1. No category

nuvabnytt
INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR 1 2015
Tälläng
Industri
investerar
vidare
Veronica och Linda tar över
Kvarndammens
Bed & Breakfast
SID 4
Lemosin störst
bland 55+
SID 6
Vetlanda mer
attraktivt
SID 12
ÅkessonBerg
trycker i stan
nuvabnytt
ANSVARIG UTGIVARE Börje Cronvall
TEXT & FOTO Börje Cronvall, Désiree Källqvist
LAYOUT Gilla Design
TRYCK Ark-Tryckaren
Nu är det dags
för verkstad
UPPLAGA 1600 ex
Nuvab - din
näringlivspartner
Det krävs en bra jordmån för att
människor och företag ska växa.
Att starta, driva och växa i sitt
företag är en spännande resa. Vi på
Nuvab vet att det behövs en bra grogrund, en sund miljö och mycket
näring för att lyckas.
Hos oss kan du plantera din affärsidé och låta ditt företag spira. Vi har
skapat mötesplatser, där både nya
entreprenörer och färdiga företag har
möjlighet att utvecklas.
I våra utbildningar, projekt och
aktiviteter får du kunskaper och
inspiration att utvecklas. Kontakta oss
när du vill bolla idéer eller söker nya
kontakter. Tillsammans är vi starka!
Nuvab ansvarar för det operativa
näringslivsarbetet i kommunen
på uppdrag av Vetlanda kommun.
Nuvabnytt är en del i det uppdraget.
Bli delägare i
Nuvab du också!
Det är billigt att bli delägare i Nuvab.
Du betalar 100 kr till Föreningen
Nuvab (du blir därmed en av många
som gemensamt äger alla aktierna
i aktiebolaget). Dessutom betalar du
1 000 kronor i en anslutningsavgift
samt en serviceavgift på 180 kr/
anställd och år.
Kontakta oss så berättar vi mer om
dina förmåner och våra möjligheter!
Älggatan 2, 574 40 Vetlanda
0383-594 90, 594 93
info@nuvab.se · www.nuvab.se
2
NUVABNYTT NR 1 2015
I DAGARNA är det ett år sedan Kommunfullmäktige i Vetlanda antog den Centrumplan
som arbetats fram under flera år, bl.a. i nära
samverkan med Tillväxt Vetlanda och representanter för fastighetsägare, handel och övrigt
näringsliv. Ambitionen och syftet med planen
är att göra Vetlanda centrum mer attraktivt.
Centrumplanen handlar om hur vi vill ha det i
Vetlanda centrum. En välkomnande stadskärna med liv och rörelse, en plats för alla att trivas på – såväl boende som besökare. I planen
finns specificerat ett antal åtgärder, bl.a.:
• Möjlighet till bebyggelse i centrum med fler
boende och kompletta kvartersbildningar.
• Gångfartsgata på Storgatan, Vitalagatan och
Lasarettsgatan för att ta bort den barriäroch bullereffekt som biltrafiken åstadkommer.
•Utvecklande av grönstrukturen med gatuträd, parker och Vetlandabäcken, till exempel
gång- och cykelstråk längs Vetlandabäcken.
•Underlätta etablering av uteserveringar på
Stortorget med flera platser.
• Offentliga lokaler och platser i Vetlanda ska
kunna användas av alla stadens invånare och
besökande. För att uppnå detta krävs ett systematiskt arbete där man ser till hela miljöns
tillgänglighet vid om- och nybyggnad.
Vetlanda centrum är navet i kommunen och
dess attraktionskraft är av avgörande betydelse
för kommunens totala framtid och utveckling.
Det innebär inte att vi får negligera varken områden i Vetlanda utanför dess centrala delar eller resterande kommundelar – men centrumutveckling är mycket viktig för besökare och
presumtiva inflyttare.
Att idén om ett kulturhus tagit fart igen är
mycket positivt. Kan vi dessutom bl.a. komplettera med fler centrala bostäder och underlätta för fotgängarnas framkomlighet så kommer med automatik ökad liv och rörelse i stan,
vilket definitivt kommer att gynna alla lokala
näringsidkare.
Låt nu bara inte den
ambitiösa Centrumplanen bli en hyllvärmare
utan att den blir en ledstjärna för en fortsatt
positiv utveckling av
vår kommun – där både
människor och företag
växer!
BÖRJE CRONVALL, NUVAB
NYA MEDLEMMAR I NUVAB:
SEDAN FÖRRA NUMRET av Nuvabnytt har vi fått tre nya medlemmar och delägare i
Nuvab. Varmt välkomna hälsar vi:
AB Tälläng
Snickerifabrik
Leif Carlson
Tillverkning av möbelstommar, sänggavlar,
kontorsskärmar och
gunghästar.
Statoil
Tobias Ryman
Bensinstation, biluthyrning, släputhyrning och
biltvätt
IPAR i Sverige AB
Mathias Svensson, Tony Lindén och Ronnie Nilsson
Programmering av styrsystem: plc, hmi, scada
Den 16 januari firade företaget sitt
60-årsjubileum där Leif Carlson
invigde den nya CNC-maskinen –
tillsammans med inbjudna gäster.
Tälläng Snickeri investerar vidare
1954 STARTADE ARTHUR CARLSON, Tälläng Snickerifabrik. Sedan dess har företaget vuxit sakta men säkert.
1965 byggdes fabriken som sedan dess byggts till i flera omgångar, med nya produktions- och lagerlokaler.
För fem år sedan köptes den första CNC-maskinen och den 16 januari i år invigdes en ny CNC-maskin.
NÄR FÖRETAGET STARTADES så var gunghästar den stora produkten. Arthur Carlson
hade besökt PUB i Stockholm och han fick
direkt med sig en order på den klassiska
gunghästen Kompis – som företaget fortfarande producerar.
1980 togs företaget över av sönerna Leif,
Trygve och Lennart och idag ägs det av Leif
och Trygve Carlson, där Leif fortfarande är
verksam i bolaget. Sedan drygt fem år tillbaka
finns även Leifs son Fredrik i företaget.
litetstänkande. I december levererades den
nya CNC-maskinen och vi har fått en omfattande utbildning på den och nu kan vi ta
ännu fler typer av jobb och vi kommer att bli
än mer attraktiva som en samarbetspartner.
– DE SENASTE ÅREN har varit jättebra och
vi ser mycket positivt på framtiden, fortsätter Leif. Sedan vi tog över företaget så har vi
haft ett par rejäla dippar, 1991-92 och 200809, men i övrigt har det flutit på bra. Fredrik
Vår styrka ligger i vår
flexibilitet och vårt
kvalitetstänkande.
är den som har huvudansvaret för programmeringen av våra CNC-maskiner. Vår nya
CNC-maskin har ett annat styrsystem än
den gamla, vilket inneburit en hel del extraarbete, men nu flyter produktionen på bra. n
Möbelstommar har varit en viktig del i produktionen under många år – framför allt åt
Bröderna Andersson i Ekenässjön. Under ett
antal år tillverkade man även inredningar till
husvagnar. Sedan några år tillbaka tillverkar
man nu sänggavlar till Carpe Diems sängar.
Sedan drygt tio år har man också tillverkat
kontorsskärmar till Lintex.
– VI ÄR ETT GEDIGET möbelsnickeriföretag
med lång erfarenhet och har nu en mycket
modern maskinpark, berättar Leif Carlson.
Vår styrka ligger i vår flexibilitet och vårt kva-
I samband med invigningen fräste Fredrik ut en företagsskylt. På bilden tillsammans med Tryggve, Leif och
Lennart Carlson.
Leif och Fredrik Carlson tillsammans med Stefan Dahlberg vid de kontorsskärmar som företaget tillverkar.
NUVABNYTT NR 1 2015
3
FASTIGHETSBYRÅN I NYA LOKALER
FYRA
FÖRETAG FÅR
frågan:
Hur ser ditt företag på 2015?
Utmaningar och möjligheter?
Marie Lindell,
Ekenäshus
– 2015 ser ut att bli ett
roligt, händelserikt och
utmanande år, med
ökad omsättning, investeringar och utökning av
personal.
Leif Carlsson tillsammans med Gustaf
Heverius, vd för 55+, i samband med den
filminspelning som gjordes i Vetlanda.
Fastighetsbyrån i Vetlanda och Sävsjö drivs och ägs av Tina
Andreasson, Johan Axelsson och Roger Johansson.
Sedan 2003 är vi vana att hitta Fastighetsbyrån på Storgatan 11, men vid årsskiftet
gick flyttlasset till den nya adressen:
Stortorget 1.
Lemosin störst bland 55+
FÖRETAGET 55+ HAR SITT SÄTE I HELSINGBORG och 2014 blev man Dagens Industris gasellvinnare i Skåne.
Under perioden 2010 till 2013 ökade företaget sin omsättning med 931 %. Företaget har anledning att rikta
en hel del av äran till Vetlanda där Lemosin, som ägs av Leif Carlsson och Mona-Lisa Bardh, har gjort en imponerande resa som franchisetagare sedan man startade 55+ i Vetlanda i augusti 2011.
– EN DEL AV PRISET som gasellvinnare i
Skåne var en reklamfilm, berättar Leif, och
där valde företaget att presentera verksamheten i Vetlanda. Filmen används idag på
företagets hemsida, femtiofem.se, för att
rekrytera nya franchisetagare. Det tog 15
timmar att göra filmen som till slut blev 2
minuter lång.
– Vi har haft en fantastisk utveckling, fortsätter Leif. Vi jobbar över hela Höglandet
och har idag totalt 58 timanställda, där cirka
80 % är pensionärer och ungefär lika stor andel av jobben finns i Vetlanda kommun. Vi
har ännu inte startat upp verksamhet i Tranås, men räknar med att göra det under våren.
Under de sista månaderna förra året hade vi
flest sålda timmar i hela landet – bland de 30
franchisetagare som finns idag.
– DE ANSTÄLLDA BESTÄMMER själva hur
mycket de vill jobba, när de vill jobba och
vad de vill göra. Våra uppdrag gäller i första hand städning – hemstädning, flyttstäd-
4
NUVABNYTT NR 1 2015
ning och företagsstädning. Vi jobbar också
mycket med trädgårdsarbete och en mindre
del med hantverk. De som jobbar mest ligger nästan uppe på heltid, men vi har också
några anställda som nöjer sig med någon
timma i veckan.
LEMOSIN HAR REDAN tidigare jobbat med
en del reklamuppdrag, bl.a. fordonsdekor,
och Leif tycker om nya utmaningar och har
därför köpt in en ny lasermaskin och en etikettskrivare till företaget för att kunna erbjuda fler tjänster.
– Nu har vi startat upp ytterligare en ny
verksamhet – ”skyltida”. Ett företag där man
själv kan designa sina produkter – om man
inte vill komma in till oss för rådgivning.
Det unika med vårt företag är att man kan få
leveransen redan idag – därav namnet. Med
vår lasermaskin kan vi gravera och skära i de
flesta material, fortsätter Leif. Vi graverar
glas och gör t.ex. namnskyltar av plast, trä
och metall. Vi ordnar också tryck på kläder,
bilar m.m., avslutar Leif som fortsätter att i
god entreprenörsanda samla på sig nya erfarenheter och utmaningar. n
– Våra gamla lokaler var inte ändamålsenliga,
säger Roger Johansson. Våra nya lokaler är
det och har också ett mer fördelaktigt läge
och bättre exponering.
– Ja, vår exponering är bättre här, menar
Tina, och att det också är biltrafik utanför,
gör att vi blir ännu synliga.
Det nya kontoret är smakfullt renoverat
och har ett välkomnade och öppet landskap.
– Ja, fortsätter Tina Andreasson, vårt kontor går nu i samma moderna stil som Fastighetsbyråns övriga kontor i Sverige.
Idag väljer köpare att leta och titta på
intressanta objekt via nätet. Utskrivna pap-
perskopior med objektbeskrivning hör till
ovanligheten.
– Hela vårt sätt att kommunicera och arbeta skiljer sig idag från förr, menar Johan
Axelsson. Det är inte på kontoret man utför
sitt jobb, utan i bilen, hos kunden och på visningar. Det handlar om vad man gör, inte var.
Detta innebär att vi kan arbeta mer flexibelt
och smidigare, vilket skapar ännu bättre service och tillgänglighet för våra kunder.
Även för företagets anställda har de nya
lokalerna varit ett lyft. Stora fönster, öppna
ytor, ger en ljus och trivsam arbetsmiljö.
Intresset för att köpa hus är stort och det
stabila och gynnsamma ränteläget är till stor
fördel för branschen.
Fastighetsbyrån har 40 % av marknaden i
Vetlanda kommun, och de ser med spänning
fram emot 2015. n
VÄLKOMMEN TILL
NÄRINGSLIVSGALAN
Torsdagen den 23 april, kl. 19.00 är det
åter galadags i Vetlanda. I år hålls galan
i större lokaler, hos T-Emballage AB, för
att göra det möjligt för fler företagare att
delta.
Med hjälp av den nya lasermaskinen kan företaget göra
helt nya produkter.
Som vanligt bjuder vi på högklassig underhållning, god mat samt stor prisutdelning.
På galan delas pris ut till Årets Företagare,
Årets Nyföretagare, Årets Butik och Årets
Turismpris.
För underhållningen i år svarar Karl
Martindahl, Lennie Norman, Bill Strachal
och Kinship. Företag anmäler sina delta-
gare på info@nuvab.se eller direkt på vår
hemsida www.vetlandagalan.se senast den
13 mars.
Kostnad: 595 kr + moms/person. I priset
ingår välkomstdrink, buffé inklusive öl eller vin, kaffe och dessert.
Arrangörer av galan är: Nuvab, Företagarna, Vetlanda kommun, Vetlanda
Handel, Nyföretagarcentrum Vetlanda och
Småföretagarna.
Sponsorer: Nordea, Ernst & Young, SEB,
Vitalatvätten, T-Emballage, Vetlanda Posten och Teknik Kompaniet.
Tina Andreasson,
Fastighetsbyrån
– Vi har höga ambitioner
på Fastighetsbyrån i
Vetlanda. Vi har legat
i topp med stadigt 100
%-ig kundnöjdhet under
de tre senaste åren och
räknar med att även
fortsättningsvis sätta
kvaliteten i första rummet.
Linda Kvarnstrand,
Kvarnstrands
verktyg
– Vi tror på en positiv
utveckling under året.
Sågverks- och träindustrin går relativt bra och
då ökar efterfrågan på
våra produkter. Vi har
tecknat serviceavtal med
flera stora sågverk så
det har vi att bita i framöver!
Anita Englund,
Sundins
Skogsplantor
– Vi ser positivt på 2015.
Utmaningen är att
upprepa eller förbättra
resultat från 2014 som
var vårt bästa år hittills.
Vi vill också jobba vidare
med vår affärsutveckling
och utveckla företaget
framåt. Vi anställer
bland annat en nyutbildad jägmästare nu till
våren, vilket innebär att vi får expertis på att förvalta och förädla naturresursen skog. Även vår
IT-kompetens kommer att öka i och med denna
person. Vi hoppas självklart också att inte
stormen vi drabbades av ska ställa till det för
mycket inom skogsnäringen utan att verksamheten kan flyta på utan för stora störningar.
NUVABNYTT NR 1 2015
5
LEDIGA LOKALER NÄR RUSTA FLYTTAR
Boroområdet från ovan, där
NLI:s fastighet är markerad.
Linda Björnsson och Veronica Malmberg tog
över Kvarndammens B&B vid årsskiftet.
Till årsskiftet 2015/2016 flyttar Rusta ut
från de tidigare Borohuslokalerna. De
flyttar då sin lager- och logistikverksamhet till nya lokaler i Norrköping. Därmed
frigörs ca 25 000 m2 lokaler som skapar
möjligheter för nya hyresgäster att etablera sig på området.
Kvarndammens Bed & Breakfast
VID ÅRSSKIFTET tog Veronica Malmberg och Linda Björnsson över verksamheten, på Kvarndammens vandrarhem, från Gunilla Gustafsson och Margareta Andréen. Margareta och Gunilla startade företaget 1996 och
efter snart 20 år, beslutade de sig för att lämna över verksamheten till Linda och Veronica. Företaget byter
även namn och heter idag Kvarndammens Bed & Breakfast.
– VI TROR, säger Linda, att namnbytet är
fördelaktigt och det ger också en rättvisare
bild av vad vi erbjuder.
– Vi erbjuder självklart fortfarande vandrarhemsboende för de som vill säger Veronica, men historiskt sett har bed & breakfast-gästerna ökat och vandrarhemsboendet
minskat och därav namnbytet. Vi vill även ta
bort tanken om stora rum/salar med våningssängar där gästerna får dela rum med andra.
– Det som skiljer oss från hotellen är att vi
inte kan erbjuda dusch/wc på rummen, fortsätter Linda.
LINDA OCH VERONICA driver sedan tidigare
företaget Friskvård och massage och det företaget går nu in som en underfirma till Kvardammens B&B.
– Vi fortsätter självklart med företagsmassage och erbjuder även utomhusgympa och
föreläsningar, säger Linda. Vi ser också att
vi i förlängningen ska kunna erbjuda gratis
träningspass för våra gäster och möjlighet för
6
NUVABNYTT NR 1 2015
gästerna att boka massage. Även erbjudande
som Friskvårdshelger med boende och träning finns med i våra planer.
– Ja, fortsätter Veronica, vi har så många
idéer för verksamheten, men måste självklart
ta en sak i taget. Just nu försöker vi sätta oss
in i de grundläggande arbetsuppgifterna och
det pågår också inredningsarbete med bland
annat nya möbler i matsal och gemensamhetsutrymmen.
– Området som Kvardammens B&B ligger i
är otroligt vackert och outnyttjat och det är
bara fantasin som sätter stopp på möjligheterna, avslutar Veronica och Linda. n
BRANTÅS BYGG
INVESTERAR
I MOBILKRAN
Det är bara fantasin
som sätter stopp
på möjligheterna
Ambitionen finns för att skapa ett aktivitetsområde, där såväl gäster som övriga i Vetlanda kommun, har möjlighet att hyra bl.a.
fiskutrustning, cyklar och pulkor m.m. Att
anordna sommarkvällar med caféverksamhet,
musik och föreläsningar, står också på lista för
tänkbara aktiviteter.
Det är NLI Eiendomsinvest AS som äger
industri- och logistikfastigheter i Norge,
Danmark och Sverige som är ägare till lokalerna i Landsbro. Ägare till NLI är bl.a. ett
antal pensionsfonder. Utöver ”våra” lokaler
äger de i Sverige även fastigheter i Västerås,
Lidköping, Skara, Tibro och Malmö. Fastighetsytan i Sverige är ca 230 000 kvm och
värderas till ca 1,2 miljarder kronor. Besök
gärna deras hemsida www.nli-eiendomsinvest.no.
Cirka 6 000 m2 av lokalerna har en takhöjd på 11 meter och merparten av de resterande ytorna 7 meter. På fastigheten finns
även en del kallförråd samt några mindre
byggnader.
Kvarndammens B&B är inte bara bra när turister,
grupper och släktingar kommer på besök utan är även
ett fantastiskt bra alternativ när företag behöver övernattning för sina kunder och leverantörer.
Under slutet av förra året köpte Brantås Bygg
AB en mobilkran till sin byggverksamhet. Det
är en Liebherr för lyft upp till 70 ton. Tidigare
har företag i Vetlanda fått hyra motsvarande
kranar i Jönköping, Växjö eller Hultsfred då en
kran av denna storlek har saknats i Vetlanda.
– Vi kommer självklart att använda den
själva i första hand, men vi kommer också
att hyra ut den, med förare, till andra byggföretag, berättar Mats Andersson. Den har en
bomlängd på 40 meter och är ett bra tillskott
till vår verksamhet.
– Vår ambition är att skräddarsy lokalerna
efter de behov hyresgästen har, berättar Ulf
Olsson, Newsec Asset Management AB,
som förvaltar lokalerna. Om hyresgästen har
önskemål om att ta över visst ställage från
Rusta, så ska vi försöka hjälpa till med det
liksom att ändra portar m.m.
– Fastigheten ger en kommande hyresgäst
många möjligheter – både som produktionslokal och t.ex. för olika typer av logistikverksamhet. Vi räknar med att vi kommer att
dela upp lokalerna i tre delar, fortsätter Ulf
Olsson.
På området finns idag en blandad företagsverksamhet, vilket gör att det är möjligt
att hitta synergieffekter till nya verksamheter. Bland hyresgästerna finns bl.a. Plannja,
Trivselhus, Smurfit Kappa Pegewell, Viking
Beds of Sweden, Landsbrostugan och Decorpanel. n
För frågor om fastigheten – vänd dig till
Ulf Olsson, 076-871 50 86 eller via e-post
ulf.olsson@newsec.se.
Innovationsbidrag
Driver du ett innovativt utvecklingsprojekt
med internationell marknadspotential som
är i ett så tidigt utvecklingsskede att banker,
investerare och andra privata finansiärer
ännu inte vågar satsa på det? Då kan det
vara möjligt att få bidrag från VINNOVA för
att utreda marknadsförutsättningar och gå
från idé till en första fungerande prototyp
eller version.
Bidraget finns i två nivåer:
Nivå ett: Företag som har bedrivit verksamhet i upp till fem år kan ansöka om 100
procents finansiering av ett projekt. Maxbeloppet är 500 000 kr.
Nivå två: 25-50 procents finansiering upp till
5 miljoner kr. Om projektet behöver mer finansiering än 500 000 kr eller om företaget
som söker har funnits i mer än fem år kan
VINNOVA finansiera projektet med upp till
50 procent. Maximalt sökbart belopp är 5
miljoner kr. Sista ansökningsdag: 23 mars.
VINNOVA
Nya föreskrifter
Den 1 juni 2015 träder fyra nya föreskrifter
i kraft som ersätter tidigare publicerade
föreskrifter.
De nya föreskrifterna är:
• Skyltar och signaler, AFS 2014:40, som är
en ändring av AFS 2008:13.
• Gravida och ammande arbetstagare, AFS
2014:41, som är en ändring av AFS 2007:5.
• Minderårigas arbetsmiljö, AFS 2014:42,
som är en ändring av AFS 2012:3.
• Kemiska arbetsmiljörisker, AFS 2014:43,
som är en ändring av AFS 2011:19.
Arbetsmiljöverket
Farliga dryckesvanor
Arbetsförhållandena är en faktor som
påverkar risken att dricka för mycket. Personer som har arbetsveckor på 48 timmar
eller mer är i farozonen.
I studien har forskarna analyserat resultat från undersökningar som berör omkring
333 000 anställda i 14 länder, däribland Sverige. Personer som arbetar 49-54 timmar
hade 13 procents ökad risk att dricka farligt
mycket, jämfört med dem som arbetar
35-40 timmar.
Som farligt drickande räknas mer än
14 enheter alkohol per vecka för kvinnor
och mer än 21 för män, det motsvarar sju
respektive tio glas vin i veckan.
Alkoholen kan kanske hjälpa till att
minska stressen av långa arbetspass,
konstaterar forskarna, men ett riskbruk av
alkohol innebär också nackdelar i jobbet,
t ex ökad sjukfrånvaro, sämre prestationer och beslutsfattande och ökad risk för
arbetsskador.
Du & jobbet
NUVABNYTT NR 1 2015
7
Torgny Palmberg
tar över
bowlinghallen
2013 återvände Torgny till Vetlanda
efter några års frånvaro. Då gick han
in i rollen som ny hallchef. I slutet av
förra året tog han över hela ägandet av
Vetlanda Bowling.
Holsby skola besöker Inwido
Cecilia Hjort Athler hälsade deltagarna från
näringslivet och kommunen välkomna.
Vetlanda mer attraktivt
med Tillväxt Vetlanda
DEN 3 FEBRUARI ANORDNADE Tillväxt Vetlanda en spännande halvdagsträff med föreläsningar och workshop kring temat hur vi ska fortsätta vårt framgångsrika samarbete för att stärka Vetlandas attraktivitet.
Vid träffen föreläste Mattias Peterson, Fastighetsägarna och Charlotta Mellander, professor vid bland annat
Handelshögskolan i Jönköping.
DE FYRA PARTERNA som finansierar Tillväxt Vetlanda - Vetlanda kommun, fastighetsägare, Vetlanda Handel och Nuvab - har
nu beslutat att permanenta verksamheten
efter de fyra år som Tillväxt drivits som ett
projekt. Träffen var ett avstamp för att få ny
kunskap och inspiration samt för att diskutera hur arbetet ska fortsätta, vilka mål och
prioriteringar som ska göras m.m.
Mattias Peterson, Fastighetsägarna, inledde med att betona vikten av samverkan,
där man delar varandras visioner.
– En levande och attraktiv stadskärna är
en förutsättning för hela orten och kommunens utveckling. Om man väljer att inte satsa
och utvecklas så kommer man med automatik att avvecklas, menade Mattias.
CECILIA HJORT ATHLER gav sedan ett antal exempel på aktiviteter och andra insatser
som gjorts sedan Tillväxt Vetlanda startades. Här nämndes bl.a. den nya scenen på
Bibliotekstorget, Centrumplanen - där Tillväxt Vetlanda var mycket delaktig, misteln
8
NUVABNYTT NR 1 2015
och ett stort antal nya aktiviteter.
Charlotta Mellander hade rubriken
”Lyckliga platser - hur valet av bostadsort
påverkar hela ditt liv” som rubrik för sin
föreläsning. Tillsammans med Richard Florida är hon en av landets mest namnkunniga
forskare kring regional attraktivitet och utveckling.
Hennes slutsats är att arbetskraften inte
flyttar till jobben, utan det är jobben som
flyttar dit människor bor. Florida har slagit
fast att det krävs tre t - högteknologiska företag, talanger och tolerans - på en plats för
att den ska vara attraktiv. Mellander slog fast
att det dessutom krävs att platsen är estetiskt
tilltalande.
– Tävla om att attrahera högutbildade och
kreativa människor, var Mellanders uppmaning.
Efter föreläsningarna var det dags för en
workshop, som leddes av Mattias Peterson,
där deltagarna fick diskutera bl.a. vad som
gör Vetlanda attraktivt och vilka mål vi ska
sätta upp - för att avslutningsvis prioritera
dessa. Här kom fram en mängd synpunkter,
som ska sammanställas och utgöra grunden
för det fortsatta arbetet. När det gällde prioriteringar under 2015 och 2016 så framkom
t.ex. behovet av nya bostäder, ett kulturhus,
ökad marknadsföring, en ökad uppmärksamhet och ett firande kring allt som faktiskt görs - samt även uppmaningen att våga
satsa! n
HV2011 antogs en arbetsplan för samverkan mellan skola och arbetsliv av Vetlanda
kommun. I planen är det fastslaget att
barnen/eleverna från förskolan ändå
upp till gymnasiet ska göra årliga studiebesök i arbetslivet. Planen anger också
att även pedagoger och rektorer årligen
ska genomföra minst ett studiebesök i
arbetslivet.
En av de skolor som följer planen är Holsby skola. I år fick personalen möjlighet att
besöka Inwido i Vetlanda. Mattias Carlsson och Pontus Svensson informerade om
Inwido och Elitfönsters verksamhet. Efter
en bildpresentation fick besökarna fick följa
produktionsprocessen från trä till färdig
produkt samt se de olika avdelningarna i
denna tillverkningsprocess.
– Studiebesöket på Elitfönster var mycket
uppskattat av oss, berättar Jonas Heidar. Vi
ställde mycket ingående frågor tyckte guiderna. Det var en förmån och mycket intressant att få se deras verksamhet var några
kommentarer bland vår personal.
Nuvab, som varit delaktig i framtagandet
av arbetsplanen, bistår som vanligt rektorer
och lärare i planeringen av besöken. Rektor
Ulla Salomonsson kontaktade Nuvab med
önskemålet om ett studiebesök i Vetlanda.
Vi kontaktade Göran Bexell på Inwido och
därefter spikades tidpunkten för besöket. n
Misslyckande är inte
rätt ord. All kreativ
utveckling handlar om
att upptäcka vad som
inte fungerar. Harold Kroto
Landsbygdsprogrammet
öppnar i september
Deltagarna var flitiga och deltog aktivt i grupparbetet, fr.v. Yami Karlsson, Arbetsförmedlingen, Fredrik
Solgesjö, Riddarberget AB, Carina Bardh, politiker.
Flertalet projekt- och företagsstöd samt
stöd för miljöinvesteringar i det nya landsbygdsprogrammet väntas kunna öppna
för ansökan i september. Vilka stödformer som kommer att finnas i det nya
landsbygdsprogrammet är klart, men inte
alla detaljer, skriver Jordbruksverket i ett
pressmeddelande.
Det är viktigt att de som vill söka projektoch företagsstöd inte påbörjar sitt projekt
eller investering innan de har skickat in
ansökan om stöd.
– Jag har tillsammans med fyra andra
bowlinghallsägare startat upp Classic
Bowl, dit ett stort antal hallar i Sverige
anslutit sig, berättar Torgny. Med bra
leverantörsavtal, bra produkter, konceptbyggnad, gemensamma tävlingar
samt utbildning i drift av bowlinghallar så kommer vi att utveckla våra verksamheter. Redan idag är vi igång med
utbildningar på matsidan och till hösten
så kommer den första hallen att utfor-
mas efter ett gemensamt koncept – som
vi i Vetlanda senare i år kan jobba vidare
med.
Vetlanda Bowling har som verksamhetsidé två tydliga ben – bowling och
restaurang. Det sker en utveckling på
menysidan och under helgerna framöver
kommer man bl.a. att jobba med olika
musikteman. Även discobowlingverksamheten ska utvecklas liksom barnbowlingen. Fr.o.m. v. 8 satsar man på
en aktivitet där ungdomar upp till 14 år
bowlar gratis. Mikael Andersson är nu
tillbaka i företaget och han kommer att
arbeta med att utveckla bowlingen ytterligare. Som medarbetare och instruktör
har man även knutit till sig Johan Bjerhag, som kommer att jobba med bowlingen under vinterhalvåret.
– En av mina viktigaste arbetsuppgifter framöver blir att uppdatera mina
kontakter med företagen. Vi har redan
idag mycket företagsevenemang, men
här finns alla möjligheter att utveckla
detta ytterligare. Slå mig en signal så berättar jag mer, avslutar Torgny! n
NUVABNYTT NR 1 2015
9
Genomförda
aktiviteter
Ung Företagsamhet på
Nuvabs frukostmöte
Regionchef Anna Holm
presenterade UF:s
verksamhet för deltagare
från näringslivet och kommunen.
Nuvabs HR nätverk träffades på Evobus och
tog bland annat upp frågan om bemanning och
rekrytering.
Anna Holm, regionchef för Ung Företagsamhet, informerade om UFs verksamhet
på Nuvabs första frukostmöte för året
Den 5 februari genomfördes första utbildningstillfället i Motiverande samtal (MI). MI ger fördjupad kunskaper i motivation och kommunikation.
En stor grupp genomförde Truckförarutbildning
i februari. Bland annat deltog flera medarbetare
från Aquajet System AB.
Den 5 februari var det dags för nätverket Qniv att
ses hos Tina Andreasson, Fastighetsbyrån. På
agenda stod planering för 2015.
10
NUVABNYTT NR 1 2015
UF har en väl utvecklad verksamhet på Njudungsgymnasiets ekonomi- och handelsprogram, men målsättningen är att sprida det till
fler program, t.ex. teknik och hantverksprogrammen.
Anna hänvisade till gjorda undersökningar
som visar på positiva effekter för de ungdomar i gymnasiet som deltagit i Ung Företagsamhet. Före detta UF-elever har en högre
etablering på arbetsmarknaden och sannolikheten för att de senare i livet ska starta eget
företag ökar.
På plats fanns de tre ungdomar som idag
driver KeyPact UF. De presenterade sitt företag och gav en mycket positiv bild av möjligheten att få driva ett UF-företag.
Från Nuvabs sida anser vi det angeläget är
utveckla UF ytterligare i gymnasiet. Det är
viktigt att ge ungdomarna en så bra förberedelse som möjligt inför inträdet i arbetslivet
- som anställd eller egenföretagare - och då
är UF en viktig pusselbit. n
Nätverket Kvinnors ledarskap
träffades på Inwido Produktion
Den 28 januari, träffades deltagarna från
projektet Kvinnors ledarskap hos Anneli
Lindh, på Inwido produktion i Vetlanda AB.
Deltagarna bjöds på en rundtur på företaget
och fick ta del av deras tillverkningsprocessen.
Inwido koncernen är Europas största leverantör av innovativa, miljöanpassade fönster och dörrar. De arbetar idag med en rad
olika varumärke där bland annat Elit Fönster,
Outline och Hemmafönster ingår.
Efter rundturen samlades gruppen för att
utbyta erfarenheter. Flera deltagare har efter
projektet nya arbetsuppgifter och funktioner,
och känner att de i sitt dagliga arbete har stor
nytta av den kunskap och kompetens de fick
under projekttiden.
Projektet pågick under närmare två år och
UTBILDNINGAR
Våren 2015 har startat upp bra när det
gäller utbildningar och kurser. Vi har
även ett gediget program gällande föreläsningar och tematräffar. Alla företag
är välkomna att delta på våra aktiviteter.
Planerade kurser:
• Power Point, 25 februari och 4 mars.
• Arbetsrätt med Håkan Unbeck,
Advokatfirman Glimstedt. 4 mars
• Tyska på jobbet (start 10 mars)
• Truckförarutbildning A+B. 17-18 mars.
Kursledare Peter Winding.
• Arbete på väg
– 25 mars nivå 2,
26-27 mars, nivå
3. Dala Mark &
vägutbildning
• Ledarutveckling
– forma din egen
ledarstil. Grund 3
dagar. Pris 3 500
– 5 000 kr (beroende på antal deltagare).
Personalkonsult Tomas Wallin.
• AutoCAD/Inventor grund
• Engelska på jobbet
Solo- och
småföretagarträff
Tematräff om psykosocial arbetsmiljö
Nuvab bjuder i samarbete med Helhetshälsan och Kontorsspecial in till en solo- och
småföretagarträff.
Hur skapar vi friska arbetsplatser där människor trivs, mår bra och presterar?
Program:
IT i vardagen för småföretagare. Håkan
Samuelsson, Kontorsspecial, ger råd och tips
om hur du kan förenkla ditt arbete med hjälp
av IT.
Helhetshälsan presenterar sin verksamhet.
Aktuell information från Nuvab.
Vi bjuder på fika.
Tid: Torsdagen den 12 mars, kl. 18.30-20.30.
Plats: Helhetshälsan, Lasarettsgatan 8A,
Vetlanda
Kostnad: 0 kr
Anmälan: Till Nuvab, tel. 59491 eller info@
nuvab.se, senast fredagen den 6 mars.
På den här tematräffen, som leds av Sara
Lindberg, arbetsmiljökonsult, Friska Arbetsplatser och Maria Flanagan Sundqvist, individoch grupputvecklare, Modescien, söker vi svar
på de frågorna.
Målgrupp: Chefer, arbetsmiljö- och skyddsombud, friskvårdsansvariga och andra som
vill lära sig mer om psykosocial arbetsmiljö
och hur vi kan påverka den.
Tid: Torsdagen den 19 mars, kl. 13.00-16.00.
Plats: Swedish Match, Industrig 23, Vetlanda
Kostnad: 150 kr exkl. moms för medlemmar i
Nuvab. Övriga 300 kr exkl. moms.
Anmälan: Till Nuvab på info@nuvab.se eller
ring 0383-594 91/93
Obs! begränsat antal deltagare
Hitta din personliga stil - viktigare än någonsin!
innehöll utbildning i coachande ledarskap,
kompetensutveckling genom erfarenhetsutbyte, studiebesök och transnationellt utbyte
med Estland.
Nätverket består idag av ca 15 deltagare
och de beslutade att fortsätta att nätverka och
träffas 2 ggr/år. n
Välkomna på en föreläsning med Linda
Jägerström, Stylist.
Inbjudan vänder sig
till kvinnor: Företagare och medarbetare,
yngre och äldre – dvs alla
i Vetlanda kommun med omnejd. Inbjudna
är även nätverk från Sävsjö, Eksjö, Tranås
och Jönköping
Linda berättar om vikten av din personliga
stil, skillnaden mellan trender och stil och
hur du kan få ditt varumärke - ditt skyltfönster utåt - att kommunicera det du själv
vill genom ditt val av kläder.
Du får konkreta tips på hur du kan förstärka dina tillgångar och Linda visar hur
du bättre når ut och får större affärsnytta
genom ditt val av stil.
Tid: Onsd 15 april 2015, kl. 15.00-17.00.
Plats: Futurum på Njudungsgymnasiet.
Ingång via ”glasentrén”/Gallerian.
Kostnad: 200 kr exkl. moms/person (faktureras). Mingelmat och cider ingår.
Anmälan: Till Nuvab senast den 20 mars
till Nuvab, tel. 0383-594 93 eller desiree@
nuvab.se. Ange namn, ev. företag, mail och
adress vid anmälan.
Vill du få ut mer
av din Webb?
Nuvab inbjuder till en spännande och
givande dag för dig som vill få ut mer
av din web. På plats har vi Chrille Peterson, Webstrateg och föreläsare från
företaget Grand Public.
Webstrategi: Så här fungerar Google,
sökmotorsoptimeringens 3 grundpelare, att skriva för webben är att skriva
för människor, riktlinjer och regler, här
hittar du dina kunder i Google
Case: förbättra en webbplats
Google analytics: Mät allt, men titta
bara på det viktigaste, låt statistiken
styra marknadsföringen, konvertera
kunder direkt på webbplatsen, var
finns förbättringspotential på webbplatsen, automatisera rapportering,
följ upp kampanjer.
Case: snabbanalys av en webbplats
Tid: Tisdag 24 mars, kl. 8.30-16.00
Plats: Ädelfors Folkhögskola
Kostnad: 1 500 kr exkl. moms (inkl.
fika och lunch)
Medtag gärna egen dator. Har ni inte
Google Analytics idag, kan Chrille
hjälpa er med att komma igång som
avslutning av dagen.
Anmälan: till Nuvab senast den 10
mars till Nuvab, tel.. 0383-594 93 eller
desiree@nuvab.se.
Frukostmöte om
upphandlingar
Kommunen har gjort en rad ändringar
i direktupphandlingsregler vilket kommer att innebära att fler mindre upphandlingar kommer att annonseras. På
frukostmötet får ni information om vad
detta innebär.
På frukostmötet kommer kommunen
även redovisa vilka upphandlingar som
är aktuella under 2015. Från Vetlanda
kommun medverkar Leif Henriksson
och Magnus Färghage. Det blir också
kort information från Vetlanda kommun och Nuvab.
Tid: Torsdagen 26 mars, kl. 7.30-9.00.
Plats: Vetlanda Stadshotell.
Kostnad: 0 kr för Nuvabs medlemmar.
Övriga betalar sin frukost på hotellet.
Anmälan: Senast den 23 mars, till Nuvab, tfn 594 91 eller info@nuvab.se.
NUVABNYTT NR 1 2015
11
GRUPPREKLAM TILL FÖRETAG
Avsändare: Nuvab, Älggatan 2 B, 574 40 Vetlanda
Magnus Svalbring, Stefan Adolfsson,
Arne Berg och Pontus Lindqvist vid
den nya digitala maskinen.
ÅkessonBerg trycker i stan
1997 FLYTTADES TRYCKERIVERKSAMHETEN på dåvarande Prinfo Bergs till Virserum. Den 1 oktober förra
året bildades det nya bolaget ÅkessonBerg och i samband med uppstarten beslutade man att investera i en
ny tryckanläggning i Vetlanda – nu i form av en modern digital press.
DE ANSTÄLLDA på kontoret i Vetlanda,
Arne Berg, Stefan Adolfsson, Magnus Svalbring och Pontus Lindqvist, är nu också
majoritetsägare i det nya bolaget och med
investeringen kan de nu garantera snabba
lösningar och leveranser.
Tanken med det nya tryckeriet är att stora
som små företag kan komma till oss och bolla idéer. Från det tar vi fram så snabba och
bra lösningar som möjligt, utan att tumma
på kvalitén, berättar Arne Berg. Tillsammans
har vi över 60 års yrkeserfarenhet att falla
tillbaka på.
– Våra uppdrag kan handla om allt från
flyers och foldrar till butiksexponering, mässmaterial och större bokproduktioner. Om
inte trycket passar för vår maskin så har vi
samarbetspartners som vi tar hjälp av. Det
gör att vi kan erbjuda kostnadseffektiva lösningar – oavsett vilken typ av tryck det gäller,
säger Magnus Svalbring.
– Vi har märkt av en ökad efterfrågan på
mindre serier av t.ex. foldrar, broschyrer och
kataloger, fortsätter Stefan Adolfsson. Det
löser vi smidigt och snabbt och för det lokala
näringslivet innebär det också snabba leveranser direkt till kunden. n
BOMÄSSA 24-26 APRIL
Bomässan i Vetlanda har blivit en stor
succé som lockar mycket folk även från
våra grannkommuner. 2015 utökas
mässan ytterligare för att ge plats till
ännu fler utställare – och förhoppningsvis ännu fler besökare.
12
NUVABNYTT NR 6 2013
Mässan har fokus på bygg, boende, trädgård och interiör, samt en del trevliga
matprodukter. Har du produkter eller
tjänster inom dessa områden? Då kan du
självklart vara med och marknadsföra
ditt företag - skapa nya kontakter och
nya kunder.
Matte och Willy från det populära
programmet Bygglov, är med på mässan
i år. Matte tror att Bygglov och andra
inredningsprogram har inspirerat många
människor att fixa, renovera och redesigna sina hem. I år kommer Matte att vara
med på Bomässan och prata renovering
och ge besökarna tips och idéer. Mässan
besöks även av clownen Mike och där
kommer att finnas ett stort lekland med
hoppborg för barn, filmvisning och spel.