1. No category

nuvabnytt
INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR 5 2015
Nytt varumärke hos
Vetlanda Gjuteri
Träffa några
av våra duktiga
centrumhandlare
Smarta lösningar hos Designtak
SID 4
SID 8
SID 12
Sommarmöte
hos Vasens Gård
Titta in på
framtidens
arbetsplats
Många besökare
på Hälsomässan
nuvabnytt
ANSVARIG UTGIVARE Börje Cronvall
TEXT & FOTO Börje Cronvall, Désiree Källqvist
LAYOUT Gilla Design
TRYCK Ark-Tryckaren
UPPLAGA 1600 ex
Nuvab - din
näringlivspartner
Det krävs en bra jordmån för att
människor och företag ska växa.
Att starta, driva och växa i sitt
företag är en spännande resa. Vi på
Nuvab vet att det behövs en bra grogrund, en sund miljö och mycket
näring för att lyckas.
Hos oss kan du plantera din affärsidé och låta ditt företag spira. Vi har
skapat mötesplatser, där både nya
entreprenörer och färdiga företag har
möjlighet att utvecklas.
I våra utbildningar, projekt och
aktiviteter får du kunskaper och
inspiration att utvecklas. Kontakta oss
när du vill bolla idéer eller söker nya
kontakter. Tillsammans är vi starka!
Nuvab ansvarar för det operativa
näringslivsarbetet i kommunen
på uppdrag av Vetlanda kommun.
Nuvabnytt är en del i det uppdraget.
Bli delägare i
Nuvab du också!
Det är billigt att bli delägare i Nuvab.
Du betalar 100 kr till Föreningen
Nuvab (du blir därmed en av många
som gemensamt äger alla aktierna
i aktiebolaget). Dessutom betalar du
1 000 kronor i en anslutningsavgift
samt en serviceavgift på 180 kr/
anställd och år.
Kontakta oss så berättar vi mer om
dina förmåner och våra möjligheter!
Vår egen
plantskola
I DAGARNA GENOMFÖRS NÄRINGSLIVSVECKAN med öppet hus, där företag i kommunen visar upp sig. Detta är ett utmärkt
sätt för företag och politiker/tjänstemän att
mötas.
Vi behöver utveckla alla slags branscher,
dels för att bli mindre sårbara, men också
för att behålla och attrahera människor till
vår kommun.
Tillverkningsindustrin är dominerande
och kan utvecklas mer, bland annat genom
automation, tillgång till kompetens och
innovationer.
Svårigheter med att finna rätt kompetens var det område som drog ner resultatet i den senaste kommunrankningen som
Svensk näringsliv gjorde.
Kampen kommer bli ännu hårdare om att
finna rätt kompetens. Det menar både EU
och experter inom området. Det kommer
bli en kamp mellan både länder, regioner
och städer. Här behöver vi arbeta proaktivt.
Då flera kommuner lägger ner yrkesprogram och dess specialiseringar, ska vi
istället satsa för att bygga ut och bli bäst i
landet inom detta område, och marknadsföra oss offensivt. (givetvis ska vi satsa på
andra utbildningar också, gärna inom kreativa ämnen, bland annat design)
I Kiruna finns Rymdgymnasiet, egentligen
en naturvetenskaplig linje, med inriktning
NY MEDLEM
I NUVAB:
SEDAN FÖRRA NUMRET av Nuvabnytt
har vi fått en ny medlem och delägare i
Nuvab. Varmt välkomna hälsar vi:
Älggatan 2B, 574 40 Vetlanda
0383-594 90, 594 93
info@nuvab.se · www.nuvab.se
2
NUVABNYTT NR 5 2015
Fitness by Sweden AB
Tobias H Jonasson
Företaget erbjuder personlig träning,
kostrådgivning, hälsoutveckling och föreläsningar.
mot rymden. Där finns
ett mycket nära samarbete med raketbasen Esrange och Institutet för Rymdfysik.
De mesta inom ämnena knyts samman
med verkligheten.
De har sökande från
hela Norden, och kan inte ta emot alla.
Kan Kiruna, så är jag övertygad att vi kan
lyckas genom att nischa in oss på yrkesprogrammen.
Med ett mycket nära samarbete mellan
skola och näringsliv kan vi bygga upp den
bästa och mest omtalade skolan i landet.
Med sökande från hela landet får kommunen betalt från utomstående kommuner.
Näringslivet får här en riktig bra plantskola att hämta kompetent och kreativ
personal ifrån och våra företag får genom
detta bättre möjlighet att växa och befästa
vår ledande ställning.
Robert Peuravaara, NUVAB
I vårt gäng ska alla trivas och ha kul.
Företaget är transparent och alla
anställda är delaktiga i både mot- och
framgångar, säger Eddie .
Smarta lösningar och
gediget hantverk
EDDIE WINGREN OCH DANIEL HALLGREN har alltid haft som mål att ”ha kul på jobbet” och med hjälp av
detta mål ser 2015 ut att överträffa alla förväntningar. Eddie och Daniel är plåtslagarna som startade sitt
eget företag, Designtak, och som idag tillverkar exklusiva entrétak i hög kvalitet.
– SJÄLVKLART HAR VI ÄVEN andra mål,
skrattar Eddie Wingren, men har man kul
på jobbet gör man ett bra arbete och det tjänar både personal och företag på.
Första september övertog Designtak ytterligare 300 kvm i anslutning till sina nuvarande lokaler på Industrigatan. Totalt huserar
företaget nu på ca 900 kvm.
– Vi behövde få ett bättre flöde och logistik i vår produktion men också större och
fräschare personalutrymme. Hela satsningen ger ett lyft åt företaget och bättre arbetsmiljö.
– Idag arbetar vi både mot projektsidan
inom bygg, återförsäljare och trähusföretag,
säger Eddie. Marknaden är enorm, och vår
största utmaning är att rekrytera rätt medarbetare i rätt tid samt styra och planera vårt
företags verksamhet.
Ett led i företagets satsning på framtiden är
att de under hösten blir klara med sitt certifikat för CE märkning (svetsning).
– Det finns ca 440 godkända företag
inom stål, menar Eddie, men inom svetsning av aluminium blir vi unika. Certifikatet öppnar helt nya möjligheter, avslutar
Eddie. n
FAKTA:
Designtak håller till på Småländska
höglandet och består av Eddie Wingren
och Daniel Hallgren. De har båda lång
erfarenhet som plåtslagare och utnyttjar
sina kunskaper om tak och konstruktion
för att kunna ge kunder möjligheten till
att enkelt förändra sitt hus.
Entrétaken är mycket enkla att montera
tack vare en unik aluminiumkonstruktion. Materialvalet gör att företagets
produkter har en lång livslängd utan
behov av underhåll.
NUVABNYTT NR 5 2015
3
Arbetet på företaget består av mycket hantverk som kräver både kunskap och erfarenhet.
FYRA
FÖRETAG FÅR
frågan:
Vilka marknadsföringskanaler
använder ni er främst av?
Sofie Kalén
JSC it- partner
– Vi använder mycket
web och hemsida i vår
marknadsföring. Men
den viktigaste kanalen
är våra medarbetare
och nöjda kunder. Det
är de som är våra
främsta ambassadörer. Även möte, mässor
och nätverk är viktiga kanaler.
Årets värdfamiljer var familjen Sandahl
och Karlsson. Från vänster; Kjell, Ingrid,
Ann-Christin, Berit och Per.
Vasens gård värd åt Hushållssällskapets sommarmöte
UNDER LÖRDAGEN DEN 29 AUGUSTI, anordnade Hushållssällskapet sitt sommarmöte ute på Vasens
gård i Nye. En underbar dag som lockade otroligt många besökare och där vår landsbygd och våra
företag visade upp sig i strålande sol.
EN AV ÅRETS VÄRDGÅRDAR är Vasen, som
drivs av bröderna Kjell och Per Sandahl med
sina respektive, Ingrid och Berit. Gården
har idag 550 kor och därmed är man en av
länets största mjölkkobesättningar. För att
sköta detta krävs det en hel del folk. Totalt
jobbar ca 20 personer, hel eller deltidsanställda, i företaget som därmed är största
arbetsgivaren i Nye.
Årets andra sommarmötesgård är Mörsebo
Bryngelsgård, som var gästgiveri fram till
1920. Här driver Ann-Christin Karlsson dikouppfödning med god hjälp av sina söner.
Ann-Christin, som också arbetar på förskolan i Nye, har cirka 65 dikor samt rekrytering.
Två gårdar, som nästan fungerar som en
då gårdsplan och djurstallar ligger väldigt
nära och man hjälps åt och nyttjar varandras
4
NUVABNYTT NR 5 2015
(Viss del av texten är lånad från Hushållsällskapets hemsida)
Kommunens anrika företag Inwido har en lång historia. Många av oss kanske fortfarande kallar företaget för Myresjöfönster…
Men med bra produkter och en bra styrning
är Inwido idag det näst största, till antal anställda, i kommunen.
Just nu byggs det mycket i hela landet vilket självklart medför att Inwido i Vetlanda
har mycket att göra. Tack vare olika produk-
ter och kundgrupper är dock inte företaget
alltför konjunkturkänsligt. För även om det
inte byggs nytt, behövs det alltid ett nytt
fönster eller en dörr. Det handlar också om
att företaget hela tiden utvecklar produkterna och är innovativt. n
– Våra marknadsföringskanaler är främst
mässor, tidskrifter
riktade mot bransch
och individ, branschorganisationer och
sociala medier.
Anna
Van Elverdinghes
Lilla Butiken
– Vi använder oss
uteslutande av sociala
medier. Det är här våra
kunder finns.
QNIV PÅ BESÖK I LAHOLM
resurser på ett bra sätt. Det är också två gårdar där det finns en tro på svenskt lantbruk
och en vilja att producera bra mat på ett bra
sätt. Och två gårdar där nästa generation
förhoppningsvis har möjlighet att driva lantbruket vidare.
På plats fanns också ett stort antal av våra
övriga lokala företag.
Ett av de deltagande företagen var TEFAB, med ägare Stefan Johansson. TEFAB
har bra koll på det mesta som rör material för
grundarbeten, både under och över marknivå.
Även flera av våra banker fanns på plats.
Bland annat njöt Jörgen Asp från Handelsbanken, med kolleger denna sköna sensommardag. n
DÄ SA VA EN SMÅLÄNNING TE Å
GÖRA ETT REDIT FÖNSTER
Jimmy Nilsson
Vetlanda gjuteri
Jörgen Asp njöt denna underbara dag i Nye.
Stefan Johansson fanns på plats tillsammans med
kolleger och partners.
Den 11-12 september reste
Kvinnligt nätverk i Vetlanda
till Laholm. De träffade
bland annat styrelsen i
nätverket Winnet Laholm
och företagaren Ing-Marie
Müller som driver Skottorps slott och mejeri.
Resan gav utbyte av erfarenheter och inspiration
från hur andra kvinnliga
företagare och nätverk
arbetar.
Nu planeras att Winnet i
Laholm ska besöka Vetlanda kommun och Nuvab ser
fram emot att stå som värd
tillsammans med Qniv. n
Jan Evanson
RAMOA, Ramkvilla
Outdoor Activity
– Den bästa marknadsföringen är ett bra
bemötande, det sprids
rätt fort, säger Jan.
Vi ber våra besökare
att skriva omdömen
om oss på något som heter TripAdvisor. Det
är en bra marknadsföringskanal, som gjort
att vi där placerar oss i topp i Sverige. Vi får
genom det många besökare. Naturligtvis
använder vi oss även av Facebook, Instagram,
en bra webbsida, dagspress, broschyrer och
samarbeten med olika organisationer med
tillhörande kvalitetssäkring. Nuvabnytt är
också en bra marknadsföringskanal, avslutar
Jan med.
NUVABNYTT NR 5 2015
5
Med handeln
i centrum
Tillsammans med sina medarbetare, Nina och Anna,
drivs Kinga av viljan att göra det bästa för kunden.
Unika butiker tillsammans med populära kedjor,
caféer och restauranger skapar ett attraktivt centrum.
Vetlanda har idag blivit höglandets shoppingcenter och
genom att vi tillsammans arbetar vidare ska vi behålla den
placeringen och bli ännu bättre.
Här kommer en presentation av några av våra
duktiga företagare i centrum.
Skulle gått till Specsavers…
Det har gått fem år sedan Sara Eriksson öppnade sin Specsaversbutik i Vetlanda.
Ambitionen har alltid varit att alla ska ha råd
med snygga glasögon och få professionell
hjälp.
– Det är väldigt olika på kunderna hur mycket
hjälp de vill ha i valet av bågar, menar Sara. Någ-
Mer än bara kläder
2016 firar Establo 10-års jubileum. Butiken har under åren vuxit och för tre år
sedan flyttade företaget över damkläderna till en egen butik på delfingatan medan
herrkläderna fick vara kvar i Gallerian.
– Det blev lättare att vara tydlig med varumärkena med herr- och damkollektionerna
i olika butiker, förklarar Kinga. Idag har vi
både de senaste trenderna men även sådant
som är mer tidlöst.
Kinga märkte att många av hennes kunder hade svårt att välja kläder, och idén föd-
des att erbjuda något mer.
– Trender och kläder ser du överallt, men
jag ville ge mina kunder något extra och dela
med mig av mina kunskaper.
I samarbete med vuxenskolan anordnades träffar där Kinga föreläste om olika
kroppsformer och personlig stil. Hon visade
även med enkla medel hur olika kläder kan
dölja eller framhäva kroppsformen.
– Det handlar om att hitta sin egen personlig stil och få självkänsla.Tyvärr har
många kvinnor idag en dålig självkänsla och
svårt att välja kläder.
Sedan 2014 erbjuder Establo föreläsningar
om kroppsformer och personlig stil. Kunderna får redan på vilken kroppsform de har,
och vad de ska tänka på vid val av kläder.
– Intresset för dessa träffar är stort, ler
Kinga, och vi räknar med att det blir fyra
föreläsningar under hösten, säger Kinga.
– Jag vill att mina kunder ska må bra och
trivas med sig själva. Jag vill förmedla en positiv känsla till kunderna och de ska känna
sig trygga när de handlar hos mig, avslutar
Kinga. n
Central placering en självklarhet
Ett levande centrum är en viktig del i en stads attraktivitet. När
Åsa Hallgren och Matthias Giaré på Audiovideo skulle utöka sin
verksamhet och byta lokal, var det en självklarhet att de skulle
stanna kvar i centrum.
- Att fortsätta arbetet med Vetlanda centrum
är viktigt, menar Åsa och Matthias.
Att förtäta och få mer mysfaktor i centrum
finns på deras önskelista.
6
NUVABNYTT NR 5 2015
– Det fanns en stor efterfrågan från våra kunder att vi skulle finnas
centralt, säger Åsa. Vi såg det också som ett bra komplement till
butikerna i våra externområde.
Den 18 maj öppnade de upp sin nya butik och bytte då också
varumärke till Audiovideo.
– Detta skapade möjligheter för oss att utöka sortimentet och
sätta en mer personlig stil på både butik och val av produkter, menar
Matthias.
Under sommaren har butiken haft många utländska besökare.
– Sommaren 2014 var det många inrikesturister, men i år har
det varit betydligt mindre, men däremot väldigt många utländska
turister, menar Åsa. Kanske är det vädret som påverkar våra svenska
turister, de har kanske åkt mer utomlands. n
Idag arbetar tre optiker i butiken (inkl. Sara
själv) samt tre assistenter. På bild: Sara
Eriksson och Ulrika Jendefors Ahlgren
ra vill ha hjälp med hela processen och andra vill
bestämma allt själva.
– Hos oss, fortsätter Sara, är det viktigt att
alla som arbetar här är medvetna hur man bemöter kunder. Ett bra bemötande, lyhördhet
och service är det allra viktigaste. Idag har jag
ett fantastiskt team där alla arbetar mot samma
mål.
Specsavers internationellt, använder bland
annat ett verktyg för att mäta och undersöka hur
butikerna bemöter kunder.
– Det är otroligt bra, säger Sara. Vi använder
oss av detta verktyg i vårt förbättringsarbete.
I butiken finns såväl bra bågar till bra pris
som lite fräckare märkesbågar för kunder som
vill ha något extra.
– Ja, säger, Sara, idag handlar glasögon inte
bara om att kunna se bra, utan det är också en
mode. Att vi erbjuder två bågar till priset av en,
ger kunder exempelvis möjlighet att välja olika
färger och stilar för olika tillfälle.
Under början av oktober har butiken fått en
ansiktslyftning och den 16 oktober var det dags
för invigning. Olika erbjudande tillsammans
med mingel och tilltugg lockade många både
nya och gamla kunder. n
Den Lilla butiken med det unika utbudet
Affären och varumärket ”Lilla Butiken”
har funnits i Vetlanda sedan mitten av
1960-talet. Låt dig dock inte luras av namnet, för det som möter dig är allt annat än
litet!
1981 köpte Anna Van Elverdinghes mamma butiken och drev den sedan framgångsrikt vidare. Idag är det Anna tillsammans
med sin man Franky som äger butiken. De
har målinriktat drivit verksamheten framåt
och skapat en unik butik för en bred målgrupp. Kända internationella varumärken
tillsammans med exklusivitet har gjort butiken unik.
– Vi får enormt mycket uppskattning, säger Anna, både från våra kunder i Vetlanda
men också från kunder utifrån. Detta ger
energi att driva butiken framåt och det är
tack vare våra trogna kunder vi kan utveckla
både oss själva och vår butik.
Ett steg i företagets plan var att satsa sin
marknadsföring mot den östra regionen.
– Vi såg, säger Franky, att det saknades
detta utbud just i den regionen. Satsningen
blev mycket lyckad.
Idag använder Lilla Butiken uteslutande
sociala medier i sin marknadsföring.
- Vi vill kunna erbjuda våra kunder det
lilla extra, service och kunskap kring
våra produkter. Det är också viktigt att
hela butiken med inredning och personal
förmedlar den känslan. Man ska må bra
och känna sig sedd när man besöker
Lilla Butiken, avslutar Anna.
– Det är här många av våra kunder finns,
säger Anna. De kan läsa och ta del av våra
erbjudanden och nyheter när det passar dem.
Lilla Butiken var från början fram till
2009 en renodlad dambutik.
– Vi ville ta butiken ett steg vidare och
tog beslutet att börja med herrkläder, säger
Anna.
Armani, Ralph Lauren och Gant var de varumärken butiken startade med. Därifrån
gick företaget vidare med bl a Morris , vilket
idag är ett av de mest efterfrågade .
I dagsläget hittar kunderna ett tiotal av de
mest exklusiva märkena i butiken och senast
in är Odd Molly. n
NUVABNYTT NR 5 2015
7
Diplomerad lärare inom UF-företagande
Samverkan mellan skola och
arbetsliv är en viktig framgångsfaktor för såväl skola
som företag. För att detta ska
fungerar krävs engagemang
från både företagare och lärare.
En av Njudungsgymnsiets mest
engagerade lärare, P-O Albertsson har diplomerats som
lärare inom UF-företagande.
Han är en av Njudungsgymnsiet
Nalle Puh
Välkommen in i framtidens arbetsplats
UNDER 2,5 ÅR HAR ARBETET PÅGÅTT med att planera och utforma den nya arbetsplatsen. Den 11 september invigdes JSC it-partners nya kontor. De har tagit steget in framtiden och byggt sin egen Kraftstation och
”Kulturhus”. En färgstark arbetsplats som bryter gamla mönster och stödjer nya.
I planeringsfasen har medarbetarna gjort
dagboksanteckningar för att kartlägga hur
mycket olika typer av arbetsplatser och hur
många av varje som krävs. Beroende av arbete och uppdrag väljer man den plats som
passar bäst för dagen eller för stunden. Det
finns också många platser för möte mellan
människor.
Stora glaspartier tillsammans med färg8
NUVABNYTT NR 5 2015
Nuvab gratulerar och önskar
P-O lycka till med sina UF företagare. n
Om snöret inte håller,
utan går av, är det bara
att försöka med ett
annat snöre.
Den nya arbetsplatsen är helt
aktivitetsbaserad och det innebär
att ingen har en fast arbetsplats.
Istället finns olika miljöer som
stödjer JSCs sätt att arbeta.
SOFIE KALÉN (Marknadskoordinator) har
tillsammans med Petter Jacobs (en av delägarna) haft huvudansvaret för inredningen
i projektet. Dock har alla medarbetare varit
delaktiga.
– Det har varit viktigt för oss att alla
medarbetare varit delaktiga i planering och
haft möjlighet att påverka besluten, säger
Sofie. Vi har arbetat utifrån tre delar Människa, Plats och Teknik. På förtaget har vi
arbetat aktivt med värderingar och arbetsplatskulturen i princip sedan starten år 1999.
Våra medarbetare är företagets viktigaste
resurs och kärnan i vår verksamhet.
mest kunniga och erfarna lärare inom just Ung Företagande. P-O Albertsson deltar ofta
på Nuvabs träffar. Han ser detta
som ett bra sätt att förkovra sig
och hålla sig uppdaterad om
Vetlanda kommuns näringsliv.
starka ytor skapar en dynamisk och kreativ
miljö. Inga vd-rum, ingen reception och väldigt få stängda dörrar ger en skön känsla av
öppenhet och arbetsro.
Företaget har arbetat mycket med material
och former för att skapa en bra arbetsmiljö.
Ytorna är mjuka och andas kreativitet. Kontoret har en fokuszon och en pulszon. Fokuszonen är vigd till interna möten och effektiva jobb.. Pulszonen är mer öppen mot
besökare och kunder och här ligger självklart också köket och den strategisk ensamma kaffemaskinen.
– Vi ska fortsätta att vara rankade som
en av Sveriges bästa arbetsplatser och visa att
IT-Sveriges mest spännande arbetsplatser
finns utanför storstan, menade Petter Jacob.
Vi vill släppa loss arbetsplatsens statiska energi. Det vi gör idag kommer ha stor betydelse för hur vi kommer uppfattas om 5-10 år.
Även på parkeringen syns framtiden. Här
finns flera laddningsstolpar och många av de
bilarna här är just elbilar.
– Miljöfrågor ligger högt upp på företagets
agenda, säger Sofie. Alla medarbetare har
förmånen att välja en personalbil och det
är många som valt just en elbil. Det känns
modernt och är en bonus att åka miljövänligt till våra kunder/samarbetspartners som
främst finns på höglandet, avslutar Sofie
med ett stort leende. n
Tillsammans med samtliga medarbetare har Sofie
Kalén och Petter Jacobs inrett JSC it-partners nya
arbetsplats.
Följ Nuvab på
Vetlandaappen
Anders Fransson 2015
års Wernerstipendiat
En ny spännande och
lokal informationskanal
finns att ladda
hem för alla,
Vetlandaappen.
Som företag eller förening kan du skicka
information till både befintliga kunder/
medlemmar och presumtiva.
Det blev Anders
Fransson som fick
motta 2015 års
Wernerstipedium
på 50 000 kronor.
Diplom och check
delades ut vid
Vetlanda Rotaryklubbs lunchsammanträde den 3 september.
Anders arbetar som controllerchef på
Sapa och ska för stipendiepengarna
besöka Sapas fabrik i USA och en fabrik
i Vietnamn. Han är intresserad av att se
dessa företags framgångsfaktorer och vad
som skiljer dem åt från oss. n
Nuvab har valt att vara med och vi hoppas
att du laddar ner appen och följer oss!
Förutom information från företag, butiker
och föreningar hittar du ett nyhetsflöde
med lokala nyheter. n
Bra service till Vetlandas företagare
Vetlanda kommun är bra på att ta hand
om sina företagare. I SKLs undersökning
Företagsklimat 2015 hamnar Vetlanda på en
sjunde plats totalt.
Av 197 kommuner som var med i undersökningen ligger Vetlanda på en sjunde
plats.
Två områden där vi är lite extra bra är
bygglov och miljö- och hälsoskydd. När det
gäller bygglov ligger vi på femte plats.
– Det ska vara lätt att nå oss på telefon
eller komma på besök, säger Eva-Lott
Karlsson, förvaltningschef på miljö- och
bygg. Dessutom jobbar vi hela tiden på att
ha så bra information som möjligt på vetlanda.se, där vi bland annat har blanketter
som du kan fylla i direkt på nätet. n
Svenska framgångar
på yrkes-VM
H För 43:e gången har yrkes-VM gått
av stapeln, denna gång i São Paulo.
Sveriges landslag knep 3 medaljer.
Julia Lundin från Vetlanda var en av 29
svenskar som var där och tävlade. Hon
kom på plats sex i grenen vård och fick
medalj för exceptionellt hög kvalitet och
höga poäng.
Totalt tävlar 1 192 personer från hela
världen i olika yrken.
Kontoret som får oss
att bråka mest
H Kontorets utformning påverkar
risken för konflikter. Det visar en ny
studie på KTH. Störst tjafsrisk är det i
kombikontor. Enligt studien har män fler
arbetsplatskonflikter än kvinnor, men
männens konflikter beror mer sällan
på hur kontoret är utformat. Kvinnor
påverkas mest negativt av arbete i de
två aktivitetsbaserade kontorstyperna
kombi- och flexkontor. Det tror forskarna beror på att man jobbar i team i den
typen av kontor.
7 KONTORSTYPER
1.Enskilda kontorsrum: 1 person.
2.Delat kontor: 2–3 personer.
3.Små öppna kontorslandskap: 4–9
personer.
4.Medelstora öppna kontorslandskap:
10 –24 personer.
5.Stora öppna kontorslandskap: Fler än
24 personer.
6.Flexkontor: Inga personliga arbetsplatser, olika jobbmiljöer inom kontor,
hög grad av självständigt arbete.
7.Kombikontor: Personliga arbetsplatser, olika jobbmiljöer inom kontor, hög
grad av grupparbete.
KÄLLA: ARBETARSKYDD
Allt fler allvarliga
arbetsolycksfall!
Tobias Emeskoog, Per-Erik Paulsson och Eva-Lott
H Antalet allvarliga arbetsolycksfall
har ökat stadigt de senaste fem åren,
visar studier. Men olyckorna går att
förebygga. En viktig aspekt är chefens
beteende, enligt en avhandling från
Stockholms universitet. Chefer som
betonar vikten av en säker arbetsplats
förhindrar skador och dödsfall. Avhandlingen visar även att det krävs att chefer
tydligt uttalar att säkerheten är viktig
och att säkerhet går före kravet på ökad
produktion.
NUVABNYTT NR 5 2015
9
UTBILDNINGAR
På utbildningssidan finns planer på
följande kurser:
Excel nybörjare/fortsättning
Word 2010
Ritningsläsning
Truck repetition (teori)
BAM – Bättre arbetsmiljö
(start januari 2016)
OBS! ANMÄLNING SENAST IDAG!
En röd tråd av harmoni
PÅ VETLANDA GJUTERI AB gjuter man skyltar av högsta kvalitet. Kvalitén plus den snygga finishen och stilfulla utformningen har gett företaget full pott i sin satsning mot Golf-branschen i varumärket Silverline.
Nu är det åter dags att ta mark och denna gång vänder sig företaget mot kyrka, park och kommuner.
DET NYA VARUMÄRKET PARKLINE har
redan gett Vetlanda Gjuteri avtal med Växjö
Pastorat men även hos Vetlanda Pastorat
syns företagets skyltar på allt fler platser.
– Fördelen med våra skyltar säger Jimmy
Nilsson, delägare i Vetlanda Gjuteri, är att
kunden kan få sin egen touch på produkten.
Parkline har en egen utformning, men lämnar många möjligheter till egen smak och
design.
Det är viktigt med ett sobelt intryck på
produkter till exempelvis kyrkan. Det ska
kännas välkomnande och finnas en röd tråd.
Tråden ska löpa hela vägen från Pastoratet till kyrkogården.
– Det måste också se snyggt ut, menar
Jimmy. Våra skyltar är gjutna i aluminium
och pulverlackeras. Efter lackering, slipas
godset så ram och text framträder i en fin
silverfärgad yta.
Därefter lackeras skyltarna vilket också
gör dem beständiga mot såväl vind, vatten
som sol. Efter 15 år är de lika fin, ler Jimmy.
10
NUVABNYTT NR 5 2015
Föreläsning med Maria Hedenberg
Nuvab har också en spännande utbildning planerad som vänder sig till
butiker m.fl.
Exponeringsutbildning. Teoretiska
och praktiska tips på plats i butikerna.
Hör av er vid intresse!
Frukostmöte om Vetlanda
kommuns Företagsklimat
Vetlanda gjuteri är ett familjeföretag, där familjen representeras av
Rolf Nilsson och Jimmy Nilsson. På
bild ses här Jimmy Nilsson tillsammans med sonen Robbin Nilsson
som arbetare heltid på företaget
med bland annat försäljning.
Företaget har idag kunder i hela Sverige och
säljer även en del på export.
– Inom Golf och vårt märke Silverline
har vi bland annat leverat till Spanien och
Polen, säger Jimmy. När det gäller vårt nya
varumärke Parkline kommer vi utgå från
Vetlanda och satsa stort på först och främst
på höglandet.
Företaget använder sig endast av återvunnet
aluminium
– Miljön är viktig för oss säger Jimmy.
Förutom att vi använder oss av återvunnet
aluminium kan vi även hjälpa kunden att
återta gamla aluminiumprodukter.
Företaget gjuter även maskingods och är
bra på att leverera kvalitetsgods från enstyck
till halvstora serier från sitt sandgjuteri.
– En stor fördel med oss, säger Jimmy, är
att vi är små och flexibla. Vi kan alltid lösa
kundens problem. n
Även den yngre sonen i
familjen Nilsson, arbetar för närvarande på
företaget, med bland
annat pulverlackering.
Företaget tillverkar
bland annat informationsskyltar till kyrkan.
Svenskt Näringsliv gör varje år en undersökning av företagsklimatet i Sveriges samtliga
kommuner. Vid frukostmötet presenterar
regionchef Anna Gillek Dahström resultatet
och rankingen för Vetlanda kommun.
Tid: Torsdag 29 oktober, kl. 07 30 - 09 00
Plats: Vetlanda Stadshotell
Kostnad: 0 kr för medlemmar i Nuvab och
Svenskt Näringsliv.
Frukostmöte i samverkan
med Industriforum
Styrkefokuserat synsätt fokuserar på det som fungerar
och det ni vill se mer av i er verksamhet
- Det som driver er organisation framåt!
Ett synsätt som ökar engagemang och skapar samarbete mellan människor istället för
mellan yrkesrollerna samt minskar stress
och motstånd vid förändringar.
Under frukostmötet kommer du att få en kort
genomgång av grunderna till metodiken av
Siiri Julge Alvemyr från Sirge AB. Deltar gör
även Maria Lindell, VD på Roupèz Profiles,
som berättar om Roupéz resa med styrkefokusering.
Tid: 10 nov kl 7.30 – 09.00 på
Plats: Vetlanda Stadshotell
Kostnad: Pris 100 kr exkl moms.
Vi bjuder på fralla och kaffe/te och behöver
din anmälan med namn, företag, adress och
mailadress. Sista anmälningsdag 5 november
till desiree@nuvab.se.
En vägg kommer
sällan ensam
En föreläsning som berör men som
också visar en väg tillbaka.
Efter tjugo år som journalist drabbades Maria Hedenberg av utmattningssyndrom, utbrändhet, vilket till slut
fick henne att fatta beslutet att
lämna sitt arbete. I dag
är hon sin egen, hon
fortsätter som
journalist och
driver företaget HedenbergMedia på
deltid. Andra
halvan jobbar
hon inom Eksjö
kommun som
handledare i en
verksamhet för individer med olika psykiska
funktionshinder.
I föreläsningen gör hon en resa
bakåt i tiden för att bena upp vad som
egentligen hände när hon blev sjuk.
Tid: 10 november, kl. 14 00 – 16 00
Plats: KF salen, ingång stadshuset,
1.a våning.
Kostnad: Nuvab bjuder alla medlemmar på denna träff.
Nuvabmästerskap i
Bowling 12 november
Det är återigen dags att göra upp om
den åtråvärda äran att bli NuvabMästare i Bowling!
Program:
Nuvab delar in de anmälda i tremannalag och efter avslutad tävling bjuder
vi på buffé och prisutdelning.
Tid: Torsdag 12 nov kl. 19.00 - 21.00.
Plats: Vetlanda Bowling
Kostnad: Nuvab-Mästerskapet i Bowling är endast öppet för medlemmar
i Nuvab och kostnadsfritt.
Anmälan: Till Nuvab, info@nuvab.se
eller tel. 0383-59490/93, senast den 4
november.
OBS! Max 2 personer från varje
företag. Vi använder endast hallens
klot, d.v.s. inga egna klot. Vi har ett
begränsat antal platser (30). Först till
kvarn gäller......
NUVABNYTT NR 5 2015
11
GRUPPREKLAM TILL FÖRETAG
Avsändare: Nuvab, Älggatan 2 B, 574 40 Vetlanda
En kropp Ett liv
Parfymeriet
Hälsomässan
För andra året i rad anordnades
Hälsomässan här i Vetlanda. Ett
stort intresse med många deltagande företag och föreningar.
delade med sig av sina erfarenheter
och råd. Denna föreläsning erbjuder
nu även Nuvab den 10 november. Se
föregående sida.
Mässan lockade många besökare och
det var kö till flera av montrarna. Under mässan anordnades också Vetlanda
Bokmässa, där en rad av lokala författare fanns representerade och läste ur
sina böcker.
Martina Haag fanns också på plats och
lockade många åhörare. ”Heja heja, alla
kan springa” var titeln på hennes inspirerande föreläsning.
Under dagen anordnades också två
stycken föreläsningar. Maria Hedenberg föreläste i temat utbrändhet och
Mässan anordnas i samverkan mellan
Tillväxt Vetlanda och en arbetsgrupp.
Här ser ni ett axplock av utställare på
mässan.
Aroma
Friskis & Svettis
Lloyds
Apotek