1. No category

Erhver vslivets magasin
Nr. 3 - 2012
Farve X-Perten
side 8-9
Littaus Eftf.
side 12-13
IN-Colors ApS
side 16-17
Gæsteprofil
side 30 -31
Fordobler kapaciteten
inden for laserskæring
side 4-5
BusinessNyt udsendes til samtlige virksomheder, kontorer og butikker på Fyn, Øerne og i Trekantområdet.
BusinessNyt • Erhver v
Erhvervslivets magasin
3
2012
Redaktion:
Erland Kragekjær Madsen, ansvarshavende
Administration:
Inge Mathiesen, e-mail: inge@businessnyt.dk
Journalister:
Knud Erik Jensen, mobil 21 75 01 02
Carsten Harbøll, mobil 23 80 80 85
e-mail: post@businessnyt.dk
Salgsafdeling:
Erland K. Madsen, salgschef, mobil 20 66 38 48
e-mail: erland@businessnyt.dk
Poul Nielsens Vænge 15
5250 Odense SV
Tlf. 66 11 85 48 · Fax 66 17 19 02
E-mail: post@businessnyt.dk
www.businessnyt.dk
www.businessfyn.dk
Tryk: Zeuner Grafisk as
www.zeuner.dk
Distribution: Post Danmark
Oplag: 19.000
CVR-nr. 28033095
ISSN 1901-1679
Layout og repro:
Vester Kopi A/S, Odense
www.vesterkopi.dk
Uden forudgående aftale er erhvervsmæssig affotografering af magasinets
tekst og annoncer ikke tilladt.
Indhold
AluSteel ApS
Side 4-5
tlf. 62 26 34 33
www.alusteel.dk
OK Gulve
Side 7
tlf. 22 15 99 35
www.okgulve.dk
Farve X-Perten
Side 8-9
tlf. 62 22 44 90
www.farvexperten.dk
Littau’s Eftf.
Side 12-13
tlf. 62 21 49 44
www.littaus.dk
Ajour Advokater
Side 14
tlf. 63 11 44 00
www.ajouradvokater.dk
Thode Erhverv
Side 15
tlf. 70 25 13 33
www.thodeerhverv.dk
IN-Colors ApS
Side 16-17
tlf. 62 29 28 27
www.in-colors.dk
Business Biler
Side 20
tlf. 63 11 85 00
www.smc-biler.dk
Odense 80er Festival
Side 21
tlf. 22 39 94 77
www.odense80erfestival.dk
Dansk Revision
Side 22-23
tlf. 66 13 07 30
www.danskrevision.dk
Business Gourmet
Side 24
tlf. 62 24 10 04
www.vesterskerningekro.dk
Zeuner Grafisk as
Side 25
tlf. 87 46 40 10
www.zeuner.dk
Business Truck
Side 28
tlf. 25 22 28 32
www.pchristensen.dk
Claus O. Nielsen, gæsteprofil Side 30-31
tlf. 23 49 60 79
www.nordea.dk
Kai Thor Catering A/S
tlf. 65 96 33 77
www.kaithorcatering.dk
Side 32
Solnedgang over Dageløkke, Langeland.
2
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
Ajour Advokater
- side 14
Business Biler
Volkswagen Odense
- side 20
Business Gourmet
Vester Skerninge Kro
- side 24
Business Truck
P. Christensen A/S
- side 28
BusinessNyt • Erhver v
Kom og få en gratis
printanalyse
og vi giver bolden op!
Åbent hus i hele Juni
vi Kvitterer Med et stK. eM fodbold Model adidas tanGo 12 soM taK.
når vi har gennemgået jeres nuværende print/kopi behov.
Guldfeldts service deres sikkerhed
Kort responstid under 4 timer
Kompetente serviceteknikere
Hurtig tilbagemelding på spørgsmål af teknisk karakter
Vi reparerer alle kendte mærker:
Konica-Minolta, develop, Kyocera-Mita m. flere
Vi servicerer stort og småt
Vi leverer tilbehør til alle typer kontormaskiner
dine dokumenters standard er afhængig af din maskines kondition.
Få et tilbud på vor fordelagtige serviceaftale.
Ja taK!
Mail på post@guldfeldt.com
eller fax på 7020 6099
Kommer til åbent hus for Gratis printanalyse
Indsendt af:
Navn:
E-mail:
Jeg kommer den:
Adresse:
Post nr.
By
til alle der får printanalyse inden 30 juni 2012 kvitterer vi med en eM fodbold pr. virksomhed
KontaKt os for et tilbud der passer til dit behov
altid den rigtige pris – fØrste GanG!
GULDFELDT A/S
Kontor & Data
Landsdækkende
service
www.guldfeldt.com
Hans Egedes Vej 8 • 5210 Odense NV • Tlf. 7020 6095 • Fax: 7020 6099 • E-mail: post@guldfeldt.com
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
3
BusinessNyt • Erhver v
Mads Milling, daglig leder
i AluSteel ApS, foran den
nye laserskærer, der kan
præstere en endnu bedre
kvalitet og fordobler
virksomhedens kapacitet
inden for laserskæring.
Fordobler
kapaciteten
inden for
laserskæring
AluSteel ApS investerer i ny laserskærer
til fem mio. kr. og styrker indsatsen som
leverandør til industrien
- I forhold til industrien vil vi
nu satse mere på underleverancer i laserskæring og levering af
totalløsninger, hvor vi gør brug
af vores mange års erfaring
med laserskæring, kantpres,
profilfræs, profilvals, profilbuk
og robotsvejs. Vores speciale er
plade- og profilbearbejdning
i aluminium og stål, fortæller
Mads Milling, daglig leder hos
AluSteel, der udover industrien også har altaner/trapper
og den maritime sektor (bådstativer og -vogne) som forretningsområder.
- Når vi nu investerer fem
mio. kr. i laserskærer nr. to,
er det for at få vores industrikunder til at placere al læserskæring
Med en ny laserskærer, der kan præstere
hos os. Hidtil har mange vurderet, at
en endnu bedre kvalitet i læserskæring og
risikoen ved at overlade det hele til os har
fordobler kapaciteten på et område, som i
været for stor, så længe vi kun havde én
forvejen udgør en stor del af omsætningen,
laserskærer. Et nedbrud kunne forsinke
har AluSteel ApS i Kværndrup øget sin
leverancen, og det har vi nu imødegået
konkurrenceevne betragteligt. Og rustet sig
100
erhvervsbiler
hos videre.
med
nr.pct.
to,om
siger
Mads Milling
til at fortsætte væksten, der begyndte Det
at drejer sig
Autohuset AluSteel
Vestergaard
derogerimplemener ErhvervsCenter,
ved at opbygge
tage fart sidste år.
Fyns første og Danmarks største af sin art.
4
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
tere et kvalitetsledelsessystem i henhold til
ISO 9001 og forventer at blive certificeret
primo 2013. I den forbindelse har virksomheden indgået et samarbejde med Bureau
Veritas.
- Dette tiltag er udtryk for, at vi er en virksomhed i vækst. Vi er blevet så store, at vi
ikke længere kan undvære et kvalitetsledelsessystem, som sikrer, at vi løbende forbedrer os og altid har fokus på kundernes
forventninger. Samtidig giver det adgang
til nye kunder, eftersom flere og flere af
vores potentielle kunder begynder at stille
krav om, at deres leverandør har et certificeret kvalitetsledelsessystem, forklarer
Mads Milling.
Konkurrenceevne ”på gulvet”
For at kunne stå sig i konkurrencen skal
der løbende investeres i de sidste nye maskiner. Desuden øger det fleksibiliteten,
som er så vigtig, og som i høj grad også
er medarbejdernes fortjeneste.
- Vores stærkeste led er vores konkurrenceevne ”på gulvet”, i produktionen, hvor vi
har nogle medarbejdere, som går meget op
i deres arbejde, er uhyre fleksible og stabile
BusinessNyt • Erhver v
og kun kan beskrives som en særdeles god
arbejdskraft. Vi har 35 fastansatte medarbejdere og yderligere 12 løsarbejdere, som
vi hyrer ind efter behov via et bureau. Det
er altafgørende, at vi kan omstille os fra
uge til uge, og med denne kombination har
vi ikke på noget tidspunkt en medarbejder
for meget eller for lidt, understreger Mads
Milling.
Fleksibiliteten findes også på tegnestuen,
hvor en produktionsingeniør og tre ingeniører i integreret design giver stor spændvidde og adgang til forskellige kompetencer takket være deres brede uddannelse.
AluSteels produktion er underlagt en masse
kvalitetskontrol, certificeringer osv., hvilket
giver en del arbejde til de i alt 10 funktionærer på kontoret. Kvalitet og hurtig levering er nøgleord i dagens Danmark. Det
sidste, fordi ingen ønsker at have varer
liggende på lager.
Ændret strategi
- Produktion er vores kernekompetence,
og derfor har vi ændret strategi, når det
gælder altaner og trapper. I forhold til
vores store kunder satser vi fremover mere
på at være underleverandør og overlader
montagedelen til dem. Dog fortsætter vi
som totalleverandør over for direkte kunder i nærområdet og monterer stadigvæk
altaner og trapper for dem, siger Mads
Milling og tilføjer, at man lige nu er i gang
med en ordre på 200 altaner til en kunde i
Nordjylland.
Med produktion 24 timer i døgnet syv dage
om ugen kan Mads Milling konstatere,
at det ”går stærkt over hele linien”. Siden
februar 2011 har pilen kun peget én vej
– opad, og 2012 er startet over al forventning.
- Vi havde forventet røde tal i de første to
måneder af året, men de blev pænt sorte.
Det skyldes, at vi afgav mange tilbud i
november og december, og at usædvanligt mange af dem kom i hus, siger Mads
Milling, der således ikke uden grund ser
fortrøstningsfuldt på fremtiden.
Bonus til medarbejderne
AluSteel omsatte i 2011 for ca. 45 mio. kr.,
hvilket var bedre end budgetteret. Derfor
blev der ved årsskiftet udbetalt en bonus på
10.000 kr. til hver medarbejder. Samtidig
påbegyndte man sidste år en lønudligning
mellem medarbejderne og fortsætter den i
år, så de lavest lønnede kommer på niveau
med de højest lønnede.
www.alusteel.dk
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
5
BusinessNyt • Erhver v
www.volkswagen.dk
Kærlighed ved første blik?
Den nye Volkswagen CC.
Nogle biler formår at begejstre allerede inden, man sætter sig ind i dem. Sådan er det med Volkswagen CC.
Den forbinder elegance med sportslighed – limousinen med coupéen. At den kører som den ser ud, er næppe
overraskende. Mere overraskende er det måske, at der gemmer sig en fuldt ud værdig limousine under det
dynamiske og elegante design – med masser af rummelighed, funktionalitet og talrige assistentsystemer.
Prøv den nye Volkswagen CC hos os.
Volkswagen CC fås fra kr. 439.994,- ekskl. levering kr. 3.680,-. Brændstofforbrug ved blandet kørsel 10,8 – 21,3 km/l.
CO2-udslip 125 – 215 g/km.
–
Bilen er vist med ekstraudstyr.
smc-biler.dk
ODENSE: Middelfartvej 50, 5200 Odense V, Tlf: 6311 8500
Morten Alnor
Mads
Rasmus W.
Michael
Lasse Toft
Nikoline
Salgschef
Schultz
Frederiksen
Ormstrup
Bilrådgiver
Clausen
Personbiler
Jensen
Bilrådgiver
Bilrådgiver
T: 6311 8519
Bilrådgiver
T: 6311 8538
Bilrådgiver
T: 6311 8531
T: 6311 8537
T: 6311 8522
6
Das Auto.
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
T: 6311 8520
BusinessNyt • Erhver v
”
Nordic Flooring viser
sin styrke i en af Danmarks mest besøgte
familierestauranter
Store klinker
giver en
fantastisk
rumoplevelse
Store klinker er et hit, og bliver
brugt oftere. Ideelle til store lokaler, da de er medvirker til at give en
større rumoplevelse.
I dag fås klinker i op til 120 x 120 cm.
Klinken på billedet er 60 x 120 cm.
Tæppefliser
garant Odense sØ
OK gulve & gardiner a/s
Blangstedgårdsvej 3
5220 Odense SØ · 66 15 99 35
www.okgulve.dk
OK Gulve
Gulve og Gardiner til erhverv og private
Åbningstider: Mandag - Torsdag: 10.00 - 17.30 . Fredag: 10.00 - 18.00 . Hver Lørdag: 10.00 - 14.00
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
7
BusinessNyt • Erhver v
Snupper 10 år
med farvern
Har lige holdt 10 års jubilæum hos FarveXperten i
Svendborg og nyder den direkte kundekontakt.
Gennem 10 år har Heidi Bech Andersen - også kaldet
Futte - styret FarveXperten på Ørbækvej i Svendborg.
I forbindelse med 10 års jubilæet glædede Heidi Bech
Andersen sig over, at der kom så mange kunder og
hilste på.
- Ja, det var virkelig en stor dag. Den var på højde
med mit bryllup. Det var bare helt fantastisk.
Og hun har ikke problemer med at snuppe 10 år mere.
- Nej, jeg kan sagtens se mig selv her om 10 år.
8
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
BusinessNyt • Erhver v
mere
rne
Selvom hun på et tidspunkt var på vej
væk. Hun har lige fra hun var en lille pige
drømt om at blive falckredder. Men den
drømt brast desværre, da hun var for
gammel til at begynde på uddannelsen.
Ude hos kunderne
Men det har bestemt ikke slået Heidi Beck
Andersen ud. Hun er meget begejstret for
sit arbejde.
Heidi Bech Andersen sætter stor pris
på kundekontakten.
Heidi Beck Andersen har styret
butikken i Svendborg gennem 10 år
og er parat til at tage 10 år mere
hos FarveXperten.
- Det er fantastisk med den tætte kontakt
til malermestrene. Ja, og de andre kunder i
butikken.
Faktisk er hun ofte ude hos kunderne.
- Ja, jeg kommer ud til kunderne og giver
gode råd og forslag til farverne.
Jeg udarbejder behandlingsvejledning til
udvendige facader og træværk og giver
gode råd om farvesammensætninger.
Det samme gælder i øvrigt for indvendige
arealer, når det gælder sammensætning af
vægge og træværk.
Og det er den direkte kundekontakt, som
trækker i hende. Ligesom det i øvrigt er en
god arbejdsplads.
- Vi har det så godt med hinanden, at vi
ses privat. Og så har vi nogle gode firmaarrangementer.
Heidi Beck Andersen ser FarveXperten som
sit andet ægteskab.
- Ja, jeg tager gerne arbejde med hjem.
Så kunderne kan godt regne med, at Heidi
Bech Andersen er på sin plads de næste 10
år med.
www.farvexperten.dk
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
9
BusinessNyt • Erhver v
RENAULT
TRUCKS
DELIVER
Renault
PRemium
Road
36 mdr. 150.000 km
www.pchristensen.dk
KØR PÅ 1. KLASSE,
MED LAVESTE DRIFTOMK.
PREMIUM ROAD
■ 430HK - 2 akslet eller
■ 460HK - 3 akslet
■ DXi 11 motor Euro 5 + EEV
■ Optidriver+ gearkasse
■ Justerbar spoiler
■ Udvendig solskærm
■ De luxe kabinebeklædning
■ Komfort førersæde
■ 2 køjer
■ Luftfyr
■ Køleskab, Walkie, kaffemaskine
■ 1000 L tank (2 akslet) 510 L tank (3 akslet)
■ Forbindingskasse
■ 2 stopkiler
■ Haves kun på lager i hvid
36 måneder & 450.000 km
FRA PR. MÅNED
KR. 9.890*
KONTAKTPERSON
Steen Dahlgren - 2522 2832
* Prisen er for 2-akslet, inkl. service, dæk og plus moms. Tilbuddet forudsætter kreditgodkendelse og
kr. 20.000 i udb. Til omgående levering, men i begrænset antal.
10
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
BusinessNyt • Erhver v
Er varmen et ”stikkende problem?
Bliver solen ”stikkende” i skærmen?
Få et bedre indeklima!
Solfilterfilmfra3M
• Reducerervarmenmedoptil81%
• Reducererblændendestrålermed
optil82%
Ring for uforbindende tilbud
66 15 54 44
Vi kommer i hele Danmark
• Nedsættervarmetabetom
vinteren
• Hurtiginstallationudengener
a u t o m o t i v e
d e s i g n
Munkehatten16•5220OdenseSØ•Mobil20455444•E-mail:info@trimline.dk
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
11
BusinessNyt • Erhver v
Blandt de første
med ny certificering
Svendborg-blikkenslagerfirmaet Littau’s Eftf. styrker
fagligheden med RHEINZINK-certificering og får stort
bagland at trække på
Zink og blikkenslagerarbejde er firmaets
speciale og har været det siden starten
i 1963, og nu styrker Littau’s Eftf. i
Svendborg fagligheden yderligere ved
som ét af de første blikkenslagerfirmaer
herhjemme at opnå certificering hos den
kendte tyske zinkproducent, RHEINZINK.
- Certificeringen sker for at sikre kunderne den størst mulige faglighed og
kvalitet i arbejdet. Og for at understøtte
det gode renommé, som zink i den
bedste kvalitet og professionelt blikkenslagerhåndværk fortjener. Gennem
årene har der vist sig et behov for en
certificering, som gør det klart over for
kunderne, hvad det er for et stykke arbejde, de får udført, siger blikkenslager
Jens Chr. Bøgh, der driver Littau’s Eftf.
sammen med hustruen Jette S. Bøgh og
to svende. Og han fortsætter:
- Kunderne får tryghed for, at vi har den
fornødne specialviden og knowhow. I
kraft af RHEINZINK-certificeringen har
vi et stort bagland at trække på og kan
få al den support, vi ønsker. Det kommer vores kunder til gode, både når vi
skal vurdere et nyt projekt og komme
med et forslag til, hvordan vi løser
opgaven bedst muligt, og når vi bliver
kaldt ud for at reparere skader. Godt
blikkenslagerarbejde sikrer, at man ikke
får problemer senere hen med reparationer til følge, som betyder ærgerlige
merudgifter. At vælge kvalitet fra starten er den billigste løsning på sigt.
- Certificeringen sker for at sikre kunderne den
størst mulige faglighed og kvalitet i arbejdet,
siger blikkenslager Jens Chr. Bøgh om RHEINZINK-certificeringen.
12
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
BusinessNyt • Erhver v
Littau’s Eftf. laver alt blikkenslagerarbejde og
har desuden specialiseret sig i ventilation.
Stiller store krav
For at blive certificeret har Jens Chr. Bøgh
og hans svende været på kursus og bestået
den afsluttende prøve.
- RHEINZINK-certificeringen stiller store
krav til os, og vi skal følge op på og opdatere vores viden ved løbende at deltage
i nye kurser, forklarer Jens Chr. Bøgh.
Brugen af zink, der er et særdeles holdbart
materiale (RHINZINK giver 30 års produkt-
garanti), er i fremgang, og zink anvendes i
flere sammenhænge, bl.a. til større tagflader,
end nogensinde før.
- Det er min forventning, at certificeringen
vil skaffe os endnu mere arbejde i zink, siger
Jens Chr. Bøgh, hvis firma laver alt blikkenslagerarbejde, falset tag og facader, tårne
og spir, tagrender, nedløb, inddækninger og
skiferdækning (Littau’s Eftf. er certificeret
Kongebro naturskiferentreprenør).
Ventilation
Desuden har Littau’s Eftf. specialiseret sig
i ventilation. Firmaet installerer små og
mellemstore anlæg i virksomheder – både
komfort- og procesventilation – og i private boliger.
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
www.littaus.dk
13
BusinessNyt • Erhver v
Tilstandsrapporter
og ejerskifteforsikringer
Med virkning fra 1. maj 2012 er
der gennemført ændrede regler
for kravene til tilstandsrapporter
og ejerskifteforsikringer ved salg
af en-familiehuse.
Hidtil har en sælger af et en-familiehus
kunnet opnå ansvarsfrihed for eventuelle
mangler ved den solgte bygning, såfremt
han, inden aftale om salg blev indgået,
præsenterede køberen for en tilstandsrapport, et ejerskifteforsikringstilbud og et
tilbud fra sælgers side om at ville betale
halv præmie på en ejerskifteforsikring
med basisdækning.
Som udgangspunkt er der ikke lavet
grundlæggende om på dette system, der
har været godt indarbejdet i så godt som
alle ejendomshandler. Nyt er det imidlertid,
at sælgeren med de nye regler yderligere
skal sørge for fremskaffelse af en elinstallationsrapport, hvilken skal udarbejdes af
en autoriseret elinstallatør. Fremover skal
der altså fremskaffes to tekniske rapporter
om ejendommen og dens installationer
af sælgeren, hvis denne vil beskyttes af
ansvarsfrihedsreglerne.
I konsekvens af denne forøgelse af byrderne vil fejl og mangler ved elinstallationerne fremover blive dækket af ejerskifteforsikringen, hvis de ikke er beskrevet i
elinstallationsrapporten. Sådanne forhold
har ellers været undtaget fra dækning
14
i de hidtidige ejerskifteforsikringer med
basisdækning.
Sælgers beskyttelse udvides, idet det nu
af lovteksten fremgår direkte, at en køber
heller ikke overfor en sælger kan påberåbe
sig, at en bygnings el-, varme-, ventilations- og sanitetsinstallationer ikke er
funktionsdygtige eller er ulovlige i.h.t.
offentligretlige forskrifter – eksempelvist
stærkstrømsreglementet.
Sådanne mangler skal nu til gengæld
være dækket af en ejerskifteforsikring
med basisdækning, hvilket fremgår af
d ændrede om ejerskifteforsikringernes
dækningsomfang.
Andre bygningsmæssige ulovligheder er
fortsat ikke omfattet af ejerskifteforsikringerne men køberen kan dog påberåbe sig
sådanne overfor sælger, og dette gælder
tillige for mangler vedrørende stikledninger
og kloakledninger.
Vilkårene for ejerskifteforsikringer er også
blevet ændret. Der har været udbredt kritik
af ejerskifteforsikringerne – både vedrøende dækningsomfang og vedrørende
selvrisikobestemmelser. En ejerskifteforsikring med basisdækning har således hidtil
haft en selvrisiko pr skade på 30 – 34.000
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
kr, hvilket beløb dog samtidig har været
forsikringens samlede selvrisikobeløb i
forsikringsperioden.
Med de nye regler sættes selvrisikoen
pr skade ned til 5.000 kr. til gengæld
forhøjes forsikringens samlede selvrisikobeløb til 50.000 kr. herved kommer
selvrisikobestemmelserne til at minde
mere om det der hidtil har været normen
for ejerskifteforsikringer med udvidet
dækning.
De bagatelagtige skader med en udbedringsomkostning på mindre end
selvrisikobeløbet kan nu ikke længere
anvendes til at få nedbragt forsikringens resterende selvrisiko, idet det nu er
bestemt, at sådanne skader ganske enkelt
ikke er dækningsberettigede. Der er altså
ikke idé i at anmelde meget små skader.
Med de ændrede regler er både sælgers
og købers retsstilling forbedret i forhold
til ansvarsfrihed og selvrisiko samt dækningsomfang på ejerskifteforsikringen.
Ulemperne ved de nye regler er dog, at
denne udvidelse sker på bekostning af
øgede omkostninger i forbindelse med
køb/salg af fast ejendom.
www.ajouradvokater.dk
BusinessNyt • Erhver v
1200 hvid
2200 lyseblå
2215 turkis
2230 royal
2260 navy
3220 æblegrøn
3230 græsgrøn
Basic 10.225
En klassisk US bomulds T-shirt
i mange farver og størrelser.
T-shirten har nakketape og er
optimeret til tryk.
Materiale: 100% bomuld,
enzymvasket single jersey
Vægt: 150 g/m2
Størrelser: S-4XL (Sort, hvid &
navy: S-5XL)
Børnestørrelser: 4/6, 8/10,
12/14 (Fås ikke i gråmeleret)
3240 lime
5230 pink
5231 rød
5250 lilla
Tilbud
v/50
stk.
29 00
Kulørt
31 00
6260 gul
Hvid
6290 orange
7210 askmeleret
inkl. 1
stk. 1
(Max 2 -farvet tryk
0
7250 gråmeleret
x 20 cm
)
8260 sort
inkl.
Forårstilbud Tryk
1200 hvid
2230 royal
2260 navy
3240 lime
5231 rød
6295 abrikos
7260 stålgrå
7270 antracit
Complete 10.230
Slidstærk, alsidig unisex CVC polo med
brystlomme, i mange farver og størrelser.
Piping i krave og ærmerib samt tone-i-tone
knapper i stolpe.
Materiale: 65% bomuld, 35% polyester,
enzymvasket
Vægt: 230 g/m2
Størrelser: S-5XL (Sort, hvid & navy: S-5XL)
Tilbud
v/50
stk.
63 00
Kulørt
66 00
Hvid
inkl. 1
stk. 1
(Max 2 -farvet tryk
0
x 20 cm
)
8260 sort
Alle priser er ekskl. moms og forsendelse.
Vi tager forbehold for udsolgte varer.
Tilbudet gælder t.o.m. 31 august 2012.
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
15
BusinessNyt • Erhver v
NY
gulvbelægning
med unikke egenskaber
Nyetablerede
IN-COLORS ApS i Ryslinge
har licens på salg og
udlægning af de stærke og
giftfri AcryliCon-produkter
Det har gået sin sejrsgang verden over.
Det er et norsk produkt, som har vist sit
værd gennem 35 år. Og nu er det kommet
til Danmark og forhandles af IN-COLORS
ApS, som direktør Jørgen Abildgaard etablerede i Ryslinge i starten af året.
Produktet er AcryliCon gulvbelægninger,
der er kendetegnet ved en række enestående egenskaber. Er giftfrit. Har kort hærdetid. Ligger i over 20 år med minimalt
Direktør Jørgen Abildgaard (t.v.)
og bygningsingeniør Tom Abildgaard
Nielsen, IN-COLORS ApS.
16
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
vedligehold. Er økonomisk fordelagtigt.
Er let at rengøre. Er blandt de absolut
stærkeste på markedet.
- Det unikke ved AcryliCon gulvbelægninger er, at de er kemisk bindende, hvor andre er mekanisk bindende, siger Jørgen
Abildgaard og forklarer:
- Først og fremmest betyder det noget for
gulvets styrke. Andre gulvbelægninger har
en styrke på op til 80 N/mm2 – AcryliCons
BusinessNyt • Erhver v
ruster disse fibre ikke. Og med Acrylicon’s
gulvbelægning bliver den samlede løsning
helt perfekt, siger han.
AcryliCon kan lægges på alle gængse overflader som stål, træ, beton, fliser osv. og
styrke ligger på 80-104 N/mm2 afhængigt af, hvilket produkt man vælger.
Desuden betyder det, at hærdetiden
er blot to timer, og at man kan lægge
belægningen ud ved ned til minus 25°
C. Og ligger der klinker på gulvet, kan
AcryliCon lægges oven på klinkerne.
Det reducerer tiden, produktionen skal
lukkes ned, og eliminerer en masse bøvl
og besvær. Alt sammen noget der giver
store besparelser, og dertil kommer den
lange levetid, som gør AcryliCon til en
rigtig god investering.
anvendes som industrigulv, gulvbelægning
i øvrigt (også hos private) og overfladebehandling til vægge.
www.in-colors.dk
Antibakteriel beskyttelse
Som den eneste gulvbelægning er
AcryliCon giftfri og ISEGA-certificeret.
At den er resistent over for de fleste
syrer ved normal koncentration, og at
den kan efterbehandles med en Mikroban antibakteriel beskyttelse, der dræber
bakterier, gør AcryliCon velegnet til brug
også der, hvor der stilles særligt store
krav til hygiejne – eksempelvis i fødevareindustrien og på hospitaler.
En ekstra fordel kan man opnå ved nybyggeri, hvor der skal bruges betondæk,
påpeger bygningsingeniør Tom Abildgaard Nielsen fra IN-COLORS ApS.
- Får man firmaet PP Nordica ApS i
Ansager til at designe og dimensionere
betondækket og bruger PP Nordica’s
polypropylen armeringsfibre, kan man
opnå en garantiperiode på 10 år. Ofte
er plastfibre en billigere løsning end
almindeligt armeringsjern, idet installeringen af disse er langt billigere end
installeringen af armeringsjern. Desuden
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
17
BusinessNyt • Erhver v
M2 Marketing aS • 13019
Siloxan Topcoat
Den optimale facademaling!
Siloxan er et komplet facadebehandlingssystem, der består af 3 forskellige Siloxan
Grundere samt facademalingen Siloxan
Topcoat. Vi har lagt store ressourcer i udviklingen af denne optimale facademaling
– og vi er stolte af resultatet.
Med Siloxan Topcoat opnår du et kalkmat udseende som Silikatmaling, men
med bredere anvendelighed og stærkt
vandafvisende overflade.
Siloxan Topcoat er meget diffusionsåben,
vejrbestandig, yderst smudsafvisende og
spændingsfri.
Kort sagt: problemfri facadebehandling
og meget flot og slidstærkt slutresultat.
Hør mere om Siloxan Topcoat hos dit
lokale Sigma Service Center eller kontakt
Teknisk Service på tlf. 5664 5000.
Et PPG varemærke
SÅDAN. SIGMA.
18
Servicecentre:
Odense SØ
Cikorievej 15
5220 Odense SØ
Svendborg
Ørbækvej 13
5700 Svendborg
Ringe
Jernbanegade 5
5750 Ringe
Odense SV
Brogårdsvej 12
5250 Odense SV
Rudkøbing
Ørstedsgade 9
5900 Rudkøbing
Tlf: 66 14 78 82
Fax: 66 14 69 77
Tlf: 62 22 44 90
Fax: 62 22 45 81
Tlf: 62 63 30 14
Fax: 62 63 30 15
Tlf: 65 96 24 22
Tlf: 31 58 53 63
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
www.sigmacoatings.dk
www.farvexperten.dk
BusinessNyt • Erhver v
Har I fundet nålen i høstakken ?
- og dermed den bedste telefoni-løsning for jer
Er telefonien svær at gennemskue ?
Er I trætte af regninger som er umulige at gennemskue ?
Er I trætte af regninger som er alt for høje, uden I aner hvorfor ?
Er I trætte af at vente, når det er NU I har brug for hjælp ?
Lad os se regningen igennem
Lad os gennemskue om I har den bedste løsning til jeres behov
Lad os forhandle den bedste aftale på plads for jer, vi har erfaring med alle teleselskaber
Lad os finde ”nålen i høstakken”
Hvidkærvej 23 A, 1. • 5250 Odense SV • Tlf. 60 70 70 94 • erhverv@tkfyn.dk • www.tkfyn.dk
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
19
BusinessNyt • Erhver v
VOLKSWAGEN
CC 2,0 TDI
Navnet kan måske forvirre lidt. Man kan
jo spørge sig selv, om en bil for folket kan
koste over ½ million danske kroner. Og så
til CC. Det står for couch og coupé, og det
giver straks mening, da en couch i sin tid
var et komfortabelt køretøj, og en coupé
kender alle. Det er altså foreningen af disse
to begreber, som Volkswagen har sendt på
gaden. Opgaven er ikke så enkel, som man
måske tror, og mange har prøvet det med
skiftende held. Nu forlader Volkswagen sig
aldrig på held, og efter at have testet CC´en,
er vi klar over, at det kan de godt.
Når man ser en CC på lidt afstand, er man
ikke i tvivl om, at en lav luftmodstand
har stået højt på ønskelisten. Med lidt god
vilje kan den godt minde om en omvendt
flyvinge, og lad os bare indrømme det, den
ligner noget meget dyrt og eksotisk. Den
lave byggehøjde har selvfølgelig sin pris i
form af en lidt besværlig indstigning end i
en af kongehusets limousiner, men når først
man er kommet på plads, har man
det rigtig behageligt. Det kan måske knibe
med at have tyrolerhat på, men det kan vi
godt leve med. Ulempen ved lave biler er
ofte, at det kniber med lyset i kabinen, dog
ikke her, for vores CC var udstyret med elektrisk panorama vippetag. Vi kørte med det
lukket, da glastaget med solfilter sammenholdt med den automatiske klimakontrol
sikrede virkelig behagelige forhold.
Instrumenter og betjeningsgreb var som
typisk Volkswagen, når det er bedst. Især
når man har en 6-trins DSG gearkasse at
lege med. Engang stod halv- og helautomatiske gearkasser bestemt ikke øverst på
ønskelisten. Men med en DSG stiller sagen
sig ganske anderledes. Hvorfor var de så
længe om at opfinde sådan en?
Med hensyn til motorkraft, havde vi en
2 liters diesel på 170hk med et moment på
350 Nm helt nede fra 1750 omdr/m, og det
rækker til en accelleration på 0 til 100 på
8,6 sek. Tophastigheden er 220 km/t, og det
skal nok passe! Utroligt nok lover man 20,4
km/l ved blandet kørsel. Det klarede vi ikke,
men det kan jo fortolkes på flere måder.
Undervognen er med multilink bagved,
og fjederben foran, samt Lakeville letmetalfælge med 235/40R18 dæk til at sikre kontakten til underlaget.
Når man er kommet på plads i det lækre
førersæde med alcantare og læderbetræk,
har indstillet rat og sæde optimalt, så skal
man ellers derudaf. Umiddelbart tror man,
at man sidder i et ”autobahnmissil rein
und pur”. Men CC’en kan meget mere end
det. Efter nogle få kilometer motorvej, stod
det klart, at det klarede CC til topkarakter.
Så vi forsøgte os med nogle mindre veje
med mange sving, ujævn belægning samt
huller i asfalten, og minsandten om ikke
denne næsten håbløse opgave blev løst med
samme bravur. Lige så komfortabelt det er
at ”cruise” på motorvejen, mindst lige så
sjovt er det at suse af sted på snoede veje og
rigtig mærke, hvordan dækkene bider sig
fast i underlaget.
Prisen på en Volkswagen CC starter ved ca.
440.000,- DKK, og skal den være i vores
aftapning med DK-elegancepakke, skal man
lægge små 140.000,- oveni. Faktisk er det
en god pris, hvis man sammenligner med
andre mærker. Vores CC var venligst udlånt
af VOLKSWAGEN Odense.
www.smc-biler.dk
20
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
BusinessNyt • Erhver v
D a l u m
I F
P r æ s e n t e r e r
På DyrSKuEPlaDSEn i oDEnSE lørDag 8. SEPtEMbEr 2012 Kl. 13-23
i
l
l
e
n
n
o
t
The An
a
r
t
s
e
h
c
Or
m/ solister
Dan Rachlin
80’er DJ & konferencier
Big Fat Snake
WS
E
Sko
/
Torp
N
r
e
g
n
e
F
s
Sø
n
e
s
n
o
m
o
l
a
S
S an ne
Dodo and
P e t er A G
the Dodos
d
n
a
e
l
o
e
r
C
K id
s
t
u
n
o
c
o
C
e
h
t
KÆMPE festivaltelt på Dyrskuepladsen
Showet vises også på 2 KÆMPE StorSKÆrME
• Denstørste80’erfestivaliDanmark
• Salgaføl/vand/spiritus/maddagenigennem
Madogdrikkemåikkemedbringes
• Samlfirmaet,venner,naboer,kollegertil
enuforglemmeligdagi80’erne
• Spisningfrakl.13-15(Porteneåbneskl.12)
Danmarksstørstestegebuffetfra
• Egetreserveretbordheledagen
Pris inkl. fet
er buf
0
8
r
o
st
3-15
ra kl. 1
f
sPisning
kr.
650,-
• Bordopdækningfredagkl.19.00-21.00
BilletBestilling på Festival tlf. 22 39 94 77
på www.odense80erfestival.dk og www.fyensbilletten.dk
EP Grafisk - 66 17 55 15
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
21
BusinessNyt • Erhver v
Får dit regnskab den rigtige revisorerklæring?
Revisors erklæring afspejler den arbejdsindsats og hvilke undersøgelser,
revisor har ydet i forbindelse med dit regnskab.
Tidligere skulle alle selskaber revideres
og dermed have en revisionspåtegning,
men efter lempelserne i revisionspligten i
årsregnskabsloven kan de mindste selskaber
fravælge revision. De mindste selskaber
er i Årsregnskabsloven kategoriseret som
selskaber, der ikke overstiger to ud af de
følgende tre størrelser: Balancesum på 4
mio. kr., Nettoomsætning på 8 mio. kr. og
gennemsnitligt antal beskæftigede på 12
i to på hinanden følgende år. Holdingselskaber kan ikke fritages.
alg af revision fritager ikke virksomheden
for at aflægge og – for selskaber – indsende
og offentliggøre en årsrapport, som skal
være udarbejdet efter Årsregnskabsloven.
Udviklingen går i retning mod yderligere
lempelser i revisionspligten, hvorfor det kan
være hensigtsmæssigt at overveje forskellene i arbejdsomfanget for revisor og forskel-
overvejer revisor, om der skal gøres yderligere, eller om revisor muligvis skal trække
sig fra opgaven. Revisor udtrykker ingen
sikkerhed og afgiver ingen konklusion i sin
erklæring.
lene i revisors konklusion i erklæringen.
Der er tre typer erklæringer til virksomhedens årsregnskab, assistanceerklæringen,
reviewerklæringen og revisionspåtegningen. Arbejdsomfanget for revisor ved de tre
typer erklæringer og revisors konklusion på
regnskabet gennemgås herunder.
Reviewerklæringen
Revisor afgiver en reviewerklæring
(gennemgangserklæring) på årsregnskabet.
Revisor kan ved reviewerklæringen sagtens
have ydet assistance med regnskabsopstilling
også – dette sker i langt de fleste tilfælde,
men selve erklæringen baserer sig på revisors undersøgelser af regnskabsgrundlaget.
Revisor foretager en gennemgang af
årsregnskabet. Gennemgangen omfatter
regnskabsanalyser, forespørgsler til ledelsen
og medarbejdere, men kun mindre omfang
fysiske kontroller, eksterne bekræftelser og
andre efterprøvelser.
Assistanceerklæringen
Revisor assisterer med opstilling af årsregnskabet på baggrund af en bogføringsbalance, således at årsregnskabet bliver opstillet
efter gældende regnskabsregler. Revisor
foretager gennemgang og gennemlæsning
af de modtagne oplysninger, opstiller årsregnskabet, men foretager ingen undersøgelser eller analyser af regnskabsgrundlaget og har derfor på ingen måde testet de
data, der ligger til grund for bogføringsbalancen. Kun ved åbenlys fejlinformation
Udvikling og sparring på operationelt plan
– øget selvindsigt, selvtillid og handlekraft
Ledercoaching og supervision henvender sig til
ledere på alle niveauer.
Gennem nærværende og fortrolige samtaler samt
brugbare værktøjer får du mulighed for at iværksætte
nye handlinger i din personlige og faglige udvikling
som leder.
Ledercoaching og supervision er altid et individuelt
forløb, hvor vi tager udgangspunkt i netop det, der
Sammen arbejder vi bl.a. med:
• Vision
• Mission
• Relationer
• Prioritering
• Karriere
• Lederroller
• Kommunikation
• Handling
• Værktøjer
er vigtigt for dig i lederrollen.
Ditførsteskridtpåvejenmoddinemåleratkontaktecertificeret
systemisk erhvervscoach Kurt Harries Andersen hos Phoquz:
Tlf.: 24 24 87 37
E-mail: KHA@Power2Change.dk
Læs mere på www.Power2Change.dk
22
Om Phoquz
Phoquz er kendt for sin resultatorienterede tilgang og evnen til at gøre det
komplicerede simpelt. Undervejs får du
konkrete værktøjer, der skaber forandring
og resultater – det er Power2Change!
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
BusinessNyt • Erhver v
Det udførte review giver begrænset sikkerhed for, at årsregnskabet ikke indeholder
væsentlig fejlinformation, hvilket afspejler
sig i at revisors konklusion i erklæringen er
negativ: ”Ved det udførte review er vi ikke
blevet bekendt med forhold, der giver os
anledning til at konkludere, at årsregnskabet ikke giver et retvisende billede af…”
Revisionspåtegningen
Revisor har udført revision af årsregnskabet. Ligesom i reviewtilfælde er det helt
normalt, at revisor også yder assistance
med regnskabsopstilling, men selve erklæringen baserer sig på revisors undersøgelser af regnskabsgrundlaget. Revision er
yderligere undersøgelser i forhold til review
og giver derfor yderligere sikkerhed mod
fejlinformation. Disse yderligere undersøgelser går specielt på afdækning såkaldte
stærke revisionsbeviser som fysiske observationer og eksterne bekræftelser fra
tredjemand.
Revision medfører, at revisor afgiver en
erklæring med høj grad af sikkerhed for,
at årsregnskabet ikke indeholder væsentlig
fejlinformation. Det er vigtigt at fastslå, at
høj grad af sikkerhed ikke betyder fuld sik-
kerhed. Dette medfører, at revisor afgiver en
positiv konklusion, ”Det er vor opfattelse, at
årsrapporten giver et retvisende billede.”
Afslutning
Sikkerheden for at årsregnskabet ikke indeholder væsentlig fejlinformation er dermed
langt størst i revisionstilfælde. Reviewerklæringen giver mindre sikkerhed og assistanceerklæringen giver ikke nogen form for
sikkerhed.
Konsekvenserne ved at fravælge revisionen
kan være lavere kreditværdighed i pengeinstitut, yderligere skatteindkaldelser (det skal
på selvangivelsen angives, hvorvidt årsregnskabet er revideret) ligesom selskabets øvrige
interessegrupper ikke nødvendigvis vil have
samme tillid til årsregnskabet, som hvis det
var revideret.
Specielt personligt erhvervsdrivende og
ledelsen i mindre selskaber skal overveje,
om revisor skal medvirke ved regnskabsudarbejdelsen, og hvilken hjælp og erklæring der ønskes. Det er derfor en god
ide, at drøfte forholdet med en godkendt
(registre-ret eller statsautoriseret) revisor,
således at pålideligheden og tilliden i din
regnskabsaflæggelse sikres.
Af Jan Hedegaard
Partner, registreret revisor
Dansk Revision Hunderup, Odense
www.danskrevision.dk
VI TAGER OS AF
TEKNIKKEN
Bravida er din tekniske partner med det grønne fokus.
Vi tænker i helhedsløsninger; vi effektiviserer og optimerer
dine anlæg, så du får bedre og billigere drift.
Bravida, Odense · Svendborgvej 226
5260 Odense S · Tlf. 6568 3300
Læs mere på www.bravida.dk
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
Bravida, Svendborg · Tværvej 25
5700 Svendborg · Tlf. 6321 1261
23
BusinessNyt • Erhver v
Vester Skerninge Kro
Af Stellinger / Kragekjær
Når man kører på vejen mellem Svendborg
og Faaborg og er kommet knap halvvejs,
så er man i Vester Skerninge. Ved siden af
kirken får man øje på noget, som kunne
minde om et frilandsmuseum. Men det er
det slet ikke. Det er en veldrevet landevejskro med et køkken, som kan glæde selv
kræsne gourmeer. Det skulle vi prøve.
Vel ankommet blev vi modtaget af en smilende og venlig værtinde, der viste os ind i
de lavloftede stuer i den smukke bindings-
24
værksbygning. Selv om omgivelserne er
noget fra gamle Danmark, fandt vi ud af,
at køkkenet lever op til de bedste internationale normer, og det vil vi gerne fortælle
om.
Til velkomst fik vi et glas perlende Mas
Fontallada Olérdola, som lige var piftet op
med et stænk hjemmelavet rabarbersaft
suppleret med saltede mandler, friteret
spaghetti samt ”poppede” ris. Det fik lige
vejstøvet til at lægge sig på den mest
behagelige måde.
Til forret serveredes der friske hvide asparges, kun lige blancerede og ikke kogt i
smadder, dertil sauce mousseline drysset
med de fineste små fjordrejer. Til denne
ret blev vi budt på Weissburgunder fra
Keiserstuhl i Baden. Retten var utrolig velsmagende, og vinen burde egentlig være
forbeholdt kronede hoveder, som navnet
siger. Keiserstuhl er et mindre bakkeparti
ud mod Rheindalen, og besøg kan varmt
anbefales.
Så stod den på rødfisk med farseret krabbe
og sauce Nage ledsaget af en Riesling fra
Brightwater i New Zealand. Små hjemmebagte brød ledsagede fisken. Dejligt og let.
Vi blev i det våde element, for nu stod den
på stegte kammuslinger med risotto krydret
med ramsløg, hummerbisque og rødvinsglace. Til sådan en ret skal man jo have
noget specielt, og det fik vi i form af en
nedkølet Beaujolais Clos de la Roilette. Den
fine lidt tørre smag passede strålende til de
saftige muslinger.
Nu skulle det jo ikke være fisk altsammen,
så vi gav os i kast med forårskylling fra
Allégården med Karl-Johan sauce og hvid-
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
løgscreme. Glem alt om kedelige marinerede kyllinger fra supermarkedet. Det her er
guf for kendere. Rosso di Montalcino fra
Toscana er ganske enkelt det helt rigtige til
denne spise, og det smagte vi så på. Hvor
heldig har man lov at være?
Ingen gourmetmiddag uden ost. Her fik
vi et udvalg af danske og franske oste fra
både kvæg og geder ledsaget af lidt sødt
og lidt knasende. Dertil et lille glas Vintage
Port Casa Santa Eufêmia. Ost er godt, og
bliver det fulgt op med en god gammel
portvin, så er forventningerne indfriet.
Til slut lidt Creme Brûlée med Madelainekage og vanilleis sammen med en smagsprøve på amerikansk vinkunst i form af en
Late Harvest Riesling Kiona, Washington
State. Så må man også sige, at vi kom hele
kompasset rundt i en landsby på Sydfyn.
I første omgang bliver man glædelig forundret over, hvad de dog kan i Vester Skerninge. Men værtsparret har været langt
omkring igennem årene med bl.a. tidligere
domicil i Wiskybæltet, så vi var ikke deres
første kræsne gæster. Vejret var desværre
ikke til at nyde tilværelsen ude i den smukke krogård, men det skal vi nok få rådet
bod på senere.
I løbet af vores besøg på Vester Skerninge
Kro blev vi bestyrket i vores tro på, at Danmark har meget mere at byde udlændinge
på end bacon og smør.
www.vesterskerningekro.dk
BusinessNyt • Erhver v
VI ARBEJDER
MÅLBEVIDST PÅ
AT BLIVE DANMARKS
BEDSTE TRYKKERI…
HER ER DE SIDSTE 8 NYHEDER FRA VORES HJEMMESIDE:
Familier med Kræftramte børn får 21.350 kr.
Zeuner Grafisk har købt P.J. Schmidt i Vojens og F. Hendriksen i København
Zeuner brochure om TRYKHED
Creative Circle Award 2011
Velkommen til Color-Logic – metalliske special effekter!
Læg din brochure eller dit blad på nettet!
Vi kan nu tilbyde CO2 neutrale tryksager
Årets Bedste Bogarbejde 2010
VI FORTSÆTTER...
www.zeuner.dk
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
25
BusinessNyt • Erhver v
Mentalt
overskud
giver succes
– i hverdagen og på bundlinjen
For odenseanske Pia Tasior Andersen handler det om to ting:
Mennesker og succes. Og i sit arbejde som mental tankpasser – et begreb,
som vi kommer tilbage til – er hendes fokus netop at tage sig af mennesker
samt at skabe trivsel og derigennem succes. Om menneskene så er ledere
eller medarbejdere er i virkeligheden underordnet, for alle kan have brug
for personlig sparring og Mental Optankning.
Mental Optankning er navnet på Pias
virksomhed og samtidig hendes helt
eget, unikke koncept. Kreativ, ledelsesmæssig og personlig sparring, som med
Pias egne ord skal generere intelligent
trivsel og succes for din forretning.
kunne hun som HR-chef kombinere sin
it-viden og sin interesse for mennesker
og deres relationer. Hun blev sammen
med sit team tilmed præmieret med
Udvikling Fyns Let’s Play Prisen 2010
for sin innovative HR-strategi.
Ved at handle på forkant – før der opstår problemer, før stressen tager over,
før man er nødt til at sige farvel til en
medarbejder – kan vi forebygge mange
ting. Og det er ikke alene mere intelligent at forebygge – det er i det lange løb
også billigere end at helbrede.
I 2012 tog hun så springet og startede
sin egen virksomhed, og her drejer det
sig om mennesker og succes på fuld tid.
EG NeoProcess A/S:
“Medarbejdernes trivsel er
nøglen til succes”
Daxiomatic:
“Mental Optankning
giver ilt til hjernen”
De menneskelige ressourcer
Oprindeligt er Pia uddannet it-tekniker,
hvilket kan synes fjernt fra mentale
processer og menneskeligt fokus. Men
årene som it-tekniker hos Lawson Software gav også Pia et indblik i det sociale maskinrum, der inspirerede hende
til at videreuddanne sig inden for HR og
coaching. Hos EG NeoProcess i Odense
26
Medarbejderne er den vigtigste ressource i enhver virksomhed – fortæller
Pia. Det kan lyde banalt, men det er
faktisk ikke gået op for alle. I nogle
virksomheder gør man et stort nummer
ud af at sikre inventar, produkter og
patenter, mens medarbejderne stort set
bare må sejle i deres egen sø. Medarbejderne er din virksomheds vidensbank,
og derfor skal de også beskyttes.
det. Det kan foregå online via videochat, via telefon eller ved et personligt
møde.
Vores ‘Chat Me, Call Me, Meet Me-ydelser’
er en vigtig del af vores koncept, fordi vi
er til stede, når der er behov for os. Der er
ikke noget hokuspokus i det – vi fungerer i
al enkelhed som ‘mentale tankpassere’, der
fylder din tank op med mentalt overskud,
når du trænger. Det klarer hovedet at få
vendt dine tanker, så du fortsat har energi
og fokus til at klare dagens opgaver.
Sådan er Pia Tasior Andersens opskrift
på varig succes. Du kan selv kigge forbi
www.mentaloptankning.dk og tanke
op med mentalt overskud til dig og
dine medarbejdere.
Og det er her, at Mental Optankning
kommer ind i billedet. For gennem
dialog og tilstedeværelse er missionen
at udbrede den intelligente trivsel, som
udmønter sig i fastholdelse af værdifulde medarbejdere, øget effektivitet
samt et godt og kreativt arbejdsmiljø
med sunde og glade bidragsydere.
Til stede her og nu
Virksomheder og privatpersoner køber
et vist antal Care Coins, der er Mental
Optanknings egen møntfod. Disse Care
Coins kan du så omsætte til mental og
personlig sparring, når der er brug for
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
Intelligent Trivsel
giver succes på bundlinjen
Tank op med Care Coins.
Care Coins fås i small, medium
og large udgave.
BusinessNyt • Erhver v
TO GO
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
27
BusinessNyt • Erhver v
RENAULT PREMIUM ROAD
Af Stellinger / Kragekjær
RENAULT har fremstillet lastvogne i over
100 år, det betyder, at de har en vis erfaring, og det havde vi sat os for at afprøve.
Vores testvogn var den nye RENAULT
PREMIUM ROAD med den nye 460 hk
DXI 11 motor, men der var meget mere nyt
end motoren. Vores model var med langt
førerhus og hævet tag, altså direkte til
langturskørsel.
RENAULT´s DXI 11 motor overholder
de nye EU5 krav +, og kan ændres til de
senere EU6 krav med nogle få ændringer.
Vi har således en motor, som kan overholde
alle gældende krav samt de fra 2014 gældende EU6 krav. Den er altså fremtidssikret,
hvilket ikke er så dårligt endda. Man køber
jo ikke en lastvogn for at kassere den efter
få år. Selve motoren er udviklet sammen
med en af de store i europæisk lastvognsproduktion, men RENAULT har selv stået
for motorstyringen, og det har givet en lille
halv kilometer mere pr. liter samt yderligere
20 hk. Ikke dårligt. Sammen med den 11
liters motor er der så en automatgearkasse
med mulighed for sekventielt gearskifte.
12 trin i alt, så kan man ikke ønske sig
mere.
Der er naturligvis flere valgmuligheder med
hensyn til chassiet, men vores var med fuld
luftaffjedring, hvilket kan varmt anbefales, da man her kan få en stabil højde
på vogntoget og dertil en ensartet fjederkarakteristik, noget som langtursfolk
sætter stor pris på.
Kabinen er nem at stige op i, da trinene
er affaset udad, så man ikke støder skinnebenene på undervejs op på kommandobroen. Så indstiller man sædets højde,
hældning m.m., derefter kommer turen til
rattet, og så er man klar til at køre. Rundt
omkring førerpladsen er der alle tænkelige
hjælpemidler, og alt er lige ved hånden.
På vores vogn var der yderligere tryksensorer til dækkene, hvilket man i dag ikke
bør undvære. Gear vælger man med en
stikkontakt under rattet. Dvs. frem/bak og
dertil muligheden for at fastlåse et gear.
Det er bare så let.
Ude på landevejen har man et godt overblik, og vognen er nem at placere i vognbanen. Det første, man hæfter sig ved er, at
man uden at hæve stemmen, kan samtale
med en passager. Lydniveauet er helt på
linje med en langtursbus, så fås det vist
ikke meget bedre. Affjedringskomforten er
lidt afhængig af, hvor meget last man har
på skamlen, men selv de såkaldte miliøbumb er ikke noget problem, hvis man
lige afpasser hastigheden. De gjorde vi så
ikke hele tiden, da man ikke kan kører en
RENAULT PREMIUM efter gehør. Den siger
jo stort set ingenting. Automatgearet er en
gudernes gave til chaufføren, blot man lige
lærer en rolig speederbevægelse, så kan
man fange 12. gear fra kun 1000 omdr/m,
og allerede derfra har man hele 2200
Nm. Holder man en stabil hastighed via
cruisecontrolen, så klarer vognen stort set
det hele selv. Hvilken oplevelse, når man er
vokset op med tunge gearskift med dobbelt
udkobling.
Ved udleveringen af vognen til os, blev vi
præsenteret for en tysk undersøgelse, som
kårede RENAULT PREMIUM til den bedste
i sin klasse, og det skal lige siges, at der
deltog 2 tyske mærker i testen. Det har vi
ikke set før!
Salg og service af RENAULT lastvogne,
dem med rødt mærke omkring logoet, er
i dag lovet 24 timers garanti for levering
af evt. reservedele m.m. over hele Europa.
Hvem har ikke prøvet at stå langt nede i
Europa og mangle en stump?
Vores RENAULT PREMIUM var venligst
stillet til rådighed af firma P. CHRISTENSEN, som har en årelang erfaring i salg og
service af lastvogne. Så vi tror, at man her
er i sikre hænder.
www.pchristensen.dk
28
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
BusinessNyt • Erhver v
hvorfor leve som “grise”..?
-fordi der er lidt krise..
HUSK!!
Statens
fradrag
til private ..
ca . 35%
PRØV EN MILJØVENLIG
SPECIAL RENSNING
Alu-træpersienner
Plissé-rullegardiner
Folde-liftgardiner
Lamel-panelgardiner
Nyhed !! - Nu også stofgardiner (alle typer)
Montage
Reparation
Tilpasning
Salg af nyt
- vejen til et renere indeklima
Ring 66 14 99 84
og få et tilbud..!
Rabat på
totalløsninger
Fyns Persienne Rens Stærmosevej 44, Brændekilde 5250 Odense SV.
www.fynspersiennerens.dk mail@fynspersiennerens.dk
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
29
BusinessNyt • Erhver v
Har du taget stilling til din efterløn?
Den seneste efterlønsreform berører godt en million danskere,
der har betalt til efterlønnen. Er du en af dem, skal du inden
1. oktober gøre op med dig selv, om du vil fortsætte i ordningen eller have udbetalt din opsparing. Nogle vil med fordel
kunne skyde pengene ind på en privat pensionsordning.
Af Claus Orland Nielsen, opsparingsspecialist i Nordea
Kort før nytår vedtog politikerne på Christiansborg en ny tilbagetrækningsreform,
som skal få os danskere til at tage en tørn
ekstra på arbejdsmarkedet. Det sker ved
gradvist at hæve alderen for, hvornår man
tidligst kan modtage folkepension og efterløn. Derudover gøres efterlønsordningen
mindre attraktiv ved, at perioden for efterløn forkortes fra fem til tre år, og endelig
øges modregningen for private pensionsordninger.
Har du indbetalt til efterlønnen, skal du
inden 1. oktober 2012 tage stilling til, om
du vil fortsætte i ordningen eller have dit
opsparede efterlønsbidrag udbetalt. Som
led i reformen åbnes der op for, at alle, der
indbetaler til efterlønnen, og som endnu
ikke har nået efterlønsalderen, kan få udbetalt størstedelen af deres opsparede efterlønsbidrag skattefrit i år. Der er sagt og
skrevet meget om fordele og ulemper ved
at blive i efterlønsordningen, men hvordan
den fremtidige efterløn vil se ud for dig,
afhænger bl.a. af, hvornår du er født, og
hvor meget du forventer at have sparet
op til pension, den dag du ønsker at gå på
efterløn. Som tommelfingerregel gælder, at
jo yngre du er, desto mindre fordelagtig er
efterlønsordningen.
Sats på egen pensionsopsparing?
For nogle vil ændringerne i efterlønnen
være begrænset, mens andre vil skulle gå
senere på efterløn og vil blive modregnet
mere i efterlønnen for egne pensionsordninger. I skemaet kan du se modregningen
i efterlønnen for pensionsordninger for
årgange, der er født senere end 1. juli 1959.
Er du omfattet af den nye efterlønsordning
med fuld modregning, er det værd at overveje, om du vil kunne leve af efterlønnen
alene, eller om den lavere efterløn skal
suppleres ved at øge indbetalingen til pension. Har du besluttet dig for at melde dig
KOM TIL
GRATIS SEMINAR
OPLEV DEN ROLLEBASEREDE NAV
d. 14. juni 2012 kl. 15 - 17 i Odense
HUSK
Kampagnetilbud indtil 20. juni 2012
Få 5 brugere for
kr. 15.000,-*
Den rollebaserede brugerflade
sparer tid og minimerer fejl
• Overskuelighed indenfor arbejdsopgaven
• Hjælper med at prioritere opgaverne
• Lad dine kollegaer følge udviklingen
• Minimering af tasteslag
• Simpel navigation
Tilmeld dig på www.agidon.dk
e
-kampagn
gelse
-5
k/give-me
.agidon.d
r på www
*Se betin
30
Dynamics gjort enkelt
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
BusinessNyt • Erhver v
Efterløns- og folkepe
ud af ordningen, kan du overveje at sætte
dit opsparede efterlønsbidrag ind på en
pensionsopsparing i stedet. På den måde
får du øget din opsparing her og nu, og ved
at indbetale på en pensionsordning opnår
du et skattefradrag, der kan trækkes fra
i din indkomst. Dit årlige efterlønsbidrag
på 5.000 kr. kan du fx sætte ind på en
pensionsordning og dermed sætte ekstra
fart på din løbende opsparing. I Nordea kan
vi vise dig, hvad du vil få ud af at forhøje
indbetalingen til din pension.
nsionsalder forhøjes
Født
Fakta om ny efterlønsordn
ing
ƒEfterlønsperiode på op
til 3 år
ƒEfterlønsbeløb pr. år
(max) 204.880
eller
ƒSkattefri præmie ved
* Satser for 2012
kr.
folkepension 147.516
kr.
Folkepensions
alder
Efterløns
alder
65 år
60 år
5 år
65 ½ år
60 ½ år
5 år
Født før 1954
1. januar 1954
– 30. juni 1954
1. juli 1954
– 31. december 1954
1. januar 1955
– 30 juni 1955
1. juli 1955
– 31. december 1955
1. januar 1956
– 30. juni 1956
1. juli 1956
– 31. december 1958
1. januar 1959
– 30. juni 1959
61 år
5 år
61½ år
5 år
250.000 kr.
- Eksempler
67 år
62 år
5 år
500.000 kr.
67 år
62 ½ år
4 ½ år
750.000 kr.
67 år
63 år
4 år
67 år
63 ½ år
3 ½ år
64 år
3 år
– 31. december 1962
67 år
– 31. december 1966
*
68 år
1. januar 1967
– 31. december 1970
*
3 år. 204.880 kr. (2012)
Modregning i efterlø
unkt
Saldo på efterlønstidsp
(Kapital- og ratepension)
66 år
1. juli 1959
*
Årlig efterlønssats i
Modregning
66 ½ år
1. januar 1963
1. januar 1971 og senere
Periode
1.000.000 kr.
r
Privat livsvarig ydelse
r)
(Ydelse ved efterlønsalde
20.000 kr.
30.000 kr.
40.000 kr.
Modregning i efterlø
10.000 kr.
65 år
3 år
69 år
66 år
3 år
75.000 kr.
69 år
66 år
3 år
100.000 kr.
50.000 kr.
* Folkepensions- og efterlønsal
deren er ikke endelig
fastlagt. Det skyldes,
vil blive reguleret i 2015
at folkepensionsalderen
og herefter hvert 5. år,
hvis den gennemsnitslige
Tabellen viser de forventede
levetid for 60-årige stiger.
aldre (Beskæftigelsesminis
teriet)
75.000 kr.
100.000 kr.
48.000 kr.
64.000 kr.
10.000 kr.
50.000 kr.
n
6.400 kr.
32.000 kr.
64 pct. af den løbende
livsvarige ydelse
ion
Arbejdsmarkedspens
r)
(Ydelse ved efterlønsalde
1•
Søren Poulsen • 08. maj
2012
n
10.000 kr.
5 pct. af kapital- og
ratepension - herefter
80 pct. (Arbejdsgiver
ratepension der ikke
udbetales i efterlønsperioden medtages her)
64 pct. af den løbende
livsvarige ydelse.
on
(Arbejdsgiver ratepensi
der udbetales i efterlønsperioden medtages her)
Modregning i efterlø
n
6.400 kr.
32.000 kr.
48.000 kr.
64.000 kr.
2
Er der mange år imellem jer?
Søren Poulsen • 08. maj
Mange ægtefæller ønsker at kunne forlade
arbejdsmarkedet nogenlunde samtidig. En
af konsekvenserne af den senere pensionsalder og en kortere efterlønsperiode er bl.a.,
at det kan blive sværere for nogle ægtepar
at gå på pension sammen. Er der fx fem år
imellem dig og din partner, stiller det større
krav til jeres pensionsplanlægning, hvis I
er omfattet af de nye regler for pension og
efterløn. Fx er det langt fra sikkert, at den
yngste af jer kan gå på efterløn, når partneren går på pension. Den senere pensionsalder er en overvejelse, I bør tage med i
jeres pensionsplanlægning. På bm.dk
(Beskæftigelsesministeriets hjemmeside),
kan du finde en oversigt over, hvornår du
kan forvente at gå på efterløn og folkepension, og hvor længe du vil kunne få
efterløn.
Udbetaling af dit efterlønsbidrag
Har du indbetalt til efterlønnen i alle årene
siden 1999, får du udbetalt ca. 67.000 kr.
Muligheden for skattefri tilbagebetaling
gælder for indbetalinger, der er foretaget
fra1999 og frem til 15. maj 2011. Indbetalinger, der er foretaget fra 15. maj
2011 og indtil en eventuel udmeldelse af
efterlønsordningen, senest 1. oktober 2012,
pålægges en afgift på 30 pct.
Efterløn ja eller nej?
Ved at blive i efterlønsord
ningen
•
Mulighed for pensionering
før folkepensionsalder
en
Skattefri præmie ved folkep
ension (Kræver arbejde
indtil folkepensionsalderen)
Mulighed for seniorjob
ordning
• Ved udmelding af
efterløn efter 2 oktobe
r 2012, kan saldo overfø
res til anden pensionsordn
• Undersøge hvilke
ing
modregningsregler der
gælder
• Beregne hvor stor
pensionsformuen er ved
efterlønsalderen (progno
se)
Ved udmelding af efterlø
nsordningen (2.april
– 1. oktober 2012)
• Udbetaling af skatte
fri sum
• Mister retten til senior
job-ordning efter dagpe
nge.
• Anden opsparing skal
dække tidlig pensionering
• Hvad med det skatte
fri udmeldingsbeløb?
• Hvordan skal efterlø
nsbidrag på 5.520 kr.
pr. år spares op?
•
•
Søren Poulsen • 08. maj
www.nordea.dk
HVAD GØR DE BEDSTE BEDRE ?
I enhver frivillig kæde er der medlemmer,
der tjener flere penge end andre. Nu kan
Dansk Revision hjælpe dig med at finde ud
af, hvem det er.
Ring til Dansk Revision Hunderup på
tlf. 66 13 07 30
w w w. b u s i n e s s n y t . d k • w w w. b u s i n e s s f y n . d k
31
3•
2012
2012
Frokostordning
fra kr. 36,- pr. person
Få glade, s
unde
og effektive
medarbejd
ere
med en fro
kostordning
fra
Kai Thor C
atering
• Nem, Sund og Ærlig Frokost tilberedt med friske råvarer
• Varieret frokostbuffet med mange muligheder
• Markedets mest fleksible frokost/kantine løsning
• Stort udvalg af catering til jeres møder og arrangementer
• Vi yder høj service igennem tæt personlig dialog og sparring
Min. 10 kuverter. ex. moms og håndtering
Ring og hør nærmere,
så finder vi den løsning
der passer bedst til
jeres virksomhed.
Kai Thor Catering A/S har siden 1974
leveret totalløsninger til erhvervslivet,
kontakt os for et godt tilbud til jeres
frokost pause.
Kai Thor Catering A/S . Svendborgvej 243 . DK-5260 Odense S . Tel +45 6596 3377 . Fax +45 6596 3390
ktc@kaithorcatering.dk . www.kaithorcatering.dk