VALUEFRAME OY:N ASIAKASLEHTI JOULUKUU Asiakkaan ääni: Rantalainen Oy Asiantuntijan puheenvuoro: Miten innostan tekijöitä myyntityöhön? - Rasmus Nybergh ValueFramen käyttöliittymäuudistus 4 / 2010 SISÄLTÖ: Toimitusjohtajan terveiset . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Asiakkaan ääni: Rantalainen Oy. . . . . . . . . . . . . . 4-5 Asiantuntijan puheenvuoro: Miten innostan tekijöitä myyntityöhön?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6-7 Valintana ValueFrame.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8-9 TOIMITUS: ValueFramen käyttäjäpäivät 30.11.2010 . . . . . . . . . 10 toimitus, taitto & ulkoasu: Tanja Lupari ValueFramen käyttöliittymäuudistus . . . . . . . . . . . . 11 palaute: tanja.lupari@valueframe.com Rekisterilähde: ValueFrame Oy yritysrekisteri 2 ValueFrame – Suuntaa menestykseen TOIMITUSJOHTAJAN TERVEISET Jollei jouluna ole lunta, voiko joulupukki tullakaan... Ainakaan täällä pääkaupunkiseudulla ei ole tarvinnut tänä talvena tuota laulua laulella. Olisi lumimäärä voinut jakaantua hieman tasaisemminkin. Tätä pääkirjoitusta kirjoitettaessa vuoden 1915 lumiennätyksen rikkominen on vain muutaman sentin päässä. Lumilapioiden kiihtynyt kauppa, kolarivaurioiden suma ja virhepysäköintien lisääntymisen myötä eksponentiaalisesti kohonneet pysäköintivirhemaksutulot ovat kiihdyttäneet talouskasvua pääkaupunkiseudulla. Onneksi optimistisempi tunnelma markkinoilla on ollut syksyn aikana vallalla myös ihan oikeistakin syistä. Positiivisemmat talousuutiset ovat konkretisoituneet usealla eri asiantuntija-alalla tilauskannan parantumisena. Reilun vuoden jatkunut epävarmuus on hieman hellittänyt ja asiakkaat ovat taas uskaltaneet tehdä päätöksiä. Toivotaan, että tunnelma kantaa vuodenvaihteen yli ensi vuodelle. 30.11. järjestimme kaikkien aikojen ensimmäiset ValueFramen käyttäjäpäivät Holiday Innissä. Tilaisuus oli onnistunut ennenkaikkea aktiivisen osallistujakunnan ansiosta. Saimme paljon positiivista palautetta sekä luonnollisesti myös kehitysideoita joita voimme hyödyntää ensi vuoden vastaavassa tilaisuudessa. Kiitoksia kaikille käyttäjäpäiville osallistuneille asiakkaillemme! Tässä asiakaslehdessämme pitkäaikainen asiakkaamme Rantalainen Oy IA International kertoo miten heillä Vallua hyödynnetään. Vieraskynään on tällä kertaa tarttunut Creo Consultingin Rasmus Nybergh, joka herättää ajatuksia siitä miten tekijöitä innostetaan myymään. Muina aiheina lehdessämme ovat mm. käyttäjäpäivät, ValueFramen tuleva käyttöliittymäuudistus sekä lyhyt esittely muutamista uusista asiakkaistamme. Vuoden lähestyessä loppua toivotan kaikille asiakkaillemme, yhteistyökumppaneille ja muille tämän viestin vastaanottajille lämpimät kiitokset kuluvasta vuodesta. Rauhallista Joulua ja Menestystä Vuodelle 2011! Harri Kanerva Toimitusjohtaja ValueFrame Oy ValueFrame – Suuntaa menestykseen 3 Rantalaisella ollaan tyytyväisiä: ValueFrame taipuu tilitoimiston moniin vaatimuksiin Rantalainen on yksi Suomen kattavimmista taloushallinnon ammattilaisista. Vahvaa kasvua tehnyt yritys työllistää nykyisellään yli 300 taloushallinnon ammattilaista, 16 toimipisteessä, ja hyödyntää toiminnassaan ValueFramen PSA-tilitoimistoratkaisua – koko kentän laajuudella. R antalainen otti käyttöönsä Va- ta, ja samalla ValueFramen käyttäjä- lueFramen PSA-järjestelmän kunta talossa on moninkertaistunut vuonna 2004, ja on ollut vuosien ai- vuoden 2004 n. 80 käyttäjästä nykyi- kana tiiviisti mukana vaikuttamassa seen, n. 210 käyttäjään. ValueFramen nykyisen, valmiin tilitoimistoratkaisun tuotekehitystyöhön. • • televat talon sisällä paljon, aina tun- ”Aiemmin meillä oli kaikki tie- tikirjauksesta ja työajanseurannasta to käytännössä paperilla. Yrityksen päällikkötason laskutukseen, rapor- kasvun myötä toiminnanohjausjär- tointiin ja johtotason liiketoiminnan jestelmän hankinta tuli tarkoituk- johtamiseen ja kehittämiseen. senmukaiseksi, ja kaipasimme lisää Eri toimipisteiden tuntikirjaukset tehokkuutta erityisesti laskutukseen siirtyvät ValueFramen kautta keski- ja työajanseurantaan”, Rantalaisen tetysti ja tehokkaasti laskutukseen. varatoimitusjohtaja Anne Rantalai- ”Nykyisen toimintamallimme mukaan 1972 perustettu, auktorisoi- nen kertoo hankintaprosessin käyn- tehdyt työt laskutetaan ValueFramen tu taloushallinnon palveluita nistymisestä. ”Tutkimme monia vaih- avulla heti valmistumisen jälkeen, tuottava konserni toehtoja, mutta ”kellokorttimaiset” mikä on nopeuttanut myyntisaamis- Rantalainen valvoo yli 6000 ratkaisut eivät miellyttäneet. Value- ten kiertoa huomattavasti”, Rantalai- asiakkaan etua toiminta- Framen jo valmiiksi olemassa oleva nen toteaa. ajatuksenaan ymmärrys tilitoimistomaailmasta toi- asiakkaan taloudellisen informaation mi meille positiivisena referenssinä”. tuottaminen ja jalostaminen liiketoiminnan menestykseksi. 4 Järjestelmän käyttäjäprofiilit vaih- ”Tämä toimintamalli vaatii toki yhteistä sopimusta ja työtekijöiden sitoutumista sen noudattamiseen”. ValueFrame mukautuu liiketoiminnan kasvuun ”ValueFramen hyödyt jokapäiväisessä työssä näkyvät konkreettisesti ajankäytön tehostamisessa, asiak- Rantalaisen liiketoiminta on kasvanut kuuksien hallinnassa, työajanseu- yritysostojen ja tytäryhtiöiden kaut- rannassa ja laskutuksessa”, kertoo ValueFrame – Suuntaa menestykseen 5 5 ASIAKKAAN ÄÄNI Rantalaisen IT-päällikkö Hanna Sorvari ja varatoimitusjohtaja Anne Rantalainen viihtyvät Hyvinkäällä sijaitsevassa pääkonttorissa. Hanna Sorvari joka työskentelee positiivista, henkilökunta pitää jär- ”Tilitoimistossa olemme tottuneet Rantalaisella IT-päällikkönä ja toimii jestelmää toimivana”, Sorvari kertoo. siihen että erilaiset säädökset aihe- samalla järjestelmän pääkäyttäjänä. ”Kaikenkaikkiaan ValueFrame pal- uttavat usein juuri vuodenvaihtee- ”Käytämme ValueFramea myös kom- velee tilitoimistoalaa hyvin: saan aika seen työpainetta. Viime vuoden vaih- munikointikanavana”. ajoin järjestelmästä kyselyjä muilta teessa painittiin verotilijärjestelmän toimialan yrityksiltä, ja olen voinut käyttöönoton kanssa, tänä syksynä vilpittömästi suositella ValueFramea”, on painittu SEPA-järjestelmään siir- Anne Rantalainen summaa. tymisen kanssa. Tietojärjestelmiltä ValueFrame saa kiitosta Yrityksessä on käyttövuosien myötä kehittynyt vahva osaaminen järjestelmän hallintaan, ja esimerkiksi käyttöönotto uusiin toimipisteisiin Positiiviset odotukset tulevalle vuodelle hoidetaan talon sisäisesti. Toimipis- Rantalaisella tilanne näyttää valoi- teissä nimetyt vastuuhenkilöt osal- salta tulevaa vuotta ajatellen. ”Odo- listuvat ohjaamiseen ja käyttökoke- tamme mielenkiinnolla uutta vuotta musten keräämiseen. ”Kentältä tu- 2011, myös asiakkaidemme positii- leva palaute on ollut pääsääntöisesti viset odotukset heijastuvat tilitoimistossa”, Rantalainen kertoo. ValueFrame – Suuntaa menestykseen odotamme yhä enemmän ja panostammekin jatkuvasti käytössämme olevien parempaan hyväksikäyttöön”. Rasmus Nybergh: Miten innostan tekijöitä myyntityöhön? K Kirjoittaja Rasmus Nybergh on myynnin auppalehdessä oli vähän ai- Myyntityö eroaa asiantuntijoiden kaa sitten haastattelu otsikolla työstä ainakin yhdellä kriittisellä ta- ”Suomalainen ei uskalla johtaa ih- valla: myynnissä on aina mitattava misiä”. Artikkelissa painotettiin sitä, lopputulos. Luonnollisesti myös ta- miten tulisi johtaa ihmisiä lukujen voitteiden asettaminen ja lukujen sijaan. Samalla hehkutetaan nuoria kautta johtaminen on helpompaa organisaatioita ja niiden menestystä kuin miettiä yksilöiden vahvuuksia. ihmiskeskeisellä johtamistavalla. Mi- Tasapuolisten tavoitteiden sijaan ten hyvin tämä pätee myyntiorgani- motivoivassa tavoiteasetannassa on saation johtamisessa? henkilökohtaisia eroja ja painotuksia Menestyvä organisaatio on täyn- ohjaten kyseisen henkilön tekemisiä. nä innostuneita ja motivoituneita ih- Paras johtaja on se, joka osaa misiä. Innostuneisuus ja motivaatio asettaa tavoitteita ja rajoja, mutta syntyvät nimenomaan tunteista, ei samanaikaisesti kannustaa ja innos- rationaalisesta ajattelusta. Näin ollen taa ihmistä saavuttamaan tavoitteen- tarvitaan ihmisläheistä johtamista, sa ja pysymään yhteisesti sovittujen jotta huippumenestys saavutetaan. rajojen sisällä. Kuten eräs tuntemani kehittämiseen keskittyvän Creo Consul- Samaan aikaan on muistettava, toimitusjohtaja kiteytti asian: ”Kul- tingin perustaja ja toimitusjohtaja. Lisä- että ilman selkeitä ja ennen kaikkea tainen keskitie tarkoittaa sitä, että tietoja: henkilökohtaisia tavoitteita ihmisen on asioita, joista ei edes keskustella www.creo.fi on hankala innostua ja motivoitua. ja on asioita joista keskustellaan. Esi- Tämä johtuu siitä, että ilman tavoit- merkiksi emme edes keskustele sii- teita ei voi ottaa vastuuta omasta tä lähetetäänkö myyntiraportti joka työstään, eikä myöskään tiedä onko perjantain klo 16 mennessä. Mutta tekemässä oikeita asioita ja onko sen sijaan keskustelemme asioista, tehnyt työnsä hyvin. Myös motivoin- joihin yksilöille on löydettävä erilliset tia käsittelevät tutkimukset osoitta- vastaukset, kuten esimerkiksi erilais- vat, että juuri nämä asiat ovat pää- ten asiakkaiden kohtaamisen ja vuo- osin yksilön innostuneisuuden ja mo- rovaikutustilanteiden haasteet.” tivaation perustana. 6 ValueFrame – Suuntaa menestykseen 7 7 ASIANTUNTIJAN PUHEENVUORO ”Myynnin vai ihmisen johtamista?” -aamiaisseminaari 02.12.2010 Myynnin Esimiehen Personal Trainer –valmennuksessa syvennymme tasapainotteluun ihmisjohtamisen ja luvuilla johtamisen välillä. Usein osallistujien kesken on noussut esille oletuksia motivoinnista, jotka ovat räikeässä ristiriidassa tutkimustulosten ja psykologisten perusperiaatteiden kanssa. Pienellä tiedon lisäämisel- ValueFrame ja Creo Consulting Aamiaisseminaari haluttiin lä, toimintatapojen muutoksilla sekä järjestivät yhteistyönä joulu- tällä kertaa rakentaa niin, että coaching-taidoilla varustettuna nämä kuun alussa aamiaisseminaarin sen anti mahdollisimman hyvin uuden sukupolven johtajat ovat saa- teemalla ”Myynnin vai ihmisen vastaisi osallistujien ajankohtai- neet merkittäviä tulosparannuksia johtamista?” siin haasteisiin. Seminaariin il- aikaiseksi. Uuden vuoden alkaessa, Tilaisuudessa nähtiin kaksi moittautuneilta olikin etukäteen haastan esimiehiä kehittämään itse- esitystä myynnin johtamisesta, pyydetty vastaamaan pariin ään ja organisaatiotaan henkilökoh- sen ajankohtaisista teemoista aiheeseen liittyvään kysymyk- taisessa motivoinnissa! ja erityisesti sen kovasta ja peh- seen, ja tällä haluttiin varmistaa meästä puolesta. ValueFramen tilaisuuden näkökulman terä- Harri Kanervan puheenvuoron vyys ja ajankohtaisuus sekä nu- aiheena oli ”Seurattavuus ja ra- mero- että valmentavan johta- portointi myynnin johtamises- misen näkökulmasta. sa”, ja Creo Consultingin Rasmus Seminaari veti paikalle lähes Nyberghin aiheena puolestaan 40 osallistujaa, joille Ravintola oli ”Valmentava myynnin johta- Töölönranta tarjosi idyllisen se- minen”. Molemmat puheenvuo- minaaripaikan lumisine maise- rot herättivät kiitettävästi myös mineen ja herkullisine aamiaisi- kysymyksiä ja keskustelua ylei- neen. Kiitos vielä kerran kaikille sön joukossa. osallistuneille! Harri Kanerva ja Rasmus Nybergh loivat aamiaisseminaarissa uskoa myyntiin ValueFrame – Suuntaa menestykseen VALINTANA VALUEFRAME M uun muassa seuraavat uudet asiakkuudet ovat kuluneen syksyn ja alkutalven aikana tehneet päätöksen tehostaa toimintaansa ValueFramen avulla. RIIHIMÄEN TILITIETO OY on ja Internet-yhteyksien tuottamiseen, sia kehittämismenetelmiä. Palvelut vuonna 1988 perustettu tilitoimisto, ja se toimii GSM-palveluoperaatto- jakautuvat neljään liiketoiminta-alu- joka tarjoaa monipuolisesti palvelui- rina teleoperaattori Elisan verkossa. eeseen: johtamisen rakenteen sekä ta kirjanpitoon, taloushallintoon ja Yritys tarjoaa myös kustannustehok- esimiestyön kehittäminen, toiminta- liiketoiminnan kehittämiseen. Yritys kaita, ekologisia ja energiatehokkaita tapojen kehittäminen toimintapro- työllistää tällä hetkellä yhteensä 15 Data Center – palveluita asiakkaiden- sessien näkökulmasta, työn järkeis- taloushallinnon ammattilaista Riihi- sa käytettäväksi. täminen, mittaaminen ja palkitsemi- mäellä, Hyvinkäällä ja Mäntsälässä. www.academica.fi nen sekä työyhteisön hyvinvoinnin ja www.tilitieto.fi organisaation kehittäminen. PLATON on perustettu Tanskassa www.muutostaito.fi TIETOYKKÖNEN OY on sitoutuma- vuonna 1999 tarkoituksenaan tuot- ton ja riippumaton markkinointi- ja taa ratkaisuita voimakkaasti kasva- YSP OY on jyväskyläläinen suunnit- mielipidetutkimuksiin erikoistunut viin yritysten liiketoimintatiedon hyö- telutoimisto, joka tarjoaa korkealaa- tietopalveluyritys. Yritys on osa Kes- dyntämisen ja hallinnan tarpeisiin. tuisia suunnittelu- ja konsultointipal- kisuomalainen Oyj -konsernia. Voimakkaan orgaanisen kasvun sekä veluja kolmella päätoimialueellaan: Tietoykkösen tavoitteena on auttaa tyytyväisten asiakkaiden ansiosta automaatio, sähkö ja ICT. Ysp:n tär- yrityksiä tekemään organisaation Platonista on tullut pohjoismainen keintä ydinosaamista ovat liikenteen- toimintaa edistäviä, punnittuja ja teknologiariippumaton markkinajoh- ja pysäköinninohjauksen telematiik- laadukkaita ratkaisuja, jotka nojaa- taja informaatiohallinnan alueella. karatkaisut, sisältäen järjestelmä-, vat tutkittuun tietoon, eivät luuloihin Vuonna 2006 Suomeen rantautuneen sähkö- ja tietoverkkojen suunnitte- ja olettamuksiin. Kehitämme tutki- PlatonFI:n palveluvalikoimaan kuu- lun sekä räätälöidyt ohjelmistoratkai- mustoimintaamme ja ammattitaito- luu mm. liiketoimintatiedon hallinta, sut. YSP Oy:n muut ydinosaamisen amme analyyttisesti ja määrätietoi- tietovarastointi, master- ja metatie- alueet ovat ohjaus-, tiedonkeruu- ja sesti. Laatulupauksemme noudattaa tojen hallinta, tiedon integrointi ja in- valvontajärjestelmien sekä sähköis- ISO 9001:2000 -standardia: Toimi- formaation elinkaaren hallinta. tyksen suunnittelu ja toteutus veden- tamme asiakkaillemme virheetöntä www.platon.fi ja jätteenkäsittelyyn, paperikoneisiin ja muihin erityyppisiin kohteisiin. YSP ja luotettavaa tietoa ymmärrettävästi esitettynä ja sovittuna aikana. Vuonna 2000 perustetun MUUTOS- Oy on perustettu vuonna 1984. www.tieto1.fi TAITO OY:n ydinosaamista on or- Heinäkuussa 2010 YSP Oy:n koko ganisaatioiden toiminnan kokonais- osakekanta myytiin alankomaalaisel- ACADEMICA OY on nopeasti kas- valtainen kehittäminen ja muutosten le Imtech N.V:lle. Kauppa vahvistaa vava ICT-palveluyritys, joka tarjoaa toteutus käytännössä. Muutostai- YSP:n mahdollisuuksia toimia paikal- yrityksille ja julkishallinnon organi- don missio on luoda muutoskykyä lisilla ja kansainvälisillä markkinoil- saatioille kaikki IT- infrastruktuu- suomalaiseen työelämään ja toimia la entistä tehokkaammin ja laaja- ri- ja operaattoripalvelut joustavasti muutosagenttina erilaisissa muutos alaisemmin ja tukee siten YSP Oy:n ja kustannustehokkaasti, yhdestä ja kehittämishankkeissa. Muutostaito aiempaa strategiaa kansainvälistymi- osoitteesta. Yli 70 ICT-ammattilaista Oy:n suunnittelee palvelunsa asiak- sestä. työllistävällä Academicalla on oma kaan tarpeen mukaan hyödyntäen 13 www.ysp.fi runkoverkko viestintä-, tietoliikenne- asiantuntijansa osaamista ja erilai- 8 ValueFrame – Suuntaa menestykseen 9 9 VALINTANA VALUEFRAME Sähköinen laskutus kuntoon ValueFrame laskuhotelli -palvelun avulla + Saat Laskuhotellipalvelun nopeasti ja vaivattomasti käyttöön. Tuotteistettu käyttöönottomalli takaa nopean ja helpon tavan aloittaa laskujen lähettäminen verkkolaskuina + Laskutusprosessi tehostuu merkittävästi. Voit sähköistää koko prosessin yhden palvelun avulla. + Sähköinen laskutusarkisto. Laskut ovat tallennettuna ja helposti selattavissa ValueFrame-järjestelmässä + Nyt myös laskujen liitetiedostot siirtyvät vaivattomasti laskujen mukana + Lue lisää ValueFrame Laskuhotelli -palvelusta kotisivuilta Inspiratio haastaa yritykset kannattavaan kasvuun Strategiseen sisältömarkkinointiin erikoistunut helsinkiläinen Inspiratio Oy haastaa yritykset kasvamaan entistä kannattavammin, hankkimaan uusia asiakkaita ja nostamaan nykyasiakkuuksien arvoa. Tämän Inspiratio tekee strategisen sisältömarkkinoinnin keinoin. ”Kun puhumme strategisesta sisältömarkkinoinnista, korostamme yrityksen kilpailukyvyn parantamista. Lähdemme liikkeelle yrityksen liiketoiminnan tavoitteista ja teemme ehdotuksen siitä, millaisia sisältöjä, kenelle ja missä kanavissa yrityksen kannattaisi tuottaa kilpailuedun saavuttamiseksi. Tämän jälkeen toteutamme asiakaslähtöiset sisällöt. Tuloksena ovat tyytyväiset asiakkaat, jotka ostavat enemmän ja suosittelevat yrityksen palveluita myös muille. Yrityksen myynti kasvaa, kilpailuasetelma vahvistuu ja tulos paranee”, kertoo Inspiration toimitusjohtaja Pia Maria Halttunen. Lisätietoja: ”Toimintatapamme on luova, joustava ja kustannustehokas. Tästä syystä valit- Pia Maria Halttunen simme ValueFramen heti alusta alkaen yhteistyökumppaniksemme. Kun sisällöt, toimitusjohtaja suunnitelmat ja prosessit on viety tehokkaaseen toiminnanohjausjärjestelmään, p. 040 561 5615 helpottaa se asiakkaidemme ja asiantuntijoidemme työtä ja jättää meille enem- piamaria.halttunen@inspiratio.fi www.inspiratio.fi män aikaa itse luovaan työhön. “ValueFrame on minulle jo ennestään tuttu ja käyttökokemukset positiivisia, joten valinta oli luonteva”, Halttunen toteaa. ValueFrame – Suuntaa menestykseen VALUEFRAME TAPAHTUMAT Ensimmäiset käyttäjäpäivät olivat menestys V alueFrame järjesti marraskuun Aamupäivän osuuden lopuksi pääs- lopussa historiansa ensimmäi- tettiinkin asiakas ääneen, kun Juha set käyttäjäpäivät. Nykyasiakkaille Kainulainen Vahaselta esitti innosta- suunnattu kokopäivän tilaisuus pi- van ja paljon kiitoksia keränneen pu- dettiin Holiday Inn Messukeskuksen heenvuoron heidän tavastaan käyt- avarissa tiloissa, ja se keräsi kiitet- tää ValueFramea. tävän, lähes 60 henkilön osallistujamäärän. Iltapäivän erilliset workshopit jakautuivat asiakkaiden oman mielen- Käyttäjäpäivien teemana oli tar- kiinnon mukaisesti PSA-, CRM- ja jota asiakkaille tietoa tuotteiden uu- Pääkäyttäjä-osioihin, ja niissä jaettiin sista ominaisuuksista ja lisäosista, ja vinkkejä Vallun käytön tehostami- erityisesti näyttää ennakkovilaus Va- seen käytännönläheisesti asiantun- lueFramen uudesta käyttöliittymästä. tijoiden avulla, asiakkaiden toiveita Aamupäivän kaikille yhteisessä esi- kuunnellen. Käyttäjäpäivät huipen- tyksessä käytiin uuden käyttöliitty- tuivat illan cocktail-ja verkostoitu- män lisäksi läpi ValueFramen asia- mistilaisuuteen. kastyytyväisyystutkimuksen tulok- ValueFrame kiittää kaikkia käyttäjä- sia, raportointia ja integraatioita mui- päiville osallistuneita! Vahasen Juha Kainulainen hin järjestelmiin. Käyttäjäpäivien yleisöä 10 ValueFrame – Suuntaa menestykseen 1 11 VALUEFRAME TAPAHTUMAT ValueFramen käyttöliittymäuudistus 2011 ValueFramen seuraava käyttöliittymäuudistus julkaistaan keväällä 2011. Edellinen käyttöliittymäuudistus toteutettiin 2007 ja julkaistiin 2008. Käyttöliitty- ValueFramen käyttöliittymän keskeiset uudistukset: mäsuunnittelussa on hyödynnet- Muita uudistuksia versionpäivityksessä Suurin osa ValueFramen tuotekehityksestä tuodaan käyttäjille sitä mukaa kuin asiat valmistuvat. Varsi- ty ulkopuolisia käyttöliittymä- ja • Uudistunut visuaalinen ilme naisessa versionostossa yleensä teh- käytettävyysasiantuntijoita, ja • Värimaailma ja fontit dään vain mittavampia uudistuksia, uuden version toteuttaminen tar- • Linkitykset pääsääntöisesti joiden muuttaminen edellyttää käyt- ilman alleviivausta täjien ohjeistusta. Muita tulossa ole- Kuvakkeiden käyttöä lisätty via uudistuksia ovat mm. seuraavat: koittaa yli 10.000 työtuntia ohjelmointia ja testausta. K • tekstien sijaan äyttöliittymämuutoksen taus- • Uudistettu lomakeasettelu talla on mm. asiakkaitten toi- • Tiettyjen elementtien koh- veet liittyen käyttöliittymän ja käy- dalla muistetaan oliko nä- tettävyyteen kehitykseen. Lisäksi kymä avattuna ValueFrame haluaa nykyaikaistaa vi- • Toimintovalikko suaalista ilmettä, helpottaa järjestel- • Uusi kalenteri män omaksumista ja korjata epäjoh- • Uusi projektin perustamis- donmukaisuuksia, sekä mahdollistaa • ValueFrame Laskuhotelliin (verkkolaskutus) liitekäsittely • Uudistettu, verkossa oleva käyttöohje • Uudistettu projektin perustamistoiminnallisuus • toiminto REST-rajapinnan kehitys tietojen hakemiseen käytettävyyden jatkokehityksen ja • Paljon uusia HR-omininaisuuksia modernien webbitekniikoiden hyö- • kehitetty raporttien hakufiltterei- dyntämisen jatkossakin. tä ja hakutuloksia ValueFrame – Suuntaa menestykseen ValueFrame toivottaa Rauhaisaa Joulua ja Menestystä Vuodelle 2011! on asiantuntijapal- Toimialaosaamisemme, prosessituntemuksemme veluyritysten toiminnanohjauksen ja asiakkuuden- ja helppokäyttöiset, selaimella käytettävät sovel- hallinnan asiantuntija. Asiakkaistamme 93 % suo- lusvuokrattavat palvelumme muodostavat yhdessä sittelisi ValueFramea myös muille yrityksille. Au- markkinoiden parhaan kokonaisuuden asiantunti- tamme asiantuntijoita menestymään parantamalla jayrityksen ohjaukseen. toiminnan tehokkuutta ja kannattavuutta. Lautatarhankatu 6, 00580 Helsinki puh. +358 (0)10 3472 200 info@valueframe.com www.valueframe.com 12 ValueFrame – Suuntaa menestykseen
© Copyright 2024