör den möjlig och attraktiv att bo i. – Jag tror att Vetab har en viktig roll i det lokala näringslivet och genom Nuvab ges fantastiska möjligheter att knyta kontakter och att ge support och råd om de nyttigheter vårt bolag erbjuder företagarna i kommunen. Lena Karlsson, VETAB Håkan Helgesson, Metsä Tissue AB nuvabnytt nr 5 2014 7 En skiss över den planerade byggnationen i kvarteret Spinnaren, när bäcken är frilagd. Fastighetsägare som samhällsbyggare När Tillväxt Vetlanda för en månad sedan anordnade en studie- och inspirationsresa till Västervik så fick vi bl.a. träffa fastighetsägare på orten. De gjorde en tydlig markering av att som fastighetsägare kan man antingen vara förvaltare eller samhällsbyggare. Två fastighetsägare som väl stämmer in på begreppet samhällsbyggare är Thomas Carlström och Pierre Folkesson, Carlfo Fastighets AB, som i år tilldelats utmärkelsen Årets företagare, med motiveringen att de bl.a. ”utvecklar Vetlandas stadsbild och stadens attraktivitet”. Nu är det inte bara i Carlfo som Thomas och Pierre är aktiva – antalet bolag och antalet fastigheter de lagt under sig ökar stadigt. I bolaget Aptare Fastigheter AB förvärvade man den 1 juli i år sex kommersiella fastigheter från Heimstaden – Gallerian, Systembolagshuset, Synsamhuset, Björnen (med bl.a. Chili Thai och tidigare Skatteverket), Norra Delfin och Blixten (där bl.a. PwC hyr idag). I samma bolag ingår även fastigheten där EvoBus finns, Nydala Handelsområde, cirka 300 lägenheter i Nybro och Åkersberga, gruppboenden i Kalmar samt kvarteret Spinnaren. – Kvarteret Spinnaren är en mycket spännande utmaning, berättar Pierre Folkesson. Mitt i Vetlanda planerar vi ett helt nytt kvarter på bästa centrumläge. Här är planarbetet i sin linda och vi planerar att bygga ett 40-tal lägenheter i fyra våningar. Vi undersökte möjligheten att återskapa eller bygga vidare på den gamla miljön, men det 8 nuvabnytt nr 5 2014 går inte utan hela kvarteret byggs nytt. – Det finns en stor efterfrågan på centrala lägenheter i Vetlanda, berättar Mikael Fritzell, Länsförsäkringar, som fått uppdraget att förmedla de nya lägenheterna. Det här blir en helt ny stadsdel där Vetlandabäcken tas fram och det skapas en härlig innergård. Vi har hittills bara tagit fram en hemsida, www.kvspinnaren.se, och fått många intresseanmälningar redan. Det tar säkert 6-12 månader innan detaljplanen är klar, men efter det kan man definitivt teckna sig för bostäderna – som förväntas stå klara om cirka 2,5 år. Det är ständigt nya projekt på gång, men ett projekt kan nu anses avslutat – att fylla ”Åhlenshuset” med verksamhet. I början av månaden flyttade bl.a. Arbetsförmedlingen in i sina nya lokaler. – Det är nu 3,5 år sedan vi påbörjade ombyggnation av fastigheten. Både jag och Magnus Bergman i Byggbolaget har lagt mycket tid och energi på fastigheten och jag är mycket nöjd med slutresultatet. Flytten av Arbetsförmedlingen gör att vi nu kan bygga en ny frukostmatsal till Centralhotellet samt bygga tio nya hotellrum. I fastigheten kommer vi också att iordningställa nya lokaler åt Nordea, som flyttar in under försommaren 2015. Under våren kommer vi dessutom att uppföra 44 nya hyreslägenheter i kvarteret Älgen. n Det planerade hörnhuset Vitalagatan/Spinnaregränd. 25 000 KVM lokaler blir lediga Vid årsskiftet 2015/16 kommer Rusta att lämna sina lokaler, f.d. Borohus, i Landsbro. Företaget koncentrerar sin verksamhet till Norrköping där man nu bygger nya lokaler. 25 000 m2 kommer alltså att finnas tillgängligt – för uthyrning i sin helhet eller i delar. I 10 000 m2 är takhöjden 11 meter och i resterande delar 7 meter. Fastigheten ägs av NLI Eiendomsinvest AS, som är ett norskt fastighetsbolag med fastigheter i Sverige, Norge och Danmark. Uthyrningen sköts av Ulf Olsson, Newsec Asset Management AB, tel. 0768-715086, e-post ulf.olsson@newsec.se. n ”Som vi alla vet, det går inte att bromsa sig ur en uppförsbacke” Sally/Maria Lundqvist Datastrul H Krångel med datorer och ITsystem stjäl tid varje dag. Strulet kostar flera miljarder kronor varje år, enligt en ny undersökning där facket frågat 1 400 medlemmar hur de tycker att IT-stödet fungerar på deras arbetsplatser. Strul med krånglande datorer och IT-system tar i genomsnitt nästan en halvtimme (26 minuter) om dagen. Omräknat till Visions alla yrkesverksamma medlemmar motsvarade det 2,6 miljarder kronor som går förlorade i dåligt fungerande IT-system, enligt undersökningen. Drygt var tredje (38 procent) säger i rapporten att de saknar utbildning för att kunna använda IT-systemen på ett effektivt sätt. De allra flesta, 94 procent, anser dock att IT underlättar arbetet. Vision och TCO Development Times Higher Education Motion lika bra som piller Suzette Johansson, Metsä Tissue, blev godkänd och fick sitt truckkort vid senaste kursen. Tillståndslös truckförare kan kosta 150 000 kr Under 2014 har regler inom arbetsmiljö skärps upp. Bakgrunden är att man vill minska antalet arbetsplatsolyckor, vilket är bra, men innebär också att du som arbetsgivare kan får dryga böter om företaget brister i sitt ansvar. Från och med 1 juli kan det kosta upp till 150 000 kronor för en arbetsgivare som inte har utfärdat skriftligt tillstånd till sina truckförare. – Avgiften för arbetsgivare som bryter mot regeln om skriftligt tillstånd för truckförare kommer att ligga på mellan 15 000 kronor och 150 000 kronor, beroende på hur stor arbetsplatsen är, säger Carl Axel Sundström, Arbetsmiljöverket. Från och med den 1 juli, kan arbetsmiljöinspektörerna utfärda sanktionsavgifter, ungefär på samma sätt som när polisen utfärdar fort- körningsböter. Det räcker med att en enda truckförare på en arbetsplats saknar tillståndet eller godkänd utbildning för att sanktionsavgiften ska kunna tas ut. Motorsåg Övergångsfrist beträffande motorsågskörkort upphör vid årsskiftet. Även här kan det bli dryga böter om rätt körkort saknas. Hör av er till Nuvab om ni har några frågor. Mallar på ex. Körtillstånd truck, finns på vår hemsida. Vi anordnar också godkända utbildningar och kan ge förslag på bra instruktörer. Arbetsmiljölagen ställer krav på att arbetsmiljön ska vara utformad så att ingen blir skadad eller sjuk. Det innebär att ”qvick-fix” utbildningar inte håller i domstol om en olycka är framme. n H Motion fungerar lika bra som psykofarmaka för att behandla ångest och depression. Omvänt gäller att människor som tränar regelbundet riskerar att drabbas av depression om de minskar sin träning. Det visar en undersökning i Västra Götaland, där forskarna följt 3 700 personer med upplevelser av stress, utbrändhet, depression och ångest. Magnus Lindwall, Göteborgs universitet. Rörelsekreditgaranti H Exportkreditnämnden, EKN, kan ge rörelsekreditgaranti som underlättar kapitalförsörjningen för små och medelstora företag. Nu inkluderas även företag som är underleverantörer till exporterande företag. Garantin minskar bankens risk på kredittagaren och ökar utrymmet för nya krediter. Garantin riktas till banker och annan kreditgivare som lämnar krediter till små- och medelstora företag med högst 250 anställda och högst 500 miljoner i omsättning. Exportkreditnämnden nuvabnytt nr 5 2014 9 Genomförda aktiviteter på Nuvab Kvinnors ledarskap höll nätverksträff på EvoBus. Kärnkompetens i fokus på Nuvabs projekt om Affärsutveckling I september hölls den tredje workshopen i Nuvabs projekt Affärsutveckling för småföretagare. Temat för träffen var kärnkompetens. Nuvab har genomfört utbildning i Bättre arbetsmiljö. Kursen hölls i samarbete med Bertil Jonsson. Roger Psajd är inhyrd föreläsare i projektet och han poängterade vikten av att företagen kontinuerligt arbetar med att utveckla sin kärnkompetens. Det gäller att ha kunden i fokus och utgå från dennes behov. Deltagarna fick i olika grupper diskutera sin respektive kärnkompetenser och har nu i uppgift att fortsätta diskussionen med den egna personalen på hemmaplan. Temat för nästa workshop i projektet är Affärsidé och vision. Ett mål med projektet är att deltagarna ska arbeta fram en ny aktuell affärsplan, men efter projektet även ha verktygen för att enklare kunna revidera och uppdatera affärsplanen varje år. Ett annat mål är att skapa ett ökat engagemang och en ökad delaktighet i utvecklingsarbetet från alla medarbetare på respektive företag. Det övergripande syftet med projektet är att det ska skapas tillväxt, ökad lönsamhet och nya arbetstillfällen i de deltagande företagen. n Det Goda Värdskapet Vid en Tematräff om Kompanjonskap och familjerätt samarbetade Nuvab med PwC. Nuvab har anordnat ett frukostmöte om säkerhet där företaget Säkert Företag gav råd och informerade om teknik och intellektuell säkerhet. 10 nuvabnytt nr 5 2014 Det handlar om att få människor att känna sig välkomna. Ofta är det de små sakerna som får människor trivas och må bra. Över 300 personer deltog under de två föreläsningarna som genomfördes i oktober. Föreläsare var Katarina Bergström från företaget ”Värdskapet”. – Det handlar om ett professionellt bemötande och ett ansvar för att hur en relation utvecklar sig, menade Katarina Bergström. Värdskapet är viktigt i alla relationer, oavsett om det handlar om hur du som företag tar hand om dina kunder eller hur du som boende i en kommun tar hand om dina nya grannar, arbetskamrater, skolkamrater eller tillfälliga besökare och turister. Ett gott värdskap handlar också om god tillgänglighet. Att skapa förutsättningar för alla att vara med och få samma möjligheter. Vi har alla värdskap inom oss men måste också välja att använda det. – Du väljer, sa Katarina, vill du välkomna människor eller inte.Det är upp till dig! Som arrangör för föreläsningen stod: Tillväxt Vetlanda, Svensk Handel Vetlanda, Vetlanda kommun, Swedbank, Nuvab. Vetlanda Posten stod för förtäring i pausen. ”Om du inte tror på att små saker har betydelse, lås in dig i ett litet mörkt rum med en mygga” Ordspråk från Uganda Utbildningar 2014 har hittills haft all time high, vad gäller utbildningar. Detta känns bra för oss och visar att Nuvabs utbud stämmer med ert behov. Det finns fortfarande en del på gång under de närmaste månaderna. • Pallställsutbildning Gör den årliga kontrollen själv! Omfattning - Terminologi - Säkerhetsdetaljer och tillbehör - Tillverkaransvar - Brukaransvar Näringslivsdagar/ Öppet hus Under vecka 45 kommer 13 företag i kommunen att ha Öppet hus för att presentera och visa upp sina verksamheter. Målsättningen är att intresserade företagare, politiker, tjänstemän och allmänhet ska få en aktuell bild av några av våra många betydelsefulla, små och stora företag. Måndagen den 3/11 Vetlanda Servicespecialister AB – kl 8.30 Kvarnstrands Verktyg AB – kl 10.00 T-Emballage AB – kl 13.15 Tisdagen den 4/11 EvoBus Sverige AB – kl 8.00 Beslag & Metall AB – kl 10.00 Ekenäs Mekaniska AB – kl 13.15 Onsdagen den 5/11 EMventure AB – kl 8.30 Kontorsspecial AB – kl 10.30 Torsdagen den 6/11 HSAB & SPISA The Cooker Shop – kl 8.30 Erikshjälpen/Human Bridge, Holsbybrunn – kl 10.00 MP bolagen Industri AB, Ekenässjön – kl 13.30 Fredagen den 7/11 Brantås Bygg AB (samling vid Plannja Steinwalls Blå Hallen, besök även vid Landsbro förskola) – kl 8.00 Frawe Anders Lundh AB – kl 10.30 OBS! Anmälan obligatorisk. Maximerat antal besökare till vissa företag. Anmälan: Till Nuvab, telefon 594 91 eller via e-post info@nuvab.se senast två dagar innan respektive besök. - Besiktningsprotokoll - utformning - Checklista vid besiktning - m.m. Tisdagen den 25 november, kl 09.00-14.30 Kostnad: 3 000 kr exkl moms/pers (gäller medlemmar i Nuvab) 3 500 kr exkl. moms övriga. • Ställningsbyggnation 2-9 meter • Truckförarutbildning • Excel grund • Bättre arbetsmiljö, BAM. Start januari 2015. Nuvabmästerskap i bowling Det är återigen dags att göra upp om den åtråvärda äran att bli Nuvab-Mästare i Bowling! Program: Nuvab delar in de anmälda i tremannalag och efter avslutad tävling bjuder vi på buffé och prisutdelning. Tid: Torsdagen den 13/11, kl. 19.00 - 21.00. Plats: Vetlanda Bowling Kostnad: Nuvab-Mästerskapet i Bowling är endast öppet för medlemmar i Nuvab och kostnadsfritt. Anmälan: Till Nuvab, info@nuvab.se eller tel. 0383-59490/93, senast den 4 november. OBS! Max 2 personer från varje företag. Vi använder endast hallens klot, d.v.s. inga egna klot. Vi har ett begränsat antal platser (30). Först till kvarn gäller... Om att våga flyga Nuvab bjuder alla medlemmar på en mycket rosad föreställning med Maria Lundqvist - Om att våga flyga. Attityd och inställning är av mycket stor vikt i arbetslivet. Våga flyga och orka att säga ja är Marias budskap. – Jag vill bjuda in publiken i tanken och känslans värld kring funderingar om att våga och vilja när livet fortfarande känns oändligt och ändå inte. Speciellt viktigt är det i arbetslivet och vid kontakt med människor som din attityd och inställning kommer tillbaks och speglar sig i dina kollegors och klienters inställning och agerande, säger Maria Lundqvist. Tid: Onsdag 12/11, kl. 14.00-15.30. Plats: Withalasalen, Withalaskolan. Kostnad: 0 kr för Nuvabs medlemmar. Övriga 250 kr inkl. moms. Anmälan: Till Nuvab senast den 4 november till Nuvab, tel. 0383-59491 eller info@nuvab.se. Frukostmöte om cityklimatet Nuvab bjuder in till frukostmöte där vi får information om vilka förutsättningarna är för handeln i Vetlanda centrum och hur står sig city i konkurrens med externhandel och e-handel? Mattias Peterson, ansvarig näringspolitik hos Fastighetsägarna i Jönköping, presenterar rapporten Cityklimatet där man tittat närmare på just Vetlanda som en av 48 undersökta kommuner Tid: Torsdag 20/11, kl. 7.30 - 9.00 Plats: Stadshotellet Kostnad: 0 kr för Nuvabs medlemmar. Övriga betalar för frukosten. Anmälan: Senast den 17/11 till Nuvab, info@nuvab.se eller tel. 0383-59491. nuvabnytt nr 5 2014 11 gruppreklam till företag Avsändare: Nuvab, Älggatan 2 B, 574 40 Vetlanda Bar & Ät ett välkommet tillskott Under många år har det funnits önskemål om fler centrala mötesplatser i Vetlanda. Att förtäta stadskärnan och tillskapa fler bostäder i centrum är viktigt. Ytterligare en restaurang har funnits med på Tillväxt Vetlandas önskelista och på valborgsmässoaftonen slog den nya restaurangen Bar & Ät upp sina portar i centrala Vetlanda. – Vi har haft tankar på att öppna en restaurang i den lokalen ända sedan Nordlund flyttade ur lokalerna, berättar Bobo Norrlin. Nu tog det ett antal år extra innan vi kunde öppna, men det känns helt rätt när vi nu kan erbjuda våra kunder något som inte funnits tidigare i Vetlanda. Restaurangen öppnar kl. 10.00 och håller sedan öppet till 22.30 och till 24.00 på fredag och lördag kväll. Söndagar är det stängt. – Det har varit ett bra tryck i restaurangen och omsättningsmässigt håller vi budgeten, fortsätter Bobo. Vi jobbar vidare med det koncept vi har – en riktigt bra restaurang är vår kärnverksamhet. Vi har jobbat mycket med att bygga ett team av personalen, ett bra lag, där man är trygg i varandra. Det här är fortfarande relativt nytt och vi utvecklas hela ten n a k n SCEN VETLANDAS NYA INVIGNING AV STORGET PÅ BIBLIOTEK Sce T Invigning 15 nov Amy Diamond PÅ SCEN: Musik– elever från 12.00 Destiny pop och rock skolan spelar sin n Thor läser ur 12.20 Micka ok nysläppta Vinterb Croona 12.30 Robin anten Scenk av ng 12.45 Invigni – historien la Söderberg 13.05 Mikae står på om platsen vi sentation – 13.15 Lagpre Vetlanda BK Diamond 13.30 Amy ar : Niklas Carlem Konferencier da Tillväxt Vetlan Arrangörer: kommun och Vetlanda TACK TILL VÅRA SPONSORER Bobo Norrlin i baren på restaurangen. nya hotellrum. – Den nya matsalen kommer att ha 60 sittplatser, berättar Bobo. Den kommer både att fungera som en frukostmatsal, en bar och en enklare restaurang för våra hotellgäster och övriga gäster som vill äta hos oss. n T VEMBER LÖRDAG 15 NO 4.00 0-1 KLOCKAN 12.0 Robin Croona tiden i vårt sätt att arbeta. Vi försöker också vara lyhörda för våra kunders önskemål och tar steg för steg med målet att bli allt bättre. – Varje onsdag kväll har vi After work från kl. 18.00 och det ska vi fortsätta med. Vi bjuder på buffé med olika tema under dessa onsdagar. Vi har bra kockar och fungerar också som en bra plats för all form av representation. Bar & Ät är en del i det bolag som ägs gemensamt av Tomas Carlström, Pierre Folkesson och Bobo Norrlin. Tillsammans äger de även Centralhotellet, där även Östanå Camping ingår, samt Östanå Wärdshus. Bolaget kommer att satsa på Centralhotellet under det närmaste året. Man har engagerat samma arkitekt som ritat Bar & Ät till att nu rita en ny matsal på hotellet och tio IG: SCENEN MÖJL SOM GJOR T Tillväxt Vetlanda ordnade ”Scenkanten” Efter ett par års ihärdigt lobbyarbete från Tillväxt Vetlandas sida är det nu klart att det blir en scen på Bibliotekstorget – Scenkanten. Behovet av en scen har funnits länge och hittills har Tillväxt Vetlanda, bl.a. med sin Julklappskalender, fått bygga en provisorisk scen vid sina arrangemang. Projektledare Cecilia Hjort Athler, som även ordnat sponsorerna till scenen (Sapa Profiler AB, Ica Maxi, Vetab, Qubic Reklam AB, Vetlanda Posten, Myresjöhus AB och Tillväxt Vetlanda) kan därför med stor tillfredställelse se fram emot invigningen den 15 november.
© Copyright 2024