Tjenestemænd - Hvordan påvirker de nye regler min tjenstemandspension? Fødselsdato og tilhørende afgangsalder Under 60 år inden 01.01.1959 1) Opsat pension, der kommer til Afgangsalder: 60 år udbetaling når folkepensionsalderen nås. 2) Der bliver ikke lagt 10 til den opsparede pensionsalder 60 - 60½ år 1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse. 2) Intet fradrag. 3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende pensionsalder (maks. 37 år). Mulige fratrædelsestidspunkter (angivet ved alder på den fratrædende) 60½ - 61 år 61 - 61½ år 1) Kritereaftale forudsættes ellers 1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse. afskedigelse. 2) Intet fradrag. 2) Intet fradrag. 3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende 3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende pensionsalder (maks. 37 år). pensionsalder (maks. 37 år). 01.01.1959 - 30.06.1959 1) Opsat pension, der kommer til Afgangsalder: 60½ år udbetaling når folkepensionsalderen nås. 2) Der bliver ikke lagt 10 til den opsparede pensionsalder. 1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede pensionsalder. 2) Fradrag på 6 pct. i egenpension. 3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget (som oppebæres ind til folkepensionsalderen nås). 1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse. 2) Intet fradrag. 3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende pensionsalder (maks. 37 år). 61½ - 62 år 1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse. 2) Intet fradrag. 3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende pensionsalder (maks. 37 år). Ældre end 62 år 1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse. 2) Intet fradrag. 3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende pensionsalder (maks. 37 år). 1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse. 2) Intet fradrag. 3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende pensionsalder (maks. 37 år). 1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse. 2) Intet fradrag. 3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende pensionsalder (maks. 37 år). 1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse. 2) Intet fradrag. 3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende pensionsalder (maks. 37 år). 01.07.1959 - 31.12.1959 Afgangsalder: 61 år 1) Opsat pension, der kommer til udbetaling når folkepensionsalderen nås. 2) Der bliver ikke lagt 10 til den opsparede pensionsalder. 1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede pensionsalder. 2) Fradrag på 6 pct. i egenpension. 3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget (som oppebæres ind til folkepensionsalderen nås). 1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede pensionsalder. 2) Fradrag på 6 pct. i egenpension. 3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget (som oppebæres ind til folkepensionsalderen nås). 1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse. 2) Intet fradrag. 3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende pensionsalder (maks. 37 år). 1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse. 2) Intet fradrag. 3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende pensionsalder (maks. 37 år). 1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse. 2) Intet fradrag. 3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende pensionsalder (maks. 37 år). 01.01.1960 - 30.06.1960 Afgangsalder: 61½ år 1) Opsat pension, der kommer til udbetaling når folkepensionsalderen nås. 2) Der bliver ikke lagt 10 til den opsparede pensionsalder. 1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede pensionsalder. 2) Fradrag på 6 pct. i egenpension. 3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget (som oppebæres ind til folkepensionsalderen nås). 1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede pensionsalder. 2) Fradrag på 6 pct. i egenpension. 3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget (som oppebæres ind til folkepensionsalderen nås). 1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede pensionsalder. 2) Fradrag på 5 pct. i egenpension. 3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget (som oppebæres ind til folkepensionsalderen nås). 1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse. 2) Intet fradrag. 3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende pensionsalder (maks. 37 år). 1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse. 2) Intet fradrag. 3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende pensionsalder (maks. 37 år). 01.07.1960 - 31.12.1962 Afgangsalder: 62 år 1) Opsat pension, der kommer til udbetaling når folkepensionsalderen nås. 2) Der bliver ikke lagt 10 til den opsparede pensionsalder. 1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede pensionsalder. 2) Fradrag på 6 pct. i egenpension. 3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget (som oppebæres ind til folkepensionsalderen nås). 1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede pensionsalder. 2) Fradrag på 6 pct. i egenpension. 3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget (som oppebæres ind til folkepensionsalderen nås). 1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede pensionsalder. 2) Fradrag på 5 pct. i egenpension. 3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget (som oppebæres ind til folkepensionsalderen nås). 1) Der bliver ikke lagt 10 år til den opsparede pensionsalder. 2) Fradrag på 5 pct. i egenpension. 3) Fradrag på 50 pct. af U65/U67 tillægget (som oppebæres ind til folkepensionsalderen nås). 1) Kritereaftale forudsættes ellers afskedigelse. 2) Intet fradrag. 3) Der bliver lagt 10 år til den opsparende pensionsalder (maks. 37 år). efter 01.01.1963 Følger efterlønsalderen − − − − − −